兼職協(xié)議書(大全15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的兼職協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
兼職協(xié)議書1
甲方：
乙方：姓名 性別 出生年月
畢業(yè)學校 身份證號
最高學歷 學位名稱所學專業(yè) 專業(yè)技術(shù)職務任職資格聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位 甲方同意聘乙方為兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自 年 月 日起至 年 月
日止。
二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔任 工作。平時主要安排星期六、日上課，假期及有特殊情況時上課時間另定。
三、甲方根據(jù)工作需要、國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的工作條件。甲方以本公司教研部制度激勵乙方。
四、甲方每月十五日左右結(jié)算支付乙方上月教案費用以及課時費，課時獎金部分在該學員本期學習結(jié)束之后一次性發(fā)放。具體費用為：
高中：高三，教案費每小時 5 元整，課時費每小時 25元整，單課時獎金 10元整□ 高一、高二，教案費每小時 5 元整，課時費每小時20 元整，單課時獎金 10元整□ 初中：初三，教案費每小時 5 元整，課時費每小時 20 元整，單課時獎金 10元整 □ 初一、初二，教案費每小時 5 元整，課時費每小時 15元整，單課時獎金 10元整□ 小學：小六，教案費每小時 5 元整，課時費每小時15元整，單課時獎金 10元整 □ 小一至小五，教案費每小時 5 元整，課時費每小時10元整，單課時獎金 10 元整 □ 如小組授課超過2人，則每增加一人則相應增加每小時_5_元整。
五、聘用期間，乙方要服從甲方安排和管理(包括撰寫教案、提供作業(yè)和月測試卷、編印資料、教育教學活動等)，積極工作，認真做好備課、輔導、檢查批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向中心管理老師反映學生學習情況，盡快提高學生成績。
六、乙方要遵紀守法，遵守秩序；注意安全,個人安全自行負責；嚴格執(zhí)行公司有關(guān)教學、考勤等各項規(guī)章制度、工作紀律及工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成上述任務。如有違法違紀等行為，在勸告和警示無效及嚴重違反公司條款和損壞公司聲譽的情況下，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
七、乙方在聘用期間，如有違法違紀，違反本中心制度，教學質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退；同時甲方有保留向乙方追究損失等權(quán)利。
八、乙方違背合同，給甲方或?qū)W生及家長造成重大損失的'，甲方有權(quán)追究乙方責任并將其列為不誠信老師名單，在茂名教育網(wǎng)上公布其姓名、照片。
九、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。如突然離職，要承擔因此給公司造成的經(jīng)濟損失。
十、乙方要嚴格遵守上課時間，不缺課不遲到。不隨意調(diào)課和請假。如有請假，應于二日前提出書面申請，通知教務部。在甲方將所教學生的課程得到落實的情況下，方可被準假，否則要承擔因此給公司造成的經(jīng)損失。授課期間不得隨意離開教室，不得將學生臵于一邊而從事與教學無關(guān)的事。嚴禁上課時間聊天、接電話、發(fā)短信。
十一、因本公司為課外輔導機構(gòu)，五一、十一及寒暑假是集中上課時間，在此期間內(nèi)，不允許請假，并不能支付雙薪。
十二、乙方一定要嚴守甲方公司機密，維護甲方公司形象及利益，愛護甲方公司榮譽。乙方有義務按時參加甲方的教學教研活動。
十三、本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭議，由雙方友好解決，若協(xié)商不成，依法向公司所在地的人民法院起訴。
十四、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。希共同遵守。協(xié)議結(jié)束后，雙方責任和義務即自動終止。
甲方代理人： 乙方：
�。ê炞稚w章）（簽名）
年月日
兼職協(xié)議書2
甲方：_______________________________（以下簡稱甲方）
乙方：_______________________________（以下簡稱乙方）
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)
商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為（寒、暑假除外），自本合同簽定之
日起算。
二、工作內(nèi)容及紀律
1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊，負責開發(fā)市場。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與證
券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達的
任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。
4、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)
范；愛護甲方的財產(chǎn)，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想
和職業(yè)技能。
5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)
生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；
6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰，
直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬，
底薪___________+團隊總提成分成。
（1）團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人；大于20人（含）提成100元/人。
�。�2）團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。
�。�3）寒、暑假不計薪。
2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。
四、勞動合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法：
如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人（授權(quán)代表）（簽章）
簽訂日期：__年__月__日簽訂日期：__年__月__日
兼職協(xié)議書3
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負責與客戶業(yè)務的聯(lián)絡和溝通，工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、產(chǎn)品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內(nèi)的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進展情況，乙方的訂單交接由業(yè)務部經(jīng)理負責安排相關(guān)人員全程跟進。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業(yè)務，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式：全額銷售回款的當月底給乙方結(jié)算之前的銷售回款提成。
三、業(yè)務開支
3.1、此次協(xié)議合作，原則上不計業(yè)務開支（差旅費用報銷）特殊情況須向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理請示。
四、過失費用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失（屬乙方個人工作部分，不包括客戶更改或取消訂單）導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經(jīng)濟損
失的，由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失，（屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的`除外）
4.2、乙方需在銷售回款期內(nèi)回款，逾期不能回款的，乙方負責催收貨款，由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，乙方須全力協(xié)助甲方處理此事
