立足本職演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編收集整理的立足本職演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
立足本職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我叫xx，來自干道市政開發(fā)建設(shè)公司物業(yè)部辦公室。在此，首先感謝城投集團領(lǐng)導、各位同事表示衷心地感謝！
今天我宣講的題目是《立足平凡的崗位，演繹精彩的人生》。
我國改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步健全和完善，市場經(jīng)濟活力涌現(xiàn)，企業(yè)間的競爭也進入了白熾化階段。在此時代背景下，企業(yè)如果沒有英明長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，它將會在發(fā)展中迷失方向；同樣，如果沒有在普通崗位上兢兢業(yè)業(yè)的員工，它必將會失去發(fā)展的基石和動力。
成為開發(fā)公司的一名員工，我深感榮幸。
抓牢，把點點滴滴的小事做好，做到“心中存大，眼中有小，手中見細”。于是，在日常工作中我埋頭苦干，認真做好部門及領(lǐng)導交派的每一項工作，從不推諉。
辦公室是物業(yè)公司運轉(zhuǎn)的重要樞紐部門，也是物業(yè)公司班子直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐，也是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。作為辦公室的工作人員，就必須要對公司內(nèi)外情況熟知，對許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上傳下達，并不斷自我激勵，自我鞭策，為辦公室工作的正常開展提供有效保障。
辦公室的工作頭緒多，既有分工，又有合作，要求的標準高、時間緊、任務(wù)重。我通常是邊工作邊學習，邊服務(wù)邊總結(jié)。通讀枯燥無味的公文處理條例、規(guī)定和細則，并且在實際操作中運用有關(guān)條例來規(guī)范自己的工作行為。
同時，我比較注重對實踐的總結(jié)和分析，掌握工作規(guī)律，以提高工作的`質(zhì)量和效率。工作中，按照領(lǐng)導下達的指示，我積極起草各類文字材料，堅持求真務(wù)實的工作作風，不推不拖，爭取今日事今日畢，牢牢把握工作的主動權(quán)，始終把辦公室作為鍛煉自己的崗位，熱愛的職業(yè)，并全身心地投入其中。
辦公室的政務(wù)工作，除了要求有較強的公文寫作基礎(chǔ)知識外，還要有深厚的理論功底和廣闊的知識面。為了適應(yīng)工作，我工作之余堅持學習，養(yǎng)成了愛讀書的好習慣，閱讀范圍很廣，涉獵文秘、政治、哲學、文學、歷史等，并堅持每天收看新聞，開闊視野，拓寬思路，豐富自己。在自學的基礎(chǔ)上，努力鉆研業(yè)務(wù)，并積極向領(lǐng)導和同事們學習，仔細分析機關(guān)下發(fā)的材料，做到勤思、常練、多改，從各方面提高公文寫作水平，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。將平凡的崗位看成實現(xiàn)人生價值的舞臺，將繁瑣的日常工作當做檢驗自我的試金石，從而在這個崗位上取得更大的成就。
在工作中，我不斷強化自我工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確，避免疏漏和差錯，向領(lǐng)導學習工作技巧，汲取他們的工作經(jīng)驗和方法，不斷思考自己工作經(jīng)驗不足之處，改進工作方法。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，自己長期以來的辛勤勞動，不但得到了公司的認可，同事的尊重，更提高了自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，加快了自己的成長和進步，使我的工作和生活變得充實而有意義。
人生因敢于擔當而精彩。魯迅曾經(jīng)說過“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”同樣，這也是敢于擔當?shù)陌駱樱‘斀拥焦ぷ魅蝿?wù)的時候，是討價還價、相互推諉，還是盡職盡責，努力完成？當工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望，停滯不前，還是挺身而出，攻堅克難。敢于擔當四個字在時刻提醒著我，要做一名有脊梁的員工！
人生因自我超越而精彩。當前，開發(fā)公司正處于一個繼往開來的轉(zhuǎn)折點，有一大批項目等著我們?nèi)ソㄔO(shè)，有一系列技術(shù)等著我們?nèi)スリP(guān)，有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓，有一整套的經(jīng)驗等著我們?nèi)W習！
立足本職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好，我是后勤服務(wù)中心的劉洧成，很高興有這么一次機會參加這樣的比賽。今天我的演講題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)》。
市的第五次黨代會提出了“一個突出、四個加快”，我專門抽出時間認真學習了黨代會的精神，并到網(wǎng)上翻閱縣領(lǐng)導關(guān)于“一個突出、四個加快”的講話精神。深入學習了解了“一個突出、四個加快”的含義之后，作為一名瑞金人，我感到無比的振奮，這無疑是吹響了瑞金大前進、大發(fā)展、大跨越的號角��！我的眼前馬上浮現(xiàn)出一幅幅我可愛的家鄉(xiāng)發(fā)生的`翻天覆地的變化，我期待著！
雖然擺在我們面前的困難和問題還有很多，但是看著黨委政府的決心和信心，作為一名基層后勤服務(wù)人員的我，也會想到努力的為家鄉(xiāng)建設(shè)出一分力。學習“一個突出、四個加快”后，我認為，我們要增強服務(wù)意識“立足本職，愛崗敬業(yè)”，為加快家鄉(xiāng)建設(shè)認真出好我們的這一分綿薄之力。
到財政局將近一年了，但我對后勤工作的認識和感受只是初步的和膚淺的，但我確信，我已經(jīng)全身心地融入了這個集體、這項事業(yè)。這段時間里，有過酸甜苦辣，但更多的卻是感動，對生活對工作對人生。也正是這些感受，讓我明白了后勤工作的重要性，并讓我越發(fā)的熱愛這份事業(yè)。為了自己熱愛的事業(yè)
而工作，我會勇敢地擔當責任，直面自己的錯誤和失誤，因為敢于擔當才能贏得尊重；為了自己熱愛的事業(yè)而工作，我們會在遇到困難的時候，依然飽含激情和熱情投入工作，因為工作的熱情是攻克困難的法寶；為了自己熱愛的事業(yè)而工作，我們會將每一次失敗都踩在腳下，努力追求成功帶給我們的喜悅，因為每一次成功都使自己人生的境界得到升華。
