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    競職演講稿

    時間:2024-08-26 17:37:33 演講稿 我要投稿
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    【實用】競職演講稿集合九篇

      演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的競職演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

    【實用】競職演講稿集合九篇

    競職演講稿 篇1

    各位副院長、科主任、護士長:

      大家好!

      感謝衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選演講的機會,感謝在座的各位當(dāng)我10分鐘的聽眾,同時也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長了見識。

      今天,當(dāng)我走上這個講臺的時候,心里還真有幾分忐忑,為什么呢?第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施、道德品質(zhì)、工作能力等等的東西打包銷售給你們;第二是如何讓各位在心中對我進行一個良好的定位。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進措施。闡述人民醫(yī)院如何實現(xiàn) “內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌”的目標(biāo)。

      我叫XXX,分管科教文衛(wèi)、食品藥品安全等工作。扎實的醫(yī)學(xué)理論功底結(jié)合多年的基層行政管理經(jīng)驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件:

     。1)我有著很強的思想政治素質(zhì);

     。2)多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動,有很強的組織能力和社交能力;

     。3)具有多年的中層干部管理經(jīng)驗,有教強的綜合管理能力;

     。4)有扎實的醫(yī)學(xué)理論功底;

     。5)具有較強的上下協(xié)調(diào)和周邊協(xié)調(diào)能力;

     。6)為人正直、作風(fēng)正派、清正廉潔,具有很強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。綜上所述,所以今天我來到這里,離開了醫(yī)療行業(yè)8年后,帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛,我想再次回到醫(yī)療行業(yè)的隊伍中來。

      在此,各位可能會問,我來干什么?“外來的和尚”來搶“官”嗎?或是來搶你們的“飯碗”嗎?回答都是否定的,我來主要是想借人民醫(yī)院這個平臺為富源的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上做點小事。

      大家很清楚,人民醫(yī)院經(jīng)過幾代醫(yī)院職工艱苦努力,用74年的時間發(fā)展成今天的設(shè)施齊全、設(shè)備先進、集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)院。然而,曾經(jīng)全縣人民心目中的品牌醫(yī)院,醫(yī)療機構(gòu)中的典范,現(xiàn)現(xiàn)卻進入了一個發(fā)展的瓶頸期。

      客觀方面的原因有:

      1、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了一個深水期,不知下一步的方向如何;

      2、民營醫(yī)院、民營藥店的崛起,導(dǎo)致醫(yī)療市場競爭激烈;

      3、目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化,外界對醫(yī)生的無端責(zé)難,醫(yī)患關(guān)系的不斷增多,可以說現(xiàn)在的醫(yī)生是如臨深淵、如履薄冰,如同刀尖上跳舞,外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞。這一點你們體會應(yīng)該比我更加深刻。

      主觀方面的原因有:

      1、人民醫(yī)院目前的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱,目前沒有一棟像樣的綜合大樓開展診療活動,各科室業(yè)務(wù)用房緊張,各種設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象突出(比如醫(yī)技樓的面貌和我14年前高考體檢的基本沒有改變,還有收費室這棟樓和3年前相比,唯一的變化就是把中西醫(yī)結(jié)合科搬出去了);

      2、醫(yī)院科室布局不盡合理,存在手術(shù)科室與非手術(shù)科室交叉布局形象,科室設(shè)置不全面,作為一個綜合醫(yī)院連兒科都沒有,能說的過去嗎;

      3、人才匱乏,高級職稱人員所占比例很小,不足 %,特別是高技術(shù)人才很少,招牌式的醫(yī)生更少,人員流動性差,醫(yī)護人員的活力不足(近幾年來,幾乎沒有上流到更大醫(yī)院工作的人員,而進入到本院工作的也基本上剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有真正引進高技術(shù)人才,據(jù)我所知被縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系培養(yǎng)的專家型人才有且只有我們的王副院長一人,很多同志在同一個崗位干了無數(shù)年,失去了動力和激情);

      4、外宣工作很差,在院外基本見不到關(guān)于醫(yī)院的先進典型宣傳報道以及醫(yī)院的醫(yī)技能力宣傳,在院內(nèi)部抬頭看見的幾乎是預(yù)防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳,沒有一點點關(guān)于我們醫(yī)院、科室及醫(yī)生的宣傳,這也導(dǎo)致了社會對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質(zhì)疑(前幾天,人民醫(yī)院一個醫(yī)生的家屬知道我來競聘院長時,說了這樣一句話:人民醫(yī)院全是庸醫(yī),你去干什么?我無言以對,這個人還是一個科級干部);

