培訓協(xié)議書[精選15篇]
隨著社會不斷地進步，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的培訓協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
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培訓協(xié)議書1
為加強教職工隊伍建設，提高教職工業(yè)務水平，_________（甲方）同意_________（丙方）培訓進修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：
一、培訓進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。
二、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬┘追匠袚皆诼毰嘤栠M修費計人民幣_________元。
�。ǘ┘追桨从嘘P規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用。
（三）甲方保留丙方的人事關系，根據(jù)有關規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓進修期間的黨（團）關系。
三、乙方的權利和義務
（一）乙方負責丙方的日常管理。
�。ǘ┮曳截撠煴脚嘤栠M修結束后的'工作安排。
四、丙方的權利和義務
�。ㄒ唬┍皆趨f(xié)議期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。
（二）丙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規(guī)定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。
（三）丙方培訓進修結束后無條件回乙方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元／年。
（四）丙方在培訓進修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調(diào)離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年_________元；退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費；按在職脫產(chǎn)方式培訓進修的，還需退回協(xié)議期間領取的工資等。
�。ㄎ澹┍皆谂嘤栠M修期間可按甲方有關規(guī)定評聘專業(yè)技術職務。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。
七、甲方委托本方的人事處代行簽章。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書2
甲方：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
出生年月日：
學校：
專業(yè)： 學歷
學號： 身份證號碼：
乙方已經(jīng)通過甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。
一、甲方的權利和義務
甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權利和義務
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在培訓過程中，不需支付和培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的'培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。
三、協(xié)議項目服務期限
從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。
四、爭議與仲裁
在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方：
乙方：
簽約代表：
簽名（章）：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期 xx年xx月xx日
培訓協(xié)議書3
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
為提高甲方開發(fā)經(jīng)營的健身俱樂部經(jīng)營水平和服務質(zhì)量，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就健身俱樂部團體課的運營及日常管理事宜達成協(xié)議如下：
一、合作方式及合作時間
1.合作方式: 根據(jù)甲方健身俱樂部連鎖機構的經(jīng)營規(guī)模和健身需求，乙方向甲方健身俱樂部委派專職團體課程教練員，并負責管理和更新每個月的團體操課，積極配合甲方健身俱樂部的市場營銷、周年慶典、店慶等活動；
2.甲乙雙方本著相互尊重的原則，在合作期間內(nèi)，任何一方的市場活動，雙方相互宣傳，相互推廣。
3.結算方式：
�。�1）甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的團課管理費用2500元/月；團體課程65元/每節(jié)；乙方的培訓師課程費用為100元/節(jié)/人；
�。�2）乙方派遣專職教練員每月至少保證20節(jié)團體課程；
（3）乙方按月提供俱樂部團體課程預算；
（4）乙方委派的教練員可配合甲方俱樂部對于團體課程的開發(fā)項目，進行參與并實施，具體的分成方式由乙方?jīng)Q定；
4.甲乙雙方在次月10日結算專職教練管理費以及團體課程費用。
二、雙方的權利、義務
1.甲方的權利、義務
�。�1）甲方擁有健身俱樂部的經(jīng)營權以及最終決策權；
（2）甲方應當按照本協(xié)議的約定與乙方派遣教練員結算有關費用；
�。�3）甲方健身俱樂部在進行市場營銷活動時，如需乙方配合策劃活動，應提前15天通知乙方；
�。�5）甲方有權隨時核對乙方委派的教練員的身份，并有權制止教練的一切與其健身教練職責不符、損害健身房聲譽或利益及危害會員身體健康的行為；
�。�6）甲方有權隨時對乙方委派的教練員進行核查并提出意見、建議。如甲方認為乙方所提供的教練服務未達到甲方要求的標準，則甲方有權隨時要求乙方更換教練，乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起一個月內(nèi)予以更換。
2.乙方的權利、義務
團課教練管理方面：
（1）乙方負責提供資深專業(yè)的教練員并具備國家體育管理部門認可的教練員資格證，為會員提供服務。本協(xié)議簽訂前，乙方應當提供操課教練或正在接受培訓的.教練員的名單及有關身份證復印件、個人簡歷交付甲方（以后增加的教練員在參加培訓或排課上崗前提交個人資料），除乙方書面同意或要求更換外，甲方不得對教練進行更換，但在本協(xié)議有效期內(nèi)操課教練的辭職、解聘由乙方全權負責。
�。�2）乙方應當根據(jù)甲方健身俱樂部會員的數(shù)量、特點，在保證會員享受正常服務的前提下制定、調(diào)整課程時間。乙方教練員負責團課教練員的管理和領導以及課程的調(diào)整；
�。�3）乙方委派的教練不得在健身俱樂部內(nèi)從事違法行為或與其教練職責不符的任何行為，情節(jié)惡劣者甲方有權直接對其進行處罰直至開除；
�。�4）乙方的任何人員及其委派的教練員應妥當使用健身俱樂部設施設
備，并引導教育正上課的會員愛護、妥當使用設施設備；
�。�5）乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現(xiàn)健身俱樂部及其設施設備損壞或有任何危及人身安全的情形，應立即通知甲方并制止會員使用上述設施設備；
�。�6）所有操課教練的行為規(guī)范應遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執(zhí)行。
三、合作期限：_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本協(xié)議的續(xù)期:
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)書面通知乙方，或乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)甲方書面同意的，本協(xié)議自動續(xù)約一年。否則將視為自動終止協(xié)議。
五、因甲方未按期向乙方支付有關款項，乙方依據(jù)本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按本合同約定單方面解除本協(xié)議，乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務。
此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
（以下為簽署頁，無正文）
甲方： 乙方：
簽約代表： 身份證號：
手機號：
日期： 日期：
培訓協(xié)議書4
甲方：_____________________;乙方：________________
為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范______________，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自________年________月________日到________年________月_______日，共計_____個月
二、學習時間：每周_____、周______各上一次課，每次課時____小時。
三、學習費用：________元/月(____小時/月)
四、學習類型：高________年級，________ (人)
五、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起________個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由________分提高到分(滿分為________分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由________分提高到分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
六、乙方權責：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的`完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：________________乙方簽字：________________