作為一名后勤司機，我不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但是我們可以立足本職，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能長在遼闊無垠的大草原，我們雖然平凡，只要立足本職，愛崗敬業(yè)，一樣能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，為建設(shè)幸福美好的家鄉(xiāng)出這分力！
飛瀑之所以能飛流直下，除了它有積累之外，就是因為它選準了一個突破口。滴水之所以能穿石，除了它能鍥而不舍之外，就是因為它有一個明確的目標，我選擇了局機關(guān)事務(wù)后勤工作，就是選擇了奉獻，就要立足本職，愛崗敬業(yè)，為之奉獻自己的青春與激情，與局機關(guān)后勤事業(yè)共成長！
立足本職，愛崗敬業(yè)。這不是口號，而是發(fā)自心靈深處的呼聲，是我們年輕人在局領(lǐng)導、前輩們廢寢忘食，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神感染下自發(fā)的追求。
立足本職，愛崗敬業(yè)。這不只是理念，而是我們后勤服務(wù)人員追求管理到位、服務(wù)到家、保障到人的工作目標而邁出的堅實步伐。
立足本職，愛崗敬業(yè)。這不僅是工作態(tài)度，而是我們的創(chuàng)業(yè)精神，是把機關(guān)事務(wù)工作當做自己的“事業(yè)”來干，而不是當作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”，對自己負責、對崗位負責，對事業(yè)負責。
立足本職，愛崗敬業(yè)。將是構(gòu)建“一個突出、四個加快”強有力的助力劑。
立足本職，愛崗敬業(yè)。是當前時代大背景下賦予每一個人的基本要求。
立足本職，愛崗敬業(yè)。是每一個人熱愛家鄉(xiāng)的真實體現(xiàn)。愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們大家都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們美麗的家鄉(xiāng)一定能夠越來越好！同志們，做一個愛崗敬業(yè)的人吧！在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧，讓瑞金的明天因為你的奉獻而更加輝煌！
謝謝大家，我的演講完畢！
立足本職演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天我有幸在這里發(fā)言，談?wù)勎业囊恍┕ぷ黧w會和感受。
作為一名職業(yè)人員，我們的首要任務(wù)就是要做好自己的本職工作。我們要立足本職，做好本職工作。什么是本職工作？在現(xiàn)代企業(yè)中，本職工作是由企業(yè)為了實現(xiàn)自己的經(jīng)營目標，給我們所安排的工作項目。我們應(yīng)該根據(jù)自己的`工作職責認真履行工作，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)，做到事事有回音、件件有著落，注重細節(jié)，努力提高工作效率。我們要認真負責，才能實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。
而愛崗敬業(yè)，則是職業(yè)人員必須具備的素質(zhì)。我們要以感恩的心態(tài)對待自己的工作崗位，珍惜眼前的機會，做到知榮明辱，保持一顆感恩之心，做到真正的敬業(yè)精神。擁有敬業(yè)精神的人，能夠全身心地投入到工作中，不方便、不挑剔，能夠在實踐中不斷錘煉、不斷進步，為企業(yè)做出更多的貢獻。
敬業(yè)精神源于自身對工作的熱愛，對工作的優(yōu)越認識，對工作的個人意義的追求，以及對未來發(fā)展的期許。只有這種親自努力、勤奮刻苦、致力于真正成為一個優(yōu)秀職業(yè)人員的心態(tài)，才能真正擁有敬業(yè)精神。
同事們，作為職業(yè)人員，我們要做好本職工作，有著熱愛崗位、奉獻企業(yè)的精神。讓我們立足本職、愛崗敬業(yè)，做出更好的表現(xiàn)，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多的價值！感謝大家！
立足本職演講稿 篇4
各位評委，各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家下午好!
我是xx縣人民醫(yī)院的兒科的護士，我叫xx。今天，我演講的題目是《向南丁格爾起誓，做一名合格的護士》。
"柔情的雙手，迎接生命的希望，溫馨的話語，呼喚生命在起航，輕盈的腳步，驅(qū)散病痛的陰霾，在你熟悉的夢里，我是那片最寧靜的月光……"
每當唱起這首中國護士之歌，我就禁不住心潮起伏，因為它唱出的，是對護士的理解;表達的，是對護士的尊重，詮釋的，是護理這個行業(yè)無私奉獻、大愛無疆的精神。
從踏入護士學校大門的那一天開始，我就決定了要做一名合格的護士。那個時候，對護士的理解很空乏，不明白"天使"兩個字里面，除了榮譽，更是一份沉甸甸的責任。直到在臨床護理工作中，我感受著工作的勞累與內(nèi)心的疲憊，受委屈、加班，沒有節(jié)假日，我對"天使"的稱呼才有了更深的體會。天使，上天之使，用我心，給你心陽光;用我手，給你身健康。所以，我認為，真正做一名合格的護士，才無愧于"天使"這個稱呼，才無愧于我們這個行業(yè)。
站在護理第一線，我曾遇到過許多不理解的患兒家屬，但我從未退縮。記得有一位家屬，由于孩子受病痛折磨，心情煩燥，給孩子常對我惡言相向，我感到十分委屈。但身為護理人員，我無法埋怨，應(yīng)該去換位思考，以理解和同情的心態(tài)，用細心、耐心、周到的護理，終于取得他的理解和配合。孩子健康出院時，他真誠地對我們說了一聲"抱歉!謝謝!"這一聲抱歉，所有委屈都不算什么，聽這一聲感謝，所有付出都是值得的。
上個月我們科收治了一位先天性心臟病的早產(chǎn)患兒，體重不到20xx克，來的時候面色青紫，呼吸微弱，于是我們馬上呼叫醫(yī)生，輸氧，準備搶救車，測生命體征，建靜脈通路。這時候孩子突然沒有了呼吸，情況緊急，我顧不得什么，立刻給他做人工呼吸，醫(yī)生到了后，又配合醫(yī)生繼續(xù)搶救。經(jīng)過兩個多小時的搶救，孩子終于緩過來了。事后同事問我，你當時給他做人工呼吸，不覺得臟嗎?臟?當時哪里想那么多?我只想救活他，讓他活著!
曾有人問我，當一名護士，你煩嗎?累嗎?答案是肯定的。不用我細說，在坐的'護士姐妹都有切身的體驗。但是，看到患兒的康復出院，家屬的欣慰和感激，孩子天真燦爛的笑容，所有的付出都變成收獲，它詮釋了我們職業(yè)的神圣，我們?nèi)松膬r值!
