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職校提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量
臨近年底，校園招聘會(huì)越發(fā)密集，開(kāi)始進(jìn)入高峰期。記者從多家職業(yè)院校了解到，今年進(jìn)校招聘企業(yè)帶來(lái)的崗位數(shù)量與薪金待遇實(shí)現(xiàn)雙提升，整體就業(yè)形勢(shì)好于往年。在職校畢業(yè)生供不應(yīng)求的情況下，各職業(yè)院校紛紛出臺(tái)相關(guān)措施幫助學(xué)生提升就業(yè)質(zhì)量，保證學(xué)生入職后成為技能型人才，而非“簡(jiǎn)單勞動(dòng)者”。
課堂進(jìn)企業(yè)崗位自己挑
天津交通職業(yè)學(xué)院與物美投資發(fā)展有限公司開(kāi)展深度校企合作，把學(xué)生們的課堂搬進(jìn)企業(yè)，讓學(xué)生們?cè)谡鎸?shí)的環(huán)境中，充分了解與體驗(yàn)不同崗位的工作需求，根據(jù)學(xué)生個(gè)人意愿與企業(yè)評(píng)價(jià)綜合報(bào)告，科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。
昨天上午，記者在物美大賣(mài)場(chǎng)看到，正在上課的交通職業(yè)學(xué)院連鎖經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生剛剛結(jié)束理論課學(xué)習(xí)，就被分成多個(gè)小組，跟隨導(dǎo)師進(jìn)行崗位體驗(yàn)。據(jù)物美培訓(xùn)負(fù)責(zé)人王秋艷介紹，除了專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論知識(shí)外，學(xué)生們?cè)谄髽I(yè)課堂還將學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)定、店鋪的基本架構(gòu)及各部門(mén)之間的關(guān)系，并要清楚商品分類(lèi)及各項(xiàng)操作流程等，通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)生們的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、溝通以及團(tuán)隊(duì)合作能力都有了較大提高。
學(xué)校為企業(yè)招聘設(shè)“門(mén)檻”
近日，青年職業(yè)學(xué)院舉辦校園招聘會(huì)，記者在現(xiàn)場(chǎng)看到前來(lái)參加招聘的所有企業(yè)為學(xué)生提供的月實(shí)習(xí)工資都在1200元以上。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心主任楊澤利介紹說(shuō)：“對(duì)于進(jìn)校招聘的企業(yè)，學(xué)校在檢查其當(dāng)年年檢合格營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的基礎(chǔ)上，還對(duì)企業(yè)設(shè)置了進(jìn)�！T(mén)檻’�！睋�(jù)了解，為了充分保障學(xué)生權(quán)益，學(xué)校明確要求進(jìn)校招聘的企業(yè)在招聘簡(jiǎn)章中對(duì)崗位、薪金、待遇等做出詳細(xì)說(shuō)明。此外，按照新的勞動(dòng)法要求，嚴(yán)格控制學(xué)生進(jìn)入企業(yè)的實(shí)習(xí)期。學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)期超過(guò)2個(gè)月的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審查，而實(shí)習(xí)期超過(guò)3個(gè)月的企業(yè)原則上不允許進(jìn)校招聘�！奥殬I(yè)院校畢業(yè)生有其自身的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)者，進(jìn)入崗位后，他們應(yīng)積極發(fā)揮自身的技能優(yōu)勢(shì)服務(wù)企業(yè)�！睏顫衫f(shuō)。
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