安全培訓協(xié)議書范文合集六篇

　　在現(xiàn)實社會中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的安全培訓協(xié)議書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全培訓協(xié)議書 篇1

　　為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全，明確責任，營造一個良好學習壞境，讓每一個同學都度過一個難忘而美好的假期，根據(jù)我們的現(xiàn)實情況，特簽訂本安全協(xié)議書：

　　1、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人，其監(jiān)護關(guān)系不因?qū)W生的參加培訓而轉(zhuǎn)移給培訓中心，學校與學生只是教育管理關(guān)系。監(jiān)護人應對學生開展安全和遵紀守法教育。

　　2、監(jiān)護人應對學生上學放學及放假時間安全承擔責任，嚴禁學生騎自行車、電動車或摩托車上學，對學生上學和放學路上的安全學校不承擔任何責任。

　　3、學生在培訓學習期間，參加打架斗毆者，取消培訓資格。同時給他人造成人身或財產(chǎn)損害的，由損害學生的監(jiān)護人承擔全部賠償責任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品，嚴禁將以上危險器物帶入校內(nèi)，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事方承擔全部責任。

　　5、培訓期間，學生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學習期間嚴禁學生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡，嚴禁到網(wǎng)吧上網(wǎng)。未到�；蛩阶噪x校，培訓中心應及時電話通知學生的監(jiān)護人，但由于監(jiān)護人的過錯培訓中心聯(lián)系不上的，學生因此造成社會危害或出現(xiàn)意外事故的，培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學生私自到校外活動或購買零食，如課間私自外出發(fā)生交通等意外事故的，培訓中心不承擔安全責任。

　　6、學生可以提前30分鐘到校，放學后應立即離�；丶�，非學�；蚪處煹木壒首寣W生過早提前到校，或放學后在校內(nèi)滯留，嬉戲玩耍，造成傷害的，培訓中心不承擔賠償責任。

　　7、符合下列條件即可確定培訓中心無過錯：

　　(1)損害事件的.發(fā)生與培訓的設(shè)施無關(guān)或損傷雖與學校的設(shè)施有關(guān)，但學校的設(shè)施并無缺陷；

　　(2)教師履行了應盡的教育管理職責，而損害事件仍不可避免地必然發(fā)生的。

　　8、教師有權(quán)對不遵守紀律的學生進行批評教育，對于嚴重違反校紀校規(guī)者，培訓中心有權(quán)取消其培訓資格。取消培訓資格的學生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時計算)。

　　9、對于暑期后參加長期課程學習的學員，其安全協(xié)議仍按上面1-8條款的規(guī)定執(zhí)行，不再另簽協(xié)議，即本安全協(xié)議適用于學生在該教育中心學習的整個過程。

　　10、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為學生在該培訓中心學習的整個過程。學生在該中心學習終止，協(xié)議自動廢除無效。本協(xié)議如有欠妥之處以教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》或相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定為準。

　　甲方(培訓中心負責人) 簽字： 學生本人簽字：

　　乙方 (學生監(jiān)護人) 簽字： 簽 字 日 期： 年 月 日

安全培訓協(xié)議書 篇2

　　上海泛亞潛力紙業(yè)有限公司 （甲方） 甲

　　立協(xié)單位： 以下簡稱 方 培訓單位： （乙方） 乙

　　應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。

　　一.培訓項目：

　　1.培訓項目名稱：

　　2.培訓項目內(nèi)容：

　　3.培訓活動范圍：

　　4.培訓的方式：

　　二.培訓項目期限：

　　自 年 月 日起開始至 年 月 日止。

　　三.甲方應負安全職責：

　　1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務(wù)。 2.甲方有權(quán)對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權(quán)向乙方提出要求對相關(guān)人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。 3.根據(jù)培訓項目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓手續(xù)。

　　4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓的內(nèi)容和活動區(qū)域,不得擅自調(diào)動乙方人員從事培訓合同內(nèi)容以外的工作。

　　5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費用均由乙方承擔。

　　6.其它

　　四.培訓單位（乙方）應負安全職責：

　　1.乙方應根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。

　　2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。

　　4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

　　6.乙方指定 負責項目的安全工作。

　　7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。

　　8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)（起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機動車、臨時用

　　電等）事先應向甲方（培訓項目主管部門）提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。

　　9.乙方對危險性較大的'培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

　　10.乙方在培訓期間因違章所發(fā)生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它 五.本協(xié)議的各項規(guī)定適用于立協(xié)雙方,如遇有同國家有關(guān)法規(guī)不符者按國家有關(guān)

　　規(guī)定執(zhí)行。

　　六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。

　　甲 方 乙 方

　　單位 （蓋章） 單位 （蓋章）

　　代表 （簽名） 代表 （簽名）

　　安全科 （簽名） 安全科 （簽名）

　　地址 地址

　　電話 電話

　　二O 年 月 日

安全培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方（學生）： 乙方：xx教育培訓中心 友好提示：

　　? 甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經(jīng)過監(jiān)護人的同意。 ? 在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問請及時咨詢。 ? 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全部條款。