      5、沒有形成我們自己的醫(yī)院文化;

      6、固定置產(chǎn)帳物不清、利用率低、缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)成本核算機制。(舉例:各科室的病床都有不同程度的閑置,CT、彩超幾乎不需要預(yù)約。唯一使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西,)。

      鑒于上述困難,我認(rèn)實現(xiàn)人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是:內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌。

      (一)內(nèi)強素質(zhì)的主要措施有五條:

     。1)加強人才的培養(yǎng)培養(yǎng),人才是醫(yī)院競爭的核心,用“善待、善用、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃,一是每年從不同科室結(jié)合崗位的'需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護人員到省、市綜合醫(yī)院進修,形成具有前瞻性的“人才梯隊”;二是注重學(xué)科帶頭人和重點人才培養(yǎng),突出高層次人才的核心作用。以臨床、病人需求為導(dǎo)向,特色專科建設(shè)為依托,業(yè)務(wù)拔尖人才為核心,選拔培養(yǎng)高層次人次。三是聘請客座專家、教授,定期到醫(yī)院進行講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo),通過對重點專業(yè)學(xué)科的扶持來帶動專業(yè)學(xué)科的發(fā)展,四適時組織醫(yī)護人員外出考察學(xué)習(xí)。

     。2)組建一個團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子:從我自身做起陽光行政,民主決策,推行院務(wù)公開,杜絕“家長制”、“一言堂”,遵章守法,服從上級、尊重同級、善待下級,充分發(fā)揮團隊精神,用“抱團取暖”的理念構(gòu)建(院長-副院長-科主任-護士長-醫(yī)護人員)的“利益共同體”,在全院職工牢固樹立“一榮俱榮,一辱俱辱”思想,形成領(lǐng)導(dǎo)為全院服務(wù),機關(guān)為臨床服務(wù),全院為患者服務(wù)良好格局;

     。3)對固定資產(chǎn)建帳立冊,定期清查,盤活存量,加強內(nèi)部控制促進資產(chǎn) “增值保值”,加強營銷,從外部提高固定資產(chǎn)使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度,降低醫(yī)療成本,需要新增加的醫(yī)療設(shè)備新論證,后購買,避免浪費。

      (4)加強醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快完成醫(yī)院綜合樓建設(shè)并投入使用,解決科室業(yè)務(wù)用房緊張的問題,對已經(jīng)老化或陳舊的房屋進行維修和改造,使之發(fā)揮最大的效應(yīng)。

     。5)本著對方便患者為出發(fā)點,對現(xiàn)有科室進行科學(xué)布局,對各科室診療職責(zé)進一步細(xì)化。(舉例:外一、二、三,內(nèi)一、二、三等),增設(shè)部分必要科室(如:兒科、內(nèi)分泌科等)。

      (二)外塑形象的主要措施有四條:

     。1)加強對外宣傳工作,利用廣告、標(biāo)語等形式加大醫(yī)院服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程的宣傳以及加大對專家、科室診療特色的宣傳,擴大病人來源;利用簡報、新聞等方式宣傳醫(yī)院的先進典型,爭取政府、主管部門在資金項目上的支持。

     。2)提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平,構(gòu)建“誠信、服務(wù)、優(yōu)質(zhì)、和諧”的理念。促使醫(yī)護人員達到“敬業(yè)、妙手、關(guān)愛”的目標(biāo)。從而增加病源,增強患者的信任度,充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用。

     。3)加強患者選擇醫(yī)生的力度,將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進行公開,為患者選擇提供方便。

      (4)提高行政效率,控制行政人員規(guī)模,減少行政開支,讓更多的人回歸到臨床一線從事醫(yī)療服務(wù)。

      (三)激發(fā)活力的主要措施有三條:

     。1)優(yōu)化職工考核激勵辦法,提高職工福利待遇,把職工的收入與技能、貢獻及服務(wù)水平結(jié)合取來,多勞多得,效率優(yōu)先,兼顧公平,以“待遇留人”,穩(wěn)定職工隊伍,讓醫(yī)護人員從“要我留”變成“我要留”,增強醫(yī)護人員工作熱情。

