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    臨時(shí)用工協(xié)議書

    時(shí)間:2025-04-07 15:51:20 協(xié)議書 我要投稿

    臨時(shí)用工協(xié)議書范文合集八篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān),簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的臨時(shí)用工協(xié)議書8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    臨時(shí)用工協(xié)議書范文合集八篇

    臨時(shí)用工協(xié)議書 篇1

      甲方:___________

      乙方:___________

      一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

      二、本協(xié)議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

      三、工作任務(wù)。

      1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

      2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

      4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的.工作安排和調(diào)配。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬。

      1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為______元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

      2、國(guó)家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律。

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

      六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

      1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

      4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

      5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。

      七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

      九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________

      _______年______月________日 _______年______月________日

    臨時(shí)用工協(xié)議書 篇2

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      住址:

      聯(lián)系方式:

      甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。

      1、本協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個(gè)月。

      2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證。

      3、工作任務(wù)

      3.1甲方安排乙方在司機(jī)崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

      3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護(hù),如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任,責(zé)任自負(fù)。

      4、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,不再另行計(jì)發(fā)。

      4、勞動(dòng)紀(jì)律

      4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      5.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      5.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

      5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

      5.4.1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

      5.4.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      5.4.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的`

      5.4.4被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。

      5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的。

      5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

      6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

      8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:年月日

    臨時(shí)用工協(xié)議書 篇3

      甲方:

      姓名

      身份證號(hào)碼

      乙方:

      姓名

      身份證號(hào)碼

      1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

      2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      3 工作任務(wù):

      3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

      3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4 勞動(dòng)報(bào)酬:

      甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

      5 勞動(dòng)紀(jì)律:

      5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的'各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

      6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

      6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

      6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

      6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

      7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

      9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期: 年 月 日

    臨時(shí)用工協(xié)議書 篇4

      甲方:

      乙方: 身份證號(hào)碼:

      一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

      二. 本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      三. 工作任務(wù)

      1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

      4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

      四.勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方按照按勞分配的'原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

      五.勞動(dòng)紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無(wú)故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

      六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

      1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

      4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

      5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方。

      七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

      九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方簽字:

      法定代表或委托人(簽字):

      簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

    臨時(shí)用工協(xié)議書 篇5

      甲方:

      乙方: 身份證號(hào)碼

      一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

      二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

      三、工作任務(wù):

      1、 甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

      4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動(dòng)報(bào)酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律:

      1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的.各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      六、免責(zé)條款:

      1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定,強(qiáng)加于對(duì)方。

      2、甲方在乙方工作時(shí)間(按雙方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn),進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi))對(duì)乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù),期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

      七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

      1、 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      2、 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

      3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

      4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

      ① 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

     、 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

      4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

      5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

      7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      。

      甲方:乙方:

      簽訂日期: 年 月 日

    臨時(shí)用工協(xié)議書 篇6

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      年齡:

      性別:

      戶籍所在地:

      居民身份證號(hào):

      現(xiàn)住址:

      甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

      二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

      四、工作時(shí)間和休息休假:甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補(bǔ)助費(fèi),甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

      五、保險(xiǎn)和福利待遇:

      (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

      (二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律:

      (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      (二)按時(shí)上下班,不得遲到早退;

      (三)維護(hù)單位形象,愛護(hù)公共財(cái)物;

      (四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

      七、甲、乙雙方約定事項(xiàng):

      1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,醫(yī)療費(fèi)用自理。

      2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,責(zé)任自負(fù)。

      八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

      (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

      (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的`;

      (三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

      九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

      (一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的,或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;

      (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的;

      (三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

      (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

      (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

      十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

      十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      法定代表人(簽字):

      20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

    臨時(shí)用工協(xié)議書 篇7

      甲 方:成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司

      乙 方: 身份證號(hào):

      殘疾類型: 殘疾證號(hào):

      成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。現(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要,聘請(qǐng)我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。

      1.協(xié)議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。

      2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項(xiàng)工作。

      3.乙方的.崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

      5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天元,于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。

      7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      8.本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      年 月 日

    臨時(shí)用工協(xié)議書 篇8

      用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司 (簡(jiǎn)稱: 甲方) 應(yīng)聘人員姓名: 性別: (簡(jiǎn)稱: 乙方) 住址:

      出生年月:

      身份證號(hào)碼:

      甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書:

      一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。

      二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過(guò)社保預(yù)交期□,臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任(公傷的處理按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

      三、乙方在甲方工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天,每天6小時(shí)(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,若有違規(guī)按章按考核條款。

      四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度,同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。

      五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時(shí),應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。

      六、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后,應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

      七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還,不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還)。

      如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。

      本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司

      法人簽字:

      乙方簽名:

      身份證號(hào)碼:

      簽訂日期:

      年月 日

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