　　為了加強星華教育培訓中心安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發(fā)生，明確星華教育培訓中心和學生或?qū)W生監(jiān)護人在學生安全學習的責、權(quán)、利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：

　　一、學校（乙方）權(quán)利與義務(wù)

　�、艑W校應當根據(jù)培訓課程安排，保質(zhì)保量的完成教學大綱要求。

　�、茖W校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負責學生安全工作，加強學生安全管理。

　�、菍W校不得使學生在危及人身安全，健康的'校舍或其他教育教學設(shè)施中活動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利于學生的健康成長，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作，及時了解學生中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。

　　二、學生家長或監(jiān)護人權(quán)利與義務(wù)

　　⑴一旦學生出現(xiàn)意外安全事故，學生家長或監(jiān)護人有權(quán)了解事實真相，依法確定責任，依責有權(quán)享有法定權(quán)利。

　　⑵學生有權(quán)在學校接受安全知識教育，學生家長或監(jiān)護人有權(quán)了解學生在校教育情況、安全情況等，有權(quán)向?qū)W校提出有關(guān)學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

　�、菍W生家長或監(jiān)護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或者變相等嚴重違反培訓中心規(guī)定，違反社會公德及違法犯罪的不良行為。

　�、葘W生有事、有病需要請假的，必須向?qū)W生管理人員請假；一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學生家長或監(jiān)護人應高度重視，主動配合學校及時查找，或者公安機關(guān)等部門請求幫助。

　　三、違紀責任

　　出現(xiàn)以下安全事故，由學校承擔違約責任：

　　⑴學生在校期間，因?qū)W校提供的校舍和其它教育設(shè)施引發(fā)的安全事故；

　�、茖W生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現(xiàn)的安全管理責任事故；

　�、菍W生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因?qū)W校組織責任引發(fā)的安全事故； ⑷學生在校期間，因?qū)W校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學生事故；

　　出現(xiàn)以下事故，由學生家長或監(jiān)護人承擔違約責任：

　�、艑W生在放學后或正常節(jié)假日在校外出現(xiàn)的安全事故；

　　⑵學生違反校紀校規(guī)，不服從學校統(tǒng)一管理引發(fā)的安全事故；

　�、菍W生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故；

　�、葘W生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學校等原因引發(fā)的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現(xiàn)的安全事故；

　�、蕦W生教學、生活等設(shè)施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

　　四、免責條款：因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全事故，由政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下具體解決。

　　五、其他：

　　⑴本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�、茀f(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。

　�、潜緟f(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　�、群贤�有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方（學生）： 乙 方：XX教育培訓中心 監(jiān)護人： 責任人：

　　年 月 日 年 月 日

安全培訓協(xié)議書 篇4

　　甲方：xx舞蹈俱樂部

　　乙方：（參加俱樂部的所有成員）

　　為保證參加俱樂部活動同學的人身安全，及俱樂部活動的安全有序進行，維護正常的教學秩序，并明確相關(guān)人員的各項責任以有利于各項安全事務(wù)的處理，本俱樂部擬制定安全責任書如下：

　　1、 嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，以提高自身素質(zhì)、滿足自身興趣愛好為目的，始終把握安全第一，保證活動內(nèi)容健康、合法。

　　2、 乙方在參與本俱樂部前，應當認真閱讀俱樂部的章程，熟悉自己的各項權(quán)利與義務(wù)，了解參加俱樂部活動的各種要求，配合俱樂部的所有工作，服從俱樂部負責人的安排，負責任地簽署安全責任書。

　　3、 乙方參加俱樂部組織的具體活動前，應明確了解俱樂部活動方案（如訓練計劃，時間，地點，教練情況等），參加活動過程中自覺接受甲方監(jiān)督。

　　4、 甲方組織舉辦各項活動時，應當仔細安排，安全執(zhí)行。指導老師和活動負責人必須提前告知活動相關(guān)要求和注意事項，認真監(jiān)督活動執(zhí)行，及時阻止會員各種危險動作和企圖，盡力執(zhí)行救助發(fā)生危險的會員各項義務(wù)。如因說明不清，監(jiān)管不力或救助不及時導致嚴重后果的，指導老師和負責人應當承擔相應責任。

