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    學生實習協(xié)議書

    時間:2025-01-09 13:08:03 協(xié)議書 我要投稿

    學生實習協(xié)議書(15篇)

      在我們平凡的日常里,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編收集整理的學生實習協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    學生實習協(xié)議書(15篇)

    學生實習協(xié)議書1

      經(jīng)協(xié)商,_______________院(系)_____________________專業(yè)_______級__________學生自主聯(lián)系________________作為本次實習單位,實習期間,應自覺遵守學院實習管理規(guī)定,完成實習任務,F(xiàn)根據(jù)有關法律規(guī)定,結(jié)合我院實際,特與學生及其家長(或監(jiān)護人)就自主實習期間安全責任協(xié)議如下:

      學生 及其家長(或監(jiān)護人) 鄭重承諾,在自主實習期間嚴格遵守如下安全承諾:

      一、自覺遵守法律法規(guī),不利用網(wǎng)絡從事危害國家安全;不參加任何非法集會活動;不瀏覽非法網(wǎng)頁;不參與賭博、酗酒、打架斗毆、聚眾起哄等違法違紀行為。

      二、嚴格遵循學校實踐教學課程操作規(guī)程,外出自主實習期間嚴格遵守安全制度和條例。

      三、不隨意將自己的信息告訴陌生人,不輕信網(wǎng)絡朋友,不貪圖意外之財,不參與傳銷組織。

      四、熱愛生活,珍愛生命,正確面對困難與挫折,理智處理情感問題和矛盾糾紛,保持身心健康。

      五、每周定期保持與班主任、輔導員聯(lián)系,變更聯(lián)系方式應及時通知班主任、輔導員。

      六、積極主動與畢業(yè)論文指導老師聯(lián)系,認真執(zhí)行導師的論文指導安排,否則論文答辯不通過,后果自負。

      七、學生家長應主動監(jiān)督并督促學生注意安全,認真完成畢業(yè)論文。

      已閱讀上述承諾,外出自主實習期間一切安全責任和后果由學生及其家長(或監(jiān)護人)承擔。

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿自行作廢。

      附:1、家長(或監(jiān)護人)聯(lián)系方式:

      2、學生本人聯(lián)系方式(手機): QQ:

     。ū景踩珔f(xié)議書一式二份,學院、學生或家長[監(jiān)護人]各執(zhí)一份)

      年級 專業(yè) 班級

      乙方:學生(簽字): 家長或監(jiān)護人(簽字):

      年 月 日

      甲方:經(jīng)濟管理與法學學院(負責人簽字) 班主任、輔導員(簽字)

      年 月 日 年 月 日

    學生實習協(xié)議書2

      甲方:________________(以下簡稱“甲方”)

      地址:________________郵編:________________

      聯(lián)系人:________________主要:________________(總經(jīng)理)次要:________________(行政人事部)電話:________________

      乙方:____________________學校(以下簡稱“乙方”)

      地址:________________郵編:________________

      聯(lián)系人:________________主要:________________校長次要:________________就業(yè)辦主任電話:________________

      甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地,乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位“零對接”的技能型人才,實施校企聯(lián)合辦學的相關事項,雙方根據(jù)國家及廣東省有關的法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立下列協(xié)議,建立長期合作關系,并共同遵守履行。

      第一章總則

      第1條甲乙雙方須保證:甲方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質(zhì)的各類學校,安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

      第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

      第3條定義

     、賹嵙暰蜆I(yè):甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎,由甲方提供資源、設備,乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業(yè)相關的實踐操作活動。

     、趯嵙晫W生:由乙方安排到甲方參加實習就業(yè)的在校學生,以下簡稱“實習生”。

     、凵钛a貼費:實習生在甲方從事學習培訓期內(nèi),甲方為其提供的生活費用。

     、軐嵙暪べY:實習生經(jīng)甲方培訓合格后,能獨立從事甲方所安排的工作時,甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。

      ⑤保險:甲方為實習生購買的商業(yè)團體意外保險。

      按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

     、迏f(xié)議期:甲方作為乙方教學實習基地,為乙方提供實習場所的合作期限。

     、邔嵙暺冢涸趨f(xié)議期內(nèi),乙方安排實習生到甲方從事實習就業(yè)的培訓期限。

      第二章協(xié)議期限

      第4條甲方作為乙方教學實習基地,自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,有效期______年。

