面試自我介紹缺點

　　當(dāng)碰到陌生人時候，我們時常會需要作自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。那么自我介紹要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的面試自我介紹缺點，希望能夠幫助到大家。

面試自我介紹缺點1

　　當(dāng)面試官詢問：“能談?wù)勀愕娜秉c嗎？”的時候，你想到的是什么？你覺得面試官更加關(guān)注的是什么？作為求職面試，面試官其實更關(guān)心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的'缺點,如果對方問到，那就如實回答�；卮鹑秉c既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。

　�。�1）我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

　　（2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

　�。�3）我什么知識或?qū)�業(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣；

　　（4）我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

　�。�5）我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；

　�。�6）對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強；

　　此外，在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。如果正巧遇到面試官精通你吹噓的這方面內(nèi)容的話，就得不償失了。

面試自我介紹缺點2

　　關(guān)于優(yōu)點

　　其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個目的，面試自我介紹優(yōu)缺點。第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，他所闡述的優(yōu)點，恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。有很多時候，對于一個崗位而言的優(yōu)點，可能會成為另一個崗位的缺點。比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務(wù)類工作。所以，在回答這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職位相結(jié)合。

　　準(zhǔn)備工作就是：

　�。�1）在面試之前就找出自己的'3-5個優(yōu)點；

　�。�2）每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面；

　�。�3）在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

　　比如：你可以說我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強，我的親和力比較強等等&&

　　關(guān)于缺點

　　當(dāng)面試官詢問：能談?wù)勀愕娜秉c嗎？的時候，你想到的是什么？你覺得面試官更加關(guān)注的是什么？作為求職面試，面試官其實更關(guān)心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位 。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。

　�。�1）我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

　　（2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

　�。�3）我什么知識或?qū)�業(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣；

　�。�4）我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

　�。�5）我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；

面試自我介紹缺點3

　　優(yōu)點： 學(xué)習(xí)方面，(突出和其他競爭者們不同的優(yōu)勢)

　　1、輔修專業(yè)行管，所以知識面較豐富，視野開闊，分析事情的角度比較多，平時在課上也經(jīng)常主動回答老師關(guān)于時政評價的提問;而且因為學(xué)習(xí)兩個專業(yè)的原因，和其他人相比，相同的時間必須掌握兩倍的知識量，幾年的鍛煉下來，擁有了很高的學(xué)習(xí)效率和自我學(xué)習(xí)能力。 性格方面，(公務(wù)員的需求：保守、沉穩(wěn)、中庸、內(nèi)斂)

　　2、性格較偏向文靜，雖然并不活潑，但為人很親和，而且穩(wěn)重，踏實，辦事認(rèn)真細心，有責(zé)任感，比如當(dāng)班長以來，因為大四的原因很多同學(xué)不在學(xué)校，通知事情只能用短信，因為擔(dān)心同學(xué)們看完短信就忘記或忽略掉沒看到，我會前后不同時間多次發(fā)送短信提醒大家。

　　3、獨立自主生活的能力很強，在外求學(xué)的時間長，大部分事情都是自己做主，從不讓家人費心，雖然人看起來很小，但實際上卻總是很照顧身邊朋友，扮演姐姐的角色。比如舍友在生活上有什么問題經(jīng)常都幫忙解決，而且適應(yīng)環(huán)境的速度很快。

　　“缺點”：

　　1、過于追求全面和細節(jié)，總想把所有事都做好，總是要反復(fù)核對，才做出決定，若是時間充裕的話自然是優(yōu)點，但如果事情有輕重緩急的'時候，不擅長做取舍，

　　2、做事比較計較別人的意見和評價，沒法完全按照自己的想法來，怕別人說我做的不好，做的不夠優(yōu)秀。

　　3、性格內(nèi)斂、保守，不太善于過多的交際，和陌生人交往比較拘謹(jǐn)。比如剛進入大學(xué)時不敢主動，沒有積極參與學(xué)院、班級事務(wù)，但后來鼓起勇氣，先后競選并擔(dān)任學(xué)習(xí)委員、班長，一點點做出改變，提高了待人處事的能力。

　　4、身體素質(zhì)會比較差，雖然大病沒有，但頭痛感冒什么的還挺頻繁的，不過今年2月初以來一直有堅持每天鍛煉半個小時到一個小時，能一直堅持的話精神狀態(tài)肯定會好很多。

面試自我介紹缺點4

　　優(yōu)點：

　　參考答案：本題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生應(yīng)根據(jù)自身情況作出反應(yīng)，下面是一些與自身優(yōu)勢相對應(yīng)的作業(yè)，供考生參考。

　　排名第一，性格內(nèi)向，做事細心，適合做秘書、財務(wù)等工作；

　　二是性格外向，善于外交，適合做公關(guān)，推廣工作；

　　三是勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作；

　　四是責(zé)任心強，助人能力強，適于做好工作；

　　五是公正公正，處事公正，適于從事法律、行管工作；

　　六、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，做好本職工作；

　　七要協(xié)調(diào)處人，恪守領(lǐng)導(dǎo)，是做好各項工作的條件；

　　八、專業(yè)精湛，學(xué)以致用，是做好各項工作的條件；

　　九、適應(yīng)環(huán)境，謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)以致用，是做好一切工作的要素。

