2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    創(chuàng)業(yè)計劃

    時間:2025-02-27 10:45:09 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿

    【推薦】創(chuàng)業(yè)計劃集合10篇

      時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的創(chuàng)業(yè)計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【推薦】創(chuàng)業(yè)計劃集合10篇

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇1

      資源簡介以下內(nèi)容從原文隨機摘錄,并轉(zhuǎn)為純文本,不代表完整內(nèi)容,僅供參考。們生活在父母的關(guān)愛和改革開放帶來的相對富裕中,沒有吃過什么苦,沒有什么鍛煉,普遍自我表現(xiàn)評價較高,尊重和自我實現(xiàn)需要較強。他們認為自己已經(jīng)成人,竭力想要擺脫學校、師長的約束,強烈地要求獨立自主。他們希望受人尊重、被人征詢和獲得信任。大學生由于身心的迅速發(fā)展和生活領(lǐng)域及交往范圍的不斷擴大,特別是伴隨著社會的進步和自身年齡的增長,他們對自我,對社會均有了自己獨立的認識,不再輕易茍同他人見解,不愿因循守舊,勇于變革創(chuàng)新。特別是在社會控制日益寬松、個人價值受到認可的年代,大學生的自我意識更是得到張揚。

      正是大學生的這種心理促使了大學生躍躍欲試,但是在校大學生有著獨特的一面:社會化與個性化并存,抱有想象;情緒上沖動、短暫又單純;沒有承擔完全的風險及責任的能力等等。在校大學生有闖勁,點子多,思維活躍,人力資源也相對豐富。這種特點決定了大學生自己的創(chuàng)業(yè)的可能性。

     。ㄒ唬┐髮W生自我需要和希望更多人肯定自己的這種心理為自己創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了可能性,很多大學生希望通過一種方式來肯定自己,來創(chuàng)造價值,來更多的表明自己已經(jīng)成長為成人。

      (二)格子鋪通過來出租格子來做生意,也就是說你可以做店主也可以做格主,做店主難免風險會比較大,畢竟在校的大學生沒有任何的經(jīng)濟收入,是想用這種方式與自己的課余時間來賺取一定的生活費用。做格主則好的多,因為畢竟花在上面的租金不是特別多,而且可以很好的嘗試一下。很多時候的事情嘗試一下就有勝利的可能性,如果你在經(jīng)營了一個月之后覺得這種方式不怎么適合或者并不是很好,你可以選擇退格,使你不至于損失太多。

     。ㄈ└褡愉佔畲蟮暮锰幘蛠碓从趙ww.三七二二.cn中國最大的資料庫下載是投資少,省去商鋪租金、裝修、雇工等大頭花費,為缺乏資本而又想創(chuàng)業(yè)的人提供了便利。店主則主要是賺取租金,也主要是自己的'情趣所在,在我看來經(jīng)營一家格子鋪可以更舒心內(nèi)的做自己想做的事情,然而格主就有很大的自由空間了,租用這些格子的一般都是新潮、時尚,想創(chuàng)業(yè)的大學生。格子里的內(nèi)容就要靠自己來經(jīng)營了,很多時候格子里售賣的商品更是五花八門,化妝品、飾品、衣物、玩具、健康食品等,不少柜門上還貼著“人氣商品”、“格主推薦”、“DIY原創(chuàng)”等標簽。其實一直以來尤其是在畢業(yè)的時候很多學生都會把自己不帶走或不再需要的東西拿出來在校園里擺地攤,現(xiàn)在的形式只不過是把這些東西拿到了店鋪里賣,是這種買

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇2

      經(jīng)營目標

      1.由于地理位置處于商業(yè)街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開業(yè),想要打開市場,必須要在服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,并且要進一步擴大經(jīng)營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在華寧路商業(yè)步行街站穩(wěn)腳跟,1年內(nèi)收回成本。

      2.本店將在2年內(nèi)增設(shè)2家分店,逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟實力雄厚并有一定市場占有率的火鍋連鎖店,在眾多火鍋品牌中闖出一片天地,并將成為餐飲行業(yè)的知名品牌。

      市場分析

      1.客源:自助火鍋店的目標顧客有到華寧路商業(yè)步行街購物娛樂的一般消費者,約占50%;附近的酒店,賓館;娛樂場所;商店工作人員、小區(qū)居民,約占50%。客源數(shù)量充足,消費水平中低檔。

      2.競爭對手:

      自助火鍋店附近共有4家主要競爭對手,其中有門面的2家,其它2家為地攤式的大排擋。這4家店經(jīng)營期均在1年左右的時間。前面2家餐店,價格較貴,客源泉稀疏。另外2家大排擋衛(wèi)生情況較差,服務質(zhì)量較差,就餐環(huán)境擁擠臟亂。本店抓住了這4家餐店現(xiàn)有的弊端,推出“物美價廉;服務至上”等營銷策略,力爭在激烈的市場競爭中占有一席之地。

      經(jīng)營計劃

      1.火鍋店主要是面向大眾,因此菜價不太高,屬中低價位。

      2.考慮到時間及人員方面不夠;本店暫時的經(jīng)營時間以晚上為主。

      3.開業(yè)期間本店實行優(yōu)惠活動;送出優(yōu)惠卡,凡再次光顧本店的顧客;本店將實施打折優(yōu)惠。

      4.隨時準備開發(fā)新產(chǎn)品,以適應市場的變化與需求,如本年度設(shè)立目標是:“打造自己的.品牌;推出主打火鍋”。

      5.經(jīng)營時間:下午4點到晚上2左右。

      6.對于以上計劃,我們將分工協(xié)作,各盡其職。我們將會在衛(wèi)生、服務、價格、營養(yǎng)等方面下協(xié)夫,爭取獲得更多的客源。

      人事計劃

      1.本店開業(yè)前期,初步計劃招收多少名全日制雇員(包括多少名廚師),多少名臨時雇員(含廚師)具體內(nèi)容如下:

      1)通過勞務市場招聘本市戶口的,有一定工作經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德,年齡在20-30歲之間,有意加入餐飲行業(yè)者。

      應聘者特《招用職工登記表》并附入個人資料來本店面試。

      2)經(jīng)面試,筆試,體檢合格者,與其簽訂勞動合同(含試用期)。

      2.為了提高服務人員整體素質(zhì),被招聘上崗的人員都需要接受2個月的培訓,具體內(nèi)容如下:

      1)制定培訓計劃,確定培訓目的,制定評估方法。

      2)實施培訓計劃,貫徹學習《勞動紀律》和各種規(guī)章制度。

      3)考核上崗,對于不合格者給予停職學習,扣除20%工資,直至合格為止。若3次考試及不合格者,扣除當月全部工資和福利。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇3

      時下有的人一說到做生意就想到百萬千萬的投資,還要請專業(yè)人士做市場調(diào)查和商業(yè)計劃,其實,個人小額投資,小本生意也能賺錢,而且市場風險也較小,關(guān)鍵是要有一股創(chuàng)業(yè)熱情,量力而行。踏踏實實地從小生意做起,是大多數(shù)成功商人的必由之路。在眾多從事經(jīng)營的個體戶中,賺錢最快的當屬服裝個體戶。

      一、概述

      有人說開店的三個關(guān)鍵條件:“第一是地點;第二是地點;第三還是地點”。由此可見店鋪的開發(fā)對于本企業(yè)專賣店的成功經(jīng)營所具有的深遠影響。盟主和加盟商之間需要緊密配合,全方位地思考和制定開店的策略,以最有效的方式制定和執(zhí)行開店規(guī)劃,包括市場分析、商圈調(diào)查、選址、裝修、開業(yè)籌備和開張等。所有的配備、裝置和貨品也都應該在規(guī)定的時間內(nèi)備妥。以便爭取到最快、最高的經(jīng)濟效益。

      二、流程

      市場分析-商圈調(diào)查-選址-裝修-開業(yè)籌備-開張。

      分析:

      1、考慮服飾店為新店,為減少租金,減少費用,店面積少點可以,因此決定先租10平方左右的店鋪即可。

      2、有兩處繁華地段,但經(jīng)營品牌就必須在此品牌一條街。只有在此街找店鋪才有商業(yè)氛圍。

      3、須是經(jīng)營一家綜合店,才適合當?shù)厍闆r,因?qū)Yu一品牌風險較大。要含蓋二線、三線品牌、配飾等。

      選址:

      開店,是眼下極受青睞的一種投資理財方式。的確,自己開店當老板,假如經(jīng)營狀況比較理想,不僅可使你的財產(chǎn)得到有效的保值增值,而且還能在心理上獲得一份成就感。因此眼下關(guān)注和涉足開店的人已越來越多。

      要開店,就不能不考慮選擇店面的問題。有關(guān)專家曾經(jīng)指出:找到一個理想的店面,你的開店事業(yè)也就等于成功了一半。這話一點都不為過,開店不同于辦廠開公司,以零售為主的經(jīng)營模式?jīng)Q定了其店面的選擇是至關(guān)重要的,它往往直接決定著事業(yè)的成敗。那么如何才能選好理想的店面?有開店打算的人不妨參照下列做法--

      第一步:選好地段和店面

      選擇經(jīng)營地段要把握以下幾個關(guān)鍵:

      把握“客流”就是“錢流”原則在車水馬龍、人流熙攘的熱鬧地段開店,成功的幾率往往比普通地段高出許多,因為川流不息的人潮就是潛在的.客源,只要你所銷售的商品或者提供的服務能夠滿足消費者的需求,就一定會有良好的業(yè)績。

      客流量較大的地段有①城鎮(zhèn)的商業(yè)中心(即我們通常所說的“鬧市區(qū)”);②車站附近(包括火車站、長途汽車站、客運輪渡碼頭、公共汽車的起點和終點站);③醫(yī)院門口(以帶有住院部的大型醫(yī)院為佳);④學校門口;⑤人氣旺盛的旅游景點;⑥大型批發(fā)市場門口。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇4

      發(fā)展背景:

      國家目前重視三農(nóng),農(nóng)業(yè)政策好,自身來說,自己對農(nóng)業(yè)熟悉,想以農(nóng)業(yè)帶動家鄉(xiāng)父老致富。

      基地優(yōu)勢:

      位于平原壩子地帶,陽光充沛,靠河流邊.土壤肥沃,灌溉方面,水源清潔、土地平整。離宣威、曲靖不遠,附近沒有工廠,無污染物。適合種植綠色無公害蔬菜;曲靖、宣威消費水平高,蔬菜價格高,市場大。

      發(fā)展模式:

      以種植業(yè)為主,養(yǎng)殖業(yè)為輔。以蔬菜為主,水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔。以常規(guī)蔬菜為主,特種蔬菜為輔。以大棚蔬菜為主,露天栽培為輔。先期自身發(fā)展,慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展,建立合作社,打造土城蔬菜基地讓土城成為滇東北最大的蔬菜基地。

      發(fā)展理念:

      以科學的思想去發(fā)展,以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢,以綠色農(nóng)業(yè)為導向。引進新品種,提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)。

      機械化操作程度提高,耕作機械化,灌溉機械化,育苗科學化,施肥科學化,噴藥科學化。

      主要技術(shù):

      土壤的測量,肥力,PH值。灌溉用水要無污染,取水方便,大棚溫濕度調(diào)節(jié),防蟲網(wǎng),二氧化碳發(fā)生器。鍍鋅管棚架,無滴膜。不同作物,不同灌溉,西瓜等用滴灌。育苗和嫁接。品種的選擇。采收,清洗(干凈水,計劃井水),包裝

      發(fā)展階段:

      第一階段:10畝鍍鋅管大棚蔬菜以及幾畝露地蔬菜,總面積10000平方左右。池塘一個,養(yǎng)魚和為蔬菜基地提供灌溉用水。池塘靠近蔬菜基地,面積700多平方。

      第二階段:時機成熟時,也許是在第二年。建立小型養(yǎng)豬場,為蔬菜基地提供肥料。發(fā)展幾畝水系蔬菜,如,水空心菜,慈姑,水池種藕等。水產(chǎn)養(yǎng)殖,泥鰍,蝦等。看市場,引進一個品種,成立農(nóng)村合作社,打造土城及周邊蔬菜基地。

      第三階段:發(fā)展農(nóng)家樂

      行動規(guī)劃:

      首先,1.選址及規(guī)劃。2.挖池塘。3.耕地,曬土。

      其次,1.選種,安排作物品種和時間。2.鍍鋅管鋼架,無滴膜,防蟲網(wǎng)。3.購買農(nóng)機,微型耕作機,新型噴藥設(shè)備,灌溉設(shè)備。溫度計,3.挖井(洗菜用)還有肥料坑(腐熟農(nóng)家肥)4.育苗室,空調(diào)(已有),溫濕度計,排風扇。5.包裝設(shè)備。6.肥料和農(nóng)藥。

      投資預算:

      土地租金7000/年,預付3年,鍍鋅管(熱鍍鋅)一畝10000元左右,總計

      100000。無滴膜15000元,防蟲網(wǎng)18000元。微耕機4500,政府補貼1000多;S池5000元,靜電噴霧器1000元,生物殺蟲燈1200元,運輸工具:小型貨車加摩托車90000之內(nèi),。灌溉設(shè)施:3500元電腦已有。肥料加農(nóng)藥訂購15000元。流動資金用政府補助的?傆嬙285200之內(nèi)。以上為固定投資,一次性投入。每月開支有,員工工資,生活費。員工工資年尾結(jié)。

      人員:

      數(shù)目5個,我和合伙人以及員工三個(兩男一女)人員安排:員工日常種菜,采菜。我負責技術(shù),信息,市場,以及管理。

      市場:

      零售以宣威為主,批發(fā)以昆明、曲靖為主。宣威菜市場及各飯店(特色菜),合伙人負責零售,我負責送批發(fā)。宣威市場可以讓我們一年掙十多萬,昆明、曲靖市一年可以讓我們掙五十萬,那么賣到更遠的地方就能讓我們掙我不知道的數(shù)目,再說,等我們形成規(guī)模,產(chǎn)品可以賣的.更遠。

      運輸工具:

      小型貨車及摩托車

      銷售技巧:我們菜的優(yōu)勢及特點:與當?shù)剞r(nóng)民等種的蔬菜相比,我們具有,噴藥少,灌溉水無污染,重金屬少,清洗水干凈,包裝好,菜的色澤和新鮮度較高等優(yōu)點。菜的品質(zhì)和質(zhì)量優(yōu)。

      因此,我們必須采取差異化以及品牌化的銷售模式。在差異化上,擺放,以及包裝,宣傳等要做到不一樣。在品牌化上,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是沒有品牌的,在多年的銷售總結(jié)下,品牌的作用非常重要。銷售上必須注意信用,絕不能缺斤少兩。只能多給,不能少給。

      風險:養(yǎng)殖業(yè)的風險比種植業(yè)高,蔬菜行業(yè)的風險低,最多是在自然風險,暴雨等。但是蔬菜具有年生產(chǎn)四次以上的特點,即使有風險也是一次沒有,還有三次。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險更大,大在哪,蟲害,以及干旱,而我們采用的是生物殺蟲燈以及防蟲網(wǎng)雙層防蟲,幾乎沒有蟲害,在干旱上,傳統(tǒng)的是挑水澆菜,費時費力且不科學。我們采取的是科學的,隨時的。故在干旱方面沒有多少風險。

      收入預計:

      十畝大棚,每畝一年最少在一萬以上,加上露地,一年的收益在15萬左右。

      蔬菜品種:

      常規(guī)蔬菜分類:蔬菜分類可分為:白菜類、甘藍類、根菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、豆類、瓜類、薯芋類、水生蔬菜、多年生蔬菜、野生蔬菜、食用菌類。

      按食用器官分為:根類、莖類、葉類、花菜、果菜。

      特種蔬菜:薺菜,櫻桃番茄,黑美麗西葫蘆,水芹,水果黃瓜,砍瓜等。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇5

      咖啡是世界三大飲料之一,作為西方的舶來品,在中國確是家喻戶曉,有著極為深遠的歷時背景和現(xiàn)實意義。隨著時代的發(fā)展和人們生活理念的進一步改變,咖啡業(yè)也在以一種迅猛的速度發(fā)展。開一家咖啡店,要做出完善準確的經(jīng)營計劃方案,必須要切實可行。

      一、受眾分析

      年齡:18—35歲

      特點:在我國他們擁有較高的'知識文化水平,有區(qū)別于其他群體獨有的價值觀。他們追奇求新,尊重個性,緊跟潮流,渴望獨立,尋求刺激,卻又帶有些許懷舊,希望獲得成就感、歸屬感和安全感。

      二、價格定位

      據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,消費者認為每杯咖啡價格在31-50元的選擇比率最高,達到39.0%;其次是認為每瓶咖啡的價格在51-100元最適合的比率為28.6%;選擇在30元以下的占18.7%;認為每瓶咖啡的價格在101-150元的消費者選擇比率為9.8%;選擇其它價格區(qū)間的消費者比率很少。從調(diào)查數(shù)據(jù)中我們可以得出,消費者認為每瓶咖啡價格定在31-100元之間都是適合的。該項消費者需求的調(diào)研數(shù)據(jù)是咖啡生產(chǎn)企業(yè)為每瓶咖啡產(chǎn)品進行價格定位的重要依據(jù)。

      三、人員設(shè)置:

      店長1名;

      行政人事部:正、副部長各1名,檔案管理員1名;

      財會部:部長1名,會計1名,收銀員1名;

      市場部:部長1名,成員3名;

      采購部:設(shè)部長1名,采購人員若干,記錄員2名;

      酒水服務部:部長1名,服務員4名,調(diào)酒師2名,點心飲品師傅若干;

      四、活動具體實施(舉例)

      1.活動時間:20xx-06-01——20xx-06-30

      2.活動主題:同你的朋友來這里邂逅

      廣告語:亞當與夏娃的相遇,如生活與咖啡的邂逅般美麗。

      3.活動內(nèi)容:在所有校園內(nèi)的宣傳欄上張貼POP宣傳畫,注明主題和廣告語

      4.活動方式:

      1)消費滿XX元錢,可送一張積分卡,積滿X分送一杯XX口味的咖啡

      2)選擇XX口味的咖啡送精美禮品一份

      5.活動目的:入客數(shù)增加20%,讓廣大學生了解咖啡屋,擴大咖啡屋的知名度,樹立完整的形象。

      6.其他宣傳形式的配合

      A制定DM和優(yōu)惠券發(fā)放給周圍高校的大學生,吸引顧客認識和接受

      B網(wǎng)絡(luò)廣告:校園網(wǎng),flash制作,表現(xiàn)咖啡屋的飲用場景,將休閑和舒適的環(huán)境融入其中,營造活動氛圍(網(wǎng)絡(luò)點擊鏈接咖啡屋網(wǎng)址,注冊,加入咖啡屋俱樂部,獲得優(yōu)惠券)

      C廣播廣告:宣傳咖啡屋里的產(chǎn)品,讓大學生更了解我們的情況。

      D校園電視傳媒:系列廣告片宣傳(播放頻次、什么時間播放、是否集中在受眾的“空閑”時間、效果測試)。

      五、每日經(jīng)營財務預算及分析

      比如,每日收入、咖啡銷售量、本金、利潤等。

      六、三個月累計現(xiàn)金流量

      如若,一直以來顧客稀少銷售額降低,應作出相應價格調(diào)整,深入市場,加大宣傳力度。若出現(xiàn)競爭者且用不正當手段拉攏顧客,則利用高質(zhì)量,高效率守信,價格低面對挑戰(zhàn),尊重經(jīng)商道德,凈化市場。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇6

