【推薦】競(jìng)職演講稿模板集錦五篇

　　演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡(jiǎn)明。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的競(jìng)職演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競(jìng)職演講稿 篇1

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　我能有機(jī)會(huì)參加區(qū)局組織的運(yùn)輸管理所所長(zhǎng)職位競(jìng)職演講，是我人生旅途的一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我深感榮幸。在此十分感謝組織和大家為我提供這次展示自我的難得機(jī)會(huì)。實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我局深化干部人事制度改革的重大舉措，對(duì)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義。從我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己能力,素質(zhì)的綜合檢驗(yàn)和鍛煉，我積極響應(yīng)，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，目的就在于鍛煉自己，充實(shí)自我，在人生的閱歷和綜合素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。

　　我73年出生，省函法律本科學(xué)歷，xx年3月入伍，xx年入黨，xx年底退伍。光陰荏苒，不覺(jué)中我已在運(yùn)管戰(zhàn)線拼搏了十四個(gè)春秋，先后在客運(yùn)、交管、稽查幾個(gè)部門工作過(guò)。十四年來(lái)，我懷著對(duì)交通事業(yè)的滿腔熱情，恪盡職守，扎實(shí)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn) 可。xx年至20xx年我在擔(dān)任原雙莊所所長(zhǎng)期間，雙莊所被評(píng)為先進(jìn)集體，我本人曾四次被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年12月至20xx年3月在市處稽查總隊(duì)工作。多年的運(yùn)管工作實(shí)踐，尤其是基層管理工作，使我的業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等都得到了鍛煉和提高，積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。今天，我站在這里之所以競(jìng)爭(zhēng)此職位我感覺(jué)具備以下條件：

　　一是部隊(duì)生活及多年運(yùn)管工作的鍛煉，養(yǎng)成了我較好政治意識(shí)、大局意識(shí)、組織紀(jì)律意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　二是多年來(lái)，我先后在客運(yùn)、交管、稽查幾個(gè)部門工作過(guò)。積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理的技能。

　　三是熟悉運(yùn)管工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較好的實(shí)務(wù)水平和能力。同時(shí)，愛(ài)好攝影、電視新聞通訊報(bào)道等。

　　四是識(shí)大體，顧大局，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。同志之間關(guān)系融洽，做工作，辦事情思路清晰，行止有度。

　　各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，如果我有幸競(jìng)爭(zhēng)成功，我將在區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞運(yùn)管所中心工作布署，積極為大家服務(wù)、認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。具體做到：

　　1、擺正角色，找準(zhǔn)位置，認(rèn)真履行職責(zé)，要到位不越位、實(shí)干而不蠻干，理智而不偏激，用真誠(chéng)贏得理解，用行動(dòng)獲取支持。擰成一股繩，齊心協(xié)力干事業(yè)。

　　2、嚴(yán)格要求自己，努力做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎欲，秉公辦事，廉潔執(zhí)法。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、作風(fēng)上優(yōu)良。

　　4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。使各項(xiàng)管理工作更加科學(xué)、規(guī)范，推動(dòng)整體工作上水平、上臺(tái)階。

　　對(duì)具體業(yè)務(wù)工作，我設(shè)想主要突出抓好三個(gè)方面：

　　第一方面是要推進(jìn)執(zhí)法手段的科學(xué)化、現(xiàn)代化，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)和使用。減輕執(zhí)法人員的.勞動(dòng)強(qiáng)度、提高工作效率。

　　第二方面是積極配合所里，加強(qiáng)內(nèi)外交流，與周邊地區(qū)、（縣）市運(yùn)管部門的交流與合作，相互學(xué)習(xí)、借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。開展稽查、交管協(xié)查活動(dòng)，通過(guò)源頭檢查，路面稽查來(lái)帶動(dòng)管理促進(jìn)規(guī)費(fèi)征收。

