2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

    時(shí)間:2024-11-01 10:59:13 演講稿 我要投稿

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

      使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在當(dāng)下社會(huì),需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿1

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      大家早上好!

      我競(jìng)聘的職位是校區(qū)校長(zhǎng)。

      我是一名軍隊(duì)退役干部,軍隊(duì)工作期間,受黨和軍隊(duì)的教育和培養(yǎng),個(gè)人思想政治覺(jué)悟、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和綜合管理能力得到了鍛煉和提高,具備了一定的工作實(shí)踐基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力。在國(guó)家社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的新時(shí)期,在國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行分配制度改革的時(shí)候,我選擇了自主擇業(yè),希望通過(guò)自己的努力,為個(gè)人的事業(yè)發(fā)展打開(kāi)更廣闊的空間,也為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

      退役后,參與了工廠管理和市場(chǎng)開(kāi)拓,體會(huì)到了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的困難,感受最深的是企業(yè)人才短缺給企業(yè)發(fā)展造成的制約。企業(yè)既需要高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才,更需要能在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)、管理一線工作的,適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展變化的,具有一定專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和優(yōu)秀職業(yè)道德素質(zhì)的青年。

      我國(guó)由于長(zhǎng)期以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),企業(yè)進(jìn)入自由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的時(shí)間不長(zhǎng),大多沒(méi)有能力設(shè)立專門(mén)的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),加之國(guó)家教育體制改革時(shí)間短、高等專業(yè)學(xué)校培養(yǎng)人才方式僵化,社會(huì)人才供給已經(jīng)不能適應(yīng)我國(guó)業(yè)已成為全球制造業(yè)大國(guó)的形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)。另外,大批沒(méi)能進(jìn)入高等學(xué)府的青年,沒(méi)有接受專業(yè)技能培訓(xùn)就進(jìn)入社會(huì),他們的就業(yè)和生活碰到了很大困難,也給社會(huì)造成了巨大的負(fù)擔(dān)。

      近幾年來(lái),國(guó)家大力發(fā)展多種形勢(shì)的中等職業(yè)教育,取得了明顯的效果。中職教育迎來(lái)了大發(fā)展的好時(shí)期。順應(yīng)社會(huì)需求,這也是我將投身中職教育工作的一個(gè)原因。

      一、我對(duì)中等職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)

      自軍隊(duì)退役后,開(kāi)始關(guān)心地方政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面情況,在中等職業(yè)教育方面,也有過(guò)一些思考和調(diào)研。通過(guò)教育部、廣播電視等媒體關(guān)注了解有關(guān)中職教育方面的信息,有了一些心得體會(huì)。

      (一)大力發(fā)展中職教育是目前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)的追切要求。

      在社會(huì)需求上具體表現(xiàn)有:

      1、存在大量人員失業(yè),同時(shí)企業(yè)又招不到有專業(yè)技能的人才;

      2、每年有大量初中、高中甚至大學(xué)畢業(yè)生走入社會(huì),沒(méi)有一技之長(zhǎng)或?qū)I(yè)不對(duì)口而找不到工作;

      3、大量工人由于沒(méi)有專業(yè)技術(shù),只能從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)而面臨或已經(jīng)失業(yè);

      4、有相當(dāng)一部分企業(yè)沒(méi)有能力對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)時(shí)遇到困難;

      5、部份大學(xué)高等教育由于培養(yǎng)模式單一,專業(yè)課程設(shè)置僵化、脫離社會(huì)需求、沒(méi)有前瞻性,造成大量高校畢業(yè)生走出校園即面臨失業(yè)。

      以上客觀事實(shí)證明了大力發(fā)展中職教育的必要性、緊迫性。近年來(lái),中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上,這也事實(shí)上證明了中職教育的現(xiàn)實(shí)需求是旺盛的。

     。ǘ┞殬I(yè)教育是國(guó)家教育體系的重要組成部分

     。ㄈ┲新毥逃龍(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向

      要不斷滿足社會(huì)對(duì)學(xué)校多元化的人才需求。服務(wù)社會(huì)就是社會(huì)需要什么樣的人才,我們就要設(shè)立什么樣的專業(yè),培養(yǎng)什么樣的人才。充分發(fā)揮中職學(xué)校辦學(xué)方式靈活、培訓(xùn)周期短的特點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,與社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,努力提高學(xué)生青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。中職教育可以為社會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

     。ㄋ模┠壳爸新毥逃嬖诘膯(wèn)題

      1、宣傳力度不夠。廣大民眾的`就業(yè)觀、成才觀,亟待轉(zhuǎn)變。政府應(yīng)繼續(xù)加大宣傳引導(dǎo)力度,加大資金投入,普及中職教育。

      2、應(yīng)積極引導(dǎo)更多社會(huì)資金投入,大力改善中職學(xué)校的硬件、軟件環(huán)境,提高中職教師待遇。組織形式、辦學(xué)模式集團(tuán)化,創(chuàng)品牌、創(chuàng)名校。

      3、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,且不夠穩(wěn)定

      具體來(lái)講,我個(gè)人認(rèn)為,根據(jù)中職學(xué)校培養(yǎng)對(duì)象和就業(yè)特點(diǎn)的要求,中職教師應(yīng)主要由以三部分組成:

      一是“雙師型”班主任,既能傳授基礎(chǔ)理論知識(shí),又有實(shí)踐教學(xué)方面的能力,更要有學(xué)生一日生活正規(guī)化管理能力。能做好學(xué)生的思想政治工作,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃等。這一部份教師要做為骨干培養(yǎng)和保留。

      二是“雙師型”普通專業(yè)教師,既能傳授理論知識(shí),同時(shí)又要有較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)方面的能力,這部份教師要相對(duì)穩(wěn)定。

      三是簽約兼職教師。加大與大專院校和企業(yè)的聯(lián)系,建立各專業(yè)兼職講師、工程師數(shù)據(jù)庫(kù),共享社會(huì)教育資源,以緩解目前資金投入不足的矛盾,提高辦學(xué)效益。

      二、我怎樣開(kāi)展校區(qū)校長(zhǎng)的工作

      我們學(xué)校就像一個(gè)珠寶公司,而分校是公司的生產(chǎn)車間。公司主要承擔(dān)寶石原材料采購(gòu)和玉器產(chǎn)品銷售,生產(chǎn)車間在公司的領(lǐng)導(dǎo)下按照公司的要求完成玉石的鋸割、琢磨、拋光、上蠟等生產(chǎn)加工任務(wù),輸出合格的美倫美煥的玉器產(chǎn)品。

      (一)校區(qū)校長(zhǎng)的工作職責(zé)

      校區(qū)校長(zhǎng)在總校的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)總校的要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)校區(qū)全體教職員工,完成總校下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)校區(qū)所有工作制度的落實(shí)。

      簡(jiǎn)要概括為:全面貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針,貫徹執(zhí)行總校的指示和決議;組織實(shí)施學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃;領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作;管理教師隊(duì)伍;管理學(xué)生一日生活;加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作;加強(qiáng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè);領(lǐng)導(dǎo)后勤工作等。

     。ǘ┪业墓芾砝砟钍牵阂匀藶楸荆逃龑(dǎo),按章辦事,依法治校

      以人為本,就是學(xué)校全體教職員工和學(xué)生人格上是平等的,大家相聚在一起是有著共同的目標(biāo),即為國(guó)家、為社會(huì)、為人民而工作和學(xué)習(xí),為自己創(chuàng)造美好的生活和未來(lái)。為了這些共同的目標(biāo),我們相互尊重、團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步。要?jiǎng)?chuàng)造和諧的人際關(guān)系,使人的潛能得到最大程度的發(fā)揮,人的價(jià)值得到最大程度的體現(xiàn)。

      針對(duì)中職學(xué)生的特點(diǎn),注重心理疏導(dǎo),培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀,不拋棄、不放棄,量才施教,為每一個(gè)孩子設(shè)計(jì)美好的前程。

      注重學(xué)生人格塑造,做敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的青年,對(duì)國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校、班級(jí)、父母和自己負(fù)責(zé),在家中是乖孩子,在學(xué)校是好學(xué)生,走向社會(huì)是有德有才有抱負(fù)的好青年。

      教育引導(dǎo),就是把思想政治工作擺在第一位,行政處罰擺在第二位!叭酥,性本善;性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”。教育師生從自身做起,從點(diǎn)滴養(yǎng)成!拔鹨詯盒《鵀橹,勿以善小而不為”;由行為形成習(xí)慣,由習(xí)慣養(yǎng)成性格,而性格決定命運(yùn);不拘小節(jié)無(wú)以成大事。學(xué)校無(wú)小事。學(xué)校的一草一木,教師的一言一行都會(huì)給學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生影響。注重中華民族文化傳統(tǒng)教育,注重社會(huì)主義核心價(jià)值觀培養(yǎng),引導(dǎo)教師嚴(yán)于律己、愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦治學(xué)、樂(lè)于奉獻(xiàn);引導(dǎo)學(xué)生勤奮好學(xué)、遵紀(jì)守法、行為端莊、團(tuán)結(jié)友愛(ài),將自己的人生理想、目標(biāo)與國(guó)家的前途、社會(huì)的責(zé)任融合在一起。

      按章辦事,就是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,持之以恒,不能三天打魚(yú),兩天曬網(wǎng)。好的校風(fēng)養(yǎng)成是全體師生從點(diǎn)滴做起、日積月累形成的。堅(jiān)持制度管人。管理制度細(xì)化量化,處處事事有章可循,對(duì)事不對(duì)人。定期組織學(xué)習(xí)研討、對(duì)照檢查,預(yù)防第一,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤。

      嚴(yán)格執(zhí)行管理制度是促進(jìn)校園和諧、公平正義、共同進(jìn)步的保證。

      依法治校,就是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各種法律法規(guī)。從憲法到各類民法、刑法、專門(mén)法和各部委法規(guī)制度,都是我們管理學(xué)校的依據(jù)。要依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,在法律許可的范圍內(nèi)修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)更要依法進(jìn)行。校領(lǐng)導(dǎo)和各類行政管理人員更要有強(qiáng)烈的法規(guī)意識(shí),法律面前人人平等,違法必究。定期對(duì)師生進(jìn)行法制教育,人人懂法,杜絕法盲。

      (三)管理工作重點(diǎn)

      1、以黨支部為核心加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員要注重學(xué)習(xí),講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

      2、教學(xué)質(zhì)量督促教務(wù)科嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真考核、合理評(píng)價(jià)教師工作業(yè)績(jī),加強(qiáng)督促檢查。重視定期召開(kāi)教學(xué)研討會(huì)。

      3、“雙師型”班主任培養(yǎng),加強(qiáng)班主任做政治思想工作能力的培養(yǎng),以定期組織學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,共同提高管理水平。重視教師職業(yè)前途,為老師自身進(jìn)步創(chuàng)造條件。

      4、重視學(xué)生會(huì)工作,引導(dǎo)學(xué)生有限自治。將學(xué)生會(huì)培養(yǎng)成學(xué)校管理的左右手,從教學(xué)、一日生活制度、文娛體育活動(dòng)等方面全方位參與管理或自主管理,培養(yǎng)學(xué)生民主意識(shí),集體榮譽(yù)意識(shí)。

      5、重視校紀(jì)校規(guī)的貫徹落實(shí),嚴(yán)格一日生活制度,嚴(yán)格落實(shí)管理細(xì)則,加強(qiáng)量化考評(píng)工作,堅(jiān)決樹(shù)立和維護(hù)學(xué)校管理制度的權(quán)威性。

      6、重視安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生、防火防災(zāi)工作,定期督促檢查。對(duì)各類可能的突發(fā)事件要制訂應(yīng)急予案定期演練,程序科學(xué)、責(zé)任到人。

      以上是我對(duì)中職教育和校區(qū)校長(zhǎng)工作的一些粗淺認(rèn)識(shí),錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng)指正!

      如果我競(jìng)聘成功,我將在新的工作崗位上努力學(xué)習(xí),虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們求教,盡快全面掌握學(xué)校各部門(mén)、各類崗位和人員的工作制度和管理制度,用最短的時(shí)間適應(yīng)和開(kāi)展工作,盡快為總校獨(dú)當(dāng)一面,讓總校領(lǐng)導(dǎo)放心!

      謝謝大家!

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      你們好!

      今天演講的題目是《我當(dāng)校長(zhǎng)的三板斧》。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師!縱觀世界發(fā)達(dá)各國(guó)的歷史,無(wú)論經(jīng)濟(jì)、社會(huì)如何發(fā)展,其實(shí)總結(jié)起來(lái)就是教育發(fā)展的歷史。從美國(guó)的精英教育到國(guó)民教育,還是日本二戰(zhàn)以后興教的舉措等等,都是為其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      教育的發(fā)展,學(xué)校起到十分重要的作用,學(xué)校是教育發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。學(xué)校辦學(xué)水平的高低直接關(guān)系到整個(gè)教育發(fā)展的優(yōu)劣狀況。而學(xué)校辦學(xué)水平的高低,學(xué)校管理者顯得相當(dāng)重要。學(xué)校管理水平的高低,校長(zhǎng)起著相當(dāng)重要的關(guān)鍵作用。一個(gè)完中的校長(zhǎng),必須能夠砍三板斧。如果我當(dāng)完中校長(zhǎng),怎樣砍好這三板斧呢?

      首先、這三板斧必須建立在明確的管理思路上,我的管理的思路是“以人為本,創(chuàng)建和諧校園,以教育教學(xué)為中心,全面促進(jìn)辦學(xué)水平的提高!币匀藶楸揪褪且浞忠揽繌V大教職工,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的工作,為他們辦實(shí)事,疏通他們的思想,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,激發(fā)他們工作的主動(dòng)性。以人為本就是要做到一切為了學(xué)生,學(xué)校一起工作都要本著有利于一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。為全校師生創(chuàng)建一個(gè)和諧積極向上的氛圍,做到校長(zhǎng)與班子成員和諧;班子與全體教師和諧;全體教師與學(xué)生和諧;整個(gè)的校園人的因素與校園環(huán)境的.因素和諧。在和諧中形成一種積極向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,從而提高辦學(xué)水平。

      其次、用好自己手中以教育政策、法律法規(guī)、上級(jí)主管部門(mén)的制度及指示作為斧頭,全體教職工作為柄的這把堅(jiān)韌而有力的斧頭。把這把板斧砍在“安全”、“環(huán)境”、“教學(xué)”三個(gè)方面上。安全、環(huán)境、教學(xué)這三個(gè)方面是學(xué)校工作的三大主題。

      安全是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)。我們經(jīng)常說(shuō)“安全第一,生產(chǎn)第二”,總是把安全放在第一,其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,任何一項(xiàng)工作總是建立在安寧、穩(wěn)定、和諧的氛圍中開(kāi)展的。一個(gè)國(guó)家一個(gè)地區(qū)不穩(wěn)定,無(wú)從談發(fā)展;一個(gè)工廠不安全無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)。同樣的道理,一個(gè)學(xué)校不安寧,師生沒(méi)有安全感,無(wú)法談?wù)5剡M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校安全工作是關(guān)系的千家萬(wàn)戶的大事,是一刻也馬虎不得的。因此,我當(dāng)校長(zhǎng)要把安全工作放在首位。安全工作必須是建立在綜合治理的基礎(chǔ)上,落實(shí)責(zé)任,建立制度,加強(qiáng)教育,加強(qiáng)檢查,使之落到實(shí)處。安全工作在完中本身就是一件很難抓又不容疏忽半點(diǎn)的工作,特別是農(nóng)村中學(xué)生的拉幫結(jié)伙,打架斗毆,較為突出,進(jìn)網(wǎng)吧、電子游戲室、歌廳等比較的多,都是安全隱患。在我們鎮(zhèn)雄縣的各中學(xué)都還沒(méi)有真正做到學(xué)生完全住校,就是縣城里也有許多學(xué)生租房住,這些學(xué)生特別是晚上,常常半夜不歸,夜深不寢。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的學(xué)校的學(xué)生依然是寄居或者走讀,同樣存在隱患。必須加強(qiáng)巡查,即使排除隱患。同時(shí)建立學(xué)校、教師與家長(zhǎng)的聯(lián)系制度。

      環(huán)境是干好一切工作的氛圍。特別是教育工作,沒(méi)有良好的氛圍,就不會(huì)形成良好的教育環(huán)境,就會(huì)制約教育教學(xué)工作的良好發(fā)展,甚至起到阻礙作用。人們經(jīng)常說(shuō)環(huán)境育人,說(shuō)的道理就在這里。良好的環(huán)境就像一塊肥沃的土壤一樣,適宜秧苗的生長(zhǎng)。環(huán)境包含兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是自然環(huán)境,一般指學(xué)校的設(shè)施,綠化等等。二是人文環(huán)境,一般指學(xué)校的師生關(guān)系,周邊氛圍等等。學(xué)校自然環(huán)境可以陶冶師生的情操,促進(jìn)教師的工作品質(zhì)的良性發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生思想品德潛移默化的健康發(fā)展。在兩個(gè)環(huán)境中,人文環(huán)境顯得相當(dāng)重要。在管理中,主要抓好兩方面:一是教師的思想和學(xué)生的思想,真正建立起和諧的人際關(guān)系。二是營(yíng)造良好的周邊關(guān)系,主動(dòng)爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫助,積極協(xié)調(diào)學(xué)校與周圍家長(zhǎng)和各界的理解和支持。使教師在一個(gè)良好的氛圍中安心樂(lè)業(yè)。

      教學(xué)工作是學(xué)校工作的主題工程,使重中之重。我當(dāng)校長(zhǎng)必須把學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)工作、教研工作抓緊抓好。把教師的到崗作業(yè),教學(xué)獎(jiǎng)懲作為嚴(yán)抓緊管的兩個(gè)防線,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。我總認(rèn)為,教師在于引導(dǎo),學(xué)生在于管理。首先抓好教師的愛(ài)崗敬業(yè),強(qiáng)化學(xué)生的管理,再次把握好過(guò)程管理,就會(huì)出成效的。一切工作中,人的因素是相當(dāng)重要的。一個(gè)學(xué)校絕大多數(shù)教師多不安心教學(xué)工作,絕大多數(shù)學(xué)生都不愿意學(xué)校,那個(gè)學(xué)校的管理肯定存在問(wèn)題。也就是校長(zhǎng)的管理就存在問(wèn)題。我在管理中首先要管好的是自己,其次再去管理教師,管理好了教師就管好了學(xué)生,全校也就管好了。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師!如果我當(dāng)一個(gè)完中的校長(zhǎng),我就這樣砍我的三板斧,這樣管理我的學(xué)校我真正相信自己是可以勝任一個(gè)完中校長(zhǎng)這個(gè)崗位的,請(qǐng)相信我好嗎?

