有關演講競聘演講稿匯總10篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在的社會生活中,我們都可能會用到演講稿,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、老師:
下午好!首先感謝領導、老師們信任和支持,再次給我這次參加競聘演講機會。本人今年34歲,中共黨員。近2年,我先后擔任八年級班主任、級部助理和西教學部副主任,在學校領導和廣大教師支持和幫助下,我圓滿完成學校安排各項工作,取得一定成績。今天再次參加競聘演講,我打算繼續(xù)擔任學校中層副職,進一步為大家做好服務工作。
一、近2年工作情況
2年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級教學和管理工作。九年級是畢業(yè)班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大壓力,學生存在嚴重思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大困難。我一方面抓好自己教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生思想工作,通過課堂教學滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生學習和教師教學做好優(yōu)質(zhì)服務。
盡管這屆畢業(yè)生生源并不好,但是這屆學生基本穩(wěn)定,學習成績不斷提高,在今年升學考試中取得很大進步,考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破,特別是西教學部超額完成學校既定目標,給家長、學校和社會交上一份滿意答卷。同時我還協(xié)助西教學部王主任做好整個西教學部紀律和衛(wèi)生工作,堅持紀律和衛(wèi)生日常檢查,督促學生遵守學校各項規(guī)章制度;整頓西教學部就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學部教育教學管理有了明顯改觀,取得較大成績。
當然,由于個人能力有限,缺乏工作經(jīng)驗,想干事心情比較迫切,在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,對待同事關心、體貼不夠,或者出現(xiàn)一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。
二、我對中層副職認識和打算
學校中層是學校與老師溝通橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作落實。要以學校發(fā)展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師心聲和合理化建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)好關系,避免和減少矛盾。
如果我有幸得到領導肯定和同事們支持,繼續(xù)擔任學校中層副職,我將根據(jù)學,F(xiàn)狀,結合學生特點,圍繞“以學生管理促進課堂教學”宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質(zhì)量做出自己貢獻。
1.堅持在第一線工作。第一線班級管理和學科教學始終是一個教師根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結群眾,遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進教育教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn),與時俱進。
2.在管理工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化僵化和人性化泛溫情主義,做到以科學制度規(guī)范人,以寬廣胸懷尊重人,以無私態(tài)度感化人,以真誠情感溫暖人。
3.確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定成績,先后獲得山東省教學能手、滕州市學科帶頭人、滕州名師等榮譽,對教育教學也有了自己理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大成績。
4.倡導民主作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作實效性。
各位領導、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接墨子中學輝煌燦爛明天。當然,如果我工作不能得到大家認可,我也將繼續(xù)做好自己教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師本分。也許我不是最有能力,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務……我將盡最大努力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!
演講競聘演講稿 篇2
首先感謝客服中心領導給了我這次展示自我風采的機會。我叫xx,來自xx營業(yè)廳。我競聘的崗位是營業(yè)廳班長。從0年進入網(wǎng)通公司至今已經(jīng)5年了,我從一個初出校門對電信業(yè)務茫然無知的新手成長為一名精通營業(yè)廳所開展的各項電信業(yè)務的技術骨干,因為有個信念支持著我,那就是“干一行愛一行”,只要熱愛自己的工作,在哪都能煥發(fā)出人生的光彩。在工作中我尊敬領導團結同事,積極參加公司組織的各種學習活動,在各次考試評比中成績名列前茅,并且多次獲得單項獎勵,在業(yè)務上遇到難題會和大家虛心請教,當有新同事請教我時更是傾囊傳授,所以她們不僅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上嚴格要求自己,堅持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,經(jīng)常閱讀書報充實自己的人生閱歷。
同時在工作中應發(fā)揮靈活性、主動性、客觀性,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,不斷增強企業(yè)競爭力,并促進公司新產(chǎn)品、新業(yè)務的推廣,實現(xiàn)業(yè)務收入的增加,真正達到共贏的目標。如果我應聘成功,我將認真履行崗位職責,努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,更宏觀更全面地研究市場策略,并從以下幾個方面開展工作:
一、搞好電信市場調(diào)查與分析
隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術發(fā)展突飛猛進、市場需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場調(diào)查,廣泛收集社會經(jīng)濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內(nèi)外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數(shù)據(jù),逐步建立和完善電信市場調(diào)查與分析信息系統(tǒng),使電信市場調(diào)查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。在科學的理論指導下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢進行深入細致的分析,參與市場營銷的策劃和評估,提示電信發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,及時地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結,并提出切實可行的對策和措施,為企業(yè)更好地搞好市場經(jīng)營工作,占領市場、實現(xiàn)集約化經(jīng)營服務。
二、制定正確、有效的市場營銷策略
營銷策略要靈活多變,不斷創(chuàng)新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū),樹立大營銷的觀念;建立健全企業(yè)市場營銷機制,充分調(diào)動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實轉變營銷觀念,真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念;實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,不斷提高企業(yè)形象;根據(jù)市場環(huán)境的變化和信息技術發(fā)展的狀況,不斷開發(fā)新業(yè)務,尋找新的業(yè)務經(jīng)濟增長點。
三、強化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善
在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實。
四、提升服務理念與服務水平
未來的.市場競爭將是產(chǎn)品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產(chǎn)品,制定電信產(chǎn)品的服務提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,提高企業(yè)核心競爭力。
話說人前進中的人,都不會把目光投視在擁事物上,只是會去注意那些的東西。這句話不錯,不。我既注視,又迎視未來的人。的事情需要總結經(jīng)驗,時刻提醒要做的;未來的事情更能激發(fā)我奮斗的決心。,這次的競選,不管結果如何,我都會心平氣和的面對。若我有信入選,我必將努力工作,不辜負大家對我的幫助和信任,工作在前線。很遺憾的話,我更不會氣餒,我相信失敗是之母,上帝為你關上一扇窗,也它必將為你打開一扇門。在競爭的舞臺,我知道我還有的地方,可人無完人,不過我會對高標準,嚴要求。力爭。同志們,我一直在學習你們那不可估量的工作實力,有你們的,真的讓我很驕傲。我堅信一句話,心與心之間的距離是最近的,請大家傾聽我的心聲,給我支持,給我?guī)椭,相信我會在原基礎上再上新臺階!
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委、同仁:
大家下午好!
我,xxx,xx歲,本科學歷,1998年參加工作,20xx年參加副護士長競聘上崗,先后在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、五官科、血液內(nèi)科等多個科室輪轉。自20xx年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。20xx年和全體醫(yī)護人員共同努力通過省廳關于腹膜透析室的驗收,受到省級專家的好評。20xx到xx醫(yī)院進修學習,返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術,我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術已經(jīng)非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作,首次開展了膽紅素吸附技術和兒童床旁血液濾過技術。工作中我勤于學習,善于總結,先后在《護理管理雜志》、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》、《護理研究》等知名護理雜志發(fā)表論文7篇。
我今天要競聘的崗位是護士長一職,護士長是醫(yī)院護理管理系統(tǒng)中最基層的管理者,其工作范圍涉及面廣,責任重大。既要帶領本病區(qū)護理人員,同心協(xié)力的完成臨床護理工作,又要承擔護理行政管理職責,協(xié)助科主任做好科室工作。一個好的護士長除了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之外,更重要的是對護士的優(yōu)點要懂得激發(fā)和應用。護理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章,給她們創(chuàng)造寬松、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術,欣賞她的就是天使和每一個經(jīng)過天使身邊的人。
優(yōu)質(zhì)護理是護理工作模式及管理模式的改進,當全國護理改革的號角吹響,優(yōu)質(zhì)護理服務之花在我院遍地開放,護理的春天來了;锸晨瓶朔щy為病人送餐到病區(qū);營養(yǎng)科積極開展營養(yǎng)膳食治療;后勤科2345做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室,不遠的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務;護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情,重新做回了醫(yī)生的哨兵。泰戈爾說:“天空中沒有鳥的痕跡,但是鳥曾經(jīng)飛過。就像我們所做的,或許微不足道,沒有太深的痕跡,可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫(yī)院的每一個角落。
回首6年來的副護士長工作,我愧疚,我的護士姐妹在下了班,因為搶救病人需要床旁透析經(jīng)常得加班至深夜,有時候甚至還要連上24小時,而因為工作的失誤或不完美,我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣;我愧疚,我們科室的.獎金在全院始終處在下游水平,可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領導申請調(diào)整科室,而我還曾經(jīng)因為個別護理人員的基本素質(zhì)而抱怨過;我愧疚,沒有給我的病人提供一流的服務,讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚,因為自己沒有主動將科室管理好,而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心,讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務發(fā)展及醫(yī)生護士的培養(yǎng),病人的有效治療、科室的業(yè)務拓展上!
