保密協(xié)議書集錦15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保密協(xié)議書1
_____________與____________，________________與____________結(jié)為合作伙伴。簽訂此協(xié)議是為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益及個(gè)人隱密。______________達(dá)成協(xié)議保護(hù)其個(gè)人專有的與貿(mào)易有關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息。
協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆?dú)享信息資源，以達(dá)到雙方預(yù)期的收益。同時(shí)也更進(jìn)一步達(dá)成協(xié)議此類信息必須被保護(hù)以及確保其機(jī)密性。
雙方應(yīng)遵守的原則包括
�。ㄒ唬┓乐箼C(jī)密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密。
（二）未經(jīng)對(duì)方書面許可的情況下不得泄露任何機(jī)密信息。
�。ㄈ┎坏檬褂么藱C(jī)密信息或其他信息去干擾或利用對(duì)方的合作機(jī)會(huì)，一方可以向他方介紹并使對(duì)方了解其技術(shù)，商業(yè)機(jī)密，業(yè)務(wù)往來，股東，合作方，資金來源以及今后的業(yè)務(wù)往來或股東合資中可能的合作機(jī)會(huì)。如果沒有此項(xiàng)機(jī)密信息持有一方的書面形式的許可，本方應(yīng)確保其完整的機(jī)密信息，不試圖接觸，征集，處理或從中得利。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機(jī)密信息所得總數(shù)的10%或收取其10%或更多的股權(quán)。
（四）任何破壞協(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正，他方按規(guī)定所做的公正的制裁（包括禁令）。所有制裁可能包括，但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預(yù)期收效中所損失的。
個(gè)人機(jī)密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識(shí)，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的`未被公眾所知的信息。
個(gè)人機(jī)密不包括如下內(nèi)容
�。ㄒ唬┎灰蜻`約方泄露而被社會(huì)大眾所知的信息。
�。ǘ┎唤�(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息。
�。ㄈ┰诜潜Ｃ艿那疤嵯卤坏谌剿皇墙�(jīng)由他方提供與機(jī)密協(xié)議有關(guān)文件所得知的。
�。ㄋ模┕差I(lǐng)域內(nèi)的信息。
�。ㄎ澹┆�(dú)立發(fā)展的，被合法文件所證實(shí)了的未涉及過此機(jī)密的如雇工，代理商，轉(zhuǎn)包人所得知的信息。
（六）在法律程序調(diào)查或政府機(jī)關(guān)合法的需求，執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時(shí)地勸說另一方去揭發(fā)事實(shí)真相。
此協(xié)議將依據(jù)_______________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強(qiáng)制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項(xiàng)上有任何異議，將向由_______仲裁委員會(huì)所指定的相關(guān)的單個(gè)仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由_____________實(shí)行。__________也將與_________仲裁委員會(huì)的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機(jī)構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費(fèi)用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費(fèi)用，將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費(fèi)用及其它裁決所需的費(fèi)用，將平均支付罰款。
此協(xié)議中的條款將在協(xié)議規(guī)定的日期內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
保密協(xié)議書2
甲方：__________
乙方：__________
鑒于乙方受聘于__________及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡(jiǎn)稱甲方)，在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護(hù)雙方的權(quán)利和利益。
一、商業(yè)秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：
乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報(bào)、銷售計(jì)劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計(jì)劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;
乙方為了工作而獨(dú)立構(gòu)思或取得;
甲方對(duì)公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的信息;
甲方合法向第三者取得;
甲方偶然取得。
二、保密義務(wù)：
乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。
乙方有進(jìn)行合理注意的責(zé)任，乙方對(duì)所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的;
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果;
獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn);
勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
競(jìng)業(yè)限制：
1.保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。
2.保守構(gòu)成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產(chǎn)生該信息的其他部分或整體成為公眾知識(shí)，這種信息整體仍然具有保密價(jià)值，因此乙方同意遵守這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務(wù)，乙方不得泄露這些信息，不得誘導(dǎo)第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。
3.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動(dòng)合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：
不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;
不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;
不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;
對(duì)工作中所保管、接觸的.有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
4.負(fù)責(zé)高級(jí)管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營(yíng)與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時(shí)候是甲方職員的任何人離開甲方。(競(jìng)業(yè)限制及其補(bǔ)償)
5.文檔的移交處理：當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記本和復(fù)印的資料)交給甲方指定的代表。
