2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    創(chuàng)業(yè)策劃

    時間:2025-02-03 04:57:40 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿

    【精選】創(chuàng)業(yè)策劃模板匯總九篇

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇1

      擬定一個創(chuàng)業(yè)計劃對尚未出校門的我而言尤為重要,因為一個目標明確、可實施性強的創(chuàng)業(yè)計劃就是一座燈塔,它將引領(lǐng)著我不斷奮斗,有的放矢的學(xué)習(xí)技術(shù),更新知識,提高自己的能力。

    【精選】創(chuàng)業(yè)策劃模板匯總九篇

      隨著社會的發(fā)展,人們的物質(zhì)文化需求日益增長。這對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而言,無疑是拓寬了創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。我的創(chuàng)業(yè)課題是經(jīng)營“約會策劃”。所謂“約會策劃”即擬定整個約會過程,包括對一些可能發(fā)生的情況的應(yīng)對,特殊約會道具的準備等,類似于婚慶策劃,但又不同與婚慶策劃那樣程式化。此外,據(jù)我所知(包括網(wǎng)絡(luò)搜索顯示),在國內(nèi)還沒有專門從事約會策劃的策劃人或組織。這是一個空白的市場,蘊藏著巨大的商機。約會策劃是幫助人們利用有限的資源(包括資金,物資),盡可能創(chuàng)造無限的浪漫,給對方一個驚喜一份感動,給雙方留下一份美好難忘的記憶。評判一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意是否有價值,其標準應(yīng)是:產(chǎn)品的市場需求及潛在需求。我做了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查“約會策劃”的市場需求,具體調(diào)查過程是:我先擬定了一個市場劃分方案。我利用QQ與35位18~26歲,35位27~35歲,30位35歲以上的人(共計100位)進行了有效對話,對其“是否愿意請人幫助策劃一個約會”進行了調(diào)查。其結(jié)果顯示:

      18~26歲:17人愿意(占所調(diào)查人數(shù)的48。6%),10人拒絕嘗試,8人猶豫;

      27~35歲:23人愿意(占所調(diào)查人數(shù)的65。7%),5人拒絕嘗試,7人猶豫;

      35歲以上:19人愿意(占所調(diào)查人數(shù)的63。3%),3人拒絕嘗試,8人猶豫。

      調(diào)查結(jié)果顯示:

      27—35歲以上的年齡段由于正處在事業(yè)的高峰期,工作壓力比較大,沒有更多的時間和精力去兼顧情感生活,而這部分人又大多是有家庭的已婚人士,他們很樂意有人為他們的情感生活帶來感動與激情,因此“約會策劃”可以幫助他們解決很多感情問題或誤會。

      綜上所訴,我的創(chuàng)業(yè)課題具有一定的可實施性。

      接下來我要做的是根據(jù)市場定位方案制定出具體的業(yè)務(wù)項目方案。這個方案的大致方向是根據(jù)客戶具體要求及年齡、職業(yè)、文化,結(jié)合已擬定的不同約定風(fēng)格,提供幾套初步方案供客戶選擇,然后確定一套進一步完善做精,最終為客戶提供一套獨一無二的約會策劃。為充實方案,我需要收集大量資料,豐富資源。了解收集代表民族文化特色的'資料。在收集整理資料的同時,不定期進行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,以便發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

      前期宣傳意在引起消費者的注意,使目標消費者認識到“約會策劃”的價值,激起消費欲望,初步開發(fā)市場。同時前期宣傳還承擔著了解消費者心理價位的重任。我將參考市場給的價位制定價格。前期宣傳依舊以網(wǎng)絡(luò)宣傳為主(網(wǎng)絡(luò)調(diào)查省時省力,信息反饋及時)。在一些影響力較大的網(wǎng)站論壇上發(fā)帖造勢。設(shè)計新穎的調(diào)查題目吸引更多的人參與。在這一階段即將結(jié)束時,我將著手籌備一些具體經(jīng)營事項。我的想法是實體商鋪與電子商務(wù)雙管齊下。實體商鋪開在我所在地(目前來說即淮北)交通便利人流量大的地段,購置一批約會時將用到的特殊道具工具。在承接“約會策劃”的同時,店內(nèi)經(jīng)營一些精致飾品,毛絨玩具和造型美觀口感好的糖果。而電子商務(wù)是開發(fā)市場,聯(lián)系客戶的重要手段。在電子商務(wù)網(wǎng)站上注冊一個網(wǎng)店,對于承接不了的遠程業(yè)務(wù),經(jīng)協(xié)商,就以適當價格為客戶提供一個創(chuàng)意,適當承接一些周邊地區(qū)的業(yè)務(wù),為以后擴大經(jīng)營規(guī)模打基礎(chǔ)。

      創(chuàng)業(yè)是我個人的事情,但將創(chuàng)業(yè)課題落實到商鋪經(jīng)營上就需要一個團隊來共同完成了,因此,需要視情況招聘若干名有創(chuàng)意、有敬業(yè)精神和團隊意識、能吃苦耐勞的青年人共同奮斗。

      最后是關(guān)于整個創(chuàng)業(yè)計劃的資金投入。

      在初步市場調(diào)查和準備階段:投資1000~20xx元,用以支付上網(wǎng)和購買一些相關(guān)資料的費用;

      投資20xx元左右,用以支付上網(wǎng)和一些零散費用;

      具體實施階段的費用:涉及商鋪租金、店面裝修費、進貨運輸費、各種道具工具費用、網(wǎng)絡(luò)營銷所需支出、人員費用及廣告費用,共計35000元左右。所以我的總投入大致為40000元。單就“約會策劃”而言,預(yù)計平均每單生意盈利100元左右,即做完400單以后才能收回成本。而隨著時間的推移,各種成本的投入是在不斷增加的,同樣業(yè)績總體趨勢也會呈上升趨勢。再則,兼營商品創(chuàng)造的利潤將成為“約會策劃”的前期補貼來源,幫助我減輕資金上的壓力。爭取在兩年半之內(nèi)徹底達到盈利賺錢的目的。

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇2

      潮人館韓式服裝為滿足現(xiàn)實或潛在消費者需求而開拓和準備進入的特定市場,是青少年女大學(xué)生市場,根據(jù)自身資源優(yōu)勢準備為之服務(wù)同,為了打入其市場特制定策劃如下:

      一、市場分析

      鑒于租用學(xué)校店面,市場相對于社會比較集中,而且市場不存在明顯的差異性,可采取集中性營銷策略,根據(jù)我們對市場的調(diào)研已確定為女大學(xué)生市場,我們做的是韓式服裝市場,而且大多數(shù)女生則追求時尚,新穎價格適中,一般地女生的消費習(xí)慣是沖動型,而且大部分女生則特別喜歡逛街,其實根據(jù)對目標市場的調(diào)查,大多數(shù)女生逛街是以買吃的為主,只是她們追求的時尚新穎主,看到漂亮的衣服就會去買,不管在什么地方,所以她們的消費習(xí)慣是與地理位置無關(guān)的,然而影響消費者購買習(xí)慣因素是價格。

      目前,我們店的商品剛處于市場的發(fā)展階段,所以我們通常以低價為主,當然是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,根據(jù)對目標市場的前期預(yù)測,市場趨勢非?春,現(xiàn)在學(xué)校給我們門面是免費的,這對于我們就是市場機會,所以我們必須抓住,與其他服裝店相比,這讓我們降了不少成本,這也是我們的優(yōu)勢方面,當然也給了消費者實惠,這樣就更容易打入市場了。

      二、競爭分析

      1、市場結(jié)構(gòu)吸引力及市場壟斷分析:

      在校園里營業(yè)基本上沒有壟斷,只有超市和食堂并且沒有其他商業(yè)性質(zhì)的店面,經(jīng)過市場細分,確定后的目標市場雖說不是很大,但前景很好,就根據(jù)服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢,在將來可能會有潛在競爭對手準備加入競爭行列,這就對我們的市場占有率產(chǎn)生重大影響。

      1、產(chǎn)品競爭優(yōu)勢:

      潮人館服裝價格低廉,款式時尚、新穎,我們還可以根據(jù)同學(xué)們的描述的款式進行訂購,以滿足消費者的需求為中心,在滿足消費者需求的基礎(chǔ)上獲取利潤。

      三、市場營銷

      1、營銷計劃:在開業(yè)之初,我們會以折扣方式進行促銷,讓利于消費者,同時以傳單方式加大宣傳,深入消費者時尚、品牌觀念,成功打入市場,讓她們成為本店忠誠性顧客。

      2銷售渠道:我們采用直接銷售方式,從廠家直接定貨,這樣不僅可以省去一些不必要的中間環(huán)節(jié)和相關(guān)費用,能降低進貨成本。

      3、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況:對于供貨商,我們有誠信非常好的.供貨商,貨源充足,價格便宜,款式新穎、時尚,能滿足消費者的各種需求。

      4、價格方案:在營業(yè)之初,潮水人館韓裝服飾店,()采用的定價方法是盈虧平衡法,然后會采取反向定價法來獲取一定的利潤,先根據(jù)市場調(diào)查看消費者能接受什么樣的價格再反向確定自己的成本價,在自己的成本上嚴格控制,使成本最低化。

      5、銷售目標:在廣告充足的前提下,我們的銷售目標是月銷售量達150件左右,預(yù)估銷售額達到目4000多元,市場占有率在世界范圍45%左右。

      6、零售商品品牌策略:采用零售商品牌可促使零售商為銷售這些商品不遺余力,在銷售方式上又可以將這些商品放在較優(yōu)的位置,通過科學(xué)的商品陳列強化消費者的購買欲望,擴大銷售額。

      7、售后服務(wù):我們會對消費者所購買的商品進行記錄,如有不滿意或出現(xiàn)商品質(zhì)量問題,我們會無條件退貨或全額退款,這樣不僅保護了消費者的權(quán)益也不會損了我們的品牌形象。

      四、投資說明:

      1、資金需求說明:根據(jù)店面情況,店需要局部裝修,在市場上看來材料價格比較貴,所以在裝修上可能需要3500元左右,按月進貨,進貨的成本大概在2800元左右,月電費80元左右。

      2、投資形式:以現(xiàn)金方式進行投資,數(shù)額為一萬元。

      五、風(fēng)險分析

      1、產(chǎn)品如有積壓情況,不能退貨,容易造成直接經(jīng)濟損失。

      2、成本控分析。在來去途中,都要運費,加上國家的某種政策,可能在稅費或其他相關(guān)事項上收取一定費用,又會造成成本難以控制。

      六、成本分析:根據(jù)起初的裝修費用,加上第一次的進貨費用和第一個月的電費6500元左右,再加上宣傳費用總共7000元左右。

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇3

      摘要:本文依據(jù)湖北10所高校的抽樣調(diào)查資料,從性別、專業(yè)、學(xué)校類型和創(chuàng)業(yè)教育方式方面,探討了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的影響因素。研究發(fā)現(xiàn),當前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感處于中等水平;性別對創(chuàng)業(yè)自我效能感有顯著影響,女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)自我效能感明顯偏低;學(xué)校類型與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感顯著負相關(guān);創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)自我效能感作用顯著,但不同創(chuàng)業(yè)教育方式的作用存在很大差異,創(chuàng)業(yè)必修課等的作用亟待提高。需要通過深化高校創(chuàng)業(yè)教育改革,進一步提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)自我效能感。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)自我效能感;創(chuàng)業(yè)教育;大學(xué)生

      一、問題與背景

      當前,黨和國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)非常重視,黨的十八大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)作出了重要部署,國務(wù)院辦公廳20xx年印發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,對加強高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出明確要求,各級政府也出臺了一系列促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在多方努力下,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例有所提高,但是,與歐美發(fā)達國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率相比,還存在顯著差距。影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的因素是多方面的,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感偏低也是重要原因之一。創(chuàng)業(yè)自我效能感與創(chuàng)業(yè)行為密切相關(guān),可以影響創(chuàng)業(yè)行為的選擇、維持和結(jié)果。[1]因此,高校創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該注重培養(yǎng)提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感。當前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感狀況怎么樣?創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)自我效能感產(chǎn)生怎樣的影響?如何通過創(chuàng)業(yè)教育來提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)自我效能感?本文運用問卷調(diào)查的方法,研究了高校創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的作用,試圖找到影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的關(guān)鍵因素,為加強高校創(chuàng)業(yè)教育、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感提供幫助。

      二、文獻回顧

      自我效能感是社會認知理論的核心概念,用來解釋人們?nèi)绾闻袛嗥淠芰σ约斑@種判斷如何影響其動機和行為。1977年,美國著名心理學(xué)家班杜拉首次提出了自我效能感這個概念,他認為自我效能感是指“人們對自身能否利用所擁有的技能去完成某項工作行為的自信程度”[2]。1986年,他在《思想行為的社會基礎(chǔ):一種社會認知理論》一書中,對自我效能機制進行了更系統(tǒng)全面的論述,分析了自我效能感的形成機制和功能,逐步形成了自我效能感理論的框架。[3]自我效能感理論對認知與行為的中介過程做出了理論解釋,揭示了自我效能感的形成途徑,認為“自我效能感的形成主要來自四種不同的途徑:一是通過以往的成敗經(jīng)驗;二是通過他人的示范效應(yīng);三是通過社會勸說,告訴人們他們具備獲得成功的能力;四是通過情緒狀況和生理喚起”。自我效能感的作用主要體現(xiàn)在行為選擇、動機性努力、認知過程以及情感過程這四個方面。[4]創(chuàng)業(yè)自我效能感是自我效能理論應(yīng)用于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的衍生概念,Chen首先在創(chuàng)業(yè)研究中引入這一概念,并將其定義為創(chuàng)業(yè)者相信自己能夠勝任創(chuàng)業(yè)角色、完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)的信念。[5]關(guān)于創(chuàng)業(yè)自我效能感的維度結(jié)構(gòu),DeNoble等基于核心創(chuàng)業(yè)技能把創(chuàng)業(yè)自我效能感分為機會識別、創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險和不確定性管理、關(guān)鍵資源的獲取與配置、人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)管理、創(chuàng)新工作環(huán)境的營造和維持等六個維度,并在此基礎(chǔ)上開發(fā)了創(chuàng)業(yè)效能感量表。[6]我國學(xué)者嚴建雯等編制了包括五個維度27個項目的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感問卷。[7]創(chuàng)業(yè)自我效能感作為一種創(chuàng)業(yè)活動的深層次的信念因素,是理解與預(yù)測創(chuàng)業(yè)者行為的重要概念。Krueger等的研究表明,創(chuàng)業(yè)自我效能感是一個潛在創(chuàng)業(yè)者真正開始創(chuàng)業(yè)的重要先決條件。[8]Laviolette認為,個體創(chuàng)業(yè)自我效能感是預(yù)測其創(chuàng)業(yè)意向強度與最終是否采取創(chuàng)業(yè)行動的一個重要變量,創(chuàng)業(yè)效能感高的個體更有可能成為一名創(chuàng)業(yè)者。同樣的環(huán)境,創(chuàng)業(yè)效能感高的個體認為充滿機會,而創(chuàng)業(yè)效能感低的個體則認為充滿困難和風(fēng)險。[9]關(guān)于創(chuàng)業(yè)自我效能感的形成機制,有學(xué)者認為創(chuàng)業(yè)效能感形成的心理機制包括需要驅(qū)動過程、模仿認同過程和內(nèi)化外化過程,受四個因素的影響:成敗經(jīng)驗、替代經(jīng)驗、言語勸導(dǎo)以及情緒反應(yīng)。[10]創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)自我效能感有重要作用,有學(xué)者認為,創(chuàng)業(yè)教育過程實際上是一種培養(yǎng)學(xué)生自我效能感的過程,教育和培訓(xùn)對創(chuàng)業(yè)自我效能感具有正向影響作用。[11]文獻回顧發(fā)現(xiàn),關(guān)于創(chuàng)業(yè)自我效能感的研究,現(xiàn)有成果局限于概念結(jié)構(gòu)、功能、形成機制和影響因素等方面,偏重理論研究,缺少高校創(chuàng)業(yè)教育、特別是各種創(chuàng)業(yè)教育方式影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的實證研究,這正是本文試圖彌補的研究薄弱點。

      三、研究設(shè)計

      1.樣本情況

      調(diào)查對象是湖北省各類高校中的在校大學(xué)生(包括專科生、本科生和研究生),樣本抽取采用多段分層抽樣的方法。調(diào)查發(fā)放問卷1000份,回收925份,剔除回答不完整的問卷38份,得到有效問卷887份,有效回答率為88.7%。

      2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感及其測量

      創(chuàng)業(yè)自我效能感是個體相信自己能夠勝任不同創(chuàng)業(yè)角色和任務(wù)的信念。Chen等人根據(jù)創(chuàng)業(yè)的任務(wù)職能,從營銷、創(chuàng)新、管理、風(fēng)險承擔和財務(wù)控制等5個方面設(shè)計了量表。[12]陸書根等人從能力素質(zhì)、成功機會、工作經(jīng)驗、行業(yè)選擇、創(chuàng)業(yè)信心等5個方面設(shè)計了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感量表。[13]本研究參考以上學(xué)者設(shè)計的量表,結(jié)合大學(xué)生自身的特點,從創(chuàng)新能力、機會識別、風(fēng)險管理、人際網(wǎng)絡(luò)、資源獲取、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)信心等7個方面設(shè)計題目,按照Likert5級量表的方式構(gòu)成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感量表。

      3.高校創(chuàng)業(yè)教育狀況

      測量高校創(chuàng)業(yè)教育狀況指大學(xué)生在校期間參加或接受創(chuàng)業(yè)教育的'情況,根據(jù)目前高校開展創(chuàng)業(yè)教育的實際情況,從創(chuàng)業(yè)必修課、創(chuàng)業(yè)選修課、創(chuàng)業(yè)專題講座、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)能力測評、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)社團活動和創(chuàng)業(yè)實踐活動等8個方面設(shè)計題目來調(diào)查大學(xué)生接受或參與創(chuàng)業(yè)教育的情況。本研究運用SPSS22.0進行數(shù)據(jù)處理,采用的數(shù)據(jù)分析方法主要包括:一是應(yīng)用探索性因素分析與信度分析檢驗大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感和創(chuàng)業(yè)教育2個量表的效度與信度。二是運用獨立樣本T檢驗對性別與創(chuàng)業(yè)自我效能感進行相關(guān)分析。三是采用單因素方差分析(ANOVA)方法分析學(xué)校類型、專業(yè)對創(chuàng)業(yè)自我效能感的影響。四是運用皮爾遜相關(guān)分析法、多元線性回歸分析法對創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)自我效能感進行相關(guān)分析與回歸分析。

