2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    建筑公司講話稿

    時間:2024-06-24 11:59:27 演講稿 我要投稿

    建筑公司講話稿

      在現(xiàn)實(shí)社會中,我們可以使用講話稿的機(jī)會越來越多,講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。那么,怎么去寫講話稿呢?以下是小編精心整理的建筑公司講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

    建筑公司講話稿

    建筑公司講話稿1

    各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表xx工地項(xiàng)目部向各位給予我們力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝。

      過去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們?nèi)σ愿暗赝度氲絰x地塊工程的建設(shè)工作中。工程開工后,工程項(xiàng)目部根據(jù)本工程特點(diǎn),工程合同要求、設(shè)計(jì)文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求,制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責(zé)任制,編制了各工種工序流程,并逐項(xiàng)付諸于工程施工實(shí)踐,取得了較好的管理效果,達(dá)到了預(yù)期的管理目標(biāo):工程施工設(shè)備實(shí)現(xiàn)了全面報驗(yàn),主要設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行了安全鑒定并備案;工程材料及成品、半成品實(shí)現(xiàn)了全部報驗(yàn),確保了材料質(zhì)量;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“百年計(jì),質(zhì)量第一”的方針,工程施工各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度,確保了工程質(zhì)量,未發(fā)生質(zhì)量事故,工程合格率100%;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對施工班組進(jìn)行施工技術(shù)交底,未發(fā)生安全事故,安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及鞭策鼓勵下取得的,是各部門力支持的結(jié)果,也是項(xiàng)目部及各班組精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的`結(jié)果。成績只能說明過去,新的目標(biāo)和新的一輪考驗(yàn)又壓在我們的肩上。20xx年,我項(xiàng)目部將按照以下方法開展工作:

      “百年計(jì),質(zhì)量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是我項(xiàng)目部進(jìn)行工程管理的首要任務(wù),為此,我項(xiàng)目部將從施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強(qiáng)管理,突出重點(diǎn),確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。

      1、施工進(jìn)度管理根據(jù)建設(shè)方對工期的要求,以及施工現(xiàn)場實(shí)際情況,在確保工程質(zhì)量的前提下,合理安排施工進(jìn)度計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力、財力,利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系,前期抓進(jìn)度,后期抓配合。

      2、施工質(zhì)量管理“質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實(shí)現(xiàn)本工程質(zhì)量目標(biāo),我項(xiàng)目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)控制措施以及加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制措施。

      3、施工安全管理為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“安全文明工地”的目標(biāo),我項(xiàng)目部將采取以下管理措施:

      1)建立完善的安全保證體系

      2)完善各項(xiàng)施工管理制度,如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。

      3)加安全施工方面的投入,落實(shí)四口及臨邊防護(hù),及時發(fā)現(xiàn)、查找危險源,采取有效措施杜絕安全隱患。

      4、施工文明管理

      文明標(biāo)準(zhǔn)化施工管理是體現(xiàn)一個企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現(xiàn)場條件,我項(xiàng)目部對施工現(xiàn)場進(jìn)行了合理規(guī)劃布置,并已全部布置到位。文明施工是一個系統(tǒng)工程,貫穿于項(xiàng)目施工的全過程,為了始終保持施工現(xiàn)場的文明施工,我項(xiàng)目部將采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)控制。

      我項(xiàng)目部將嚴(yán)格秉承我公司“守誠以薄己,取信而厚人”的企業(yè)宗旨,以對用戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,科學(xué)管理,精心施工,以飽滿的熱情、充足的干勁,積極投身到本工程施工建設(shè)中。我們堅(jiān)信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過我們不懈的努力,一定會優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務(wù),將本項(xiàng)目打造成精品工程、示范工程!

      最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝家。

    建筑公司講話稿2

    各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表xx工地項(xiàng)目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝。

      “百年大計(jì),質(zhì)量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是我項(xiàng)目部進(jìn)行工程管理的首要任務(wù),為此,我項(xiàng)目部將從施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強(qiáng)管理,突出重點(diǎn),確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。

      1、施工進(jìn)度管理根據(jù)建設(shè)方對工期的要求,以及施工現(xiàn)場實(shí)際況,在確保工程質(zhì)量的`前提下,合理安排施工進(jìn)度計(jì)劃,合理調(diào)配人力、物力、財力,利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系,前期抓進(jìn)度,后期抓配合。

      2、施工質(zhì)量管理“質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。了實(shí)現(xiàn)木工程質(zhì)量目標(biāo),我項(xiàng)目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)控制措施以及加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制措施。

      1)建立完善的安全保證體系

      2)完善各項(xiàng)施工管理制度,如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。

      3)加大安全施工方面的投入,落實(shí)四口及臨邊防護(hù),及時發(fā)現(xiàn)、查找危險源,采取有效措施杜絕安全隱患。

      4、施工文明管理

      文明標(biāo)準(zhǔn)化施工管理是體現(xiàn)一個企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個企業(yè)體精神而貌的根本途徑。針對木工程的現(xiàn)場條件,我項(xiàng)目部對施工現(xiàn)場進(jìn)行了合理規(guī)劃布置,并己全部布置到位。文明施工是一個系統(tǒng)工程,貫穿于項(xiàng)目施工的全過程,為了始終保持施工現(xiàn)場的文明施工,我項(xiàng)目部將采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)控制。

      我項(xiàng)目部將嚴(yán)格秉承我公司“守誠以薄己,取信而厚人”的企業(yè)旨,以對用戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,科學(xué)管理,精心施工,以飽滿的熱情、充足的干勁,積極投身到木工程施工建設(shè)中。我們堅(jiān)信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過我們不懈的努力,一定會優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務(wù),將木項(xiàng)目打造成精品工程、示范工程!

      最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝大家。

    建筑公司講話稿3

      20xx年,我們XX集團(tuán)在市委、市政府、市建筑業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組及上級主管部門的關(guān)心、支持下,取得了顯著成績。全年完成企業(yè)總產(chǎn)值70.86億元,施工總產(chǎn)值67.97億元,施工面積904.75萬平方米,竣工面積494。萬平方米,施工人數(shù)39241人,同比分別增長32.5%、32.7%、28.1%、23.6%和34%。市場開拓的步伐進(jìn)一步加快,承接的工程規(guī)模不斷擴(kuò)大,重慶黔江金港城開發(fā)項(xiàng)目、蘇州新蘇德基廣場工程、天津育才旅游職業(yè)學(xué)校改建工程、南京方山雅苑住宅工程、無錫華莊水鄉(xiāng)苑項(xiàng)目、XX玉帶園拆遷安置小區(qū)等一批大體量工程層出不窮。其中,億元以上工程有18個,10萬平方米以上工程有12個。

      20xx年,我們將緊緊圍繞市委、市政府確定的目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃發(fā)展思路,同心同德、頑強(qiáng)拼搏、不折不扣完成全年的奮斗目標(biāo),全面開創(chuàng)XX集團(tuán)發(fā)展的新局面。

      一、加快市場開拓步伐,擴(kuò)大規(guī)模工程份額

      一是抓好現(xiàn)有市場的管理,鞏固和穩(wěn)定現(xiàn)有市場,努力形成1個超15億的市場(南京),3個超10億的市場(北京、天津、重慶),5個超8億的市場(XX、上海、蘇州、錫常、太原),2個超5億的市場(青島、鹽城)。二是利用現(xiàn)成的人脈關(guān)系開拓新興市場,在現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上實(shí)施規(guī)模擴(kuò)張,擴(kuò)大規(guī)模效應(yīng),力爭多承接大體量、高層次、科技含量高的規(guī)模項(xiàng)目,著力提高總承包能力,主攻總承包工程,擴(kuò)大總承包項(xiàng)目份額。同時在新開拓的成都、西安、內(nèi)蒙、南昌等市場抓好項(xiàng)目的落實(shí),努力承接重點(diǎn)項(xiàng)目、規(guī)模項(xiàng)目、高層次項(xiàng)目。

      二、積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,不斷加快資金積累

      XX集團(tuán)目前的經(jīng)營模式仍然依靠的是行政管理模式,沒有自己的施工實(shí)體,主要是靠收取管理費(fèi)運(yùn)行。下一步,我們將在穩(wěn)定現(xiàn)有經(jīng)營模式的基礎(chǔ)上組建自己的施工隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,調(diào)整經(jīng)營模式,積極向四個方面轉(zhuǎn)變:一是實(shí)行投資回報,將主要資金用于各分公司承接的一些大體量項(xiàng)目上。二是大力推行項(xiàng)目股份制,針對項(xiàng)目,集團(tuán)公司或分公司與項(xiàng)目公司實(shí)行共同投資合作的形式,按照投資收益率獲取效益。三是重點(diǎn)加大BT項(xiàng)目的開發(fā)投入,不斷拓展市場份額,增加效益。四是利用資金優(yōu)勢和金融政策,尋求合作伙伴,加快房地產(chǎn)開發(fā)的投入以及其它多元化項(xiàng)目的投入。

      三、建立項(xiàng)目管理體系,增強(qiáng)源頭管理能力

      一是以項(xiàng)目部為主體,加強(qiáng)對項(xiàng)目部的隊(duì)伍建設(shè),建立并完善項(xiàng)目部掛靠的條件,對綜合素質(zhì)好、有實(shí)力、有管理能力的項(xiàng)目公司給予重點(diǎn)支持、加快發(fā)展。同時努力提高項(xiàng)目公司經(jīng)理的綜合素質(zhì),健全考核機(jī)制,進(jìn)一步篩選項(xiàng)目公司,對不符合條件的項(xiàng)目部堅(jiān)決不予掛靠。二是以合同管理為龍頭,對合同的條款嚴(yán)格把關(guān),尤其是對法律性和技術(shù)性條款把好關(guān)。同時做好合同的洽談和調(diào)研認(rèn)證工作,規(guī)避合同風(fēng)險。三是加強(qiáng)資金管理,力爭做到擔(dān)保公證一步到位,擔(dān)保措施切實(shí)可行。對要求貸款的項(xiàng)目公司,認(rèn)真考察,仔細(xì)把關(guān),確保每一筆貸款做到萬無一失。四是不斷強(qiáng)化項(xiàng)目管理,做到以質(zhì)量、安全為核心,以成本管理為抓手,以經(jīng)營和社會效益為最終目的,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。

      四、奮力沖刺“魯班獎”項(xiàng),力促企業(yè)再上臺階

      “魯班獎”既是建筑企業(yè)加快發(fā)展的需要,也是特級資質(zhì)就位的需要。對此,我們參照申報“魯班獎”的標(biāo)準(zhǔn),積極策劃和創(chuàng)建“魯班獎”工程,在創(chuàng)“魯班獎”工程的過程中,力爭對工程質(zhì)量做到“三高”(高的質(zhì)量意識、高的質(zhì)量目標(biāo)和高的'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))與“三嚴(yán)”(嚴(yán)格的質(zhì)量管理、嚴(yán)格的質(zhì)量控制和嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn))。同時,組建1個強(qiáng)有力的項(xiàng)目班子專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,對申報“魯班獎”的工程積極做到文明施工、安全施工。我們已將蘇州工業(yè)園區(qū)青少年活動中心工程作為爭創(chuàng)“魯班獎”的目標(biāo)工程,組織精兵強(qiáng)將,對工程資料和工程細(xì)部進(jìn)行反復(fù)整改,爭取早日攻克“魯班獎”,改寫XX至今沒有“魯班獎”的歷史。

      我們堅(jiān)信,有市委、市政府及主管部門的關(guān)心支持,有集團(tuán)公司全體員工的頑強(qiáng)拼搏,我們定能攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新,***集團(tuán)的發(fā)展必將躍上新臺階!

    建筑公司講話稿4

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓

      大家晚上好!

      今晚我們在這里歡聚一堂,共慶xx集團(tuán)20xx年度優(yōu)秀員工頒獎會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!

      精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年,是我xx集團(tuán)發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,集團(tuán)公司各項(xiàng)工作也而臨了前所未有的壓力與考驗(yàn)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協(xié)力、奮發(fā)有為,順利地完成了集團(tuán)公司在年初制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),有力支撐了在建工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進(jìn)個人。實(shí)踐再次證明,我們的'隊(duì)伍是一支植根基層、甘于奉獻(xiàn)、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!

      一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn),集團(tuán)公司各項(xiàng)工作現(xiàn)出龍騰虎躍之勢,迸發(fā)出前所未有的勃勃生機(jī),將xx人的:“立足航天,服務(wù)社會”“做人:誠信、合作、善于學(xué)習(xí);做事:認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”。“誠實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí);雄心、匠心、恒心” 這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一直懷揣收獲的期望,于激情中揮灑汗水,于開放中謀求發(fā)展,于進(jìn)取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!

      雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20xx年即將結(jié)束的時刻們很有必要對一年來的工作情況做個認(rèn)真的總結(jié),讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!

      回顧我們的發(fā)展歷程,20xx年我們從老公司一步步走來,一步一個腳卬,穩(wěn)健發(fā)展,特別是集團(tuán)公司運(yùn)營總監(jiān)到安徽公司視察指導(dǎo)工作之后,迅速成立了xx建設(shè)工程有限公司,搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺,為我們今后的大發(fā)展指明了方向,鋪平了道路。

      20xx年的藍(lán)圖我們己在描繪,我們將扎根xx地區(qū),辛勤耕耘,通地氣,力爭完成xxxxx地標(biāo)性建筑、xx路合作開發(fā)項(xiàng)目、xxx商住項(xiàng)目、xx地區(qū)醫(yī)院、中學(xué)項(xiàng)目、xx地區(qū)市政建設(shè)項(xiàng)目。讓我們上下同心,踐行“三實(shí)”,把我們描繪的藍(lán)圖建設(shè)成社會公認(rèn)的、我們引以為豪的精品工程!

      因?yàn)橛袎粝,我們披星戴月,只爭朝夕;因(yàn)橛谐兄Z,我們義無顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手并肩,在xx董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全體員工的共同奮斗下,繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,不斷開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面,為集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!我們要向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo),去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!

      值此新年到來之際,我們向長期以來支持、關(guān)注和關(guān)心xx集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候,祝大家新年快樂,萬事如意!

      最后,預(yù)祝年會圓滿成功!謝謝大家。

    建筑公司講話稿5

    全體在座的各位:

      你們好!

      剛才大家暢所欲言,我也上了一堂很好的課,大家對今后公司發(fā)展的愿望、建議、思路,都講得很好,我感到很高興!

      作為今年的首次會議,下面,我談?wù)勎业囊恍┫敕ǎc大家探討。對于公司的未來,我有八個字與大家共勉:找家、建家、愛家、旺家。

      首先,找家——找家就是找一個能發(fā)揮自己才能的、有用武之地的一個家;找一個相互之間信任與放心的一個家;現(xiàn)在,我們共同地?fù)碛辛诉@一個家,這個家就是我們的xx公司。找家即容易、也不容易,如果僅僅是為找家而家,容易;如果是找一個有目的、有思想的家,不容易。在座的找個什么樣的家?這個家是什么樣的?這個家長是否好?成員之間是否和諧?等等……我想,我今天算是一個家長了,與大家一起在創(chuàng)業(yè),對于我來講,是一種緣份。我于20xx年xx月組建了一個家,但是感到了前所無比的累。一年之后,我希望壯大我的家。都說“只怕想不到,不怕做不到”,做房地產(chǎn)是我的一個夢想。在去年的xx月xx日我拍得了土地,組建并壯大了我的.這個家,我想,我要對大家負(fù)責(zé),我有責(zé)任和義務(wù)來如何更好地履行家長的責(zé)任!怎么經(jīng)營企業(yè)這個家?企業(yè)內(nèi)部是否和諧?如何發(fā)揮各位的主觀能動性?發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,對于我搭好的框架,這是你們的一個家!

      建家——建設(shè)一個什么樣的家?圍繞找好的這個家,如何經(jīng)營打造這個家?在座的各位請好好思考。如何夯實(shí)基礎(chǔ),是我們核心層要共同思考的。先說說xx分公司,首先,可以說是困難重重,資質(zhì)在市場上沒有競爭力,形成了良性循環(huán)與惡性循環(huán)的問題。業(yè)務(wù)一塊,我沒有花太多精力在你們的這個公司,我也有責(zé)任,但是,我想,現(xiàn)在的困難是暫時的困難,并不代表今后會一直困難下去!我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業(yè)務(wù),著手要做的一塊,剛才公司吳總也講得很透徹了,目前,我是看好你們的,相信你們在今年會更上一個臺階!其次,希望你們也不要有太大壓力,相當(dāng)重要的是,要煉好自己的內(nèi)功,煉好內(nèi)功后,就盡管大膽的做!第二個講房地產(chǎn)公司,雖從成立至今不過幾個月時間,但因?yàn)槲覀兊谋M心盡責(zé),無論從進(jìn)度還是銷售情況來看,我打80分。大氣候決定了房地產(chǎn)的壓力,但只要我們計(jì)劃好,以一步一個腳印的理念來做工作,我們完全可以有更大的目標(biāo),為建設(shè)和壯大我們的家而進(jìn)行自我挑戰(zhàn),進(jìn)行多元化運(yùn)作,爭取一個一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路,有思路就有出路,在三至五年內(nèi),設(shè)計(jì)成立一個集團(tuán)公司,這是我作為家長的夢想也是目標(biāo)!一定要把目前的工作上一個臺階、再上一個臺階!

