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    新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿

    時(shí)間:2024-12-08 09:13:30 演講稿 我要投稿

    新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿

      在我們平凡的日常里,用到講話稿的地方越來(lái)越多,講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。怎樣寫(xiě)講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編幫大家整理的新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿

    新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿1

    尊敬的黃總、尊敬的各位教職工:

      大家上午好!

      首先感謝董事會(huì)的信任!感謝教職工給了我與大家共事的機(jī)會(huì)!

      來(lái)到xx過(guò)四個(gè)月了,感受了大家對(duì)工作的傾情投入,感到了xx大家庭的團(tuán)結(jié)、溫暖,目堵了xx學(xué)子的禮貌、好學(xué)、上進(jìn)和陽(yáng)光,今天我有幸正式成為你們中的一員,與你們并肩作戰(zhàn),感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪!

      xx學(xué)校辦學(xué)六年,在上級(jí)教育主管部門的指導(dǎo)下,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在幾屆行政班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,取得了顯著成績(jī),包括規(guī)模不斷壯大、學(xué)校被評(píng)為xx市一級(jí)學(xué)校,xx市先進(jìn)民辦學(xué)校,xx市初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位等榮譽(yù)。我提議,讓我們用熱烈掌聲感謝為學(xué)校發(fā)展作出過(guò)貢獻(xiàn)的所有xx人!

      下面由我代表學(xué)校宣布新學(xué)年中基層干部任職文件。

      接下來(lái),學(xué)校往哪里走,怎么走?學(xué)校第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃給予了明確的答復(fù),規(guī)劃作為學(xué)校工作的總綱領(lǐng)文件,落到實(shí)處,需要我們上下齊心、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作,用共同的愿景凝聚一批志同道合的同仁,譜寫(xiě)xx教育的美好新篇章!

      董事會(huì)關(guān)于學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略就是轉(zhuǎn)型升級(jí),辦優(yōu)質(zhì)和特色學(xué)校,需要我們傳承優(yōu)秀,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),同時(shí)更需要進(jìn)行系列變革,包括進(jìn)行課堂教學(xué)變革、人事制度改革、開(kāi)源節(jié)流等,改革會(huì)產(chǎn)生陣痛,包括觸動(dòng)靈魂和利益,會(huì)觸犯一批人,需要我們冷靜、理解、包容,只要是有利于學(xué)校、師生和家長(zhǎng)的改革,我們都要有大局意識(shí)、服從意識(shí)、個(gè)人利益要服從集體利益,希望全體xx人做改革的支持者、踐行者,挺立潮頭,不做改革的旁觀者、絆腳石,敢于作為,與xx共同成長(zhǎng),創(chuàng)造新的更大輝煌!

      下步就即將展開(kāi)的主要變革提出來(lái),與大家吹吹風(fēng),同時(shí)歡迎各位提出好的意見(jiàn)與建議。

      一、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)更精準(zhǔn)、清淅(過(guò)去沒(méi)有統(tǒng)一明確提法,現(xiàn)為省內(nèi)一流、市內(nèi)頂尖,融合中西文化優(yōu)勢(shì),以藝體和英語(yǔ)為特色的名校),辦學(xué)理念更接地氣、更明確(原為實(shí)實(shí)在在做教育,現(xiàn)為差異化發(fā)展進(jìn)步就是優(yōu)秀)。

      二、辦學(xué)結(jié)構(gòu)和規(guī)模作了調(diào)整。小學(xué)做大、做強(qiáng),初中做成精品,小學(xué)八軌,初中六軌,保證大部分(80%左右)小學(xué)生能升入本校七年級(jí),并有一定的選擇性(相互選擇),以保證九年級(jí)出口(中考)能出質(zhì)量,創(chuàng)品牌。

      三、創(chuàng)新辦學(xué)模式。為滿足家長(zhǎng)和學(xué)生個(gè)性化、選擇性教育需求及我校幼兒園已有國(guó)際班的實(shí)際,20xx年秋季小學(xué)將舉辦國(guó)際班,與幼兒園國(guó)際班實(shí)行無(wú)縫對(duì)接,聘請(qǐng)有資質(zhì)的外教教授英文,采用適合亞州學(xué)生的英文原版教材,解決幼兒園國(guó)際班學(xué)生繼續(xù)求學(xué)的困難。根據(jù)教育現(xiàn)代化的需求,在初中開(kāi)設(shè)現(xiàn)代教育云平臺(tái)技術(shù)實(shí)驗(yàn)班(智慧課堂實(shí)驗(yàn)班),提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂效率。

      四、學(xué)校管理架構(gòu)發(fā)生變革,使管理更加精細(xì)化。在進(jìn)一步落實(shí)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制前提下(管理和經(jīng)營(yíng)均交給學(xué)校),將中小學(xué)相對(duì)分開(kāi)管理,使管理更加專業(yè),管理重心下移(中小學(xué)教學(xué)處、學(xué)生處辦公均移到教學(xué)樓,更靠近師生,便于管理、指導(dǎo)和服務(wù)),增設(shè)督導(dǎo)室,總體督導(dǎo)學(xué)校各部門工作能否按董事會(huì)和學(xué)?傮w計(jì)劃和布置推進(jìn),包括第二個(gè)五年規(guī)劃的有序推進(jìn)。新設(shè)生活部,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的朱主管,實(shí)行減員增效改革。

      五、改革教師薪酬體系,發(fā)揮民辦學(xué)校多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的體制優(yōu)勢(shì),實(shí)施結(jié)構(gòu)工資制度,包括基礎(chǔ)工資、課時(shí)工資(工作量工資)、月考核獎(jiǎng)金、學(xué)期考核獎(jiǎng)金等。一是盡量減少人頭費(fèi)(平均主義、大鍋飯)支出;二是向重點(diǎn)崗位傾斜,比如提高生活老師工資(減員增效),提高班主任津貼(1100元/每月),增加班主任校齡(50元/每年),鼓勵(lì)班主任長(zhǎng)期、連續(xù)做好班級(jí)管理和家校溝通工作;適度拉開(kāi)中小學(xué)工資水平。

      六、實(shí)施名師工程,搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)階梯。采取校內(nèi)外評(píng)聘的辦法,每學(xué)年評(píng)聘一批學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新秀,給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

      七、建立教職工分享學(xué)校發(fā)展成果的機(jī)制。本學(xué)年教師和行政工資先提高5%。

      八、深入開(kāi)展課堂教學(xué)變革工程。在高年級(jí)全面開(kāi)展“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂模式,突出合作學(xué)習(xí)的形式,讓教師走出講授,讓師生走進(jìn)合作或者差異發(fā)展,以釋放學(xué)生的潛能,讓學(xué)生在課堂里“三開(kāi)”、“三表”即:開(kāi)口、開(kāi)心、開(kāi)竅;表達(dá)、表演和表現(xiàn),使課堂充滿生命成長(zhǎng)的活力。合作課堂強(qiáng)調(diào)學(xué)生是課堂的主體和主人,注重學(xué)生的互助、合作和探究,學(xué)生能做的,老師不包辦,經(jīng)過(guò)啟發(fā)以后,學(xué)生仍然存疑的,老師才發(fā)揮畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。充分發(fā)揮集體智慧,改進(jìn)備課方式,分工協(xié)作,資源或成果共享,將教師從繁重的低效勞動(dòng)中解放出來(lái),提高工作效率。

      九、完善課程結(jié)構(gòu),建設(shè)豐富、有特色的校本課程。充分利用一師一特色打下的`良好基礎(chǔ),處理好普及與提高的關(guān)系,開(kāi)設(shè)“教育超市”,尊重學(xué)生個(gè)性,用選擇支撐特長(zhǎng)的發(fā)展,讓xx的學(xué)生“人人有藝體才能”,至少四學(xué)會(huì):會(huì)演奏一種樂(lè)器、會(huì)游泳、會(huì)一種球類、會(huì)下一種棋。學(xué)校還將開(kāi)設(shè)閱讀、國(guó)學(xué)、書(shū)法和英語(yǔ)口語(yǔ)等校本必修課,每天下午第八節(jié)還將開(kāi)設(shè)幾十種校本選修課程供學(xué)生選擇。

      十、改善師生關(guān)系,抓好學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣,建設(shè)六大校風(fēng)。在學(xué)生教育與管理過(guò)程中,要堅(jiān)持四個(gè)真心實(shí)意原則:真心實(shí)意尊重學(xué)生,真心實(shí)意關(guān)愛(ài)學(xué)生,真心實(shí)意幫助學(xué)生,真心實(shí)意欣賞學(xué)生。六大校風(fēng):一是遵守校規(guī)校紀(jì)的“嚴(yán)守校紀(jì)之風(fēng)”;二是不攀比,不帶零食(水果和牛奶除外),不亂花錢“節(jié)儉謙讓之風(fēng)”;三是不帶手機(jī),不沉迷游戲的“律己之風(fēng)”;四是自覺(jué)排隊(duì),有序行進(jìn)的“排隊(duì)之風(fēng)”;五是不打架罵人,不喧囂吵鬧的“文明和諧之風(fēng)”;六是不早戀,文明交往的“專心學(xué)習(xí)之風(fēng)”。

      十一、發(fā)揮我校寄宿制優(yōu)勢(shì),服務(wù)育人。強(qiáng)化生活老師和后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)生開(kāi)展“微笑服務(wù)”,讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感受父母般的親切關(guān)愛(ài),感受家庭般溫暖。在學(xué)生公寓營(yíng)造整潔、溫馨、文明、快樂(lè)的氛圍。辦好飯?zhí),飯熱菜香,品種繁多(增加早餐品種花樣,中學(xué)實(shí)行AB套餐制,增強(qiáng)選擇性),美味可口,讓大多數(shù)學(xué)生滿意。

      各位教職工:學(xué)校工作包括各項(xiàng)變革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們的目標(biāo)是一致的,那就是教好學(xué)生,辦好學(xué)校,讓家長(zhǎng)滿意,社會(huì)放心,新的學(xué)年,新的學(xué)期,讓我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),攜手前行,為實(shí)現(xiàn)我們的教育理想共同努力!

