2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    員工入股協(xié)議書

    時間:2025-01-16 14:06:59 協(xié)議書 我要投稿

    員工入股協(xié)議書(通用15篇)

      在不斷進(jìn)步的社會中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的員工入股協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

    員工入股協(xié)議書(通用15篇)

    員工入股協(xié)議書1

      甲方:__________

      乙方:__________

      身份證號碼:__________

      甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的'原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:__________

      一、入股時間:自_____年_____月 ______日起。

      二、入股金額:乙方出資共計人民幣 ______元(大寫:__________ ),共計購得 大寫 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

      三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時召開股東會議!

      四、股份轉(zhuǎn)讓:__________

      1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

      2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

      五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

      六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔(dān)。

      七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

      八、本協(xié)議其他補充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!

      簽約日期:_____年_____月_____日

      簽約地點:_________________

      甲方(簽字):_________

      乙方(簽字):_________

      法定代表人(簽名):_________

      法定代表人(簽名):________

      _____年_____月_____日

      _____年_____月_____日

    員工入股協(xié)議書2

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方在平等自愿,互惠互利,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方以其持有的產(chǎn)品技術(shù)出資的形式入股甲方一事達(dá)成本協(xié)議,以資遵照履行:

      第一條:乙方以其所合法持有的產(chǎn)品技術(shù),包括但不限于化工產(chǎn)品技術(shù),以及其自身所掌握的化工技術(shù)及今后在此基礎(chǔ)上開發(fā)的其他智力成果、技術(shù)方案作為無形資產(chǎn)入股甲方。

      第二條:甲方現(xiàn)狀:

      甲方 公司于 年月成立,注冊資金 元,現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營場地平方米, 生產(chǎn)設(shè)備及 技術(shù),所有經(jīng)營所需證明材料手續(xù)齊全并獲多項榮譽,已擁有相當(dāng)規(guī)模的市場準(zhǔn)客戶,各職能部門管理團(tuán)隊的織建和運作已趨完善,具有一定的品牌知名度,經(jīng)營運作狀況良好。

      第三條:經(jīng)甲乙雙方以協(xié)商確定,以乙方持有的技術(shù)投資建設(shè)生產(chǎn)線一條,乙方技術(shù)入股后,取得甲方 %的股份。

      第四條:乙方應(yīng)及時辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù),提供相關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)﹑傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給甲方并被甲方消化掌握,用于產(chǎn)品生產(chǎn)。

      第五條:技術(shù)成果入股后,乙方取得股東地位,其技術(shù)由甲方享有所有權(quán),新投資建設(shè)的生產(chǎn)線及其產(chǎn)品,進(jìn)行財務(wù)獨立,單獨核算,按比例進(jìn)行分紅。

      第六條:本協(xié)議簽訂后 90 日內(nèi),甲乙雙方到工商部門辦理股權(quán)變更手續(xù)。

      第七條:本協(xié)議的期限以及甲乙雙方關(guān)于公司股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

      第八條:乙方承諾遵守公司制度,在其崗位權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)揮特長、履行職責(zé)和行使職權(quán);并依據(jù)持有的股份份額,參與甲方管理、生產(chǎn)經(jīng)營活動。

      第九條:甲方承諾在本協(xié)議簽訂之前,甲方發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)及民事、法律糾紛與乙方無關(guān),由甲方及其股東自行承擔(dān)。

      第十條:甲方權(quán)利與義務(wù)

      甲方每年定期向乙方公布一次財務(wù)賬目,并應(yīng)乙方要求,可隨時提供財務(wù)賬目查看。甲方遵照法律規(guī)定,按乙方持有的股份向乙方分紅,其支付形式以次年的6月31日前現(xiàn)金支付。

      第十一條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方按照出資比例享有股權(quán) %所擁有的法定權(quán)力,并享有月薪萬元人民幣及公司規(guī)定的其他一切福利待遇。

      2、乙方擔(dān)任公司的技術(shù)總監(jiān)一職,負(fù)責(zé)新設(shè)生產(chǎn)線運作,包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

      3、乙方保證其對入股的技術(shù)持有合法所有權(quán),并保證在這些技術(shù)投入甲方生產(chǎn)經(jīng)營后不會產(chǎn)生侵權(quán)糾紛,否則由乙方承擔(dān)全責(zé)。乙方同時保證其入股技術(shù)及技術(shù)背景在同行業(yè)中的先進(jìn)性和可行性。

      4、乙方(包括甲方的直系親屬,下同)在公司期間和離開公司后 5 年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經(jīng)營類似或有競爭業(yè)務(wù)的工作,也不得以任何名義設(shè)立與公司經(jīng)營類似或有競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)。

      乙方不得將公司的技術(shù)成果(包括甲方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)有償或無償?shù)匦孤、披露、讓他人使用,或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下,乙方為公司利益在公司內(nèi)部的使用和披露行為不受此限。

      5、乙方作為股東享有法律規(guī)定的的股東應(yīng)有的權(quán)利,包括隨時要求查看財務(wù)賬目,并按規(guī)定的股份,按股分紅。

      6、為保持公司穩(wěn)定性,本協(xié)議簽訂五年后,乙方確因個人需要將其股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓或贈與第三方時,甲方及其股東,在同等條件下有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。

      第十二條:公司按照公司章程,經(jīng)股東會表決需要追加投資或者因經(jīng)營發(fā)生虧損需要彌補虧損的',甲方其他股東、乙方按照股權(quán)的比例承擔(dān)出資。

      第十三條:違約責(zé)任

      1、乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與甲方提供所有運作資金支持及負(fù)責(zé)公司的整體運作,是雙方合作的基礎(chǔ)。以下行為構(gòu)成根本違約:

     、僖曳交蚣追竭`反競業(yè)禁止規(guī)定,或?qū)⒐镜募夹g(shù)成果(包括乙方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)泄漏、披露或讓他人使用,或者擅自使用無益于公司的用途,造成公司損失的;

      ③在未經(jīng)甲方同意狀況下,乙方拒絕提供技術(shù)指導(dǎo)或者停止技術(shù)研發(fā)的 ;

      2、違約處理:

      ①任何一方違反競業(yè)禁止規(guī)定,或?qū)⒐镜募夹g(shù)成果、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)泄漏、披露或讓他人使用,或者擅自使用無益于公司的用途,造成公司損失而難以計算數(shù)額的,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 萬元,另一方可同時解除合同。構(gòu)成對公司侵權(quán)的,公司另有權(quán)按照侵權(quán)產(chǎn)品銷售額的%追究責(zé)任。

     、谝曳饺牍杉夹g(shù)在同行業(yè)中缺乏先進(jìn)性或者可行性的,又或者乙方拒絕提供技術(shù)指導(dǎo)或非經(jīng)甲方同意停止技術(shù)研發(fā)的,乙方須向甲方支付萬元違約金。

      第十四條:知識產(chǎn)權(quán)

      乙方在合作期間以及退出合作后 年內(nèi),與合作經(jīng)營期間公司相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品以及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)等等均屬于公司職務(wù)成果或商業(yè)秘密,其知識產(chǎn)權(quán)均屬于公司。違反競業(yè)禁止進(jìn)行研發(fā)的,新成果的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司。

      第十五條:其他

      1、未盡事宜雙方可以通過《公司章程》或者簽訂補充協(xié)議另行約定,《公司章程》以及補充協(xié)議與本協(xié)議一同生效,《公司章程》約定不同于本協(xié)議的,以本協(xié)議為準(zhǔn),本協(xié)議與補充協(xié)議條款內(nèi)同相沖突的,以補充協(xié)議為準(zhǔn);

      2、在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,不能達(dá)成一致的,任何一方均可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。

      3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方:

      乙方:

      法定代表人:

      日期:

      日期:

    員工入股協(xié)議書3

      甲方(企業(yè)):法定代表人:聯(lián)系電話:住址:

      乙方(員工):身份證號:職務(wù):聯(lián)系電話:

      為了構(gòu)建公司利益共同體,強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進(jìn)公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

      甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

      第一條持股方式:

      1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。

     、俪鲑Y購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式;

      2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

      第二條經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。

      第三條乙方持股比例及持股時間:

      1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣元,計股,占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);

      2、出資方式:購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬 號:,開戶銀行:,戶名:;

      3、獎勵股權(quán)部分:甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股,占公司總股份的%,該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

      4、入股時間:出資購股部分自年月日起計算(生效);

      獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。

      第四條利潤分享和虧損分擔(dān)

      1、甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤;

      2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任;

      3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

      4、甲乙雙方共同占有的公司的.股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。

      第五條利潤分配時間及分配方法

      1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤;

      2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);

      3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

      第六條獎勵股權(quán)的收回

      1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅;

      2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時,甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回,同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

      注:勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

      第七條出資購股的退股

      1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的,甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅;

      2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

      3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

      4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請退股外。

      第八條持股員工的永久持股權(quán)

      1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的,乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;

      2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份,不包括甲方獎勵的股權(quán)。

      第九條違約責(zé)任

      本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。

      第十條適用法律及爭議解決

      1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

      2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

      第十一條其他約定

      1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定,行使下列權(quán)利:

      (1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;

      (2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);

      (3)按照出資比例分取紅利;

      (4)公司清算時,按照出資比例分配剩余財產(chǎn);

      (5)公司新增資本時,出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán):

      (6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

      2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告、批準(zhǔn)公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進(jìn)行表決時,乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議,并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

      3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調(diào)查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

      4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失;

      5、財務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經(jīng)營成果,并由甲乙雙方共同簽字;

      6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果;

      7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

      8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號:,開戶銀行:,戶名:。

      9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱"聯(lián)系方式")均為真實有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方);

      10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長,延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

      第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

      第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:乙方:法人

      (簽字):姓名(簽字):

      身份證號:

      年月日年月日

    員工入股協(xié)議書4

      甲方: AAA

      乙方:xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東:

      甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

      第一條:甲方以其所合法持有的`電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價的方式確定該技術(shù)價值人民幣 元,占公司注冊資本的25%.(或者:經(jīng)評估,該技術(shù)價值人民幣 元,占公司注冊資本的25%)

      第二條:甲方應(yīng)及時辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù),提供有關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。

      第三條:乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任,不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會用于自營業(yè)務(wù)。

      第四條:技術(shù)成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。

      第五條:違約責(zé)任約定:

      第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

      第七條:本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式 份,協(xié)議各方各執(zhí)一份,報審批機關(guān)一份,每份具有同等效力。

      甲方: 有限公司(公章)

      乙方: 有限公司各現(xiàn)有股東(簽章):

      合同簽訂地:

      合同簽訂日期:

    員工入股協(xié)議書5

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

      一、入時間:自年月日起,至年月日止,共計年。

      二、入金額:乙方出資共計人民幣元,計。

      三、入金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計),共計100(此為原始)。甲方占,乙方占。

      四、分紅:

     、倜磕暝氯諡榉旨t日,同時召開東會議。

     、诩t利按每月純利潤之金額分配。

      五、退、中途退。

      1、合同到1/3時;按當(dāng)時入金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

      2、合同到2/3時;按當(dāng)時入金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

      3、合同到期時;按退當(dāng)時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn),再按數(shù)退還。

      六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

      七、其他:

      1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

      2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。

      3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

      4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

      5、每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

      八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

      九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

      甲方:

      乙方:

      代表人:

      代表人:

      身份證號:

      身份證號:

      簽約地點:

      簽約日期:年月日

    員工入股協(xié)議書6

      甲方:專利權(quán)人:XXX

      乙方:區(qū)域合作人:為使新技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和專利新產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場,現(xiàn)實行技術(shù)入股聯(lián)營生產(chǎn)和產(chǎn)值提成的方式緊密合作,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方責(zé)任:

      1、甲方提供專利技術(shù)名稱為: 專利號: 專利發(fā)明人:萬金林。

      2、甲方授權(quán)許可乙方在獨家生產(chǎn)(含)省(直轄市)。其銷售權(quán):可在全國進(jìn)行銷售;如果在乙方能完成甲方需求量的情況下,乙方可在獨家生產(chǎn)。

      3、甲方提供技術(shù)項目合作期限為年,合同期間甲方免收乙方技術(shù)轉(zhuǎn)讓費萬元,以技術(shù)入股,提成產(chǎn)值的%作技術(shù)轉(zhuǎn)讓的形式進(jìn)行聯(lián)營生產(chǎn)。

      4、甲方在乙方支付前期技術(shù)成本費萬元,到位三日后進(jìn)行新產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn),并陸續(xù)完成乙方生產(chǎn)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

      5、甲方負(fù)責(zé)%產(chǎn)品的銷售,銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方,否則乙方拒絕生產(chǎn)供貨。

      6、如需擴大生產(chǎn)或建立分公司,可由甲方進(jìn)行重新授權(quán),甲方協(xié)助乙方組建分廠、分公司和集團(tuán)化組建,其分廠、分公司、集團(tuán)所得收入甲方提成30%,提成年。

      7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權(quán)、肖像權(quán)和名譽權(quán),其使用的方式必須得到甲方許可。

