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    競聘所長演講稿

    時間:2025-01-28 20:47:35 演講稿 我要投稿

    精選競聘所長演講稿模板匯編6篇

      演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在生活中,我們都可能會用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的競聘所長演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

    精選競聘所長演講稿模板匯編6篇

    競聘所長演講稿 篇1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們:大家好!

      非常感謝河北省科學(xué)院黨委給予我參與競聘的機(jī)會,更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任,同時本著對研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度,我有責(zé)任參加這次競選所長競聘演講稿,謝謝大家。這次競聘對我而言是一次機(jī)遇,但更重要的我認(rèn)為是一種挑戰(zhàn)。

      眾所周知,微生物所由于各方面的原因已經(jīng)滑落到了歷史的最低點,目前已徘徊在生與死的邊緣,而此時此刻對于每一位職工已別無選擇,我認(rèn)為我們只有團(tuán)結(jié),我們只有努力,我們只有拼搏,微生物所才有希望。

      我1993年畢業(yè)于河北大學(xué)分析化學(xué)專業(yè),同年7月開始了我的工作司法所長競聘演講稿,近12年來,我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常寶貴的東西,與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化,微生物所留給了我太多太深的記憶和感情;正是由于我對微生所的深厚感情,促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去,同時也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。下面我將以下幾個方面闡述本人競聘原因。

      我叫XXX,XXX年出生。XXX年畢業(yè)于XXX省稅務(wù)學(xué)校,同年XXX月被分配到XXX區(qū)稅務(wù)局工作,XXX年機(jī)構(gòu)分設(shè),到XXX區(qū)地稅局工作。十年來,搞過稅收計會統(tǒng),當(dāng)過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠(yuǎn)山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強(qiáng)的意志。

      競聘動機(jī)

      1、我所有一批國內(nèi)外先進(jìn)的科研技術(shù)成果,具有成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)和完善的生產(chǎn)配套設(shè)施銀行所長競聘稿。同時我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術(shù)研究、生產(chǎn)和開發(fā)的專業(yè)人員,這是我所最可寶貴的財富。

      歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的發(fā)展積累了大量的有形、無形資產(chǎn),取得了許多非常寶貴的工作經(jīng)驗。

      有科學(xué)院做為我所的堅強(qiáng)后盾,還有一大批關(guān)心熱愛視所為家的職工隊伍。因此我對微生物所的發(fā)展充滿信心。

      2、作為研究所的所長,首先他是掌舵人,研究所的成功與失敗,與所長密切相關(guān)。其次,作為研究所的一個領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是是一個管理者,同時又是一個服務(wù)者。上級和職工賦予他一定的`權(quán)力,但權(quán)力是用來為全體職工服務(wù)的,不是為自己謀求私人利益的,因此必須堅持研究所和職工的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,不計較自己的得與失,一心一意地為職工服務(wù),滿腔熱情為所做貢獻(xiàn)。

      3、由于我是老班子成員,對所情況比較了解,通過與所長和職工的配合供電所所長競聘報告,我覺得我是一個有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工,并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;谝陨显颍舜挝覅⒓痈傔x所長。

      為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機(jī)會,談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上地稅所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

      一、加強(qiáng)修養(yǎng),提高素質(zhì)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細(xì)微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強(qiáng)鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣派出所副所長競聘,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

      二、把握方向,明確目標(biāo)。認(rèn)真貫徹依法治國方略和市局提出的"定好位、帶好隊、收好稅"的總要求,以提高稅務(wù)執(zhí)法隊伍素質(zhì)為著力點,以信息化建設(shè)為切入點,以建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制為突破點,以社會綜合治稅為重點,進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,全面提升全系統(tǒng)依法治稅工作水平,確保實現(xiàn)依法治稅社會,環(huán)境明顯改善、執(zhí)法行為全面規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力、隊伍素質(zhì)顯著提高等"四個目標(biāo)"。

      三、夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新機(jī)制。對外,要嚴(yán)格履行法定程序。通過嚴(yán)格履行程序,確保實體規(guī)定得到有效執(zhí)行,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,體現(xiàn)地稅部門執(zhí)法的水平。對內(nèi),要規(guī)范執(zhí)法,強(qiáng)化監(jiān)督。通過建立并認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制度,有效解決好執(zhí)法責(zé)任不落實問題供電所所長競聘報告,加強(qiáng)對工作考核,規(guī)范執(zhí)法行為,從而建立完善社會綜合治稅工作機(jī)制、科學(xué)、有效的稅收征管機(jī)制、以執(zhí)法責(zé)任制為核心的考核管理機(jī)制和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制等"四個機(jī)制"。