作為一名合格護士，高尚的品德、親切的態(tài)度、過硬的專業(yè)技術(shù)能力，缺一不可。南丁格爾說："能夠成為護士，是上帝的召喚，只為人是最寶貴的，能夠照顧人使他康復，是一件神圣的工作。"今天，我在這里，向南丁格爾起誓：微笑寫在臉上，辛酸埋在心底，燕尾頂在發(fā)稍，圣潔永掛心間，做一名二十一世紀合格的護士!
姐妹們，讓我們在南丁格爾精神的指引下，乘著群眾路線教育實踐活動的東風，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，實現(xiàn)我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新跨越而奮斗!
謝謝大家，我的演講完畢!
立足本職演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！今天我想談一下愛崗敬業(yè)的意義與價值。
愛崗敬業(yè)，是職業(yè)人員的一種精神，是職業(yè)人員所應(yīng)該具有的品質(zhì)。作為一名職業(yè)人員，只有全力以赴，用愛心和熱情投入到工作中，才能真正發(fā)揮自己的職業(yè)特長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
敬業(yè)是為了更好的工作。它體現(xiàn)了職業(yè)人員對工作的熱愛，對工作的優(yōu)越認識，對工作的`個人意義的追求，以及對未來發(fā)展的期望。只有這種親自努力、勤奮刻苦、致力于真正成為一個成功職業(yè)人員的心態(tài)，才能真正擁有敬業(yè)精神。
敬業(yè)是對企業(yè)、對客戶忠誠的表現(xiàn)。職業(yè)人員是企業(yè)中最基礎(chǔ)的一環(huán)。只要職業(yè)人員在企業(yè)中愉快地工作，就能讓顧客獲得最好的服務(wù)。職業(yè)人員的工作質(zhì)量、態(tài)度和行為，直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽和品牌口碑。因此，敬業(yè)的表現(xiàn)是在工作中不斷提高自己的素質(zhì)和能力，使自己更加符合企業(yè)的要求。
敬業(yè)精神，是我們職業(yè)道德觀的一部分。它涵蓋了我們在工作中忠誠、正直、熱情、有耐心、有職業(yè)操守等方面的品質(zhì)。而這些品質(zhì)，不僅可以帶給工作本身以幸福、獲得自尊，更可以在我們的職業(yè)生涯中創(chuàng)造更好的機會。
所以，我們應(yīng)該有敬業(yè)精神。通過持之以恒地客觀、深入地發(fā)掘自己的職業(yè)精神，為實現(xiàn)自己的職業(yè)價值而努力，使自己成為企業(yè)和社會所需要的人才，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。感謝大家！
立足本職演講稿 篇6
大家好！
我是一名在學校培訓處工作的普通教師，一直以為培訓工作是很輕松簡單的，報個名，發(fā)個書，組織一場考試就行了。可是融入這個集體后，我才發(fā)現(xiàn)，原來培訓處是一個工作強度大、責任重的部門。那些細碎的不起眼的工作中，我們時而是信息數(shù)據(jù)錄入員，幾百上千個報名人員的信息要在規(guī)定的時間錄入上報到省里，還要盡可能地做到零錯誤，這就需要我們有高度的責任心；時而又是小工，每次培訓教材的整理、分類、發(fā)放，我們都是在無數(shù)次的蹲下起立中完成的，有時累得腰都直不起來。
對于培訓處來說，服務(wù)企業(yè)是我們的宗旨。培訓處，也算是學校對外的窗口，我們直接服務(wù)企業(yè)，接觸企業(yè)一線工人，我們的一言一行都代表著學校的形象，我深知做好培訓工作的重要意義。
那么，怎樣才能做好本職工作呢？我想，把企業(yè)對我們培訓工作的滿意度作為首要標準，要想讓企業(yè)滿意，我們就必須自己先熟悉本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對培訓工作的特點，培訓的項目要牢記于心。比如建筑業(yè)現(xiàn)場崗位考證，有四大類，十九個崗位，一年二次考試；企業(yè)特殊崗位作業(yè)人員有十二個工種，一年三次考試，三類人員（B證項目經(jīng)理、C證專職安全員）考試，一年三次，對這些常規(guī)的培訓及考試工作，我們一定要做到心中有數(shù)。只有這樣，才能在面對企業(yè)和培訓人員咨詢時，對答如流，細致解答。
想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，真心為企業(yè)考慮，全心為企業(yè)服務(wù)，這是我們培訓工作的理念。為了遵循這個理念，每一期的培訓班開課，我們都會合理安排學員的學習時間，力求解決他們工作和學習之間的矛盾，盡量把培訓時間放在晚上和周末，讓每個學員都有參加學習的機會。而特殊崗位的實際操作考試，更是需要我們耐心對待。由于建筑業(yè)特殊崗位的從業(yè)人員多數(shù)是外地民工，考試的時候他們就必須請假而耽誤賺錢，非常不情愿。他們既需要這本上崗證書，又不想因為考試耽誤賺錢，了解了他們的心態(tài)后，我們培訓處就提高自身工作效率、克服困難，盡量滿足考生的要求。例如去年10月份的升降機司機實操考試現(xiàn)場，當上午的考試快結(jié)束時，我們發(fā)現(xiàn)有幾個自費報名的考證人員還沒到，就分別打電話給他們，讓他們趕緊過來參加考試。意想不到的是他們在電話里卻說“老師，早上工作脫不了身，我們能不能中午下班時來考，下午還要上班呢”。聽到這話，我們的考官稍作遲疑就滿口答應(yīng)，允許他們在午休時來考，建筑行業(yè)是個特殊的行業(yè)，看天工作，晴好的天氣肯定是要抓緊工作進度的。作為我們，為了讓那些匆忙趕來考試的考生不耽誤下午的工作，我們胡亂吃了一下中飯就在現(xiàn)場等他們。看著那些考生順利完成考試任務(wù)后，帶著微笑又步履匆匆地趕去工地的身影，我們感覺奉獻了一個午休時間是值得的。
下面來說說我們培訓處這個小家庭吧。何老師，我們的主任內(nèi)斂、謙虛，不僅要統(tǒng)籌培訓處的工作，還兼任學校專業(yè)課的教學，瘦弱的肩膀擔負著很多的責任和壓力；鄔老師，我們辦公室最年長的，大氣、熱情，對工作認真負責，是我們工作上的好伙伴和生活中的知心大姐，更是我們辦公室的管家婆；陳老師，我們辦公室唯一的男性，少年老成，好學，在培訓工作和學校教學上都能獨擋一面，而且很照顧我們這些媽媽們，一般情況下，體力活都是他沖在最前面的；小郁，年輕時尚，是我們辦公室的電腦高手，別看她平時大大咧咧的，一旦工作起來，一點也不含糊，而且工作效率很高。我，在培訓處工作才五個月的新兵，雖然擔任著學校的音樂教學工作，但并不影響我對培訓處工作的.熱情，為了使自己盡快地融入這個集體中，更快地熟悉業(yè)務(wù)，有不懂的，我就及時請教，有事，我搶著做，現(xiàn)在，我已經(jīng)基本熟知了培訓處的所有工作，和同事們也能融洽相處。工作中，我們五個人各司其職，每人負責一塊工作，但分工不分家，我們深知每個人并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的合作，都是緊密相連的。俗話說：眾人拾柴火焰高，所以，心中必須要有共同協(xié)作、相互依存的團隊意識，對學校負責任。我們就是一個整體，大家互相幫助，以圓滿完成工作為最終目的。要說誰做得最好，最出色，我覺得我們個個都是先進，我為自己能在這樣的團隊中工作，感到快樂和榮幸。