      第一章企業(yè)產(chǎn)品與服務

      一、企業(yè)經(jīng)營模式

      集中采購加工配送原物料,在各門店采用流水線作業(yè)出品,為顧客提供自助式服務。

      借鑒知名中西連鎖餐飲品牌(如麥當勞、肯德基、真功夫等)的經(jīng)營模式并根據(jù)地域特點加以改進。

      二、企業(yè)主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu):

      前期產(chǎn)品共設(shè)三大塊:A、襄樊牛肉面/湯粉系列配黃酒和豆?jié){;B、江浙湯包系列配各式粥品{玉米粥、紅豆粥、清粥等};C、西式糕點系列配牛奶和咖啡等。

      三、中心餐飲與直營餐飲

      粉面系列和湯包系列由公司直屬運營。

      四、加盟餐飲

      西式糕點系列邀請知名西餅品牌加盟(如妞妞、皇冠等)。

      五、增值服務

      后期規(guī)模允許的情況下,可設(shè)立與一卡通/公交卡一體的早餐卡,并對學生、老人、社會弱勢群體適當折扣。在各門店增設(shè)一些便民服務項目(如寄存、郵寄、干洗等),實現(xiàn)真正的民生化。

      六、服務質(zhì)量控制

      將顧客滿意度與各管理層績效掛鉤,公司采取定期督導巡視、神秘顧客意見調(diào)查、消費者意見反饋等方法來監(jiān)督服務質(zhì)量并加以改善。

      第二章行業(yè)和市場分析

      一、行業(yè)與發(fā)展前景

      目前襄樊地區(qū)早餐市場仍處在就餐環(huán)境差、品質(zhì)衛(wèi)生差、服務意識差的三差階段。沒有一家專業(yè)正規(guī)的早餐品牌。由于早餐的低利潤和連鎖經(jīng)營管理方法的欠缺,本地餐飲界無人愿意投資發(fā)展連鎖早餐。與傳統(tǒng)正餐、特色餐飲及夜市餐飲的白熱化競爭場面形成了鮮明對比。

      然而隨著現(xiàn)代都市人消費觀念的轉(zhuǎn)變,越來越多的人愿意外出食用早餐來節(jié)約寶貴的時間,也越發(fā)在意早餐的質(zhì)量。市場的格局正在改變,品牌早餐呼之欲出。早餐將成就一個前景無限的廣闊市場。

      二、客源市場分析

      襄樊雄跨漢江兩岸,城市規(guī)模位居全省第二,城區(qū)常住人口110多萬,是名副其實的大中型二線城市,是國家產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的重點開發(fā)區(qū)域。目前地區(qū)產(chǎn)值、人均收入正在快速增長。

      襄樊人一直有在外過早的.習慣,每天早上大概有60%的人選擇在外就餐。以目前人均4元的標準計算,這將是一個日均260多萬的大市場(110萬*60%*4元)。

      三、市場競爭與對策

      最大的競爭來自于無處不在且價格低廉的路邊攤、面館等。

      安心早餐立志于做平民早餐工程,我們通過集中采購降低食品成本、流水線標準操作降低人工成本、科學選擇店址降低鋪租成本等一系列手段將運營成本壓縮到最低,從而提供真正物美價廉、物有所值的早餐。

      四、政府產(chǎn)業(yè)政策

      市民放心早餐已被列為國家重點民生工程之一,各地政府都有相應的扶持政策,在許多一二線城市已有經(jīng)營發(fā)展良好的放心早餐品牌(如蘇州一百放心早餐工程)。

      安心早餐計劃在人力資源方面也盡量吸納下崗職工、外來勞工等社會弱勢群體。努力成為地區(qū)下崗再就業(yè)示范企業(yè)。

      第三章營銷戰(zhàn)略與CIS計劃

      一、 營銷目標

      讓安心早餐品牌深入襄樊市民心中,成為人們早上外出就餐的不二選擇。

      二、 營銷策略

      1、 贊助公益事業(yè)。

      2、 幫扶弱勢群體。

      3、 積極參與社區(qū)活動。

      4、 適當回饋社會。

      5、 永遠不做高投入的廣告宣傳。

      三、 營銷隊伍建設(shè)計劃

      在各門店運營穩(wěn)定的情況下,公司成立推廣部,設(shè)立推廣經(jīng)理一名,各店設(shè)推廣代表一名。

      推廣人員主要職責:收集顧客意見、推動顧客關(guān)懷文化、組織推廣活動、商圈調(diào)查等(參照麥當勞、肯德基推廣組工作模式)。

      四、 CIS計劃

      MI(思想識別系統(tǒng)):在公司內(nèi)部大力推行企業(yè)經(jīng)營宗旨永遠致力于為顧客提供卓越的用餐價值,使之融入所有人思想行為中去。

      BI(行為識別系統(tǒng)):帶動公司積極參與社會公益活動,以實際行動實踐一個企業(yè)的社會責任;日常工作中嚴格執(zhí)行操作標準,追求高水平的QSC(品質(zhì)、服務、清潔),讓顧客感受到真正的價值。

      VI(視覺識別系統(tǒng)):統(tǒng)一制服、招牌、餐具、標識等。注冊安心早餐商標,經(jīng)營及對外活動中,使用統(tǒng)一LOGO。

      五、 餐飲文化活動營銷策略

      1、 將安心早餐的牛肉面系列打造成襄樊地區(qū)特色飲食代表之一。

      2、 把健康營養(yǎng)作為品牌發(fā)展戰(zhàn)略重心,讓顧客真正吃的安心。

      第四章項目建設(shè)計劃

      一、 項目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模

      1、 中央廚房:

      倉庫:干濕貨倉各一個

      加工間:面條加工檔、包點案、飲品檔、味料檔。

      配送:租賃兩廂貨車一臺(需具備冷藏功能)。

      2、 門店:

      營業(yè)面積300-400平米左右,可擺放10-20張散臺;廚房建設(shè)成半透明式,使顧客可以看到整個操作過程;廚房分為3個檔口:面檔、包點檔、西點檔;大廳設(shè)自助點餐柜臺(顧客先買單,憑電腦小票到各檔口取食品)。

      二、 項目選址與地區(qū)概況

      選址標準:1、人流較大的居住區(qū)、市場、醫(yī)院、商超、寫字樓、學校等附近。

      2、競爭者聚集點。

      3、注意規(guī)避高鋪租帶來的經(jīng)營壓力。

      項目地區(qū)概況:襄樊地區(qū)早餐多集中在江邊、各大醫(yī)院、菜市場、學校或居民小區(qū)等附近。大多是零散經(jīng)營,店鋪面積在30-50平米左右,且占道經(jīng)營現(xiàn)象普遍,周邊衛(wèi)生條件差。

      三、 建設(shè)成本控制

      1、 店面基本裝修費用3萬元左右。

      2、 硬件設(shè)施及餐廚具購置費用2.5萬元左右。

      3、 加工中心裝修及設(shè)備費用5萬元左右(前期以空調(diào)房暫代保鮮庫,以冰柜暫代凍庫)。

      4、 辦公設(shè)施投資3萬元左右(電腦自動化辦公、收銀、物控系統(tǒng))。

      5、 其它設(shè)施約2萬元。

      第五章發(fā)展戰(zhàn)略與目標

      一、 公司長期發(fā)展戰(zhàn)略

      在經(jīng)營宗旨指導下尋找合理的利潤增長點,讓安心早餐品牌持續(xù)良性的穩(wěn)定獲利。

      二、戰(zhàn)略發(fā)展目標

      將安心早餐建設(shè)成為襄樊乃至湖北地區(qū)最成功的早餐品牌。

      三、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略

      盡一切努力降低運營成本以提供價值不凡的產(chǎn)品給每一位顧客。

      第六章公司管理

      一、 公司組織結(jié)構(gòu)

      前期分店人員配置:店經(jīng)理一名,儲備干部一名,推廣代表一名,洗碗工一名,員工6名(依照營業(yè)情況安排員工數(shù)量)。

      后勤中心人員配置:后勤負責人一名,工人6名。

      二、管理機制

      1、建立標準的運營流程

      2、建立系統(tǒng)的訓練系統(tǒng)

      3、建立完善的晉升機制

      4、建立完善的督導機制

      5、完善數(shù)字化管理

      6、規(guī)范服務標準

      7、建立顧客滿意度管理體系

      8、強化員工職業(yè)心態(tài)建設(shè)

      9、強化服務過程督導

      三、人力資源計劃

      1、公開透明的晉升機制

      2、持續(xù)循環(huán)的學習培訓

      3、不斷儲備管理人員

      4、努力提升員工滿意度

      四、企業(yè)文化

      尊重個人、追求卓越、共同成長。

      第七章財務分析

      一、 營業(yè)收入預測

      前期將產(chǎn)品定價高于市場同行15%(提高品質(zhì)、服務、清潔的附加成本),各門店前期預計日均營業(yè)額在2500元左右,以人均6元的消費水平,每天接待客人400人次左右,預計營業(yè)額年增長率60%,一年后日營業(yè)額達到4000元左右。

      二、營業(yè)成本

      食品成本(原物料):35%

      運營成本:(能源、損耗、運輸、稅、鋪租等)25%

      人力成本:(人工)13%

      管理成本:(間接人工)2%

      凈利潤:25%(利潤率與營業(yè)額成正比)

      三、財務分析結(jié)論:

      餐飲行業(yè)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)較快,在前期投入后,后續(xù)不再需要大筆投入。

      安心早餐采用中央廚房集中配送,前期門店較少的情況下,運營成本相對較高,隨著門店的增多,間接成本將會逐漸降低。

      預計一年收回投資。

      第八章融資要求說明

      一、 資金需求及使用計劃

      前期投資30萬元,其中基建費用約24萬元,剩余6萬元作為運營流動資金。

      預計一年后,安心早餐擴張到5家門店,在這個過程中再行追加20萬元投資。

      后續(xù)發(fā)展只依靠營業(yè)所得利潤即可。

      二、投資建議及股本結(jié)構(gòu)

      1、現(xiàn)金投資方承擔全部資金投入,持有安心早餐品牌80%股份;

      2、計劃執(zhí)行人(以下簡稱管理方)持有安心早餐20%股份。

      3、合作雙方需嚴格執(zhí)行《合作守則》,及時追加投資,不可挪用、撤出或變相轉(zhuǎn)移共有品牌資產(chǎn)。

      三、投資者權(quán)利安排

      1、現(xiàn)金投資方負責對公司財務狀況、投資策略進行監(jiān)督。

      2、管理方負責公司全面運作。

      3、公司財務對合作雙方透明。

      四、投資方介入公司業(yè)務程度建議

      1、投資方一般情況下不可介入公司業(yè)務,只對公司財務狀況進行監(jiān)督。

      2、在公司營運出現(xiàn)嚴重失誤,導致無法正常運轉(zhuǎn)或嚴重損害安心早餐品牌形象時,經(jīng)董事會投票決定,可由投資方另行委派管理者,雙方股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。

      五、風險投資退出程序

      1、自正式運營之日起,三年內(nèi)投資方不可以任何形式撤出投資。

      2、期滿,經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致后,投資方可撤出資本并歸還股權(quán)。

      注:未盡詳細處參照《合作細則》

      第九章風險及對策

      一、 行業(yè)風險及對策

      早餐行業(yè)屬低投入、低風險、低收益的行業(yè),只有通過高客流做高營業(yè)收入才能保障有利可圖。因此必須通過提高品質(zhì)、服務、清潔等綜合價值使品牌在同業(yè)中占據(jù)主導地位。

      二、市場風險及對策

      襄樊早餐市場消費偏低(近兩年提高不少),價格競爭風險大。安心早餐的定價略高于市場同行,我們通過提高整體就餐質(zhì)量來讓顧客感受到物有所值。

      三、經(jīng)營風險及對策

      早餐的利潤率低,在經(jīng)營過程中最大的風險莫過過于浪費和內(nèi)耗。公司建立完善的利潤管控體系,在人力資源方面也盡可能做到人員結(jié)構(gòu)扁平化、工作高效化。

      五、 不可抗力及對策

      建立良好的公共關(guān)系,在不可抗力事件發(fā)生時,爭取各方面的支持。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇7

      一、執(zhí)行摘要。

      如今的大學,同學們的空閑時間較多,而往往圖書館等供我們學習的地點較偏較遠,此種情況下,在人流較集中的地方辦個報刊亭顯得很重要了。不過對于我們經(jīng)營者來說,在選擇創(chuàng)業(yè)時首先要明確自己的目標,是準備將報刊亭作為一項長期的事業(yè)來發(fā)展,還是僅僅作為現(xiàn)有空閑時間的一種補充,或者是其他的一些目的,目的不一樣決定了自己在此項項目上將投入的資金、時間、精力和操作方式都不一樣,這些因素往往直接影響甚至就決定了該項目的最終命運。

      二、項目介紹。

      經(jīng)過對高校學子對校園報刊亭的反饋意見的調(diào)查報告,做出以下開校園報刊亭的流程:

      1、開始并不立足校園,而是在你的腦子里。 你需要想好自己要開一家什么樣的報刊亭,在這點上開校園報刊亭與傳統(tǒng)的書店沒有區(qū)別,尋找好的市場使自己的商品有競爭力才是成功的基石。

      2、向?qū)W校申請開設(shè)店鋪。 你要詳細填寫自己店鋪所提供商品的分類,例如你出售體育雜志,那么應該歸類在“時政、娛樂、體育”中的“體育”一類,以便讓你的客戶可以準確地找到它。然后你需要為自己的店鋪起個醒目的名字,有的校園報刊亭顯示個人資料,應該真實填寫,以增加信任度。

      3、進貨。 可以從您熟悉的渠道和平臺進貨,控制成本和底價進貨是關(guān)鍵。

      4、登錄產(chǎn)品。 你需要把每件商品的名稱、產(chǎn)地、所在地、性質(zhì)、外觀、數(shù)量、交易方式、交易時限等信息填寫在記錄本上,最好搭配商品的原價。名稱應盡量全面,突出優(yōu)點。為了增加吸引力,校園報刊亭盡量裝飾好一些,多掛些流行畫像。產(chǎn)品價格設(shè)置也應盡量詳細,如果需要郵寄,最好聲明誰負責郵費。通常我們會提供起始價、底價、一口價等項目由賣家設(shè)置。假設(shè)賣家要出售一件進價10元的籃球雜志,打算賣到20元。如果是個傳統(tǒng)的店主,只要先標出20元的價格,如果賣不動,再一點點降低價格。但是校園競價不同,我們要設(shè)置底價,例如定15元為底價,以保證商品不會低于成本被買走。

      5、營銷推廣。 為了提升自己店鋪的人氣,在開店初期,應適當?shù)剡M行營銷推廣,但只限于發(fā)傳單是不夠的,要帶動群眾多種渠道一起推廣。例如在人流量大的餐廳的顯眼位置,將商品分類列表并將商品名稱加粗、增加圖片貼上去,以吸引眼球。也可以利用不花錢的廣告,比如下寢室宣傳。

      6、售中服務 。顧客在決定是否購買的時候,很可能需要很多你沒有提供的信息,他們隨時會在你面前提出,你應及時并耐心地回復。

      7、評價或投訴 。信用是產(chǎn)品交易中很重要的因素,為了共同建設(shè)信用環(huán)境,如果交易滿意,最好給予對方好評,并且通過良好的服務獲取對方的好評。如果交易失敗,應給予差評,或者向同行請教,以減少損失,并警示合作人。如果對方投訴,應盡快處理,以免為自己的信用留下污點。

      8、售后服務 。這一點不用多說了,完善周到的售后服務是生意保持經(jīng)久不衰的非常重要的籌碼,不同的與客戶保持聯(lián)系,做好客戶管理工作。

      三、市場競爭分析。

      1、選對產(chǎn)品釣大魚。

      要在校園開店,首先就要有適宜的學生喜歡的商品,并非所有適宜學生銷售的商品都適合個人開店銷售。物以稀為貴,選擇商品一定不能選擇那些到處都能買到的商品,那些商品既然到處都能買到,買家為什么還要來買你的,你再加上租金費,肯定比別處的貴了。即使能賣出去,也賺不了錢。你要找些少見的商品,那樣自然有人花大價錢來買你的商品了。這里也就應用了差異化的競爭策略。

      其次就是利用地區(qū)價格差異來賺錢。許多商品在不同的地區(qū),價格相差很多,例如娛樂雜志、報刊等,報刊亭的要比書店便宜許多,校園書店又要比校外的便宜。而生日禮物、小飾品等在專賣店又比一般的店貴的多,所以各位要從自己的身邊著眼,找找自己身邊盛產(chǎn)而其他地方?jīng)]有或賣得貴的商品,這樣才能賣個好價錢!這里也就應用了成本領(lǐng)先策略。 做熟不做生,盡量不要涉足你不熟悉的商品。因為特色的東西少,所以容易吸引人。如果你對攝影非常在行,喜歡數(shù)碼類產(chǎn)品,不管自己有沒有實體店鋪,都可以在這方面嘗試一下。

      最重要的是努力成為這個領(lǐng)域的專家。主動回答買主的問題,提供他們你售賣商品的相關(guān)知識。時間長了,口碑效應好了,大家一想到這方面的`購物,就會首先想到你?傊總人都有自己的特長的。任何時候,學會淋漓盡致地發(fā)揮自己的特長很重要,不要拿自己的短處去拼別人的長處。這里也就應用了專業(yè)化的相對創(chuàng)新策略。

      2、根據(jù)業(yè)內(nèi)人士的建議,通過對校園報刊亭出售產(chǎn)品的細分發(fā)現(xiàn),合適校園開店銷售的商品一般具備下面的特點:

     。1)體積較。褐饕欠奖銛y帶。

     。2)具備獨特性或時尚性:校園里銷售不錯的商品往往都是獨具特色或者十分時尚的。

     。3)價格較合理:如果在其他地方可以用較低的價格買到,就不會有人在你這里購買了。

      (4)書店沒有,只有外面大型超市才能買到,比如一般的掛飾等。

      當你選擇了一類或是數(shù)類產(chǎn)品以后,就要開始進行了解客戶和對手的市場調(diào)查再來確定你的選擇是否正確,因為大多數(shù)時候你的選擇是基于你自己的經(jīng)驗或是不對稱的信息進行判斷地,判斷常常是錯誤的,最終可有會導致你的創(chuàng)業(yè)失敗。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇8

      餐廳開業(yè)籌備的任務與要求

      餐廳開業(yè)前的準備工作,主要是建立部門運營系統(tǒng),并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,具體包括:

      (一)確定餐廳各部門的管轄區(qū)域及責任范圍各部門主管到崗后,首先要熟悉餐廳的平面布局,最好能實地察看。然后根據(jù)實際情況,確定餐廳的管轄區(qū)域及各部門的主要責任范圍,以書面的形式將具體的建議和設(shè)想呈報總主管。餐廳最高管理層將召集有關(guān)部門對此進行討論并做出決定。在進行區(qū)域及責任劃分時,各部門管理人員應從大局出發(fā),要有良好的服務意識。按專業(yè)化的分工要求,餐廳的清潔工作進行歸口管理。這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設(shè)備投入的減少、設(shè)備的維護和保養(yǎng)及人員的管理。職責的劃分要明確,并以書面的形式加以確定。

      (二)設(shè)計餐廳各部門組織機構(gòu)要科學、合理地設(shè)計組織機構(gòu),餐廳各部門主管要綜合考慮各種相關(guān)因素,如:餐廳的規(guī)模、檔次、裝修布局、設(shè)施設(shè)備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等。