      今天能夠站在這里,感謝組織縣委政府、局黨委給我提供的機(jī)會(huì)!借此感謝關(guān)心支持我的各位同仁好友!

      謝謝大家!

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      你們好!

      今天演講的題目是《我當(dāng)校長(zhǎng)的三板斧》。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師!縱觀世界發(fā)達(dá)各國(guó)的歷史,無(wú)論經(jīng)濟(jì)、社會(huì)如何發(fā)展,其實(shí)總結(jié)起來(lái)就是教育發(fā)展的歷史。從美國(guó)的精英教育到國(guó)民教育,還是日本二戰(zhàn)以后興教的舉措等等,都是為其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      教育的發(fā)展,學(xué)校起到十分重要的作用,學(xué)校是教育發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。學(xué)校辦學(xué)水平的高低直接關(guān)系到整個(gè)教育發(fā)展的優(yōu)劣狀況。而學(xué)校辦學(xué)水平的高低,學(xué)校管理者顯得相當(dāng)重要。學(xué)校管理水平的高低,校長(zhǎng)起著相當(dāng)重要的關(guān)鍵作用。一個(gè)完中的校長(zhǎng),必須能夠砍三板斧。如果我當(dāng)完中校長(zhǎng),怎樣砍好這三板斧呢?

      首先、這三板斧必須建立在明確的管理思路上,我的管理的.思路是“以人為本,創(chuàng)建和諧校園,以教育教學(xué)為中心,全面促進(jìn)辦學(xué)水平的提高!

      以人為本就是要充分依靠廣大教職工,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的工作,為他們辦實(shí)事,疏通他們的思想,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,激發(fā)他們工作的主動(dòng)性。以人為本就是要做到一切為了學(xué)生,學(xué)校一起工作都要本著有利于一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。為全校師生創(chuàng)建一個(gè)和諧積極向上的氛圍,做到校長(zhǎng)與班子成員和諧;班子與全體教師和諧;全體教師與學(xué)生和諧;整個(gè)的校園人的因素與校園環(huán)境的因素和諧。在和諧中形成一種積極向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,從而提高辦學(xué)水平。

      其次、用好自己手中以教育政策、法律法規(guī)、上級(jí)主管部門(mén)的制度及指示作為斧頭,全體教職工作為柄的這把堅(jiān)韌而有力的斧頭。把這把板斧砍在“安全”、“環(huán)境”、“教學(xué)”三個(gè)方面上。安全、環(huán)境、教學(xué)這三個(gè)方面是學(xué)校工作的三大主題。

      安全是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)。我們經(jīng)常說(shuō)“安全第一,生產(chǎn)第二”,總是把安全放在第一,其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,任何一項(xiàng)工作總是建立在安寧、穩(wěn)定、和諧的氛圍中開(kāi)展的。一個(gè)國(guó)家一個(gè)地區(qū)不穩(wěn)定,無(wú)從談發(fā)展;一個(gè)工廠不安全無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)。同樣的道理,一個(gè)學(xué)校不安寧,師生沒(méi)有安全感,無(wú)法談?wù)5剡M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校安全工作是關(guān)系的千家萬(wàn)戶的大事,是一刻也馬虎不得的。

      因此,我當(dāng)校長(zhǎng)要把安全工作放在首位。安全工作必須是建立在綜合治理的基礎(chǔ)上,落實(shí)責(zé)任,建立制度,加強(qiáng)教育,加強(qiáng)檢查,使之落到實(shí)處。安全電子商務(wù)資料庫(kù)邀請(qǐng)專家或優(yōu)秀教師來(lái)校指導(dǎo)也是一種好辦法;借助支教隊(duì)來(lái)支撐薄弱學(xué)校,充分借用他們的智慧,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,為提高教師教學(xué)水平出力。

      三、加強(qiáng)課后反思,消化吸收。教師要實(shí)現(xiàn)專業(yè)提升,必須要把新課程理念內(nèi)化為自身能力,這就需要積極進(jìn)行課后反思。專家曾說(shuō)過(guò):“寫(xiě)十年的教案,不一定能成為名師,寫(xiě)三年的教學(xué)反思,就可能成為名師。因此,我們要加強(qiáng)課后反思,多寫(xiě)教學(xué)手記,通過(guò)不斷地剖析成功與不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)能力。在總結(jié)提升的基礎(chǔ)上,選定適合自己的課題進(jìn)行教學(xué)研究,培養(yǎng)“科研型”教師。

      四、深入課堂,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,只有抓好教學(xué)質(zhì)量這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),開(kāi)展其它工作才得心應(yīng)手。校長(zhǎng)的心要始終裝著學(xué)校、教師、學(xué)生,緊密依靠廣大教師,群策群力,搞好教學(xué),要經(jīng)常深入課堂,主動(dòng)、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,為教師的教學(xué)工作排憂解難,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供幫助和指導(dǎo),為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

      五、辦特色學(xué)校

      根據(jù)xxx鎮(zhèn)中心校下屬六所村校的特點(diǎn)和實(shí)際,把xx學(xué)和xx小學(xué)辦成具有“校園化”特色學(xué)校,提倡“環(huán)境育人”;把xx小學(xué)辦成具有武警精神的寄宿制學(xué)校,提倡“服務(wù)育人”;把xx小學(xué)辦成以教學(xué)為主,利用學(xué)校茶葉基地為輔的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校;xx小學(xué)、xx小學(xué)比較小,可以辦成“花園式”學(xué)校。

      我深深地知道我是來(lái)競(jìng)聘這一份沉甸甸的責(zé)任,而并非一個(gè)“官位”,為了學(xué)校事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,為了師生的共同發(fā)展,為了父老鄉(xiāng)親的期待,我為這份責(zé)任而來(lái)。

      這次競(jìng)聘如果我失敗了,我會(huì)感到很欣慰,因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體增添了新鮮的血液,學(xué)校事業(yè)將會(huì)得到更好的發(fā)展。如果我成功了,我也會(huì)感到欣慰,說(shuō)明我對(duì)推動(dòng)學(xué)校的事業(yè)繼續(xù)發(fā)展仍只有存在的價(jià)值,我的努力還得到大家的認(rèn)可,我會(huì)加倍珍惜,發(fā)奮地努力工作,做一名領(lǐng)導(dǎo)放心,教師舒心,學(xué)生歡心的合格的校長(zhǎng),不辜負(fù)大家對(duì)我的信任和期待,我相信我能。

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4

      本人xxxx,1997年參加工作,小學(xué)高級(jí)教師,學(xué)歷本科,xxxx師范大學(xué)教育管理專業(yè)畢業(yè)。xxxx縣教育學(xué)會(huì)會(huì)員,中國(guó)教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)育研究發(fā)展中心會(huì)員,xxxx縣第四期數(shù)學(xué)骨干教師,xxxx縣優(yōu)秀青年教師,現(xiàn)任xxxx小學(xué)校長(zhǎng)。

      下面談?wù)勎业母?jìng)聘優(yōu)勢(shì):

      一、政治思想

      本人政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)教育的指示,積極參加學(xué)校組織的各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng),積極向黨組織靠攏,曾先后兩次向?qū)W校黨總支遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

      二、教學(xué)能力

      自參加工作以來(lái),一直擔(dān)任小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,為提高課堂教學(xué)水平,本人積極參加各類公開(kāi)課、賽課和基本功競(jìng)賽等活動(dòng),在活動(dòng)中鍛煉自己,提高自己。并在各類基本功競(jìng)賽和賽課活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)。在教學(xué)質(zhì)量上,我所帶過(guò)的每一個(gè)班的數(shù)學(xué)成績(jī)總是名列前茅。如:去年我被調(diào)到xxxx小學(xué)工作,剛接手的班級(jí)是五年級(jí),這個(gè)班的數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)谌?zhèn)同年級(jí)處在第12名,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的教學(xué),該班的數(shù)學(xué)成績(jī)上升到第5名,到本學(xué)年末,該班的數(shù)學(xué)成績(jī)上升到全年級(jí)第2名。

      三、科研能力

      第一,爭(zhēng)當(dāng)課題研究主力軍。先后參與了縣極“十五”規(guī)劃課題《運(yùn)用電教手段,優(yōu)化高年級(jí)數(shù)學(xué)練習(xí)環(huán)節(jié)的研究》和《班主任工作中滲透心理教育的.研究》及江蘇省“十五”規(guī)劃課題《小學(xué)教育生活化的案例研究》的研究工作。5月我又申報(bào)個(gè)人縣級(jí)課題《小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)生活化的案例研究》。

      第二,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文與教學(xué)案例,并在多次論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。其中省級(jí)獲獎(jiǎng)1次,市級(jí)獲獎(jiǎng)4次,縣級(jí)獲獎(jiǎng)9次。另外,撰寫(xiě)的論文《“教學(xué)做合一”話小學(xué)科技教學(xué)》被發(fā)表在《江蘇陶研》第一期。

      第三,積極投入到校本教材開(kāi)發(fā)的行列,利用暑期時(shí)間參與開(kāi)發(fā)編寫(xiě)了校本教材《生活晨會(huì)》和《小學(xué)教育生活化》兩本書(shū)籍。

      四、領(lǐng)導(dǎo)能力

      從起我一直擔(dān)任高年級(jí)數(shù)學(xué)教研組組長(zhǎng),協(xié)助教導(dǎo)處搞好年級(jí)的各項(xiàng)教科研活動(dòng)、聽(tīng)課周活動(dòng),組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體備課,提高整體的業(yè)務(wù)水平,并在的全縣統(tǒng)一測(cè)試中,本年級(jí)取得全縣數(shù)學(xué)均分第一的可喜成績(jī)。下半年被提拔為學(xué)校教科處副主任,負(fù)責(zé)學(xué)校課題研究和學(xué)籍管理工作,我勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作;下被任命為xxxx小學(xué)校長(zhǎng),我更是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地管好學(xué)校的一切事務(wù),堅(jiān)持每天早到校,遲離校,為全校師生做好服務(wù)工作。這一年來(lái),我學(xué)到很多管理方面經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也把以前學(xué)習(xí)過(guò)的《教育管理學(xué)》的知識(shí)與學(xué)校實(shí)際相結(jié)合。并使我充分認(rèn)識(shí)到“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂”,他決定著一個(gè)學(xué)校的發(fā)展。

      最后,希望組織上一如既往地信任我、關(guān)心我、幫助我,讓我更多的機(jī)會(huì)鍛煉自己,為辦讓人民滿意的教育貢獻(xiàn)我全部的力量!

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同行們:

      大家好!

      本人xxx,38歲,中共黨員,本科學(xué)歷。首先感謝在座的各位給我有這個(gè)機(jī)會(huì)競(jìng)聘xx中心小學(xué)校長(zhǎng)這個(gè)職位。下面我說(shuō)下的競(jìng)聘理念:

      首先,我認(rèn)為校長(zhǎng)應(yīng)有很高的政治道德素質(zhì)。具體工作中,校長(zhǎng)要摒棄官位意識(shí),提高為師生服務(wù)的熱情,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感;淡化管束意識(shí),體現(xiàn)人文關(guān)懷;拋開(kāi)功利意識(shí),提倡腳踏實(shí)地的作風(fēng);要知人善任,在思想品德、道德修養(yǎng)上做教師的楷模。時(shí)刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人。

      其次,要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。一名合格的校長(zhǎng)必須要勤學(xué)習(xí),善鉆研,了解國(guó)家的方針政策,執(zhí)行教育教學(xué)有關(guān)的法規(guī)政策,把握辦學(xué)方向。要善于通過(guò)正確的政策引導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、典型引導(dǎo)等卓有成效的工作,把廣大教師的工作熱情集中到以學(xué)生為主、一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切和新課程改革的軌道上來(lái),完成教育培養(yǎng)人才的使命,辦好人民滿意的教育

      第三,要有創(chuàng)新精神和能力,F(xiàn)代型的校長(zhǎng)應(yīng)該具有創(chuàng)新精神,有科學(xué)的判斷力和決斷力,有自己獨(dú)特的思路和獨(dú)到的見(jiàn)解。沒(méi)有創(chuàng)新精神和自我個(gè)性化的心理構(gòu)造,肯定當(dāng)不好校長(zhǎng)。

      第四,要有良好的人際關(guān)系和處事藝術(shù)。良好的人際關(guān)系和高超處事藝術(shù)能夠團(tuán)結(jié)人、凝聚人,把學(xué)校的目標(biāo)化為全體教職工的共同行動(dòng),有利于校長(zhǎng)意圖和學(xué)校整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。校長(zhǎng)對(duì)人要有信任感、期望感、同情心、寬容心;要相信人、鼓勵(lì)人、成就人,創(chuàng)造條件為教職工謀事謀利。要做到表?yè)P(yáng)用喇叭,批評(píng)用電話,使其有溫暖感;對(duì)取得成績(jī)的教師給予鼓勵(lì),使其有成就感;對(duì)出色教師評(píng)優(yōu)、入黨、提干給予傾斜,使其有歸屬感。

      當(dāng)前,教育戰(zhàn)線迎來(lái)了改革的春天,各項(xiàng)改革措施逐步推出,素質(zhì)教育實(shí)施正方興未艾。倘若這次競(jìng)聘成功,我將明確新的辦學(xué)理念,確定新的發(fā)展方向。具體的辦學(xué)思路如下:

      一、實(shí)施“以人為本”的管理,培養(yǎng)團(tuán)對(duì)精神

      世間萬(wàn)物,人是最寶貴的資源。而教師則是辦好學(xué)校的中堅(jiān)力量,是搞好教育教學(xué)工作的主體。因此,除了要建立健全一整套的管理制度,堅(jiān)持依法治校,還要堅(jiān)持“以人為本”的原則,對(duì)下屬、對(duì)教師有更多的人文關(guān)懷。只有充分發(fā)揮教師的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,才能不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,把學(xué)校逐漸辦成家長(zhǎng)滿意的學(xué)校。

      1、樹(shù)立榜樣形成學(xué)校的核心力量

      我會(huì)向全校提出:“用人格的魅力來(lái)影響每位教師。用真誠(chéng)篤信的感情投入來(lái)彌補(bǔ)物質(zhì)上的不足。”逐步加大教職工待遇,按照教師工作的質(zhì)量考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,充分體現(xiàn)多勞多得的分配制度。同時(shí),我會(huì)以身作則并要求職工經(jīng)常關(guān)心有困難的教師,幫助他們解決生活中的實(shí)際問(wèn)題,還在每個(gè)月中給教師兩個(gè)小時(shí)的機(jī)動(dòng)假,來(lái)解決生活中急需處理的問(wèn)題。在實(shí)際工作中,我會(huì)要求每位領(lǐng)導(dǎo)成員都要以身作則,為教師樹(shù)立典范。要用愛(ài)校如家、清正廉潔、公正嚴(yán)明、誠(chéng)實(shí)可信的言行贏得廣大教師的信賴,從而帶出一支師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)的骨干教師隊(duì)伍。

      2、樹(shù)立共同遠(yuǎn)景并努力為之奮斗

      教師是學(xué)校發(fā)展的生力軍,學(xué)校如何發(fā)展、怎樣發(fā)展,教師有決策權(quán)、參與權(quán),也最有發(fā)言權(quán)。所以我會(huì)真心實(shí)意地俯下心來(lái),廣泛聽(tīng)取廣大教師提出的具有建設(shè)性與前瞻性的`意見(jiàn)或建議,這樣全校上下達(dá)成共識(shí),形成共同目標(biāo),并共同為之奮斗。作為一校之長(zhǎng),要為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展深思熟慮。因此,我將制定出適合學(xué)校發(fā)展的“六個(gè)一流”工作目標(biāo),即:一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、一流的學(xué)校管理、一流的教師隊(duì)伍、一流的教育質(zhì)量、一流的學(xué)校設(shè)施和一流的學(xué)校形象。這樣,全校教職員工圍繞這一目標(biāo)共同努力,最終達(dá)到學(xué)校辦學(xué)模式新、教育設(shè)施優(yōu)、教學(xué)效果好、學(xué)生能力強(qiáng)、社會(huì)影響廣的一流學(xué)校。本學(xué)期,我將積極爭(zhēng)取上級(jí)資金,更換師生的桌椅和教學(xué)樓門(mén)窗,粉刷兩棟教學(xué)樓內(nèi)外墻壁,使學(xué)校環(huán)境亮起來(lái)。

      3、樹(shù)立師德至上為學(xué)生服務(wù)的思想

      教師的人格魅力、道德品位是教育學(xué)生影響學(xué)生的最大力量。所以我會(huì)要求每位教師都要在工作、生活的實(shí)踐中使自己的道德修養(yǎng)得以提升。組織教師通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)、傳統(tǒng)的民族美德、先進(jìn)的人物事跡,開(kāi)展以“樹(shù)立當(dāng)代教師新形象”為主題的系列活動(dòng),教師間不斷進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià)等措施,可以使廣大教師把成為有高尚師德、精神品格的人作為畢生的追求。

      二、抓好教師業(yè)務(wù)提高,保持學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展

      要想使一所學(xué)校長(zhǎng)盛不衰,除了有正確辦學(xué)思想的領(lǐng)導(dǎo)外,關(guān)鍵就要看有沒(méi)有一支德高業(yè)精、風(fēng)正紀(jì)嚴(yán)的教師隊(duì)伍了。

      因此,我不但要求教師對(duì)事業(yè)做出貢獻(xiàn),還要為教師的成長(zhǎng)發(fā)展鋪路搭橋。一是選派教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),到名校跟蹤學(xué)習(xí),盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機(jī)遇。二是為教師搭建展示的平臺(tái),鼓勵(lì)教師參加各種大賽活動(dòng),使教師從中認(rèn)識(shí)自我,展示自我,增強(qiáng)自信心、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和才干。三是開(kāi)展“研討課”“匯報(bào)課”“觀摩課”“說(shuō)課”“專題討論”“經(jīng)驗(yàn)交流”等活動(dòng),從而培養(yǎng)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。四是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,可以設(shè)立“先進(jìn)人物獎(jiǎng)”“教育科研獎(jiǎng)”“教師技能競(jìng)賽獎(jiǎng)”“教學(xué)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,真正體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)質(zhì)多得”。五是設(shè)立學(xué)歷補(bǔ)貼,激勵(lì)教師在學(xué)歷上達(dá)到合格。六是為教師訂閱適用的學(xué)習(xí)資料,讓教師不斷學(xué)習(xí)充電。七是為教師創(chuàng)設(shè)人際交往的寬松環(huán)境,如組織期末的聯(lián)歡會(huì)、文體比賽等。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展,可以使教師特別是青年教師得到鍛煉,迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

      三、尊重差異發(fā)展個(gè)性,全面提高教育質(zhì)量

      實(shí)施素質(zhì)教育的根本落腳點(diǎn)就是學(xué)生全面素質(zhì)的提高和德智體美勞全面發(fā)展。要提高學(xué)校的辦學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量,就必須關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異和個(gè)性發(fā)展,滿足每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求,盡最大可能安排好適合個(gè)體發(fā)展的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

      為此,我會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生的不同特點(diǎn)實(shí)行分層分類教學(xué)。其目的:一是能夠使不同層次的學(xué)生在班級(jí)授課制的條件下,得到充分的發(fā)展,讓所有學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到提高。二是通過(guò)教育方法、手段的改革,創(chuàng)造寬松、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生的潛力得到充分發(fā)揮,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神與創(chuàng)新能力。三是使教師素質(zhì)得以提高。在教育科研的實(shí)踐中,學(xué)校將逐漸形成“先學(xué)后講,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)特色。由此,改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,發(fā)揮了學(xué)生的主體作用。教師轉(zhuǎn)變了角色,由重傳遞向重發(fā)展轉(zhuǎn)變,課堂教學(xué)也將由重教向重學(xué)轉(zhuǎn)變。四是使學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)得到培養(yǎng)。學(xué)校會(huì)開(kāi)設(shè)適合不同學(xué)生發(fā)展的校本課程。學(xué)生可根據(jù)自己的愛(ài)好進(jìn)行走班學(xué)習(xí),這樣既能豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,又能讓學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)全面和諧發(fā)展。

      總結(jié)昨天,抓住今天,展望明天。作為這次小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。因?yàn)槲蚁嘈牛瑧{著我的政治素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情和管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把校長(zhǎng)的工作做好。謝謝大家

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿6

    尊敬的各位評(píng)委:

      大家好!