　　5、 乙方在外招惹是非、聚眾打架一旦發(fā)現(xiàn)，立即開除，不退還訓練經(jīng)費，事故所有責任由乙方自行承擔，與本俱樂部無關(guān)。

　　6、 乙方參加俱樂部組織的'各項具體活動時：

　　a) 乙方參加技能訓練課動作訓練時，應當認真聽取指導老師或訓練負責人講解訓練要求、動作要領(lǐng)和注意事項，并且在訓練過程中嚴格按照老師或負責人的要求進行練習，不得擅自練習危險動作或動用危險器材。沒有指導老師或負責人的同意下不得模擬實戰(zhàn)，因不按要求私自練習不當動作且不聽勸阻，造成自身或他人身體健康受到威脅的所有責任由乙方自行承擔。

　　b) 乙方在訓練課中與他人組合練習時，應把握為對方負責且為自己負責的思想，嚴格按照要求進行。在訓練過程中保持高度警惕，既保護自己，也保護他人。因違反訓練要求而大意導致對方或自己受傷等危險后果的責任自負。

　　c) 乙方參加實戰(zhàn)模擬練習或?qū)崙?zhàn)比賽時，以相互學習、交流為前提，應當穿戴好護具，嚴格遵守比賽規(guī)則，聽從裁判的指令，保持冷靜。若一方故意違規(guī)給對方造成的傷害，責任全部由造成傷害的一方承擔。若一方無意違規(guī)給對方造成的傷害，責任由雙方共同承擔，具體承擔比例視具體情況而定。

　　d) 乙方參加器械練習時，應當首先明確了解待使用器材的使用方法和注意事項，同時在使用較危險器材時，應當報告指導老師或負責人并要求人員陪護。因私自動用器材或不按要求使用器材導致危險發(fā)生后果自負。

　　e) 乙方參加俱樂部組織的外出比賽或活動時，應當事先明確了解活動內(nèi)容（包括路線，時間，地點參加人員，指導老師等），在活動過程中按要求集體行動，不得自行脫隊。如因特殊原因必須離隊的要向指導老師或負責人提出申請并說明原因，經(jīng)批準后方可離隊。未經(jīng)批準私自行動的后果自負。

　　f) 乙方在俱樂部規(guī)定集體活動時間外自行組織訓練及比賽，造成不良后果的與本俱樂部無關(guān)。

　　g) 俱樂部的跆拳道、武術(shù)是一項帶有一定危險性的活動，任何不可預測的情況均可能發(fā)生，參加俱樂部跆拳道、武術(shù)學習的會員及同學須認同這點且完全自愿參加。

　　7、 由于意外事故，突發(fā)氣候變化和急性疾病等不可預測因素造成身體損害時，俱樂部活動負責人、指導老師和同行者有義務(wù)盡力救助，但如果造成了不可逆轉(zhuǎn)的損害，俱樂部的其他成員不負擔任何責任。俱樂部的任何一名會員都應本著：“盡力救助，風險自擔”的原動則參加活動。如在活動中發(fā)生人身損害后果，按照本協(xié)議規(guī)定區(qū)分各自責任，由被損害人依據(jù)法律、法規(guī)解決，凡報名參與并簽署本協(xié)議的均視為接受本協(xié)議。

　　8、 乙方參加訓練安全守則

　　a) 訓練中無特殊情況必須穿著統(tǒng)一的訓練服。

　　b) 運動前充分熱身，減少運動傷害的發(fā)生幾率。

　　c) 運動中時刻保持自我防護意識。

　　d) 聽從老師和負責人的指令，不擅自嘗試危險動作。

　　e) 實戰(zhàn)對抗必須穿戴全套護具（護頭，牙套，拳擊手套，護體，護襠，護腿等）

　　f) 循序漸進，科學訓練，不做超出自身能力之外的動作。

　　g) 不帶傷帶病訓練，在身體不適時期可降低訓練強度或停訓。

　　凡參加俱樂部內(nèi)及戶外活動的會員及同學須簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各一份，由jl舞蹈俱樂部手執(zhí)，本協(xié)議自簽字開始后有效。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商補充解決。

　　甲 方： jl舞蹈俱樂部 乙 方：

　　責任人： 責任人：

　　年 月 日

　　注：責任書一式2份，一份由甲方保存，一份由乙方留存

安全培訓協(xié)議書 篇5

　　甲方（用人單位） 名稱：

　　住 所：

　　乙 方 （勞動者） 姓 名：

　　性別：

　　出 生年 月：

　　家 庭住 址：

　　居民身份證號碼：

　　為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期 個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日

　　二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

　　三、培訓內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、

　　法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。

　　四、培訓費用：合計 元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

　　五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日，服務(wù)期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、培訓效果：培訓結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的'表現(xiàn)進行工資的增長。

　　七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。

　　2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

　　6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方培訓期工資待遇：/月。

　　2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

　　5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

　　九、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：

　　代表： 身份證：簽約時間： 簽約時間：

安全培訓協(xié)議書 篇6

　　甲方： 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司

　　乙方： 姓名： 出生日期： 性別：

　　身份證號：

　　公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。

　　為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、公司同意乙方赴 (學校)學習 專業(yè)課程，學習期自 年 月 日起至 年 月 日。

培訓地點： ，培訓方聯(lián)系電話： 。

　　二、本次培訓費用 。

　　三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學，如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。

　　四、乙方在學習期間，必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

　　五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。

　　六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

　　七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　八、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

　　九、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓費用的處理：

　　1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的'(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________

　　_________年_________月 _________年_________月________日

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