中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在日常生活和工作中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，各位同事：
大家上午好！
首先衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個(gè)參與事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講、提高自我的寶貴機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，接受大家的選擇和檢驗(yàn)。
中層干部作為領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者，在機(jī)關(guān)單位扮演著十分重要的角色，事關(guān)責(zé)任能否落實(shí)、措施能否到位、突出問(wèn)題能否解決的關(guān)鍵所在�；趯�(duì)中層正職的上述理解，我感到自己參加今天的競(jìng)聘還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢(shì)的。
一方面，辦公室工作讓我得到了極大的鍛煉。辦公室作為單位的重要職能部門(mén)，承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障等多項(xiàng)職能任務(wù)，過(guò)去的一年里，辦公室工作使我在各方面都得到了磨練和提高。
一、業(yè)務(wù)工作方面，過(guò)去的一年里我對(duì)辦公室的基本業(yè)務(wù)和工作流程都有了比較深入的了解（在接待、會(huì)務(wù)工作及綜合材料書(shū)寫(xiě)等方面都得到了很好的.鍛煉），具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
二、文字能力方面，通過(guò)局綜合材料和宣傳信息的寫(xiě)作，提升了我的信息調(diào)研和材料撰寫(xiě)的文字功底，先后在縣市、省級(jí)以及國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表新聞稿件三十余篇。
三、組織管理能力方面，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)接待、會(huì)議等工作的鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到了培養(yǎng)，辦公室工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng)，積極參與辦公室主任競(jìng)聘演講活動(dòng)。同時(shí)，能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念，在過(guò)去的一年中積淀了一些自己的想法。
另一方面，自身的道德品質(zhì)和教育經(jīng)歷都是我的財(cái)富。作為一名黨員，我具備堅(jiān)定的政治信念和覺(jué)悟。研究生教育的經(jīng)歷使我擁有科學(xué)地籌劃每一項(xiàng)工作任務(wù)的能力，并養(yǎng)成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范有序工作的良好習(xí)慣。雖然我參加工作只有短短的一年時(shí)間，但我信奉勤儉剛明忠恕謙渾的處世之道，能夠恪盡職守、扎實(shí)肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上。當(dāng)然，我也有不足的地方，就是工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足，但是通過(guò)這次競(jìng)聘，希望能給我一次為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)，我年輕，理論豐富、思想靈活、敢于創(chuàng)新，相信我會(huì)充分發(fā)揮潛能，同時(shí)不斷向優(yōu)秀的同志謙虛學(xué)習(xí)，一定能夠把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作做實(shí)做好。
如果我的干部競(jìng)聘上崗能成功，有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我會(huì)努力做到以下兩點(diǎn)，一是始終圍繞單位的主要工作，緊跟政策形勢(shì)的變化與要求，為發(fā)展大局服務(wù)。二是為身邊的同志服務(wù)，努力營(yíng)造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn)，工作方式轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，善于胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼未來(lái)，分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，創(chuàng)造性的搞好工作。業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變，要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作，又要向工作制度、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變。工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變，靈活應(yīng)變，抓住各個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，盡量把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴�，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
簡(jiǎn)而言之，我會(huì)以自身的行動(dòng)感染大家，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)大家，以科學(xué)的管理激勵(lì)大家，努力實(shí)現(xiàn)管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。每一次競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論成敗，都是一筆促進(jìn)成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。不管這次競(jìng)聘報(bào)告成功與否，我會(huì)一如既往的努力工作，向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取把握下次機(jī)會(huì)。
最后，再次感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，并真心祝愿參加競(jìng)聘的其他同事取得良好成績(jī)。我將不斷地向大家學(xué)習(xí)，努力提高自己，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，艱苦奮斗的作風(fēng)，為我們集體多做貢獻(xiàn)，為單位事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。
我的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講報(bào)告結(jié)束，謝謝大家！
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！我叫XXX，是XX科的一名科員。今天，我懷著感恩的心，登上這個(gè)特殊的舞臺(tái)。衷心感謝所黨委和所領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)爭(zhēng)和接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。在我所這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說(shuō)幾年來(lái)我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說(shuō)聲謝謝。
當(dāng)好一名科長(zhǎng)不容易，因?yàn)檫@個(gè)職位需要多方面的綜合能力。但我認(rèn)為我還有能力勝任的，我的主任科員競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：
一、具有較好的個(gè)人政治修養(yǎng)，清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實(shí)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識(shí)體系。我虛心好學(xué)，有開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)�！傲_馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來(lái)，我一直把在衛(wèi)監(jiān)所工作的這個(gè)過(guò)程當(dāng)作是學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。另外，我對(duì)整個(gè)衛(wèi)監(jiān)所的運(yùn)作認(rèn)知較為全面。自從來(lái)到衛(wèi)監(jiān)所后，我從事過(guò)多方面的工會(huì)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿工作，這使我對(duì)我衛(wèi)監(jiān)所各方面的認(rèn)知都比較完善。這些經(jīng)驗(yàn)不但有利于我快速的進(jìn)入工作角色，更有利于我管理的科室與其他科室之間的協(xié)調(diào)、配合。
四、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，善于溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼部屬。一直以來(lái)，與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉“三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問(wèn)題，懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn)，相信集體的力量。
五、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年31歲，精力充沛、思想進(jìn)步，思維活躍，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。在兩次外部借調(diào)中的優(yōu)異表現(xiàn)，也展現(xiàn)了我超強(qiáng)的適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)能力。這些都有利于我更好的開(kāi)拓工作新局面。
六、有一定的文字駕馭能力和語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)過(guò)大量的公文和材料，起草過(guò)各類(lèi)報(bào)告、請(qǐng)示、函、通知、以及各類(lèi)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料等。