      最后祝大家新學(xué)期工作順利!身體健康!合家幸福!

    新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿2

    同志們:

      今天我們召開(kāi)全校教職工大會(huì),標(biāo)志著新的一年學(xué)校工作全面開(kāi)始了。首先,代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向全體同志們拜個(gè)晚年,對(duì)全體重返工作崗位的所有同志們表示崇高的敬意!

      20xx年是我校歷史上具有里程碑意義的一年,是極不平常的一年,在這一年里我們既迎來(lái)了歷史性的機(jī)遇,同時(shí)也經(jīng)歷了諸多的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),但在全校干部群眾、師生員工的共同努力下,較好地完成了全年的總體工作任務(wù)和目標(biāo),各項(xiàng)重點(diǎn)和主要工作取得了優(yōu)異成績(jī)。在年終的校本部教師職員總結(jié)大會(huì)上我將其歸納為“四個(gè)提高,兩個(gè)突破”:四個(gè)提高即干部和教師隊(duì)伍建設(shè)顯著提高,學(xué)?傮w管理水平有較大提高,辦學(xué)成績(jī)進(jìn)一步提高,師生的工作、學(xué)習(xí)、生活條件有所提高;兩個(gè)突破是?茖哟无k學(xué)有新的突破,學(xué)校財(cái)政及各項(xiàng)事業(yè)性收入有新的突破。可以說(shuō),20xx年我校總體辦學(xué)水平邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,這些成績(jī)來(lái)之不易,需要我們倍加珍惜。我們經(jīng)受住了舉辦高中起點(diǎn)的專科的歷史性考驗(yàn),檢驗(yàn)了我們這支干部和教職工隊(duì)伍的能力和水平,也必將讓我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中更有底氣,更有信心。20xx年的工作重點(diǎn)講以下四個(gè)方面:

      一、20xx年和今后一段時(shí)間學(xué)校工作的總體思路和要求

      20xx年我們學(xué)校仍是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存,所以我們要把握機(jī)遇,堅(jiān)定信心,埋頭苦干,加快發(fā)展。

      所謂把握機(jī)遇,就是一定要牢牢把握住發(fā)展專科教育的機(jī)遇?梢哉f(shuō),我們經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,用我們的心血和汗水、勤勞和智慧,爭(zhēng)取到了難得了發(fā)展機(jī)遇,使我們學(xué)校處在一個(gè)新的歷史發(fā)展機(jī)遇期,處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。但是機(jī)遇不是已經(jīng)做好的蛋糕,只是說(shuō)我們有了做成更大更甜蛋糕的機(jī)會(huì),遇到了機(jī)會(huì)但不能牢牢地抓住它,到頭來(lái)也會(huì)竹籃打水,所以我們必須以清醒的頭腦,敏銳而深遠(yuǎn)的眼光,全校認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,步調(diào)一致,集中一切精力,牢牢抓住辦好?七@一歷史性機(jī)遇,提高辦學(xué)層次,拓寬學(xué)校生存和發(fā)展空間,把學(xué)校建設(shè)得更大更強(qiáng)更好。

      所謂堅(jiān)定信心,是指我們需要堅(jiān)定發(fā)展的決心和信心。我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中仍存在許多困難,無(wú)論是發(fā)展?,還是辦好高、初中都不是一帆風(fēng)順,都不是輕而易舉就能成功,尤其是伴隨著?埔(guī)模的擴(kuò)大,中小學(xué)需要外遷,我們面臨的困難更是異常艱巨,甚至說(shuō)艱巨的程度是一般同志們想象不到的。但正如我在去年年初大會(huì)上講的,這樣的困難是發(fā)展中的困難,甚至可以說(shuō)是我們希望出現(xiàn)的局面,和我們前幾年面臨的招不到學(xué)生不是同一性質(zhì)的問(wèn)題了,但無(wú)論如何都是困難,面對(duì)困難就需要有信心。溫在談到如何面對(duì)金融危機(jī)時(shí)說(shuō):信心比黃金重要。這個(gè)道理適用于做任何事情,對(duì)我們來(lái)講也是一樣,我們自己的信心比什么都重要。信心其實(shí)就是一種精神,一種敢于挑戰(zhàn),愈挫愈勇,永不言棄的精神,一種始終對(duì)未來(lái)充滿希望和執(zhí)著追求的精神。我校從20xx年以來(lái)的二次創(chuàng)業(yè),第一個(gè)發(fā)展高潮靠的就是這種精神,現(xiàn)在我們面臨著二次發(fā)展,同樣需要這種精神。我們一定要克服小富即安,小進(jìn)則滿的小農(nóng)意識(shí),也要克服只顧一點(diǎn)不及其余的偏面思想。實(shí)踐證明,一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的發(fā)展是一個(gè)逐步積累的過(guò)程,但其中關(guān)鍵處往往只有幾步,現(xiàn)在我們的發(fā)展也到了一個(gè)關(guān)鍵處,我們要上下一心,堅(jiān)定信心,走好這關(guān)鍵一步,科學(xué)發(fā)展,全面提高,把學(xué)校事業(yè)推向一個(gè)新的高峰。

      面對(duì)困難和問(wèn)題需要堅(jiān)定的信心,更需要埋頭苦干。列寧說(shuō)過(guò):“一打綱領(lǐng)抵不上一個(gè)行動(dòng)”,借用國(guó)際歌的歌詞,從來(lái)沒(méi)有什么救世主,要?jiǎng)?chuàng)造我們學(xué)校的輝煌,創(chuàng)造我們更美好的未來(lái),全靠我們自己。靠我們自己什么?靠我們自己的苦干,現(xiàn)在的成績(jī)是我們苦干出來(lái)的,我們的二次發(fā)展仍需要我們努力工作,埋頭苦干。我在多種場(chǎng)合大講“什么都不如精神和干勁重要”,無(wú)論到什么時(shí)候我們都要大力倡導(dǎo)這種埋頭苦干的精神,我們考驗(yàn)衡量一個(gè)干部一個(gè)員工最重要的是看他在工作中有沒(méi)有這種埋頭苦干的精神,堅(jiān)決反對(duì)在困難面前逃避退縮的人,堅(jiān)決反對(duì)在責(zé)任面前推三阻四的人,堅(jiān)決反對(duì)在任務(wù)面前挑肥揀瘦的人,形成以愿干事為榮、多干事為榮、干成事為榮的工作氛圍,用我們的汗水澆灌出全校員工的幸福之花,用我們的脊梁托起學(xué)校美好的未來(lái)。總之,我們工作的總體要求就是把握機(jī)遇,堅(jiān)定信心,埋頭苦干,加快發(fā)展。

      二、20xx年和今后一段時(shí)間內(nèi)學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)方針

      學(xué)校發(fā)展的總體指導(dǎo)方針是:保重點(diǎn),抓難點(diǎn),擴(kuò)優(yōu)勢(shì),和諧共進(jìn)。

      重點(diǎn)就是發(fā)展專科教育。前面講過(guò)發(fā)展?平逃俏覀儬(zhēng)取到的新的發(fā)展機(jī)遇,是我們學(xué)校以后工作的主體和重點(diǎn),這不是新的提法,是我們多年來(lái)一直貫徹的“以職業(yè)和師范教育為主,以普通教育為輔”的辦學(xué)思路的繼續(xù)和深化,而且是真正的落實(shí)。

      發(fā)展專科教育,當(dāng)前主要抓好以下幾項(xiàng)工作:

      1、爭(zhēng)取和創(chuàng)造機(jī)會(huì),穩(wěn)健而積極地?cái)U(kuò)大規(guī)模。擴(kuò)大規(guī)模要積極、要努力。沒(méi)有規(guī)模談不上發(fā)展,沒(méi)有規(guī)模談不上效益,沒(méi)有一定規(guī)模也站不穩(wěn)腳跟。但擴(kuò)大規(guī)模不能盲目,發(fā)展速度無(wú)論是人數(shù)還是專業(yè)的增加都要以我們已經(jīng)努力或經(jīng)過(guò)繼續(xù)努力創(chuàng)造的必要條件為基礎(chǔ),既積極又穩(wěn)健,做到又快又好,健康發(fā)展。怎么算既積極又穩(wěn)健呢?什么速度算合適呢?根據(jù)我們的實(shí)際,從20xx年算起,用三年時(shí)間使?圃谛I_(dá)到3000人左右,專業(yè)達(dá)到15個(gè)左右;再用三年時(shí)間,使專科在校生達(dá)到4000人以上,加上中專生,在校生規(guī)模達(dá)5000人以上,專業(yè)達(dá)20個(gè)以上,成為一個(gè)中等規(guī)模的職業(yè)類?茖W(xué)校。當(dāng)然,?瓢l(fā)展規(guī)模主動(dòng)權(quán)不完全在我們,計(jì)劃需要上級(jí)批準(zhǔn),但我們要主動(dòng)爭(zhēng)取。

      2、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)。關(guān)于專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的意義和意見(jiàn)已講過(guò)很多,相信所有的干部和教師都已對(duì)此有清醒而深刻的認(rèn)識(shí)。專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,也是發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。過(guò)來(lái)兩年我們做了一定的工作,經(jīng)過(guò)同志們的共同努力也取得了一定成效,為以后的發(fā)展打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但也還是剛剛起步,任務(wù)仍很艱巨,仍將是今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)我們?妻k學(xué)的工作重點(diǎn),仍然需要下大力氣,且常抓不懈。

      3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)是發(fā)展的基礎(chǔ),而教師是專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ),因?yàn)槲覀兲幵谝粋(gè)既上層次又轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期,師資隊(duì)伍建設(shè)的'任務(wù)十分艱巨,好多專業(yè)我們都是白手起家,從零開(kāi)始。一方面,我們要加大人才的引進(jìn)力度,挑選合格的研究生和優(yōu)秀的本科生充實(shí)教師隊(duì)伍(以研究生為主);另一方面,我們要加強(qiáng)現(xiàn)有教師的轉(zhuǎn)型培養(yǎng),希望一些青年教師從學(xué)校發(fā)展的角度規(guī)劃自己人生的發(fā)展,能主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,成為學(xué)校最有用且自己能有為的人。

      ?平處熽(duì)伍建設(shè)我們邁出了較好的第一步,一些新專業(yè)多數(shù)新教師很快擔(dān)當(dāng)起了主要學(xué)科教學(xué)任務(wù),并且深受學(xué)生好評(píng)。有他們做榜樣,有各專業(yè)教研室的努力,相信我們能很快打造出一支年輕、富有朝氣、能擔(dān)重任,能創(chuàng)造輝煌的?平處熽(duì)伍。

      4、努力抓好學(xué)生教育和課堂教學(xué),而且要做到兩手抓兩手硬。學(xué)生教育是學(xué)校工作的重要內(nèi)容,大學(xué)生也不例外,在某種程度上說(shuō)教育甚至重于教學(xué)。因此今天重點(diǎn)講學(xué)生教育問(wèn)題,我們一定要樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生教育理念,重點(diǎn)幫助學(xué)生樹(shù)立三觀:①樹(shù)立起正確的人生觀,即如何做一個(gè)對(duì)家庭和社會(huì)有用的人。②樹(shù)立正確的學(xué)生觀,就是讓學(xué)生真正明白并始終牢記上大學(xué)為了什么,在學(xué)校最應(yīng)該做什么,正確定位大學(xué)生活。③樹(shù)立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀,幫助學(xué)生弄明白應(yīng)該學(xué)什么,怎么學(xué),不僅掌握系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí),更重要的掌握專業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)技能。

      在學(xué)生中我們要倡導(dǎo)追求上進(jìn),反對(duì)頹廢消沉;倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),反對(duì)自由散漫;倡導(dǎo)刻苦勤奮,反對(duì)貪圖安逸,營(yíng)造健康向上的校風(fēng)學(xué)風(fēng),培養(yǎng)深受社會(huì)歡迎的實(shí)用人才。

      5、加大投入,為發(fā)展提供保障。辦高等教育,尤其是高等職業(yè)教育需要高投入,尤其在實(shí)訓(xùn)基地及設(shè)施設(shè)備方面我們差距很大。我們每年都要在預(yù)算中拿出固定的資金用于?聘鲗I(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置,為各專業(yè)的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)提供盡可能好的工作和學(xué)習(xí)條件。

      辦好?剖且粋(gè)系統(tǒng)工作,有大量的工作要做,校本部的干部教師任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),全體教職工都要認(rèn)清形勢(shì),顧全大局,統(tǒng)一思想,保證重點(diǎn)。

      抓難點(diǎn)就是努力抓好高中教育。我校高中從20xx年起僅僅用了不到七年的時(shí)間,走過(guò)了一般高中幾十年的發(fā)展里程,連續(xù)四年升學(xué)率都保持在20%以上,連續(xù)四次受到市教育局的表彰,被命名為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,連續(xù)四次在全市高中教學(xué)表彰大會(huì)上做典型發(fā)言。并經(jīng)過(guò)我們各方面的努力,由初創(chuàng)時(shí)期的265名學(xué)生14名教師發(fā)展到現(xiàn)在近20xx名學(xué)生,110名教工,并且有了獨(dú)立建制,獨(dú)立編制(148人),成為既是我校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)又是xx市教育局直屬的雙重領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)立的高級(jí)中學(xué)。20xx年市政府、市教育局又把我校高中作為唯一的升為示范性高中的學(xué)校。我們可以驕傲地說(shuō),在同類情況的高中學(xué)校中,我們是前進(jìn)速度最快、成績(jī)最好、辦學(xué)最成功的學(xué)校。既得到了上級(jí)的高度認(rèn)可(給予了獨(dú)立的建制、編制、獨(dú)立撥款、連續(xù)四年受到表彰),同時(shí)也得到了社會(huì)和家長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)。但當(dāng)前我國(guó)的高中教育仍處在一個(gè)諸侯紛爭(zhēng)的高度激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期,我們雖進(jìn)步很快,但所取得的成績(jī)還不足以讓我們雄居天下,穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái),我們?nèi)耘f處在艱難的發(fā)展期,我們所面臨的困難,一是我們的升學(xué)率在各縣一中行列中還不具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),二是我們沒(méi)有固定的生源地。高中的發(fā)展仍是我校的一個(gè)工作難點(diǎn)。我們面對(duì)難點(diǎn),需要的仍是信心和勇氣,最需要的是高中干部、教師的狠勁和拼勁,我們現(xiàn)在已具備了和各縣一中競(jìng)爭(zhēng)的基本條件:首先說(shuō)我們的師資隊(duì)伍已結(jié)束了初創(chuàng)階段的東拼西湊、現(xiàn)用現(xiàn)抓的局面,到了現(xiàn)在已基本建設(shè)成數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、能打善戰(zhàn)、足以承擔(dān)重任的隊(duì)伍,20xx年我們獲得了70多項(xiàng)各級(jí)業(yè)務(wù)比賽的一、二等獎(jiǎng)就是一個(gè)例證;其次我們積累起了一定的高中辦學(xué)經(jīng)驗(yàn);三是我們有了一定的社會(huì)知名度,F(xiàn)在最需要的就是高中的師生踏下心來(lái),穩(wěn)下心來(lái),狠下心來(lái),抓管理,抓教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量,拼命提高升學(xué)率,有了質(zhì)量便有了一切,提高質(zhì)量便是破解難點(diǎn)的靈丹妙藥。當(dāng)然,這些需要我們?nèi)5墓餐С郑ㄝ浾摵托袆?dòng)上的支持。我們堅(jiān)決反對(duì)一些偏面的、短淺的、機(jī)會(huì)主義的、知難而退的思想和行為,我們要學(xué)燕雀壘窩,而不能學(xué)狗熊掰棒子。我們要堅(jiān)定信心,不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和支持,不辜負(fù)社會(huì)、家長(zhǎng)、對(duì)我們的期望,一定把高中越辦越好,這也是歷史賦予我們的偉大使命。我們有能力把師芳中學(xué)從比高中低得多的起點(diǎn)上辦成名校,也一定能把各方面條件好于師芳的高中辦好。高中的同志們要不怨天,不尤人,下狠心,出大力,臥薪嘗膽,不辱使命,把高中辦成xx一流中學(xué)。

      擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)是指,師芳中學(xué)經(jīng)過(guò)幾任領(lǐng)導(dǎo)、全體同志們多年的奮斗和努力,已經(jīng)取得了輝煌的成績(jī),已經(jīng)連續(xù)三年升學(xué)率穩(wěn)居泊頭市之首,尤其20xx年我們更是以中考冠軍、前5名占其3、前50名占26、前100名占56、前1000名占384名絕對(duì)優(yōu)勢(shì),高居泊頭市第一名。也因此,社會(huì)和家長(zhǎng)給予了我們高度的認(rèn)可,20xx年招生有近3000名學(xué)生報(bào)名考試?梢哉f(shuō),師芳中學(xué)在泊頭市的民辦學(xué)校,甚至說(shuō)在所有中小學(xué)教育中取得了一定的優(yōu)勢(shì),我們可以為之歡慶,為之自豪。但我們不能滿足于現(xiàn)狀,我們不能津津樂(lè)道于現(xiàn)有的成績(jī)而固步自封,裹足不前,我們一定要牢記不進(jìn)則退,甚至不進(jìn)則亡的道理,一定要牢記如果我們進(jìn)步的速度超不過(guò)家長(zhǎng)對(duì)我們期望值的速度就等于退步的警示,要繼續(xù)努力,不斷發(fā)揚(yáng)我們師芳中學(xué)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、向上、敢吃苦、能吃苦的精神,不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,不斷提高,不斷擴(kuò)大我們的優(yōu)勢(shì),讓師芳青春永葆,優(yōu)勢(shì)常在,真正成為更大范圍的名校、強(qiáng)校。

      保重點(diǎn),抓難點(diǎn),擴(kuò)優(yōu)勢(shì)這三點(diǎn)我們都做到了,我校就能協(xié)同共進(jìn),科學(xué)發(fā)展,不僅成為一所健康的?茖W(xué)校,更成為一個(gè)多花并開(kāi)的集團(tuán)化教學(xué)單位。

      三、20xx年的主要工作指標(biāo)

      各處室、各部的具體工作指標(biāo)將以責(zé)任狀的形式具體細(xì)化,這里只提一些重要的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)。

      1、全校安全穩(wěn)定,不出現(xiàn)重大安全事故。責(zé)任人高漢義,具體責(zé)任人各分管校長(zhǎng)、各科室主任、及年級(jí)組長(zhǎng)、班主任。

      2、校本部:①完成招生1000人(其中高考專科生650人,中專生350人),在校生達(dá)2850人,實(shí)現(xiàn)收費(fèi)1100萬(wàn)。②學(xué)生鞏固率達(dá)96%以上,責(zé)任人孟洪武、趙勝利。

      3、高中:①完成招生550人,在校生達(dá)1500以上,實(shí)現(xiàn)收費(fèi)230萬(wàn)。②學(xué)生鞏固率達(dá)97%以上,③二本上線率達(dá)22%以上,責(zé)任人孫廣星、劉桂勛。

      4、師芳中學(xué):①招收新生1000人,在校生達(dá)2500人,實(shí)現(xiàn)收費(fèi)600萬(wàn)。②學(xué)生鞏固率達(dá)97%以上。③中考各項(xiàng)指標(biāo)不低于20xx年,責(zé)任人時(shí)志同、高峰。

      5、財(cái)務(wù)處爭(zhēng)取預(yù)算外資金(不含增資因素)150萬(wàn)以上,責(zé)任人高漢義、林風(fēng)強(qiáng)。

      6、培訓(xùn)處、膳食科收入不低于20xx年,責(zé)任人時(shí)志同、孟洪武、孫文甫、李國(guó)芳。

      四、實(shí)現(xiàn)上述工作任務(wù)和指標(biāo)的具體措施

      1、繼續(xù)解放思想,強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。

      思路決定出路,思路決定辦法,解放思想包括兩個(gè)方面:

      第一、要立足新的歷史起點(diǎn),圍繞新的歷史任務(wù),打破一切束縛我們快速發(fā)展的思想,把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái),從過(guò)去的一些陳舊的不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維定勢(shì)中解放出來(lái),牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想,充分認(rèn)識(shí)大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展最困難的道理,堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待發(fā)展中的問(wèn)題,用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的困難,堅(jiān)定發(fā)展信心,抓住發(fā)展機(jī)遇,加快發(fā)展步伐,F(xiàn)在有一種“跑道理論”:當(dāng)別人還沒(méi)想到的時(shí)候,你應(yīng)該想到了;當(dāng)別人想到的時(shí)候,你應(yīng)該做到了;當(dāng)別人做到的時(shí)候,你應(yīng)該做得很好了;當(dāng)別人做得和你一樣好的時(shí)候,你就應(yīng)該換跑道了。

      第二、繼續(xù)堅(jiān)持并不斷強(qiáng)化艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神,堅(jiān)決破除小富即安、小進(jìn)則滿的思想意識(shí)。這幾年我們的事業(yè)發(fā)展了,日子好過(guò)一些了,有些同志,包括有些干部開(kāi)始出現(xiàn)松懈情緒、享樂(lè)思想,危機(jī)意識(shí)開(kāi)始淡漠,工作中的拼勁和奉獻(xiàn)意識(shí)、犧牲精神有所退化,這些都是發(fā)展的思想障礙,工作的大敵。我們必須堅(jiān)持并不斷強(qiáng)化艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神,這種精神不僅現(xiàn)在需要,將來(lái)也需要,無(wú)論到什么時(shí)候都需要,在此我再次強(qiáng)調(diào),精神和干勁比什么都重要,F(xiàn)在也有一種理論叫苦趣理論,該理論認(rèn)為,值得回憶的人生是痛并快樂(lè)著,值得自豪的工作是苦并快樂(lè)著,僅有樂(lè)趣的工作大多不具挑戰(zhàn)性,帶有苦趣的工作能讓我們成長(zhǎng)。我們必須始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神和奮力拼搏的干勁。

      2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

      事情都是人干的,要想干成一番大事業(yè),必須造就一支能夠干事業(yè)的隊(duì)伍,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)包括三個(gè)方面:

     、兕I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)的班子。多年來(lái),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工開(kāi)展了艱苦的二次創(chuàng)業(yè),取得了一系列輝煌的成績(jī)。今年市委又根據(jù)需要對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,在年輕化、專業(yè)化上步向前邁進(jìn)了一步,但隨著年輕化的提高,班子建設(shè)的任務(wù)也將更加艱巨,希望全體教職工在對(duì)年輕干部嚴(yán)格要求的同時(shí),要多加愛(ài)護(hù)和幫助。

      領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心是如何提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,我們要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)師生員工,駕馭復(fù)雜局面的能力,要加強(qiáng)“四心”建設(shè),即心寬如海、心堅(jiān)如鋼、心明如月、心靜如水!靶膶捜绾!笔侵笇(duì)人和事的虛心和包容,胸懷寬廣,能容納下所有的人,能裝大事;“心堅(jiān)如鋼”是指對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)奮斗目標(biāo)的執(zhí)著追求,不屈不饒,堅(jiān)韌不拔;“心明如月”是指對(duì)工作、對(duì)事情想清楚,看明白,了如指掌,不辦糊涂事,不當(dāng)糊涂官;“心靜如水”是對(duì)個(gè)人利益、榮譽(yù)淡定從容。

      ②干部隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍包括各級(jí)管理干部。一是中層干部隊(duì)伍建設(shè)。中層干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想的具體執(zhí)行者、落實(shí)者,他們的工作力、執(zhí)行力直接影響著學(xué)校的各項(xiàng)工作。我校的中層干部隊(duì)伍建設(shè)是一支政治上成熟、業(yè)務(wù)精煉、工作過(guò)硬的干部隊(duì)伍,我們要根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,繼續(xù)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。第一要加強(qiáng)現(xiàn)有干部的教育和培養(yǎng),努力提高他們的政治素質(zhì)和工作能力,第二要加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),使他們盡快成熟起來(lái),盡早能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,承擔(dān)更重的工作擔(dān)子。二是加強(qiáng)教研室主任、年級(jí)組長(zhǎng)的教育和培養(yǎng),不斷提高他們的干部素質(zhì)和管理水平,使他們每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面,承擔(dān)起獨(dú)立的管理工作任務(wù)。

      ③教師隊(duì)伍建設(shè)。教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是青年教師隊(duì)伍建設(shè),我們因事業(yè)發(fā)展迅猛,新增教師數(shù)量較大,青年教師比例校本部60%以上,高中70%以上,青年教師的培養(yǎng)任務(wù)十分艱巨,甚至可以說(shuō)青年教師的培養(yǎng)是關(guān)系我校未來(lái)前途命運(yùn)的偉大工程,我們必須高度重視、認(rèn)真對(duì)待。應(yīng)該說(shuō),我校一直重視青年教師的培養(yǎng),尤其近幾年,我們更加大了青年教師培養(yǎng)工作的力度,也已基本形成了具有泊師特色的青年教師培養(yǎng)工作的方法和模式,取得了很大的成績(jī)。20xx年校本部青年教師學(xué)生90%以上滿意率和高中70多人次的說(shuō)課、講課獲獎(jiǎng)以及師芳中學(xué)輝煌的中考成績(jī)都充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。但我們不能滿足,不能停步,而且要不斷創(chuàng)新,不斷提高,各部都要根據(jù)自己的教學(xué)需要和工作特點(diǎn)制定青年教師的培養(yǎng)方案,并要有專人負(fù)責(zé),把培養(yǎng)工作滲透到教學(xué)工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中去,真正把我們的教師隊(duì)伍打造成數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、能打硬仗、能打勝仗、能夠開(kāi)創(chuàng)我校未來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

