實用的優(yōu)秀護(hù)士演講稿合集6篇
演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀護(hù)士演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀護(hù)士演講稿 篇1
我叫_____，女，現(xiàn)年_____歲，大專學(xué)歷，護(hù)師職稱，在_____醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作10年來，工作認(rèn)真踏實、以身作則，自覺將紀(jì)律、義務(wù)、天職融合在一起，時時刻刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)履行護(hù)士的職責(zé)。特別是擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)以后，更是非常注重抓質(zhì)量，對容易出事的人和事重點抓，重點管，嚴(yán)格執(zhí)行操作常規(guī)，杜絕差錯發(fā)生，做到了用耐心換取病人的歡心，用細(xì)心換取病人的放心，用愛心換取病人的舒心，用責(zé)任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心，為我院護(hù)理人員樹立了良好的形象。
一：責(zé)任與愛心贏得病友一片贊許：
自從20xx年從事臨床護(hù)理工作以來，就把自己的青春和命運交給了護(hù)理事業(yè)，“當(dāng)一名白衣天使，用無私的奉獻(xiàn)為患者架起生命的橋梁……”成為了我事業(yè)的航向！20xx年，醫(yī)院成立了重癥病房，由于我工作突出，被提升為護(hù)士長，這里成了我工作的新崗位。這是一個比較特殊的科室，所接觸的都是急危重病人，無家屬陪護(hù)，病人的病情觀察、治療、生活、護(hù)理，所有一切都有護(hù)士來完成。最難的就是病人的基礎(chǔ)護(hù)理，因為接觸的大多數(shù)病人來自農(nóng)村，衛(wèi)生習(xí)慣差，有的病人整年都不洗澡、不剪指甲、不刷牙。為了使基礎(chǔ)護(hù)理達(dá)標(biāo)，每收入一個病人，我都帶頭為病人擦洗身子、剪指甲、做口腔護(hù)理……20xx年4月份，科室收治了一位腦出血昏迷病人，有肝炎，梅毒病史，在田間農(nóng)忙時發(fā)病，全身土垢。入科后，我立即為病人接來溫水，
開始一遍一遍為病人清洗，直至清洗干凈。事后同事問我；“他有傳染病，你都不怕？”說實話，當(dāng)時我沒想那么多，只知道他是我的病人，抓緊為他清洗干凈，為手術(shù)爭取最佳時機(jī)。由于手術(shù)及時，護(hù)理科學(xué)到位，病人恢復(fù)很好，對我們充滿感激。還有一位昏迷病人，極度消瘦，與家屬溝通時了解到其家庭經(jīng)濟(jì)條件差，無力購買營養(yǎng)品，我就每天上班時為他帶一些雞蛋、牛奶、魚，病人營養(yǎng)改善后，恢復(fù)很快，治療效果極佳。病友樸實的話語、真誠的笑容、感激的淚水是對我工作最大的肯定和贊許。
二：優(yōu)化管理，創(chuàng)新改革
從事護(hù)理管理工作三年來，使我深深體會到，護(hù)士長是一個護(hù)理團(tuán)隊的核心，管理理念及工作作風(fēng)影響著整個團(tuán)隊的發(fā)展及方向。現(xiàn)實和發(fā)展要求護(hù)士長要不斷更新護(hù)理管理知識，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊伍。在衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為縣醫(yī)院一名護(hù)士長，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大�；顒娱_展初期，首先帶領(lǐng)全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。在科內(nèi)舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”討論會，不僅提高了護(hù)士對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的認(rèn)識，也提高護(hù)士對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施的積極性，也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的`護(hù)理管理改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。每月定時發(fā)放護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查表，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認(rèn)識自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量�？剖覠o護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗的護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長，責(zé)任組長全面負(fù)責(zé)本組病人的評估、制定護(hù)理計劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長指導(dǎo)下制定護(hù)理計劃并具體實施，落實病人的各項護(hù)理措施。