      四、依法治稅,處理關(guān)系。一要處理好征納雙方的法律關(guān)系,嚴(yán)格按程序、按規(guī)定依法辦事;二要處理好執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的關(guān)系,不斷加強(qiáng)對干部的日常教育管理和嚴(yán)格監(jiān)督檢查,確保執(zhí)法規(guī)范;三要處理好整體利益與地方利益的關(guān)系,既嚴(yán)格執(zhí)行稅收法規(guī),維護(hù)國家的整體利益,又最大限度地用好政策,支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;四要處理好稅收計劃與依法治稅的關(guān)系,做到依法征收、依率計征,防止有稅不征,收"過頭稅";五要處理好支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的關(guān)系,努力營造法治、公平、誠信的稅收環(huán)境,促進(jìn)平等競爭。

      五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。如果我當(dāng)選,我會高度重視依法治稅工作,定期召開會議研究,分析形勢,查找存在的問題和不足,采取有效措施,進(jìn)一步強(qiáng)化稅收執(zhí)法工作,堵塞管理漏洞,完善工作措施,促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法,達(dá)到自我完善、提高,從根本上杜絕違法問題發(fā)生,促進(jìn)地稅工作上水平。

      我的競聘演講完畢,謝謝大家!

    競聘所長演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的全體同志們:

      大家好!

      首先,讓我衷心的感該黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體同仁給予我這次難得的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會,參加崗位競爭的演講,希望大家給予我理解信任和支持。

      我28歲,中專畢業(yè),中級技術(shù)職稱,中國共產(chǎn)黨黨員。于1993年元月參加工作。1993至20xx年在麥嶺變電站工作。1998年至20xx年擔(dān)任麥嶺變電站班長,20xx年至今擔(dān)任麥嶺供電營業(yè)管理所副所長。今天,我競爭的崗位是麥嶺供電營業(yè)管理所所長職務(wù)。主要理由是:

      1、具備了中層正職的領(lǐng)導(dǎo)能力,作為中層正職領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)為自身的全面素質(zhì)與管理能力是第一位,一個部門的出發(fā)點和落腳點應(yīng)緊密圍繞全所工作的工作重心通過行政管理手,方法合適,思路開闊,目標(biāo)準(zhǔn)確地帶領(lǐng)全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔(dān)任副所長的兩年工作中,我虛心向所長學(xué)習(xí),與同事進(jìn)行管理上的溝通,有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力,為能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅實基礎(chǔ)。

      2、有“認(rèn)認(rèn)真真辦事,實實在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè),服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心,這是我做好一切工作的前提和保證。

      3、有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵。有同事的幫助,協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利的條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。

      如果我通過競爭,得到組織和廣大同仁的信任成為所長,我將對全所進(jìn)行如下管理:一、樹立團(tuán)結(jié)意識。只有講團(tuán)結(jié),求人和才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機(jī),形成合力,才能提高工作效率。

      二、樹立全局意識。只有著眼全局,顧全大局,正確處理好個人與集體,局部與整體的利益關(guān)系。做好服務(wù)才能圓滿完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

      三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)。定期組織全所人員共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德等相關(guān)知識力求通過培訓(xùn),及時提高在職人員的全面素質(zhì)。

      四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立行業(yè)新形象。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù),加強(qiáng)考核,提高服務(wù)質(zhì)量。抓好綜合基礎(chǔ)管理,建立和完善各項規(guī)章制度。

      五、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。以防為主,狠抓落實。

      1、對職工進(jìn)行安全思想教育,提高對安全生產(chǎn)重要的認(rèn)識,調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性。

      2、結(jié)合現(xiàn)場實際,開展反事故斗爭,制定反事故措施計劃,事故預(yù)想,抓好設(shè)備缺陷管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行<安規(guī)>和部頒有關(guān)規(guī)程,聯(lián)系實際健全并落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,做到有章必循,違章必糾,獎罰分明。發(fā)生事故一定要認(rèn)真處理。嚴(yán)格兌現(xiàn)“三不放過”的原則。

