精選創(chuàng)業(yè)演講稿3篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用越來越廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的創(chuàng)業(yè)演講稿3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇1
我們用手指向天空，一定是看到了劃破長空的閃光點;我們用手推開窗戶，一定是希望陽光伴著新鮮的空氣涌進窗口;我們用手拖住下顎，一定是在度過充實的一天后憧憬著美好的未來。農(nóng)村信用社的“二次創(chuàng)業(yè)”正如同劃破長空的閃光點;如同陽光伴著新鮮的空氣;如同我們每一位員工憧憬著的美好未來……我演講的題目是：高舉“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
省聯(lián)社廊坊辦事處主任樊鴻武同志在全市農(nóng)村信用社“二次創(chuàng)業(yè)”動員大會上說：“農(nóng)村信用社的發(fā)展處在第二階段，即爬坡階段，主要任務是真正建成規(guī)范化、強勢化的農(nóng)村金融機構，使農(nóng)村信用社在與其他金融機構的競爭中昂首挺胸，立于不敗，這個階段的主要任務稱為‘二次創(chuàng)業(yè)’”。通過這次會議，全市農(nóng)村信用社正式打出了“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。
這正如同一道劃破長空的閃光點照耀在這片立足三農(nóng)、不斷發(fā)展的農(nóng)信大地上，讓我們每一位農(nóng)信員工都在這閃光點下凝神聚智，奮力爬坡，向著更高、更強、更具有凝聚力和影響力的目標奮勇前進!
“二次創(chuàng)業(yè)”的總體目標是把農(nóng)村信用社建成規(guī)范化、強勢化、親情化的農(nóng)村金融機構。這便是陽光伴著新鮮的空氣從農(nóng)信之窗迎面而來，吹到了每位員工的臉上，沁入每位員工的心脾，沐浴著每位員工的身心。
“規(guī)范化”是陽光，它使規(guī)章制度全面覆蓋農(nóng)村信用社;它使執(zhí)行力得到大提高，實現(xiàn)遵規(guī)守矩的全員化和自覺化;它使違規(guī)行為基本杜絕，各類風險得到有效控制。
“強勢化”是新鮮的空氣，有了新鮮的空氣，農(nóng)村信用社便能在總體實力上強于競爭對手，能在競爭力上優(yōu)于競爭對手。
“親情化”是陽光與新鮮空氣吹進農(nóng)信的窗口，它面向系統(tǒng)內(nèi)，又面向系統(tǒng)外，它在全系統(tǒng)打造一種樂觀向上、好學求進、心情舒暢、和諧高效的良好氛圍。
伴隨著“二次創(chuàng)業(yè)”的陽光和新鮮空氣進入農(nóng)信的窗口，沁入農(nóng)信員工的心扉，我們每一位員工也在這溫暖的陽光和新鮮的空氣中憧憬著美好的未來，這美好的未來便是：業(yè)務經(jīng)營大跨越、行業(yè)風氣大好轉(zhuǎn)、深化改革大突破、硬件設施大改善、隊伍素質(zhì)大提高、黨的建設大增強!我想：
實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營大發(fā)展，就是要用迅速壯大的經(jīng)營和競爭實力使農(nóng)村信用社矗立于同業(yè)之林;用優(yōu)化的業(yè)務結(jié)構提升業(yè)務檔次、降低經(jīng)營風險、提高效益水平和現(xiàn)代化水平;用不斷降低的不良貸款占比提
高信貸質(zhì)量;用充滿活力的經(jīng)營提高資產(chǎn)有效利用率，增加效益，進而提高全員的收入水平。
行業(yè)風氣大好轉(zhuǎn)，就是要在豎起優(yōu)良之風、形成具有自身特色的企業(yè)文化體系的同時，強化“從嚴治社”，細化“以德治社”，深化“文化治社”。
深化改革大突破，就是要加快股份制改革步伐，盡快改制為農(nóng)村商業(yè)銀行，實現(xiàn)從合作制到股份制的根本性體制變革，使我們可以與其他商業(yè)銀行平等競爭，使農(nóng)村信用社進入一個新的更高的發(fā)展階段。
硬件設施大改善，就是要按照標準化、全能化、現(xiàn)代化、精品化的'要求，加快硬件設施的改造和建設步伐，增強農(nóng)村信用社的吸引力和競爭力。
隊伍素質(zhì)大提高，就是要把農(nóng)村信用社的員工培養(yǎng)成為具有現(xiàn)代素質(zhì)的員工，進而適應現(xiàn)代化金融企業(yè)需求。
黨的建設大增強，就是要健全黨的組織體系，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。
一段段美好的憧憬，一個個美好的未來，在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下和號角聲中顯得格外亮麗和崇高。作為農(nóng)村信用社的一名員工;作為一名共產(chǎn)黨員，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力!