      第5條協(xié)議期內(nèi),乙方每年依據(jù)教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料,另由附件記錄,作為本協(xié)議補充說明。

      第6條每批次實習生實習期長短,原則上以該批次實習生到甲方之日起,到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合,甲乙雙方可是做適當調(diào)整。

      第三章實習生管理

      第7條實習生在甲方實習的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作,其工作地點為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權根據(jù)經(jīng)營情況、實習生的勞動表現(xiàn)及在保障實習生合法利益的情況下,對實習生進行工作崗位調(diào)整。

      第8條實習生到甲方后需經(jīng)過6日的學習培訓期,經(jīng)考核通過后正式開始實習就業(yè)。

      第9條乙方需配合甲方的要求,安排實習生到相應的崗位進行實習。

      第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

      第1條乙方負責對其實習生進行教育和監(jiān)督,并督促實習生遵守甲方的相關規(guī)定或制度,如有違反按甲方的相關規(guī)定和制度進行扣罰。

      第11條在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生,乙方需提前15個自然日通知甲方,并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實習生,乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

      第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時,甲方可提前結(jié)束該實習生實習期退回乙方。

      第四章實習生待遇及權益保障

      第13條實習生在學習培訓期內(nèi),甲方按每天元補貼。

      第14條實習生通過學習培訓期后,與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

      (1)、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機關、國有企事業(yè)單位,接收畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時,用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內(nèi)公有中小學接收畢業(yè)生,必須加蓋市級教育局公章;民營學校,一般加蓋市人事局公章。(大連.大連市人事局等)

      甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

      第15條實習生的'生活補貼及實習工資發(fā)放時間,與甲方員工一同執(zhí)行。

      第16條實習生在甲方實習期間,食宿待遇按甲方員工的標準執(zhí)行。

      第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業(yè)保險。

      第18條實習生畢業(yè)后,如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù),作為甲方正式員工。

      第19條實習生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時,如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時,應優(yōu)先從實習生中選拔適合人員予以任用。

      第2條實習生在實習期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,后續(xù)治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習生協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致時,按相關司法機關判決結(jié)果執(zhí)行。

      第21條實習生如因自身原因造成人身傷害,或病史復發(fā)或無病史,但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,產(chǎn)生的費用由乙方承擔,后續(xù)治療由乙方負責。

      第22條實習生屬于在校學生,如發(fā)生懷孕情況,甲方可立即終止實習期,由乙方按校規(guī)處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工,乙方有權報警處理,甲方應協(xié)助乙方處理。

      第五章勞動保護及勞動條件

      第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同,甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規(guī)之規(guī)定。

      第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

      第25條甲方按國家有關規(guī)定對實習生進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

      第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮,以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。

      第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂

      在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》!吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

      第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

      第28條實習生有下列情況之一的,甲方可以與之終止本協(xié)議,退回乙方:

      ①嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動紀律的。對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

     、趪乐厥殻瑺I私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的。

     、郾灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

     、鼙緟f(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。

      甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓,并提供勞動安全保護,預防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險,并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行)

      甲方:____________乙方:____________

    學生實習協(xié)議書3

      實習地點:__________________________

      實習時間:____年____月至____年____月

      學生參加實習工作,是學校職業(yè)教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能,為就業(yè)前打下良好的基礎,各個專業(yè)的學生均應認真參加實習,培養(yǎng)和提高自己實際工作的`能力,努力使自己成為社會主義市場經(jīng)濟所需要的實用人才。為了達到實習目的,使學生、家長、用人單位和學校都滿意,強化實習工作的管理,為此,特簽訂本協(xié)議。

      一、由學;?qū)W校指定的機構(gòu)嚴格考察實習單位的性質(zhì)、經(jīng)營范圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等,為實習學生推薦好單位,以確保學生實習的正確進行。

      二、學校按照“雙向選擇”的原則,為學生推薦實習用人單位,學生按照本人自愿和家長同意相結(jié)合的原則自愿選擇確定實習單位。

      三、家長督促學生嚴格遵守《________職業(yè)教育中心學生守則》,實習期內(nèi)不得擅自離崗或私自調(diào)換崗位。凡學生本人未經(jīng)同意私自退出實習者,不能正常畢業(yè),并根據(jù)情節(jié)作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實習學生若要調(diào)換實習單位,必須經(jīng)用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續(xù)方可調(diào)換。