6.發(fā)明的歸屬及報(bào)告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有;為了甲方的利益，應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報(bào)，并以書面形式作出報(bào)告，同時(shí)協(xié)助甲方獲得和增加上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動(dòng)的一切構(gòu)想。
7.發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計(jì)的文字記錄，并及時(shí)將這些記錄及補(bǔ)充的說明提交給甲方指定的代表。
8.時(shí)效及時(shí)效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)和勞動(dòng)合同終止、解除之日起壹年內(nèi)有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
9.乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)侵害的責(zé)任。如果甲方對(duì)乙方的保密要求違反公共利益和國(guó)家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。
10.執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院解決。
11.本協(xié)議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
保密協(xié)議書3
甲方：
法定代表人：
公司
乙方：
身份證號(hào)：
乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息（含甲方產(chǎn)品配方等信息），屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱秘密信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
第二條保密范圍
１、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；
�。病⒁曳皆趧趧�(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
�。�、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。
第五條違約責(zé)任
甲、乙雙方約定：
�。�、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的.保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
�。�、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；
３、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第六條其它事項(xiàng)
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書4
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的'機(jī)會(huì);乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________
乙方(簽字)：______________
簽訂地點(diǎn)：__________________
附件補(bǔ)充合同
公司：_________(下稱“甲方”)員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;
五、違約責(zé)任乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：__________________(蓋章)
乙方：__________________(簽名)
保密協(xié)議書5
甲方：xxx
法定代表人：
乙方：xxx
身份證件號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。
一、保密及競(jìng)業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。
2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的.企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責(zé)任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。
三、爭(zhēng)議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
保密協(xié)議書6
甲方：乙方：鑒于：甲方將公司的計(jì)算機(jī)及有關(guān)設(shè)備委托給乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行維修。在進(jìn)行維修計(jì)算機(jī)設(shè)備時(shí)，遵守甲方有關(guān)的保密事項(xiàng)。雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。為此，雙方達(dá)成協(xié)議如下：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息
1、甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
2、乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
3、甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。
第二條保密義務(wù)
1、乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何
第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在進(jìn)行維修時(shí)隨意使用和觀看這些秘密信息。
第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的.約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；
3、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院起訴。
第五條其他
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
3、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
保密協(xié)議書7
甲方：XXXX商貿(mào)有限公司
乙方：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷計(jì)劃、促銷活動(dòng)、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），員工的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊(cè)、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況，各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。
4）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；
B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)
C、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)
D、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；
E、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；
F、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。