踐行立足本職，服務(wù)企業(yè)的宗旨，不能僅僅是停留在口頭上，還要把它落實到具體的工作中，就讓我們培訓處的每一位兄弟姐妹們從現(xiàn)在做起，從小事做起，在思想上重視、在行動上落實，將服務(wù)企業(yè)作為工作的動力和活力，更好地做好本職工作，使培訓工作更上一個新的臺階。
我的演講完了，謝謝大家！
立足本職演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位同志：
下午好!
我演講的題目是《立足本職，做最好的自己》。
說實話，在接到今天的演講任務(wù)之前，我還真沒有好好想想自己該以怎樣的黨員姿態(tài)立足于教育戰(zhàn)線，更別說"為黨旗添光輝"了。
但，我卻是時刻叮囑自己要做個好人、做個好美術(shù)老師、做個好年級主任、做個好學校中層干部。
今年教師節(jié)，一名學生送來一張賀卡，純手工制作，我一直存著，賀卡上面這么寫："敬愛的馮老師，您總是用幽默風趣的教學語言使同學們很愛上美術(shù)課，您教了我們許多畫畫訣竅，thankyou!"本學期有段時間，我隨教育局考察團外出考察，一去就是一個星期，回來，一進教室，同學們竟然歡呼起來。這是同學們對我的肯定。有這么可愛的學生，讓我沒有理由不熱愛自己的職業(yè)。因為這份摯愛，我才時刻不忘鍛煉自己、提升自己，使自己的教學業(yè)務(wù)逐漸走向成熟，縣里的教學競賽奪冠了，市里的公開課得到好評了，被評為"縣骨干教師"了，這些榮譽的取得成了我前進路上的強心劑。
24歲那年，我加入了光榮的中國共產(chǎn)黨，同時，我成了一名學校中層干部，分管一個年級和教科室。但這些，對于參加工作剛5年時間的我來說來得太突然，我來不及細細醞釀怎樣進行角色轉(zhuǎn)換，已經(jīng)由一名的美術(shù)老師成了年級主任。行政管理一片空白的我在思考怎么在這張白紙上進行書寫，那時，我心中只有一個念頭，那就是"要么不干，干就要干出個樣兒來!"我上網(wǎng)瀏覽學習科學管理經(jīng)驗、鉆新華書店買相關(guān)書籍，向校長和前輩主任們請教，最終，我總結(jié)得到一句話："管理其實就是服務(wù)。"有了這樣的觀念，工作中就不至于偏離方向，脫離群眾，我咬定自己的服務(wù)對象是老師，是學生，也是家長和社區(qū)!
干年級主任，首先一條就是做好表率，有道是"己所不欲勿施于人"，自己不想做的事情就不要強加給別人，要別人做到自己首先做到。于是，我凡事身體力行，作息時間也由原來單純做美術(shù)老師每天8：00上班，下午4：00下班到現(xiàn)在每天早晨5：40上班，晚上11：00下班。自始至終深入教學一線，了解班級情況，聽取老師意見，盡己所能地疏導問題、解決矛盾。有情況及時通知班主任，班主任不在，自己先補位，將問題解決再告知班主任。當從班主任口中得知一名學生身患疑難雜癥，久治不愈，且家庭困難的情況后，會同班主任進行家訪，具體了解情況，在發(fā)現(xiàn)學校的力量薄弱，無能為力的情況下，征得學生以及家長同意，拍攝紀實圖片，撰寫求助報告，在網(wǎng)站論壇發(fā)帖求助，請求社會多方幫助，先后為該學生募集捐款和物資累計超過三萬元。同時，充當學生的兼職心理疏導老師，雖然不專業(yè)，有時候甚至要邊翻書邊解答學生的疑問，但我用一顆真誠的心去溫暖學生的心，盡自己的力量去幫助需要幫助的孩子。另一名學生因為生理疾病引發(fā)心理問題，多次疏導無效之后，我?guī)е⒆拥娇h第四人民醫(yī)院做心理測試，并通過朋友找到四院退休姚老院長幫忙診治，現(xiàn)在該學生已經(jīng)是一名服裝設(shè)計專業(yè)大學生，在學院學生會發(fā)揮骨干作用。
這些天，遇到一名問題學生在屢次與同學打架斗毆，不知悔改。請其家長帶回配合教育后，孩子出現(xiàn)嚴重厭學情緒，于是我先后四次家訪，了解學生厭學根源，跟家長探討學生教育方法，撰寫萬字家訪報告，發(fā)表于博客，請同行出謀劃策，力爭不讓孩子輟學。現(xiàn)在這名學生已經(jīng)重新回到教室，不管后面的路，他作何選擇，作為老師，在學生誤入歧途時及時拉他一把，也算是盡了老師的一份責任。
我的`第三重身份是學校教科室負責人，跟做年級主任同樣，你要管老師科研，自己首先得是科研骨干，深知這一點的我爭取一切機會給自己充電，先后參加三項國家、省市級科研課題研究，先后參與編撰三本美術(shù)教育理論專著，累計撰稿近10萬字。先后擔任兩套初中美術(shù)實驗教材的副主編，擔任《南通美術(shù)教育》第10期責任編輯，被聘為"縣兼職科研員"，擔任鎮(zhèn)《品學》雜志美術(shù)編輯。被評為"縣首屆科研型教師"，兩次被評為"縣教育科研先進個人"，兩次被評為"市教育學會先進個人"，兩次被評為"市課題研究先進個人"，今年，所主持的國家級子課題被評為"優(yōu)秀子課題"，個人被評為"中國教育學會課題研究先進個人"。平日堅持練筆，從XX年開始，已經(jīng)撰寫隨筆累計30萬字。先后有近三十篇論文隨筆獲國家、省、市等級獎，有近二十篇論文、隨筆發(fā)表于各級報刊。
在做好本身科研工作的同時，積極組織全體教師參與科研，先后組建"青年教師讀書會"、"青年教師微型課題研究團隊"、"青年教師俱樂部"、"學校課題研究中心組"。以博客、論壇、沙龍、交流會等多種形式引導教師參與科研，熱愛科研。學校XX年被評為"縣教育科研先進集體"、XX年被評為"二星級科研基地"、今年被評為"中國教育學會課題研究先進單位"。
事實證明，做好自己的本職工作，不折不扣完成分內(nèi)之事，不自覺中也就做了一名好黨員，也就為黨旗增添了光輝。
只是，社會在發(fā)展，人類在進步。新時期賦予我們每一位共產(chǎn)黨人新的歷史使命，最后，我要說，不管在什么崗位，不管身兼何職，我都會立足本職，做最好的自己，讓我們的黨徽更亮，讓我們的黨旗更艷!
謝謝大家!
立足本職演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
愛崗，是我們該盡的職責；敬業(yè)，是我們應(yīng)有的本份；青春，是我們擁有的資本；而奉獻，才是我們最崇高的追求。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)奉獻青春》。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。
我們大家都知道，在我國經(jīng)濟建設(shè)飛速發(fā)展的今天，公路對經(jīng)濟起著重要的支撐作用，但僅憑國家對公路建設(shè)的投入，遠遠不能滿足經(jīng)濟發(fā)展對公路建設(shè)的要求。所以設(shè)置收費站就成為國家發(fā)展公路事業(yè)的重要舉措，要把收費站的收費工作做好，當然少不了像在坐的各位一樣的一大批積極從事收費工作的公路人，而正因為有這么一批無
私奉獻的公路人，才使我國公路事業(yè)蒸蒸日上；他們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春；他們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業(yè)的新篇章。在千千萬萬個從事收費工作的公路人中，我為有幸成為其中一名最普通的收費員而驕傲。
