學生會干部自我評價

　　在日常的學習、工作、生活中，我們最不陌生的就是自我評價了，自我評價是一種重要的評價形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。那么，怎么去寫自我評價呢？以下是小編整理的學生會干部自我評價，歡迎閱讀與收藏。

學生會干部自我評價1

　　2月份已經過去了，在這一個月的時間中，我通過努力的學習，有一定的收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取刻訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己也有信心和實力能把工作做得更好，更完美。在學生會學習部中發(fā)揮出自己應有的一份貢獻，我也更加深刻的認識到了學習的意義和責任，受益匪淺�，F(xiàn)將這個學期個人工作總結如下：

　　我是上學期末最后2個月進入的學生會，在原學習部部長，現(xiàn)學生會副主席的感召下進入學生會的。在過去的幾個月，雖然每月的工作相對來說比較少一點，但是我用全力去完成，不敢絲毫松懈，秉承“為同學服務，提升自我”的根本總之，開展自我教育，自我管理的活動，協(xié)助部長與學校一起給軟件專業(yè)一個良好的教學秩序和學習氛圍，務求把幸小勇部長布置下來的各項工作精益求精，做得更好。

　　一、工作總體回顧

　　(1)立足常規(guī)，做好本分工作

　　穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項布置下來的活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是我們工作的常識，因此，我們始終堅持立足本分工作，在工作中找出不足，更在工作前把一切可能發(fā)生的事故做好準備，按質按量地完成幸部長與學校交代下來的任務。

　　(2)做好換屆納新工作，為學習部注入新鮮血液

　　馬上就又到下學期新同學來到我們學校了，不到一個月的時間，我們學生會現(xiàn)在人數(shù)雖然比較多，但是能做到管理好自己，每次都參加學習部組織的活動，晚自習的人非常少，基本就只有我們幾個組長，副部長和部長。這有待改進與整治。該于撤退的就撤退，絕不手軟。在新學期來臨之際做好招生準備，秉著公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄取。那些不服從管理與參加活動的一律不要。

　　(3)完善內部管理機制，促進學生會學習部不斷發(fā)展

　　事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求!特別是我們軟件專業(yè)，每年都會有新的知識出來。我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，使學習部的每位成員都覺得自己是有用的，參加進來是有事可做，能表現(xiàn)自己的。充分發(fā)揮各成員的潛力，使大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

　　(4)舉辦特色活動，增加成員感情

　　學校各社團活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，而且豐富多彩。這才使得各個社團更加團結，更加有干勁，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。給同學們提供了一個展示自我的平臺，使自我得到自信，從而更加有信心與激情來干好學習部的工作。為廣大同學更好地學習、工作、生活提供了全面保障。

　　(5)保持優(yōu)異成績，為同學服務

　　在學習部中不僅僅是工作與學習。更主要的是提升自我。如果自己在課堂上的學習都沒搞好，又怎么來服務廣大同學。所以成績在班上沒能靠前的同學，需更加努力。達到標準后再來學期部，為同學們出一份力。

　　二、本月工作總結

　　在6分月，有許多事情，如北京校區(qū)的同學來到我們校區(qū)就讀，八周年校慶，每周一、三、四的晚自習等等。在北京校區(qū)同學來臨我們學校的時候，我們學生會學習部，在部長幸小勇的帶領下，一起幫助北京校區(qū)的'女同學搬運行李包到她們宿舍去，充分展示了我們校區(qū)的友好，與我們部門的工作能力和態(tài)度;在八周年校慶中，身為部長的幸小勇在舞臺上瀟灑的舞姿深深打動與影響著我們成員的心;每周一、三、四的晚自習，就有點不足，不是每一位成員都能嚴格要求自己，按時按地的到達學校為我們專門空出的空調教室，在這武漢炎熱的夏天能在有空調的教室里，安靜的，大家一起努力的學習，也是非常享受，感動的一件事，要想想以前老師們的生活條件，能有風扇，能有安靜的地方就很滿足了。我們要像以前的老師們學習，我們就是少了這份拼勁!在以后的工作，學習中一定要努力拼搏，讓我們學習部成為學校不可或缺，同學們不可忽視的團體!

