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    優(yōu)秀員工演講稿

    時間:2024-10-10 21:28:39 演講稿 我要投稿

    2023優(yōu)秀員工演講稿

      演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在當今社會生活中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的2023優(yōu)秀員工演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

    2023優(yōu)秀員工演講稿

    2023優(yōu)秀員工演講稿1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

      大家好!

      我是X,我來到酒店兩年多的時間,對于在這里工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的,我能夠深刻的意識到這一點,在工作當中我認為還是有很多事情需要認真的去思考,保持一個好的方向這一點非常的關(guān)鍵,過去兩年來在酒店我也學習積累了非常多的東西,這對我而言是非常有意義的,現(xiàn)在我也一直在堅持去做好這些細節(jié),只有端正好心態(tài)認真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經(jīng)驗,在過去幾年的工作當中我認為我還是做的比較認真的,我也是做好了充分的準備,在接下來做好了非常多的事情。

      在這一點上面還是應(yīng)該堅持去做好,我在工作當中一直把酒店的利益擺在第一位,認真堅持去做好自己的工作,搞好自己的學習,我也會在工作當中一直堅持去做好這些,作為一名員工有非常多的事情都是應(yīng)該主動一點去積累的,現(xiàn)在我也是能夠做好這些細節(jié),我認為我能夠端正好自己的心態(tài),在X酒店我一直都在堅持做好自己的工作,作為一名酒店的員工,首先就是要去讓自己做的足夠好,堅持住自己的本心,在這一點上面是有著足夠的本職區(qū)別,現(xiàn)在我也是在搞好自己的各個方面的能力,我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力,這一點是毋庸置疑的,我也相信我是可以把這些做的更好,未來還是會有更多的事情應(yīng)該去做好,這一點是毋庸置疑的,我一定會堅持好自己的心態(tài)。

      過去幾年來的學習當中我也會認真去維持一個好的狀態(tài),在這一點上面也是可以做的`更好的,有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態(tài),在這一點上面我會一點點去積累,在這方面我是能夠去做好這方面的,在X酒店這里工作我能夠堅持去做好這些,我也會一點點去做好這些,不管是在什么樣的環(huán)境下面要搞好自己的本職工作,成為一名優(yōu)秀的酒店員工就應(yīng)該付出的足夠多,在日常的工作當中比別人做的更加的好,這一點是一定的,現(xiàn)在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應(yīng)該要做到哪些,我一直都能夠調(diào)整好自己,我感激公司這幾年對我的培養(yǎng),我也感激在這個過程當中自己得到的進步,現(xiàn)在我也是很想去堅持做好這份工作,努力提高自己,這非常的重要,在以后的工作當中讓自己做的更好。

    2023優(yōu)秀員工演講稿2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:

      大家好!

      金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來啦啦一個豐收的秋天

      在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

      然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

      一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

      在百年郵政歷經(jīng)風雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定啦郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

      郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的`員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

      我選擇啦這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇啦遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

      乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

      我的演講完啦,謝謝大家。

    2023優(yōu)秀員工演講稿3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

      在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!xx

      我叫xxxxxxxxxx,現(xiàn)是xxxxxxxxx(部門)xxxxxxxxx(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

      每天早上,當我穿上整潔的`工作服,面帶著微笑,來到xxxxxxxxxx超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為xxxxxxxxx超市友好的環(huán)境,團結(jié)的氛圍,就象是一個溫馨的大家作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。

      超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的公司為己任。

      雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為xxxxxxxx年度“優(yōu)秀員工”,面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為xxxxxxxxxxx超市的發(fā)展和攀升目標而努力!

      最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康!

      謝謝大家!