4）對(duì)于需要具體說明的經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的`秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門（主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政）涉及公司機(jī)密的職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機(jī)密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭�(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。
6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi)；
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競(jìng)業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時(shí)掌握的甲方機(jī)密信息。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額（詳見每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。
4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)辭職條款，應(yīng)至少提前2個(gè)月，經(jīng)理級(jí)人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。
4）乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。
八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
保密協(xié)議書8
甲方：___________________
乙方：___________________
乙方根據(jù)_____年_____月_____日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同在甲方工作。
甲方和乙方為明確乙方工作于甲方期間可能會(huì)創(chuàng)作的職務(wù)成果的所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬以及乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、定義在本協(xié)議中：
“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、革新、開發(fā)、改進(jìn)，可取得或不可取得著作權(quán)的各種作品(包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、文章、報(bào)告、制圖、技術(shù)圖紙、藍(lán)圖、廣告、營(yíng)銷材料、標(biāo)識(shí)等)，技術(shù)訣竅以及商業(yè)秘密。
“職務(wù)成果”指乙方在工作于甲方期間(包括本協(xié)議日期前的任何工作期間以及離職或者退休后1年內(nèi))單獨(dú)或與其他人共同設(shè)想、創(chuàng)作、開發(fā)、實(shí)施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個(gè)條件之一的所有成果：
A、涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的;
B、按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或其他職務(wù)技術(shù)成果的。
“甲方業(yè)務(wù)”指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事的一切業(yè)務(wù)，包括但不限于目前進(jìn)行的或?qū)磉M(jìn)行的一切研究與開發(fā)。
“甲方擁有的成果”指職務(wù)成果以及根據(jù)本協(xié)議第三條第2款轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。
“著作權(quán)”指《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》及《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》所規(guī)定的含義。
二、披露
乙方同意在職務(wù)成果產(chǎn)生后立即(但無論如何不遲于職務(wù)成果產(chǎn)生后的三十(30)天)全部向甲方披露。
乙方在本協(xié)議簽訂時(shí)已經(jīng)產(chǎn)生的成果列于附件一中。
三、對(duì)成果的權(quán)利
1、所有職務(wù)成果均為甲方單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn)，而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。
2、對(duì)于乙方目前或在工作期間的'任何時(shí)候擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的成果，乙方在此將該等權(quán)益轉(zhuǎn)讓給甲方。
乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的約定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關(guān)聯(lián)公司、被許可人、董事、雇員及代理人(以下統(tǒng)稱“關(guān)聯(lián)人”)因甲方或其任何關(guān)聯(lián)人使用或披露該等成果而對(duì)乙方承擔(dān)的任何責(zé)任。
四、保密
1、對(duì)甲方提供給乙方或乙方在工作期間以其他方式接觸的技術(shù)信息(諸如方法、技術(shù)訣竅、公式、構(gòu)成、工序、發(fā)現(xiàn)、機(jī)器、模型、裝置、規(guī)格、發(fā)明、計(jì)算機(jī)程序、研究項(xiàng)目或類似項(xiàng)目)，業(yè)務(wù)信息(諸如有關(guān)成本、利潤(rùn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售或客戶清單等方面的信息)，有關(guān)未來開發(fā)的信息(例如研究與開發(fā)或未來的營(yíng)銷或推銷計(jì)劃)以及其他秘密或?qū)Ｓ械男畔?下稱“保密資料”)。乙方承諾僅將該等保密資料用于完成甲方分配的工作任務(wù)，并在甲方要求時(shí)立即將保密資料及所有復(fù)制品交還甲方。乙方進(jìn)一步同意，未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，不向任何第三方披露或傳送任何保密資料，或自行或許可他方使用保密資料。
2、所有在任何方面與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤及其他媒介物、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、筆記本、報(bào)告、備忘錄、客戶清單、其他文件、設(shè)備等，無論是否由乙方草擬，均屬于甲方單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)甲方事先書面同意不得移出甲方場(chǎng)所。乙方不得擅自復(fù)制或使用該等信息或資料。勞動(dòng)關(guān)系終止后，或根據(jù)甲方的要求，乙方應(yīng)立即將所有有形形式的該等信息或資料及其所有復(fù)制品和節(jié)錄返還甲方。乙方同意不制作或保留或使用該等信息和資料的任何復(fù)制品或節(jié)錄，并同意在勞動(dòng)關(guān)系終止后或根據(jù)甲方的要求向甲方提供確認(rèn)函。
3、乙方同意在對(duì)關(guān)于甲方的業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商、員工、股東、董事或管理人員的任何方面的信息進(jìn)行書面或口頭公布之前取得甲方的書面同意。乙方認(rèn)識(shí)到，甲方有權(quán)決定是否公布該等信息，而且甲方行使該權(quán)力時(shí)，無需對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
4、乙方在本第四條下的義務(wù)在本協(xié)議屆滿或終止后以及甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止后繼續(xù)有效。
五、其他承諾
1、乙方向甲方聲明并保證，他/她沒有與其他人達(dá)成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。
2、乙方向甲方聲明并保證，他/她未曾、將不會(huì)在未經(jīng)其原來用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會(huì)用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進(jìn)一步向甲方聲明并保證，他/她工作于甲方并不會(huì)導(dǎo)致他/她不履行其對(duì)任何其他人的義務(wù)或披露任何其他人的任何秘密。
