培訓協(xié)議書(集錦15篇)
在學習、工作生活中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書1
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下培訓委托協(xié)議：
甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務(wù)。
1、培訓主題：《 》
2、培訓時間：20 年 月 日 （6小時/天）
3、培訓地點：甲方安排
4、培訓老師：
5、培訓費用：講課費人民幣 元/天，總計費用 元。
乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。
6、雙方責任：
a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；
b、在開課前5天內(nèi)由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷 本）；
c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質(zhì)量；并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行；
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內(nèi)容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，僅限于在本協(xié)議所涉及的.培訓中使用，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權(quán)利終止授課，并保留進一步追償?shù)臋?quán)利。
7、付款方式：
雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預(yù)付款，課程結(jié)束三個工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。
8、違約責任：
在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災(zāi)害：地震、洪災(zāi)、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發(fā)重大疾病等）導(dǎo)致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協(xié)商解決。
11、本協(xié)議傳真有效。
公司帳號：
開 戶 名：
甲 方（蓋章）：
簽 字：
時 間：
乙 方（蓋章）：
簽 字：
時 間：
培訓協(xié)議書2
單位名稱 ：
主管領(lǐng)導(dǎo) ：
指導(dǎo)師傅 ：
受培學徒 ：
經(jīng)上級安排，受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：
一、合同期限及標準：
經(jīng)上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：
年 月日 —— 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術(shù)水平。
二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：
1．各單位負責人須盡到下列職責：
�、賹煾祹降芄ぷ饕P管理跟蹤，時刻關(guān)注工作的進展情況，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；
②負責每周組織一次專業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計；
�、叟浜先肆Y源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責：
�、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風，負責指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；
�、芘c徒弟共同學習和運用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競
賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的'安全、文明生產(chǎn)習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
⑤按照要求在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。
3．徒弟須達到以下要求：
�、僮袷毓靖黜椧�(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；
�、谧鹁搭I(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；
③認真學習技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；
�、車栏癜从嘘P(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風；
�、菡J真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學知識并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。
三、權(quán)限及獎罰：
1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學習任務(wù)，有權(quán)向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；
3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達標者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責任者進行處罰；
5．徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔責任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學徒培訓計劃》。
五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。
單位領(lǐng)導(dǎo)： 指導(dǎo)師傅： 受培學徒：
年月日 年月日 年月日
監(jiān)督執(zhí)行：
培訓協(xié)議書3
為了提高藝術(shù)生的專業(yè)水平，幫助學生通過藝術(shù)類專業(yè)考試。針對歷年來學生考前需請假外出培訓考試這一現(xiàn)狀，為明確學校、家長、師生的權(quán)利與義務(wù)，嚴格責任界限，健全學校教育—家庭教育—社會教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)教育部頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本協(xié)議書。
1、學生外出培訓考試純屬個人行為，學校不統(tǒng)一進行組織。學生外出培訓考試的一切事宜皆由學生和家長負責�？紤]家長們選擇培訓機構(gòu)與監(jiān)督培訓質(zhì)量的'困難，我校派專業(yè)教師給予協(xié)助。
2、學生離校前需到班主任處辦理請假手續(xù)并交清學費，否則學校不予注冊，作自動退學處理。
3、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人，其監(jiān)護關(guān)系不因?qū)W生的入學而轉(zhuǎn)移給學校，學校與學生只是教育管理關(guān)系。監(jiān)護人應(yīng)對學生進行安全教育和遵紀守法教育；學生在校期間學校應(yīng)對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
4、學生在外生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔賠償責任；如給他人造成損害的，一般由學生承擔賠償責任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
5、學校要及時通知學生返校參加高考報名和畢業(yè)考試。學生外出學習期間，應(yīng)將詳細的通訊方式告知班主任和專業(yè)教師，并經(jīng)常保持聯(lián)系的暢通，否則，造成的一切后果與學校無關(guān)。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
