幼兒園協(xié)議書七篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編整理的幼兒園協(xié)議書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園協(xié)議書 篇1
出讓方：
XXX(甲方)身份證號：
XXX(乙方)身份證號：
受讓方：上海XXX有限公司(丙方)
出讓方與受讓方就上海松江區(qū)金紅幼兒園(以下簡稱幼兒園)轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議：
1、出讓價格：上海XX區(qū)XX幼兒園甲方持有60%的股權(quán)，乙方持有40%的股權(quán)，丙方擬出資人民幣280萬元收購甲乙雙方所有股權(quán)，其中甲方168萬，乙方112萬，轉(zhuǎn)讓金已包括房租的剩余部分、裝修裝飾及教學活動設備、出讓方所提供的幼兒園固定資產(chǎn)及其他物品所列清單(見本協(xié)議附件)等。出讓方不得再向受讓方索取任何其他費用。
2、幼兒園的轉(zhuǎn)讓費的支付：轉(zhuǎn)讓費分三期支付，支付至甲乙雙方共同指定的賬號(詳見附件)，甲乙雙方自行按比例分配。雙方簽訂協(xié)議后支付第一期付款：簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議3個工作日內(nèi)收購方支付給出讓方20%的收購對價款作為本協(xié)議的定金，金額為56萬元(大寫：伍拾陸萬元整);如受讓方違約不履行合同則定金不予退還，如轉(zhuǎn)讓方不履行合同則雙倍返還。教育局批準完成股權(quán)(法人)變更，三日內(nèi)再支付75%的收購對價款給出讓方，金額為210萬元(大寫：貳佰壹拾萬元整)甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議由丙方完成所有接管和法律文書的變更手續(xù)后10日內(nèi)支付剩余5%，金額為14萬元(大寫：壹拾肆萬元整);辦理幼兒園變更所發(fā)生的費用由出讓方全部承擔，出讓方承擔的部分可以從轉(zhuǎn)讓款中直接扣除。
3、幼兒園的財務核算：雙方同意以20xx年1月15日為基準日對幼兒園進行審計，核算標的幼兒園的資產(chǎn)及負債情況。
4、幼兒園債務處理：甲方乙方保證在基準日前所欠稅費及債務由甲乙雙方連帶負責清償，丙方和幼兒園不承擔。如因基準日前事由發(fā)生的欠繳稅費、任何糾紛均由甲乙雙方負責解決并連帶承擔相關(guān)賠償及發(fā)生的費用，在解決之前丙方有權(quán)暫扣相應的付款。如甲乙方未積極承擔欠繳稅費及因基準日前事由發(fā)生的`糾紛，則由丙方或幼兒園代為處理，有關(guān)的賠償包括但不限于代繳稅費、賠償、公證及律師費等支出由丙方支付給甲乙方的股權(quán)款中代為支付，或向甲乙雙方追償。
5、幼兒園的校舍及財產(chǎn)：目前幼兒園的校舍系上海XX區(qū)XX幼兒園向產(chǎn)權(quán)人上海XXX公司租賃，租期為10年，起租時間為20xx年6月1日，租金已經(jīng)交付至20xx年2月1日。租賃協(xié)議作為本協(xié)議附件。幼兒園的教學活動設施無甲乙雙方的私人財產(chǎn)，如有視為甲乙雙方已經(jīng)贈送給幼兒園。
6、幼兒園的員工及入園兒童：幼兒園原有員工原則上由丙方繼續(xù)留用(個別員工可以甲乙方安置處理)。出讓方及受讓方應妥善處理好因經(jīng)營權(quán)變更所帶來的對入托兒童相應問題，如所產(chǎn)生的問題發(fā)生在本協(xié)議生效前，出讓方應連帶承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。入園兒童在冊人數(shù)見幼兒園20xx年12月份班級收費登記名冊(詳見附件)。
7、幼兒園接管及交接手續(xù)：甲乙丙三方約定，在受讓方支付定金后，受讓方即可派駐財務人員對幼兒園資產(chǎn)進行清理，20xx年1月1日，受讓方即向幼兒園派遣管理人員，逐漸接管幼兒園并負責人事財務的監(jiān)控，以保證幼兒園順利過渡，出讓方應全力配合，否則受讓方有權(quán)暫緩支付出讓金。
8、禁止同業(yè)競爭：自本協(xié)議簽署日起，出讓方不得作為出資人在上海市XX區(qū)從事幼兒園業(yè)態(tài)的業(yè)務。否則出讓方須向收購方支付違約金50萬元，并立即停止違約行為。
9、費用承擔：辦理變更所發(fā)生的稅費有約定從約定，無約定根據(jù)法律規(guī)定確定，無法確定雙方各半承擔。
10、特別約定：如幼兒園的變更手續(xù)在20xx年6月6日前，因出讓方的原因仍未按照教育局要求提交變更材料，則受讓方有權(quán)要求解除合同并要求出讓方連帶承擔定金責任。標的幼兒園需要經(jīng)教育局按程序批準，如教育局不批準，則本協(xié)議終止，雙方在三日內(nèi)相互返還財產(chǎn)及文件互不承擔違約責任。三方可以根據(jù)教育局的要求，另行簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，該協(xié)議僅作為變更手續(xù)使用，如與本協(xié)議發(fā)生沖突以本協(xié)議為準。