      四、結(jié)果與分析

      1.湖北大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感基本狀況

      本研究從創(chuàng)新能力、機會識別、風(fēng)險管理、人際網(wǎng)絡(luò)、資源獲取、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)信心等7個方面設(shè)計量表測量大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的評價,根據(jù)統(tǒng)計學(xué)原理,將創(chuàng)業(yè)自我效能感總分大于(或等于)M+SD認定為高創(chuàng)業(yè)自我效能感,小于(或等于)M-SD認定為低創(chuàng)業(yè)自我效能感,介于兩者之間為中等創(chuàng)業(yè)自我效能感。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,全部樣本創(chuàng)業(yè)自我效能感的平均分為24.71,標準差為4.36,按照上述劃分方法,分數(shù)大于(或等于)29.07為高創(chuàng)業(yè)自我效能感者,分數(shù)小于(或等于)20.35為低創(chuàng)業(yè)自我效能感者,發(fā)現(xiàn)高創(chuàng)業(yè)自我效能感者占比13.6%(121人),中等創(chuàng)業(yè)自我效能感者占比70.6%(626人),低創(chuàng)業(yè)自我效能感者占比15.8%(140人)。表明當前絕大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感為中等水平,高創(chuàng)業(yè)自我效能感者和低創(chuàng)業(yè)自我效能感者都較少。進一步分析低、高創(chuàng)業(yè)自我效能感者這兩個群體在創(chuàng)業(yè)自我效能感上的差別,高創(chuàng)業(yè)自我效能感群體的平均分為32.27,低創(chuàng)業(yè)自我效能感群體的平均分為18.45,獨立樣本T檢驗發(fā)現(xiàn)這兩個群體在創(chuàng)業(yè)自我效能感上存在極其顯著差異(P<0.01)。

      2.性別與創(chuàng)業(yè)自我效能感的相關(guān)分析

      為了了解性別對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的影響,采用獨立樣本T檢驗對性別與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感進行相關(guān)分析(見表1)。結(jié)果顯示,不同性別的大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)自我效能感的機會識別、風(fēng)險應(yīng)對這兩個指標方面,都存在極其顯著差異(P<0.01);在創(chuàng)業(yè)信心和總體創(chuàng)業(yè)自我效能感這兩個方面,都存在顯著差異(P<0.05),所有存在顯著差異的方面都是男大學(xué)生的得分高于女大學(xué)生。男女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)自我效能感的創(chuàng)新能力、人際關(guān)系能力、資源獲取和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)方面,都不存在顯著差異(P>0.05),特別是反映創(chuàng)業(yè)資源獲取情況的“我能從家庭獲取創(chuàng)業(yè)支持”的得分,女大學(xué)生略微高于男大學(xué)生(不具有顯著差異)。數(shù)據(jù)表明,女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)自我效能感明顯低于男大學(xué)生,并且主要是由于女大學(xué)生在機會識別、風(fēng)險應(yīng)對和創(chuàng)業(yè)信心等方面的自我評價較低造成的。

      3.學(xué)校類型與創(chuàng)業(yè)自我效能感的相關(guān)分析

      考察學(xué)校類型與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的關(guān)系(本次調(diào)查將學(xué)校類型分為三類:重點大學(xué),指985和211工程大學(xué);一般大學(xué),指重點大學(xué)以外的普通本科院校;高職高專院校),采用單因素方差分析(ANOVA)對學(xué)校類型與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感進行相關(guān)分析(見表2)。結(jié)果顯示,不同類型高校的大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)自我效能感的人際關(guān)系能力、資源獲取、創(chuàng)業(yè)信心和總體創(chuàng)業(yè)自我效能感4個方面存在極其顯著差異(P<0.01),并且這4個方面得分情況都是:高職高專得分最高、一般大學(xué)其次、重點大學(xué)最低。在創(chuàng)新能力、機會識別和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)方面不存在顯著差異(P>0.05)。說明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感在不同類型高校之間存在顯著差異,且形成由高職高專到一般大學(xué)再到重點大學(xué)的高低排序。這可能是由于學(xué)業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭能力等方面的差別,不同類型高校在學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育這三種類型教育中的側(cè)重點不同所致(重點大學(xué)偏重學(xué)術(shù)教育,而高職高專偏重創(chuàng)業(yè)教育)。

      4.專業(yè)與創(chuàng)業(yè)自我效能感的相關(guān)分析

      考察專業(yè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的關(guān)系(本次調(diào)查將專業(yè)分為三類:理工類、經(jīng)政類、藝術(shù)及其他),采用單因素方差分析(ANOVA)對專業(yè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感進行相關(guān)分析(見表3)。結(jié)果顯示,不同專業(yè)的學(xué)生在資源獲取方面存在極其顯著差異(P<0.01);在創(chuàng)新能力、機會識別、風(fēng)險管理、人際交往、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)信心這6個方面,都不存在顯著差異(P>0.05)。5.創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的回歸分析為了進一步分析創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的影響,以創(chuàng)業(yè)自我效能感為因變量,以創(chuàng)業(yè)教育的8個指標為自變量,進行多元線性回歸分析(見表4)。結(jié)果顯示,8個自變量中,創(chuàng)業(yè)選修課和創(chuàng)業(yè)專題講座這兩個自變量的回歸系數(shù)假設(shè)檢驗概率值(P值)小于0.01,表明這兩項指標對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感有極其顯著影響;創(chuàng)業(yè)實踐活動和創(chuàng)業(yè)計劃大賽的回歸系數(shù)假設(shè)檢驗P值小于0.05,表明創(chuàng)業(yè)實踐活動和創(chuàng)業(yè)計劃大賽對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感有顯著影響;其余4個自變量的回歸系數(shù)假設(shè)檢驗P值均大于0.05,不具有統(tǒng)計學(xué)意義的顯著性,表明這4項指標對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感沒有顯著影響。應(yīng)該注意的是,創(chuàng)業(yè)必修課作為最主要的創(chuàng)業(yè)教育方式,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的影響并不顯著。

      五、研究結(jié)論

      綜上所述,本研究得出如下主要結(jié)論:一是當前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感整體處于中等水平。理由是,創(chuàng)業(yè)自我效能感平均分為24.71(滿分為35),折算成百分制為70.57。二是性別對創(chuàng)業(yè)自我效能感有顯著影響。女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)自我效能感明顯低于男大學(xué)生,差別主要存在于風(fēng)險應(yīng)對、機會識別和創(chuàng)業(yè)信心這三個方面。三是學(xué)校類型與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感呈顯著負相關(guān)。即創(chuàng)業(yè)自我效能感隨著學(xué)校層次上升而降低。四是整體而言專業(yè)對創(chuàng)業(yè)自我效能感影響不大,只是藝術(shù)類學(xué)生認為自己更能從家庭獲取創(chuàng)業(yè)支持。五是創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)自我效能感作用顯著,但是不同創(chuàng)業(yè)教育方式的作用存在很大差異,創(chuàng)業(yè)選修課、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)專題講座和創(chuàng)業(yè)實踐活動的作用顯著,其他方式作用不顯著,特別是作為最主要創(chuàng)業(yè)教育方式的創(chuàng)業(yè)必修課,還沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      參考文獻

      [1]丁明磊,楊芳,王云峰.試析創(chuàng)業(yè)自我效能感及其對創(chuàng)業(yè)意向的影響[J].外國經(jīng)濟與管理,20xx(5):1-7.

      [7]嚴建雯,巫程成,王彭.創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能感的影響[J].中國健康心理學(xué)雜志,20xx(7):1105-1108.

      [10]谷力群,等.基于創(chuàng)業(yè)效能感理論的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式研究[J].現(xiàn)代教育管理,20xx(11):106-109.

      [13]陸根書,彭正霞.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向及其影響因素研究[J].西安交通大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,20xx(4):104-113.

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇4

      廣告的道道我們已說得太多,但光說不練是假把式。作為廣告人首要的是作品,那種幫客戶推銷出產(chǎn)品的廣告作品。好廣告的標準是銷售產(chǎn)品而不是獲獎。

      廣告專家、學(xué)者、從業(yè)人員越來越多,于是有點兒人多嘴多講不清道

      理了。社會學(xué)中有個薩蓋定律,說一個人如果只有一塊手表,那么不管這塊手表精確程度如何,這個人的時間概念總是很強。而如果一個人有兩塊手表,如果走時精確度不一樣,那么人倒會變得無所適從了。在我們的生活中,思維或者行為總是受一定的原則或道德規(guī)范限定。常說過去的人單純、現(xiàn)在的人復(fù)雜,原因之一便是從前指導(dǎo)約束人們行動或思維的原則很單一,而現(xiàn)在則是想法太多、標準太多。好在,哥兒幾個還清醒,認定了廣告是為了銷售,否則就不是在做廣告。

      開公司第一仗,打的是卡爾比福建保衛(wèi)戰(zhàn)。

      "卡爾比"系列乳酸菌飲料,是日本獨資企業(yè)福州萊菌達食品有限公司生產(chǎn)的。在運作過程中依托了福州大學(xué)的技術(shù)力量。產(chǎn)品定位在兒童乳酸菌飲料,消費對象主要是3—13歲的少年兒童,主要市場為福州市及周邊地區(qū)。

      當時福建市場主要有三大品牌占主導(dǎo)地位,它們是:娃哈哈、樂百氏和卡爾比。1998年"卡爾比"的競爭對手很明確,就是中國兩大名牌:"娃哈哈"、"樂百氏。"

      福建是"卡爾比"幾年來苦心經(jīng)營的市場,1993年至1996年,每年都以100%的速度遞增。但由于娃哈哈和樂百氏這兩個品牌的沖擊,1997年的發(fā)展被遏制了,有些地方甚至倒退。這就是"卡爾比"目前所處的不利位置。

      充分了解市場剖析市場之后,我們列出了"卡爾比"市場營銷的機會點和問題點。

      我們向萊菌達公司提出了一系列營銷策略,廣告訴求策略在其中占據(jù)著重要位置。而廣告方面的重頭戲依然是廣告片。

      盡管"卡爾比"1997年在省臺投入廣告,對全省各區(qū)域市場有輻射作用,但經(jīng)銷商普遍反映廣告創(chuàng)意制作質(zhì)量一般,不能給消費者以強烈的印象。這就好比一個推銷員,口才不好,光嗓門大,說50遍還不抵好口才說5遍。如果嗓門又不夠大(投放量。透鼪]什么人愿意聽了,對市場的支持力當然微乎其微,所以創(chuàng)意制作一條高水準的電視廣告就顯得尤為重要。

      在福建與幼兒園的孩子接觸,我們發(fā)現(xiàn)孩子們的世界遠比大人有趣得多了。不著邊際的幻想充滿了他們的小腦袋,靠了這幻想,他們可以上天入地,主宰世界。你可以說這是幼稚,也可以認為這是了不起的想像力。從孩子們的嬉戲中,我們找到了"卡爾比"的'廣告片創(chuàng)意《變變變篇》。

      廣告片的攝制工作在一片緊鑼密鼓聲中展開。經(jīng)過二十五個日日夜夜的玩命,《變變變篇》終于制作完畢。在片中,太空戰(zhàn)士、蝸蛹俠、阿拉伯公主和美麗的花仙子,都是卡爾比神奇魔力的一一顯現(xiàn)。

      廣告片在客戶審議時一次通過。很快,《變變變篇》便在福建全省迅速投放,"我喝卡爾比,我變!"一下成了孩子們的口頭禪。不僅孩子們,大人們也知道了有一個會"變"的卡爾比。最典型的就是,福建惠安金熊發(fā)展有限公司在看到卡爾比廣告片后找到我們,要求我們?yōu)榻鹦芄镜腻X山熊膽酒也創(chuàng)意、制作一條廣告片,由此又引出了我們與錢山熊膽酒的一段圓滿合作。當然了,在此之前,金熊公司董事長邱榮輝特地進行了一番"市場調(diào)研":到福州大學(xué)通過校黨委書記找到卡爾比董事長饒平凡,全面征詢,然后才決定與我們合作。所以作品是我們最好的廣告。

      所以我想說:"廣告人只有真正幫客戶發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,才能得到客戶的認同和尊敬?蛻羰菢,廣告人是藤,沒有樹的成長,就沒有廣告人的攀援向上。"

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇5

      一、背景

      美國專家預(yù)言:本世紀將是物流的世界,誰掌握了物流就等于掌握市場的主動權(quán)。

      我國近些年物流業(yè)發(fā)展迅速,形成了一些著名的有實力的物流公司,如中鐵快運,中遠集團,中外運集團和中儲集團等。著名生產(chǎn)性企業(yè)海爾開始介入物流行業(yè)。專業(yè)化的第三方物流公司發(fā)展迅速,物流配送社會化,專業(yè)化日益明顯。

      沿海大城市群的區(qū)域性物流圈格局正在形成,北京,深圳,廣州,上海等地區(qū)都在勾畫區(qū)域性物流圈。深圳市規(guī)劃建設(shè)了以國際物流為導(dǎo)向的六大物流園區(qū)。廣州市正在啟動建設(shè)四大物流中心。上海市把物流作為產(chǎn)業(yè)替代、結(jié)構(gòu)升級的新興產(chǎn)業(yè),正建設(shè)集國際、區(qū)域和市域三個層面并舉的綜合物流基地。北京市把物流業(yè)發(fā)展作為提升北京經(jīng)濟輻射聚集能力的重點戰(zhàn)略。

      徐州市第十三屆人民代表大會第一次議上,市長潘永和所作的工作報告中明確提出:制定實施《徐州現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,重點建設(shè)淮海綜合物流園、香山物流配送中心、惠客隆物流配送中心、九里物流中心、金山橋物流中心和新沂物流中心等“一園五中心”工程,加快構(gòu)筑區(qū)域性物流中心框架。

      我們將目標選定在一個有開發(fā)潛力市場——中原地區(qū),選擇一個有良好的基礎(chǔ)設(shè)施的城市—新沂,依靠當?shù)貎?yōu)惠的政策,一切從零開始,憑借我們的能力,依靠我們的技術(shù)去發(fā)展該地區(qū)的物流產(chǎn)業(yè),進而聯(lián)合國內(nèi)市場,進軍國際市場。

      二、公司簡介

      公司將是該地區(qū)的第一家第三方物流公司。公司致力于整合地區(qū)的物流資源優(yōu)勢,使地方的有利條件充分發(fā)揮,形成完備的物流系統(tǒng),為地方的經(jīng)濟建設(shè)提供可靠的保障,及有力的支持。

      公司將在一到三年內(nèi)對地區(qū)性的物力資源進行整合,形成以四。ㄌK魯豫皖)五市(徐州、臨沂、連云港、宿遷、淮安)交界處的服務(wù)一流、設(shè)備完備、技術(shù)先進、管理到位的地區(qū)性的物流公司。

      三、我們的服務(wù)

      服務(wù)形式:主要業(yè)務(wù)包含物流的基本業(yè)務(wù)即運輸、保管(即倉儲)、代加工、包裝及配送。

      服務(wù)優(yōu)勢:綜合利用資源,減少資源浪費,取代“各自為戰(zhàn)”的現(xiàn)有局面。

      四、區(qū)域優(yōu)勢分析

      新沂市是新興的交通樞紐城市,京滬高速、霍連高速從境內(nèi)穿過,隴海鐵路與哈三鐵路在此交匯形成鐵路樞紐,這將給我們的企業(yè)提供交通的優(yōu)勢。

      境內(nèi)的工業(yè)發(fā)展迅速,有良好的工業(yè)基礎(chǔ),農(nóng)產(chǎn)品豐富。周邊地區(qū)的工業(yè)狀況良好。新沂周圍的五個地級市,有6000萬人口。

      這將為我們的'企業(yè)提供廣闊的市場。

      五、市場分析

      初期,我們所面對的新沂市場是一個完全開放的市場,我們的任務(wù)是將本地的現(xiàn)有資源進行整合,形成完整的物流體系。與周邊的物流企業(yè)協(xié)作,國內(nèi)的生產(chǎn)廠商聯(lián)合,逐漸擴大規(guī)模,完善服務(wù)業(yè)務(wù)和運作及管理水平。

      優(yōu)勢在于:新沂市尚無一家第三方物流公司,市場完全開放,政策支持,有辦企業(yè)的優(yōu)惠條件。

      六、市場營銷

      營銷目標:以最快的速度進入本地市場,并在周邊地區(qū)取得一定的市場份額。本著用心服務(wù)的原則,與國內(nèi)的廠商和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。

      營銷策略:憑借過硬的服務(wù),較低的價位去開拓市場。公司將在創(chuàng)業(yè)初期采用如下策略:以服務(wù)贏得市場的經(jīng)營策略,完善自身的服務(wù)水準。根據(jù)市場的需要制定靈活的價格策略,與客戶培養(yǎng)良好的伙伴關(guān)系,提升公司的區(qū)域影響力。廣告的宣傳將我們的品牌打出,用服務(wù)支撐我們的品牌。通過電子平臺,建立可靠的信息支持系統(tǒng),為我們公司的決策和服務(wù)提供有力的保障。

      七、公司組織與人力資源

      公司成立之初采用樹型結(jié)構(gòu)與橫向工作相結(jié)合,建立完善的部門,依靠項目經(jīng)理與各個部門通力合作,完成我們的服務(wù)。各級管理人員形成一個團隊,明確職責(zé),各盡其能。建立有效的激勵機制,為員工建立良好的工作環(huán)境。

      我們相信“我為人人”的服務(wù)理念,物流的服務(wù)從實質(zhì)上將依然是為人服務(wù)。人不僅是公司以外的客戶群,在公司內(nèi)部我們?nèi)吮M其才,才能確保物盡其用,本著尊重人,團結(jié)人,服務(wù)人的理念塑造企業(yè)文化。

      我們將于附近的大學(xué)聯(lián)合,定期培訓(xùn)我們業(yè)務(wù)骨干,不斷提高員工素質(zhì),將人的成長視為企業(yè)成長的基礎(chǔ),對人的繼續(xù)教育永遠視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

      八、風(fēng)險分析及對策

      我們已經(jīng)認識到,機遇與挑戰(zhàn)并存。我們將全面分析公司所面臨的風(fēng)險,制定出行之有效的對策,使公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

      充分考慮市場準入及退出的細則,保證投資商得到應(yīng)有的收益。

      九、財務(wù)分析

      公司將享受新沂市特殊的三年免稅政策。

      公司總投資1200萬,前三年平均資產(chǎn)回報率達到68%,四年內(nèi)將收回全部投資。

      我們將根據(jù)市場的變化及周邊地區(qū)客戶的情況,及時調(diào)整財務(wù)指標,制定切合實際的預(yù)算方案。

      建立財務(wù)審核及監(jiān)督體系,確保資產(chǎn)的不流失,即投資的收益最大化。

      實現(xiàn)財務(wù)系統(tǒng)電算化,完善基本財務(wù)制度,提高財務(wù)人的業(yè)務(wù)水平。

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇6

      一、項目介紹

      本店是一個資金加入低、花費人群廣、回收成本快而且門面非常好找的創(chuàng)業(yè)項目,普通除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,奶茶店經(jīng)營治理不用太多周轉(zhuǎn)資金,非常適合小本自主創(chuàng)業(yè)。我們店名為“茶物語”,易記順口,能夠讓人很快記住。我們的目標是以普通奶茶店不擁有獨有的特色招引顧客而獲取大的利潤,用一年的時間打響“茶物語”名聲,建立品牌效應(yīng)并積累資金后,通過調(diào)查試點后,把經(jīng)營擴張到其他市場,獲取更大的利益。通過在經(jīng)營的過程中不斷改革,逐漸完善,釀成口碑,擴大市場占有額,釀成連鎖“茶物語”奶茶店。