     。ㄈ┲贫ㄎ锲凡少徢鍐尾蛷d開業(yè)前事務繁多,經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,僅靠采購去完成此項任務難度很大,各經(jīng)營部門應協(xié)助其共同完成。無論是采購還是餐廳各部門,在制定餐廳各部門采購清單時,都應考慮到以下一些問題:

      1、本餐廳的建筑特點。采購的物品種類和數(shù)量與建筑的特點有著密切的關(guān)系。例如某些清潔設(shè)備的配置數(shù)量,與餐廳的餐位數(shù)量直接相關(guān),再如餐廳的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間等。

      2、本餐廳的設(shè)計標準及目標市場定位。餐廳管理人員應從本餐廳的實際出發(fā),根據(jù)設(shè)計的標準,參照國家行業(yè)標準制作清單,同時還應根據(jù)本餐廳的目標市場定位情況,考慮目標客源市場對餐廳用品的需求,對就餐環(huán)境的偏愛,以及在消費時的一些行為習慣。

      3、行業(yè)發(fā)展趨勢。餐廳管理人員應密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢,在物品配備方面應有一定的超前意識,不能過于傳統(tǒng)和保守。例如,餐廳減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。

      4、其它情況。在制定物資采購清單時,有關(guān)部門和人員還應考慮其它相關(guān)因素,如:出租率、餐廳的資金狀況等。采購清單的設(shè)計必須規(guī)范,通常應包括下列欄目:部門、編號、物品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等。此外,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關(guān)物品的配備標準。

     。ㄋ模﹨f(xié)助采購餐廳各部門主管雖然不直接承擔采購任務,但這項工作對各部的開業(yè)及開業(yè)后的運營工作影響較大,因此,餐廳各部門主管應密切關(guān)注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購人員的負擔,而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。餐廳各部門主管要定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率,應隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。

      (五)參與或負責制服的設(shè)計與制作餐廳各部門參與制服的設(shè)計與制作,是餐廳行業(yè)的慣例。

     。┚帉懖蛷d各部工作手冊工作手冊,是部門的工作指南,也是部門員工培訓和考核的依據(jù)。一般來說,工作手冊應包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉(zhuǎn)表格等部分。

      (七)參與員工的招聘與培訓餐廳各部門的員工招聘與培訓,需由餐廳各部門主管共同負責。在員工招聘過程中,根據(jù)餐廳工作的一般要求,對應聘者進行初步篩選,而餐廳最高負責人則負責把好錄取關(guān)。培訓是部門開業(yè)前的一項主要任務,餐廳各部門主管需從本餐廳的實際出發(fā),制定切實可行的部門培訓計劃,選擇和培訓部門培訓員,指導其編寫具體的授課計劃,督導培訓計劃的實施,并確保培訓丁作達到預期的效果。

     。ò耍┙⒉蛷d各部門財產(chǎn)檔案開業(yè)前,即開始建立餐廳各部門的財產(chǎn)檔案,對日后餐廳各部門的管理具有特別重要的意義。很多餐廳各部門主管就因在此期間忽視該項工作,而失去了掌握第一手資料的機會

      (九)跟進餐廳裝飾工程進度并參與餐廳各部門驗收餐廳各部門的驗收,一般由裝飾方、投資方、管理方、餐廳各部門主管等部門共同參加。餐廳各部門參與驗收,能在很大程度上確保裝潢的質(zhì)量達到餐廳所要求的`標準。餐廳各部門在參與驗收前,應根據(jù)本餐廳的情況設(shè)計一份餐廳各部門驗收檢查表,并對參與的部門人員進行相應的培訓。驗收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。

      (十)負責全店的基建清潔工作在全店的基建清潔工作中。餐廳各部門除了負責各自負責區(qū)域的所有基建清潔工作外,還負責大堂等相關(guān)公共區(qū)域的清潔。開業(yè)前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對餐廳成品的保護。很多餐廳就因?qū)Υ隧椆ぷ鞯暮鲆暎粝掠谰玫倪z憾。餐廳各部門應在開業(yè)前與餐廳最高管理層及相關(guān)負責部門,共同確定各部門的基建清潔計劃,然后對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓,為各部門配備所需的器具及清潔劑,并對清潔過程進行檢查和指導。

     。ㄊ唬┎块T的模擬運轉(zhuǎn)餐廳各部門在各項準備工作基本到位后,即可進行部門模擬運轉(zhuǎn)。這既是對準備工作的檢驗,又能為正式的運營打下堅實的基礎(chǔ)。

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇9

      一、投資背景,市場飽和度及市場潛在需求

      在現(xiàn)趨日益競爭激烈的市場,投資具有潛力的行業(yè)是比較困難的,假如現(xiàn)在我有100萬,那么一個小型養(yǎng)殖廠成為我們的創(chuàng)業(yè)目標,面對市場對養(yǎng)殖野豬的稀缺性,當今經(jīng)濟發(fā)展較快,人民生活物質(zhì)基礎(chǔ)的提高,大家更注重的是精神上的滿足,更注重健康問題,而不是像以前那樣單純追求溫飽問題,因此使我們做出了這個理性的選擇,養(yǎng)殖野豬來滿足人們對這一新事物的好奇心,吸引客戶的對這一事物的消費欲望。

      面對市場體制的逐步完善,讓我們敢于投資,使我們知道了市場機制中包括了供求機制,價格機制,競爭機制和風險機制,為我們的投資提供了保障。如今,市場上更多的是普通豬肉,而養(yǎng)殖戶為了追求利益盲目使用激素來加快豬的成長投入市場而滿足消費需求,而養(yǎng)殖野豬走了一條類似于創(chuàng)新的道路,在市場對豬肉的日益飽和的程度上,另外開辟了一條養(yǎng)殖路。以小型養(yǎng)殖為基礎(chǔ),實現(xiàn)生態(tài)養(yǎng)殖來克服豬肉的飽和度。與大型養(yǎng)殖相比,小型養(yǎng)殖更具有靈活性,在固定資金不足的情況下能更好的運行對固定投資也相對較少,各項基礎(chǔ)設(shè)施投資也相對較少,管理人員也不是需要很多,可以為企業(yè)節(jié)省一定的資金流出,F(xiàn)今人們對生活的質(zhì)量要求也在逐漸地增高,野豬肉的出現(xiàn)將吸引消費者的需求量,在未來的市場上銷量將會很好,在肉品市場上將會占有一定席位。國家對養(yǎng)殖戶也有了相對較多的輔助政策,對養(yǎng)殖戶有一定的資金補助,來幫助養(yǎng)殖戶進行正常的運行。國家可以通過市場調(diào)節(jié)和宏觀調(diào)控來完善市場存在的一定缺陷,從而使養(yǎng)殖戶的投資更具有安全性,更加放心。在養(yǎng)殖戶資金不足的情況下可以向銀行進行貸款或者是和其他養(yǎng)殖戶進行合作。在通貨膨脹時期,國家可以控制貨幣的流出,充分利用財政政策,稅收作用,銀行的作用來保障市場體制,維護市場的穩(wěn)定性,還養(yǎng)殖戶一個放心的市場。

      在現(xiàn)今消費者對事物的需求,更多的是取決于該商品本身的價格和相關(guān)商品價格的變動,以及消費者的收入水平和偏好。做為新的商品,而且價格高于普通豬肉價格的幾倍,很難被普通消費者接受,因而我們必須在交通便利的地方設(shè)置養(yǎng)殖場,以便于野豬肉能更快的投入到經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)來降低成本,面對野豬這種稀缺品,彈性需求小,所以為了經(jīng)濟利潤能夠很好,就要通過漲價來提高利潤。

      二、資金規(guī)劃

      在沉沒成本已經(jīng)投入的情況下我們不能考慮已經(jīng)投入的成本,才能為我們以后的經(jīng)濟決策做出更好的決策,要取得經(jīng)濟利潤的提高,我們就只能讓會計利潤大于正常利潤,實現(xiàn)經(jīng)濟利潤的最大化。為了降低成本實現(xiàn)利潤的增加,只有當邊際成本小于平均總成本,則平均總成本就下降,然而平均總成本是平均固定成本與平均可變成本之和,平均固定成本隨著產(chǎn)量的增加總是下降的因此可以提高利潤,平均可變成本由于邊際產(chǎn)量遞減,一般隨著產(chǎn)量增加而增加,所以降低平均總成本實現(xiàn)利益的最大化。即邊際收益等于邊際成本,然而利潤等于總收益減去總成本,養(yǎng)殖場追求的不是短期的利潤,因此考慮的不是損失最小化,養(yǎng)殖場作為迂回生產(chǎn),在此期間,迂回越遠,迂回程度越長,生產(chǎn)效率則越高,收益也會增加。

      在普通豬肉相對飽和的情況下,野豬肉的市場將會存在很大的需求量,養(yǎng)殖業(yè)作為完全競爭市場,產(chǎn)商的數(shù)量很多,而對價格的控制程度是沒有的,進出這一行業(yè)很容易。而養(yǎng)殖野豬則屬于寡頭壟斷,產(chǎn)商數(shù)量很少,競爭市場也不激烈,與普通的豬肉有很大差別,對商品的價格具有想到程度的控制力。屬于小型養(yǎng)殖市場靈活性很好,可以很好的運行作為寡頭壟斷市場,最重要的是利潤最大化,作為迂回生產(chǎn)方式,我們要考慮的是重復博弈,因此我們就必須重視商品的質(zhì)量和提高我們的信譽程度。

      在已有資金有限的條件下,我們必須做出合理的資金規(guī)劃,即用一部分進行基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),用一部分來聘請技術(shù)人員和管理人員,剩余的用來買輛運輸車,結(jié)余的資金用來做候補以應付緊急情況,利用小規(guī)模養(yǎng)殖使資金得到更好的分配。為使野豬肉能夠更好的被消費者接受,我們可以通過多方信號通道對這一事物進行宣傳,加大消費者對這一事物的喜好,使消費者能更多的去消費,從而提高銷售利潤,增加經(jīng)濟效益,降低固定成本。因此,我們不能盲目的追求經(jīng)濟利潤上的增加,使豬肉的質(zhì)量有所降低,為使供求和需求達到平衡,我們必須調(diào)節(jié)野豬肉的總量的平衡,結(jié)構(gòu)的平衡。

      在市場上,對這一事物還不熟悉,因此很可能對事物的銷量有影響,破壞生產(chǎn)養(yǎng)殖戶的積極性。為此,國家為了保護養(yǎng)殖戶的利益,控制貨幣的供應量,穩(wěn)定物價水平,通過貨幣政策使消費者敢于的這一事物消費,當消費者手中的貨幣充足時,經(jīng)濟水平提高就有能力對這一事物消費,提高野豬肉的銷量。當市場貨幣供應不足時,市場商品價格下跌,生產(chǎn)減少,投資乏力,經(jīng)濟緊縮,因此,貨幣供應量的增長必須與經(jīng)濟增長相適應,以促進經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,提高經(jīng)濟,增加養(yǎng)殖戶利潤,提高養(yǎng)殖積極性和投資力度。稅收作用也可以幫助養(yǎng)殖戶進行資金周轉(zhuǎn),當資金不足時,可以向銀行貸款,吸引加盟商,與其他的養(yǎng)殖戶合作來解決資金上的'不足。

      為了提高養(yǎng)殖戶的利潤,我們可以通過消費者對這一事物的偏好程度以及可以從中獲得的幸福程度來進行供給。為了使養(yǎng)殖戶獲得最大的經(jīng)濟利潤,我們必須要保證邊際利益等于邊際成本,降低成本來提高經(jīng)濟效益,為了長遠的利益我們不能考慮損失最小化,應追求利益最大化原則,提高經(jīng)濟利潤,降低成本。

      三、營銷策略

      為了能夠使我們生產(chǎn)出來的野豬肉完全符合客戶的需要,并以市場的需求為中心,我們必須定期進行周密的市場調(diào)研。首先調(diào)查市場的發(fā)展趨勢和價格趨勢等,政治因素、政策因素對本行業(yè)的影響,本行業(yè)高科技發(fā)展的方向,各個地區(qū)的需求量,不同客戶不同的購買心理等;其次應調(diào)查同行業(yè)各個主要競爭對手狀況、實力、產(chǎn)品的優(yōu)缺點及發(fā)展趨勢,市場占有率、廣告、價格、銷售渠道、服務質(zhì)量等營銷策略各方面的調(diào)查,并調(diào)查近期內(nèi)是否有新的競爭對手進入市場。

      同時對自身的分析應包括我們的競爭環(huán)境、市場知名度、促銷效果、野豬肉的質(zhì)量和用戶使用效果,我們的野豬肉的市場潛力,員工的素質(zhì)和接受新觀念、新技術(shù)的能力,技術(shù)力量及其應用,企業(yè)文化、管理水平、生產(chǎn)成本等作透徹的了解,采取相應的對策,做到知已知彼,以求百戰(zhàn)不殆。

      根據(jù)顧客產(chǎn)品的用途,市場可細分為內(nèi)銷和外銷,可根據(jù)自身的實際情況決定選擇一類或幾類,甚至整體市場為本企業(yè)的目標市場,從而發(fā)揮本企業(yè)的有利條件,制訂最佳的營銷策略,提高市場占有率,以期取得更好的經(jīng)濟效益。

      作為我們養(yǎng)殖場規(guī);l(fā)展計劃,應該突出野豬肉產(chǎn)品在那方面具有獨特性能或體型,或者服務優(yōu)于其他同行。野豬產(chǎn)品的市場定位包括:突出體型外貌、繁殖性能、生長速度、抗病力、肉質(zhì)或各方面的服務等。塑造出野豬肉產(chǎn)品與眾不同的形象和內(nèi)在的“氣質(zhì)”。

      在野豬的營銷過程中,必須明確本司的定位,根據(jù)市場的需要和有關(guān)的環(huán)境因素制定營銷組合方案。

      產(chǎn)品策略:產(chǎn)品策略是營銷活動的核心內(nèi)容,是規(guī)模化野豬養(yǎng)殖市場營銷策略的出發(fā)點。為了更好地組織公司的市場營銷迎合興坤公司野豬規(guī);l(fā)展計劃,就必須研究和制定創(chuàng)新產(chǎn)品策略。

      種豬產(chǎn)品的特性:種豬產(chǎn)品包括三個層次:核心產(chǎn)品——指種豬有正常的繁殖力,能滿足種豬使用者的需要;有形產(chǎn)品——包括種豬的質(zhì)量、品種、特點,還有發(fā)展中的種豬品牌等;附加產(chǎn)品——主要指種豬場為種豬使用者提供的各種服務。種豬產(chǎn)品的整體概念,不僅指種豬本身,而且包括各種服務,以滿足種豬使用者的需求。

      仔豬產(chǎn)品的特性:飼養(yǎng)成本低、時間短、肉質(zhì)最佳、運輸方便、市場需求量大等產(chǎn)品因素:質(zhì)量策略,購買者在選擇購買哪一家養(yǎng)殖公司的產(chǎn)品時,首先考慮的是野豬的質(zhì)量。品質(zhì)優(yōu)良的野豬對企業(yè)贏得信譽,樹立形象,占領(lǐng)市場和增加收益,都具有決定性的意義,因此,規(guī);柏i養(yǎng)殖場必須高度重視野豬質(zhì)量問題,并將質(zhì)量意識貫輸于企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)。定期評估本司野豬的質(zhì)量水平和優(yōu)缺點;定期進行市場調(diào)查,傾聽專家和客戶的意見;了解國內(nèi)外野豬的發(fā)展方向,及時掌握先進的養(yǎng)殖技術(shù);保證銷售的野豬質(zhì)量長期穩(wěn)定;讓技術(shù)人員知道野豬的各種產(chǎn)品,了解這些產(chǎn)品的食用效果與銷售,想方設(shè)法,使本司的野豬質(zhì)量保持同行業(yè)的領(lǐng)先水平,用質(zhì)量托起企業(yè)銷售市場。

      服務策略:企業(yè)經(jīng)營進入顧客滿意經(jīng)營年代,假設(shè)野豬供求平衡,質(zhì)量、價格競爭已難分高低的狀況中,養(yǎng)殖野豬的企業(yè)靠什么去獲取競爭優(yōu)勢--靠服務。企業(yè)向客戶提供優(yōu)質(zhì)野豬的同時,應伴以規(guī)范的全面服務,使客戶得到最大的滿足,進而成為我司最忠實的和最長久的主顧。我司應制訂企業(yè)服務理念,并將理念貫輸?shù)饺w員工的思想和行動中去。完善服務機構(gòu),提供全面的服務項目,做好售前、售中、售后服務。售前服務——為新建豬場提供規(guī)劃、設(shè)計服務,提供生產(chǎn)人員的生產(chǎn)技術(shù)培訓;售中服務——為用戶提供優(yōu)質(zhì)豬,解決運輸問題,提供少量本司飼料,避免豬到目的地后因飼料改變而應激;售后服務——實行質(zhì)量保證承諾,對售出的豬的使用情況進行跟蹤,對出售的仔豬、種豬、肉豬質(zhì)量給予保證,如果所售出的野豬產(chǎn)品在正常管理條件有問題,經(jīng)鑒定后,我司應提供退貨或給予一定的相應補償同。另外種豬方面應為客戶提供管理和技術(shù)咨詢,解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的一些問題,幫助種豬使用者養(yǎng)好種豬,并向用戶推薦使用效果較好的養(yǎng)豬用品等。

      品牌策略:品牌對于中國養(yǎng)豬企業(yè)來說仍處于起步階段。但作為規(guī);柏i養(yǎng)殖場來說,品牌的作用絕不能低估,事實證明,品牌可以幫助野豬養(yǎng)殖企業(yè)占領(lǐng)市場、擴大產(chǎn)品銷售,在市場競爭中,品牌作為產(chǎn)品甚至企業(yè)的代號而成為銷售競爭的工具,在購買者中影響較大,為他們所熟悉、所接受的品牌銷售得就快。

      新產(chǎn)品的開發(fā):我司應致力于根據(jù)我們飼養(yǎng)的野豬的特點,開發(fā)更多更能讓市場所能接受的創(chuàng)新型產(chǎn)品。

      銷售渠道策略:銷售渠道策略包括兩個方面的內(nèi)容,一是野豬的銷售途徑,另一方面是野豬的運輸。由于野豬屬于鮮活商品,一般采用豬場直銷型的銷售渠道,不利用任何中間商,直接將野豬銷售給所需企業(yè)等。也有由中間商介紹客戶前來購買或由中間商轉(zhuǎn)手銷售給的間接銷售渠道?傊魏问袌鰴C遇絕不放過,力求尋找與開發(fā)更廣闊的銷售渠道。

      定價策略:定價首先必須按企業(yè)的戰(zhàn)略目標來制定。如果豬場已選定目標市場,并進行市場定位,定價策略主要由早先的市場策略來決定,一般養(yǎng)殖生產(chǎn)企業(yè)應根據(jù)野豬品種、質(zhì)量、市場受歡迎程度、生產(chǎn)成本、地區(qū)性、級別、競爭對手價格來決定野豬的價格,但野豬價格有時還受政府行政干預的影響。

      促銷策略:促銷活動提高興坤公司的知名度,影響市場,但促銷第一步是推銷自己,將自己的誠意奉獻給對方,第二步是推銷企業(yè),將企業(yè)的形象展示給對方,取得客戶的信任后,才推銷野豬。促銷策略可分為人員推銷、產(chǎn)品廣告、營業(yè)推廣、企業(yè)形象等。