11、本協(xié)議如產(chǎn)生爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向受讓方所在地法院起訴。
12、本協(xié)議一式三份，各方各持一份。
以下附件是本協(xié)議不可分割的組成部分：
收購方(簽章)：
出讓方甲(簽字)：
出讓方乙(簽字)：
幼兒園協(xié)議書 篇2
轉(zhuǎn)讓方(甲方)： 身份證號：
受讓方(乙方)： 身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就幼兒園轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
第一條：轉(zhuǎn)讓標的
經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商將漢陽墨水湖北路紅光村雅麗二區(qū)小精靈幼兒園轉(zhuǎn)讓給乙方使用
第二條：附屬設施的歸屬
幼兒園現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用
第三條：轉(zhuǎn)讓金
乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣大寫壹拾陸萬伍仟元， 乙方在20xx年6月29日前一次性向甲方支付頂手費(轉(zhuǎn)讓費)共計人民幣大寫壹拾陸萬四仟元，剩余壹仟元乙方確認甲方在協(xié)議生效前沒有產(chǎn)生的費用，在20xx年8月1號前付給甲方，關(guān)于裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用，甲方不得再向乙方索取任何其他費用.
第四條：經(jīng)營權(quán)債權(quán)債務的承擔
自20xx年6月29起，乙方負責經(jīng)營幼兒園，相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務全部由乙方負責，與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該幼兒園所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關(guān)。
第五條：員工
幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外，由甲方負責安置。
第六條：保密責任
任何一方對因幼兒園轉(zhuǎn)讓而獲知的另一方的.商業(yè)機密負有保密義務，如使用教材、教學方法、招生規(guī)定及價格等不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第七條：爭議的解決
未盡事宜，雙方應本著互諒互讓、誠實信用的原則進行友好協(xié)商，并簽訂書面的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第十二條：協(xié)議的生效
本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份，自雙方簽字之日起生效。
補充協(xié)議
甲方：乙方：
日期：
幼兒園協(xié)議書 篇3
甲方（優(yōu)質(zhì)中小學、幼兒園）：
乙方（結(jié)對中小學、幼兒園）：
協(xié)議內(nèi)容：
一、指導思想：
以促進結(jié)對雙方學校（含中小學、幼兒園，下同）的教師隊伍專業(yè)發(fā)展和提升學校管理水平為重點，以增強兩校造血功能和發(fā)展后勁為目標，通過開展多渠道、多形式的共建活動，不斷提高學校管理水平和教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)雙方資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的目標。
二、共建內(nèi)容：
1、教師隊伍方面
�。ㄖ饕ń處熃涣�、培訓、“一帶一”的形式、內(nèi)容、期限及人數(shù)等）
2、學校管理方面
�。ㄖ饕ㄐ@長和管理干部交流的方式、渠道、內(nèi)容、預期目標等）
3、教育教學方面
�。ㄖ饕ㄕn題研究、送課指導、教科研合作的`方式、內(nèi)容、預期目標等）
4、校園文化方面
�。ㄖ饕▽W生交流的時間、形式、內(nèi)容等）
5、其他約定的內(nèi)容
三、共建時間
自20年月至20年月。
四、本協(xié)議一式3份，共建雙方各執(zhí)1份，上級教育行政主管部門留存1份。
優(yōu)質(zhì)學校（幼兒園）校長、園長結(jié)對學校（幼兒園）校長（園長）
簽名：簽名：
單位蓋章：單位蓋章：
簽約時間：年月日
幼兒園協(xié)議書 篇4
被監(jiān)護人（幼兒）姓名：__________________ 監(jiān)護人(委托方)姓名：________________
聯(lián)系電話：__________________ 身份證號碼：________________________ 幼兒園責任人(被委托方)姓名： 萬家菊 身份證號碼： 53322119771013542X
關(guān)愛幼兒，確保安全，是我們家園共同的責任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，根據(jù)《幼兒園安全工作制度》，經(jīng)雙方協(xié)商，特制定本家園安全協(xié)議：