      二、行業(yè)解析

      奶茶、咖啡屬于大眾花費,花費者甚多,首要以青少年學(xué)生為主,不管是如今的市場需求還是將來的市場需求都極大,不過奶茶店行業(yè)競爭也很激烈,我們必須做出特色才能不被淘汰,才能在行業(yè)中脫穎而出。目前奶茶店口味大多雷同,所以我們要想做的出色,必須創(chuàng)新,例如添加新的口味、使用奇特風(fēng)趣的杯具,讓顧客耳目一新。同時要重視奶茶店的衛(wèi)生,讓顧客一走進奶茶店就有一種干凈清新的感覺。

      對于產(chǎn)品的定價,我們會根據(jù)不同的口味定出不同的價格,普通在3。5元左右,和市場均勻價格一致。我們采取產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,以產(chǎn)品的質(zhì)量和特色搶占市場份額。

      由于類似的店眾多,進入該行業(yè)比較困難,而且大多顧客有慣性花費心思,取得行業(yè)競爭優(yōu)勢比較困難。所以我們會在開業(yè)早期以高質(zhì)量低價格來取得進入市場的通行證,并且會有促銷和特殊活動,具體的會在產(chǎn)品和服務(wù)中介紹。

      三、產(chǎn)品/服務(wù)介紹

      本店首要經(jīng)營各種咖啡、奶茶,另外,為了自足顧客的花費需求,同時經(jīng)營雙皮奶、刨冰、奶昔,各種果汁及飲料和各種小吃,如各種口味的瓜子和烤翅等。為招引顧客,本店會通過不斷地嘗試來研發(fā)新類奶茶,新類奶茶會變成本周的引薦飲品,在推出的前兩天會特價銷售,如果反響好的話會變成本店特色產(chǎn)品。為了不被因仿照而被逾越,我們會不斷地推出新產(chǎn)品、節(jié)日產(chǎn)品和周年產(chǎn)品。如情人節(jié):推出情侶奶茶,光棍節(jié):推出單身奶茶。不斷地因特色而招引顧客,使顧客對本店印象深刻,并逐漸地釀成口碑,變成企業(yè)的無形的品牌資產(chǎn)。

      另外能夠通過把調(diào)味技術(shù)結(jié)合調(diào)酒工藝要求來操縱,這是一種質(zhì)的飛躍,也是一種藝術(shù)享用。奶茶的首要成份有:奶粉、茶葉、糖、水(及冰)、香料(珍珠奶茶還包含珍珠)。不同的水做的奶茶滋味相差很遠,你用的是自來水?還是礦泉水?還是山泉水?海水?過濾水?這是完全不同的,山泉水雖然貴,但口感好,產(chǎn)品好才能有回頭客。冰也是,制冰的程序也會嚴重影響每杯奶茶的品德。所以,為了企業(yè)長遠的進展,功課人員有真正的學(xué)會奶茶技術(shù);疽靼祝1、學(xué)會品味奶茶;2、原料成份配方;3、調(diào)味份量與時間;4、設(shè)備的使用與調(diào)味火候;5、調(diào)味手法;6、奶茶的保存;7、奶茶的包裝要求;8、奶茶的變化,包含樣變與質(zhì)變,例如:拉花。

      四、店面選址

      奶茶是一種快速花費的悠閑飲品,完全是一種可有可無的東西,因而,如果如果選址不好,那就沒有人會“不遠萬里”的跑去專門喝你一杯奶茶,繁華地段是最佳選擇。這是毋需考慮的事情,但繁華地段的高成本卻是不得不考慮的。所以要按自身的投資才華和競爭才華進行找選址,要看見現(xiàn)時的鋪位狀況,也要對今后進展狀況作估算。要對鋪位花費水平進行評價,低花費的地方不宜大投資;同樣的,高花費的地方不宜低投資。還要考慮旁邊或是周邊有無同行,價格質(zhì)量怎樣,如果找的鋪如今沒有競爭,今后有無也許浮現(xiàn)競爭者等等。特別對于我們這種資金短少投資者,在贏虧均衡測算里會根據(jù)數(shù)據(jù)“對面的鋪租不要超出均勻最低營業(yè)額的15%”來確定店址。學(xué)校周邊是很不錯的位置,學(xué)生多,花費也會多。另外,補充一點,買奶茶的顧客中,女性居多,所以如果是女孩子,尤其是年輕的女孩子多的地方,毫無疑問是好地方。

      五、裝修與設(shè)備采購

      裝修是按照投資額度及花費水平和產(chǎn)品搭配狀況來進行裝修策劃并裝修的。裝修的風(fēng)格要做到大概符合花費才華,又顯得舒適、衛(wèi)生、簡明、大方。特別地,針對年輕人的觀念,要策劃較有特點,讓年輕人喜歡。特別留意吧臺的流水策劃,要根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)備裝備狀況進行程序策劃,操縱流暢的同時盡也許考慮產(chǎn)品的更進和設(shè)備的添加所需空間。這里面也包含水電的規(guī)劃和水力電力要求。

      設(shè)備是按產(chǎn)品菜單來采購的。好的高質(zhì)量的設(shè)備就能做出更多的上品德的產(chǎn)品,而且能進步速度和效率。店面設(shè)備要和店面水力電力拾配得上,特別是店面小的步行街區(qū),要考慮另找廚房的裝備協(xié)調(diào)。奶茶的制作普通要用到如下設(shè)備:

      1、封口機

      帶有計數(shù)器,普通賣炊具機械、封口設(shè)備的店里有賣,每封一下口,計數(shù)器都會記一下數(shù),無論電源有沒有接通,這是一種機械計數(shù)。封口機選購時要留意,找個杯子封一下試試,把溫度調(diào)到170度左右,按下大約一秒多鐘,取出看有沒有封住;再略微用力捏一下,看封得結(jié)實不結(jié)實,有沒有封得不結(jié)實的地方,有漏氣的小孔。再要留意看封口膜切得能否劃一,有沒有沒切斷,也便是看上下模平不平,齒刀鋒不鋒利。

      2、封口膜

      普通賣封口機的地方會附帶銷售,選購時要留意,封口膜不能太厚,太厚了容易封不住,而且插吸管的時候會很難插破,用力過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮,太厚的普通都不是什么好料,會很脆,一插就會裂一道大口子。

      3、冰柜

      普通采購雙室冰柜,一半冷藏,一半冷凍。

      4、杯子

      賣塑料制品、塑料袋等的店里有賣,賣封口機的店里也會附帶銷售,普通是20xx個一箱,不單賣。杯子的價格相差不大,質(zhì)量卻相差不少,而且杯子很重要,一定要多跑幾家,認真選購。選購時要首先看料的厚度,太軟的不行,用力拿會把奶茶捏出來,不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下,然后買的時候拿在手里感受一下看厚度夠不夠。又有最重要的一點是:杯沿的結(jié)實程度。杯沿要夠厚、夠結(jié)實,關(guān)鍵是用料要均勻,這樣盛滿奶茶時,用手提杯沿,才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子,會大大破壞顧客的心境,而且在懷疑杯子質(zhì)量的同時,一定會懷疑奶茶的質(zhì)量。

      而對于在店里花費用的杯子,能夠盡量多跑幾家店,要選擇奇特新穎的杯子,讓人驚嘆的作品,而且,能夠有多種款式,每種款式量不要采購太多,才會讓人有好奇的心思。

      5、吸管

      賣塑料制品、塑料袋、杯子等的`店里有賣。一大包總共5000只,每一大包里又有100只的小包,能夠買幾小包,不過會貴一點。選購的時候首要要留意用料的厚薄,不能太軟,如果你選購了過厚的封口膜和過軟的吸管,那么你的顧客將會因而丑態(tài)百出。選購的時候拿吸管的尖端往自身手指上壓一下試試,如果手還沒感覺有多痛,吸管的尖已經(jīng)彎了,那便是太軟了。吸管的外形要有特色,能夠用別人不常用,不敢用的品種。

      6、攪拌機

      西貝樂牌的比較好。不管是材料還是運轉(zhuǎn)時間等,都比九陽等亂七八糟的牌子要好一點,價錢也不貴,這個最好到大商場里買,售后服務(wù)比較好。

      7、飲水機

      為了節(jié)約成本,我們能夠選購臺式的。由于飲水機的首要部件便是一個加熱器,所以我們沒必要買什么名牌的,只須留意內(nèi)膽是不銹鋼的,一次盛水不要太少就行。冬天的時候需求的熱水多,能夠動手做一個另外的設(shè)備來處理。

      8、容器

      糖、奶茶粉、奶精、珍珠等,都需求合適的容器來盛,這些東西能夠按自身的愛好來采購,不過要留意的是,這些容器都要有蓋子,其一這樣比較衛(wèi)生,其二,熱天、下雨天,原料都容易結(jié)塊或融化,不用時及時蓋上蓋子會好一些,像保鮮盒、調(diào)料盒等都是不錯的選擇。

      六、人力資源規(guī)劃

      社會進展到今日,人已經(jīng)變成最寶貴的資源,這是由人的積極性和制造性決定的,企業(yè)要治理好這種資源,更是依照科學(xué)的準則和方法。

      由各人的不同優(yōu)點和長處,我們對本店的人員部署如下:段天森,店長,并負責(zé)原料采購工作,確保原料的采購質(zhì)量,并操控好庫存,及要確保店面的正常經(jīng)營又不要積壓太多資金。吳燾,很有想法,腦子靈活,負責(zé)新類奶茶的嘗試和研發(fā)工作,確保每周有一種新產(chǎn)品的推出。謝偉,謹慎、細心、負責(zé)財務(wù)工作,統(tǒng)計收入并操控支出。馬元,勤快、手巧、膽大細心,負責(zé)產(chǎn)品的功課治理,即奶茶的調(diào)制,確保功課的速度,以及服務(wù)顧客的工作。

      在一年期后,店面生意欣榮或店面擴張的時候,會招聘一些有經(jīng)驗的人才,留意一點,寧愿要笨點的,不要太精明的,由于太精明的容易反骨,招聘方面為了今后不會產(chǎn)生太多的財產(chǎn)糾紛,要盡量防止招用親戚、好友。

      七、市場解析與預(yù)測,競爭者解析與本店特色

      需求在現(xiàn)階段處以較大階段,在將來有增長的趨勢,F(xiàn)階段競爭者大多都不具特色,有數(shù)擁有特色的企業(yè)又沒有推廣。所以本企業(yè)要在進入市場后占有一定的市場位置就要努力創(chuàng)立特色,以獨特方式招引人群。在經(jīng)營過程中要留意同行的產(chǎn)品、服務(wù)等狀況,如果有很好的收益,要及時地借鑒。

      八、營銷策略

      1、廣告

      企業(yè)的知名度,我們會通過傳單的方式讓顧客了解“茶物語”,在店門口我們會設(shè)有海報之等,告知近期的新產(chǎn)品推出及近日的促銷活動。店面的招牌使用顯眼、引人注目的顏色和款種。在后期積累一定資金后還能夠在報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等加入廣告。另外,工作人員一概著本店工作服。

      2、促銷計劃

      A。辦理會員,25元/人,一次性花費滿20元是可收費辦理,會員使用會員卡可打9折,而且會員在生日會收到本店送出的祝福和禮物。

      B。使用奇特新穎的杯具和吸管類工具,讓人有耳目一新的感覺。

      C。采納情侶杯具和吸管,情侶來時,能夠引薦情侶套餐,并送情侶禮物。

      D。在各種節(jié)日時,推出節(jié)日特別產(chǎn)品及活動,以此招引顧客。

      E。在一次性花費到15元時送出小禮物。有時能夠送本店特別定做的有本店店名的T—shirt,不僅歡愉了顧客,同時能夠進步本店的知名度。

      3、價格

      在每次推出新產(chǎn)品的前兩天會有特價,其他的按市場均勻價格來售出,在后期有了自身的品牌的時候適當提價。

      4、隊伍治理

      各人員做好自身的工作,在重要事務(wù)中有店長召集人員進行討論并作出決策。

      5、服務(wù)

      店里人員合并做好服務(wù)工作,維持良好的心境,要對顧客用心禮貌,不能對顧客發(fā)脾氣。

      九、財務(wù)需求與使用

      1、準則

      把每一分錢用在刀刃上,充分發(fā)揮每一分錢的價值。

      2、初期投資

      這一時期,資金首要用于設(shè)備采購,產(chǎn)品原料采購,店面租金,早期宣傳等方面上。預(yù)計需求人民幣3萬元左右。

      A、封口機 400元,冰柜 450元,攪拌機 250元,飲水機 250元,封口膜、杯子、吸管、各種容器 400元

      B、裝修:包含招牌、門墻等1000元

      C、營業(yè)設(shè)備:包含會員卡工本費、小禮物費用、電話機、空調(diào)與收銀機等其他設(shè)備,共計1萬元

      D、開業(yè)費用:包含注冊、開業(yè)營銷、員工培訓(xùn)等共15000元

      E、月經(jīng)營治理成本:約3920元(1)房租費:2500元(2)水電費:120元(3)電話及上網(wǎng)費:300元(4)進貨費:包含交通設(shè)備使用費,計1000元。

      開店第一年店主將按月制作現(xiàn)金流量表與資金損益表,第二、三年按季制作。

      3、第二期投資

      這一階段我們的“茶物語”要擁有一定的知名度,并且在顧客中有一定的口碑,在市場占有很好的份額并且會有很好的前景。我們的店面會有很大的擴展,服務(wù)的質(zhì)量也將有進一步的進步。其資金來源首要是公司早期盈利的積累和外來資金的引入,如銀行的信貸。

      十、風(fēng)險與風(fēng)險治理

      為防止人為的破壞與偷竊,奶茶店店24小時盡量不離人。每天夜里部署兩名人員值班,時間從晚7:30至早7:30,早7:30后由其他主接手看管,直到正常營業(yè)時間(上午10:00)。本店隨著將來店面的擴張或營業(yè)額的添加會保險加入。

      十一、中、長期規(guī)劃

      假如實際狀況不如如今的預(yù)期規(guī)劃這么理想,我店會及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略,兩年內(nèi)仍然虧損就處理全部設(shè)備設(shè)施后關(guān)張歇業(yè)。一年后,如果按預(yù)期計劃盈利的話,計劃在將來一至兩年內(nèi)擴大營業(yè)面積,安放幾套沙發(fā)建立愈加愜意的文娛方式,同時在店內(nèi)配有音樂,如果條件允許,能夠參加吉他彈唱與點歌模式,給顧客提供更舒暢的環(huán)境。在三年后,如果奶茶店營業(yè)額仍然鞏固的話,考慮在其他市場再建連鎖店面。

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇7

      一、發(fā)展前景

      自上初中以來我便開始住校,深知令人頭疼的“ 吃飯”問題,也就是食堂的飯菜問題。由于學(xué)校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,因此雖然價格較低但很少能真正讓學(xué)生歡迎。而學(xué)生對食堂飯菜的抱怨則更是 “自古有之”。雖然大學(xué)生可以到校外就餐,但大多數(shù)學(xué)生迫于經(jīng)濟因素,還是愿意在校食堂就餐。飯菜質(zhì)量得不到保證,會導(dǎo)致很多問題,學(xué)生營養(yǎng)跟不上,甚至有的學(xué)生經(jīng)常不吃飯。于是,營養(yǎng)不良、胃病等不該出現(xiàn)在大學(xué)生中的病癥也屢見不鮮,這為學(xué)生身心健康埋下了隱患。因此我決定整合食堂和飯店的優(yōu)缺,開一家學(xué)生自助營養(yǎng)快餐店。

      二、店面簡介

      本店位于大學(xué)聚集中心地段,主要針對風(fēng)險評估的客戶群是大學(xué)生、教師、以及打工人員。經(jīng)營面積約為80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。早餐以浙江等南方小吃為主打特色,當然本地小吃也是少不了的。品種多,口味全,營養(yǎng)豐富,使就餐者有更多的選擇。午餐和晚餐則有南北方不同口味菜式。而非餐點又提供各種冷飲,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤等。本餐廳采用自助快餐的方式,使顧客有更輕松的就餐環(huán)境與更多的選擇空間。本餐廳裝飾自然,隨意,同時負有現(xiàn)代氣息,墻面采用偏淡的溫色調(diào),廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀介于家庭廚房性質(zhì)與酒店廚房性質(zhì)之間。

      三、發(fā)展戰(zhàn)略

      1、本餐廳開業(yè)之前,要作廣告宣傳,因為主要客戶群是針對學(xué)生的,而學(xué)生中信息傳遞的速度與廣度是很大的,所以宣傳上可不用費太大的力度,只需進行傳單或多媒體(如:音響)等形式的簡單廣告即可。

      2、本餐廳采取自助餐的方式,免費茶水和鮮湯。并且米飯的質(zhì)量相對競爭者要好,可采用不同的做法,使口感與眾不同,以求有別于競爭者,給顧客更多的優(yōu)惠,以吸引更多的客源。此外,本餐廳還推出燒烤+冷飲、八寶飯等情侶套餐,由于休閑飲食的空缺,這也將成為本店的一大特色。

      3、有許多學(xué)生習(xí)慣于三點一線的生活方式,許多時候為了節(jié)約時間會選擇最近的就餐地點而不愿到較遠點的餐館,所以在地理位置選擇上不會與學(xué)校大門有太大的距離。餐廳在適當?shù)臅r候還將推出送外賣的服務(wù),根據(jù)不同情況采取相應(yīng)得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門,單獨叫外賣的需交付一定的送貨費,這樣還有一個好處,如有一人想叫外賣,為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣,如此也是能增加銷量的。

      4、餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤,即節(jié)約又環(huán)保,而廢棄物也不能隨便傾倒,可以與養(yǎng)殖戶聯(lián)系,讓其免費定期收取,如此可以互利。據(jù)悉,競爭者在這方面做得并不到位,因此良好的就餐環(huán)境是可以吸引更多的顧客的。

      5、暑假期間雖然客源會驟降,但畢竟還有部分留校學(xué)生、附近居民以及打工人員,屆時可采取減少生產(chǎn)量,轉(zhuǎn)移服務(wù)重點等方式,以改善暑期的經(jīng)營狀況。寒假期間就考慮修業(yè)一個月,已減少不必要的成本支出。

      6、市場經(jīng)濟是快速發(fā)展的,變化的,動態(tài)的,因此要以長遠的眼光看待一個企業(yè)的發(fā)展并進行分析,制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經(jīng)營的總體狀況進行總結(jié),并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發(fā)展模式。在經(jīng)營穩(wěn)定后,可以考慮擴大經(jīng)營,增加其它服務(wù)項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經(jīng)營,并慢慢打造自己的品牌,可以往專為學(xué)生提供飲食的餐飲行業(yè)發(fā)展,總之,要以長遠的眼光看待問題,如此才能有企業(yè)的未來。

      四、餐廳管理結(jié)構(gòu)

      店長兼收銀員1名 ,廚師1名,服務(wù)生2名。

      經(jīng)營理念側(cè)重于以下幾點:

      主要的文化特色:健康關(guān)懷、人文關(guān)懷

      主要的產(chǎn)品特色:具有食療保健功能的素食餐品

      主要的服務(wù)特色:會員制的跟蹤服務(wù)

      主要的環(huán)境特色:具有傳統(tǒng)文化氣息的綠色就餐環(huán)境

      五、市場分析

      在大學(xué)中的食堂的飲食一直是個問題,大學(xué)風(fēng)險評估的飲食質(zhì)量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學(xué)生們的溫飽問題,而質(zhì)量卻遠遠沒有達到學(xué)生們的要求。部分大學(xué)的飲食狀況令人擔憂,甚至有的大學(xué)食堂出現(xiàn)了集體中毒事件。