      人員推銷

      每一個成功的企業(yè)背后,都有一批成功的推銷員,企業(yè)除了組建一支以最新先進科技知識和強烈市場競爭觀念武裝起來的技術(shù)隊伍,更重要的是必須組建一支以最新、先進市場營銷策略觀念和熟悉野豬養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)知識武裝起來的市場營銷隊伍。優(yōu)秀的推銷員應熱愛本企業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,保守本企業(yè)的秘密,能刻苦耐勞、勤奮工作;具有豐富的知識;明確興坤野豬的質(zhì)量,性能以及哪些方面優(yōu)于競爭者生產(chǎn)的野豬;熟悉本企業(yè)各類顧客的情況,深入了解競爭對手的策略和近來動向;善于從野豬購買者的角度考慮問題,使顧客理解你的誠意;具備端莊的儀表和良好的風度。

      產(chǎn)品廣告:在競爭激烈的野豬市場上開拓發(fā)展,廣告是溝通企業(yè)及其產(chǎn)品與客戶的橋梁。由于野豬產(chǎn)品較為專業(yè)化,農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)值和利潤不高,廣告價昂貴的電視等媒體暫時不適合養(yǎng)豬企業(yè)選擇,一般來說,養(yǎng)豬企業(yè)的廣告活動應在本企業(yè)支付能力范圍內(nèi)選擇專業(yè)性強,在本行業(yè)內(nèi)影響面大、范圍廣的雜志、報刊刊登廣告;印刷廣告宣傳資料,通過郵寄、專業(yè)會議派發(fā)等形式進行宣傳,能取得較好的效果。廣告內(nèi)容要有創(chuàng)意,力求吸引住顧客的注意,并留下深刻的印象。通過廣告宣傳,把種豬各品種的性能質(zhì)量、價格、購買地點和各項服務等信息及時傳遞給用戶,爭取更多的購買者,提高市場的占有率。

      企業(yè)形象:企業(yè)形象是企業(yè)的一種無形資產(chǎn),野豬養(yǎng)殖企業(yè)要想在市場競爭中處于有利地位,就需要從更長遠的意義上來考慮自己的營銷活動,塑造良好的企業(yè)形象、樹立客戶的信心,為公司的將來創(chuàng)造良好的營銷環(huán)境,對公司的長期銷售有明顯的促進作用。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和新技術(shù)含量,建立良好的產(chǎn)品形象;想方設(shè)法提高企業(yè)的知名度、美譽度;撰寫專業(yè)文章和通過學術(shù)交流影響目標市場,提高企業(yè)知名度;參與、贊助各種社會和部門的公益活動;協(xié)調(diào)好與政府的關(guān)系,創(chuàng)造良好的營銷環(huán)境。養(yǎng)豬生產(chǎn)企業(yè)要和政府部門保持良好的關(guān)系,以求得到政府各部門的大力支持和扶持,充分利用各種有利因素,創(chuàng)造企業(yè)良好的外部環(huán)境,抓住時機,促進營銷策略的順利實施。

      四、階段目標

      目標是一個企業(yè)以及一個投資者必須考慮的,我們應該定下明確的目標才會使得我們投資的事物井然有序的進行,才能使我們投資的行業(yè)不斷的發(fā)展,進步,最終走向正軌,開始盈利。我們隊我們投資的行業(yè)應該要有階段性目標,即短期,中期和長期,只有明確了目標行業(yè)的發(fā)展才會有序。

      短期目標:我們要用一部分資金來買豬仔,對豬仔進行科學合理的喂養(yǎng),即不污染環(huán)境有不浪費飼料,要減少豬仔的發(fā)病率,盡量減少豬仔的損失和疾病管理的資金投入,做到用最少的錢辦最多的事。使我們投資的野豬基地的基本硬件設(shè)施完善,引進先進的小型養(yǎng)殖場的機器設(shè)備,使其中最少的人力辦最多的事,使基地真正的成為科學管理,機器為主,人力為輔的生產(chǎn)模式,使基地朝著可持續(xù)發(fā)展的道路延伸。

      中期目標:很好的基地的內(nèi)部設(shè)施之后我們應該向外加大宣傳,據(jù)中醫(yī)理論和《本草綱目》中對野豬肉有關(guān)論述,野豬全身都是寶,野豬蹄可治風濕及類風濕性疾病,豬肝,心可治驚痛,心慌勞神,豬舌頭,肚補中氣,健脾胃,更有治療胃出血,胃炎,胃下垂的特殊功效,同時具有滋潤肌膚,養(yǎng)顏美容的保健療效。它能降低血脂,有利于動脈硬化所導致的冠心病和腦血管硬化疾病的診治。野豬還具有味鮮美,肉質(zhì)好,皮薄,細嫩,瘦肉率高,保健,經(jīng)濟七大優(yōu)勢,所以我嗎應該加大宣傳的力度,使人們知道野豬肉的保健功能,把野豬肉市場做大,做強,爭取市場的占有率變大。

      長期目標:據(jù)市場調(diào)查野豬的養(yǎng)殖近幾年再全國范圍內(nèi)有較大的發(fā)展,尤其是這兩年在東北,山東,浙閩地區(qū)大型野豬基地的發(fā)展迅速。大型野豬基地在整個云南卻寥寥無幾,而豬肉在中國銷售位于居民肉類消費的第一位。全國一年內(nèi)要消費1.8億頭生豬,而野豬肉在市場占有率是很少的,還不到5%。目前在廣州,深圳等大城市野豬肉市場價格是25元到40元/斤不等,而且還供不應求,市場缺口巨大,所以又很好的發(fā)展前景。所以我們長期的目標就是向全國范圍內(nèi)供應野豬肉,使野豬肉走向沒一個家庭,每一個酒店,可以與一些需求商簽訂長期的供應合同,并保質(zhì)量長期供應。

      五、風險評估及管理(省略)

    創(chuàng)業(yè)計劃 篇10

      一、 計劃摘要

      近年來,珍珠奶茶的出現(xiàn)像一只俊秀的新軍,短短幾年便以一種不可擋的氣 勢風靡中國市場。作為一個投資小、門檻低、消費人群廣、回收成本快的行業(yè),它已經(jīng)以其旺盛的生命力占據(jù)個人創(chuàng)業(yè)榜首位。而且,在商機無限的現(xiàn)代社會, 奶茶的時尚引力、繁多口味、獨特口感、健康特色注定使它繼續(xù)站穩(wěn)快銷行業(yè)的 腳步,引領(lǐng)飲料行業(yè)消費的主流。但是,要注意幾點:

      1、經(jīng)營必須有特色。沒有特色的產(chǎn)品是沒有市場的。

      2、品質(zhì)要好,口感是否保持一致。

      3、小店也要專業(yè)管理。

      4、及時了解消費者消費愛好和同行產(chǎn)品,及時調(diào)整您的產(chǎn)品和口味。

      二、 公司簡介

      1、公司名稱: 大學城奶茶店

      2、公司業(yè)務:奶茶

      3、公司宗旨 : 以學生為主要客戶群,專一市場經(jīng)營,用更好的產(chǎn)品,更優(yōu)質(zhì)的服務,吸引 更多的客戶。

      4、經(jīng)營目標 : 在經(jīng)營初期,我們主要目標是進入目標市場,隨著市場不斷做大,我們的目 標是占據(jù)更多的校園市場份額。

      5、產(chǎn)品優(yōu)勢 :奶茶品種繁多,可供顧客選擇的空間大,又不乏特色:,制作奶茶的速度快,口感較好,價格合理,服務周到。并能根據(jù)消費群體的不同及季節(jié)差異,推出不同產(chǎn)品。

      6、管理團隊 :在我們這個創(chuàng)業(yè)團隊中,分工如下: 制作、銷售、財務、現(xiàn)金結(jié)算、外賣服務、店面整理、材料訂購

      三、 市場分析

      1、市場情況介紹: 經(jīng)過我們的調(diào)查,學生喜歡喝珍珠奶茶的約占總數(shù)的 71。3%,而不喜歡的只有總數(shù)的 16%,可見奶茶消費量是具有較高潛力的。

      2、目標市場分析 : 進入二十一世紀,復合式休閑美食文化已成為餐飲界主流文化,人們的感性消費支出遠遠大于理性消費的支出。 被認為是時尚引領(lǐng)者的大學生們在這一領(lǐng)域扮演著越來越重要的角色,其市場份額占有率也逐年攀升;作為餐飲界邊緣化的 一支分流,經(jīng)營學生專一市場正是立足于對這一信息的準確把握。 作為學生消群體,她們對口味的追求越來越高,對于事物的新鮮越加敏感, 對于品質(zhì)的要求越來,而奶茶的口味自我創(chuàng)新不夠,難以達到消費者的各方面的 需求,因此奶茶店的生意愈加難做,所以我們所要做的首先是做好消費者的數(shù)據(jù) 調(diào)查分析,其次做相應的方法刺激消費。

      3、顧客需求分析:經(jīng)調(diào)查,學生對于奶茶這一行業(yè)主要的要求有兩點。一是產(chǎn)品;二是服務。對于某些學生來說,他們熱衷于市場現(xiàn)有產(chǎn)品,而有些消費者比較喜歡嘗試新產(chǎn)品,但不管是怎樣的消費者,他們更看重的是服務質(zhì)量。根據(jù)季節(jié)的差異,消費者對奶茶的需求也不盡相同,夏天,人們更喜歡冷飲,冬天更傾向于熱飲。

      四、 競爭分析

      1、競爭對手: 目前,已有的奶茶店有口渴了、街客、避風塘等四五家奶茶店,這 幾家奶茶店的奶茶口味與品種都相似,且在產(chǎn)品開拓上沒有什么創(chuàng)新。還有的競爭對手就是各種廠商創(chuàng)造系列奶茶,如香飄飄、優(yōu)樂美、立頓等。

      2、SWOT 分析:

      1)優(yōu)勢分析:正處夏季,天氣炎熱,人比較喜歡喝冰奶茶;廠商創(chuàng)造的系列奶茶,價格偏高,品種單一,且口感不如現(xiàn)做的入口; 店內(nèi)銷售及外賣服務一定程度上能夠吸引更多的消費者;我們是一個學生團隊,可以進行科學管理。

      2)劣勢分析 :奶茶營業(yè)面積有限,提供服務范圍有限;新店開業(yè)部分學生對于其基本情況諸如口味等了解不多,一定程度上影響銷售額;產(chǎn)品創(chuàng)新對于熱衷于傳統(tǒng)奶茶產(chǎn)品的消費者來說,不易接受;奶茶的季節(jié)性消費較為明顯,不能達到很好的消費額度;資金少,沒有太多的經(jīng)驗。

      3)機會分析:市場遠未飽和,存在著較大的利潤空間及數(shù)目較為龐大的奶茶消費群,市場前景廣泛,且目前學校周圍以及學校內(nèi)沒有很好的奶茶店;良好的口味、 認真的服務態(tài)度, 專業(yè)的操作水平在同學中樹立了好較的口碑;雖然營業(yè)面積有限, 但有著優(yōu)美的室內(nèi)環(huán)境,耳濡目染中能給同學留下良好的印象,更顯競爭優(yōu)勢;產(chǎn)品種類豐富,口味獨特,有一定的競爭優(yōu)勢。

      4)威脅分析 :隨著各類食品供應種類及數(shù)目的不斷增加,消費者可供選擇的領(lǐng)域越來越廣,選擇余地越來越大,產(chǎn)品差異化不夠,飲料類諸如可樂、橙汁、椰汁、牛奶、 純凈水等一定程度上瓜分了本已有限的需求市場。奶茶系高脂肪、高熱量食品。當今社會的審美觀念及較為風行的減肥趨勢無疑讓部分奶茶消費者忍痛割愛,對其 說“No”。

      3、市場競爭策略 :本店需要借助奶茶市場空間較廣,有利可圖的不錯良機, 迅速擴大服務范圍,從而增強市場占有率,由小做大,最終牢牢占據(jù)學校奶茶市場,為了實現(xiàn)這一目標而設(shè)計的行動方案是:

     、僮⒅胤⻊諔B(tài)度的培養(yǎng),盡最大努力提高服務質(zhì)量;

     、诓粩噙M行產(chǎn)品創(chuàng)新,完善并增加奶茶種類,適應不同消費者需求;

     、鄄粩嗉訌姰a(chǎn)品的宣傳,增強學生對產(chǎn)品的忠誠度,并努力發(fā)掘潛在客戶群;

     、苓m時的進行產(chǎn)品促銷活動;

     、菰诘陜(nèi)增設(shè)意見簿,學生有意見或建議可直接提出或書寫;

      五、 產(chǎn)品服務

      產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃:本店產(chǎn)品品質(zhì)有安全保證,產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)精益求精,口味不斷創(chuàng)新,并根據(jù)消費群體不同,推出不同產(chǎn)品。隨著銷售不斷增加,在產(chǎn)品開拓上不斷增多,從而占據(jù)更多的市場份額。不斷的創(chuàng)新與突破,真正讓顧客品嘗到健康美味、新奇時尚的休閑食品。多種輔助項目選擇,輕松經(jīng)營。

      六、市場營銷策略

      1、產(chǎn)品策略 :

      ①產(chǎn)品復合式經(jīng)營,不僅推出奶茶這一單一的產(chǎn)品,還有受消費者喜愛的休閑食品的供應;

     、谳^之于其他奶茶店,推出養(yǎng)生茶飲;

     、鄹鶕(jù)消費者的不同,推出不同產(chǎn)品;

      ④更注重服務這一隱形產(chǎn)品的質(zhì)量。對于有消費欲望,但不愿意自己上門購買的消費者提供上門服務;

     、莓a(chǎn)品注重包裝,給消費者美好的享受。

      2、價格策略:

     、籴槍οM者消費能力及產(chǎn)品類型,制定合理價格;

     、谳^之于競爭者,制定相對低廉的價格。

      3、廣告策略: 廣告宣傳是必須的,我認為可以進行以下幾種宣傳方式:

     、匍_業(yè)典禮,讓學校附近的人知道我們的店面開業(yè)了;

     、诶迷趯W校的人際關(guān)系,多做宣傳;③利用即時通訊手段,宣傳店鋪及產(chǎn)品。

      4、促銷策略:

     、匍_業(yè)酬賓活動。開業(yè)前三天產(chǎn)品半價銷售;

     、诿刻焱瞥鲂缕吩囷嫽顒樱麄餍庐a(chǎn)品;

     、鄯e分兌換,發(fā)放代金券。對于消費不同額度的消費者不同價值的積分卡,并規(guī)定積滿一定分值給予相應積分商品;

      七、 風險分析

      1、市場與競爭風險 對于剛進入市場的我們來說,無疑面臨著巨大的`市場與競爭風險。首先,如果我們的產(chǎn)品口感與宣傳力度不夠,很難增加產(chǎn)品的銷售額,進而 直接影響銷售收入及整個店面的運營。其次,現(xiàn)有的市場競爭激烈,如果我們的 產(chǎn)品策略及促銷手段不能吸引消費者,很可能在還未能進入市場之前就被市場淘汰。

      2、產(chǎn)品與技術(shù)風險:產(chǎn)品的特殊性決定我們必須注重產(chǎn)品的質(zhì)量與衛(wèi)生。 但是在經(jīng)營中不可避免 的會有失誤,產(chǎn)品的質(zhì)量問題會直接引發(fā)消費者對產(chǎn)品的滿意度,同時,對我們 整個店也會有形象上的影響。

      3、管理風險:由于創(chuàng)業(yè)者都是比較熟悉的同學,而且店面都是共同管理,就有可能在經(jīng)營過程中意見有分歧,和對于剛剛成立的小公司來說,有著巨大的威脅。同時,公司的管理制度較為寬松,容易造成管理混亂。

      八、 應急方案

      如果顧客出現(xiàn)腹瀉、食物中毒等事件第一時間送至醫(yī)院檢查, 如果顧客出現(xiàn)腹瀉、食物中毒等事件第一時間送至醫(yī)院檢查,查明原因 做好理賠工作及時查明原因。 做好理賠工作,及時查明原因。并在第一時間通知學校及食堂相關(guān)部門原因以及處理結(jié)果等情況。 部門原因以及處理結(jié)果等情況 通知學校及食堂相關(guān)部門原因以及處理結(jié)果等情況。

      九、具體準備工作

      l 奶茶店設(shè)備的選購

      由于我們不是加盟別人的店, 所以一切東西都要自己親自采購。 由于我們做的是小本生 意,所以我們要努力尋找物美價廉的貨源,而且采購不到好的設(shè)備,將不僅僅是浪費幾百塊 錢的事,可能會讓我們因此失掉好多的長期顧客,千萬不可大意。具體使用過程中的注意事 項,會在另外一篇中列出。

      1、封口機(賣炊具機械、封口設(shè)備的店里有賣)

      帶有計數(shù)器,你每封一下口,計數(shù)器都會記一下數(shù),無論電源有沒有接通,是一種機械計數(shù)。其他不帶計數(shù)器的更便宜一點。封口機選購時 要注意,找個杯子封一下試試,把溫度調(diào)到 170 度左右,按下大約一秒多鐘,取出看有沒有 封住;再稍微用力捏一下,看封得結(jié)實不結(jié)實,有沒有封得不結(jié)實的地方,有漏氣的小孔。 再要注意看封口膜切得是否整齊, 有沒有沒切斷, 而是拽斷的地方, 也就是看上下模平不平, 齒刀鋒不鋒利。

      2、封口膜(賣封口機的地方一般會附帶銷售)

      選購時要注意,封口膜不能太厚,太厚了容易封不 住,而且插吸管的時候會很難插破,用力過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要 么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮,太厚的一般都不是什么好料,會很脆,一插就會 裂一道大口子。

      3、杯子(賣塑料制品、塑料袋等的店里有賣)

      一般是 20xx 個一箱,不單賣。杯子的價格相差不大,質(zhì)量卻相差不少,而且杯子 很重要,一定要多跑幾家,認真選購。選購時要首先看料的厚度,太軟的不行,用力拿會把奶茶捏出來,不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下,然后買的時候拿在手里感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點是:杯沿的結(jié)實程度。杯沿要夠厚、夠結(jié)實,關(guān)鍵是用料要均勻,這樣盛滿奶茶時,用手提杯沿,才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子,會大大破壞顧客的心情,而且在懷疑杯子質(zhì)量的同時,一定會懷疑奶茶的質(zhì)量。

      4、吸管(賣塑料制品、塑料袋、杯子等的店里有賣。)

      一大包總共 5000 只,每一大包里又有 100 只的小包, 可以買幾小包,不過會貴一點。選購的時候主要要注意用料的厚薄,不能太軟,如果你選購 了過厚的封口膜和過軟的吸管, 那么你的顧客將會因此丑態(tài)百出。 選購的時候拿吸管的尖端 往自己手指上壓一下試試,如果手還沒感覺有多痛,吸管的尖已經(jīng)彎了,那就是太軟了。

      5、攪拌機

      西貝樂牌的比較好。 不管是材料還是運行時間等, 都比九陽等亂七八糟的牌子要好一點, 價錢也不貴,這個沒啥多說的,最好到大商場里買,售后服務比較好。

      6、飲水機

      為了節(jié)約成本,我們可以選購臺式的。由于飲水機的主要部件就是一個加熱器,所以我們沒必要買什么名牌的,只要注意內(nèi)膽是不銹鋼的,一次盛水不要太少就行。冬天的時候需要的熱水多,我自己動手做了一個另外的設(shè)備來解決。