      說說愛家——所謂愛家,我想我是能感覺到大家對我的信任的,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),離不開大家共同的努力與付出,把個人的資源各盡所能,發(fā)揮出來,相信我們的目標(biāo)會實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部,注重我們的為人和處事,為人,要互相包容,不互相猜忌更不要互相拆臺;處事,不要說過了就算了,也不要做而不力,要有力度,要做一樁是一樁,做一樁成一樁,從點(diǎn)滴做起,注重細(xì)節(jié),我想,你只要出力了,那么愛家就是敬業(yè)!敬業(yè)就是愛家!

      旺家——我充分信任各位,相信只有大家旺了,各自的小家也一定旺!目前雖然只是起步階段,但是人心齊,泰山移!只要在座的各位真誠付出,相信企業(yè)一定能做好,我有信心!

    此致

    敬禮

    建筑公司講話稿6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事家人:

      大家晚上好!

      今日特別快樂我能夠在公司20xx年年會上作為員工代表發(fā)言,這是我今年最大的榮耀,也很感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對于我此次的支持和鼓舞,感謝大家!

      20xx年就這樣離我們遠(yuǎn)去了,回憶這一年的工作和收獲,其實(shí)我也很有感受。公司20xx年正處于一個起步的階段,當(dāng)我們遇到了這種特別的狀況時,我們并沒有因此而退宿,反而更加堅(jiān)決了。我雖然進(jìn)入公司的時間不長,但是我真的可以感受到我們這個集體的強(qiáng)大,大家之間相互合作,彼此共贏,我認(rèn)為這是一個團(tuán)隊(duì)最為勝利的一種狀態(tài)。所以我真的很榮幸,我能夠參加這樣的一個團(tuán)隊(duì),在這樣的一個平臺上發(fā)光發(fā)亮。

      面對20xx年的到來,我們也備足了士氣,并沒有由于新時機(jī)、新征程的到來也被嚇得不敢動彈。我們這個團(tuán)隊(duì)都是一群特別有志氣,有抱負(fù)的年輕人,我信任我們能夠在這樣的`一條道路上走出自己的風(fēng)采來。我也信任我們這個團(tuán)隊(duì)能夠在領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)下走上更高的一個階層,讓我們一同期盼,一同努力吧!

      對于這一年的我來說,確實(shí)是一個比擬勝利的階段,否則我也不行能站在這里面對大家了。這一年我突破了自己,同時也為我們公司制造了更大的收益和價值。員工的價值往往就能影響到整個公司的進(jìn)步和成長,所以我知道自己應(yīng)當(dāng)要更加努力的去提升自己,在這一路上,我沒有過分半的遲疑,也從來沒有由于一點(diǎn)點(diǎn)的失敗而去選擇放棄,成敗乃生活中最為平淡的事情,不要過分緊急,但也不要過分松懈,保持一份機(jī)敏、保持一份坦然是最好的工作方式。

      在這里,依據(jù)我過去的工作閱歷來說,我也想和大家提出一些意見。其實(shí)我們每個人對待工作都是有一個獨(dú)立的態(tài)度的,由于每個人的目標(biāo)不同,所以我們的態(tài)度也截然不同的。但是我盼望大家可以明白的是,不要遺忘自己的責(zé)任。

      在這份工作上,我們有自己的責(zé)任,當(dāng)我們不管遇到什么,都能記住責(zé)任的時候,我想我們在某一個層面上就是勝利的。所以不要對自己絕望,也不要對將來絕望。新的20xx肯定會給我們帶來好運(yùn),我也真實(shí)的盼望我們這個團(tuán)隊(duì),我們的公司能夠跨入一個新的階段,迎接一段新的勝利和收獲!

    建筑公司講話稿7

    同志們:大家好!

      離春節(jié)只有短短的60多天了,天也冷了,一變天就有可能上凍。而我們面前的工作還有很多,任務(wù)也還很重。因此我們要充分認(rèn)識到這次大干六十天動員會的重要性、責(zé)任性和緊迫性。我們的.口號是:向時間要總量,向進(jìn)度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,大干、苦干六十天,為取得公司今年各項(xiàng)工作圓滿完成而努力。

      為了進(jìn)一步統(tǒng)一全體職工的思想,動員和引導(dǎo)全體員工保持旺盛的工作熱情和必勝的工作信心,以積極的態(tài)度應(yīng)對和解決大干六十天完成工作中可能出現(xiàn)的各種困難和矛盾,確保各項(xiàng)工程圓滿完成。下面,我們計(jì)劃從幾個方面來抓各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí)

      大干60天工作時間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進(jìn)行,我公司必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí);要制定并落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制,做到責(zé)任到人,獎罰到人;進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)做到大干60天工作目標(biāo)化,工作目標(biāo)階段化,階段工作具體化,具體工作責(zé)任化。

      精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時盡快落實(shí)所需勞力,采取有力措施確保大干60天勞力足額按期到位;另外,由于目前勞動力成本高,我們要加強(qiáng)管理,加大力度狠挖內(nèi)部潛力,力求做到“出勤要出工,出工要出力”。堅(jiān)持以人為本,善待勞務(wù)工,解決實(shí)際困難,保證員工的人身安全,堅(jiān)決杜絕野蠻施工的現(xiàn)象。切實(shí)做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”。

      二、嚴(yán)格控制、精心施工

      在建設(shè)過程中,我們始終要堅(jiān)持以“建優(yōu)質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展”為宗旨,認(rèn)真落實(shí)“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針。主要措施有以下幾個方面:

      (1)完善自檢體系,加強(qiáng)質(zhì)量控制。實(shí)行“全過程、全方位”控制,落實(shí)工程質(zhì)量連帶追究責(zé)任制。

      (2)嚴(yán)格材料控制,確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實(shí)行材料準(zhǔn)入制度;

      (3)推行典型示范,帶動工程質(zhì)量不斷提高

      三、狠抓安全生產(chǎn)和綜合治理工作

      安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。所以必須加強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項(xiàng)有力措施:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),措施到位,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)獎罰制度;二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高認(rèn)識,形成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強(qiáng)檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),做到“防患于未然”。

      緊張而又繁忙的大干60天戰(zhàn)役已經(jīng)打響,各項(xiàng)任務(wù)和奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確,讓我們積極行動起來,振奮精神,知難而進(jìn),扎實(shí)工作,認(rèn)清形勢,制定措施,頑強(qiáng)拼搏,排除萬難,確保質(zhì)量,加快進(jìn)度,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任感,大干、巧干、苦干60天,為奪取公司各項(xiàng)工作的全面勝利而努力奮斗!

      謝謝大家

    建筑公司講話稿8

    尊敬的各位、各位同事:

      大家好!我懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,走進(jìn)了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我鼓足勇氣面對各位各位同事關(guān)注的目光。我感到自己參加今天的競聘尤其是參加中層競聘演講還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。

      一方面,我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項(xiàng)職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。

      另一方面,自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的'財富。第一批入團(tuán)、入培養(yǎng)了我堅(jiān)定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷,特別是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣。如果說這次我能有幸走上崗位,那么我將為自己準(zhǔn)備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因?yàn)閼?zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因?yàn)槌晒κ菍ψ约耗芰Φ淖詈米C明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻(xiàn)。

      如果說我能有幸走上中層競聘,那么,我將以明確“兩個服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      如果說我能有幸走上崗位,那么,我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透,細(xì)化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)指揮室在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

      掘而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,要以科學(xué)的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

      最后,我想說的是,昨天已經(jīng)過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加中層副職競聘演講的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

      謝謝大家。

    建筑公司講話稿9

    尊敬的各位評委、各位同事:

      大家好!

      首先感謝公司給我這個展示自我,營銷自我的機(jī)會,使我抱著一種積極參與、激流勇進(jìn)的心態(tài)參加設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理競聘。

      我叫__,——年——月出生,——年——月畢業(yè)于——城市學(xué)院土木建筑系,——年——月進(jìn)入__集團(tuán)工作至今,工程師,國家二級注冊建筑師。 光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來__已十年了。十年來,我有幸見證了__集團(tuán)從小到大,從弱到強(qiáng),到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至湖南房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。__“以人為本,用心營造”的企業(yè)文化,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J剑粮咧吝h(yuǎn)的錦繡前程深深地吸引著我。十年來,在__這個學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有著良好互助精神的團(tuán)隊(duì)里,我得到了迅速的成長,從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師,從一名設(shè)計(jì)員成長為設(shè)計(jì)公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”發(fā)展平臺,是公司培養(yǎng)了我,我的每一個進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)的心血。借此機(jī)會,對多年來關(guān)心和支持我工作、學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。

      一 、過來一段時期,思想和工作小結(jié)

      在政治思想上,我一貫遵守憲法和法律,遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)同和擁護(hù)公司的企業(yè)文化,努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事局和公司全委會方針、決策,關(guān)心國家大事,熱心公益事業(yè),維護(hù)公司的形象和利益。 20xx年,獲房產(chǎn)公司世紀(jì)花園戶型方案競賽第一名,20xx年獲“市優(yōu)秀設(shè)計(jì)”二等獎,兩次獲得“設(shè)計(jì)產(chǎn)值狀元”。

      二、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析

      設(shè)計(jì)公司是集團(tuán)公司的技術(shù)核心,肩負(fù)著房地產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,為集團(tuán)公司提供技術(shù)支撐和服務(wù)。近年來,設(shè)計(jì)公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依托主業(yè),搶抓機(jī)遇,以質(zhì)量求發(fā)展,抓管理促效益,取得了長足的進(jìn)步,技術(shù)隊(duì)伍和實(shí)力不斷發(fā)展壯大,資質(zhì)升為乙級,綜合產(chǎn)值和利潤逐年上臺階,為社會創(chuàng)作了一批較有影響的.住宅小區(qū)、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設(shè)計(jì)公司是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是集團(tuán)公司百般呵護(hù)下的溫室里的花朵,沒有經(jīng)受過市場經(jīng)濟(jì)的洗禮,沒有領(lǐng)教過市場競爭的殘酷,還沒有完成由單一型“技術(shù)人”向復(fù)合型“社會人”的轉(zhuǎn)變。設(shè)計(jì)公司的發(fā)展還存在許多不足,突出表現(xiàn)在不能滿足集團(tuán)公司主業(yè)迅速擴(kuò)張的需要,在制度建設(shè)、設(shè)計(jì)水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機(jī),具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、裝飾、園林工程施工管理工作沒有走上正規(guī)的軌道,極需建立一套完善的立項(xiàng)、招投標(biāo)、簽立合同的程序和管理辦法。

      2、設(shè)計(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降,全面質(zhì)量管理難以落實(shí)到位,項(xiàng)目前期參與不夠,產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱,重大項(xiàng)目管理不到位,導(dǎo)致一些項(xiàng)目邊施工邊修改,重大項(xiàng)目沒有通盤考慮,顧此失彼,嚴(yán)重影響工程建設(shè)進(jìn)度,浪費(fèi)大量的人力、物力和時間。

      3、內(nèi)部管理急待加強(qiáng)。特別是項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目綜合管理沒有很好貫徹執(zhí)行,定額設(shè)計(jì)工作還停留在初步階段。

      4、人才結(jié)構(gòu)極不合理,技術(shù)人員中新手所占比例過大,技術(shù)力量薄弱。規(guī)劃、建筑等人才缺乏,方案設(shè)計(jì)水平急需提高,對外組織方案競標(biāo)的實(shí)力較弱。內(nèi)部項(xiàng)目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項(xiàng)目不能按時完成,嚴(yán)重影響建設(shè)方的工程進(jìn)度,損害公司形象。

      5、外部市場丟失殆盡,在業(yè)界的知名度、影響力較低。設(shè)計(jì)人員接觸的建筑類型單一,且沒有經(jīng)受市場的洗禮,成長緩慢,不利于設(shè)計(jì)公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。

      三、任職后的工作打算

      如果我有幸能當(dāng)選設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理,我將根據(jù)業(yè)界的發(fā)展趨勢和公司實(shí)際情況做好以下幾點(diǎn)工作。

      1、建立健全管理制度,為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

     。1)、建立與利潤掛鉤、總額控制的行政、后勤管理人員管理產(chǎn)

      值分配制度,既維護(hù)股東利益,又充分調(diào)動管理團(tuán)隊(duì)的積極性。

     。2)、改革完善執(zhí)全委會制度,建立以管理層為主的執(zhí)委會,建立以股東為主的全委會,切實(shí)加強(qiáng)全委會對執(zhí)委會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,以及兩會各司其責(zé)。

      (3)、規(guī)范園林、裝飾工程施工管理,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的有關(guān)制度,結(jié)合設(shè)計(jì)公司的實(shí)際情況制定操作性強(qiáng)的管理辦法。

     。4)、與房產(chǎn)、工程公司合作,制定定額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn),完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù),將定額設(shè)計(jì)思想貫穿到設(shè)計(jì)的每一個階段。

     。5)、制定科學(xué)規(guī)范的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程。

      (6)、制定末位不合格淘汰制度,引入優(yōu)勝劣汰機(jī)制,激發(fā)員工積極向上。

      2、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才團(tuán)隊(duì),為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。

      (1)、有計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)人才。

     。2)、通過項(xiàng)目合作引進(jìn)“外腦”,提高設(shè)計(jì)水平和項(xiàng)目管理水平。

     。3)、發(fā)揮技術(shù)骨干的傳、幫、帶作用,貫徹落實(shí)技術(shù)指導(dǎo)人制度,加快年輕技術(shù)人員的成長。

      (4)、鼓勵員工參加注冊考試和方案競賽,鼓勵發(fā)表專業(yè)論文和參加學(xué)術(shù)活動,開闊視野,增長見識。

     。5)、積極拓展外部市場,積極參加各類招投標(biāo),增強(qiáng)在業(yè)界的影響力和知名度。

      3、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

     。1)、貫徹落實(shí)設(shè)計(jì)進(jìn)度管理制度,嚴(yán)格按合約提交合格的設(shè)計(jì)作品。

      (2)、貫徹落實(shí)定額設(shè)計(jì)細(xì)則,最大限度為業(yè)主省錢,為社會節(jié)約資源。

     。3)、加強(qiáng)設(shè)計(jì)文件匯簽管理,杜絕不合格作品出圖。

      (4)、落實(shí)全面質(zhì)量管理制度,重視事先指導(dǎo)、事中檢查,把好圖紙校審關(guān), 管好各類技術(shù)文件存檔。

     。5)、做好設(shè)計(jì)前期研究工作,為房產(chǎn)當(dāng)好參謀,加大作品的研發(fā)力度,為社會多出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品。

     。6)、強(qiáng)化“四步曲”及“百分制考核辦法”。

      4、狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),努力完成產(chǎn)值和利潤目標(biāo)。

      利潤是企業(yè)生存發(fā)展的前提,是投資人追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),是對管理團(tuán)隊(duì)最直接的考核辦法。我一定會建立健全和貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)抓好生產(chǎn)和服務(wù)工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力工作,積極完成20xx年發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)值和利潤目標(biāo)。

      經(jīng)過長期的設(shè)計(jì)工作和管理實(shí)踐,我具備了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論功底,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn)。但由于設(shè)計(jì)公司在集團(tuán)公司的特殊地位,由于設(shè)計(jì)公司自身的行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理應(yīng)該是一名優(yōu)秀的技術(shù)專家和職業(yè)經(jīng)理人,應(yīng)該在業(yè)界享有較高的知名度。遺憾的是,我是專業(yè)技術(shù)出身,沒有系統(tǒng)接受經(jīng)營管理的教育,尚不具備這些條件,但我會在生活中學(xué),在工作中學(xué),朝著這個目標(biāo)前進(jìn)、努力。我深信,有董事局和全委會的正確領(lǐng)導(dǎo),有公司同仁的大力支持,我力爭搞好設(shè)計(jì)公司的各項(xiàng)工作,給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),給設(shè)計(jì)公司的各位股東,給設(shè)計(jì)公司的各位同仁交一份合格的答卷。

      謝謝大家!

    建筑公司講話稿10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我是xx部的xx。

      承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、鼓勵與信任!感謝xx年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的.環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過猶豫與茫然。xx總看到我這一點(diǎn),及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關(guān)行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自身要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上踏實(shí)肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      人人拾柴火焰高,團(tuán)隊(duì)的魅力在于其強(qiáng)大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚(yáng)、上進(jìn)與諧、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)大家一直把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)放到最前面,通過加強(qiáng)溝通、頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部培訓(xùn),互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,圓滿完成了公司安排多項(xiàng)任務(wù)。在這里,我們驗(yàn)證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團(tuán)隊(duì)中的價值。

      在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得xx總貼心提醒我們在工作中需要重點(diǎn)注意什么;同事積極給我們提供所需項(xiàng)目與公司各種資料。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻(xiàn)自身的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自身微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

      雖然被評為優(yōu)秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學(xué)習(xí)。高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身,虛心學(xué)習(xí)同事們的長處,使自身的綜合素質(zhì)

      最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

      謝謝!

    建筑公司講話稿11

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!