同時根據(jù)工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
三：勤奮好學(xué)，不斷進(jìn)取
我知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務(wù)的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是具備良好的護(hù)理技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)。從上班的第一天起，就注重提高自身專業(yè)涵養(yǎng)，在20xx年我院組織的技術(shù)大比武中，榮獲個人獎第三名。同時我又十分重視自身內(nèi)涵建設(shè)充分利用業(yè)務(wù)時間深入學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)，通過不懈努力，提高綜合素質(zhì)。
從事護(hù)理工作十幾年來，我多次被醫(yī)院授予“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護(hù)士”，這些榮譽，既是對我以往工作的肯定，也是一種鞭策與激勵。我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命；懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福。我無悔，我選擇了護(hù)士這個平凡而又崇高的職業(yè)，我無怨，因為我心中的那個誓言永恒：用耐心換取病人的歡心，用細(xì)心換取病人的放心，用愛心換取病人的舒心，用責(zé)任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心。
優(yōu)秀護(hù)士演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，同行的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
在陽光明媚、初夏來臨的五月，我們又迎來了新世紀(jì)的第六個國際護(hù)士節(jié)。今天，當(dāng)我們又一次團(tuán)聚在自己的節(jié)日里，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護(hù)理戰(zhàn)線上朝氣蓬勃的生力軍，為著社會的安全、為著人民的健康，我們揮灑著我們的汗水，奉獻(xiàn)著我們的青春。
每當(dāng)旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我們一頂燕尾帽、一襲白大衣又開始了新一天的工作，帶著熾熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場，拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者，每當(dāng)這時候，我們想到的更多的不單單是我們的`職責(zé)，更是把患者當(dāng)作我們的親人，為著他們的早日康復(fù)，我們無怨無悔地奔忙……
在我們心理康復(fù)科，幾乎每天都會迎來因各種心理疾病入院的患者，看著他們痛楚的臉龐，無助的淚水，甚至歇斯底里的叫喊，這一刻，我們想到的更多的是我們肩上的重任和我們擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。
作為白衣戰(zhàn)士，誰都知道我們的工作很平凡，我們給病人打針，我們給病人發(fā)藥、鋪床、輸液……
每天，我們都干著同樣單調(diào)的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，我們的工作很瑣碎，我們的精力很有限，我們需要照顧病人，我們還要兼顧家庭，我們也希望能兩全其美，但是往往我們付出更多的時間和精力是給予了我們的患者。我們的工作時間不固定，我們的休息也沒有規(guī)律，說句實在話，作為年輕人，特別是剛剛踏入工作崗位的年青人，誰不想擁有閑暇假日?誰不想追逐浪漫舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌弱?但自從選擇做護(hù)理工作的那一天開始。
我們就知道，我們面臨的將是什么。我們在苦累中感受著呵護(hù)生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在忙累中把握著生命輪回的航舵。在醫(yī)院特有的氣氛中，我們走過了清純的少女時代;從無助的哀號中，我們消耗了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待和埋怨聲中，我們把自己奉獻(xiàn)給了一個個身患疾苦的病人……精選xx年5.12產(chǎn)科護(hù)士演講稿范文
在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的尷尬，有過被誤解而遭來平白無故的指責(zé)。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，變得懼怕工作。雖然我們會有遭到患者誤解的委屈，但我們深知我們服務(wù)的每一個對象都是需要我們耐心幫助并在病痛中苦苦掙扎的患者。
從每一位患者初來時的滿面愁容，到離開時的眉開眼笑中，我們看到了我們這個職業(yè)的價值，那一刻，我們是多么的自豪和驕傲啊!因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報!