      四、家長和學校密切配合,指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程 ,家長如得知子女發(fā)生重大事情,應及時向?qū)W校反映,共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故,其后果應由本人和家長自負。對違紀者,學校將根據(jù)情節(jié)輕重予以處理直至開除。

      五、學生實習期間,家長可自愿為學生購買人身安全保險。

      六、本協(xié)議一式兩份,具有同等效力。

      家長簽名:________________

      學生簽名:________________

      _____年_______月________日

    學生實習協(xié)議書4

      甲方(實習單位):

      統(tǒng)一社會信用代碼:

      電話:

      地址:

      乙方:(學生)________學院________系__________專業(yè)學生

      電話:

      身份證號:

      聯(lián)系地址:

      丙方(學校):

      法定代表人:

      住所:

      為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議:

      一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

      二、甲方責任及義務

      1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

      2、甲方負責核實______企業(yè)集團,______國際,________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

      3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

      4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

      5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

      6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

      7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

      8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

     。1)薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

     。2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

     。3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

     。4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

     。5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

      (6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

      三、乙方的責任與義務

      1、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

      2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

      3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

      4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

      5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

      6、個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

      7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

      8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。

      9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

      10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。

      11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

      12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。

      13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

      14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。

      15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

      四、丙方的權利和義務

      1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

      2、有權向甲方了解學生的`實習情況,根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

      3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習后的考核和其他工作。

      4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

      5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

      五、薪資結(jié)算、核算方式:

      1、工資結(jié)算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算

      六、其他

      本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。

      本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

      甲方:

      _____年____月____日

      丙方:

      _____年____月____日

      乙方簽字:

      _____年____月____日

    學生實習協(xié)議書5

      實習單位:(甲方)

      實習學生:(乙方)

      經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協(xié)議:

      一、實習期限:從年月日至年月日。

      二、實習制度:

      1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

      2、實習期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。

      3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的'安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

      4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

      5、甲方將根據(jù)與學院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供

      供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

      三、實習待遇:

      1、實習期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實習生活津貼/元;

      2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

      四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協(xié)議終止。

      實習單位(蓋章):實習學生(簽字):

      代表:學院實習指導教師(簽字):

      簽訂日期:簽訂日期:

    學生實習協(xié)議書6

      甲方(實習單位)名稱: 甲方聯(lián)系地址:乙方(實習生)姓名: 專業(yè): 身份證號碼: 學生所在系:廣州工商學院系 聯(lián)系地址:廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)海布光明路5號 郵政編碼:510850 聯(lián)系電話: QQ:輔導員姓名: 為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:

      一、實習期限及留任承諾

      實習時間自 年月日至 年月日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習,經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并辦理相關手續(xù)。

      二、實習崗位

      甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事 工作。

      三、實習管理

      1、甲方提供實習場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

      2、實習期間甲方提供乙方 等福利。

      3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。

      4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務。

      5、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

      6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

     。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

     。2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

     。3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

      對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

      四、勞動保護

      1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。

      3、甲方應按勞動法規(guī)定的'作息時間安排乙方實習工作。

      五、保密約定

      在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》!吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

      六、知識產(chǎn)權

      學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

      七、協(xié)議終止與解除

      1、協(xié)議期滿自然終止;

      2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習;

      3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

      八、違約責任

      任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

      九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方所住地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

      十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙 方(簽字):

      聯(lián)系人: 乙方家長(簽字):

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      年 月 日年 月 日

    學生實習協(xié)議書7

      甲方:(單位名稱):

      乙方:(學校名稱):

      丙方:(學生簽名)

      為了給廣大學生提供廣泛實習機會,甲、乙、丙三方就明確各方責任,保障各方權益,在平等自愿的基礎上,將學生實習的有關事項達成以下協(xié)議共同遵守。

      一、甲方的權利和義務

      1、有權利參照公司有關規(guī)章制度對丙方進行管理。

      2、在實習過程中,有權對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。如實習學生出現(xiàn)下述情況:

     。1)不服從甲方實習安排;

      (2)違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī);

      (3)造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的;