一、 幼兒園的責任和義務
1、 定期檢查幼兒園安全措施，對教職工及幼兒進行安全教育，提高幼兒的自我保護能力，細心觀察每 一位幼兒的情緒變化，衣著變化，做好相應工作，采取相應措施，防止意外事故的發(fā)生。
2、 注意房屋、場地、家具、玩具、用具及運動器械等使用安全，定期檢修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。
3、 在幼兒發(fā)生意外事故之前，在場教師履行了職責，采取了相應的措施，不承擔相應責任。
4、 幼兒園負責孩子在園的周一至周五早上8:00至下午17:30的安全。（已交費期間）
二、家長的責任和義務
1、 及時反饋幼兒的思想、生活及身體情況，不得隱瞞幼兒的傳染病及疾病史，如有先天性的.遺傳疾病（心臟病、癲癇等），食物過敏，藥物過敏等。監(jiān)護人如有隱瞞，發(fā)生意外事故，后果自負。
2、 按時接送幼兒（入園時間：夏秋季：8:20，冬春季：8:20；離園時間17:00—17:30）幼兒入園及離園時必須與教師當面交接。不能隨便委托他人接送幼兒。放學后，禁止在園內(nèi)逗留、玩各種玩具，孩子的安全由監(jiān)護人負責。
3、 幼兒帶藥入園時，家長要寫清楚幼兒姓名、班級、服藥時間、服藥藥量及服藥次數(shù)，當面交給老師并向老師介紹幼兒病情，不得將藥品放在班上或放入幼兒書包、口袋等，以免幼兒誤服。
4、 幼兒入園不佩帶任何首飾及危險物品（如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等）；不能攜帶任何食品（如：糕點、糖果、水果、奶制品等），確保幼兒安全。
5、 被監(jiān)護人（幼兒）的父母雙方已經(jīng)離異的，幼兒園沒有限制任何一方監(jiān)護人探望其孩子的權(quán)利。孩子入園時，監(jiān)護人雙方必須處理好與孩子和幼兒園的協(xié)調(diào)關(guān)系，發(fā)生任何與幼兒、監(jiān)護人家庭三方的任何糾紛和事故，幼兒園概不負責。
三、地震、水災等非人為因素、不可抗拒的自然災害發(fā)生時，幼兒園工作人員應盡力組織疏散幼兒到安全環(huán)境，并及時聯(lián)系幼兒監(jiān)護人到場。事故造成被監(jiān)護人（幼兒）的意外傷亡，幼兒園不承擔任何責任。
四、園車接送安全 辦理車輛接送的幼兒家長早晚必須提前到指定地點接送幼兒，若委托他人接送，其幼兒安全由家長負責。若不按時接幼兒，幼兒將隨車帶回幼兒園，家長讓幼兒自己走回家的，幼兒在路上出現(xiàn)安全事故由家長負責，另外，家長接送幼兒時應在車輛停靠（即右邊）地點等待，防止幼兒橫穿公路。幼兒接送途中安全由幼兒園接送老師及司機負責。
五、因家長沒有履行責任造成事故，家長須承擔相應責任。
六、有效期20xx年1 月30日至20xx年7月15日離園為止。此協(xié)議一式兩份，監(jiān)護人人和幼兒園雙方各一份，雙方簽字（蓋章）后生效，
監(jiān) 護 人(委托方) 姓名（簽字）：_________________ 特蕾新麗江幼兒園（公章）
特蕾新麗江幼兒園 代表（簽字）：________________
20xx 年 月 日
幼兒園協(xié)議書 篇5
甲方：杭州市實驗幼兒園草莓二班家委會
乙方：
20xx年11月05日，甲方（杭州市實驗幼兒園草莓二班家委會）組織進行琵琶灣生態(tài)農(nóng)莊親子活動，乙方為甲方園內(nèi)__ __的監(jiān)護人（父親或母親）陪同幼兒參加，為明確雙方權(quán)利義務，保證幼兒安全，特與乙方約定如下：
1、甲方組織幼兒園進行琵琶灣生態(tài)農(nóng)莊親子活動，應承擔下列職責：
�。�1）、對乙方進行監(jiān)督和指導。
�。�2）、提供適宜的交通工具，保證交通工具的安全。
�。�3）、提供適宜的衛(wèi)生等條件。
�。�4）、協(xié)助乙方對幼兒進行管理和教育。
�。�5）、向乙方提供適宜的聯(lián)系方式，以便緊急情況發(fā)生時可以相互聯(lián)系。
2、乙方作為__ __的監(jiān)護人（父親或母親），全程參加由甲方組織的親子活動，保護幼兒的身體健康，照顧幼兒的生活，應為幼兒參加活動的安全負責。乙方應在活動中履行下列監(jiān)護義務：
�。�1）、遠離河流、水塘等地，尤其是沒有任何防護設施的地方；
�。�2）、不帶幼兒在靠近馬路的.地方玩耍；
（3）、注意地面是否有障礙物，如果有臺階、石塊、磚頭、塑料袋等容易絆倒幼兒的東西，帶著幼兒繞開；
�。�4）、地面是否濕滑，有青苔、積水的地方要告訴幼兒繞過去；
�。�5）、如果幼兒要玩水，乙方一定要寸步不離地看護。
�。�6）、出發(fā)前告訴幼兒要去什么地方，要注意些什么等等；
�。�7）、不是所有的游戲都適合你的幼兒，父母要會判斷，如果覺得不安全，一定要明確地阻止幼兒；
（8）、到了目的地，父母不要只顧拍照、談天，哪怕是在視野開闊的平地，視線也不要離開幼兒；和幼兒一起玩耍時，更要時刻提醒幼兒，對幼兒進行管理和教育。
�。�9）、乙方應佩帶手機等通訊工具，并將號碼告知聯(lián)系人。乙方應遵守甲方的管理與要求，與甲方的老師保持適宜的距離，并適時保持聯(lián)系。
3、責任承擔：