　　第三方面是應(yīng)該擴(kuò)大執(zhí)法范圍，加強(qiáng)與其他部門聯(lián)合，凝聚行政執(zhí)法的合力,整治道路運(yùn)輸市場(chǎng)。針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)治理，切實(shí)起到打擊一片，震動(dòng)一面的效果，以方式多樣的檢查方法充分發(fā)揮合力共同打擊各類違章違法行為。并及時(shí)做好信息、宣傳報(bào)道工作，營(yíng)造良好的工作、執(zhí)法環(huán)境。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事,競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上就有下，無(wú)論結(jié)果如何，我都將保持積極進(jìn)取的心態(tài)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，面對(duì)組織的挑選和安排，并倍加努力地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，更加勤奮地做好各項(xiàng)工作。最后，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地關(guān)心我、支持我，我決不辜負(fù)大家的選擇和期盼。

　　謝謝！

競(jìng)職演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)競(jìng)聘我公司項(xiàng)目班子技術(shù)負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位。我于年7月畢業(yè)于，工業(yè)民用與建筑專業(yè)。畢業(yè)后參加工作，在任職，歷任測(cè)量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。年到公司任施工員、技術(shù)員、材料實(shí)驗(yàn)員，年8月任我公司項(xiàng)目施工員，年任項(xiàng)目班子技術(shù)負(fù)責(zé)人之職至今。現(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。

　　下面，我主要談?wù)勎疫@次競(jìng)聘目的，對(duì)競(jìng)聘工作的感受以及自己對(duì)競(jìng)聘工作的感受，以及自己對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。

　　第一、參加競(jìng)聘目的：

　　我公司從年起實(shí)施競(jìng)聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競(jìng)聘的目的如下：

　　想通過(guò)與各位領(lǐng)導(dǎo)的此次溝通，增強(qiáng)彼此間的互相了解。我希望競(jìng)聘成功，我將在今后的工作中，努力工作，努力克服這些弱點(diǎn)，使之不成為一種慣性發(fā)展方向，不成為工作上的絆腳石，我會(huì)一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，我一定忠于企業(yè)，熱愛(ài)本職崗位，以企業(yè)利益為重，勇于奉獻(xiàn)，遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度。

　　第二、對(duì)以往工作感受。

　　做事要有恒心，我認(rèn)為每項(xiàng)事情，不論大小，繁與簡(jiǎn)，難與易，都要按時(shí)，按預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)步驟，每件事情都要這樣。否則就會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行 二、做事計(jì)劃性強(qiáng)，既然是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，系統(tǒng)中每一個(gè)環(huán)節(jié)，都有很多具體細(xì)致的工作，面對(duì)繁雜的.事物性工作，通過(guò)十年來(lái)在工作中的積累，能夠很快地總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗(yàn)。做到辦事井井有條，計(jì)劃得當(dāng)，提高工作效率。

　　第三、我認(rèn)為我參加此次競(jìng)聘，具備以下基本條件。

　　1、我有十年的建筑業(yè)基層管理，了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序，重要是具有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐體會(huì)，和經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作，是必須的、科學(xué)的、合理的條件。

　　2、在工作中，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私與人掙名利，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。

　　3、我在公司已經(jīng)工作兩年多，對(duì)我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對(duì)經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚，可以如數(shù)家珍，這對(duì)于工作的系統(tǒng)化很有裨益。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

競(jìng)職演講稿 篇3

尊敬的老師，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，親愛(ài)的同學(xué)們，

　　大家好!我是來(lái)自護(hù)理091班的xxx，在演講前請(qǐng)?jiān)试S我問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：大家知道外聯(lián)部是做什么的嗎?(做問(wèn)的姿勢(shì))

　　外聯(lián)部是一個(gè)比較特殊的部門，是聯(lián)系社會(huì)與護(hù)理學(xué)院的橋梁，核心工作是為學(xué)生會(huì)和學(xué)生活動(dòng)籌集資金，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是拉贊助。 今天站在這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)，我所要競(jìng)選的就是外聯(lián)部部長(zhǎng)一職(不要吃驚，你們沒(méi)有聽(tīng)錯(cuò)，我也沒(méi)說(shuō)錯(cuò)，我要競(jìng)選的就是護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng))