     。2)創(chuàng)造醫(yī)護人員上升成長的空間,創(chuàng)造醫(yī)護人員考評職稱的條件,推進優(yōu)秀醫(yī)生到更好的醫(yī)院發(fā)展,探索科室內(nèi)、科室間的公開競聘制度,打破輪資排輩的格局,激發(fā)內(nèi)部的活力。

     。3)充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、青年組織的作用,加強醫(yī)院自生文化建設(shè),構(gòu)建寬松、活躍的工作氛圍,人人都心情舒暢的投入到工作中去。

      (四)創(chuàng)立品牌的主要措施有二條:

     。1)著力打造3-4個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有,人有我強”,樹立急診科、門診部的窗口形象。建設(shè)一個有形象、有特色、有重點的品牌醫(yī)院。

     。2)根據(jù)科室特點和人員狀況,培養(yǎng)或者引進2-3名招牌式的?漆t(yī)生,增強醫(yī)院的影響力、感召力、知名度。

      各位副院長、科主任、護士長,由于在本次競聘過程中,沒有提供報名者對醫(yī)院進行調(diào)研的機會,以上我對醫(yī)院存在的問題,以及解決的思路,或許是錯誤的,或許與你不謀而合。我競選院長最大的不足就是臨床實踐不夠,我能否成功,或者成功后能否當(dāng)好,最大依靠是什么?就是你們今天在座的各位及所有的醫(yī)護人員。有你們的智慧、有你們的能力、有你們的奉獻精神及各個科室的密切配合,一切皆有可能,我的作用就是整合你們的智慧,協(xié)調(diào)各方社會力量的參與,實現(xiàn)醫(yī)院“兩個效益”的同時提升,把人民醫(yī)院辦了為人民。

      不管你們選擇誰來當(dāng)你們的院長,我再次感謝你們的聆聽,最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴(yán)。

      謝謝大家!

    競職演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

       大家好!首先,感謝行領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我的機會。希望通過這次競聘,歷練自己的膽量、展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野,也領(lǐng)略其他競聘者的風(fēng)采。我堅信,這次競聘將成為我人生旅程上的新起點。感謝公司給我這次競聘的機會。我競聘的崗位是辦公室行政主管。

       我叫張先生,1990年參加工作,在公司有20年的工作經(jīng)歷,多年為領(lǐng)導(dǎo)開車并擔(dān)任小車班班長職務(wù),一直從事為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作。20xx年擔(dān)任汽車隊管理人員,負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及維修管理和日常事務(wù)。自參加工作來始終堅持學(xué)習(xí),刻苦自學(xué)了經(jīng)濟管理學(xué)、行政管理學(xué)和中文寫作的有關(guān)內(nèi)容,提高了自身的知識理論水平,提升了文字表達能力,增強了自身的綜合能力,被公司分工為汽車隊的系列管理制度制定的主要負(fù)責(zé)人之一,同時負(fù)責(zé)黨支部的有關(guān)組織和文字工作。因此也榮獲過一些榮譽:20xx被評為年公司優(yōu)秀員工,20xx年榮獲公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號。長期的車隊管理和黨支部的工作實踐,提高了我的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,增強了起草文稿的能力,對規(guī)章制度的規(guī)劃建設(shè)和制定積累了一定的經(jīng)驗,組織會議和各種活動的能力也得到有效的提升。另外,20年的工作經(jīng)歷也使我具備了扎實的知識基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗!案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙R恍小,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。

       假如競聘成功,我將本著一切服從大局,一切服務(wù)大局的思路,立足于崗位職責(zé),協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù),盡心盡力做好內(nèi)勤工作;結(jié)合上級的要求,認(rèn)真做制定完整的工作計劃,想盡千方百計貫徹落實好計劃內(nèi)容,靈活地處理完成長期計劃和完成臨時任務(wù)之間的關(guān)系,做到兩者兼顧,忙而不亂;同時,正確處理好與同事和各部門的之間關(guān)系,加強溝通與協(xié)作,積極創(chuàng)造一個團結(jié)進取、互助合作的辦公氛圍,力爭“寫好文、辦好事、開好會”,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),把行政工作做的`井井有條,有聲有色。

       尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟茫龊眯姓鞴艿墓ぷ,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!