      3、繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治校的思想

      從嚴(yán)治校是我們學(xué)校今年來(lái)一直高舉的一面旗幟,也是我們近些年能夠取得成績(jī),得到社會(huì)較為廣泛認(rèn)可的法寶。我們要繼續(xù)堅(jiān)持這一思想,尤其在我們成規(guī)模舉辦?埔院,還要重提這一思想。當(dāng)然,專科教學(xué)和?粕墓芾碓诰唧w方式、方法上可以不同于中小學(xué)。從嚴(yán)治校我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是思想,我們把從嚴(yán)治校的思想具體表述為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、嚴(yán)肅的工作作風(fēng)、嚴(yán)格的組織紀(jì)律、嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施,這都廣泛地適合于每部分的教學(xué)和學(xué)生管理工作。我們講嚴(yán),也不是機(jī)械的、死板的嚴(yán),去年我們就針對(duì)大專生的特點(diǎn)作了一些具體的調(diào)整,但我們不能毫無(wú)原則地遷就,毫無(wú)標(biāo)準(zhǔn)地退讓,我們從嚴(yán)的思想也最終得到了包括08級(jí)在內(nèi)的所有?粕睦斫,最后變成贊成。我們今年要繼續(xù)在這方面下一定力氣,在07、08級(jí)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)使大專生的管理工作再進(jìn)一步,連續(xù)努力幾年,形成良好習(xí)慣,進(jìn)而形成良好的校風(fēng),必將為我們長(zhǎng)期辦好?、培養(yǎng)深受社會(huì)歡迎的人才創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。

      從嚴(yán)治校我們還是堅(jiān)持本部要嚴(yán)、高中要狠、師芳中學(xué)要精的思路。當(dāng)然從嚴(yán)治校不僅僅是指對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格管理,要具體落實(shí)到學(xué)校管理、教學(xué)、服務(wù)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。

      4、繼續(xù)堅(jiān)持和強(qiáng)化三部的獨(dú)立性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性

      雖然我校辦學(xué)重點(diǎn)在不同時(shí)期有所側(cè)重,但一校三部的格局暫時(shí)還沒(méi)有變,三部的辦學(xué)層次、培養(yǎng)目標(biāo)、人事機(jī)制、工作特點(diǎn)各不相同,各部的人權(quán)、事權(quán)相對(duì)獨(dú)立,一個(gè)制度、一個(gè)方法很難適應(yīng)全校三部的各種情況,所以要強(qiáng)調(diào)分管校長(zhǎng)、各部主任在保證全校一盤棋的前提下,要獨(dú)立地思考各自的辦學(xué)定位、制度政策、管理措施等等,要在學(xué)校大方針政策的框架內(nèi)主動(dòng)地有創(chuàng)造性地去工作,這樣才能保證各部有特色,有旺盛的生命力。

      5、積極創(chuàng)造條件,改善師生的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境

      20xx年以前,我們由于發(fā)展的需要,學(xué)校資金主要投入在基本建設(shè)方面,從20xx年開(kāi)始,我們加大了用于改善師生工作、學(xué)習(xí)、生活條件方面的投入,20xx年共投入70余萬(wàn)元為師芳和高中安裝了空調(diào),20xx年又投入了近百萬(wàn)元用于改善師生的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,其中:①投入30余萬(wàn)元建設(shè)了教工餐廳,并配備了較為高檔的餐桌、餐具,還定期定額對(duì)在教工餐廳就餐的教師給予伙食補(bǔ)貼。②投入20余萬(wàn)元對(duì)三號(hào)學(xué)生公寓樓進(jìn)行了內(nèi)裝修,改善?粕淖∷迼l件。③投入30余萬(wàn)元為專科建起了新機(jī)房和語(yǔ)音室。④投入10多萬(wàn)元用于更換補(bǔ)充教師辦公用計(jì)算機(jī)等。⑤投入10余萬(wàn)元為教職工和各年級(jí)新生體檢。⑥在調(diào)整了班主任津貼的基礎(chǔ)上調(diào)整了年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教研室主任的職務(wù)津貼。今年我們將投入一定資金做好如下幾件事:①對(duì)四號(hào)學(xué)生公寓樓進(jìn)行內(nèi)裝修。②解決學(xué)生飲水和洗浴問(wèn)題。③繼續(xù)改善教師辦公條件。④改善提高青年教師住宿條件。⑤建設(shè)適應(yīng)專科教學(xué)需要的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。⑥進(jìn)一步綠化美化校園。⑦修建塑膠操場(chǎng)。

      我們要不斷努力,盡可能好地為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境,讓老師們和同學(xué)們工作、學(xué)習(xí)開(kāi)心,生活舒心,把學(xué)校在平安校園的基礎(chǔ)上建成和諧校園、幸福校園。

      老師們、同志們,20xx年整個(gè)世界是不平靜的一年,我們國(guó)家也注定是一個(gè)不平凡、不平常的一年,一方面迎來(lái)建國(guó)60周年,一方面要應(yīng)對(duì)尚不知深淺的金融危機(jī)。我們學(xué)校也將是不平凡的一年,一是仍舊面臨著升專教育部備案,二是我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)又面對(duì)著一些新的困難。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,步調(diào)一致,堅(jiān)定信心,埋頭苦干,保重點(diǎn),破難點(diǎn),擴(kuò)優(yōu)勢(shì),再創(chuàng)新業(yè)績(jī),把學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)推向新高峰。

      最后,祝同志們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,家庭幸福,工作有成績(jī),事業(yè)大發(fā)展,一切順心如意!

    新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿3

    全體教職員工們:

      大家下午好!

      “良犬踏雪尋梅去,福xx拱金報(bào)春來(lái)”。一個(gè)祥和歡樂(lè)、幸福溫馨的年假結(jié)束了,從大家的精神狀態(tài)和言談舉止中,我感受到了同志們喜悅的內(nèi)心。今天我們召開(kāi)新學(xué)期第一次全體教職工大會(huì),就是要收心歸位,建章立制強(qiáng)管理;心無(wú)旁騖,齊心協(xié)力謀發(fā)展。這是使命要求,是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在這里,首先給大家拜一個(gè)晚年!祝大家xx年大吉,諸事順意,福氣滿滿!衷心祝愿全體教職工所有的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn)!

      回首過(guò)去的一年,我校在區(qū)委、區(qū)政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全校師生齊心協(xié)力謀發(fā)展,共同譜寫(xiě)了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章。學(xué)校在校園建設(shè)、師資建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量、特色辦學(xué)等方面都有了很大的提升,深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各界的好評(píng)。但我們也還有好多遺憾,部分同學(xué)的成績(jī)不夠理想,部分學(xué)生的行為習(xí)慣還有待改變,部分師生的身心健康還待加強(qiáng),部分教師的教學(xué)效率還有待提高。怎樣發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)過(guò)去的不足?這是擺在我們面前急需用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答的一個(gè)問(wèn)題。

      新學(xué)期開(kāi)始了,我們將以“常規(guī)管理年”為切入點(diǎn),強(qiáng)化教師管理、強(qiáng)化教學(xué)管理、強(qiáng)化學(xué)生管理,力爭(zhēng)工作的科學(xué)性和規(guī)范化,塑造新形象、展示新面貌、贏取新成效。為此,我希望大家盡快收心歸位,把節(jié)日收獲的愉悅心情帶給我們的學(xué)生,帶到新學(xué)期的工作中去,開(kāi)始我們的追夢(mèng)之旅。

      那么新學(xué)期的工作到底如何展開(kāi)?我這里講四點(diǎn)意見(jiàn):

      一、尊重規(guī)律,善謀善斷,搞好建章立制。

      制度是路線的保證。制定制度必須尊重自然規(guī)律、社會(huì)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和客觀規(guī)律。制度不在多,而在于精,在于務(wù)實(shí)管用,在于突出針對(duì)性和指導(dǎo)性。歷史上有一個(gè)叫做裴矩的人,在隋朝是高官,在唐朝還是高官。此人功勛卓著又頗有爭(zhēng)議?恐贫,可以約束人的妄行妄念,靠制度,可以規(guī)范人的所言所行,靠制度可以調(diào)動(dòng)人的潛才潛能。

      建章立制,要把握三個(gè)原則,一是適時(shí),一是可行,一是科學(xué)。制度建設(shè)不可能一蹴而就,也不可能一成不變,更不可能一勞永逸。它是隨時(shí)代變化而變化,隨時(shí)勢(shì)調(diào)整而調(diào)整,隨社會(huì)發(fā)展而發(fā)展的,是因地制宜的,是與時(shí)俱進(jìn)的。而學(xué)校制度是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶和反映,它能夠體現(xiàn)學(xué)校管理的獨(dú)特風(fēng)格,對(duì)規(guī)范教育教學(xué)秩序,達(dá)到辦學(xué)目標(biāo)起到保駕護(hù)航的作用。建立、健全學(xué)校規(guī)章制度,塑造學(xué)校制度文化是學(xué)校文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是學(xué)校實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的起點(diǎn)。這就需要我們把那些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)是合理的、可行的`適時(shí)的制度,堅(jiān)持之,貫徹之,篤行之;把那些部分失時(shí)失效、部分可行可用的制度,修訂之,刪減之,完善之;把那些完全過(guò)時(shí)無(wú)用的制度,剔除之,摒棄之,廢止之。

