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    招聘面試自我介紹

    時間:2024-12-04 01:52:43 自我介紹 我要投稿

    招聘面試自我介紹

      來到一個完全陌生的環(huán)境,我們就有可能用到自我介紹,自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。那要怎么寫好自我介紹呢?以下是小編為大家收集的招聘面試自我介紹,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    招聘面試自我介紹

    招聘面試自我介紹1

    各位領導:

      下午好!很榮幸有這樣一個機會,讓我向各位做自我介紹。

      我叫xx,是XXXX學院XXXX專業(yè)XX屆即將畢業(yè)的學生。在校的X年里,我不斷充實自己,全面發(fā)展,以銳意進取和踏實誠信的作風及表現贏得了老師和同學的信任和贊賞。我有較強的策劃、組織、管理能力,以及人際交往能力。

      大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的X年。在大學期間,我自己認真學習專業(yè)技能,掌握了較強的專業(yè)理論實踐知識技能,并把理論知識運用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅,獲得優(yōu)秀學生獎學金二等、三等各兩次,榮獲校級三好學生稱號。我所學專業(yè)是計算機,在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中,有獨特的經驗總結。順利通過國家社會和勞動保障部高新技術辦公軟件應用模塊資格高級操作員考試。同時,我發(fā)揚團隊精神,幫助其他同學,把自己好的學習經驗無私的.介紹給其他同學,共同進步。

      大學里,豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛,使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

      在個人愛好的帶引下,入校我便參加了校書畫協會,由干事到副會長,這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活,被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯誼活動,達到預期目的,受到師生首肯,個人被評為現場書畫大賽優(yōu)秀領隊。靜如處子,動如脫兔,181cm的身高和出眾的球技,使我登上球場后,成為系籃球隊主力小前鋒,與隊友一起揮汗,品味集體團隊的協作的樂趣。文武兼?zhèn),則是我大學生活的一重要感悟。此外,在擔任班團支書和輔導員助理期間工作積極,為同學服務,表現出色,貢獻卓越榮,獲校級優(yōu)秀學生干部稱號。

      作為一名即將畢業(yè)的學生,我的經驗不足或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。"良禽擇木而棲,士不知已者而搏。"我堅信:只要用心就能贏得精彩!

    招聘面試自我介紹2

      各位領導好!今天非常榮幸能夠進入貴行的面試,我叫XX,今年XX歲,來自XX城市,畢業(yè)于XX學校,XX專業(yè)。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人。我曾經在學校參加過銀行實習,在實習期間我嚴格按照正式銀行的標準來要求自己。同時,在實習當中,身邊銀行無私奉獻的精神和天真、求知精神,勤奮的學習態(tài)度深深地感染了我,我也深深體會到了作為一名銀行員工的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名銀行的決心,成為一名銀行也成了我的愿望。如果我能競聘如愿到貴行工作,我將秉承顧客是上帝的服務理念。

      對于一個即將踏入社會工作崗位的我來說,我是很期待能在工作中找到自我的價值的體現。在學校期間,我非常喜歡參加各項團隊活動,因為在那能找到和大家合作的愉快和感受到團隊勝利的'喜說。我參加過學校社團管理辦公室組織部學生工作,雖然只有短短的一年多,但在那段時間讓我體會到了和大家一起合作的快樂。

      為了鍛煉自己,作為一個在校生,利用假期時間曾經去做過促銷員,以及在蛋糕店做過銷售人員。我這人喜歡親手去嘗試和了解很多期待的事物,做事還算有效率,能夠團結周圍的人,性格開朗,誠實守信。不過也有缺點,就是有點成就,愛沾沾自喜,在今后的工作學習中,我會注意并努力改正的。

      謝謝今天您們能在這里給我一個面試展示自我的機會。

    招聘面試自我介紹3

    尊敬的領導們:

      您們好!