      當(dāng)今社會,競爭已經(jīng)滲透到社會的方方面面,崗位競聘是上海五冶建設(shè)有限公司為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),激活人才沉淀層,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,建立一支精干高效的管理隊(duì)伍,提高公司管理水平,以適應(yīng)公司創(chuàng)新提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要所采取的重要舉措。對企業(yè)用人制度的改革改革我堅(jiān)決支持擁護(hù),同時也積極參與,對中冶成工的發(fā)展充滿信心。我競聘的崗位是建筑公司副經(jīng)理。

      一、我叫李明,67年3月生,大學(xué)文化,高級工程師,國家一級項(xiàng)目經(jīng)理,五冶專業(yè)技術(shù)帶頭人,現(xiàn)任建筑公司經(jīng)理助理兼安裝分公司經(jīng)理。89年畢業(yè)于長春建筑?茖W(xué)校給排水專業(yè),分配到五冶二公司工安處工作,任施工員、技術(shù)員,97年擔(dān)任檢修工程處主任,爾后任檢修技改分公司經(jīng)理、安裝分公司經(jīng)理,一直從事分公司全面管理和項(xiàng)目管理工作。近年主持和參與的項(xiàng)目有:浦東張江高科宏力管道工程,寶鋼3#熱鍍鋅土建項(xiàng)目,江西萍鋼管道工程,廣東韶鋼360㎡燒結(jié)工程的管道和部分設(shè)備的安裝,遼寧營口管道工程,湖南湘鋼4號燒結(jié)外部管網(wǎng)及燒結(jié)點(diǎn)火爐、保溫爐的就位安裝和連接件安裝,山東墾利熱網(wǎng) 36公里的供熱管網(wǎng)及供熱首站工程。這些工程的建設(shè)合同履約情況好,并創(chuàng)造了較好的項(xiàng)目收益。擔(dān)任建筑公司經(jīng)理助理的一年多時間中,我一直配合進(jìn)行公司的招投標(biāo)工作,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行施工機(jī)具、物質(zhì)的協(xié)調(diào)、盤活和有效配置,同時抓好安裝分公司的全面管理。

      二、競聘優(yōu)勢

      1、熟知企業(yè)管理制度,具有豐富的基層管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我在企業(yè)的`關(guān)懷下,從施工員一步步成長起來,長期從事分公司的全面管理和項(xiàng)目管理工作,熟知企業(yè)運(yùn)作和管理的整套制度,熟悉副經(jīng)理的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)。長期的工程管理實(shí)踐鍛煉了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,處理問題考慮周全,識大體,顧大局,思路清晰,頭緒分明,工作中也積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),擁有多個管道項(xiàng)目管理的業(yè)績,同時也擁有大型土建項(xiàng)目和小型設(shè)備安裝項(xiàng)目管理的業(yè)績。

      2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)綜合能力和創(chuàng)新精神。工作中我一直不忘學(xué)習(xí),牢記“不進(jìn)則退”的道理,不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)、收集和整理管道工程領(lǐng)域新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展資料,并積極向設(shè)備安裝與結(jié)構(gòu)制作,小區(qū)建設(shè)“智能化”房屋建筑拓展,專業(yè)知識面廣,理論與實(shí)踐聯(lián)系緊密。撰寫了多篇論文,其中《山東墾利城區(qū)供熱管直埋技術(shù)施工總結(jié)》獲20xx年度二公司科技論文二等獎,配合參與了寶鋼設(shè)備部組織編寫并審定的《鐵焦除塵設(shè)備檢修工時定額》,配合美方專家(SV 專家)對曝氣槽的所有美方進(jìn)口曝氣設(shè)備及配件進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試。20xx年至20xx年參加中央黨校經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)歷考試,獲得了本科學(xué)歷。工程項(xiàng)目管理更是技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律、組織行為科學(xué)的綜合運(yùn)用,我一直在加強(qiáng)這些方面的學(xué)習(xí),運(yùn)用這些知識,科學(xué)規(guī)范管理行為。雖然已具有一級項(xiàng)目經(jīng)理資格,我還是于06年參加了房建專業(yè)的一級建造師考試,為從事大型綜合性項(xiàng)目管理做準(zhǔn)備,注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

      3、我為人正直,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的思想政治修養(yǎng)。我認(rèn)同企業(yè)文化,忠誠與企業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真敬業(yè),能吃苦耐勞。年富力強(qiáng),正當(dāng)壯年,有干事業(yè)的決心和澎湃的激情,有堅(jiān)毅的品格和頑強(qiáng)的韌勁。敢管理,勇于承擔(dān)責(zé)任,不攬功諉過,嚴(yán)于律己,誠信立身,真誠待人。

      4、知人善用,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力!叭吮M其才,物盡其用”這個道理大家都懂,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)個人特點(diǎn),揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮個人才干。在這方面我常用探索和發(fā)展的眼光去看待合作伙伴,創(chuàng)造機(jī)會進(jìn)行溝通,去發(fā)現(xiàn),挖掘人力資源,共同做好工作。個人能力再大也是有限的,團(tuán)隊(duì)合力是無窮的,無論是在項(xiàng)目部還是在分公司,我都特別注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造積極向上、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,挖掘管理潛能,引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,讓職工個人的發(fā)展與企業(yè)興旺統(tǒng)一起來,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力。

      三、對競聘崗位的認(rèn)識和工作設(shè)想副經(jīng)理人選要有教高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能開拓進(jìn)取,勤奮工作。工作上首先要貫徹經(jīng)營方針和總經(jīng)理的市場戰(zhàn)略意圖,參與和配合好項(xiàng)目策劃以及招投標(biāo)工作,抓好項(xiàng)目合同履約以及安全生產(chǎn),對企業(yè)生產(chǎn)資料進(jìn)行有效的配置,盤活好機(jī)具和物質(zhì),加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的培養(yǎng)鍛煉,嚴(yán)格項(xiàng)目法施工,提升項(xiàng)目管理能力。如果競職成功,我將從以下方面作好工作。

      1、擺正位置,當(dāng)好副職,作好參謀。貫徹公司經(jīng)營方針,兼顧中長期發(fā)展目標(biāo),努力工作,創(chuàng)新管理,但不越權(quán),不越位,善補(bǔ)位,與公司領(lǐng)導(dǎo)集體精誠團(tuán)結(jié)共事,及時向經(jīng)理反饋重要管理信息,出謀劃策,認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的工作,讓總經(jīng)理有更多的精力考慮企業(yè)3年以后的發(fā)展。配合作好項(xiàng)目管理策劃和招投標(biāo)工作,提高敘標(biāo)技巧和技術(shù)標(biāo)編制的先進(jìn)性,增強(qiáng)奪標(biāo)取勝的幾率。

      2、組織好施工生產(chǎn),提高執(zhí)行力以及項(xiàng)目合同履約能力。按合同辦事是市場經(jīng)濟(jì)的法則也是企業(yè)經(jīng)營的社會責(zé)任,只有履行好合同,企業(yè)才能立信,才能取得合同收入,獲得收益。副經(jīng)理的一項(xiàng)重要工作就是組織好施工生產(chǎn),這是項(xiàng)目合同履約的重要內(nèi)容。我想采取以下措施提高合同履約能力:

     。1)嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)管理制度,按照項(xiàng)目管理要求組織施工;

     。2)按照項(xiàng)目策劃要求分解管理的4大目標(biāo)(質(zhì)量,工期,安全,成本),落實(shí)責(zé)任組織合同分析;

     。3)從崗位要求,職業(yè)道德教育,員工培訓(xùn),人文關(guān)愛,團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)發(fā)展規(guī)劃宣傳等方面來提高員工執(zhí)行意識和執(zhí)行技能;

      (4)精細(xì)化管理來提高工作質(zhì)量;

      (5)優(yōu)化資源的有效配置,確保優(yōu)秀施工管理人員和優(yōu)良資產(chǎn)在重大工程,重點(diǎn)工程的配置,盤活好物質(zhì)和機(jī)具,嚴(yán)格項(xiàng)目物質(zhì)采購與分供的監(jiān)管,節(jié)支降耗:

     。6)利用信息網(wǎng)絡(luò)及時掌握項(xiàng)目管理動態(tài),提出指導(dǎo)意見(支撐,指導(dǎo),檢查),加強(qiáng)項(xiàng)目的監(jiān)管;

     。7)加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,提高合同履約意識和索賠管理。

      3、加強(qiáng)對安裝分公司的監(jiān)管,開拓安裝市場,多專業(yè)發(fā)展,提升技術(shù)力量。安裝分公司是建筑公司的特種部隊(duì),除管道專業(yè)外其他專業(yè)力量還比較薄弱。今后要通過市場開拓,讓工程項(xiàng)目鍛煉出一批優(yōu)秀的電氣安裝、設(shè)備安裝、結(jié)構(gòu)制作、小區(qū)智能化的管理人員,讓安裝分公司發(fā)展成為建筑公司管理型的機(jī)電公司,為建筑公司的爆發(fā)式發(fā)展積蓄好專業(yè)技術(shù)力量。

      4、確保施工生產(chǎn)動態(tài)的本質(zhì)的安全。管生產(chǎn)必管安全,項(xiàng)目管理是一個動態(tài)的過程,“安全第一”本質(zhì)上是動態(tài)的生產(chǎn)安全,這是施工管理人員頭腦中必須清醒認(rèn)識到的。我考慮從以下方面確保安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn):

     。1)貫徹企業(yè)文化,提高文明施工力度,以創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地建設(shè)達(dá)到安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、勞動保護(hù)的統(tǒng)一,和諧生產(chǎn),展現(xiàn)企業(yè)形象;

      (2)完善管理體系,確保項(xiàng)目安全經(jīng)理和專職安全員的配置,確保安全工作人員的執(zhí)法權(quán)利;

     。3)落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)好專項(xiàng)安全技術(shù)措施,確保安全技術(shù)措施的到位;

     。4)加強(qiáng)教育,提高安全生產(chǎn)意識與安全技術(shù)水平;

      (5)加大項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)控與評比力度。

      5、要加強(qiáng)與分包隊(duì)伍的和諧發(fā)展,作為管理者-特別是項(xiàng)目經(jīng)理,手上一定要有幾只可供選擇的、優(yōu)良的召之即來、來之能戰(zhàn)

      的協(xié)力隊(duì)伍。要加強(qiáng)區(qū)域化建設(shè),不能打一槍換一個地方,合理分解攤銷成本。要強(qiáng)化后期服務(wù),穩(wěn)定市場,進(jìn)行中長期的用戶回訪!暗统杀靖偁,高品質(zhì)經(jīng)營”的過程中,要增強(qiáng)自我保護(hù)意識,要有合理分解和傳遞壓力的技巧。

      感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委給我這次接受挑選和挑戰(zhàn)的機(jī)會,如果我這次競職成功,我將不負(fù)眾望,以新的起點(diǎn),創(chuàng)出更大的成績。我的崗位理解(或崗位理念)是:以作為爭崗位,以崗位促進(jìn)更大的作為。崗位競爭有上有下,不管如何我都將一如既往的加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作。

      謝謝大家!

    建筑公司講話稿12

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,大家好:

      我演講的題目是《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展》。

      作風(fēng)是人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出的穩(wěn)定的態(tài)度和行為,也可以說是一個人內(nèi)在素質(zhì)、內(nèi)在思想觀念、道德情操的外在表現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的課題。作風(fēng)正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。作風(fēng)好,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,就出生產(chǎn)力;作風(fēng)好,奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流,就出競爭力。沒有好的作風(fēng)不可能有好的決策,即使有了好的決策也落不到實(shí)處。一個企業(yè),興旺發(fā)達(dá)在作風(fēng),虧損不振也在作風(fēng)。

      我公司改制以來,公司存在著歷史遺留問題較多、公司效益欠佳、人才流失較為嚴(yán)重、工作開展難度大等困難,但公司領(lǐng)導(dǎo)沒有被困難嚇倒,立足新起點(diǎn),謀劃新發(fā)展,積極創(chuàng)新經(jīng)營模式,大力加強(qiáng)內(nèi)部管理。公司在短時間內(nèi)扭虧為盈,體現(xiàn)了公司上下扎實(shí)實(shí)干的'工作作風(fēng)。,公司一班人經(jīng)過多方考察,認(rèn)準(zhǔn)混凝土產(chǎn)業(yè)存在著廣闊的發(fā)展前景,并且在我縣還尚屬空白,便緊緊抓住市場機(jī)遇,大膽投資60余萬元上了兩套hls60商品混凝土生產(chǎn)線,業(yè)務(wù)展開后,成效顯著。為滿足城市建設(shè)需求,12月份又投資近千萬元上了一臺hzs180商品混凝土生產(chǎn)線,并取得了商品混凝土資質(zhì),現(xiàn)已為煙草公司辦公樓工程、富強(qiáng)家園商住樓工程、日克隆商業(yè)樓工程等提供了優(yōu)質(zhì)的商品混凝土。

      加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)還體現(xiàn)在全心全意為群眾搞好服務(wù)上。11月份,公司承攬了外;▓@小區(qū)的物業(yè)管理,剛接手,外;▓@給人的第一印象就是臟亂差,通過了解,水、電的跑、冒、漏、耗、滴現(xiàn)象嚴(yán)重,甚至有些居戶的墻體滲水,這些問題的存在給物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)的收取增添了難度。物業(yè)公司把“時代物業(yè)”打造成一個在叫得響的品牌為目標(biāo),全力搞好物業(yè)服務(wù),做了大量工作。首先從小區(qū)外觀環(huán)境入手,動用了大量的人力、物力和財力,對外海花園小區(qū)的綠地、道路、廣場及衛(wèi)生死角等進(jìn)行了徹底的清掃、整理,使小區(qū)的面貌發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。其次通過與熱電廠多次協(xié)調(diào),解決了小區(qū)供暖難問題。對小區(qū)所有的化糞池進(jìn)行了統(tǒng)一清掏。最后通過與開發(fā)商協(xié)商,對外;▓@小區(qū)樓房及水電線路出現(xiàn)的質(zhì)量問題全部進(jìn)行了整改。通過努力,物業(yè)公司得到了外;▓@小區(qū)業(yè)主的認(rèn)可,現(xiàn)小區(qū)水電費(fèi)及物業(yè)費(fèi)的收取率達(dá)到了90%,小區(qū)物業(yè)管理步入了正規(guī)。

      事實(shí)證明,近年來公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的做法是正確的。要想帶領(lǐng)全體員工在為社會創(chuàng)造價值的同時提高自身生活水平,必須一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),這是公司改制后新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子確立的發(fā)展理念。

      今年以來,縣委、縣政府在全縣開展了“抓作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行促發(fā)展”活動,活動的開展為我們企業(yè)發(fā)展帶來了新的生機(jī)和活力。公司積極響應(yīng),全面加強(qiáng)干部職工管理。首先從制度入手,加強(qiáng)管理。公司修訂完善了詳細(xì)的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn),制定了上下班考勤制度及請銷假制度,做到以制度為鏡子,以標(biāo)準(zhǔn)為尺子,經(jīng)常對照檢查,充分發(fā)揮制度對干部職工的約束作用。并建立學(xué)習(xí)機(jī)制,要求每位干部職員多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)及業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身素質(zhì),以適應(yīng)形勢發(fā)展需要。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),企業(yè)職工素質(zhì)進(jìn)一步提高、企業(yè)凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。

      我們公司的作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果,下步,我們公司繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度,樹立為群眾服務(wù)的意識,全力搞好企業(yè)經(jīng)營與管理,爭取創(chuàng)造更大的效益。一是要繼續(xù)完善各項(xiàng)制度,用制度規(guī)范公司管理。二是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊視野,應(yīng)對市場變化的能力。三是要大力解放思想,更新觀念,提升發(fā)展境界。四是要創(chuàng)新理念,加快企業(yè)發(fā)展。

    建筑公司講話稿13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

      今天,我們滿懷激動和喜悅的心情,迎來了“鴻瑞地產(chǎn)林都御景項(xiàng)目”的開盤典禮,在此,我謹(jǐn)代表施工單位,對林都御景項(xiàng)目”的開盤表示熱烈的祝賀,在此,我代表施工單位鄭重表態(tài):在工程建設(shè)中,我們將以高度的'責(zé)任感和使命感,本著“建一座城市,樹一座豐碑”的理念,發(fā)揚(yáng)艱苦拼搏、敢于勝利的精神,排除萬難,勇創(chuàng)一流,為這項(xiàng)全局的民心工程、發(fā)展工程做出自己的貢獻(xiàn)。

      百年大計(jì),質(zhì)量第一。我們一定會以對建設(shè)單位負(fù)責(zé),對人民群眾負(fù)責(zé)的高度主人翁精神和責(zé)任感,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格施工程序,完善監(jiān)理措施,落實(shí)責(zé)任制度,把好工程質(zhì)量的每個環(huán)節(jié),努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、一流工程。

      最后!傍櫲鸬禺a(chǎn)林都御景”項(xiàng)目開盤圓滿成功謝謝大家!

