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【精選】求職信自薦信范文集合4篇
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,許多人都寫過(guò)書信吧,借助書信人們可以傳遞思想、交流信息。你寫信時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編幫大家整理的求職信自薦信9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
求職信自薦信 篇1
失敗的求職自薦信有以下幾種:
1、給對(duì)方規(guī)定義務(wù)的求職自薦信,必定要失敗。如“本謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情,應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)一職,希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法,事實(shí)上是在強(qiáng)迫對(duì)方,因?yàn)檫@句話實(shí)際含義是:“你如果不錄用我,就是對(duì)我不信任,所以,你必須錄用我,才能體現(xiàn)你的'信任。”
2、用以上壓下的口氣寫的求職自薦信,必定要失敗。比如“貴公司的**總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”;或者“**部長(zhǎng)很關(guān)心我的求職自薦問(wèn)題,特讓我寫信給您,請(qǐng)多關(guān)照”。這種求職自薦信,讓收信人看后很反感。因?yàn)樗J(rèn)為“既然總經(jīng)理(或部長(zhǎng))都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉。
3、“吊起來(lái)賣”式的求職自薦信,必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了,請(qǐng)貴公司從速答復(fù)!边@樣往往會(huì)激怒對(duì)方,導(dǎo)致求職自薦失敗。
避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法,一是要謙虛謹(jǐn)慎,實(shí)事求是;二是要態(tài)度誠(chéng)懇,語(yǔ)氣謙和;三是要把自己放在一個(gè)正確位置上。
求職信自薦信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
誠(chéng)摯的感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)翻閱我的求職自薦書,以下是我的自我介紹。我是鄭州輕工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)20xx屆的一名畢業(yè)生,你的關(guān)注將翻開我人生的新的一頁(yè)。
四年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)本專業(yè)一絲不茍,因而在成績(jī)上一直都得到肯定,在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對(duì)各種應(yīng)用軟件和硬件的研究。為了鍛煉我的實(shí)際開發(fā)能力,在大四第一學(xué)期就開始跟隨老師開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件,并很快成為骨干力量,得到了老師的好評(píng)。
身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對(duì)社會(huì)的實(shí)踐。本著學(xué)以致用,實(shí)踐理論結(jié)合方針,20xx年暑假我在打印社學(xué)習(xí)名片和小型廣告,有較強(qiáng)自學(xué)能力的我用一周時(shí)間就熟練了各樣設(shè)計(jì)軟件,之后做出了大量出色的設(shè)計(jì)方案。20xx年暑假我以熟練的開發(fā)技術(shù)應(yīng)聘到鄭州智誠(chéng)軟件公司,并在開發(fā)過(guò)程中解決了部分技術(shù)難題。本人具有積極向上的.生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí),有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求之!如果一個(gè)人能夠踏實(shí)做人做事,那么他的世界就是燦爛的。我堅(jiān)信這一點(diǎn)并不斷完善自己。
我僅在此冒昧推薦,期望成為貴單位的一員,充分發(fā)揮自己的聰明才智。如果能到貴單位的青睞,我一定以不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取的精神竭誠(chéng)為貴單位服務(wù),與貴單位共同發(fā)展,共創(chuàng)美好的未來(lái)!昨天的我為今天努力,今天的我為明天奮斗,明天的我將為知遇的您拼搏。
隨信附上個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,期待與您的面談。
此致
敬禮!
自薦者:
求職信自薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者:
你好!
很高興你能閱讀我的求職信,謝謝!