有效期自__年__月__日起到__年__月__日止。
甲方：
乙方（學生監(jiān)護人）簽字：學生簽字：
培訓協(xié)議書4
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導(dǎo)工作。
第八條培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓課件資料、培訓證書復(fù)印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務(wù)期
第九條乙方應(yīng)當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務(wù)期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務(wù)年限離職標準)
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的'補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
參考范文：班組協(xié)議書之二
大眾裝飾集團有限公司近年來發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，因此本公司海納百川，廣聚英才，急需大批一線優(yōu)秀裝修班組技術(shù)工人，來加強施工工地工藝技術(shù)質(zhì)量的提高和穩(wěn)定。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商簽定施工班組單包人工協(xié)議書，保障技術(shù)工人的合法權(quán)益，從而能使雙方長期友好合作，以下是雙方職責和義務(wù)：甲方：大眾裝飾集團有限公司九江工程總部，
乙方：
姓名：
住址：
身份證編號：
一，承包項目：
1，家裝工地雜工工程，單項人工包工個班組。共計工人。
2，每一個家裝工地單獨簽定人工單價表，人工單價由甲方制定的統(tǒng)一標準價格為依據(jù)，結(jié)合工地實際情況鑒定。一式三份，甲方兩份，乙方一份，原件存放財務(wù)部作為結(jié)算憑證。
3，乙方要提供本人身份證復(fù)印件，公司指定結(jié)算銀行卡號，本人電話號碼，以便結(jié)算。
二，雜工班組結(jié)算方式:
1，墻體拆完后，垃圾裝袋清運下樓，堆放物業(yè)指定點，場地衛(wèi)生清理干凈，工地負責人填寫雜工結(jié)算專用附單，辦理結(jié)算，主管審核簽字遞交財務(wù)每周結(jié)算日支付。
2，平時單項材料搬運項目，也可依照上面結(jié)算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結(jié)算。
3，平時衛(wèi)生清理。每單個工地根據(jù)實際情況簽定衛(wèi)生單價協(xié)議書，整個工地從開工到竣工的衛(wèi)生清理費用。人工費支付方式，三次。泥工完成一次，木工完成一次，竣工驗收前一次。工地負責人辦理預(yù)付單，根據(jù)比例計算金額，主管簽字審核遞交財務(wù)支付�？⒐を炇蘸细窈螅さ刎撠熑宿k理人工結(jié)算表，前期支付款扣除尾款一次付清。
三乙方職責和義務(wù):
1，團隊組建：根據(jù)自身團隊施工能力組建班組，工人技術(shù)要過硬，品德素質(zhì)要好，服從公司制定的管理制度。如個別工人不服從管理，吵架，斗毆，頂撞客戶和管理人員，甲方有權(quán)辭退。造成嚴重后果輕則處罰，重則解除雙方合作協(xié)議。
2，施工班組負責人和甲方簽定合作協(xié)議后，要服從片區(qū)主管安排，開工前要到工地和工地責任人現(xiàn)場技術(shù)交底看圖施工，協(xié)助工地負責人計算材料，確定開工日期，安排本組工人到位，準備施工。
3，施工班組要嚴格按照公司制定的規(guī)范標準流程來施工，確保工程質(zhì)量到達公司制定的驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質(zhì)量驗收不合格，乙方要主動配合甲方管理人員返工維修，造成材料損失要承擔一定比例費用。
4，每天下班前，施工班組要主動清理衛(wèi)生垃圾裝袋，堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊，整理好施工工具，關(guān)好門窗水電。施工中要保護好施工成品，節(jié)省材料，精打細算養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。不準偷拿甲方材料，一經(jīng)查出按偷拿材料價格十倍處罰。
5，施工中班組長要注意施工安全，提前做好安全防護措施，不準野蠻施工，高空作業(yè)更要做好防護措施。臨時用電，電動工具不準隨便接電操作，要有專業(yè)人員實施。下班前臨時用完電用水要關(guān)好養(yǎng)成良好的習慣，要天天叮囑。如造成重大的施工安全事故或未關(guān)好臨
時用水閥門，水淹樓下住戶，給公司帶來重大的經(jīng)濟名譽損失，不但要賠償經(jīng)濟損失，而且要承擔法律責任，解除雙方合作協(xié)議。
6，班組長要積極響應(yīng)工程部舉行的裝修專業(yè)技能培訓，提高自身專業(yè)水平�？蛻簦O(shè)計師及公司其
他部門人員巡查參觀，要有禮貌，提出的問題及時回答。一些不相干的問題，對公司不利的言語切勿亂講。要經(jīng)常教育工人，做人要本分高調(diào)做事，低調(diào)做人。
四：甲方職責和義務(wù)
1，雙方簽定協(xié)議后，甲方要及時合理安排乙方工地開工，管理人員跟蹤對接，提前簽定人工單項價格表，雙方簽字認可。
2，管理人員開工前在工地現(xiàn)場要和乙方技術(shù)交底，嚴格按照公司制定的規(guī)范標
準流程來操作，做好開工前的準備工作，提前計算材料到場，提供開工的輔助設(shè)備，如，高凳，人字梯，操作臺，臨時用電箱，水箱等。
3，甲方管理人員按雙方簽定的結(jié)算方式，依照工程進度合理辦理平時預(yù)支款，結(jié)算款，不得無故拖欠，否則乙方有權(quán)停工。
4，甲方管理人員注意施工安全，提前做好安全防護措施。要經(jīng)常教育工人要規(guī)范標準操作，要有安全防護意識，嚴把質(zhì)量關(guān)。
5，合理安排時間，挑選工人代表，參加工程總部舉行的裝修專業(yè)技能培訓，為公司作好人才儲備，培養(yǎng)更好的優(yōu)秀工人。
五：其他事項
1，甲乙雙方嚴格按照簽定的協(xié)議執(zhí)行，如果在后期操作中出現(xiàn)矛盾糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
2，本協(xié)議書有效期為一年，如續(xù)簽或退出，雙方應(yīng)提前通知，友好協(xié)商解除雙方協(xié)議。
3，本協(xié)議書一式三份，原件甲乙雙方各持一份，復(fù)印叫存放工程部，作為人材資料存檔。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：年月日年月日
培訓協(xié)議書5
�。ㄎ闹兴{色字體下載后會有風險提示）
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
為進一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓的內(nèi)容
1、財務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識；
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的.使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務(wù)期
1、培訓期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?/p>
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
2、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓協(xié)議書6
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的.培訓學習，因此甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一條、培訓項目
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內(nèi)容：
第二條、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條、服務(wù)期