       謝謝大家!

    競職演講稿 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們,大家好:

      首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機會。 今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,并認(rèn)為具備有以下優(yōu)越條件:

      其次愛崗敬業(yè),確保本職各項工作出色完成。 為公司分憂,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作。20xx年5月,開始緊張而艱難的模轉(zhuǎn)數(shù)工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細(xì)致的工作,由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的認(rèn)可和信任,把這項大家都不想接的工作交給了我,我當(dāng)時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏。

      從4月份到12月末,共出入庫手機6000多部,給區(qū)局定送貨及收貨,業(yè)務(wù)人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘,從沒有怨言,直到結(jié)束,由于我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從沒出現(xiàn)過差錯,圓滿完成模轉(zhuǎn)數(shù)的.手機管理工作,受到省公司的好評。

      另外,公司20xx年起又開展了積分增電池活動,到現(xiàn)在出入庫電池上萬塊也從未出現(xiàn)過差錯,不管干再多的活,從不叫苦叫累,因為我是一名共產(chǎn)黨員,移動員工不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,必須把工作做好做細(xì),克苦專研技術(shù),勤學(xué)苦練掌握好新技術(shù),圓滿完成升號和SIM卡分配工作。

      在營銷方面,極積挖聯(lián)通用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,動員使用移動卡。

      幾年來共發(fā)展用戶近千戶。20xx年已經(jīng)過去,充滿挑戰(zhàn)的20xx年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價,我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識,做到帳務(wù)相等不出差錯,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。

      謝謝大家。

      移動公司管卡員競聘稿

    競職演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們:

      大家好!今天,我很榮幸競選鎮(zhèn)黨委委員,我感到萬分激動。首先感謝各位代表的推薦和認(rèn)可,同時借此機會,對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)代表、同志們一直以來對我的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!下面我向大家介紹我的基本情況:我叫000,出生于1969年 9 月,中共正式黨員,1997年加

      入中國共產(chǎn)黨,我這次競選鎮(zhèn)黨委委員,主要理由如下:

      一,多年的艱辛打磨,使我具備了黨員的良好的思想道德素質(zhì)。養(yǎng)成了謙虛謹(jǐn)慎的性格。能正確認(rèn)識自己,不驕傲自滿,始終保持清醒頭腦。堅持實事求是,嚴(yán)格按黨的政策規(guī)定辦事,不在原則問題上有絲毫馬虎。

      二,我的工作和事業(yè)始終植根于清水屯升這塊熱土,它不僅是生我養(yǎng)我的地方, 而且是我事業(yè)不斷發(fā)展,成長,經(jīng)歷挫折又不斷打拼漸趨成熟的地方.這里有我的`父老鄉(xiāng)親,兄弟姐妹,我和他們朝夕相處,對他們的酸甜苦辣,喜怒哀樂再了解不過.因此我可以更好的發(fā)揮參政議政的權(quán)利和義務(wù).

      三,這些年努力和奮斗的事業(yè)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和方方面面的大力支持和幫助,這不僅僅使我的事業(yè)有了長足發(fā)展,同時也與各級領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)單位建立了深厚的友誼和

      緊密的聯(lián)系,我想這也是較好的優(yōu)勢所在。

      如果各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表給了我這次機會,我將不斷努力,虛心學(xué)習(xí),力爭較好的完成黨委委員的職責(zé),為清水鎮(zhèn)的發(fā)展建設(shè)建言獻策,多做貢獻,為清水鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親做好服務(wù),帶好頭。

      不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和代表工作順利,生活愉快。我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家。

    競職演講稿 篇5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家下午好!

      我叫某某,是來自餐飲部的一名服務(wù)員。首先很感謝酒店和領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,讓我站在這里參加酒店此次餐飲主管的競聘,我感到很榮幸。

      自某某時間來到酒店至今,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在酒店餐廳工作三年的時間,在這三年里,我學(xué)到了很多,也成長了很多。三年里,我虛心向同事和上級學(xué)習(xí),不斷的積累和提高自己的服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng);三年里,我學(xué)會了微笑和熱情,學(xué)會了寬容與理解,學(xué)會了愛崗與奉獻;三年里,我從一個對酒店服務(wù)一無所知的大學(xué)生逐漸成長為如今優(yōu)秀的酒店服務(wù)基層管理人員;這所有的進步,除了個人自身的努力和學(xué)習(xí)外,當(dāng)然也離不開酒店和在座領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心,對我工作的支持與信任,離不開同事的幫助和配合,在此向你們表示感謝,謝謝大家了!

