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優(yōu)秀青年工人演講稿
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著主題講話(huà)的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的優(yōu)秀青年工人演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
優(yōu)秀青年工人演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的時(shí)辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)。在此我真誠(chéng)地祝愿大家新年快樂(lè)，同時(shí)，我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意！
我叫xx，現(xiàn)是針劑車(chē)間一名現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下，努力努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。
從XX年7月份擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)qa到現(xiàn)在，因公司的產(chǎn)銷(xiāo)形勢(shì)不斷變化，消費(fèi)需要每天工作10小時(shí)以上，從事的工作是全車(chē)間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序，在所有人看來(lái)，它特別簡(jiǎn)樸，實(shí)際并非如此。消費(fèi)工夫長(zhǎng)，環(huán)境條件差，勞動(dòng)強(qiáng)度大，過(guò)濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過(guò)濾不暢的現(xiàn)象，有時(shí)一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低于13小時(shí)。這種耗時(shí)費(fèi)力的工作，導(dǎo)致人員頻繁流淌，看到這種情況，作為一名現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急，以至寢食難安。如何改變這種隨時(shí)可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀？經(jīng)過(guò)反復(fù)思考與觀察，并在葉總的帶動(dòng)和員工的努力配合下，終于對(duì)現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過(guò)濾系統(tǒng)改造成功，并且還避免了很多質(zhì)量隱患，解決了幾年來(lái)一直因該工序不能正常運(yùn)行的難題，同時(shí)減少了濾棒運(yùn)用量及更換頻次，也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點(diǎn)微薄之力。
其次是在燈檢工序的可見(jiàn)異物控制方面。伴著公司產(chǎn)銷(xiāo)量加大，以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的提高、客戶(hù)要求的苛刻，加之原有燈檢工序管理不夠完善，導(dǎo)致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開(kāi)始很多員工不理解、不支持，但為了患者的用藥安全，我頂著來(lái)自各方面的壓力，堅(jiān)持公司的質(zhì)量管理理念，糾正操作方法，加大抽檢力度，以確保合格的產(chǎn)品順利進(jìn)入市場(chǎng)。有時(shí)一個(gè)小樣要返工6—7次，這給燈檢工序員工帶來(lái)較大的工作壓力�？吹剿齻兠刻旃ぷ�10小時(shí)以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續(xù)工作，真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場(chǎng)淘汰，減少因可見(jiàn)異物的退貨返工，以及公司的長(zhǎng)久發(fā)展，作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終，我們用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫(kù)產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過(guò)市場(chǎng)反饋，退貨率大大降低，所有這些取得的'成績(jī)與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
以上這些小小成績(jī)雖不足掛齒，但我認(rèn)為一個(gè)人不論從事什么工作，都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此，我決心從自身工作的實(shí)際出發(fā)，全身心地投入，堅(jiān)定信心，面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)都不會(huì)改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng)，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時(shí)也希望大家連續(xù)給予我大力支持。
優(yōu)秀青年工人演講稿2
時(shí)間過(guò)得相當(dāng)快，今年已經(jīng)九月份了，我工作已經(jīng)2年零2個(gè)月還多出了好幾天，兩年多來(lái)，隨著我們?cè)核陌l(fā)展，隨著我們項(xiàng)目組的發(fā)展，我自己的感悟也一點(diǎn)點(diǎn)的積累，專(zhuān)業(yè)方面，大家都是各大名校的高材生，比我水平要高多了，所以我主要談一下自己的一些體會(huì)。
離開(kāi)學(xué)校兩年了，當(dāng)時(shí)在學(xué)校里，自己的成績(jī)也好、學(xué)生工作也好，也只是與同班同學(xué)、同年齡段同學(xué)相比。而工作了以后， 自己的工作業(yè)績(jī)是與不同年齡不同背景的人去向比較，這樣剛開(kāi)始會(huì)有一些落差、但是這很正常，而這種落差也許會(huì)成為前進(jìn)的動(dòng)力。
有人講人不是比來(lái)比去的，但是我認(rèn)為從另外一個(gè)角度講，現(xiàn)在大家都還很年輕，如果不去比較，可能我們不知道自己真正需要什么，人都是有惰性的，很容易在安逸的環(huán)境中迷失自己。如果能在工作中或者生活中找到一群可以幫助你成長(zhǎng)的好朋友和競(jìng)爭(zhēng)者，你可能會(huì)成長(zhǎng)很快，也會(huì)迅速打開(kāi)局面。
工作中的態(tài)度問(wèn)題。米盧說(shuō)過(guò)態(tài)度決定一切，這句話(huà)可能有些絕對(duì)，但用在咱們這個(gè)年齡段的人身上，我認(rèn)為很正確。我們剛離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，學(xué)校是個(gè)小社會(huì)，也因?yàn)樗皇莻�(gè)小社會(huì)，有些東西還是與現(xiàn)實(shí)還有一定的距離，真正的社會(huì)觀，價(jià)值觀還是現(xiàn)在形成的，所以現(xiàn)在我們要保持積極、健康向上的陽(yáng)光態(tài)度，去看待我們周邊的.一些人和事。工作生活中多些付出，姿態(tài)放得更低些，用快樂(lè)的心情面對(duì)每個(gè)人，踏實(shí)得為項(xiàng)目組著想，這樣會(huì)有很多朋友，師傅們也會(huì)想教你東西，樂(lè)于與你溝通。
我們剛進(jìn)所時(shí)我記得給龔院長(zhǎng)說(shuō)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口可能工作會(huì)有問(wèn)題，但是他結(jié)合自身的經(jīng)歷給我們講只要踏實(shí)肯干，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)不是問(wèn)題。以前在所里時(shí)他也經(jīng)常給我們講要不斷地學(xué)習(xí)，也開(kāi)展崗位競(jìng)賽，鼓勵(lì)大家提高自身業(yè)務(wù)水平。在這里就是說(shuō)這些，意思就是盡管我們離開(kāi)了學(xué)校，還是要繼續(xù)學(xué)習(xí)，坦率的講，現(xiàn)在的社會(huì)知識(shí)更新太快，太可怕了，每個(gè)人的壓力都很大，通過(guò)學(xué)習(xí)可以釋放壓力，可以尋求自我保護(hù)，可以求得在社會(huì)上立足。
說(shuō)到我們所，談一下我在第一年的感受，進(jìn)所之后，領(lǐng)導(dǎo)們很重視，所領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)帶頭人給我們當(dāng)師傅，所里專(zhuān)業(yè)方面業(yè)務(wù)很活躍，發(fā)展平臺(tái)和空間也很廣闊，我?guī)煾凳抢钪魅危谒膰?yán)格要求下，兩年來(lái)，做了一些事情，所里也一直在給我們這樣的年輕人創(chuàng)造更多地機(jī)會(huì)，但更多的是向師傅學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，收獲很大，譬如說(shuō)扎實(shí)和堅(jiān)決執(zhí)行的工作能力，快樂(lè)工作、積極向上和敢于負(fù)責(zé)任的態(tài)度，做事總結(jié)和思考的習(xí)慣。我認(rèn)為自己決定要做的事情都要以積極的態(tài)度，百分之百的投入來(lái)做，并且要力求把它做得漂亮。
暫時(shí)想到的就這些，公司及院所各級(jí)已經(jīng)為我們搭建好了發(fā)展平臺(tái)，祝福大家，在這邊生活開(kāi)心，工作順利。
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