      一、乙方責(zé)任

      1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)公司及工商、稅務(wù)經(jīng)營手續(xù)和必要的啟動資金,并提供廠房、生產(chǎn)人員、水電和生產(chǎn)設(shè)備以及擴大生產(chǎn)資金。啟動資金(含設(shè)備和前期出貨費)萬元。

      2、乙方應(yīng)在合同簽訂生效時支付成本費萬元,同時乙方有權(quán)要求甲方生產(chǎn)合格產(chǎn)品,并有權(quán)要求甲方在合同生效日內(nèi)完成乙方生產(chǎn)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

      3、乙方在與甲方合作期間,有權(quán)要求甲方對該產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改進(jìn),對改進(jìn)的技術(shù)應(yīng)首先給乙方使用,乙方應(yīng)給甲方適當(dāng)獎勵。

      4、乙方對生產(chǎn)產(chǎn)品的.數(shù)量應(yīng)如數(shù)報送甲方,應(yīng)實行財務(wù)公開,乙方不得做出對甲方利益有損之事。

      5、乙方可負(fù)責(zé)%的產(chǎn)品銷售,在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后,方可生產(chǎn)供貨。

      6、乙方產(chǎn)品的價格定位,應(yīng)在生產(chǎn)成本價的基礎(chǔ)上加45-80%,否則價位過高會影響銷售量。

      7、乙方應(yīng)積極在地區(qū)擴大再生產(chǎn),其建立分廠、分公司、集團(tuán)的所得收入乙方提成70%,提成年。

      二、違約責(zé)任

      1、若甲方在收到乙方支付前期的技術(shù)成本費萬元到位后日內(nèi),如果不能調(diào)試或不能生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,甲方應(yīng)日內(nèi)將乙方的前期技術(shù)成本費全額退還。(注:合格產(chǎn)品以‘產(chǎn)品檢測報告’為準(zhǔn),由甲方負(fù)責(zé)將產(chǎn)品送檢,費用由乙方承擔(dān)。)

      2、若乙方收到定金后不能生產(chǎn)或放棄生產(chǎn),造成不能及時供貨的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟損失,包括甲方與需貨方的實際經(jīng)濟損失。

      3、乙方未經(jīng)甲方許可不得私自設(shè)立分廠、分公司和集團(tuán),否則按免收的全額技術(shù)轉(zhuǎn)讓費支付甲方。

      三、其它條約

      1、合同期瞞,甲方不再提成、參股和銷售,如繼續(xù)合作,可另議。

      2、合同期瞞,乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽權(quán),乙方應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的肖像權(quán)和名譽權(quán)使用費,費用另議。

      3、有效期20 年月日到20 年月日止。

      4、本合同自雙方簽字之日起生效。

      四、備注:甲方:乙方:

      代表人:代表人:

      電話:電話:

      簽訂日:20 年月日

      簽訂日:20 年月日

    員工入股協(xié)議書7

      甲方(公司):________

      公司地址:________

      法定代表人:________

      聯(lián)系方式:________

      乙方(員工):________

      身份證號:________

      聯(lián)系方式:________

      因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

      第一條分紅條件

      1、乙方在甲方就職達(dá)到_ _年;

      2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

      3、對甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

      4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

      5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

      第二條分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

      1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

      2、乙方所得紅利比例為_ 3 _%(以_稅后可分配利潤_ _為基準(zhǔn)),通過_現(xiàn)金_方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每_ _ _年調(diào)整一次;

      3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定,并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;

      4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

      2

      5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的.,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

      第三條乙方的承諾和義務(wù)

      1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo),聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報告;

      2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

      3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

      4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      第四條_違約責(zé)任

      1、甲方違反本協(xié)議約定時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償;

      2、乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

      3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

      4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

      第五條管轄及爭議解決方式

      1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

      2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。

      第六條協(xié)議生效及其他

      1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

      2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

      3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

      4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

      5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文)

     。ㄒ陨蠠o正文)

      甲方(公司):____乙方(員工):____

      簽章:____簽章:____

      ____年___月___日____年____月___日

      簽訂地:___

    員工入股協(xié)議書8

      甲方:________________ 有限公司

      乙方:________________ 員工

      此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

      一、入股的條件及對象

      必須是本公司員工,_________年以上。

      個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

      以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

      二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

      該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

      該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

      該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

      該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

      三、股權(quán)總額

      經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ,共分為_________股,每股為_________元。

      出資購股部分:乙方自行出資共計_________元計_________股,占甲方公司總額股份的_________% ,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

      出資方式:購股時由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:________________銀行賬號:________________

      四、入股政策

      1 所入股的結(jié)算單位名稱

      2 所入股結(jié)算單位的每股金額

      3 所入股的股份上限

      4 本次入股的股份金額

      5 本次入股所享受的配股

      6 入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

      五、利潤分享和虧損分擔(dān)

      1 甲乙雙方按各自實際的`股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任

      2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。

      六、分紅政策

      1 年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入 - 該財務(wù)年度的總成本 = 該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開支。

      2 分紅的計算方法:年度純利潤的_________% 為當(dāng)年的分紅,另外的_________% 利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

      3 分紅的時間及次數(shù):每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后,_________月內(nèi)分紅,一年一次。

      4 每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況

      5 如公司虧損則不分紅

      6 股改不是發(fā)福利,已擁有 的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。 七、適用法律及爭議解決

      履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

      八、協(xié)議的補充與修改

      本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補充協(xié)議為準(zhǔn)

      九、協(xié)議生效及其他

      乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

      本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):________________

      聯(lián)系電話:________________

      簽約時間:_________年_________月_________日

      乙方(簽字):________________

      聯(lián)系電話:________________

      簽約時間:_____年_________月_________日

    員工入股協(xié)議書9

      甲方:____________

      乙方:____________

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:____________

      一、入股時間:____________自________年________月________日起,至________年________月________日止,共計________年。

      二、入股金額:____________乙方出資共計人民幣_______元,計股。

      三、入股金資產(chǎn)計算:____________按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計),共計____股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

      四、分紅:____________

     、倜磕阓_______月________日為分紅日,同時召開股東會議。

      ②紅利按每月純利潤之金額分配。

      五、退股、中途退股。

      1、合同到______時;按當(dāng)時入股金額之______退還,已分紅利亦按______計算。

      2、合同到______時;按當(dāng)時入股金額之______退還,已分紅利亦按______計算。

      3、合同到期時;按退股當(dāng)時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

      六、純利潤:____________每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

      七、其他:____________

      1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

      2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。

      3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

      4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

      5、每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

      八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

      九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

      甲方:__________________乙方:____________

      代表人:__________________代表人:____________

      身份證號:__________________身份證號:__________________

      簽約地點:__________________

      簽約日期:____________________年________月________日

    員工入股協(xié)議書10

      甲方:________

      乙方:________

      甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

      一、 入股時間:自20xx年2月1日起,至20xx年1月31日止,共計2年。

      二、 入股金額:乙方出資共計人民幣50000元,計xx股。

      三、 入股金資產(chǎn)計算:按人民幣100萬元為總資產(chǎn)(包括:品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用),共計100股(此為原始股)。甲方占95股,乙方占5股。

      四、 分紅:

      ①每季度末的最后一日為分紅日,同時召開股東會議。

     、诩t利按每月純利潤之5%金額分配。

      五、 退股、中途退股。

      A、 入股時間以兩年為一個周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。

      B、 如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!

      六、 純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

      每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。

      七、 其他:

     、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。

     、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;

     、垡陨虾贤粲行拚,按甲、乙雙方同意后更正之。

      八、 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方: 乙 方:

      代表人: 身份證號:

      簽約日: 年 月 日

    員工入股協(xié)議書11

      ___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

      本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人,體現(xiàn)自己的人生價值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團(tuán)隊的參與意識,提高團(tuán)隊的凝聚力,改善團(tuán)隊的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下:_______________

      一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

      二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格:_______________

      1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè),對公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;

      2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;

      3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的),或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;

      凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東,當(dāng)入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者,符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

      三、 參與入股方式及股份額度:_______________

      公司本著平等、自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

      前一次性到位入股金額 ________元后,您將擁有公司 店 ________%的.股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________萬元,每股為 ________萬元整。

      入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。

      四、 利益風(fēng)險的承擔(dān):_______________

      公司財務(wù)部每月 號按每位股東的入股比率,將上個月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補公司以此類推,并附有公司該月的財務(wù)報表。

      五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除,都將視為退股:_______________

      1. 員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;

      2. 門店正式營業(yè)前退股,在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號全部退回投入的資金;

      3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股,所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額,在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;

      4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;

      5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

      6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。

      7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個月后,方可領(lǐng)取剩余本金。

      8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

      退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。

      六、 依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

      七、 本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股。

      八、 本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項條款,協(xié)議開始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

      九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。

      ______公司:_______________ 入股人:_______________

      (甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

    員工入股協(xié)議書12

      甲方:________________ (公司)

      乙方:________________(員工)

      甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益,員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此達(dá)成以下協(xié)議:

      激勵對象:對公司、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計等,經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵對象)。

      二、股份的性質(zhì)

      本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份,不具有企業(yè)所有權(quán),不得繼承,不得轉(zhuǎn)讓,離開公司自動作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,僅能參與分紅,不具有其它權(quán)利,離開公司時股東資格自動作廢。

      該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。

      該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

      該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán),管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。

      該股份是公司給予在職員工的激勵,受益權(quán)僅限于公司在職員工。

      分紅股股金

      分紅股股金:指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益,公司收取的一定額度的認(rèn)購金。

      分紅股股金不增值、不貶值。

      分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。

      四、公司的責(zé)任與義務(wù)

      向激勵對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵權(quán)益金額。

      法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

      五、激勵對象的'責(zé)任與義務(wù)

      嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé),為普通員工樹立榜樣,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      各激勵對象在合約期內(nèi),不得與任何人或團(tuán)隊做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營;

      激勵對象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,業(yè)績不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。

      激勵對象因本方案獲得的收益,應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

      法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

      六、激勵對象請假與分紅權(quán)益

      計請假十天以內(nèi)的可全額分紅,超出十天,按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請假________ 5天,該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內(nèi)。

      七、入股政策

      所入股的性質(zhì):________________分紅股(分紅權(quán))。

      持股平臺:________________

      持股數(shù)量:________________

      分紅股股金金額:______元。

      發(fā)放股金證。

      公積金:公司發(fā)展資金。

      用途:用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支,例如裝修等。

      計算方式:利潤的________ %不做為公司分紅,做為公司發(fā)展公積金留存。

      公積金滿________萬,不再提取。支出后不足________萬時,繼續(xù)提取。

      7.協(xié)議有效期________年,行權(quán)期________個月。

      八、分紅政策

      年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該年度的實際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營費用、財務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項類)。

      應(yīng)收帳款以實際到帳時間計算,不到賬不算公司收入。

      如公司虧損則,當(dāng)年不分紅。

      九、退出政策

      股東離職,必須提前三個月向總經(jīng)理提出書面申請。

      合同期結(jié)束,激勵對象正常離職,此類激勵對象:

      取消股東資格。

      享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

      分紅股股金予以退還。(退還時間:離開公司之日起,三個月后予以退還)

      合同存續(xù)期間,激勵對象離職,此類激勵對象:

      取消股東資格。

      不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

      分紅股股金不予退還。

      因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機密、刑事責(zé)任等行為被公司開除者,此類激勵對象:

      取消股東資格。

      不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

      分紅股股金不予退還。

      并追究相關(guān)責(zé)任;

      激勵對象喪失行為能力或死亡,不能為公司工作,該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人:

      取消股東資格。

      享有本行權(quán)期內(nèi)分紅,分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法:崗位分紅額__崗位工作月數(shù)/12 。(說明:工作月數(shù)非整數(shù)時,四舍五入)

      分紅股股金予以退還。(退還時間:離開公司之日起,三個月后予以退還)

      激勵對象在激勵期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項,協(xié)議結(jié)束保證金予以退還,退還時間:離開公司之日起,三個月后予以退還。

      十、協(xié)議執(zhí)行時間:______年______月______日,到______年______月______日。

      十一、保密協(xié)議:本協(xié)議書一式兩份,為公司最高商業(yè)機密,所有激勵對象必須保密,不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例,分紅金額及協(xié)議內(nèi)容,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,追責(zé)如下:

      取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅,取消股東資格,分紅股股金不予退回,并追究法律其法律責(zé)任。

      涉及財務(wù)等非股東人員,開除處理,并追究法律其法律責(zé)任。

      十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式,此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中,如果出現(xiàn)糾紛,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

      協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決,本協(xié)議書一式兩份,股東和公司各持一份,自雙方簽字之日起生效。

      甲方:________________

      乙方:________________

      執(zhí)行董事:________________

      身份證號:________________

      聯(lián)系方式:________________

      聯(lián)系方式:________________

      ________年____月____日

    員工入股協(xié)議書13

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

      一、入XX時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。

      二、入XX金額:乙方出資共計人民幣 元,計 XX 。

      三、入XX金資產(chǎn)計算:按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計),共計100XX(此為原始XX)。甲方占 XX,乙方占 XX。

      四、分紅:

      ①每年 月 日為分紅日,同時召開XX東會議;

     、诩t利按每月純利潤之金額分配。

      五、退XX、中途退XX:

      1、合同到1/3時;按當(dāng)時入XX金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算;

      2、合同到2/3時;按當(dāng)時入XX金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算;

      3、合同到期時;按退XX當(dāng)時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn),再按XX數(shù)退還。

      六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

      七、其他:

      1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資;

      2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面;

      3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕;

      4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用;

      5、每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

      八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

      九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方: 乙方:

      代表人: 代表人:

      身份證號: 身份證號:

      簽約地點:

      簽約日期: 年 月 日

    員工入股協(xié)議書14

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      為了擴大公司規(guī)模,實現(xiàn)公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實惠,現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

      一、入股的對象。

      必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的.員工。

      二、入股要求。

      1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。

      2、所入股上限為 股。

      3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號。

      4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。

      三、分紅與利息。

      1、分紅的計算方法;當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。

      2、利潤的計算方法:該年度財務(wù)總收入—該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

      每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時召開股東會議。利息的算法與支付:利息按照月息計算,每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,支付方式為:當(dāng)月發(fā)放到本人卡號內(nèi)。無論公司經(jīng)營狀況如何,利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險。

      四、退股與中途退股。

      1、入股時間至少以一年為一個周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

      2、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)利息和分紅。

      3、每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

      五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:___________________ 乙方:____________

      身份證號:_______________ 身份證號:_______________

      簽約日:____年____月____日 簽約日:____年____月____日

    員工入股協(xié)議書15

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼: (背復(fù)印件)

      甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的'原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

      一、入股時間:自 年 月 日起。

      二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元(大寫: ),共計購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

      三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時召開股東會議!