俗話說(shuō)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。如果我能夠競(jìng)上科長(zhǎng)的職位，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
我的競(jìng)聘報(bào)告工作思路是：
一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)我所當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研各種政策法規(guī)，搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。
二、盡快進(jìn)入角色。科級(jí)干部不是一個(gè)簡(jiǎn)單的職務(wù)提拔，而是一個(gè)從局部到全局的過(guò)程，是一個(gè)自我超越的過(guò)程，工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個(gè)部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在任職之初，就要深入調(diào)查研究，了解情況，分析問(wèn)題，從全局的角度提出正確的'工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處著眼，小處著手，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。努力做好工作調(diào)配，要堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造科室和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。由于衛(wèi)生監(jiān)督工作牽涉面較廣，要銜接很多需要對(duì)外協(xié)調(diào)中層副職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的工作，很多環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào)。我將帶領(lǐng)部門(mén)員工在目前工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。
五、強(qiáng)化培訓(xùn)，績(jī)效考核。我將統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步細(xì)化科室崗位責(zé)任制，合理安排工作任務(wù)、工作措施，以“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱，強(qiáng)化科室技能培訓(xùn)，為所培養(yǎng)一批政治上可靠，技術(shù)上過(guò)硬的隊(duì)伍。同時(shí)，我將依據(jù)科室實(shí)際情況確立績(jī)效考核方案，制定、優(yōu)化、落實(shí)并完善考核機(jī)制。通過(guò)進(jìn)行績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)科室干部的積極性，增強(qiáng)科室干部貫徹落實(shí)目標(biāo)任務(wù)的自覺(jué)性，努力提高其工作質(zhì)量和效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，幾分鐘的競(jìng)聘演講，并不能盡述我對(duì)做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對(duì)我所的熱愛(ài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗不是爭(zhēng)權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無(wú)比自豪，相信這次的競(jìng)聘演講，會(huì)讓我更加成熟。
我的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿演講完畢。謝謝大家！
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家上午好。
中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是我館深化人事制度公開(kāi)化、透明化的一項(xiàng)重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運(yùn)，雖然這是我一次走上這個(gè)舞臺(tái)，心中很激動(dòng)。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的考驗(yàn)，同時(shí)也懇請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的不足之處進(jìn)行批評(píng)指正。我競(jìng)聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是辦公室副主任。
本人現(xiàn)年××歲，畢業(yè)于××專(zhuān)業(yè)，同年進(jìn)入圖書(shū)館工作。在圖書(shū)館工作的七年里，我先后在采編部、外借部、信息技術(shù)部、辦公室四個(gè)部門(mén)工作過(guò)。我取得了“省圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)信息資源利用大賽”團(tuán)體第一名和個(gè)人第一名的成績(jī)，同年我還榮獲了市級(jí)三等功和年度個(gè)人先進(jìn)。完成了文心圖書(shū)管理系統(tǒng)第二版的開(kāi)發(fā)，為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益25000余元。完成了《文心雕龍》單機(jī)版全文數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)，為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益38000余元。在我擔(dān)任技術(shù)部任主一職時(shí)，帶領(lǐng)部門(mén)同志沖在全館技術(shù)創(chuàng)新的第一線，從文心講堂的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)到市民大講堂網(wǎng)絡(luò)直播，從文選學(xué)資料中心宣傳視頻到文化局新農(nóng)村宣傳短片，從共享工程網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建到基層圖書(shū)館技術(shù)創(chuàng)新，從各項(xiàng)檢查的電子臺(tái)帳制作到全館的創(chuàng)建改版，到處都有技術(shù)部同志的身影，在做好各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新工作的同時(shí)，兩年內(nèi)技術(shù)部還創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益13余萬(wàn)元。這些工作都為我在部門(mén)主任這個(gè)職位上累積了很多經(jīng)驗(yàn)。
這次競(jìng)選，我填報(bào)了社工部主任，因?yàn)槲矣X(jué)得人不能滿足于現(xiàn)狀，要勇于現(xiàn)對(duì)挑戰(zhàn)，陌生的環(huán)境總比熟悉的環(huán)境更能鍛煉人的，雖然我從未在社工部工作過(guò)，但是由于社工部許多工作需要技術(shù)部的技術(shù)支持，所以兩年的合作讓我對(duì)社工部的工作有一定的了解，再加上我自身掌握先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，如果我能成為社工部主任，這將是一個(gè)全新的組合，也是在社工部成立歷史上沒(méi)過(guò)的`。在這次競(jìng)選中，我覺(jué)得我有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：第一：有著主任經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)自身掌握先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)。第二，我正處于而立之年，是一個(gè)沖勁中不乏沉穩(wěn)的年紀(jì)。第三，在四個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)歷讓我對(duì)它們的工作都非常了解，更有利于社工部與其他部門(mén)進(jìn)行配合。
在成為社工部主任后，第一，我會(huì)吸收歷屆主任的寶貴經(jīng)驗(yàn)，繼承社工部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并它們與我的知識(shí)相結(jié)合。第二，我會(huì)以身作則，事事身先士卒，讓部門(mén)的士氣再提升一個(gè)層次。第三，我將先進(jìn)知識(shí)用于社工工作，將社工部的工作方式推向一個(gè)新的領(lǐng)域。最終，我要將社工部打造成一個(gè)科技化、多元化、便捷化的部門(mén)。
最后，希望與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我這個(gè)提升自我的機(jī)會(huì)，與我一片天地，還你一份驚意。如果我競(jìng)選失敗，我也會(huì)在其他崗位上再接再勵(lì)，努力貢獻(xiàn)出我最大的力量。
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：
很高興能有機(jī)會(huì)站在這里參加這次組織部中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。這次在部機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿是我部貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展有著重要意義，對(duì)全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也必將會(huì)產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也必將會(huì)產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
我叫XX。今年**歲，本科學(xué)歷，從20xx年進(jìn)入我行工作已4年多，。。。。工作中，我得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同事的親切關(guān)懷和悉心幫助，能力與膽識(shí)不斷提升。參加今天的競(jìng)聘報(bào)告，我具備的優(yōu)勢(shì)是：
一、具有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)。我刻苦耐勞，勇于開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新的精神。同時(shí)具備較強(qiáng)的責(zé)任心。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的'承諾，只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。