出國培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條、福利待遇
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條、乙方的義務(wù)
乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核，乙方把所學到的知識和技能應(yīng)用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。
第六條、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第七條、協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
培訓協(xié)議書7
有限公司
北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 年 月 日
甲方： 公司
地址:
法定代表人:
乙方：北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
地址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內(nèi)一家（銀行業(yè)金融機構(gòu)□、其他類金融機構(gòu)□），在 （省、市）及周邊地區(qū)已設(shè)立幾家網(wǎng)點，正處于拓展營業(yè)范圍的迅速發(fā)展時期。
2、 乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢、
管理，資產(chǎn)管理，技術(shù)、軟件研發(fā)，市場調(diào)研的資質(zhì)和經(jīng)驗，具備提供專業(yè)的全方位的企業(yè)培訓服務(wù)的能力。
為提高甲方增設(shè)網(wǎng)點的管理精細化與發(fā)展?jié)摿�，提升甲方的整體員工素質(zhì)，甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方實施企業(yè)培訓服務(wù)等事宜，達成以下協(xié)議。
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進行培訓。
第二條 培訓時間、內(nèi)容及培訓方式
2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天；
2.2 培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。
2.3 培訓內(nèi)容：
2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ)；
2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。
2.3.3 專題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內(nèi)容，并達到應(yīng)有的培訓效果。
乙方在培訓結(jié)束時，要保證甲方員工達到以下水平與要求：
�。ㄒ唬┤〉门嘤枡C構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
�。ǘ┘追教岢龅暮侠韺W習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；
2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第四條：培訓服務(wù)費用
4.1合作期限內(nèi)甲方定期（月□、季度□、半年□）支付乙方培訓服務(wù)費；
4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時計算；
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末（月末□、季度末□、半年末□）的前三個工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的`全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司；
開戶行： ；
賬號： 。
第五條 違約責任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本）；
2、 在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金；
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定；
7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟；
7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。ū卷摓楹炞猪摚�
甲方（蓋章）： 公司
乙方（蓋章）：
培訓協(xié)議書8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750 元的標準計算；
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的.和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
培訓協(xié)議書9
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的`全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
培訓協(xié)議書10
甲方：______________________
乙方（員工）：______________________
為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持員工參加專項職業(yè)培訓。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用：
一、根據(jù)乙方自愿申請和門店推薦，甲方同意乙方參加相關(guān)的培訓學習，學習具體內(nèi)容見附件《員工外出培訓申請表》。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構(gòu)學習。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、員工在被批準的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。
四、員工應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到培訓方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內(nèi)的嚴重過失。
五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的相關(guān)知識并通過培訓的'考核，考核合格者培訓期間產(chǎn)生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。
六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執(zhí)行，乙方先行支出，培訓結(jié)束后憑培訓機構(gòu)出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應(yīng)承擔部分。
七、乙方培訓考核合格并在培訓結(jié)束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關(guān)獎勵于工作滿一年次月的工資中計發(fā)；乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內(nèi)被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。
八、乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓所學的專業(yè)技術(shù)及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。
九、乙方經(jīng)甲方培訓合格后在本合同期滿一年內(nèi)不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術(shù)機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經(jīng)濟賠償。