      四、股份轉(zhuǎn)讓:

      1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

      2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

      五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

      六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔(dān)。

      七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

      八、本協(xié)議其他補充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!

      甲 方:新XX公司 代表人:

      乙 方: 身份證號: 電話:

      簽約日: 年 月 日

    【員工入股協(xié)議書】相關(guān)文章:

    員工入股協(xié)議書06-01

    員工入股協(xié)議書最新08-05

    員工入股協(xié)議書優(yōu)選【12篇】09-10

    入股協(xié)議書11-22

    入股協(xié)議書10-20

    餐飲入股協(xié)議書09-23

    店面入股協(xié)議書11-28

    投資入股協(xié)議書10-14

    入股協(xié)議書(優(yōu)選)05-27

    關(guān)于入股協(xié)議書11-07

    泰国精品午夜偷窥| 9RE热国产这里只有精品| 国产美女精品观看不卡| 老司机lsj精品视频在线观看| 国产冒白浆视频| 亚洲久本草在线中文字幕| av員在线播放| 国产午夜久久久| 国产美女遭强高潮网站| 2022国产无码在线免费| 亚洲综合九一在现观看| 91麻豆国产激情在线观看最新| 中文字幕无码视频黄色网站| 久久综合九色综合欧洲| 国产日韩精品一区二区| 高中生被啪到哭网站| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT | 日本被强制侵犯亚洲播放| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 狼人综合丁香| 大香大香伊人在钱线久久| 亚州无码男人在线视频| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 欧美成人免费A∨| 国产真实交换配| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 极品国产白嫩板品在线观看| 办公室做好爽好硬视频| 亚洲精选无码久久久| 午夜白浆在线视频| 综合VA欧美激情| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 白丝jk国产一区二区三区| 加勒比高清不卡波多野结衣| 在线播放AV满18| 99久热re在线精品99re8热视频| 亚洲中文无码专区| 翁公在和厨房猛烈进出| 996热re视频精品视频这里| 久久国产精品无码一区| 中文字幕欧美123| 亚洲五月综合缴情网| 初高中生洗澡被偷拍福利| 2022欧美视频在线观看| 国产女人av| 爽爽在线看片免人成视频播放| 99精品自拍高清一区二区| 呦女精品八区| 亚洲免费的福利片| 久爱www人成免费网站一| 性xxxx视频免费| BT午夜AV福利| 免费少妇精品毛片| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 又大又硬好舒服视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 一区二区三区干炮| 久久精品一本到99热免费| 两个奶头被吃高潮视频| 婷婷丁香五月激情综合在线 | 久久亚洲精品中文字幕无码| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 久久超级碰碰视频| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 伊人婷婷综合在线| Av中文字幕不卡无码| 国内少妇BBWBBw黑森林| 国产户外无码在线观看| xxxx性欧美极品v| 国产精品中文在线陈冠希| 韩国久久av| 黄H视频在线观看最新| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 国产三级日本三级韩国三级在线看| 新欧美丝袜脚交| h成年动漫在线观看网址| 国内人妻熟妇射| 亚洲欧美日韩国产直线| XXXXXBBBBB性受| 无码伊人久久大蕉中文无码| 亚洲中字幕一二三四区| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| AV自慰网址在线| 国产午夜福利红片| 扒开校花的小泬| 中文字幕无码第15页| 久久久久亚洲Av| 久在线中文字幕亚洲日韩| av在线动画| 全黄性性激高免费放视频| AA级女人喷水视频免费| 2022国产无码在线免费| Jiz国产精品免费麻豆| 777国产精品永久免费观看| 2020国自产拍精品天天更新| 自拍三区| 亚洲有码在线| 波多野结衣AV无码,| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲综合小说另类图片五月天| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 18禁黄无码免费网站| 久美女观看免费视频| 野花视频在线观看免费版6| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 国产制服性爱视频免费观看| 自拍另类综合欧美小说| 黄色网站在线播放你懂的| 天天爽天天做天天爱| 窝窝人体色www| 亚洲日韩AV片在线观看| 久久黄色视频影| 天堂网2014a天堂网| 日本A级片网址| 波多野结衣一区二区香蕉| 爆乳少妇自慰| 丰满老师喷水| 国内精品免费久久久久电影院| 最新麻豆精品久久| 欧美啪啪视频免码| 国产精品中文在线陈冠希| 制服丝袜自拍另类第1页| 国产 papa 在线视频| 國產精品无码高清| 18禁无遮挡全过程网站| 狼人久久中文字幕综合| JIZZ丝袜老师国产在线| 国产呦在线沙发| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 免费AV人体片在线观看| www大成色永久| 久视频精品线在线观看| av无一区二区三区| 被春药控制的邻居人妻视频| 亚洲日韩一区二区在线| 无套两女露脸双飞在线播放| 同房视频又大又粗| 亚洲欧洲日产无码av网站| 劲爆欧美第一页| 女百合精品久久| 粗大猛烈进出高潮网站| 人妻无码少妇一区二区三区| AV无码精品在线观看| 992TV快乐视频一在线| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 欧洲成无码人在线观看| 18最新无码国产在线视频| 欧美性色欧美A在线图片| 永久手机在线免费| 久久影院精品国产精品| 东北婷婷五月性| 亚洲中文精品第1页| 91极品反差婊在线观看| 狼人AV在线网站| 伊人网福利写真免费| 农村熟女av大全导航| 久久99久久99这里只有精品| 男女作爱在线播放免费网站| 一级欧美日韩理论片| 午夜理论在线观看无码| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲图亚洲色成人综合网| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲av无码av制服另类专区| av大大 在线播放| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 天堂网在线视频发布| 久久全国免费视频| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 中文字幕精品无码2021| 国产又色又爽又黄的视频网站| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 99久久伊人精品影院| 亚洲国产精品二区久久| 无码成a人片在线观看| 中文最新免费三区电影| H肉动漫在线观看| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 很污的国产网站在线观看| 亚洲色欲色欲www| 亚洲A视频综合网| 全黄性性激高免费放视频| 国产女主播高潮视频在线观看| 亚洲成AV人片不卡无码| 一级无码自拍黄片| 综合在线视频精品专区| 亚洲精品污视频| аv天堂最新中文在线| 黄频视频大全免费的国内| 小p孩和成年女人啪啪| Aⅴ无码专区| 换脸欧美一区二区| 中文字幕亚洲精品乱码| 尤物AV永久免费观看| 亚洲色大成影视| 波多野结衣亚洲av无码| 又粗又大的黄色视频| 亚洲精品国产情侣Av在线| 性欧美18-19sex性高清播放| 亚洲日韩白丝| 伊人久久免费综合视频| 色噜噜最新网| 一区无码毛片| 18禁止爆乳美女网站免费| 亚洲日产2020乱码嫩草| 亚洲呦视频| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 日日玩日日摸日日上图片| 2019av手机天堂| 正在播放亚洲无码中文| 日韩国产亚洲欧美中国V| 性激烈的欧美三级视频| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 永久免费AV网站在线观看| 嗯啊哦视频在线观看网站| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | 亚洲熟妇20p| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 日本免费在线视频| 99这里只有精品| jizz国产| 久久这里有精品15一区二区三区| 国亚毛片免费视频| 91网站自慰喷水| 东北老富婆大叫我高潮了| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲成a人片| 亚洲欧美在线每天更新| 亚洲第一狼人伊人AV| 久久国产精品偷导航| 国产成人亚洲综合无码品善网| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 老色鬼精品一区二区| 久久www免费人成看| xvideos一色全网免费视频| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 午夜爽毛片| 2022av无码高清视频| 五月激激激综合网亚洲| 国产麻豆freesexvideos中国| 777午夜精品在线影院| 国产美女丝袜高潮| 中文字幕青青草| 久久综合给合综合久久| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 色哟哟av网站在线观看| 黄色刺激网站| 一区二区三区黄片| 中国激情老熟女| 久网址在线观看| 久久伊人少妇熟女| 国产黑色丝袜网站在线看| 999久久精品国产| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| jk制服白丝自慰| 人妻丰满熟妇啪啪| 欧美性色播放| 丝袜无码一区AV| Jizz日本少妇人妻| 一区二区三区高清AV专区 | AⅤ国模吧| 一道本一区二区三区电影| 激情综合五月激情综合五月| 精品日产一区二区三区| 国产在线精品国自产拍影院| 国产00高中生在线无套进入| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 亚洲欧美综合精品动图| CHINESETUBE国产高清| 亚洲十八禁污在线观看| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 亚洲美女午夜福利| 凹凸福利导航视频| 国产黑色丝袜流白浆视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产在线拍揄自揄拍无码| 成年女人毛片免费观看com| 在线强奸九九国产字幕手机版| 啊啊啊无码视频| 好吊色午夜免费福利视频| 亚洲区欧美日韩综合大全| 精品国产欧美一区二区| XX.00动态图视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 狠狠狠狠888| 国产交换配乱婬视频偷最新章节| 俄罗斯6一18处交无码| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 网站黄在线观看免费最新版| 永久免费AV影院| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产AV嫩模精品| 小12萝8禁在线喷水观看| 日韩无遮挡在线| 无套美女在线| 色多多在线视频观看网站黄| 精品日韩久久久| 激情中国色综合| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 影音先锋蜜芽视频| 中日韩欧免费视频| 亚洲视频app在线观看| 久久香蕉精品香蕉| AA级视频在线观看| 日本成人免费一二三区| 1000又黄又爽的视频免费看| 天堂在线最新版www亚洲| 国产精品视频白浆免费网站| 国产女同在线视频| 大香伊蕉在人线国产2020年| 成人福利片在线观看网站福利| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 最新亚洲精品国产理论电影| AV色精品在线看| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 国产最新2022AV在线免费观看| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 国产尤物尤物在线看| 无码第二页| 日韩久久久久中文字幕人妻| 无码AV喷白浆在线直播| 多人强伦姧人妻完整版bd | 亚洲成AV人片不卡无码下载 | 欧美大片免费aa级动作片| 精品国自产拍天天青青草原| 国产精品迪丽热巴在线| 女人色极品影院| 又大又粗弄得我出好多水| 女人被狂躁到高潮视频免费| 国产综合久久久久久鬼色| 中文字幕v亚洲日本在线| 中文字幕一二三区不卡2021| 16女下流水视频| 自偷自拍亚洲免费视频| 在线视频男人的天堂| 性欧美videoesXXOO| a久久久然精品| y1111111少妇影视| 成年男人裸j免费网站| 在线人成免费观看网站| 中文有码亚洲中文| 日本湿乳视频| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 久久国产精品免费一区六九堂| 少妇高潮a一级做完| 中文字幕va欧美精品| 尤物蜜芽AV在线播放| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产真人作爱免费视频播放| 美国6一12呦女精品| 乱刺激视频网站| 亚洲成A√人片在线| 8x资源导航| XXXX性爱BBBB欧美视频| 农村妇女野战bbxxx| 亚洲天堂网2020| 666AV在线观看| 《五十路》久久| 五月婷久久麻豆国产| 公大ji巴给你h| 2021亚洲精品不卡a| 无遮挡免费视频在线播放| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 亚洲韩国日本精品| 羞羞的视频午夜福利网| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 大黄瓜AV无码免费专区| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 黄色刺激网站| 无码不卡爱爱网址| 色二av手机版在线| 国产美女主播自卫高潮| 亚洲乳喷在线观看| 18 AV免费在线观看| 2021AV天堂在线观看| 色呦呦视频在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡| igao网站在线观看为爱| 777精品亚洲第一 在线观看| 伊人网在线亚洲激情网| 又大又硬又粗又爽又黄视频| av免费一区二区三区最新| 欧美熟妇VⅩXX视频| 超碰97每个男人| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| AV无码免费岛国动作片不卡| 爽到高潮流水喷出无码视频| s国产黄色视频| 