      本企劃就是根據(jù)這一點,為了保障大學(xué)生的飲食安全,提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量,成立大學(xué)飲食聯(lián)盟,旨在為高校大學(xué)生提供價格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位,幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè)。

      六、促銷和市場滲透

      1、促銷策略

      前期宣傳:大規(guī)模,高強度,投入較大。

      后期宣傳:重視已有顧客關(guān)系管理,借此進行口碑營銷。定期具體活動的策劃和組織如贊助學(xué)校組織的晚會借此進行宣傳,通過活動時時提醒顧客的消費意識。針對節(jié)假日,開展有針對性的促銷策略如發(fā)傳單等。

      七、財務(wù)狀況分析

      1.據(jù)計算可初步得出餐廳開業(yè)啟動資金約需10600元(場地租賃費用20xx元,餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用600元,場地裝修費用3000元,廚房用具購置費用1000元,基本設(shè)施及其他費用等4000元)。

      2.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,雜項開支等。

      3.每日經(jīng)營財務(wù)預(yù)算及分析據(jù)預(yù)算分析及調(diào)查,可初步確定市場容量,并大致估算出每日總營業(yè)額約800元,收益率30%,由此可計算出投資回收期約為三個月。

      八、 營銷組合策略

      1、有形化營銷策略 由于本餐廳的經(jīng)濟實力尚弱,因此初期將采取避實就虛的營銷戰(zhàn)略,避開大量的硬廣告營銷,而采取一整套行之有效的"承諾營銷"進行產(chǎn)品宣傳。通過菜單、海報、文化手冊、廣告、促銷活動等向消費者進行宣傳、倡導(dǎo)"天之素"的經(jīng)營宗旨與理念。

      2、技巧化營銷策略 做出持續(xù)性、計劃性將決定本餐廳在避免普通餐廳的顧客忠誠度不高的缺陷方面具有先天的優(yōu)勢,為了使本餐廳能夠在顧客心目中樹立起權(quán)威感和信賴感,本餐廳將會建立一套完整的會員信息反饋系統(tǒng),實現(xiàn)營銷承諾。

      九、 大力打造“綠色食品”的品牌形象

      根據(jù)餐廳企業(yè)競爭激烈、模仿性強以及食療產(chǎn)品具有的'時節(jié)性強的特點,實現(xiàn)對企業(yè)的外顯文化和內(nèi)隱文化的有機整合,加強企業(yè)的品牌保護意識與能力。圍繞“健康、綠色”為核心的品牌特征,餐廳通過樹立綠色形象、開發(fā)綠色產(chǎn)品,實行綠色包裝,采用綠色標志,加強綠色溝通,推動健康消費來實現(xiàn)營銷目標。作為一個餐廳開展綠色營銷,我們有著天然的優(yōu)勢,本餐廳將嚴格貫徹綠色餐廳的標準,無論從原料采購、食品加工還是衛(wèi)生環(huán)境,都將嚴格把關(guān)。努力營造出樸素典雅又不失時尚的就餐環(huán)境,通過對餐廳設(shè)計的布局、裝飾風(fēng)格、溫度等,體現(xiàn)健康綠色的理念。

      十、店面設(shè)計

      1、視覺識別

      店名:一方面應(yīng)該和自己的經(jīng)營業(yè)務(wù)有緊密的相關(guān),另一方面要照顧到經(jīng)營的場所是在校園內(nèi)部,要貼近校園特色,易于為校園群體喜愛和接受,店名應(yīng)有格調(diào),意味悠長。

      顏色:以黃色,紅色,橙色等暖系色調(diào)為主,輔以輕快活潑的冷系色調(diào)。彰顯時尚,潮流,雅致,品位。

      2、店面布局

      恰當運用燈光,地毯,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感。可適當設(shè)計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調(diào)。分區(qū)布局,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

      燈飾和燈光:燈飾是餐廳廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增餐廳的美感。燈光是烘托餐廳氣氛的重要部分,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出餐廳宜人的氣氛。同時,顧客應(yīng)該保留在自己的空間按照自己的要求調(diào)節(jié)燈光的便利。

      墻面裝飾和窗簾:按照季節(jié)及時調(diào)整,各種織物材質(zhì),圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示餐廳的格調(diào),貼近消費者感官享受。

      桌位:桌位設(shè)計和擺放應(yīng)該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

      工藝品擺放:工藝品的選擇應(yīng)該貼近餐廳氣氛和消費者偏好,烘托出餐廳的品位。

      餐具:干凈,整潔,應(yīng)該體現(xiàn)咖啡廳特色或者形象。

      背景音樂:以浪漫,柔和的輕音樂為主,響度適中。

      十一、市場風(fēng)險

      1、內(nèi)部管理風(fēng)險:

      餐飲業(yè)是一個技術(shù)含量相對較低的行業(yè),但是它需要嚴格風(fēng)險評估的管理才能贏得消費者的信賴,對于大多數(shù)中國自辦的餐廳來說大部分存在著內(nèi)部管理松散,服務(wù)人員素質(zhì)較低,如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全企業(yè)經(jīng)營機制強化企業(yè)內(nèi)部管理關(guān)系著企業(yè)的生與存,成與敗。

      2、原料資源風(fēng)險:

      本餐廳的原料主要以果蔬、豆類、菌類為主,是當今最受歡迎的綠色天然無污染食品,尤其本餐廳是以保健為主的餐廳,因此在原料的選擇上需要專業(yè)的知識和技術(shù)投資,這樣才有利于采購到新鮮、天然、無污染的綠色食品。

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇8

      生活中從不缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。創(chuàng)業(yè)也如是,缺少的是發(fā)現(xiàn)的財富眼睛。三百六十行,行行出狀元,關(guān)鍵在于把握機遇并付之實踐。所以我們在競爭趨于激烈的社會,如果我們安于現(xiàn)狀,領(lǐng)著一份餓不死的工資,只會讓我們淪為卡奴,房奴,月光族甚至是啃老族。不要因為自己囊中羞澀而對創(chuàng)業(yè)望洋興嘆,小筆的啟動資金,精準的眼光,敢于嘗鮮的精神,同樣可以把自己的事業(yè)做的有聲有色。下面,是我們的創(chuàng)業(yè)計劃書,如有不足,請多多指教。

      我們要成功,首先需要付出的就是低下您高昂的頭,來個向別人學(xué)習(xí)。唯有源頭活水來,才能增加抗爭苦難的智慧和力量,獲得生命與生活的真本事、真知識。

      時下有的人一說到做生意就想到百萬千萬的投資,還要請專業(yè)人士做市場調(diào)查和商業(yè)計劃,其實,個人小額投資,小本生意也能賺錢,而且市場風(fēng)險也較小,對于我們剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,關(guān)鍵是要有一股創(chuàng)業(yè)熱情,量力而行。踏踏實實地從小生意做起,是大多數(shù)成功商人的必由之路。在眾多從事經(jīng)營的個體戶中,在學(xué)校賺錢最快的當屬飲品個體戶。

      一、概述

      有人說開店的三個關(guān)鍵條件:第一是地點;第二是地點;第三還是地點。我們和加盟商之間需要緊密配合,全方位地思考和制定開店的策略,以最有效的方式制定和執(zhí)行開店規(guī)劃,包括市場分析、商圈調(diào)查、選址、裝修、開業(yè)籌備和開張等。所有的配備、裝置和貨品也都應(yīng)該在規(guī)定的時間內(nèi)備妥。以便爭取到最快、最高的經(jīng)濟效益。

      二、流程

      市場分析-商圈調(diào)查-選址-裝修-開業(yè)籌備-開張。

      分析:

      1、考慮飲品店為新店,為減少租金,減少費用,店面積少點可以,因此決定先租20平方左右的店鋪即可。

      2、有兩處繁華地段,但因牛皮街北拆遷,而且后門超市飯店的崛起,所以選定后門日成廣場為店址

      3、須是經(jīng)營一家飲品店,才適合當?shù)厍闆r,因為后門已經(jīng)有3間模式相同的店鋪。所以必須從質(zhì)量價格服務(wù)入手,贏得最后的勝利。

      三、 選址:

      開店,是眼下極受青睞的一種投資理財方式。的確,自己開店當老板,假如經(jīng)營狀況比較理想,不僅可使你的財產(chǎn)得到有效的保值增值,而且還能在心理上獲得一份成就感。因此眼下關(guān)注和涉足開店的人已越來越多。

      要開店,就不能不考慮選擇店面的問題。有關(guān)專家曾經(jīng)指出:找到一個理想的店面,你的開店事業(yè)也就等于成功了一半。這話一點都不為過,開店不同于辦廠開公司,以零售為主的經(jīng)營模式?jīng)Q定了其店面的選擇是至關(guān)重要的,它往往直接決定著事業(yè)的成敗。那么如何才能選好理想的店面?有開店打算的人不妨參照下列做法:

      第一步:選好地段和店面

      選擇經(jīng)營地段要把握以下幾個關(guān)鍵: 把握“客流”就是“錢流”原則在車水馬龍、人流熙攘的熱鬧地段開店,成功的幾率往往比普通地段高出許多,因為川流不息的人潮就是潛在的客源,只要你所銷售的商品或者提供的服務(wù)能夠滿足消費者的需求,就一定會有良好的業(yè)績?土髁枯^大的地段有精簡超市附近,因為男生飯?zhí)玫膸,所以又相當多的同學(xué)在那里消費飲品,但因為大部分同學(xué)只是單純的吃飯,購買飲品也只限于灌裝,成品飲料。而且精簡超市乃至于5棟樓下有數(shù)十間銷售成品飲料或休閑飲料吧。我們必須否決精簡超市著地段開店。 利用“店多隆市”效應(yīng)我們不妨來聽一聽消費者的說法:某同學(xué)是飲品消費的大戶,經(jīng)常自己或與朋友購買飲品。她說,除了特別著急時有可能會就近找一家商店買飲料,絕大多數(shù)時候都是趕到港飲速遞或酷客上買,因為那里飲品店多,飲品品種齊全,選擇余地較大。更可以與三二知己在那邊一邊飲用一邊聊聊天。

      第二步:盡快拿下看中的店面

      一旦找到理想的店面,就要當機立斷,出手迅捷,盡快拿下看中的店面,否則夜長夢多,很有可能會因你的片刻遲疑而被別人捷足先登,導(dǎo)致錯失良機。如何拿下店面?談判自然是至關(guān)重要的。

      談好房租價格對于開店來說,房租往往是最大的一塊固定成本,在與房東侃價之前,你自己心里首先應(yīng)該有一個譜,先自定一個能夠接受的最高價,這個價位必須是:①你覺得自己是有把握負擔得起的。尤其是在必須一筆付清數(shù)年租金的情況下,看看自己有沒有給付的.能力;②預(yù)算一下,評估是否有錢可賺的;③再向附近類似的門面打探一下,價位也是基本一致,說明是比較合理的。然后再依據(jù)這一自己設(shè)定的最高房租價格,比較房東給出的房租價格,權(quán)衡后進行侃價談判,就比較容易成功。

      總之,要盡量爭取節(jié)省開銷。同時,你可以通過談判要求免付押金。一些黃金地段的門面房押金也往往是比較可觀的,雖然這錢最終是要還給你的,但如果你一直經(jīng)營下去,這筆錢也就等于擱死在了那兒,對于資金緊張的創(chuàng)業(yè)者來說,這也是一個不小的“包袱”,如果談得好,完全是有可能卸掉的。

      三、費用預(yù)算

      1、預(yù)算:投資額為50元左右做市場分析調(diào)查[主要是酷客,港飲速遞,,綠茶島各店鋪了解飲品的種類,價格,味道]提前預(yù)付6個月店租,20xx元/月合計12000元總計12020。

      (1)、裝修:店內(nèi)裝飾3000元(約20平方左右)

      (2)、產(chǎn)品首批進貨5000元(3個檔次,其中主要中高檔占65%,補充中檔占30%,特價品占5%)(中高檔次進價為2-3元之間,中檔次進價為1-2元之間

      四、經(jīng)營效果分析:

      經(jīng)過一年的銷售,基本收回投資成本,以每月月銷1萬計算,年營業(yè)總額12萬元,除去產(chǎn)品成本.大約4萬元,毛利為8萬元,

      全年費用:

      1.店租: 20xx元/月*12=24000元/年2.員工工資:1人(導(dǎo)購1名)1000元/月*12月*1人=12000元。

      3.工商稅務(wù)等:1800元/年

      4.水電費、電話費:500元/月*12月=6000元/年

      5.廣告投入:20xx元/年

      以上匯總,全年費用為2.54萬元,全年純利為:8-5.78=2.22萬元。

      第二年收入計算:每月純收入為:8-4.78=3.22萬元

      五、飲品店管理制度

      為飲品店管理,體現(xiàn)飲品店品牌形象,特別制定本管理制度:

      1、店員需按店規(guī)穿著店員服裝。

      2、每天兩次大掃除,早晚各一次,營業(yè)時間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生。

      3、待客須熱情、仔細、認真。

      4、請節(jié)約用電,白天開室內(nèi)“外孔燈”,“壁圖燈”,陰天時加開“燈光模特”。每天傍晚開室內(nèi)“內(nèi)、外孔燈”, “室外孔燈”;20:00至23:00開“招牌射燈”。請節(jié)約用水。

      5、節(jié)約電話費,每次打電話不可超過5分鐘。每月電話費最高限額100元/月,超過部分由導(dǎo)購共同承擔。

      6、若店員辭職,必須提前一個月通知。

      (二)、行為規(guī)范、工作積分(10分為滿分)

      六、店鋪管理和店員培訓(xùn):

      終端的銷售工作最終是靠店員來完成的,所以店員必須接受職前培訓(xùn),并嚴格遵守以下規(guī)章行為準則。

      1、打掃衛(wèi)生不干凈扣1分。

      2、無禮貌用語扣1分。

      3、收銀單書寫不全扣1。

      4、遲到、早退扣1分。

      5、擺貨不整齊扣1分。

      6、錢幣出現(xiàn)缺欠情況,假幣情況扣1分。

      7、不節(jié)約用電、用水、用電話扣1分。

      8、在營業(yè)時間談?wù)撍绞、嘻戲、聊天、無執(zhí)行輪流休扣1分。

      9、待客不認真、不熱情扣1分。

      10、每月請假次數(shù)超過3次扣1分。

      11、注:6分為及格,若連續(xù)2個月不及格,則自動辭退。

      (三)、導(dǎo)購用語

      1、顧客臨近店里,首先致問候語“歡迎光臨,有什么能幫您?(普通話)!”

      2、交收現(xiàn)金,應(yīng)唱收唱付:“共收您100元,找您12元,多謝!

      3、交接產(chǎn)品時!岸嘀x惠顧”!

      4、顧客挑了不買時!皼]關(guān)系,歡迎您再次光臨,某某時候我們有新款上市,有適合時再來!

      5、當顧客所需的飲品沒貨時。“對不起,您想要的飲品暫時沒貨,這款XXX,也同樣美味可口”

      6、當顧客要求打折扣時!皩Σ黄,我們公司有嚴格的促銷制度,只有購買一定數(shù)量才可以享受打折優(yōu)惠,請原諒不能打折。

      7、顧客要走時,雙目平視對方,送到店門口,點頭,“請慢走!

      8、接電話時,應(yīng)說普通話“您好,<店鋪名稱>”,掛機時,“再見!

      七、促銷活動

      1、開業(yè)九折。

      2、情人節(jié):在松田掛橫幅廣告布條,廣告主題:“情人節(jié)哪里去?給最愛買一杯黑糖 瑪奇朵.

      3、為了增加購物的樂趣,本店出臺購物抽獎:購滿100元可參加購物抽獎,獎金為價值5-20元的購物券,此活動的推出,讓本店的銷售增長20%以上。

      4、長期贈送:購滿48元,送5元購物劵一張(自行購買,印上店名和電話,對店的宣傳效果明顯)。

      5. 如條件許可,可有長期的促銷活動,同時,促銷活動要不斷的變換,給消費者以新鮮的感覺。

      八、經(jīng)營想法

      1、旺地生意一定會旺。

      2、店員一定要放手讓其發(fā)揮,要有專業(yè)知識,對其管理要明確,制度化,一定要有合理的工資提成。

      3、貨品的價位要互補,不能吊死在一棵樹上。

      4、多搞促銷活動,除了公司規(guī)定的活動外,還必須設(shè)法在松田大學(xué)擴大知名度。

      5、對老顧客、持有貴賓卡的顧客進行客戶管理,顧客生日、節(jié)假日、新貨上市、促銷打折均要發(fā)短信給顧客,保持聯(lián)絡(luò),建立良好的關(guān)系。

      6、不要貶低競爭對手,,對競爭對手的經(jīng)營情況要進行分析,借鑒別人的優(yōu)點,共同營造良好的市場氛圍?傊,要經(jīng)營好, 要先端正心態(tài),不要存在暴富心理,用心做好店鋪管理,與顧客建立依賴關(guān)系,積累點滴經(jīng)驗,多向一些成功經(jīng)營者虛心學(xué)習(xí),要訂立目標,經(jīng)營好一家就將成功經(jīng)驗進行復(fù)制。

      九、營業(yè)證照申請:

      在開店營業(yè)之前,必須先辦理相關(guān)證照申請,否則就是無照營業(yè)。證照的申請分為二種,一種是申請公司執(zhí)照,由工商局核發(fā);另一種是資本較小的,只須辦理營利事業(yè)登記,由當?shù)乜h市工商核發(fā)。多數(shù)的店家由于資本不大,都只有辦理商行的營利事業(yè)登記。除此之外,還要向稅務(wù)機關(guān)請領(lǐng)統(tǒng)一發(fā)票,除非是獲準免用統(tǒng)一發(fā)票,否則,都一律要辦理。

      除了營業(yè)證照的申請辦理外,如果想要自己店家所掛的招牌,不致被別人所濫用,想要能為自己所專用,就還必須向工商局申請服務(wù)標章注冊。店門口所掛的招牌名稱,除了名稱文字或圖樣,可能有自己特殊的設(shè)計,這種屬于非商品類的文字及圖像,稱之為服務(wù)標章。與自己所申請的公司或商號是兩碼事,二者名稱也可能不同。

      所以,不想自己將來的金字招牌遭人盜用,就必須先申請服務(wù)標章注冊,不論是申請公司、行號,或注冊服務(wù)標章,皆可委托代辦公司辦理。

      后記

      俗話說,創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難。通過寫這份創(chuàng)業(yè)計劃書,卻讓我們有了不一樣的體會。原來創(chuàng)業(yè)也不是一件一撮而就的事情,在競爭激烈的的社會大環(huán)境要想突穎而出,除了要嚴格控制成本外,服務(wù)和質(zhì)量也是重中之重。無論是從前期的市場分析,還是成本控制,營銷和配售到服務(wù)培訓(xùn),我深知學(xué)與致用這個道理,只有將課堂的理論知識結(jié)合實際情況,才能抽絲剝繭的解決問題。