　　有人跟我說(shuō)過(guò)這樣一句話：如果你想成為一個(gè)部門的部長(zhǎng)，你就得把自己放在部長(zhǎng)的位置去做事，去考慮問(wèn)題。這句話我一直記在心中，他不僅讓我可以更好的開展工作，更讓我進(jìn)一步了解我自己。大家或許都知道剛開始我競(jìng)選的是學(xué)生會(huì)主席，我也很認(rèn)真的從主席的角度去考慮過(guò)護(hù)理學(xué)院的各項(xiàng)工作。而今天我之所以會(huì)以競(jìng)選外聯(lián)部部長(zhǎng)來(lái)發(fā)表演講，一方面是我以為我今天的表現(xiàn)不會(huì)因?yàn)槲沂歉?jìng)選主席或外聯(lián)部部長(zhǎng)而受到影響;另一方面，我希望大家能更多的了解外聯(lián)部。

　　外聯(lián)部雖然是出去拉贊助，但代表的是整個(gè)護(hù)理學(xué)院。因此我們的一言一行都需要將護(hù)理學(xué)院的利益放在首位。在過(guò)去的一年中，我的工作能力是大家有目共睹的，所以今天我想大家感興趣的應(yīng)該是如果我當(dāng)選為外聯(lián)部部長(zhǎng)，我將如何開展我的工作。

　　一，召集外聯(lián)部成員會(huì)議，總結(jié)這一年的工作經(jīng)驗(yàn)，好的.方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足之處努力改正。

　　二，由于外聯(lián)部工作的特殊性，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協(xié)調(diào)配合，所以積極加強(qiáng)與其他各部門之間的交流溝通。

　　三，盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企事業(yè)單位及時(shí)做好溝通和交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我院的各活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的順利開展。，

　　四，外聯(lián)部是最能體現(xiàn)實(shí)踐能力的團(tuán)隊(duì)要求具有較高的綜合素質(zhì)，而且外聯(lián)部干事在外工作代表的是全護(hù)理學(xué)院乃至武鐵學(xué)院的形象。因此，我們可以定期進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　五，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的長(zhǎng)期友好關(guān)系。當(dāng)然了這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作，需要在長(zhǎng)期的工作中逐步完善。

　　當(dāng)然，以上只是我大體上的工作方向等我擔(dān)任外聯(lián)部部長(zhǎng)以后會(huì)有更詳細(xì)的工作計(jì)劃 。

　　我相信無(wú)論最終在哪個(gè)部門，我都會(huì)以我飽滿的熱情，堅(jiān)強(qiáng)的毅力，實(shí)事求是的工作態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，全身心肩負(fù)起那份責(zé)任，就像在奮斗中向南說(shuō)的：“責(zé)任不是應(yīng)該做的事，而是必須做的事�！蔽乙矔�(huì)的!

競(jìng)職演講稿 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們，大家中午好！

　　我懷著激動(dòng)與感激之情來(lái)參加這次競(jìng)職演講，謝謝主辦方謝謝大家給我這次公開展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

　　我叫張XX，今年20歲，畢業(yè)于民族學(xué)院，大學(xué)擔(dān)任過(guò)社團(tuán)部長(zhǎng)和班上的班長(zhǎng)，曾干過(guò)推銷，當(dāng)過(guò)酒店服務(wù)員領(lǐng)班助理！通過(guò)在學(xué)校的學(xué)習(xí)與鍛煉，掌握了一些相關(guān)的知識(shí)與技能。

　　馬只有跑過(guò)千里，才能知其是否為良駒；人只有通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，才能知其是否為棟梁，“所以這次我來(lái)競(jìng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理。也許有的人認(rèn)為我進(jìn)社以來(lái)從未擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我不想否認(rèn)，但是作為普通一員，我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的.問(wèn)題，加之年輕人不須存在畏首畏尾的私慮顧念，能大力發(fā)揚(yáng)敢闖敢為勤學(xué)上進(jìn)的精神，相信我能和大家很好合作，同舟共濟(jì)，為部門贏得更大榮譽(yù)，如果這次順利通過(guò)競(jìng)選，我將不宜余力的為公司做出更大的業(yè)績(jī)，一切以公司利益為重！

　　謝謝！

競(jìng)職演講稿 篇5

　　我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員，從事法律顧問(wèn)工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問(wèn)。