二、具有良好的社會(huì)資源和人際關(guān)系。工作來(lái)，我在本職工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績(jī)。
三、具備較強(qiáng)的工作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。幾年的工作培養(yǎng)了我良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經(jīng)從事過(guò)，許多業(yè)務(wù)都已經(jīng)了解。
四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我的性格隨和，工作幾年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助，對(duì)其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我競(jìng)聘成功，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的協(xié)助正職做好工作，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是：
一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握xx及其基本流程；其次要勇于開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)組織意識(shí)，充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源，積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。對(duì)現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力，同時(shí)積極尋找新的存款增長(zhǎng)點(diǎn)；第三要帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，起到表率作用，帶動(dòng)部門(mén)員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
二、擺正位置，當(dāng)好配角。我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。尊重正職的核心地位，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息，及時(shí)提供各種建議和主張，幫助正職順利作出決策。
三、完善部門(mén)業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。培育一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對(duì)其各自特點(diǎn)及需求來(lái)推銷(xiāo)我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。
四、積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保部門(mén)各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)心得等，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互敬。只有團(tuán)結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源。
競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是當(dāng)代青年對(duì)社會(huì)的一種承諾，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無(wú)比自豪，相信這次競(jìng)聘演講，會(huì)讓我更加成熟。
此時(shí)此刻，我想談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)感想。近幾年來(lái)，我們明顯感受到了同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，與同業(yè)相比，我們建行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)己不復(fù)存在，我們的市場(chǎng)份額也將逐漸被吞食，面對(duì)這些客觀事實(shí)，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼博？我想我們建行員工一定會(huì)選擇奮起拼博。因?yàn)槲覀兘ㄐ袉T工都有著一種積極進(jìn)取和永不言敗的精神，我堅(jiān)信，在我們領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下，我們一定會(huì)戰(zhàn)勝各種困難、迎來(lái)我行更加美好的明天！
我的競(jìng)聘演講稿完畢，謝謝大家！
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇5
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
非常感謝黨組給予我們展示自我的機(jī)會(huì)!我很珍惜這次機(jī)會(huì)，現(xiàn)在簡(jiǎn)單介紹自己，淺談思路，誠(chéng)懇地接受大家的評(píng)判。
我叫xxx，19年月出生，無(wú)黨派會(huì)員，19年8月參加工作，20年1月調(diào)到我們?cè)瓕W(xué)校畢業(yè)，后考入浙江大學(xué)學(xué)院系脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、中央黨校函授本科
專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。20年曾任科副科長(zhǎng)。
今天，我競(jìng)爭(zhēng)我們下屬科室副科長(zhǎng)一職，我認(rèn)為自己具備了較好的崗位適應(yīng)性，具體有三點(diǎn)：
一、基本具備了擔(dān)任副科長(zhǎng)的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，十年的教師生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好工作的基礎(chǔ);我的思想比較活躍，接受新事物比較快，有較強(qiáng)的超前意識(shí)，這有利于開(kāi)拓工作新局面;我辦事比較穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上能夠嚴(yán)格要求自己，這是做好工作的保證。
二、基本具備了擔(dān)任副科長(zhǎng)的理論知識(shí)和能力。從這次競(jìng)爭(zhēng)的4個(gè)崗位職能看，都需要具備一定的政策理論知識(shí)和文字綜合能力。我在機(jī)關(guān)工作多年，比較熟悉政策法規(guī)，加之平時(shí)注重學(xué)習(xí)，注意收集有關(guān)方針政策的信息，因此能夠在工作中保持較高的政治敏銳性。在科工作期間，參與了《 》一書(shū)的編輯，并建立完整的程序和檔案，提出研發(fā)全省系統(tǒng)的建議，被省采納。我教師出身，在大學(xué)讀書(shū)時(shí)，學(xué)的就是管理專(zhuān)業(yè)，具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，尤其是近年來(lái)的工作實(shí)踐，使我文字綜合能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三、具有相對(duì)豐富的工作經(jīng)歷和良好的工作表現(xiàn)。我分別在不同時(shí)期、不同崗位實(shí)踐過(guò)。在學(xué)校任教時(shí)，擔(dān)任十年的班主任，多次被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任;在工作時(shí)，先后在科、科工作過(guò)，連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。二十多年的工作經(jīng)歷，為我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。以上這些都有利于我較快地進(jìn)入角色，使我對(duì)以后更好地開(kāi)展工作充滿信心。
這次，如果我能競(jìng)崗成功，我將在我們黨組的'領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的關(guān)心幫助下，虛心學(xué)習(xí)、努力工作、開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞、貢獻(xiàn)自己的微薄之力!具體措施力求做到以下三點(diǎn)：
第一，努力學(xué)習(xí)，盡快熟悉新業(yè)務(wù)，適應(yīng)新崗位的任職要求。依法行政，是
機(jī)關(guān)工作人員的必備素質(zhì)，在新崗
位上，對(duì)不了解的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)做到多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，多向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變角色，盡快掌握新崗位的工作技能。
第二，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我將根據(jù)崗位職責(zé)，緊緊圍繞我們單位中心工作，按照政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精通、工作出色的要求，認(rèn)真調(diào)研，理清思路，做好所屬有關(guān)文字材料的起草，為所屬各項(xiàng)的出臺(tái)、各種報(bào)告和的形成，提供基礎(chǔ)素材，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，認(rèn)真完成所在科室的各項(xiàng)工作。
第三，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，謙虛待人，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。做為我們的一員，我將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、與人為善的作風(fēng)，熱愛(ài)集體，與全體同志們精誠(chéng)合作;嚴(yán)于律己，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，絕不做有損國(guó)家尊嚴(yán)、部門(mén)形象的事，為共同維護(hù)我們的良好形象而努力!
此時(shí)此刻，我只想說(shuō)：感恩的心，感謝有你們!如果組織、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給我機(jī)會(huì)，我一定在新的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求實(shí)效，向黨和組織交出一份滿意的答卷!
真心的謝謝大家!