      我叫x,畢業(yè)于x學校x專業(yè),選修x。

      在學校期間,主修的專業(yè)課有x(此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要。然后介紹通過系統學習,自己掌握了那些技能,具有哪些能力)。根據所學的知識,也參加過一些具體項目的實施,比如學院獨有的精品課x,在其中負責x主模塊或者擔任x組長工作,應用了x(應聘相關的課程)技能及x知識等,取得了x什么樣的成果。并在實踐中,加深了對x的認識,提高了此類工作的實際操作能力。

      另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如x(此處說1—2樣如學院周年校慶活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協作的.帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。

      個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心。

      在這里應聘貴公司的x職位,是想將自己的所學得以應用,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,在這個職位上發(fā)揮自己的能量。

      我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。

      謝謝!

    招聘面試自我介紹4

      在求職面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點:

      一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

      二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

      三、 注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

      四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

      五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

      六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

      一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內,針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發(fā)起購買欲。

      1、自我認識

      想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

      這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現狀。

      所以,第一個問題,你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

      隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。

      然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的`執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

      用這樣的方法,以現在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

      2、投其所好

      清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。

      好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

      但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

      3、鋪排次序

      內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

    招聘面試自我介紹5

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx,畢業(yè)于xxxxx學校xxxxx專業(yè),獲得的是醫(yī)學博士學位。

      在學校期間,主修的專業(yè)課是骨外科,根據所學的.知識,也參加過一些具體項目的事實,比如xx項目,在其中負責xx模塊或者xx工作,并在實踐中,加深了對醫(yī)學實踐操作的認識,提高了專業(yè)水平。

      另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如xx(此處最好說1—2樣),在其中加強了和同學們的團隊協作,并且有xx的感受和知識。

      在這里應聘貴醫(yī)院的醫(yī)師助理職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。

      我的情況大概就是這樣,請問您有什么其他方面想要了解的么?(面試這樣說,是為了可以直接話題過度給面試的人,省得最后冷場)。

    招聘面試自我介紹6

      思路一:我是誰—做過什么—想做什么

      舉例:各位考官大家好,我是xx號考生。畢業(yè)于東北大學經濟學專業(yè),研究生專業(yè)是管理學。通過對經濟管理知識的系統學習,我掌握了經濟、金融、會計、管理、投資等多方面的專業(yè)知識,具備扎實的專業(yè)基礎,通過了會計從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試,并通過了注冊會計師中的審計、財管、經濟法、公司戰(zhàn)略與風險管理四門課程。

      在校期間,我在國信證券實習3個月,擔任客戶經理助理,協助經理處理了1000多筆業(yè)務,無一差錯。另外,在撰寫研究生論文期間,總字數4萬字中沒有錯誤的字和符號。我認為,細節(jié)決定成敗,在細節(jié)中才能獲得成功。我在做每一件事情的時候都反復仔細核查,確保每一件事都精中求精。

      如果用一種實務來形容自己,我認為我是一塊磚,哪里需要哪里搬,不怕風吹,不怕日曬,希望我能夠加入貴行,成為貴行發(fā)展路上的一塊磚。

      思路二:學習中—生活中—工作中

      各位考官,大家好!我是xx號考生,是一名應屆本科畢業(yè)生。

      生活中,我是一個性格開朗的人,我身邊的朋友都愿意把我當知心人,經常在遇到問題的時候找我聊天,找我出主意,因此我真的是一個朋友緣非常好的人。

      在學習中,我的成績比較優(yōu)異,連續(xù)三次獲得國家獎學金。還參加了本校創(chuàng)新課程"關于xx的實證分析",這一課程獲得了?蒲幸坏泉。

      在實踐中,我積極參與各類社會實踐活動,記得我在XX銀行XX分行實習的三個月中,協助處理了近千筆的銀行業(yè)務,沒有出過一次差錯,對于日常柜臺上的業(yè)務咨詢也能給予客戶相應的反饋和答復,因此獲得了"優(yōu)秀實習生"的稱號。