　　說(shuō)個(gè)題外話，政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、規(guī)范，更符合國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求。從法律應(yīng)用層級(jí)上講，有法律依法律，無(wú)法律依法規(guī)，無(wú)法規(guī)依規(guī)章，無(wú)規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國(guó)務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規(guī)，不研究法律、規(guī)章。哈哈———玩笑，步入正題。

　　從這個(gè)部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策研究，針對(duì)其職能如果我任職會(huì)從以下幾方面開展工作：

　　一、加強(qiáng)制度建設(shè) 加大注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn) 、學(xué)習(xí) 、考核力度。

　　建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)管理制度，規(guī)范法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)行為，建立獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作積極性。企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部法律工作者，在企業(yè)內(nèi)從事法律服務(wù)工作，是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng)，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規(guī)定進(jìn)行特別管理。由于他的專業(yè)性，要求提供準(zhǔn)確的法律依據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，必須加大法律顧問(wèn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度，以期提供可靠法律保障，除每?jī)赡暌淮蔚膰?guó)家行業(yè)培訓(xùn)注冊(cè)外，建立日常學(xué)習(xí)考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業(yè)法律服務(wù)需求。

　　二、細(xì)分法律顧問(wèn)工作。

　　強(qiáng)化決策法律論證與合同管理 ，建立一支過(guò)硬合同管理隊(duì)伍 防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為避免博而不精的問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)行法律顧問(wèn)進(jìn)行專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律顧問(wèn)，民、商事務(wù)法律顧問(wèn)，經(jīng)濟(jì)、行政、刑事事務(wù)法律顧問(wèn)，仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問(wèn)，讓每個(gè)法律顧問(wèn)在某個(gè)領(lǐng)域有所偏重，集中精力研究側(cè)重法律，以提供更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為，因而必須強(qiáng)化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過(guò)硬的.合同管理員隊(duì)伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員，對(duì)合同進(jìn)行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，實(shí)施合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理，也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運(yùn)，確定產(chǎn)值、利潤(rùn)。避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預(yù)防、規(guī)避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律顧問(wèn)要精于研讀、實(shí)踐，提供準(zhǔn)確依據(jù)以利決策，另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書，避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監(jiān)督管理，避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。重大經(jīng)濟(jì)合同法律顧問(wèn)要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律顧問(wèn)通過(guò)管理員全程跟蹤、過(guò)程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)制度與社區(qū)法律顧問(wèn)制度，這是規(guī)范、職責(zé)要求，也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險(xiǎn)防范方法。

　　三、加強(qiáng)法律 法規(guī) 規(guī)章 政策等研究 強(qiáng)化仲裁 訴訟法律事務(wù)工作。

　　做企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù)，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，規(guī)范企業(yè)行為，同時(shí)也要善于捕捉法律、政策漏洞，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強(qiáng)有利的研究隊(duì)伍，著重研究法律、政策，法律顧問(wèn)作為研究隊(duì)伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)提高，公司法律顧問(wèn)底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務(wù)研究機(jī)制。針對(duì)性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務(wù)，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)付費(fèi)用，以減少母體支出，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、實(shí)踐性、技巧性都很強(qiáng)，建立一支專業(yè)隊(duì)伍來(lái)滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢(shì)也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購(gòu)，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職，要形成與法院、仲裁機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn)，培養(yǎng)一支專業(yè)化隊(duì)伍。

　　四、明確劃分責(zé)任主體 建立獨(dú)立法人 準(zhǔn)社團(tuán)法人 準(zhǔn)事業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)防范體系。

　　在經(jīng)營(yíng)主體上，盡可能的建立獨(dú)立法人制，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)模式，保全、規(guī)避企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外責(zé)任承擔(dān)上，以各責(zé)任主體承擔(dān)為原則，避免主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，避免公司作為責(zé)任主體，尤其注意社區(qū)的獨(dú)立與居民自治性，明確公司只是委派干部進(jìn)行管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體，避免公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。

　　履職期內(nèi)帶領(lǐng)大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同談判、起草工作，對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)并對(duì)意見(jiàn)負(fù)責(zé)，配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律服務(wù)、政策法律咨詢不出差錯(cuò)。

　　以上是我10到12年政策法規(guī)研究、法律服務(wù)規(guī)劃設(shè)想。請(qǐng)專家評(píng)議。

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