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、老師們：
大家好！我叫xx，今天我競(jìng)聘的職位是德育處主任。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我這次展示自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)，我在這真誠(chéng)歡迎領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我進(jìn)行評(píng)議和考查。
首先，我競(jìng)聘德育處主任這個(gè)職位，是因?yàn)槲以敢饨邮芴魬?zhàn)，樂(lè)意接受挑戰(zhàn)。因?yàn)槲抑�，�?dāng)好田中德育處主任不是一件容易的事。作為德育處主任，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略。不僅要熟悉德育處的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)。
不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這樣的崗位上工作不僅能鍛煉人，更能讓人進(jìn)步，所以我來(lái)了。
其次，我有信心履行好德育處主任這個(gè)職責(zé)。從98年西江大學(xué)中文系畢業(yè)分配到云安縣石城中學(xué)一直到06年調(diào)入本校任教共15多年以來(lái)，我經(jīng)歷了10年的班主任、2年多的級(jí)長(zhǎng)、3年多的'德育處助理。特別是在德育處工作的3年多，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，大大提高了我的協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。同時(shí)，我還具備扎實(shí)的理論知識(shí)和寫(xiě)作能力，做人有熱情、有活力，干事很執(zhí)著、很認(rèn)真，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。我從一名普通班主任老師逐步成長(zhǎng)為現(xiàn)在的初一級(jí)主管，取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績(jī)，都是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的精心培養(yǎng)和信任的結(jié)果，也是老師們對(duì)我?guī)椭秃亲o(hù)的結(jié)果。為此，我更有信心去“做好這份工”了。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，今天我不會(huì)發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬動(dòng)整個(gè)校園”的豪言壯語(yǔ)，因?yàn)槲抑�，我個(gè)人的能力和水平是有限的。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望：“給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來(lái)為學(xué)校的德育發(fā)展盡一份責(zé)任。給我一次機(jī)會(huì)，我就能還你一個(gè)滿意。”如果這次競(jìng)聘成功，我將全力當(dāng)好四個(gè)“員”。一是當(dāng)好“參謀員”。我將積極主動(dòng)地站在學(xué)校大局角度思考問(wèn)題，把握好學(xué)校的德育工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。二是當(dāng)好“服務(wù)員”。我將積極傾聽(tīng)?zhēng)熒鷤兊暮袈�，熱情為師生服�?wù)，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當(dāng)好德育“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。三是當(dāng)好“創(chuàng)新員”。我會(huì)致力于學(xué)生德育工作的改革創(chuàng)新，以“走內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)特色學(xué)�！睘槟繕�(biāo)，積極推進(jìn)制度化和人性化管理相結(jié)合、民主務(wù)實(shí)與科學(xué)化管理相結(jié)合的方針，形成以規(guī)范有序的管理、豐富活潑的校園文化、濃厚的德育氛圍為內(nèi)容的全新德育模式。四是當(dāng)好“管理員”。我會(huì)努力提高德育管理水平，完善德育處各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，充分調(diào)動(dòng)全體德育工作者的積極性和創(chuàng)造力，使德育處形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)促進(jìn)師生健康、全面、和諧發(fā)展的學(xué)校德育最終目標(biāo)。
當(dāng)然，如果這次落選了，說(shuō)明我離領(lǐng)導(dǎo)和老師們要求還有差距，我不會(huì)氣餒，將堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不管在什么崗位，我都會(huì)繼續(xù)努力做好本職工作。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！“我不能選擇出生的時(shí)代，但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩；我不能決定生命的長(zhǎng)度，但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度�！边@是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來(lái)勉勵(lì)自己。
綜合辦公室副主任的職責(zé)是協(xié)助主任管理辦公室工作，還要分管十多項(xiàng)具體工作。所以，綜合辦公室副主任需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，我認(rèn)為自己能夠勝任此項(xiàng)工作，因?yàn)槲也粌H具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點(diǎn)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：
一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹(shù)立正確的'人生觀，社會(huì)觀和價(jià)值觀，在行動(dòng)上與黨組保持高度一致。經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質(zhì)得到大幅度提升。
二、我吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有獨(dú)立處理問(wèn)題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。工作中，我對(duì)遇到的問(wèn)題從不逃避不推諉，總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索，努力完成。
三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎(chǔ)，善于寫(xiě)作宣傳，撰寫(xiě)過(guò)多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得省公司新聞宣傳獎(jiǎng)項(xiàng)。20xx年至海南電網(wǎng)公司綜合辦公室進(jìn)行半個(gè)月的秘書(shū)崗位培訓(xùn)；20xx年借調(diào)中國(guó)南方電網(wǎng)公司黨群部工作三個(gè)月的工作經(jīng)歷。
四、我具親和力，有團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序的工作氛圍。
再燦爛的語(yǔ)言也只不過(guò)是一瞬的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實(shí)的工作態(tài)度才是最重要的。各位領(lǐng)導(dǎo)，如果競(jìng)聘成功，在新的崗位上，以立足為本、深化改革、強(qiáng)化管理、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的工作思想，配合主任全面開(kāi)展工作，在具體工作中要做到：
一是以團(tuán)結(jié)合作為平臺(tái)，做好主任參謀效應(yīng)。我將擺正自己的位置，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極投身職責(zé)范圍內(nèi)的工作，站在各項(xiàng)工作超前發(fā)揮的高度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，做好參謀助手。
二是以立足本職為先導(dǎo)，加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計(jì)劃，制定相關(guān)工作開(kāi)展的具體措施，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。
三是以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度，形成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
四是全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理力度，形成質(zhì)量化效應(yīng)。我將配合主任，以“科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化”管理為目標(biāo)，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績(jī)掛鉤考核，細(xì)化、量化指標(biāo)，使每項(xiàng)考核指標(biāo)都落到實(shí)處，確保公司績(jī)效成績(jī)及員工的利益不受損失，形成質(zhì)量化效應(yīng)。
因?yàn)樯礁�，我學(xué)會(huì)了攀登；因?yàn)槁烽L(zhǎng)，我學(xué)會(huì)了奔跑；因?yàn)闊釔?ài)，我選擇了供電事業(yè)；因?yàn)閳?zhí)著，我會(huì)追求卓越。說(shuō)句心里話，作為這次競(jìng)爭(zhēng)的參與者，我希望獲得成功，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個(gè)機(jī)會(huì)，擁有了一個(gè)展示的平臺(tái)，經(jīng)受了一次鍛煉。
我的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿完畢，謝謝大家！
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇8
