領導的自我介紹15篇
當我們在一個新環(huán)境中，我們時常會需要作自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的欣賞。那么自我介紹要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的領導的自我介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。
領導的自我介紹1
尊敬的各位領導、各位同事，中午好：
很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。首先，請允許我代表所有的新同事對支持和關心我們的林總、劉總、于部長和同事們致以新年的問候和祝福，感謝你們對我們工作中所付出努力的支持與肯定。祝愿我們擔保公司的業(yè)績在新的一年里更上一層樓。
20xx年4月19日我和其他四位年輕人來到了擔保公司，我們深刻感受到了這個大家庭帶給我們的溫暖，細數(shù)這段時光，辛苦忙碌卻充實而有意義，在這八個月的時間里，在各位領導的幫助和同事們的共同努力下，各項業(yè)務取得了一定的效果，但也存在著一些不足，回顧過去八個月的`工作，我把自己的學習情況和大家分享，希望與大家一同進步。
工作之初我主要學習了什么是擔保，擔保公司的主要業(yè)務、現(xiàn)狀和前景，如何才能做一個稱職的擔保公司項目經理。慢慢的我可以幫助同事在寫調查報告的過程中做一些輔助性的工作，現(xiàn)在通過公司領導和同事的幫助，我已經掌握了擔保業(yè)務的操作流程，可以獨立做好項目調查和資料的整理工作。雖然在很多方面都有了一定的進步，但是仍然有很多地方的不足。在對一些項目進行保前調查的過程中，感到自己對一些行業(yè)運營模式及行業(yè)相關情況了解的很少，像房地產、農資等行業(yè)以前接觸的比較少，導致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)與誤差。在今后的工作中，自己一定要加強這方面的學習。在業(yè)務能力方面，業(yè)務水平較老項目經理存在較大差距，管理細節(jié)尚不能達到完善。我會加強業(yè)務知識的學習及經驗的積累，用心、認真完成本職工作。
在新的一年里，我將更加認真學習業(yè)務知識，努力使自己的工作業(yè)績全面進入一個新的水平，力求把工作做到最好，實現(xiàn)我最好的價值。
最后，我相信，領導和同事們都會有著相同的新年愿望和美好的祝愿，那就是希望公司在新的一年中大發(fā)展、大進步。我相信，任何有歸屬感的人一旦融入了我們這個大家庭中都會感到這里的融洽、和諧的氣氛，從而快樂而努力的工作，因為我們這里有著可愛而令人尊敬的領導，友好的同事關系，我相信在大家的同心協(xié)力下，我們擔保公司的明天會更加美好。
領導的自我介紹2
各位領導、同志們：
根據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。
懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本。滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的'目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
領導的自我介紹3
尊敬的王總、趙總、各位同事：
一個月前的今天，我正式加盟了xx公司。通過我對全國市場的了解，對行業(yè)的了解與分析，對部分市場的實地走訪，結合我們公司xx產品本身品質、口感的魅力，更加堅定了我們打造xx行業(yè)第一品牌的信心!
今天的會議將會成為我們xx公司發(fā)展史上的.重要里程碑。我們要改變以前完全以銷售主義為導向的銷售行為;以銷量為導向的銷售理念;以沖量為主的銷售促進。我們要推行以品牌建設為導向的營銷行為;以建設、掌控為主導的.營銷理念;以產品推廣為主的營銷促進。
通過近來在企業(yè)一線的深入走訪，和企業(yè)的王總，趙總的深入交流。確定以了人為本的企業(yè)經營理念，以企業(yè)文化建設為核心內容，培養(yǎng)一支具有超常戰(zhàn)斗力的學習型的營銷組織隊伍。落實務實科學的發(fā)展觀念，整合社會資源實現(xiàn)企業(yè)集約化，滾動式發(fā)展的目標!