    創(chuàng)業(yè)策劃 篇9

      開公司之前,我和我的助手們一直過得十分愜意,有單就接,有活就干,每每做完一個策劃項目,還能跑到哪個山溝溝里看看山,看看水,讀點書,寫點文章,說點胡話。雖說做策劃人不會富裕到哪里去,但也還算不缺錢花,所以很滿足。

      開公司是1998年初的事。在國家奧林匹克中心租了兩間房,面積不大,但經(jīng)我們哥兒幾個拾掇了一下,也還算有鼻子有眼,有模有樣。然后發(fā)了一通廣告,告訴大家葉茂中同志鳥槍換炮開公司了,拜托各位多多幫忙,賞口飯吃,我們保證做到"服務(wù)第一,友誼第二"。開公司以來我最大的感受是吃飯的嘴多了,活兒多了,人累了,錢卻賺得少了。總之一句話,日子過得像打仗,越來越熱鬧了。得,就沖這熱乎勁,咱弟兄也就赤膊上陣練一把吧。

      公司開張那天,我認真地脫了鞋,去了襪,仔細看了看我親愛的`腳,喃喃道:哥兒們,咱們又踏上了新的征程了。

    【創(chuàng)業(yè)策劃】相關(guān)文章:

    創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意策劃11-30

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)策劃11-04

    創(chuàng)業(yè)策劃方案03-05

    關(guān)于創(chuàng)業(yè)策劃09-04

    有關(guān)創(chuàng)業(yè)策劃09-29

    有關(guān)創(chuàng)業(yè)的策劃12-09

    創(chuàng)業(yè)工作策劃12-29

    創(chuàng)業(yè)活動策劃01-15

    創(chuàng)業(yè)策劃范文08-13

    創(chuàng)業(yè)策劃方案07-16

    亚洲国产888| 丁香五月婷婷激情基地| 人妻无码啪啪| 牛和人交videos欧美3d| 777无码专区| 岛国产A∨网一区二区三区| 国产精品九九在线播放| 国产呦系列福利在线| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 人妻少妇久久久综合黑人| 黄频视频大全免费的国产| 精品国产第一页动漫| 国产69精品久久久久9999按摩| 粗大狠狠的进出她的体内| 最新中文字幕无码DVD在线| 1级片动态图| 色多多免费视频精品视频在线| 国产日韩综合欧美777| 色18亚洲美女| 九九啪啪视频| 久天啪天天久久99久孕妇| aaa无码片| 亚洲影院A| 1000部禁片大全免费毛片| XVIDEOS国产在线视频| AV高潮喷水出白浆| 大屁股白浆一区| 中美日韩毛片免费观看| 19女的下面流水欣赏不遮| 手机在线播放亚洲国产三区| 国产99青青成人A在线| 在线观看ā片免费免播放器| JK白丝班长胯下娇喘视频| 国国产精品自拍高潮| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产视热频国只有精品| 法国大屁股XXXXX| 日本成人一区二区不卡免费在线| 又黄又刺激的黄A毛片| 粉嫩无套冒白浆视频| 五十路av一区| 亚洲呦萝小初AV| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 成人爽a毛片免费视频| 制服丝袜Av在线| 小A级视频免费网站| a国产在线观看| 亚洲一区二区狠干| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 一个人看的免费观看视频www无码| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 尤物影音先锋在线观看| 16处破外女出血视频在线观看| 亚洲精品国产电影网| 成年人电影网成年人片| 少妇111111影院| 国产XXXX免费观看高清视频| 你懂得在线亚洲综合网| 2020狠狠操B| 中出人妻av在线播放| 影音先锋男人资源站在线观看 | 亚洲成女人影观| 久久精品A级毛片| h动漫无遮挡在线看中文| 伊人久久大香线蕉av成人| 久久综合亚洲| 色狼友视频| 国产一区二区三区日韩| 亚洲清纯最新无码专区| 国产一级毛卡片免费| 英语老师解开胸罩喂我乳| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久精品2019中文字幕| A级毛片毛片免费观看久| 国产精品吹潮视频| 一级黄片免费看| 中文极品第一页| 爆乳在线观看无码AV动漫| igao-欧美在线| gogo人体gogo西西大尺度高清| 在线观看v片免费视频| 亚洲人成无码网站| 色色AV网| 国产精品理论影视福利尤物| 久久露脸国产精品| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 13萝自慰喷白浆动态图| 欧美巨大黑人精品videos| av 高清无码| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 在线免费品爱网av| 2022AV在线免费观看| 丰满人妻少妇无码| 天天欲色在线最新章节目录| 99精品视频免费国产| 自偷自拍亚洲精品| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 成年av福利永久免费观看| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 午夜福利精品视频免费看| 亚洲色就色成人综合网| 日韩人妻高清精品专区| 欧美性爱男人天堂| 国产精品久久久久久福利| 亚州中文字幕在线资源第二页| 97视频精品全部免费最新| 爆乳闺蜜中文字幕| 日本a级理论片免费看| 97SE亚洲综合色区| 1313精品午夜电影无码不卡| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 91超碰人人爱香蕉精品| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 人妻无码视频一区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 69堂 福利| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站 | 超碰尤物在线观看 magnet| 亚洲人成色7777在线看| caopor无码一区二区| 大学生美女网站黄是免费| 91av网在线| 欧美私人情侣网站| 国产福利一区首页| 国产精品亚洲专区无码破解版| 精品少妇| 极品美女冒白浆视频| 欧洲女人性开放视频视频| 波多野结衣国产| 亚洲а∨天堂2021无码| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 中国小younv女younv网站| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 伊人222综合网图片| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 翁公和在厨房猛烈进出A| 国产精品久久久久电影院| 亚洲日本jiZZ国产| 亚洲а∨精品天堂在线| 狼友在线观看| 97人人模人人爽人人喊0| 波多野结衣一区二区三区精品| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 | h成年动漫在线免费观看| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 亚洲护士一级x高清无码| 天堂AV成年AV影视麻豆| 亚洲av久播在线观看| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 久久精品亚洲日韩Av| av在线京东热| 丰满熟女BBWBBW| 中文字幕2021无线码| 亚洲精品八A∨无码| AV淘宝国产首页在线最新| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 嗯啊午夜福利在线观看| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 99久久露脸精品视频| 中文字女同幕乱码无限2021| 小辣椒福利视频导航| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 亚洲最大看欧美片网站地址 | av无码国产在线看免费网站| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 2021天天做夜夜爽视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 人妻激情乱人伦视频| 床戏一区二区| h无码高清在线纯肉| 福利极品少妇水多| 波少野结衣一区二区高清| 亚洲依依成人综合网址首页| 中文字幕精品无码| av 手机网| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产乱子伦真实| 亚洲成a人片| 成年女人小黄视频免费| 9丨老司机福利在线视频| 亚洲精品无码成人| AA级女人大片免费观看视频| 2021中文国产成人精品久久| 亚洲不卡AV电影在线观看| 伊人五月在线| 亚洲色人格少妇社区| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 国产欧美精品一区AⅤ| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 狼友网站福利在线资源| 国产丝袜美腿AV| 免费国产成人高清在线观看| 国内视频二区不卡| 在线日本丰满少妇| 狠狠操免费公开视频| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 黄色视频一区二区,三区| 哟男哟女视频八区| xxxx999精品视频| 欧美成人精品三级在线观看| 日韩久久久精品首页| 成人三级flash在线观看| 国产A级理论片无码| 中文乱码35页在线观看| 日韩中文无码av超清| 6080久久影视精品| AV高清,无码| 2022在线精品视频网站| AV网站高潮喷水| 国产真人无遮挡免费视频| 131美女黄视频免费| 图片区乱小说区电影区| y1111111少妇影院无码| 国产美女爽到尿喷出来视频| 91高清免费国产自产拍| 五月丁香啪啪激情综合5109| 国产精品作爱| 亚洲一级品在线观看| 男女又色又爽又黄的视频| 最爽的乱惀另类视频| 伊人av一区二区无码| 尤物影院在线看免费高清| 99超碰人人模人人爽人人喊| 成年人视频一区二区三区| 韩国一级婬片特黄特刺激| 亚洲丰满多毛的大隂户| 中文少妇| 日韩中出无码视频网| 91尤物在线看| 野草社区在线观看免费视频| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 无码中出一区| 全黄性性激高免费视频| 嗯啊视频在线看| 8x在线观看永久免费| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 免费人成视频x8x8入口AA| 又黄又粗暴120秒免费视频| 日本乱视频在线播放| 操夜夜夜夜操| 适合女人自慰看A∨片| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 国产100000部免费视频观看| 波多野结衣高清av一区二区| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲无码理伦片| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 四虎永久在线观看精品无码| av日韩AV在线| 在线成h人视频免费| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲青色AV依人综合| 2021色色视频大全| 天堂亚洲欧美| 自慰喷水白浆白丝网站| 亚洲 日韩 蜜| 久操 国产精品| 爱爱网免费高清无码| w11111光屁股影院| 天堂色AV免| 国产男人影院| 日韩精品东京热无码视频| 亚洲自拍日本| 成熟闷骚女邻居引诱2| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 四虎影无码| 日本美女和男人操BB视频| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 黄色大尺度视频一区二区| 亚洲人成网77777香蕉| 400部情侣露脸高潮自拍| 国产在线 丝袜大学生| 伊人爆乳在线观看| av 手机网| AV网站在线观看天堂| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 男人j进入女人j内部免费网站| 美女露奶头福利视频| 久久香蕉极品视觉盛宴| 国产巨胸乳在线播| 中国国产成年无码AV片在线| 视频二区 国产精品 职场同事 | 91成年免费影院在线观看| 性高朝大尺度少妇大屁股| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 亚洲大片免费视频| 亚洲一区二区三区2020芒果| 日本牲交大片无遮挡| 系列一区二区水蜜桃| 国产日产免费高清欧美一区| xxfree 性欧美hd| 日韩无码日韩黄色网站| 小A级视频免费网站| 2018日日摸| 久久久久久精品免费免费直播成年| 爆乳美女午夜福利视频网站| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 大胆人休久久久大胆的做受 | 亚洲日本高清免费一本视频| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 中文字幕爆乳AⅤ| 欧美色色一区| 成年免费午夜短视频在线观看| julia无码中文字幕| 国内精品免费一区二区三区 | 草裙社区精品视频三区| 国产无码视频一区| 办公室日本肉丝OL在线| 办公室娇喘的短裙老师在线| 伊人情成综合网2019| avtt天堂网人妻系列| 2020亚洲国产,精品无码| 久久亚洲国产精品| 久久精品嫩草研究院| va天堂网| 真人无码国产作爱免费视频| 亚洲午夜播放av| 精品欧美小视频在线观看| 天堂色AV免| 久久久888精品视频| 女教师巨大乳孔中文字幕| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 国产成人精品无码区| 成人裸体免费观看网站| 成h一级毛片免费看| 潮喷av| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| AV无码流白浆| AV白浆喷水| 一级毛片免费看| 伊人色强在线网| 国产精品永久免费导航| 在线观看不卡免费污| 538PROM精品视频在线播放| 极品尤物自慰白浆四溢| 中文无码动漫| AV片手机在线看| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 俺去啦俺来了| 777成年影院在线观看| 亚洲一级毛片在线视频| 人妻熟妇乱系列| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 亚洲中文字幕精品久久| 伊人五月天网| 好男人社区www神马在线播放| 18禁黄网站无遮挡美女| 国产日韩久久免费影院| 国产精品一区12P| AV在线喷水潮吹观看| 午夜激情影院| 真人床震高潮全部视频免费 | 正在播放短裙丝袜美女自慰| 东热激情豪快在线观看| AV不卡免费观看| yy111111影院无码光屁股| 手机看片福利永久| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 国产丝袜美女出水| 亚洲无码在线色| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 日本少妇一级做α高潮免费| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 2022在线观看网站无码| 可以直接免费观看Av你董| 成a人影片免费观看日本| 国产自产在线视频一区| 777米奇影院狠狠色一级| 高中生反正粉嫩福利视频| 少妇高潮水多太爽了动态图 | 无遮高潮国产免费观看| 国产乱码一二三区四区2021| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲无码免费视频3| AV无码DVD一二三区| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| Jk美腿美女被狂躁长视频| 国产精品大屁股视频| www.色香蕉| 337P西西人体高清| 国产明星三级在线看视频| 国自产拍在线网站| 中国精品黄片| 亚洲色人妻| 人人爱人人插黑人毛片| 爱爱爱无码专区视频| 亚洲男男gv手机在线观看| 风间由美一本精品久久久| 嗯好爽好深在线观看| www日本啪啪com| 五月天婷婷视频不卡| 国产精品无圣光一区二区| 西西午夜大胆视频在线观看| 日韩爱爱一区二区三区| 国产免费av片在线无码免费看| 五月天婷婷综合| 国产理伦在线| 6080免费精品视频| 美女视频在线永久免费观看| 台湾男同激情videos| 亚洲内谢在线| aiai永久免费观看| 国产网站在线观看污| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 另类重口特殊月经av无码| 天天爱天天插天天做| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲男人入女人| 重口sm一区二区三区视频| 最乱色男女视频完整版| g0go人体大尺香蕉| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲欧美综合人成在线| 人妻少妇无码| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 亚洲欧洲日产国码小说| 日本在线嗯啊| 好爽国产精品| 高潮视频免费网站| 最新午夜福利片| 不卡无码三区| 成年女人观看永久免费视频| AV毛片精品| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久久噜噜噜久久久| 精品高清国产乱子伦| 在线看片免费人成视频软件| 亚洲视频一二三| 午夜韩国理论片在线观看| 有码人妻中文字幕在线播放| 久久五十路av| 少妇熟女淫荡丰满| 无码精品视频在线观看| 国摸无码在线视频| 精人妻无码一区二区三区| 中国美女一级牲交片| 百合无码一区二区| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 99久久综合狠狠综合久久止| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 国产精品视频二区不卡| 78色国产精品| 国产白丝喷水娇喘jk视频| h福利午夜网站69堂| 国产短视频在线天堂| 2020国内精品自在自线| 丝袜无码在线| 四虎永久在线精品免费无码| 免费a级毛片在线播放| 丰满少妇人妻久久久久久| 自慰激情一区二区三区| 在线观看高潮喷水爆乳| 18禁动漫中文无码| 中文无码免费一区二区三区| GogoWWW大胆裸体| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 在线观看免费大黄美女片| 依欧美视频| 午夜爽爽福利影院| 久久久一本线一区二区| 久久动态图| 高清一级理论片在线观看免费| 国产色A在线观看| 国产成人短视频在线播放| 亚州日产中文字幕无码| 国内自拍偷在线三级视频| 欧美成人免费观看| 不戴套插女人视频在线观看动漫版 | 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 刺激一区仑乱| 国产情侣私拍| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 孕妇国产一级aV片免费观看| 亚洲色视频网站网址| 亚洲成版人网站| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 日韩一级欧美一级在线看| 99精品视频在线观看婷婷| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 又粗又长的嗯啊动态图| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| japanese老熟妇乱子伦视频| 日本中文字幕精品一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| AV动漫无码| 国产精品大屁股流白浆| 亚洲a视频欧美| 国产午夜导航在线| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 久久高清欧美一区| 国产激情A| chinese裸体男野外gay| 亚洲色动态视频| 2022最新国产在线| 亚洲无码夜夜操| 波多野结衣亚洲区| 视 频 免 中文二区| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产午夜福利永久网站| 3D动漫精品啪| 无码又爽有刺激不卡| 无套中出白嫩少妇| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 亚洲VR永久无码一区| 亚洲成色av网站午夜影视 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 被窝影院午夜看片无码专区| h动漫尤物视频| 国产91爱在线播放| 丰满迷人的少妇无码| 国产太嫩了在线观看| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 亚洲十五区在线| 人妻 麻豆| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 国产精品一区二区AV| 18禁亚洲无码| 亚洲中文另类婷婷久久| 国产高清乱码又大又圆| 在线亚洲男人深夜影院| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 曰韩真人无遮裸交视频| 高中生久久久久经典视频| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 日韩av高清在线看片| 一区二区三区aⅴ无码| 亚洲人成网站在线小说| 波多野结衣 高潮| 麻豆国产av资源站| 日韩无码日日爱| 亚洲日本va午夜中文字幕| a视频应用在线| 最新AV基地在线观看| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 超级香蕉97视频在线观看| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 2019久久久精品 综合查询| 无码播放一区| 尤物无码在线视频| 人与人性恔配视频免费| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 白丝高中生在线免费看| 国产精品多P对白交换绿帽| 国产丝袜无码精品| 婷婷五月综合缴情在线视频| 在线看av呀| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 午夜大乳房视频在线播放| 呦男呦女视频精品网站| 丁香九月激情综合| 男女裸体性色免费放| 阿v天堂网2019在线无码| 五十路欧美综合| 成年女人看片免费视频播放人| 2020国自产拍国产小视频| 日韩无码不卡中文| 国产午夜视频免费观看| 丁香婷婷色五月基地| 在线高H免费视频| 激情五月老女人| AV无码无在线观看免费| 熟妇丰满人妻av无码区| 亚州无码性Aⅴ| 高h视频久久| 国产打屁股调教在线观看| 中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲无线观看国产高清| 两根粗大同时进出视频| 亚洲日韩国产二区无码| 国产精品无码一区二区三区在 | 国产盗摄免费视频大全| mm131国产精品亚洲| 尤物动漫视频网站入口| 久久97久久精品免费看| 裸体美女黄网站| 16周岁女裸体自慰高清| AV无码无在线观看麻豆| 中国免费一级一黄一毛片| 国产精品99一区二区三区| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 又爽又黄又无遮挡国产| 国产浮力影院| 久久精品成人免费观看三| 古代一级aⅴ无码毛片| 中字人妻有码在线视频| 亚洲真人无码永久在线| 最新国内少妇自拍区视频免费| 亚洲艾草网国产精品| 久久99国产精品久久| 中文天堂最新版在线www下载| 在线亚洲日本欧美一卡| 狼人大香伊蕉国产www一区| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 午夜福利女同自慰| 2021最新无码中文字字幕| 超碰CAOPOREN国产最新地| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 黑人肉大捧进出全过程动态| 久久久精品久久久AV| 欧美又粗又大免费视:| 亚洲色一区二区三区| 最新在线精品国自产拍福利| 久久青青草原国产免费不卡| 老司机AV福利资源在线观看| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 91五月天中国熟妇| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 日韩国产黄色网站| 免费二级毛片免费完整视频| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 人妻在线不卡中文字幕| 久久久久人妻精品区| av天堂精品久久久久| 18禁av免费安全网站| 中年熟女啪啪视频| AV无码一区二区在线观看| 2022av天堂在线东方| 又色又污又爽又黄的网站,| 国产精品爽爽爽| 亚洲国产精品18点击| 777午夜精品在线影院| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 中国老太婆grdnnytube| 久夜人成网站免费看| 色露露一级毛| 国产高潮流白浆免费观看网站| 久久久精品免费免费直播| 国产2022免费视频| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产又黄又硬又湿?