踏著春天的腳步，“5，12”護(hù)士節(jié)又來了。今天，《護(hù)士條例》正式實施了，這是黨和國家給我們最好的節(jié)日禮物!親愛的護(hù)理姐妹們、白衣天使們，讓我們接過南丁格爾手中的明燈，發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，把我們滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心里。我們的工作很平凡，但是我們在平凡的崗位上我們也有不凡的業(yè)績和價值，讓我們不負(fù)重托，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)護(hù)理工作事業(yè)的美好明天而一起努力，把我們的青春與夢想一起放飛吧!精選
優(yōu)秀護(hù)士演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、親愛的姐妹們：
大家好！
很榮幸我能有這樣的機(jī)會參加今天的演講，我演講的題目是——《最美》。 當(dāng)季節(jié)走進(jìn)粉紅色的五月，微風(fēng)和煦，春暖花開，在這樣美好的季節(jié)，我們迎來了屬于自己的節(jié)日——5。12 國際護(hù)士節(jié)。這是我們護(hù)士最美麗最值得紀(jì)念的日子。我為自己是一名護(hù)士而驕傲——我們是普通的女性，可又因這個職業(yè)而不普通，我們被人們尊稱為“白衣天使”， 天使是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。天使是我們圣潔的稱謂，是人們對我們形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是一項守護(hù)生命的重任！我更為自己是婦保院的護(hù)士而感到自豪——在這里，姐妹們技壓群芳的工作水平、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)、一絲不茍的工作態(tài)度、和諧相處的工作環(huán)境，都給我樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。在我經(jīng)過不同程度的技術(shù)洗禮而榮幸的走進(jìn)婦保院后，逐漸懂得了“護(hù)士”的真正內(nèi)涵，明白了該如何做一名優(yōu)秀護(hù)士 ——從心做起，用心相待，細(xì)微服務(wù)。
護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾經(jīng)說過“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”。歲歲年年多少事，迎來送往何其多。每班，我們都要面對不計其數(shù)的就診，上藥、打針、輸液忙得不可開交。但我心中一直有一種理念，患者選擇我們婦保院就醫(yī)，是對我們婦保院的最大信任，我們不論是醫(yī)生，還是護(hù)士，都要如履薄冰地盡好自己的`職責(zé)，決不能辜負(fù)他們對我們的期望。在工作服務(wù)中，我們應(yīng)始終把病患者放在第一位，把他們當(dāng)成自己的親人，全力營造快樂的服務(wù)氛圍，釋放他們心中壓抑緊張的情緒，讓他們有個開闊的好心情放心就診。
作為一名護(hù)士，姐妹們在平凡的工作中感受著人生百味，默默地奉獻(xiàn)自己的愛心。曾幾何時，我們放棄了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在護(hù)理一線；曾幾何時，我們將親人期待的眼光和焦怨的聲音悄悄放在心中，去守侯著院里每一個病患者；曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候觀察病人，在無數(shù)個漫長的夜晚用自己那雙像是灌鉛的腿踱著病房。打針、發(fā)藥、輸液，我們在辛苦中呵護(hù)著病人的生命；交班、接班，白天、黑夜，我們在苦累中把握著生命的輪回。雖然辛苦，雖然勞累，但是充實，快樂！是什么樣的力量讓我們?nèi)绱送床⒖鞓分�？是夜深人靜巡視病房時那一張張安然入睡的臉，是在我們精心護(hù)理下得到康復(fù)的病患熱淚盈眶的道別，更是交接班時病患的一聲“您，辛苦了！”疲勞頓時化為力量，每當(dāng)此時我的內(nèi)心便會有一種強(qiáng)烈的震撼，一種自豪與滿足讓我挺直人生的脊梁！
漫漫人生路，悠悠天使情！無論是在非典肆虐人心惶惶的春天里，還是在汶川大地震滿目蒼夷的廢墟中，都少不了我們的身影，我們用愛心、細(xì)心、誠心筑起了愛的港灣，驅(qū)逐了無數(shù)的死神！這不是任何人都能做到的。想到這些我們無愧于心！
既然選擇了地平線，留給世界的就只有背影！
既然選擇了這身潔白，就要守住使命的藍(lán)天！
既然是沉默的羔羊，就不去唱夜鶯的笙歌！