為了堅(jiān)定金港鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路目標(biāo)，不斷增強(qiáng)我們金港率先發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的不懈動(dòng)力，提升鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)的整體形象，引入干部選拔任用制度和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作的積極性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮中層干部的骨干作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，目的就是通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)，把真正適應(yīng)工作需要的，德才兼?zhèn)�、真才�?shí)學(xué)的優(yōu)秀人才充實(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高管理水平。
為認(rèn)真做好這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，鎮(zhèn)黨委依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，在深入調(diào)研、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分征求意見(jiàn)，起草制定了《金港鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見(jiàn)》。除選舉、任命等途徑任職及助理級(jí)以上干部兼任的部分崗位外（如工、青、婦領(lǐng)導(dǎo)職位是通過(guò)選舉產(chǎn)生的；人武部、財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)職位是上級(jí)任命的；司法所長(zhǎng)、合管所長(zhǎng)、建管所長(zhǎng)、計(jì)生辦主任、城市經(jīng)營(yíng)辦主任、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站站長(zhǎng)、招商辦主任、文體活動(dòng)中心主任、紀(jì)檢監(jiān)察助理、文明辦副主任等領(lǐng)導(dǎo)職位由助理級(jí)以上干部兼任），其余的機(jī)關(guān)科室正副職崗位都將進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，共拿出81個(gè)正副職中層職位（其中：正職職位28個(gè)、副職職位53個(gè)）。這次我們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)拿出這么多科級(jí)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，可以講是前所未有的，也充分說(shuō)明了我們狠下決心拓寬干部選拔渠道、深化干部人事制度改革，以適應(yīng)我鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的決心和信心。因此，今天我們召集機(jī)關(guān)科室全體人員召開(kāi)會(huì)議對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行深入發(fā)動(dòng)和具體部署。
剛才黨委秦松強(qiáng)副書(shū)記宣讀了《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)行了具體的業(yè)務(wù)講解，講清了競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要內(nèi)容、基本原則及實(shí)施的整個(gè)操作流程并明確了相關(guān)要求。我認(rèn)為鎮(zhèn)黨委對(duì)此次推行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是十分嚴(yán)肅認(rèn)真和科學(xué)務(wù)實(shí)的。一是領(lǐng)導(dǎo)精力上非常重視。在我鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變、搞好機(jī)關(guān)建設(shè)的一次最新的改革實(shí)踐；是確保我們金港鎮(zhèn)整體工作始終要站在張家港市兩個(gè)率先、四個(gè)建設(shè)方面最前列的一項(xiàng)最新的舉措；更是確保我們各項(xiàng)工作開(kāi)展有力、措施得力的最根本的保證。二是制訂方案上非常慎重。競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案通過(guò)黨委會(huì)審議，書(shū)記辦公會(huì)議修正完善，并征求了方方面面的意見(jiàn)和建議，才最終訂稿的。三是組織方案上非�？茖W(xué)。方案是經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、調(diào)查摸底，結(jié)合我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)際情況而制訂的。
下面我代表鎮(zhèn)黨委就如何做好這次機(jī)關(guān)中層干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要性和必要性
（一）競(jìng)爭(zhēng)上崗是人事制度改革的必然要求。黨的十六屆四中全會(huì)指出，深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措。中央對(duì)深化干部人事制度改革高度重視，20xx年4月，中央頒布了《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等干部人事制度改革的5個(gè)文件。這5個(gè)文件的頒布，是中央從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革的重要舉措。而深化干部人事制度改革，關(guān)鍵是要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。實(shí)踐表明，競(jìng)爭(zhēng)上崗是在新形勢(shì)下選拔優(yōu)秀人才的一種科學(xué)方法。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，變 伯樂(lè)相馬 為 賽場(chǎng)選馬 ，建立了干部能上能下的新機(jī)制；實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，變 封閉式選人 為 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 選人，開(kāi)創(chuàng)了選人用人的民主化新路子；實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，變 要我干 為 我要干 ，形成了干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的新風(fēng)貌。因此，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不僅是上級(jí)的要求,社會(huì)發(fā)展的要求，而且是干部人事制度改革的內(nèi)在要求。
在新形勢(shì)下進(jìn)行干部人事制度改革，推行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，真正使改革順民心、應(yīng)民意，確保改革順利推進(jìn)，取得明顯實(shí)效，機(jī)關(guān)科室全體人員及鎮(zhèn)四套班子領(lǐng)導(dǎo)必須克服六種思想：一是克服部分同志認(rèn)為與己無(wú)關(guān)的思想。鎮(zhèn)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各辦事處正副主任、助理等有關(guān)同志要認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)密組織，要組織出水平，組織出效果；二是克服極少數(shù)同志對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗反對(duì)的思想。反對(duì)的人員我估計(jì)占機(jī)關(guān)人數(shù)的比例不足5%，是我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革的阻礙因素。越是有人反對(duì)，說(shuō)明我們的改革越有方向性；認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)上崗存在片面性，說(shuō)明我們的改革越有針對(duì)性；認(rèn)為改革帶來(lái)了壓力，說(shuō)明我們的改革越有推動(dòng)性。三是克服一些同志到齡要退下來(lái)心態(tài)少平衡的思想。即將退下來(lái)有想法很正常，但是應(yīng)該要用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。四是克服一些同志對(duì)考試有顧慮的思想。尤其是一些正職崗位上的同志更應(yīng)該解放思想。五是克服一些同志對(duì)一些特殊崗位不競(jìng)聘少公平的思想。競(jìng)爭(zhēng)上崗的方案是黨委依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)過(guò)慎重考慮科學(xué)制訂的，崗位設(shè)置是符合實(shí)際需要的，更是積極穩(wěn)妥的。六是克服一些同志競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘競(jìng)離崗位待遇有失落的思想。競(jìng)爭(zhēng)人員必須要有能上能下的心理素質(zhì)和服從大局的政治素質(zhì)。