我將和大家一起經歷，從現(xiàn)在的以產品為導向的經營模式向以市場為導向的經營模式邁進，再以市場為導向的模式向以滿足消費需求為導向的階段跨進，以滿足消費為導向的模式向創(chuàng)造消費為導向的階段跨越，始終保持企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，在不同的階段都有不同的新的增長點!
我將銘記今天，我將履行我的職責，我將會和各位共同打拼!
希望大家能夠和我和企業(yè)共同親歷企業(yè)的每一個重要成長階段!
謝謝大家!
領導的自我介紹4
介紹
各位好,我是剛被公司錄用的，來接任你們之前經理的工作,在這之前我沒有接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的.事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作.我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家.
領導的自我介紹5
尊敬的各位領導、各位同事：
中午好：
很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。首先，請允許我代表所有的新同事對支持和關心我們的林總、劉總、于部長和同事們致以新年的問候和祝福，感謝你們對我們工作中所付出努力的支持與肯定。祝愿我們擔保公司的業(yè)績在新的一年里更上一層樓。
20xx年4月19日我和其他四位年輕人來到了擔保公司，我們深刻感受到了這個大家庭帶給我們的溫暖，細數(shù)這段時光，辛苦忙碌卻充實而有意義，在這八個月的時間里，在各位領導的幫助和同事們的共同努力下，各項業(yè)務取得了一定的效果，但也存在著一些不足，回顧過去八個月的工作，我把自己的學習情況和大家分享，希望與大家一同進步。
工作之初我主要學習了什么是擔保，擔保公司的主要業(yè)務、現(xiàn)狀和前景，如何才能做一個稱職的擔保公司項目經理。慢慢的我可以幫助同事在寫調查報告的過程中做一些輔助性的工作，現(xiàn)在通過公司領導和同事的.幫助，我已經掌握了擔保業(yè)務的操作流程，可以做好項目調查和資料的整理工作。雖然在很多方面都有了一定的進步，但是仍然有很多地方的不足。在對一些項目進行保前調查的過程中，感到自己對一些行業(yè)運營模式及行業(yè)相關情況了解的很少，像房地產、農資等行業(yè)以前接觸的比較少，導致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)與誤差。在今后的工作中，自己一定要加強這方面的學習。在業(yè)務能力方面，業(yè)務水平較老項目經理存在較大差距，管理細節(jié)尚不能達到完善。我會加強業(yè)務知識的學習及經驗的積累，用心、認真完成本職工作。
在新的一年里，我將更加認真學習業(yè)務知識，努力使自己的工作業(yè)績全面進入一個新的水平，力求把工作做到，實現(xiàn)我的價值。
最后，我相信，領導和同事們都會有著相同的新年愿望和美好的祝愿，那就是希望公司在新的一年發(fā)展、大進步。我相信，任何有歸屬感的人一旦融入了我們這個大家庭中都會感到這里的融洽、和諧的氣氛，從而快樂而努力的工作，因為我們這里有著可愛而令人尊敬的領導，友好的同事關系，我相信在大家的同心協(xié)力下，我們擔保公司的明天會更加美好。
領導的自我介紹6
尊敬的某某領導及分公司各級領導：
剛才某某宣布我任分公司副經理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經驗，但是要充分履行好副經理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!