    2023優(yōu)秀員工演講稿4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      今天我演講的題目是《用心服務(wù)搭建橋梁》。

      我是來自常州國旅的導(dǎo)游員xxxx。在這平凡的崗位上,五年的工作經(jīng)歷讓我學會了在工作中如何面對客人,如何服務(wù),又如何思索。導(dǎo)游這工作是構(gòu)架旅行社和游客之間的橋梁,又是祖國大好河山和優(yōu)美景色的使者,需要我們用心做。

      在帶團過程中,我們常常會遇到各種各樣的游客,那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務(wù),對挑剔的客人要耐心的服務(wù),對特殊的客人要熱心的服務(wù),我們只有全身心的投入進去,全心全意的去做,客人才能真真切切的感受到我們的存在。

      記得初次帶團回到常州,和客人道別時,客人說了這么一句話:“小朱啊,做導(dǎo)游真是挺好的,到處游山玩水,挺輕松的,真不錯!”也許是說者無心,聽者有意,我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的,“挺輕松的”,難道做導(dǎo)游真的是很輕松嗎?隨著慢慢的積累,我常問自己“你輕松嗎?你還需要做些什么?”此時的我方才恍然大悟,做導(dǎo)游工作是要用心去服務(wù),要想客人之所想,急客人之所急,做在客人開口之前。

      一次帶團恰巧是大年三十,我的客人是散客團,大家都素未謀面,故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后,各自回房休息,但我總覺得有些不妥。情急之下,我找到當?shù)嘏阃塘,要給大家個意外驚喜。于是我們就到街上買了速凍水餃和煙花,自己親自下廚。當客人們看到熱騰騰的`餃子時,不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花?粗蠡锬樕涎笠缰哪欠菰诩抑械牟庞械臏剀靶θ荩矣X得真的好欣慰。也許真是好事多磨,行程過半時,一位客人扭傷了腳,但他又舍不得放棄行程,我便想方設(shè)法借到了一輛輪椅,推著他堅持看完每一處景色。到了晚上,客人要打點滴消炎,我又在醫(yī)院陪著他說話解悶。因為行動不便,他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧,我便充當起小保姆的角色。幾天下來雖然自己消瘦了,但我還是覺得不虛此行,收獲最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候,大家都依依不舍,在我說完歡送詞的時候,大家同時拍手向我致謝:“小朱,一路辛苦,謝謝你!”“一路辛苦,謝謝你!”,大概這就是對一個導(dǎo)游最好的表揚和安慰吧。出乎意料的是,這些客人后來還介紹了很多旅游業(yè)務(wù)給我,我想這就是用心服務(wù)的回饋吧。

      如果說導(dǎo)游是橋梁,那優(yōu)美的景色也同樣需要橋梁的搭建。美麗的景色就象一幅畫,導(dǎo)游詞便是畫中的詩,導(dǎo)游就是這畫中的魂,優(yōu)美的景色需要我們用心去體會,用心去傳播。有人說導(dǎo)游是雜家,這的確不假,當你帶客人走進溶洞時,你除了要認真的講解,還要關(guān)注客人的反應(yīng)。對一般的客人,你說鐘乳石象什么也許可以,而對于搞科技工作的客人你就得說地質(zhì)地貌如何形成等情況,不能一概而論,否則要不了一會兒工夫,你的客人便會消失的無影無蹤。古人云:“工欲善其事,必先利其器”,正是因為導(dǎo)游工作包羅萬象,我們只有不斷給自己充電,多掌握一些知識,才能更好的服務(wù)于客人。

      我堅信,凡事只要用心去對待,憑著自己堅韌的毅力,必勝的信心,就能搭建起人與人之間溝通的橋梁。那么,就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽,用心播撒歡樂的種子。

    2023優(yōu)秀員工演講稿5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家下午好!

      今天能夠作為渭南雨潤優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!

      ,是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累,風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人

      在這個特殊的日子里,我心情特別激動。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的新手到現(xiàn)在,我能感覺到我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會展示我自己。感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和諄諄教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

      今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!

      最后,感謝袁總、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望渭南生秦的銷量再攀新高!