    建筑公司講話稿14

    同志們:

      過去的一年,建設(shè)項(xiàng)目指揮部堅(jiān)決貫徹市委、市政府的決策和局黨委的部署,組織各參建單位晝夜兼程、忘我工作,全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),取得了一定的成績。開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目,圓滿完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),是我們的職責(zé)所在,更是一項(xiàng)光榮的政治任務(wù)!能不能按期完成今年的項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),直接關(guān)系到市政府能否兌現(xiàn)10月末竣工的承諾。按照市委、市政府確定的建設(shè)目標(biāo),去年開工建設(shè)77棟單體樓,171萬平米。今年,除上述工程項(xiàng)目力爭年末竣工外,將新開工建設(shè)18棟單體樓,39萬平米,各項(xiàng)配套工程即將進(jìn)行開工建設(shè),工程量和施工難度均較去年成倍增長,工期十分緊迫。加之,作業(yè)面大,工種工序交叉,施工組織協(xié)調(diào)難度大;建設(shè)資金需求量巨大,對于這些問題和困難,同志們要有足夠的認(rèn)識和充分的.準(zhǔn)備。下面,我就項(xiàng)目復(fù)工和做好的項(xiàng)目建設(shè)工作,提四點(diǎn)要求:

      一、明確任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      一年之計(jì)在于春,F(xiàn)在是抓工程復(fù)工的有利時機(jī)。根據(jù)市委、市政府確定的任務(wù)目標(biāo),你們必須確保已開工建設(shè)的77棟,171萬平方米單體工程全部竣工。各單位必須把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來,把工作力量集中到確保完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)上來。各施工、監(jiān)理單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。必須把項(xiàng)目建設(shè)工作擺上重要位置,要組成專門機(jī)構(gòu),一把手要親自掛帥,主管工程建設(shè)的負(fù)責(zé)人要堅(jiān)守現(xiàn)場,沉下身子、一個心思,全程抓好你單位承擔(dān)的項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。形成一級抓一級,各負(fù)其責(zé)、各司其職,環(huán)環(huán)相扣的工作態(tài)勢,層層抓好落實(shí),確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時落實(shí),圓滿完成。

      二、突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理

      面對項(xiàng)目攤子大、協(xié)調(diào)復(fù)雜和工期緊張等現(xiàn)實(shí)情況,要確保項(xiàng)目建設(shè)取得成功,各施工、監(jiān)理單位在實(shí)際工作中必須注意突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理,抓好以下幾個環(huán)節(jié):

      (一)要高度重視,抓好質(zhì)量。項(xiàng)目關(guān)系到一萬四千多戶業(yè)主的切身利益,嚴(yán)控質(zhì)量是項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各施工、監(jiān)理單位要高度重視,按照指揮部相關(guān)文件要求,以高標(biāo)準(zhǔn)要求、一絲不茍,牢牢把好施工質(zhì)量關(guān);以負(fù)責(zé)任的態(tài)度、精益求精,牢牢把好相關(guān)原材質(zhì)量關(guān)。(二)要安全管理,文明施工。抓進(jìn)度、保工期,絕不能以犧牲質(zhì)量、事故頻發(fā)為代價。抓質(zhì)量安全,關(guān)鍵是思想上不能松懈!各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責(zé)任上落實(shí)、工作中督促。尤其是監(jiān)理單位,必須盡職盡責(zé),一絲不茍的抓好質(zhì)量安全工作落實(shí)。絕不能馬虎大意、應(yīng)付了事。必須用鐵的紀(jì)律和措施,嚴(yán)格檢查、嚴(yán)管嚴(yán)罰,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。各施工、監(jiān)理和配套單位要定期自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,及時跟進(jìn)。另外,要做好可能出現(xiàn)的突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。在項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)量大、有效工期緊的情況下,我們必須把項(xiàng)目建設(shè)過程中可能遇到的困難和問題估計(jì)足。有針對性的制定預(yù)案,提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。

      (三)要協(xié)同配合,保障進(jìn)度。項(xiàng)目是市委市政府高度關(guān)注的項(xiàng)目之一,項(xiàng)目工程進(jìn)度直接關(guān)系到市委市政府的承諾,責(zé)任重大。各施工單位要根據(jù)任務(wù)目標(biāo),倒排工期,制定出科學(xué)詳細(xì)的工程進(jìn)度和組織計(jì)劃。監(jiān)理單位要按照指揮部相關(guān)文件要求,盡職盡責(zé),切實(shí)做好監(jiān)理工作。希望各單位各部門能夠一如既往,高效工作、積極配合,全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)順利開展,有力保障項(xiàng)目進(jìn)度。

      三、完善管理制度,重在落實(shí)

      要對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行科學(xué)高效管理,全面實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、安全和進(jìn)度的既定目標(biāo),就要求我們必須建立和完善科學(xué)細(xì)致的管理制度,重在落實(shí)執(zhí)行,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,有獎有罰,保證任務(wù)完成。一方面各施工、監(jiān)理單位要認(rèn)真執(zhí)行指揮部制定的各項(xiàng)管理制度,指揮部對于落實(shí)執(zhí)行管理制度、進(jìn)度快、質(zhì)量好、無事故的單位要給予表揚(yáng)和獎勵;對執(zhí)行不力、拖延時間、發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量安全事故的,要給予通報批評和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。一方面各單位也要結(jié)合自身實(shí)際和工程特點(diǎn),把握科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,認(rèn)真制定相關(guān)的管理制度。管理制度應(yīng)該是科學(xué)有效的、便于管理控制以及落實(shí)執(zhí)行的,不能流于形式。

      四、注重隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格廉潔自律

      基本建設(shè)行業(yè)工作條件艱苦,但又責(zé)任重大,常常要克服種種困難阻礙,這就要我們要有一支敢打敢拼、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的隊(duì)伍,各單位要把工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力過硬、肯于吃苦的骨干力量,充實(shí)加強(qiáng)到工作一線。這樣,我們才能保持戰(zhàn)斗力,我們的工作才會有保證。在這里,我必須要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),只有廉潔自律的隊(duì)伍,才能是一支真正有戰(zhàn)斗力、真正務(wù)實(shí)工作的隊(duì)伍。各單位、各部門,要搞好廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,制定方案,查找風(fēng)險點(diǎn),制定防控措施,有力的保障和推進(jìn)群里家園項(xiàng)目建設(shè)的順利開展。下一步各單位要嚴(yán)格按照年度任務(wù)的時限和要求,心往一塊想、勁往一處使,擰成一股繩,保質(zhì)、保量、保時,圓滿完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。我希望也相信大家會不講條件、不講困難,同心協(xié)力把這項(xiàng)工程干好!干漂亮!向市委市政府,向一萬四千多戶業(yè)主交出一份滿意的答卷!

    建筑公司講話稿15

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!感謝支行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!它可以使年輕干部脫穎而出,營造一種奮發(fā)學(xué)習(xí),勇于向上的企業(yè)文化氛圍。按照支行營業(yè)管理部競聘方案,我競聘營業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)。

      下面從四個方面向各位評委和代表的竟職報告:

      一、工作簡歷

      我現(xiàn)年46歲,中共黨員,大專文化程度,經(jīng)濟(jì)師職稱。

      20xx年9月至20xx年6月在大荔師范學(xué)習(xí);20xx年6月至20xx年12月在潼關(guān)縣從事教育工作;20xx年12月至20xx年6月任華縣文化館大眾文化辦公室主任;20xx年6月至20xx年6月在華縣支行蓮花寺分理處,華縣支行新花路儲蓄所從事儲蓄、出納、信貸等業(yè)務(wù);20xx年6月至XX年10月在華縣支行營業(yè)部從事出納管庫工作;XX年10月至今任華縣營業(yè)管理部副經(jīng)理。

      二、自身優(yōu)勢

      夠嚴(yán)格要求自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業(yè),開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心的投入。xx年、xx年、xx年、XX年被支行評為先進(jìn)金融工 我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心,并能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實(shí)效。任營業(yè)部副經(jīng)理主管個人金融工作以來,個人金融各項(xiàng)指標(biāo)都牽動著我的心,想方設(shè)法調(diào)動網(wǎng)點(diǎn)和員工的積極性,付出了一定的勞動,取得了較好的成績。03、XX年儲蓄存款分別完成分行下達(dá)全年任務(wù)的134%、317%,XX年增存占比達(dá)到同業(yè)、金融系統(tǒng)雙領(lǐng)先,比農(nóng)行高出16個百分點(diǎn);靈通卡03、XX年分別完成下達(dá)任務(wù)的211%、177%;個貸營銷03、XX年分別完成分行下達(dá)全年任務(wù)的164%、125%;個金中間業(yè)務(wù)收入XX年完成23萬元,完成分行下達(dá)任務(wù)的128%,XX年完成39萬元,同比多增16萬元。

      能夠團(tuán)結(jié)同志,與人共事,比較理解人、關(guān)愛人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力。具有調(diào)查,分析,研究能力,所寫稿件曾被各級行網(wǎng)訊采用過。

      我深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強(qiáng),既要努力發(fā)展、開拓業(yè)務(wù),又要依法合格經(jīng)營。

      我有三年的營業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)。

      三、任職后的打算

      如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的.信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,認(rèn)真履行職責(zé)。

      提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心,要教育員工熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷工作打下良好的基礎(chǔ)正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上。鑒于今年績效工資考核的變化,激勵約束機(jī)制將有所減弱,這將給管理上帶來一定的難度。我認(rèn)為如何發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神,使整個團(tuán)體具有高度的責(zé)任感,使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。除做好思想教育工作外,要在服務(wù)、紀(jì)律、衛(wèi)生、風(fēng)險防范上制訂切實(shí)可行的管理辦法,注重制度創(chuàng)新,以制度促管理,以管理促經(jīng)營。

      把發(fā)展作為主題,全面確定營業(yè)管理部的經(jīng)營指標(biāo),并將指標(biāo)目標(biāo)化。要重點(diǎn)抓好營銷工作。各項(xiàng)業(yè)務(wù)特別是個人金融業(yè)務(wù)要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶上門進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷。要處理好業(yè)務(wù)營銷和柜臺服務(wù)的關(guān)系,穩(wěn)定和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。

      以人為本,調(diào)動和激發(fā)員工的工作熱情。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,要用激勵政策和有效的行政手段相結(jié)合,政策透明、管理手段透明,整體要求,個別談心,使大家樂意工作,愿意奉獻(xiàn),一切事情就好辦了。

      注意團(tuán)結(jié)營業(yè)管理部一班人,放手使用年輕干部,做好傳幫帶。

      四、競聘態(tài)度

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,上述幾點(diǎn)是我對工作的思考,我會為此賣力,同時建議支行大膽啟用年輕干部,如我落聘也請領(lǐng)導(dǎo)和大家放心,我會一如既往把干好工作,為華縣支行的發(fā)展添磚加瓦,積極努力。

      謝謝!

    【建筑公司講話稿】相關(guān)文章:

    建筑公司的實(shí)習(xí)報告12-06

    建筑公司實(shí)習(xí)總結(jié)05-27

    建筑公司的實(shí)習(xí)報告06-07

    建筑公司實(shí)習(xí)報告02-14

    建筑公司工作總結(jié)10-08

    建筑公司工作計(jì)劃03-09

    建筑公司實(shí)習(xí)報告范本02-09

    建筑公司辭職報告06-05

    建筑公司介紹信01-08

    (必備)建筑公司工作計(jì)劃10-23

    亚洲va中文字幕无码毛片| XXXXX做受| 永久免费的av片在线电影网| 春宵福利导航AⅤ| 最新国产午夜精品视频| h漫亚洲无码在线观看| 理论片手机在线看片免费| 中国女人内谢69XXXX免费视| 亚洲无码视频大全| 亚洲裸体黄色成人网站| 要做AV在线播放| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 100000拍拍拍部免费视频观看| 在线你懂| 2021最新亚洲国产精品推荐 | 精品国产乱子伦一区| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 成年无码按摩AV片在线| 小泽玛丽AV无码观看| 天天狠天天天天透在线| VIDEOS另类德国重口另类一| 色网在线观看| 曰韩无码不卡av一区二区| 雌雄双性人变态互交videos| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 欧美成人ab视频| 宅男无码专区无码| 天天综合天天爱天天做天天爽| A级国产片在线| 永久无卡无码啪啪片| 国产h自拍视频| 国产黑色丝袜小视频在线| 怡红院免费va男人的天堂| 真人拍啪啪免费网站| 国产精品亚洲第一视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 娇妻粗大高潮白浆| 2021天天夜夜爽在国产| 国产亚洲无码极速| 中文一区二区三区无码视频| 欧美一级人与嘼视频| 国产最新白丝免费视频网址| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| yw尤物在线观看| 中文一区二区三区无码视频| 亚洲AⅤ在线无码播放| 天天摸天天做天天爽| 7777在线视频| 制服丝袜在线播放| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 一级特黄美女毛毛片免费| 国产精品尤物视频麻豆| 国产精品一区二区三级| 在线观看日本免费小视频| 尤物网站在线免费观看| 国产自制 制服丝袜| 亚洲无码自慰网站在线观看| 日本在线嗯啊| 国产在找视频在线| 粉嫩一级免费毛卡片| 老女毛茸茸乱伦视频| 国色天香直播在线观看| 好爽好紧大伊人久久| 天天视频黄网站在线观看| 五月婷婷麻豆视频| 99热国产这里只有精品无卡顿| 国产高中生口爆吞| 与子的性关系真实过程| 成年三级理论在线观看| 黑森林尤物精品∧v导航| 在线操av| 少妇人妻无码精品视频| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 亚洲se男女在线视频| 亚洲精品永久在线| 国产精品 闺蜜| 深入福利在线观看a| 国产2021乱码一二区| 久久亚洲黄片| 放荡少妇高潮喷水视频| 免费无码真人祼交视频| 天天干天天日| 中国免费一级毛片| 18禁亚洲无码| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 五月婷婷在线视频| 香蕉网站男人网站| 久热香蕉在线视频网址| 三级全黄的视频在线观看| 白丝无内在线观看国产| 久久久噜噜噜久另类| 国产成人av性色在线影院| 久久国产精品无码视频| 2021av在线天堂| 在线观看精品国产三级| 中文无码狠狠操| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 日本男女交性一区二区三区 | 女人张开腿让男人桶个爽| 亚洲日韩Av在线首页| 又黄又爽无遮挡的视频| DY888午夜国产精品| 5678电影网午夜理论片| 最刺激的乱惀小说喷水网| 在线免费你懂的| 亚洲国产AⅤ无码精品| 欧美人妻少妇精品视频专区| 澳门成AV人片在线观看无码| 大胸美女吃奶爽死视频| 激情无码字幕综合| 亚洲国产成人久久一区| h肉动漫无码无修6080动漫网| wwwav红杏在线| 一级毛片水真多女人| 丁香五月缴情网站免费| 2021AV国内精品无码不卡一区| 巨胸流奶水视频www 网| 亚洲另类丝袜综合网| 伊人久久婷鲁| h文 肉 午夜视频| 色多多在线视频0| 久久精品视频按摩| 国内精品国内精品自线一二三区| 久久 女 hd| 欧美胖妇肥交另类HD| 久久综合九色综合欧洲| 波多野结衣亚洲图片| 男女猛烈无遮挡高清免费视频 | 亚洲av永久无码精品天堂d1| 一级毛片无遮挡直接看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 中文字幕无线码中文字幕网站| 浪潮免费性爱视频| 被干到高潮视频| 娇妻喝多尝试3p视频| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 黄 色 成 年 人免费观看| 极品小视频影院| a级毛片18以上观看免费网站| 欧美性爱一区二区三区无a| 精品综合久久88| 国产精品无码不卡一区二区三区| 国产卡一卡二卡三卡10| 国产精品 女教师| 99麻豆视频| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 午夜a级理论片在线播放717| 成a人片免费网址| 成年人无码网站| 制服自慰在线观看| 一级特黄欧美曰皮片| 不卡AV一区二区| 黑人av无码一区| 伊人久久狠狠网| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 精品视频在线观自拍自拍| av2021天堂网 手机版| 国产精品美女视频| 一区二区三区精品视频免费播放| a级日本乱理伦片在线观看| 国产做无码视频在线观看4388| 嗯啊视频在线少妇| 天天做天天弄天天爱天天爽| 亚洲中国a在线免费观看| 国产午夜精品无码| 国产网红精品无码视频| 老妇精品导航| 亚洲不卡影院| 黑人的又粗又大好爽| 丁香五月缴情在线088| 777黄色视频在线观看| 无套白浆农妇大屁股 | 九月婷婷综合激情| 亚洲女人自慰视屏| 亚洲区一区二区三区| 日韩精品片福利视频| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 又大又黄的在线视频播放| 又黄又硬又爽的视频| 皇冠 国产精品二区| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 免费毛片欧洲毛片| 免费浪荡视频| 大又大又爽又黄的视频| 2019在线看福利线精品| 69堂国产欧美亚洲| 黑人在线综合网| 亚洲人成在线观看网站无码| 中日韩VA无码中文字幕| 乱妇熟女| 国产AV色爽看到爽| 国产又黄又爽刺激视频| 亚洲国产呦萝小初| 户外露出一区二区| 国产乱子伦av无码中文字幕| 刺激啪啪无码| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产无套乱子伦精彩是白视频阅读 | 香港三级一区二区| 加勒比无 码中字幕| 少妇无码精品11P| 伊人久久综合成人网| 午夜福利老司机精品免费| 啊嗯啊久久激情影院啊| 在线观看精品国产午夜福利片| 自慰网大全在线观看| 中文字幕无码人妻系列| 2021最新在线观看无码| 玩毛多妹子P在线视频| 56pao强力打造高清免费高| 2022国产高潮视频免费在线观看| 丝袜美腿性爱AV| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆 | 黄文一区免费| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 18最新无码国产在线视频| Japanese?中文在线| 中国精品久久久久国产| 免费A∨中文高清在线| 亚洲日韩欧美资源总站| 国产一区桃花AV| 亚洲精品无码动态图| 一级裸体毛片高清| 永久免费毛片在线观看| 色窝人体WWW| 国产特黄一级毛| 老熟女一区二区免费| 91精品欧美激情在线播放| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 孕妇高潮喷浆av| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 趁着朋友出差受不了正在播放| 777米奇久久最新地址| h尤物视频在线| 精品福利视频搜索| 欧美成人免费一区二区| 强制中出人妻全彩漫画| 欧美成人插女人视屏看看| 电影网在线亚洲一区| 久久视最新热频这里只有精品| 少妇人影院| 欧美三级视频中文字幕版| 亚洲欧美国产精品久久| 无码动漫AV| 加勒比无码中文无码系列| 超碰大片在线观看| 青青精品视频国产色天使| 国产美女被遭强高潮动态图 | 99久久久国产精品免费| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 久久观看免费中文字幕版| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 人妻斩 无码在线| 98超碰人人与人欧美| 又粗又大又黄又爽免费视频| 黄又色又免费的视频| 日韩精品久久久免费观看| 男人j桶女人屁免费网站| 中高生啊Av免费在线播放| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品| 免费无码不卡中出| 中国同志GAY片在线观看| 国产丰满乱子伦无码专| 又黄又大又粗免费一级毛片| 美女自慰卫黄网站| 加勒比无码人妻好看的| 久久久久久精品免费无码| 国内精品久久人妻无码不卡| 曰韩无码不卡av一区二区| 98福利国产电影在线观看| 开心播播网| 色爱综合另类图片| 国产亚洲人成网站在线观看| 久久久久藏经阁免费观看| 天色天干天天在线观看美女视频| 国产gay男性奴视频网站| 亚洲永久网站在线观看AV | 亚洲欧美日韩综合久久久久| 亚洲人成网a在线| 美女被强躁免费视频网站| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 久久看少妇| 国产精品久久久久久久久| 俄罗斯6一18处交无码| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 亚洲中文无码网址| 人妻精品XXXX| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 成人免费a级毛片韩国| 十八岁禁AV免费网站| 亚洲一区二区高清电影| 亚洲欧美日韩中文二区| 很嫩很紧直喷白浆在线| 伊人色综合久久天天小片| 日本xxxx丰满超清hd| 综合激情五月丁香久久| A片多人午夜免费视频| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 9久9久女女免费视频精品| 亚洲有码第2页| 国产熟女啪啪| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 日本牲交大片无遮挡| 制服丝袜在线无码专区| Japanese五十路无码| 成人免费A级毛片无码网站| 五月天伊人久久| 久久国产午夜精品理论片| 国际精品香蕉在线观看| 午夜一区二区亚洲福利| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 性欧美乱子伦| 伊人五月天在线| 加勒比色护士Av在线| 色综合 图片区 小说区| 亚洲五月在线播放| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 素人激情视频福利| 波多野结衣浴尿解禁在线| 美女的胸又黄又www网站| 国产婷婷在线精品综合| 91情侣在线精品国产| 天天做天天大爽天天爱| 粗大挺进朋友未婚妻| 美女羞羞喷液视频免费1000| 国产男生午夜福利免费网站| 精品国产污污免费网站入口| 视频一区视频二区淫秽视频| 国产午夜羞羞| 最新无碼AAA国产高清片| 亚洲超清精品AV在线| 高潮白浆女免费观看| 久章草国语自产拍在线观看| 888米奇色狠狠俺去啦| 女人高潮下面流白浆视频| 最新精品国偷自产在线老年人 | 日日摸夜夜添夜夜添无码专区 | avtt天堂网人妻系列| 成年女人毛片免费观看com| 亚洲影院 无码| AV在线播放看见18禁| 中国美女特黄毛片| 国产一级牲交高潮片| 丝袜在线无码| 一本d高清无码| 五月天无码视频| 爱爱无遮无挡| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 国产一区二区三区尤物| 亚洲丁香婷婷综合久久| 最新国产走光视频资源在线播放| AV美女免费看美女免费看| 本地三级日本三级| 18 AV免费在线观看| 国产无AV码在线免费观看| 影音先锋悠悠AV资源| 欧美性爱网址| 激情中文丁香激情综合| 又粗又长又大又色的免费网站| 国产美女被弄到高潮的视频| 综合色久七七综合尤物| 亚洲人成影院在线按摩店| 中文字幕丁香五月天| 在线看片嗯啊| 亚洲国产精品一区二区手机| MM131无码专区| 亚洲性无码AⅤ在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 中美日韩毛片免费观看| A4YY私人影院毛片免费| 加勒比无码人妻好看的| 碰一级毛片看一级毛片| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 久久久9AV| 亚洲无aV码在线中文字幕| 久久国产免费2020| 尤物视频在线观看网页| 国产综合久久久久精品| 偷拍区亚洲区一区二区| 国产在线污| 亚洲综合在线第一页不卡| 后进白嫩美女在线观看| 亚洲色另类欧美| 成版人短视频app炮炮色视频| 亚州人成18禁止| 永久性免费的黄色视频| 亚洲av中文无码字幕色下药| 黄片试看视频免费| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 国产精品一区二区……~| 国产最新精品自产在线观看| 国产精品一区二区丝瓜| 草莓视频污版软件| 国产亚洲日韩Av在线播放| 有码高清中文字幕| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 澳门成AV人片在线观看无码| 亚洲成片在线看无码| 尤物视频网在线观看| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 国产91杨幂高清一区二区三区| 亚洲一区二区AV不卡在线观看 | 日本不卡网站免费在线观看| 性色AV电影在线播放| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 国产性爱影院| 2022国产高潮视频免费在线观看| 最新精品视频2020在线视频| 国产亚洲美女精品久久久2020| 算你色永久免费播放视频下载| 国产美女流白浆在线| 国产aⅴ一区二区三区片| 亚洲国产精品九月天| 亚洲av尤物在线| 又长又大又粗又硬的3p视频| 在线视频免费无码专区| 老熟女性奴视频| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 性情网站在线观看免费 | 无码Av岛国片在线播放| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲精品p12| 操Av爽久| 日日摸日日碰日日狠狠| 国产JK制服丝袜午夜视频| 夜夜操夜夜高潮| 中文午夜人妻无码看片| 国产三级在线现| 亚欧成年人影院| 国产一区麻豆精品一区| 国产在线草莓aⅴ精品| 国语自产精彩视频在线视频| 一吸一夹都是练出来的吗| 99精品无码视频| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站| 人人爱天天做夜夜爽2020| 亚洲伊人成无码综合网| 午夜啪视频在线体验区| 丰满少妇被爆白浆视频| AV网址手机在线观看| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 色哟哟在线免费观看| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 91无码人妻一区二区三区| 无码视频 人妻系列| 无码中文字幕动漫精品| 久久机热这里只有精品首页| 亚洲综合校园欧美制服| 老师翘臀高潮流白浆| 亚洲免费的福利片| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 亚洲Av一二三区| www日韩av在线一区| 免费裸体黄网站免费看| 在线亚洲视频自拍视频| 992精品在线观看| 大蕉伊人久久国产| 国产杨幂AV在线播放| 有剧情国产剧情AV| 熟妇人妻性开放网站| 中文字幕无码人妻不卡| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 18以下勿进色禁网站一区二区| 2022AV视频一区在线播放| 在线精品视频raPPer| 国产日本欧美一区妲己影院| 电影网在线亚洲一区| 白丝jk高潮喷射在线观看| 精品超清无码视频在线观看| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 亚洲国产精品日韩专区AV| 男女高潮免费观看无遮挡| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 婷婷香蕉五月网| 超碰人妻天天在天| 无码av无码天堂资源网| 黄到让你下面湿的视频| jiZZ日本护士视在线观看| 丁香五月天享婷婷激情| H无码纯肉无遮掩| 无码av最新清无码专区吞精| 亚洲情私人在线播放| 亚洲中文字幕人成乱码| 亚洲天堂一区二区| 国产福利片在线| 超碰无码Av| 美女黄网十八禁免费看| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 图片区乱小说区电影区| 一级特黄毛一片| yw尤物国产在线播放| 亚洲av久播在线观看| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 中文无遮挡好黄H肉视频| 午夜电影网亚洲| 污污污的小说高潮在线观看| 久久综合日本久久综合88| h色网站在线观看| 精品无码动漫第一页| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 尤物综合| 尤物日韩AV一区二区| 亚洲中文字幕A∨在线| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 国产女同片免费| 在工地里被弄得好爽| 中国性xxxx护士| 888米奇色狠狠俺去啦| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 肥大BBWBBW高潮喷水| 3d动漫在线一区二区| 最新精品卡一卡二| 那种网站在线看你懂的免费| av在线免费福利| 肥大BBWBBW高潮喷水| 国产在线看片自拍| 亚洲色大成网址在线观看| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 一本二本韩国黄片视频| 亚洲中文字幕久久精品无| 亚洲综合香蕉免费| 2020国自产拍精品高潮| 真实迷奸视频在线国产| 亚洲欧美综合人成在线| 成人国产精品日本在线| 国产污网站免费观看15| 一级a黄色网站| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 亚洲制服丝袜精品久久| 国产精品黑丝| 站长推荐高潮一级毛片| 二色天堂AV在线| 在线观看日本亚洲一区| 亚洲免费视频你懂的| 亚洲免费网站久久| 中文无码视频| 亚洲色自偷自拍第一页| 高中生粉嫩福利在线视频| 午夜男女爽爽影院视频在线 | 在线免费观看两男操一女视频番污| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 伊人乱人伦| 国产精品一区视频| 亚洲大成影院| 超碰极品盛宴国产极品| av经典动态高潮gif图无码| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 国产视频嗯啊啊啊| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 性按摩xxxx在线观看| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 色综合之老熟女人| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 成人免费视频无码专区| 最新国产精品福利| yy111111少妇影院日韩夜片| 国产AAAAAA一级毛片| 夜夜春夜夜爽小视频| 最新欧美精品一区二区三区| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| H无码动漫在线观看不卡视频| 国产好涨好爽好大视频免费| 亚洲高清一区二区三区不卡| 色五月开心婷中文字幕| 狼人在线视频网站| 色屁屁www影院免费观看| 手机天堂AV| 特级毛片www| 国产性与交视频| 又黑又粗免费看一级视频| 人成电影在线观看国产传媒| 欧美一区二区啪啪| YY少妇影院1111111| 国产福利蜜芽视频在线观看| 亚洲毛片A级| 精品三及片网上| 12一14幻女bbwxxxx在线播放 | 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 超碰无码Av| vr高清亚洲精品二区| 在线一区视频| 孩交VIDEOS视频精品| 国产成人av综合色| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 青青青国产在线视频在线观看| 国产最新无码视频| 中文字幕日本不卡在线| 夜色爽爽爽私人影院| 日本免费XXXX色视频| 久久国产金品亚洲| 九九精品视频在线| 久久久久久人妻精品一区| 国产XXXX做受视频HD| 国产精品亚洲一区二区三区| cao久久无码| 婷婷 欧美性爱| 国产欧美性爱网| 成年视频一区二区三区| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | swag蜜芽无码国产| 高清一卡二卡三卡四免费| 超短被强行侵犯在线观看| 伊人成综合网开心五月丁香五 | 亚洲国产成人久久精品app| 国产精品无码在线| 与丰满少妇做爽视频| 天天插夜夜操美女图| 大伊人无码综合天堂Av| 依依成人亚洲| 影音先锋你懂男人资源| 成年网站未满十八禁免费无码| 538国产精品小视频| 99精品99麻豆| 欧美在线看片a免费观看| 又长又又粗又硬3p视频| 白嫩女高潮在线| 东热激情Av在綫| 波多野结衣超碰在线| 国内精品影院久久久| 国产精品v片在线观看不卡| 国产真实乱子在线观看| 国产成人无码a区| 亚洲女子高潮爆白浆| 好大好硬好长好爽A网站| 里番纯肉侵犯全彩无码| 制服少妇电影院| 久久久精品免费免费直播| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 校花露脸视频在线播放| 成人影院午夜男女爽爽爽| 一本大道久久精品 东京热| 大香伊蕉在人线国产最新2005| 午夜福利老司机精品免费| 东京热无码人妻一区二区| 91精品老司机不卡| 巨胸喷奶水影院| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 啊慢点太深了国产在线视频| 人人爽人人香蕉| 欧美成人bbbbbxxxxx| 在线午夜视频网| 99久久亚洲| gay男男自慰免费播放| 草裙社区精品视频播放| 韩国AV片免费观在线看| 国产夫妻av| 东北熟女真实露脸作爱自拍 | xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 久久国产精品免费视频| av高清无码国产在线观看| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 视频一区2022在线观看| 日韩av啊啊啊在线观看| 成人综合影院| 美女人与动牲交αv| 大色综合色综合网站| 国内精品久久久影院| av人摸人人人澡人人超碰| 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 日本性高潮视频| 日韩无码电影中文二区| 欧美丰满少妇XXXX性| 亚洲av永久在线| 国产制服丝袜美腿老师网站| 2024AV天堂网手机版| 免费无码又爽又刺| 中文字幕一二三四区无产乱码| 欧美人体一区二区| 国产精品第100页| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 