     。4)丙方患病等無法正常實習的。

      甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。

      3、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協(xié)議,有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。

      4、提供丙方實習工作場地、設備設施,確保實習項目順利進行,并結(jié)合丙方所學專業(yè),安排丙方在本單位從事崗位實習,實習期間每月付給丙方生活補貼標準為:元(人民幣),食宿及交通補貼為。

      5、對丙方進行日常管理,提供必需的技術指導和監(jiān)督,協(xié)助丙方完成實習項目,并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。

      6、丙方在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由丙方負責。甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。

      二、乙方的權利和義務

      1、有責任義務對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故。

      2、乙方不定期安排專門的聯(lián)系人員對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規(guī)章制度。

      3、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn),乙方自行決定是否給予丙方相應學分。

      4、須保證學生實習的連續(xù)性。

      三、丙方的權利和義務

      1、在甲方的指導安排下,學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。

      2、學生在實習期間不得私自外出,因事外出,必須履行請假手續(xù),需要向?qū)嵙晢挝、學校指導教師請假,獲得批準后才能外出,并按時返回銷假。

      3、學生因遵紀守法,遵守社會公德,遵守實習單位和學校的各項規(guī)章制度,服從領導,如有違反甲方可單方面終止實習協(xié)議。

      4、學生在實習期間要特別注意人身和財物安全,增強自我保護意識,不到險要的地方游玩,不得從事危險活動,否則后果自負。

      5、學生有責任保證不泄露、竊取甲方的技術、信息等相關材料,以及所涉及的商業(yè)機密。

      6、在實習結(jié)束時,學生應及時將屬于甲方的'設備設施、工具、技術成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方,但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息,學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。

      7、學生在實習期間嚴禁參與賭博,嚴禁參與打架斗毆事件等,因非工作原因發(fā)生任何意外,甲方不承擔責任。

      四、保密協(xié)定

      甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術和商業(yè)等機密進行保密,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術信息等),如果泄密,按有關規(guī)定,追究當事人法律責任。

      五、實習期限

      協(xié)議有效期為年月日起至年月日止。

      六、相關規(guī)定

      在實習期間,若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故,協(xié)議各方應按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見,按照有關法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

      七、協(xié)議終止與解除

      1、協(xié)議期滿自然終止;

      2、實習期間丙方如違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權根據(jù)具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止丙方在甲方的實習,并及時通知乙方;

      3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議;

      4、由于甲方工作安排或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因,無法滿足丙方實習的,及時通知乙方和丙方,可以終止實習協(xié)議。

      八、其他

      1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

      2、本協(xié)議未盡事宜,協(xié)商解決,可簽署補充協(xié)議約定。

      3、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各持一份。

      甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

      代表人:(簽名)代表人:(簽名)

      時間:時間:

      丙方:

      簽名

      聯(lián)系電話

      簽名

      聯(lián)系電話

      簽名

      聯(lián)系電話

      時間:

    學生實習協(xié)議書8

      甲方: xxxxxx信息有限公司

      注冊號:***************

      地 址:xx市xx區(qū)xx路xxxx座xx室

      電 話:***********

      乙 方:

      身份證:

      電 話:

      甲乙雙方根據(jù)《xx省勞動合同規(guī)定》和《xx勞動力市場管理條例》等有關規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

      一、甲方的權利與義務

      1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況,負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。

      2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求,嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)及時輸送到對應企業(yè)崗位。

      3、甲方在面試、篩癬筆試、考核等相關選拔過程,本著公正、公平、透明的原則,協(xié)議書《**高校學生實習協(xié)議書》。

      4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務,協(xié)助乙方維護本身的合法權益。

      5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者,所造成的相關責任與甲方無關。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。

      6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。

      二、乙方的.權利與義務

      1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動應服從甲方統(tǒng)一安排。

      2、乙方從本合同簽訂之日起,享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務。

      3、乙方應該遵守用工單位規(guī)定,積極、主動完成工作任務,服從安排,服從管理。

      4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責,與甲方無關。

      5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用,包含:前期考試費用及后期跟蹤服務費用。

      6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準擅自離職,甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。7日之后離職者,按實際天數(shù)結(jié)算工資及其相關費用。