      新學(xué)期,學(xué)校在管理上將進(jìn)一步強(qiáng)化“細(xì)與實(shí)”,狠抓常規(guī)管理,嚴(yán)格校紀(jì)、校規(guī)。各班主任要認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,要讓每一個(gè)學(xué)生知道應(yīng)該做什么,不該做什么。要嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制,建立多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)值班制度。值班領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)班主任與任課教師要全天候服務(wù)師生,確保校園無(wú)安全事故。此外,要建立和完善家校聯(lián)系制度,密切學(xué)校、家長(zhǎng)與社會(huì)的聯(lián)系,通過(guò)上門走訪、書(shū)信或電話聯(lián)系等多種形式,向家長(zhǎng)通報(bào)班級(jí)管理、學(xué)生在校的綜合表現(xiàn),取得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的支持和配合,形成教育合力,全面提高學(xué)校管理水平。

      二、抓鐵有痕,善做善成,抓好行動(dòng)落實(shí)。

      制度的意義在于規(guī)范,“規(guī)”指規(guī)矩,側(cè)重于建章立制;“范”即模板,側(cè)重于貫徹執(zhí)行。就目前來(lái)看,我校在建章立制上已經(jīng)進(jìn)行了一些有益的嘗試,各部門也初步形成了自己的規(guī)章制度,也切實(shí)解決了一批問(wèn)題,化解了一些矛盾,校園呈現(xiàn)出一派新氣象,但這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征邁出的第一步,仍有諸多問(wèn)題尚待解決,下一步我們要在“范”上多下功夫。各部門負(fù)責(zé)人要“先行一步”,以身作則,在確保本部門各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)和規(guī)范的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)造具有特色的校紀(jì)校規(guī)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,積極找尋規(guī)范管理和本部門實(shí)際的最佳契合點(diǎn),把各項(xiàng)管理進(jìn)一步規(guī)范起來(lái)。

      教務(wù)處要繼續(xù)在備、講、批、輔、考上尋求突破:教師集備如何改進(jìn)能取得更好的效果?除了推門聽(tīng)課、聽(tīng)評(píng)課外,還有哪些能夠提高教師課堂教學(xué)能力的方法?除了日常檢查是否有更好的方式督促教師寫(xiě)好教案、批好作業(yè)?課下的輔導(dǎo)該如何開(kāi)展?不同專業(yè)、不同年級(jí)的班級(jí)是否可以有不同的考試方式?我們常說(shuō)以賽促學(xué)、以賽促教,可否把賽制引入專業(yè)考核?

      政教處的學(xué)生日常管理工作做的不錯(cuò),德育管理上除每周班會(huì)和升國(guó)旗及舉辦的國(guó)旗下演講外,我們能否有更好的方式幫助學(xué)生樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義精神、工匠精神?招生及畢業(yè)生就業(yè)工作還有沒(méi)有更好的措施?

      辦公室如何更好地協(xié)調(diào)好上、下級(jí)及部門間關(guān)系,從而合力辦大事,在行政、人事、宣傳等工作上如何更好服務(wù)于師生,如何有所創(chuàng)新;黨辦在學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策基礎(chǔ)上,如何創(chuàng)新基層黨組織建設(shè);團(tuán)委和學(xué)生會(huì)如何以學(xué)生社團(tuán)為依托,精心規(guī)劃和設(shè)計(jì)出更多樣的活動(dòng),豐富校園文化;后勤如何提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),安全保衛(wèi)能否更嚴(yán)密、細(xì)致一些等。

      以上諸多問(wèn)題都需要思考,都需要各部門一一落實(shí),人說(shuō)“士別三日,當(dāng)刮目相看”,新的一年開(kāi)始了,我們?nèi)w教職工要即刻從節(jié)日的氛圍中走出來(lái),提振精氣神,告別松懶散,追求嚴(yán)緊實(shí),創(chuàng)造新業(yè)績(jī),真正讓制度落實(shí)到位,使學(xué)校的各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步提升。

      世間事,做于細(xì),成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。我們要以鐵的手段、鐵的紀(jì)律,定目標(biāo)、定責(zé)任、定方法、出效果,抓鐵有痕,善做善成,給組織和社會(huì)一個(gè)滿意的答復(fù),給全體學(xué)生和家長(zhǎng)一個(gè)滿意的交待。

      三、持之以恒,善始善終,把好考核關(guān)口。

      管理的境界有三個(gè)層次,第一個(gè)層次是讓員工把事情做規(guī)范;第二個(gè)層次是讓員工成為該職位上的專家;第三個(gè)層次是讓員工感受到工作是一種生命歷程,感受到生命因工作而快樂(lè)。教師的教學(xué)活動(dòng)是一項(xiàng)艱苦的創(chuàng)造性勞動(dòng),其勞動(dòng)成果雖然無(wú)法用常規(guī)數(shù)量作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,但工作終歸不需閑人,團(tuán)隊(duì)終歸不養(yǎng)懶人。這就要求學(xué)校管理工作中,尤其是教育教學(xué)的考核中,要把好關(guān)口,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,避免“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣”的不良局面,要讓積極改革、勇于探索、大膽創(chuàng)新、效果顯著、成績(jī)突出的教師脫穎而出,在名譽(yù)上、經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠。通過(guò)制度促進(jìn)教師專業(yè)化水平提升,打造一流的師資團(tuán)隊(duì)。

      為此,我們將繼續(xù)抓好教師考核工作。嚴(yán)抓簽到簽退,明確定崗定量,規(guī)范課時(shí)課量,注重成績(jī)的前進(jìn)后退,用考核去調(diào)動(dòng)教職工的干勁,激發(fā)教職工的熱情。大家一定要樹(shù)立務(wù)實(shí)奮發(fā)的意識(shí),端正自己的態(tài)度,只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨龋恢挥邢雀淖冏约旱墓ぷ鲬B(tài)度,才能有職業(yè)高度。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。學(xué)校發(fā)展,也如逆水行舟,一篙不可放松;也如滴水穿石,一滴不可棄滯。大家必須善始善終,善做善成,持之以恒,久久為功。

      四、聚焦課堂,腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量突破。

      沒(méi)有特色,無(wú)以立校,沒(méi)有質(zhì)量,無(wú)以生存,質(zhì)量是學(xué)校的生命。我的愿景是:神職中人要有“人人講質(zhì)量、人人求質(zhì)量、人人抓質(zhì)量”的良好教學(xué)氛圍。而課堂是提升質(zhì)量的主陣地,有效教學(xué)是提高質(zhì)量的前提與保障。本學(xué)期我們將劍指課堂、建章立制、關(guān)注有效。對(duì)教師而言,你是否認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課?是否認(rèn)真上好每一節(jié)課?是否及時(shí)批改學(xué)生的作業(yè)等等。對(duì)學(xué)生而言,你是否課前做好了預(yù)習(xí)?是否在課上開(kāi)動(dòng)腦筋、積極發(fā)言?不清楚的問(wèn)題有沒(méi)有及時(shí)向老師請(qǐng)教?課后是否能及時(shí)完成作業(yè)等等。為此,希望在座的每一位神職中人,都要對(duì)本學(xué)期的工作做一個(gè)認(rèn)真的規(guī)劃,開(kāi)好頭,起好步。從以下五個(gè)方面做起:

     。ㄒ唬┮宰月伤茉熳约旱拿篮眯蜗

      要塑造自己的美好形象,就得自律。自律就是自己約束自己,自己管好自己。我們將以充沛的精力、勤儉的作風(fēng)、高昂的斗志投入到工作中去。進(jìn)一步做到敬業(yè)愛(ài)崗、勤奮刻苦、細(xì)致踏實(shí)、德才兼修、為人師表。用真情感動(dòng)他人,用改變影響他人,用行為帶動(dòng)他人,用堅(jiān)持贏得他人。

      (二)以自覺(jué)展示自己的更多成效

      自覺(jué)是極其寶貴的品質(zhì)。自覺(jué)就是用不著他人督促、提醒,自己就能主動(dòng)地、創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作。要體現(xiàn)自覺(jué),就要自覺(jué)學(xué)會(huì)做人、做事、做學(xué)問(wèn)。要體現(xiàn)自覺(jué),就要承擔(dān)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),要體現(xiàn)自覺(jué),就要盡心、盡力、盡智慧。從小事做起,從常規(guī)抓起。我認(rèn)為把簡(jiǎn)單的工作堅(jiān)持做好,就是不簡(jiǎn)單,把平凡的工作堅(jiān)持做好,就是不平凡。

     。ㄈ┮宰孕偶(lì)自己的不斷創(chuàng)新

      如果我們現(xiàn)在認(rèn)為自己已經(jīng)很行,這是自負(fù)。自負(fù)就是驕傲,驕傲就會(huì)退步。相信自己一定會(huì)越來(lái)越行,這叫自信。自信就會(huì)進(jìn)步,進(jìn)步就能成功。我們所有領(lǐng)導(dǎo)和教師,都要擁有一顆年輕的心、一顆奉獻(xiàn)的心、一顆進(jìn)取的心,圍繞本職提振信心、努力工作。希望各處室提前做好計(jì)劃,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力奮進(jìn),為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展增光添彩。