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件）。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
甲方代表：________乙方代表：________
聯(lián)系人及電話：________聯(lián)系人及電話：________
單位（蓋章）：________乙方（蓋章）：________
________年 工作內(nèi)容
1．1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。
1．2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。
第三條 勞動時間
3．1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3．2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3．3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關(guān)的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
第四條 勞動紀律
4．1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4．2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5．1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5．2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條 保密義務
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7．4對于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系。
第八條 其他
8．1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8．2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8．3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________有限公司
法定代表人或授權(quán)代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方（簽字）：_____________________
__________年__________月_________日
兼職協(xié)議書4
甲方：
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行_____派單員工作。
第二條：_____期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條：_____崗位：派單員
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：_____工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在_____工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗______名_____人員。
第七條：_____期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條：_____期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元，嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的`用人協(xié)議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害_____，乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條：乙方在_____期間及_____結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：_____結(jié)束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容
第十九條：本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交___________委員會_____；如該_____委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
兼職協(xié)議書5
甲方：________
乙方：________
甲方為加強的外語教學力量，促進英語教學質(zhì)量的提高，現(xiàn)委托乙方聘請兼職外教雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方同意聘請乙方的_____口語教師；任職期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日；每周_____課時，每課時_____分鐘；
二、課時費為_____元/課時，每月_____日按當月課時總量計費支付給乙方。如果逾期或者欠費，甲方應當按當月應付總費的'_____%支付違約金，且應付費用并不免除。外教的往返交通費按外教提供的票據(jù)實報實銷。
三、甲方對外籍教師進行材料審核或面試后一周內(nèi)決定是否聘請。
四、開課后的各項內(nèi)容包括授課時間、課時、授課地點、課時費等應與《兼職外教需求表》一致；如發(fā)生變化，需提前一周通知乙方，否則乙方免責。
五、乙方應當維護甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的外教達成任何不利于乙方的協(xié)議，甲方任何變更外教權(quán)益和義務的行為得以乙方認可始為有效。
六、其他未盡事項甲乙雙方本著誠信原則協(xié)商；
七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
兼職協(xié)議書6
編號：_________
甲方：______________
乙方：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓時數(shù)上機輔導時數(shù)教學時間
1、為乙方提供教學工作需求的條件；
2、根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；
3、對乙方的教學工作進行考核；
4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6、按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
7、認真如實填寫兼職教師信息表；
8、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
9、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
10、根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
11、乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的.標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
12、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
甲方（蓋章）：_________________
簽訂地點：_____________________
簽訂地點：_____________________
兼職協(xié)議書7
甲方：贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。
第一條 為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書。
第二條 聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。
第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務關(guān)系，并非勞動關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動法律法規(guī)調(diào)整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金，也無需根據(jù)勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動待遇。
第四條 聘期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：
(一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設(shè)備(如電腦、打印機、電話等);