�。ǘ└�(jìng)爭(zhēng)上崗是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)的發(fā)展正面臨著空間不足、后勁不足等多種制約，正面臨著不進(jìn)則退、慢進(jìn)則后的競(jìng)爭(zhēng)壓力，困難不可回避，挑戰(zhàn)不容退卻，更加需要機(jī)關(guān)各部門(mén)挺身而出，以創(chuàng)新的思維拓展空間，以創(chuàng)新的服務(wù)破除障礙，以創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)。為此，機(jī)關(guān)在優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)方面就必須引入激勵(lì)機(jī)制，就必須努力建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍；就必須著力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，有利于聚集人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人氛圍；就必須建立充滿生機(jī)與活力的新的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，通過(guò)不懈的努力，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。機(jī)關(guān)部門(mén)無(wú)論是精神面貌、工作節(jié)奏，還是職能服務(wù)、內(nèi)部管理都發(fā)生了可喜的變化，為我鎮(zhèn)加快實(shí)現(xiàn) 兩個(gè)率先 提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但是不可否認(rèn)的是，我們的干部隊(duì)伍中也存在著一些不盡如意的現(xiàn)象，如干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)仍有待于優(yōu)化；個(gè)別干部大局觀念不強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)小集體利益；有些干部由于在同一崗位上呆的時(shí)間比較長(zhǎng)，創(chuàng)新意識(shí)不足；還有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取等。因此，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，才能優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；這既是人事制度改革的大勢(shì)所趨，也是我鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的迫切需要。鎮(zhèn)黨委痛下決心推行干部多崗位鍛煉任職，多崗位鍛煉有利于鍛煉人才、培養(yǎng)復(fù)合型干部。希望大家在報(bào)名職位時(shí)，不能依戀原崗位，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，超越自我的勇氣。
為了實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)和諧社會(huì)的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)新局面，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗我們必須要著力解決好五個(gè)問(wèn)題：一是要解決好群體素質(zhì)少高的問(wèn)題；二是要解決好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍梯隊(duì)素質(zhì)少合理的問(wèn)題；三是要解決好機(jī)關(guān)隊(duì)伍功能復(fù)合型人才匱乏的問(wèn)題；四是要解決好機(jī)關(guān)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)水準(zhǔn)不高的問(wèn)題；五是要解決好一部分同志思想觀念開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。
（三）競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)我鎮(zhèn)每一位符合條件的機(jī)關(guān)科室人員是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)。過(guò)去，干部選拔任用多是采用委任、調(diào)任的形式，這就使得許多優(yōu)秀人才在崗位的選擇上顯得被動(dòng)。而實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗可以讓參與競(jìng)爭(zhēng)的人員能夠站在同一起跑線上,根據(jù)自己的能力選擇適合自己的`崗位，有利于選賢任能。同時(shí)還可以增加廣大干部的責(zé)任感，激發(fā)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取、努力提高自己，接受群眾和組織的挑選。所以希望大家能夠把握住這次機(jī)遇，工作成效是檢驗(yàn)?zāi)芰Φ奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)，要樹(shù)立 有為有位，無(wú)為無(wú)位 、不想當(dāng) 將軍 的士兵不是好 士兵 的思想，不要讓自己一時(shí)的猶豫、退讓?zhuān)艞壱粋�(gè)能夠提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推薦自我的大好機(jī)遇。當(dāng)然，競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果將會(huì)是 幾家歡喜幾家愁 ，因此參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志，不論上與不上，都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，要正確看待自己，也要正確對(duì)待別人，重在參與；而從中層干部職位上被競(jìng)離的人員更要放寬胸懷，調(diào)整好心態(tài)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，服從組織的安排，繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展好工作。這是一次施展能力的平臺(tái)，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次考驗(yàn)。大家要在競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉自己，在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己，在競(jìng)爭(zhēng)中認(rèn)識(shí)自己。
大家要清醒地意識(shí)到，推行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是對(duì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍整體素質(zhì)一個(gè)提高的過(guò)程，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的形式不斷引入機(jī)關(guān)干部公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的運(yùn)用機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)于基層職能的創(chuàng)新理念。
因此，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)科室人員樹(shù)立勇于競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，重在參與的心態(tài)，切實(shí)做好報(bào)名的組織工作，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗順利進(jìn)行。動(dòng)員鼓勵(lì)本科室符合條件的人員踴躍報(bào)名，積極參與到競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)中來(lái)，接受組織挑選；對(duì)心存顧慮的干部要開(kāi)展談心活動(dòng)，使他們放下包袱，積極參與；對(duì)跨科室參加競(jìng)崗的，原科室要積極做好協(xié)助工作；任何科室、任何人不得限制或干預(yù)符合條件的人員報(bào)名。
二、做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的幾點(diǎn)要求
一是轉(zhuǎn)變觀念，正確看待競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)爭(zhēng)上崗，重在參與。競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，就是展示自己、鍛煉自己、充實(shí)自己、認(rèn)識(shí)自己、提高自己的過(guò)程。有的同志可能存在一些思想疑慮，有的擔(dān)心參與競(jìng)爭(zhēng)會(huì)被看作伸手要官、爭(zhēng)名奪利；有的擔(dān)心會(huì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成隔閡，給自己帶來(lái)負(fù)面影響；有的怕競(jìng)爭(zhēng)落選，丟了面子；有的擔(dān)心職位早已 內(nèi)定 ，競(jìng)爭(zhēng)只是形式等等。這些顧慮是多余的。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委向大家鄭重承諾：黨委及領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持干部選拔條件，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)挑選作風(fēng)好的人，做到 堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松 ，確保這次干部競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔工作的公平、公開(kāi)和公正；歡迎同志們監(jiān)督、參與。同志們，敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部必備的素質(zhì)；參加競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推薦自我的極好機(jī)遇；參與競(jìng)爭(zhēng)就是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn)；正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。希望符合條件的同志要端正思想態(tài)度，消除思想顧慮，響應(yīng)組織的號(hào)召踴躍報(bào)名，勇于以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受黨組織的挑選。不論在參與競(jìng)爭(zhēng)中是否被組織選中，對(duì)促進(jìn)干部本人更快更好地成長(zhǎng)都是一次十分難得的機(jī)會(huì)。
二是正視自己，選好適合自己的崗位。正確看待自己，包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己在干部隊(duì)伍和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位。
三是認(rèn)真對(duì)待，充分做好競(jìng)爭(zhēng)上崗準(zhǔn)備。這次干部競(jìng)爭(zhēng)上崗絕不是弄花做秀的走過(guò)場(chǎng)，而是一次真正意義上的深層次干部選拔，全體機(jī)關(guān)人員必須認(rèn)真對(duì)待，做好充分的思想準(zhǔn)備。一是要認(rèn)真了解此次竟崗的范圍、職位和資格條件，熟悉有關(guān)程序，做到心中有數(shù)；二是要認(rèn)真總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作，對(duì)所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望，結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗考試參考教材，精心做好考前準(zhǔn)備,充分展示自身的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。三是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競(jìng)崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，崗位意識(shí)深化，崗位責(zé)任強(qiáng)化，創(chuàng)新崗位工作，履行崗位職責(zé)，勝任崗位角色。