     。ㄋ模┮宰詮(qiáng)營(yíng)造自己的工作氛圍

      自強(qiáng)是支持我們工作的一種美德,一種精神,一種信念,一種境界。我們將著力構(gòu)建全員育人的工作氛圍,著力壯大積極主動(dòng)的育人隊(duì)伍。要協(xié)調(diào)好各處室力量,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性,集思廣益、群策群力,煥發(fā)出全體教職工勇于探索的改革創(chuàng)新精神,攻堅(jiān)克難的拼搏精神,圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象全力打造職教強(qiáng)校。

     。ㄎ澹┮宰悦阍鎏碜约旱膭(dòng)力源泉

      自勉就是自己鼓舞自己,自己激勵(lì)自己,自己開(kāi)動(dòng)自己。學(xué)生工作艱巨而復(fù)雜,如逆水行舟,不進(jìn)則退,必須月月講,天天講,持之以恒。我們必須要有有為的人生哲學(xué),樂(lè)觀的人生態(tài)度,積極的開(kāi)拓行動(dòng),向上的奮發(fā)精神,不悲觀,不頹廢,不自棄,調(diào)動(dòng)自己蘊(yùn)含的全部能量,讓學(xué)生工作常做常新,樂(lè)此不疲。

      天地風(fēng)霜盡,校園氣象新。老師們,“人生在勤,勤則不匱!毙腋2粫(huì)從天而降,美好生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造,學(xué)校發(fā)展靠你我成就。你們決定著神職中未來(lái)發(fā)展的方向,你們的努力也必將鐫刻在我校發(fā)展的歷史上。面對(duì)這樣一個(gè)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流、有機(jī)會(huì)干事業(yè)、能干成事業(yè)的時(shí)代,我衷心地希望全體教職員工一起做到自律、自覺(jué)、自信、自強(qiáng)、自勉,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,排難奮進(jìn),真正做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人!我們有理由相信,信心百倍、奮勇向前的神職中人,在新一屆區(qū)委和區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有制度保障的先進(jìn)管理,有齊心協(xié)力的進(jìn)取的精神,我校的事業(yè)一定會(huì)走向更新的高峰,掀開(kāi)更嶄新的一頁(yè)!

      謝謝大家!

    新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿4

    同志們、伙伴們!

      新的學(xué)期新的征程,新的學(xué)年新的氣象。

      今天,我們?nèi)w同志共342人共同開(kāi)會(huì)迎接新同事們的到來(lái)。唐朝詩(shī)人羅隱有首詩(shī)“不論平地與山尖,無(wú)限風(fēng)光盡被占;采得百花成蜜后,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”,這首詩(shī)前兩句寫(xiě)蜜蜂的生存狀態(tài),在山花爛漫間不停穿梭、勞作,到處都有它們辛勤采蜜的身影;后兩句寫(xiě)蜜蜂勞動(dòng)的成果——采得百花成蜜,“為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”話鋒一轉(zhuǎn),帶給我們一個(gè)耐人尋味的問(wèn)題:作為教師的我們,每天辛辛苦苦的勞作,到底又是為了誰(shuí)?我想,與其說(shuō)把我們比作春蠶,不如把我們比作蜜蜂更恰當(dāng)。

      許多人認(rèn)為當(dāng)老師就是安安靜靜地教書(shū)育人,其實(shí)老師必須是一個(gè)超級(jí)英雄:首先你必須是一名教師,或者你會(huì)是一個(gè)寫(xiě)手,是一名清潔工、搬運(yùn)工,是一個(gè)保姆,一個(gè)跑腿的,一個(gè)設(shè)計(jì)師、策劃師,心理咨詢師,超級(jí)大秘,雜事小秘,迎賓,接待,解說(shuō)員,記者,資料保管員……有太多的職能需要我們負(fù)重前行。

      “天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”,職業(yè)使然,我們必須優(yōu)秀和認(rèn)真。如果一名老師連備課本都寫(xiě)不好,連聽(tīng)課筆記都記不好,連課后反思都寫(xiě)不出,何談優(yōu)秀?何談責(zé)任與使命?在學(xué)校里當(dāng)老師不是什么了不起的工作,但你們細(xì)心的一筆一劃就是了不起的態(tài)度!這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將成就一位教育工作者的優(yōu)秀和卓越!

      今天是我們新學(xué)期第一次全體教職工大會(huì),我講一下我們實(shí)驗(yàn)高中人需要具備的幾顆心:

      第一,一顆愛(ài)心

      我希望我們每一個(gè)實(shí)高人每天醒來(lái)時(shí),滿懷一顆愛(ài)心去工作和生活。愛(ài)我們的國(guó)家、我們的社會(huì)、我們的學(xué)校、我們的同事、我們的工作、我們的家人,當(dāng)然最重要的還有我們的學(xué)生……當(dāng)我們滿懷愛(ài)心工作時(shí),我們自然是在心情愉悅中工作,即使是累也是快樂(lè)著。我們管理教育學(xué)生的原則是:嚴(yán)愛(ài)有加,寬嚴(yán)有度,恩威并施!讓我們的學(xué)生在關(guān)愛(ài)的氛圍中成長(zhǎng)。

      第二,一份匠心

      我校推行的在導(dǎo)學(xué)用新課改理念指導(dǎo)下的小小輔導(dǎo)員培養(yǎng)模式,就是要充分發(fā)掘?qū)W生和老師的合作意識(shí)、合作潛能,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓老師和學(xué)生動(dòng)起來(lái)!課堂要展現(xiàn)出教師的良好精神面貌和“獨(dú)具匠心”的課堂設(shè)計(jì):老師可設(shè)計(jì)懸疑的問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)求知的熱情;有的老師組織合作學(xué)習(xí),綻放孩子學(xué)習(xí)的風(fēng)采;有的老師運(yùn)用信息技術(shù),將課堂的'有趣與有料完美融合。教師的匠心反映在課堂上,沒(méi)有深度的思考和深入的鉆研是做不出精彩的好課的。最近幾年有個(gè)詞語(yǔ)特別火,叫“工匠精神”。何謂工匠精神?就是古人說(shuō)的“如切如磋”“如琢如磨”、“匠心獨(dú)運(yùn)”、“獨(dú)具匠心”“精益求精”等,就是要把工作做到極致完美。

      有人說(shuō)我們是教書(shū)匠,既是教書(shū)匠,當(dāng)然要有工匠精神!《莊子》中有“庖丁解牛久練而技進(jìn)乎道”的故事,這是講我們的工匠精神要合乎道,做教育要符合教育的規(guī)律,符合學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律。朱熹在《論語(yǔ)集注》中說(shuō)“治玉石者,既琢之而復(fù)磨之,治之已精,而益求其精也!弊鳛榻處,就需要對(duì)待學(xué)生如對(duì)璞玉的雕琢,用一顆匠心不斷進(jìn)取,追求精進(jìn),讓我們教育的學(xué)子日臻完美,成器成材!

      第三,一片責(zé)任心

      我們實(shí)驗(yàn)高中有六字工作精神:落實(shí)韌性創(chuàng)新。它們無(wú)不是在圍繞責(zé)任心在做文章!

      今年暑假,因?yàn)閿U(kuò)招、水網(wǎng)電網(wǎng)老化等因素,我們?cè)S多中層尤其是后勤處、高一年級(jí)、高三年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子幾乎整個(gè)假期都沒(méi)有休息一天,他們克服難以想象的困難,不等不靠,積極調(diào)整布局,維修水電,安排各年級(jí)教室班級(jí),規(guī)劃備課室,籌備課桌櫈、空調(diào)等,保證了全校各年級(jí)順利開(kāi)學(xué)。我校開(kāi)辦暑假純公益初高中銜接班、公益性高二高三假期學(xué)習(xí)班,盡力為假期中學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造優(yōu)秀的指導(dǎo)和條件。這些正是我們大家對(duì)本職工作高度熱愛(ài),真正責(zé)任心的積極真實(shí)體現(xiàn)。

      有幾次翻閱我們部分教師的備課本、聽(tīng)課記錄時(shí),我被有些同志的細(xì)心震撼了。很多老師的備課本書(shū)寫(xiě)很認(rèn)真、內(nèi)容豐富、字跡工整,條理清晰;兩種顏色的筆,黑筆寫(xiě)備課設(shè)計(jì),紅筆標(biāo)注重難點(diǎn)、書(shū)寫(xiě)課后反思,甚至有的老師課后反思,正面那頁(yè)寫(xiě)完了還不夠,背面那頁(yè)也寫(xiě)得滿滿當(dāng)當(dāng)。記錄是思考的工具,語(yǔ)言是思維的外衣。一字一句的背后,我能夠看到,這些教師教學(xué)態(tài)度的認(rèn)真,自我嚴(yán)格要求,對(duì)神圣課堂的敬畏,對(duì)工作的用心、細(xì)心、精心和責(zé)任心躍然紙上。家長(zhǎng)把孩子們交到我們手上是幸福的,我相信每一位家長(zhǎng)內(nèi)心是溫暖和欣慰的,更是放心的!