欧美黄色网站AAAAA片在线看 | 亚洲IV视频免费在线光看| 一区二区三区精品视频免费播放 | 久久精品久久无毒不卡| 国产午夜亚洲精| 国产高清视频在线观看三区| 亚洲国产精品一区二区手机| 超碰在线7| 伊人无码观看| 97免费人妻无码在线视频| 无码av天堂| 国产精品自拍边做边打电话| 国产精品女在线观看| 在线欧美中文亚洲精品| 成片网站品爱网| 亚洲se网| 欧美日韩乱国产| 国产a∨国片精品青草视频| 国产精品美女白浆喷水| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 青青国产乱了真实在线观看| 制服无码专区| 西西大胆无码视频免费| 黄页网站免费高清在线观看| 亚洲免费图区在线视频手机版| va天堂亚洲网站在线看| 国产最新自拍网站| 国产干逼视频| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| wwwasss免费视频| CaoPoron超碰最新发布页| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 国产剧情无码播放在线看| 无码av最新无码av专区| 亚洲无码嗯啊| 国产精品亚洲w码日韩中文 | AV无码免费在线电影| 超碰尤物免费| 丰满人妻一区二区三区视频53| 美女高潮喷水在线播放| 国产玉足脚交极品网站| 中国特黄美女一级视频| 欧美视频一区二区三区| 国内精品自线一区二区三区20| 69无码网站| 亚洲欧美成人在线视频| 日本亚洲人成网站18禁| www伊人久久| 波多结衣一区二区三区| 18进禁美女网站| 中文字幕欧美123| 极品白丝美女高潮流白浆视频| A级理论视频| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 久播影院无码中文字幕| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| H片在线播放免费| 亚洲欧美一区三上悠亚| 作爱视频网站久久| 日韩久久久精品首页| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 国产成人一区二区三区在线| 搞AV一区二区水蜜桃| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 国自产拍偷拍福利精| 呦女亚洲| AV色爱天堂网| 日本va午夜在线电影| 亚洲国产无码伊人| 国产AV无码专区亚洲A| 国产偷v国产偷v亚洲| 区不卡2021| 男人桶爽女人30分钟视频| 十八禁网站观看| 国产一区张柏芝| japanese乱子吃奶| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产性色αv视频免费| 在线观看少妇高清Aa视频| 最新日本免费一区二2019年| 天天做天天爱天天爽天天综合| 久久免费的精品国产V∧| 2022av高清无码视频| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 2021年亚洲无码在线观看| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 白浆高潮在线| 无遮挡女人高潮在线观看| 日本人成精品视频在线| h漫喷水视频在线看| 成年肉动漫在线观看无码| 人妻系列免费网址| 好湿好紧好痛的A级视频| 亚洲天堂在线观看| 999精品视频| 又粗又长的嗯啊动态图| 白白色亚洲无码视频2| 无码一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 出差上的少妇20P| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲精品自产拍在线观看| 4kav免费在线播放| 久久久久久久精品免费RDE| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 日本特黄aaaaaa大片| 亚洲Av片久久久| 在线不卡aV毛片| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲午夜精品A| 国产精品99久久久久久| 亚洲中文另类白自拍| 18禁高潮喷水娇喘| 国产女同片免费| 24小时日本在线www免费看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 狼人AV在线网站免费播放| www日本啪啪com| 中文无码精品a∨在线观看| 亚洲欧美午夜福利| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 亚洲色大成网站www韩国黄| 1000部禁片大全免费毛片| 国产100000部免费视频观看| 美女视频免费看网站在线| 18以下勿进色禁网站永久| 在线观看国产精品日韩| 污黄啪啪18以下勿进免费| 国产女同互慰高潮流水视频| 日本苍井空免费人成视频播放| 国产口爆吞精在线视频2020版| 16萝粉嫩自慰喷水| 国产清纯一区二区三区| 大香线蕉伊人75网视频网站| 成在AV在线亚洲| 制服丝袜人妻系列无码| 国产桃色无码视频| 怡红院在线a男人的天堂| 久九九久视频精品网站| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019 | 色网在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区| 免费国产女人拍拍拍| 亚洲日韩欧美综合在线的| 久久无码精品一一区二区三区| 午夜 福利 国产精品| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 热の无码热の中文热の综合| 91尤物视频盛宴| 97丁香偷拍婷婷| 亚洲呦呦系列在线视频 | 三上悠亚亚洲日韩二区| 亚洲春色Av无码专区最| www日韩| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 2012激情在线中文字幕无码| 欧美人妻久久精品| 中文字幕私人网| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 亚洲熟妇Av在线播放| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲精品美女网站久久m| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 巨臀中文字幕一区二区| 亚洲国产18pp| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 亚洲人成电影网站色MP4| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 亚洲一区二区三区动漫精品| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 影音先锋人妻中出| 福利姬 自慰 高潮 白浆| www久久国产| 国产高潮女主播| av一区毛片| 老女人擦她毛茸茸视频| 女同亚洲一区二区无线码| 五月丁香六月色综合| 十八禁av无码免费网站| 92国产午夜福利1000集20| 最新国产午夜福利| 一级高潮潮喷免费看| 妓女在线第一页| 亚洲插插插| 久久久3P| 久久国产自揄拍3| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产日产欧产精品精品| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| VIDEOS另类德国重口另类一 | 真人无码作爱| 8x免费视频国产专区| 欧洲亚洲国产视频| www天堂在线视频看看| 国产丰满乱子伦无码专| 尤物yw在线观看免费| 好深好痛好猛好爽视频| 中文字幕av无码| 2018偷拍亚洲精品视频| 91情侣在线精品国产| 成年人在线观看| 影院无码视频| 美女mm131爽爽爽试看三分钟| 国产精品永久免费导航| 午夜色大片在线观看免费| 欧美亚洲色欲色一欲www| AⅤ激情网| 国产精品xvideos| 无码窝免费视频| 亚洲毛片视频| 老熟女妇网站| 亚洲色图日韩系列产品AV| 亚洲欧美国产伦| 久久综合97丁香色香蕉| 2020最新大胆偷拍美女视频| 免费高清av一区二区三区| 中文字幕视频精品| а√天堂网www在线男同| 亚洲国产成人av在线播放| 大屁股肥熟女流白浆| 媚药済み変态JK扩张调教し| jk高中制服白丝裤袜自慰| 丁香五月缴情在线中文视频| 伊人AV天堂| 2018手机在线A免费无码| 国产好涨好爽好大视频免费| 欧美xxxx狂喷水| 自慰喷水免费观看| 激情综合网婷婷丁香| 雌雄双性人变态互交videos| 最新凹凸视频网| 久久国产亚洲欧美久久| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 自慰高潮喷白浆在线观看| 韩国三级大乳在线观看| 国产激情盗摄| 一区二区三区无码AV在线播放| 亚洲每日在线| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 一级黄片无码在线| 亚洲女成aⅴ| 丝袜高潮视频免费| 尤物中字无码动漫在线看| 自拍另类一区| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 2022AV视频天堂| 女强人被春药精油按摩4| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 一级欧美特级aa免费观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看 | 最新2021亚洲网站| 国内精品伊人久久大香线焦 | 777米奇在线观看视频| 婷婷基地五月天六月丁香| 91欧美成人| 波多野结衣不卡办公室| 香港日本三级在线播放| 嗯轻点使劲网站免费视频| JIZZ丝袜老师国产在线| 中出的无码视频| 粗大掹烈进出高潮视频| 超级乱婬刺激视频网站| 无码中文字幕精品推荐| 又硬又深深曰的好爽软件| 国产极品白丝后进在线观看| y片一级在线观看| 欧美亚洲XH性影院| 一级美少妇毛片| 一区二区三区免费电影| 免费性爱视频| 国产破外女出血视频| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 中国人妻互换视频网站| 又爽又大欧美视频| 国产爽死你个荡货免费看| 欧美成人www在线观看直播| 杨幂被弄喷水在线播放| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 午夜影院xxxx| 真人午夜裸交免费视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产a级不卡片视频不卡片| 特级毛片a级毛片在线播放www| 亚洲色大成网站www永久软件| 大又粗又爽又黄毛片| 无码不卡影院| 纯欲女生喷白浆视频| 亚洲网站在线观看首页 | 无遮挡在线观看视频国产欧洲| mm在线精品视频在线观看| 亚洲T∨在线观看| 亚洲精品呦女| 嫩草研究所av| 18女人A级视频| 国产美女a做受大片观看| 九月丁香婷激情网| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 456又大又爽少妇| 成年大片免费视频网站| 一区三区 高中清不卡麻豆| 亚洲欧美丝袜校园| 高中男生自慰网站xnxx免费| 97思思久久| 国产成人亚洲系列毛片| 白丝美女被啪到高潮视频| 福利视频综合| 国产白浆不卡| 伊人久久大香线蕉综合影视| 精品欧美一区二区3d动漫| 丁香婷婷激情综合俺也| 伊人久久大香线蕉av最新| gogo精品免费一区| 自慰喷潮免费| 亚洲图片不卡视频| 午夜性刺激免费看图片| 国内精品自线在拍精品| 把腿扒开做爽爽视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 欧美成人免费观看A√| 男女猛烈无遮激烈动态图| 11111无码免费影院| 久久精品国内少妇| 熟少妇性饥渴在线观看| 久久99精品国产二区| 欧美大胆一区二区人体视频| 国产在线无码一二三区| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲av午夜福利精品一区二区| CHINESE体育生露脸GAY| A級毛片免費全部播放| 性夜影院的全部性夜视频| 久久艹禁精品| 国产好多水好紧| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 黄色网站官方入口在线播放| 欧美成A∨| 无码中出一区| 亚洲系列国产系列| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| juzz国产精品| 尤物亚洲最大AV无码网站| 被出租车司机爽到流水小说| 一区二区三区在线黄色| 中文字幕在线播放高清手机版| 国产h视频在线观看| 一本到高清视频dvd| 毛多BBWBBWXXXXX| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 91久久大香伊蕉在人线国产| 别揉我奶头av~嗯~啊| yy111111少妇光屁股影院| 无码窉视频网| 中文字幕亚洲无线码在线一区| av区无码字幕中文色不卡| 国产福利免费高清在线| 国产精品秘密入口网站| 本道综合精品久久伊人| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 亚洲性爱网站在线看| 思思99热思思久久最新精品| 99久高清在线观看视频完整版| 丁香尤物视颊| 2019亚洲性爱| 2021国产自一区二区| 中国高清在线看尤物| 日本道色综合久久影院| 亚洲AV日韩徖合一区| 国产黑丝在线观看| 亚洲色大成网站www91| 久久大胆福利视频| 国产情侣一区| 中国男男GAY无套网站| 光棍影院午夜中文视频| 国产美女白丝喷水在线观看| 亚洲欧洲日产国码小说| 丝袜屈辱日韩国产| 亚洲AV最新在线观看网址| 国产美女久久片| 国产精品久久久久精品| 8x国产精品福利| 国产午夜理论不卡在线观看| 美女国产爆浆精品视频| 91日日日日日日日日日夜夜| 五十路熟女俱乐部| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 中国裸体一区二区| 韩国三级伦在线观看久| 欧美成人影院免费在线观看| 国产在线孕妇孕交| 99久久高清视频狠狠| 国产特级全黄一级毛卡片| 国产同性女女互磨在线播放| 精品国产精品一区二区| 精品动漫在线观看不卡日本| 诱人的AⅤ视频| 亚洲乱码尤物193yw影院| 又大又爽少妇毛片| 国语少妇高潮| 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 被触手侵犯高潮无码网站| 床震摸胸视频免费观看| 丝袜在线无码| 国产精品久久久久久影视| 黑人av无码一区| 麻豆国产AV美丽班主任| 日本人妻熟妇熟| 色www永久免费看| 很污很黄的网站| 不卡在线观看免费AV| 推油一一区二区| 国产好涨好爽好大视频免费| 好男人在线看片神马电影| 一级福利午夜片| 2022最新无码视频| 2022国产最新国产福利小视频| 中文字幕人妻系列乱码| 日本韩国一区二区三区| 国产成人免费av片在线观看| 午夜激情福利| 色色本片日日| 100久久免费国产精品| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 麻豆国产AV精选| 超碰在线91| h片免费观看在线大全| 高h纯肉大尺度在线观看| 色综合另类小说图片区| 美女裸体无遮挡黄污网站| 又大又爽的视频| 午夜男女乱婬真视频播放| aaaa性bbbb欧美| 国产丝袜美腿在线| 大尺度黄片视频在线免费观看| 2020中文字日产幕乱码| 无码AV在线一区二区| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 岛国永久免费| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 最新国产女同精品精品视频| 中文字幕无码av激情不卡| 91在线论坛极品视觉盛宴| av十八式禁在线观看| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 免费网站看v片在线18禁无码| 女女百合在线观看| 国产精品久久一级c片| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 