      謝謝大家!

      xxx

      3月16日

    2023優(yōu)秀員工演講稿6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和xx陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

      在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高!罢J真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于”是我工作的職責。所以,我作為遠安xx陶瓷有限的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)的共同目標添磚加瓦。

      我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的.幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

      作為xx人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們xx人不平凡的青春風采。

      記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安xx陶瓷有限為己任。

      雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

      最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

      謝謝大家!

    2023優(yōu)秀員工演講稿7

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學習機會,我相信這不但會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。

      我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。

      兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎!”A說:“我只要跑得比你快就好了!

      二十一世紀,沒有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨很多的變數(shù)。當更多的老虎來臨時,我們沒有有準備好自身的跑鞋?

      對于一個有準備的人為說,追求的目標越高,對自身的要求越嚴,他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當成自身的事情一樣干!币驗,機會永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學習,我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。

      一、主動學習的能力。

      隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學習,誰就不能提升自身的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學習的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學習,學習中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。

      二、熱愛工作,追求卓越。

      優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標準來要求自身,盡情的.享受工作帶來的樂趣吧,每天進步一點點就是成功的開始,而每天成功一點點將是卓越的開始。

      三、積極、主動的態(tài)度。

      優(yōu)秀的員工都是有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠比困難多。

      四、服從、執(zhí)行。

      俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提升我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

      五、時刻牢記公司利益。

      一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個時刻只為自身著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。

      以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。

      謝謝大家!

    2023優(yōu)秀員工演講稿8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

      在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高!罢J真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的`青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

      大家不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與大家緊密相連,大家匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

      作為宏業(yè)人大家要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。大家的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出大家宏業(yè)人不平凡的青春風采。

      記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了大家每一個人展現(xiàn)自我的平臺,大家不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,大家要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

      雖然在度上半年大家的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽大家不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著大家大家齊心協(xié)力的去完成,大家要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

      最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!謝謝大家!

    2023優(yōu)秀員工演講稿9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

      大家好!

      我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我機會參與優(yōu)秀員工的選拔,也非常感謝我的同事給予我無限的支持,讓我有機會在那里展示自己。

      我于20xx年進入公司。在這兩年里,我能夠健康快樂地成長。加入公司后,我首先負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、員工工資發(fā)放等重要工作。自20xx年起,我一直負責銀行的國內(nèi)外支付、收款、提取外幣、結(jié)匯和售匯等重要的銀行收支工作。

      在此期間,我在收付款、反思、監(jiān)督管理四個方面盡了自己的職責,不斷改進工作方法,圓滿完成了工作。

      1. 加強與銀行相關(guān)部門的聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取備用現(xiàn)金,每天認真核對收支憑證,及時制證、記賬、盤點,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期檢查現(xiàn)金和賬目,確保憑證、賬目和賬目相互一致。

      2. 及時支付員工工資。有時14號和15號是周六和周日。為了不延誤員工工資的發(fā)放,加班至晚上11點,堅持填寫工資表,仔細核對,確認無誤后下班。

      3. 堅持原則,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格審核原始單據(jù),對不符合程序的票據(jù),決不支付。在一些人看來,我的工作似乎很簡單,但它是經(jīng)營銀行和填寫支票。事實并非如此。這項工作既復(fù)雜又瑣碎,但卻非常重要。我必須有高度的責任感。在處理數(shù)字時,不能粗心大意。如果小數(shù)點錯了,會給公司帶來很多不必要的麻煩甚至損失。它直接關(guān)系到員工個人和單位的`經(jīng)濟利益。匯款信息錯誤,導(dǎo)致退款,影響財務(wù)賬目的準確性,匯款不及時,延誤廠家交貨,影響公司生產(chǎn)進度和聲譽。因此,它不僅是一項重大責任,而且還有許多知識、政策和技術(shù)問題需要深入研究。

      我認為要做好工作,必須有高尚的品德,嚴格遵守職業(yè)道德,有強烈的責任心和工作熱情。當你一直與數(shù)字打交道時,你不可避免地會感到易怒。但我總是以高度的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感來處理我的工作。當我們工作時,我們必須把它看作是一件有趣的事情和我們自己的責任。只有熱愛并享受這份工作,我們才能做得更好。