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇2
中國前十的大學都基本上曾內(nèi)遷到重慶辦學躲避戰(zhàn)火，可惜生不逢時呀，沒趕上這個好時機，導致現(xiàn)在想讀好學校，基本上只能往遠方奔波了。我認為好大學的標準不要只盯著清華北大，我們每個人都考得起嗎？就算僥幸考上了，照樣有很多專業(yè)就業(yè)難。一位讀北大社會學的研究生學姐，三年都沒找到一份好工作。就業(yè)面太窄，一般公司的老總根本沒聽說過社會學，不知道錄取她對公司有何用處。讀北大的法學專業(yè)也基本沒用，中國的四大律師所包攬了中國90％以上的高端律師崗位，每年的招聘名額哪里夠眾多的畢業(yè)生分。沒有關系背景，沒人推薦，基本不可能進入的。還有清華的核工程專業(yè)，全國排名第一，可我們中間有幾個人有勇氣去報考？你以為核專業(yè)分數(shù)比較低，是街邊的小便宜可以隨便占嗎。還有考古專業(yè)，當年八中一位學長保送北大考古專業(yè)，他猶豫再三還是去了，我以為，他這是一個錯誤的選擇。以及體育教育專業(yè)，中文專業(yè)這些，你真的愿意去嗎？
我的班主任老師說選大學比選專業(yè)更重要。其實我自己以為，專業(yè)更加重要。如果讀了自己討厭的專業(yè)，能學好嗎，每天上課都是一種煎熬吧。我認識的巴蜀20××級的一位學長，學數(shù)學競賽的，保送了清華大學。當時清華說專業(yè)任意挑選。這位學長雖然學競賽，其實他內(nèi)心是文藝范，一個標準的文藝青年。所以他想讀中文系，但是他爸爸強烈反對，而且建議他讀電子系。最終現(xiàn)實戰(zhàn)勝了理想，他去了清華電子系�？墒侨缃裎以儐査嘘P電子系的知識，他直接謝絕了我的提問，很無奈地告訴我，他專業(yè)課基本沒聽，不了解電子這方面的情況�，F(xiàn)在他每天忙于練字，寫詩，旅游，組織模聯(lián)，追尋自己的遺失的夢想。
個人認為，好大學不如好專業(yè)，好專業(yè)不如好就業(yè)，我們奮斗這么久，其實不就是為了一份體面滿意的工作嗎？人生三大業(yè)，學業(yè)，事業(yè)，家業(yè)。其實是環(huán)環(huán)相扣，水到渠成的。完成了正確的學業(yè)，就有很大希望成就好的事業(yè)，就擁有了讓親人，愛人，朋友過得更好的家業(yè)。為了能把每一步走好，我們要提前做好規(guī)劃的，否則就算你非常努力向前奔跑，跑錯了方向，南轅北轍，也不過是白費功夫罷了??因此我給班上同學，尤其是給男同學推薦，讀工科技術類專業(yè)，讓自己有一技之長，成為技術人才，甚至是復合型高級技術人才。因為當你擁有了一技之長，找工作時才有底氣和資本。
假如學一些萬金油專業(yè)，像工商管理、人才資源管理、社會公共管理、社會學、哲學、心理學、文學、語言學專業(yè)等等，一般找工作時都專業(yè)不對口，被當做最普通的大學畢業(yè)生對待。你會做的事情，大家都會做，老板會愚蠢到給你很高的薪水嗎、他會說你愛干不干，多得是畢業(yè)生等著這份工作呢。所以工商管理成了就業(yè)率倒數(shù)第三的專業(yè)，哲學倒數(shù)第一（倒數(shù)第二是生命科學，但是原因不是這個）。大家應該不會天真地認為學管理專業(yè)的出來之后就當管理者，當領導層吧。假如你是一家企業(yè)的老板，敢把一支團隊交給一個管理專業(yè)才畢業(yè)的大學生嗎，君不見到處招聘廣告上面都寫著要相關管理經(jīng)驗多少多少年。所以結(jié)果就是，學管理專業(yè)的由于沒有一技之長，不要說當管理層，連普通員工都經(jīng)常當不了。而如果你去調(diào)查各大公司的老總，尤其是創(chuàng)業(yè)型、科技型、網(wǎng)絡型公司的管理者，