我感謝醫(yī)院給我這個機會,讓我重新站在這里,接受大家的考評,也接受自己對自己的檢閱,認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況;我感謝各個曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個人,沒有你們的支持、協(xié)作,我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術將無從開展,在此,我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人,感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士,感謝她們的付出,感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任,正是他們的培養(yǎng)、支持、關愛和對我不足的包容,才讓我一步步走到今天;感謝護理部,對我不斷的指導、教誨和培養(yǎng);感謝院領導給我們搭建展現(xiàn)自己的平臺。
我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術在全市都是首家開展,但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢,我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展,而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增。如今,全省的風濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長,我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室,需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策,我們科室的發(fā)展還有極大的空間,我堅信在不遠的將來,我們將會為更多的病人服務,我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬,做好一切的準備。
如果我今天競聘成功,我將努力做到,將來面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫(yī)院,能夠不感到愧疚。
站在這個舞臺,我沒有豪言壯語,我只想用我6年副護士長工作的反思來證明自己,告訴大家,我認識這個崗位,我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個崗位;我更知道我喜歡這個崗位。因為再沒有任何一個職業(yè)像護士長這個職業(yè)鍛煉人,這是任何職業(yè)也無法得到的能力鍛煉,善于與不同人交流、給予不同人于關懷和幫助、具有利落敏銳的處理問題的能力、接待協(xié)調(diào)任何事物及人的圓滿、豐富專業(yè)的健康指導知識及能力!因為我想成為這樣的護士長,所以我來了,我做好了一切的準備。美國著名管理大師邁克爾·波特曾說:“一個管理者的能力表現(xiàn)并不在于指揮別人,而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”給我一次機會,我會指揮自己跳出最美的舞蹈,所以我來了……
修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了,成功的果子便要在光明里結實!
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇4
一,競聘演講稿的寫作要求
1,氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言"。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。
2,態(tài)度要真誠老實
競聘演講其實就是"毛遂自薦"。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在"展示"時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。
3,語言要簡練有力
老舍先生說:"簡練就是話說得少,而意包含得多。"競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可"長篇累牘"。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
4,內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾;卡耐基曾說過:"不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。"當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。
二,競聘演講稿的寫作方法
1,競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領導,同志們給了我這次競聘的機會。
(2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名,學歷,職務,經(jīng)歷等。例如:我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學教研室副主任。
(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。
2,競聘演講稿的主體內(nèi)容
競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應該包括以下幾方面:
(1)介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務能力,已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據(jù)競聘職務的職能情況有所取舍。
(2)簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:我從沒有擔任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在"官場"混過,一身干凈,沒有"官相官態(tài)","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過"高高在上"的體驗,對擺"官架子"看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是"做一個徹底的平民班長"。
(3)表明自己任職后的打算
評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡
明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的.熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件,有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:
首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。
其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。
第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。
第四,設立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領導匯報,并及時解決問題。
3,競聘演講稿的結尾方法
好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有:
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:
作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:
我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè),腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的領導:
大家好!
感謝您在百忙之中來給我面試,謝謝!
我是黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學院學前教育專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。我對幼教這個職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎,而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領導能夠給我一次證明自我的機會。
在校三年時間,我全面系統(tǒng)的學習了學前教育專業(yè)的各項技能和理論文化知識。分別有:舞蹈,鋼琴,繪畫,學前語言,教師技術行為等一些技能和學前兒童心理學,普通心理學和教育學等理論知識。這些為我以后的從教工作打好了堅實的基礎。
在校期間,我積極參加各項文藝活動和各項技能比賽。曾獲得,五四演講比賽二等獎,講故事比賽一等獎,師范系基本功大賽毛筆字優(yōu)秀獎,師范系基本功大賽簡筆畫優(yōu)秀獎,
青年杯舞蹈大賽群舞特等獎等。畢業(yè)前期,我在教學樓一樓出了個人展板,上面有的鋼筆字,粉筆字,還有簡筆畫和一些手工作品。
同時,我考取了教師資格證。普通話二級甲等證書,和計算機省級二等證書。
實習期間,我在幼兒園里和他們一起生活了兩個月,看到了他們純真的面孔。我更加鑒定了我的信念,我一定要成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,讓孩子們度過一個快樂又充滿了回憶的童年。而且,我會激發(fā)我的`孩子們自己的興趣,培養(yǎng)他們有自己的特長。
最后,希望園領導能給我這次展示自己的機會,讓我能實現(xiàn)自己夢想。如果您給我一片藍天,我一會還您一個展翅高飛的奇跡。相信我!準沒錯!謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇6
下午好! 我叫 ,今年 歲,是來自急診科的一名主管護師,自學本科學歷,學士學位,1995 年參加工作,20xx 年由外院調(diào)入中醫(yī)院,20xx 年主動申請到急診科工作,至今已八個年頭。在急診科這樣一個時間就 是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗, 已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科 的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血,也滲透著 急診科護士姐妹們的關心與支持。
今天我懷著無比激動的心情來到這演 講臺上參加急診科副護士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇往直前。
急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護 士必須具備嫻熟的操作技術和超強的.應變能力;于是我苦練內(nèi)功,積極 學習業(yè)務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經(jīng)常被患兒家屬點名 打針;還熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,經(jīng)常加 班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長 及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,在護理部舉行的三基理論和操 作比賽中成績,20xx 年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒 頭皮針穿刺技術, 在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的 肯定和表揚;20xx、20xx 年被評為先進工作者;20xx 年 12 月 8 日新門 診樓輸液大廳正式啟動,原急診中心進行了擴建,這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);20xx 年 3 月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理,進修期間我認真學習先進急救技術,細心鉆研管 理經(jīng)驗,領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃,還有幸參加了省 衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。
知不 足而思進取, 進修結束后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用 到臨床工作中去。
我知道護士長工作十分重要,她既是護理工作的管理者,又是護理 工作的執(zhí)行者,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大患者的滿 意。我也深知護士長工作十分辛苦,她們像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別 人;象竹一樣掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻的精 神時刻影響者我,也促使我努力向她們學習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻 中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作
一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質(zhì)量標 準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實現(xiàn)護理服務 “零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,出院后回訪避免形式化。優(yōu) 化輸液室工作程序,減少患者等待時間。
二、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,培養(yǎng)慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實習生帶教,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量 關。
三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通,培養(yǎng)愛傷觀念,促進有效溝通,定 期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
四、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。病人收費明細化,增 加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術操作,減少不必要的開支,特別注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修,確保正常運轉,為科室創(chuàng)造最大 的經(jīng)濟效益。