四是服從組織，自覺(jué)接受組織考驗(yàn)。我們機(jī)關(guān)的每一名同志要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。干部的健康成長(zhǎng)，一是個(gè)人的努力，二是組織的關(guān)懷培養(yǎng)，三是同志們的信任支持，四是機(jī)遇挑戰(zhàn)的勝利。每一個(gè)干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。大家要正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不能認(rèn)為自己的成長(zhǎng)進(jìn)步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個(gè)人條件，更要根據(jù)班子建設(shè)和工作實(shí)際的需要。每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講奉獻(xiàn)，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，認(rèn)真完成組織上交給的工作任務(wù)，經(jīng)受住組織上的長(zhǎng)期考驗(yàn)。
五是上下一致，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗圓滿完成。這次機(jī)關(guān)科室中層干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗是鎮(zhèn)黨委從打造活力金港、實(shí)力金港的戰(zhàn)略高度出發(fā)，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率，努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和人民滿意的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的新舉措。中層干部是我們機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，最寶貴最有決定意義的人力資本。機(jī)關(guān)科室全體人員一定要以高度的政治責(zé)任感，自覺(jué)地把思想統(tǒng)一到黨委的決策和部署上來(lái)，大力支持這次競(jìng)爭(zhēng)上崗。此次競(jìng)爭(zhēng)上崗的科室分布廣、涉及職位多、人員報(bào)名范圍寬、時(shí)間緊、任務(wù)重，希望各科室要高度重視，要站在我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和高度，周密部署、密切配合、扎實(shí)推進(jìn)，確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。同時(shí)大家也要認(rèn)識(shí)到，如此大規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng)上崗在我鎮(zhèn)乃至全市還是首例，因此在操作環(huán)節(jié)中如有不成熟、不完善的地方請(qǐng)同志們要提出建議和意見(jiàn)。
為了做好這次機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，確保取得明顯實(shí)效，希望通過(guò)大家的努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)100%：一是全體機(jī)關(guān)人員的思想認(rèn)識(shí)與黨委的部署決策統(tǒng)一程度要達(dá)到100%；二是全體機(jī)關(guān)人員符合條件人員的報(bào)名率要達(dá)到100%；三是按照總體部署，報(bào)名人員全員參考率要達(dá)到100%；四是無(wú)論是筆試還是面試，黨委的滿意程度要達(dá)到100%；五是全體同志競(jìng)聘競(jìng)崗的行動(dòng)要達(dá)到100%。
同志們，機(jī)關(guān)的人才隊(duì)伍，是我鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次機(jī)關(guān)科室中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作肯定能搞好，而且競(jìng)爭(zhēng)出水平、競(jìng)爭(zhēng)出風(fēng)格、競(jìng)爭(zhēng)出友好氛圍。希望大家一定要積極參與，認(rèn)真對(duì)待，把優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。同時(shí)，通過(guò)這項(xiàng)工作，達(dá)到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的；達(dá)到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解目的；達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、提高境界的目的；使廣大機(jī)關(guān)干部的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高，為機(jī)關(guān)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動(dòng)力。
最后，預(yù)祝參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的全體同志一定要沉著冷靜，充分發(fā)揮出自己的杰出水平，取得好的成績(jī)！
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!按照此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作要求，我主要從以下三個(gè)方面做一簡(jiǎn)要發(fā)言：第一個(gè)方面?zhèn)�人工作簡(jiǎn)歷(略)。第二方面德才表現(xiàn)�；仡欁约旱墓ぷ鹘�(jīng)歷，我基本上在每一個(gè)工作崗位上都接受過(guò)艱苦任務(wù)、處理過(guò)復(fù)雜棘手問(wèn)題、承受過(guò)沉重的工作壓力，這些年來(lái)我的想法一直很簡(jiǎn)單，既然領(lǐng)導(dǎo)把工作交給了我，不管是干一件事還是帶一支隊(duì)伍，我有責(zé)任全力以赴、踏踏實(shí)實(shí)地完成好，不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩、不給其它同志增加負(fù)擔(dān)。
從另一方面來(lái)講，這些年來(lái)我工作中既有突出的成績(jī)，也有很多失誤過(guò)錯(cuò)，從總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了做事要求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔，做人要謙虛謹(jǐn)慎、心不坦蕩，對(duì)待同志要尊重理解、以誠(chéng)相待，遇到問(wèn)題要沉著應(yīng)對(duì)、勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)隊(duì)伍要以身作則、提升正氣。今天，我之所以有這個(gè)底氣站在大家面前，不是因?yàn)樽晕腋杏X(jué)比別人強(qiáng)多少，而是因?yàn)榻?jīng)歷了這些年的磨礪鍛煉，我已經(jīng)一步步成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)，我不會(huì)再犯曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，我有足夠的能力和經(jīng)驗(yàn)去帶好隊(duì)伍、干好工作。第三方面工作目標(biāo)及設(shè)想。
我用五句話、十個(gè)字進(jìn)行概括：第一是責(zé)任。有人曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)：你一定要報(bào)名參選，因?yàn)槟悴粌H代表自己，而且代表我們大家。我想今天大家如果投票支持我，想法也都是一樣的，那就是相信我并且希望我一定能夠帶領(lǐng)大家把工作干出個(gè)名堂來(lái)，大家的信任和支持就是我必須時(shí)刻牢記、認(rèn)真踐行的責(zé)任，也是我工作最大的動(dòng)力。希望大家給我2-3年時(shí)間，我一定會(huì)把分管的工作干到全市前列去，如果做不到我立刻收拾東西走人。第二是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)不僅僅是工作上的相互支持、生活上的相互關(guān)心，更重要的是怎么樣對(duì)待好事和壞事。
在榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)面前，我可以什么都不要，能夠帶領(lǐng)大家把工作干好就是我最大的.光榮，應(yīng)當(dāng)褒獎(jiǎng)那些工作勤奮努力、需要肯定激勵(lì)的同志;在困難和問(wèn)題面前，我一定會(huì)和大家沖在最前面，絕不會(huì)站在一邊、指手畫(huà)腳;如果是因?yàn)槲翌I(lǐng)導(dǎo)不力出的問(wèn)題，我一定會(huì)承擔(dān)全部責(zé)任，絕不會(huì)推卸給他人。
如果連這一點(diǎn)胸懷和擔(dān)當(dāng)都沒(méi)有，我想也沒(méi)有人愿意與我并肩戰(zhàn)斗、共渡難關(guān)。第三是務(wù)實(shí)�；鶎庸ぷ麝P(guān)鍵就在于一個(gè)實(shí)字，一要講實(shí)話，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不足，即便明知要受到批評(píng)指責(zé)，硬著頭皮也一定要給領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告;二要干實(shí)事，簡(jiǎn)單地說(shuō)要做到五到：該提前著手的事心要想到、該交待清楚的事嘴要講到、該檢查督促的事腿要跑到、該核實(shí)確認(rèn)的事要親眼看到、該記錄在案的事手要寫(xiě)到。第四是創(chuàng)新。
一個(gè)人或單位要想有地位，必須有作為。干工作就像參加考試，干好日常工作只能算是及格，要想得優(yōu)秀必須要有新思路、新辦法、新成效。創(chuàng)新不是搞花架子、整熱鬧，關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)造性地解決好問(wèn)題。