我將盡最大努力做好以下幾項工作：
一、加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習，進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時，不斷加強自身業(yè)務知識的學習，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產管理的相關知識，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協(xié)調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，為經理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的'職責，協(xié)助經理做好分管的各項工作�？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習，自覺服從組織領導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執(zhí)行控股公司黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
領導的自我介紹7
大家好，公司今天安排我來管你們，你們要好好給我干工作。我知道你們有些人是有些背景的.，但你們要知道，我的表哥是廠長，姑媽是公司財務經理，其他的關系我不說了。只要你們聽話，我不會虧待你們。如果你們不聽話，有你們好看。
領導的自我介紹8
我的名字是xx，今年xx歲了，我讀的是xx學校xx專業(yè)。我的性格很開朗、活潑，與人交流的能力強，但是又能認真嚴肅的完成自己的工作任務。另外，我的責任感強，很直爽，可能還不夠圓滑，但是我一定會用一顆真誠的心對待大家，希望大家能感受到。我興趣比較廣泛，喜歡運動、看電影、聽音樂和看書了，我喜歡在閑暇的時候干自己喜歡的事，來放松自己。
對于工作，我的看法就是，只要認真對待，沒有不能勝任的工作!對于我一個剛剛畢業(yè)的新人，任何工作都是新的，無論是清潔工還是經理，都需要我從頭學起，各個領域都有太多我不懂的知識。因此，無論我即將得到的是一份什么樣的'工作，我都要認真謙虛的向周圍的同事學習，不懂就問，爭取在最短的時間內熟悉并掌握這份工作的要領。在這一方面創(chuàng)造我自己的最大價值。
我的自我介紹雖然簡短，但希望大家能借此機會認識并喜歡我，讓我們在今后的工作與生活中友好相處吧，以后我有哪些地方做得不夠好，希望大家能夠見諒。謝謝大家!
領導的自我介紹9
各位好，我是剛被公司錄用的，來接任你們之前主管的工作，在這之前我沒有接觸過我們部門的人，對大家不是很了解，但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我對咱們這邊的業(yè)務也不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會虛心向大家學習的，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務，謝謝大家。
不過由于過于以書為友，反而讓我忽略了現(xiàn)實中的人際交流，在面對陌生的'環(huán)境和陌生的人時，我會由于茫然不知所措而顯得過于沉默乃至沉悶，這也算是我最大的一個缺點吧，所以我希望在大學里多和同學們交流，努力改掉這個缺點。
我認為出海有個很好的好處，可以給我一個空間，讓我靜下來，讀書。我不知道能不能帶些書到船上。但我曾幻想，自己在海風中看書，在海浪邊寫日記。我比較喜歡看文學方面的書，感覺這樣的生活很理想。
領導的自我介紹10
各位好，我是來公司不久，來接任xxx的工作,之前我沒接觸過我們部門的人，對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情，心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我想能和大家一起走過今后奮斗的過程，是一件讓人心情澎湃的'事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事業(yè)中的好排擋。
我覺得作為經理也是應該多學習員工們身上閃光的地方，所以今后的生活工作中，大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經理這個職位的工作。我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的。希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務，謝謝大家。
領導的自我介紹11