      7、容器

      糖、奶茶粉、奶精、珍珠等,都需要合適的容器來盛,這些東西可以按自己的喜好來購買,不過要注意的是,這些容器都要有蓋子,其一這樣比較衛(wèi)生,其二,熱天、下雨天,原料都容易結(jié)塊或融化, 不用時及時蓋上蓋子會好一些, 像保鮮盒、 調(diào)料盒等都是不錯的選擇。

      l 奶茶店選址

      奶茶是一種快速消費的休閑飲品,完全是一種可有可無的東西,因此,如果如果選址不好,那就沒有人會“不遠萬里”的跑去專門喝你一杯奶茶,繁華地段是最佳選擇。這是毋需考慮的事情, 但繁華地段的高成本卻是我不得不考慮的, 在簡單的考察了一些的繁華地段后, 我只好放棄了這個想法,每年四五萬元的房租、轉(zhuǎn)讓費,讓我負擔不起,于是,只好找次一點的地方。

      在學校周圍開店要注意如下幾點:

      1、 不能離學校太近,五十米左右,也不能太遠,尤其不能跨過岔路口。因為離太近的話,學生剛出校門,還沒想到要去買東西吃,或者想買,人太多;而五十米左右的地方,人最多,車子很難走,學生沒事走在路上,就會想買好吃的。

      2、 衛(wèi)生是第一位的。你的東西可以不好吃,但一定要看著讓人放心,好好地在衛(wèi)生上下點功夫,決不吃虧。

      3、 奶茶的制作過程不能讓學生看見,或者不能完全看見,一定要保持一定的神秘感, 否則過一段時間,學生就會失去濃厚的興趣。另外,飲水機、封口機,都不能排在顯眼處,因為制作過程中難免會有泡沫等看起來讓人不舒服的東西。

      4、學生喜歡湊熱鬧, 所以你一定要形成一個熱熱鬧鬧的場面。

      5、學生對小禮物等東西很喜歡, 不在于錢多少, 一定要搞這樣的活動。 比如: 凡喝滿十杯以上者, 都有禮物相贈! 雖然小禮物不值錢的小東西,但很多同學會為了得到這些小禮品,努力的喝滿十杯、二十杯?傊,在學校周圍賣東西,一定要讓學生感覺到很開心,東西不重要,關(guān)鍵是那種感覺。

    【創(chuàng)業(yè)計劃】相關(guān)文章:

    創(chuàng)業(yè)計劃創(chuàng)業(yè)計劃書05-25

    創(chuàng)業(yè)計劃06-08

    創(chuàng)業(yè)的計劃02-19

    經(jīng)典創(chuàng)業(yè)計劃02-23

    創(chuàng)業(yè)計劃[必備]06-16

    烘焙創(chuàng)業(yè)計劃10-20

    家政創(chuàng)業(yè)計劃11-29

    大學創(chuàng)業(yè)計劃01-09

    有關(guān)創(chuàng)業(yè)計劃10-20

    個人創(chuàng)業(yè)計劃09-20

    www.mm131麻豆视频| а√天堂网地址亚洲| 日本WWWXXXX在线观看| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 亚洲色婷婷综合久久| 不卡的日韩美女aV| 波多野结av在线无码中文免费| 女人张开腿让男人桶个爽| 国产福利免费看黄片| 2020国自产拍精品天天更新| 性色A∨人人爽网站| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 中文字永久幕乱码2021| 18禁国产不卡| 亚洲国产AV十八禁| 扒开双腿被肏在线观看| 白丝高潮喷水| 国产精品videos麻豆| 国产gv在线观看受被做哭| 国产婷婷午夜精选| 成年男女视频免费网站有哪些| 18禁成年AV网站免费看| 國产性爱AV| 亚洲精品系列欧美第一页| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 成熟女性裸交视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 动漫精品第一页| 日本中文字幕亚洲乱码| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 2021无码最新国产在线观看| 思思久久99热只有频精品66 | 很性碰在线视频观看| 中文字幕羞羞无遮盖| 999少妇高潮特黄视频| 肏屄日出白浆视频| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲性线免费观看视频| 日韩精品久久久| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 久久99一二区免费视频| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 日本网站在线免费看不卡| 一级a爰片免费线观看高清| 熟妇人妻无码观看| 中文字幕在线va播放| 国产在线调教网站| 亚洲AV福利无限在线观看| AV白丝无码无限免费看| 丁香五月欧美激情综合站| 国色天香社区视频高清在线观看| 100av在线| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 少妇弄得我好舒服视频| yellow视频在线观看| 色图偷拍| 国产aⅴ一区二区三区片| 亚洲中字慕日产2021免费| H色视频线观看在线网站| 欧美高清三区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 2020久久超碰国产精品最新| 手机在线观看永久AV片免费| 久久99久久99精品免视看下载 | 中国一级毛片| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 国内精品人妻无码免费| 成熟yⅰn荡| 日韩很黄很污的视频| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 亚洲精品国产高清一线久久| 九九久久五月天精品| 伊人av不卡在线观看| 妇乱子伦激情 视频| 国产高干肉视频在线观看| 在线观看黄a级视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| jazz久久精品| 比较有韵味的熟妇无码首页| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 老司机精品视频在线观看6| 亚洲第一在线观看无码| 少妇把腿扒开让我添69| 亚洲十八禁污在线观看| 午夜福利无码国产码| 国产91亚洲福利精品一区二区| 乱辈通伦AV| 西西大胆午夜视频无码| 不卡了AV无码| yellow视频在线播放| 一二三本国产乱码| 一本大道东京热无码aⅴ| 欧美人与ZOZOXXXX视频 | аⅴ 中文视频最新版在线| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 丝袜一区二区| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 精品黄片在线视频| 日本免费一区日本一大免费高清| 欧美在线高清视频一区| 亚洲国产欧美小综合| 在线无码视频观看草草视频| 曰的好深好爽免费网站| 亚欧强奷在线播放| 国产精品动漫自拍| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 2020无码专区人妻京列网站| 成 人 黄 片免费观看| 精品美女久久久网站| 2022免费无码视频| 视频国产午夜福利直播在线观看| 亚洲热网| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 亚州熟妇六十路| 国产热A欧美热A在线视频| 伊人天堂AV网| 国产精品青青在线观看爽| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 在线观看片a免费不卡观看| 正在播放麻豆熟女| 久久女视频| 免费无码又爽又刺| 小Sao货真紧好多水视频| 亚洲熟伦在线视频| 极品白人性网站| 波多野结衣av一区| 亚洲天天做天天去天天要| 99欧美色性爱| 啦啦啦高清在线观看视频www| 少妇乳大丰满高潮喷水| 一区二区黄色毛片| 最新在线观看你懂的| 国产高清在线露脸一区| 玩弄人妻少妇精品视频| 人妻丝袜无码视频| 在线观看白浆| 久久水蜜桃网国产免费网站 | 苍井空作品一区二区三区| av天堂永久网址| 国产高清在线精品一区app| 真人床震高潮全部视频免费| 美女熟妇67194免费入口| 白丝jk自慰流白浆| 亚洲色一区二区自拍| caoporn视频在线观看| 中文字幕无码av不卡一区| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频 | 亚洲另类丝袜综合网| 国产成a人片在线播放| 国产一级国产一级福利| 69黄色网站| 在线观看不卡无码h| 色香蕉在线| 抱姝姝A网亚洲| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 欧美成人免费网址在线| 国产偷人激情视频在线观看| 影音先锋在线视频| 国产精品迪丽热巴在线观看| 中文宅男天堂在线| 国产 精品 情侣自拍| 91超碰最新地址| 十八禁真人免费视频| 六月婷婷综合激情流畅| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 亚洲无码在线午夜电影| 永久免费无码中文字幕| av日韩AV在线| 亚洲国内视频小说香蕉| 国产良妇出轨视频在线观看| 白洁一区二区三区中文字幕| 777琪琪电影网午夜理论片| 超碰人人超一区二区三区| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 在线观看免费人成视频色快速| 伊人91福利精品久久久| 在线呦交网站在线观看| 处膜破av无码| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲视免费播放一区伊人| 天堂在线最新版www亚洲| 国产曰的好深好爽免费动漫| 性大特级毛片视频| 小泽玛利亚av免费一区二区 | 国产av丝袜旗袍无码网站| 黑人与亚洲人精品视频| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 97精品免费公开在线视频| 人妻丰满AV无码区| 午夜福利亚洲无码| 国产呦系列(753)视频观看| 欧美成在人线a免费| 最新Av伊人天堂网| 综合色区 p| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 一级有乳奶水毛片免费| 亚洲无码视频网页版| 又色又硬又黄的美女视频| 亚洲精品少妇熟女| 最新成a人免费视频在线观看| 国产AV巨作原创无码| 熟妇AV.COM| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 黑人大荫蒂bbwbbb| 2022AV最新视频在线观看| 久久WWW免费人成| 中国熟妇在线播| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 欧美最猛性视频| 被人干到高潮视频| 看片18在线免费| 精品无码日韩国产不卡av| Av特级毛片| 亚洲中文字幕va福利| 国产午夜免费不卡精品理论片 | 国产av自拍一区| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 888激情视频| 欧美最刺激的性视频| XXXXBBB日本少妇| 另类视频中文字幕3p合集| 96国产在线看黄片| 性高潮视频动态图120秒| 亚洲视频在线观看你懂| 久久久肉| 777视频在线观看网站| 国产有码一区二区| 天堂AV伊人AV无码| 少妇人妻无码精品视频| 18最新无码国产在线视频| 香蕉网站美女被迷倒| 波多野结衣一区二区三区免费 | yy111111少妇影院里无码| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 污网站在线网页免费观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲AⅤ永久| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 黑人又粗又大又硬高清| 久久国产黑丝袜视频| 激情A∨无遮挡在线看| 亚洲白丝AV网址在线观看| 亚洲中文字幕无码中字| 欧美成人影院亚洲综合图| 一级香蕉视频在线观看| av片网站在线观看免费| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 国产免费一级特黄AA片| 高h在线视频| 老师久久高潮视频| 在线看片免费人成视频下载| 极品五月婷婷| 国产精品免费福利久久| 亚洲天然素人无码专区| 久久青青草原av免费观看| av生在线| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 老妇女BBwββwBBWBB| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 91亚洲人成手机在线观看| 久久久噜噜噜久另类| 国产亚洲一区二区在线| 人妻喷水观看| 国产丝袜AV在线| 美丽少妇被中出中文字幕| 久久综合九色综合欧美| 亚洲综合AV最大AV网站| 99久久精品国产免费| 国产A在亚洲线播放| 国产污污污污在线观看| 麻豆国产av资源站| 福利姬液液酱喷水在线观看| 日本XXXX色视频在| av天堂伊人| 超碰91无码| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产女人高潮视频免费| 么公吃我奶水边吃饭边做| 又污又湿又爽又黄的网站| 久久久久久精品免费免费直播| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 免费不卡人妻无码中出| 加勒比无码在线综合| 亚洲色无码视频| 中国特黄AAAAAA一级毛片| 国产日韩另类中字| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 99国产精品免费的| 一本一道波多野结衣av黑人| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 最新av色在线| 日韩特级AAAA片| 成年女人大片免费看官方网站| 99久久婷婷国产综合亚洲| 手机在线观看的AV网站| A春药视频| 综合婷婷| 澳门男人女人做爽爽视频| 亚洲66午夜福利网站| 亚洲国产白富美最新网址| 色多多在线免费k| 加勒比人妻在线| 日韩av人妻无码网| AV无码不卡一区二区在线| 中文字幕爆乳AⅤ| 日韩高清在线亚洲专区小说| 高清无码 日韩无码| 最新的国产成人精品2021 | 亚洲丁香五月天缴情综合| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 40熟妇日本japanese| 杨幂的精品三级在线观看| 色综久久综合桃花网| 国产97精品乱码在线观看| 国内少妇BBWBBw黑森林| 久久99精品久久久久久清纯 | 黑森林导航AV在线| 粉嫩国产白浆在线| 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜| 动态Gif亚洲日韩| 中文字幕乱交第9页| 永久免费 亚洲| 国产小比孩网站| 免费又爽又刺激高潮网址| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 美女直播喷水在线观看| 宅男噜噜噜66网欧美| 尤物AV在线点击进入| 将夜免费神马1080P在线观看| 中国男同GayAv网站| 国产在线无码av完整版在线观看| 337P啪啪视频| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 国内精品影院久久久| 精品久久久无码专区中文字幕| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 国产的毛片Av无码| 未满十四周岁A毛片在线| 亚洲无码视频a| 亚洲无码在线电影| 妓院一钑片免看黄大片| 伊黄色香蕉日本| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲一区二区三区app| 字幕在线20P| 午夜做受视频试看6次| 色天使久久综合给合久久97色 | 国产高清性爱| 国产免费福利AV片| 久久综合伊人77777麻豆| 国产成人免费a在线视频| 免费黄色欧美小视频| 欧美成人性生免费看的| 护士自慰喷水在线观看| 国产自慰在线观看| 午夜视频 无码| 国产亚洲欧洲三级片A级| 啪啪啪亚洲无码| 小黄鸭av导航在线| 国产精品无码制服丝袜网站| 尤物禁番动漫视频在线观看 | 国产精品h片在线播放| 男女性高爱潮免费网站| 国内少妇偷人精品免费| 俺去俺来也在线www色官网| 国产新AV天堂| 成年女人窝窝视频| 亚洲天堂在线观看免费视频| 中文字幕色婷婷| 国产嫩草黄| 国产精品爽黄69天堂a| 2022AV在线免费观看| 熟女乱妇| 精品女同一区二区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 日本精品一区二区三区四区| 国产一级婬片A| 国产在线观看18p| 色婷婷中文字幕| 国产免费性爱视屏| 尹人九九大色香蕉网站| 国产sm性奴虐在线调教视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 制服 国产 无码| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 亚洲最大的黄色影院| 果冻传媒Av国…| 正在播放国产真实哭都没用 | 亚洲午夜国产一级| 国产精品视频888| 制服美腿在线观看| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 哟哟哟 色综合网| 无遮挡h纯内动漫在线观看 | 亚洲av永久无码精品放毛片| 一区二区无码精油按摩| 黑人30厘米进去好疼视频| 国产挤奶水在线视频播放| 国内精品aa在线| 国产制服丝袜美腿老师网站| 伊人久久青青草原综合| 337p亚洲人术艺术| 国产黄在线观看免费观看不卡| 我与么公激情性完整视频| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 怡红院麻豆AV| 亚洲网站在线观看首页| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 日日操日韩无码| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 国产成人1024精品| 国产美女在线观看| 中国农村夫妇自拍hdsaex| a视频分类国产在线| GV男男GAY片在线观看| 在线看片免费人成视频软件| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 老师久久高潮视频| 美女视频黄的全免费的| 国产小视频福利在线观看| 99国产盗拍免费视频观看| 日本欧美视频在线观看 | 伊人久久综合亚洲亚洲| 波多野结衣aⅴ免费视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产精品白丝无线一区| 一个人在线观看的www欧美| 国产美女精品观看不卡| 极品少妇流白浆| 澳门无码专区| 亚洲无码在线Java| 亚洲欧洲日产国无码| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 床震视频网站毛片在线视频| 无码av一区二区三区四区| 免费无码不卡中出| 亚洲男男GVV在线播放| 亚洲欧美日韩综合在线一| 尤物AV尤物在线看| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 精品夜间视频香蕉| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 午夜福利国产精品久久熟国产| 超碰97中文字幕导航| 中文有码人妻字幕在线| 被两个老头咬住吃奶野战| 2020国产成人综合网| 国产日产欧美最新| 最新国内精品自在自线视频| 一级在线的视频少妇| 国少妇xxxx00| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 国产白浆一区二区三区| 成年女人黄色视频免费看| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 久久国产无码视频| 国产高潮流白浆的视频| 永久视频免费在线观看| 性xxxx视频播放免费| 6080免费精品视频| 亚洲人成伊人成综合网76| www亚洲色图com| 体验区试看120秒啪啪免费| 精品裸体舞av| 国产中年熟女大集合| 中文一区二区三区视频在线播放| 亚州色大网www永久| a级理论在线观看视频| 大屁股国产白浆一二区| 无码人妻丝袜| av午夜福利一片免费看| www视频免费| 91尤物午夜网站在线播放| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 亚洲色偷偷偷综合网| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| 一区二区动漫无码视频| 最新无码av| 高H纯肉视频| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 大伊香蕉在线精品视频| 白丝国产| 久久99精品福利久久久| AV影院无码| 欧美熟妇与小伙性欧美交| a人妻在线视频| 精品1区2区3区4区| 性a在线播放| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产一二区免费| 在线观看免费高h视频| 播放中国女人毛片一级带| 久久精品女人的天堂av| 国产一区二区三区尤物| 免费国产精品女A| 大胸美女又黄又w免费网站| 久久国产午夜精品理论片| 波多野结衣av高清中文无码| 全部免费a级毛片| 薰衣草高清视频在线播放| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 国产午夜福利在线观看红色| 中文字幕一二三区芒果| 加勒比无码中出人妻| 公与熄完整版hd高清播放av网| 一本到高清在线视频美国视频| 亚洲成熟XXXX| 亚洲无吗福利视频| 影音先锋你懂男人资源| 18禁的网站入口永久| 日韩蜜汁无码AV| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 3D动漫专区第一页第一页| 色呦呦影视在线观看| 国产精品福利福利视| 夜夜摸夜夜添无码视频| 欧美性爱潮喷视频| 激情在线观看污视频| 刺激伦乱一区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 亚洲处破女WWW| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 久久亚洲国产| 九月丁香激情在线| igao网站在线观看| 白丝超短裙jk自慰| 国产精品大屁股白浆aa| 亚洲а的天堂网最新版在线| 图片专区 欧洲 亚洲| 性视频四川老熟妇| 极品尤物自慰白浆四溢| 尤物yw193国产在线观看| h在线观看视频免费网址| 中文字幕aⅴ一区| 国产真实强奷版| 久久精品在少妇| 18禁无翼乌工口全彩大全| A无码区| 韩国和日本免费不卡在线v下载| igao视频在线观看免费| 69堂午夜福利| 3D动漫精品无码专区| 18美女裸体免费观看网站| 久久久www老妇| 日女AV天堂| 国产亚洲一区二区精品| 欧美成人手机视频| 亚洲国产精品线路久久| 一区二区三区在线青青| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 亚洲无码被操视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 久久久久久亚洲精品| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 亚洲AV第八页在线| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 日本高清=区日本高清色| 免费又黄又爽又猛的毛片| 久久综合九色综合久桃花网| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 视频老熟女xx| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 国产无码第一页| AV无码国产精品一区| 最新无码av| 一级爆乳无码av| 中文字母99久久亚洲综合精品| 伊人久久亚洲综合影院| 亚洲天堂AV有码在线| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 深夜福利私拍| 精品久久久久久777米琪| 亚洲国产第一页| 黑人无码人妻系列| 国产卡一卡二卡三卡免费| 99热这里只有精品6国产| 天天人人爽人人爽人人爽| 亚洲人成中字无码| 99re免费视频精品全部| 性欧美18-19sex性高清播放| bt在线一区二区| 亚洲无码永久免费视频| 亚洲欧美日韩综合久久| 国产精品爽黄69天堂a| 浪潮AV免费在线| 久久免费黄色小视频| 亚洲性爱一区AⅤ| 啊哦男女快用力嗯动图| 国产午夜a在线| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 欧美性稚交6-12| dⅴd无码专区一区在线播放| 2021日产乱码网站| 二次元国产在线| 按摩午夜福利片| 真实少妇推油牲交在线最新章节 | 日本无吗无卡v免费清高清| 世界美女大学生被干冒白浆| 小屁孩和大人啪啪动漫| 69堂在线| 很嫩很紧直喷白浆在线| 东京热无码人妻中文字幕| 午夜热情影院免费观看| 欧洲精品一色哟哟| 香港经典三级AⅤ在线看| 美女自慰免费网站w| 成久久综合网| 国产在线观看无遮挡| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲中文字幕久在线| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 自慰喷水免费网站| 久久男人天堂| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产一国产一级毛免费网站| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 孕妇AV短片在线| 亚洲色大成网站www永久男同| 18禁网站片| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 波多野结衣区二区| 中文字幕人妻系列人妻有码| 无码人妻h动漫| 91精品欧美激情在线播放 | 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 成在人线av无码免观看男男| 国产AV午夜精品一区二区三| 精品无码一区二区三区| 97亚洲综合图片| 精品久久久久久久中文字幕| H色视频在线播放| 爆乳无码一区二区在线观看| 亚洲嫩膜天天看| 国产乱通伦| 婷婷五月深深久久精品| 一级一级c片免费观看| 黑人干嫩模在线观看| 亚洲最大综合无码成人网| 天天看精品免费视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产福利白浆在线观看视频| jizz16欧美精品| mm1313亚洲国产精品软件| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 美国黄色片一区二区三区| 亚洲色就色成人综合网| 国产超薄丝袜美女流白浆视频 | 张开腿无码av| 国产香蕉人人干干| 丝袜国产在线| 嗯~啊~别揉我奶头~视频| 99久久ER热在这里只有精品99| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产成人精品日本亚洲成熟| аⅴ天堂在线| 国产观看在线人成电影| 性高潮久久久久久久| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 国产精品第22页| 中国人妻无码视频网站 | 一区二区三区av网| 俄罗斯高清XXXXX精品| 亚洲国产精品高清线久久dvd| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 久久亚洲日韩精品视| 久久国产精品偷任你爽任你 | H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 亚洲色大成网站永久一区| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲一区无码制服丝袜| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲色欲久久久综合网| 99re66热这里只有精品| 黑人两根一起强进免费视频| 五十路老少妇无码黄色网站| 中年熟女网址| 超碰少妇人妻| 插屁在线视频观看| 最新的国产成人精品2021| 国产免费久久无码| 欧美性爱男人天堂| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 最新亚洲福利在线免费看| 国产美女被遭强高潮露| 久久精品妓女网| 萌白酱国产一区在线网址播放| 波多野结衣电影一区二区三区 | 最新精品国偷自产在线婷婷| AV在线高潮喷水出白浆| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 亚洲免费人成视频观看| 国产灌醉清纯美女| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 无码中文亚洲av影音先锋| 中文婷色| 亚洲中文字幕A∨在线| 亚洲综合图片区自拍第一页| 亚洲97婷婷| 日韩av无码精品人妻系列| FreeXX性欧美最猛黑人| 亚洲精品黄色视频网| 国产东北一级毛卡片免费观看| 国产熟女老妇300部m| 日韩无毒不卡中文无码| 啊视频欧美日本| 亚洲国产精品九月天| 理论片免费视频观看影片| 爽极品色极品影院在线| 免费人人av看| 99精品视频在线观看婷婷| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 无遮挡毛片在线观看| 1234.com麻豆性爰爱影| 中国美女一级牲交视频| 太粗太大太爽免费视频| 精品亚洲人人| 精品无码日韩国产不卡av| 97影院在线理论| 白丝无内液液酱动态图| 久久久久888| 中文字幕在线亚洲二区| 精品无码中文字幕不卡| 老熟女亚洲综合少妇| 18禁无翼乌工口全彩大全| 538国产精品小视频| 午夜dj影院在线观看免费视频| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| AV教师一区高清| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产永久最新网站| 国产伊伊免费观看视频| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 天天综合色天天综合色h| 孕妇无码av无码专区线| 黄 色 成 年 人免费观看| 最新中文字幕av专区| 国产精品自在拍在线播放| 嗯啊日本在线视频观看| 亚欧无码永久免费专区| 男女69激情视频| 熟妇丰满人妻| 人人婷婷人人澡人人爽| 欧美成人免费观看A√| CHINESE精品偷拍| 波多野结衣无码中文字幕| 免费毛片高潮| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 国产成人精品系列 | 永久免费av无码网站bt| 99国精品午夜福利视频不卡| 成人福利在线视频| 成人无遮挡肉动漫网站| 超短裙av高清无码在线| 欧美三级视频中文字幕版| 欧美大成网站WWW永久男同| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 97人妻碰碰视频免费上线| 大战丰满肉感熟女视频| 无码啪啪网| 久久国内精品自在自线400部| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 最新午夜福利视频| 永久三级片在线观看| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 2019午夜三级网站理论| 亚洲区综合区小说区激情区| 国产高清在线观看视频www| 100000拍拍拍部免费视频观看| 尤物在线视频yw193国产| 色多多在线视频精品| 曰批全过程免费视频软件| 亚洲免费在线视频公开| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 亚洲人成网站999久久久综合| 西西人体一级毛片大胆的女人| 一级香蕉人体视频| 无码少妇一级AV便在线观看| 亚洲欧美你懂的| 亚洲色视频一级兔费毛片| 在线观看国产无套| 女人18毛片水真多国产| 2020国内少妇自拍区免费视频| 毛片一级精油按摩高潮无码| 国内揄拍国内精品少妇| jk美女网站视频黄频色黄频色| 欧美处破摘花精品| 乌克兰高清免费毛片| 欧美大片在线观看你懂的视频| AV无码无在线观看免费| 久久精品国产久精国产爱| 亚洲欧洲日产无码AV| 99精品国产一区二区电影| 最新免费国产中文无码黄色网站| 亚州精品自在在线观看| 无码电影免费观看| 51午夜精品免费视频| 国产午夜毛片v一区二区三区| 亚洲天堂网在线观看| 国产精品国产三级国av| 国产最新自拍网站| 国产第一无码免费视频| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 日本gifXXOO动态图片| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 亚洲不卡无码高清视频| 亚洲精品国产精品国产自| 大屁股少妇性爱视频| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 国产ts高潮痉挛| 怡红院免费va男人的天堂| 九九爱WWW免费人成视频| 3d动漫在线一区二区| 国产美女白丝喷水在线观看| 国产高清AV首播原创麻豆| 色窝窝网站在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| av无码一区二区三还| 尤物国产193在线| av无码人妖系列综合网| 真实小呦you女网站| 国产肉感大码AV无码| 一区二区三区在线视频免费看| 18禁全彩漫画| 美女高潮抽搐流白浆视频| 免费二级毛片在线播放| 久久久亚洲网址| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 婷婷色国产精品视频一区| baoyu永久免费视频| 一区av无码精品| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 极品丰满60岁老女人| 色多多色逼阁| 呦男呦女视频8区| 放荡的丝袜人妻老师| 国产免费的野战视频| 美女露%100的奶头无挡动视频 | 爱啪啪av网| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 吃奶激烈动态图| 国产精品另类专区| xxxx av婷婷 综合| 免费a级作爱片免费观看美国| 熟妇无码AV| 亚洲少妇久久| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 