      所以,我希望能夠在貴行的發(fā)展中貢獻自己的.一份力量。

      思路三:為人—處事

      各位考官,大家好!我叫xxx(如果銀行規(guī)定面試不讓說名字,就不要說),來自山東煙臺,20xx年畢業(yè)于山東財經大學金融學院,碩士研究生,之前從事過兩年的營銷和管理工作。

      正直誠懇是我做人的原則。我的性格穩(wěn)重,平時喜歡和他人溝通,善于與人相處,結交了很多知心的朋友,并且具有良好的團結合作精神。愛好廣泛使我非常充實,眾多的朋友使我倍感富有。

      踏實認真是我做事的態(tài)度。兩年的工作經驗使我得到了多方面不同程度的鍛煉和考驗,使我深刻地體會到天道酬勤和腳踏實地的意義。極強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。無論做任何事,我都會充分享受做事過程中的快樂,但又不輕視每件事帶給自己的收獲。作為有一定工作經驗的年輕人,我正視到自己還有很多不足,應盡量放低自己的位置,更多地尊重周圍的人,充分預料將會遇到的困難,用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事,用平和的心態(tài)去處理要做的事。

      我期望能在廣闊的天地里展現自己的才能,希望能借助這個機會,找一個能展現自己實力的舞臺。我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入的勇氣、信心和熱情,付出青春的汗水、勤奮和努力!

      除了以上三種基本思路以外,各位考生還可以使用關鍵詞概括的方式,通過幾個關鍵詞來介紹自己。

    招聘面試自我介紹7

    尊敬的各位考官、各位評委老師:

      我叫xxx,是徐州師范學院小學教育專業(yè)綜合理科方向20xx屆本科畢業(yè)生,今天能站在這里,非常感謝各位領導給我的機會。

      首先,我熱愛教師這個職業(yè),想做一名老師,是一個確確實實想做老師的人,也是一個真真正正想在小學教育這個線上做出一點點成績來的人。一直以來,我也是把自己定位在小學教師這個角色上,也為做好這個角色會出了很大的努力。

      第二,我具備了作為一名教師所必須的綜合素質,大學期間,除了扎實地掌握了本專業(yè)知識,還積極參加社會實踐活動,在校擔任過學生會干部、社團干部,負責過大型書法理論知識大賽,組織、管理、協調能力強,負責過大型書法理論知識大賽,被評為“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀社團干部”。曾經獲得學院課件比賽,征文比賽優(yōu)秀獎,書法比賽二等獎。實習期間被評為“優(yōu)秀實習生”、課件被評為“實習優(yōu)秀CAI課件”等。實習的收獲讓我受益很大。

      第三,我覺得我最大的特點就是肯付出,在教師這個角色上,我成長得還是比較快的,用指導老師的'話說就是有很大的可塑性,在這里我懇求每一位領導都能給我一個機會。

      我的教師自我介紹到這里,謝謝大家。

    招聘面試自我介紹8

    尊敬的各位領導:

      大家好!

      我叫xxx,畢業(yè)于x學校x專業(yè),出身山區(qū)的我從小養(yǎng)成了勤勞務實,不怕吃苦的習慣。

      在大學的三年中,我掌握了扎實的理論知識,并培養(yǎng)了較強的實踐能力,我的'大部分學習時間都是在圖書館中度過的,養(yǎng)成了自學的好習慣,學習期間獲得三等獎學金和計算機等級證書。

      在大一時,先后加入了環(huán)保協會,青年志愿者協會,在幾次活動中使我得到鍛煉,并利用周末時間做家教和電腦促銷員,使自己得到工作經驗的同時也補給了生活費。生活自理能力比較強,這次來到這里面試,希望大家給我一個機會,讓我能與大家一起共創(chuàng)輝煌!

      我覺得自己很適合這份工作,而且這個崗位是我一直以來的追求,我真心的希望自己能夠被錄取。

    招聘面試自我介紹9

      各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸x希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我x

      我叫xxxx,今年xx歲x漢族,法學本科x我平時喜歡看書和上網瀏覽信息我的性格比較開朗,隨和x能關系周圍的'任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心我以前在xxx實習過,所以有一定的實踐經驗x

      在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去x成為一名體育教師是我多年以來的強烈愿望x如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值x

      同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作x體育教師是一個神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認可我,給我這個機會!