      六、電費回收:嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,超額完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

      七、網(wǎng)損:

      1、加強(qiáng)10KV,配電網(wǎng)的檢修計劃管理。

      2、成立線損管理小組,對10KV,低壓臺區(qū)進(jìn)行管理。制定相應(yīng)的降損措施,并組織實施。

      3、建立健全三相負(fù)荷平衡管理措施。

      4、依法治電,深化反竊電工作,大力開展<電力法>和,電力供應(yīng)與使用條例>的.宣傳與教育工作,提高用戶依法用電的自覺性,并根據(jù)線路臺區(qū)的損失情況。有針對性的進(jìn)行突擊檢查。

      5、實行線損考核獎懲制度。

      6、加強(qiáng)抄收管理,避免在抄收過程中錯抄、漏抄造成電量扣失,對抄收人員定期輪換,減少人情電,關(guān)系電,防止內(nèi)外勾結(jié)。

      7、嚴(yán)格執(zhí)行電能計量裝置管理制度。

      八、提高供電可靠性:

      1、加強(qiáng)巡視消除安全隱患。

      2、加強(qiáng)員工技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn),提高職工處理事故水平。

      3、加強(qiáng)對用戶安全管理。

      4、加強(qiáng)社會宣傳,提高全社會對電力設(shè)施的保護(hù)意識,減少外力破壞。

      九、做到年初有計劃,年中有追蹤,年終有總結(jié)。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),百座的全體同仁。假如我競爭落選,我決不氣餒,我將繼續(xù)踏踏實實地完成自己的本職工作。假如我競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任和期望,以此為的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標(biāo),做出新的貢獻(xiàn)。

      由衷的感該大家的聆聽,謝謝!

    競聘所長演講稿 篇3

    尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      伴著改革開放的時代強(qiáng)音,和著急流勇退的強(qiáng)勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的時代浪潮,走上了競聘xx鎮(zhèn)站辦所長的演講臺前。

      優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使企業(yè)辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。如果通過這次競聘,能成為企業(yè)辦主任,我將繼往開來、開拓創(chuàng)新,全力打造企業(yè)工作新的亮點。

      第一個亮點:

      盡快形成xx工業(yè)小區(qū),使之成為功能齊全、配套完善產(chǎn)業(yè)特色的新型工業(yè)小區(qū)。通過三年的努力,力爭入園企業(yè)達(dá)20家以上,園區(qū)產(chǎn)值達(dá)到2-3億,園區(qū)稅收達(dá)到20xx萬以上。

      第二個亮點:

      以正在建設(shè)的xx市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,在近兩年內(nèi)新引進(jìn)兩家規(guī)模以上電子廠,使之成為xx鎮(zhèn)新型電子產(chǎn)業(yè)。

      第三個亮點:

      以xx五金機(jī)械有限公司為核心的農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè),通過近幾年的努力,積極支持引進(jìn)大、中專院校畢業(yè)生,充實到技術(shù)一線,不斷開發(fā)研制適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品,從而形成xx鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)支柱產(chǎn)業(yè)。

      第四個亮點:

      以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進(jìn)行深加工,發(fā)展鐵合金粉末系列產(chǎn)品,現(xiàn)已打入全國各地市場,通過政府引導(dǎo),市場動作,盡快形成xx鎮(zhèn)粉末工業(yè)小區(qū)。

      第五個亮點:

      以xx奔程新型墻體材料廠為核心,按照國家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮(zhèn)獨有的資源優(yōu)勢,開發(fā)適應(yīng)市場需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產(chǎn)品,盡快形成xx鎮(zhèn)建材云支柱產(chǎn)業(yè)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我不敢用短暫的`熱情與沖動來表現(xiàn)一個自我,因為生生不息的工業(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點,我將用才學(xué)與實干,團(tuán)結(jié)與拼搏的精神,大力優(yōu)化我鎮(zhèn)工業(yè)結(jié)構(gòu),著力培育上述五大產(chǎn)業(yè)集群,建立特色鮮明、優(yōu)勢突出、布局合理的工業(yè)小區(qū),走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的道路。

    競聘所長演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們:大家好!

