我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)在社會(huì)，我們都可能會(huì)用到演講稿，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編收集整理的我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文1
xx年夏，我從郵電學(xué)校畢業(yè)，走進(jìn)了郵電物業(yè)公司這個(gè)大家庭。那時(shí)的我只是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)，毫無(wú)一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。如今當(dāng)我感嘆時(shí)間蹉跎而逝，歲月無(wú)痕的同時(shí)，自己三年中已經(jīng)不知不覺(jué)成長(zhǎng)了，成熟了。
學(xué)校畢業(yè)之際的我，也曾幻想過(guò)自己將來(lái)的職業(yè)，是郵政業(yè)，還是電信業(yè)？就我憧暻未來(lái)，描繪職業(yè)藍(lán)圖的時(shí)候，命運(yùn)之神帶給了我一個(gè)意外————那就是我被分配進(jìn)入郵電物業(yè)公司房產(chǎn)分公司。記得那時(shí)的郵電物業(yè)公司還是一個(gè)剛成立不久的新公司，它的前身是郵電管理局生活福利部，從一個(gè)管理局大樹(shù)下納涼的天之?huà)勺油懽兂梢粋�(gè)自力更生的公司。剛來(lái)分公司報(bào)道的時(shí)候，我財(cái)務(wù)科師傅的指導(dǎo)下熟悉房產(chǎn)分公司的來(lái)往業(yè)務(wù)。當(dāng)我看著一筆筆陌生的外來(lái)業(yè)務(wù)與自己學(xué)校所學(xué)的知識(shí)無(wú)法聯(lián)系起來(lái)的時(shí)候，師傅們給了我莫大的鼓勵(lì)和無(wú)微不至的.關(guān)懷；當(dāng)我為工作上的難題煩惱的時(shí)候，師傅們不厭其煩地為我排憂解難；當(dāng)我工作上犯了過(guò)失的時(shí)候，還是師傅們手把手地教我，把他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授于我，告訴我解決問(wèn)題的方法。一天一天，一個(gè)月一個(gè)月，我漸漸地開(kāi)始融入這份令我非常陌生的工作，同時(shí)也與各位師傅們建立了深厚的友誼。
或許天下無(wú)不散之宴席，xx年初面臨郵政，電信分營(yíng)。我和有些師傅們因此而分開(kāi)，友誼之情讓我感到依依不舍。也許有得總有失，這對(duì)我個(gè)人而言，也是一個(gè)十分難得的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。分公司的領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)我的高度信任，培養(yǎng)我接替分公司的財(cái)務(wù)主管。那時(shí)的我心中交替了喜悅與害怕，因?yàn)槲疫M(jìn)入工作單位不滿一年就要但此重任，對(duì)我而言，既無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，又無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己感到十分茫然。可是這同時(shí)又是一個(gè)自我鍛煉的大我機(jī)會(huì)，絕不容我放棄。就此時(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)地開(kāi)導(dǎo)我，鼓勵(lì)我，讓我放下思想包袱，大膽，自信地接受這份挑戰(zhàn)。就這樣，我便走馬上任了。沒(méi)有了以往師傅們的指導(dǎo)，讓我我似少了一堵可以依靠的墻，我只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷地積累才是搞我工作的唯一途徑。幸運(yùn)地是總公司施老師的關(guān)心幫助下，我逐漸地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作總是讓施老師擔(dān)心，每逢月末她總會(huì)提醒我該做哪些工作，該注意哪些方面。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我對(duì)工作開(kāi)始得心應(yīng)手起來(lái)，不是像以前那樣不知所措。
20xx年，電信公司再一次進(jìn)行改革，實(shí)業(yè)與主業(yè)剝離。俗話說(shuō)笨鳥(niǎo)先飛，我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會(huì)，自我發(fā)展，進(jìn)行了iso9001的質(zhì)量認(rèn)證工作。認(rèn)證期間，我們房產(chǎn)分公司作為物業(yè)公司的主業(yè)，自然也是認(rèn)證工作的重點(diǎn)部門(mén)。認(rèn)證工作不僅繁瑣，而且面面俱到，反復(fù)性強(qiáng)，它貫穿于我們平時(shí)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。如果沒(méi)有對(duì)工作一絲不茍的精神，就無(wú)法圓滿完成認(rèn)證工作。公司全體員工上下一條心，經(jīng)濟(jì)體制改革的熏陶下，都已感到了嚴(yán)重的危機(jī)感。認(rèn)證的短短幾個(gè)月中，尤其又將近年底，不僅不能放松平時(shí)的工作，還要擠出寶貴的工作進(jìn)行認(rèn)證工作中的自查，互查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。經(jīng)過(guò)全體公司員工的不懈努力，終于完成了艱苦的質(zhì)量認(rèn)證工作，交出了一份出色的考卷。
從我進(jìn)入郵電物業(yè)公司至今，這短短的三年中，物業(yè)公司施總的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工的努力下，已經(jīng)成為一個(gè)具有三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)公司。我們已成功接管了多幢辦公大樓，并且擁有兩個(gè)級(jí)優(yōu)秀的物業(yè)住宅小。我們物業(yè)公司正走改革的前鋒，準(zhǔn)備時(shí)刻迎接挑戰(zhàn)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得自己的一席之地。而我也從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生成為一個(gè)任重而道遠(yuǎn)，為物業(yè)公司添磚加瓦的建設(shè)者！我相信我們的公司不久的將來(lái)定會(huì)屬于自己的天地中盡情地遨游，我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來(lái)。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文2
尊敬的各位評(píng)委、同仁們：
大家好！
我叫盧珊，來(lái)自商南富水，今天我很榮幸站在這里，我演講的題目是《青春夢(mèng)，我與四皓共成長(zhǎng)》。
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置，員工素質(zhì)高，那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高，自己的福利待遇就會(huì)隨之升高，企業(yè)的.競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)；反之，就會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
一個(gè)人的素質(zhì)很高，即使暫時(shí)在知識(shí)和技能方面存在不足，他們也會(huì)成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動(dòng)、有效的學(xué)習(xí)和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒(méi)有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo)，那么他們給企業(yè)帶來(lái)的很可能就不是財(cái)富，而是損失。