      餐飲領(lǐng)班是個全新的職位,也有著更高的崗位和能力要求。假若我有幸競聘成功,我將不辜負(fù)你們的期望,努力工作:

      一。加強學(xué)習(xí),提高能力。加強技能知識的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,提高自己的管理能力,勝任本職工作。

      二、端正態(tài)度,愛崗敬業(yè)。工作發(fā)揚吃苦耐勞的精神,本著為客人服務(wù),為員工服務(wù),為上級服務(wù)的心態(tài),更好的'完成工作。

      三、寬容理解,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干團結(jié)同事,以身作則,帶領(lǐng)我們的團隊取得更好的成績。今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo),會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準(zhǔn)備的人。

      謝謝大家!

    競職演講稿 篇6

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo);同志們:

      我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ),并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

      本人自----年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務(wù)工作,XX年擔(dān)任主管會計,XX年獲助理會計師職稱,20xx年任財務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。過去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù),為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復(fù)雜性:財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,財務(wù)管理的'好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,財務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家。財務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務(wù)部門的責(zé)任。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,團結(jié)全科同志,耐心細(xì)致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結(jié),杜絕差錯,并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關(guān)報表,通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

      1.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

      2.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。,全院各項收入XXX,比上年XXXX,XXXX支出XXXX比上年XXXXX.。

      3.除財務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

      4.財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,財務(wù)科是主要使用部門。通過學(xué)習(xí)實踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

      20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財務(wù)科的工作再上新的臺階:我院財務(wù)工作的核心,我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當(dāng)下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,可不可以試一試哩?其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。

      在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標(biāo)準(zhǔn)購買,大型貴重設(shè)備要實行招標(biāo)。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn),科室要責(zé)任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān),做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學(xué)習(xí),提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負(fù)責(zé)人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責(zé),為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

    競職演講稿 篇7

    各位老師,同學(xué)們:

      大家好

      我是來自xxxx班的xxx,,我要競選的職位是系團委副書記. 很榮幸能夠有機會站到這里同大家 交流.

      團委工作光榮而神圣,內(nèi)容繁多而 。團委副書記正是為 團支部書記繁忙的工作而設(shè)立的職務(wù).

      下面我來談一談對我對 職務(wù)的認(rèn)識

      ,它意味著能力(ability),在團委工作, 是對學(xué)習(xí) 對交際 勵煉,所謂厚積而薄發(fā), 能力正是 當(dāng)代大學(xué)生需要培養(yǎng)和鍛煉的。

      , 職務(wù)意味著奉獻(tribute),能為在座各位與組織奉獻 的綿薄之力何嘗 人生一件快樂的.事情?

      最后,它意味著責(zé)任(responsibility),一份不可推卸的責(zé)任。責(zé)任,意味著 ,意味著承擔(dān),意味著對同學(xué),對班級,對團委,對學(xué)校 。

      我想,這 共青團員應(yīng)當(dāng) 的 團委副書記區(qū)別于書記工作的地方就在于他應(yīng) 更輕的組織能力和 能力, 的知識和 的 才能,我想,這正是我所擁 。

      在實踐中檢驗 ,在競爭中勵煉 ,輔助團委書記的工作, 地服務(wù)于同學(xué),這 我競選團委副書記的 目的。

      我堅信那句廣告語:誰升起,誰 太陽! 請大家相信我,并且支持我,我是來自xxxx班的xxx

    競職演講稿 篇8

    尊敬的各位評委、各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

      大家好!