我是徐小群，本科學歷，中共黨員。茂名市城區(qū)聯(lián)社會計結算部員工，現(xiàn)由市聯(lián)社抽調到分中心協(xié)調茂名社�？üぷ�。自1995年參加農信系統(tǒng)工作，已有十七年。十七年來的職業(yè)生涯，鍛煉和培養(yǎng)了自己扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力和協(xié)調能力，取得了一定的成績，現(xiàn)將自己的情況匯報如下：
一、勤學苦干，加強自身素質和修養(yǎng)，不斷提高學識水平，多崗錘煉，以嫻熟的業(yè)務技能勝任各項工作。
本人先后從事的工作崗位：柜臺業(yè)務、儲蓄會計、聯(lián)社直屬分社負責人、營業(yè)部對公記賬、助理會計、聯(lián)社現(xiàn)金中心庫主管、聯(lián)行主管、清算業(yè)務主辦，現(xiàn)為大集中系統(tǒng)會計專職管理人員。20xx年11月起被抽調到茂名分中心協(xié)調茂名地區(qū)社保IC卡的上線工作。經過多年多崗位的歷練，不斷學習專業(yè)知識和提高業(yè)務技能，使我精通了農信系統(tǒng)各項業(yè)務，能勝任各種崗位和擁有更快的適應新崗位能力。
二、坦誠待人，具有較強的溝通協(xié)調和處事能力。
自20xx年11月起至今，被借用到茂名分中心協(xié)調茂名地區(qū)社保IC卡的上線工作。獨立完成《茂名農信社保IC卡業(yè)務需求》分析報告、《金融機構金融社保IC卡需求功能說明書》，撰寫《茂名農村合作金融機構社保IC卡業(yè)務流程》。
茂名市社會保障卡項目是牽涉多方參與的大型項目，要求溝通協(xié)調茂名市人社局、第三方公司(數(shù)據(jù)采集公司)、廣東銀聯(lián)、5家縣級
法人聯(lián)社等參與方，；因為茂名社�？椖吭谌∈堑谝患议_展的項目，沒有可參考的做法和管理，在工作開展中遇到各種各樣的難題。我本著真誠待人、踏實做事的準則，在工作中多方協(xié)調、各方溝通，經過自己的不懈努力，將社�？I(yè)務梳理得有條不紊。在各級領導的關心與指導下，茂名社保IC卡工作走在了全省農合機構的前列，社�？I(yè)務實績，為兄弟城市及河源農信社提供了寶貴經驗。
三、工作務實敬業(yè)，贏得了領導和同事肯定。
1995年起在聯(lián)社現(xiàn)金中心庫任庫房主管，現(xiàn)金管理從未出現(xiàn)過任何的差錯，庫房工作10年來，每年都被評為年度優(yōu)秀；
20xx年起任聯(lián)社直屬分社負責人，通過加強業(yè)務管理，在較短的時間內，網點業(yè)務出現(xiàn)快速增長，迅速扭轉落后網點局面，躍升為全聯(lián)社前列，贏得聯(lián)社領導的高度評價，樹為聯(lián)社典型；
20xx年起負責營業(yè)部聯(lián)行清算業(yè)務。城區(qū)聯(lián)社擔負著全市轄內聯(lián)社的聯(lián)行清算工作，無論是縣轄手工交換往來，還是聯(lián)行清算的電子化處理、賬務差錯處理，我都能精確快速地有條不紊地處理好聯(lián)行業(yè)務，同時還到轄內網點做好業(yè)務指導，負責的聯(lián)行業(yè)務得到了市聯(lián)社及區(qū)聯(lián)社領導的充分肯定和贊揚，成為各縣聯(lián)社的學習榜樣；
20xx年，茂名聯(lián)社開始了大集中上線的步伐，我受茂名市聯(lián)社領導指派，參與茂名地區(qū)特色業(yè)務的遷移測試、驗證、培訓、制度及操作流程編寫、網點業(yè)務指導等工作，為大集中茂名農信特色業(yè)務的順利上線作出了自己的貢獻。大集中后，我被城區(qū)聯(lián)社指定為大集中系統(tǒng)會計專職管理人員，負責轄內網點的大集中系統(tǒng)的業(yè)務輔導，對
柜員的培訓及指導工作；電子清算業(yè)務的差錯處理，制度的疏理，對外溝通與各業(yè)務單位的業(yè)務往來。
20xx年3月被茂名市聯(lián)社指定負責茂名地方特色業(yè)務（電費業(yè)務、ETS繳稅業(yè)務、安貸寶業(yè)務、支票影像業(yè)務）的制度梳理，獨立完成操作流程、操作指南及制度的編寫；
在金融行業(yè)十多年的`從業(yè)經歷中,我負責過清算業(yè)務與國家金庫、財政、稅務、海關等部門的橫向聯(lián)網工作。本著坦誠待人的處事態(tài)度，能讓我有機會與政府部門、人行、銀監(jiān)、社保、保險等行業(yè)人員建立良好的工作關系。在實際工作中,憑借這些人際關系,我能很好的處理了一些棘手問題。曾多次通過努力與國庫部門溝通，解決本聯(lián)社因網點柜員操作有誤造成稅款無法劃入國家金庫的問題，免除被處罰40萬元的風險。
將來的工作設想：基于我十幾年以來的業(yè)務技能的嫻熟，修養(yǎng)水平的全面提升，我有足夠的能力去開展日后的工作，我會將自己所學到的業(yè)務技能充分運用和發(fā)揮，努力地工作、為農信服務！