      非常感謝省科學(xué)院黨委給予我參與競聘的機(jī)會,更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任,同時本著對研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度,我有責(zé)任參加這次競選,謝謝大家。這次競聘對我而言是一次機(jī)遇,但更重要的我認(rèn)為是一種挑戰(zhàn)。

      眾所周知,微生物所由于各方面的原因已經(jīng)滑落到了歷史的最低點,目前已徘徊在生與死的邊緣,而此時此刻對于每一位職工已別無選擇,我認(rèn)為我們只有團(tuán)結(jié),我們只有努力,我們只有拼搏,微生物所才有希望。

      我1993年畢業(yè)于**大學(xué)分析化學(xué)專業(yè),同年7月開始了我的工作,近12年來,我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常寶貴的東西,與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化,微生物所留給了我太多太深的記憶和感情;正是由于我對微生所的深厚感情,促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去,同時也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。下面我將以下幾個方面闡述本人競聘原因。

      一、競聘動機(jī)

      1、我所有一批國內(nèi)外先進(jìn)的科研技術(shù)成果,具有成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)和完善的生產(chǎn)配套設(shè)施。同時我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術(shù)研究、生產(chǎn)和開發(fā)的專業(yè)人員,這是我所最可寶貴的財富。

      歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的發(fā)展積累了大量的有形、無形資產(chǎn),取得了許多非常寶貴的工作經(jīng)驗。

      有科學(xué)院做為我所的堅強(qiáng)后盾,還有一大批關(guān)心熱愛視所為家的職工隊伍。因此我對微生物所的發(fā)展充滿信心。

      2、作為研究所的所長,首先他是掌舵人,研究所的成功與失敗,與所長密切相關(guān)。其次,作為研究所的一個領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是是一個管理者,同時又是一個服務(wù)者。上級和職工賦予他一定的權(quán)力,但權(quán)力是用來為全體職工服務(wù)的,不是為自己謀求私人利益的,因此必須堅持研究所和職工的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,不計較自己的得與失,一心一意地為職工服務(wù),滿腔熱情為所做貢獻(xiàn)。

      3、由于我是老班子成員,對所情況比較了解,通過與所長和職工的配合,我覺得我是一個有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工,并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;谝陨显,此次我參加競選所長。

      二、工作設(shè)想及措施

      1、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

      企業(yè)必須有一個到幾個產(chǎn)品作支柱,幾年來我所上報的項目很多,但是真正能夠形成產(chǎn)業(yè)化的成果不多,造成人人搞課題,題題不相關(guān),即無集成,也無分工,形不成規(guī)模,形不成實力,經(jīng)營越做越分散,規(guī)模越做越小,造成研究所的優(yōu)勢難于發(fā)揮,綜合實力下降,技術(shù)后勁不足,競爭能力越來越削弱,因此,我們應(yīng)在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,尋找新的產(chǎn)業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源。

      具體措施是:研究所對成果轉(zhuǎn)化項目的管理實行“抓大放小”,對有發(fā)展前景,市場看好的項目,經(jīng)論證后列為重點項目的,研究所組織力量并投資生產(chǎn)經(jīng)營,成立重點成果轉(zhuǎn)化項目小組,以便盡快形成研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品,帶來大的經(jīng)濟(jì)效益。投入20-25人到產(chǎn)業(yè)開發(fā)中。發(fā)揮我所在產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的突出優(yōu)勢,調(diào)動廣大職工的積極性,在年內(nèi)形成兩個優(yōu)勢產(chǎn)品作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),年創(chuàng)收100萬元以上,比如500噸固體生物肥料可創(chuàng)純利潤30萬元;10噸葡萄糖氧化酶可創(chuàng)收50萬元以上;其它食用菌等項目創(chuàng)收15萬元;目前,市場上對糖化酶的需求增加,配合市場調(diào)研后,我所可以投入生產(chǎn),每年可收入20萬元。對暫時沒有列入重點開發(fā)的`項目,可以采取多種方式、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、滾動發(fā)展,并與研究所簽訂協(xié)議。

      2、科研

      我所現(xiàn)在已轉(zhuǎn)制為企業(yè),相對于一般企業(yè),我們的優(yōu)勢是科技成果的吸收、消化能力和應(yīng)用技術(shù)的研究開發(fā)能力以及高新技術(shù)的中試轉(zhuǎn)化能力,因此我所必須以科研為基礎(chǔ),發(fā)揮我所的科研優(yōu)勢。科研的目的是為我所提高競爭力,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,我們應(yīng)該從市場找課題—投入搞研發(fā)—形成產(chǎn)品或技術(shù)從而獲得效益。鼓勵技術(shù)人員在項目研發(fā)初始就個人參與投入,最終取得科研成果,給予研發(fā)人員更加優(yōu)惠的政策,調(diào)動他們的積極性,形成利益共享,風(fēng)險共擔(dān)的科研新模式?萍寂d業(yè)的核心是靠技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步,推進(jìn)產(chǎn)品升級,力爭實現(xiàn)生產(chǎn)一代、研制一代、構(gòu)思一代。