電話號碼：________________電話號碼：________________
法定監(jiān)護人簽字：________________
日期：________________日期：_______________________
培訓協(xié)議書5
甲方：_____________
乙方：_____________
風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意接受申請外訓，根據(jù)本公司《培訓制度》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。
第二條、培訓任務及內(nèi)容
1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
3、乙方培訓的內(nèi)容主要包括_______________________。
第三條、培訓費用及費用報銷
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。
4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務部報銷。
第四條、培訓紀律
乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
第五條、培訓考核
1、乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
2、甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
第六條、培訓協(xié)議的終止與解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。
2、本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。
�。�1）本協(xié)議約定協(xié)議的期限已滿。
�。�2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
第七條、不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的`原因不能履行協(xié)議時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第八條、違約責任
一方違反協(xié)議，給對方造成損失的，應根據(jù)相關規(guī)定、政策予以適當賠償。
第九條、爭議糾紛解決
1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。
2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
第十條、通知
本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
培訓協(xié)議書6
甲 方：
乙 方：
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》關于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的培訓規(guī)定，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》以及《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等培訓的具體要求，甲方委托乙方為其企業(yè)管理人員及從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)專項培訓�，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方為甲方方提供下述相關培訓事宜達成如下一致：
一、培訓內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)法
2、職業(yè)病防治法
3、消防法
4、河北省安全生產(chǎn)條例
5、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例
6、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定
7、安監(jiān)總局安全生產(chǎn)聲違法行為行政處罰辦法
8、河北省安全生產(chǎn)違法行為處罰規(guī)定
9、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定
10、勞動保護用品監(jiān)督管理規(guī)定
11、河北省重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定
12、河北省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定
13、省委辦公廳、省政府辦公廳關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的'意見
14、企業(yè)職工安全教育培訓檔案管理
二、培訓時間、地點安排
2.1 培訓時間：
2.2培訓地點：
三、費用及支付
3.1 培訓費用基于本合同中乙方提供的培訓服務，甲方應支付的培訓費用為人民幣：壹萬 元整(￥10，000)。該培訓費用包括授課費、稅費、綜合服務費等。
3.2 支付方式甲乙雙方在簽訂培訓協(xié)議后，乙方提供培訓費用全額正式發(fā)票，甲方在3個工作日內(nèi)向乙方支付100%培訓費用。
四、甲方責任
4.1 負責提供學員報名所需全部資料;
4.2 負責組織參訓員工考勤記錄;
4.3 配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理(保證參訓人員到勤率);
五、乙方責任
5.1 負責按國家規(guī)定教學大綱設計培訓方案(課表)，并按雙方確認的培訓方案(課表)安排合適的教師實施;
5.2 保證授課教師按本教學大綱授課，若甲方延長教學時間或增加培訓內(nèi)容，需甲乙雙方協(xié)商解決;
六、附則
6.1 甲乙雙方因本合同引起或在履行本合同中出現(xiàn)任何爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。經(jīng)協(xié)商未能解決的，任何一方應在本合同項下培訓所在地通過訴訟或仲裁方式予以解決。
6.2 甲乙雙方同意此合同的所有內(nèi)容，并以簽字蓋章確認。
6.3 本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。
6.4 本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。
甲方：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
培訓協(xié)議書7
甲方：
乙方：
身份證：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓時間：________年____月____日至________年____月____日。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。培訓地點：公司辦公區(qū)培訓內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計3000元人。培訓費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的'培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：
自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣100萬元; 在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關利益甲方將不再獎勵給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
培訓協(xié)議書8
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時間：年月_日至年月日。
培訓地點：公司辦公區(qū)
培訓內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計 元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂
勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除 元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的'培活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：
(1)在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%
支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
乙方：
日期：年月日
培訓協(xié)議書9
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。
五、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學生發(fā)生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的`，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
六、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。
十一、雙方違反本協(xié)議要承擔違約責任。
十二、本責任書一式____份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
培訓協(xié)議書10
根據(jù)_________公司和________公司簽訂的______號合同第______條規(guī)定，以__________公司代表（以下簡稱甲方）和________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
１．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的.操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