      工作是為了公司,更是為了我自己。我積累了知識和經(jīng)驗。只要我不斷努力,公司會給我一個更廣闊的平臺。公司給了我鍛煉自己、提高素質(zhì)的機會。從我剛進入公司時的無知到今天站在那里選拔優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司的培訓(xùn)和鍛煉。在過去的兩年里,沒有公司對我的培訓(xùn),沒有部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和同事們的全力支持,我今天就不會成長和進步。在XX公司的大家庭里,我不僅學到了業(yè)務(wù)技能,還感受到了大家庭的溫暖,感受到了公司對員工的鼓勵,感受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,感受到了財務(wù)部同事的互助。

      作為一名優(yōu)秀的員工,我應(yīng)該以出色的工作表現(xiàn)回報公司。作為公司財務(wù)部的一名員工,我深刻理解財務(wù)崗位的重要性,充分認識到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視。在今后的工作中,我將秉持高度負責的主人翁精神,把自己的工作作為一項事業(yè),關(guān)注自己的工作,關(guān)注自己的工作,找到更好的方式,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)楣咀龀鲐暙I。員工依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中,我將以身作則,嚴格遵守公司規(guī)章制度,尊重崗位,熱愛行業(yè),在言行中樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮自己的優(yōu)秀作風,努力提高自我,加強業(yè)務(wù)學習,與時俱進,超越自我,滿足公司發(fā)展的需要。

      作為杰出員工活動的參與者,我渴望成功,但我永遠不會避免失敗。無論成功與否,我都會越來越努力地工作,用更高的目標和起點要求自己,與XX公司一起進步,爭光。我堅信XX公司的員工是優(yōu)秀的,發(fā)展是無限的,前途是光明的。最后,衷心祝愿大家身體健康,工作順利。我的演講結(jié)束了。非常感謝。

    2023優(yōu)秀員工演講稿10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家下午好!

      我是xx地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

      ,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

      一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信我們公司又將是輝煌的一年。

      今天的.成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

      “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉,我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產(chǎn)集團的明天更精彩!

      最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

      謝謝!

    2023優(yōu)秀員工演講稿11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們:

      大家下午好!

      首先給大家自我介紹一下,我叫xxx,來自江西xx,入職于xxxx年x月,F(xiàn)擔任服裝倉x區(qū)組長,負責并管理x區(qū)的配貨工作。對這次公司組織的演講活動,表示感謝和支持,讓我們有個鍛煉的機會,展示的平臺,不過我相信這只是展示自我的開始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,今天給大家談?wù)勎业膸c看法。

      一、工作精神和責任心要端正:我們作為公司的一名成員,必須具備吃苦耐勞的工作精神,以公司的利益為中心,端正工作心態(tài),不為失敗找理由,要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過分的攀比心理,每天積極主動完成自己的本職工作,對上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對工作勇于付出,敢于拼搏,要有長遠的奮斗思想,不能太在意眼前的小利。

      二、追求的志向和目標要明確:有志者,事竟成。有長遠志向的人必定走向成功之路,因為功夫不負有心人。我們在工作和學習中也是一樣,選擇不對,努力白費,要明確自己的奮斗目標,學會給自己制定目標,有追求夢想的愿望,化壓力為動力,一步一個腳印,踏踏實實的面對。即使在行動過程中有些勞累、坎坷。也會為自己的戰(zhàn)果,努力得來的回報,感到欣慰,何樂而不為呢?