姐妹們，感謝我們的職業(yè)吧，是她讓我們知道如何平等，善良，真誠的對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗，是他讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我們更加美麗！
最后我想以我的人生信條“要輸就輸給追求，要嫁就嫁給幸福”與我們醫(yī)務(wù)工作者共勉。在此我也感謝婦保院給我提供這次演講發(fā)言的機(jī)會，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，幫助和關(guān)懷，也代表全體護(hù)士祝在座各位身體健康，萬事如意！祝我們的婦保院蒸蒸日上！
我的演講完畢，謝謝大家！
優(yōu)秀護(hù)士演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好! 今天我要演講的題目是《怎樣提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量》。
顧客就是上帝，而我們的上帝就是病人，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)當(dāng)然屬于服務(wù)性行業(yè)，但是它跟服務(wù)性行業(yè)又是那么的不相同，我們更講求以人為本，實事求是，絕對不為賺取更大的利潤而讓病人去做多余的治療，我們的理念是新穎的，精神是高尚的，本著這點，當(dāng)我們?nèi)プo(hù)理我們的病人時，就應(yīng)做到以病人為中心，但卻不是卑微的服從，而是帶有那么一點強(qiáng)硬味道，讓病人去接受你的觀點。這就需要一定的溝通技巧，我們身邊一定不缺乏這樣的例子，在我以前工作的醫(yī)院里面有一個護(hù)士操作理論都很強(qiáng)，可是eq情商卻很低，面對病人不茍言笑，機(jī)械地把治療做完,然后離去，操作很完美可是病人對她的評分卻不會高，為什么呢，因為病人不懂內(nèi)行，搞不懂你在做什么，就像上一個菜，沒報菜名，吃完都不知道是什么東西，魚翅當(dāng)粉絲，虧大了，這當(dāng)然是玩笑，同樣是我們醫(yī)院的另外一個護(hù)士，操作很完美，也能說會道，所以每個月的'服務(wù)之星都是她拿的。
前天我姐跟我說起公司文化，讓我頗有感觸，在這里跟大家分享一下，她說：他公司樓上有一家電信公司，每天上班都能看到他們很快活，又是跳舞又是唱歌。外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門道，這里面大有玄機(jī)，因為他們做的是電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度源自于良好的心態(tài)，他們每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整個人都心都泡在了蜜糖當(dāng)中，說出來的話能不甜嗎 大家可能又開始疑惑了，這跟我們醫(yī)院有什么關(guān)系呢 難道要我們上班之前也要學(xué)他們一樣手舞足蹈嗎 不用，這些事情留給下班之后再去做就好了。我想說的是，我們要以良好的心態(tài)去面對每天的工作，想個辦法讓自己的心泡在蜜糖中，讓病人得到我們最“甜”的服務(wù)。
想想是什么剝奪了我們微笑 復(fù)雜的工作關(guān)系，強(qiáng)大的工作強(qiáng)度，緊張的醫(yī)患關(guān)系等等，這些矛盾當(dāng)然不可能一下子就能解決，但是知道了癥結(jié)所在就等于前進(jìn)了一大步。我們先說說復(fù)雜的工作關(guān)系，同事的工作關(guān)系，任何企業(yè)任何單位都是這樣，只要有人的地方就會有矛盾，所以公司有公司的規(guī)程，醫(yī)院有醫(yī)院的制度，讓那些沒必要的工作矛盾止于制度面前。
再說說強(qiáng)大的工作強(qiáng)度，《蜘蛛俠》里面有句經(jīng)典臺詞很適合應(yīng)用于我們這一個行業(yè)上面：能力越大，責(zé)任越大。救死扶傷責(zé)任重大，所以上班期間我們緊繃神經(jīng)，一刻都不能放松，但是我們不能以此為借口，連面孔都緊繃，須知道，處理好工作的同時讓自己的心情放輕松也是能力的一種。最后談?wù)劸o張的醫(yī)患關(guān)系，我認(rèn)為，除了真誠二字沒有更好的辦法。想病人之所想，急病人之所急，我想沒有病人會對這樣的醫(yī)院有意見的。我國護(hù)理前輩林菊英說：“在生命的單程列車上，護(hù)士優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸�！�
其實，不管在哪里，不管做什么工作，只要真正的下了功夫，就會做好的。由于時間的關(guān)系，我只能跟大家在這里分享到一些皮毛，我希望這些事例能引發(fā)大家的想象，找出更多適合醫(yī)院發(fā)展的正確道路，我始終為這件事而努力著，我期待醫(yī)院有更輝煌的一面展示給世人!我的演講完畢，謝謝大家!