我覺(jué)得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、講信用，守信義。講信用，守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現(xiàn)了對(duì)人的尊敬，也表現(xiàn)了對(duì)自己的尊重。
2、認(rèn)真對(duì)待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀，這就是本工作本身的價(jià)值和意義。
3、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù)，而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。
4、與企業(yè)共成長(zhǎng)。一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn)，船長(zhǎng)（也就是老板）需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手，而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的，"把自己份內(nèi)的工作",做到最好，最正確，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長(zhǎng)，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。
以上幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感悟，我覺(jué)得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升，在這個(gè)以人為本的時(shí)代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力成本 .主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的美好未來(lái)。
幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長(zhǎng)和源泉。今天我們見(jiàn)證了四皓的發(fā)展與輝煌，未來(lái)，歷史將會(huì)見(jiàn)證我們，與后來(lái)者一起享受收獲的馨香。一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將繼續(xù)秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上，我們每個(gè)人的明天都會(huì)更加精彩。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文3
對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力，執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量完成預(yù)期目標(biāo)的能力，指的是完成高層領(lǐng)導(dǎo)貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問(wèn)題，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交接安排新任務(wù)時(shí)，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務(wù)呀，這又不是我們部門(mén)的事，為什么其他部門(mén)不去做。于是，帶著情緒去做，敷衍執(zhí)行，這樣工作就沒(méi)辦法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
有一些員工在工作中，就是開(kāi)頭熱，在執(zhí)行過(guò)程中，一遇到問(wèn)題，就開(kāi)始懷疑領(lǐng)導(dǎo)政策的正確性，認(rèn)為這個(gè)事情做了也沒(méi)用，還不如不做，就隨之發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起，都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢？我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很必要：
一、要有明確的目標(biāo)。
我們?cè)谧雒宽?xiàng)工作時(shí)，都先要有明確的工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。員工在接到任務(wù)時(shí)，要做到服從目標(biāo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從變化，這是做好每項(xiàng)工作的前提條件。
二、要有細(xì)致的計(jì)劃。
僅僅依靠目標(biāo)是無(wú)法使員工有效的執(zhí)行公司的策略，目標(biāo)只是一個(gè)方向，而如何采取恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)達(dá)成目標(biāo)，才是推動(dòng)工作的重要手段。因?yàn)�，每個(gè)人的理解能力不一樣，這樣在做事的過(guò)程中就會(huì)產(chǎn)生偏差，所以，必須要有規(guī)范的計(jì)劃方案，才能使員工按照計(jì)劃開(kāi)展工作，同時(shí)，上級(jí)也要注意的.是口頭溝通的方式是無(wú)法完全使目標(biāo)落實(shí)到位，也不便于跟蹤管理，每個(gè)目標(biāo)任務(wù)都需要有明確的書(shū)面方案，才能規(guī)范員工執(zhí)行過(guò)程的行為。
三、要有合理的流程。
目前，在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象：一項(xiàng)工作如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)，就不會(huì)有自覺(jué)落實(shí)的行為，通常都是領(lǐng)導(dǎo)交接安排工作任務(wù)一段時(shí)間后，還要跟蹤過(guò)問(wèn)下達(dá)的任務(wù)是否都完成了。內(nèi)部運(yùn)作效率低下，員工有依賴的思想。
面對(duì)這種情況，要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)工作”轉(zhuǎn)向“靠流程管理工作”，首先要提煉目標(biāo)工作的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容，明確每個(gè)流程的具體業(yè)務(wù)工作，其次要規(guī)定流程運(yùn)作的時(shí)間，也就是每項(xiàng)布置工作要在什么時(shí)間內(nèi)完成，最后還要保證每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的信息暢通，以便于對(duì)結(jié)果的評(píng)估。同時(shí)，作為員工要注意的是，在接受任務(wù)時(shí)不要進(jìn)行目標(biāo)創(chuàng)新，員工不用懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策，要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù)。
四、要有到位的監(jiān)督。
海爾電器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理過(guò)程中，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對(duì)執(zhí)行過(guò)程的跟蹤與監(jiān)控，任何人都可能偷懶，列寧也曾說(shuō)過(guò)“信任固然好，監(jiān)控更重要”。及時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋總結(jié)，是提高管理執(zhí)行力的有效手段。