在线观看最新国产精品| 无码一本在线观看黄色视频| 嗯啊中文字幕| h日韩精品| 高h紫黑色的又粗又上翘| 2021国产在线精品网站| 东北婷婷五月性| 国产裸体歌舞一区二区图片| 别揉了我快要受不了了视频| 在线观看免费播放av片| 美女露全身永久免费网站| 成人国产精品一区二区免费看| 英语老师掀起内衣喂我奶| 中文字幕羞羞无遮盖| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| XXX国产精品XXX| 成年女人粗暴毛片免费观看| 性色aⅴ免费视频| 午夜福利欧美理论| 久久精品在少妇| 波多野结衣在线一区播放| 国产本地无码中出小视频| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 精品国产自产在线观| gif刺激国产亚洲| 亚洲精品二区360偷拍| 2022最新无码免费在线观看| 黑人一级免费视频在线观看| 色播亚洲视频在线观看| 中出自慰高潮| yeyecao亚洲性综合久久| 麻豆 国产 高清 无码| 天天爱天天做天天添天天欢| 最新少妇出道中文字幕| 18禁的网站免费进入| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频 | 婷婷综合另类小说色区| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 亚洲综合无码电影网| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 无码h黄动漫在线播放网站| 亚洲色偷偷偷综合网| 老色鬼永久视频网站| 在线看欧美人妻| 天堂网自拍视频| 免费高清A级毛片AV| 国产白浆一区二区三区| 婬荡少妇21p| 四虎自拍视频线观看| 日韩欧美另类小说| 中文字幕亚洲资源| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产精品久久久五月天| 真人一进一出抽搐gif免费 | 亚洲未满十八禁看网站大全| 国产爽的冒白浆的视频| 丝袜无码| 动漫美女被操出白浆| 黄网站色在线观看免费| 日www美女网站| 在线免费日本网址| 一级黄片Av福利| 在线视频 宅男色| 国产91白浆四溢| 久久久一本线一区二区| 潮吹免费视频精品| 亚洲自拍天堂| 俺来也中文最新地址| 国产精品自在自线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产女明星A级在线| 成人伊人亚洲人综合网| 奇米777国产在线视频| 影音先锋男人在线无码| 日本高清视频网站WWW| 国产系列 亚洲系列| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 免费无码无遮挡裸体视频| 老熟女洗澡maturepom| 高级会所口爆吞精在线观看| 亚洲无码a| aⅴ激情视频| 国产强奷在线播放免费重| 一区av无码精品| 亚洲大学生视频在线播放| 国产真实强奷系列在线观看| 大波av免费网站| 国产情侣真实露脸在线| 在线精品国产第4页| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| MM131美女黄的久久免费视频| 波多野结衣无码一区| 杨幂被弄高潮在线观看| jk美女白丝喷水在线观看81| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 國产性爱AV| 2022AV国产精品| 女女同性黄网在线观看| 极品少妇福利午夜电影| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 亚洲av无码一区东京热| www在线黄片| 久久精品国产乱子伦| 国产va观看在线播放精品| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | 亚洲人成色77777在线观看| 毛都没有就被开了视频苞| 在线观看AV美女网站| 中文字幕一级黄片| 色天堂无毒不卡| 久久99热国产精品| 黄色视频在线网址免费入口| 性色a一级免费视频| 在线免费国内一级视频| xxxxx大片免费看| 2022最新国产高清不卡无码视频| 六月婷婷国产精品综合| 呦男呦女八区| 无码影视不卡| 精品无码精品动| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲婷婷就去吻| 超无码喷水自慰AV| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 老师翘臀高潮流白浆| 亚洲无aV码在线中文字幕| 在线不卡av天堂| Chinese极品女神麻豆| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 18出禁止看的免费污视频| 午夜片无码区在线观看视频| bt在线一区二区| 亚洲天堂欧洲| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 色欲网天天无码av| 国产亚洲福利在线视频| 国产A久久精品| 好紧好湿好黄的免费视频| 一级无码aaa| 好想要好大好爽免费视频| 亚洲清纯国产视频一片一片| 大学生一级一片免费视频大全| h视频网站潮喷| 日本免费在线观看| mm1314午夜福利在线视频| 丰满少妇中出中文| 91超碰一区二区| 夜夜夜久久艹| 午夜福利男女XX00视频免费区| 性伦片欧美刺激片在线观看| 潮喷失禁大喷水av无码| AV电影在线免费送送看看| 黑人一级免费视频在线观看| 16处破外女视频在线观看| 四虎最新高清无码视频在线观看| 正在播放少妇流白浆| 为爱搞点激情国产| 69堂网址在线影院| 50熟妇在线观看| 成年女人毛片免费视频播放m| 美女高潮抽搐流白浆视频| 在线激情网站| 好深好痛好爽视频| 少妇激情av一区二区三区| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 18禁网站黄| 2020国自产拍精品天天更新| 一级AV福利| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 私人影院污污污无码| 黄又色又污又爽又高潮| 综合狠狠综合久久| 337p西西人体大胆开下部| 八戒八戒无码在线| 日本十八禁免费看污网站| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 91青青欧美| 欧美一区啪啪| 大尺度视频免费永久| 熟女无套高潮内谢吼叫| 啊~cao死你个小sao货视频| 亚洲免费二区中文| 巨臀精品无码AV在线播放| 潮喷av| 久久九九热re6这里有精品| 午夜福利视频男同女同| 黑丝袜污视频在线观看| 女生自慰网站www| 爆乳 无码 av网站| 久久网站免费观看| 国产精品不卡免费视频手机| 成l人在线观看作爱免费视频| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 中文无码动漫影院高h| 亚洲国产五月综合网| 五十路综合色| 在线天堂中文新版最新版| 亚洲国际无码中文字幕| 2020最新无码福利视频| 亚洲色狠久久| 日本男女交性一区二区三区| AV性导航| 2018天天躁夜夜躁| 黄色网站一个人免费看| AV在线播放观看18禁| 国产美女被遭强| 免费播放h二区三区| 成人国产精品免费视频| 亚洲资源在线播放| 日本55丰满熟妇厨房伦| 一级强奸网站在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 999zyz玖玖资源站永久| 中出视频一区二区| 88窥福利视频| 亚洲色另类在线观看| 亚洲av第一页国产精品| 孕妇变态av无码不卡顿| 午夜达达兔理论国产| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 久嘿免费看片| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 成人a级毛片免费观看av| 东北少妇中文字幕无线乱码| 老色鬼 欧美精品| 99re66热这里只有精品| 国产精品高H| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 2021中文字幕无码免费| 韩国在线看片免费人成视频网| 美女扒开下面流白浆在线试听| 欧洲日产国码AV| 亚洲精品在看在线播放| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 日韩AB无码一区二区三区| 性接待无码| 精品国产专区91在线陈冠希| 欧美在线高清视频一区| 亚洲午夜久久久久| 亚洲视频区蜜月| 东北熟女偷窥| 爱情岛论坛无码AV在线| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲午夜无码大全| 久久99精品国产麻豆| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 超激烈高潮在线观看| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 亚洲AV无码破坏版在线观看 | 午夜男女爽爽影院视频在线| 午夜福利非会员体验区120秒| 婷婷激情六月开心五月| 白丝JK折磨到高潮的视频| 久久久999国产精品| 久久在欧美拍三级片| A级毛片免费天堂| 国产性色AV网站网址| 久久99精品久久久久久hb| japanese色国产在线看视频| 亚洲无吗在线观看| 高清午夜福利视频| 99久久 免费看 国产一区| 亚洲人成无码网| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 亚洲色欧美在线影院| 久久久激情视频| 野外亲子乱子伦视频丶| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 在线看的视频网址你懂的| 在线播放国产剧情演绎系列| 视频一区亚洲色图| 在线无码不卡18禁| 白酱av片在线免费观看| 国产高清线观看网站| 国外性愛视頻αV免費看| 多人伦交性欧美| h好大好硬好多水视频| 88窥福利视频| 国产美女喷水出来| 国产免费观看黄AV片| Av一级特黄毛片在线| 亚洲va中文字幕不卡无码| 18禁止爆乳美女网站免费| 高中生久久久久经典视频| 粗大猛烈进出高潮视频试看| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 丝袜香蕉首页| 国产肉欲AⅤ| 荔枝视频在线观看免费最新 | 国产黃色AⅤ免费观看| 欧美色精品人妻在线视频| 日韩yy111111少妇影院无码| AAAAA级毛片免费看| 成人永久高清在线观看| 国产精品浪潮Av| 性感美女午夜福利免费网站| 777米奇久久最新地址| 在线观看美女网站在线| 亚洲成熟女二三区| 亚洲区小说区激情区图片区| 国产AV 品爱| 日韩欧美亚洲最新久久电影院 | 在线亚洲欧洲日产国| 美女好全身无遮掩免费网战| 少妇的丰满3中文字幕| 美女裸身张开腿无遮挡| 678五月丁香在线亚洲综合网| 国产明星三级在线看视频| 嗯啊日本在线播放| 内地中年熟妇露脸视频| av天堂手机在线| heyzoAV无码视频| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 午夜在线看美女| 巨胸狂喷奶水www影院| 55精品视频在线观看免费| 一区二区三区在线视频免费看| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 国产免费看AV高清不卡| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 亚洲色在线窝| 孕妇国产AV国片精品| 不卡日韩AV导航| 国产丝袜长腿视频第一页| 国产夫妻av| 麻豆国产精品无码AV在线| 又爽又黄的一级毛片| 久久黄色视| 性天堂 一级片| av在线高| 亚洲а∨无码2020在线观看| 爆乳无码一区二区三区视| 亚洲电影国产一区二区三区| 天天看天天噜噜噜在线视频| 十八禁网站在线观看| 很性碰在线视频观看| 18国产末~禁止网站免费| 极品嫩模高潮叫床| 好吊色午夜免费在线观看| 在线观看 你懂| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 一级aa午夜福利免费区| 91尤物视频在线| A级国产乱理论片在线观看9| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人 | 在线欧美精品影院一起去看| AV福利网中文字幕| 操夜夜夜夜操| 亚洲自偷自拍首页精品| 亚洲 国产 欧美制服| 国产精品真实灌醉女在线播放| 超级97免费视频天天看| 另类鲁丝片在线观看| 2020精品国产自现线看| 国产精品拍天天在线| 日本一区免费喷水| 香色肉欲色综合| va欧美国产在线视频app下载| 在线观看日本十八禁免费| 亚洲色大成网坫www| 亚洲国产精品日韩专区AV| 国产乱对白刺激视频在线直播| 国产精品尹人在线观看| 午夜伦4480yy私人影院免费| 国产欧美导航在线| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 最近新免费韩国视频| 777米奇色狠狠888影| 在线不卡少妇播放| 爱做综合网| 亚州嫩草| 18女下面流水不遮图| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 99久久午夜成人影院一| aaa爽爽爽片在线观看| 最新AV女人的天堂| 992tv人之初午夜精品| 日本XXXX色视频在现观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 伊人一区二区三区欧美| www优物在线亚| AV区久久| 欧美—iGAO视频网| 天啪天啪综合在线视频| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 亚洲人妖在线| 激情五月亚洲综合图区| 欧美ai精品视频| 三级全黄的视频在线观看| 欧美性爱另类亚洲二区| 性色一区| 草莓视频app黄| 久久国产AV日韩| 国产精品动漫无修| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 超爆乳美女三级在线观看| 中文字幕无码一区二区三| 亚洲色图10p| 波多野结衣无码不卡| 专二区一卡二卡无码| 麻豆久久婷婷五月| 18禁止曰批| 丝袜高潮喷水av| gogo人体自慰av无码| 无码性爱二区| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 无码欧洲亚洲成a人片| 免费黄色网免费黄色小视频| 一级婬片试看120秒51集| 337p人体粉嫩胞高清69| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 最近更新资源中文字幕| v网站在线观看| 亚洲影院图| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 久久性爱影院五月天| 另类残虐变态在线视频| 亚洲一区免费在线观看| 久久国国产免费999| 日韩一区二区人成| h无码精品动漫尤物| 波多野结衣高清无码一区| 美女人与动牲交αv| 久久精品无码网| 国亚毛片免费视频| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 亚洲欧美国产精品久久| 国产免费好大好硬| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 3D动漫一区第2页| 亚洲毛卡片免费视频| 粗大挺进朋友未婚妻| 久久精品小泽玛利亚| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 正在播放国产精品白丝在线| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产| 性欧美牲交XXXXX视频| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 麻豆av电影网| 美女啪啪网站| 午夜激情福利视频网| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 亚洲一区网站| 导航h在线观看| 在线观看AV天堂| 亚洲精品GIF动态图| 又黄又潮娇喘的免费视频| 2020韩国日本免费不卡在线| AV区无码字幕中文| 