收費站不但是公路交通部門的窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象，展現(xiàn)行業(yè)新風尚的地方。作為一名普通的收費員，我清晰的認識到我的一言一行，一舉一動都直接影響到公路部門的形象。所以在實際工作中，我們每一位收費員都應(yīng)該嚴格遵守站規(guī)站紀，在站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務(wù)對待工作。面對過往司機我們切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
不可否認，收費員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復一年重復著同樣的工作：收錢，打票，找錢。年復一年重復著同樣的話："您好，請交費！""請走好"。面對單調(diào)的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，更需要有一種"主人翁"的服務(wù)意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻的精神，但是面對無理取鬧的司機，一次兩次我還可以微笑對待，次數(shù)一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發(fā)生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務(wù)員給倒一杯水，后來因為這名乘務(wù)員身體不適，為這位旅客送水的時間稍長了一點，遭到了這位旅客的指責，在整個過程中這名乘務(wù)員沒有替自己辯解一句，始終微笑著向這位旅客道歉，而且在接下來的時間里，每當這名乘務(wù)員為其他旅客服務(wù)的時候，她都會走到這位旅客的
面前微笑著問一聲：請問，您是否是需要幫助？飛機降落后，當這位旅客在意見簿上填寫意見的時候，每一位旅客都認為這名乘務(wù)員會被投訴，可事實正好相反，這位旅客表揚了這名乘務(wù)員。也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務(wù)員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最后這位旅客下飛機的整個過程中，這名乘務(wù)員總共對這位旅客微笑了十三次！十三次微笑，既然這名乘務(wù)員做到了，我們一樣也能做到，而且會做得更好！所以當遇到不理智的司機時，我們的微笑可以多一次，再多一次。
說到愛崗敬業(yè)，就不能不說一下"主人翁"意識，這一點是我在上次開會時，聽完劉主任為我們讀的一篇文章《無人看到的.鞠躬》后體會到的。在沒有監(jiān)控，無人看到的街頭，是什么讓這位女司機彎下腰，深深的鞠了一躬呢？說到底就是一種愛崗敬業(yè)的精神，就是一種"主人翁"的意識。這位女司機不是在被動的工作，而是把自己當作主人。在主動的工作。我相信在學習完這篇文章后，我們每一個人的觀念都會改變，工作不再是"要我做"而是"我要做"，切實做到"愛站如愛家"。
生命對我們而言不僅僅是一滴滴的鮮血，它更渴望燃燒的激情；青春也不僅僅是一聲聲的贊美，它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。人們留戀青春充滿玫瑰色的希望，熱愛青春的蓬勃生氣，但其實，青春的意義不僅限于此，它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口，它需要我們鼓足勇氣準備接受生活的歷練，去挑戰(zhàn)自我，超越自我。奉獻自我！
最后我借一段話來結(jié)束我今天的演講："如果你是一滴水，你是
否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？"這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，聯(lián)系到我們的實際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是青春獻收費，我無怨無悔！
立足本職演講稿 篇9
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
千帆競發(fā)，百舸爭流，在當前市場激烈競爭的浪潮中，誰主沉�。科髽I(yè)的興衰成敗，誰執(zhí)牛耳？現(xiàn)實的回答：人才！我們是京水職工，但如何把自己鑄就成人才，這就需要不懈的努力，不斷更新知識，掌握新技能，在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智，這樣，我們就可以自信地說：我們就是人才。俗話說：人沒壓力輕飄飄，我們每一個人，在越來越激烈的競爭中，如若感覺不到壓力的存在，危機的存在，只認為“明日復明日，明日何其多”，那么這種人終將一事無成，無法適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì)，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰(zhàn)。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的職工隊伍，一個良好的職工隊伍，來源于職工過硬的素質(zhì)，而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊和過硬的技能，我們供水企業(yè)已有百年歷史，就說明我們的職工隊伍是一支作風過硬的隊伍，是一支有良好素質(zhì)的隊伍，是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊伍。只有立足本職，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷完善自己，適應(yīng)機關(guān)管理工作改革和發(fā)展的需要，我們才能更好的擔負起首都安全優(yōu)質(zhì)供水的重任，才能為奧運會的勝利召開保駕護航！
我總在想，提高自身素質(zhì)的根本是什么呢？請先看這一串光輝的名字：
在比爾蓋茨創(chuàng)建微軟公司之初，雖然他精通電腦軟件編程，但在日常的管理工作中，仍然遇到了很多困難，尤其是在財務(wù)管理和行政管理這兩方面，致使公司的管理工作暫時出現(xiàn)了混亂，影響了發(fā)展速度。但是他沒有放棄，而是積極的'參加了財務(wù)管理和行政管理的培訓，并自學許多相關(guān)知識，并很快學以致用解決了諸多問題，在他的帶領(lǐng)下，微軟公司很快就進入了飛速發(fā)展的軌道。
馬克思，由于他有著勤奮學習、善于鉆研的習慣，才能有巨著《資本論》的問世；
李瑞環(huán)，熱愛本職崗位，從一個普通的建筑工人成長為黨和國家的領(lǐng)導人；
李寧，原是一位普通的體操運動員，但他每天堅持訓練10多個小時，終于在洛杉磯奧運會上，一人獨得3枚金牌。