国产又黄又爽又色的网站在线| 2012中文字幕高清在线| 亚洲三级香港色图欧美在线| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 久久久加热这里有精品6| 国产精品小杨幂| 又黄又爽又大又猛| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 免费裸体黄网站18禁免费| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 国产做受xxxx视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看 成人无码小视频在线观看 | 大胆人术艺术露私亚洲| 高清国产下药迷倒白嫩| 亚洲日韩欧美综合在线的| 啊好痛不要视频一区二区三区 | yy111111人妻影院明星| yw尤物在线| 一本色道无码道DVD在线观看,| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 精品少妇人妻av无码专区| 国产剧情精品aⅴ| 亚洲色大情网站久久久| 成人黄色视频播放165| 无遮高潮国产免费观看| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 国产女同疯狂作爱系列3| 在线观看网站污| 永久免费AV无码网站大全| 精品亚洲成a人app| 大学生自慰喷水免费网站| 性爽爽刺激视频午夜福利| 国产一级a爱做片天天视频| 亚洲av永久在线| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 久久国产av麻豆| 孩交VIDEOS精品乱子| 澳门久久少妇| 亚洲无码视频在线A| 性XXXX视频播放免| 另类 校园 春色 人妻| 国产人成高清在线视频99| jk情趣白丝喷水视频| 免费大片av手机看片高清| 久久1024| 伊人狠色综合网| 综合在线视频精品专区| 22222se男人的天堂| 午夜无码干| 久久久久精品黑人与日本人| 香港三级a∨在线观看| 自慰网站免费看| 欧美老妇人与小伙子性生交| 国产精品第17页| av无码一页伊人| 综合色社区| 国产一区二区三区动漫精品| 精品国产yw在线观看| 欧美午夜精品一级| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲乱亚洲乱妇50P| good在线观看中文三级无码| 两根粗大黑肉来回进出| 国产果冻传媒aV影院| 67194人成免费无码| 2020精品国产自现线看| 国产高潮流白浆视频| 又大又长又爽的免费视频| 在线看情侣国产一二区视频| 久久香高清无码| 亚洲综合在线电影二| 一区二区国产高清不卡线视频| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产嫖妓在线精品| 自慰网站在线看| 国产精品不卡免费视频手机| 张柏芝2008久久网站| 爆乳美女被戳到高潮| 久久久国产精品麻豆| 在线观看4455亚洲网址| 124区啪啪免费视频| 99精品热这里只有精品| 国内老熟女露脸性视频| 永久免费的最新的av网址| 香港三级精品三级在线专区 | 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 2020年最新AⅤ精品| 中文字幕一二三区码| 国产成人户外露出视频在线 | yy111111少妇影院免费无码| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 最新国产中文字幕| 国产精品无码视频v| 99久久99久久国产| 真实灌醉高中生的国产| 国产情品国产三级国| 国内精品在免费线2020| 草莓视频在线免费观看 | 国产精品久久久久久久福利| 国产一级福利| 百合av_区二区三区| 丰满大乳奶水在线播放| 一级a免一级a做免费线看| 男女啪啪免费观看的网址| 亚洲色悠悠| 国产高清AV首播原创麻豆| 潮喷av| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产制服丝袜视频在线| 国产精品亚洲专区无码电影| 开心五月激情网| 97碰碰人人插视频| 国产av巨作丝袜秘书| 在线人成精品免费视频| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲欧美丝袜另类| 在线操av| 国产欧美日韩综合精品| 国产精品午夜剧场免费观看| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 18禁止曰批| 国产精品性奴调教视频99| ady中文字幕在线视频大全| JK制服白丝自慰出水| yy111111少妇影院在线 | 在线视频网站www色调教| 99在线精品免费观看免费| 成1人在线观看无码高清| 亚洲va在线va天堂xx xx| 2022国产精品自产拍在线观看| 澳门无码av在线| 国产美女被操视频| Jiz国产精品免费麻豆| 在线 你懂的| 日韩无码日韩黄色网站| 又黄又刺激的网站免费网站| 美女被草| 尤物网站永久在线观看| 国产H片在线播放| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 国产片久久精品免费| 插女人屁股午夜视频| 无码av最新无码av专区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 亚洲囯产一区二区三区| 日韩AV无码啪啪网站大全| 国产在线观看在5388| CHINESE精品偷拍| 国产 亚洲 日产无码| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 中文一区二区三区亚洲欧美| 一个人看AV在线| 狼友免费网站| 成年美女裸体视频免费网站| 国产老女人乱子伦视频| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 嗯……啊 十八禁在线观看| 中文无码日韩欧毛| a在线观看v视频| 992TV视频福利在线观看了| 毛片免费永久不卡视频观看| 风韵熟妇无码基地Av| wwwww亚洲高清| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 尤物禁番动漫视频在线观看| 欧洲一区二区三区无码| 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲国产精品浪潮AV| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 亚洲黄片手机免费观看| 一个人看的www高清视频免费在线| 国产AV国片精品麻豆| 国产精品全国免费观看高清| 中文字幕av无码不卡免费| 成av人无码| 男人午夜影院| 嗯啊日本欧美视频| 夜夜夜夜夜夜天干| 香蕉av在线| av哟女在线观看免哟| 国产亚洲国产国产亚洲| 国产精品 欧美精品AⅤ| 另类国产精品一区二区| 久久 久久 久久 精品免费| 一本二本韩国黄片视频| 经典国产偷自视频区视频真实| 日皮在线高潮视频| 羞羞影院爽爽免费观看| 日韩激情无码免费毛片| 中国AV一区二区三区无码| 香蕉在线网站| 男人的天堂a视频区在线| 亚洲精品有码在线观看| 国产自产39页| 无码性爱小视频| 日韩丝袜美女视频一区二区| 亚洲色大成网站www永久| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 18禁真人床震无遮挡真人| 大型国产av| 在线看片嗯啊| 男人的j把女人的j桶爽了视频 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 多男一女一级伦奷片免费观看| 亚洲一级无码AV毛| a级毛片免费尤物视频| 亚洲古典另类欧美在线| 国产欧美日韩在线精品| 又长又大又黑一进一出动态图| 熟女av五十路俱乐部网站| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 上到少妇叫爽tube| 在线播放白浆四溢| 永久免费AV无码网站国产岛国| 加勒比无码人妻东京热| 色多多免费视频精品视频在线| 性激烈的欧美三级视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 中国女人内谢69XXXX免费视| 午夜在线不卡精品国产| av白浆| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 亚洲呦呦系列在线视频 | h视频网站免费在线 白| 毛片a级毛片免费观看| 超碰在线97五月天| 性爱无码高清| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 欧洲在线视频免费视频| 曰的好深好爽不敢叫视频| 久青草国产在线视频续集| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 思思久久97| 美女窝人体色www网站| 小区气质少妇激情对白| 777777米奇亚洲色| 中文字幕不卡在线视频乱码| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 波多野A∨无码中文| 经典国产偷自视频区视频真实| 性xxxx18免费观看视频| 杨幂AV喷水在线| 国产精品黑人富婆视频区| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 2022av国产在线| 色悠悠在线中文| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 激情按摩系列片aaaa| 把美女日出批水的免费播放视频| 一区二区三区精品视频| 影音先锋最新av资源网站| 2021年最新黄色网站在线观看| 国产杨幂aⅴ在线播放| 亚洲综合国产精品第一页| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 韩日AV高清不卡在线| 国产免费无码一区二区三区| 欧美啪啪免费淫秽视频| 无码巨臀中文字幕在线| VVVV98国产成人综合| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 女被男啪到哭免费视频| 中国特黄美女一级视频| 暧暧午夜免费视频| 国产午夜精品片| av中文字幕不卡首页| 欧美成人a视频免费专区| 又大又粗少妇出水小视频| 天天做天天摸天天爽| 桃色国产| 少妇五月天停停| 亚洲冒白浆| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 日韩AV无码免费无禁无码| 亚洲最大黄片av在线| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 爽死你个荡货H视频| 少妇精品网站| AV老湿司机在线观看| 高清拍拍拍无挡国产精品| 最新国产成人无码久久| 人妻在线污| 亚洲av综合色区在线观看| 2022最新无码免费在线观看| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 亚洲精品自产拍在线观看| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 饥渴少妇高潮正在播放| 波多野结衣一区二区三区AV| 成 人免费 在线手机版视不卡 | 一本大道久久a久久综合| 制服中文字幕第1页| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 伊人久久大香线视频| 国产av影视大全| 91spa国产无码| 99久久99久久齐齐综合色图 | av波多野结衣一区二区三区| 亚洲精品无码无卡在线观看| A一级黄色网站| 性饥渴的少妇去推油按摩| 国国产精品自拍高潮| 国产女女豆腐互摩擦视频| 人人摸人人操| 超熟六十路!浓厚交尾| 天堂手机AV| 99欧美性爱电影| 国产偷窥熟女高潮| 国产制服啪| www.AV中国毛片| 全免费a级毛片免费看| 亚洲无码视频在线A| 国产午夜福利合集第一页| 国产出租屋洗澡在线观看| 波多野结衣二三区| 一边亲一边摸下面高潮视频| 97国语精品自产拍在线观看茸| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 美女高自慰网站| XX啪啪高潮视频| 熟妇人妻性开放网站| 日韩性无码免费不卡专区| 喷水白浆国产| 国产美女流白浆的免费视频| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 午夜性刺激影院| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲网站地址一地址二| 另类小说综合网| 人人干尤物视频| 1313国产午夜精品理论片| 日本有码在线不卡| 99久久狠狠| 亚洲一区二区电影| 波多野结衣少妇的寂寞| 影音先锋在线中文系列| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产一区二区在线视频播放页| 尤物天堂亚洲精品网| 精品国产自在现| 国产丰满大乳奶水在线播放| www色香蕉| 国产杨幂AV福利在线观看| 97热久久免费视频| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 大屁股白浆一区二区| jizz在线观看| 亚洲性线免费观看视频成熟| 成人精品免费视频大全| 中文专区欧美三级在线| 国产高中生第一次完整版| 一区二区三区精品免费视频| 成年人在线观看福利小视频| 第一区视频| 九月丁香婷婷综合激情| 亚洲欧美夜夜爽| 亚洲熟妇久久精品| 第一亚洲中文久久精品无码| 欧美亚洲色欲色一欲www| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 无码专区在线观看韩国| av天堂手机版网| 亚洲熟妇av一区二区三区| 无码的性视频动态图| 美女裸乳裸体免费观看网站| 美国一区二区黄色视频| 亚洲中文精品无码| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 黄色一级视频| 人妻在线无码一区二区三区| china中国人妻喷白浆video| 亚洲国产成人手机在线电影 | 国产精品国产午夜免费看福利| 亚洲又黄又刺激| 巨胸喷奶水影院| 尤物在线视频免费国产| 国产爆白浆水真多视频| 视频区国产亚洲欧美| 9191精品国产免费| 波多野结衣无码一二三| av在线天堂资源网| 在线观看av十八禁| 一区二区av女教师| 人色一区二区三区| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 中文字幕精品无码2021| 亚洲熟女av不卡| 超碰草棚最新加入| 2022无码免费国产视| 真实嫖妓大龄熟妇| AV无码一卡二卡| av理论电影| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 日产av高清无码在线观看强奸| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 久热只有这里只有精品| 国产一二区免费| AV人妖系列一区| AV片手机在线看| 成年大片免费视频网站| 18岁在线免费黄色视频| 免费全部高H视频无码无遮掩| a级毛片无码免费真人久久| 人妻导航www| 亚洲色www无码| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 多人强伦姧人妻完整版bd| 亚洲av女人的天堂| 在线播放国产亚洲精品首页| 中文AⅤ在线一区| 中文字幕在线播放素人| 国产亚洲精品岁国产精| 蝌蚪视频在线国产| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 成人综合网亚洲伊人| 天堂色在线视频| 国产最新自拍网站| 久久精品色老| 高清国产摸出水在线视频| 好爽快点我受不了了视频| 亚洲一二三区全彩里番| 国产午夜在线精品三级a| 午夜视频亚洲| 无码av一区二区免费看| 人人妻人人澡av| 欧洲专区无码在线| 爆乳无码AV国内| 国产精品一区二区久久精品 | 深夜爱免费网站| 91高颜值极品女神在线| 亚洲中文另类白自拍| 五月男女激情网| 十八岁禁AV免费网站| 亚洲无码免| 正在播放高潮喷水冒白浆| 变态sm无码凌虐视频网站| 亚洲成aⅴ自慰| mm1313亚洲精品无码| 久久国产亚洲精品赲碰热| 狠狠操一区二区三区| 最新国产尤物在线不卡| 亚洲日韩精品久久| 亚洲熟女激情图| 俄罗斯女女破苞视频| 69热视频在线观看免费a| 2020精品国产A不卡片| 57pao国产成视频久久免费| 又粗又大又黑黄色| 超清波多野无码AV在线不卡| 国产成人精1024| 久久国产成人av| 国产妇女系列| 亚洲色拍自偷自拍| 国产精品偷伦视频免费观看| 亚洲色在线播放| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| www亚洲天堂在线观看| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 人妻av乱片av出轨av| 亚洲欧美日本A∨天堂| 久久久999国产精品| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 中文字幕国产亚洲最新| 美女视频黄频大全免费的| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 性欧美13处14处破在线观看| 一区二区中文三区无码激情| 在线视频a无码| 黑人与人妻无码专区| 正在播放国产水嫩美女叫| 国产精品尤物网在线观看| 8x欧美在线视频| ww555kkk在线观看| 粉嫩国产白浆在线观看| 国产又粗又爽| 日韩中文高清在线专区| 超碰97人人射妻| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 一本二本黄片电影| 亚洲人a成免费| 一本大道在线不卡一区| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 亚欧在线免费观看| 国产在线国偷精品产拍| 特 级欧美视频AAAAAA| 久久高潮久久久久久| 中出无码在线| 亚洲区中文字幕无码| 国产高清在线精品黑人一区| 一本到视频在线播放| 被拉到野外强要好爽| 久久精品18j一v| av天堂日韩| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 嗯啊也色在线视频| 久久精品视频美女| 国内在线免费视频| 浪潮无码大毛片| 爆乳喷水高潮视频| 亚洲红杏第一aⅴ| www久久香蕉大战| 免费国产在线精品一区二区三区| 喷水视频在线观看网| 亚洲熟妇亚洲乱| 无码一区二区三区免费视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 成 人 在 线 亚无 码| 午夜动态小视频不卡| 尤物视频无码一区| av在线手机免费观看网址| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 久久精品国产2020观看福利| 日本少妇高潮受不了| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 国内永久福利在线视频图片| 亚洲视频在线观看2018| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 日韩在线时看高清| 国偷自产av一区二区三区| 国产精品久久久久精品综合| AV手机在线地址| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 18禁女子裸体自慰网站| 18男生自慰gayxnxx| 自拍第9页欧洲制服| 2022AV一区在线| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 18禁无遮挡全过程网站 | 久久精品人成免费| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲第一天天久久| 中文亚洲无线乱码| 99护士自拍高潮在线| 2022最新人妻视频网站| 国产刘涛AV免费精品| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 日韩专区调教中文字幕| 亚州午夜影院| 国产精品亚洲专区无码破解版| 操六十路熟女穴视频| 757午夜福利视频| 久久久久久久性潮| 自慰精品一区二区| 国产精品无码久久四虎| 亚洲欧美综合在线中文| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚 州 无码电影| 又大又粗又爽的少妇毛片| 这里只有精品双飞在线播放| chinese乱子伦xxxxhd| 国产女厕所精品| 国产精品无卡毛片视频| 午夜精品第一页| 亚洲青青草原| 香蕉大黄区片| 十八女人毛片a级毛片水真多| 午夜dj影院视频观看| 亚洲国产美女精品久久久| 国产精品香蕉在线观看| 播放中国女人毛片一级带| 人妻[21p]大胆| mm131美女作爱视频| jijzzizz老师出水喷水喷出| 成人免费A级毛片无码网站| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 亚洲天堂影音先锋| 盗摄女人洗澡A∨在线| 超碰91在线| 乌克兰高清免费毛片| 男人的天堂欧美网站免费观看| 免费大片黄在线观看18中文| 18禁尤物在线| 妓女影院日韩美女一区二区三区| AV午夜福利| 天天做天天爱天天爽爽| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 国产精品污污视频| 国产精品老富婆全程露脸在线| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利 | 精品一区二区av天堂| 国产喷水一区二区在线观看| 欧洲AV最新天堂网址视色| 色爱天堂网综合| 欧洲av毛片| 亚洲欧美中文字幕zhen| 在线看午夜福利片国产99| 波多无码免费观看中文字幕| 永久AV在线播放| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 换脸欧美一区二区| 日韩人妻无码一区二区三| 欲色天天网综合久久| 大胆动漫美女赤裸网站| 日韩美女乱婬试看视频网站| 大陆一级毛片免费播放| 888激情视频在线观看| 国产乱对白刺激视频| 大陆一级毛茸茸毛片| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 国产午夜福利在线小视频| 老色鬼精品视频在线观看| 强奸流水在线网站| 92精品国产自产在线观看48| 精品久久久噜噜噜久久| 日本三级理论人妻中文字电影| 50老熟女导航| 污动态真人无遮拦视频| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 亚洲冒白浆| 天天爽夜夜爽夜夜爽| av在线免费久| 在线视频欧美精品brazz| 国产亚洲人成网站观看| 成年黄网站色大免费全| 又黄又刺激动漫的免费视频| 在线日本妇人成熟免费| 色WWW视频永久免| 色多多在线免费k| 色多多成视频人黄在线观看| 亚洲444kkkk在线观看最新| 中文字幕无码91加勒比| 成人3D动漫在线观看网站| 久青草影院在线观看国产| 毛片av网站| 丁香五月七月综合激情| 一色屋精品视频在线观看免费 | 正在播放国产白浆| 高潮白浆喷水美女网站| 一级无码啪啪| 免费乱理伦片在线观看夜| EEUSS影院在线观看| 午夜福利无码一区二区| 又黄又刺激的视频观看| 亚洲又黄又刺激| 国产福利片无码区在线观看| 99re66在线精品免费观看| 胸大又www的网站| 亚洲精品无码国模av| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产黄大片在线观看| 成年人免费三级片| 一个人看的WWW免费高清视频在| 午夜福利视频被灌春药| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 办公室1战4波多野结衣在线| 思思久久99热只有频精品66| 欧美成人AⅤ视频| 成 人 h在线观看| 在线欧美一区中文| 奥田咲在线精品人妻| 国产午夜小电影网站| 永久免费AV网址| 乱子伦av无码中文字幕| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 亚洲天堂影音先锋| 色多多视频在线播放免费| 少妇无码丰满熟妇一区二区 | 西西gogo高清大胆专业69| 性黑人欧美大战| 亚洲 日韩 熟女 色| 国产调教| 成人免费无码不卡毛片| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 午夜福利图片视频| 无码人妻丰满熟妇区10p| 夜色中文字幕在线| 在线观看玖玖网址| 国产JJzz视频| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 真人拍啪啪免费网站| 亚洲综合在线另类色区奇米| 太硬了好爽我还要的视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 成人永久高清在线观看| 久久aV高潮a√喷吹| 日韩男女高清| 亚洲欧洲日韩免费无码h| baoyu永久免费视频| 99久久香蕉资源网| 真人无遮挡无码在线免费观看| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲人成无码观看无码| 精品特色国产自在自亚洲| 在线免费白嫩紧| 深夜美女高潮喷白浆视频| 直接看的AV片免费观看| 亚洲已满18点击进入在线看片| 极品av一区二区| 2021国内精品久久久久免费| 影音先锋国产精品无码| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 亚洲女人色色视频| 90后极品粉嫩小泬图片| 在线精品无码AV不卡顿| iGAO网站视频| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看| 精品人妻一区二区三区| 亚洲午夜福利片在线| 永久免费A∨无码| 国产精品青青在线观看爽| 乌克兰精品免费视频| 无码av不卡免费播放明星脸 | 国产淫荡福利| 伊人五月天视频播放| 18禁网站污在线看免费| 亚洲精品一二区| 白丝一区二区| 国语精品福利自产拍在线观看| 韩国日本高潮| 熟妇丰满大屁股人妻| 中文字幕无线码一区二区| 国产免费性爱视频| 久久青草欧美一区| 韩国国内精品在线| 四虎成人精品永久免费AV| 日本a∨精品一区二区三区| www日韩av在线一区| 亚洲色拍 国产 另类| 高中粉嫩视频福利在线| 午夜嫩草高潮免费网站| 99r国产精品思思在线蜜芽| 一级片无码观看| AV动漫在观看| 人人爱天天做夜夜爽2020| 后进极品翘臀在线视频很黄| 日本XXXXX护士18| 亚洲成AV人无码不卡影片| 娇小的videos娇嫩的videos | 岛国AV动作片免费在线观看下载| 3d工口里番无码无遮挡| 国产关晓彤AV片在线播放| 少妇又紧又爽在线观看| nana在线观看在线视频免费 | 交换配乱吟粗在线播放欧美| 丰满少妇爽死你视频| WWW人成免费| 香蕉免费毛片| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 乱荡娇妻3p在线观看| 2020国产亚洲日韩在线| av片手机在线| 尤物国产精品99久久99久久久| 这里只有精品九九酒酒99热| 亚洲影院天堂中文AV色| 久久夜精品视频| 在线天天看片免费视频观看| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 久久久精品图片GIF| A级国产乱理论片在线观看| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激 | 国产在线你懂得| 亚洲天堂喷水| 午夜韩国理论片在线观看| 国产老女人乱子伦视频| 黄色视频无遮挡在线播放| 国产理论一区| 免费无码一级成年片无限制| 91在线论坛极品视觉盛宴| 吃胸毛片在线观看| 成片免费观看视频在线| sm视频无码| 婬荡少妇21p| 亚洲精品国产电影| 中国萝自慰网站| 久久国产三区| 在线播放字幕中文色| 曰本www在线视频| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 有码 中文字幕| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 丰满人妻少妇无码| 国产呦系列免费口在线观看| 纯肉无遮挡高潮喷水视频 | 人妻三级日本香港三级极97| www.