午夜片少妇无码区在线观看| 无码精品孕妇视频| 加勒比在线不卡免费播放| 第一页中文字幕不卡| MM131王思纯大乳迷人| 国产美女丝袜高潮| 日本三级1区2区3区| 性中国另类bbwbbw| 亚洲无码a视频| vps私人毛片| av尤物免费在线观看| 九一国产熟女视频大全| 色多多国产学生妹免费网址| 97色婷婷手机在线| 亚洲成av不卡| 西西444www大胆无码视频| 无码Av熟人妻| 五月婷婷2019| a视频分类国产在线| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 国产亚洲精品美女久久久| 巴西女人狂野甡交| 国产精品女同系列在线| xp123国产自| 超碰草棚类别进入cao| 加勒比无码中文无码系列| 97超碰免费| 极品丰满60岁老女人| 9久9久女女免费视频精品| 国产精品久久影院| 久久www免费人成看| 色尤物在线视频| 午夜福利片国产精品张柏芝| 无遮挡免费视频在线播放| 午夜福利非会员体验区120秒| 国产在热线精品视频| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 欧美成人天天综合在线| 久久综合九色综合欧美百度| 伊人青青在线一区二区三区| 中国妞免费tubesex| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 爱性免费在线视频| 久久丁香97| 97aⅴ人人爽| 一本无码在线观看无码在线| 中国熟妇人妻videos| 亚洲区极品| 按摩视频一区二区三区| 上到少妇叫爽tube| 久久久久精品免费影视| 亚洲伊久久无码中文字幕| 国产精品女同系列在线| 国产污视频网站在线观看| 中文字幕av无码不卡一区| 国产成人AV麻豆| 久久黄色视频| 亚洲午夜福利电影| ×xx欧美10一12| 美丽少妇被中出中文字幕| 亚洲免费每日在线| 澳门成AV人片在线观看无码| 动漫精品3d亚洲一区| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 在线成视频免费观看hh| 熟女少妇AV免费| 区美黄色视频| 九九热线有精品视频96| 亚洲欧美日本国产专区一区| 久久久国产精品萌白酱免费| 国产久免费热视频在线观看| 中文字幕在线有码无码| 尤物yw无码网站进入| 亚洲小电影你懂得| 日本一区二区三区五十路中出| 九九线精品视频在线观看视频| 免费性爱视频| 国模无码视频| 国产XXXXX片免费观看| 乱色 另类图片区| 亚洲日韩sm首页一区| 亚洲日韩国产精品乱| 国产福利一区免费无码精品| 嗯啊日本在线播放| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 香港三级精品三级在线专区 | 国产高跟丝袜脚交视频| 波多野结衣车内乳精在线播放| 97夜夜澡人人双人人人喊| 最新亚洲中文AV在线不卡| 60岁老年熟妇在线无码| 日韩av在线毛片| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| chinese白浆chinese| 午夜欧美一级福利| 午夜免费不卡无码影院| 二区三区不卡不卡视频| 久久精品国产自清天天线| caopor一区二区| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 免费观看老子影院午夜无码| 尤物YW193在线视频| 被弄的下面一直喷水视频| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| а天堂 中文在线| 久久久久99人妻一区二区三区| 丁香五月开心综合在线| 真实男女x0x0在线动态图| 天堂种子最新版在线www| av无码免费播放sm| 第八色丰满正在无码| 国产白嫩美女在线观看| 国产高清色高清在线观看| 精品国产高清AV| 18禁无码高潮在线网站| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 欧洲Av天堂| 久久精品国产亚洲avapp下载| 一级国产免费看永久不卡| 97潮碰导航| 九色综合狠狠综合久久| 波多野结衣超碰在线| 人妻系列影片无码专区50 | 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 狠狠涩尤物| 乱色 另类图片区| 国产素人在线观看人成视频| 三级无码在钱av无码在钱| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 国产激情盗摄| Α片毛片香港经典免费观看| 午夜情视频午夜性视频| 国内少妇偷人精品免费| 亚国产一区二区三区| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 午夜福利杨幂在线视频| 84pao国产成视频永久免费| 性高久久久特级| 亚洲无码视频网站| AV经典在线观看网址| 香蕉国产线看观看| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 波多野结衣高清中文潮喷| 亚洲人成7777网站高清| 午夜福利极品视频| 成熟少妇毛片免费观看| 粉嫩大学生高潮白浆| 9久热久爱免费精品视频在线| 大屁股国产在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 高清视频一区二区三区| 亚洲无线码高清在线观看| 小泽玛利亚 一区二区| yy111111人妻中文字幕| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 在线不卡无码| 中文字幕不卡在线视频乱码| 自拍AV专区| 中文字幕乱码高清免费网站 | 99RE6热视频这里只精品首页| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 在线观看白浆| 亚洲中文字幕无码专区| 大臿蕉香蕉大视频99| tubeXXXXX久久| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 高清国产天干天干天干古装片| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 四虎在线高清无码| 亚洲国产精品张柏芝| 十八禁在线永久免费观看| 精品无码精品动| 韩国AV高清在线观看完整版| 亚洲精品欧美综合四区| 日本嗯啊哦在线观看| 免费黄色网免费黄色小视频| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 丁香五月开心婷婷| 国产成人在线天堂| 正在播放刚结婚的少妇| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 老司机午夜永久免费影院| 男人把j桶女人屁免费1小时| Chinesevideo普通话对白高清无码| 亚洲第一天天久久| 美女洗澡AV片免费看| jK制服美女裸体高潮中出视频| 亚洲一区二区精品gif动图| 哟哟哟 色综合网| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| www.四虎在线| 草莓视频成视频在线观看| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 在办公室被老板c到高潮视频| 啦啦啦免费高清在线视频1| 日韩AV无码啪啪网站大全| 99久高清在线观看视频完整版| 乱肉艳妇熟女免费视频| 超碰尤物日韩| 老女人视屏一区二区| 视频老熟女xx| 爆乳免费一区二区三区无码| 99九九热久久只有精品18| 国产一区自拍网站| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 波多野结衣日韩精品在线播放| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看 | 制服丝袜无码波多一区| 又大又长又硬的免费视屏| 亚洲叫床声| 亚洲色无码自慰| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 国产高清视频在线观看无缓冲| 中国无码在线视频一区| 啊~嗯~在线视频| 大又粗又爽又黄少妇视频观看 | A片_在线播放| Av无码日韩专区| 第一福利官方导航| 在线播放黑丝袜A V| 九九啪啪小视频| 在线播放侵犯中出| 亚洲精品你懂的| 国产午夜无码片免费| 高潮白色流水喷浆视频| 亚洲永久无码高潮喷水| 点击进入优物在线视频| 厕所视频BBBWWW| 最新欧美黄色网站| 亚洲五十路熟妇| 欧美黑人一级视频观看| 亚洲最新无码中文字幕一区| 九月丁香婷激情网| 中国精品国产yw在线观看| 午夜无删减无码| 又大又长又硬的免费视屏 | 免费无码日产av| 亚洲十八禁在线观看| 久久不良视频| 免费观看A毛片一区二区不卡| 乱辈通伦AV| 超碰在线资源| 国产a亚洲欧美| 国产尤物视频网址导航| yy111111中文无码| 波多野结衣天堂网| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| AA级女人喷水视频免费| 国产精品亚洲一区二区z| 国产成人鲁鲁免费| 超污超爽的网站| 97aⅴ人人爽| 无码国产成人午夜无码| .www色在线播放| av无码久久久久久不卡网站| BBBBBXXXXX精品农村野| 99久久综合狠狠综合久久止| 色综合久久久久网| mm1313午夜视频| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 大学视频高潮久久| 国产小u女在线第六部| 久久男人天堂| 午夜偷窥福利视频网站| 67194在线熟妇女| 久久久噜噜噜久久久精品| 中国激情无码一级毛片| 国产微拍精品一区| 真做的欧美三级在线观看| 欧美成人精品高清在线观看| MM1313亚洲国产精品| 毛片在线嗯啊| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 亚洲成aⅴ网站| 非洲日韩欧美综合在线视频| 中文字幕久久精品一二三区| 东京热 精品| 中文字幕v亚洲日本在线| 日韩aⅴ免费一区二区| 口暴吞精在线视频| 99在线观看视频这里只有精品| 国产AV妓女影视妓女影院| 日本亚洲欧美在线视观看| 97超碰視覺| China国产麻豆video| 韩国精品大片免费观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 国产AⅤ精品浪潮| 美女的胸又大又黄网站| 日韩精精按摩| 96国产在线看黄片| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 日本极品a级片| 国产杨幂AV在线| 五月天激情伊人| 777奇米人妻| 五月天伊人网| 国产乱妇无码大片在线观看| 大屁股白浆一区| 亚洲黄色小说网站| 夭天爱天天爽| 狠狠热精品免费视频| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 欧美大成色www永久网站婷| 欧美成人α视频| 九月色综合| 无码AV中文系列麻豆| 怡红院aⅴ国产一区二区| AV妓女在线播放| 亚洲最恶心变态一区二区| 国产激情视频一区二区| 中国METART精品嫩模ASS| 白丝美女喷水视频在线观看| 国产高清福利私拍| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 日韩加勒比无码啪啪| 国产免费高清69式视频在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 中文字幕乱码久久午夜| 东热黄色无码在线| 97色成人综合网站| 18级一级毛片| 亚洲性线免费观看视频成熟| 另类小说色综合网站| 久久久免费精品视频国产| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 五月丁香综合缴情六月小说| 乘乘把腿张开教室h| 日韩毛片| 99久久国产综合精品尤物| 人禽交 欧美 网站| 亚洲高h天堂| 欧美成人手机视频| 妺妺窝人体视频| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产欧美日韩在线观看片| 亚洲熟妇无码自慰| 国产精品亚洲哟女| xj无码在线| 清纯短裙校花被c视频| 免费无码无遮挡裸体视频| 欧美换爱交换乱理伦片老| 日韩aV无码精品一区二区三区| 日本三级中国三级韩国三级| jk白丝极品18禁| 亚洲一区二区三区日本久久九| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 日韩精品一区二区深田咏美| gogo人体自慰av无码| 奇米777国产在线视频| 人妻在线无码一区二区三区| 久久久久久久久久久久精品 | 国产无遮挡在线免费观看| 五十路熟妇乱子伦视频| 欧美日本一区二区三区免费| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 欧美肉感久久6| 免费国产无码视频| 国产精品久久久久久不卡| 中文字幕无码久久一区| 污污网站在线观看| 嗯……啊 十八禁在线观看| 国产在线一区二区AV| 久久这里有精品15一区二区三区| 亚洲国产10p| vr高清亚洲精品二区| 香蕉大黄区片| 有码在线AⅤ| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 一区l精品在线播放| 一级欧美香蕉在线观看| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 国产亚洲综合一区二区三区| yy111111电影院少妇影院无码 | 草草影院禁止18进入在线观看| 少妇配种视频在线观看| 国外免费人妖网视频在线观看| 好紧好爽好多水视频465视频 | 伊人影院蕉久影院2高清| 曰本道高清中文字幕| 国产大学生口爆吞精在线视频| 777米奇影视888| 精品一区二区三区在线免| 亚洲1卡2卡3乱码| 真人试爱50分钟| 2019天堂无码不卡| 亚洲天堂网2020| 西西大胆视频午夜无码| 午夜福利电影| 无码电影在线观看| 久久国内精品少妇| 在线 你懂的| 性爱高清无码| 欧美视频你懂的| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 麻豆AV网址| 人妻无码在线手机视频| 久久伊人宗合网| 亚洲精品888| 推油一一区二区| 亚洲男同免费播放网站| a毛片免费全部播放国内| 97老司机在线观看| av香港经典三级级 在线观看| 日本按摩高潮s级中文片| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 一区二区二区视频磨豆腐| 一本大道AV网站| 久久久噜噜噜久久免费视频| BBBBBXXXXX精品农村野| 日韩人体视频无码视频二区| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 人禽杂交18禁网站免费| 国产美女精品AⅤ在线| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 中国亚洲BBw| 欧美XX片| 又大又粗又又爽a毛片| 国产chinese男男gay视频网| 天天爱天天碰| 久在线精品视频线观看| 波多野结衣20p_亚洲色| 免费人妻无码不卡中文视频| 特 级欧美视频AAAAAA| 极品精品日韩欧美在线| 国产婷婷综合在线视频中文| 伊人五月婷婷综合| 无码中文有码中字人妻中字| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 天天精品视频一区二区| 草草影院 国产 日本| youjizz中国在线裸体| 在线成人一区二区| 1插菊花综合网在线视频| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 呦男呦女视频精品网站| 日本黄色免费看骚虎视频| 蜜AV极品视觉盛宴| 久久国产精品偷导航| 久久91精品国产91久久| 永久视频在线观看网站| 妓女精品不卡一二区| 亚洲成年美女一二三区免费看| 亚洲高清国产香港拍精品| 国产精品欧美日韩2021| 69堂精品久久久| 亚洲无码精品免费片| 成 人免费va视频| 2022亚洲国产视频| 人色一区二区三区| mm午夜福利在线观看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 午夜高清国产拍精品福利| 中文字幕,亚洲综合久久2021| 亚欧无码乱伦| 国产亚洲日产视频| yw亚洲欧美日韩在线| 