優(yōu)秀護(hù)士演講稿 篇5
尊敬的陽光老師：
您好!
當(dāng)您突然把這問題擺在我面前，我一下反應(yīng)不過來，確實在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點上進(jìn)積極的，沒有做了護(hù)士不想當(dāng)優(yōu)秀護(hù)士的，除非不愛這份事業(yè)。但因為自己來到這家醫(yī)院沒幾年。既然您提出來了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定。
回想起在內(nèi)科的四年，我由剛來時的初出茅廬，到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱，除自身的努力好學(xué)，更離不開同事的支持，特別是內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士的認(rèn)同與培養(yǎng)，也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位，雖說是上下級關(guān)系，我們更象朋友，我們有好多性格上的類似。應(yīng)該說在她帶領(lǐng)下的普內(nèi)科是很不錯的。也許再好的領(lǐng)導(dǎo)再好的管理總也免不了一些缺陷。
我先說說內(nèi)科現(xiàn)存的一些弊端，內(nèi)科現(xiàn)在是有點懶，有點散，有點悶，精神狀態(tài)不佳，缺少正氣，朝氣，學(xué)風(fēng)，團(tuán)結(jié)性，積極性。雖然績效稍稍提高，但也不能徹底改變這種內(nèi)部的問題。部分護(hù)士工作不仔細(xì)，不主動……主班特累，醫(yī)生查訪不集中，下醫(yī)囑紛繁，分散，給原本繁瑣的護(hù)士工作血上加霜，這醫(yī)生下醫(yī)囑是拉痢疾。在平時工作時，經(jīng)常遇到一些不順心，不愉快的事……
如果我是優(yōu)秀護(hù)士，我不敢說這些不該存在的不愉快消失，或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)�？赡苁俏矣悬c理想化了，事實上好多情況表面上說說容易，真的做起來難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。
如果我是優(yōu)秀護(hù)士我會努力提高護(hù)士工作積極性，提高團(tuán)體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護(hù)溝通協(xié)調(diào)，更好的醫(yī)護(hù)合作。營造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的`同事，結(jié)合人文化科學(xué)的管理，安全護(hù)理擺在首位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕一切護(hù)理糾紛。
假如我是優(yōu)秀護(hù)士，我會改革一種護(hù)士輕松工作，病人受益，護(hù)士積極性提高的護(hù)理管理方法。也許不一定都很有效，但我會朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見，共同探討科室問題。因為工作都是大家在做，應(yīng)該大家自己做主。
假如我是優(yōu)秀護(hù)士，會選一些勤快好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地的護(hù)士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學(xué)，勤快，不懂就問，都會是好護(hù)士。內(nèi)科如多幾個象虹的性格，芳的細(xì)致，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術(shù)，及如我般負(fù)責(zé)的一群護(hù)士隊伍，內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的，這要去了解個個護(hù)士特點，注重個人特色能力發(fā)展，揚長避短。護(hù)士工作是分工明確且協(xié)作性非常強(qiáng)的工作，如果在班護(hù)士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛，那再忙再累的活，我們都能開心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團(tuán)結(jié)合作的力量。也是優(yōu)秀護(hù)士需要去激發(fā)的力量。
當(dāng)然，假如我是優(yōu)秀護(hù)士，我會鞭策自己，完善自己，充實自己，經(jīng)常更新知識，注重自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識，技術(shù)水平，管理方式方法上提高。我也深知，優(yōu)秀護(hù)士工作非常辛苦，要以身作則，身先士卒，獎罰分明，做好帶頭人，護(hù)士間團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同進(jìn)步。優(yōu)秀護(hù)士不是圣人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過程中存在一些不足之處，相信同事們一樣能理解的。
說了這么多，羅哩羅嗦的，也不知您滿意否。這可都是心里話，也許不是很全面，也許有些想法可笑了。只是假如，談點想法罷了。
此致，
敬禮!