公司最高領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)戰(zhàn)略，各級(jí)執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略，只要迅速的落實(shí)戰(zhàn)略意圖，才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。
我一直深信在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指引下，各位中層干部的帶領(lǐng)下，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢(mèng)，希望能與在座各位一起攜手破夢(mèng)，共創(chuàng)公司輝煌！
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文4
時(shí)光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn)、拓展、座談會(huì)歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過(guò)程總是艱難的。來(lái)到一個(gè)陌生的城市，一個(gè)陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭(zhēng)成為每晚的必修課。
也許倔強(qiáng)成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位�？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個(gè)人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門(mén)，沒(méi)有了年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問(wèn)，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯(cuò)誤呢，可是我要說(shuō)每年依然會(huì)有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說(shuō)明什么？事實(shí)如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯(cuò)誤，若是許多錯(cuò)誤相加結(jié)果可能就成為一個(gè)項(xiàng)目甚至一個(gè)公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注重細(xì)節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的`義務(wù)和職責(zé)。定然，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對(duì)新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實(shí)穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。
來(lái)公司兩個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了很多，也讀懂了些許。每個(gè)企業(yè)都有若干個(gè)部門(mén)組成，每個(gè)部門(mén)間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門(mén)結(jié)合體的組成部分，每個(gè)員工爭(zhēng)取將自己的敢為打造成出色崗位，部門(mén)就將成為出色部門(mén)，繼而企業(yè)蒸蒸日上。“獨(dú)木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個(gè)出色的員工，無(wú)論其能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢(shì)，青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有激情，有著許多員工無(wú)法比擬的執(zhí)著。
歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命，準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會(huì)出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來(lái)到地鐵項(xiàng)目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項(xiàng)目，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)新的知識(shí)，誰(shuí)讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢！我們的到來(lái)也一同見(jiàn)證公司的變革，我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫(xiě)下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。
雖然偶爾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見(jiàn)，但是不要埋怨，因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兲峁┝松�、工作和學(xué)習(xí)的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰(shuí)讓我們都年輕。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文5
***汽車(chē)零部件配送有限公司20xx年10月份落戶于煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)，到目前為止已經(jīng)四個(gè)年頭了，在這四年里公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷，現(xiàn)在將慢慢走向成熟完善。
我是20xx年12月底來(lái)公司的，幾乎是和公司一起長(zhǎng)大的。我作為公司的一名老單證員，看到公司能發(fā)展到今天，真是感到無(wú)比高興與自豪，這也是各級(jí)領(lǐng)和員工共同努力的結(jié)果。
記得剛來(lái)公司的時(shí)候，我們公司就只有一個(gè)幾十平方米的簡(jiǎn)易辦公室兼會(huì)議室。也沒(méi)有固定的更衣室，我們當(dāng)時(shí)所謂的更衣室就是把更衣柜圍起來(lái)的里面換衣服。剛來(lái)前三個(gè)月是培訓(xùn)，是有上海的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和到過(guò)上海培訓(xùn)過(guò)的員工給我們講解生產(chǎn)時(shí)的注意事項(xiàng)和各個(gè)操作流程，其中提到最多的是不論哪個(gè)崗位最關(guān)健的是要仔細(xì)認(rèn)真，馬虎不得。特別是我們料帳人員就要更加的仔細(xì)認(rèn)真了，壓濾機(jī)濾布因?yàn)橹灰蠋さ臏?zhǔn)確才能保證庫(kù)存的準(zhǔn)確才能保證生產(chǎn)的需求，不會(huì)造成停線和潛在停線。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們公司的員工隊(duì)伍也在不斷壯大，剛開(kāi)始只有100來(lái)人發(fā)展到現(xiàn)在的六七百人，倉(cāng)庫(kù)也由兩個(gè)發(fā)展到多個(gè)。工作崗位也越來(lái)越細(xì)分化，公司也成立了多個(gè)部門(mén)，其中質(zhì)量部成立杜絕了不良品的上線，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，避免了安全隱患，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，為顧客提供了更滿意的服務(wù)。