這些鮮明的事例告訴我們，不管是過去，現(xiàn)在還是將來，提高自身素質(zhì)需要勤奮、需要堅韌、需要良好的學習習慣、更需要熱愛本職工作。要做到：一、德能正其身二、才能稱其職，三、言能明其志，四、筆能成其文，水靜無聲，那么就讓我們的血液奔流吧，當他為光榮而奔流時水就有魂了；風靜無言，那么就讓我們的心跑動吧，當年輕的心為榮譽而奔騰時，風就有歌了；山是沉默的，就讓我們沿著前行者的足跡攀援吧，那拓荒的腳步與回聲便是對供水事業(yè)的忠誠回應(yīng)！
立足本職演講稿 篇10
海關(guān)各個工作崗位，如同工作全局的各個坐標點。盡管各自職能有所不同，但對整體的運作功能卻是同等重要。各個工作崗位，都處在工作全局承上啟下、左通右聯(lián)的地位，既是連接領(lǐng)導和員工的中樞，又是內(nèi)部聯(lián)結(jié)和協(xié)調(diào)的紐帶，也是對外聯(lián)系和交往的橋梁。各個工作崗位如此重要，身處各職各崗的人員，必須具備相應(yīng)的履職能力。怎樣立足本職崗位，提升自身履職能力?我覺得應(yīng)該牢牢把握好四各方面：
第一，要忠誠職守。古今中外，歷朝歷代，都把人的忠誠度看成是最基本、最重要的素質(zhì)和品行。本事再大，能力再強，如果在忠誠度上出問題，將會造成毀滅性的惡果。忠誠于黨，忠誠國家，忠誠人民，是基本道德規(guī)范，應(yīng)該輻射涵蓋各行各業(yè)、各職各級，忠誠職守自然也是應(yīng)有之義。是不是忠誠職守，全在自我把控�？考o律約束，靠外在監(jiān)督，靠獎勵懲戒，不能說不管用，但決不可能是決定性作用。強調(diào)忠誠職守，不能只是嘴上說說，不能看成是虛的，不能當成軟指標。最起碼要時時處處繃緊四道弦：一是要堅守良知，無論如何也不能辦缺德喪良心的事。二是要堅守底線，無論如何也不能闖紅燈、闖禁區(qū)、踩底線。三是要堅守職能，無論如何也不能超越職權(quán)、違規(guī)違紀。四是要堅守事業(yè)，無論如何也不能在自己的崗位弱智低能。
第二，要勝任職守。每個工作崗位，都不會是什么閑職美差。在其崗，必須盡其能，負其責。而盡其能、負其責，需要勝其任的素質(zhì)和能力。眼高手低，志大才疏，夸夸其談，不肯下力，都是勝任職守的大忌。勝任兩字，看似簡單，真正做到并不容易。所謂勝任，既有能量足夠的意味，也有力能擔當?shù)?意涵。而能量足夠，力能擔當，既不是一般的意義，也不是一般的要求。要勝任職守，必須要在三個方面非同一般：一是在思想境界方面要非同一般。思想理念，思維能力，既要跟得上形勢，跟得上發(fā)展，也要適應(yīng)工作現(xiàn)實，適應(yīng)實際需要，也就是理解力強，消化功能好，能在本職工作崗位融會貫通，充分體現(xiàn)。二是在專業(yè)素質(zhì)方面要非同一般。專業(yè)知識，專業(yè)技能，既要能拿的出手，能有所專長，也要盡可能全面豐富，廣泛涉獵，滿足本職工作崗位需要。三是在管理能力方面要非同一般。安排有序，運行科學，組織得當，既要認真操辦，務(wù)實高效，也要有條不紊，避免忙亂，真正管得嚴，管得住，管得好。
第三，要勤勉職守。愛崗敬業(yè)，勤勉刻苦，也就是人們常說的干一行、愛一行、專一行，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。熱愛是最好的老師，濃厚興趣是最大的動力，帶著感情去工作就不愁干不好。甘愿默默無聞做好本職工作，既是一種境界，也是一種精神，更是一種能力。是不是勤勉職守，起碼要看能不能做到以下四點：一是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是不怕困難，不辭辛苦。三是不怕麻煩，任勞任怨。四是甘愿奉獻，不計得失。老實講，各個工作崗位，都需要具備這種思想境界，這種能力素養(yǎng)�，F(xiàn)在有些人對這種思想品行，對這種精神境界，不以為尊，不以為貴，不以為榮，反以為迂，反以為笨，反以為傻。這的確是值得人們深刻反思和高度警覺的。
第四，要廉潔職守。各個工作崗位，都具有相應(yīng)職權(quán)。只要有職有權(quán)，都必須廉潔自律。廉潔職守，不是針對工作的崗位，而是針對工作崗位上的人。做工作的人廉潔自律，工作崗位就不會出問題。在廉潔自律上，現(xiàn)在有許多歪歪理，什么腐敗必然論，無人不貪論，誰都一樣論，刺激發(fā)展論，法難懲眾論。這既需要我們高度警覺，也需要我們明辨是非，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。廉潔自律能力，是履職能力的重要構(gòu)成。廉潔職守做不到，履職能力等于零。廉潔職守，不是為做給人看，而是要自我踐行，需要高度自覺的自我堅守。一是要自我珍重，珍惜自己的政治生命、政治聲譽、政治道德。二是要自我反省，把握自己的人生軌跡、人生目標、人生走向。三是要自我警戒，警示自己戒貪心、慎交友、勿放縱。四是要自我激勵，激勵自己光明磊落、堂堂正正、清白做人。
立足本職演講稿 篇11
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
我叫XX，是一名來自環(huán)保局監(jiān)測點戰(zhàn)線上的一名普通基層員工，非常高興、與大家相聚在這，今天我為大家演講的題目是恪守職業(yè)道德，加強公仆服務(wù)意識。
船，因有帆才遠渡重洋；鷹，因有翅膀才自由翱翔；我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現(xiàn)人生價值。作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測線上的女同胞，她們主要承擔著轄區(qū)內(nèi)礦山、加工等企業(yè)廢水、土壤、鍋爐的監(jiān)測以及對污染環(huán)境信訪案件處理等工作。如何將十八大精神貫徹落實在日常工作，她們認為“巾幗不讓須眉”，定要立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大。在她們身上真的也得到了的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監(jiān)測點，翻山越嶺，走上幾十公里去一線取樣。
餓了，啃點干糧，累了，就坐路邊休息會。面對再臟再臭的取樣點，她們從沒絲毫怠慢過，總是找最嚴重的地方，同事XX本來身體素質(zhì)一直就差，可有次在取一家化工排污口時，強忍住刺鼻的氣味，堅持到最后，為此，在回去的路上，飽嘗了嘔吐的折磨。為了監(jiān)督企業(yè)的整改成效，她們有時是連續(xù)十天半月不厭其煩的去現(xiàn)場，將取樣品帶回來拿出準確監(jiān)測報告。記得同事XX為了做排出尾礦指標的監(jiān)測，一個人關(guān)上試驗室從早上七點做到晚上，由于沒得到理想效果，她就這樣執(zhí)著的`調(diào)試著，觀察著，一遍、兩遍、三遍……時間一分一秒都的過去了，…下午等同事們都來上班，卻發(fā)現(xiàn)她還沒有吃午飯。對于這樣的事情，仿佛是家常便飯了。