      我今天能站在這里參加校長(zhǎng)的競(jìng)聘,感到萬(wàn)分的榮幸。同時(shí)也感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次公開(kāi)、公平、公正競(jìng)聘校長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

      我是來(lái)自銅鼎學(xué)校的陳聲瑜,現(xiàn)年31歲,本科學(xué)歷,中共黨員,中學(xué)語(yǔ)文一級(jí)教師。20xx年芷江師范畢業(yè)后分配到銅鼎中學(xué)任教至今。12年來(lái),本人主要從事中學(xué)語(yǔ)文教學(xué),期間還擔(dān)任了6年班主任和年級(jí)組長(zhǎng),4年的辦公室主任。在這12年里,本人工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同事,虛心學(xué)習(xí),各方面的能力得到了很好的鍛煉,得到了學(xué)校廣大師生的一致好評(píng)。曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”、“教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人”等

      我今天在這里競(jìng)聘校長(zhǎng)一職,對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)新的起點(diǎn),不管過(guò)去失敗還是成功,終歸已成歷史。關(guān)鍵是我此時(shí)此刻正抱著一顆積極向上,努力進(jìn)取的心來(lái)參加這次競(jìng)聘。

      我認(rèn)為自己競(jìng)聘校長(zhǎng)一職有以下方面的優(yōu)勢(shì):

      一、事業(yè)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

      作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好;居安思危,具有憂患意識(shí),思想開(kāi)放;具有創(chuàng)新意識(shí),能與時(shí)俱進(jìn)。這為我的工作提供了強(qiáng)而有力的思想保障。

      二、有一定的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)

      本人所學(xué)專業(yè)為行政管理專業(yè),通過(guò)學(xué)習(xí)本人掌握了一定的管理理論、管理原理和管理方法。有了較為系統(tǒng)、全面的管理理論基礎(chǔ),管理理念也得到了一定的提高。同時(shí),12年的教學(xué)工作,也讓自己所學(xué)的管理知識(shí)學(xué)有所用,本人曾擔(dān)任過(guò)6年的班主任,對(duì)于班級(jí)目標(biāo)的確立,班委會(huì)的管理,班級(jí)文化的建設(shè)等有了一定的經(jīng)驗(yàn)。班級(jí)是一個(gè)小家,學(xué)校是一個(gè)大家,一個(gè)學(xué)校的管理將比一個(gè)班級(jí)管理更復(fù)雜,但它們的管理都有很多相似之處,我相信班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)校管理可以起到很好的借鑒作用。

      三、對(duì)學(xué)校工作較為熟悉

      雖然本人從未擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)一職,但4年的辦公室主任的工作,讓我對(duì)學(xué)校的工作有了較為整體的認(rèn)識(shí)。擔(dān)任辦公室主任期間,我負(fù)責(zé)了學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃、制度的訂立,教師的職稱、績(jī)效考核、考勤、繼續(xù)教育等工作,同時(shí)還經(jīng)常協(xié)助各部門(mén)的工作,這使我對(duì)學(xué)校的整體工作較為熟悉,同時(shí)自己的工作能力也得到了很大的提升。

      如果此次競(jìng)聘成功,我有以下打算,可用三句24個(gè)字概括

      第一句:擺正位置,當(dāng)好副手。校長(zhǎng)是學(xué)校的掌舵人,不可能“事無(wú)巨細(xì),親力親為”。我將虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)工作,竭盡全力做好本職工作,并發(fā)揮好校長(zhǎng)的紐帶橋梁作用,及時(shí)向校長(zhǎng)反映學(xué)校的管理動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),提出自己的意見(jiàn)供校長(zhǎng)參考,同時(shí)在執(zhí)行校長(zhǎng)指令時(shí),做好老師們的思想工作,認(rèn)真聽(tīng)取老師們的意見(jiàn),統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一心做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

      第二句:激勵(lì)教師,引導(dǎo)學(xué)生。正面教育為主,負(fù)面教育為輔,這是我12年來(lái)教育的基本原則。在物欲橫生的時(shí)代,教師的'師德師風(fēng)面臨這嚴(yán)峻的考驗(yàn),尤其是如果學(xué)校管理不當(dāng),打擊了教師的工作積極性,必然造成學(xué)校工作的一盤(pán)散沙。思想教育工作必須得到學(xué)校的充分重視。我認(rèn)為要建立教師的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,績(jī)效工資就是很好的辦法,一定要堅(jiān)決落實(shí)而不能只做表面文章,但教師的思想工作不能僅限與此,更應(yīng)該注重教師的成長(zhǎng)、制度的公平、公正,體現(xiàn)教師的價(jià)值,關(guān)心教師的工作、生活等。學(xué)生作為受教育群體,我們要善于引導(dǎo),可利用主題班會(huì)、專題講座、學(xué);顒(dòng)等形式,使學(xué)生保持一個(gè)健康向上的心態(tài)

      三、認(rèn)真工作,踏實(shí)做人

      “不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!保还芄ぷ鞫嗥D難,我都將堅(jiān)持不懈,團(tuán)結(jié)同事,共同為學(xué)校的進(jìn)步竭盡全力!

      謝謝大家!

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿7

      如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們的厚愛(ài),讓我走上校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,中學(xué)校長(zhǎng)就職演講稿我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn):

      第一,真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

      多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,胸懷全局,當(dāng)好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說(shuō)真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道獻(xiàn)身教育事業(yè),在工作上,恪守職責(zé),大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      第二,促成師生合力,提高教學(xué)質(zhì)量。

      “家和萬(wàn)事興。”只有充分確立每位教職工的主人翁地位,競(jìng)聘初中校長(zhǎng)演講稿心往一處想,汗往一處流,才能體現(xiàn)大家的智慧,發(fā)揮集體的力量,顯示合力的作用。對(duì)教師,要在生活上關(guān)心,在工作上支持,在政治上培養(yǎng)。樹(shù)立教職工的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),使得“校興我榮,校衰我恥”的觀念深入人心。對(duì)學(xué)生,積極為他們創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件,激發(fā)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)的積極性和自信心,努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。同時(shí),我將把開(kāi)展教育科學(xué)研究作為打造學(xué)校品牌的重要手段,積極推廣具有普遍意義的教育教學(xué)科研成果,提高教育教學(xué)科研成果的轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)教育的創(chuàng)新能力。

      第三,做好學(xué)校教科研工作,為我?焖侔l(fā)展保駕護(hù)航。

      針對(duì)縣城學(xué)校教科研力量不足,水平相對(duì)落后的實(shí)際,中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講我認(rèn)為,擺脫縣城教育危機(jī)的出路在教改。我上任后,將以教師為主體,有教學(xué)行政人員、校長(zhǎng)、教學(xué)群體、教研員、校外專家和家長(zhǎng)協(xié)作各方對(duì)教育活動(dòng)的理性認(rèn)識(shí)進(jìn)行活動(dòng),并且對(duì)學(xué)校教科研直接領(lǐng)導(dǎo),積極組織開(kāi)展校本研究。

      第四,制定具有綜合高中特色的培養(yǎng)目標(biāo)。

      《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》明文指出,綜合高中的培養(yǎng)目標(biāo)是“全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生,如果我上任后,我將在為高等院校尤其是高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院輸送合格生源的同時(shí),兼顧部分畢業(yè)生直接就業(yè)的需求,使所有畢業(yè)生均達(dá)到普通高中的文化水平,競(jìng)聘中學(xué)副校長(zhǎng)演講稿其升高職和直接就業(yè)的畢業(yè)生兼有一技之長(zhǎng)

      我將以以下三點(diǎn)著手工作:

      一是強(qiáng)化普職滲透和全面發(fā)展,注重為學(xué)生的終生學(xué)習(xí)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。綜合高中作為基礎(chǔ)教育的一個(gè)組成部分,基礎(chǔ)性是其重要特征。對(duì)學(xué)生,特別是對(duì)那些擇業(yè)傾向還不明顯的學(xué)生,注重對(duì)他們進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和技能的訓(xùn)練和提高,不僅為他們今后的發(fā)展方向提供寬厚的綜合素質(zhì)基礎(chǔ),而且也能體現(xiàn)綜合高中適應(yīng)性發(fā)展、多途徑選擇的綜合特色。

      二是強(qiáng)化升學(xué)教育職能,為高等職業(yè)教育輸送人才。高等職業(yè)教育是現(xiàn)代社會(huì)高新技術(shù)和高等教育發(fā)展的必然產(chǎn)物,它致力于培養(yǎng)“介于學(xué)術(shù)研究設(shè)計(jì)型與直接操作型之間的中間技術(shù)型”人才,即具備某一特定職業(yè)或職業(yè)群所需綜合職業(yè)能力、為生產(chǎn)和管理服務(wù)的技術(shù)型人才,其主要特點(diǎn)是將設(shè)計(jì)、規(guī)劃、決策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品等物質(zhì)形態(tài)或?qū)ι鐣?huì)產(chǎn)生具體作用,它要求其下一級(jí)的綜合高級(jí)中學(xué),對(duì)那些有志于報(bào)考高職院校的學(xué)生,既要加強(qiáng)文化知識(shí)基礎(chǔ)教育,初中校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿又要培養(yǎng)和提高其職業(yè)技術(shù)能力。

      三是強(qiáng)化為社會(huì)服務(wù)職能,向社會(huì)輸送具有較高綜合素質(zhì)的`新生勞動(dòng)力。經(jīng)過(guò)綜合高中培養(yǎng)的學(xué)生,其普通文化知識(shí)應(yīng)強(qiáng)于一般職業(yè)高中的學(xué)生,其職業(yè)技能又應(yīng)高于普通高中生,作為新生勞動(dòng)力,他們應(yīng)更能勝任一些智能化程度較高的生產(chǎn)崗位。

      第五,優(yōu)化普職互補(bǔ)的教師資源管理機(jī)制。

      任何一所學(xué)校,都有一個(gè)合理調(diào)配與優(yōu)化組合師資的問(wèn)題,相對(duì)而言,我們作為綜合高中這方面的要求更為迫切,我將多開(kāi)動(dòng)腦筋,實(shí)行普通高中與職業(yè)高中聯(lián)辦綜合高中的辦法,合理整合區(qū)域教師教育資源。另外,我還將依靠或委托高等職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)綜合高中所需的專業(yè)課教師。同時(shí),為保證自身師資質(zhì)量,可選拔一些優(yōu)秀學(xué)生定向培養(yǎng),將來(lái)回到學(xué)校任教,也可以直接面向社會(huì)和市場(chǎng)公開(kāi)招聘,或從高等職業(yè)技術(shù)院校與其他院校優(yōu)秀的畢業(yè)生中遴選人員充實(shí)教師新生力量。

      歲月有情時(shí)光荏苒,山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng),有激情,有膽識(shí),有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競(jìng)聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁的無(wú)限信任和期待,我將不負(fù)重托,初中校長(zhǎng)競(jìng)聘稿不辱使命,會(huì)以百倍的信心和百倍的努力,為我國(guó)教育事業(yè)奮斗終生!

      謝謝大家!

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位老師:

      大家好!

      我叫***,來(lái)自**小學(xué)。非常榮幸參加今天的競(jìng)聘演講,并期望能在這次競(jìng)聘中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      有人說(shuō),在學(xué)校的舞臺(tái)上,校長(zhǎng)是領(lǐng)跑者,校長(zhǎng)跑得多快,老師們跟著就會(huì)跑多快;校長(zhǎng)是船長(zhǎng),是掌舵的,你要指揮學(xué)校這艘航船乘風(fēng)破浪遠(yuǎn)航,達(dá)到理想的彼岸。因此,要出一流的學(xué)校,必須先有一流的校長(zhǎng)。一流的校長(zhǎng)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?

      一、要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。

      作為一名校長(zhǎng),應(yīng)熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育,有把自己的一切獻(xiàn)給社會(huì)主義教育事業(yè)的赤誠(chéng)之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強(qiáng)全面貫徹教育方針的自覺(jué)性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗(yàn),自強(qiáng)不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠(yuǎn)向前;有了這顆心,就會(huì)有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無(wú)私奉獻(xiàn)。

      二、要有較高的業(yè)務(wù)能力。

      小學(xué)校長(zhǎng)不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的校長(zhǎng),群眾才會(huì)由衷地佩服你,也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習(xí)上除上級(jí)主管部門(mén)正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,自己要經(jīng)常地學(xué)習(xí)教學(xué)雜志上刊登的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。并應(yīng)堅(jiān)持寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,規(guī)定在校內(nèi)聽(tīng)課不少于20節(jié),校長(zhǎng)要帶一門(mén)主課(語(yǔ)文或數(shù)學(xué))。力求做到多帶課,帶好課。

      三、要有較強(qiáng)的組織管理能力。

      有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)負(fù)有組織和管理學(xué)校全盤(pán)工作的責(zé)任,有權(quán)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行決策和運(yùn)籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。因此,校長(zhǎng)要精心設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目和措施,從多種方案中找出最適合本校實(shí)際的方案,寫(xiě)出計(jì)劃,以便順利實(shí)施。

      四、要以身作則,率先垂范。

      作為一名合格的校長(zhǎng),不論其年齡如何,理應(yīng)是學(xué)生的師長(zhǎng),教師的益友。這就對(duì)校長(zhǎng)在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養(yǎng)學(xué)生成為社會(huì)主義事業(yè)接班人的要求來(lái)講,校長(zhǎng)應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。因此,校長(zhǎng)在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動(dòng)之中,乃至一言一行,都必須嚴(yán)于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。凡是要求學(xué)生和教師做到的,校長(zhǎng)必須率先做到。小學(xué)生正處在長(zhǎng)思想、長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)身體的重要階段,模仿性、可塑性很強(qiáng),先進(jìn)的`榜樣就是無(wú)聲的力量。因此,校長(zhǎng)率先垂范,樹(shù)立榜樣,就是寓教于實(shí)際行動(dòng)之中,這樣才能起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的巨大作用。

      五、作風(fēng)要樸實(shí),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

      具有優(yōu)良樸實(shí)的作風(fēng)是校長(zhǎng)必備的條件,也是最重要的思想修養(yǎng)。校長(zhǎng)應(yīng)具有理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng),密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)民主,勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長(zhǎng)要為教師開(kāi)辟參與管理,施展才干的舞臺(tái),要善于調(diào)動(dòng)他們的積極性,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

      六、具有與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

      創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,這就要求我們的校長(zhǎng)要有創(chuàng)新意識(shí),敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這就要求我們的校長(zhǎng),在其位謀其政,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,無(wú)私奉獻(xiàn),不斷學(xué)習(xí),以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責(zé)范圍內(nèi),為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻(xiàn)。

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿9

      一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時(shí)間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任,能始終站在教育的前沿把握先機(jī),以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,X年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅(jiān)定了信念,我相繼擔(dān)任了班主任、學(xué)年組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級(jí),獲得XX競(jìng)賽全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號(hào)。——假如我有幸當(dāng)任校長(zhǎng)一職,我有信心擔(dān)起這副擔(dān)子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負(fù)學(xué)校的培養(yǎng)和厚望。并在工作中抓好四項(xiàng)工作。

      1.抓教育思想的引導(dǎo)工作

      作為校長(zhǎng)應(yīng)花大力氣引導(dǎo)教師對(duì)黨的教育方針從理論高度和具體實(shí)踐上要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),首先在各自的工作中處處以方針為指導(dǎo),樹(shù)立全面發(fā)展的價(jià)值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),又抓升學(xué)工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學(xué)質(zhì)量的軌道上來(lái),牢固樹(shù)立為學(xué)生終身學(xué)習(xí)與發(fā)展奠定基礎(chǔ)的觀念。

      2.抓辦學(xué)思想的落實(shí)工作

      在辦學(xué)指導(dǎo)思想方面,以依法治校,民主辦學(xué),科學(xué)育人,按規(guī)律辦事為指導(dǎo)思想。辦學(xué)思想的確立,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的走向,關(guān)系到培養(yǎng)接班人的質(zhì)量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育的保證。

      3.抓管理體系的'制度建設(shè)

      為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實(shí)施,學(xué)校應(yīng)建立團(tuán)結(jié)、和諧、強(qiáng)有力的管理系統(tǒng),從目前學(xué)校的實(shí)際出發(fā),校長(zhǎng)設(shè)一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實(shí)際。每個(gè)處室是一個(gè)指揮系統(tǒng),每個(gè)系統(tǒng)都有一名領(lǐng)導(dǎo)分管,獨(dú)立地認(rèn)真地搞好本職工作。

      4.抓學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃制定

      校長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)社會(huì)對(duì)教育辦學(xué)的需求和本校實(shí)際,圍繞辦學(xué)目標(biāo)與方向,提出并制訂學(xué)校發(fā)展五年、十年規(guī)劃,確定好學(xué)校發(fā)展的具體步驟。規(guī)劃必須是高起點(diǎn),同時(shí)又是切合實(shí)際的。符合客觀需求的規(guī)劃,是鼓舞全體師生精神,激勵(lì)全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統(tǒng)一教師思想使教師用實(shí)際行動(dòng)為規(guī)劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動(dòng)力。

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:

      大家好,我是xxx,非常榮幸今天能站在這里發(fā)表競(jìng)聘演講。

      首先,我來(lái)說(shuō)下自己對(duì)校長(zhǎng)這一職務(wù)的認(rèn)識(shí)。小學(xué)校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,是學(xué)校的法人代表。其主要職責(zé)就是全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī),自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的不良傾向。一名合格的小學(xué)校長(zhǎng),應(yīng)該是思想品德好,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)規(guī)律,知識(shí)面廣,懂得學(xué)校管理的專業(yè)人才。那么,如何認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),加強(qiáng)學(xué)校管理,當(dāng)好一名校長(zhǎng)呢?