在以后的`工作中我會(huì)更加的努力，提高自己的業(yè)務(wù)水平。與公司一起成長(zhǎng)，把我們的通匯企業(yè)發(fā)展的更強(qiáng)大，為更多的客戶提供滿意的服務(wù)，我相信我們的通匯企業(yè)明天更輝煌。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文6
20xx年，一個(gè)陽(yáng)光明媚的上午，我第一次以一名“實(shí)習(xí)生”的身份踏進(jìn)了x區(qū)第二人民醫(yī)院的大門(mén)，看著醫(yī)院的面貌，沒(méi)有省級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)壯闊，卻有著經(jīng)過(guò)時(shí)間沉淀才有的淳樸踏實(shí)，以后我就要在這里實(shí)習(xí)了，想到這里，心里莫名充滿了親切感！
往后的日子里，初上社會(huì)的懵懂和自卑，在這里慢慢得消化著，初出牛犢的鋒芒也在二院這個(gè)大家庭里漸漸收斂了。實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候，我不但在專業(yè)水平上得到了進(jìn)步，自身修養(yǎng)亦是上了一個(gè)新的臺(tái)階！這對(duì)我后來(lái)的繼續(xù)求學(xué)之路有很大的幫助，更在我的心里產(chǎn)生了一個(gè)微弱卻又異常堅(jiān)定的聲音：“二院，我一定會(huì)回來(lái)的'！”
終于在xx年大學(xué)畢業(yè)那年，同樣是一個(gè)陽(yáng)光明媚的上午，我再一次踏進(jìn)了二院的大門(mén)，那一刻，心頭是一種重回母親懷抱的貪婪，是一份久違的念想終于得以實(shí)現(xiàn)！直到我真正穿上了印有“x二院”字樣的白大褂，我內(nèi)心的激動(dòng)已經(jīng)無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)！我只能感謝二院，感謝你培養(yǎng)了我，賜予我這個(gè)發(fā)力的平臺(tái)！只想把那滿腔熱情，盡情得揮灑在你的熱土上！參加工作之后我總是提醒自己要改變，要進(jìn)步，要跟上自己所在的單位的進(jìn)度！而在我改變的同時(shí)，二院也改變了！變得更先進(jìn)了，更有名了，時(shí)光如水，流轉(zhuǎn)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)春夏秋冬，這家坐落于雙千年古鎮(zhèn)有著60余年歷史的醫(yī)院，從當(dāng)初的幾十張床位，到現(xiàn)在有著300余床位的省定二級(jí)乙類(lèi)綜合性醫(yī)院。
19xx年被列為全國(guó)“愛(ài)嬰醫(yī)院”；同時(shí)是省、市、區(qū)三級(jí)連創(chuàng)的文明醫(yī)院。始終圍繞著“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，本著“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務(wù)理念，關(guān)注民生、民情，為建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)，實(shí)現(xiàn)“xxx”衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)全民健康，提高人民群眾健康水平做出無(wú)數(shù)貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)。近年來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，在加大設(shè)備投入和環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。首先帶領(lǐng)廣大員工制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，形成統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)。并在日常工作中加強(qiáng)宣導(dǎo)，激發(fā)員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力；其次不斷加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，通過(guò)組織多層次、多方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，幫助員工開(kāi)闊視野，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以豐富自身的文化內(nèi)涵，加快二院發(fā)展步伐。
二院先進(jìn)的管理理念，濃郁的人文氛圍，系統(tǒng)的規(guī)范化培訓(xùn)，良好的科研平臺(tái)給我們年輕同志提供了成才的土壤和機(jī)會(huì)，也讓我對(duì)腳下的這片土地眷戀不已，對(duì)這身圣潔的白衣感到無(wú)比珍惜！看著雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來(lái)，已然成為古鎮(zhèn)x最具現(xiàn)代化氣息的標(biāo)志性建筑！我的心里感到萬(wàn)分自豪，我自豪我是其中一員，讓我同時(shí)享有這個(gè)美名：“x二院臨床護(hù)士”！我相信大家的心情跟我是一樣的，大家都在為二院的快速發(fā)展自覺(jué)“充電”、自我“加壓”，不斷地探索創(chuàng)新。一個(gè)充滿朝氣的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，一個(gè)現(xiàn)代化的院容院貌展現(xiàn)在全區(qū)人民面前，我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興旺的發(fā)展環(huán)境而感到自豪和安慰！
然而你從不炫耀自己，只是在平凡中孕育著一份偉大！你包容了我所有的酸甜苦辣，我失敗時(shí)，你鼓勵(lì)我；我成功是，你祝賀我；我高興時(shí)，你跟我分享喜悅；我難過(guò)時(shí)，你替我分擔(dān)憂愁……我愛(ài)你，二院，你始終用那雙博愛(ài)的大手，包攬著我的一切！因?yàn)閻?ài)，我想說(shuō)：立足崗位，以心靈呵護(hù)心靈，以生命溫暖生命，做一個(gè)醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛的人，做一個(gè)心系病患，博愛(ài)奉獻(xiàn)的人，做一個(gè)孜孜進(jìn)取，永不懈怠的人，讓病人滿意，讓家屬放心，這就是我不懈的追求，努力的方向！我愛(ài)你“二院”，無(wú)論是酷暑難當(dāng)?shù)南娜眨�是寒風(fēng)凌厲的嚴(yán)冬！你總是敞開(kāi)懷抱迎接群眾，你是那么坦蕩，那么多情，你的肩上，是我們奔忙的腳步；你的懷里，躺著最需要照顧的病人！你拯救了無(wú)以計(jì)數(shù)的人民百姓，你更是祖國(guó)進(jìn)步的里程碑！
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文7
有一種情感，看似平淡，卻能澆鑄出生活的希望；有一種精神，看似樸實(shí)無(wú)華，卻能成就不平凡的業(yè)績(jī)；有一種存在，看似無(wú)形，卻最是令人豪情萬(wàn)丈，它就是：我們?yōu)橹湴�、為之奉獻(xiàn)青春的石家莊機(jī)場(chǎng)，它就是我們榮辱與共的河北機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)！
我到石家莊機(jī)場(chǎng)工作已經(jīng)有18個(gè)年頭了。其間一路走來(lái)，一路感動(dòng)，難以忘懷。想當(dāng)初，剛來(lái)石家莊機(jī)場(chǎng)的時(shí)候，他還很稚嫩，年旅客吞吐量只有十幾萬(wàn)人次；看如今，由于找準(zhǔn)了自身的定位和方向，他正大踏步地跨越式發(fā)展，創(chuàng)造了震驚業(yè)內(nèi)的“石家莊機(jī)場(chǎng)發(fā)展模式”，旅客吞吐量今年將突破500萬(wàn)人次。每當(dāng)想起那些艱難而又快樂(lè)的時(shí)光，每當(dāng)想起與我并肩作戰(zhàn)的同事，每當(dāng)想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅(jiān)守，我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機(jī)遇，也體現(xiàn)了我們機(jī)場(chǎng)人的智慧和汗水。不是每個(gè)人都有此殊榮，而我則有幸成為了見(jiàn)證歷史的一員。