      三、推薦管理服務費用,包含:前期推薦費用及后期跟蹤服務費用。

      根據(jù)xx勞動局、物價局規(guī)定,按合同要求甲方收取乙方服務費用 200 元/人〈大寫: 貳佰元 〉的推薦管理服務費用。按規(guī)定日期,規(guī)定的費用結(jié)算方式,采取以下支付方式: 從首月工資中代扣200元/人 。

      四、其他事項

      1、協(xié)議簽字日期:____年____月____日。

      2、協(xié)議有效期:____年____月____日致____年____月____日。

      3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應。

      甲方(蓋章):xx省人事招聘網(wǎng)

      經(jīng)辦人簽名:

      簽訂日期:

      乙方學生姓名:

      經(jīng)辦人簽名:

      簽訂日期:

      簽訂地點:xx

    學生實習協(xié)議書9

      學生在校外的科研、生產(chǎn)單位進行生產(chǎn)實習,是產(chǎn)、學、科研合作的一種良好方式,為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會,它既有利于提高學生掌握新科技、新技術的能力,也有利于提高我校學生理論聯(lián)系實際的水平,同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理,保證學生在校外生產(chǎn)實習的質(zhì)量和效果,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

      甲方(學生所在學院):東北電力大學經(jīng)濟管理學院

      乙方(校外指導學生生產(chǎn)實習單位):

      丙方(學生):

      甲方的權利與義務:

      為乙方提供相關生產(chǎn)實習學生的基本情況及學院生產(chǎn)實習的有關規(guī)定。

      對乙方指定的生產(chǎn)實習指導教師進行資格審查,對校外指導教師的指導內(nèi)容進行審批。

      指定一名校內(nèi)指導教師,負責了解生產(chǎn)實習的進展情況,協(xié)助校外指導教師指導生產(chǎn)實習。

      督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規(guī)章制度。督促校內(nèi)指導教師定期與學生聯(lián)系,檢查學生生產(chǎn)實習的有關情況(如生產(chǎn)實習進度、遵守規(guī)章制度、安全等),并與校外指導教師一起解決生產(chǎn)實習中存在的問題。

      與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

      與乙方反饋的有關學生的問題及時協(xié)調(diào)解決。

      乙方的權利與義務:

      負責提供學生生產(chǎn)實習的場所,并為學生完成生產(chǎn)實習所必須的儀器、設備及相關試驗(實驗)提供方便。

      指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產(chǎn)實習的指導教師。制定生產(chǎn)實習的題目和生產(chǎn)實習大綱,并交甲方審查備案。學生的生產(chǎn)實習要按實習大綱進行。

      丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協(xié)商解決。

      定期與甲方指導教師聯(lián)系,通報學生的工作表現(xiàn)及實習進展情況,以保證學生的生產(chǎn)實習質(zhì)量。

      負責學生在生產(chǎn)場所的'安全教育及管理工作,保證學生在生產(chǎn)實習場所的人身安全。

      保證學生參加校內(nèi)教學與指定活動的時間,如有沖突,服從甲方活動安排。

      與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。

      生產(chǎn)實習結(jié)束后,由乙方給出學生的評語及推薦成績。

      丙方的權利與義務:

      1、丙方生產(chǎn)實習所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

      2、生產(chǎn)實習期間,丙方必須嚴格遵守學校的有關規(guī)定,積極維護個人及學校利益。

      3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律,服從管理,不得從事違規(guī)或違紀的活動。若違反紀律,經(jīng)教育無效,乙方有權將丙方退回甲方,由甲另行安排生產(chǎn)實習。視情節(jié)輕重,甲方給予批評教育直至紀律處分。

      4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映,由甲乙雙方協(xié)商解決,丙方不得與乙方管理人員爭辯,更不允許發(fā)生口角和沖突。

      5、丙方在外期間,有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反 ?東北電力大學學生手冊?有關規(guī)定,由此造成的不良后果,完全由丙方個人承擔。

      其他說明:

      1、丙方在外生產(chǎn)實習時間安排: 月 日- 月 日

      2、生產(chǎn)實習結(jié)束后,乙方安排丙方按時返校,準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下,安排指導教師或有關專家參與實習答辯。

      3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。

      4、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

      5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。

      學生簽名: 聯(lián)系電話: 日期:

      甲方 乙方

      負責人: 負責人:

      指導老師: 指導老師:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

      日 期: 日 期:

      甲方單位蓋章: 乙方單位蓋章:

    學生實習協(xié)議書10

      一、協(xié)議雙方_________(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)

      二、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產(chǎn)實習。

      三、雙方責任

      1、甲方責任甲方原則上負責根據(jù)教學實習內(nèi)容,為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。

      甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經(jīng)常與實習單位聯(lián)系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。

      甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

      2、乙方責任乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質(zhì)材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質(zhì)量。否則實習成績無效。

      乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結(jié),努力提高自身操作技能技巧。

      乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的.檢查,向甲方反映實習中的問題。

      乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低于_______元,免交管理費。

      乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

      四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

      五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

    學生實習協(xié)議書11

      甲方:

      統(tǒng)一社會信用代碼:

      法定代表人:

      住所:

      乙方:

      居民身份證號碼:

      戶籍所在地址:

      所在學校院系:

      專業(yè):

      學上證號:

      聯(lián)系方式:

      乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的權利和義務,根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方依平等協(xié)商、公平公正之原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、實習要求

      乙方應如實向甲方提供本人實際信息,并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限于身份證、學生證、在校證明、體檢證明等),若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。

      二、實習期限

      1、實習期限自____年____月____日始至____年____月____日止。

      2、若實習期間或期滿后,即使乙方已領取畢業(yè)證書,則甲方亦無義務必須錄用其為正式員工。

      在實習期間,乙方應在領取畢業(yè)證書前____日內(nèi)向甲方提前告知,甲方應為乙方安排錄用考核,若考核通過,且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工;若考核未通過或雙方未就建立勞動關系協(xié)商達成一致意見的,則實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日自動終止。

      三、實習崗位及工作時間

      1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

      2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。

      3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。

      4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應按公司規(guī)定填寫加班申請單,經(jīng)實習部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

      四、實習管理

      1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

      2、如果實習期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

      3、在實習期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承擔。

      4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

      (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

      (2)乙方應遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協(xié)議;

      (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

      (4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無責解除本協(xié)議;

      (5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。

      五、實習報酬

      甲乙雙方一致確認,乙方實習報酬為_________元/月(人民幣大寫:__________________),甲方應于每月____日向乙方支付上月實習報酬。

      六、勞動保護

      1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

      3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

      七、實習崗位調(diào)整

      有下列情況之一的,甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。

      1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

      2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

      3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

      八、保密約定

      1、乙方在甲方實習期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其實習崗位相應的保密職責。

      2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、負責、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

      3、除了履行實習職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行實習職務之外使用這些秘密信息。

      4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同實習期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議,該等保密義務直至甲方的的其它商業(yè)秘密和技術秘密以解密等方式公開時止。

      九、知識產(chǎn)權

      1、乙方因履行實習職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等一切成果,屬于職務成果,其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

      2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

      十、違約責任

      1、若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額向乙方支付實習報酬,乙方有權解除本協(xié)議,并且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬分之____計算的逾期付款利息。

      2、若乙方違反本協(xié)議第四條第4款的約定,甲方有權單方無責解除本協(xié)議,若乙方對甲方造成損失的,則甲方有權向乙方要求承擔賠償責任。

      3、若乙方違反本協(xié)議的保密約定,乙方應向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫:________________),甲方有權單方無責解除本協(xié)議,并有權向乙方要求承擔賠償責任。

      十一、協(xié)議終止與解除

      1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

      2、協(xié)議期滿自然終止。

      3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

      4、實習期間乙方在提前30日說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

      5、在實習期間,若乙方在領取畢業(yè)證書經(jīng)甲方考核通過,且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,本協(xié)議自乙方轉(zhuǎn)為正式員工之日起終止;若考核未通過或雙方未就建立勞動關系協(xié)商達成一致意見的,則實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日起自動終止。

      十二、其他事項

      1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

      2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

      3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權向【】人民法院提起訴訟。

      4、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      授權代表人(簽字):身份證號碼:

      日期:年 月 日 日期:年 月 日

    學生實習協(xié)議書12

      甲方(實習單位):統(tǒng)一社會信用代碼:電話:地址:乙方:(學生)________學院________系__________專業(yè)學生電話:身份證號:聯(lián)系地址:丙方(學校):法定代表人: 住所:風險提示:

      基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議:

      一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

      二、甲方責任及義務

      、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

      2、甲方負責核實______企業(yè)集團,______國際,________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

      3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

      4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

      5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制,工資待遇____---_____元月,包食宿。

      6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

      7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

      8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

     。ǎ┬劫Y以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

     。2)我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯,住宿。

      (3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

     。4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的`____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

     。5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

     。6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

      三、乙方的責任與義務

      、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

      2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

      3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

      4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

      5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

      6、個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

      7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

      8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。

      9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)風險提示:

      實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

      0、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。風險提示:

      實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

      、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

      2、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。

      3、若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

      4、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。

      5、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

      四、丙方的權利和義務

      、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

      2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

      3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習后的考核和其他工作。

      4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

      5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

      五、薪資結(jié)算、核算方式:

      、工資結(jié)算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算

      六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日

    學生實習協(xié)議書13

      甲方:(企業(yè)名稱)

      乙方:(高校名稱)

      丙方:(學生簽名)

      為了給廣大軟件及計算機專業(yè)的大學生提供廣泛實習機會,為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就合作共建西安軟件人才培養(yǎng)基地,達成以下協(xié)議共同遵守。

      第一條 合作目的

      1、密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的校外實習基地,擴大高校畢業(yè)生進入企業(yè)實習的機會。

      2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式,構(gòu)建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

      3、實現(xiàn)資源共享,實現(xiàn)企業(yè)與大學在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。

      第二條 合作方式

      1、甲方提供的實習種類為畢業(yè)實習,面向即將畢業(yè)的本科生、研究生,時間為3個月以上。

      2、乙方從協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)教學計劃和培養(yǎng)方案,每年在相關年級和專業(yè)的本科或研究生里,選派一定數(shù)量品學兼優(yōu)、成績突出的學生到甲方基地進行實習,具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。

      3、實習期間,甲方與丙方不具有勞動合同關系,丙方在實習期間根據(jù)實習協(xié)議的要求服從甲方的各項規(guī)章制度,并且不違反乙方的管理規(guī)定。

      4、因乙方或丙方特殊原因,需要提前終止實習的,由乙方書面通知甲方,甲方做好相應的安排和評估證明。

      5、實習結(jié)束,甲方應配合乙方共同完成對丙方實習期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作。

      第三條 甲方的權利和義務

      1、實習期間,積極指導丙方,并對品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機會。

      2、可根據(jù)實際情況安排和調(diào)整丙方實習的具體項目和內(nèi)容。

      3、根據(jù)乙方推薦的實習生名單,及其相應原始資料,有權對乙方推薦人員作最終審核評定,并及時將審核結(jié)果書面通知乙方。

      4、在實習過程中,有權對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。如實習學生出現(xiàn)下述情形:

      (1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排; (2) 違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律; (3) 造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的。

      甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。

      5、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協(xié)議,有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。

      6、提供丙方完成實習項目所必需的工作環(huán)境、設備設施和教材資料,確保實習項目順利進行。

      7、負責對丙方進行日常考勤管理,并提供必需的技術指導和監(jiān)督, 協(xié)助丙方完成實習項目。

      第四條 乙方的權利和義務

      1、乙方安排專門的聯(lián)系人員對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。

      2、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn),乙方自行決定是否給予丙方相應學分,以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關事宜。

      3、在學生中公布甲方實習基地的相關信息,根據(jù)甲方要求組織學生進行實習報名工作。

      4、組織考題統(tǒng)一測試,考題由甲方提供,根據(jù)測試結(jié)果和學生歷年學習情況,篩選出一定數(shù)量品學兼優(yōu)、理論和實踐知識扎實的大學生,并將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關信息提供給甲方,確保信息真實準確。

      5、協(xié)助甲方對丙方進行管理,加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規(guī)章制度。

      第五條 丙方的權利和義務

      1、在甲方的指導安排下,丙方享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。

      2、如遇到與甲方溝通困難的情況,丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。 3、若丙方對甲方的實習鑒定有疑問,書面向甲方反應,或書面向乙方提出申訴,由乙方向甲方調(diào)查情況。

      4、實習前期,丙方應積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關工作。

      5、丙方須保證正常的'工作時間以及工作的連續(xù)性。

      6、丙方應及時優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務,不明之處積極主動與甲方聯(lián)系溝通。