絕大部分都是技術人員出身，慢慢在工作上被賞識和培養(yǎng)，最終提拔上來的。只要有一技之長，哪怕是職業(yè)學校畢業(yè)的，都比重點大學的雞肋專業(yè)好找工作。
舉個很極端的例子吧。假如一個人成績很差，根本讀大學是沒希望了，是他周圍同學眼中墊底的人物。高考畢業(yè)后大家去了各種大學讀書，他默默地選擇了去技校學職業(yè)技術。兩三年后，當大家還在大學生活里沉浸在游戲、戀愛、學分、掛科、論文、考研等事情時，他已經(jīng)考完了技術相關的職業(yè)證書，開始了第一份工作。當同學們大學四年本科畢業(yè)，開始焦急地準備實習或是找工作，甚至繼續(xù)讀研時，他已經(jīng)是一名經(jīng)驗豐富的老師傅了，工資最高可達兩萬至四萬一個月。而其他人即使找到了工作，尤其是萬金油專業(yè)畢業(yè)的，只能找個普通文員工作當小白領的，月工資不過兩三千。大家會說開挖掘機太極端了，但這畢竟是事實，物以稀為貴，普通學生誰愿意去開挖掘機，誰愿意天天待在工地上班，即使現(xiàn)在我告訴了你一個月可以拿到四萬的薪水，你也不會愿意去工地上班的。就算不是開挖掘機，學電工、氣工、廚師、汽車修理、理發(fā)等，工資都比小白領高，而且高級技工是一直供不應求的，往往還沒畢業(yè)就被各種公司搶著簽訂了就業(yè)協(xié)議書。
我說這些的目的，不是讓大家現(xiàn)在都不學習了，去讀職業(yè)學校，而是想讓大家找到自己的定位，思考自己究竟適合做什么，到底能做一些什么，怎樣才能在社會中發(fā)揮出自己最大的價值，盡可能多的去獲得自己應得的那一份報酬。不要人云亦云，把別人的想法當自己的理想，奮斗了這么多年，最終等理想被現(xiàn)實擊碎的'時候，連怪罪的人都找不到。
僅僅就我個人而言，我的想法是，要么就考上一個比較好的大學的一個技術型專業(yè)，可以使得找工作時，我能做的事，不是街上隨便拉一個阿貓阿狗就可以替代我完成這份工作的，如果沒考上，我絕不會讀一個普通大學的萬金油專業(yè)，畢業(yè)后當個普通文員小白領。我要么讀一個專業(yè)性很強的大學，比如郵電類大學、電子類大學、工程類大學，要么實在不行就回來復讀嘛，也不會就隨便去一個綜合類大學的雞肋專業(yè)混日子了。沒人規(guī)定一輩子只能考一次高考，也沒人能規(guī)定一次高考就完全決定你一輩子嘛。
好吧，其實我是說了一些平時老師肯定不會說的話，讓大家聽后可能感覺匪夷所思、一派胡言。因為老師是一心想讓大家奔著好大學去的，這樣學校和老師才會收獲好的名聲，也因此下一屆可以招收到更好的生源，形成一個良性的循環(huán)嘛。大家肯定也想自己的母校發(fā)展得越來越好撒，這是完全符合人之常情的。老師們怎么可能會給大家說職業(yè)學校就業(yè)率遠高于一本類大學，二本類大學的好專業(yè)比一本大學的普通專業(yè)更吃香，綜合大學往往存在眾多雞肋專業(yè)這些話。
其實我也還沒經(jīng)歷過大學生活，沒有到找工作的年齡，所以這都是我在看了各種資料后形成的一種理論性的觀點，肯定存在非常多的錯誤和漏洞。歡迎有想法的人能在下面留言一起探討一下，免得看了之后容易有一些人被誤導了。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇3
勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運，很僥幸今天我能加入這個創(chuàng)業(yè)演講。巨匠好，我是，來自09級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與打點班。
今天我不像是來演講的，我貌似來作思惟陳述請示的。因為我在任何一個方面并不比在座列位強!