　　三、工作經驗的不足

　　在回顧工作的同時，我們也看到自身的不足，如有畏難情緒，看見有困難的任務，不能挺身而出，這是一個重要的也是普遍的問題，在以后的工作中需要進一步的改進與學習。并且在和其他部門與社團需要更好的交流與學習，讓我們學習部成為所有部門中最重要的部門之一。

　　四、工作展望

　　(1)馬上就要新學期了，新同學即將來臨，目前最重要的工作就是在新生交流會上那非常重要與神圣的30-40分鐘，學校專門、獨自教與我們學習部負責展示。我們一定拿出百分之一百二的激情與干勁，把它做到最好，最完美。使新來的同學對自己的學習充滿激情與期待。

　　(2)加大力度提升學生會干部的自身素質與技術硬件實力，以保證能把每次發(fā)配下來任務，活動做到最好，最完美。

　　(3)加強與各部門、社團的聯(lián)系、交流與合作，吸取寶貴經驗來提升自我，納精去糟。

　　成績屬于過去，奮斗成就未來，我們會一如既往地做好本質工作，以“為同學服務，提升自我”的目標，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學付出自己最大的一份努力。

學生會干部自我評價2

　　春華秋實，時光荏再，轉眼間，我已近在組織部里工作，學習了一年。一年中，我部在分院團委書記的帶領下，圓滿地完成了組織交給的各項任務，切實服務基層團組織，服務廣大青年同學。作為組織部副部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結。

　　組織部是學生會所有部門的組織執(zhí)行者，負責各部門的組織與協(xié)調工作。在一學年里，我們主要組織了分院團學干部培訓工作，開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導。協(xié)助其他部門開展了各項活動，如學習部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學習到了組織的協(xié)調配合，學會了如何更好的服務同學，學會了更好的開展各項團學工作。

　　對于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事，同樣隸屬于團總支，對于團內事務也有略微的了解。在一年的工作中，從學習摸索，到輕車熟路，我要感謝團總支書記，感謝我們的部長，是他們的淳淳教導，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團內工作，深入配合與協(xié)調各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關系，團員證的.補辦及管理，以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中，多的是快樂與充實，作為一個服務青年學生，服務學生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。

　　但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點不足，希望在今后的組織生活中得以改善。

　　(1)自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅持理論學習的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會干部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生干部，自身學習能力也必須提高，學習是學生的天職，只有在學習上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學習都沒有認真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應該積極去認識去改正的。

　　(2)組織落實協(xié)調能力不強。組織部是學生會的核心部門，在學生會組織中應該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學生會的常規(guī)工作，這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說，更多的應該是組織開展各項活動，深入挖掘優(yōu)秀青年團員，開展有代表性，有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結意識，培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的支持與認可，更好地開展團學工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。

　　(3)內部結構不夠穩(wěn)定。組織內部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結構，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實現(xiàn)責任到人。但是對于直線型組織結構，缺乏的確實術業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識主義，雖然工作切實到位，但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認可感。

　　對于一年的組織生活來說，更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。

　　最后要感謝分院領導在過去一年中的英明領導，兄弟部門的大力支持，部門內部干事的認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學生會今天和明天的輝煌。

學生會干部自我評價3

　　天生積極、樂觀、進取、正直的我，從不敢夸耀自己說自己是最優(yōu)秀的那個，但我始終堅信我是最勤奮、最努力的那個。

　　從未間斷過學生干部生活的我，來到大學后依然保持著那份熱情與進取、追求卓越的心態(tài)進入了學生干部的行列。從干事到部長，一年多的學生工作練就了我堅毅、穩(wěn)重、務實的人生態(tài)度。

　　從擔任學院干事一直到現(xiàn)在的學生干部以來，我一直秉承著師兄師姐們的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，同時自己也不斷開拓創(chuàng)新，在工作上，認真負責、一絲不茍，為人處事慷慨大度、謙遜有章，生活中的我也總是保持樂觀積極的心態(tài)，可以說對待每一件事情都盡量做到了最好。

　　有了這樣的.積極樂觀，使我在多方面都曾取得一定成績，曾被評為旅游學院優(yōu)秀干事、大一學年獲得了三等獎學金與院三好學生的榮譽、在校運會上也曾獲得過鐵餅女子組第三名的成績……