      一、要有較強(qiáng)的組織管理能力

      有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)負(fù)有組織和管理學(xué)校全盤(pán)工作的責(zé)任,有權(quán)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行決策和運(yùn)籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。因此,校長(zhǎng)要精心設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目和措施,從多種方案中找出最適合本校實(shí)際的方案,寫(xiě)出計(jì)劃,以便順利實(shí)施。近年來(lái),我校根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,制定了各種制度和評(píng)分細(xì)則,有效地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。學(xué)校有管理制度匯編一本,其中有教職工管理細(xì)則、五項(xiàng)內(nèi)容評(píng)分細(xì)則、實(shí)施素質(zhì)教育方案、教職工獎(jiǎng)罰制度、學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃等制度共十五種,力求做到各項(xiàng)工作有章可循,按制度辦事。

      二、要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。

      作為一名校長(zhǎng),應(yīng)熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育,有把自己的一切獻(xiàn)給社會(huì)主義教育事業(yè)的赤誠(chéng)之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強(qiáng)全面貫徹教育方針的自覺(jué)性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗(yàn),自強(qiáng)不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠(yuǎn)向前;有了這顆心,就會(huì)有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無(wú)私奉獻(xiàn)。

      三、要有較高的業(yè)務(wù)能力。

      小學(xué)校長(zhǎng)不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的校長(zhǎng),群眾才會(huì)由衷地佩服你,也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習(xí)上除上級(jí)主管部門(mén)正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,自己要經(jīng)常地學(xué)習(xí)教學(xué)書(shū)上刊登的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。并應(yīng)堅(jiān)持寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,規(guī)定在校內(nèi)聽(tīng)課不少于20節(jié),校長(zhǎng)要帶一門(mén)主課(語(yǔ)文或數(shù)學(xué))。力求做到多帶課,帶好課。

      四、要以身作則,率先垂范。

      作為一名合格的校長(zhǎng),不論其年齡如何,理應(yīng)是學(xué)生的師長(zhǎng),教師的益友。這就對(duì)校長(zhǎng)在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養(yǎng)學(xué)生成為社會(huì)主義事業(yè)接班人的要求來(lái)講,校長(zhǎng)應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。因此,校長(zhǎng)在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動(dòng)之中,乃至一言一行,都必須嚴(yán)于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。凡是要求學(xué)生和教師做到的,校長(zhǎng)必須率先做到。小學(xué)生正處在長(zhǎng)思想、長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)身體的重要階段,模仿性、可塑性很強(qiáng),先進(jìn)的榜樣就是無(wú)聲的力量。因此,校長(zhǎng)率先垂范,樹(shù)立榜樣,就是寓教于實(shí)際行動(dòng)之中,這樣才能起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的巨大作用。

      五、作風(fēng)要樸實(shí),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

      具有優(yōu)良樸實(shí)的作風(fēng)是校長(zhǎng)必備的條件,也是最重要的思想修養(yǎng)。校長(zhǎng)應(yīng)具有理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng),密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)民主,勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長(zhǎng)要為教師開(kāi)辟參與管理,施展才干的舞臺(tái),要善于調(diào)動(dòng)他們的積極性,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

      六、具有與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

      創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,這就要求我們的校長(zhǎng)要有創(chuàng)新意識(shí),敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這就要求我們的校長(zhǎng),在其位謀其政,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,無(wú)私奉獻(xiàn),不斷學(xué)習(xí),以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責(zé)范圍內(nèi),為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻(xiàn)。

      一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時(shí)間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任,能始終站在教育的前沿把握先機(jī),以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,十年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅(jiān)定了信念,我相繼擔(dān)任了班主任、學(xué)年組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級(jí),獲得數(shù)學(xué)奧林匹克競(jìng)賽全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號(hào)。當(dāng)我站在沈陽(yáng)市優(yōu)秀教師、沈陽(yáng)市十大杰出青年知識(shí)分子的頒獎(jiǎng)臺(tái)上,我感受到了育才的光榮;當(dāng)我破格晉升為高級(jí)教師、踏上沈陽(yáng)市學(xué)科帶頭人的行列時(shí),我感受到育才人的使命。校長(zhǎng)助理的工作使我對(duì)此感受頗深;對(duì)教育教學(xué)管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感,對(duì)自己提出了更高的要求——我有信心擔(dān)起這副擔(dān)子,以育 育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負(fù)學(xué)校的培養(yǎng)和厚望。

      學(xué)校的教育教學(xué)管理目前已踏上健康發(fā)展的軌道,面臨新形勢(shì)如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新發(fā)展,這是我們每一個(gè)人都應(yīng)該思考的問(wèn)題。教學(xué)是學(xué)校的靈魂,質(zhì)量是學(xué)校的生命,科學(xué)管理是前提。因此:

      第一、要抓好制度建設(shè),從管理求質(zhì)量。在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善包括教學(xué)管理制度,質(zhì)量評(píng)價(jià)體系在內(nèi)的各項(xiàng)制度。未來(lái)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)才教育作為一種特殊的教育模式,在教育改革中應(yīng)保持其個(gè)性化傾向,在調(diào)研基礎(chǔ)上,充分尊重學(xué)生個(gè)性、人格和創(chuàng)造精神,注重積極的情感與意志的培養(yǎng),特別制定一些適合學(xué)生充分發(fā)展個(gè)性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、彰顯創(chuàng)造力的制度。

      第二、要抓好隊(duì)伍建設(shè),從課堂求質(zhì)量。名校的三要素:硬件、師資、管理。教師隊(duì)伍建設(shè)是核心因素,名校必須有名師。隨著學(xué)校發(fā)展規(guī)模的穩(wěn)定,教師隊(duì)伍的數(shù)量也將相對(duì)穩(wěn)定下來(lái),師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學(xué)校發(fā)展的`重要任務(wù)。第斯多惠說(shuō):一個(gè)人一貧如洗,對(duì)別人決不可能慷慨解囊,凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)、自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。我校年輕教師占絕大多數(shù),均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,他們充滿活力與激情,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。在向老教師虛心求教、拜師學(xué)藝的同時(shí),如何使他們不斷提高自身素質(zhì)、教學(xué)水平,樹(shù)立現(xiàn)代教育理念,需要從解放教師個(gè)性和確立教師的人的主體地位入手,提供更多展示才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),激發(fā)創(chuàng)新熱情,更好地因材施教。建立新大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,舉辦青年骨干教師培訓(xùn)班,開(kāi)展各種教學(xué)競(jìng)賽和教學(xué)實(shí)踐研究,走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式都不啻為好的形式,這樣,形成尊老重教的良好氛圍,我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合,富有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新進(jìn)取的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,促使骨干教師、名師脫穎而出. 課堂教學(xué)中學(xué)生的“主體地位”和“主動(dòng)發(fā)展”是兩個(gè)深層次核心問(wèn)題,著力點(diǎn)在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習(xí)慣——培養(yǎng)能力——形成品格”,要給學(xué)生足夠的思維空間,認(rèn)真貫徹教學(xué)整體改革,創(chuàng)造有利于學(xué)生素質(zhì)提高的多種教育模式,實(shí)現(xiàn)“八化”和我校的培養(yǎng)目標(biāo),全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

      第三、抓好教學(xué)研究,從科研求質(zhì)量。我校的優(yōu)才本身就是一個(gè)具有重大現(xiàn)實(shí)意義的科研課題,它為我們提供了許多值得深入研究、總結(jié)、極具價(jià)值的素材和命題,我們應(yīng)把握住這個(gè)難得的促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、自我發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的機(jī)遇,切實(shí)投入其中,產(chǎn)生更多能代表我國(guó)各科教育當(dāng)代水平的科研成果,以科研帶動(dòng)學(xué)科建設(shè),注重工具性學(xué)科的建設(shè)及與相關(guān)學(xué)科的整合,使畢業(yè)生質(zhì)量再上檔次,以科研帶動(dòng)校本課程建設(shè),形成具有育才特色的高效能的課程結(jié)構(gòu)和體系;以科研帶動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè),使教學(xué)與科研成為每位教師的雙刃劍,“教研相長(zhǎng)”,全面提高教學(xué)質(zhì)量,形成名師群體。

      第四、抓好研究性學(xué)習(xí)、分層次遞進(jìn)教學(xué)、學(xué)分制、雙語(yǔ)教學(xué)等項(xiàng)工作,以培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人為目標(biāo),以學(xué)生發(fā)展為本,培養(yǎng)更多全國(guó)一流的各科優(yōu)秀學(xué)生。

      如果說(shuō)德育是學(xué)校發(fā)展的主導(dǎo),那么教學(xué)則是學(xué)校發(fā)展的主體。教學(xué)管理非坐而論道,我們應(yīng)站起來(lái)多看、多聽(tīng)、多學(xué),提高教育教學(xué)理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育觀念,善于吐故納新,然后坐下來(lái)踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn),做實(shí)事,做研究,做教育。

      “敬業(yè)樂(lè)群,踏實(shí)奉獻(xiàn)”,我將繼續(xù)以此為座右銘,始終保持對(duì)工作的激情,無(wú)論遇到什么困難,都堅(jiān)持原則,保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念^腦,充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和熱情,用人所長(zhǎng),發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。ibm總經(jīng)理沃森說(shuō):對(duì)于重用那些個(gè)性鮮明、直言不諱卻有真才實(shí)學(xué),以工作為重的人,我從不猶豫。如果我們能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,并能耐心地聽(tīng)取他們的意見(jiàn),那我們的工作就會(huì)處處順利。教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長(zhǎng)。但我想,只要我們每個(gè)人充分發(fā)揮所長(zhǎng),互相信任,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),團(tuán)結(jié)合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。

      育才的事業(yè),是每個(gè)育才人的事業(yè),能為培養(yǎng)了我的東北育才學(xué)校出力,實(shí)現(xiàn)自己的教育理想,是一件很幸運(yùn)的事,我希望并相信能擁有這個(gè)機(jī)會(huì)。這——是非曲直的選擇,我會(huì)珍惜,不遺余力。

      愿與大家共勉,與育才榮辱與共!

      我的演講完畢,謝謝大家!

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿11

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

    你們好!今天演講的題目是《我當(dāng)校長(zhǎng)的三板斧》。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師!縱觀世界發(fā)達(dá)各國(guó)的歷史,無(wú)論經(jīng)濟(jì)、社會(huì)如何發(fā)展,其實(shí)總結(jié)起來(lái)就是教育發(fā)展的歷史。從美國(guó)的精英教育到國(guó)民教育,還是日本二戰(zhàn)以后興教的舉措等等,都是為其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      教育的發(fā)展,學(xué)校起到十分重要的作用,學(xué)校是教育發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。學(xué)校辦學(xué)水平的高低直接關(guān)系到整個(gè)教育發(fā)展的優(yōu)劣狀況。而學(xué)校辦學(xué)水平的高低,學(xué)校管理者顯得相當(dāng)重要。學(xué)校管理水平的高低,校長(zhǎng)起著相當(dāng)重要的關(guān)鍵作用。一個(gè)完中的校長(zhǎng),必須能夠砍三板斧。如果我當(dāng)完中校長(zhǎng),怎樣砍好這三板斧呢?

      首先、這三板斧必須建立在明確的管理思路上,我的管理的思路是“以人為本,創(chuàng)建和諧校園,以教育教學(xué)為中心,全面促進(jìn)辦學(xué)水平的提高。”以人為本就是要充分依靠廣大教職工,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的.工作,為他們辦實(shí)事,疏通他們的思想,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,激發(fā)他們工作的主動(dòng)性。以人為本就是要做到一切為了學(xué)生,學(xué)校一起工作都要本著有利于一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,充分尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。為全校師生創(chuàng)建一個(gè)和諧積極向上的氛圍,做到校長(zhǎng)與班子成員和諧;班子與全體教師和諧;全體教師與學(xué)生和諧;整個(gè)的校園人的因素與校園環(huán)境的因素和諧。在和諧中形成一種積極向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,從而提高辦學(xué)水平。

      其次、用好自己手中以教育政策、法律法規(guī)、上級(jí)主管部門(mén)的制度及指示作為斧頭,全體教職工作為柄的這把堅(jiān)韌而有力的斧頭。把這把板斧砍在“安全”、“環(huán)境”、“教學(xué)”三個(gè)方面上。安全、環(huán)境、教學(xué)這三個(gè)方面是學(xué)校工作的三大主題。

      安全是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)。我們經(jīng)常說(shuō)“安全第一,生產(chǎn)第二”,總是把安全放在第一,其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,任何一項(xiàng)工作總是建立在安寧、穩(wěn)定、和諧的氛圍中開(kāi)展的。一個(gè)國(guó)家一個(gè)地區(qū)不穩(wěn)定,無(wú)從談發(fā)展;一個(gè)工廠不安全無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)。同樣的道理,一個(gè)學(xué)校不安寧,師生沒(méi)有安全感,無(wú)法談?wù)5剡M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校安全工作是關(guān)系的千家萬(wàn)戶的大事,是一刻也馬虎不得的。因此,我當(dāng)校長(zhǎng)要把安全工作放在首位。安全工作必須是建立在綜合治理的基礎(chǔ)上,落實(shí)責(zé)任,建立制度,加強(qiáng)教育,加強(qiáng)檢查,使之落到實(shí)處。二是我老到流暢的文筆,經(jīng)常為學(xué)校工作撰寫(xiě)各種工作總結(jié)、申報(bào)材料等。我自修了中文本科,提高了自己的專業(yè)理論水平,可以使自己駕輕就熟的開(kāi)展工作。

      2、過(guò)強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      從參加工作以來(lái),一直擔(dān)任班主任工作,工作卓有成效。工作中,我善于反思,找方法,班級(jí)各項(xiàng)工作總是走在前列。特別是今年的一屆畢業(yè)班,因?yàn)樯拍昙?jí)分班時(shí)出色生分布不均,我班的出色生只有4個(gè),每次考試我班的平均分都是倒數(shù)一二名。但是我堅(jiān)信,多為成功找方法,少為失敗找理由。成功不在于拿到一副好牌,而在于將一副壞牌打好。在我的辛勤努力下,我班今年中招考試被一中錄取8人。教學(xué)中,我非常注重工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提高。有多篇論文獲省市獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。

      我的心底有一種對(duì)教育事業(yè)的迷戀和熱愛(ài)。教育是一種良心活兒,而我做人的原則是做老實(shí)人,干老實(shí)事。從教這十多年,我一直是這樣干好我所作的每一件事,要做就做最好。我可以早出晚歸,披星戴月,我可以加班熬夜到深夜。我只為了把教育當(dāng)作是一種事業(yè)來(lái)做。

      4、對(duì)小學(xué)教育的深刻認(rèn)識(shí)和體悟。

      我的父親、愛(ài)人都在小學(xué)任教,我本人也曾經(jīng)有過(guò)兩年小學(xué)任教的經(jīng)歷,所以,我對(duì)小學(xué)的教學(xué)有更深刻的認(rèn)識(shí)和體悟。

      以上是我的競(jìng)職理由,如果我能競(jìng)聘成功,我只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),向前輩學(xué)、向同事學(xué)、從書(shū)本上學(xué)、在實(shí)踐中學(xué),堅(jiān)守教學(xué)崗位,以出色的師德表現(xiàn)和良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)引領(lǐng)廣大教師共同進(jìn)步。

    【學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章:

    學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿08-15

    學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文09-19

    學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模板11-18

    有關(guān)競(jìng)聘學(xué)校校長(zhǎng)演講稿10-15

    中學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿04-25

    關(guān)于學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文11-09

    中學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘的演講稿12-18

    競(jìng)聘中學(xué)校長(zhǎng)演講稿02-10

    學(xué)校校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿8篇10-24

    国产激情久久| 国产极品美女到高潮视频| 精品少妇毛片免费观看| 99久久国产综合精品尤物| 国产美女遭强高潮网站| 午夜国产在线网址| 国产欧美日韩一区二区搜索| 国产精品无码久久四虎| 第一幅利偷拍500| 亚洲骚妇| 女人天堂毛片AV| 性久久久久久| 久久香蕉欧美| 激情人妻视频网| 国产青榴社区视频在线观看| 午夜综合福利网址| 一道本在线伊人蕉无码| 美女被被视频一区二区三区| 久久久久午夜亚洲| 五月六月婷婷性综合| 中文字幕 第三页 先锋影音| 四虎在线播放无码| 偷偷做久久久久网站| 狂揉美女的胸网站在线观看| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 很黄很爽的成人免费视频| 老外和亚洲女人av| 高清一区二区三区免费视频 | 又色又爽又硬又刺激的视频| 国产高清自偷自在线观看| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 2021国内精品久久久久精品k8 | 欧洲多毛裸体xxxxx| 4438╳全国最大色倩网址| 久久大香香蕉国产| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 全黄性性激高免费视频| 刮伦欲罢不能| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 国产黑色丝袜在线脚交| 成年女人大片免费看官方| 爆乳美女午夜福利国产| 色老久久精品偷偷鲁| 国产在线不卡精品网站| a毛片黑色丝袜| 怡红院免费| 2022国产小视频手机在线| 狠狠爱亚洲综合久久| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 日韩无码高清jk播放AV| 性欧美暴力猛交69HD| 变态调教 一区 二区 三区| 人妻少妇456在线视频| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | 久久综合给合久久97色vr| 亚洲无码Av一区二区三区,| 人成 影院| 欧美人与动牲交免费观看| 国产无玛精品一区二区三区| MM亚洲∧V在线| 91超碰在线观看| 国产大全日韩中文字幕| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 黄色美女裸体网站| 胯下娇喘的班主任| 性XXXX视频播放免| 岛国国产在线观看AV| 又黑又大无码在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 又色又粗又黄的视频网站| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 熟女无套高潮内谢吼叫| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | AV天堂最新在线观看| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 色多多视频人在线观看高清| а√天堂网地址亚洲| 又大又粗又爽一级片| 嗯啊免费视频在线| 国产精品久线在线观看| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 免费观看美女裸体的网站| 91在线激情视频| 亚洲人成在线Av| 性无码一区二区三区在线| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| H片在线播放免费| av在线免妓女| 亚欧无遮挡免费视频| 爽爽婬人综合网网站| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 精品黑色丝袜在线观看| AV性爱’在线看| 亚洲欧美不卡高清在线| 中文无码日韩欧毛| 久热只有这里只有精品| 草在线9cao视频| aav毛片免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 白丝袜被弄高潮在线观看| 国产网红剧情视频在线观看| 成在人线av无码免费可以下载| 污污网站在线观看| 综合婷婷| 国产高潮网站| 亚洲人成网站18禁止| 国产日韩久久久精品| 又黑又硬男人一进一出视频| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| AV人人夜夜澡人人爽| 久久精品亚洲第一福利| 五月激情六月| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国内自拍欧美的在线| 婷婷午夜激情| h版动漫在线播放的网站 | 四虎最新高清无码视频在线观看| 私人影院污污污无码| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 精品精欲导航| 中文字幕无码人妻熟| 粉嫩国产尤物在线| 国产午夜福利网| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 色欲综合视频天天天综合网站| 网站在线观看色| 泰国精品午夜偷窥| 久久电影网午夜理论片| 亚洲非洲无码| 超短包臀裙办公室啪啪| 永久免费在线夜恋欧美| 久久99精品久久久久久久久久| 四虎AV麻豆| 久久资源先锋网站| 国产高清白浆| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 视频一区无码中出在线| av天堂伊人| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频 | 国产精品1024在线观看免费看| 一本大道无码av天堂| 开心五月激情网| 小泽玛利亚久久一区二区三区 | 日本成a人片在线播放| 一个色综合国产色综合| 亚洲无码有码专区| 国产精品自拍AV| 亚洲午夜久久久影院伊人| 九月丁香婷激情网| 无码在线色| 午夜喷水福利视频| z0z0z0女人极品另类zozo| 夜夜爽夜夜爱| 国产性色在线播放| 国产AV无码专区亚洲A| av无码免费岛国动作片久久| 超97免费视频在线观看| 国产欧美日韩在线精品| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线 | 一进一出又大又粗爽视频| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 18禁裸体美女爆乳网站| 69视频在线观看| 2019午夜视频福利在线| 亚洲第一SE情网站| 在线观看非常黄的永久网站| 日韩中出无码视频网| 又粗又大又黄又爽免费视频| 亚洲最大看欧美片网站地址| h福利小视屏| 福利视频网址导航| 午夜免费福利一区二区无码AV| 中文子幕免费毛片| 国产精品日本一区二区三区| 日日摸夜夜操| 日本道电影综合网| h在线观看亚洲电影在线观看| 亚洲午夜无码手机影院| 不卡无码日韩| 日韩人视频资源在线观看| 中文字幕有码视频| 免费观看欧美猛交视频黑人| 777影视福利视频| 看全色黄大色黄女片| 欧美人与动牲交大片| 亚洲中文字幕A∨在线| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 2017AV天堂网在线播放| 久久久午夜精品理论片| 午夜国模福利视频免费二| 在线无码一区免费AV| 国产尤物精品193| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 东京热 精品| 久久精品无吗鲁网中文电影| 亚洲成年人影院| 伊人熟女少妇| 尤物92福利视频午夜1000合| 性生大片免费观看高清视频| 免费看自慰的网站女人| h无码3d动漫在线观看网站| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 国产美女被遭强高潮动态图| 2024AV天堂网手机版| 91普通话国产对白在线| 亚洲人成电影网站色WWW| 直接观看黄网站免费视频| 中文字幕人妻天堂无码专区 | 无码专区一区二区三区久久| 永久免费看女人自慰| 窝窝影视午夜看片免费| 波多野结衣在线一区| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 琪琪午夜理论2019理论文| 大屁股白浆一区| 性爱视频在线观看无遮免费| 激情综合啪啪| 国产精品无码素人福利免费| 亚州中文字幕在线资源第二页| 激烈的性高湖波多野结衣 | 午夜影院无码视频| 国产精品嫩草影院永久…| 日本亚洲色大成网站.www| 操B小视频国产| 久久香蕉欧美| 老司机在线精品视频网站| 黄色电影免费看| 大桥一区二区三区无码| 老女人精品免费播放| 东北白嫩少妇不戴套| 粉嫩虎白女流水的视频| 18勿入网站免费永久| 丁香五月激情中文字幕专区| 国产白丝av| 中文字幕无码乱av免费| 自慰喷水在线看| 杨幂一区二区在线观看| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| mm在线精品视频在线观看| 凹凸aⅴ视频免费播放| xxxx日本高潮40| 黑人大战白嫩少妇视频| 中文字幕乱倫视频| 国产有码一区二区| 午夜啪视频在线体验区| www.av男人.com| 2021在线精品自偷自拍无码| 69天堂人无码视频| 亚洲无码砖区2020| 国产精品国产AV片国产| 午夜视频 中文字幕| 小视频国产区| 色妞WWW精品免费视频| 国产1024精品视频专区你懂的 | 中文字幕婷婷综合| 国产在线看你懂得| 丰满熟妇的高潮| 无码窝导航在线| 在线观看黄色无毒网址| 午夜理论欧美理论片| 亚洲精品视频骚妇| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 国产精品久久久久麻豆| 小草激情视频| 久久精品国产99精品亚洲| 成年人免费视频在线播放| 亚洲aⅤ视频在线观看| 久久精品国产在热亚洲直播| 乱人伦精品小说| 亚洲第一无码在线观看| 亚洲第一无码专区天堂| 在线看av呀| 久久伊人尤物视频| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 嗯轻点在线观看免费网站| 在线看国产一区二区三区| 欧洲肉欲k8播放在线| 制服丝袜第10页综合| 亚洲婷婷就去吻| 翁与小莹高潮连连第九篇| 国产亚洲一级二级黄片| 在线免费av| 成年美女黄18禁网站| 一级无码av在线免费观看| 黑人又粗又大又硬高清| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 日本卡一卡二新区乱码网红| 做暖免费观看日本| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 媚药済み変态JK扩张调教し| h动漫尤物视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 国产自偷在线拍精品热| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 亚洲日韩欧美777888| 好吊色av网站| 亚洲精品无码麻豆| 嗯……啊 十八禁在线观看| 国产成人精品麻豆| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 日韩久久久久中文字幕人妻| 色图av在线| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲无码gif动态图| 中文字幕毛片无码| 中文字幕无码不卡一区| 日本欧美成人免费| 国产黄色喷水视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 亚洲熟妇偷拍| 一级女18水多毛片| AV无码国产在线看免费| 亚洲美女毛片| 欧美成人免费网址| 制服 丝袜美腿无码| 97久久超碰成人精品网页| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 日韩无遮挡激情视频| 一本久道久久综合婷婷五月| 18禁网址在线看| 在线观看无毒不卡毛片网| 亚洲无码一本二本| 国产婷婷丁香五月麻豆| 奇米影视7777久久精品| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原 | 2021中文字幕入口网站| 国产福利私拍在线永久视频| 一少妇挑战三黑人4p| 草草影院禁止18进入在线观看| 国产精品青青在线播放| 菲菲学院亚洲欧美激情片| h视频免费在线观看网址| AAAAA黄色片| 国产亚洲无码高清视频| 有码,无码,人妻中文| 亚洲国产精品无码久久青草 | 揉捏花蒂喷水在线视频| .www色在线播放| 亚洲国产天堂久久综合网| 色呦呦在线爱在线| 亚洲永久色| 高中生裸男洗澡gay视频网站| xxxxx性bbbbb欧美| 久久精品国产乱子伦| 免费看男女做好爽好硬视频| 美女高潮到不停喷水视频| 久久香蕉国产线看观| 国内精品伊人久久久久网站| 女邻居丰满的奶水在线观看| 风间由美 一区 二区| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 少妇性饥渴videos| 看国产美女Av| 亚洲综合色久| 风间由美性色三区| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 成人永久高清在线观看| 亚洲av尤物在线| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 亚洲曰本av在线天堂| 4hu四虎永久免费地址ww416 | 2020在国产线久99| 成年男人裸j免费网站| 成人免费一区二区播放| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 国产高清吹潮免费视频| 交换交换乱杂烩系列yy| 污网址免费观看| 国产嫩草AV| 国产一草草影院| 国产免费高清视频青女在线| 粉嫩老师国产在线播放| 2009中文字幕中文无码| 四虎一级毛片免费播放| 激情综合成人五月天| 国产一起在线观看| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲AV综合AVaV中文| 亚洲综合香蕉免费| 尤物视频在线播放你懂的| 女高中生强奷系列在线播放| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 亚洲鲁丝一区二区久久| 国内精品自产拍在线不卡| 污污污网站在线观看1| 国产AV午夜精品一区二区三区| 亚洲18禁免费| 中文自慰无码观看| .制服丝袜无码在线第一页| 播播网无码| 亚洲毛片AV天堂| 黑人牲交视频全部| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲www天堂| 超级碰碰青草免费视频j| 中文字幕免费视频女教师| 不卡视频在线观看 品赏网| 白浆高潮抽搐视频| 久艾草久久综合精品| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 亚洲欧美国产人成不卡| 一级特黄无码毛片在线| 国偷自产av一区二区三区| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 伊人性伊人情综合网教程| 国产免费丝袜足j| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 中文字幕]絕頂口爆| 综合色在线不卡| 日韩不卡在线尤物视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲日韩精品久久久久| 日韩国产免费AV吧在线观看| AV熟妇导航网| 黄色成人网站一区二区自尉| 无遮挡又黄又高潮的视频| 国产AV醉酒系列精品| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 99婷婷久久战| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 婷婷亚洲综合91| 永久日韩av网| 欧美成人精品高清在线观看| 未满十八禁止国产精品| 超频在线免费观看视频| 98色综合| chinese乱子伦xxxx国语对白| 国产高清在线精品一区| 在线看片av| 日韩AV无码永久| 无码gogo大胆啪| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 2019狼人香蕉香蕉在线| 国产精品老富婆全程露脸在线| 亚洲—日韩aV在线| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 大蕉在线不卡无码视频| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 亚洲男同在线视频| 成都4片p完整版视频久久精品| 国产乱子伦视频一区二区三区| 97se综合自在线| 高清视频三区| 亚洲黄色小说在线观看| 在线观看 亚洲无码| jizz97超碰在线| 高潮视频网站| 成人欧美一区二区三区| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 亚洲日韩护士病人AV| 囯产目拍亚洲精品一页| 2014AV天堂无码一区| 荷兰小妓女bbw| 老师被操的在线视频色多多| 亚洲幻交视频在线播放| 激情午夜福利| 亚洲福利影院| 5060免费全部A级毛片| 无码又爽又刺激的高潮视频| 幻女a视频在线| yy6080理论女性一级| 午夜福利特级| 韩国一区二区三区不卡免费视频 | 2021最新黄色网站播放| 2021国产无码免费视频| 99久久精品免费国产一区二区| 不卡欧美日韩一级| 激情视频一区二区三区| 偷拍福利精品| 亚洲中文字幕久久无码| 亚洲h色在线网站| 日本综合久久aⅴ观看| 国内少妇偷人精品免费| 国产福利站导航视频在线观看| 国内少妇自拍区视频免费九九| 中文字幕无码笫一页| 老外和亚洲女人av| 国产性生活爱视频| 棚户区老熟女自拍视频| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 最新午夜福利片| 97无码人妻福利公开在线视频| av深夜福利在线| 日韩精品久久久久久| 草美女视频在线观看| 最猛欧美XXXXBBBB| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| AV伊人男人的天堂播九| 农村熟女av大全导航| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 一本久道久久综合| 一区二区三区啪自偷拍综合| 九月婷婷激情网| 午夜无码国产理论| 亚洲人成综合社区在线| JapaneseXXXX乱子另类| 厕所偷窥chinaxxxx| 综合在线视频精品专区| 无码高潮少妇毛多水多水| 国内黃色精品| 又黄又高潮的视频,| 女人的天堂a国产在线| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 安全女裸18禁网站| 亚洲免费毛片网| 国产女人喷潮免费视频| 国产高清免费片污网站| 一本到日本不卡在线播放| videos日本熟妇人妻| 加勒比,无码中文AV不卡| 国产一级婬片AA免费观看| 又大又硬又湿又紧在线播放| 欧美人与动xxxxz0oz| 久久久久国产| 亚洲av永久无码精品国产精品| 俺去啦官方网站最新地址| 2020日本一本免费一二区三区| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 啦啦啦免费高清在线视频1| 成在人线av无码免观看| 97超碰人人人人人人少妇| 动漫激情精品| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| av无码黑白大战| 人妻系列影片无码专区50| 国内自拍日韩| 光棍影院午夜福利精品| 激情一道本| 中文人妻久久| 北京少妇和黑人久精品| 激情一区二区| 97久久超碰国产精品旧版| 人妻丝袜导航| 9久9久女女热精品视频在线观看| 久久九九久精品国产| 精品福利视频一区二区三区| 少妇激情av一区二区| 手机在线 国产区| 欧美亚洲另类色多多视频| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 2022av视频在线观看| 欧美性爱潮喷视频| 一本久久a久久精品不卡| 无福利一区二区三区| 国产激情一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产精品多P对白交换绿帽| 亚洲乱理伦片在线看中字| 性BBBB欧美| 麻豆久久婷婷五月| 五十路丰满中年熟女| 麻豆国产影院| 亚洲一区国色天香| 国产白丝无码免费视频| 99精品痴汉视频| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 乌克兰粗大猛烈18P| 一区二区av女教师| 在线观看AV里番的网站| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲网一区二区在线播放| 人妻 色综合网站| 亚洲国产精品拍青青草原| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 粗大猛烈进攻高潮视频| 免费的黄色自慰网站| 国产高潮正在直播| 欧美嗯啊视频免费观看| 亚洲gif动态无码专区| 国产美女遭强高潮网站| 免费永久看黄在线观看| 久久一本热色99国产| www.av天堂色| 亚洲女同欧美在线| 亚洲综合色成在线播放| 人妻中字视频中文乱码| 影音先锋悠悠AV资源| 人与牲口性恔配视频免费| aⅴ毛片免费观看| 日啪高清无码在线视频| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 饥渴的少妇视频在线| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 成 人免费 在线观看| 九九热在线观看密牙| 欧美伊人亚洲伊人色综| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 户外露出视频第一区| 又黄又粗又爽免费观看| 一个在线高清无码免费在线| 97电影院中文字幕| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 99视频在线精品国自产拍| 国产情侣不卡自拍网| 2022国产高清无码在线| 97色婷婷 综合| 日本少妇一二区| AV无码一卡| 新欧美整片SSS高清在线| 被几个人绑起来玩到高潮| 久久午夜理论| 真人无码作爱免费视频禁| 16女下流水视频| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 亚洲成av人片一区二区密柚| h在线观看视频免费网址| 国产免费人成视频在线观看| 别揉我奶头网站观看| 高清久久加勒比波多野结衣| 亚洲性色永久网址| 久久国产黄色视频电影| 影音先锋女人鲁色资源| 手机在线观看黑人AV| 一本加勒比hezyo无码专区| 成人影片免费观看| 久久久久精品免费影视| 加勒比在线看毛片| 出租屋嫖妓熟女| 香港曰本韩国三级网站| 2021无码在线| 亚洲饱惰视频| Jizz在线观看中国少妇| 精品无码一区二区三区av| 高潮时奶水喷出来了H视频| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 在线不卡高清播放AV网站| 裸体美女黄网站| 亚洲同性男男黄g片免费网站| yy111111少妇光屁股影院在线| 国产在线视频无码专区免费| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 久久99精品久久久久久hb| 18禁成年黄色永久免费网站| 白丝高中生高潮视频免费观看| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 一级大毛片| mm美女1314免费视频A级| 手机看片久久国产永久免费| 日韩av高清在线亚洲| 国产日韩一区二区三区免费高清| 