无码aaa视频| 337p日本大胆高清| 一区二区三区在线有码视频| 又黄又让惹到高潮的小视频| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| AV狼友在线免费| 国产第一综合另类色区奇米| 九九九午夜国产精品| 4虎亚洲无码影视| 不要好爽好深高H视频在线| 国产日韩久久免费影院| 成人免费网站在线看| 天天做天天拍天天夜| gv天堂gv无码男同在线| 好紧好湿好硬国产在线视频| 人妻 校园 激情 另类| 尤物yw国产在线观看| 玩丰满女领导对白露脸视频| 老女老肥熟国产在线视频| 精品国产乱码久久久久久| 2021国产无码看片| 一级伦奷大片免费| 白丝一区二区三区| 亚洲a在线v| 女人18毛多水多免费视频| 亚洲欧美日韩自慰一区| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 国产白丝无码免费视频| 999精品色在线观看| 免费看美女裸体无遮挡网站| 99re66热这里只有精品3| 天天爽夜爽免费精品视频| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV | 国产大全国际久久亚洲精品视频| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 精品亚洲av无码1区2区3区| .www色在线播放| 女生自慰网站免费在线观看| WWW在线资源18| 中文字幕无码一区二区三区四区| 曰的好深好爽| 久久久久77777人人人人人| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 午夜在线观看的免费网站| 床震视频网站毛片在线视频| Av天堂手机观看| 亚洲精品你懂的在线播放| 尤物久久国产免费观看| 亚洲作爱图欧美网站| 国产美女裸体在线观看| 国产亚洲人成网站观看| 波多野结衣av无码一区二区三区| 性高朝久久久久久久齐齐| 18禁黄无码无毒不卡| 一进一出抽搐欧美| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 6080YYY午夜理论三级| 三上悠亚无蔗挡网站| 国产强奷在线播放免费重| 国产好痛好深好爽好舒服视频 | 美女视频免费看网站在线| 亚洲午夜成人片在线观看| 96国产婷婷| 午夜福利区免费看试验区| 二个人看的www视频在线观看下载 国内私拍哺乳精品视频 | 精品裸体舞av| 老色鬼在线精品视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 在线网站你懂得| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 成人免费午夜福利片在线观看| 亚洲熟妇一区二区| BBBBBXXXXX精品农村野| 亚洲无码理伦片| 91白浆视频在线| 18以下禁免费永久| 中文字字幕在线香蕉| 午夜岛国福利视频| 精品在线视频欧美性爱| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 国产美女A一级八| 狠狠五月深爱婷婷网| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 日产精品视频在线播放| 无码动漫AV| 欧美日韩无大香| 久久午夜无码鲁丝片| 2021最新国产精品网站| 狼友伊人网| 国内少妇自拍区免费视频| 日韩无码 一区 影院| 国产女同在线视频| 久久久久人妻精品区| 国产骚女精品| 亚州精品无码国产| 久久精品麻豆综合网| 小黄鸭av导航在线| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 色窝窝人体色www| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频 | 又粗又大的黄色视频| 国产欧美导航在线| 高清无码 日韩无码| 夜夜艹逼的网站AV| 东京热久久综合久久88| 国产综合久久久久久鬼色| 18禁AV免费看| 久久超级碰碰| 2021国产高清免费V无码| 6080yy午夜不卡一二三区久久| JULIA无码中文字幕一区| 亚洲天堂视频网站在线观看| 国产精品 亚洲 无码 在线| 美女脱裤子让男人桶到爽| 免费观看未18禁止自慰| 国产插出水视频在线| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 公交强伦姧在线观看| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 高H视频在线| 国产精品一区二区妓女| 水多多国产精品视频| 国产a亚洲欧美| 后进极品翘臀美女在线播放| 亚洲精品456在在线播放| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 又黄又粗又大的大黑吊| 国产成人啪精品视频免费网站| 日本苍井空免费人成视频播放| 亚洲中文久久精品无码99| 天天综合色天天综合色h| 波多野结衣高清中文潮喷| 精品午夜福利1000在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 国产女主播19播放| 亚洲2020天天堂在线观看| 超碰CAOPOREN国产最新地| 9966精品视频在线| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 国产丰满老熟女重口对白| 18美女裸体免费观看网站| WWXXXXX日本高潮| ilovecao超碰| 国产69精品久久久久999| 开心亚洲五月丁香五月| 在线播放 国产无码 高清| 一级性爱免费视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 四虎国产精品成人免费久久| 精品麻豆AV影院| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 国产一区二区精品久久| 熟女 五十路 AV| 国产精品任我爽爆在线播放,| 日韩AV电影久久精品| 在线观看2021中文字幕| 久久无码中文字幕无码| yy111111少妇影院光屁股| 公与熄完整版hd高清播放av网| 99视频精品全部在线观看| 精品福利视频搜索| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 性啪体验区免费观看色哟哟| 精品久久久无码人妻中文字幕| 1024国产精品永久免费| 激情综合成人五月天| wwwasss免费视频| 综合网成年人美女| 日韩AV片无码一区二区三区不卡 | 69视频在线观看| 高潮又黄又无遮| 孕妇另类AV无码不卡顿| 99这里只有精品| aaa无码片| 国产午夜福利影院免费在线观看 | 亚洲va中文字幕无码久| 两个人看的www高请| 国产亚洲女人久久久久久| 日本午夜激情| 国产原创精品国产专区| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 趁着朋友出差受不了正在播放| 国产A在亚洲线播放| 一区av免费在线观看| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲女人天天要夜夜要| 亚洲午夜成人无码剧场| 亚洲愉拍熟女另类| 无码视频一区二区三区| 欧美日韩精品麻豆精品| 情理伦片视频下载| 性导航无码窝第一正品| 东北女人的毛黑浓密水多| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 正在播放亚洲无码中文 | 朝鲜女人淫乱免费视频| yy111111光屁股影院| 亚洲人成色7777| yy111111少妇影院在线| chinese 东北老女人大叫| 狼色精品人妻在线视频| 国内野外强奷在线视频| JAPANESEHD国产在线| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 国产美女出白浆| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 久久久综合结合狠狠狠97色| 真实处破女aⅴ| 亚洲一区二区在线无码| 男女猛烈无遮挡免费动态| a,一级特黄毛片美国毛片| 久久综合欧美色HEZYO| 综合色福利| AV黄片在线| 妺妺窝人体色www在线观看| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 亚洲日本高清免费一本视频| jiZZJIZZ日本护士视在线观看| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 日日摸夜夜操的视频| 大量国自拍情侣| 亚洲AV无码专区首页第一页| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 国产高中生无套| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 人妻丰满熟妇aV无码| 67194欧美成是人在线观看| 自摸出水视频在线| 3p视频黄色91| 天天爱天天摸天天做| 99精品国产兔费观看久久99| 国产无码精品午夜福利| 五月天亚洲综合中文国产| xxxx18一19日本高清| 欧美人与动牲交a精品| 色天堂mv视频在线观看| 成 人3D精品动漫在线播放| 国产一级农村无码| 青青国国产视在线播放观看91| 吃精少妇视频| 在线亚洲v天堂a毛片| 曰批视频免费40分钟试看夭天| AV天堂最新在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 我爱AV网站在线观看| GV视频在线观看香蕉| 一本大道无码av天堂| 国产精品久久1024| 又色又爽又黄的三级视频| 加勒比无码一区| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 亚洲?二区视频| 美女潮喷在线观看| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 胸の大きな乳官网| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| av无码免费无禁网站动漫| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看 | 呦女污污网站| 亚洲中文字幕无码久久2| 亚洲日本VA中文字幕在线| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| ,综合网红自慰一线天在线| 色多多色逼阁| 亚洲国产及及在线播放| 高潮第一福利导航| av观看网| 又大又硬又粗又长的日批视频| 亚洲国产作爱自拍| 国产福利免费看黄片| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| yw尤物麻豆国产精品| 国产幂在线无码精品| 亚洲18禁免费| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 小泽玛利亚av免费一区二区| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 国产污污在线网站| 黄色网站视频一区二区三区| 单身午夜福利小电影| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产午夜精品一区一区三区| 大尺度爱爱无遮观看免费| 无遮挡很爽很污很黄的女| 又大又长又硬的免费视屏 | sm调教高潮视频免费观看| 无码车在线观看| 在线观看国产白丝| 国产精品精品自在线拍| 污网站免费播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 伊人91AV视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 亚洲日韩看片无码?b电影| 中文一区二区三区亚洲欧美| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 黄色男女爱作视频免费| 国内情侣露脸视频| 亚洲永久精品ww47永久入口| 在线播放的网站| 91极品超碰在线| 小屁孩cao大人图片| 56pao强力打造高清免费高| 最新中文字幕Av专| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 国产在线观看污污污网站| gv在线观看网址| 香蕉美女毛片| 成年av动漫网站全部免费| 五十路杂交在线播放| 白浆美女在线观看| 久爱www免费人成播放| av高清国产电影| 痴汉日本中文一区二区| 成人Α片免费视频在线观看| 日本亚洲理论片| 国产成人亚洲欧美日韩| 狠狠操天天摸| 亚洲视频在线观看你懂| 中文精品久久久久| 日本人妻熟妇熟| 亚洲爆乳久久综合帝国| 精品国产女主播在线观看| 16女下面流水免费视频欣赏| xxxxx大片免费看| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 自产拍在线观看| AV无乱码| 2020日韩中文字幕在线不卡| 国产成人精品男人男人阁无码| 高h肉视频免费在线观看| 色8久久久噜噜噜久久| 亚洲中文字幕一二三四五区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲成hAv免费无码久久| 国产熟女出轨91| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 午夜视频高h在线| a∨在线无码小说| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 国内久久久久免费视频| 日韩无码网址| 2022AV国产黄色网站| 亚洲成AⅤ人网站| 换爱交换乱AV| 天堂在线毛片| 高潮gif欧美一区| 成年片色大黄全免费APP久久| 白浆视频网| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| AV无码精品在线| 十八禁免费观看无遮挡网站| H视频蜜芽网站| 8888jiz国产视频| 嗯好爽好深在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 二区三区高H| 性aⅴ观看免费| 丝袜高潮视频免费| AV免费不卡国产在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 99久热国产精品视频尤物| 国产杨幂AV福利在线观看| aiai永久免费观看| 少 妇 白 洁无删 无码| 亚洲无码视频在线播放男男| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 国内精品久久久久久搜索动漫| 国产精品拍天天在线| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲中国无码黄色网站| 久久越猛烈欧美XX00| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要 | 2022国产男女视频| 中文字幕无码人妻熟| 宅男无码专区无码| 丁香尤物视颊| 国产日产久久高清欧美一区AB| 中文字幕伦伦在线| 不卡av中文字幕手机看| 波多野结衣东京热国产一区二区| 国内免费自拍1视频| 国语对白嫖大波女双飞| 941国产高清资源在线观看| av天堂手机在线观看| 超碰97久久久五月天| 国产l精品国产亚洲区久久| 成年人啊啊好爽国产在线观看 | av手机在线播放网址| 日韩在线不卡一区二区Av| 成年轻人网站色直接看| А天堂最新版在线 网| 中国大白屁股ass| 大尺度无码AⅤ视频| 免费网禁国产you女网站下载| 国产永久免费高清动作片www | 爱爱无码视频| 一中文字幕日产乱码va| 久久人人爽爽人人片aV| 又黄又硬又爽的视频| 国产女主播在线观看2022| 国产成人丝袜在线播放| 国产高潮流白浆免费视频| 春色福利导航| 未满十八岁网站| 西西人体午夜高清视频| 国产白丝Jk制服喷水视频| 亚洲欧洲国产成人不卡| 一进一出男女啪啪120秒试看| 亚洲肉浴视频播放| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 3p综合网| 午夜无码福利片| 在线观看免费一区二区三区 | 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 国产真实强奷版| 69堂网址在线影院| 银行少妇被经理正在播放| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 137肉体摄影日本裸交| 精品国产永久| 久久久大象视频| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 法国大白屁股ass| 麻豆精品堕落人妻| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 水多多导航凹凸福利在线| 激情视频女人的天堂| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产4区在线播放| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 国产激情中文无码| 中国妓女的BBwwBBww| 天天影视综合在线影视| 男女肉粗暴进来120秒动态图| XVIDEOS国产在线视频| 国自产拍在线天天更新网站| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 久久午夜无码鲁丝片| 18禁无码永久免费无限制| 日韩一区二区自拍视频| 国产XXXX做受| 电视剧 第一页,欧美换爱交换 | 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲αv在线精品糸列| chinese打屁股女视频网站免费| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 国产情侣自拍网站| 日韩AV毛片、| 国内精品久久久久久无码| 中国熟妇牲交视频| av网站免费的线看| 国产吞精囗交免费视频| 国产福利官网在线看| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 在线高H免费视频| 亚洲MM8成为人电影网| 污液AV在线| 少妇无码| 自慰喷水黄网| 亚洲成a无码在线| 精品国产呦系列在线观看| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 老太婆BBwwBBww高潮| 国产在线视频主播区| 免费搞黄网站自慰| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 日本暴力强奷老师在线播放| 国产高潮快点再用力| 99精品网站| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 正在播放 国产精品推荐| 国产91爱在线播放| 瑜伽国产在线视频二区| 精品国产性情免费| 国内免费AV网站在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站| 日韩人妻无码一区二区三| jk美女自慰在线观看| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| GREENBED| 亚洲综合香蕉中文网| AV天堂午夜精品一区二区三区| 一进一出又大又粗爽视频| 综合网址亚洲| 国产打屁股在线调教97| 超级碰在线视频| 午夜福利国产在线128tv| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲一区二区无码影院| 18禁网站免费看网址| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 亚洲无线不卡在线观看| 97影院九七理论影院| 日批全过程免费视视频观看| 亚洲综合一区无码精品| 精品国产成人a在线| 又黄又粗暴的纯肉视频| 18禁免费网站在线| 一本久道中文字幕av| 国产一区日韩二区欧美三区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 人人做人人爽人人爱| 成年女人大片免费播放2019| 2021久久这里有精品免费| 又大又硬视频| 5月婷婷六月中文字幕| 2021亚洲中文字幕在线第99| 26uuu亚洲国产精品下| 中国老太婆BBWHD另类| 又爽又刺激又黄又大又大| 爆乳jufd492汗だく肉感| 西西大胆无码视频免费| 少妇无码系列| 国模吧双人炮一区二区| 亚洲综合色区无码专区| 不卡人妻无码| 2022国产无码免费入口| av 在线 无码 国产| 4HUWWW四虎永久免费| 午夜视频在线观看| xxxx国产精品| 日韩AV网站大全在线观看| 亚洲色大成网站www男同| 窝窝社区精品免费观看| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 国产福利官网在线看| 亚洲综合色在线社区| 视频精品在线| mm1313亚洲国产| 91普通话国产对白在线 | 久久综合九色综合欧洲98| yw193国产在线观看| 一区二区三区免费电影| 亚洲自拍色| 久久综合九色综合欧美98| 国产初高中生VIDEOS| 日日夜夜爽歪| 国产精品高清一区二区不卡片| 久久www不卡| aⅴ看片不卡| 亚洲美女激情视频| 波多野的免费AV片| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 好了AV第四电影综合站| 久久精品亚洲日韩Av| 韩国色三级伦在线观看| 国产果冻传媒aV影院| 国产小嫩模无套中出| 午夜大片爽爽爽免费影院| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 禽杂交18禁网站免费| 日韩毛片日日爱| 超碰91在线看| 综合激情六月婷婷| 国产AV变态瑜伽老师| 2020每日更新国产精品视频| 看片在线观看视频免费| AV网战国产| 亚洲国产精品青青网| 成久久综合网| 91青青欧美| 亚洲A色在线视频| 4438五月天丁香全国最大| 999在线视频一区二区三区| 夜夜爽天天爽人人爽| 18成禁天堂网站| www2021狠狠| 91伊人久久大香线蕉| AV免费午夜福利不卡不打码| 国产视频嗯啊啊啊| H视频蜜芽网站| 亚洲色窝网| 27XXOO动态图178期试看| 久久香蕉极品视觉盛宴| 干少妇屁眼18p| 国产日韩精品欧美一区| 久久久久久久久艹| 天堂网国产69高清在线视频| 一本之爱无码在线| 波多野VA无码中文字幕电影| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水 | 一级福利午夜片| 伊人婷婷综合| 一进一出50分钟试看| 18Gay国产小鲜肉网站| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 日韩又大又长又粗视频| 久久超级碰碰| 少妇喷水一级| 影音先锋男人网| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 中文无码资源| 免费亚洲大尺度AV无码专区| av尤物网站| 久久99久久99精品免视看| 激情小说激情视频高潮| 中文字幕一本高清在线| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 中国小younv女younv网站| wwwxxxx69日本| 富二代精品短视频在线| 夹 射 嗯 紧 在线观看| av 手机天堂在线| 日韩特级AAAA片| 亚洲人成无码观看无码| 综合无码中文字幕第| 黄色网站无遮挡| 荷兰小妓女高潮bbw| 免费无码AAA在线| 囯产精品夫妻| 中文字幕在线手机播放| 99久久无色码中文字幕| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 国产亚洲人成网站观看| 中国XXXXX片| 香港特黄一级视频| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| wwwav红杏在线| 日本XXXX色视频在现观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 女人18毛片a级毛片免费视频| 大尺度av无码污污污福利网站| 欧洲真人无码永久在线| 永久免费看mv网站入口| 久久久精品浪潮AV| 中文精品久久久久| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 天天影视婬荡婬香尤物| 亚洲日韩一区二区| 日本狠狠爱| 中文字幕无码视频专区大全| 久久老子午夜精品无码| 