我現(xiàn)在的崗位是空港物流現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管部經(jīng)理，負(fù)責(zé)貨運(yùn)倉(cāng)庫(kù)、機(jī)坪現(xiàn)場(chǎng)的貨物安全和運(yùn)行保障工作。十幾年在生產(chǎn)一線從事基層管理工作的經(jīng)歷使我切身體會(huì)到了安全的重要性和運(yùn)行的復(fù)雜性。
安全在哪里？如何才能最有效地來(lái)保障我們的機(jī)場(chǎng)安全？這也是我一直在思考的問(wèn)題。其實(shí)安全離我們并不遙遠(yuǎn)，安全就在我們每一個(gè)人的身邊。跟安全有關(guān)的因素有很多，比如設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范要求、檢查措施等等等等，但最重要的是什么呢？我認(rèn)為是人，確切地來(lái)說(shuō)是我們員工的素質(zhì)。設(shè)施設(shè)備可以添置、規(guī)章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以加強(qiáng)、規(guī)范要求可以細(xì)化，而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的`，上述的一切措施最后都要落實(shí)到“人”上，要靠人、要靠我們的員工來(lái)完成工作。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率，沒(méi)有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍尤其是一線員工隊(duì)伍，是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動(dòng)都有可能給安全帶來(lái)影響。信息通報(bào)的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務(wù)文件的制作錯(cuò)誤、平時(shí)車(chē)輛的疏于保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)的操作失誤、裝卸人員的艙位認(rèn)知、丟棄垃圾的不良習(xí)慣，甚至哪怕是一個(gè)不規(guī)范、不協(xié)調(diào)的動(dòng)作都有可能給我們的機(jī)場(chǎng)安全帶來(lái)隱患甚至是災(zāi)難性的影響。素質(zhì)高則百事利，素質(zhì)差則萬(wàn)事難，因此提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)應(yīng)該成為我們機(jī)場(chǎng)安全工作的一個(gè)重點(diǎn)。我非常贊同集團(tuán)公司現(xiàn)在實(shí)施的新員工的招聘評(píng)估制度和老員工的選人用人機(jī)制，準(zhǔn)入門(mén)檻的提高以及用人機(jī)制的改革和持續(xù)推進(jìn)將會(huì)為集團(tuán)公司的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，且不說(shuō)各類(lèi)信息的傳遞、乘機(jī)手續(xù)的辦理、飛機(jī)機(jī)位的安排等環(huán)節(jié)，單就機(jī)坪而言，涉及的單位和部門(mén)就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團(tuán)內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)指揮中心、旅客服務(wù)公司、機(jī)務(wù)工程部、飛行區(qū)管理部、航空護(hù)衛(wèi)部、航食、河北空港物流還有機(jī)上清潔和裝卸等外包單位，部門(mén)眾多、環(huán)節(jié)交叉。在如此密集的區(qū)域，同時(shí)展開(kāi)作業(yè)，協(xié)調(diào)和有序就顯得格外重要了。有序是基礎(chǔ)，各部門(mén)、各崗位要各司其職，按規(guī)定操作。與此同時(shí)又可能會(huì)出現(xiàn)如果雙方都死板地按規(guī)定操作，就會(huì)造成沖突，進(jìn)而降低運(yùn)行效率的環(huán)節(jié)。比如貨板與其他保障車(chē)輛停放區(qū)域的沖突、食品車(chē)的停車(chē)地點(diǎn)與其它保障車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)工作時(shí)的路線沖突、加油車(chē)與行李傳送帶車(chē)在飛機(jī)下面作業(yè)時(shí)的位置沖突等等，這些隱患都需要我們及時(shí)的協(xié)調(diào)解決，否則可能會(huì)給機(jī)場(chǎng)的運(yùn)行效率帶來(lái)負(fù)面影響，嚴(yán)重的甚至?xí)斐砂踩鹿�。因此，運(yùn)行無(wú)小事。見(jiàn)微知著、防患未然，應(yīng)該成為我們的工作要求，此類(lèi)問(wèn)題越早解決，所需成本就越低，機(jī)場(chǎng)運(yùn)行效率就會(huì)越高。
十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛(ài)上了這里，我愿意把自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體，努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱！我也相信集團(tuán)公司會(huì)在具有歷史意義的新起點(diǎn)上，再次呼嘯起航，飛向更加輝煌、燦爛的明天！
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！
我是XX 。今天，我演講的題目是《立足崗位，我與企業(yè)共成長(zhǎng)》。
祁連巍峨，守護(hù)著大漠蒼涼；泉水不息，滋養(yǎng)了綠洲生靈。絲路駝鈴，譜寫(xiě)了悠久歷史；飛天故里，傳揚(yáng)著酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土，不懈追求，不斷成長(zhǎng)。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。”這是我黨的群眾路線，它告訴我們，來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。。而“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”是一個(gè)企業(yè)發(fā)展永不停歇、永不止步的根本動(dòng)力。
一切為了員工，就是把絕大多數(shù)員工的最根本利益放在首位，切實(shí)的做到為員工謀福利求發(fā)展，這是企業(yè)在制定和實(shí)施發(fā)展方針政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；發(fā)展依靠員工，就是團(tuán)結(jié)和凝聚所有員工的力量，讓員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感，積極參與和推進(jìn)企業(yè)建設(shè)，將企業(yè)做大做強(qiáng)；成果惠及員工，不僅讓員工得到了實(shí)惠和尊重，更得到了理解和公平，而且讓員工有更堅(jiān)定的責(zé)任感和使命感，企業(yè)從而具有和諧發(fā)展的凝聚力。
長(zhǎng)久以來(lái)，建行的企業(yè)精神鼓舞著我們，建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們。在建行酒泉支行有這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，他們勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)，他們始終堅(jiān)持以人為本，以“奉獻(xiàn)社會(huì)，造福員工”為宗旨，始終不遺余力地推進(jìn)分行的建設(shè)，他們以身作則、躬身垂范，為每一位員工樹(shù)立了榜樣。
