優(yōu)秀員工演講稿模板集錦
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編整理的優(yōu)秀員工演講稿模板集錦，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀員工演講稿模板集錦1
各位評委、朋友們：
大家好！
今天我演講的題目是：迎接世紀的挑戰(zhàn)。
一次簡單的晝夜交替，新世紀就這樣悄然來臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個人都經(jīng)歷著無數(shù)的挑戰(zhàn)：社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀之交時，xx的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀同行，用尋求向世紀挑戰(zhàn)。有人可能覺得燃料運行是電廠最輕易干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。
有這類想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部分的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在xx就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，xx后的8個小時內，就只有一個人在崗位上檢查、巡查，負責當班設備的所有狀態(tài)。白班還好說，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對黑暗的恐懼，獨安閑崗位上巡查。
可是從沒有女職工由于畏懼而減少對設備的查看，她們憑著女同道獨占的仔細、耐心查找著設備隱患，屢次排除險情。就在前一段時間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不輕易集中精力。
可就在預備翻第二節(jié)車時，值班員許慶珍在煤車進進翻車機的瞬間，忽然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西，那是甚么？霎那間很多可怕的猜想出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操縱，與重牛值班員進行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車往查看，一看，居然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常，可假如許慶珍沒有認真地查看車況，假如沒有及時停止操縱，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，后果將不堪假想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。
就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的`凝聚，使xx在往年的十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包括著我們運行女職工的辛勞付出。今年進夏后，正是用電高峰期，我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給我們xx的輸煤運行帶來了諸多題目：長時間帶負荷運行，機器連軸轉，設備健康水平降落；值班職員也長時間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，經(jīng)常一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。
這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡查，認真地監(jiān)護著設備的安全，她們履行著自己的職責，實現(xiàn)著自己的價值。燃料運行女工也實在不滿足本身現(xiàn)狀，她們對新的知識有著更深的渴求，她們是老實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們尋求現(xiàn)代的生活方式，具有自尊、自立、自信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn)，接受時代優(yōu)越劣汰的選擇。有很多女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等很多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學進修，取得了專業(yè)知識和技術。
她們除勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。
優(yōu)秀員工演講稿模板集錦2
各位領導、各位同事：
大家好，很高興參加這次的優(yōu)秀員工競聘演講大賽，首先感謝領導給我這次鍛煉的機會，感謝大家對我的信任，我叫鄭春，現(xiàn)年32歲，在工行營業(yè)部工作，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化，助理會計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的'，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。
2、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。
3、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。
4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、目標和任務
這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、挖掘優(yōu)質客戶源，尋找新的增長點�？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。
3、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。
4、內抓管理，外樹形象。“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。
5、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
各位領導、各位同事，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往的奮斗在一線上。
謝謝大家！
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