優(yōu)秀護(hù)士演講稿 篇6
一提起醫(yī)院的ICU，人們眼前立刻會浮現(xiàn)出這樣一幅畫面：患者包扎的像粽子一樣躺在床上痛苦的呻吟著、護(hù)士面色凝重步履匆匆地忙碌著、呼吸機(jī)嘶嘶作響、監(jiān)護(hù)儀滴滴鳴叫，向死神抗?fàn)幍牟》績?nèi)籠罩著緊張、壓抑的氣氛。那里分明不是一個普通的病房，而是一個硝煙彌漫的戰(zhàn)場；那里每一個角落都屏蔽了歡聲與笑語，充滿了疼痛和眼淚。但是，當(dāng)你走進(jìn)**醫(yī)院的ICU，你會立刻被那里舒適溫馨的環(huán)境所吸引，被那空氣中濃濃的笑意所包圍、所感動。
在那里，你會看到護(hù)理人員美麗的微笑。她們笑得真誠、笑得自信。ICU的*主任常說的一句話就是：微笑容易，動人最難。的確是這樣，如果不是發(fā)自內(nèi)心的真誠，再美的笑也走不到人的內(nèi)心。為此，ICU每個護(hù)理人員的心中都銘記一句話：病人就是我們的親人。于是，一張張真誠的笑臉就像一朵朵芬芳的鮮花盛開在病人床頭，每一個漾著笑臉，語調(diào)溫柔，動作敏捷的“白衣天使”，成為病人床前最親切、最耐心、最體貼的人，成為病人最愿意交流、最愿意見到的親人。她們親切的微笑伴著耐心的解釋，平復(fù)了患者莫名的焦躁；她們?nèi)岷偷奈⑿Π橹p輕的拍撫，拂去了患者心理的恐慌；她們熱情的微笑伴著細(xì)心的照料，縮短了護(hù)患的距離；她們甜美的微笑伴著鼓勵的話語，燃起了患者對未來的希冀??然而，面對這喜人的局面，ICU的*主任卻說：除了真誠，我們還可以做的更多。是的，作為ICU，這里的儀器設(shè)備最尖端，危重病人最多，病情變化最快，搶救頻率最高，作為 ICU的護(hù)理人員，要綻放自信的微笑，要實現(xiàn)病人的身心健康，就必須有豐富的理論知識、有精湛的護(hù)理急救技能，就必須要熟練掌握監(jiān)護(hù)儀器的使用方法，并能夠深入分析各種監(jiān)護(hù)參數(shù)及其臨床意義。為此，在ICU，她們定期組織重癥監(jiān)護(hù)知識的理論學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行操作技能和急救技能的培訓(xùn)，并積極申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)深造，在整個ICU內(nèi)部形成了比學(xué)習(xí)、比技能、比服務(wù)的良好氛圍。滴滴汗水的付出使她們成為一支理論強(qiáng)技術(shù)硬護(hù)理團(tuán)隊，成為一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心、給患者信心的護(hù)理團(tuán)隊。