同事XX在工作中，為求數(shù)據(jù)的公平性、公正性，每一項原材料她都抱以認真細致的工作態(tài)度去進行檢測，她堅持做到以檢測實際數(shù)據(jù)為依據(jù)，以規(guī)范要求為準繩，沒有一絲馬虎，嚴格處理各類違規(guī)企業(yè)的排放超標行為，并苦口婆心的規(guī)勸企業(yè)主，與他們一道尋求解決解放技術(shù)難題的突破口。
有一種主題，不會因世事更迭而變換，作為環(huán)保工作者，她們做樹立和落實科學發(fā)展觀的積極推動者和堅定實踐者，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦環(huán)境，在提升綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。濃縮到具體每個員工身上，就是要切實堅持做到一心為民辦事的公仆服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，傾情奉獻，加強自己職業(yè)道德修養(yǎng)，保障人民群眾合法權(quán)益，不斷滿足人們對綠色環(huán)保的需求，真正為老百姓提供一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境，這也是我們執(zhí)政黨保持黨的純潔性的本質(zhì)要求。
一個人愛崗敬業(yè)，充分體現(xiàn)在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。一個人只要愛崗敬業(yè)，才會煥發(fā)出無窮的智慧和力量，她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神，為工程試驗工作奉獻自己一點光和熱，樹立了21世紀女職工的光輝形象。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。
立足本職演講稿 篇12
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!我是xx車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，共渡時堅，保證安全，從我做起”。
在準備這次演講時，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了很多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發(fā)表了自身對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自身：我熱愛鐵路嗎?回答是肯定的!今天，我不想講什么大道理，只想講一些我自身的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了xx這個山區(qū)小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見證了這個山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年非常大的變化，我把青春奉獻在了山區(qū)小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過，有一種沖動想要找到自身的人生價值，后來才發(fā)現(xiàn)自身比較適合干鐵路工作，這里單純，沒有地方單位那多復雜的人際關(guān)系和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質(zhì)樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自身的工作崗位上，當安全標兵、技術(shù)標兵、工人技師等一個個榮譽的光環(huán)在我的努力下贏得時，我發(fā)現(xiàn)自身的人生價值就在這里。我沒有理由不熱愛她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機的沖擊下，運輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。我們的工資收入沒有下降，公司領(lǐng)導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。公司管內(nèi)各個單位的面貌更靚了，生產(chǎn)生活配套設(shè)施更先進了，工作生活環(huán)境更舒適了。相比之下，當我們和那些在這次金融危機中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自身不覺得，但在別人看來，我們是幸福的。毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個并不是空話大話，而是有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎(chǔ)，沒有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個口號，她直接關(guān)系到我們每個人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，因此我們?nèi)魏螘r候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動搖地保安全。在座的有公司的領(lǐng)導也有生產(chǎn)一線的職工，大家對于保安全都是有經(jīng)驗的。我覺得抓安全沒有什么別的訣竅，說到底就是3條：1.保證設(shè)備質(zhì)量;2.提升人員素質(zhì);3.加強管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
1993年我剛參加工作時，當年發(fā)生的“7.10”事故給了我非常大的震撼，由于列車司機一個小小的失誤，導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇，這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人，一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了，一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故，這讓我感到，事故離我竟然這么近。
參加工作十幾年來，我學習了不知多少的事故通報，也寫過不知多少的事故分析和反思材料，從中我發(fā)現(xiàn)一些事故的發(fā)生并不是因為事故責任者業(yè)務(wù)水平太差，或者有多么的不負責任，往往是因為一點點小小的疏忽，而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發(fā)生，這些事故責任人都有一個共同的特點，就是都存在一個“懶”，懶得多看一眼、懶得多問一句，懶得多走一步，這個懶是他們在長期的`工作中簡化了一些自以為可有可無的規(guī)章而逐步養(yǎng)成的一種錯誤的工作習慣，殊不知這些被簡化的看似可有可無的規(guī)章都是用鮮血染成并印證過的，他們自身的工作程序都亂了，更別說搞好聯(lián)防聯(lián)控了，大家懶到了一起就導致了事故的發(fā)生。