久久免费精品高清麻豆| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲黄色小说在线观看| 国产性色在线播放| 厕所偷窥chinaxxxx| 性,国产三级在线| 高清精品福利私拍国产写真| 色欧美精品视频在线观看| 5D肉蒲团之性战奶水| 极品美女AV在线播放| 在线精品96| 色色91超碰| 2022国产高潮视频免费在线观看| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲成A∨人片在线| 一级a视频免费看裸体美女| 国产呦系列福利在线| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 看av免费毛片手机播放| 国产精品视频yjizz| 亚洲欧美日韩V在线播放| 无码一区二区三区中文字幕| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| av无码天堂无线男人天堂| 又黄又爽又粗又长又大视频| 在线看你懂的亚洲| 色有码无码视频| 91青青青草原免费观看| 少妇性活午夜福利| 午夜凹凸福利导航| 五月婷婷成熟少妇| 2021国产无码免费视频| 妺妺窝人体色WWW看美| 国模无码免费视频在线观看| 又污又黄无遮掩的网站| 在线不卡免费高清播放av网站| 国产精品私拍视频| 中文字幕乱码免费| 在线观看亚洲中日韩视频| 俄罗斯女女破苞视频| 18禁止漫画亚洲| 中文字幕极速一区二区| 婷婷激情五月综合综合| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 日韩AⅤ精品国内在线| 在线看片av h| 999五月精品| 啊嗯AV在线| 免费永久在线观看美女裸体网站| 高级黄区18勿进视频免费| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 2020年国产精品午夜福利在线| 天堂在线99香蕉在线视频| 国产成人美女裸体片免费看| 深一点快一猛一点动态图| av手机在线看网址| 97超级碰碰碰免费公开视频| av在线网站一区| 国产 欧美 丝袜 中出| 在线免费观看两男操一女视频番污| h肉动漫无码无修6080动漫网| 中文字幕亚洲无线码a欧美 | 三级a啪视频| 漂亮熟妇在线观看| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 在线人妻有码无码| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看| 一级香蕉视频在线| 国产国产午夜精华| 伊人成综合网开心五月丁香五 | 护士被两个病人伦奷日出白浆| 国产在线无码精品麻豆| 张开腿我想在下面弄你| 99久久无码一区人妻A黑| 中国xvideos偷拍厕所| 综合色天天鬼久久鬼色| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 粉嫩国产尤物| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 高h午夜影院在线观看| 97免费无码视频| 野花视频在线观看| 又黄又紧又爽视频| 一级a一级a爰片免费免免| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 国产sm重味一区二区三区| 出差被领导内谢的少妇| 宅男国内在线观看无码| 日本女人天堂网| 人妻少妇天堂AN| 青草青草亚洲一区二区| 亚洲a√毛片免费无码| 2020日本一本免费一二区三区| 在线看揉美女胸的免费网站| 国产农村妇女一级AV片| 五十六十路熟女免费一区二区| 两个人的视频日本中文十八禁| 五月丁香六月激情影院| 唔嗯啊白浆视频| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 久久久一区=区三区| 国产午夜福利影院免费在线观看| 九色综合久久综合| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 污网站在线观看Gif| 亚洲私拍福利视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 亚洲五码影院| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| AV网站天堂手机版| 精品波多野结衣AV字幕在线| 直接看的AV人站免费观看| 亚洲中文字幕av无码专区| 国产白丝视频在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 美女天堂aV乱叫电影| 日韩视频无码免费一区=区三区| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 韩国久久一级| 加勒比东热激情无码专区| 香蕉在线精品视频在线| 精品人妻无码视频免费看| 天天夜碰日日摸日日澡| 2020无码专区亚洲| 午夜激情福利| 亚洲精品亚洲人成在线| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 精品国产网红主播在线直播网| 午夜福利第一页| 天天看无码AV片| 久美女观看免费视频| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 久久香蕉国产线看观看网| 超碰97久久| 国产色爽女| A无码| 2021天天看激情久久| 在线不卡av天堂| a v 在线视频 亚洲免费| av在线动漫h| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 做受试看120秒aa片日本| 综合国产精品私拍国产在线| 国产精品xxxxx色视频| 国产美女AV一区二区三区| 欧美成人AⅤ 在线视频| 亚洲天堂欧洲天堂| 日本人妻熟妇熟| 最新3D国产H动漫网站| 深田教师中文字幕在线播放| 99久久香蕉资源网| 国产三圾片电影免费看| 国产动漫精品第一页| 精品一区二区三区暗网呦女| 色动画视频播放网站| 在线观看AV网站永久能播放的| 国产高潮流白浆免费视频| 亚洲AV最新天堂网址| 永久黄8090网站色视频免费| 成人国产精品日本在线| 毛片国产| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 2017AV 天堂网| 调教黄色视频在线观看| 国产欧美国产精品第一区| 久久精品国产99国产精品抖音| 久久国产美女精品久久| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 中文字幕无码东京热| 老太婆性杂交欧美肥老太| 无码av免费一区二区在线观看| 性 色 国产 视频一| 激情国产av做激情国产爱| 在线观看免费AV网色多多| 国产毛片大学生AV| 亚洲中文字幕网址| 97偷自拍亚洲综合| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 又色又爽又黄天天看| 少妇毛片无遮挡| 丰满岳乱妇在线观看中字| 久久精品女人av| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 天天做天天摸天天爱| 一区二区日韩按摩| 香蕉九九视频在线观看视频6| 爆乳少妇自慰| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 18禁美女黄网| 加勒比AV在线| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 制服丝袜无码专区第一页| 2021AV天堂在线观看| 少妇无码11111111手机免费| 无人区在线高清完整免费版| 国产欧美一级不卡视频| 老女人精品免费播放| 2021久久激情视频| 大尺度网站一区二区| 特大巨黑吊性xxxx| 艳妇的浪水呻吟| 国产福利片在线| 夜夜春夜夜爽小视频| 亚洲三级片免费| 苍井空波多野结衣AV在线| 关晓彤高潮喷水在线观看| 我要看曰批全过程免费| 国产蝌蚪小视频在线播放| 国产一级在线观看网站| gv在线看片| 久久亚洲五月天无码视频 | 无码AV不卡AV一区二区三区| 白丝jk插进去喷水视频| 韩国高清AV在线免费观看| 性欧美欧美巨大69| 国内精品久久久久影院蜜芽| 亚洲 免费 无码| 国产-第1页-草草影院CCYY| 2021微拍精品第一区| H纯肉无码视频在线观看 | 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产无码精品午夜福利| 国产高清视频在线观看完整版| 尤物最新发布网站免费在线观看| 人妻丝袜无码视频| 午夜A视频免费在线观看| 国产麻豆私拍精品视频| 国产精品美女久久久久久福利| 在线播放,你懂的| 国产福利大尺度写真在线观看| 欧美18XXOO视频在线| AV美女免费看美女| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 国产高清乱码又大又圆| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲综yeyecao亚洲性| 又黄又大又粗又刺激的视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产精品拍国产拍拍偷| jk黒丝高潮喷水在线 | 色色91超碰| 嗯啊,午夜视频在线播放| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 日韩免费无码视频一区二区三区| 999国内精品永久免费观看| 娇喘抽搐喷水视频| 波多无码免费观看中文字幕| 国产精品视频无遮挡| 尤物国产精品福利三区| 2020国产成人精品视频| 男人的天堂a视频区在线| 欧美亚洲一区二区三区| 中文字幕久久天无码久久精品 | 免费视频边吃饭,边被操| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲制服丝袜区第一页| 69性影院在线观看| 亚洲最大中文字幕无码网站| AⅤ免费视频在线观看| 亚洲精品一二三区-久久| 明星av毛片免费观看| 特级婬片女子高清视频国产| 111111少妇影园| 111111少妇影院无码| 免费xxxxx大片在线观看| 在线观看网站3D深夜催精| 亚洲色欲色欲綜合網站| 日本男女交性一区二区三区| 国产精品久久福利网站| 老师弯腰漏出两个奶头| 亚洲综合深爱丁香五月| h高潮娇喘抽搐视频| 欧美成人性生免费看的| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 日韩放荡少妇无码视频mmm3 | 国产十八禁网站免费在线观看| www黄片在线播放| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 亚欧日韩欧美网站| 亚洲AV无码潮喷在线| 天啪天啪综合在线视频| 老司机在线观看| 在线观看肉片av网站免费| 一起色一起碰一起爽| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片 | 制服丝袜第一页视频在线| 亚洲中文无码网址| 真实国产乱子伦对白视频| 中文字幕a视频直播| 无码天堂一区二区三区| 亚洲露露在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 精品久久齐齐| 日韩精品一区二区av在线 | 免费AV在线播放观看18禁强制| www欧美性爱| 最新日产中文在线麻豆| 国产一区二区三区啪啪| 亚洲日本无在线码播放| 波多野结衣天堂网| 女生自慰网站在线观看| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 色哟哟免费视频播放网站| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 世界一级毛片免费| 压在卫生间上做的视频| 97影院在线午夜| 亚洲av无码专区亚洲av| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 久久社区 亚洲| 亚洲精品第一国产综合精品99| 无码中文字幕动漫精品| 粉嫩小仙女高潮出水| 2021国内精品久久久久免费| 国产精品私拍视频| 四虎高清无码| 国产中出AV在线| 尹人香蕉久久99天天拍| 久久播男人天堂| 超碰人人尤物| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 一区二区三区 波多野结衣| 免费黄色一区二区| av在线天堂资源网| 在线精品96| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 亚洲无码a∨在线视频| 国产呦在线视频| CHINESE青年大学生GAY| 综合激情六月婷婷| 亚洲国产成人久久综合一区| 日本亚洲成免码| 精品尤物TV福利院在线网站| 国产自国产自愉自愉免费24区| 人妻无码| 亚洲五月丁香综合视频| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 国产黃色AⅤ免费观看| 每天更新小啪啪拍视频99| 五月丁香激情综合视频| 国产午夜人成免费视频在线| 性伦片欧美刺激片在线观看| 国产成人无码AⅤ| 亚洲免费福利在线视频| 偏僻农村大乱纶| 24小时在线播放免费直播高清| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 久久国产福利第一区| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 国产一级福利| gogo人体大胆高清啪啪| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 免费喷乳视频| 最近在线更新中文字幕| 岛国AV在线一区二区| 日本熟妇色一本在线观看| 国产美女高潮抽搐流白浆免费 | 美女裸体的网站| 天天曰人人夜夜爽| 最新国产一区二区三区理论片 | 日韩亚洲国产中文永久| 男人添女人下面真爽视频免费| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 清纯视频亚洲无码| 一级毛片手机免费看| 麻豆久久五月国产综合| 99久久国产精品免费热| 99丝袜脚交网站a| 人妻9区| 色多多在线观看精品| 国产精品白丝无线一区| 流白浆h视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 爽爽影院十八禁在线观看| 国产女人喷潮免费| 亚洲爽爆av| 天然素人初次拍AV在线| 永久免费AV网址| wwwxxxx色免费| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 最新无码国产在线视频202边打电话| 最近免费中文字幕完整视频| h片真人在线免费观看| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 亚洲成AV人无码影片| 国产999视频| JIZZ亚洲国产| 91在线网站| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 成年美女黄网站色大片免费看| jk白丝被操啪啪啪动态图| 国内外成年在线视频你懂的| 中国少妇毛茸茸高潮| AV经典在线观看网址| 国产成人1024精品免费| 大尺度AV无码污污| 手机在线播放AV网站| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 2020日本高清国产| 久久综合九色综合久桃花| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 日韩AV动态图片| 西西人体337p| 国产精品吹潮视频| 偷录到真实的叫床声视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 天天躁日日躁狠狠老妇| 2022AV视频一区在线播放| AV高潮在线免费观看| 玖玖资源站无码社区| 亚洲专区无码| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 欧美换爱乱理伦1000部| 在线乱码一卡二卡三卡| 国内XXXX乱子另类| 欧美成人α视频网站| 免费a级毛片无码专区| 92极品福利少| 98福利区午夜孕妇| 亚洲欧州色色免费AV| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 国产亚洲日韩欧一级| 91经典大屁股人妻| avtt天堂网手机版最新网址| 白浆一区二区三区四区| 五月天精品视频在线观看| 亚洲综合偷拍视频| 又黄又无遮挡| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 白丝超短裙自慰网站| 中文自慰无码观看| 国产精品视频分类精品| 国产乱子伦| 亚洲IV视频免费在线光看| 99国精品午夜福利视频不卡| 亚洲综合偷欧美激情| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 成人无码区免费a∨视频| 色老板视频网站在线| 亚洲成色| 处破女轻点疼18分钟| 99麻豆制服丝袜视频| AV美女免费看美女| 欧美成人欧美看片| 丝袜无码专区人妻视频| AV在线无码免费电影| 伊人网在线亚洲激情网| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 性生生活20分钟免费| 2020国产成人久久精品| 最新无码a∨在线观看| 暧暧免费性爱黄色视频| 天天曰人人夜夜爽| 国产免费人成视频在线观看| AV未满十八禁在线观看免| 亚洲最大4438| 在线看白丝AV| 国产永久最新网站| 又黄又爽又色的少妇毛片| 视觉盛宴av| 一区二区三区欧美裸体艺术| 在线日韩AV免费永久观看| 杨幂国产福利在线观看免费| 特黄一级毛卡片不收费| xvideos国产中字乱码视频| 一色屋精品视频任你曰| 丰满老熟女六十路| xxxxx大片免费看| 丰满少妇αⅴ无码区| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 尤物视频66| 舔女生下面喷水视频在线观看| 视频亚洲你懂的| 经典三级一区国产二区| 免费人成在线| 扒开双腿猛进入喷水视频| 亚洲a欧美| 国产H片在线播放| 妓女影院18禁止观看| jk软萌小仙女自慰在线| 潮吹免费视频精品| 国产女主播丝袜喷水在线37| 午夜精品福利视频e| 成 人 色 网 站免费观看| 午夜y视频| A∨天堂2020Av天堂| 一女被多男玩出喷潮| 亚洲国产精品一区二| 亚洲av永久无码精品一百度| 亚洲无码免费观看。。| 亚洲熟妇少妇69| 中文字幕+国产精品| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 国产乱视频伦在线剧情简介| 日本va电影尢物免费观看| 素人激情福利视频| 免费黑丝国产网站| 免费人成a大片在线观看动漫| 波多野结衣高潮尿喷| 2022国产城人在线视频| 暴力强到最舒服奷伦小说| 午夜啪啪三区| 美女露奶头福利视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| av手机天堂网在线观看| av无码天堂一区二区三区,| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 日本高清在线观看免费视频| 五十六十路熟女免费一区二区 | 国产午夜福利红片| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 真人做受120分钟试看3分钟| 欧美久久黄色网站| 国产色婷婷五月精品综合在线| 人妻无码综合麻豆| 最新亚洲av日韩av一区二区三区 | 久人人爽人人爽人人片AV| 亚洲哟哟精品网站| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 亚洲不卡女人视频| chinese乱子伦xxxxhd| 亚洲男同gv资源在线观看| 初毛初精小男生GV网站| 一级e片在线观看| 综合亚洲AV图区| 性生大片免费观看多人| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 伊人网同性视频| 久久久久精品国产99久久综合| av在线中文播| 裸体美女黄色网站| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 无码一区二区三区免费| 十八禁啪啪无遮挡网站| 国产免费AV国片精品| 人妻视频一区二区三区免费| 最新无码国产在线视频202| 2021av天堂网| 久久免费无码视频| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 亚洲午夜无码大全| 亚洲av播放| 18禁a网站| 超碰91在线| 亚洲gv无码专区在线电影| 极品少妇中文字幕| 97超碰护土香蕉| a级毛片免费高清视频| 亚洲久悠悠色悠悠| 中文无码日韩欧毛| 在线无码免费a| 在线免费观看黄色网站| 亚洲国产天堂精品无码| 2020欧美日黄片| 最新无码国产在线视频fc2| A级毛片毛片免费观看久| 亚洲综合精品第一页| Av永久天堂免费| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲色永久域网站| 体验区试看120秒十八禁| 亚洲国产精品一区二区手机| 久久亞洲國產精品1| 婷婷丁香五月激情综合在线| 日本一区二三区高清| 久久AA免费视频| 少妇午夜福利水多多| 女生手淫网站在线观看| 中文无码色多多在线| 成人无码看片在线观看| 自慰喷水片免费观看| a视频亚洲免费播放无码| cosplay自慰在线观看| 免费网站爱爱免费观看| 欧美成人a∨在线视频| 国产大学生无码理论永久免费| 欧美老熟妇videos极品另类| 被调教的丝袜人妻视频| 真人男女猛烈裸交动态图| 日批无码视频| 亚洲欧洲日产专区| 中国大白屁股ass| 久久性视频动态| 精品视频在线q片| 一级a爱片免费观看的网站| 国产老师精品视频| 产精品视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区 | 久久久久久国产| 荡女乱翁床第小说| 伊人国产无码| www欧美成人在线视频 | 国产精品午夜福利麻豆| 又色又狠又爽的视频在线网站| 亚洲香蕉网久久综合国产| www男人的天堂| 成人久久电影| 中文字幕AV不卡手在线观看| 美女污污网站| 激情十月婷婷丁香色| 麻豆久久五月综合国产| 午夜精品自拍| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 日本福利网站午夜福利网站| AⅤ无码专区东京热| 波多野结衣东京热国产一区二区| 久久免费无码视频| 永久免费av无码入口| 国产无套无码AV在线| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 国产国语脏话对白免费视频| 成年日韩片AV在线网站医生| 无遮拦免费高清www视频| 人妻少妇456在线视频| 九九视频妓女库| 自慰AV网站| 日本奶头湿| 国内精品久久人妻无码妲| jk自慰到不停喷水| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲色欧另类欧美| 亚洲狠鲁鲁狼| 激情综合五月丁香亚洲| 99久久免费只有精品国产| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 国产吞精囗交免费视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 人妻丝袜在线| 中文国产成人精品久久| 自拍偷拍一区二区日本| a在线免费观看| 百花久久东京综合| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 国外网禁14泑女网站130| 亚洲最大看欧美片网站地址 | 最污丝袜美女在线观看| 久久精品这里热有精品| 殴美夜夜操| 天天摸天天做天天爽_ | 2022AV网站免费观看| 337p日本| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 很污很黄很爽的网站| 亚洲免费流水| 中文字幕免费无码专区剧情| 国产无套无码AⅤ在线观看| 无码 人妻| 亚洲色大成网站永久一区| 国产情视频在线一区二区| 2021在线免费视| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 母乳97综合精品看看| 强行交换配乱婬bd| 波少野结衣一区二区高清| 2021最新黄色网站在线看| 男人av无码天堂| 40岁一级牲交片| 极品白嫩尤物456在线观看| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 色婷婷综合在线激情| 亚洲叫床声| 国产亚洲国产Av| (无码视频)在线观看| 18禁止曰批| 美女露100%双奶头无遮挡| 国产尤物在线点击进入| 99国产小视频| а的天堂网最新版在线| 大胸美女又黄又w网站免费| 狠狠久久88综合色| 一级毛片无遮挡直接看| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 夜夜添视频| 亚洲综合小说区图片| 