      建立共用實驗室,整合全所的試驗室、檢測、檢驗資源,使實驗儀器共用,為科研生產(chǎn)創(chuàng)造條件,避免實驗設(shè)備的重復(fù)投資,建立相對集中的科研基地。

    競聘所長演講稿 篇5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!

      記得有人說過,人最大的不足不在于看不到市場所所長競聘演講稿自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的土地管理的工作經(jīng)驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加宅基地所長的競聘,自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

      我今年?歲,本科學(xué)歷,中共黨員。199?大學(xué)畢業(yè)后被分配到??土地管理所工作。彈指一揮間。?年的土地管理工作經(jīng)歷鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),而這樣的性格和作風(fēng),無疑是一個宅基地所長所必備的基本素質(zhì)。

      綜合權(quán)衡分析了一下自己,我認(rèn)為參加競聘我具有如下優(yōu)勢:

      首先,我具有一定的個人素養(yǎng)。多年的工作磨練,使我具備了良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。其次,我是土地管理專業(yè)科班出身,掌握了扎實的專業(yè)知識。再次,我具有豐富的土地管理工作經(jīng)驗。自參加工作以來我一直在土地管理部門工作,多年的工作積累,使我對土地管理,特別是宅基地的管理積累了豐富的工作經(jīng)驗,能夠?qū)ぷ髦谐霈F(xiàn)的一些矛盾和棘手問題做出及時妥善的處理。第四,我出生在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村,對所屬基層國土所所長競聘演講稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況非常熟悉,?年來的土地管理工作,更使我對基層工作有了較為深入的了解,對當(dāng)?shù)氐娜罕姷囊恍┫敕ê兔袼滓灿邢喈?dāng)?shù)牧私,這無疑為我工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      同時,我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,這是做好宅基地所長不可或缺的。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,農(nóng)村宅基地是承載著農(nóng)村居民幾代人的生活,生產(chǎn)的必需條件,如何做好農(nóng)村宅基地規(guī)劃,是關(guān)系著成千上萬農(nóng)村居民的切實需要,關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。如果承蒙各位厚愛,讓我走上宅基地所長的.工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),用自己的行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。具體來講,我將做到:

      第一、突出重點,切實加大宅基地整理和改造力度。

      我將在符合土地利用總體規(guī)劃的前提下,協(xié)調(diào)聯(lián)動,大力整治閑置宅基地,做好全區(qū)礦產(chǎn)企業(yè)的關(guān)停處理工作,實行退宅還耕,從而達(dá)到全額置換出建設(shè)用地指標(biāo)。對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭危房進(jìn)行改造,對一些困難戶通過區(qū)政府的補(bǔ)貼幫助其進(jìn)行修繕,大力營造全社會共同參與宅基地整治、盤活存量土地的良好氛圍。

      第二,堅持依法行政,執(zhí)政為民。

      多年的工作告訴我,做好宅基地管理工作重在堅持依法行政,只有環(huán)衛(wèi)所副所長競聘演講稿堅持依法行政,才能保證各項國土資源管理政策法規(guī)的和貫徹落實。工作中,我將做到堅持原則,廉潔奉公,依法審批,規(guī)范管理,牢記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀權(quán)。

      第三,做好與相關(guān)部門的溝通。

      我將積極配合土地監(jiān)察科開展違章查處工作,同時加強(qiáng)與信訪、城建、法院等部門的溝通,取得共識,以便更好的做好宅基地管理工作。

      第四,擴(kuò)大宣傳,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      一是深入宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《國土資源部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理的意見》等相關(guān)法律法規(guī),廣泛發(fā)動,取得各級政府和廣大人民群眾對我們宅基地管理工作的理解和支持;二是加強(qiáng)對執(zhí)法工作人員的培訓(xùn),建立一支知識型、業(yè)務(wù)型的團(tuán)隊。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為宅基地所長,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請排水管理所副所長競聘演講稿領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗我!