成年男女免费视频网站| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服 | 新日本中文字幕在线观看| 狠狠综合久久综合亚洲| 亚洲一区二区三区在线播放| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 刺激一区乱| 国产成人精品无码区| 色www永久免费看| 国内精品aa在线| 亚洲无码8| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 国产私拍写真福利写真| 一边摸上面一边摸下边的动态图 | 国产性色强伦免费视频| 国产交换配乱婬视频偷网站| 韩国19禁A片在线播放免费| 综合AV在线高清第一页| 亚洲最大网站无码| 高中生被啪到哭网站| A级成年网站| jizz97超碰在线| 国产亚洲午夜高清拍精品| 97久久久免费观看| 国产成人综合精品无码| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 国产在线97SE公开免费视频| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 全程露脸俩丰满老熟女| 久久久久久精品免费免费wer| 亚洲青青草原无码AV| 被草出奶水的视频| 粉嫩高中生自拍视频| 亚洲中文无码人成网站| 伊人五月天图片区| 2022精品视频观看免费| 最大胆裸体人体牲交日韩| 国产真实交换免视频| 啦啦啦www在线观看视频高清国产 国产美女AV一区二区 | 亚洲无码国产网页| sm免费人成虐网站| 国产japanese在线观看| veronica吸茎女王avluv| chinese多毛丰满video| 又大又粗欧美黑人a| 2014AV天堂无码一区| 性动漫3d在线观看无遮挡| 国产聚色窝在线首页| 日韩午夜牲交视频| chinese少爷男男国产| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频 | 欧美人体一区二区视频 | 久久一本人碰碰人碰| 亚洲日本人成网站在线播放| 无码人妻丰满熟妇区精品| 久久免费的精品国产V∧| 777琪琪电影网午夜理论片| 中文美腿人妻不卡视频| 国产丰满老熟女厨房乱| xxxx亚洲色| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 亚洲色大成网坫www| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 一个人免费观看视频www欧美| aa人片免费视频| 四虎最新网址| 老子影院午夜伦不卡| 无套两女露脸双飞在线播放| 中国人妻无码视频网站| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 国产免费破外女真实出血AV| 久久久精品午夜免费不卡| AV一区二区三区无码| mm131美女爱做视频免费| AV免费在线波多| 自慰r18午夜国产| 久久精品这里有国家电影网| 午夜福利网页| 盗撮AV在线| yw尤物av无码免费| 国产黑硬粗精品视频| 亚洲成熟女二三区| 片在线无码观看| 日本乱视频在线播放| 日日摸夜夜添欧美一区| 色偷拍自怕亚洲综合| 80S国产成年女人毛片| 算你色永久免费播放视频下载| 亚洲愉拍自拍另类天堂| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 久久精品张柏芝| 高干病房玩弄双飞| 精品免费观看调教网| 手机av网站| 无遮挡粉嫩小泬视频| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | av无码中出一区二区三区| 日本一道综合久久aⅴ久久| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产小片手机在线观看| 男男无码一区二区三区| 午夜青草欧美图片| 日本子息乱理中文字幕| 国产女同高潮在线观看| 一级毛片正在播放护士| 老妇xxxxx性开放| 亚洲色大成网站www久久九| 国产色按摩视频在线播放| 影音先锋男人资源无码| 波多野结衣初尝黑人巨大| 久久久青草| 2021国产中文字幕。| 免费av一区二区三区在线| 亚洲大成色www永久网站动图| 国产激烈刺激网站免费观看| 又大又湿又紧 视频| 外国人男女日批黄色视频| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 欧美色a∨视频| 一本大道香蕉中文视频| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 办公室av在线播放| 亚洲成A人片在线观看的电影| 2014AV天堂网| 国产精品视频线观看26uuu| jizz无码视频| 少妇熟女久久网| 舌头伸进我下面好爽动态图| China国产麻豆video| 欧洲av毛片| 中国一级黄色视频| 精品BRAZZERS欧美教师| 国产免费高清国产在线视频 | 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 在线免费av| 国产女高潮流白浆视频| 亚洲成a人片在线观看app| 97久久久免费观看| 人妻系列无码专区av在线| AV无码免费看尤物| 国产福利片在线| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 国产凹凸福利网站导航| 清纯视频亚洲无码| 尤物无码视频在线| 18女下面流水视频网站免费| 亚洲网站嗯啊| 香蕉九九视频在线观看视频6| 小屁孩和大人啪啪图片| 成年美女黄网站18禁免费日| 亚洲欧美国产另类va| 国产大片黄在线观看私人影院 | AV在线男人的天堂伊人网| 无码有码中文字幕| 播放中国女人毛片一级带| 国产精品 天干天干| 亚洲五码观看| 97碰碰碰视频| 呻吟的丰满人妻视频| 亚洲午夜无码在线不卡| 老子影院午夜伦不卡| 日日麻批免费视频播放上门服务| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 光棍影院午夜中文视频| 超碰97久久| 午夜男女XX00免费视频| 777成年免费视频| WWW拍拍拍| 国产明星三级在线看视频| 欧美成人天天综合在线| 18禁网站污在线看免费| 性福利网站| 又爽又刺激免费男女视频| 一区二区在线免费视频观看| 自拍亚洲欧美在线成电影| julia无码人妻中文字幕在线| 中国一级特黄真人毛片| 英语老师掀起内衣喂我奶| 禁止18点击进入在线看片尤物| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 午夜视频在线a国产| 成人爽A毛片免费软件| 伊伊人成亚洲综合人网香| 一区二区三区在线青青| 中文极品第一页| 国产精品男同一区二区| 国模叶桐尿喷337p人体| 国产黄色爱视频| 亚洲日本中文字幕在线四区| 九九99久久精品国产| 亚洲天堂精品日本| 亚洲欧美在线人成最新| 国产末成年女片一区二区| 欧美成人影院免费在线观看| A级毛片无码兔费真人久久| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 男人扎爽进女人j网站免费| 又大又硬又黄的午夜视频| 高潮爽死抽搐白浆| 14萝自慰专用网站| 播播网无码| 一二区毛片| 新欧美丝袜脚交| 国产女同疯狂作爱视频| 欧美xxxxx又粗又大| 99丁香久久中文缴情| 久久精品青草社区免费| 成年人黄视频大全| 国产午夜激无码AV毛片0| 日本爽快片十八禁在线播放| 波多野结衣久久| 久久国内精品自在自线400部| 亚洲综合小说区图片| 国产69视频在线播放| 公交车上人妻被涂春药| 无码区体验十分钟| 中文字幕一级黄片| 亚洲偷少妇熟女| 在线播放黑丝袜A V| 免费精品一区二区h| 又黄又爽又色的视频网站| YW尤物在线精品视频| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 99精品国产无码| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 成年人视频一区二区三区 | 国产m片在线| 夜夜操视频精品| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 一级码无在线观看| 一区二区三区熟女| 国语自产精品视频在线九九| 亚洲熟妇熟伦| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 综合AV自慰喷好多水白浆| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 欧美激情在线视频| 公大ji巴给你h| 欧美亚洲影院| 51vv社区视频在线视频观看| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 国产十次啦综合中文在线观看| 特级毛片www| 女人ZOo Xx禽交视频| 中出的无码视频| 亚洲美国日本国产片| 完整不卡一级a免费 | 亚洲最大无码| 四川老女人高潮大叫视频| 一区二区日韩按摩| 杨幂激战黑人久久影院| 亚洲—日韩aV在线| 好大好爽好猛我要喷水了| aa久久线免费观看| 国产XXXXX片免费观看| 久久国产双飞| 国产 亚洲 日产无码| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| JK加白丝袜高潮喷水| 久在线免费视频| 国内综合视频一区二区三区| 国产韩国视频一区二区| 高潮社区51视频在线观看| 亚洲五十路中出在线播放| 成人免费午夜福利片在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码| 五月婷婷2019| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲超大尺度啪啪人体| 国产美女裸体在线观看| 男人深夜影院无码观看| 最新亚洲性无码一二三四五区| 521av尤物视频在线观看| 一级毛片波多野开始播放| 久久久国产99久久国产久}| 亚洲伊人青青久久| 久久伊人色熟女| 久久精品中文字幕| 精品国产亚洲国产麻豆| 亚洲精品综合色区二区| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 99精品视频免费国产| 2022AV网站在线播放| 国产younv在线播放| 亚洲区极品| 国产真实younv在线| 黄色免费无码视频| 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | 女人18毛片水真多国产| 国产肉色视频在线观看| 18禁午夜宅男成年网站| 每天更新小啪啪拍视频99| riav99精品| 中国熟妇色XXXXX不卡| 杨幂一区二区在线观看| 又黄又刺激的视频免费网站| 国产真实夫妇4P交换视频| 久久精品无吗鲁网中文电影 | 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 国产免费高清白丝在线观看| 国产乡下三级全黄三级| 高清性欧美ⅹxx| 无遮挡h肉动漫在线播放| 美女又www又黄网站| 80在线无码精品| h无码动漫在线观看不卡| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 少妇熟女淫荡丰满| 超碰免费无码| H无码动漫在线观看不卡视频| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 色 av 天堂| 啪啪女免费高清视频| 69AV在线黄片| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 131mm 无码视频| 97无码人妻福利公开在线视频| av色综合图片| 亚洲无码8| 成年人免费看三级片| 在线观看av网站| 69无码网站| 在线欧美成人精品| av永久免费观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 白丝美女在线自慰| 超污黄色网站| 脚无码在线观看| 人妻加勒比无码中文字幕| 一级毛片手机免费看| 不卡av电影手机在线观看| 凹凸人妻在线视频人| 赤裸孕妇牲交视频| 2021国产精品无码在线观看 | 一本久久精品久久综合| 久久五十路初次拍摄五十路| 性色一区二区三区| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 天天狠天天天天透在线| 和老外交换太大了第二部分| 欧美亚洲XH性影院| 色狼人视频| 午夜视频不卡| 亚洲gv网址在线| 国外性愛视頻αV免費看| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 亚州情侣一区二区不卡| 5566先锋影音夜色资源站在线| 国产高潮白浆| 青青青伊人色综合久久| 亚洲午夜电影理论片费看| 久久综合狼人射| 最近中文字幕强奸| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 40熟女牲交20分钟| 亚洲成av动漫| 亚洲无码专区一区| 精品无码久久久久久久久| 高潮喷水一区二区三区| 女子裸体黄18禁网站| 五十路av在线播放| 国产精选污视频在线观看| 小荡货腿打开水多免费视频| 好男人免费观看在线视频社区| 制服丝袜有码中文字幕在线| 在线萝福利莉视频网站| 999五月精品| CAOPORN97人人做人人爱| 国产女同在线视频| aⅴ免费网站观看| 2020日本三级天堂| 双飞两个尤物老师| 下面好紧好想添在线观看| 2019最新亚洲中文字幕| 久久国国产免费999| sm视频无码| 80S国产成年女人毛片| 免费人妻中文字幕不卡| av三级黄色网站| 欧美成人内射视频| 黑人导航第一福利| 久久极品视觉盛宴免费| 18成禁人软件色多多| 69性影院免费| 国产专区视频 在线播放| 午夜 色 网站| jk福利影视在线| 国产打屁股在线播放91| 国产在线18| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 亚洲制服丝袜av| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 永久免费看免费无码视频| 韩国免费A级作爱片偷拍| 草裙社区精品视频三区| 亚洲理伦在线观看| 野外露出视频一区| 一本一本久久a久久精品综合| 2022无码视频在线看| 40熟妇日本japanese| 18禁不卡免费网站| 国内老熟妇乱子伦视频| 精品国产25页| 光棍在线中文字幕午夜| 中文字幕一本高清在线| 国产蜜芽尤物网站免费| 96国产XXXX免费视频| 欧美性色欧美A在线图片| 疯狂做受XXXX在线| 亚洲天堂无码2021| A级毛片免费全部播放无码软件| 护士自慰喷水在线观看| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲日本不卡不码一区二区 | 久久精品国产2020| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 波多野结衣空乘中文字幕| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 午夜福利在线观看| 午夜时刻免费入口视频| 丝袜美腿亚洲一区二区| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 欧美成人精品视频在线播放| 人妻系列无码专区69影院| 国产精品美腿丝袜第一页| 尤物视频在线观看国产| 国产女m视频在线观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 五月婷婷香蕉网| 亚洲VA男同久久| 波多野结衣AV无码免费播放| 东京热 精品| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 多人强伦姧孕妇在线观看| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 日本被黑人强到高潮不断视频| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产视热频国只有精品| 日本三级中文字幕永久在线| AV香港经典A毛片免费观看| 在线观看无码黄片视频| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 又黄又爽又色的美女视频 | 超碰狠狠干| 真人无码作爱免费视频,| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 