　　雖然曾經取得過上面的殊榮與佳績，但是我從不驕傲自居。因為我知道，作為一名學生，作為一名干部，咱們都應時刻保持虛心進取、奮發(fā)向上的心態(tài)。

　　工作上，從做干事時起，我就本著認真負責、積極主動的態(tài)度做事，按時完成上級下達的任務，遇事主動承擔責任，與同事積極配合、友好合作。而擔任了部長一職之后，更是處處以身作則，嚴于律己。負責過班委換屆選舉、入黨積極分子推優(yōu)、團費收繳、團籍整理、綜合測評與素質拓展等工作，雖然有時感覺有點繁瑣、復雜，但是始終秉著積極的態(tài)度去完成上級下達的每一項任務，悉心引導部門干事、團結合作同事，全心致力于部門凝聚力、戰(zhàn)斗力的建設。

　　學習上，始終堅持刻苦、踏實的學習態(tài)度。作為一名學生，我始終記住學習是第一要務。我平時養(yǎng)成良好的學習習慣，自覺性較強，在學習中發(fā)現(xiàn)問題并對其進行深入細致的思考，逐漸形成了嚴謹、敏捷的思維習慣，這對我的學習有非常大幫助。

　　雖然有時遇到困難，但我對學習始終嚴肅認真，不逃課，不遲到早退，認真做好課前預習和課后筆記整理工作，學習目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦、銳意進取，對大學課程充滿了濃厚的興趣，并且善于總結學習經驗，不斷改進學習方法、理論聯(lián)系實際，通過不懈努力，取得了優(yōu)異的成績。

　　能夠充分合理的利用時間，提高學習效率，入學以來沒出現(xiàn)過掛科的情況，并且在大一學年平均績點在3.0以上。在加強專業(yè)學習的同時，還吸收其他課外知識學習，利用空閑的時間，自我充實，考取了計算機一級、英語四級以及BEC中級證書。

　　生活中，我是一個勤勞樸實、與人為善、寬容大度的女生，與親戚朋友、同學、同事都保持著友好、真誠的情感。凡事也膽大心細，主動積極參加校級、院級各項文體活動，一方面充實了個人的大學生活，同時也在這個過程中結識了非常多朋友，甚至對班級體的凝聚力建設貢獻了一份應有的力量。

學生會干部自我評價4

　　轉眼間已在學習部工作了一個學期了，通過這一個學期的工作和生活，大學的輪廓在我的腦海里日漸清晰了，它是既充實而又富有挑戰(zhàn)性的，做每件事，每一天都會有新收獲，自己的能力也在一點一滴的日常學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學期在學習部工作的點點滴滴，我真的是收獲很多，心中莫名的產生一種由衷的感激，感謝這個溫暖的集體，感謝身邊每日幫助我的同事，真的謝謝你們，讓我成長了這么多。

　　在這個學期的工作中，學習部主要承辦了新老生經驗交流會、3G知識講座、新生辯論賽、四六級經驗交流會和查課。

　　新老生經驗交流會是由部長們負責承辦的。在參與其中的過程中，我的確感到受益頗多，它提供了剛進大學校門的新生與優(yōu)秀的學長們交流與溝通的平臺，讓尚未適應大學生活的新生了解了大學究竟要學什么，怎么學，讓新生們不再迷茫，迅速的進入狀態(tài)。但其間也有些做的不足的地方，如宣傳工作做的不夠周到，以至于很多同學沒有準備多少問題。這點是以后活動中應當注意和改進的地方。

　　在這學期的工作中，學習部還承辦了兩次“3G”知識講座，這是由我們全體干部干事一起參與的一次活動，其準備階段我負責發(fā)放傳單，貼海報和掛噴繪。雖然這些看似都是小事，其實它們都是非常重要的，它起到了宣傳這次活動，讓更多人參與其中，擴大影響范圍的作用。第一次講座有一個遺憾就是沒有“滿座”，在吸取經驗后，第二次講座時我們加大了宣傳力度，使現(xiàn)場座無虛席，觀眾熱情很高，活動取得了良好的效果。