国产精品网址| WWW丫丫国产成人精品| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 大屁股视频国产精品| 一区二区二三区日本护士XXWW| CAOPROM国产在线视频| ◇一本大道香蕉中文在线| 国产乱子伦精品免费视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产激情电影综合在线观看| 2015在线精品自偷自拍无码| 免费大片av手机看片高清| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 国产亚洲精品精品2020| 中文字幕中文有码在线| 五月停停之综合| 国产激情盗摄| 制服丝袜AV无码专区| 无码aaaaaa| 国产av剧情| 公司Av一区二区三区| 成品AV小说区在线看| 国产精品jizz视频国产y网| 国产免费人成视频在线播放播| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 国产三级精品三级男人的天堂| 免费a级毛片| 性小视频在线观看| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 99在线精品国自产拍不卡| 国产灌醉AV网站| 四虎永久精品视频在线观看| 看女人下面喷出白浆的视频 | CHINESE熟妇与小伙子MA| 午夜性女人av| AVT天堂网手机版| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 大学生露脸无套在线视频丿| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 一级无码奶水在线观看| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 最新国际偷拍福利视频| 亚洲成a人片在线播放| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 午夜福利视频色多多| 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看 | 中文字幕av无码不卡二区| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产无遮挡又黄又爽| 久久综合97丁香色香蕉| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲无码不卡| japanese色视频在线播放| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品 | 老师的肉穴先锋影音| 在线观看www天堂| 少妇高潮水多太爽了动态图| 加勒比久久综合网高清| 无码午夜福利院免费200集| 粉嫩高中生第一次不戴套| 91尤物视频网| 亚洲欧洲日产国码久在线| 五月天婷婷国产在线观看| 中文字幕av影片在线手机播放| 色播亚洲视频在线观看| 成年女人大片免费看官方| 国产丝袜美女一区二区三区| 色城视频在线观看| 手机av永久免费观看| 国产 欧美 精品 蜜芽| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 开心激情综合网| 亚洲无码视频在线播放男男| youjizz丰满熟妇日本| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产精品自的拍播放| 日韩AV无码永久| 一区二区三区少妇| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 成 人影片 免费观看日本| 爆乳美女高潮喷水动态图| 一区二区无码精油按摩| 777视频在线观看网站| 最新亚洲人成网站在线影院 | 免费永久在线观看美女裸体网站| 一级e片在线观看| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 密臀av无码免费观看| 97超碰免费在线| 国产亚洲成AV人在线观看| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| wwwyw193尤物尤物在线| 看国产美女Av| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 嗯啊粗大视频在线观看| 在线岛国爱片免费观看| 久久视最新热频这里只有精品| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 无码av无码天堂资源网| a国产激情视频在线观看品善| 苍老师高潮不断喷水| 91av电影在线观看| 伊人久久大香线视频| 又色又爽又刺激视频 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 在线观看国产精品日韩| av超碰在线免费观看| 亚洲Av乱码在线不卡| 巨胸喷奶水视频| 午夜女人看片免费人成视频 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 最新中文字幕无码aV不卡专区| 影音先锋久久资源| WWW拍拍拍| 经典国产偷自视频区视频真实| cosplay无码自慰| 亚洲国产手机在线电影网| 国内美女白浆视频久久| 开心五月激情网| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 黑人巨鞭大战中国女人视频| 超碰免费97妓女| 宝贝你居然没有穿奶罩| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 久久精品A级毛片| JAPANESEHD国产在线| 男人桶女人爽| 国产成人18黄网站小说| 国产精品久久久久久福利| 色天堂无毒不卡| 一本大道东京热无码视频| 美女露奶头福利视频| 1769国产精品免费视频| 国产真实自在自偷| 大学生无码日韩| 又黄又爽又色的美女视频| 欧美高清一区二区欧美| 尤物一区二区三区无码| 阿v天堂网2021在线观看| 亚洲系列天堂| 日韩美女午夜高清一级视频| 无码AV一区二区| 白丝老师白浆视频| 国产性天天综合网| 啦啦啦免费黄色视频| 成人三级视频在线观看| 久久伊人少妇熟| 潮喷取精10次在线播放| 成人精品免费视频大全| 啊不要啊嗯午夜视频| 日韩无码免费不卡网| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 在线免费视频你懂的| 一级AV无码影片| 福利国产私?线观看| 18末年禁止进入免费网站| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 国内私拍哺乳精品视频| 久久精品私人影院免费看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 黄片三级裸体在线看| 成年片色大黄全免费网站| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国产裸体裸拍免费观看| 婷婷六月无毒综合激情| 网址你懂的亚洲| 真人操逼毛片无码| 久久久国产一区二区三区| 福利无遮挡喷水高潮| yy111111中文无码在线| 亚洲色大成影视| 免费久久人人网站| 在线观看h黄色小视频| 一人看www免费片| 日本子息乱理中文字幕| 亚洲无码国产精品免费| 国产AV午夜精品一区二区三| 国产一区二区三区水蜜桃| 丝袜美腿控国产AV| 狼人在99色| 经典三级一区国产二区| 不卡人妻有码中文字幕在线| 久久久直播三级| 国产免费破外女真实出血AV| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 国产欧美日韩精品久久| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 亚洲天堂视频一区不卡| 水多多凹凸福利视频导航| 国产福利裸体歌舞一区二区| 免费人成在线| 国产高潮流白浆免费视频| 国产中文视频一区在线| 久久国产亚洲精品美女| 中文字幕无码系列社区| 亚州一区二区| 国产一区二区免费Av| av香港三级级在线播放| 在线观看AV手机版| 久久伊人免费全部视频| 亚洲五十路老熟女中出| 欧美精品制服丝袜自拍| 无遮挡一级毛片性视频| 永久免费观看赤裸美女| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | 国内大量揄拍在线视频| 成熟妇女性成熟妇女性色| 张柏芝国产一区在线观看| 国产美女流白浆的免费视频| 亚洲爱爱网| 欧美,日韩aⅴ| 大香线蕉伊人超碰精品| 亚洲色大网站WWW| 久久2021免费视频| 高中生第一次破处国产av| 国产午夜福利不卡麻豆 | h视频在线免费观看| 高清免费AV片在线观看不卡| av潮喷大喷水系列无免费| 91宅男的天堂在线观看| 2022AV国产黄色网站| 午夜精品第一页| 永久免费AV网址| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| AV片亚洲国产男人的天堂| 性欧美高清极品XXX| 侵犯爆乳上司在线观看| JiZzJiZZ國产50岁| 韩国久久av| 在线激情网站| 色友国产精品| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | AV天堂国产| 少妇无码21p| 高H全肉污文play视频| 亚洲国产成人AⅤ片| 在线亚洲丁香五月天六月| 美女被躁免费视频网站大全桃色| XX啪啪高潮视频| 波多野结衣激情视频| av网站免费一级| 亚洲午夜国产一级| 多人中出AV在线播放| 无码h黄动漫在线播放网站| 最刺激的欧美三级高潮| avtt无码专区中文字幕| chinasex高潮videos中国少妇| 五月婷婷精品| 国产网红剧情视频在线观看| 18女下面流水无遮盖视频| 好爽受不了了要高潮了av| 99久久免费国产特黄| 亚洲番av在线播放| 国产口爆吞精老熟女| 久久电影午夜福利视频| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 麻豆gv在线| 国产成人亚洲精品无码青| 111111yy少妇| sm视频无码| 极品少妇高潮在线观看| h福利午夜网站69堂| 丝袜制服影院首页| 激情视频 亚洲| 永久免费av无码不卡在线观看| 人人射网站| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 无遮挡污视频网站| 亚洲黄色网站观看视频| 在线亚洲视频自拍视频| 国产AV高潮| 岛国国产在线观看AV| 国产极品女在线播放| 精品视频肥白屁股无码视频| 国产精品呦 稀缺暗网| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 免费观看人成视在线观看不卡| 977无码体验视频| 2020国产精品熟女天天更新| 中文字幕中文无码不卡观看| 真人高h肉肉视频在线观看| 亚洲欧美一区三上悠| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 亚洲Va中文字幕久久一区| av天堂手机版网| 欧美性爱麻豆| 无码人妻丰满熟妇区10p| 亚洲系列一区中文字幕| 午夜时刻免费观看啪啪| 日韩欧美不卡1卡2卡| 9999AV视频无码免费| 大胆亚洲专区| 潮喷大喷水系列无码| www193尤物视频在线免费观看| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 国产 欧美 丝袜 中出| 丝袜好爽视频在线观看| 中文字幕在线永久视频| 草草视频频在线观看在线视频| 亚洲香蕉无线免| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲中文字幕啪啪| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 极品av一区二区| 亚洲国产理论视频| 国产动态av| 欧美午夜福利视频| 无遮挡毛片在线观看| 噜噜噜色97| 在线观看福利片无码| 久久精品国产亚洲一区二区| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 国产调教| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 高清欧美一区二区免| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 国产高清吹潮免费视频| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 人人摸人人操| 亚洲无码37.| 绿帽2021国产在线| 女人三a级毛片视频| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 四虎影视无码永久免费无码 | 日本xxxx裸体xxxxy| 女上男下激烈在线观看免费| 四虎国产精品永久在线动漫| 色综合久久白洁| 日韩av电影一区二区三区四区 | 18禁按摩网站在线| 色多多在线视频观看网站黄| av一区二区无码在线| 肉欲在线天堂| 宅男午夜无码| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 国产成人av性色在线影院| 久久久激情视频| 亚洲国产精品久久| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产一区丝袜在线播放| 成人午夜高潮免费视频| 国产清纯大学生被调教视频| 2022无码视频网站| 999五月精品| 打屁股黄色网站免费观看| 3D动漫专区第一页第一页| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 国产高清免费片污网站| 日韩人体无码一区| 久久www免费人成一看片| 无码中出在线观看| 中国的一级性爱视频| 性AV男人的天堂| 使劲快喷了高潮了视频| 浪潮国产亚洲精品一二区| 又污又黄的视频无遮挡免费| 777琪琪电影网午夜理论片| AV在线免费无码高潮| a在线亚洲男人的天堂| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 桃色国产| 国产成人AV网站网址麻豆 | 国产午夜成人免费啪视频| 岛国AAAAA级午夜福利片| 国产剧情麻豆女教师在| 99免費在线播放视频| 怡红院亚洲第一综合久久| 制服丝袜笫一页av天堂| www久久香蕉大战| 在线无码视频网站| 国产无套高清视频在线观看| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 亚洲美女视频高清播放| 亚洲一区AV| 在线观看免费高h视频| MM131美女黄的久久免费视频| 黄色美女自慰网站免费在线观看 | 一区二区三区无码av| 呦男呦女精品视频| 最新中文字幕av无码专区不卡 | 东京热无码中文人妻| 国产亚洲日韩在线人成| 亚洲精选一区人成在线| 白丝美女自慰在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 亚洲国产AV孕妇| 好大好硬好爽免费视频中文| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 成年日韩片AV在线网站医生| 日韩久av| 亚洲人成网站www| 国产成人亚洲综合色影视| 国内精品国内精品自线一二三区| 在线观看亚洲区激情AV| 夜夜爽669av| AV在线调教| 日日操夜夜添| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 在线H肉视频黑人欧美| 国产免费性爱视频| 99久久99视频这里只有精品| 亚洲无码在线无广告| 亚洲 综合社区| 白丝美女高潮视频| 亚洲五十路六十熟妇| 啊哦男女快用力嗯动图| av天堂首页| 精品少妇性服务中文字幕| 操六十路熟女穴视频| 久久不卡美女视频| 国产偷窥女洗浴在线观看| wwwav在线四虎| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 亚洲欧美人成网站AAA| 孕妇无码av无码专区| 21AV少妇导航| av天堂高清在线观看| 国产制服在线视频| 亚洲国产剧情一区二区| 成·人免费午夜无码视频夜色| 亚洲一区女教师| AV天堂高清不卡你懂的| 国产91亚洲福利精品一区二区| 正在播放刚结婚的少妇| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 最新呦女视频网站| 久久大香线焦| 2021av最新网站| XVIDEOS免费人成视频网址| 一区二区无码精油按摩| 性xxxx视频免费| 在线看A∨中文字幕| 国产色噜噜噜在线精品| 丁香激情综合五月天| JK白丝班长胯下娇喘视频| 137肉体摄影日本裸交| 亚a在线.a人片| 亚洲一区二区三区四区无码| 午夜福利18以下勿进免费| 成年人视频在线看| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 天天精品亚洲| 69堂在线| 狠狠色综合网站久久久久久久| 性爱网站国产精品高清| 亚洲婷婷日韩AV| 免费看av在线网站网址| 国产精品区免费视频| 国产亚洲精品影视在线| XXXX色视频在线观看免费| 国产永久免费高清动作片www | 成 人 网站 在线| 日本爱爱网站| 又黄又硬做受视频| 怡红院亚洲红怡院天堂| 中文字幕无码高潮到痉挛| 国产系列丝袜熟女精品网站| 综色久久99| 爆乳白丝护士自慰喷水| 888激情视频| 最新精品亚洲一区二区三区| 人与嘼av免费| 国产翘臀后进| japanese国产中文在线观看| 欧美成人a∨视频免费观看| 伊人久久大香| 中日韩午夜免费理论片| 国产亚洲欧洲三级片A级| 视频福利国产专区精品大全| 永久免费观看美女裸身网站| 加勒比在线看毛片| 浪潮免费性爱视频| 国产精品幺女视频| 国产成人av在线桃花岛| 午夜福利国产精品久久熟国产| 99精品国产兔费观看久久| 久久永久免费人妻精品下载| 国色精品专区精品亚洲| 亚洲精品美女久久久久9999| 好大好湿好硬顶到了视频| av无码网址| 亚洲vs欧洲AV网站| 五月婷婷2019| 555色视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 精品丝袜国产在线精品不卡 | 妇女色v中文字幕| 中国性爱黄色毛片视频了| 国产精品永久免费嫩草研究院| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 波多野结衣(中文字幕在线| а天堂最新版免费在线观看| 黄色网站在线观看十八| 国产无套水多在线观看| 伊人熟女| 国产高潮流白浆网站| 自慰在线观看波多野结衣| 国产精品videossex国产高清| 精品国产福利拍拍拍| 日韩无码 网页| 理论视频在线观看影片| www久久香蕉大战| 国产av色站网站| 日本高清不卡不码免费| 台湾免费Gay片敏感小受| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| xxxx av婷婷 综合| 一区二区三区鲁丝不卡| а天堂最新版在线 网| 传媒在线无码| 手机在线看永久AV片| 日韩Av不卡一区二区三区| 国产真人一级a爱做片| 亚洲无码视频小说| 欧美nu精品一区二区三区四区| 亚洲AV中文字字幕乱| 粉红的奶头免费视频| 成视人a免费观看自wei 视频| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 国产三圾片电影免费看| 四虎国产精品成人免费久久| 国产黑色丝袜在线播放| 国产第一页免费浮力影院| 亚洲欧美综合人成在线| 爆乳无码动漫亚洲网站| 国产乱码卡一卡二新区| 69视频激情一个人| 午夜男女福利影院动图| av无码国产国产电影| 精品日产一区二区三区| 粗大猛烈进出白浆动态图| 一本色道无码道DVD在线观| 真人啪免费无码视频在线| 久久高清欧美一区| 高中生粉嫩美女高潮视频| 亚洲加勒比少妇无码av| 精选麻豆国产AV| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 国产丝袜美腿在线| 国产成人午夜福利院| 黄污在线观看免费网站| 天天爽天天摸日本一区二区| japanese国产高清免费| 亚洲母乳无码视频| 一点不卡av在线播放| 午夜dj免费看完整视频| 综合日本激情在线一区qu| 人妻天天干| a级毛片免费尤物视频| 亚洲精品GIF动态图| 又粗又大又长又黄少妇| 国产精品国产三级国产专不| 在线综合 亚洲爆乳| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 波多野结衣天堂网| 午日日日夜夜夜| 一区二区三区无码av| 国产黑色丝袜在线播放| 2021AV高清在线播放| 国产 papa 在线视频| 女人天堂毛片AV| 国产精品自在线午夜精华福利| 国产精品乱子伦xxxx| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站 | AV动漫无码不卡在线观看| 亚洲免费在线久| 欧美精品专区高清在线爱美| 国产精品嫩草影院免费观看| 鲁死你av资源站| 50岁熟妇A片| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 99热99这里有免费精品| 亚洲丝袜脚交| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲欧洲国产伦综合| 在线成h人视频免费| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 欧美成人漫画免费观看| 18禁裸体美女做羞羞网站| 尤物精品资源YW193网址| 91亚洲国产日韩在线人成| 久一福利免费视频| 在线无码视频| 2020av视频天天视频| 亚洲第一二区Av| 2021AV天堂网手机版高清| 久久久精品三级| 久久久精品人妻一区二区三区| 赤裸孕妇牲交视频| 国产按摩会私密保健 spa 精品 | 亚洲无码视频图片| 潮喷失禁大喷水视频| 亚洲熟女Av导航| 九九影院尤物视频| 久久中文字幕2023| 亚洲中文字幕无码二区| 制服丝袜在线无码专区| 久久艹国产| 美女被操出白浆视频| 2021久精品视在线视频| 国产a亚洲欧美| 旡码精品毛片| 中文字幕无码精品综合| 国内免费自拍1视频| 日本系列亚洲系列精品| 中文字幕 国产 有码| 亚洲区极品| BBw下身丰满少妇18XXXX| 天堂色在线视频| 国产免费人成在线视频网站| 一区二区三无码| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 艳妇色在线视频| 久久HEZYO色综合| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 坐在线观看国产视频| 91超碰一区二区| 国产又黄又爽刺激视频| youwu视频网站在线播放| 99久久综合九九亚洲| 全国最大无码Av| 大尺度AV无码污污| 又黄又爽又刺激又免费视频| 欧美亚州乳在线观看| 人人玩人人添人人澡mp4| 国产国产乱片| 永久天堂网站av手机版| 一级破外女精品黄片| 视频一区在线2022| 国产美女爽到尿出来| 特大巨黑吊性xxxx| 又粗又黄又硬又爽日韩| 国产夫妇视频在线| 亚洲av无码av制服另类专区| 中国丝袜无码一区二区| 制服丝袜国产AV无码| 色综合久久中文字幕综合网| 两个人看的www在线观看| 99热国产这里只有金品| 亚洲自偷自拍图片区2008| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 无码人妻被强在线视频| 亚洲人片在线观看无码| 性XXXX播放视频免费| 国产精品视频人人做人人| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 一本到高清在线观看二区黑人| 亚洲自偷自拍另类12p| 最新国产3p露脸在线观看| 最大胆a裸体人体牲交免费| 国产高潮嗷嗷叫| 又粗又黄又爽免费视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 9久9久免费精品视频在线观看| 久久99高清日本一区二区| 女人自慰喷水高清播放| 最新加勒比人妻无码| 亚洲无码网| 亚洲偷少妇熟女| xxxx 日本视频| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 亚洲中文字幕一二三四五区| 国产精品 欧美精品aⅴ| 无码制服丝袜第一页| 亚洲av总集| 一级毛片无遮挡直接看| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 2019中文字幕乱码免费| 美女 两个人的视频免费观看| 国产高潮尖叫在线播放| 在线观看www天堂| 黄h视频在线观看视频| 操美女公司18禁| 黄色电影免费看| 中国国产野外1级毛片视频| 亚洲色欧美在线影院| 娇妻粗大高潮白浆国产| 女人脱裤子让男人桶到爽| mm131杨晨晨喷水在线观看| 最新久久国产AV| 8x免费在线观看| 国产高清性爱| 久久男人av资源网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 黄色网站18禁| 亚洲精品无码专区GiF| 高潮白浆喷水美女网站| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 成年女人观看永久免费视频| 国产在线激情草| chinese 东北老女人大叫| 中文字幕精品三区男同女同| 亚洲囯产一区二区三区| 高清高速无码一区二区| 国产美女毛片| 无码国产精品一区二区vr| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 孕妇自慰网站免费观看w| 亚洲依依成人精品| 国内自拍视频在线观看| 成年动漫观看在线视频| 欧洲 成 人 在 线 免费| 午夜福利青春青草久久| 欧美老妇乱惀| 67194成在线观看免费| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 久久精品二区中文字幕| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| av在线入口| 中文字幕无码人妻不卡| A∨黄网站| MM131亚洲无码| 最新澳门AV无码大全播放| 日本少妇高清WWW视频| 骚女人在线视频网址| 亚洲国产片五月天| mm1314午夜福利视频5分钟| 老熟女亚洲综合少妇| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 西西人体337p| 337P欧洲亚洲日本大胆| 97在线精品视频免费| 996热re视频精品视频这里| 国产自产在线视频一区| 国产 欧美 精品 蜜芽| 电车美人强奷系列在线播放| 亚洲gv在线播放| 18禁H漫免费动漫无码网站| 免费a级黄毛片| 亚洲.