3、如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)方可生效或?yàn)槁男幸曳皆诒緟f(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)需要辦理批準(zhǔn)或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。
4、乙方承諾，在工作于甲方期間及以后，無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但實(shí)際成本由甲方予以補(bǔ)償)，以保護(hù)甲方對(duì)所有甲方擁有的成果的權(quán)益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請(qǐng)或維持任何專利或著作權(quán)過程中或甲方在世界各地進(jìn)行的與任何甲方擁有的成果有關(guān)的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時(shí)作證。
5、乙方承諾按照本協(xié)議的約定承擔(dān)信息保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于給甲方造成的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，調(diào)查取證費(fèi)用等)。如乙方將甲方擁有的成果或甲方商業(yè)秘密用于商業(yè)活動(dòng)的，乙方應(yīng)將因此獲得的全部收益交付甲方。
六、其他規(guī)定
1、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄。如果就本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先爭(zhēng)取通過友好協(xié)商解決。如果在一方向另一方送達(dá)要求開始協(xié)商的書面通知后三十(30)天內(nèi)，未能通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，則任何一方可以直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
2、本協(xié)議任何部分無效，本協(xié)議的其他部分仍然有效。
3、本協(xié)議對(duì)雙方及其各自的繼任者和受讓人均具有約束力。
4、所有對(duì)本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。
5、本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議主題事項(xiàng)的全部協(xié)議，取代以前雙方之間關(guān)于本協(xié)議主題事項(xiàng)的全部協(xié)商和協(xié)議。
6、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
保密協(xié)議書9
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料; 甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情景;
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);
甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
甲方供給乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的`空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改善保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約職責(zé)：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇; 乙方違反此協(xié)議，造成必須經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失; 以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
保密協(xié)議書10
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證件號(hào)碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)表等所有資料。本協(xié)議的專利技術(shù)系指甲方享有專利權(quán)或?qū)＠暾?qǐng)權(quán)的專利技術(shù)，產(chǎn)品信息與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等所有資料。本協(xié)議的技術(shù)秘密系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)軟件、實(shí)驗(yàn)及測(cè)試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、說明書等一切有關(guān)信息。本協(xié)議的客戶數(shù)據(jù)系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測(cè)試數(shù)據(jù)。本協(xié)議的商業(yè)秘密系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。甲方依照法律規(guī)定（如在締結(jié)過程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對(duì)上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。
第二條對(duì)秘密信息的保密乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議
第一條約定的保密信息。乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何
第三方知悉本協(xié)議
第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或取得的。在任何時(shí)候，乙方保證不自己實(shí)施或幫助（有償或無償）任何
第三人實(shí)施任何形式的侵犯甲方專利權(quán)和專利申請(qǐng)權(quán)的行為。若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)書面報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。乙方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財(cái)產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方所涉及甲方的程序測(cè)試數(shù)據(jù)要及時(shí)清理、復(fù)原，處理結(jié)果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復(fù)制、不擴(kuò)散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)以書面形式請(qǐng)示審批。乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務(wù)器和終端計(jì)算機(jī)上的數(shù)據(jù)等軟件版權(quán)屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人盤將其任何保密資料復(fù)制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關(guān)甲方保密信息的.資料交還給甲方，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。本協(xié)議未約定但依據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的其他保密義務(wù)。
第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。
第五條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。經(jīng)濟(jì)賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失：