�。�1）、監(jiān)護人違反監(jiān)護職責和安全協(xié)議書，給幼兒造成的傷害或損失，由監(jiān)護人負責。
�。�2）、若有證據(jù)證明是甲方或員工的故意行為造成幼兒權(quán)益遭受侵害的，由甲方承擔相關(guān)責任。
學生本人簽字____________ 學生家長簽字____________
班主任簽字 ____________
20xx年 月 日
幼兒園協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
本著真誠合作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)協(xié)商一致決定合作開辦培正幼兒園，特制訂本合同。
第一條：幼兒園名稱、地址
1、幼兒園名稱：
2、地址：
第二條：幼兒園合作年限：______年
合作期限：自______年____月____日起開始合作至停轉(zhuǎn)辦學或轉(zhuǎn)制，除非屆滿之前出現(xiàn)合作人一致決定解散為止。
第三條：股東人的出資及股份所占比例
1、由_______出面租_______幼兒園，并負責協(xié)調(diào)村有關(guān)事宜。
2、幼兒園所有收入必須存入同一存折中，戶名由_______開戶，印章、密碼由_______保管，存折由_______保管。所有支出須經(jīng)園長_______簽名同意方可生效。
3、各股東出資規(guī)定如下：
現(xiàn)有資產(chǎn)_______元；技術(shù)管理股______元；甲乙繼續(xù)追資_______%，______%大約______元，所占幼兒園股份比例_______%，______%。
第四條：利潤分配分擔方法
1、幼兒園利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進行。
2、按學期進行利潤換算和分配，每學期稅后利潤的______%雙方分配；______%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。
第五條：會計及賬冊保管
1、幼兒園按照通行的會計方法或法律規(guī)定的會計方法進行記錄、換算、存檔。
2、每學期的會計報表和賬冊應置于幼兒園財務部，供股東人查閱，每位股東均有權(quán)了解幼兒園財務狀況，并提出意見及建議。
第六條：股東會是幼兒園最高的權(quán)力機構(gòu)，主要行使以下權(quán)利職責
1、有權(quán)了解辦園狀況，并提出合理化意見和決策。
2、對股東向其他人轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額，做出決策。
3、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。
4、審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。
5、園長兼任執(zhí)行董事。
第七條：股東會議分為定期會議和臨時會議
定期會議每學期開一次，由園長提出工作報告，決議下學期的重大事項。臨時會議由園長召集和主持，在會議前1—5天前通知股東，未到會的按棄權(quán)處理，股東會議的決議做成會議記錄由股東簽名。
第八條：幼兒園實行董事會領導下的園長負責制。
董事長是股東會執(zhí)行代表為最高領導人，園長為第二領導人，其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學管理。
第九條：董事會職權(quán)
1、制定、執(zhí)行、修改幼兒園發(fā)展規(guī)劃。
2、審定幼兒園財務預算及決算。
3、決定幼兒園重大問題，決定幼兒園內(nèi)部管理機構(gòu)設置，制定幼兒園的基本管理制度。
4、決定園長、財務人員的任免。
5、決定園長工資及待遇。
第十條：董事會的權(quán)限
1、董事長為全體股東和董事會的最高領導人，股東或董事會成員如持不同意見并相持不下，最后由董事長決定，其他人員必須遵照執(zhí)行。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發(fā)展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。董事長在閉會期間之決定是生效的，不得隨意更改，如要更改，須交股東會討論決定。
2、代表幼兒園處理較大的事務和對外事務。
3、代表幼兒園疏通上級各部門的關(guān)系。
4、董事長必須盡職盡責，忠于全體股東，忠于職守，廉潔奉公，不得推脫工作并帶頭領導大家發(fā)展事業(yè)，做好領頭人。
5、幼兒園內(nèi)外非固定單項開支______元以上的，必須先請示董事長批準方可實施，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字方能報帳。
第十一條：董事會成員、園長的報酬和費用補償
1、園長月薪_______元，財務_______元。
2、正常加班每工作日______元，一般加班不給補貼。
3、外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。
第十二條：其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行