十、員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
甲方：______________________
乙方：______________________
培訓協(xié)議書11
甲方：xx公司
乙方(新進員工簽名)：
甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的`基礎(chǔ)上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計7天，培訓地點：xxx，為乙方培訓業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A(yù)付進場培訓費400元;
⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費400元整;
�、窃囉闷趦�(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx有限公司(蓋章)
代表：
日期：
乙方：
身份證號碼：
日期：
培訓協(xié)議書12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
二、培訓內(nèi)容
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計理論；
5、影視后期創(chuàng)作（初級）。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的`嚴重過失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
培訓協(xié)議書13
甲方：XX有限公司
乙方：
為提高酒店規(guī)范管理，培養(yǎng)酒店優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，甲方將外派乙方進行培訓。為了明確乙方在參加甲方外出培訓期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的優(yōu)秀人員不至流失，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下培訓協(xié)議：
一、根據(jù)乙方自愿申請或甲方有關(guān)部門推薦，甲方同意外派乙方參加培訓，對培訓獲得優(yōu)異成績的人員，甲方將其作為優(yōu)秀工作人員進行培養(yǎng)，在今后的職位、薪資晉升等方面將予以優(yōu)先考慮。培訓具體事項如下：甲方同意乙方參加本次培訓，培訓地點為。學習期自 年 月 日至 年
月 日，合計 天。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后，即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方酒店報到，不得隨意在外逗留不歸，否則因此產(chǎn)生的費用將由員工自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，享有培訓期間工資、福利照發(fā)的權(quán)利。培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)配合甲方做好本次培訓的綜合評估，乙方須服從甲方的工作安排。
四、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)接受培訓的.疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續(xù)接受培訓的時，應(yīng)及時通知酒乙方并接受安排，終止培訓返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
五、乙方在培訓期間要聽從甲方負責人指揮，嚴格按照培訓計劃參加培訓活動，不得無故缺席，不得從事與培訓內(nèi)容無關(guān)的活動，保證遵守各項法律法規(guī)，出境培訓的人員必須遵守所在國家和地區(qū)的法律。
六、乙方本次外出培訓學習費為________元，往返交通費為_________元、生活費為_________元，合計_________元，其中甲方承擔_________%，乙方承擔 %。全部費用由甲方預(yù)支，乙方須保留各項票證，培訓結(jié)束后按酒店規(guī)定程序及時報賬，其中乙方承擔部分將在當月工資中予以扣除。
七、乙方培訓期滿后，應(yīng)保證在甲方酒店繼續(xù)工作滿_________年以上（視培訓級別確定服務(wù)年限）。如果甲方工作不滿約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元。同時將培訓取得相關(guān)資料留酒店存檔，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
八、在培訓期間或服務(wù)期限內(nèi)，乙方個人原因出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反酒店規(guī)章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的酒店運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。
九、受訓期間乙方如因個人原因發(fā)生意外事件，甲方不承擔責任。
十、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方違反本協(xié)議，對方均有權(quán)追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：XX有限公司 乙方 ：
地址： 身份證號碼：
蓋章： 簽名：
日期： 日期：
培訓協(xié)議書14
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、特邀授課老師：_________(簡介)
4、授課時間及地點
授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日
地點：_________省_________市_________
二、乙方將承擔以下責任：
1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3、保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱潯⑴嘤枙r間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1、培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2、乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4、為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5、如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的`有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
六、爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
七、協(xié)議構(gòu)成
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委托人：_________
委托人：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
培訓協(xié)議書15
共同遵守：
第一條 培訓內(nèi)容
1、課程項目：
2、培訓時間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。
3、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的'合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
【培訓協(xié)議書】相關(guān)文章：
培訓協(xié)議書05-15
技術(shù)委托培訓協(xié)議書現(xiàn)場培訓01-25
出國培訓協(xié)議書01-31
培訓教育協(xié)議書08-08
培訓安全協(xié)議書07-24
學徒培訓協(xié)議書09-21
培訓機構(gòu)協(xié)議書08-21
外派培訓協(xié)議書10-14
培訓服務(wù)協(xié)議書09-12
有關(guān)培訓協(xié)議書10-21