建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間，為我們的工作、生活創(chuàng)造了良好的條件，在一直踐行著“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”的`思想。做為員工，我們沒(méi)有理由不為不為之傾心竭力，貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量！
作為一名在前臺(tái)工作的員工，我深知服務(wù)就是一切，我也深知只有用心才能做好服務(wù)工作。營(yíng)業(yè)前臺(tái)是建行服務(wù)的窗口，而我們將最直接的展示建行的形象。在工作中，我們嚴(yán)格要求自己，要做到時(shí)時(shí)敬業(yè)、處處真誠(chéng)、事事嚴(yán)謹(jǐn)。
在服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)持使用十字文明用語(yǔ)，實(shí)行微笑服務(wù)，積極、主動(dòng)、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心展示“以客戶為中心”的理念。“用心服務(wù)，用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”，正是這種情感使我們的精神凝為一體，使我們的思想境界不斷升華；督促我們積極進(jìn)取，不斷開(kāi)拓。
今天付出的努力只是起點(diǎn)而不是終點(diǎn)，今天獲得的成就是出發(fā)而不是到達(dá)。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加自律的行為，更加創(chuàng)新的思想，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文9
時(shí)光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學(xué)的校門(mén)踏入社會(huì)，而現(xiàn)在，這已是我在第二個(gè)公司工作剛好有半個(gè)月之余的時(shí)間。作為一個(gè)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，來(lái)到中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)做網(wǎng)絡(luò)推廣工作也是學(xué)以致用。不過(guò)作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點(diǎn)平臺(tái)推廣工作的我來(lái)說(shuō)還是個(gè)經(jīng)驗(yàn)不足的新手。
在這個(gè)半個(gè)月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的文化與理念：規(guī)范、積極、年輕、向上，對(duì)于我體會(huì)的這些我感覺(jué)我很幸運(yùn)能和這樣一個(gè)公司共同在成長(zhǎng)的道路上一起前行。
作為一名網(wǎng)絡(luò)推廣員，所有的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是日積月累、慢慢沉淀下來(lái)的。從剛開(kāi)始的朦朧到之后的日益清晰，不難看出自己是在前進(jìn)，在一點(diǎn)點(diǎn)順利滿足各種工作的種種要求的同時(shí)，感受著自己的成長(zhǎng)！員工在為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，自我價(jià)值也得到最大限度的發(fā)揮；企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時(shí)，員工的個(gè)人素質(zhì)與收入也有大步提升，由此企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出濃濃的和諧氛圍。因?yàn)椤爸挥衅髽I(yè)有發(fā)展，才會(huì)有個(gè)人的舞臺(tái)；只有以企業(yè)發(fā)展為己任，個(gè)人才能得到進(jìn)步和成長(zhǎng)�！�
來(lái)到中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)，當(dāng)看到公司一百多人每個(gè)人都在自己的崗位上忙碌地工作著，聽(tīng)那絡(luò)繹不絕的`電話聲，看那一個(gè)個(gè)鍵盤(pán)上飛舞手指，這么激情的工作現(xiàn)場(chǎng)，你能不受之感染，而躍躍欲試么？這就是我們鋼為積極向上的工作態(tài)度，話說(shuō)“一方水養(yǎng)一方人”，那么這樣一個(gè)積極向上的公司能不培養(yǎng)出一批積極向上的人才么？
在企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要，它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲，只有將每一個(gè)螺絲擰緊，這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結(jié)果，所以無(wú)論在什么時(shí)候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江海�！�
在以后的道路上我會(huì)執(zhí)著、堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿伴隨著企業(yè)一起成長(zhǎng)，我相信中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)公司一定會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，迎來(lái)更加美好的明天。同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文10
尊敬領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好，我來(lái)自物資設(shè)備部，名字叫李XX。今天我演講的題目叫鋼鐵的隊(duì)伍鋼鐵的兵，穿云的海燕破霧的鷹。
首先請(qǐng)?jiān)试S我向偉大的七局致敬(鞠躬)!隨著歷史的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，無(wú)可否認(rèn)，七局這顆璀璨的明珠已傲然屹立于世人的矚目中;作為七局的一份子，我深深的引以為豪!
迄今為止，七局已經(jīng)歷經(jīng)60年的風(fēng)雨征程，經(jīng)歷了“工改兵”、“兵改工”的嬗變，現(xiàn)在他已成為一支有著光榮傳統(tǒng)，敢打硬仗，勇往直前，勇?lián)厝蔚匿撹F隊(duì)伍。現(xiàn)在公司正按照中建股份總公司“一最兩跨”的戰(zhàn)略目標(biāo)、“四個(gè)打造”發(fā)展愿景的指引，以嶄新的理念、科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，奮力向核心區(qū)域建筑地產(chǎn)“領(lǐng)跑者”和城市綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)“領(lǐng)先者”的戰(zhàn)略愿景大步邁進(jìn)。隨著公司的茁壯成長(zhǎng)，我也從一個(gè)滿臉稚氣的學(xué)生，成長(zhǎng)為一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。
在三年的工作里，是公司不斷地推動(dòng)著我成長(zhǎng)、進(jìn)步，公司的巨變影響了我的工作思想、理念、人生觀、價(jià)值觀，此時(shí)我正與中建七局共同成長(zhǎng)。
現(xiàn)在講述一下我自己的一個(gè)親身的經(jīng)歷，20xx年的五月，我非常榮幸的被調(diào)往褐煤閉環(huán)閃蒸綜合利用示范項(xiàng)目，這是一個(gè)煤化工項(xiàng)目，以鋼結(jié)構(gòu)為主，設(shè)備多，管道多，單體多，技術(shù)要求等級(jí)高。雖然我是內(nèi)蒙人，但是錫林浩特的惡劣天氣還是考驗(yàn)了我們。
五月的鄭州春暖花開(kāi)，而我們下車(chē)的'時(shí)候錫盟還下著鵝毛大雪，這下讓穿著短褲的兄弟們“格外興奮”，瑟瑟發(fā)抖的兄弟們趕緊去買(mǎi)上御寒的棉衣。等到中午火辣的太陽(yáng)曬的皮膚烈烈的疼，時(shí)不時(shí)狂風(fēng)還會(huì)騷擾我們。環(huán)境惡劣，工期短，面對(duì)錫盟有效的五個(gè)月的施工期，兄弟們?cè)陧?xiàng)目經(jīng)理李宏毅的帶領(lǐng)下，再次顯示了中建七局的鐵軍精神，善打硬仗，不怕吃苦，李宏毅常常