      三、自我學習能力和對工作的適應(yīng)能力要強:活到老學道老,人的一生本來就是一個不斷學習的過程,要懂得學習并改進前人的方法和

      經(jīng)驗。做到擇其善者而從之,其不善者而改之。總結(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑,避免走過多的彎路,還要學會對工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說:適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理c區(qū)之前,曾經(jīng)也負責擔任過e區(qū)鞋類和f區(qū)首飾類組長。雖然說c區(qū)可能會壓力大些,因為c區(qū)屬于服裝類有a、b、c、d四個區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟爭比較強烈。然而e區(qū)和f區(qū)相對比較單一,沒有很大的可比性,但是人都有一份上進心,不甘落后的心態(tài)。正因為如此我在接手c區(qū)時,要求自己花最短的時間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境?偨Y(jié)規(guī)律,并整理標識大批量貨物,培訓(xùn)好手下的新員工,提高工作效率。

      四、要有服從管理和團隊意識:服從是每個公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的,一個能力再強的員工如果不具備服從意識,不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。最終甚至會被公司所拋棄淘汰。每個員工都應(yīng)具備團隊意識,公司屬于一個大的家庭,讓我們心手相牽共建我們美好家園。要懂得和睦共處,尊愛他人,因為尊重別人的人也將得到別人的尊重,要明白勿以善小而不為,勿以惡小而為之的道理。不能忽略工作交往中小的細節(jié),做到相互幫助,發(fā)揚互利共進的精神。

      五、對時間的觀念和安排:寧可早到十分鐘,也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當耳熟,我們都知道魯迅先生在年輕讀書時因為遲到一次而在桌子上刻個早字,讓他對時間觀念產(chǎn)生新的理解和認識。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請假,合理安排和利用

      好有限的時間,掌握主次先后順序,給領(lǐng)導(dǎo)一個好的印象。因為在領(lǐng)導(dǎo)眼里時間觀念強的人,對工作的`積極性就相對較高。

      一名優(yōu)秀的員工并不是自我認定,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評估。做好自己的事,讓大伙評價去吧。有句話說的很有道理:心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標是成功的方向、時間是成功的過程、學習是成功的源泉、行動是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工,就必須擺正心態(tài),朝著奮斗目標努力學習,用時間和行動證明自己的選擇。想比別人做得更好,只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工,做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手,同事們心中的模范,也希望大家能夠同心協(xié)力,一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向,隨公司同發(fā)展。我的演講完畢,謝謝大家!

    2023優(yōu)秀員工演講稿12

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我叫郭蕾,是車間C班大班長,今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

      自進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的.提高工作效率,更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

      在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開展。

      今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

      以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,進行崗位培訓(xùn)和考核,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應(yīng)的措施,通過采用顏色標識、班組長復(fù)核、加強巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

      產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,我通過反復(fù)試驗,提出設(shè)備改進建議,并配合設(shè)備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

      我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

      過去的榮譽已成為過去,明年,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等,通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階。總之,為實現(xiàn)明年目標,我將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,揚長避短,團結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務(wù)實管理型轉(zhuǎn)變的目標,為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。

      謝謝大家!

    2023優(yōu)秀員工演講稿13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好!

      我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持大家的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的`同事們致以崇高的敬意!

      ,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺xx市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團優(yōu)秀單位,風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容一個人)。身為這個光榮集體中的一員,大家感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予大家優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對大家過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)勤勞、敬業(yè)的?。

      今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前大家不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,大家深知:大家還有很多不足,大家會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,大家有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),大家有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

      “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺蠹冶貙⒁蝗缂韧、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓大家放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,大家有理由相信:沈陽萬達的明天更精彩!

      最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

      謝謝大家!

    2023優(yōu)秀員工演講稿14

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:

      大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的.敬意!

      是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展! 今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

      此刻,我的心,除了喜悅,的是感動。回首,我是進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

      責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

      我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡! 最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!謝謝大家!

    2023優(yōu)秀員工演講稿15

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位的同事們:

      大家好!首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的.到來!謝謝!

      我是酒店管理公司度“優(yōu)秀員工”LGQ,今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!

      回顧,我們充滿感激:感激集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持,感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的理解和愛護,感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作……因為有你們,才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們,這世界才顯得格外精彩!

      又是值得我們珍惜的一年,我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細致、耐心的對客服務(wù)中學會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的一腔豪情!

      再次恭祝大家:,身體健康!生活愉快!萬事如意! 謝謝!

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