    招聘面試自我介紹10

    尊敬的各位評委老師:

      大家好!

      我是來自xx大學xx學院05級法學專業(yè)1班的xx,今天很高興能夠站在這里應聘xx學院輔導員一職。

      本人簡單,自信,陽光!與此同時,我在工作中善于發(fā)現問題、思考問題和解決問題,更有著較強的組織協調能力與團隊意識。在這三年多來,我擔任過班長、系分團委組織部部長及本專業(yè)的06級輔導員助理等職,參與過本系的黨建、團建各項工作,成功策劃組織舉辦過xx大學xx學院“xxx在我心中”主題演講比賽、xx大學xx學院“光榮與夢想”奧運主題知識競賽、法律系首次“團支部培訓”活動及法律系首次“學生干部交流會”等系內外活動,均得到老師同學好評。這讓我積攢較豐富的.學生管理、政治思想教育及活動開展經驗,使我對輔導員一職也了著較深的認識,也讓我相對其他來應聘同學更容易直接開展輔導員的各項工作。

      作為一名xx人,我熟悉這個校園,我熱愛這所學校,同時我也喜歡輔導員這個不平凡的職業(yè),我相信自己有能力勝任輔導員一職,也相信評委老師們能給我一次從事輔導員職業(yè)的機會。倘若我成功應聘,我一定會在今后的四年工作中交上一份讓學院、讓xx師生都滿意的答卷!

      我簡單,我自信,我陽光……

      謝謝!

    招聘面試自我介紹11

      我叫xxx,今年xx歲。xx年x月我從xx師范學校藝師美術專業(yè)計劃內自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好,當時河西馬廠完小師資不足,經人介紹,我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。

      回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想,即使不能轉正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料,1988年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學校的口頭通知后,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學校。

      今天,我想通過此次考試重新走上講壇的'愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀的父母,我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子,先是經營工藝品,后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手,當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。

      如今的我,歷經生活的考驗,比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢,但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。

      教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講!皩W高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

      人才招聘會的面試自我介紹注意事項

     。1)控制時間

     、龠M行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

     、谧晕医榻B應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹,

     。2)講究態(tài)度

     、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

     、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

     、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

      (3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

      總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

    招聘面試自我介紹12

      扎實的專業(yè)理論和較強的應變能力,富有創(chuàng)新精神,勇于接受新事物,迎接新的挑戰(zhàn),為人誠懇,樂觀開朗,具有團隊精神,責任心強,工作塌實認真!

      熟悉各種刀具與量具的.使用,熟悉數控加工中心機床操作,在4年的數控加工中心操作與3年多的c編程七年的刀具使用經驗里,能提供生產過程中刀具應用及生產效率改善方案,能根據不同的產品(或圖紙)為其推薦合適的刀具并為客戶提供加工工藝方案。)能用autocad進行繪圖,mastercam,catia進行c編程,懂ug與pro/e對車、銑、磨、鉆、線切割、電火花勻有學習與操作經驗。

      對模架與熱流道板加工工藝大型與復雜模架的加工十分熟悉(如:大型家電模、汽車模等)

    招聘面試自我介紹13

      大家好,我叫xx,今年xx歲。20xx年_月我從xx_學校xx_專業(yè)畢業(yè)。我應聘的職位是xx。我曾xx,先是xx,后又xx。但做名xx_始終是我理想中追求的事業(yè)。

      如今的我,歷經生活的考驗,比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢,但是我比他們更多了一份耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。

      這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求xx不僅要有豐富的知識,還要有高尚的`情操。因此,在讀xx時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學有專長,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名xx工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

      假如,我通過了面試,成為眾多xx隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,實現更大的抱負。謝謝!