首先跟巨匠分享一個成功的例子吧。一個關于中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國
董事長，中國it界教父級人物馬云師長教師的事跡。在95年偶然的一次機緣馬云去到了美國，然后發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)。所以回來往后叫了24個他的伴侶抵家里，巨匠坐在一路，說他籌備從年夜學里告退，要做一個互聯(lián)網(wǎng)。兩個小時往后巨匠投票表決，二十三小我否決，一小我撐持，因為巨匠感受這個工具必定不靠譜。別去做阿誰，說他電腦也不懂，而且根柢不存在這么個收集�？墒墙�(jīng)由一個晚上的思慮，第二天早上他抉擇，仍是告退，去實現(xiàn)我自己的胡想。在創(chuàng)業(yè)之初，巨匠都不相信馬云，甚至說他是個騙子。那時不太有人相信互聯(lián)網(wǎng)，也不感受有這么個互聯(lián)網(wǎng)會對人類有這么年夜的進獻�？墒邱R云堅信互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惡诘姆椒矫婷�。因為那時根柢沒人會相信馬云說的話。于是，他就說，比爾蓋茲說互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惡诘姆椒矫婷�。�?jīng)由五六年的打拼，馬云終于創(chuàng)作發(fā)現(xiàn)出了復雜的阿里帝國并成為了無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的偶像和楷模。
聽過這個故事往后我認為作為一名創(chuàng)業(yè)者，首先要給自己一個胡想。良多的年青人是晚上想想走這路，早上起來走原路，晚上睡覺之前聲名天我將干這個事，第二天早上模擬仍是走自己原本的路線。若是你不去采納步履，不給胡想一個實踐的機緣，那么，我確定你連機緣都沒有，成功就別提了。有了一個理想之后，最重若是給自己一個承諾，承諾要把這件事做好。
良多創(chuàng)業(yè)者都害怕這個前提不夠，阿誰前提也沒有，該怎么辦。依我說創(chuàng)業(yè)者最主要的是締造前提。只有自己締造出來的前提才是屬于你的。若是是機緣都成熟的話，必然輪不到我們。所以呢，一般巨匠都感受這是個好機緣，巨匠感受機緣成熟的時辰，我認為往往不是我們的機緣。
你要堅信這工作能夠做起來的時辰，給自己一個承諾說，我籌備干5年，干，20年把它干出來。我相信你這條路會走得良久。
此外，創(chuàng)業(yè)者的激-情很主要，可是短暫的激-情是沒有用的'，長久的激-情才是有用的。在創(chuàng)業(yè)幾年后你要問自己，你的創(chuàng)業(yè)激-情是不是仍是跟第一天一樣，跟跟初戀一樣富有激-情。一小我的激-情也沒有用，良多人的激-情很是有用。若是你自己很激-情，可是你的團隊沒有激-情，那一點用都沒有，怎么讓你的團隊跟你一樣布滿激人情臨未來面臨挑戰(zhàn)，是極其關頭的工作。
最后，當沒有前提的時辰締造前提，只要你有胡想，有精采的團隊，判定的執(zhí)行，你是能夠走到成功的彼岸。。
馬云師長教師說過這么一句話，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很夸姣，但年夜年夜都人死在明天晚上，看不到后天的太陽。
所以呢，我們必需要全力去面臨，去經(jīng)營好我們的今天。
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