四、具有較強的活動能力和業(yè)務拓展能力。
本人在校期間，一直任學生會干部、文學社社長，鍛煉了良好的活動能力以及業(yè)務拓展能力。為了鍛煉自己社會實踐能力，在校期間，我選擇了到廣告公司兼職業(yè)務人員工作。憑著一股不怕勞苦的精神，我在較短的時間內從對廣告業(yè)務的一無所知，到廣告設計、業(yè)務營銷、行政管理等，自己都能獨當一面的處理完成。業(yè)績得到公司上下的充分認可。通過與各行各業(yè)的人員打交道，建立了一定的社會人際關系，
鍛煉了我的口語交際能力、膽識、和業(yè)務拓展能力。為日后的工作開展奠定了良好的基礎。因此，我具有良好的社會活動能力和業(yè)務拓展的能力；
20xx年12月被指派到茂名市人社局策劃《茂名市社會保障卡首發(fā)儀式》。我克服著時間緊迫、責任重大的壓力，從草擬通知、發(fā)出邀請函，領導的發(fā)言稿，會場的布置、來賓的接待等。在人社局相關部門共同努力下，首發(fā)儀式舉辦得完滿成功，得到人社局領導的一致肯定和好評。
自1995年起參加農信系統(tǒng)工作以來,我從基層崗位做起，多年的一線工作經歷,讓我從懵懂無知到全面扎實掌握各崗位業(yè)務知識；多年的一線工作經歷，讓我感悟到了科技興社的道理；多年的一線工作經歷，讓我對如何將農信的業(yè)務需要與科技手段的有效結合有了更深刻的理解。
基于我十幾年以來的業(yè)務技能的嫻熟，修養(yǎng)水平的全面提升，我有足夠的能力去開展日后的工作。如果能有機會到新崗位工作，我會當作新的挑戰(zhàn)，以飽滿的熱誠，將自己所學到的業(yè)務技能充分運用和發(fā)揮，努力地工作、為農信服務！
領導的自我介紹12
如何向領導做自我介紹指導：開始
誠摯、大度、慮心、純樸；
大體介紹自己叫什么，在哪個部門，做什么工作，
一年來工作簡況、成積、效果、體會及建議等。
若是新來的，可介紹年岑、畢業(yè)院校、所學專業(yè)。
簡單講一下自己的個人情況后，再講一下自己在工作中所取得的成就，實實在在的總結自己。一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一段好的自我介紹，猶如商品廣告，在短短的時間內，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，可以令對方留下深刻的印象。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
身體語言不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
怎么向領導推薦自己
我今年27歲，女，現(xiàn)在一縣局做綜合辦副主任，主管財務，今年年初剛上任，但由于老公在市里的某單位工作，我想調動工作到市局，找市局局長說過兩次，他都說目前州局不動縣局的人，以此為由，未同意調動，我曾要求去他家拜訪，也被拒絕（沒有中間人介紹，是我主動打電話的），現(xiàn)在我懷孕了，還有兩個月生產，想在生產后調動，希望再和領導談一次，請問如何談更好一些？
直接去找他，先把自己的情況做個簡介給他看，把你的想法如實說給他聽。過些日子，你在去他家里尋問他的態(tài)度，這次要把你的“態(tài)度”準備好（錢）然后見機行事，如果聽他的態(tài)度有門，你就上“態(tài)度”只要他能收了，你的事就成了50%，過些日子，你還要去上一次態(tài)度，他又收了，事就成了80%，今后你要準備很多的“態(tài)度”給他，不過一但你的理想成了現(xiàn)實，也會有很多人給你“態(tài)度”，到時也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度。
總之事情成不成主要是看你的“態(tài)度”
說著容易做起來難！那就揀容易的說兩句——平日里和領導走的“近”，就是對自己的最好推薦！因為自古以來中國就是一個重血統(tǒng)重情感的國度，正所謂黨內無派千奇百怪！當然這里面要注意一不要站錯隊，二自身的業(yè)務素質要過硬。同時讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。
我的直接領導對我們幾個員工說：我不會推薦任何人提升，因為我的官太小。但我知道在我們單位和他同樣級別的領導是能夠推薦下屬進步的。直接領導不說提拔的話，而且也不經濟利益上的好處，干的工作又比其他科室的多。我如果要求領導在大領導那推薦自己，該如何說？如果還是明確的對我說不會推薦的，下一步怎么做？消極怠工，又怕我才干27歲影響今后發(fā)展；依然積極工作感覺自己太吃虧？
糾正一種思想：你不光是為企業(yè)工作，還是在為自己工作。積極工作絕對不會吃虧。積累的資本，到哪里都吃得開。