五、科室做到年有目標,月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完 成 1-2 篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學 習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述, 如果我這次競聘成功, 我會把對護理事業(yè)的熱情、 忠誠、 愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名的護士,我 將一如既往,腳踏實地的工作。鹽城市中醫(yī)院在院領導的正確帶領下, 在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,我衷心的希望能在我院發(fā)展 的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成! 各位領導、各位同事,讓我們攜起手來,共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的美好 明天! 謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!今天,我懷著感恩的心,登上這個特殊的舞臺。衷心感謝局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在局這個團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此,我衷心說聲謝謝。
競爭上崗也是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪。我深知,作為我局的一員,我們每個人身上都扛著屬于自己的責任!今天的我,便是為責任而來!參加縣計生局副局長競聘演講稿,我認為自己主要有以下四個優(yōu)勢:
一、具有較好的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,我注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,我的工作作風端正,公仆意識強,始終把本職工作放在首位。
二、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,醫(yī)保局局長競聘演講稿,主動搞好團結協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、業(yè)務能力強!傲_馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。*年來,我一直把工作這個過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我自信我能在為加強口岸綜合管理和協(xié)調(diào),推動口岸提速增效,降低外貿(mào)進出口成本,進一步增強口岸總體競爭力等方面工作盡自己的一份綿薄之力。
四、具備盡心盡力、嚴于律己、信訪副局長競聘演講稿、吃苦耐勞的`精神。多年部隊生活的磨煉,使我擁有了“三勁”性格。一是在工作面前有“闖勁”。工作中我不會固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。二是在困難壓力面前有“韌勁”。在工作中,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的精神,以堅忍不拔的毅力去正確對待。三是在業(yè)務面前有“鉆勁”。面對業(yè)務中出現(xiàn)的難題,我總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,勝任工作。
如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作思路,協(xié)助局長不斷提高口岸綜合管理水平,本著“建設口岸、服務開放、推進通關、發(fā)展物流、構建和諧”的發(fā)展思路,為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力支持。我將從以下幾方面努力,企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿:
一、狠抓口岸運行,力促口岸貨運量再上新臺階。全面提高各碼頭軟硬件設施功能,抓好貨源的吸引工作,特別是要大力拓展三資企業(yè)集裝箱海運進出口業(yè)務;積極引進國際國內(nèi)一流船代、貨代企業(yè)和物流企業(yè)落戶,逐步形成規(guī)范運營、有序競爭、充滿活力的口岸運營體系;加強碼頭運營方、查驗單位及進出口企業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動,力爭實現(xiàn)口岸貨運量新突破。
二、集中精力抓好口岸規(guī)劃建設,不斷完善基礎設施。1、進一步完善口岸應急指揮中心系統(tǒng)的建設和升級,繼續(xù)做好口岸碼頭與查驗單位監(jiān)控中心的信號聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)傳輸工作。2、加快推進市區(qū)車檢場快速通關和卡口聯(lián)網(wǎng)試點的推廣工作,進一步優(yōu)化通關環(huán)境,推進口岸“大通關”建設。
三、建立健全管理協(xié)調(diào)機制,全面提高口岸管理服務水平。加強口岸綜合協(xié)調(diào),規(guī)范口岸管理工作,完善口岸聯(lián)系會議制度和部門座談會制度,密切工作關系,及時解決問題,充分發(fā)揮口岸的整體效能。
四、加大口岸資源的整合力度。要在科學發(fā)展的指導下,適應生產(chǎn)力布局和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要,堅持集約原則,統(tǒng)籌口岸規(guī)劃,整合和利用好現(xiàn)有岸線資源。
五、進一步優(yōu)化通關環(huán)境,扎實推進口岸“大通關”工作。積極探索適合珠海口岸的監(jiān)管和通關方式,建立健全口岸電子監(jiān)控系統(tǒng)及口岸網(wǎng)絡平臺的運營機制,實行信息資源共享,提高口岸通關效率,努力把惠州口岸建設成為通關便捷、服務高效、監(jiān)管規(guī)范、成本低廉的具有競爭力的口岸。
六、深入開展口岸精神文明共建活動。加強共建活動的長效機制和宣傳、組織工作,積極爭取政府和企業(yè)的支持,籌措專項資金開展形式多樣的口岸共建活動。
七、堅持不懈抓好口岸安全生產(chǎn)工作。進一步落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全措施,做好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳工作,重視經(jīng)常性安全檢查,落實好港口碼頭車檢場的安全運作預防機制,確保口岸安全暢通。
尊敬的各位領導、各位評委,回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導對我的教育培養(yǎng),感謝同事們對我工作的幫助和鼓勵。今天,我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選。最后,面對大家注視的目光,我還想真誠的說一句:請給我一次機會,我會做得更好!
我的演講結束。謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇8
大家好,我叫fy,英文名字是wendy,本次我想競聘的崗位是xx。
本來,我上網(wǎng)看了下他人的演講稿,前段有個自我介紹,于是我詢問室友,我要不要也來一個自我介紹。室友說:“誰都知道你是從合肥來的!蔽蚁胂胍彩牵白嗵L,會讓人打瞌睡的。所以在這個呆了兩個月的地方,把沒必要的都省了。只講點我當老師是為了什么吧!
我當老師是為了什么?答:為的就是成就感。只有實習經(jīng)驗的我,一下子步入崗位,一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的,還沒有來得及適應新幼兒園,就要面對幾個新手老師;顒拥碾y以開展,可想而知。于是大腦里出現(xiàn)了n個想法,但仍堅持下來,應因為發(fā)生了一些令我感動和驕傲的事情。
例一:翔翔是班里最聰明的寶寶之一,能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作,令老師們很頭疼。一天,他帶來了漢字卡片,我就利用下午飯后時間,請翔翔教大家識字。第二天,翔翔的.媽媽在家園聯(lián)系本上寫到“以前,翔翔起床的第一句話就是‘媽媽,我不要上幼兒園!裉煸缟纤麉s對我說‘媽媽,快點幫我穿衣服,我要上幼兒園去!’他的這句話給了我一個莫大的驚喜,我知道這其中有老師的功勞,真的很開心!”