黄的视频 | 国产制服丝袜无码视频| 大屁股人妻AV| 免费无码又刺激又爽| 澳门日韩无码| 99人妻总站| 亚洲AⅤ樱花无码| 久久久中文久久久无码| 日韩手机免费看黄片| 妓女综合网99页| а∨天堂在线无码中文18禁| 18出禁止看的啪视频网站| 婷婷综合之综合激情在线| 国产一区私拍| 本地三级日本三级| 国产尤物视频在线| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 亚洲a∨男人免费视频| 吹潮视频国产| 五月天久久伊人网站| 又爽又黄无遮挡的动态图| 小浪货腿打开水真多真紧视频 | 国产专区青青草原亚洲| 国产成人欧美日本在线观看| 奶头挺立呻吟高潮视频| 福利高H视频| 70歳の熟女セックス合集| 国产日韩欧美亚欧在线| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频 在线萝福利莉视频网站 | 在线无码九区| 久久婷婷一区二区三区| 区不卡2021| 自拍欧美人类综合在线| 午夜福利在线观看入口| 白浆在线| 亚洲色AV性色在线观看| 日本一大新区免费高清不卡| 插入无码在线免费看| 国产无套无码AⅤ在线观看| 免费观看美女裸体黄网站| 午夜国产无码片| 国产制服丝袜在线麻豆| 尤物麻豆AV在线| 日本少妇爽妇网| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 日本网站在线看| 性福利网站| 18禁无遮拦| 中日韩亚洲人成无码网站| 久久精品国产亚洲av电影| 在线观看4455亚洲网址| AV性天堂高清在线观看| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 支持手机在线播放免费人成视频| 国产亚洲精品自在久久VR| 亚洲在AV极品无码| av无码一区二区大桥未久| 美女裸体a级毛片| 好硬好大好爽水好多视频| 国产精品www电影免费观看| 69堂在线| 偏僻农村大乱纶| 丁香尤物视颊| 521av尤物视频在线观看| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲中文字幕网站你懂得| 最新色米奇狠狠777| 久久亚洲人成网站| 久久午夜综合久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 成在人线av无码免费看| 2022AV天堂免费视频| 一级一片高清免费观看| 在线精品视频raPPer| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 亚洲无码在线观看中文字幕| 国产se泰国无码在线| 草莓国产在线观看免费 | www胸美女网黄| 国产精品福利网址视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩视频一中文字暮| 最新AV资源网在线观看| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 第九色在线视频| yellow片视频在线观看无码 | 国产精品水多| 久看97大香焦| 色天堂mv视频在线观看| 四虎永久精品视频在线观看| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 午夜福利网址| 国产男女猛烈无遮挡| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 亚洲熟妇无吗在线播放| 自拍 最新 国产| 晨晨国产在线观看网站| 337P粉嫩日本欧洲精品| 中文字幕无码av不卡一区| 国产AV大全网站| 日韩久久久久精品一区二区三区| www国产一级一区在线| 无码亚洲成a人片在线观看app| 久久 久久 久久 精品免费| 草得很爽啊在线视频| 视频亚洲你懂的| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 亚洲欧洲日产国码av| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 粗暴进入蹂躏视频在线| 888久久久| 脚无码在线观看| 亚洲无线观看国产色多多下载| 又黄又狠又爽的视频落落网| 精品视频2020在线视频| 午夜视频无码| 在线刺激视频网站免费视频| 国产aaaaaa| 白丝内射在线| 国产一级特黄录像免费播放| 亚洲天堂五十路在线| 国产三区涩涩| 无码av免费网站| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 欧美午夜福利视频| av网站在线观看免费| 老熟女激烈的高潮| 国产AV二女共侍一夫| jk美女在线调教免费观看| 天天操毛片| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 白丝无内液液酱动态图| 美女裸体无遮挡黄污网站| 啊AV免费播放| 狠狠爱亚洲综合久久| 国产乱子伦精品无码专区| 日本带啪的纯肉免费动漫| 国产aⅴ激情无码久久| 国产精品免费视频色拍拍| 一级AV片挤奶水大片| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 亚洲av永久无码精品一百度| 91尤物视频在线| 亚洲护士老师的毛茸茸| 人与禽交av在线播放| 在工地里被弄得好爽| 亚洲国产理论片在线播放| 18禁止看爆乳奶头在线| 国产大屁股喷水| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 曰韩无码dⅴd视频| 2021国产中文字幕。| 欧美丝袜秘书在线一区| 加勒比人妻斩无码专区| 2016国产一区日本在线| 国产网红免费看| 四虎国产精品永久在线动漫| 亚洲五十路中出在线播放| 又色又爽又大又舒服又爆| 成年网站未满十八禁免费无码 | 夜夜拍夜夜爽| 最新国产成人AV网站网| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 亚洲午夜电影在线观看| 啪啪 黄色视频| 又又又爽又黄的美女网站| 国产小蝌蚪在线观看| 在线播放无码高清在线视频| 你懂得在线播放| 午夜福利艺术| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 极品少妇被猛的流白浆| 亚洲无码在线观看| youjijizz国产免费| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频 | 2022AV视频一区在线| 亚洲av手机在线观看| 亚洲中文字幕网站你懂得| 久久亚洲国产精品| 无码毛片网址| 翁公和在厨房猛烈进出| 在线观看一级爆乳| 中文字幕 第三页 先锋影音| 春宵福利导航在线| 久久久直播三级| 给丰满少妇按摩到高潮| 欧美成人a在线网站| 国产丝袜足脚在线播放| 夜间小黄色视频在线播放| 国产极品粉嫩泬免费观看| 亚洲欧美在线aaa| jk制服白丝自慰| 亚洲小说图区综合在线| 人妻无码版| 丰满的女教师波多野结衣| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 亚洲精品电影在线播放| 国产鲁鲁精在线观看| 久久熟女五十路白浆| 东北妇女精品bbwbbw| 啪啪啪亚洲无码| 国产欧美激情精品视频| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 中文字幕制服丝袜第57页| 激情久久中文字幕| 夜夜夜夜夜夜天干| 亚洲无码喷水视频,| 综合图区亚洲另类图片| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| mm1313午夜福利在线观看| 中文字幕乳大人与日本| 国产精品免费AⅤ片| 高清偷自拍第1页| 国产日韩āv在线| 公共厕所www日本撒尿| 免费看自慰喷水网站| 午夜福利亚洲老妇看片| 爆乳白丝护士自慰喷水| 亚洲色天码专区在线着| 久久熟妇视频| 日本高清无乱码动作片免费| 国产高清无码麻豆精品| 五月婷婷麻豆| 亚洲伊人色婷| 午夜免费视频120秒试看福利| 亚洲 另类 自拍 日本| 国产国语一区二区三区| 久久久精品亚洲日韩| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 两性色午夜视频免费老司机| 国产真实伦在线视频| 综合图区亚洲偷自| 法国大白屁股ass| 喷水视频在线观看网| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 久99久精品影视免费播放软件| 国产丝袜长腿视频第一页| 手机在线观看免费AV网站| 国产精品VA在线观看H| 午夜刺激男女爽爽爽| 国产福利在线电影| 高潮白浆喷液在线观看| 2020年亚洲天堂网| 国产成人亚洲不卡在线观看| 刺激一区仑乱对白| 加勒比无码二区| 中文字幕丁香五月天| 亚洲国产精品一区二| 污网站在线免费观看| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲最新女人天堂| 办公室秘书在线观看| 成人片国产精品亚洲| 国产99视| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜 | 男同Gay18禁免费网站| AV网站在线永久免费观看| 在线播放无码高清在线视频| 国产精品流白浆喷水| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 无码又爽有刺激不卡| 网站你懂得在线观看免费| 国内在线网友露脸自拍| 澳门高清无码视频| 久久精品这里热有精品| 中国一级毛片,一级毛片| 国产一区二区免费Av| 2020国偷自产一区手机| 最新国产一级无码片| 半推半就睡了同事少妇| 不卡激情无码| 国产高清精品福利私拍国产写真| 亚洲www天堂网| 不卡无码免费视屏| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产色自拍| 国产美女免费高潮流白浆| 18 AV免费在线观看| 男女啪啪真实无遮挡免费| 关晓彤被高潮出奶水| 成·人免费午夜在线观看| 热思思99RE久久精品国产首页 | 黄频在线观看免费分钟视频| 亚洲男人天堂2021av| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 亚洲AⅤ永久无码精品| 一本久久综合久久网站| 在线制服丝袜视频网站| 中文字幕久久精品无码综合网| 999久久久免费精品国产| 2020年亚州无码在线| 熟女中文字幕| 97吻就去吻色五月| 亚洲成av人无码综合在线观看| 欧美大成网站WWW永久男同| 99久久国产精品免费热| 免费哆啪啪视频| 无遮挡激情视频在线观看| 亚洲一区二区三区首页| 超碰人人透人人爽人人看| 国产美女精品AⅤ在线| 亚洲片十八禁污污污| 又粗又大的黄色视频免费观看| 色呦呦在线观看免费视频| 午夜影视在线观看免费| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 日本少妇一级做α| 中出五十路老熟女视频| 亚洲人成线无码7777| 尤物在线视频免费国产| www日日夜夜操| 中文字幕 无码人妖| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 国产AV精选久久久久| 快感av天堂| 禁止的波多野结衣| 久久精品国产99久| 少妇一级做一级a做性视频| 亚洲人体免费视频| 尤物动漫在线观看视频| 人妻AV无码| 国产天堂MV在线最新| 亚洲女喷水视频| 永久不封国产毛片av网煮站| jizz中文字幕| 婷婷激情字目| 国产免费破外女出血视频在线观看| 2022高清无码在线观看| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 日韩AV孕妇在线观看| 国产精品成人AV电影不卡| 超碰caoporon进入离开| 国产理论大全在线| 在线观看免费人成色| 一区二区三区高清無碼| 1024国产无码| 色综久久综合桃花网| 2021最新久久精品视频| 国产动态av| JK制服白丝自慰无码| 欧洲 亚洲 国产| 国产在线偷窥小视频| 日韩AV不卡一区二区三区无码 | 久久1024| 大吊色色狼人| 久久国产一区二区三区| 67194熟妇在线观看线路| 性福利网站| 午夜影院操一操视频| 在线观看欧美性爱| 老司机亚洲精品影院无码| 狠狠热精品免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 手机在线观看网站av| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 18进禁男女爱免费视频| 好紧好湿好黄的免费视频| 日韩av无码精品人妻系列| 色综合天天综合网国产| 国产又色又刺激高潮免费看| 悠亚亚洲二区| 又粗又大欧美性爱| 97人妻无码免费专区| 中文字幕天堂网| 丁香五月麻豆| 最新日韩每日更新| 国产 欧美?亚洲?日韩视频 | 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 尹人九九大色香蕉网站| 欧美激情一区二区三区在线| 夜夜爽免费888视频| 国产麻豆hdfreesexvid| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| gogowww人体大胆裸体视频| 污网址免费观看| 成?人?国产高清| a v 天堂手机在线观看| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲色欲色欲綜合網站| 五月青草婷婷综合在线视频| 久久性爱影院五月天| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 曰AV在线无码| 免费二级毛片免费完整视频| 777无码视频天天拍夜夜躁| 婷婷狠狠综合一区视频| 亚洲综合图片区自拍区| 最近最新中文字幕大全2019| 2021AV手机在线最新| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站 | 久久国产精品无| 高潮流白浆潮喷美女直播| 2022国产在线黄色网站| 亚洲精品福利视频久久| 手机在线观看免费AV网站| 麻豆国产AV美丽班主任| swag 你懂的 视频| 777米奇在线观看视频国产| 第一区视频| 国产av剧情| 白丝爆乳美女流白浆| 开心五月激情网| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 调教娇喘在线观看| 熟女乱妇| 持续撞击高潮波多野结衣| 国产精选第11页| 久久香高清无码| 无码东京热系列蜜芽| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 色多多网站地址| 国产chinasex对白videos麻豆| 幻女bbwxxxx几岁| 日本激情网| 欧美日产综合在线网| 2020最新午夜福利视频合集| nana在线观看在线视频免费| 囯产精品夫妻| 高中生被啪啪到哭的网站| 一本综合狼友精彩视频日韩| 中文字字幕在线无码中文乱码| 巨胸喷奶水视频吧www| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 国产视频一地址| 亚洲h精品动漫在线观看| 色色AV网| 综合色区亚洲熟女妇p| 陈人影院| 天天做天天爱天天爽天天摸| 最近最新中文字幕大全在线| 把jk制服美女高潮在线视频| 在线免费观看的小视频| 站国产免费观看| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 国产真实强J视频在线观看| 日本丰满熟妇| 丰满熟妇人妻无码区| 一级黄片免费看,| 国产又色又爽又黄的视频首页| 色综合日本久久综合网| 久久国产午夜精品理论片| 99久久99久久国产| 亚洲第一页日韩专区| 中国女人内谢69xxxx免费视频| MM1313极品精品| 亚洲AV优女天堂熟女| 电影www色午夜| 久久 午夜福利 张柏芝| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 杨幂被弄高潮网站| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 在线观看无码av波多野结衣| 2022国产无码在线看| 孕妇丰满中文av人妻| 真人一级毛片免费播放| 亚洲色图之波多野结衣| 性感美女高潮喷白浆视频| 日本中字在线视频二区| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 青青青国产在线视频在线观看| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 国产呦系列(753)视频观看| 亚洲变态另类天堂av手机版| 爆乳肉体大杂交在线观看| 中文人在线人妻| 性导航无码窝第一正品| 免费无码一区二区三区| 无码一区二区三区av在线播放 | 亚洲妇女自偷自偷图片| 五月丁香色女子| 就去吻在线看亚洲中文| 一进一出白浆高潮视频| 亚洲曰韩久久久精品| yw193尤物在线网站| 2021久久国产福利国产秒拍| 少妇饥渴偷公乱视频| 大色欧洲性开放AV大全 | 亚洲欧美日韩综合网综合| 国产午夜精品h| 午夜岛国福利视频| 午夜福利网站18| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 坐下来自己慢慢摇| 中国A级毛片视频观看免费| 白丝高潮喷水免费网站| 91超碰极品视觉盛人人| 亚洲无码在在线视频| 伊人网在线视频| 亚洲日韩电影一、二区| 国产人成高清视频| 最新午夜理片中文字幕| 插女人逼逼芭樂视频| 自拍三区| 又粗又黄又爽免费视频| 亚洲另类在线一区二区三区| 2020最新无码精品国产| 在线免费看黄片吃奶| 日本爽快片十八禁在线播放| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 一级黄色片试看120| 2022无码在线看| 成年一级毛片免费网站视频| 在线播放无码高清在线视频| 亚洲视频二区三区沈樵| 2021天天夜夜爽在国产| 小婷好滑好紧好湿好爽| 欧美视频一区二区三区| 国产精品拍在线天天更新| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 超碰97每个男人| 丝袜人妻无碼专区视频| 狼群国产高清在线观看| 亚洲欧美中文字幕国产| 午夜福利天堂国产素人| 91尤物在线| 18国产精品白浆在线观看免费| 波多野结衣av中文字幕| 无码无遮挡AV| 国产成人永久免费视频app| 亚洲成肉网第3页| 狠狠地综合| www国产激情视频| 在线中文字幕有码中文| 手机在线播放国产女主播| 播放中国女人毛片一级带| 日韩av高清无码| 亚洲自偷自拍另类小说| 亚洲中文字幕视频免费看| 无遮高潮国产免费观看韩国| 开心播播网| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 成h一级毛片免费看| 人妻丰满熟妇啪啪| JIJZZIZZ中国老师出水| 久久综合鲁鲁香蕉88| 美女又大又粗又爽免费视频| 91精品国产高清自在线看超| 在线观看 亚洲无码| 18禁99网站这些观看| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 美女AV网址| 你懂的网站在线观看| 又黄又骚视频免费观看| 色窝窝在线无码中文| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 国产亚洲综合精品电影| 2019久久久精品| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 亚洲毛片在线视频| 国产偷抇久久一级精品| 国产性色强伦免费视频| 夜夜艹欧美| 国产成人 a| 日韩国产欧美三区| 99护士自拍高潮在线| 成人免费A级黄毛片| 制服无码在线第一页| 国产尤物精品自在拍视频首页 | 热の无码热の中文热の综合 | 孕妇流白浆喷水视频| 麻豆AV 在线| 亚洲区GIF动态图| 第六色丰满无码| 久久久久久久综合日本| 中国6一12呦女精品| 三上悠亚亚洲日韩二区| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 幺女网站国产| 亚洲一区二区三区 公司| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 狠狼鲁亚洲综合在线| 2020真实自拍愉拍在线看| 欧美性爱一欧美精品| 亚洲情a成黄在线观看| 又粗又大又长的特级毛片| 国产妇女免费日| 俺去俺来也在线www色官网| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲Av乱码在线不卡| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 无码专区丝袜在线播放| 国产AV剧情演绎深夜福利| 丁香婷婷激情| 草民电影网午夜无码精华| 丝袜无码一区二区三区| 亚洲欧美在线综合图区| 我与公激情性完整视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 床震未满十八禁止观看视频| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 亚洲自慰网站| 2019国自产拍偷拍| 久章草在线中文免费视频| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 尤物yw193在线| 1313国产午夜精品理论片| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲avwww天堂| 亚洲巨制Av剧情在线| 99精品网站| 成熟女人免费裸体视频| 在线播放国产一区精品| 老妇炕上偷汉视频录像| 中国外女毛片视频| 在线不卡日本一本到二区三区| 久久熟女视频| aⅴ人妻免费播放| 正在播放HEYZO美熟女| 国产剧情AV~沈樵作品| A级全免费毛片| 狼人在线视频网站| 尤物在线观看日本| 国产在线下药迷倒闺蜜| 尤物yw无码网站进入| yw193c㎝国产在线观| 国产精品又色又爽| 综合色区亚洲熟妇在线| 国产精品1024香蕉在线观看| jizzjizz日本自慰| 久久精品免费观看国产日| 亚洲精品国产自在久| 亚洲成AV人片在WWW| 亚洲日韩一卡二卡| 色综合天天综合狠狠爱_| 爆乳美女高潮喷水动态图| 99在线精品免费观看免费| 国产在线观看18p| 国产人成无码视频在线1000| 在线亚洲综合11p| 白嫩美女狂涌白浆视频| 国产高潮网站| 18岁无遮挡网站| www.