鼓勵(lì)大家：這次是對(duì)大家的考驗(yàn)，也是一個(gè)男人一生的財(cái)富，就算每個(gè)人掉十幾斤肉，也要把工程高質(zhì)量、高效率的干好......。他每天都在各單體來(lái)回巡視，大部分的時(shí)間都在現(xiàn)場(chǎng)，公司的黃總、程總也常常蒞臨工地一線，讓每個(gè)兄弟都感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)就在自己身邊，所以我們的干勁更加充足，累了就在土堆上倚一會(huì)兒、餓了就啃幾口硬邦邦的饅頭、苦了就想想竣工后佇立在草原上的一座座鋼鐵巨人，力量再次充滿全身。
那時(shí)我們有個(gè)特別洪亮的口號(hào)“青春獻(xiàn)給中建，汗水撒給草原”，我們忘記了白天黑夜，只見(jiàn)遍地開(kāi)花，到處忙碌的景象。我們的執(zhí)著和堅(jiān)韌贏得了業(yè)主尊敬，也贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)信任，最終我們?cè)谑辉峦瓿闪巳蝿?wù)，此時(shí)一個(gè)個(gè)黝黑干瘦的臉上露出喜悅的笑容。
中建七局的隊(duì)伍有著鋼鐵般的精神，中建七局的子弟有著鋼鐵般的意志，再大的困難我們從不退縮，再艱巨的任務(wù)我們勇往直前，因?yàn)槲覀兪谴┰频暮Ｑ�，我們是破霧的雄鷹。
祝愿七局的明天更加美好!再次創(chuàng)造奇跡和輝煌!我的演講到此完畢，謝謝大家!
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和各位同仁們：
大家晚上好！
我叫xx，來(lái)自。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長(zhǎng)》。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我向大家提一個(gè)問(wèn)題：在工作和生活，你感到快樂(lè)嗎？是的，相信一定有人會(huì)說(shuō)不快樂(lè)。的確，作為一個(gè)發(fā)展中的公司一定會(huì)存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了，當(dāng)我們遇到困難和挫折的時(shí)候，當(dāng)我們?nèi)〉昧诵⌒〕煽?jī)的時(shí)候，該用什么樣的心態(tài)去面對(duì)呢？也許我們都聽(tīng)過(guò)這么一個(gè)故事：有三個(gè)人相約去爬山，面對(duì)巍峨的高山，看不見(jiàn)山頂，其中一個(gè)人放棄了。另外倆人開(kāi)始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經(jīng)落后好遠(yuǎn)，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及，于是就停了下來(lái)，幻想有人來(lái)把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個(gè)人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后來(lái)，只有他成功的登上了山頂。
這雖然是一則簡(jiǎn)單的哲理故事，但卻形象的反映了現(xiàn)實(shí)之中不同三類(lèi)人群的人生寫(xiě)照。我親愛(ài)的朋友，您屬于哪一種呢？您愿意做哪一種呢？在人生的旅途中，你是否因?yàn)橛龅搅死щy和挫折而常�？畤@道路的坎坷和命運(yùn)的不及嗎？如果是這樣，那會(huì)有什么用呢？！整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來(lái)消極和郁悶！只能給自己帶來(lái)迷茫和頹廢！只能讓人瞧不起！
在人生的旅途中，你是否因?yàn)樽约喝〉昧诵⌒〉?成績(jī)就沾沾自喜、驕傲自滿了呢？如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無(wú)為了。
下面我給大家介紹一個(gè)人，他就生活在我們的身邊——，他24歲，和很多年輕人一樣，帶著青春的夢(mèng)想，他來(lái)到東莞，成了徐福記的一名普通員工。面對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦的工作和生活條件，他沒(méi)有時(shí)間去抱怨，一個(gè)心思撲在了工作和學(xué)習(xí)上，隨著公司的發(fā)展壯大，三年后，他開(kāi)始走上管理崗位，當(dāng)上了副班長(zhǎng)，后來(lái)歷任班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、車(chē)間主任、副處長(zhǎng)，乃至今天的處長(zhǎng)。雖然他沒(méi)有上過(guò)大學(xué)，但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學(xué)的精神照樣能夠出類(lèi)拔萃。因?yàn)樯鐣?huì)是一所最好的大學(xué)。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了，但他并沒(méi)有停下腳步，每當(dāng)公司組織相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，他總是積極的參加，我清楚的記得，上次公司組織的一次大型培訓(xùn)，他是第一個(gè)走進(jìn)培訓(xùn)教室的學(xué)員。
其實(shí)，無(wú)論是在工作還是在生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到不如意的事情，這就需要我們自己去調(diào)整心態(tài)，積極的去面對(duì)它才是。就拿我的這次演講來(lái)說(shuō)吧，雖然我抽簽抽到了一號(hào)，有人說(shuō)：“啊，真倒霉！”但我并不認(rèn)為自己不幸運(yùn)，因?yàn)椴还芪业谋荣惓煽?jī)將會(huì)如何，畢竟我是第一個(gè)登上演講臺(tái)的選手，我演講的思想一定會(huì)給朋友們留下更加深刻的印象，并能從中受益，這就夠了。我還祈求什么呢？
近來(lái)，喜逢公司成功的上市，我相信公司的發(fā)展一定會(huì)更加蓬勃，我也一定會(huì)更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地的去做好工作中的每一件事情。同時(shí)也祝愿各位朋友們都能積極的去調(diào)整好自己的心態(tài)，勤懇務(wù)實(shí)，超越自我！
好了，最后我要用總裁的一句話來(lái)結(jié)束我的演講：只有不斷的付出，才會(huì)有成功的未來(lái)！
我的演講到此完畢，謝謝大家！
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
我是公司的前臺(tái)工作人員xx，今天非常榮幸能站在這發(fā)言，我來(lái)到公司的時(shí)間并不長(zhǎng)，三個(gè)月的時(shí)間不到，這點(diǎn)大家都知道，這段時(shí)間也是受到了大家不少的照顧，否則我還真的會(huì)害怕自己適應(yīng)不了這份工作，會(huì)給大家?guī)?lái)不必要的麻煩呢。但是我在這三個(gè)月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外，我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是：“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”。
我在找工作的時(shí)候，我是從來(lái)沒(méi)想過(guò)能夠，進(jìn)入一家企業(yè)工作的，但是機(jī)緣巧合之下、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)下，我也是順利的加入了這個(gè)大家庭，我從來(lái)都不覺(jué)得企業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)我收入來(lái)源的地方，在我看來(lái)這里是值得我使勁渾身解數(shù)去做出貢獻(xiàn)的地方，我會(huì)覺(jué)得無(wú)怨無(wú)悔，可能我以后會(huì)因?yàn)楦鞣N原因沒(méi)辦法一直留在企業(yè)工作，但是此時(shí)此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長(zhǎng)，我的目標(biāo)是成為一個(gè)專業(yè)的企業(yè)前臺(tái)，可以從容的解決各種工作。