如何讓領導同意我去他們家拜訪呀，他如果說不用了，我該如何說服他呀，或者說些什么理由？一般么，下班以后先打聽下他有無飯局，沒的話一般會在家里吃。
然后晚上七八點打個電話給領導，說在他家附近，方不方便進去坐一下。
領導應該不會拒絕的。
去拜訪領導家談些什么話題好？
談問題！談領導熟悉的問題，談領導有把握的問題，謙虛！不斷的請教，有機會可以談談自己家庭的情況，這樣領導會認為你很信任他，你晉升的機會就大大提高了！
夏天到領導家去拜訪買什么去？
時令的臺灣水果，現(xiàn)在比較受歡迎，也算高檔。高檔的飲料，如藍莓汁或茶
送白酒，現(xiàn)在確實有點不太受用。
向領導敬酒
向領導敬酒站起來敬，領導讓我坐下，我應該干了再坐下，還是真的.坐下喝？我干了再坐下，旁邊的就說了，我們的規(guī)矩是站著喝的不算，你要再喝一杯！是不是在耍我啊？怎么做好？
當然不是在耍你了，只是他們酒場的規(guī)矩罷了，你下次敬酒的時候先站起來說句客套話，然后坐下把酒喝了就可以了，他們也不會說什么了，你說對嗎？
酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關系自然近了好多層。關系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規(guī)則，你游刃職場必修課。
細節(jié)一：領導相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來，雙手舉杯。
細節(jié)二：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領導。
細節(jié)三：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量，對方喝酒態(tài)度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。
細節(jié)四：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。
細節(jié)五：記得多給領導或客戶添酒，不要瞎給領導代酒，就是要代，也要在領導或客戶確實想找人代，還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力，可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。
細節(jié)六：端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠低于別人。自己如果是領導，知趣點，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。
細節(jié)七：如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序，不要厚此薄彼。
細節(jié)八：碰杯，敬酒，要有說詞，不然，我干嘛要喝你的酒？
細節(jié)九：桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不會敞開了跟你喝酒。
細節(jié)十：假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不垃圾的去一個一個倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦？
如何向領導做自我介紹指導：關于敬酒
1、主人敬主賓。
2、陪客敬主賓。
3、主賓回敬。
4、陪客互敬。
作客絕不能喧賓奪主亂敬酒，那樣是很不禮貌，也是很不尊重主人的。
在酒桌上如何向領導敬酒？
敬酒是中國人的美德。有朋自遠方來，若不沽酒以待，是失禮；送客人走，勸君更進一杯酒，是重情。請吃或者吃請，賓主總得杯籌交錯，喝上幾杯。無酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人總要讓客人一醉方休，那叫招待熱情。到了酒桌上，哪怕你平時滴酒不沾，一不小心就得破戒。如果你是性情中人，一餐飯下來酩酊大醉，絕對是很正常的現(xiàn)象。
如果您在酒桌上表現(xiàn)不佳，一到酒桌上就打悚，肯定會大大影響您的交際能力。因此，研究一下敬酒禮儀是非常重要的。
領導敬酒：一杯能打一圈
現(xiàn)在敬酒的法子花樣繁多。長者對晚輩，上級對下級，是令而飲之。反過來，是敬而飲之。主人敬酒不必說了，不干不足為敬；晚輩或者下級敬酒，一般是先干為敬，自己也要喝的；長輩或者領導敬酒，通常是端上一杯請你先飲，他是不喝的，至多是舔上一點點，一杯可以打一圈。朋友之間，“感情深一口悶，感情淺舔一舔”、“杯不干心不誠”。
愛敬酒的人：最容易作假