你能看下來(lái)說(shuō)明你正在給這個(gè)普通人一個(gè)不普通的機(jī)會(huì),而有了這個(gè)機(jī)會(huì),或許就能讓一個(gè)普通人變得不普通。這個(gè)普通人以前組織過(guò)許多很普通的活動(dòng),比如大型慈善歌唱比賽,比如政府文化宣傳,比如文化下鄉(xiāng)演出。這個(gè)普通人以前策劃過(guò)許多很普通的媒體方案,比如電臺(tái)廣播,比如文學(xué)報(bào)刊,比如戶外展示。這個(gè)普通人還以前涉足許多很普通的行業(yè),比如修改撰稿,比如平面設(shè)計(jì),比如行銷策劃。但是在他自己看來(lái),所有事情都是不普通的,因?yàn)槿魏问虑槎际怯惺斋@的,而這些收獲比那些所謂的漂亮文憑更加可貴。當(dāng)然,許多庸人還是更加重視文憑,所以他會(huì)失業(yè)在家,但他不埋怨庸人,他相信這個(gè)世界上是有慧眼的。而如果此刻,你還能繼續(xù)看下去,那證明你很可能就是傳說(shuō)中那個(gè)有慧眼的人。
你很可能正在發(fā)現(xiàn)千里馬或者正在讓一匹普通馬變成千里馬。這并非溜須。原本一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,就少不了遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人和潛力出眾的'員工,只有重視員工的企業(yè),才會(huì)有重視企業(yè)的員工,也才會(huì)讓員工比領(lǐng)導(dǎo)人更加重視企業(yè)的未來(lái)。企業(yè)生存好比一場(chǎng)諸侯爭(zhēng)霸,沒(méi)有野心的企業(yè)終將被淘汰,有爭(zhēng)心就必然要有上進(jìn)的員工,好員工是要真正能做事的,而不是要只會(huì)紙上談兵的。企業(yè)是用有才之人,而并非用空有文憑之人,所以優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是能當(dāng)機(jī)立斷不拘一格大膽啟用“普通人”的。當(dāng)然,這些“普通人”未必真的普通。如果你真能啟用“普通人”的話,那么恭喜你,你已經(jīng)在優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的行列內(nèi)了。
你看到了一封不普通的求職信,它出自一個(gè)看似普通卻很上進(jìn)很好學(xué)很有干勁很聰明很熱愛生活的不普通的求職者手里,他雖然不是博士不是碩士不是優(yōu)才生,在校沒(méi)拿過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金,但他有足夠的潛力去應(yīng)付挑戰(zhàn),最重要的是他很重視這份工作,并且有信心做好這份工作。
如果,您能給予機(jī)會(huì),那么這個(gè)求職者也是幸運(yùn)的,因?yàn)樗牡拇_確遇見了一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。十分感謝,并將化感激為沖勁,努力做實(shí)事做大事。
此致
敬禮!
xxx
xx月x日
求職信自薦信 篇4
“你得盡量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有機(jī)會(huì)與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話號(hào)碼必須是隨時(shí)能聯(lián)系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方。你可能很看好,有著輝煌的背景,可是,如果雇主不能聯(lián)系到你,那么一切都無(wú)濟(jì)于事。
因?yàn)槟愕淖运]信可用來(lái)突出你簡(jiǎn)歷的某些部分,同一份簡(jiǎn)歷就可用來(lái)尋找不同的工作機(jī)會(huì)。自薦信的'美妙之出就在于,你可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)你最重要的資歷,能力,以此來(lái)投合收到你簡(jiǎn)歷的每一個(gè)特定公司的所好。
一封沒(méi)有自薦信的簡(jiǎn)歷,就象一位沒(méi)有開口說(shuō)話的銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進(jìn)你的屋子,你至少要看一看他的證件。這正是自薦信所要做的,——它把你,一位完完全全的陌生人,介紹給讀者。它必須引人入勝,個(gè)性化,而且簡(jiǎn)短。它還需針對(duì)你所應(yīng)聘的職位,逐一陳述。記住,你只有八秒種的時(shí)間能說(shuō)服你的讀者讓你進(jìn)入。
“任何一封自薦信多不允許有以下稱呼語(yǔ):‘致相關(guān)人士’。這樣它就不會(huì)跟任何人有關(guān)系,除非你使它指向具體的個(gè)人。獲得此類信息的辦法是,在商業(yè)類雜志中,或其他一些指南類的書籍中去找。如果都不行,干脆打電話到你應(yīng)聘的公司,詢問(wèn)確切的信息。
“如果你找工作時(shí),競(jìng)爭(zhēng)者如云,那么請(qǐng)你寫上一封自薦信,即便雇主并未要求你這么做,你還是應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中附上一封自薦信。然而,通過(guò)瀏覽自薦信往往也是雇主清除一些應(yīng)聘者最常用的辦法。自薦信確實(shí)什么也不是,只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上,你的情形只會(huì)更糟!
“糟糕的語(yǔ)法,標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤,拼寫不正確,這些都表明應(yīng)聘者未受到過(guò)良好的教育,或者他并不在乎這樣會(huì)造成什么壞印象。結(jié)果往往是雇主不再閱讀之后的簡(jiǎn)歷,而是迅速將目光投向下一位應(yīng)聘者的材料上。
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