1、經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實(shí)際造成甲方或第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
3、因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的專利技術(shù)或商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致甲方遭受
第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償甲方可以從乙方的工資報(bào)酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利，包括追究其刑事責(zé)任。
第七條協(xié)議的生效與效力本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人：____________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：____年____月____日
保密協(xié)議書11
甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：
為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，保障部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定本協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密范圍
1、測(cè)繪成果；
2、地形圖；
3、涉密數(shù)據(jù)。
第二條 保密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
第三條 乙方的義務(wù)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條 保密期限及費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的.保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。
第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第六條 爭(zhēng)議的解決乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報(bào)表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
保密協(xié)議書12
甲方：
身份證號(hào)：
住所：
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條秘密信息
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密的信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面、還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第二條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第三條、秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的`秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。
第四條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密競(jìng)業(yè)費(fèi)。
第五條、競(jìng)業(yè)限制
未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后的二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定。
第六條違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條、協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂日期：
保密協(xié)議書13
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。
第二條保密義務(wù)人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指甲方建立勞動(dòng)關(guān)系或者為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取工資或報(bào)酬的人員。
甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。
保密義務(wù)人同意在履行服務(wù)期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何與本公司及其關(guān)聯(lián)公司競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用、泄露公司商業(yè)秘密的'行為。
第三條保密義務(wù)
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第四條保密期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。
第五條爭(zhēng)議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年月日
乙方：（蓋章）
年月日
保密協(xié)議書14
甲方：
乙方：
本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，以資雙方共同信守!
一、保密的內(nèi)容和范圍
1、軟件數(shù)據(jù)涉及乙方的信息;
2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任
1、甲方應(yīng)自覺維護(hù)乙方的利益，嚴(yán)格遵守本保密規(guī)定;
2、甲方不得向任何單位和個(gè)人泄露乙方的任何資料信息;
3、甲方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
4、甲方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)乙方許可披露給他人，所造成對(duì)乙方的直接損失，并經(jīng)證實(shí)，乙方有權(quán)通過法律途徑向甲方索賠;
5、甲方同意并承諾，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。
6、甲方同意并承諾，未經(jīng)乙方同意，甲方不可拷貝服務(wù)器上的任何保密信息;
三、本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：
1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的';
2、由于法律的適用、法院或其他國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起立即生效!
甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：
蓋章：蓋章：
_____年__月__日_____年__月__日
保密協(xié)議書15
甲方：
乙方 ： _____________________身份證號(hào)碼 ：______________________________
鑒于甲方從事之經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法 規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方在任職期間及離職 以后的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 保密 乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義 務(wù)。
第二條 保密內(nèi)容
1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息， 包括但不限于：專有技術(shù)及配方、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、新產(chǎn)品研發(fā)過程及成果、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃及策略、客戶資料、貨源信息等。