      我今年**歲, 1997年8月獲得哈師大經(jīng)濟管理專業(yè)在職研究生學(xué)歷證書。自1988年8月參加工作以來,無論我在哪個工作崗位,都能夠認(rèn)真履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,都創(chuàng)造出了出色的工作業(yè)績。到新華鄉(xiāng)任職后,在區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及社會各界的大力支持下,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,積極謀劃落實鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)略,在搶稅源、抓征管、招商引資、爭引項目和為百姓謀福利等方面取得了豐碩成果。對上爭取到了國家優(yōu)質(zhì)大豆基地項目,從而提高了全鄉(xiāng)大豆種植技術(shù)、品質(zhì)和規(guī)模,為重振五一大豆雄風(fēng)奠定了堅實的基礎(chǔ);爭取資金新建改建擴建了五所中小學(xué),消滅了危房,改善了辦學(xué)條件;通過協(xié)調(diào),為新安、長發(fā)等部分村民安裝了電話,解決了群眾通信難題;爭取資金建成新安、紅星農(nóng)用橋,解決了群眾生產(chǎn)生活的問題。以上幾項共爭取到國家扶持資金近1000多萬元。同時,引進了黑龍江佳地生物科技有限公司、光大塑料、興發(fā)生物有機肥廠、秸桿飼料等科技龍頭企業(yè)。企業(yè)新增稅收達 萬元。工作中,堅持恪盡職守,求真務(wù)實,公道正派,團結(jié)同志,誠實守信,任勞任怨,踏實工作,嚴(yán)格自律,贏得了干部群眾的一致好評。

      今天,我之所以競爭新華鄉(xiāng)黨委書記這個職位,從我自身上講,有幾個得天獨厚的優(yōu)勢:

      1、農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富。98年以來,先后在東富、新華兩個鄉(xiāng)工作,在黨政班子任職近7年工作。分別主抓過科技、文教、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)企、黨群等多項工作,特別是任鄉(xiāng)長3年多時間,重點抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、財政、招商引資等工作,在多個崗位得到了實踐和鍛煉,熟悉和掌握農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作,政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、解決復(fù)雜矛盾問題能力、統(tǒng)班子能力都得到了進一步提高,實際工作經(jīng)驗越來越豐富。

      2、工作勤奮敬業(yè)。干一行愛一行,愿意扎根農(nóng)村貢獻自己的聰明才智。在農(nóng)村工作的7年多時間里,與廣大農(nóng)民兄弟結(jié)下了深厚感情。能夠保持一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng),一心撲在黨的事業(yè)上,無論遇到多么大的困難,都能夠勇敢地克服。從沒有因個人的事影響工作,把黨的工作在第一位,經(jīng)常貪黑起早,節(jié)假日也很少休息,有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。工作開拓,有創(chuàng)新意識。幾年來,積極穩(wěn)妥落實了二輪土地承包、撤鄉(xiāng)并村、稅費改革、機構(gòu)改革等農(nóng)村改革政策,善于探索和研究解決改革中出現(xiàn)的新情況新問題。

      3、全面了解和掌握新華鄉(xiāng)總體情況。在新華鄉(xiāng)工作四年時間,對新華的人文、環(huán)境、優(yōu)勢、潛力、發(fā)展前景比較熟悉,在這片土地上,曾留下了我奮斗的足跡和辛勤的汗水,對它充滿了濃厚情感和無比熱愛,對它的前景充滿了無限希望和信心。在工作中,與這里的干部群眾產(chǎn)生了深厚友誼,俗話說“人熟為寶”。這些都是我參與競爭的自身優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和人際關(guān)系優(yōu)勢。

      4、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟工作。多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,使我有機會學(xué)習(xí)和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,通過自身的努力學(xué)習(xí)和工作實踐,系統(tǒng)地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟理論和農(nóng)村的經(jīng)濟工作政策和法律法規(guī),在謀劃確定新華鄉(xiāng)圍區(qū)實施“三大工程”經(jīng)濟戰(zhàn)略上,提出了自己的獨到見解,發(fā)揮了鄉(xiāng)長應(yīng)有的職責(zé)作用。工作實施中,作為“一帶五鎮(zhèn)”的新華鄉(xiāng),我們把工作重心放到抓招商引資、財源建設(shè)、勞務(wù)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上,經(jīng)過幾年的'不懈努力,積累了經(jīng)濟工作經(jīng)驗,為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      鑒于以上幾點,自信能夠勝任新華鄉(xiāng)黨委書記職務(wù)。