當時我看完翔翔媽媽的留言后,我就知道我們已經(jīng)爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。
例二:樂樂家住某地,所以沒有機會與樂樂家人當面溝通,只能通過小小的家園聯(lián)系本來匯報樂樂的情況。那天,因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前,我心里是惴惴不安,但與樂樂媽媽聊天后,我猜她是個非常愛自己孩子,卻不懂得怎樣教孩子的媽媽,以至于樂樂的性格有點怪,不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。
在這個星期四,萱萱奶奶送寶寶入園時,跟我小聊了一下。她說萱萱現(xiàn)在很喜歡來這個幼兒園,在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現(xiàn)越來越好,不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說,萱萱經(jīng)常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話,我們問是誰說的,她說是老師說的。寶寶這么聽老師的話,我相信她已經(jīng)適應幼兒園,喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。
由以上這幾件事,我想表達自己對崗位的理解,要有“三心”,也要有集體榮譽感。在此,不想說太多的大道理,我會用事實證明。
我的演講到此結束,謝謝大家。
演講競聘演講稿 篇9
競聘演講稿一般由標題、稱呼和正文三部分構成。
1、標題。競聘演講稿的標題常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。
2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領導”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。
3、正文。競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結尾三部分構成。
(1)開頭。競聘演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應該能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾
的注意力。常見的開頭有以下三種:
、僬嬲\感謝法。即用誠摯的語言表達自己的謝意。
、诤喴榻B法。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關情況。雖說是簡要介紹,也有介紹藝術的問題。競聘演講實踐中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調(diào)動昕眾的情緒的。相反,如果演講者能將自我介紹寄托在簡潔明快而又富有意味的語言載體上,效果就大不一樣了
、郾磉_心情法。就是將參加競選時的心情表述出來。
。2)主體
競聘演講的主體內(nèi)容應包括以下幾方面:
、僬故緝(yōu)勢。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。眾所周知,競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其能否勝任該職位。如果他們認為你的自身素質(zhì)能夠勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會票上無名、因此,演講者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競選的,崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務能力、在介紹中要盡可能地展示自己的長處。如已有的'政績、較高的學歷、很強的事業(yè)心、深厚的理論功底、豐富的實踐經(jīng)驗、表里如一的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神等。當然,這些長處并非要面面俱到,而應根據(jù)競選職務的
職能情況有所取舍。也就是說,要詳細說明與競選職務有關的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、實績,而與之關系不大的可少談或不談。
、诤喴榻B自身的不足之處。對自身的弱勢,應藝術地表述出來,即將不利變?yōu)橛欣。抑中有揚,貶是假,褒是真。對缺點介紹要注意分寸,如果對自己的缺點毛病介紹得過多過細,無形中就會損害自己在群眾和評委心目中的形象。
、郾砻髯约喝温毢蟮拇蛩。競選者本身所具有良好的基本條件是其競選成功的前提,但僅有這點還不夠,昕眾更關心的還是競選者任職后的打算。因此,競選者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點。要緊緊圍繞聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施,這樣才能獲得昕眾的信任和支持。
(3)結尾
演講稿的結尾常見的有以下兩種方法:
、傧M健>褪窃诮Y尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。
、诒響B(tài)式。就是在結尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當選將怎樣履行職責。
演講競聘演講稿 篇10
演講稿也叫演說辭,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿,競聘演講稿概述。
演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,演講的內(nèi)容和形式。
演講稿是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經(jīng)驗……等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。首先,演講是演講者(具有一定社會角色的現(xiàn)實的人,而不是演員)就人們普遍關注的某種有意義的事物或問題,通過口頭語言面對一定場合(不是舞臺)的聽眾(不是觀看藝術表演的觀眾),直接發(fā)表意見的一種社會活動(不是藝術表演),其次,作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講,演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足,他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流,秘書工作。
所以,為演講準備的稿子就具有以下三個特點:
第一、針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象和不同的層次,而“公眾場合”也有不同的類型,如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合,寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,為聽眾設計不同的'演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,領略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),均應修改與調(diào)整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,見解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語言表達要形象、生動,富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,毫無新意,即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,效果也不會好,甚至相反。
演講稿的結構
從內(nèi)部結構來說,演講需要形成或創(chuàng)造現(xiàn)場的情緒氛圍,所講的內(nèi)容應該較為集中,通常一篇演講稿“最多只能講兩三個問題,而且這兩三個問題還得很緊密地在邏輯上串連起來,以層層推演的方式,一環(huán)扣一環(huán)地展開,這時最忌的是平面羅列:甲乙丙丁,1234,abcd,尤其成為大忌的是先亮論點,后舉例子。這只能使聽眾停止思考,甚至昏昏欲睡。分散的論點和被動的(亦即無分析的,不能發(fā)展論點的)例子,無異于催眠曲!倍霸谘葜v比賽中,尤其要求集中論點,因為時間的限制更大!毖葜v稿的結構分開頭、主體、結尾三個部分,其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣。但是,由于演講是具有時間性和空間性的活動,因而演講稿的結構還具有其自身的特點,尤其是它的開頭和結尾有特殊的要求。
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