　　在這學期學習部承辦的活動中，辯論賽是持續(xù)時間最長，也是工作的最辛苦的一個活動，在歷時近一個月的辯論賽中，我負責收掛噴繪和貼海報，在預選賽中我當了4次裁判，并協(xié)助其他同事布置賽場，在決賽中負責簽到和維持場下紀律。貼海報和掛噴繪的意義我已經提過是很重要的，是宣傳活動的關鍵。在辯論比賽中，我們的工作還存在著不足的地方，如：在開始的淘汰賽中，由于規(guī)則中有些方面沒有做統(tǒng)一的規(guī)定，導致裁判吹哨的時間把握有些區(qū)別，在比賽后，我們馬上改進了規(guī)則并做了統(tǒng)一的規(guī)定，以后的幾場辯論賽中再也沒有出現(xiàn)此類情況。在決賽上，工作不到位的地方有：幻燈片設置不對，導致多次上臺調試，現(xiàn)場就律沒有維持好，同學們鼓掌較隨意。這些都是以后工作中需要注意的地方。

　　一學期中我們最日常的`工作就是查課了，這也是學習部獨一無二的工作，在這個學期的查課中，我先后負責了05級和06級的查課工作，并在06級查課小組中擔任組長，開始時查課的確出現(xiàn)了不少問題，由于那段時間的活動較多，時間不足以及對查課的重要性認識不夠，導致05級沒有完成規(guī)定次數(shù)的查課任務，在幾位部長的提醒下，在查06級課的時候已基本改正了以前的錯誤，按時按量地完成了查課任務。

　　在這些活動的組織過程中，我的收獲很多，如：

　　在為“3G”知識講座發(fā)傳單時我鍛煉了自己的勇氣，敢于主動與陌生人交流并介紹自己的活動;在辯論賽布置賽場時我認識到了時間觀念的重要性，一定要守時才能出色的完成任務;在當辯論賽裁判時我了解到規(guī)則的重要性，一切都要嚴格的按照規(guī)則行事，做到公平，公正;在查課的過程中加強了我的責任感和使命感，鍛煉了自己的表達能力和勇氣，敢于在講臺上準確無誤的念出所有人的名字，等等……

　　現(xiàn)在回憶起這些點點滴滴，不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經成長了許多，是學習部給了我這個機會，是可愛的同事們給了我這個機會，我由衷地感謝這個優(yōu)秀的集體和可愛的同事們，盡管在過去的工作中我們的確表現(xiàn)出很多不足，但我相信我們一定能伴隨著學習部一起成長起來，我們一定能把學習部建設的越來越優(yōu)秀，我對學習部的明天充滿信心!

學生會干部自我評價5

　　從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝，在這一個學期中我擔任經管系團總支學生會學習部的副部長，在各位老師的關懷和各位干事的努力下，學習部工作進展順利，在20xx年有了很大的突破。

　　對于一個大二剛剛進入學生會擔任副部長的我來說，一個學期的磨練真的讓我學到了很多。下面是我20xx年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望。

　　一、20xx年下半年的基本工作情況

　　(一)從大一新生中選出積極的學習部干事，組成新的經管系團總支學生會。

　　(二)考勤工作。這個部分主要包括早、晚自習，早鍛煉，學習委員的正常上課考勤三大塊。

　�、僭�、晚自習。在干事沒有選出來之前，由三個部長輪流考勤，干事選出之后，每天由兩個干事輪流考勤，并隔一段時間匯總一次。

　�、谠珏憻�。先前是由一個部負責一個班，后來就是由學習部干事協(xié)助并督促，一方面可以督促自己不能遲到，另一方面也可以督促其他部門干事準時到達，并且可以協(xié)助他們點名。

　�、凵险n考勤。正常的上課考勤是由學習委員負責的，但是由學習部每個星期匯總一次。

　　(三)大一新生英語四級摸底考試的組織。在12月，我們部組織了大一英語摸底考試，從試卷的選取到試卷的批改，再到成績的出來統(tǒng)計，讓我了解了大一英語的大概情況，也為下一步的關于英語活動的開展奠定了基礎。

　　(四)輔助其他部門開展了一系列的活動。在冬季熱力賽我們學習部負責計時計分，在十佳歌手比賽中我們部負責算分，在演講與口才社一周年年慶中負責音樂和祝福語……

　　二、存在的問題

　　(一)信息的獲取缺乏主動性。在許多情況下，我們只是被動的等通知的下達，卻沒有主動的無問有什么事，導致時間準備的不足。

　　(二)宣傳活動的時候，因時間、人員等不協(xié)調因素，導致不能更好的詳細下達各個活動。

　　(三)在四級摸底考試中，沒有很嚴格的監(jiān)考，導致大一學生上網搜答案，在一定程度上也沒有達到了解他們英語水平的目的，更重要的是大一新生沒有對自己的英語有個底。

