- 相關(guān)推薦
三位一體面試注意事項(xiàng)
三位一體”是浙江省內(nèi)高校，提前進(jìn)行高三學(xué)生素質(zhì)選拔的面試或者筆試。越來越多人關(guān)注“三位一體”。以下是小編整理的三位一體面試注意事項(xiàng)，希望對你有幫助。
一、三位一體面試注意事項(xiàng)
（1）對你申請的三位一體招生報考院校和專業(yè)有所認(rèn)識
當(dāng)自己內(nèi)心有了第一志愿院校后，打開電腦翻看院校的招生簡章很關(guān)鍵，簡章里會包含很多招生說明信息，考生可以逐一進(jìn)行分析。每所院校都有其歷史和風(fēng)格，考生得對此有大致的認(rèn)識。對于自己所申請的專業(yè)，則需要準(zhǔn)備更多的工作，最好能試著先在心里有一個框架，想想如何表達(dá)才會讓考官覺得你適合于這個專業(yè)并在這方面有潛力。如果在回答興趣愛好之類的問題時，最好能與自己所選專業(yè)沾邊，考官也會因此覺得你是喜愛這個行業(yè)的而增加考試勝算。
�。�2）平時注意時事熱點(diǎn)積累并有一定的建樹
三位一體面試中，以熱點(diǎn)話題為切入口屢見不鮮，因此在考試前期，考生需做一些適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備。網(wǎng)絡(luò)、電視上的熱點(diǎn)人物、社會現(xiàn)象事件等都會被拿到考場上，作為考官的發(fā)問點(diǎn)。如果平時積累不夠的考生，在備考時一定要加以重視，可以整理一些當(dāng)年比較受關(guān)注的時事熱點(diǎn)，可以看看別人對此熱點(diǎn)的看法和見解，以免自己的認(rèn)知存在偏頗。
�。�3）自我介紹內(nèi)容緊湊有重點(diǎn)
提前準(zhǔn)備兩份自我介紹，一長一短，如果考官們都盯著你看，顯然是對你熟的感興趣，那不妨用長版本，說得更生動些；如果考官們看上去并沒有興趣或狀態(tài)疲倦，則可以選擇較短版本。自我介紹的內(nèi)容和風(fēng)格并沒有作具體要求，不過一定要有特色，讓考官能快速捕捉到重要信息。在自我陳述的時候，一定要自信表達(dá)，從容應(yīng)對，不是單純地把自我介紹背誦出來就可以了。
二、三位一體面試時常用技巧解讀
�。�1）禮儀注意事項(xiàng)
穿著得體，精神面貌良好。進(jìn)門前先敲門，輕叩兩下，以示禮貌。面試過程其實(shí)是一場交流的過程，眼神交流必不可少，說話的時候一定看著考官，保持絕對的自信。
�。�2）針對不同面試形式的要點(diǎn)解讀
三位一體招生作為一種新興的高校自主招生辦法，目前是針對浙江省考生專門設(shè)立的。不同的高校會設(shè)立不同的面試形式，熟悉各種形式的面試流程對考生來說很有必要。三位一體面試大致包括一對一面試、一對多面試和多對多面試三種形式。
一對一面試是指一個考生單獨(dú)面對一個考官，為了使面試結(jié)果更有科學(xué)性，通常會有多輪面試，由不同的考官對考生素質(zhì)進(jìn)行量化評估。這些考官的性格和所來自的專業(yè)各不相同，個人的偏向性也會不同，因此這樣的面試對考生的情商要求更高，思維方式的轉(zhuǎn)變、回答問題的方向感和對考官的判斷都需要考生自己來拿捏。一對一面試考生心理素質(zhì)考驗(yàn)會更大，注意自信，氣場要足，單獨(dú)交流時間一般不會超過15分鐘。
一對多面試，即一個考生面對多名考官的面試形式，考官人數(shù)一般在2-5人。在一對多面試環(huán)節(jié)中，自我介紹環(huán)節(jié)必不可少，往往會引來考官們的提問，因此準(zhǔn)備自我介紹的時候一定要確保所言不虛，能經(jīng)得起考官們的刨根問底。如出現(xiàn)在回答問題過程中非主考官突然插話提問的情況，考生應(yīng)抽出注意力來傾聽思考，接下來就將回答兩個問題，這也在一定程度上試探了考生的心里素質(zhì)。