    招聘面試自我介紹14

    尊敬的領導:

      你好!

      我叫XXX,來自美麗的海南,畢業(yè)于上海XX大學XX學院XX系。請允許我做一下自我介紹,我是一個天生感性,后天理性的女孩.在成長的道路上,將兩者有機地結合,既充分享受做事過程中的快樂,又從不輕視每件事帶給自己的收獲,駕著理想的航船,把握著手中的羅盤,向既定的方向駛去.因此我愿意為我所熱愛的`事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情,付出青春的汗水、勤奮和努力!我將用我一顆深深的責任心和無限的熱情為貴公司盡自己的一份綿薄之力.

      我相信天道酬勤,雖然作為參加過工作一年的年輕人,我正視到自己還有很多不足,應盡量放低自己的位置,更多地尊重周圍的人,充分預料將會遇到的困難,用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事.只有正確地看待自己,把自己的能量看淡些,用尊重的目光注視別人,用平和的心態(tài)去處理要做的事,最后便會發(fā)現美好的結果.相信您給予我的機會,將是我人生路上新的起點.泰山不擇細土,故能成其高;大海不擇小流,故能成其深.十幾年寒窗,我以年輕人最誠摯的渴望,盼望著獨具慧眼的您給予的佳音。

    招聘面試自我介紹15

      從理論上講,面試可以測評應試者任何素質,但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實踐中,我們并不是以面試去測評一個人的所有素質,而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。

      面試測評的主要內容如下:

      1、儀表風度這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務員、教師、公關人員、企業(yè)經理人員等職位,對儀表風度的要求較高。研究表明,儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責任心強。

      2、專業(yè)知識了解應試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度,其專業(yè)知識更新是否符合所要錄用職位的要求,作為對專業(yè)知識筆試補充。面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業(yè)知識的需求。

      3、工作實踐經驗一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表,作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況,以補充、證實其所具有的實踐經驗,通過工作經歷與實踐經驗的了解,還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。

      4、口頭表達能力面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來?疾斓木唧w內容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

      5、綜合分析能力面試中,應試者是否能對主考官所提出的問題,通過分析抓住本質,并且說理透徹、分析全面、條理清晰。

      6、反應能力與應變能力主要看應試者對主考官所得的問題理解是否準確,回答的迅速性、準確性等。對于突發(fā)問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當等。

      7、人際交往能力在面試中,通過詢問應試者經常參與哪些社團活動,喜歡同哪種類型的人打交道,在各種社交場合所扮演的角色,可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。

      8、自我控制能力與情緒穩(wěn)定性自我控制能力對于國家公務員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面,在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到沖擊時,能夠克制、容忍、理智地對待,不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

      9、工作態(tài)度一是了解應試者對過去學習、工作的態(tài)度;二是了解其對現報考職位的態(tài)度。在過去學習或工作中態(tài)度不認真,做什么、做好做壞者無所謂的人,在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。

      10、上進心、進取心上進心、進取心強烈的人,一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標,并為之而積極努力。表現在努力把現有工作做好,且不安于現狀,工作中常有創(chuàng)新。上進心不強的人,一般都是安于現狀,無所事事,不求有功,但求無過,對什么事都不熱心。

      11、求職動機了解應試者為何希望來本單位工作,對哪類工作最感興趣,在工作中追求什么,判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。

      12、業(yè)余興趣與愛好應試者休閑時愛從事哪些運動,喜歡閱讀哪些書籍,喜歡什么樣的電視節(jié)目,有什么樣的嗜好等,可以了解一個人的興趣與愛好,這對錄用后的'工作安排常有好處。

      13、面試時主考官還會向應試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求,討論有關工薪、福利等應試者關心的問題,以及回答應試者可能問到的其他一些問題等。

      面試最看中的七點關鍵能力

      找到一份理想的工作是大學畢業(yè)生們最大的心愿,而進入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢想。如何應付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關注的話題。