午夜无码在线视频| 女人与善牲交special| 18禁色诱爆乳网站| 美女全裸黄色网址| 18禁专区第一页| av狼友在线免费观看| 波多野结衣无码av一区二区三区| BAOYU131永久免费视频| 亚洲综合成人aⅴ在线| 国产超薄丝袜美女流白浆视频 | 亚洲春色自慰无码专区| 午夜片无码视频在线观看| 国产成人精品在| 97超碰无码人妻| 色噜噜亚洲黑人www视频| 手机在线无码视频DVD| 亚洲中文字幕无码va| 一级毛片满18| 大胸美女午夜毛片一级45| 成人纯肉动漫在线播| 曰韩无码不卡av一区二区| 超好看无码专区| 超碰97夜色| 亚洲av无码成人影片在线观看| 伊人久久青青草综合网| 色www视频永久免费| 色五月丁香六月欧美综合 | 91人妻超碰| 被蹂躏的爆乳女教师| 爆乳痴汉一二区| 爱天堂av在线| 加勒比av人妻无码中文字幕| 日本精品啪啪一区二区三区| 桶女人裸体夜夜爽快| 美国一区二区黄色视频| 超碰一区二区| 一级人妖毛片免费观看| 日本高潮喷奶水在线播放| AV丝袜脚天堂网无码| 裸体美女乳头网站| 黄网站av美女在线观看| 色图偷拍| 最长最大最硬黄色视频| 亚洲国产成人精品青青草原 | 婷婷综合色丁香中文字幕| y111111少妇影院| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 我想要的无码在线| 国产av剧情| 精品无码动漫第一页| 欧美黄色精品一区二区三区| 黄色视频一区二免费| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 国产真人后进式猛烈高清| 又长又粗又大的欧美性爱视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 有码,无码,人妻中文| 亚洲最新版av无码中文字幕| 人妻半推半就迎合裙子| 无码孕妇孕交在线观看69网| 粉嫩高中生第一次不戴套| AV在线制服| 九月丁香婷激情网| 国产免费AⅤ大片在线| 中文字幕aⅴ第一页在线| 亚洲国产精品第一区二区三区| 97国产孕妇精彩在线| 5月婷婷六月中文字幕| 2022国产精品自产拍在线观看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 4080YY理论片在线播放日本| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 最刺激的乱惀视频喷水| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 成年轻人网站色直接看| 久久国产导航| 26uu欧美日韩| 在线看片免费人成视频福利| 午夜视频免费入口| 18禁jk自慰| 色色噜噜噜| 国产成人 a| 99黄色网站| 女高中生自慰免费观看| 白嫩少妇高潮喷水| 亚洲十五区在线| 国产白浆在线观看| 国产精品亚洲аv天堂2021| 出喷水来视频30分钟| 国产放荡社区AV剧情演绎| 亚洲人成网站在线播放大全| 24小时日本在线观看视频网| 最新理论三级中文| 国产女主播高潮在线观看| 亚洲人成网a在线| 国产我和亲妺作爱视频免费| 国产熟女老妇300部m| Japanese国产| 久久精品亚洲男人的天堂| 无遮挡很爽的网站| 色综合视频一区二区偷拍| 一级无码奶水免费观看| av天天干天天操| 人妻精品XXXX| 亚洲av手机在线| 白丝美女AV大全网站| 精品综合久久88| 在线看片免费人成视频影院看| 啊啊啊啊在线免费看网站| 白丝美女被操网站| 99国产超薄丝袜足j在线直播| xxxx69hd老师| 国产熟女出轨91| 国产jkAv| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 一本无码人妻在中文字幕| 办公室爆乳在线| 黄色网站add在线观看| 午夜影院无码区| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 国产精品久久亚洲不卡| a在线免费观看| 观看片免费人成视频| 日本成人字幕在线不卡 | 男人桶女人网站| 国产主播高潮在线播| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| AV爱爱动态图| 国产毛片视频| 黄色网站特级| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 国产原创AⅤ女教师播放| AV片在线播放上线| 把jk制服美女弄到高潮视频| 大芭蕉天天在线观看| 一 级 黄 色 片免费的| 国产精品一区二区三区99| 一区二区三区干炮| a∨人妻中文字幕| 妓女精品不卡一二区| 加勒比人妻在线| 国产私拍福利在线永久视频| 久久精品二区中文字幕| 91精选在线国产| 美女丝袜在线播放一区| 亚洲成年人片| 国内免费久久久久久久久久| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 波多野VA无码中文字幕电影 | 亚洲男同GAy作爱视频网站| 92午夜福利100在线少妇| 国产精品久久久久久妇女| 国产AV熟女一区二区三区| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 亚洲精品无码av天堂| 午夜福利潮喷喷水| 又黄又湿又免费视频| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 粗 大 爽 水视频| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 无码中文字幕在线DVD| 国产AV美女18网站| 在线的最新免费国产| xvideos亚洲网站入口| 久久久国产精品麻豆| 超在线观看免费视频99| AV在线免费观看网站国产| 中国性爱黄色毛片视频了| 精品黄片在线视频| 丁香五月婷婷六月啪| h成年动漫在线观看网址免费 | 青青爽在线视频精品| 加勒比人妻斩无码专区| avtt天堂网永久| 国内视频爽死| 直接看的AV片免费观看| 国产小孩cao大人| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区 西西人体44rt高清大胆亚洲 | 99九九免费线视频精品| 亚洲美女18p在线观看| 国产女女豆腐互摩擦视频| 午夜福利动态图在线播放| av免费一区二区三区最新| av在线中| 国产精品欧美一区喷水| 综合亚洲色| 波多野结衣Av一二三区在线观看 | 毛片在线区| 国产精选污视频在线观看| 中国老太婆多毛| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧美大片在线观看你懂的视频| 亚洲精品你懂的| 中文字幕无码视频专区大全| 不卡的无码| 妓女网站一区二区| 高潮中出在线资源| 偷窥toilet女同学厕所| 国产强伦姧在线观看| 丁香综合激情熟女| 久久熟妇| 国产破外女出血视频| 综合五月婷婷麻豆| 亚洲处破摘花精品| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 亚洲Av无码专区尤物| 给娇妻安排又粗又大玩3| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 全肉浪妇禽老女人| 18以下禁免费永久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 国产夫妻av| 99r视频里面只有精品| 中文字幕va欧美精品| 色悠悠在线中文| 超短裙白丝自慰黄网站 | 被蹂躏的爆乳女教师| jizzav国产| 26UUU亚洲日韩第一页| 粉嫩无套冒白浆视频| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 成年女人黄色视频| 人妻无码在线丝袜| 亚洲国产日韩欧美高清片| 免费时看午夜福利免费| 亚洲va在线观看网站| 在线国产小时av| 黄色男女爱作视频免费| 国语乱码中文字幕| 免费观看的一级网站| 天天插夜夜操美女图| 亚洲无码污在线| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 精品国产一二三区| y111111手机在线观看| 亚洲自拍AV不卡| AV无码国产在线看免费| 爱爱网址免费无码| 成本人h视频动漫免费| 精品呦女91集| 97cao国产熟女| 东北精彩免费3p视频| 国色天香在线网| 中中文字幕三区| 国内R级在线观看| 一级高潮潮喷免费看| 高潮毛片免费观看| 国产下药迷倒在线播放| 奇米777国产在线视频| 国产污污免费网站| 久久无码av三级| 亚洲国产无线码AV一区二区| 亚洲激情网熟女| 一女被多男玩喷潮视频免费| h无码成年动漫在线播放尤物| 精品国产成人a| 亚洲高清www色好看美女| 我和闺蜜在公交被八人伦| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 水多多无码AV在线导航| 中国女人69XXXX免费| free性中国丰满护士| 高h激情视频在线观看| 大尺度爱爱无遮观看免费| 久久国产天堂福利天堂 | 亚洲黄色视频在线免费看| 日韩AV无码一区二区三| 杨幂国产在线观看| 18未满禁止观看黄瓜视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 大屁股av系列在线| 国产精品BBXX| 亚洲国产精品500在线观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲中文自拍无码另类一本| 另类女人zozo人禽交| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 一本不卡视频在线久| 又大又黄又硬的免费毛片| 十八禁黄片在线看| jk制服丝袜白浆娇喘| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 2022无码在线视频| 高潮十八禁爽到爆免费看| www.mm131麻豆视频| 国产白浆一区二区三区| 亚洲四虎在线| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 五十路熟女亚洲专区| 玩丰满女领导对白露脸视频 | 亚洲国产日韩在线yw| 办公室揉着她两个硕大的乳球| AV无码一区二区三区免费视| 国产成人av性色在线影院| 吹潮视频国产免费观看网站| 窝窝社区精品免费观看| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 久久久久久久综合日本| 欧美激情,国产精品| 国产91亚洲福利精品一区二区| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 亚洲大成色WWW永久网址| yw193.can尤物国产在线网页| 纯肉高h视频在线免费播放| 18禁止观看强奷免费国产大片| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲无码1区| japanese久久中文字幕| 男破女处身过程视频国产| 亚洲精品国产无码久久久| 麻豆国产av资源站| 自拍偷拍一区二区33| 日韩AV系列在线观看| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 成人无遮挡肉动漫网站| 亚洲视频一区二区中文字幕| 免费A级毛片69影院一| 亚洲伊人五月| 十八禁在线永久免费观看| av男人天堂伊人| 亚洲国产小u女在线| 亚洲综合精品一区二区| 久久青草38国产| av在线免费网站| 欧美性爽xyxoooo| 精品国产这么小也不放过| 国产私人优物无码不卡在线观看| 洲va久久久噜噜噜久久| 亚洲午夜间视频| 国产超碰一区二区三区| 国产女人高潮叫床视频| 日本激情久久| 最新中文aV不卡无码专区| 高潮白浆视频| 欧美性猛交| AV在线网站无码不卡的| 丁香六月色| 国产夜间视频| 国产狂喷潮在线免费观看| 黄色网站在线免费看入口| 婷婷激情就去亚洲| 国产欧色美视频综合二区| 免费看丝袜无码人妻| 伊人一区二区三区欧美| 国产BBW在线播放| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 天天爽天天做| 高h视频久久| 国产无码一区| 中国一级特黄大片免色| 国产夫妻自拍网址| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 亚洲冒白浆| 丁香五月天婷婷激情六月| 亚洲中文久久精品无码照片| 16女下面流水不遮图| 亚洲欧美综合中文| 爱妺妺国产av网站| 新亚洲综合菊1| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产一级性爱| 又黄又硬又刺激的免费视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 一区二区无码在线| 91青青草原在人线免费| 2020岛国天堂网| 欧美成人你懂的| 吃胸日下面视频在线| 亚洲精品国偷拍自产电影| 亚洲国产精品无码久久久| 一进一出一爽又粗又大动态图| 永久电影三级在线| 荷兰小妓女高潮bbw| 影音先锋中出| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 小屁孩和大人啪啪图片| 4080YY理论片在线播放日本| 国产午夜福利红一片| 久久精品丝袜不卡| 又色又爽又黄| 亚洲不卡顿无码在线观看 | 国产成人高清精品亚洲| jk强制高潮视频| 无遮挡粉嫩小泬视频| 日韩亚洲av最新在线观看| gogo精品免费一区| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 久久在精品线视频影院小孩| 激情五月亚洲综合图区| 亚洲a黄色视频| 国色天香在线网| 一级丰满少妇按摩| 播播网无码| 爱视频一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 国产午夜无码视频免费网站| 99久久艹| av在线一级| 2022久久国产精品| AV不卡一区二区在线直播| 555久久久无码| 专干屁股眼视频| 99国内精品久久久久影视| 亚洲国产日产无码精品| 好吊色永久在线视频| 中文无码日韩欧毛| 开心婷婷四房播播网| 国产精品videossex白浆| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 亚洲男男gv手机在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 亚洲视频国产| 2020久久婷婷五月| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | jk制服白丝喷水短裙出水视频| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 国产真实夫妇视频| 亚洲风情无码五月天| 把护士日出水| 动态Gif亚洲日韩| 洲国内精品自在线影院| 日韩专区调教中文字幕| 2021最新无码国产在线| 杨幂性XXXXHD真| 在线亚洲福利片| jizzav国产| 国产尿女 喷潮mp3| 亚洲肥熟妇XXXXX| caoprn在线视频免费最新地址| 特级婬片女子免费高| 久久人人爽人人爽人人片669| 亚洲精品国产美女久久久| 无码熟妇啪啪| 99久久精品国产免费| 久久一本热色99国产| 另类专区综合国产中文| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| h无码精品3d动漫在线观看| 女人被狂躁到高潮视频免费| 赤裸孕妇牲交视频| 亚洲幻交视频在线播放| 亚洲免费福利在线视频| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 女邻居丰满的奶水在线观看| 无码人妻丰满熟妇区丶| 中文极品第一页| av无码一页伊人| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 久久精品视频最新网址| 少妇人妻久久无码专区| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 99热手机在线最新地址 | 一级看黄免费网站| 无码字幕| 国产精品久久久久久久福利| 新疆熟妇在线观看| 香蕉在线成网| 18禁污污污污无遮挡| 性刺激视频免费观看| 圆产三级在线免费观看| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 亚洲影院无码| japanese第一次喷水| 2022年无码在线| mm1313亚洲国产精品试看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲人成网站18以下禁止| 国产AV主播网站| 透女人最爽的视频免费| AV天堂黄色网| 久热香蕉在线视频| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 成人免费A级毛片日| 尤物在线国产视频| wwwAV在线App| 久久99热国产精品| 在线播放又黄又硬又爽| 精品双飞手机在线播放| 欧美色a∨视频| 免费观看在线a级毛片| 免费观看女人高潮视频网站| 露脸人妻与老外3p视频| 精品 综合 在线 日韩| 2020久久婷婷五月| AV天堂一区二区gay| 亚洲全国最大的色惰网| 国产精品1024在线观看免费看| 日韩丝袜美女视频一区二区| 九九视频国产精品免费| 天天影视涩香欲综合网| 非洲黑人最猛性XXXX| 国产精品久久精品第一页| 四虎永久在线观看精品无码| 国产亚洲无线码二区| 三级 丰满 人妻 少妇| H视频蜜芽网站| 亚洲丝袜无码高清| 欧美第一次开笣| 少妇乳大丰满高潮喷水| 丁香五月亚洲综合深深爱| 麻豆久久婷婷五月| 一级欧美特级aa免费观看| 最新能看黄色网址| 亚洲熟女导航| 中文字幕无码视频2021| 亚洲十八禁在线观看| 永久毛片视频 在线播放| 国产免费观看18以下禁止的黄| 国产电影一区二区| 国产成在线观看免费视频| 伊人心综合视频| 午夜视频男人的天堂| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 久久撒尿视频下载| 99久视频一区视频二区视频上去| 韩国免费A级作爱片在线观看| 国内外成年在线视频你懂的| 国产浪潮AV在线| 高清痴汉一区二区三区| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 中国XXXXX片| 加勒比无码二区| 女强人被春药精油按摩4| 国产AV主播网站| 久久女女热精品视频| 精品女人天堂AV| 亚洲中文另类婷婷久久| 草草在线这里只有精品| 国产精品 久久久| 国产边电话边| 新番里H肉3D动漫| 中文字幕久久综合| 国产私拍福利在线| 97青草视频热线视频大全| 国产国人免费AV福利| 激情六月婷婷| 女人天堂久久| tom快人成播电影网久久影院| 小电影一区二区三区网址| 亚洲色资源在线播放| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 2020最新国产不卡一顿| AV人妻在线一区| 真人一级一级97大片免费| AV人妻中出网页| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| av 在线 播| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 国产无套双飞露脸两女在线高清| 国产精品999| 久久青草国产免费频观| 一个人看的www在线观看免费 | 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 国产精品色多多| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 午夜电影AV| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 亚洲综合色区另类第一会所| av无码十八禁免费网站| 亚洲午夜精品A| 2021最新免费黄色小视频| 欧美A∨小影院| 波多野结衣av无码一区二区三区| 老熟女丰满六十路| 亚洲国产成人综合熟女| 国产良妇出轨视频在线观看| 小寡妇一夜要了六次| 国产sm调教折磨视频失禁| 亚洲成a人片俱乐部| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 中国国产一级黄色毛片| 少妇大p| 亚洲卡无码久久五月| 国产精品V日韩精品| 无码精品福利网| 欧美三級片黃色三級片黃色 | 成熟女人国产对白视频| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久久青草资料网站| 亚洲AV一本岛在线播放| 插女人下面流水了视频| jk制服自慰白丝喷水短裙出水 | 粗又长好猛好爽视频免费| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕 | 熟妇丰满按摩BD| 把腿抬高我要添你下面动态图| 孕妇无码专区在线观看| 69堂午夜福利| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 国产日产久久高清欧美| 中国国产XXXXX免费视频| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 亚洲综合激情另类专区| 久久少妇熟女影院| 精品不卡一区二区| 18以下禁止入内免费网站| 里番纯肉侵犯全彩无码| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 就去吻亚洲精品日韩| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲国产精品久久一线app| 99久精品视频免费观看| 美女18禁大胸裸身网站| 天天爱天天做天天爽2021| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 亚洲色一区二区自拍| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 伊人无码在线视频| 757午夜福利视频| 亚洲成aⅴ自慰| AV网站官方在线| 国产私密二区| 啦啦啦在线观看免费版中文 | jk国产在线播放| 国产无码一区二区三区在线| 思思久99在热线女精品视频| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 无遮挡男女一进一出动态图| 一本大道香蕉中文视频| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 国产老妇在线观看| 15最新无码国产在线视频| 天天爱天天做男人的天堂| 产在线拍揄自揄视频不卡| 无码永久免费专区| 国产老熟女ass|