岛国经典av com| 插女人逼逼芭樂视频| 尤物视频66| 国产高清在线精品一区下载| 欧美大肥婆bbbww| Chinesevideo普通话对白高清无码 | 国产网红剧情视频在线观看| 最新国产女同精品视频| 孕妇新无码一二三专区| 亚洲国产婷婷六月丁香| 国产成人精品亚洲日本在线| 爱视频一区二区三区| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 91激情视频在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 中文字幕亚洲精品无码| 香港三级理论在线观看| 大胆超碰在线观看| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 久久99久久99精品免是看不卡| 好爽好黄的视频| 国产剧情演绎AV女教师| 大屁股视频国产精品| 最刺激的乱惀小说喷水| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 久久久久精品免费看| 在线免费看毛片| 亚洲色就色成人综合网| 99视频色老永免费无码| 99r6这里在线精品视频| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产在线精品无码二区| 我爱少妇导航福利| 亚洲а∨天堂2021无码| 精品 综合 在线 日韩| av手机在线看网址| 一本大道道香蕉a高清| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 久久VS国产综合免费| 国产自产在线| 最新亚洲人成在线观看99| 成熟美女流白浆一区二区| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 国产沈樵AV剧情免费观看| 工地旱厕偷看女人大屁股| 国产综合18久久久久久| 韩国色三级伦在线观看| 国产沈樵AV剧情免费观看| 光棍影院亚洲福利| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产精品原创AV导航| 99久久99久久国产| 国产亚洲产品影视在线产品| 福利精品在线看| 中文字幕专区最新資訊| 呦女 一区二区| 中文字字幕在线香蕉| 国产午夜福利红色一片精品| 粗又长好猛好爽视频免费| 白丝护士高潮喷水网站| 床震国产1000部免费观看视频| 69色色高清无码视频| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 亚洲无码不卡| 中文字幕欧美生活片在线观看| 大屁股无码人妻| 正在播放国产爆浆| 久久综合色天堂av| 91p国产高清在线| 18禁全彩漫画| 极品国产AV| 久久 久久 久久 精品免费| 韩国AV免费在线观看| 极品yin荡合集视频| 欧美性色aⅴ| 亚洲欧美国产伦| 福利视频亚洲se| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 2020年最新aⅴ精品| 超碰97人人干人人射| 欧美女一区二区三区| 黄色小视频观看网| 口爆吞精影院| 久久看少妇| 97超碰人人人人人少妇| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看| 久久久亚洲精品无码| 亚洲天堂一区二区| 伊人网在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 又长又硬又黄免费视频| 亚洲a√毛片免费无码| 欧洲永久免费视频在线播放| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 6一12泑女WWW雏| www视频免费| 波多野结衣无码一二三区| AV女天堂| 看av免费毛片手机播放| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| 国产色大成网站| 中文字幕无码免费不卡视频 | 夜夜爽人人爽天天爽曰| 人妻爽综合网| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 精选国产日本韩国三级| 正在播放偷拍熟女| 成年女人小黄视频免费| 视频一区2022在线观看| chaopeng91在线播放| 国产一级毛片yw| 麻豆国产专区国产AV| 国产AV剧情丝袜秘书| 中出人妻av在线播放| 成本人h片动漫网站在线看| 日韩AV大高潮毛片| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 67194少妇免费观看| 动漫播放在线国产成人| 亚洲国产18p| 中文字幕亚洲精品第二页| 久久久久久人妻精品一区| 全球AV导航在线观看| 紧身裙女教师波多野在线| 国产午夜视频免费观看| 少妇精品网站| 工地旱厕偷看女人大屁股| 一二区毛片| 久久国产情侣露脸精品 | 26uuu国产亚洲精品| 92午夜少妇极品福利无码电影| 老熟女免费精品视频| 亚洲精品影视| 一级毛片试看120秒下| 伊人大香线在线播放| 国产一区二区三区视频战| 不卡一区二区三区无码免费视频| 日本少妇喷浆| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 欧亚av高清在线| 性色tv网站免费在线观看| 国产美女的高潮| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 性福利网站| JIJZZIZZ老师出水喷水| 视频一区二区日韩专区| 无码AV日韩一二三区| 免费国产乱理伦片在线观看 | 熟老女人AV| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 亚洲欧洲国无码| 女人天堂久久| 欧美精品高清在线观看爱美| 午夜av时刻免费观看网站| 69avj在线视频| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 亚洲免费视频你懂的孕妇| av在线天堂网| 18禁AV网站| 亚洲国产精品久久久天堂| 一级a一级a爰片免费免免| 亚洲无码性爱视频在线观看| 18禁人妻熟妇| 久久精品国内一区二区三区| 少妇喷白浆视频在线观看| 刘亦菲一区二区在线| 中国内地毛片免费高清| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 69精品网| 俄罗斯女女13破苞视频| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 亚洲高清无码污图片| 久久午夜福利电影网| 2021最新国产自产在线不卡| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| chinese熟女熟妇1乱老女人| 99久久久精品免费看国产一区| 久久久国产精品麻豆| 综合狠狠| 污液AV在线| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 国产沈樵AV剧情免费观看| 亚洲色大成网站www应用| 999男人天堂| 夜夜夜性性性爽爽| 日日干天天狠狠干| XXXX色视频在线观看免费| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 天天综合网欲色天天影视| 国产网站2022在线| 四虎欧美精品在线视频| 日本videos熟妇多毛专区| 国产67久久久噜噜噜| 精品一二熟区| 欧美破除处视频| 国产偷搞自拍视频区an| 福利姬国产白浆导航| 一二三四无码| 在线免费观看国产污污污视频| 欧美最猛性xxxxx69交| 中文字字幕在线中文人妖| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 国产免费黄色片| 国产成人亚洲综合AV| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲国产免费男男| 国语自产少妇精品视频| 影音先锋每日最新AV资源网| 国产大学生口爆吞精在线视频| 日韩av无码午夜福利电影 | 制服丝袜另类国产精品| 制服丝袜国产在线第一页| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 亚洲av日韩av高清在线播放| 纯肉在线观看视频免费| 国产99热在线这里只有精品| 午夜欧美一区福利| 色呦呦人人视频| 亚洲欧美成视频| 尤物午夜在线| 最新日本一区二区不卡在线播放| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 大陆一级毛片看看免费| 91在线看片超碰| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 杨幂与老外沙发激情大战| 日本被强制侵犯亚洲播放| 最新剧情中文字幕Av专区| 两性又黄又免费的网站午夜| 亚洲欧美综合专区精品| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| av无码一区二区三区在线| yw亚洲无码乱码在线观看| 精品丝袜国产自在线拍高清| 老熟女maturepom| 亚洲2020一区二区三区四区五区| igao国产视频| 国产美女被c| 处破女视频免费观看亚洲| 国产精品第25页| 加勒比在线不卡免费播放| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 纯肉H爽视频| 中国无码 在线播放| 精品一区二区不卡无码av| 日本一区二区啪啪视频| av网站免费在线观看一区| 一级无码色| 久爱亚洲第一精品| 国产高清视频在线观看完整版| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 被十几个男人扒开腿猛戳| 麻豆国产AV床下闺蜜| 国产不卡一区二区三区免费视| 不卡高清AV手机在线观看| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产360激情盗摄| 国产白浆出水精选合集| 玖玖资源站AV最稳定网址| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 禁18视频免费99视频| 国产毛片女人高潮尖叫| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 国产成人精品麻豆| 免费网站看v片在线18禁无码| 精品无码av人在线观看| 国产成人A∨无码| 日韩大尺度av在线| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频 | 香港经典a毛片免费观看变态| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 无码不卡影院| 国产成人AⅤ| 国产精品久久久夕精| 日韩AV高清在在线免费观看| 2019视频午夜福利| 又黄又大又硬的免费网站| 伊人尤物视频| 一个看的免费高清www视频| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 538经典在线视频| 亚洲欧美综合精品动图| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 免费一本色道久久一区| 无套两女双飞在线播放| 日韩男女高清| 久久精品亚洲成在人线| 国产免费制服丝袜AV| 99热6这里只有精品2| 爱情岛论坛网站十八禁| 中出肉欲人妻在线视频| 超碰国产在线| 美女十八禁一级黄片| 亚洲一区在线观看入口| 久久国产777| 曰批免费视频在线观看40分钟| 5566成年在线观看免费| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 久久精品国产免费看小说| 在线观看视频一区免费hh| 精选国产乱子伦视频| 亚洲免费福利在线视频| 97在线无码免费人妻短视频| 自慰2020在线| 少妇极品熟妇人妻无码| 激情婷婷基本| 大香蕉最新在线视频| 免费人成在线| 黑人30公分全部进入正在播放| yy111111影院少妇| 丝袜网站免费视频国产片| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 美女裸体无遮挡黄色网站| 综合激情五月丁香久久| 中文av字幕黑人不卡| 又大又爽又刺激免费网站| 国产精品三级一区二区| 喷水喷白浆黄色网站| 妺妺窝人体色www看美女| 亚洲av日韩av高清在线播放| 亚洲一区,二区电影网| 亚洲精品高清国产一线| 各种高潮抽搐合集666| 极品少妇被猛的流白浆| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 大学生口爆吞精视频| av天堂手机版在线观看| 白浆视频网| 午夜色大片在线观看免费| 高潮娇喘喷水在线观看| 制服丝袜天堂国产日韩| 国产AV漂亮女主播| 国产A区二区三区| 成年肉动漫在线观看无码中文| 欧美禽杂一级视频| 午夜国产精品无码久久| 国产盗摄免费视频大全| 18禁尤物点击进入高清| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 久久观看免费中文字幕版| 国产AV色爽看到爽| 高潮十八禁爽到爆免费看| 你懂的国产呦系列免费网站| 67194熟妇| 被拉到野外强要好爽| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| ×xx欧美10一12| 大屁顾一级毛片| AV网站免费看| 成年女人毛片免费视频播放m| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| dy888午夜国产精品亚洲| 97国产理论| 白嫩极品在线播放| 国产曰批免费软件下载| 按摩午夜福利片| 在线看黄WWWABC300免费| 国产农村一级精品视频| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产熟女激情高潮视频| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 日本暴力强奷在线播放视频| 成年人黄色高清无码| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲国语精品无码| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 丰满少妇人妻无码专区| 午夜福利亚洲老妇看片| 伊人乱人伦| 久美女观看免费视频| 啪啪啪亚洲无码| 免费在线看精品国产| jk制服自慰喷水| 国产黑色丝袜高清在线播放| 女高中生自慰免费观看www| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 无码的性视频动态图| 国产在线精品一区二区三区| 中文无码视频色| 午夜福利在线观看入口| 黄色男女爱作视频免费| 极品国产主播粉嫩在线观看| av在线天堂网| 色女Av免费在线| 毛片之按摩| 日韩AV动态图片| 悠悠资源AV先锋影音免费| 精品网站 久久久| 亚洲人成区| 日本网站在线看| ww免费视频| 五月激情六月婷婷| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 又大又硬又深又爽视频| 国产夫妇视频在线| 成年大片免费视频网站| 嗯啊精品视频| 波多野结衣无码∧v东京热| 波多野结衣在线色猫咪| 成年女人毛片视频免费播放| free性玩弄少妇hd| 337p中国人体啪啪| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 狼人综合香蕉| 男人桶女人18禁止网站| 国产极品尤物在线播放一级| 亚洲美女美妇久久字幕组 | 丰满老熟女六十路| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 尤物视频在线观看国产| 97人妻CAOPOM免费公开视频| xvideos亚洲网站入口| 中国一级毛片免费播放| 亚洲v有码天堂| 日本丰满护士爆乳xxxx| 亚洲永久精品ww47永久入口| 无码按摩| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 国产亚洲一区二区三区不卡| 91麻豆国产激情在线观看最新| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 99爱情侣偷拍视频| 日韩人体视频无码视频二区| 国产亚洲精品美女久久久m| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 精品九九色爱| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 欧洲美女与动ZOOZ| baoyu777.尤物| AV五月天强奸| 好深好爽办公室做视频| 人妻熟妇无码| 亚洲网在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 无遮挡污视频网站| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | www毛茸茸毛茸茸www| 无码毛片一区二区三区视频| 在线手机AV 网站| 国产 日产 欧美最新视频| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 中国产XXXXAaaa18片| 一道久在线无码加勒比| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 亚洲成av人最新地堂无码| 欧美乱子伦xxxx12在线| A∨在线品爱网| 校花自慰嗯啊喷水在线| 国产成年人 -bilibili| 最新国内外无码视频| 国内极品白嫩精品| 99久热只有精品视频免费观看| аwww在线| 成年女人大片免费看官方| 香蕉视频在线色男人| 五级黄高潮片90分钟视频| 亚洲第一无码一区最新| 无遮挡很爽很污很黄的网站w | 一色屋精品视频在线观看| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 亚洲天堂视频网站在线观看| 日韩AV无码久久久| 午夜永久免费爽爽爽影院| 在线观看人成视频免费| 黑人巨大无码在线免费观看| 免费国产女人拍拍拍| 老司机精品线观看视频| 日韩国产免费AV吧在线观看| 婷婷激情就去亚洲| 性色av 一区二区三区| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 国产精品SM捆绑调教视频| 在线精品毛片18水真多| 亚洲天堂一区二区| 伊人依成久久人综合网| 国产999久久高清免费观看| 131美女视频爱做国产| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 五十路在线视频| 国产无套丝袜在线观看| 5060永久一级毛片| 再猛点深使劲爽免费视频| 成人免费视频无码专区| 国产精品99一区二区三区| 啊啊啊不要好爽在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 国产女人高潮视频免费| 娇喘高潮视频在线免费观看| 成年女子黄网视频免费| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 欧美成人α视频网站| 亚洲免费福利在线视频| 白浆在线播放| 粗大挺进孕妇人妻| 呦女视频精品八区| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 久久男人av资源网站无码软件| 国产精品张柏芝久久| 97se在线亚洲| 免费亚洲第一毛片| 在线日韩欧美国产二区| 中文字幕在线社区| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 久久99久久99精品免观看| 亚洲国产二区| 午夜刺激福利电影在线观看 | 亚洲资源站中文在线| 最新中文字幕第一页福利| 黄文视频在线观看无码| 色多多在线视频0| 综合日本激情在线一区qu| 99精品无码| 家庭 日韩 欧美 激情| 羞羞影院爽爽免费观看| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 性欧美8处一14处破| XX00美女高潮视频| 亚洲国产综合无码一区二区| 午夜福利视频专区| 久久俄罗斯精品播放| 最新亚洲人成无码app| 高H视频在线| 国产中文字幕乱码2021| 草莓榴莲中文无码在线| 国产精品video区三区| 亚洲午夜国产一级| AV天堂亚洲色图| 熟老女人AV| AV在线一区二十| 狼友视频久久精品| 久久公开视频| 成年女人大片免费看官方| av天堂 手机在线| 天堂丝袜Av网| 1024国产在线精品| 激情无码亚洲一区二区三区| 无套流白浆嗯呢| 又粗又硬一区二区三区| 国内视频在线视频一区国产 | 啊v天堂网在线观看手机版| 日本岛国18禁v片免费网站 | 国产自产三区操| 中文无码黄动漫在线观看| 精品国产污污免费网站入口| 精品色哟哟| av无码国产在线看免费网站| 国产亚洲日韩在线人成| а天堂最新版在线网| 中文字幕无码第1页| 国产亚洲va在线观看| 午夜精品网址| 国产污网在线观看免费| 在线观看无码AV网址| www.91尤物视频.| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 人妻少妇白浆| 极品少妇福利午夜电影| www日韩| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 色五月开心婷中文字幕| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 又湿又紧又大A视频| 一区二区三区无码按摩精油| 成 人 网 站不卡在线观看| jizzjizzjizz亚洲成年| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 午夜美女福利视频| 裸妇厨房风流在线观看| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 大尺度爱爱无遮观看免费| 精品网站 久久久| 最爽的乱惀另类| 国产大学生3p无码| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 国产无套高潮在线观看| 国产大屁股喷水视频| 亚洲自慰无码一区二区三区| 国产午夜福利永久网站| 校园全肉高h湿| 国产精品性色| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲一区免费在线观看| 日韩又精又大| 未满十八禁勿入ay网免费| AV在线无码| 九九精品欧美性爱视频| 99国产欧美另类久久久精品| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 一直喷奶水的人妻| 伊人五月综合大香线蕉| 中文字幕熟女五十路中出| 精品无码久久午夜福利| 亚洲av综合av久草综合| 国产激情在观看| 99综合久久综合| 亚洲非洲无码| 又大又粗又硬国产毛片| 太大了太粗到底了h视频| 尤物在线观看网站| 真人男女猛烈裸交动态图| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 尤物193国产在线精品| 999久久久国产精品| www91超碰在线| 亚洲春色AV无码专区3| 女人扒开下面无遮挡免费| 啊啊啊别操了要喷了视频| 妓女综合网| 亚洲色图之波多野结衣| 久热只有这里只有精品| 白嫩小美女很紧在线观看| 真人作爱试看120分钟3分钟| a√无码在线观看| 国产大全欧美美女色逼视频| 日日做夜夜做欧美| 自拍第9页欧洲制服| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产护士喷水视频污| 久久精品女人热| 尤物yw193国产精品| 精品久久午夜福利| 加勒比人妻最新地址| 丁香五月天婷婷激情在线视频 | 久久精品国产成人午夜福利| 久久ww久久综合久中文字幕| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 男女高潮激烈免费观看| 给娇妻安排又粗又大玩3| 色爱无码| 中文字幕中文无码不卡观看| 午夜福利视频第一页| 131美女图片爱做视频| 亚洲有码一区二区三区视频| 人妻肉欲啪啪| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 久久国产精品-国产精品| free性欧美媓妇videos| 熟女俱乐部 无套中出| 国产免费费无码一区二区三区| 日本熟年高龄老妇交尾视频| AV在线网站手机版| 精品国精品一区二区三区| 久久久老熟女| 精品啪啪一区二区| 大波妺av网站免费| 五月激情六月婷婷| 黑人一级免费视频在线观看| 草莓Av在线| jk美女网站视频黄频色黄频色| 波多野VA无码中文字幕电影| 国产嗷嗷叫高潮视频| 国产浮力第一页草草影院| 2022在线免费视频| 国产在线小电影| 中文字幕天天干| 1黄色污污视频免费| 又紧又黄又爽视频| 2021年性爱喷水视频| 鸭子AV永久网站在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 亚洲国产综合无码一区二区| 性知音久久最新地址发布页| 成人AV专区| 嗯啊日本欧美视频| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 亚洲嫩模无码二区| 亚洲中文无码专区| 亚洲一区二区av| 久久国产精品15色老板| 777欧美色影在线视频| 亚洲日韩AV片在线观看| av嫩草影院网| 又黑又大无码在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 正在播放国产爆浆| 黑人巨大白妞出浆| 2022年最新无码国产在线视频| 六九黄片免费在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 大学生口完口爆吞精免费视频| 少妇111111| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 亚洲综合图区在线| 东京热无码AⅤ| 成人高潮喷吹最新网站在线| 67194欧美成是人在线观看| 中国老太婆grdnnytube| 国产在视频线精品视频| CHINESE白袜喷浆XNXX| 亚洲中文版日本AⅤ| 国产免费av一区二区三区| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 水多多国产精品视频| 无遮挡很爽视频在线观看| 2021亚洲а∨天堂在线| 亚洲三级网站| 国产精品嫩草影院在线| 免费毛片欧洲毛片| 国产成人Av一区二区三区不卡| 亚洲综合另类小说色区大陆| yy6080新视觉午夜理论国产| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| CAOPORN97人人做人人爱| 激情 自拍 另类 亚洲| 18禁止午夜福利体验区| 丰满少妇人妻无码专区| 成人免费A级黄毛片| 国产无遮挡在线观看视频| www巨臀中文字幕在线视频| aⅴ视频| 亚洲人成年女奶水| 最新白嫩网站| 国产va在线观看免费| 日韩丝袜欧美人妻制服| 成年免费a级毛片高清香蕉| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 国产性爱网络视频| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 91亚洲国产三上悠亚在线| 亚洲?