      結(jié)合區(qū)里擬定的任期內(nèi)工作目標(biāo),假如我當(dāng)選新華鄉(xiāng)黨委書記,任期內(nèi)的工作設(shè)想是:以優(yōu)化鄉(xiāng)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為目標(biāo),以項目開發(fā)建設(shè)為主線,強力打造典型經(jīng)濟。即:民營經(jīng)濟、打工經(jīng)濟、畜牧經(jīng)濟、特色經(jīng)濟快速高效發(fā)展,在安定、團結(jié)、祥和的氣氛中使全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展躍上一個新臺階。力爭社會總產(chǎn)值、全口徑財政收入、農(nóng)民人均收入分別達到( )、( )、( ),分別同比增長 %、 %、 %。具體說要做好以下四個方面的工作:

      1、規(guī)模推進工業(yè)項目開發(fā),大力發(fā)展民營經(jīng)濟,實現(xiàn)財政收入持續(xù)增長。任期內(nèi)充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人緣優(yōu)勢,計劃引進工業(yè)項目30個,其中投資千萬元的項目6個,500萬元以上的項目10個,100萬元以上的項目14個,到位資金達到6個億。

      2、規(guī)模推進勞務(wù)輸出項目開發(fā),大力發(fā)展打工經(jīng)濟,促進農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,實現(xiàn)農(nóng)民就業(yè)職業(yè)化。通過內(nèi)轉(zhuǎn)外輸、政策引導(dǎo)、專業(yè)協(xié)會和市場經(jīng)濟人牽頭等作用的發(fā)揮,力爭三年內(nèi)轉(zhuǎn)移勞動力8000人,占勞動力總數(shù)的54%,總收入達3500萬元,人均增收1100元。

      3、規(guī)模推進豬、牛、鵝、鹿產(chǎn)業(yè)項目開發(fā),協(xié)調(diào)發(fā)展畜牧經(jīng)濟,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟優(yōu)化,實現(xiàn)農(nóng)牧的主副換位。通過實施政策引導(dǎo)、資金扶持、成立協(xié)會、一流服務(wù)等措施,力爭打造2個以上的新華品牌,達到牛存欄萬頭、羊存欄萬只、豬存欄6萬頭、鵝存欄7萬只、鹿存欄5000只。養(yǎng)殖大戶發(fā)展到500戶,畜牧業(yè)總產(chǎn)值超億元,占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的50%以上。

      4、規(guī)模推進特色種植項目開發(fā),大力發(fā)展特色經(jīng)濟,促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,建成特色瓜菜基地鄉(xiāng)。在搞好大蔥、毛蔥、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、藥材、玉米地帶蕓豆、稻田養(yǎng)魚和大豆育種等特色項目種植示范園區(qū)的基礎(chǔ)上,依托市區(qū)兩擴的有利契機,逐步發(fā)展裝大棚室產(chǎn)業(yè),力爭5年內(nèi)棚室產(chǎn)業(yè)發(fā)展到5000畝,輔蓋城區(qū)食用量1/3以上,逐步打造新華特色瓜菜品牌,并逐步做大做強,使其走出綏化、走向全國、走向世界。

    競職演講稿 篇9

      從一年級起,我就沒有競選過班干部。那時候,我認(rèn)為自己還沒有管別人的能力,在紀(jì)律上,也應(yīng)該自己努力一點,學(xué)習(xí)也不怎么好。但現(xiàn)在,我想:我也是xx班的一員,也想為xx班作出一些貢獻。所以,我決定競選紀(jì)律委員。

      如果我能夠當(dāng)上紀(jì)律委員,我想:

      1、讓老師和同學(xué)們多多向我提意見,畢竟我從來沒有當(dāng)過班干部。

      2、我可以讓班里的.紀(jì)律更好,爭取每一次都拿到紀(jì)律流動紅旗。

      3、我可以管住自己,也可以管住別人。上課認(rèn)真聽講,下課文明禮貌。

      4、我會與同學(xué)們和睦相處,用幽默的語言跟他們講道理,大家象生活在一個大家庭里一樣快樂。

      5、我還會成為老師的好幫手,為老師分憂解難。

      如果我競選不上,也沒關(guān)系。我會嚴(yán)格要求自己做一個好學(xué)生,一個讓老師滿意的好學(xué)生。

      不過,我有信心競選上紀(jì)律委員。

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