2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術(shù) 信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：專有技術(shù)及配方、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、新產(chǎn)品研發(fā)過 程及成果、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及策略、客戶資料、貨源信息等。
3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。 第三條 保密期限 除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密， 否則 乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)） ，無限期保守甲方之商業(yè) 秘密。
第四條 甲方的保密權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開公示。
2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)乙方違反前述 規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。
3、甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為，對(duì)因保密而行使職權(quán)的.員工進(jìn)行保護(hù)。
4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)離職或勞動(dòng)合同期滿離職時(shí)，如甲方認(rèn)為有必要，可以對(duì) 其離開時(shí)所攜帶之物品進(jìn)行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。
第五條 乙方的保密權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2、對(duì)乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得利用該保 密內(nèi)容從事任何與工作無關(guān)的事情，不得披露、允許第三人使用。
3、對(duì)乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容，乙方不得自行對(duì) 該保密內(nèi)容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。
4、乙方不得利用甲方的任何保密內(nèi)容，從事甲方授權(quán)以外的項(xiàng)目研發(fā)和其他技術(shù) 改進(jìn)，否則該研發(fā)及改進(jìn)所得的技術(shù)成果所有權(quán)歸屬于甲方，乙方無權(quán)享有。
5、乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。
6、乙方必須按照甲方要求從事項(xiàng)目研究開發(fā)，研究開發(fā)完成后須立即將研究之所 有資料交由甲方保管。
7、當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時(shí)，乙方應(yīng)盡力確保其安全。
8、在甲、乙雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，不論乙方是否正在進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，都應(yīng)交 出其所持有或控制之一切與保密內(nèi)容相關(guān)之資料（包括但不限于資料原件、個(gè) 人筆記、摘錄、復(fù)印資料、計(jì)算機(jī)資料等） ； 9、乙方的保密責(zé)任不因雙方合作關(guān)系的終止或變更而消除。
第六條 泄密
1、凡未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面授權(quán)而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露 上述涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
2、當(dāng)甲方將有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交由乙方保管時(shí)，若因乙方保管不當(dāng)造成 該資料或信息的遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。
第七條 違約責(zé)任
1、如乙方行為造成泄密的，應(yīng)立即終止泄密行為及因此而引致的侵犯甲方商業(yè)秘 密的行為，積極協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施防止泄密范圍的繼續(xù)擴(kuò)大，并向甲方支 付違約金人民幣 五 萬元（￥ 50000.00 元）或不低于所泄秘密的研究開發(fā)設(shè)計(jì) 成本 5 倍的違約金（以數(shù)額較高者為準(zhǔn)） 。
2、如上述違約金不足以賠償甲方因此遭受的損失，甲方有權(quán)就不足部分向乙方追 償。
3、若該泄密行為發(fā)生在甲、乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，則乙方除承擔(dān)上述責(zé) 任外，甲方還有權(quán)無條件解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第八條 技術(shù)成果的歸屬及分享
1、本協(xié)議所約定的技術(shù)成果，系指乙方在聘用期內(nèi)因執(zhí)行甲方任務(wù)或者主要利用 甲方的物質(zhì)條件、 技術(shù)條件所進(jìn)行或取得之研發(fā)成果和技術(shù)資料 （以下簡(jiǎn)稱“該 技術(shù)成果”）。
2、該技術(shù)成果包括但不限于新產(chǎn)品發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、工藝 流程等專利及非專利技術(shù)成果。
3、若該技術(shù)成果屬于非專利技術(shù)，則甲方對(duì)其享有完全的占有、使用、收益、處 分的權(quán)利。
4、若該技術(shù)成果可進(jìn)行專利申請(qǐng)，則專利申請(qǐng)權(quán)由甲方獨(dú)立享有，乙方無權(quán)干預(yù)。
5、若該技術(shù)成果通過專利審查，被授予專利權(quán)，則其專利權(quán)及基于專利權(quán)產(chǎn)生的 一切收益為甲方所有，乙方無權(quán)分享。
6、甲方還享有基于該技術(shù)成果產(chǎn)生的其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及收益。
7、乙方應(yīng)對(duì)該技術(shù)成果在甲方獲取專利前采取保密措施，未經(jīng)甲方書面同意或授 權(quán)，在任何情況下不得公開、向第三人泄露或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)有關(guān)信息。否則，視 為乙方泄密，并按本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8、乙方違反本協(xié)議，使甲方無法基于該技術(shù)成果產(chǎn)生利益，甲方有權(quán)要求乙方承 擔(dān)實(shí)際損失及可得利益損失的賠償責(zé)任。
第九條 競(jìng)業(yè)禁止
乙方保證，自乙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至離職之日起 2 年內(nèi)，不得到其他生產(chǎn) 與甲方同類的產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也 不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)。甲方可對(duì)乙方的保證 給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額及方式由雙方另作約定。
第十條 爭(zhēng)議解決
如因本協(xié)議之履行發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向 協(xié)議履行地或有管轄權(quán)的法院提起訴訟處理。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份具同等效力。
甲方（簽章）： 乙方：（簽章）
身份證號(hào)：
代表人：
________年_____月_____日 ________年_____月_____日
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