大環(huán)境下創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)

　　創(chuàng)業(yè)這個詞的熱度，在這些年可謂是如日中天。創(chuàng)業(yè)成功者的故事向磁鐵一樣吸引著眾多有夢想的人。但是創(chuàng)業(yè)成功的人依然是少數(shù)，因為創(chuàng)業(yè)者所經(jīng)歷的辛苦，所要面臨的挑戰(zhàn)，不是一般人可以堅持下去。也許就如20XX年中國CE-MEGA創(chuàng)業(yè)大型峰會上，北京大學(xué)家族企業(yè)標(biāo)桿案例研究組組長曲軍所言，很多人在創(chuàng)業(yè)上是有沖動而非夢想，所以85%的人被擋在了沖動之外，只能跟隨那些實現(xiàn)夢想的人。

　　在20XX年中國CE-MEGA創(chuàng)業(yè)大型峰會上，我們從創(chuàng)投人，和創(chuàng)業(yè)者的講述中，聽到了很多對有關(guān)創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的話題，這里我先說說創(chuàng)業(yè)者需要審視的，以及應(yīng)該具備的一些氣質(zhì)。

　　所有的參與者都認(rèn)同一點，中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境在不斷改善。啟迪創(chuàng)投的投資總監(jiān)程鵬談到了目前創(chuàng)業(yè)者的幾個特點：首先是他們接觸的創(chuàng)業(yè)項目越來越廣。其次是對行業(yè)了解，有豐富經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)成功者在增加，創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)出來了深度。第三，創(chuàng)業(yè)者往往對他們所選擇的方向有極大的熱情，但是程鵬提醒熱情是創(chuàng)業(yè)的必要條件，還需要更多地抬頭看路。而創(chuàng)業(yè)工場的麥剛、廣盛律師事務(wù)所高級合伙人劉新輝則都談到了目前創(chuàng)業(yè)的環(huán)境的改善，更多的天使投資人愿意關(guān)注早期的企業(yè)，而非只在乎后期。

　　不過，無論環(huán)境好和不好，每個時代都有成功的創(chuàng)業(yè)者。這些創(chuàng)業(yè)者都具有一些共同的特質(zhì)。搜房網(wǎng)總裁代建功談到了堅持：堅持理想、堅持決定，堅持拒絕誘惑，保證公司可控和安全。還有就是需要資本的支持。曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)者，現(xiàn)在的投資人麥剛認(rèn)為任何人都有成功的機會，但是真正成功的創(chuàng)業(yè)者需要有足夠的聰明，很強的學(xué)習(xí)能力；可以組織帶領(lǐng)團隊，有很強的leadership；敢于認(rèn)錯，有彈性，會在創(chuàng)業(yè)的過程中適時調(diào)整方向。

　　作為企業(yè)家的研究者，北大家族企業(yè)標(biāo)桿案例研究組組長曲軍則從接觸的大量創(chuàng)業(yè)案例中給了所有創(chuàng)業(yè)者一些benchmark，首先問自己是否準(zhǔn)備好了創(chuàng)業(yè)。第二是自己需要區(qū)分自己的創(chuàng)業(yè)夢想是真正的夢想，還是一時的沖動，是否可以克服失敗的恐懼。第三是支撐創(chuàng)業(yè)者走下去的價值觀。第四是克服環(huán)境不為你想要的恐懼；第五是爭取和找到與你志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴，也就是自己人。

　　其實每個人的創(chuàng)業(yè)都有自己的故事，或成功，或失敗，關(guān)鍵是從中我們更多地認(rèn)識了自己。不要羨慕創(chuàng)業(yè)成功者頭上的光環(huán)，每個人的成功都不能復(fù)制。但只要我們找到真正適合自己的定位，勇敢地堅持下去，我們都是在創(chuàng)業(yè)。

　　習(xí)慣，從小事做起；機會，從身邊尋找。當(dāng)成功好像可望不可及時，與其望梅止渴，不如從現(xiàn)在開始積蓄力量，為成功的道路不斷添磚加瓦。下面的十個習(xí)慣，不妨學(xué)習(xí)一二。

　　第一，不要輕言退縮。人生之路，從來就不是一帆風(fēng)順的。比失敗本身更可怕的是怨天尤人，當(dāng)遇到挫折，或者事情搞砸了時，與其抱怨和猶豫，不如尋找原因、重新開始。

　　第二，不停學(xué)習(xí)、不斷修正。要想成功，競爭是不可避免的，可有心的人會從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、及時調(diào)整方向，讓自己一點點接近成功。