午夜日本.com| 日韩毛片网视频| 国产第一页免费浮力影院| swag蜜芽无码国产| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| AV平底鞋无码免费国产| 亚洲最大欧美成年人的视频在线 | 中文字幕大香视频蕉乱| 国模吧双人炮一区二区| 正在播放的国产一级大片品爱网| av天天干天天操| 抱姝姝a亚洲综合久久| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 亚洲步兵一区二区三区| 潮喷video| 性高朝久久久久久久齐齐| 黄色视频在线网站入口| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 亚洲av永久青草无码精品| 久久综合社区| 忘忧草在线无码| 1024国产精品| 免费看一级a女人自慰免费| 少妇挑战三黑人4p在线观看| 人妻丰满熟妇av五码区| 亚洲作爱图欧美网站| 99re热这里只有精品22| 午夜福利偷视频| 观看玖玖极品一区视频| 日韩人视频资源在线观看| 在线视频网站免费黄| 99久久et这里只有精品18 | 又深又紧的少妇欧美视频| 人禽在线zoo无码| 久本草在线中文字幕亚洲| 免费女人裸体网站无遮挡| 尤物193国产在线精品| av人人揉揉资源站免费| 国产人摸人碰人爱| 国产午夜精品一区一区三区| 嗯啊午夜福利在线观看| h高潮娇喘抽搐视频| 着衣爆乳系列在线播放| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲播放精品无码| 91极品尤物在线| 免费看自慰喷水网站| chinese乱子伦xxxx国语对白| 又黑又长黑人欧美一级| 天堂网WWW在线资源| 在线精品国精品国产尤物动漫| 色动画视频播放网站| jiujiure在线视屏| 8090yy一级无码毛片| 沈阳少妇高潮在线| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 日韩新片网18| 国产成人AV三级在线观看| 中文字幕丁香五月天| 国内精品伊人久久久久网站下载| 小sao货水真多视频免费| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 丁香五月缴情网站免费| 拨牐拨牐永久华人免费| h漫动物无码在线| 久久美女免费视频| 丰满迷人的少妇无码| 国产午夜一级毛| 日韩在线aⅴ视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 亚洲日韩看片无码av| 自偷自拍亚洲综合一区| 在线免费av| 精品国产免费人成电影在线观看| 国产专区AⅤ在线观看| 国产日本一区二区| 亚洲先锋中文色色影| 超短裙白丝自慰黄网站| 亚洲大成色影视www男同| 无码在线观看h片| 久久99精品日韩| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 色天使久久综合给合久久97色| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 2022无码视频观看| 国产3P自拍| 精品一区二区无码av| 久久久综合九色合综| 自拍第9页欧洲制服| 尤物18禁勿入网站入口| 日韩αv精品| av香港经典三级级 在线观看| 新欧美三级经典在线观看| 国产丝袜美女出水| 天堂草原网在线观看| 2020日本高清国产| 日本欧美成人免费| 盗摄激情| 久久资源网免费视频久久影音| 18禁美女裸体免费看网站| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 日韩伦人妻| 毛多BBWBBWXXXXX| 两个人的视频日本中文十八禁| 中文无码狠狠操| 亚洲视频app在线观看| 男性同性裸交视频twink网站| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 2020年国产精品自拍视频| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 中文字幕少妇大胸| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 国产午夜激无码AV毛片0| 巨胸喷奶水视频www网| 国产片无码| 亚洲国产精品久久艾草| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 国产免费无码9191精品 | 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 成人精品免费视频大全| 熟妇丰满按摩BD| 高HAV在线免费看| 国产69精品久久| 国产呦玩系列(772)| 在线天堂中文新版WWW| 狼友战在线| 高潮娇喘抽搐在线视频| 中文字永久幕乱码2020| 国产丝袜无码一区二区三区| 亚洲欧美国产另类va| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 荡淫无码在线观看| 亚洲大成色www永久网站国产| 嗯啊不要操了在线观看| 日日摸夜夜添出白浆出水| 国产极品美女做到高潮视频| 亚洲中文字幕av无码区| 性aⅴ观看免费| 日韩欧美在线综合网另| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 久久艹禁精品| 永久视频日本尤無视频 | 性爱无码高清| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 小A级视频免费网站| 五月天伊人| 国产午夜不卡av免费| 国产午夜福利| 国产午夜人成免费视频在线| 人妻在线视频| 激情视频在线观看18岁点击进入| 日韩欧美国产自由二区| 福利视频150合集| 国产精品网红主播美女| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| Av丝袜天堂网手机版| 国产永久精品ww47| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频 | 久爱一国产视频| 白丝jk网站国产免费| 国产成人18黄网站在线观看| 国产69成人精品视频免费| 又大又又粗又长又黄又狠| 亚洲日产无码av| 老司机精品视频在线| 2021国内精品久久久久久影院| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 999视频精品全部免费| 在线观看欧美成人| 日本免费观看永久片| WWW在线资源18| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 日韩一区二区在线看精品| 538在线视频| 沟厕欣赏女尿高清| 中国一级黄色毛片视频| 中文字幕在第二页观看| 波多野结衣日韩精品在线播放| 久久久久久人妻无码| 亚洲综合色久| 白丝在线喷水视频| 超污小16萝自慰喷水网站| 2020最新无码精品国产| 亚洲床戏一区| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 日韩av人妻无码网| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| yy111111少妇影院永久版| 欧美成人一区二区三区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试| 新26uuu在线亚洲欧美| 加勒比波多野结衣高清久久| 884aa四虎影成人精品| 你懂的国产呦系列免费网站| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 国产成人8x人网站| 国产大学生视频合集 | 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 国产欧美另类久久青草免费| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频 | 成年女人大片免费播放网址| 67194熟妇在线直接进入| 亚洲最黄视频| 国产真实愉拍系列在线视频| 杨幂被弄喷水在线播放| 国产成人久久AV免费| 海量AV不卡高清| AV每日更新 在线观看| 国产在线小电影| 亚洲av无码精品色午夜| 国产农村一级精品视频| 同桌扒开我的内裤摸下面| 综合另类11p| 2019天堂无码不卡| 很黄很很污免费网站| 中文字幕第5555页| 无码aaa| JAVA性无码HD中| cao88888国产| 办公桌下警花深喉吞精| 亚洲AV理论在线观看| 在线观看无码av波多野结衣| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 亚洲人成网线在线播放| 18禁娇喘出水激情叫床| 尤物av二区| yy111111光屁股影院| 亚洲成男香蕉在线观看| 清纯大学生av在线| asian极品呦女爱爱| 国产实拍吃春药高潮不断| 在线孕交不卡| 白浆人妻| AA级毛片免费全部播放| 国产粉嫩一区二区三区| 中中文字幕三区| 国产午夜精品自拍| 67194熟妇在线观看| 五月天亚洲综合小说在线电影| 久久精品国产自在天天线| 午夜在线网站观看小舞被操| 在线网站18禁| 国产精品一区二区久久| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 亚洲色无码视频| 午夜福利红色一片国产| yw193尤物在线| 性感美女喷白浆| 乱码人妻一区二区三区| 色多多禁18视频| 天堂在线诱惑| baoyu222国产精品| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 在线精品自偷自拍无码| 国产一区二区三区精品尤物| 亚洲精品美女久久久久9999| 国产AV 品爱| 2021年亚洲无码在线观看| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 一区二区三区精品道| 国产亚洲无码高清视频| 18禁免费在线网站| 玖玖九九久久精品| 亚洲福利视频午夜| 白丝制服在线播放| 8ⅹ8X黄色视| 人妻丝袜在线视频无码免费看 | 宅男噜噜噜| 国产视频A级片| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 美女黄18以下禁止观看免费的| 你懂的在线看的视频的网站| 一边吃胸一边揉下面视频| 国产网站在线观看污| 自慰2020在线| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 欧美日韩亚洲国产二区| 99久久鲁| 中文字幕一区在线观看视频大全| 三级黄色网站大全| AV无码精品在线观看| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 色拍自拍亚洲综合图区| 18AV在线首页| 性夜影院爽黄e爽在线| 人妻熟妇乱系列| 18禁自慰喷水亚洲网站| 正在播放最新熟女俱乐部| 欧美拍拍拍拍| 亚洲国产剧情一区二区| 国产一区二区三区动漫精品| 爱爱喷水小视频| 污视频在线观看网站| 女人把私人部位扒开视频在线看 | 亚洲自偷自拍图片区2008| 免费无码护士高潮动态图| av丝袜中文天堂最新版| 放荡的教师中文字幕| 曰的好深好爽动态视频| 91亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 女高中生自慰污免费网站| 亚洲无码强奸视频| 爆操老肥熟在线播放| 国产一区二区水蜜桃| bl国产免费一区二区三区bl| 动漫美女被强奷视频免费网站| 67194线路1在线观看熟妇| 永久免费AV无码网站04| 2019最新国产不卡a国内2018| 天堂精品伊人| 国产欧美激情精品视频| 亚洲综合天天夜夜久久| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| Av无码在线电影| 真做的欧美三级在线观看| 嗯啊激情动漫在线观看| 国产AV嫩草研究院| 亚洲明星色鲍小视频| 韩国免费A级作爱片在线观看| 永久免费看免费无码视频| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 国产高清AV巨作女教师| www.日韩女优视频| 中文字幕动漫精品一页| 在线观看中文亚洲欧美日本| 先锋影音最新色资源站| 亚州日产中文字幕无码| 美女黄色网站av| 制服丝袜无码中文字幕在线| 真实男女狂X0X0动态图| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 九九热在线观看密牙| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 久久性视频动态| 女自慰喷水免费观看www| 国产午夜激无码GIF动图| 永久免费A∨无码| 手机AV在线手机版| 在线少妇不卡| 婷婷综合另类小说色区| 全黄性性激免费视频| 成人a v在线视频| 成年拍拍拍免费网址| 人妻无码全| 白丝超短裙jk自慰| AV潮喷大喷水系列无码观看| 每日在线更新a视频| 一二三区日本免费高清视频大全| 亚洲欧洲性AV| 成在线人免费视频播放| 一级AV片尤物| 538PROM精品视频在线播放| 日韩AV无码中文影院| 国产av忧草| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 色城视频在线观看| 思思久久美女软件免费观看| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 伊人久久少妇| 欲帝精品导航| 成 人免费?在线视频| 黑丝 在线播放| 红杏AV在线无码| 久久精品女人18毛片水多国产| 双飞无码一区| 亚洲国产成人资源在线| 粗大嗯啊免费视频| 国产高中生精品片在线观看| 韩国国产精品男| 欧美人与禽zozo性伦交| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 亚洲免费每日在线观看高中| 丰满老熟女六十路| 日韩AV高清在在线免费观看| 2022亚洲96AV无码| 免费看18禁裸体美女| 啪啪国产| 在线播放欧美成人| yy111111人妻影院无码| 极品少妇流白浆| 国产高清在线精品一本大道| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 手机在线搞中出| 免费精品一区二区h| 2022免费在线视频网站| 91青青欧美| 亚洲片十八禁污污污| H视频在线观看视频在线男同| 亚洲日韩国产欧美| 精品少妇人妻av无码专区| 中文字幕视频在线播放有码无码 | 久久久精品浪潮AV| 精品成人免费一区二区| 影音先锋主播另类| 无码窝在线lu| 色多多黄色视频一区二区| 美女少妇黄片| 在线无码视频一区二区| 无码av一区二区免费看| AV在线无码一区二区| 亚洲无码骚骚妇| 亚洲日韩欧美日本高观看| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 亚洲人xx视频| 欧美大胆一区二区人体视频| 午夜影院国产| 美妇在线导航| 永久免费91桃色国产| 国产一区二区三区啪| 波多野结衣在线高清一区二区三区 | 我爱老熟女AV| 人妻少妇精品视频无码专区| AV无码麻豆影院| 四虎国产视频| .制服丝袜无码在线第一页| 国产精品有码无码av在线播放| AV人妻在线一区二区三区| 自慰污网站免费看| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费 | 黄床大片免费30分钟国产精品| 亚洲免费人成一二三| 国产呦系列在线观看免费 | 情侣黄网站免费看| 永久毛片在线播| 91人妻人人做人碰人人添| 综合黄色电影| 欧美zozozo人禽交| 老熟女一老熟女毛片免费看| 四虎精品黑人视频| 古代一级aⅴ无码毛片| 淦到高潮喷水视频| 免费看黄片一区二区三区| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 真人啪啪无遮挡免费| av在线大量无码| yw尤物AV无码国产在| jk制服美女裸体扒开尿口| 亚洲成av人片一区二区小说| 作爱网址无码高清| 制服丝袜笫一页av天堂| 超碰91在线| 2022国产原创无码在线视频| aⅴ毛片免费观看| 亚洲无码2| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 2021无码中文字幕无码| 综合精品字幕无码久久| 69堂在线观看无码视频| 白丝美女自慰久久av| a级毛片高清免费视频就看| av中文字幕网站一区| 亚洲Av无码白浆很黄| 18禁裸体女生网站| 777米奇影音狠狠干| AV大尺度久久| yy111111电影院少妇无码| 99久热精品免费观看四虎| 国产成人VA在线播放| 国产毛片视频| 中文亚洲爆乳av无码专区| 国产精品无码A∨麻豆| AV不卡无码免费一区二区三区 | 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 69堂国产欧美亚洲| 最新国产午夜精品视频| 8男三女交换4p| 83kkk欧美在线| 自拍不卡dvd在线一区| 成AV在线| 又黄又爽又高潮的免费视频| 可以免费能直接看黄的视频| 亚洲处破摘花精品| 国产的关晓彤AV在线网站| 欧美激情一区二区三区高清视频| 波多野结衣亚洲| 国产AV色爽看到爽| 69A片在线观看| 午夜合集欧美在线观看| 亚洲se激情在线观看| 不卡无码有码| av人妻天堂网无码| 超碰97人人干人人射| 亚洲福利在线无码天天看| 91哆啪啪香蕉视频| 中文av人妻av无码中文| 国产综合一区| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 国产激情A| 91尤物视频网| 91麻豆国产自产在线观看| 少妇人人网站| 欧美激情国产精品视频一区二区 | 午夜在线网站观看小舞被操| 国产农村妇女一级系列| 本道久久伊人| 777在线视频免费观看| 不戴套双飞女房客闺蜜| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 乱精品视频| AV大片在线观看| 久久久久久久久久伊春院视频| 又刺激又黄又免费的视频| 99久久et这里只有精品18| 2022国产现在高清无码在线| 人妻就是爽21P| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 美女自慰免费黄网站| 亚洲天堂xxxx| 自偷自拍亚洲色| 777米奇在线观看视频| 性做久久久久久| 欧美三级韩国三级日本三斤| 2021AV免费在线观看| 精品国产精品一区二区| 老女人综合网| 超碰97色白白| 美女自慰黄网站www| 制服丝袜无码在线视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产剧情21p| 亚洲大成色WWW永久网址| 黄频视频大全免费的国产| 呦泑女视频网站| 雌雄双性人变态互交videos | 国产精品农村妇女性生活H片在线| 国产不卡久久精品影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 中年熟被啪高潮视频| 草草视频免费网站在线观看| 成 人网站另类| 黄、作爱免费视频| 啊嗯AV在线| H无码精品动漫在线观看导航| 日韩全网av在线| 免费看一级a女人自慰网站| 深田教师中文字幕在线播放| 幻女a视频在线| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 同桌扒开我的内裤摸下面| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 国产精品∧v在线观看| 2022最新无码在线| 人妻中文字系列无码专区| 棚户区娼妓xxxxbbw| 国产免费AV片在线观看下载| 在线观看无遮掩视频| 9丨老司机福利在线视频| GV男男在线观看| haodiaocao妞这里只有精品| 白后进极品翘臀在线播放| 亚洲三级片免费| k8肉欲毛片| 免费高清av一区二区三区| 国产美女口交免费视频| 18满xo影院视频免费体验区| 亚州精品影院| 日产精品视频在线播放| 国产剧情演绎AV女教师| 97免费无码视频| 91狼友视频在线观看| 国产成人av大片在线播放| 亚洲欧洲另类春色校园小说| a级毛免费精品| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 九九视频免费精品视频| 2020精品国产A不卡片| 成人无码α片在线观看| 国产一级毛片yw| 亚洲一级毛片在线视频| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 又爽又高潮的免费视频| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 久久久久放荡闺蜜| 亚洲男人无码天堂| 大伊人无码综合天堂Av| 超碰yw91尤物| 国产精品午夜波多野结衣| 成 人 电 影日韩| 白浆在线| 性欧美乱子伦| 啊,哦哦,无码,露出在线| www.av男人.com| 午夜福利杨幂在线视频| a级日本乱理伦片在线观看| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 久久精品视频按摩| 国产迷晕三个美女的网站| 中文字幕毛片无码| 免费看丝袜无码人妻| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 最近更新中文字幕2019视频| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产蝌蚪在线视频播放| 被公侵犯人妻一区二区| 午夜无码大尺度福利视频| 成年女午夜AV大全| 亚洲第一SE情网站| XVIDEOS免费人成视频网址| 亚洲一级奶水多| av日韩AV在线| 337P啪啪视频| 国产高潮好紧好爽受不了了| 亚洲女子高潮爆白浆| 草溜亚洲激情在线| 囯模人体直播在线不卡| 在线播放国产2022av| 完全着衣爆乳立川在线观看| 国产亚洲嫩草研究院久久| 18欧美AAA| 久久人体大胆瓣开下面| 性高潮视频动态图120秒| AV无码影视| 国产精品无码天堂2021| 老汉A影院| 158午夜青青在线播放| 久久18Av| 中文字幕无码视频第1页| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 国产精品久久久福利| 最新亚洲AV日韩AV二区 | H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 国产在线无码精品麻豆| 尤物福利在线观看永久视频| 在线午夜福利网| 波多野结衣浴尿解禁在线| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 免费粉嫩奶头视频| 好大好黄好深视频在线观看| 97久久极品| 色多多成视频人app黄| 国产女同专区在线播放| 少妇熟女淫荡丰满| 国产推油288会所在线播放| 成人亚洲国产精品久久| 国产131在线视频免费观看| 国产狂喷潮在线免费观看| 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 日日摸夜夜添高潮出| 成年女人毛片视频免费播放| 图片区小说区av区| 大学生曰批免费视频| 尤物蜜芽AV手机在线| 熟女人妇成熟少妇系列| 成年免费视频黄网站在线观看| 亚洲免费播放网址a| A春药视频| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载 | 97se亚洲国产综合自在线| 纯欲女生喷白浆视频| les女女磨豆腐视频网站 | 一区二区三区国模大胆| 在线步兵区免费| 色综合久久狼人| 少妇美女AV片在线| 激情无码视频线播放| 最新AV基地在线观看| AV男人的天堂在线观看第三区| 又黄又硬免费视频| xxxxx69内射中国视频| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 999久久精品国产| 日本视频一区二区三区| 青草草97超级碰碰碰| 亚洲天堂av.欧| 国产偷窥熟女高潮| 欧美性爱免费男人视频| 天堂色男人在线视频| 成在人线av无码免费动态图| 精品嫩草| 国产综合第一夜| 亚洲艾草网国产精品| 69天堂认成无码免费视频| 中文有码在线嘿嘿视频| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 午夜免费福利电影院| av影音资源共享| 日本爱爱网址| 伊人一区二区三区欧美| 99久久99久久国产| 2022无码在线视频| 欧美成人免费观看| 又大又硬又爽视频免费| 国产精品第13页| chinese裸体男野外gay| 性欧美XXXX视频| 777狠狠| 尤物tv在线国产剧情| 亚洲自慰无码一区二区三区| 国产挤奶水主播在线播放| 无遮挡色色动态图| 夜视频在线导航| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 综合色888影视网| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 中文字幕人妻有码专区| 西西人体一级毛片大胆的女人| 2021AV天堂网在线视频免费| 国产96在线看片视频| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 中文字幕无线观看高清| 国产不卡一区二区三区免费视| AV天堂最新网址手机| 工口久久麻豆| 制服第一页中文字幕| 亚洲a人成| 亚洲最大AV无码网址| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 中文字幕综合永久永久在线| 好涨好硬好爽免费视频| 91狼友视频在线观看| 久久综合少妇12p| 情侣作爱视频实拍网站| 日韩激情无遮掩视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 午夜国产福利小视频| 浪潮av网站| 久久久久青草线蕉亚洲| 国产午夜不卡影院| 中文亚洲爆乳无码专区| 2022av视频网站| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲精品自产拍在线观看| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 国产精品1024在线观看免费看| 久人人爽人人爽人人片AV| 人妻无码一区二区三区| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 国产欧美va天堂在线观看视频| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 欧美一区二区啪啪| 爱情岛亚洲品质永久入口| 久一久久久久久cao| 免费试看黄片视频669| 另类 专区 综合 中文| 亚欧成年人影院| 欧美成人AⅤ在钱| 国产国语脏话对白免费视频| 久久天堂AV| 超爆乳美女午夜福利视频| 亚洲欧美校区综合在| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 午夜片无码区在线观看视频| aa级女人大片喷水视频| 窝窝影视午夜看片免费| 无码AⅤ最新av无码专区| 在线观看sm重口一区二区| 亚洲国产精品18点击| 裸体美女18禁免费看| 最新国产走光视频资源在线播放 | 99成人无码精品视频| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 亚洲成AV人久久| 被窝影院午夜看无码| 国产精品一区12P| 午夜大乳房视频在线播放| 91久久久久精品无码一区二区| 下面流水不遮视频| 国产韩国精品一区二区三区| 怡红院av免费在线观看| 午夜小电影网站| 黄H视频在线观看| 吃奶摸下列床震视频小妖精 | 九月激情婷婷网| 嫒呦碧在线观看| 邪恶电车国产精品| 波多野结衣av高清无码| 999热在线精品视频| 香港三级韩国三级日本全集黄 | 又大又硬视频| 思思久久精品视频| 日无码一区二区| 亚洲综合白嫩| 国产精品导航一区二区| 亚洲红杏AV无码专区首页| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 国产免费高清无需播放器| 毛片一级精油按摩无码| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 中国国产高清免费AV片| 国产小受18asian男男| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 亚洲午夜免费无码| 黑人上司粗大拔不出来| 在线精品视频raPPer| 一级无码自拍黄片| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 四虎精品黑人视频| AV片亚洲国产男人的天堂| 国产白浆一区二区三区视频| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 激情综合婷婷丁香五月尤物| dy888午夜国产精品亚洲| 伊人久久大香线视频| 日本xxxx在线视频,免费看| 最新凹凸视频网| 国产乱对白刺激视频资料大全| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 欧亚无码专区| 337p欧洲亚洲日本| 狠狠 综合 久久| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 中文字幕精品无码2021| 久爱免费在线观看| 国产午夜福利网| 毛片国产| 最新午夜福利在线观看网| 亚洲午夜影院| sm调教免费视频网站免费久久网| 十八岁以后免费观看的黄| HEYZO中文无码| 中文字幕无线码中文字幕网站| 污网址免费观看| 国产av天堂| 一线欧美精片一区二区三区| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 久久精品青青草原不卡| 亚洲美女视频一区二区三区| 亚洲无码人成网| 4480YY私人精品国产| 国产亚洲福利私拍| 人妻扶着粗大强行坐下| H漫国产剧情在线| 潮喷娇喘网站在线观看| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 在线视频网址福利| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 中国性爱黄色毛片视频了| 真人作爱免费视频| 午夜韩国福利100| 亚洲妓女综合网995久久| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 亚洲最新色视频网站| 成人性三级欧美在线观看| 8x永久免费观看在线| YW193尤物在线影院| 亚洲天堂性爱网址| 体验区试看120秒啪啪免费| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 一本大道无码日韩精品vs| 国产视频污在线观看| 精品福利视频免费一区二区| 爱情岛论坛无码AV在线| 免费人成网站在线观看欧美| 人人爱人人插黑人毛片| 一区二区操久久| 在线天堂资源最新版| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 胸大美女又大又黄的网站| 亚洲无码免费视频3| 国产ΑV天堂在线观看免费| 很黄很污免费网站| 乌克兰高清免费毛片| 欧美日韩x8x8视频| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 三级理论在线观看视频| 国产白浆不卡| 国产女同疯狂作爱系列3| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 少妇大叫太大太爽受不了| 国产精品国产三级在线专区| 在线视频 国产交换| 18禁止看爆乳奶头免费| 在线不卡少妇播放| 国产999视频| 久久综合99热国产| jjzz日本在线看| ilovecao超碰| xxxxx精品视频| 黄色网站 无马赛克| 白丝白浆app| 超碰精品热在伊人75| yw尤物久久国产综合| 日韩激情无遮掩视频| 国产AV第一页| 国产在热线精品视频| 久久久一区=区三区| 日本国产一区二区三区在线观看| 国产成人美女裸体片免费看| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲av综合色区无码专区| 日韩精品一区二区深田咏美| 一级少妇高潮喷水| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 丰满少妇BD正在播放| jk美女在线调教免费观看| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 32pao强力打造高清基地在线观看| 大屁股少妇—无码专区 精品| 精品久久久久久国产| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚欧无码黄色网站| AV久草国产| 黄色网站18禁| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 成本人妻片无码中文字幕免费| XXXXXBBBBB性受| 一区二区三区高清AV专区 | 国产一区二区三区动漫精品| 亚洲国产精品久久久天堂| 欧美成人手机视频| 妺妺窝人体视频| 亚洲无码不卡DⅴD| igao-欧美在线| 无码熟妇啪啪| 午夜tv视频免费国产区4| AV一区二区三区无码| 日韩精品欧美喷水| av在线暗网无码| 2021偷拍各种走光福利小视频| 杨幂国语一级毛片特黄| 中文字幕国产有码| av色综合图片| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 一级欧美日韩理论片| av片 手机在线| 一边吃胸一边揉下面视频| 超碰人少妇| 扒开双腿猛进入喷水视频| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 边做边叫床视频播放| 最新无码码专区| 综合图区自拍另类图片| 亚洲av网站在线| 午夜福利推油按摩电影| 亚洲av无码专区首页 | 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 中文字幕人妻有码无码| 天堂色在线视频| 精美人妻与无码人妻| 亚洲女人天堂视频在线观看| 熟女啪啪Av免费| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 亚洲成av人无码免费观看| 香蕉免费一区二区三区在| 在线无码小视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 日韩精品无码中文字幕电影| 公交车上拨开少妇内裤进入| 最新国内外无码视频| 麻豆久久婷婷国产| 亚洲色图一区二区| 女人喷液抽搐高潮视频,| 裸体美女亚瑟在线影院| 午夜三级a三级三点在线观看| 2020国自产拍国产小视频| 日本视频免费高清一本18| 亚洲欧美日韩在线不卡| 丝袜长腿AV网站在线| 国产younv在线播放| 一个人看免费视频WWW| 国产欧美导航在线| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 依依成人亚洲| 怡红院有毒av| 91尤物在线看片资源| 旗袍美女高潮潮喷视频| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 亚洲www天堂网| Av无码在线电影| 在线看黄动漫视频网站| 无码av一区二区免费看| 未发育的小身子h小说| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 国产性自爱拍偷在在线播放| 四虎成人精品永久网站| 性生大片免费观看一级| 久久麻豆av| 爱H亚洲视频免费| 理论片福利片在线观看| h漫喷水视频在线看| igao手机在线视频| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 夜夜春视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 2022AV最新免费视频在线观看| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 麻豆婷婷综合| mm1313做性爱在线观看| 国产在找视频在线| 国产农村妇女一级系列| 第一福利精品视频导航| 痴汉一区二区 在线| 91超碰在线看| 亚洲国产日韩AV| 激情综合啪啪| 久久久r精品66| 中文字幕第二页在线观看| 久99久精品影视免费播放软件| 中文——日韩视频| 曰本成熟妇人观看| 未满十八岁网站| 无码动漫第一页| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 夜夜春夜夜爽小视频| av天堂日韩| 久久性色a免费| 亚洲第一色无码无遮视频| 亚洲性爱区免费视频一区| 韩国一级婬片特黄特刺激| 九九九午夜国产精品| 超频视频在线公开视频| 18禁av无码在线| 香蕉网站永久在线视频| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 呦男呦女视频精品欧洲| 国产黑丝在线播放| 亚洲已满18点击进入在线看片| 3d真人肉动漫在线观看| 97人妻碰免费视频| 97porm国内自拍视频| 美女自卫慰黄色网站| 国产精品日本一区二区三区| 国产最新区| 亚洲无码网| 日韩在线一区二区三区观看| 久久66热人妻偷产精品| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 亚洲国产日韩欧美精品| swag尤物自拍视频在线观看| 一本到视频在线播放| 亚洲欧洲日产国码av| 日本少妇喷浆| 久久羞羞色院精品全部免费| 精品黑人一区二区三区| 自拍偷拍一区二区33| 在线视频a无码| 又色又爽又硬又刺激的视频 | 爱H亚洲视频免费| yy111111妇女影院| 亚洲AV无码专区国产| 性高朝久久久久久久齐齐 |