2020天天色| sm调教强制女m羞耻视频| 又爽又高潮的免费视频在线 | JiZZ一JiZZ自慰| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 国产黑色丝袜视频在| 2020国内自拍视频在线播放| 99久久亚洲综合精品TS| 久久久久放荡闺蜜| 亚洲黄色电影麻豆| 午夜片无码影院| 裸体美女黄色网站| 国产00初高中生在线无套进入| 97在线观看视频免费高清| yy111111少妇影院| 在线播放第一页国产精品| 波多野结衣超碰专区AV| 免费观看一级a女人自慰| 又黑又长黑人欧美一级| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| xxxxx japan18第一次| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 成年女人a毛片免费观看| 人妻丝袜av先锋影音先| 午夜视频男人的天堂| 131美女爱做视频免费10分钟| 在线观看免人成视频网站| 鲁丝欧美一二三四区| 三级同性短视频在线观看| 精品人妻无码免费视频在线看| 久久久黄色网站| 国产极品情侣| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日本午夜福利在线观看| 青榴A免费在线视频| 性大毛片视频免费| 美女裸体无遮挡黄污网站| 伊人久久五月天综合网| 娇小的videos娇嫩的videos| 国偷自拍视频| 亚洲一线二线三线AV无码| 亚洲国产成人手机在线电影 | 99午夜福利| 无码视频福利片在线观看| 人妻久久事影院| 国产好屌妞精品视频| AV天堂免费观看| 又爽又刺激免费男女视频| 印度人粗长硬強行配种| 亚洲无码免费视频在线| 韩国无码| 自偷自拍亚洲色| 亚洲A级片免费看| 在线白嫩| 亚欧美成人AⅤ视频| 少妇白浆超级多无码| 字幕网永久在线视频| 中文字幕第45页在线视频 | 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 在线观看h片视频| 色综合图区 10p| 黑人按着韩国妞xx视频在线看 | 极品午夜福利视频| 欧美老妇BBB| 日本XXXX日本老妇多毛| 男人桶女人爽| 免费午夜福利在线观看视频 | 在线观看亚洲糸列| 亚洲按摩在线看| 最爽爱爱视频| 少妇乱子伦精品无码| 在线吃十八禁| 中文一区二区三区亚洲欧美 | 超碰免费97妓女| 久久综合九色综合欧美9v777| 狼色在线视频国产| 亚洲免费五码高清视频| 刺激的爱爱好爽免费视频| 久久美利坚合众国av无码| 亚洲美国产亚洲AV| 三级全黄的视频在线观看| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 在线观看最新国产污| 超薄丝袜足J好爽在线观看456 | XVIDEOS免费人成视频网址| 亚洲aⅴ一二三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产爽的冒白浆的视频| 在线日本丰满少妇| 亚洲国产天堂久久综合| 中国熟妇牲交视频| 亚洲无码3丨| 爱情岛论坛永久网址首页| 亚洲一区二区三区同男男| 别揉我奶头~~啊~~嗯黄网视频| www无码窝,com| 国产AV大全网站| 免费情侣作爱视频| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久夜色国产精品一区二区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 富婆偷人露脸真实对白| 女人ZOo Xx禽交视频| 好大免费视频 在线播放| 久久久久久国产精品免费免费| 国产寡妇偷人在线观看| 2019亚洲午夜无码天堂| 影音先锋久久资源| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 亚洲天堂2014| 在线白丝黄色网站| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 夜夜艹逼的网站AV| 香港三级澳门三级人妇| 27pao人妻制造| 亚洲欧美国产网曝| 美女高潮无套内谢| 无遮挡激情视频在线观看| 中文有码无码人妻在线短视频| 国产的花视频在线观看免费| 国产美女白丝喷水| 国产女同在线播放| 无码av最新无码av专区| 国产精品999| 野外性xxxx黒人xxxx| 色WWW视频永久免| 国产无套无码AV在线| 尤物免费视频| 亚洲精品嫩草研究院久久| 孕妇福利片无码| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 厨房里的av在线播放| 国产拍另类在线观看| 欧美黑人一级精品视频| 国产中文在线视频播放| 又粗又大又黄的少妇毛片| 亚洲七久久之综合七久久| 111111少妇| 手机自拍偷拍一区二区| 高H无码肉免费视频| 尤物成人影院yw193在线观看| 国产AV精选久久久| av在线网站一区| 激情国产视频| 国产午夜福利在线观看红色| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 国产成人亚洲综合无码品善网| yy111111免费少妇影院| 8050午夜理论二级| JK制服白丝自慰无码| av午夜福利一片免费看| АⅤ中文天堂最新版在线| 52AV线在线精品观看 | 亚洲人成色7777在线观看| 国产电击在线观看| av波多野结衣一区二区三区| 5月丁香婷婷网免费图片| 午夜久久久久深夜福利| 中字无码精油按摩中出视频| 精品国产自在久久现线拍| 欧美老妇一区| 亚洲av红杏在线观看| av色爱 天堂网| MM1313精品国产| 夜夜操护士视频| 国产精品无码av不卡| MM131王思纯大乳迷人| 韩国AV免费在线观看| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 在线观看亚洲所有AV网站| 欧美视频九九一区二区| 在线有码人妻中文字幕| 好湿好紧好痛A级免费视频| 亚洲国产精品乱码一区二区| 久久伊人性爱网| 日本亚洲人成网站18禁| 呦女亚洲网| аⅴ的天堂网最新版在线| 无码专区人妻系列日韩精品| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 国产一区张柏芝| 少妇无码21p| 999视频精品全部免费| 久久99国产精品男女性生活| 爆乳福利网站| 只精品99re66| 久久久久久片视频| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| AV网站免费线看精品| 另类自拍制服经典图片区| 岛国片精品色在线| 99丁香久久中文缴情| 国产打屁股在线播放91| 黑人与中国妞无码AV| 亚洲无线码在线播放| mm131美女爱做视频免费| 人妻 色综合网站| 伊人青青草原精品综合| 东北老富婆高潮大叫对白视频| av少妇天堂| 亚洲一区二区三区在线日本| 国产情侣不卡自拍网| 色天堂AV无码| 2021最新久久精品视频| 3D调教済み変态JK扩张| 狼友在线视频| 大胆亚洲专区| 国产999视频| 欧美成人α视频| 精品第一国产综合精品蜜芽| 中文字幕人妻未亡人| 国产制服啪| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 一个在线高清无码免费在线| 字幕网永久在线视频| 十次啦亚洲综合精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| ywwww193com尤物国产| 中文字幕丁香五月天| av无码不卡一区二区三区| AV制服丝袜在线一区| 亚洲国产精品网站久久| 中出无码视频| 车车好快的车车污真人网站| 亚洲无码在线观看的| 久久成人国产精品| 乱肉艳妇熟女免费视频| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 国产再线免费1区2区3区| 亚洲色多多在线观看| 日韩精品无码一本二本三本色 | 日本特黄特黄特级高潮| baoyu免费观看国产无卡| 免费永久观看美女裸体网动漫| 中出在线网站| 亚洲欧美国产人成不卡| av在线免费干| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 白云无码视频在线播放| 国产天堂网www在线网| 好吊色永久免费视频在线观看 | 无码人妻视频一区| 国产精品视频免费一区二区| 日韩欧洲在线高清一区| 一区二区十八禁视频| 亚洲人成电影网站图片| 免费一级毛片女人自慰| 亚洲无线不卡在线观看| 五月婷婷六月月丁香综合| 毛片免费永久不卡视频观看| 国产蝌蚪在线观看| 亚洲在AV极品无码高清| 一区私拍国产| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 午夜无码宅男| 国产精品嫩草影院尤物| 亚洲一级精品毛片| 国产午夜精品二区不卡| 很色很黄很刺激又免费的网站| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 波多野结衣 一区二区三区| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 丰满少妇人妻无码专区| 91在线网站| JK制服白丝自慰无码| 西西大胆午夜人体视频| 日韩欧美综合网另类| 日韩无码日韩黄色网站| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 2020最新无码福利视频| 在线精品qv| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 超碰在线尤物| 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲av无一区二区三区| 在线观看美女网站在线| 五月天性爱在线观看| 久热首页国产在线| 狠狠狠天天透天干天天| 四虎影视无码永久免费无码| 久久超级碰| 色 av天堂| 中文字母99久久亚洲综合精品| 2019国产精品青青草原| 亚洲日韩电影一、二区| 午夜A视频免费在线观看| 高潮流白浆潮喷美女直播| 尤物视频在线| 中文字幕制服丝袜无码网站| 俺去俺来也最新色官网| 2020最新大胆偷拍美女视频| china13末成年videos野外| 国产老女人免费观看黄A∨片| www.av天堂色| 美女午夜福利在线观看| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 亚洲免费每日更新在线观看| 福利xx视频| 国产好屌妞精品视频| 无遮无挡女白浆视频免费| www美女av福利| 亚洲国产女人AV| 未满十八勿入av网免费| 熟女久久伊人| A级黄毛片| 亚洲成a人片在线v| 国产午夜福利红一片| 国产福利美女在线| 久久性爱aV| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 亚洲色大成网站www永久| 国产成人A∨无码| 国产小伙和50岁熟女| 潮喷娇喘网站在线观看| H肉无删减在线看| 伊人无码一区二区三区| 国产富婆做全套视频高潮| 好吊妞国产欧美日韩观看| 国产午夜导航在线| 中文字幕少妇大胸| 免费自慰专用网站| 男人j进入女人j内部免费网站| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲综合色在线视频www| 波多野结衣无码av一区二区三区| 插下面高h视频网站免费| 亚洲欧美另类在线图片区| 凹凸福利导航视频| 日本最新免费区中文| 一区二区三区av波多野结衣 | japanese久久中文字幕| 国产高中粉嫩无套第一次| 亚洲日韩久久久久| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 被债主在夫面前人妻被强| 春色福利导航| 精品黄片在线视频| 日本道DVD中文字幕专区| 免费无码午夜福利片| 国产日韩未满十八禁止观看| 1024 亚洲无码| 十八禁禁久久精品| 最最新av在线| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 亚洲中文字幕无码AV在线| 97色伦在色在线播放不卡顿| 国产美女跪下吞精| 白丝美女被内谢流白浆视频| 亚洲综合成人aⅴ在线| 国产精品美女久久久久久| 把腿扒开做爽爽视频| 国产AV剧情演绎深夜福利| 日韩丝袜美女视频一区二区| 亚洲AV最新在线观看网址| 亚洲国产午夜精品理论片13| 久久只有这精品99正在播放| 国产精品动态图| 999热在线精品视频| 户外裸露刺激视频第一区听| 亚洲日韩久久久久| 高中生久久经典视频| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 好大好BBB爽办公免费视频| 国产高清欧美情侣视频| 亚洲一区二区三区 在线播放| 色妺妺在线视频玩频| 国产啪精品视频网站免| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 国产麻豆免费观看二区| 国内自产拍自拍| 色多多国产学生妹免费网址| 动漫精品福利视频| 97久久天天综合色天天综合色hd| 风间由美 一区二区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产福利精品电影| 国产小屁孩cao大人网站| 国产精品调教视频一区| 亚洲色熟女图| 丰满少妇BD正在播放| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 自偷自拍亚洲免费视频| 超黄无码在线观看| 中文字幕视频精品| 成在人线av无码免观看| 苍井空aⅴ免费播放视频| 亚洲最大aⅴ无码国产| 国产一区爆| 被窝的午夜无码专区| 一个人免费在线观看视频www| 人人超碰人摸人爱| 免费人成视频x8x8入口免费| 最新dⅴd无码av在线| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产一品道av在线一二三区| 被强奷发出的娇喘声在线观看 | 91av网在线| 春宵福利导航。| 无码Gv永久免费网站| zozozo女人与牛交zozozo视频| av在线中| 69堂午夜福利| 午夜福利视频1| 手机AV在线天堂观看网站| 99re8精品视频在线播放2| 秋霞导航一区二区| 91尤物视频网| 成年无码男男AV片下载应用| 成年专区曰批免费网| 日韩乱码人妻无码中文字幕| xxxxx性bbbbb欧美| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 亚洲精品视在线看| 国产免费久久| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲色永久域网站| 日韩AV狠蕉蕉| 曰本老熟妇色在视频| 美腿少妇资源在线网站| 2022无码人妻| 日本系列亚洲系列精品| 日本高潮一级牲交| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 国产精品美女被遭强扒双腿| 午夜少妇福利水多多| 校园激情一区二区文学| 18禁AV网站| 国产高潮白浆免费| 日韩AV妓女影院在线观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 无码 在线 在线| 亚洲日韩精品久久久久| 国产精品波多野结衣tv| 幻女bbwxxxx另类| 中文字幕极速一区二区| A无码| 男男春药禁止高潮调教play| www超碰| 国产精品电影网| 婷婷 欧美性爱| 无遮掩小视频国产在线观看| 真中文不卡在线视频| 18禁又黄又爽的网站| 欧美在线视频你懂的| 美女啪啪AV| 又大又黄又粗XX视频| 老司机亚洲精品影院在线下载| 中国亚洲BBw| 69国内免费视频| 亚洲av无码午夜| 又黄又猛又爽大片免费| 亚洲精品福利偷拍| 国产女人天堂| see国产精品免费| 曰本无码中文| 国产igao视频网在线观看| 无码av永久免费专区不卡| 精品国产拍国产天天人| 又黄又爽又色的美女视频| 中文人妻电影| 久久五十路| 午夜av不卡一区二区三区| 变态另类久久变态变态| 好涨好爽好硬免费视频国产| 亚洲精品无码m网站| 床戏一区二区| 人妻无码按摩网站| 国产特级婬片免费看| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 亚洲精品无码m网站| 国产无遮挡在线免费观看| av老司机亚洲精品天堂| 亚洲十八禁 网站在线观看| 国产丝袜脚交视频在线| 成年女人A级毛片免费在线观看| 天天狠天天透天天爽| 日韩黄网在线观看视频| 精品女人抽白浆一区三区|