�。玻畱曳揭�，甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓________名工程師、技術員。每期培訓為_______天，交船前在陸上訓練______天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行__________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
�。常疄榱吮阌诩追阶骱门嘤柕臏蕚涔ぷ�，在每批培訓人員受訓前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
�。矗嘤栙M由乙方承擔，每人每天_________美元（包括訓練、食、磚?醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為__________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達______________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
�。担緟f(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
�。叮缬形幢M事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。 _____________代表_____________代表
簽字____________簽字______________
日期____________日期______________
培訓協(xié)議書11
甲方： 省 (單位名稱)
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方： 公司
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在 組織實施 培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓題目、時間及人數(shù)
1、題目： 。
2、培訓團 年 月 日抵達 ， 年 月 日回國，在 時間共 天。
3、培訓團共 人( 男， 女)。
二、培訓目的
學習 方面的先進技術和管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓內(nèi)容： 按原甲方提出要求為準。
四、培訓方式： 專家講課、實地考察、與當?shù)赜嘘P企業(yè)或政府機構交流。
五、雙方責任
1、甲方責任
(1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;
(2)負責辦理護照、簽證等手續(xù);
(3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;
(4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;
(5)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。
2、乙方責任
(1)負責向甲方簽發(fā)邀請信;
(2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排;
(3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動;
(4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作;
(5)提供的住宿應達到 星級標準;
(6)保證活動用車;
(7)不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構和團體接待。
六、費用
按原報價，甲方支付乙方 美元/人(大寫： )。因出現(xiàn) 單間，甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫： )× 間× 天= 美元(大寫： )。國際旅費由甲方自行負責。
乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在 期間的'培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團員個人負擔： 電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。
七、付款方式
付款幣種為美元，甲方抵達 時一次性交付，現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式皆可。乙方負責為甲方按其要求出具費用收據(jù)。
八、爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。
九、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時溝通，妥善處理。
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓結束且所有相關費用結清之日失效。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
簽訂地點： 乙方代表簽名：
簽訂地點：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書12
甲方：樹人教育培訓
乙方：學生監(jiān)護人
為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，雙方自愿達成以下協(xié)議：
1. 甲方根據(jù)每個學生的具體情況，進行培優(yōu)補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協(xié)議書。收到良好的效果。
2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應各種情況。
3. 甲方協(xié)助乙方監(jiān)護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。
4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內(nèi)，在服從管理，遵守各種規(guī)章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）
5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發(fā)生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。
6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的.任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生發(fā)生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。
7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。
8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發(fā)生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。
�。ù藚f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）
甲方代表：吳鵬
乙方代表：學生：
家長：
20xx年7月10日
培訓協(xié)議書13
甲方：______________________公司
乙方(新進員工簽名)：________________________
甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為___月___日至___月___日，共計___天，培訓地點：________________，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費_____元;
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費___元整;
�、窃囉闷趦�(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的.，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用_____元整;
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________有限公司(蓋章)
代表：________
日期：________
乙方：________
身份證號碼：________________
日期：________
培訓協(xié)議書14
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務
根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓主要內(nèi)容包括：______。培訓學習（專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等）。
二、培訓期限
乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年，即從____年____月____日至____年____月____日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準
三、培訓費用
本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責任與義務
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的`；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書15
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的.，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。
三、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
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