免费A∨中文| 欧美变态口味重另类在线视频| 香蕉午夜福利院| yw尤物AV无码国产在| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 免费永久在线观看美女裸体网站| 中文字幕视频精品| 中国极品少妇毛茸茸| 国产新婚夫妻在线| av天堂排泄网| 中文美腿人妻不卡视频| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 成片网站品爱网| 精品国产免费看久久久| 天天做天天爱天天综合网 | 色综合久久中文字幕无码| 人妻在线日韩免费视频| 尤物yw193国产在线精品| AV极品一区二区| 点击进入在线激情视频| 亚洲小说图片综合在线专区l| 本道av无码一区二| 美女裸体黄18禁免费网站| 久久精品国产久精国产69| 中年熟女大保健私密按摩| 久久乐国产精品| 思思久久99热只有频精品66| 亚洲特级毛片无码AV| 18禁色丁香五月| 一级a爱全过程全视频| 草民午夜欧美限制A级福利片| 波多野结衣免费看AV片| 亚洲中文字幕va福利| 一级国产航空美女毛片| 白丝尤物jk自慰制服喷水| x8x8国产在线最新地址下载| 曰批免费看| 在线日韩欧美国产二区| 熟女人妇成熟少妇系列| 激情四月婷婷综合| 尤物无码在线观看| 精品久久久久久久久中文字幕| 九九九九精品视频在线观看| 国产专区 制服丝袜| 又黄又爽又刺激又免费视频| 啪啪呦女网站呦齿| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 2022AV在线视频观看视频| 亚洲国产男同同性videos| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| H无码精品暗网在线观看免费| 免费无码又刺激高潮的视频| 精品特色国产自在自亚洲| 扒开女人下面使劲桶视频| 午夜福利红色一片国产| 亚洲第一在线观看无码| 四虎成人精品永久网站| 69堂国产欧美亚洲| 蛋日本电影在线亚洲| 国产无遮挡在线观看免费AV| 2021国产无码a级片免费在线观看| 手机在线日韩av| 2022最新国产在线| 吹潮视频国产| 狠狠做久久深爱婷婷97| 欧美一区二区黄色| 国产三区电影| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国产午夜福利永久网站| 东北婷婷五月性| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| www日韩| 国产日本欧美三级频| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 好看的亚洲无码视频| 国产老师精品视频| 隔壁少妇不戴奶罩| 亚洲人成综合第一网| 国产成人精品1024| 国语精品91自产拍在线观看18| 中文字幕无线码一区二区| 中文最新福利视频| 综合色区亚洲熟妇,另类| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频 | 亚洲免费网站久久| 亚洲中文字幕av不卡无码| y1111111少妇影院在线观看| 抱姝妺A网免费| 又黑又粗又爽的免费视频| 2022av视频在线观看| 国产成人精品亚洲日本77| 在线不卡的在线综合电影| 日韩久| 日本亚洲特黄一区二区| 男人天堂av| jk白丝喷水| 欧美成年免费一区二区| 在线观看欧美成人高清| av无码特黄一级| 亚洲日韩AV王者| 国产推油在线| 亚洲精品无码m网站| 老熟妇乱子伦视频下载| 超清丝袜国产自在线拍首页| 国产肉丝袜美腿在线播放| 波多野结衣无码高清不卡| 久久成年美女黄网站18禁免费| 综合VA欧美激情| AV不卡一区二区在线直播| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 狠狠操视频区| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 国产美女被遭强高潮露| 西西大尺度美軳人人体BT| 丰满少妇愉情中文字幕| 亚洲日韩Av在线首页| 国内精品久久久影院| 无码红色一片在线观看| 伊人天堂综合| 午夜影院麻豆| 中文字幕天然素人无码播放| 午夜影院无码| 欧美午夜精品一级| 中文字幕精品亚洲字幕网 | 亚洲成手机在线| 国产精品久久AⅤ| 人妻系列无码av| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 欧美小屁孩cao大人免费| 亚洲三级在线| 2020国产成人久久精选| 99精品导航| JiZzJiZZ國产50岁| 亚洲无码免费午夜| 国产电影网亚洲| 免费永久看黄在线观看| 日本亚洲特黄一区二区| 亚洲AV无码不卡私人影院| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 老熟女妇网站| 亚洲夜夜狠狠色| 免费黄色网站一区二区三区| 美女永久免费观看网址| 国产最新进精品视频| 亚洲无码精品片| 性高潮抽搐冒浆视频| 国产精品V日韩精品v| 一级毛片无遮挡直接看| 国产精品色色自拍| 97久久综合区小说区图片区 | 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 久久久精品免费齐齐| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 老妇女BBwββwBBWBB| 女人自慰免费观看网站| 69堂高清视屏在线| 可以在线看AV的网站| 国产成人亚洲精品77| JizzJizzJizz亚洲成年大全| 五月丁香六月激情影院| 欧美成人亚洲| 综合五月激情69堂| 胸大美女又黄的网站| 2022国产黄色视频| 成人动漫在线观看网站| 国产自偷在线好视频| av三级黄色网站| 在人线国产免费| 69热视频在线观看免费a| 加勒比在线无码一区| 57pao强力打造高清免费| YYYY111111少妇光屁股影院| 欧美激情l久久妓女网| 国产一级a爱看片免费观| 日韩中文字幕不卡网站| 亚洲无码看片免费视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | japanese国产在线观看| 高中生自慰www网站| 97se在线亚洲| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 四虎影视一区二区精品| 99PAO在线视频国产| 波多野结衣无限次高潮| 一区二区三区黄色| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 国产尤物亚洲精品不卡| 狠狠操视频播放| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 在线不卡av片免费观看| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合 | 99精品国产无码| 国产资源大草原视频| AV线上免费网站| 制服丝袜美腿无码一区| 欧美国产日韩久久mv| 亚洲va人妻无码| 精品福利视频搜索| 小蝌蚪亚洲精品国产| 在线毛片高速播放| 国产杨幂aⅴ在线| yy11111111免费少妇电影院 | 国产私拍久久| 男女狂乱x0x0动态图| 亚欧性爱无码AⅤ无码| jizz日本免费在线观看| 太硬了好爽我还要的视频| 色窝窝在线无码中文| h亚洲精品| 亚洲成A∨人片在线观看| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲一二区在线观看| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲第一网站男人都懂2021| 天堂AV色| 妓女久久影库网| 一区二区免费国产在线观看| 色综合久久中文字幕有码| 国产激情中文无码| 色色本片日日| 中文字幕无码黄色视频| 国产一级特黄aa大片| H肉动漫在线观看| 一本大道久久精品 东京热| 在线观看午夜免费网址| 青草草在频免费观看| 第一福利视频网址导航| 精油按摩强奷完整视频| 东北精彩免费3p视频| 992TV视频福利在线观看了| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 国产网红AV在线观看| 蜜AV极品视觉盛宴| 午夜福利亚洲无码| jizz国产老师丝袜在线观看| 日本大片免a费观看视频三区| 亚洲清清草原免费视频| 大香伊蕉在人线国产2020年| 黄色电影久久久久| Chinese国产一区二区| 淫色阁在线视频免费看| 国产 操 无套 白浆| 欧洲色AV| 别揉我奶头av~嗯~啊| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 在线视频三区日本精品| 日韩啪啪A| www.伊人五月天| 18禁止看爆乳奶头免费| 制服丝袜第8页| 在线视 欧美亚洲日本| 饥渴少妇色诱公| 国产午夜福利在线小视频| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 国产美女的高潮| 亚洲揉捏视频| 丰满老熟女六十路| 玩毛多妹子P在线视频| 久久aⅴ老司机av天堂| 亚洲综合色在线社区| 护士自慰喷水在线观看| 一个人在线视频免费观看www| 亚洲午夜无码大全| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 亚洲精品无码av中文字幕| 欧美白人性受XXXX性高潮| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 又大又硬又爽视频免费| 18禁止免费福利免费观看| sm调教高潮视频免费观看| 在线天堂资源最新版| 亚洲妇女自偷自偷图片| 久久久精品免费免费直播| 亚洲 免费 无码| 亚洲老伊人| 永久免费的啪啪网站免费观看| 777米奇影视四色俺| 亚洲中文字幕无线无码| 亚洲一级aV极品| 伊人天堂在线视频| 制服丝袜国产在线第一页| 黄se视频在线观看免费| 亚洲男士午夜免费视频| 久久社区 亚洲| 在线尤物av| 亚洲深夜视频| av不卡在线永久免费观看| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| av无码国产片| 又黄又免费进去的网站| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 自偷自拍 亚洲| 高潮的波多野结衣| 国产剧情丰满闺蜜| 国产主播高潮在线播| 久久麻豆av| 脱了老师的裙子猛然进入| 强行18分钟处破痛哭av| 激情视频在线观看黄免费| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 992TV欧美182国产在线视频| julia无码中文字幕在线播放| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| aⅴ变态另类天堂无码专区| Xvideos人成免费视频| 亚洲中文涩涩涩无码| 亚洲美国产亚洲AV| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 亚洲美女不天堂| 一级a毛一级a做视频免费观看| 久久精品视频亚洲天堂| 嗯不嗯啊网站在线观看| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 有剧情国产剧情AV| 亚洲中字幕日产aⅴ| 西西人体444wwf高清大但| 亚洲天堂久久网| 偷看超市女厕所大白屁股| 国产美女视频cao| 国产999视频| 久久大香蕉国产免费网| yy111111日本在线观看| 亚洲A√无玛专区在线…| 午夜国产在线网址| yy视频无遮挡喷潮| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲男人网网址在线观看| 2022无码视频网站| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 免费A级毛片视频| A无中文字幕在线播放| 热99re久久精品| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 久久久精品三级| 西西人体444wwf高清大但| 亚洲天堂久久网| 午夜福利日本在线观看| 成年女人看片永久免费视频 | 重口另类网站av| 337p西西人体大胆搬开下体| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 国产偷窥熟精品视频| 亚洲无码最新高清不卡在线| 国产无遮挡免费视频免费| 人妻龙腾无码| 国产情侣一区二区| 欧美熟妇xxxx4| 天堂精品伊人| 国产在线视频一区二区三区欧美图 | 2020天天做天天爱天天爽| 在线观看经典 欧美二区| 67194熟妇在线播放线路1| 永久免费baoyu777| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 亚洲色在线观看综合| 中文字幕在线无码不卡视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产精品久久久夕精| 国产精品永久免费高清| 动漫美女被强奷视频免费网站| 萍萍的性荡生活第二部| AV免费在线波多| 又爽又刺激又无码| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产成人av在线影院无毒| 欧美人在线| 日韩av无码精品人妻系列| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 日韩av在线免费社区| 很黄很色很污的免费网站| 探花国产导航在线观看| 亚洲成a人片在线观看国产| 伊伊人成亚洲综合人网| 波多野VA高清中文无码| 正在播放国产无套露脸视频| 国内外无码在线视频| 最新永久免费AV网址| 超碰人人超一区二区三区| 午夜福利深夜xx00动态视频| 亚洲国产综合专区| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 波多野结衣不卡办公室| 免费一级毛片女人自慰| 大学生无套内谢流白浆| 五十路av| a v 在线视频 亚洲免费| 无码在线喷水| 日本做受高潮好舒服视频| 伊人狠狠色丁香婷婷| 欧美人与动交片免費播放| 国产福利精品电影| AV人人夜夜澡人人爽| 波多野结衣在线观看一区二区| 超碰人人五月天| 黑人大荫蒂bbwbbb| 国产午夜无码视频免费网站| 狠狠久久久| 曰曰鲁夜夜免费视频| 亚洲色国产AV天堂| 成h免下载视频| 女人高潮特级毛片| 哟哟AV免费影片| 国产影院导航| av老司机福利精品导航| 亚洲人成网站在线观看播放| 天堂无码不卡av| 亚洲国产日韩在线人高清 | 日韩在线一区二区三区观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 久久99精品久久久久久hb| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 综合色天天鬼久久鬼色| 啊嗯啊久久激情影院啊| 国产免费无码观看AV| 一本大道香蕉一区二区| 国产00初高中生在线无套进入| 2020一级黄片无码免费| 自拍亚洲综合色导航2021| 亚洲成在人网站无码天堂| 成人永久免费高清视频在线观看| 依依综合网永久地址| av网址免费永久在线观看| www色香蕉| 亚洲欧美日本A∨天堂| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 国产人成视频在线视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 女女百合在线观看| 韩国午夜理论在线观看| XXXX色视频在线观看免费| 殴美亚洲动漫视频| 99RE热视频这里只精品4| 国产福利一区二区三区高清| 天堂Av另类| 日本熟妇人妻xxxx| www激情| 尤物视频www| 91老司机超碰青草福利久久| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 国产AV嗯啊| 成人午夜电影院免费观看| 亚洲中文久久精品无码软件| 国语自产精品视频在线看| 依依久久综合4k精品| 超碰在线91| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 夜夜爽夜夜叫| 日无码一区二区| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 国产猛男猛女超爽免费视频| 好黄好大好爽好猛视频| 才av网站手机在线| 久久香蕉精| 亚洲一区20p| yw尤物av无码免费进入| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 中出日韩av在线网站| 极品尤物一区二区三区| 国内精品自线在拍精品| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 国产激情在观看| 国产精品va视频1区2区3区4区| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 欧美私人情侣网站| 在线视频欧美精品brazz| Japanese中文字幕无码| AV在线亚洲一区二区| 国产Α片免费观看在线人| av免费电影在线看| 午夜dj视频免费视频在线观看| 久久国产性精品| 福利姬液液酱视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 91青青草原国产免费播放| 久久久久久中文字幕人妻| 国产精品_国产精品_K频道| 欧美成在线观| 精品国产av无码一道| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 欲色天天影视综合网| 最新69国产成人精品视频| 白嫩极品在线播放| 尤物yw193can在线观看| 岛国AV在线一区二区| 中文无码日韩欧毛| 杨幂AV污网站在线一区二区| 亚洲欧美中文字幕国产| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 又色又爽又黄的视频大片| 欧美成人a在线网站| 好大好深好爽好硬我要视频| 国产强奷伦奷片| 亚洲卡一卡二新区在线| 小黄色网站Xxxx| 国产福利关晓彤AV在线播放| 国产美女视频全黄扒开| 免费看无码a视频| 香港三曰本三级少妇三99| 永久免费观看赤裸美女| 亚洲天堂无码不卡| 日本暴力强奷老师在线播放| 99re6在线视频精品免费| 在线看片免费人成视频网| 一区二区三区四区高清无码| 亚洲免费人成一二三| 又黄又猛又爽又痛免费视频| Av肉色丝袜无码网址| 白后进极品翘臀在线播放| 久久精品女人天堂aaa| 成年午夜性影院免费观看| av片无码免费看| 国产精品偷窥熟女精品视频| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 超碰人妻系列| 在线观看国产丝袜控网站| 欧洲精品一色哟哟| 国产精品欧美一二三区四区| 熟妇丰满大屁股人妻| 未满成年国产在线观看| 国产无遮挡在线免费观看| 国产无套喷水视频在线播放| 中国一级毛片| 你懂的欧美在线| 亚洲无线不卡在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 色午夜在线观看网址| 国产一区二区三区不卡观| 波多野的免费AV片| 免费av一区二区三区在线| 亚洲婷婷七月中文字幕| 情侣作爱视频实拍网站| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 女自慰喷水大学生高清| 成无遮挡动漫视频免费看| 国产小屁孩cao大人| 丰满的少妇中文HD高清| 国产精品无码在线| 一本大道无码日韩精品vs| 女女互慰高潮抽搐视频| 亚洲中文字幕永久在线全国| 国产sm重味一区二区三区| 重口另类网站av| 一本大道一卡二卡三卡| 又黄又硬又爽又色的视频| 亚洲精品18p| 成人无码av一区二区| 888米奇色狠狠俺去啦| 国产在线观看不卡免费精品| 亚洲欧美日韩高清一区| 国内管理av在线| 一级a爱大片免费视频| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久操 国产精品| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 2019精品自拍视频曝光| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 国产打屁股在线调教97| 国产精品无码一区二区在线观| 成年女人毛片在线观看视频| 色妞WWW精品免费视频| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 伊人五月天导航| 边吃奶边摸下边边做边爱视频 | 13萝自慰喷白浆| 中文简体一熟妇视频| 色综合久久sm| 2021国内精品久久久久精品k8| 久爱www人成视频在线观看| 亚洲の无码热の综合| Jk美腿美女被狂躁长视频| 欧美狠狠入| 9热精品久久只有精品| 91超碰caoporen国产蜜芽| av无码电影| 春宵福利导航91| 99精品69精品视频| 国产精品调教打屁股在线播放 | 美女把尿口扒开让男人玩| 国产区精品系列在线观看不| 亚洲国产成人精品青青草原| 2021av视频观看| 6一12泑女WWW雏| 麻豆国产AV床下闺蜜| 国产区更新91| 大码无码丰满乳在线| 69国产成人精品| 一个人免费观看视频www欧美| 中文字幕一区韩国三级| 大黄国产精品永久免费| 18禁又爽又黄又无遮挡| 在线无码私拍| 香蕉在线视频综合网| 污污网站在线观看| 男女AV麻豆| 黑人国产一区二区| 国产高清av喷水白丝护士| 韩国AV片永久免费| 午夜福利视频被灌春药| 亚洲天堂网站| 亚洲综合香蕉免费| 亚洲一区AV| 影音先锋最新av资源网站| 在线观看高清黄网站观看| 国产一区导航| 男人的天堂在线2022AV| 超级AⅤ视播、| x8在线播放| 在线无码九区| 人妻乳哺乳无码一区二区| 亚洲国产一二| 老司机午夜福利视频免费播放 | 久久精品男同| 毛都没有就被开了苞在线电影| 久操五月天| 综合77777图片亚洲综合网站| 超频97在线人妻免费视频| 高中生自慰www网站| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产丝袜在线播放| 成 人免费播放1000部| 日本XXXX视频免费看| 亚洲小电影你懂得| 在线欧美成人导航| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲综合色成在线播放| 护士被病人玩到高潮| 亚洲天2021地址免费观看| 777免费视频免在线看| 国产激情婷婷| 乱子伦精品麻豆av| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 中文字幕人妻伦伦| 精品久久久久久久久久香蕉| 狠狠爱精品久久| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| www男人的天堂| 国产小视频孩交| 无码专区baoyu在线播放| 亚洲无码第2页| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 天堂网WWW资源在线| 日韩国产精品视频在放| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 亚洲第一SE情网站| 亚洲二区在线| 久久网一区无码| 我要看欧美日韩免费黄片| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 国产刺激玩弄美女视频| 丁香开心婷婷激情| 高潮奶水涨喷在线播放| 亚洲se网| 尤物视频官网在线| 最新国产在线aⅴ精品| 黄在线看片免费人成视频| 男男18禁污肉图无码| 黄色网站1819永久免费| 天堂AV手机免费观看| 婬荡的护士HD中文| 好诱人的搜子好爽| 一级AV片挤奶水大片| 97理论精品| 杨幂AV免费在线观看| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 国内av高潮毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 18禁止网站国产| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 午夜ai一区二区手机在线观看| 最新尤物综合在线不卡视频 | 日本大片免a费观看视频三区| a级国产乱理伦片在线播放| 久久久久久九九99精品| 精品一区二区三区四区日产| GAy 在线 免费| 国产午夜福利久久久| 午夜福利美女视频免费观看| 拍拍网站免费久久av| 亚洲阿V天堂无码视频一区| AV人妻在线一区二区三区| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 国产亚洲欧美日本综合天天看| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 网友自拍区一区二区三区| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 18女下面流水不遮图| 精品三级久久久久电影网| 理论片鲁丝二区爱情网| 福利视频网址导航| 国产在线无码精品电影网| 