　　(四)缺乏與其他部門的溝通與合作。

　　三、經驗總結

　　(一)在宣傳活動或下達通知是，要注意自己的思考，并選擇合適的方式去表達，善于利用小班去動員同學。

　　(二)積極主動地與活動負責人聯(lián)系，關注活動的進展情況。

　　(三)充分做好各種活動的動員工作，調動同學們參與各種類型的`活動的積極性以便更好的開展工作。

　　(四)注重活動的前期準備和后期跟進工作，落實到活動的每一個細節(jié)。

　　(五)合理安排時間。給自己要留一些改錯的時間，不要把所有的事情留到最后。

　　(六)每兩周開一次例會，匯報兩周內的工作，交流思想，并對已完成的工作進行安排，并對未來的工作進行安排，對于提出的問題集思廣益，爭取把工作做得更好。

　　四、未來展望

　　(一)與小草英語俱樂部聯(lián)合開展英語活動，提高大一的英語水平，并從大一一開學，就在晚自習時間放四級聽力并糾正，為四級考試做準備。

　　(二)舉辦學習情況調查會議，了解大家在學習中存在的問題，并將反饋信息及時處理解決，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，營造良好的學習氛圍。

　　(三)對學生各科學習中存在的主要問題進行匯總，由學習委員與任課老師聯(lián)系，及時幫助同學解答相關問題。

　　(四)邀請大家信服的老師，舉辦各種講座，內容盡多涉及社會各方面，深入學習生活。

　　(五)進行考前動員，動員學生總結本學期的各科所得

　　轉眼間一個學期匆匆而過，回顧學習部一學期的工作，感慨萬千，既有自豪之處，也有遺憾之事�；厥�20xx年，學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力著。我們積累了一些經驗，取得了一些成績，但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足，許多地方有待提高和改進。

　　展望20xx年，我們信心百倍。我們會一如既往的努力，更好的為同學服務，讓學習部成為一個團結高效出色的集體，我也更加努力，和其他兩位部長共同帶領我們學習部走向高潮。

學生會干部自我評價6

　　尊敬的各位老師、同學們：

　　我于20xx年9月就任院學生會學習副部長，至今已經快兩個學期。這么長時間以來來，在院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下四個方面進行有關的工作匯報：

　　一、部門隊伍建設

　　現(xiàn)部門成員共有xx名，其中部長一名，副部長2名。部長統(tǒng)籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與干事隊伍的帶領。

　　對于干事的培養(yǎng)我通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。并要求每位干事發(fā)展一項特長，盡量自己準備一場大型的活動。

　　本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優(yōu)異。同時我系統(tǒng)統(tǒng)計了內部成員所掌握的資源，如擅長舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦等硬件設備。

　　為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門干事的指導及培訓，專門邀請老干事指導新干事寫會議記錄，工作計劃與總結等部門活動。

　　二、部門活動

　　一年來，學習部依據學院教學和學生工作要求、舉辦了“第四屆英語會畫大賽”、“第二屆漫畫大賽”等活動，協(xié)助教務科對在我校舉行的“會計從業(yè)資格證”“衛(wèi)生專業(yè)技術資格”“英語四六級準考證發(fā)放及考試”進行服務。并在20xx年10月28日舉行學習部、體育部、社會實踐部舉辦的我三部聯(lián)誼，在20xx年5月27日“我的青春，我的中國夢”院團委學生會“四比四賽”之演講比賽中負責部分技術工作。當然任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部以及其他部門成員的共同努力下圓滿的完成了任務。

　　并且我部門的兩項活動起承轉合，使的學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創(chuàng)造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，并且經過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的.各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗也經過傳幫帶的方式留給了干事，這將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。

　　三、存在的不足

　　(一)院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。

　　(二)與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。

　　四、工作展望

　　(1)提高部門的創(chuàng)新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。

　　(2)要加強與各部門的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。

　　(3)培養(yǎng)部門干事，為明年的換屆提供優(yōu)秀的候選人。最后，感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!

　　謝謝!

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