企業(yè)的目標(biāo)就是做大做強(qiáng)，國(guó)際貿(mào)易能夠順利的打通，讓公司的產(chǎn)品走向全世界。一起努力一起成長(zhǎng)，這么好的一個(gè)平臺(tái)，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是天賜的，這要是不好好珍惜，好好努力工作，我都覺(jué)得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。我為什么能在不到三個(gè)月的時(shí)間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻(xiàn)？我想在場(chǎng)的絕大部分員工都是跟我一樣的，就是因?yàn)楣镜墓ぷ骼砟睿谶@里不存在什么勾心斗角，職場(chǎng)規(guī)則，只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的.員工們才能這么的人才濟(jì)濟(jì)。
從我工作以來(lái)，我接待的每一個(gè)客人都有說(shuō)我服務(wù)周到，這其實(shí)就是對(duì)我工作特別大的鼓勵(lì)了，分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的，甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)，我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫，光是彎腰遞咖啡給客戶的這個(gè)動(dòng)作，我都在家練習(xí)了上百遍，就是為了說(shuō)出最合適的語(yǔ)速，放置的時(shí)候能用最合適的力度，更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久，這就是為了讓自己可以配得上這份工作，要自己的成長(zhǎng)速度能跟得上企業(yè)的進(jìn)步速度。
企業(yè)像是一艘船，我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事，每一個(gè)人都要做到自己那一部分工作，我們才能風(fēng)平浪靜的平穩(wěn)向前駛?cè)�，作為企業(yè)的員工，我不僅有著跟企業(yè)共同進(jìn)步的思想，還有著跟企業(yè)共進(jìn)退的覺(jué)悟。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文13
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家好，我是來(lái)自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主
有一種職業(yè)，它情系萬(wàn)家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業(yè)，它方便阜陽(yáng)三區(qū)農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢(mèng)想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī)；有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主！
六年前，我踏進(jìn)阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)的大門(mén)。那時(shí)不足十來(lái)平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠�？晌也](méi)有感覺(jué)到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！
作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會(huì)上的魔術(shù)表演�，F(xiàn)在想起來(lái)就會(huì)覺(jué)得很有趣，那時(shí)對(duì)組織安排的任何活動(dòng)都充滿了新奇和熱情。
后來(lái)，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年，而我也從一個(gè)見(jiàn)習(xí)生成長(zhǎng)為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過(guò)勞資專責(zé)人，宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫(xiě)作知識(shí)，我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天，阜陽(yáng)農(nóng)電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，我們同時(shí)獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書(shū)，兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過(guò)。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來(lái)越規(guī)范，越來(lái)越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見(jiàn)增加，我們的收入不斷增長(zhǎng)，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來(lái)越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多，農(nóng)電工的'養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了，大集體的工資待遇長(zhǎng)上來(lái)了。我剛工作時(shí)每月扣１３元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長(zhǎng)到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這，相當(dāng)于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面，才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！
今天，我依然做著收發(fā)的工作。偶爾，我會(huì)有些許的遲疑和困惑，難道我的價(jià)值只能體現(xiàn)在這簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)上？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo)，她聽(tīng)完了我的傾訴，語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒(méi)有做的和其他人有什么不一樣啊�！币徽Z(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒(méi)有成為企業(yè)這棵大樹(shù)上最豐碩的果實(shí)！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單。作為企業(yè)的主人，如果做事無(wú)所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會(huì)乖乖地向前跑，原來(lái)是在它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái)；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(zhǎng)！
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