二区视频| 呦男呦女视频5区| AV在线播放观看18禁强制| 爱爱视频搜索引擎| 中国武警自慰全过程网站| 久久精品男同| 草草浮力影院禁止18进入| 婷综激情中文字幕| 日本子息乱理中文字幕| 在线岛国爱片免费观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产亚洲综合精品| 高清精品国内视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 狼友视频入口首页| 亚洲综合无码电影网| 日韩精品-99久| 色尤物在线视频| 国产狂喷潮在线观看中文| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| AV观看网站免费手机版| 波多野结衣高潮视频免费| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 永久av在线网站| 亚洲a∨国产av综合av下载| 色就是色亚洲色网站| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲视频一区二区三区久久| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 与丰满少妇做爽视频| 波多野结衣三级在线| 国产一区二区三区精品视频 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 做夜夜夜做无码| 亚洲黄片2021| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 国产黄频视频大全| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 亚洲成a人片在线中文| 亚洲国产精品自产在线播放| 超薄丝袜足j视频在线播放| yy111111少妇手机电影| 亚洲综合在线另类色区奇米| 高清女人被做到高潮免费视频| 伊人美女视频在线| 真人做受120分钟试看3分钟| 2019亚洲精品无码在线| 自慰网址在线观看| 黑人与人妻无码视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 最新国产黄色网站| a∨人妻中文字幕| 成本人视频动漫免费无码| 玖玖爱国产精品| 曰批全过程免费视频观看软件下载 | 在线看片免费人成视频在线影院| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 又大又黄的在线观看视频www| 在线观看AV里番的网站| 国产黑色在线| 超污小16萝自慰喷水网站| 亚洲va中文字幕无码毛片| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 色综合超碰| 潮喷失禁大喷水av无码| 狼友视频入口首页| 人妻中文字幕无码专区| 国产美女爆乳呻吟| www亚洲色图com| 在线免费观看毛片传媒| japanesehd无码国产在线看| 午夜影院无码视频| 爱人中美日韩毛片免费观看 | 久久国产亚洲欧美日韩精品| 伊人久久东京AV| 午夜在线精品福利在线观看| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 91尤物在线点击进入| 黄污视频日本| 翁公在和厨房猛烈进出| 五月天激情综合网| 经典三级欧美在线播| 青青草原国产AV福利网站老师| 日本护士吞精囗交gif| 国产精品尤物铁牛tv| 91尤物在线看| 亚洲乱码熟女| 在线你懂 亚洲| 欧美一区二区女教师| 爱a久久片| 尤物视频91cn| 在厨房乱子伦在线观看| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 国产亚洲国产国产亚洲| 乘乘把腿张开教室h| 国产黑色丝袜小网站| 狼人色综合网| 52AV线在线精品观看| 久久精品免视看国产。| 国产欧美va欧美va| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 国外网禁泑女网站| 亚洲日韩在线精品每日更新| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 日韩中文高清在线专区| 本道无码在线| 一级制服丝袜无码毛片| 18禁网站观看| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 女性自慰网站免费观看| 丝袜高潮喷水av| 男高中生自慰Gay网站www| 韩国无码人妻熟妇在线播放| 18禁在线网站点击进入| 无码国产成人午夜| 波多野结衣一二三区av高清| 国产欧美日韩高清不卡| 久久思思热偷拍视频| 国产曰的好深好爽免费动漫| 中文字幕日产乱码久久| 本道综合精品久久伊人| 波多野结衣少妇的寂寞| 曰的好深好爽免费视频网| 综合AV在线高清第一页| 国产交换配乱婬视频A| 欧美成一二三区| 99久久亚洲综合精品TS| 曰批全过程免费视频观看| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 老司机官方福利视频导航大全 | 国产黃色AⅤ免费观看| 国产精品吹潮在线观看动漫| 结衣女免费在线观看| AV美女免费看网站| 呦女亚洲| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 女人下面免费桶| 大黄香蕉在线视频| 午夜免费A级福利片| 久章草在线中文免费视频| 久久久亚洲精品杨幂| 国产一区二区精品久久呦| 亚洲处破女WWW| 波多野结衣的免费黄片| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚欧视频无码在线观看| 泰国无码av无码专区线| 正在播放91大学生| 久久久久久久潮| 综合图区亚洲另类图片| 被人干到高潮视频| 尤物视频在线| 婷婷综合另类小说色区| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 高h视频在线网站| 丁香五月开心婷婷| 亚洲日韩国产精品乱| 在线无码18禁| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 人妻丝袜无码| 国产女人作爱视频| 护士白浆免费视频| 一女多男喷潮视频| 丝袜二区| 在线看片日韩AV| 好男人www| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 性色AⅤ在线观看SWAG| 亚 州 无码电影| 亚洲美女毛片| 无码高清粉嫩一线| 人妻av无码系列一区二区三区| 久久偷拍高潮免费视频| 亚洲美国产亚洲AV | 爱v天堂在线观看| 情侣自拍一区| 九九99线视频在线观看| 狠狠做久久深爱婷婷97| 中文字幕区一区二无码| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 亚洲精品小电影| 中文字幕18p| 又大又紧又粗C死你视频| 欧美黑人喷潮水xxxx| 久久高潮久久久久久| 亚洲变态另类天堂av手机版| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 免费裸体黄网站免费看| 韩国免费A级作爱片在线观看| 最新国产在线aⅴ精品| 在线国产干| 国产爽妇精品| AV网站天堂手机版| 福利精品在线看| 大量无码乳喷奶水视频网站| 性无码一区二区三区在线| 五十路熟妇高熟无码视频| 亚洲性爱免费视频网站| 中文字幕久久官网| 人人爰天天做夜夜爽2020| 熟女少妇亚洲视频| 亚洲成AV人在线观看橙子| 亚洲精品黄色视频网站| 国产成人精品无码区| 18禁看网站| 性欧美丰满巨大| 97精品免费公开在线视频| 与子的性关系真实过程| 国产一级做美女做受| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 爆乳AV无码| 亚洲播放精品无码| 在线观看AV里番的网站| 真人免费女性下部毛视频| 久久天堂色| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 伊人超碰五月天| 免费高清无码又刺激| 亚洲日韩国产二区无码| 国产一级a爱看片免费观| AV美女在线网站免费观看| 五月丁香五香网网| AA级女人大片喷水免费| 日韩精品片福利视频| 精品午夜福利在线观看| 亚洲按摩在线播放| 2018手机在线A免费无码 | 亚洲最大网在线| 精品偷拍亚洲| 国产精品无码素人福利| 国产精品日批| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产精品民宅偷窥盗摄| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 国内一级特黄性爱| 免费看av在线网站网址| 亚洲日韩国产二区无码| XXXXX大片在线观看| yy111111少妇光屁股影院免费观看 | 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 色爱天堂网综合| 日本人妻与黑人一区二区| 激情欧美成人久久综合| 亚洲人AV在线禁止十八| 国产大屁股视频免费区| 中文字永久区乱码2021| av日韩AV在线| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 久久9999国产精品免费| 9re久精品视频在线观看版| 强奷表妺电影bd高清云播| 国产无套进入| aⅤ变态另类天堂无码专区| 天堂无码大芭蕉伊人| 69老司机午夜免费影院| 爱AV免费观看完整版| 黄频动漫在线观看十八禁| 国产情侣自拍AV| 亚洲午夜无码电影| 亚洲高清HD综合| 亚洲美女自摸偷拍| 免费看男女做好爽好硬视频| 西西人体全球免费视频| 爆乳大潮喷在线| 亚洲国码av| chinasex高潮videos中国少妇| 国产高中生口爆吞| 中国毛茸茸BBXX| av高清有码网址导航| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷 | 无码一| 国产大全久久激情综合电影| 2021AV天堂网手机在线观看| 自卫喷水在线| 又黄又刺激的网站免费网站| 亚洲综合色视频在线观看| 性AV片在线| 68XXXXXXXXX视频| 久久精品国内一区二区三区| 18av在线观看| 国产精品国产三级国产专i| 国产高潮流白浆喷水免费| 亚洲少妇免费在线视频| 国产一级毛卡片免费| h黄网站| 免费看白丝jk自慰AV| 亚洲人五月天| 午夜大乳房视频在线播放| 涨精装满肚子怀孕hhh| av网亚洲香蕉av| 午夜小电影网站| h网站在线看| 无遮挡很爽很污很黄的女| 综合欧美日韩国产成人| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜 | 嗯啊,午夜视频在线播放| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 波多吉野一区二区三区av| 精新精新国产自在现| www.午夜日本.com| 天天精品亚洲| 狠狠色综合久久久久尤物| 好大免费视频 在线播放| 成人无遮挡肉动漫网站| 亚洲精品永久在线| 在线观看一级爆乳| 大学生美女爆白浆高清视频| 亚洲专区中文字幕第三页| 亚洲一区julia在线播放| 车上震动爱爱好爽视频| 精品久久久无码中字| 呦男呦女视频精品网站| 亚洲欧美成肉网| 东北老富婆粗口叫床语音| 被两个老头咬住吃奶野战| 囯产精品久久杨幂| 波多野结衣被操在线| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 麻豆精品人妻系列无码专区| 嗯啊强上在线视频| 小sao货ji巴cao死你视频| 2020亚洲а∨天堂在线| 欧美制服丝袜人妻另类| 精品久久久99大香线蕉| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま | 在线天堂最新版在线www| 爱爱网成年视频网站| 怡红院免费va男人的天堂| 又色又爽又黄天天看| 国产一区二区www| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦 | 伊人五月丁香综合aⅴ| 性爱一区| 一级无码456在线观看| 免费永久观看美女裸体网站| 影音先锋每日最新AV资源网| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 20无码专区人妻系列日韩| 一本想高清视频在线观看| 操碰中文字幕在线观看| 可以看的黑人性较视频| 2022最新无码国产在线观看| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| jk制服白丝喷水免费视频| 日本三级香港三级孕妇孕交| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲旡码手机观看| 色哟哟免费视频播放网站| 中文字字幕无码片| 口爆射颜免费在线视频| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 无遮挡激情视频在线观看| 亚州av成h| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 机巴好大放不进去视频免费| 潮喷失禁大喷水视频| 精油无码一区二区| 操碰中文字幕在线观看| 国产又大又长又粗视频| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 最新在线精品国自产拍福利| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 2022精品无码视频| 婷婷亚洲国产小说区图片| 国产一级爱看片免费视频一| 国内女人喷潮在线观看视频| av无码波多野结衣在线观看| 9久9久女女热精品视频在线观看| 家庭 日韩 欧美 激情| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 老湿免费试看| 国产粉嫩高清| AV人妻天堂社区| 国产亚洲视频精品播放| 亚洲欧美一区上三悠亚| 最新国内少妇自拍区视频免费| 又黄又刺激的黄A毛片| 最新国产精品颜值拍在线观看| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国模啪啪一区二区三区| 亚洲国产剧情一区二区| 欧美日韩精品视频一区二区三区 | a v 天堂手机在线观看| TD天堂网www在线资源| 亚洲中文字幕无码AV在线| 日日摸夜夜歪歪| 麻豆综合专区| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 日本老熟妇在线视频| 2021国产自一区二区芒果| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 亚洲无码第二页| 91精品欧美激情在线播放| 五月停停综合麻豆| 国产午夜福利片无码视频| 伊人久久大线影院首页| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 一本大道久久精品 东京热| 大黄国产精品永久免费| 美女视频黄的全免费的 | 熟女久久| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 18禁又爽又黄又无遮挡| 欧美亚洲国产片在线播放| 人综合亚洲国产| av美国不卡在线| 无遮挡激情视频国产在线观看| 日韩一区二区在线看精品| 国产精品日批| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 538中文无码在线| 亚洲原创国产AV| 亚洲AV优女天堂熟女| 18禁美女裸露免费网站| 中文字幕成乱码熟女| 亚洲成a人| 亚洲中文爆乳AV| MM131亚洲国产美女久久| 在线观看免费AV网色多多| 孕妇变态av无码专区线| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产成人精品| 2020国自产拍系列精品| 天堂在线观看视频禁18| 白丝护士高潮喷白浆视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产网红在线观看免费| 精品无码中文字幕不卡| 国产人成午夜| 99re黄色视频| 亚洲国产综合专区| 手机AV在线网站| 国产精品白浆在线观看无码专区| 91青青草原在人线免费| 热久久国产最新地址获取 | 超级碰在线视频| 一本色综合久久| A毛片免费视频| 99久久精品国产网站| 免费人成视频xvideos在线看| 中文字幕国产成人| 国产自产在线视频一区| AV不卡一区二区在线直播| 无码人妻被强在线视频| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 日韩一区二区不卡| 久久丁香婷婷97| 日韩亚洲小黄片| 成 年 人 黄 色大 片 大| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 免费xvideoa在线视频入口| 国产精品亚洲二区三区z| 亚洲人成网站999久久久| 老熟女另类| 国产精品无码av一区二区三区| 亚洲天堂网在线www在线资源| 十八禁黄无遮挡免费网站| 国产成人精品蜜芽视频| 亚洲 精品导航| 一级高潮潮喷免费看| 国产网站一区二区精品| a级理论在线观看视频| 国产午夜精品无码视频‘丿| 国产清纯美女遭强到高潮| 18禁jk自慰| 国产有码免费视频| 韩国免费A级作爱片偷拍| 国产精品无码一区二区三区在| 99久久婷不下来| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 国产三圾片电影免费看| 久久亚洲国产精品| 亚洲中文字幕无码重口变态| 日本卡一卡二三区| 在线不卡免费高清播放av网站| 好大好爽456在线观看| 天天久久综合色| 亚洲成av人片在线观看不卡| 日韩欧美国产自由二区| 曰韩无码不卡av一区二区| 精品色哟哟| 韩国三级在线观看久| 免费高清自慰区| 好硬~好爽~别进去~动态图| 女性自慰网站免费看ww| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 国产沈樵AV剧情免费观看| 波多野结衣与乡下老人在线| 3344永久在线观看免费| 波多野结衣无码AV在线| 真人做A免费观看| 超清乱人伦中文视频在线| 久久久久久精品免费免费S| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 国产小屁孩cao大人在线播放| 四虎在线成熟的少妇播放| 大香伊在人线观看| 失禁大喷潮在线播放| 国产精品情侣奶水| 精品动漫网站一区二区| 国产无遮挡裸体免费视频| 亚州乳大丰满中文字幕| 日韩av无码中文一区二区三区| 91啪国产视频| 亚洲网站在线观看首页| 在线视频欧美精品brazz| 国产精品三级在线不卡| 日韩av无码一区二区三区不卡| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲中文字幕av每天更新| mm131在线观看福利| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 九九久久精品免费观看| 国内精品自产拍在线不卡| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 国产高清白浆| 宅男午夜无码| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 性色播播播毛片| WWW在线资源18| 在线观看巨爆乳大杂交| XXXXX做受大片喷潮| 久操视频新免费伊人| 又爽又大又光又色的午夜视频| 97se色在在线视频| 少妇无码av无码专区线y| 伊人久久大香线蕉动态视频| 无码AV中文系列麻豆| 美女被高潮在线播放| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 一区二区精品手机观看| 波多野结衣av高清中文无码| 吉泽明步中文字幕久久| 色综合A怡红院怡红院| 亚洲国产欧美在线观看| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 国无码精油按摩在线直播| 女人摸下面自熨视频在线播放| 综合无码电影| 国产精品久久自在自线不| 无码性爱小视频| 久久久久久精品免费免费麻辣| babescom欧美熟妇| 成人v免费视频黄| 亚洲熟妇10p| 又大又粗又长又硬的日批视频| 2020国产乱网| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 在线观看免费高h视频| 在线视频观看www…………| 国产丝袜视频网| 国产精品草莓视频下载| 亚洲国产欧美奇米影视| 丁香婷图一区二区三区| 国产精品无毒aV在线免费观看| 国产日韩精品一区二区| 久久青草 久久 香蕉| 亚洲第一AV毛片| 十次啦亚洲综合精品| 黄色免费无码视频| 天干天干做夜爽爽| 无码 人妻| AV天堂色| 2021国产无码免费视频| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| heyzo高无码国产精品| 中文字幕亚洲一区二区三区| 在线黑人毛片| 天天狠天天透天干天天| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 久久出水| 国产精品亚洲av三区| 熟女俱乐部五十路熟女| 18禁全彩漫画| 免费大片黄在线观看18中文| av色人妻| 俄罗斯6一12呦女精品| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 2021亚洲精品不卡a| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 欧美成人精品三级网站| 色悠久久久久综合网伊| 一本色道无码道DVD在线观| 国内精品一区二区三区| 九九影院在线看免费| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 影音先锋男人的AV资源站| 成年片天天看免费高清视频| 第一福利视频网址导航| 二区三区高H| 伊人久久综合电影网站| 日韩孕妇孕交| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 久热精品视频首页| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 人成 影院| 国产剧情无码播放在线看| 中国特黄美女一级视频| 各种无码走光视频网址| 女教师在办公室被强在线播放| 91人妻露脸在线| 国产干逼视频| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 永久免费AV网站男同| 正播丰满少妇激情高潮| 国产精品www电影免费观看| 日韩国产乱子伦视频| 亚洲婷婷一区二区三区| 中文字幕免费无码专区剧情| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 国产美女高潮流白浆视频免费| 18国产精品白浆在线观看免费| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚州Av无码在线观看红杏| 最爽最刺激的十八视频| 一级A V无码| 天堂AV成年AV影视麻豆| 无码手机在线| 久久久久久精品色费色费s| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 办公室挺进李婷视频| 国产一区二区三区精品久久| 色综久久综合桃花网| 波多野结衣午夜福利在线| 国产一区二区三区视频| 999国产精品| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 国产成熟女人性满足视频| 十八禁亚洲无码在线观看| 美女被c到高潮高H视频| 人妻无码中文加勒比| 在线视频亚洲波多野结衣| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 影音先锋女人鲁色资源| 2022国产无码高清视频在线观看| 欧美 天干天干国产| 国产午夜不卡无码| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 这里只有精品国产片| 久久综合九色综合97伊人| 久久少妇野战| 伊人久久综合成人网| 图片区小说区激情另类| 久久久久久精品免费无码| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 全彩无码无遮挡调教老师本子 | 无码伊人久久大蕉中文无码| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国模吧无码一区二区三区| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 波多野结衣av高清中文无码| 69堂高清视屏在线| 特级毛片爽WWW免费版| 极品爽极品色极品影院 | 亚洲色av性色在线观无码| 2012免费观看完整版在线播放| 亚洲T∨在线观看| 午夜福利a√在线视频播放| 成年女人网站免费视频播放m| 亚洲另类小说无码色区色| 婷婷综合久久中文字幕| 毛片免费全部无码播放| 国产免费午夜福利757| 囯产精品久久杨幂| 一本无码在线观看无码在线| 国产美女炮机白浆四溢| 亚洲精品无码A∨| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 国内偷自拍99在线| 国产小u女在线未发育免费| 亚洲韩国精品| 亚洲精品中文字幕无码专区| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 极品少妇做受| 日本国产网曝视频在线观看| 最新中文字幕第一页福利| 无码人妻丝袜| 国产丰满乱子伦麻豆| 亚洲国产欧美在线观看| 思思色免费视频| AV女人高潮大喷水在线看| 亚洲无遮挡一级毛片| 久久精品国产门事件| 精品综合久久88| h无码高清在线纯肉| 国产黄在线观看免费观看不卡| 波多野结衣av在线天堂| 久久综合久久自在自线精品自| 在线青草香蕉在线播放|