　　專長

　　參考答案：本題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生應(yīng)根據(jù)自身情況作出反應(yīng)，下面是一些專門知識的描述，供考生參考。

　　我的性格比較傾向于安靜，待人熱情，文質(zhì)彬彬，做事穩(wěn)重細心，有事業(yè)心。本人認(rèn)為此專長為做辦公室、秘書等工作奠定了基礎(chǔ)；

　　其次，我的計算機操作能力比較強，通過了計算機二級（或其他等級）考試，喜歡編程，懂計算機網(wǎng)絡(luò)，懂辦公自動化常識，覺得這是一項做好秘書工作必不可少的技能；

　　三、寫作能力強，寫作能力根深蒂固（如果說有一篇文章可以列出來的話），寫作是公務(wù)的基本功之一；

　　四、我有文體專長（什么專長，拿什么等級及證書），有什么等級的汽車駕駛執(zhí)照，我覺得幾個專業(yè)知識對做好公務(wù)人員工作有一定幫助；

　　五、外語（或其他語種）有專長（取得過什么等級和證書），隨著改革開放的`發(fā)展，我的這一專長將來也會有用武之地；

　　六、我有很強的語言表達能力，普通話說得好，我認(rèn)為這是做好秘書工作必不可少的基本技能之一。

　　缺點

　　參考答案：這道題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)個人情況來回答，關(guān)鍵是答卷缺陷既要聯(lián)系個人實踐，又要回避本職特點，把缺陷變成優(yōu)點，下面是幾種答卷缺陷，考生參考。

　　第一，我并不擅長外交，特別是在與陌生人交往時，肯定會有困難。盡管這是缺點，但說明了你們的關(guān)系穩(wěn)定；

　　其次，我把事情比作呆板，有時候和人比較簡單。盡管這是缺點，但闡明你比遵守單位既定的工作標(biāo)準(zhǔn)，有一定的原則性；

　　其三，我想學(xué)什么常識或者專業(yè)，什么都不學(xué)精。這個雖有缺點，但說明你比得上學(xué)習(xí)，常識面比得上廣博；

　　四、我對社會上新的生活方式或流行事物的承受能力比較慢。這種說法雖有缺陷，但說明您與傳統(tǒng)相比，并不盲目跟風(fēng)；

　　五、我對我認(rèn)為不對的人或事，簡單提出不同的意見，以致常得罪人。它雖有缺陷，但說明你比擬有思想，有一定的原則；

　　六、我比較事急，有時候精確度不高。盡管這是一個缺點，但是說明你的工作完成得比較快；

　　七、對個人在工作中遇到的困難，個人揣摩多，向同伴或領(lǐng)導(dǎo)討教少。盡管這是一個缺點，但說明你有能力獨立完成作業(yè)任務(wù)更好；

面試自我介紹缺點5

　　當(dāng)面試官詢問：“能談?wù)勀愕娜秉c嗎？”的時候，你想到的是什么？你覺得面試官更加關(guān)注的是什么？作為求職面試，面試官其實更關(guān)心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點，如果對方問到，那就如實回答�；卮鹑秉c既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。

　�。�1）我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

　�。�2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

　�。�3）我什么知識或?qū)�業(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣；

　�。�4）我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

　�。�5）我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；

　　面試自我介紹的范文：

　　我叫某某某，是一個性格開朗、自信，不輕易服輸?shù)娜恕Ｉ�活中我喜歡與人交往，通過與各種朋友相處，學(xué)習(xí)到了很多自身缺乏的優(yōu)點。在學(xué)習(xí)上我積極認(rèn)真，努力掌握專業(yè)知識，現(xiàn)在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理、文書擬寫與處理公共關(guān)系策劃與活動組織等能力。

　　在校期間我曾擔(dān)任系團委、學(xué)生會組織部部長，在工作中具有高度的責(zé)任感，能出色的完成本職工作，并協(xié)助別的同學(xué)，有很好的組織能力及團隊協(xié)作精神。

　　大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價值觀，形成了熱情上進的性格和誠實、守信，有責(zé)任心的人生信條。

　　面對社會的種。種挑戰(zhàn)，雖然我的經(jīng)驗和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中我會越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風(fēng)實現(xiàn)自我人生價值。

　　面試自我介紹注意事項：

　　一、自我介紹不是背簡歷

　　自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭�！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己�！庇兄�十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

　　“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生xx，我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習(xí)”，并分別舉了幾個例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說，3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團隊合作能力很強。

　　二、如實相告自己的缺點

　　面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教：“被問到自己的優(yōu)點時，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負(fù)。

　　“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官？”白斌認(rèn)為，要如實相告�！皼]有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的`缺點，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力。”白斌說，如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題�！霸诨卮鹑秉c這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來�！�

　　三、察言觀色判定面試官性格

　　“不要談?wù)撔剿�”，很多�?yīng)聘者都知道要遵守這個原則，但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當(dāng)？白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判�！澳慊卮�3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進心�！币虼�，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會察言觀色�！案�各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”

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