因此，我在工作中，并且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個，一個是學，一個是勤，學就是要學好業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)水平，從而加強保證安全的能力，勤有兩點，首先是要堅持不懈的遵守各項規(guī)章制度，堅持不懈的嚴格按標準化作業(yè);第二是在干好自身的工作的同時，也要照顧好自身周圍的同事，不要只顧自身，一定要搞好聯(lián)防聯(lián)控。
安全不是用來喊的，是需要我們用心來保證的，我們既然選擇了鐵路這一行業(yè)，就應(yīng)該把它干好，從入路參加工作的那一天起，我們的命運就和鐵路緊緊聯(lián)系在一起，和鐵路企業(yè)成了一個命運共同體，共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望，伴隨著鐵路的發(fā)展，我們的工作和生活也在不斷改善。
我們看到動車組已經(jīng)開始運行，客運專線已經(jīng)開工建設(shè)，各種先進的設(shè)備相繼投入使用，我們安鐵公司的改制也在穩(wěn)步推進，雖然，金融危機給鐵路帶來了非常大的挑戰(zhàn)，但同時也帶來了機遇，中國鐵路的未來將更加美好。
我相信，在我們的共同努力下，一切困難終將會被戰(zhàn)勝，我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位，要加強信心和熱情，切實干好本職工作，積極投身到保安全、保穩(wěn)定、保經(jīng)營目標實現(xiàn)的攻堅戰(zhàn)中，為建設(shè)一流公司作出新的更大的貢獻!我的演講完畢，謝謝大家!
立足本職演講稿 篇13
各位領(lǐng)導，各位同仁，大家上午好：
我叫xxx，來自柏合鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院，任職醫(yī)務(wù)科科長。很高興今天能夠站在這里和大家交流，感謝衛(wèi)生局的領(lǐng)導給我們提供了這樣一個相互交流、相互學習的機會�，F(xiàn)在我向各位領(lǐng)導和同志們述職如下：
一、認真學習，加強思想品德培養(yǎng)。
自覺的學習政治思想理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)，增強辨別是非的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了自己的學習和工作目標。當前我們要認真理解和落實“汽車龍泉” “田園龍泉” “幸福龍泉”的“三最”龍泉和我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“帶頭實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化，帶頭建成西部健康新城”的兩個“帶頭”目標的文件精神。
二、求真務(wù)實，履職盡責。
我，xxxx年參加工作，xxxx年從事醫(yī)務(wù)科工作至今。多年的工作經(jīng)歷，使我認識到，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的根本保障，醫(yī)務(wù)科是醫(yī)療質(zhì)量管理的關(guān)鍵部門。在院長的帶領(lǐng)下，我積極的進行了以下工作：
1、制定了我院各項醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)章制度，并且強化落實。狠抓醫(yī)療質(zhì)量的十二項核心制度的學習及落實。經(jīng)常性地組織全院職工對各項醫(yī)療法律法規(guī)
學習并考核。開展醫(yī)療服務(wù)意識、安全意識培訓，指導各科室正確規(guī)避醫(yī)療風險。對新開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時向院領(lǐng)導匯報并在院長的帶領(lǐng)下及時做出應(yīng)對方案。
2、公共衛(wèi)生方面，在目前的醫(yī)改新政環(huán)境下，我加強了對臨床醫(yī)生參與公共衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)培訓。積極和公共衛(wèi)生所配合，落實我鎮(zhèn)的健康宣教，慢性病人的篩查、健卡、隨訪等管理。
3、村衛(wèi)生站方面，加強其業(yè)務(wù)指導及培訓。每季度進行一次例行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時的做出有針對性的整改，并利用每個月的公共衛(wèi)生例會進行點評及培訓。
4、“三基三嚴”方面，認真落實各項業(yè)務(wù)培訓。組織全院職工根據(jù)時令進行相關(guān)常見病，多發(fā)病的學習。結(jié)合公共衛(wèi)生所的要求進行傳染病的知識培訓。今年我組織了全院醫(yī)生進行了門診病歷及住院病歷書寫；抗生素的合理使用；艾滋病的職業(yè)暴露的防護；脊髓灰質(zhì)炎的診治等等培訓。
三、取得成績的同時，也要看到自己的不足及存在的問題。
1、自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有待提高。
2、落實醫(yī)療制度的力度不夠，醫(yī)務(wù)科管理水平有待提高。
3、組織院內(nèi)培訓的內(nèi)容不夠全面，特別是針對公共衛(wèi)生的`培訓少。
4、對村衛(wèi)生站人員的業(yè)務(wù)培訓、指導有待加強。 四。整改措施：
1加強自己的業(yè)務(wù)知識，法律法規(guī)知識的學習。今年我參加了“全科醫(yī)師骨干培訓”并已順利通過了考試。利用一切外出學習、來院幫扶專家講課等機會，虛心學習，提升自己的能力。
2、加強自己醫(yī)務(wù)科管理知識的學習，配合醫(yī)院的管理指度，建立相應(yīng)的獎懲機制，認真落實醫(yī)療制度。
3、加強院內(nèi)培訓，通過培訓提升醫(yī)務(wù)人員，村衛(wèi)生站人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)，公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)。在醫(yī)療體制改革新形勢下，實行基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生的有機結(jié)合，使衛(wèi)生院的整體業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。
最后借此機會，向一貫支持、關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導、老師、同志們表示誠摯的謝意。
謝謝！
xxx
xxxx年xx月xx日
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