世上無(wú)難事、只怕有心人如果能夠抓住研究一個(gè)突出問(wèn)題、探索實(shí)踐一條方法路子、總結(jié)推廣一套成功經(jīng)驗(yàn)，工作層次肯定會(huì)再上新一個(gè)新臺(tái)階。第五是廉潔。做人要清清白白、做事要干干凈凈，人情世故固然重要，但凡事不能超越政策的下限和做人的底線。我可以坦率地告訴大家，不為別的就為了能平平安安陪著孩子長(zhǎng)大成人，我絕不會(huì)允許自己發(fā)生任何問(wèn)題，我想在座的每一位為人父母的同志也都會(huì)有這樣感受和想法。
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，各位同事：
大家上午好！
首先衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣一個(gè)參與事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿演講、提高自我的寶貴機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，接受大家的選擇和檢驗(yàn)。
中層干部作為領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者，在機(jī)關(guān)單位扮演著十分重要的角色，事關(guān)責(zé)任能否落實(shí)、措施能否到位、突出問(wèn)題能否解決的關(guān)鍵所在�；趯�(duì)中層正職的上述理解，我感到自己參加今天的競(jìng)聘還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢(shì)的。
一方面，辦公室工作讓我得到了極大的鍛煉。辦公室作為單位的重要職能部門(mén)，承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障等多項(xiàng)職能任務(wù)，過(guò)去的一年里，辦公室工作使我在各方面都得到了磨練和提高。
一、業(yè)務(wù)工作方面，過(guò)去的一年里我對(duì)辦公室的基本業(yè)務(wù)和工作流程都有了比較深入的了解（在接待、會(huì)務(wù)工作及綜合材料書(shū)寫(xiě)等方面都得到了很好的鍛煉），具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力；
二、文字能力方面，通過(guò)局綜合材料和宣傳信息的寫(xiě)作，提升了我的信息調(diào)研和材料撰寫(xiě)的'文字功底，先后在縣市、省級(jí)以及國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表新聞稿件三十余篇；
三、組織管理能力方面，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)接待、會(huì)議等工作的鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到了培養(yǎng)，辦公室工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng)，積極參與辦公室主任競(jìng)聘演講稿演講活動(dòng)。同時(shí)，能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念，在過(guò)去的一年中積淀了一些自己的想法。
另一方面，自身的道德品質(zhì)和教育經(jīng)歷都是我的財(cái)富。作為一名黨員，我具備堅(jiān)定的政治信念和覺(jué)悟；研究生教育的經(jīng)歷使我擁有科學(xué)地籌劃每一項(xiàng)工作任務(wù)的能力，并養(yǎng)成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范有序工作的良好習(xí)慣；雖然我參加工作只有短短的一年時(shí)間，但我信奉勤儉剛明忠恕謙渾的處世之道，能夠恪盡職守、扎實(shí)肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上。當(dāng)然，我也有不足的地方，就是工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足，但是通過(guò)這次競(jìng)聘，希望能給我一次為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)，我年輕，理論豐富、思想靈活、敢于創(chuàng)新，相信我會(huì)充分發(fā)揮潛能，同時(shí)不斷向優(yōu)秀的同志謙虛學(xué)習(xí)，一定能夠把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作做實(shí)做好。
如果我的干部競(jìng)聘上崗演講稿能成功，有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我會(huì)努力做到以下兩點(diǎn)，一是始終圍繞單位的主要工作，緊跟政策形勢(shì)的變化與要求，為發(fā)展大局服務(wù)；二是為身邊的同志服務(wù)，努力營(yíng)造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn)，工作方式轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，善于胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼未來(lái)，分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，創(chuàng)造性的搞好工作；業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變，要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作，又要向工作制度、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變；工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變，靈活應(yīng)變，抓住各個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，盡量把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴�，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
簡(jiǎn)而言之，我會(huì)以自身的行動(dòng)感染大家，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)大家，以科學(xué)的管理激勵(lì)大家，努力實(shí)現(xiàn)管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。每一次競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論成敗，都是一筆促進(jìn)成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。不管這次競(jìng)聘報(bào)告成功與否，我會(huì)一如既往的努力工作，向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取把握下次機(jī)會(huì)。
最后，再次感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，并真心祝愿參加競(jìng)聘的其他同事取得良好成績(jī)。我將不斷地向大家學(xué)習(xí)，努力提高自己，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，艱苦奮斗的作風(fēng)，為我們集體多做貢獻(xiàn)，為單位事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。
我的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講報(bào)告結(jié)束，謝謝大家！
中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文 篇11
在xx年xx月進(jìn)入直屬大隊(duì)以前，我是一名國(guó)際海員，在外闖蕩了十年，進(jìn)入大隊(duì)后一直工作在督察機(jī)動(dòng)中隊(duì)。三年來(lái)，除了完成督察工作外，參加了大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動(dòng)任務(wù)，在這過(guò)程中，熟悉并掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。今天來(lái)競(jìng)聘機(jī)動(dòng)分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點(diǎn)：
一、和分隊(duì)的同事。
一起，不折不扣地完成支隊(duì)及大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動(dòng)任務(wù)。在這過(guò)程中，首先做好上情下達(dá)，下情上報(bào)的工作，其次在完成好跨中隊(duì)，特別是支隊(duì)范圍內(nèi)指派的機(jī)動(dòng)任務(wù)過(guò)程中，樹(shù)立我們直屬大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員各項(xiàng)業(yè)務(wù)都拿得起的'良好形象。
二、在中隊(duì)內(nèi)協(xié)助督察分隊(duì)做好督察工作。
機(jī)動(dòng)分隊(duì)除了完成機(jī)動(dòng)任務(wù)外，協(xié)助做好督察工作也是一項(xiàng)日常性任務(wù)。在近半年以來(lái)的工作當(dāng)中，本人和機(jī)動(dòng)分隊(duì)的同事一起以積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作，密切配合督察分隊(duì)做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊(duì)內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競(jìng)爭(zhēng)，使分隊(duì)內(nèi)建立起和諧的隊(duì)友關(guān)系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個(gè)分隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點(diǎn)，我想是機(jī)動(dòng)分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)所必須腳踏實(shí)地做好的，在這近半年臨時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)分隊(duì)的時(shí)間里，我也是這么實(shí)實(shí)在在做的。相信機(jī)動(dòng)分隊(duì)已是一支團(tuán)結(jié)一心、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊(duì)，也相信未來(lái)的機(jī)動(dòng)分隊(duì)是一支隨時(shí)都能拉得出打得響的機(jī)動(dòng)分隊(duì)。
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