愛敬酒的人，宴席上通常主動給人添酒，添時恨不得那酒可以在別人杯里堆得起來。有的人一心要讓人醉自己不醉，喝到一定時候，給人杯子斟的是酒，給自己杯里添的是水。所以在酒席上，如果遇到嚷著要礦泉水或白開水的，一定要留個心眼。這類人敬酒，早早地將杯里的酒用水換掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上幾滴真酒，讓人聞不出來。如果看情形實在做不了假，端起酒杯就喝，實際上端起的同時已傾灑不少。
向領導敬酒：我干您隨意
有的人認為，一餐飯一頓酒的表現(xiàn)，說不定可以決定自己的“官”運。所以在酒桌上，常常會看到一些有趣的現(xiàn)象。有些人從來不肯喝酒，但是如果桌上有領導，敬酒就特別主動。不過，往往是上級勸下級喝酒容易，但下級要想成功向上級勸酒，就得以犧牲自己為代價。聰明的下屬敬酒，首先得跟領導言明，自個干杯，領導隨意。
單位間應酬：帶女下屬上陣
但女下屬敬酒，則又另當別論，只要碰了杯，領導大多會一飲而盡。所以，大多數(shù)單位間應酬的場合，賓主雙方領導都喜歡帶上一、二個長相漂亮酒量又好的女下屬，這樣才容易“搞掂”對方領導，保住自己“陣地”。
中國是禮儀之邦，宴請時相互敬酒，本來就是為了增進友誼聯(lián)絡感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒，以適量為宜，隨意而盡興，待到酒足飯飽，揮手作別，那種境界，才是至佳。
一個典型的向領導敬酒的順序問題
在縣掛職，省里部門領導來看望我，當?shù)乜h委書記縣長陪同宴請，我要按照什么順序敬酒？先敬部門領導還是當?shù)仡I導？
個人意見，先敬老領導，因為你是掛職最終還是要回去的，當然敬酒時還要把握好用詞，不要讓縣里領導吃味
跟領導或長輩一起聚餐時，該注意些什么問題？怎么樣敬酒，何時敬？敬酒時說些什么？最佳答案
我覺得現(xiàn)在大家都比較民主了，沒什么講究，就是說長輩說話的時候你不能吃，要聽著，上菜后長輩先吃你再吃，至于敬酒嘛，一般都是上一個菜碰一次杯，當然了，各地風俗不同。
領導的自我介紹13
大家好~�。ň瞎�
我叫XXX，來自廣東吳川，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。 我非常高興也非常榮幸的加入到“XX”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友�！璐耍曳浅８兄x各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。（鞠躬）
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！ 我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的'朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！
領導的自我介紹14
大家好！我叫XX，來自XX，畢業(yè)于XX，XX專業(yè)。我來到XX公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神，讓我感到加入XX公司是一次職場生涯的正確選取。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的`工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的！
在那里，我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！在那里，我喜歡XXX這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把所學的知識運用到實際當中，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的潛力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻持續(xù)高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質。XX公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機遇，與XX一齊迎接挑戰(zhàn)！謝謝大家！
領導的自我介紹15
同志們：
今天，我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝！
在新的.工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。
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