在那里，你會看到患者美麗的微笑。他們笑得釋然，笑得開心。作為全國首家骨科無痛醫(yī)院，ICU的護(hù)理人員以自己的實際行動闡釋了醫(yī)院的“無痛宣言”——以高尚之品格，永恒之仁愛，擎起苦難，蕩滌病患；以無痛之理念，精湛之醫(yī)術(shù)，撫平疼痛，遠(yuǎn)離殘疾。自骨醫(yī)“深入開展感動服務(wù)，傾力打造無痛醫(yī)院”的號角在醫(yī)院上空奏響，ICU的全體人員就多了一份責(zé)任和使命，無數(shù)危重患者的生命重托也變得更加神圣和尊嚴(yán)。在李護(hù)士長的帶領(lǐng)下，ICU的護(hù)理人員按照護(hù)理部制定的疼痛護(hù)理工作流程，從細(xì)節(jié)做起，對每位住院病人均進(jìn)行詳細(xì)的無痛宣教，認(rèn)真的疼痛評估，并根據(jù)疼痛評估情況實施針對性的疼痛護(hù)理措施，使病人在無痛的環(huán)境中愉快地接受治療和護(hù)理。兩次在骨醫(yī)ICU治療的**對這種無痛治療體會最深刻，他開心地笑道：聽了無痛宣傳，心里不怕了；用了利多卡因乳膏，扎針不疼了；用了自控鎮(zhèn)痛素，**不咬牙了；用了特效鎮(zhèn)痛藥，**不攥拳頭了；有了咱們的“白衣天使”，治病像度假了。 在整個治療過程中，無痛專家小組研究確定治療方案，ICU首席疼痛治療師親自**，心理咨詢小組及時心理指導(dǎo)，護(hù)理人員認(rèn)真細(xì)心護(hù)理，環(huán)環(huán)相扣，步步配合，使患者自始至終沒有疼痛，心理輕松。
在那里，你會看到患者家屬美麗的微笑。他們笑得放心，笑得含著淚。ICU的患者由于疾病或治療等原因會有不同程度的語言溝通障礙，不能那個用語言表達(dá)疼痛及其他生理需求和心理感受，對這些特殊患者，ICU的護(hù)理人員就細(xì)心地為患者提供寫字板、提示卡等，使患者通過文字、標(biāo)識等表達(dá)自己的感受和意圖。有的危重患者既不能語言交流也不能肢體交流，這就要靠護(hù)理人員察言觀色，領(lǐng)悟患者眼神中包含的.需求。為了使入住ICU的患者家屬更好地理解、支持和配合監(jiān)護(hù)工作，ICU精心制作了“ICU家屬須知”送給每位患者家屬。通過詳細(xì)的介紹，使家屬感受到ICU護(hù)理服務(wù)的人性化和科學(xué)性，有效緩解了家屬的后顧之憂，使他們不由露出放心的微笑。家住**的*大媽，患有老年癡呆已有*年，平時連自己的兒女都分不清楚，但是在ICU治療期間，竟神奇般的能分辨出誰是李護(hù)士長。每天早上一到查房時間，她就不停地念叨：小領(lǐng)導(dǎo)咋還不來呢？李護(hù)士長一來到病房，老人臉上就會露出開心的微笑。一說到這件事，*大媽的大女兒就禁不住流下眼淚：媽媽心里清楚的很，誰對她好，誰是真心待她的，她都知道。
微笑是別具韻味的詩，微笑是無聲動人的歌，微笑是溫柔拂面的風(fēng)，微笑是滋潤心田的雨。ICU的微笑譜寫了感動服務(wù)的篇章，奏響了無痛治療的樂章；ICU的微笑滋潤了患者干涸的心田，承載了萬千家庭健康平安的希望。微笑著的ICU將在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，腳踏南丁格爾的足跡，繼承白求恩精神，堅持“厚德精誠，力行博愛”的骨醫(yī)宗旨，為骨醫(yī)更加美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
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