多對多面試（考官提問型），這種形式下，考生需一心多用，思維很容易受到干擾，他人的回答和提問需在心中留意。搶答的時候能主動進(jìn)取最好，但不要盲目搶答，可以適當(dāng)聽聽別人的回答，如遇和前一位考生陳述內(nèi)容相同，也不要直接說跟他一樣，可以換一種表達(dá)方式再復(fù)述一遍，如果自己有異議的地方可以做補(bǔ)充說明。
多對多面試（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論），在此過程中，考官一般充當(dāng)旁觀者的角色，只打分不參與提問。每一位成員既是隊(duì)友也是競爭對手，這種微妙的關(guān)系也正是這種面試形式的亮點(diǎn)所在。注重團(tuán)隊(duì)意識，扮演好自己擅長的角色，做個有全局觀的人。
三位一體”招生面試需要注意什么：
面試著裝不可太隨意，切忌化濃妝，應(yīng)給予考官整潔、精神的印象。
回答問題時不要急躁，應(yīng)先給自己留有片刻思考空間，回答時重點(diǎn)明確，事畢言止。
不要把面試當(dāng)成一個暴露自己缺點(diǎn)的過程，而要把它當(dāng)作一個讓別人了解自己優(yōu)點(diǎn)的舞臺，掌握話題，掌握現(xiàn)場氣氛。
面試之前的等待時間尤其關(guān)鍵，此時應(yīng)當(dāng)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，過度緊張和過度放松都不是好現(xiàn)象。
進(jìn)入考場后應(yīng)該舉止大方，保持微笑，注意禮貌，不但能給考官留下很好的印象，還能消除自身緊張。
注重儀表、尊重他人，會使你在討論過程中得到考官和考生的認(rèn)同。
目光保持平視，用眼睛輕松柔和地注視對方，用適當(dāng)?shù)闹w語言來加重談話語氣都是必要的。其他考生發(fā)言的時候，不可東張西望，或顯出不耐煩的表情。
不要在別人講得正起勁的時候，突然去打斷他。假如打算對別人的談話加以補(bǔ)充或發(fā)表意見，也要等到最后。
針對討論出現(xiàn)的一些非常固執(zhí)、難以說服的考生，也要學(xué)會壓制自己的情緒，絕對不能怒目瞪眼、出口傷人，不要做出失禮的行為。
做一個勇敢的“破冰者”，但是不要做麥霸。
開口說話引導(dǎo)討論或搶先亮出自己的觀點(diǎn)，不僅可以給考官留下深刻的印象，而且還可能引導(dǎo)其他考生的思想和見解，從而能為接下來的討論贏得鋪墊、積累觀點(diǎn)。
但是在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考生是競爭者，更是合作者。千萬不可自己一個人滔滔不絕，壟斷發(fā)言。能夠仔細(xì)聆聽、理解其他成員的觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點(diǎn)和分歧點(diǎn)，引導(dǎo)對方接受自己的觀點(diǎn)。
語不在多而在于精，和風(fēng)細(xì)雨滋人心田，潛移默化影響他人。
【三位一體面試注意事項(xiàng)】相關(guān)文章：
面試 面試的技巧和注意事項(xiàng)07-10
面試技巧和注意事項(xiàng)07-13
面試的技巧和注意事項(xiàng)03-01
面試技巧和注意事項(xiàng)05-14
面試的技巧和注意事項(xiàng)07-02
面試自我介紹的注意事項(xiàng)07-22
hr電話面試技巧和注意事項(xiàng)12-28