      謝謝大家!

    競聘所長演講稿 篇6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們:

      上午好!

      非常感謝河北省科學(xué)院黨委給予我參與競聘的機(jī)會,更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任,同時本著對研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度,我有責(zé)任參加這次競選,謝謝各位,競聘所長報告。這次競聘對我而言是一次機(jī)遇,但更重要的我認(rèn)為是一種挑戰(zhàn)。

      眾所周知,微生物所由于各方面的原因已經(jīng)滑落到了歷史的最低點,目前已徘徊在生與死的邊緣,而此時此刻對于每一位職工已別無選擇,我認(rèn)為我們只有團(tuán)結(jié),我們只有努力,我們只有拼搏,微生物所才有希望。我1993年畢業(yè)于河北大學(xué)分析化學(xué)專業(yè),同年7月開始了我的工作,近12年來,我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常寶貴的東西,與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化,微生物所留給了我太多太深的記憶和感情;正是由于我對微生所的深厚感情,促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去,同時也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。下面我將以下幾個方面闡述本人競聘原因。

      一、競聘動機(jī)

      1、我所有一批國內(nèi)外先進(jìn)的科研技術(shù)成果,具有成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)和完善的生產(chǎn)配套設(shè)施。同時我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術(shù)研究、生產(chǎn)和開發(fā)的專業(yè)人員,這是我所最可寶貴的財富。

      歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的發(fā)展積累了大量的有形、無形資產(chǎn),取得了許多非常寶貴的工作經(jīng)驗。

      有科學(xué)院做為我所的堅強(qiáng)后盾,還有一大批關(guān)心熱愛視所為家的職工隊伍,競聘報告《競聘所長報告》。因此我對微生物所的發(fā)展充滿信心。

      2、作為研究所的所長,首先他是掌舵人,研究所的.成功與失敗,與所長密切相關(guān)。其次,作為研究所的一個領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是是一個管理者,同時又是一個服務(wù)者。上級和職工賦予他一定的權(quán)力,但權(quán)力是用來為全體職工服務(wù)的,不是為自己謀求私人利益的,因此必須堅持研究所和職工的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,不計較自己的得與失,一心一意地為職工服務(wù),滿腔熱情為所做貢獻(xiàn)。

      3、由于我是老班子成員,對所情況比較了解,通過與所長和職工的配合,我覺得我是一個有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工,并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;谝陨显,此次我參加競選所長。

      二、工作設(shè)想及措施

      1、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

      企業(yè)必須有一個到幾個產(chǎn)品作支柱,幾年來我所上報的項目很多,但是真正能夠形成產(chǎn)業(yè)化的成果不多,造成人人搞課題,題題不相關(guān),即無集成,也無分工,形不成規(guī)模,形不成實力,經(jīng)營越做越分散,規(guī)模越做越小,造成研究所的優(yōu)勢難于發(fā)揮,綜合實力下降,技術(shù)后勁不足,競爭能力越來越削弱,因此,我們應(yīng)在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,尋找新的產(chǎn)業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源。

      具體措施是:研究所對成果轉(zhuǎn)化項目的管理實行“抓大放小”,對有發(fā)展前景,市場看好的項目,經(jīng)論證后列為重點項目的,研究所組織力量并投資生產(chǎn)經(jīng)營,成立重點成果轉(zhuǎn)化項目小組,以便盡快形成研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品,帶來大的經(jīng)濟(jì)效益。投入20-25人到產(chǎn)業(yè)開發(fā)中。發(fā)揮我所在產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的突出優(yōu)勢,調(diào)動廣大職工的積極性,在年內(nèi)形成兩個優(yōu)勢產(chǎn)品作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),年創(chuàng)收100萬元以上,比如500噸固體生物肥料可創(chuàng)純利潤30萬元;10噸葡萄糖氧化酶可創(chuàng)收50萬元以上;其它食用菌等項目創(chuàng)收15萬元;目前,市場上對糖化酶的需求增加,配合市場調(diào)研后,我所可以投入生產(chǎn),每年可收入20萬元。對暫時沒有列入重點開發(fā)的項目,可以采取多種方式、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、滾動發(fā)展,并與研究所簽訂協(xié)議。歡迎來到演講稿 范文網(wǎng)。

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