　　第三，立即行動，從小事做起。很多機會我們沒有抓住，是因為總在猶豫，有沒有更好的機會、風(fēng)險會不會很大等。其實，感覺對了就去做，在行動的路上，你會收獲更多……

　　第四，尊重每一個人。我們一生會遇到很多人，經(jīng)常打交道的卻可能不到100人。但是，每一個人都可能會給你帶來機會。誠心待人、保持尊重，是成功路上的良好鋪墊。

　　第五，做常人不敢做的事情。很多人一生平淡，是因為他們習(xí)慣性地認(rèn)為“別人怎么不做”、“我為什么要不一樣”……很多機會稍縱即逝，看起來像塊“燙手”的石頭，其實，只是沒有人敢把它搬起來。

　　第六，保持“饑餓感”。這種“饑餓感”，是來源于心理上的不甘平庸、永不滿足。累的時候可以稍微休息，但還是要趕緊爬起來奔跑。

　　第七，不與消極者交朋友。如果一個人眼里只能看到灰色，成天抱怨，這也不行、那也不行，最好少跟他打交道。從一個消極者身上，基本學(xué)不到任何積極的東西。

　　第八，勇?lián)��?zé)任。無論在工作還是家庭中，只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才會獲得信賴、顯示自身價值，讓越來越多的人見識到你的能力，最終一步步發(fā)揮和完善領(lǐng)導(dǎo)才能，走向成功。

　　第九，學(xué)會分類、各個擊破。保持清醒的頭腦，對事務(wù)先分清輕重緩急，然后按順序依次處理，這種技巧不僅會大大提高你的辦事效率，而且會讓你更有全局觀。

　　第十，處變不驚、膽大心細。天塌下來，可以哭、可以藏、可以躲，可最后還是只能自己扛。因此，無論事情多么緊急，先試著不慌不忙、從容扛下來，冷靜后再分析解決辦法，這種“大將之風(fēng)”，必然助你成功。

　　在職場中，與人打交道是自然少不了的。成為一個八面玲瓏、左右逢源的人，是所有職場人所希望的。

　　因為我們和人交談，往往要考慮整體的環(huán)境、別人的心理、 事情的效用，否則你很有可能會顯得格格不入，尤其是在中國人比較多的企業(yè)。

　　以下幾種社交技巧值得你經(jīng)常聯(lián)系。

　　好的社交技巧應(yīng)該是很多人都渴望掌握的注視對方的眼睛。無論和任何人做任何形式的交流，都直視對方的眼睛，并保持一兩秒，不過也別死盯著人家。如果對方也一樣對視你，那就多保持一會。要想使對方對你有信心，這是個快速的辦法。

　　微笑

　　對任何人微笑，在你注意別人雙眼的時候也微笑。有人為你服務(wù)時，一定要對他微笑。對老人和孩子微笑。這樣做多了，就變得自然而然了。這樣做可以用自己的積極心態(tài)來影響周圍的人，而不是被其他人影響。

　　盡可能的記住人名。每個人都希望再見面時聽到自己的名字，因為這是一個人價值的體現(xiàn)。盡最大努力在會面或者其他人介紹時，記住對方的名字。

　　問候別人

　　一句恰當(dāng)?shù)摹霸缟虾谩被蛘摺跋挛绾谩笨梢云鸬胶芎玫男Ч�。這可以給人帶來一種善意的感覺。

　　提問題

　　如果你和我一樣為如何開始交談而發(fā)愁，問個問題試試看，即便是普普通通的一句“最近好嗎”。這樣會讓對方覺得樂于與你對話，打破潛在的阻隔。如果你記得有關(guān)這個人的一點信息，通常這就成了你們交談的敲門磚。不知道說什么時，再問一個問題。從之前談到的內(nèi)容里組織一個新問題，這樣對方就能繼續(xù)談下去，而傾聽也讓對方覺得你受歡迎。當(dāng)然，這不是讓你不停的提問題，但你要是卡住沒話說了就再提一個問題吧。

　　談自己的錯誤

　　 通常和人交談時，我發(fā)現(xiàn)承認(rèn)自己的一些小錯誤是個有用的。錯誤讓你顯得很真實，而非完美。如果別人覺得你有些不足而顯得不虛偽，就更容易接受你。

　　關(guān)注對方看重的東西。要是交談內(nèi)容變成你一無所知的時候，不要退縮。相反要承認(rèn)自己不明白，要求對方給你解釋。人們樂于以一個內(nèi)行的角度講給你聽，你要看著他、微笑而且點頭。然后要把話題自然過渡到自己感興趣的方向上來。

　　保持儀表

　　著重強調(diào)這一點，整潔的外表是成功社交的一個關(guān)鍵。它會把你更積極的一面展現(xiàn)給周圍的人。

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