      第四,一個(gè)上進(jìn)心

      上進(jìn)心有兩層含義:一是勇于追求工作上的完美;二是永遠(yuǎn)追求工作上的完美。一個(gè)具有上進(jìn)心的人就是要擯棄功利之心、投機(jī)主義,不為個(gè)人目的和利益所左右,更要擯棄消極心理、得過(guò)且過(guò)主義。把教育工作當(dāng)作實(shí)現(xiàn)人生理想的事業(yè),不滿足于當(dāng)前取得的成績(jī),不對(duì)工作敷衍塞責(zé),永無(wú)止境,為了這份神圣職業(yè),永不止步。目前,我校中層領(lǐng)導(dǎo)全部都是一線老師,絕大多數(shù)超負(fù)荷工作身兼數(shù)職。李社欣副校長(zhǎng)仍舊帶著兩班高三的課。更難能可貴的是,我校有一批一直奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的老教師:楊俊池老師、趙紅川老師、趙風(fēng)絲老師、白德杰老師、張雪欽老師、馮燦勛老師、樊會(huì)安老師、付亞敏老師、石振洪老師等20多位老教師,仍舊堅(jiān)守一線教學(xué),恪盡職守,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)地教學(xué)。他們有我上學(xué)時(shí)候的班主任、我的任課老師,他們職稱也都早評(píng)過(guò)了,但仍舊堅(jiān)守一線,為大美實(shí)高貢獻(xiàn)力量。楊俊池老師,今年已經(jīng)58歲,但他仍舊擔(dān)任著班主任工作,帶著兩班的課,楊老師幾乎天天在教室陪伴著學(xué)生,每天早上仍舊早早來(lái)到教室陪伴學(xué)生早讀,令人感動(dòng),讓人敬佩,等等,他們是我們實(shí)驗(yàn)高中的的楷模,他們值得我們每一個(gè)實(shí)高人去學(xué)習(xí),其精神境界和奉獻(xiàn)精神正是我們大美實(shí)高繼承發(fā)揚(yáng)的實(shí)高精神!

      今天的全校教師會(huì)上,我給大家講了四個(gè)“心”,既是我被老師們的用心所感動(dòng)而生發(fā)出的真實(shí)感受,更是對(duì)新同志的鞭策和鼓勵(lì)!愿我們?nèi)w實(shí)高人繼續(xù)以細(xì)心修煉我們的嚴(yán)謹(jǐn),以匠心提升我們的專業(yè)水準(zhǔn),以責(zé)任心完美我們的教育教學(xué),以上進(jìn)心鑄造實(shí)高輝煌之魂!

      祝每一位老師都擁有一個(gè)充實(shí)而幸福的實(shí)高教育人生!謝謝大家!

    新學(xué)期校長(zhǎng)全體教職工講話稿5

    各位老師:

      大家好!

      在這陽(yáng)光明媚,流光溢彩的金色八月,有著夏日的激情,更帶著秋天收獲季節(jié)的時(shí)光,我們?cè)谶@里召開(kāi)全校教職工大會(huì),此次會(huì)議既是20xx年上半年的總結(jié)會(huì),又是新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的部署會(huì)。

      今年以來(lái),由于學(xué)校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,引進(jìn)了30多名優(yōu)秀教師,在這里就不作介紹了。你們的加盟,讓xx商校的發(fā)展如虎添翼;你們的加盟,給xx商校新一輪的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力;你們的加盟,讓無(wú)錫商貿(mào)人才匯集xx,打造無(wú)錫商貿(mào)人才新高地。在此,我代表校長(zhǎng)室向新加入xx商校大家庭的老師們表示熱烈的歡迎!

      20xx年上半年,既是我們播灑汗水和心血的學(xué)期,也是我們?nèi)〉秘S碩成果的學(xué)期,我校堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)黨的十九大以來(lái)國(guó)家職業(yè)教育的文件精神,以立德樹(shù)人為根本,緊貼園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦專業(yè);以特色辦學(xué)為方向,教育與培訓(xùn)雙輪驅(qū)動(dòng);以打造品牌為目標(biāo),園校一體,產(chǎn)教融合,為培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。主要有下面兩個(gè)方面:

      一、外樹(shù)形像,敢為人先

      1、順利通過(guò)了江蘇省優(yōu)質(zhì)特色校的評(píng)估。春節(jié)過(guò)后,疫情期間經(jīng)過(guò)為期半年全校老師的艱苦努力和精心準(zhǔn)備,經(jīng)江蘇省教育評(píng)估院組織的材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)考察、答辯論證等評(píng)估程序,我校即將獲得了“江蘇省優(yōu)質(zhì)特色校”的榮譽(yù),開(kāi)啟了民辦學(xué)校的先河,這也標(biāo)志著學(xué)校發(fā)展邁向了新臺(tái)階,開(kāi)啟了新征程,是我校發(fā)展史上具有里程碑意義的.重大事件。

      2、增掛無(wú)錫xx技工學(xué)校的校牌。xx商校在發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色的基礎(chǔ)上,得到了上級(jí)各部門的大力支持和認(rèn)可,增掛了技工學(xué)校的校牌,不僅增加了教育的類型,而且拓展了專業(yè)的類別,學(xué)校也由原有的四個(gè)教學(xué)部擴(kuò)大到七個(gè)教學(xué)部,新增了機(jī)電工程教學(xué)部、服務(wù)教學(xué)部、烹飪教學(xué)部,全面提高了辦學(xué)的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,職教發(fā)展再譜新篇。

      3、贏得了各大媒體的廣泛關(guān)注。中新網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)、《現(xiàn)代快報(bào)》、《無(wú)錫快報(bào)》等各大媒體、報(bào)刊先后對(duì)我校的教育教學(xué)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、社會(huì)培訓(xùn)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,學(xué)校的知名度與美譽(yù)度大增,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校口碑與形象品牌的雙豐收。

      二、內(nèi)抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)

      1、穩(wěn)步推進(jìn)二級(jí)管理,管理權(quán)限下沉。通過(guò)設(shè)立二級(jí)學(xué)部,明確界定學(xué)校與二級(jí)教學(xué)單位的管理權(quán)限與工作職責(zé),在推進(jìn)二級(jí)管理體制改革中,重點(diǎn)把人事權(quán)、財(cái)權(quán)、管理職能的下移,提高了二級(jí)教學(xué)單位工作的主動(dòng)性和積極性,充分發(fā)揮了二級(jí)教學(xué)單位在學(xué)校內(nèi)部管理中的重要作用。

      2、成功開(kāi)展“田間課堂”,增強(qiáng)了實(shí)踐實(shí)效。根據(jù)今年初國(guó)家對(duì)大中小學(xué)生培養(yǎng)中勞動(dòng)教育的要求,在90農(nóng)場(chǎng)普及校園種植,開(kāi)辟專門區(qū)域種植花草樹(shù)木或農(nóng)作物,讓班級(jí)、學(xué)生認(rèn)領(lǐng)綠植或“責(zé)任田”,予以精心呵護(hù),大力開(kāi)展與勞動(dòng)有關(guān)的興趣小組、社團(tuán)、俱樂(lè)部等實(shí)踐活動(dòng)。豐富了德育的活動(dòng),引領(lǐng)學(xué)生的成長(zhǎng)。

      3、實(shí)現(xiàn)了招生規(guī)模翻倍增長(zhǎng)。隨著我校辦學(xué)質(zhì)量的不斷提升,學(xué)校招生人數(shù)逐年攀升,20xx年辦學(xué)初250人,20xx年650人,20xx年1000人,20xx年達(dá)到1600人,突破歷史新高。說(shuō)明我校被社會(huì)的認(rèn)可、被家長(zhǎng)的認(rèn)可、被學(xué)生的認(rèn)可。

      4、加大基本建設(shè),增強(qiáng)了服務(wù)教學(xué)的功能。為了進(jìn)一步滿足專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革的需要,20xx年上半年,總計(jì)投入了380萬(wàn)元用以實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),烹飪專業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的新建與改建,不僅成為“教、學(xué)、做一體化”的專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,而且改建的教工餐廳,提高了教師的就餐環(huán)境、餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平。

      以上成績(jī)的取得為學(xué)校的發(fā)展增添了信心、注入了動(dòng)力。但我們也清醒的意識(shí)到,在總結(jié)和肯定成績(jī)的同時(shí),學(xué)校發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn),存在著諸多的困難:一是今年的在校生總數(shù)刷新了辦學(xué)記錄,學(xué)生管理工作上,任務(wù)之艱;二是在新生中,有90%為外地學(xué)生,需要住宿,后勤管理工作上,難度之大;三是在教學(xué)部設(shè)置上,由原四個(gè)教學(xué)部增至七個(gè)教學(xué)部,涉及的面之廣。

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