暑期工協(xié)議書

時間：2024-01-14 07:19:58 協(xié)議書我要投稿

暑期工協(xié)議書

　　在現(xiàn)在社會，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的暑期工協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

暑期工協(xié)議書

　　甲方：__________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________

　　乙方：__________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________

　　為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質(zhì)，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

　　一、實習時間：從20___年___月___日開始至___月___日終止。

　　二、實習單位：_____________________________________

　　三、甲方職責：

　　1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

　　2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

　　3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外）

　　4、甲方負責乙方在用人單位實習（暑期工）的跟蹤服務(wù)。

　　5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔。

　　6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。

　　四、乙方職責：

　　1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。

　　2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。

　　3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

　　4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

　　5、乙方承擔往返車費、體檢費。

　　6、乙方學工作滿四十天方可離職。

　　五、乙方工資福利待遇：

　�。�1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。

　�。�2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。

　�。�3）乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。

　　六、免責：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅�，甲方不負責任�?/p>

　　2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負責任。

　　3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。

　　七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　___年___月___日___年___月___日

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