亚洲无码网站| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 91超碰五十路| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 久久视热这里只是精品| 天天老司机亚洲精品免费| 久久久久久片视频| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 日日麻批免费视频播放上门服务| 亚洲成a 人片在线观看中文| 大香伊蕉在人线国产最新| 综合日本激情在线一区qu| 亚洲午夜理论中文字幕| 中文字幕亚洲资源| 日产在线播放视频在线观看| 伊人久久青青视频五月激情| 国产欧美二区综合| 黑人无码AⅤ中文字幕| 日日无码| 色综合久久中文字幕无码| 欧洲无码在线看| av这些在线免费观看| 中国萝自慰网站| h漫纯肉无遮拦久久| 激情美女,综合久久| 在线看又黄又刺激视频免费| 亚洲人成网站色7799| 在线观看AV不卡网站永久| 99国产精品久久99久久久| 国内精品久久久久久久影视| 色综合另类图片| 大学生无套白浆视频| 亚洲色大网站www永久网站| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 国产成年人 -bilibili| 97色成人综合网站| 在线观看色多多网站| YW19 CAN国产在线观| 成人亚洲欧美二区综合| 夜片视频在线观看视频| 国产另类视频一区二区| 九九热这里只有精品99剧情简介| AV美女免费看| 国色天香社区视频高清在线观看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 中文字幕 下藥| 久久不卡日韩美女| 黑色丝袜一区二区三区| 国产午夜AV秒播在线观看| 国产高清乱码爆乳女大生| 影音先锋男人看片av资源网在线| av天堂成| 久久精品亚洲中文字幕无码| 玩中年熟妇让你爽视频| 人人爽人人爽人人片av| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲午夜无码AV不卡| 乱人伦中文视频在线观看无码| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 加勒比东热激情无码专区| 亚洲第一无码影院| 无码人妻Av| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 宅男午夜无码| 偷窥海滩裸体xxxx| 精品黄片在线视频| 99视频免费黄色| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 亚洲熟妇少妇任你躁| 麻豆av无码人妻| av在线手机免费观看网址| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 黄色视频一区二免费| 久久国产精品2020免费| 国产美女口爆吞精免费观看| 精品AA小视频| 性夜影院爽黄A爽免费看 | 亚洲婷婷一区二区三区| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区| 波多野结衣国产| jizz大全日本护士| 亚洲一区二区三区片| 国产黑色丝袜小视频在线| 日日摸视频| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲五月天免费视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| 亚洲mm喷水| 国产白浆喷潮| 国产制服性爱视频免费观看| 色www亚洲国产张柏芝| 国产真人三级小视频在线观看 | jk制服白丝自慰| a人妻在线视频| 国语自产精品视频在 视频| 狼群国产高清在线观看| 国产影院导航| 亚洲无线码在线播放| 最爽最刺激的十八视频| 在线www观看视频| 日本成人午夜福利| mm1313亚洲国产精品久久| 嗯啊中文字幕| 天天做天天摸| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 免费的一级黄色网站| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲无码在线 老牛| 黄色视频无遮挡在线播放| 国产人人模人人爽人人喊98| 2020精品国产午夜福利观看| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 白丝jk在线观看喷水| 又色又爽又黄又浪视频网站| 免费a级伦费影视在线观看| 亚洲小说图区综合在线| 五十路在线视频| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 精品尤物视频在线观看999| 国产粉嫩高清在线观看| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 成年免费A级毛片免费播放| 亚洲国产精品无码久久无码| 热门黄色视频入口| 亚洲天堂激情自慰图片| 污网站在线观看Gif| 国产熟女300部| 在线JYZZJYZZ免费视频| 色双飞在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡| 日韩一区二区三区免费视| 国产69精品网址| 国产玉足榨精视频在线观看| 18免费无码| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 日本高潮喷奶水在线播放| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 99视频精品全部在线观看| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 2019天天拍拍天天爽视频| 成人免费A级毛片久久| 人妻熟妇丰满av无码| 无码又色的视频| 玖玖资源库无码专区| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲五月综合激情在线观看| 啊AV免费播放| 幻女bbwxxxx| 国产91专区一区二区| 午夜偷拍福利视频| 在线观看免费人成视频色WWW| 爱爱无码视频免费视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 荔枝视频在线观看免费最新| 粉嫩白浆在线播放| 亚洲综合图区小说专区| 国产盗摄AV| 国产推油在线| 亚洲精品伊人久久久大香| 日韩国产乱子伦视频| 中文字幕 无码一区二区| 免费A级毛片69影院一| 玖玖资源库无码专区| 狼人大香伊蕉国产www| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲视频在线观看| 成年男人裸J网站| 邪恶电车国产精品| 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 古代一级α片| 综合国产色婷婷| 纯欲女生喷白浆视频| 久久久久液| 色香欲天天影视综合网| 亚州中文字幕无码在线观看| 免费毛片性天堂| 人妻高清白浆| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 18以下勿进色禁视频网站永久| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 精品午夜福利1000在线观看| yy111111111少妇影院波多| av在线天堂资源网| 精品不卡av一区二区三区| 国产在线无码精品无码| 高清国产精品一区二区| 苍井空波多野结衣AV在线| 在线视频网站亚洲欧洲| 东北色福利导航| 456亚洲人成影院在线观看| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 国产精品韩国专区| 真实国产精品视频400部| 最新午夜福利视频网站| 亚洲自拍AV不卡| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 3D动漫精品啪| 天堂网www在线中文字幕| 久久综合伊人77777尤物| 纯肉视频免费观看| 免费黄色视频一区二区三区| 国产精品小说在线观看| 亚洲一级aV极品| 无遮挡女人高潮在线观看| 天堂网www在线资源男男| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 一本大道东京热无码av | 老司机深夜性爱一区二区三区| 国产大全香蕉精品在线网址| AV高潮喷吹在线观看女同| 免费哆啪啪视频| 国产亚洲精品美女久| 初毛初精G 网站| 国产亚洲综合久久系列抖音| 又爽又黄又无遮挡高潮| 亚洲av无码精品色午夜| 亚洲八十路av在线| ww亚洲ww在线观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产精品一国产精品| 国产精品 经典三级 亚洲| 456人妻少妇网| 精品视频肥白屁股无码视频| 亚洲青青优女在线| 亚洲成a人片www| 国产女主播一区| AV无码一区二区三区免费视| 国产成人久久综合777777麻豆| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| caopo超在线视频97| 对白刺激的老熟女露脸| 国产丝袜在线精品丝袜| 超碰91.coM| 国产大片黄在线观看| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 噜噜噜色97| 高潮在线一区| 欧美人妻少妇精品视频专区| 国产女人作爱视频| 国产人成视频在线视频| 国产美女被的日出水视频| 中文乱码字幕无线观看| 最新无码网站在线观看| 国产自慰在线| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 刺激仑乱一区| 国产免费的作爱视频| av合综无码中文字幕| 永久性免费毛片网站| 国产打屁股在线调教97| 久久综合综合久久综合| 久久久久久综合免费观看| 最新不卡无码| 国产深夜福利喷水白浆| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 久久久精品国产AV麻豆| 亚洲无码砖区2020| 高H纯肉大尺度视频在线观看 | 26uuu在线欧美| 久久AV夜夜精品| 午夜无码区在线观看| 国产乱色伦影片在线观看下| 1024手机基地看国产片3| 午夜欧美一区福利| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 嫩草影视av| 777色在色在线播放免费| 亚洲人成网站在线小说| 日本高清www午色夜在线视频| 狼友永久免费网址观看| 丁香五香天堂网国产精品| 亚洲伊人九九大香线焦| 国产性爱系列| 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲天堂网www在线| AV在线天堂进入| 狠狠cao高清免费| 国产好爽…又高潮了毛片| 国产精品天天爽| 2022AV电影在线免费观看| 更刺激更黄的视频播放| Chinese潮喷HD| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 专干屁股眼视频| 欧美破苞在线视频播放| 岛国Av无码免费无网站| 日韩av在线免费社区| 中文字幕无线码| 国产chinesehdxxxx老太婆| 自慰激情一区二区三区| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 真中文不卡在线视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 超碰三级| 2021国产在线无码视频| 在线观看扣喷水大学生| 欧美激情在线视频| 侵犯人妻口工全彩漫画| 国产片无码| yw视频 亚洲一区| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 本道av无码一区二岛国| 亚洲色另类在线观看| 小草在线激情视频| 国产午夜福利永久网站| 激情丝袜无码专区| 国产午夜福利电影| 老太bbwwbbww高潮| 天天爱天天日天天摸| 熟妇导航| 在线播放的网站| 好吊色永久免费视频在线观看| 中文自慰无码观看| 国语自产精品视频在线第100页| 在线视频播放免费视频| 97高清国语自产拍在线观看| 精品久久无码一区| 好爽轻点太大了太深了视频| 2020国产情侣在线视频播放| 呦男呦女视频精品| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 中文字幕巨大的乳在线| 欧美人体一区二区三区视频 | 2021国产精品系列一区二区| 国自产拍免费在线播放| 国产精品毛片无码,啦啦啦| AV天天做天干| 亚洲无吗福利视频| 日本特大a级猛片在线观看| 孩交无码AV| AV白浆喷水| 国产老女人卖婬| 欧美成人a∨在线视频| 丰满老熟女六十路| 日日穞夜夜添狠狠| 波多野结衣潮吹白浆| 99久久免费高清热精品30| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 亚洲国产精品久久艾草| 无码一区二区三区av在线播放| 在线私拍国产福利精品| 真人作爱试看120分钟30| 中文字幕精品无码| 国产黑色丝袜流白浆视频| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 久久亚洲黄片| 美女自卫慰免费福利老司机| 波多野结衣视频三区| 国外破外女出血av毛片| 成人三级flash在线观看| 影音先锋男人看片AV在线| 国产精品国产三级国产专播| 国产精品拍国产拍拍偷| 日本va电影尢物免费观看| 把人妻日出白浆视频| 国产视频A级片| mm131国产美女喷水视频| 超碰97人人天天夜夜| 国产Av一区二区三区电影| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 亚洲综合精品成人| 五月天在线无码视频| 综合热の国产热の潮在线| 午夜福利1314| 亚瑟影院AV无码一区二区| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 在线观看国产午夜福利片| 第八色丰满正在无码| 在线观看免费h视频网站| 亚洲男人的天堂在线视频| 国产av综合网| 草莓一二三区四区乱码完整版| 亚洲美女视频高清在线看| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 91青青草原在人线免费| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 亚洲成av人无码免费观看| 伊伊人成亚洲综合人网| 亚洲色大成网站www永久男同| 免费无码十八禁污污网站| 亚洲精品第一页国产精品| 亚洲女同性同志熟女| 人妻导航| 在线观看免费高清aⅴ片| 国产成在人线视频免费观看| 熟女av五十路俱乐部网站| 69堂 福利| xp123国产自| 欧洲熟妇无码免费视频| 在线看你懂| h黄色视频| 国产69XXXXX精品免费| 日韩欧美亚洲每日更新在线 | 白酱av片在线免费观看| 3g毛片高清视频观看| 在线无码视频| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | 美国黄色片一区二区三区| 2020精品自拍视频曝光| 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲av无码片一区二区三区_| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 欧美啪啪69| 日本xxxx丰满超清hd| 超碰91无码| 粉嫩白浆在线播放| а∨天堂一区中文字幕| 亚洲精品无码鲁网午夜| 88福利一区福利三区| 久久精品饥渴少妇夜夜| 泰国无码AV片在线观看| 久久电影国产亚洲欧美精品| 国产小u女在线未发育免费| 精品一区二区三区视频| mm1313亚洲国产精品无吗| yellow片视频在线观看无码 | 丰满人妻连续中出中文字幕在线 | 亚洲a黄色视频| 国产明星门事件在线视频| 又色日本无遮拦视频| 午夜无码影院我不卡| AV污污污在线观看| 天天视频在线观看精品一区二区| 无码av专区丝袜专区| 伊人久在线视频| 正在播放亚洲无码中文| 国语自产精品视频在线播放| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 大学生无码日韩| yw193国产一在线| 深夜福利在线视频免费| 一人看www免费片| 亚洲a人成| 一本大道东京热无码av| 99九九有精品久久99| 日韩视频中文字幕在线一区| 美女100%露奶头软件| 麻豆精品视频之!日韩不卡| www,亚洲无码| 亚洲图片愉拍自拍另类| 久久综合给合久久国产免费| 特级毛片a级毛片在线播放www| 手机在线看永久AV网站| AⅤ国模吧| 亚洲视频区蜜月| 国产精品你懂的在线播放| 不卡无码h在线观看| 亚洲熟女激情网| 67194熟妇在线观看| wwwxxxx色免费| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 亚洲永久无码中文字幕| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 新版天堂资源中文8| 精品国产三级A∨在线麻豆| 无码熟妇AvDvD| 中国东北女人一级毛片| 爱爱无码无卡视频| 亚洲国产成人无码网站| 国产粉嫩白浆在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 天天狠天天透天干天天| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 少妇不戴套直接进入过程| 孕妇国产AV国片精品有毛| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 俺去啦官方网站最新地址| 2021年亚洲国产中文名字幕| 国产美女自慰网站| 久久熟妇| 在线观看给广大狼友提供微拍| 日韩AVxxxxx喷水| 伊人成亚洲综合网| 国内综合视频一区二区三区| 狠狠久久久综合| 国产精品5c5c5c| 韩国日本亚洲精品视频| 亚洲а∨精品| 亚洲日韩Av在线首页| 欧美亚洲色大成网站| 盗摄私密推油视频一二区| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 大香伊蕉免费用视频| 高清一级理论片在线观看免费| AV脱裤永久免费网站在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 中文字幕无码高潮到痉挛| 激情偷乱人伦小说视频在线| 殴洲毛片免费观看| 无码精品日韩中文字幕| 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲真人无码永久在线观看| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 日韩人妻无码一本二本三本| 中字无码第2页| 视觉盛宴av| 欧美日日操夜夜操| 特黄熟妇av| 国产交换配乱婬视频偷| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 亚洲午夜不卡| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 中文字幕一本高清在线| 69堂久久精品正在播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲另类自拍一区| 小嫩批日出水视频免费下载| 一本久久a久久精品图片| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 亚洲Av手机在线观| XXXXXBBBBB性受| 亚洲依依成人综合网站| 成年奭片免费观看大全部视频| 波多野结衣双飞视频| ww555kkk欧美精品| 国产亚洲日产视频| 幻女bbwxxxx| 精品国产精品国产偷麻豆| 2012免费观看完整版在线播放| 午夜a级理论片在线播放717| 女人把私人部位扒开视频在线看| 久久亚洲道色婷婷| 精精国产xxxx视频在线| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 我把美女pp日出水视频| 国产一级美女| 天天视频阴茎视频免费看| 国产激情一区| 潮喷大喷水系列无码网站| 成人av影院东京热男人的天堂| 国内精品伊人久久久久av| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 一本一道波多野结衣av黑人| 口爆射颜免费在线视频| 韩国床震无遮挡激情高潮| 波多野结衣三级在线| 饥渴少妇深夜喷水视频| 中文字字幕在线中文人妖| www国产在线| igao国产视频| 五月天亚洲成女图区| jk小仙女自慰慰| 中国护士一级毛片片| a级毛片18岁一上在线观看| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 疯狂做受XXXX免费| 中文字幕亚洲制服在线看| 自拍偷在线精品自拍偷| 免费看女人下部被啪流水视 | www99热| 小屁孩与成年女人啪啪av| 亚洲av手机在线观看| 精品人妻少妇一级毛片| 中字无码第一页| 精品1区1区3区4区乱码| 国产美女自卫慰水免费视频| 被公多次侵犯致怀孕中文| 男人靠女人免费视频网站大全| 最新日韩AV网址在线观看| 亚洲欧洲视频一二三区| av永久免费观看| 美女裸身黄网免费观看| 久久久久国色av免费观看| 97人人模人人爽人人喊电影| 美女黄视屏免费| 国产视频jizz| 国产无遮挡又污又爽| 毛片在线嗯啊| 欧美人与动牲交免费观看视频| 波多野结衣 一区| 正在播放国产对白孕妇作爱| 涩涩琪琪丁香久久综合| 伊人久久五十路| 亚洲无码在线观看中文字幕| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久国产精品免费观看| 亚洲中文字幕毛茸茸| 五十路综合色| 成 人 h在线播放| av不卡中文字幕| 国产无码一区二区三区在线| 国语精品91自产拍在线观看18| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产呦系列精品| 国产小皮孩cao大人| 亚洲无码图| 国产精品毛片完整版视频| 尤物无H码在线观看| 曰本女人性高朝床叫视频| 欧美大成网站WWW永久男同| 中国特黄毛片一级| 两根粗大同时进出视频| 尤物视频中文字幕在线| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 风间由美性色三区| 波多野结衣无码中文| 亚洲日本va中文字幕理论片| 1网友自拍露脸国语对白| 粉嫩无套冒白浆视频| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 亚洲无码激情视频在线观看| 白浆大学生| jK视频h在线观看网| 熟女五十路开心久久伊人| YW尤物av无码点击进v| 亚洲av不卡毛片一区在线| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 亚洲日韩 自偷自拍| 中字无码高潮痉挛在线视频 | 337P人体粉嫩胞高清| 精品在线N| 国产在线第一区二区三区| 放荡少妇高潮喷水视频| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 精品国产乱码久久久久久| 国产亚洲欧美日韩综合区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产高中生jk弄高潮视频| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 五月天婷婷在在线视频高清| Www.av天堂亚洲| 毛片亚洲区视频| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 好大好硬好深好爽视频免费| 麻豆av剧情无码| 欧美黄色交换| sm亚洲另类首页| 九七理论97午夜在线观看一| 亚洲午夜影视无码| 女人自慰喷水高清播放| mm1314午夜福利在线| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 女人自慰黄色网站| 精品女人的天堂| 美女夜晚娇喘免费网站| 作爱网址无码高清| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产三香港三级J| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 呦男呦女八区| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产亚洲免费视频网站 | 浪货舒服吗好紧好多水视频| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 日本最大色倩网站WWW免费| 大伊人无码综合天堂Av| 国产同性男男GV片观看网站| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| av在线动漫h| 国产情侣自拍一区| 一本一道波多野结衣Av不卡| 久热亚洲视频| 亚洲妓女综合网995久久| 啊 叫大点声 欠cao的sao货|