第十三條：除非出現(xiàn)下列情形，股東在合作期不得退股
1、股東人死亡，由死亡股東人的繼承人繼承該股份的，可以由該繼承人作為新股東人而加入，否則，按退股處理。
2、股東人喪失賠償能力或被人民法院強制執(zhí)行其在幼兒園的`全部財產(chǎn)份額，嚴重影響幼兒園運作的前提下，按退股處理。
第十四條：退股人可分配的財產(chǎn)份額是現(xiàn)有財產(chǎn)減去所有債務，按其股份比例分配，但不包括商譽或其他形資產(chǎn)。
第十五條：股東申請，并經(jīng)股東會同意。
按不低于其實際財產(chǎn)份額的底價可以轉(zhuǎn)讓或拍賣財產(chǎn)份額，其它股東有優(yōu)先購買權(quán)，如股東會議以外的人士購買，須經(jīng)全體股東同意，并接受本協(xié)議和民事責任。
第十六條：禁止事項
1、挪用幼兒園資金、借貸給他人或作其他盈利活動，利用職務收支中提取回扣，虛報支出，少報收入，構(gòu)成貪污的行為。
2、在幼兒園同一鎮(zhèn)范圍，不得自營或者與他人合同辦同檔次的幼兒園。
3、嚴禁用幼兒園資產(chǎn)為他人債務提供擔保，利用職務未經(jīng)董事長同意利用學生或家長代銷產(chǎn)品的。
違反上述條款，由董事長對該名人員處以人民幣______元至______元罰金。
第十七條：幼兒園的解散和清算
1、幼兒園因下列情形解散：
�、俦緟f(xié)議約定辦園期屆滿。
②股東人退股或死亡，其余股東人不愿意繼續(xù)辦園的。
�、垡驀艺咦兓蛔屴k園或其他不可抗拒的因素。
�、芙�(jīng)全體股東一致同意解散合作。
2、幼兒園解散后，依國家有關(guān)法律法規(guī)對幼兒園清算。
第十八條：雙方合作期間，單方提出解除合作關(guān)系，必須向?qū)Ψ劫r償違約金______萬元。
第十九條：單方違反本協(xié)議的任意一條，處違約金_____萬元，并賠償由此造成的損失。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無果，可以申請主管部門仲裁，如果有一方不同意無可非議仲裁應向______人民法院起訴。
第二十一條：經(jīng)雙方協(xié)商，可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充，修改內(nèi)容為本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準，幼兒園章程有規(guī)定，按章程規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條：本協(xié)議一式_____份，雙方各______份，一份備案。
第二十三條：本協(xié)議雙方簽名后生效。
第二十四條：以上協(xié)議雙方已認真審閱，并經(jīng)雙方一致認可通過。
甲：
地址：
電話：
_____年____月____日
乙：
地址：
電話：
_____年____月____日
幼兒園協(xié)議書 篇7
方（用人單位）：陽原縣雙語藝術(shù)幼兒園
地址：陽原縣西城鎮(zhèn)
法人（負責人）：_________
乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________
常住地址：___________
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
（一）甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月
（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
�。ㄈ┕ぷ鲀�(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
�。ㄋ模┕ぷ骺荚u:
1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故（指幼兒園費用在300元以下）,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的'，甲方不得解除勞動合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協(xié)議：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動協(xié)議的義務
甲乙雙方違約不履行本協(xié)議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，協(xié)議期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：
1000╠╠xx元3年,xx╠╠4999元5年.
九、本協(xié)議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
1、嚴重違背勞動紀律視為違約.
2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
授權(quán)代理人：（簽字）
乙方（簽字）：
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