      這些名企的面試往往有一定的程序,絕非草草而就。因此,一定要有所準備才能“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關信息,常常采用的有這樣幾個方法:1.充分利用人際關系,與近年進入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通,以預測面試題目的方向;2.查詢該企業(yè)的資料,深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點,聯系當前情況,自己預測考題;3.利用網絡資源,登錄該企業(yè)網站,查詢相關信息及面試題目。從目前的情況來看,最普遍也最為有效的方式,仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢相關信息。

      面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點關注的東西有密切的關系,我們可以做出如下總結:

      忠誠度:面臨跳槽,企業(yè)往往會看重應聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業(yè),更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中,面試官就提出了“請分析職業(yè)技能和忠誠度哪個對企業(yè)更重要”的問題。

      實踐能力:在注重學生學習成績的同時,相當多的企業(yè)非常重視應聘者的實踐經歷。例如通用電氣(中國)有限公司(GE)就表示他們要招聘的絕不是簡單的“學習機器”,在校期間實習、兼職、家教的經驗都是積累社會經驗的好機會,這都應該受到企業(yè)的重視。

      團隊協作精神:經營規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示,該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。

      創(chuàng)新精神:對于大型企業(yè)來說,離開了不斷的創(chuàng)新,就等于失去了生命力,因此應聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點要考查的。如聯想集團在面試中就十分重視應聘者的創(chuàng)新精神和能力。

      對企業(yè)文化的認可程度:企業(yè)在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認可和適應該企業(yè)的價值觀和企業(yè)文化,這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點考核內容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學生是否喜歡、是否認同GE的價值觀,即“堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革”。

      人際交往能力和良好的溝通能力:如SONY把人際溝通能力作為重點考核內容,而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經理則透露,畢博在招聘過程中非常重視學生的溝通技巧,因為作為未來的咨詢師,應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力。

      對新知識新能力的求知態(tài)度和學習能力:一位企業(yè)負責人表示,應屆畢業(yè)生往往不具備直接進行業(yè)務操作的能力,基本上都要經過系統的培訓,所以學習能力和求知欲應該是重點考查的內容。很多企業(yè)都堅持這一原則。通用電氣的公關總監(jiān)表示,公司不是很在乎應屆生與公司要求之間的差距,因為他們對于自己的培訓體系非常自信,只要有強烈的求知欲和學習能力一定可以通過系統的培訓脫穎而出,因此在面試中這兩項考核十分關鍵。此外,UT斯達康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。

      隨著職場上競爭的日趨激烈,面試已經成為一門學問,而新的面試題目和面試方式也層出不窮,上海通用在面試時,就推出了情景模擬面試的新思路,即根據應聘者可能擔任的職務,編制一套與該職務實際情況相仿的測試項目,將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理可能出現的各種問題,以此測試其心理素質,觀察應聘者的領導能力、領導欲望、組織能力、主動性、口頭表達能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對技術工人的選拔上,如通過齒輪的裝配練習,評估應聘者的動作靈巧性、質量意識、操作的條理性及行為習慣。孰優(yōu)孰劣,涇渭分明。

      想進入名企工作,以實現自己的人生價值,面試是必須通過的一關,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,相信只要一方面對自己有清醒的認識和準確的定位,一方面對企業(yè)的情況有深入了解,一定可以在面試中脫穎而出。

      另外細節(jié)決定成。

      對于求職者來說,最重要的一點就是細節(jié),尤其是對那些進入面試環(huán)節(jié)的求職者。在結構化面試技巧中,有一種稱之為“望聞問切法”,其中的“望聞”應該說對求職者也有指導意義。望,指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作;聞,指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調。這些都是小細節(jié),而如果求職者注意到了,無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地,表示你有焦慮或不耐煩的心理;交談時眼睛左顧右盼,不與面試官對視,則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中,這也都是一些平常不大為人注意到的小細節(jié)。所以如果你細節(jié)都注意到了,做好了,那你的優(yōu)勢立現,贏得自己理想的職位就指日可待了。

      最后祝你應聘成功!

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