      7、丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術、信息等相關材料,以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機密,并按要求簽訂《保密協(xié)議書》,遵守甲方基地的保密制度。

      8、在實習結(jié)束時,丙方應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方,但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息,丙方應按甲方要求進行存儲和妥善保留。

      9、丙方在甲方實習期間,必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。

      第六條 組織機構(gòu)

      1、甲方指定專人分管此項工作,乙方由學院指定實習聯(lián)系人員,與甲方共同合作實施本項目,在本協(xié)議有效期內(nèi)負責具體聯(lián)絡工作。

      2、甲、乙雙方的項目聯(lián)系人負責定期交換信息,溝通和協(xié)調(diào)雙方關系。一方變更項目聯(lián)系人時,應當及時以書面形式通知另一方。

      第七條 保密協(xié)定

      1、甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術和商業(yè)等機密進行保密,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術信息等),如果泄密,按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定,追究當事人法律責任。

      2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產(chǎn)權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設計與論文方面,不能用于其他任何用途。

      第八條 合作期限

      協(xié)議有效期 年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。

      第九條 其他

      1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

      2、本協(xié)議未盡事宜,可簽署補充協(xié)議約定。

      3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商未達成一致的,任何一方均有權向西安市人民法院提出訴訟,訴訟費用由敗訴方承擔。

      4、本協(xié)議一式五份,甲、乙雙方各持兩份,丙方保留一份,具有同等法律效力。

      甲 方: 乙 方: 丙 方:

      (蓋章) (蓋章)

      代表人: 代表人: 聯(lián)系電話:

      (簽名) (簽名)

      時 間: 時 間: 時間:

    學生實習協(xié)議書14

      甲方(人資公司):

      乙方(學生):

      甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:

      一、實習期限

      本協(xié)議約定的實習起止日期為: 年 月 日至 年 月 日為止。

      二、實習生條件

      1、證件要求:必須持本人身*,如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表,并進行崗位相關培訓。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。

      四、實習時間與薪資待遇

      1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班

      2、學生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右,個人所得稅費工資中扣除

      3、每月 日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。

      5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準后,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結(jié)算。

      五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。 2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

      3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

      六、實習期間的勞動紀律

      1. 乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;

      2. 愛護實習企業(yè)的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓,提高職業(yè)技能。

      3. 乙方違反勞動紀律的,實習*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

      七、甲乙雙方的權利和義務

      1、甲方為乙方在實習期間提供必要的`工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

      2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

      3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的

      教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

      4、實習期滿后,甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估,依此向乙方出具實習鑒定,在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

      5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。

      6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

      7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;

      8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作,并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

      八、相關說明并

      1、若乙方未能履行協(xié)議義務,甲方保留追究其法律責任的權利。

      2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。

      3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。

      4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

      甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

      地 址: 身份證號:

      代表簽字: 聯(lián)系電話:

      日 期: 日 期:

    學生實習協(xié)議書15

      甲方:

      乙方:

      為了更好的安排學生實習,使實習規(guī)范、有序的開展,經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、甲方義務及責任

      1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況,對所提供的.信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。

      2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習,如實習單位出現(xiàn)無故辭退學生,甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。

      4、甲方協(xié)助乙方學生辦理好入廠手續(xù),自辦理好入廠手續(xù)之日起,向乙方的學生提供 跟蹤服務。

      二、乙方義務及責任

      1、乙方負責向甲方提供個人真實情況,辦理好個人有效證件(身份證、學歷證明、未婚證等相關證件)。乙方應自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運輸公司及車主協(xié)商解決。

      2、乙方應聽取甲方實習中的安排,遵章守紀,不擾亂秩序。

      3、若乙方在實習期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀等原因被公司開除的,其后果甲方概不負責。

      4、乙方因故(在甲方跟蹤服務范圍之內(nèi)的)不能在原單位實習而需離開原單位時,在離開原單位前,需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡,由甲方妥善安排;若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠,由此造成的一切后果,甲方概不負責。

      三、違約責任

      1、乙方到達實習單位后,所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符,甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習,直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

      2、乙方因個人原因不服從安排,甲方有權終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

      以上協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章)

      代表(簽字): 代表(簽字):

      年 月 日 年 月 日

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