(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務費。勞務費標準根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級通過有關(guān)規(guī)定對辦案補助標準進行調(diào)整的，乙方的辦案勞務費根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。
(三)依法依規(guī)進行辦案，有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。
(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓、受教育的權(quán)利。
(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導，自行安排有關(guān)文書的送達、開庭及書寫法律文書的時間。
(六)在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務費、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。
第五條 聘期內(nèi)，乙方應承擔以下義務：
(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔任代理人。
(二)在法律規(guī)定的時限內(nèi)根據(jù)法定標準和甲方指定的合理標準辦結(jié)甲方交辦的案件。
(三)乙方在辦案時需獨立完成以下工作后方可結(jié)案：
1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認：
2、根據(jù)甲方指導安排案件開庭時間及法定期限內(nèi)完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達事宜;
3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;
4、書寫調(diào)解或裁決法律文書;
5、依法將調(diào)解或裁決法律文書送達至相關(guān)當事人;
6、根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的`合理標準將案卷進行歸檔。
(四)乙方在辦案過程中，應愛護和合理使用辦案場所及相關(guān)物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應照價賠償。
(五)維護甲方名譽和榮譽，若因乙方的不當言行給甲方造成不良影響的，應通過賠禮道歉等方式以恢復甲方名譽或榮譽等。
第六條 乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評教育或解除聘任合同：
(一)嚴重違反庭審紀律的;
(二)無正當理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務的;
(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;
(四)無正當理由未參加仲裁員培訓的;
(五)其他不認真履行仲裁職責的行為。
第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘：
(一)因個人原因不宜繼續(xù)擔任兼職仲裁員;
(二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務的;
(三)有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴重的;
(四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴重違法違紀行為的。
因上述第(三)、(四)項原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。
第八條解聘由甲方的辦案機構(gòu)仲裁院提出，報經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。
第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務費。以當月結(jié)案數(shù)為計算基數(shù)，當月勞務費于次月的20日前予以發(fā)放。
第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險，乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的，保險賠付責任外的損失甲方不再負擔。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。協(xié)議未盡事宜，適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)范性文件未作規(guī)定的，可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)
負責人(簽字)：
年 月 日
乙方(簽字：
年 月 日
兼職協(xié)議書8
甲方：
乙方：
根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下:
_____項目:_____元/課時
一對一項目:(小學______元/課時)
一對二項目:(小學______元/課時)
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核�？隙ǔ煽�，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
6．對乙方的教學工作進行考核；
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。
2．應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4．按時報送學生成績。
5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的`教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。
9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。
四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：
1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
6. 私自推銷樂器給學生。
7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2．甲方因未及時發(fā)放課酬。
3. 法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供
身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
電 話：
電 話：
年 月 日 年 月 日
兼職協(xié)議書9
委托方（簡稱甲方）：______建業(yè)有限公司
單位法人：___
受托方（簡稱乙方）：_______________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、甲方的權(quán)利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關(guān)的任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三、乙方的`權(quán)利和義務
1、依法履行會計職責，定期到客戶處收取當月做賬票據(jù)，并對票據(jù)進行初步整理、移交。對票據(jù)存在的問題與公司及時溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進行審核，包括票據(jù)完整性、合法性的審核、賬務處理正確性的審核、往來賬的核對。
2、獲取勞動報酬；
3、對公司的財務管理工作提出建議；
4、遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排；
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)。
四、勞動報酬和福利待遇：
1、__年__月底，乙方完成出納培訓任務，做完__月的會計賬，完成相關(guān)報表，甲方支付給乙方勞務費____。00元。
2、__年__月底甲方支付給乙方__年年薪____。00元。
3、因工作需要，經(jīng)公司同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行___差旅費報銷標準。
4、過年過節(jié)享受公司員工待遇。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方（章）（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
簽約日期：_____年_____月_____日
兼職協(xié)議書10
甲方:
法定代表人: 電話:
乙方: 身份證號: 聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話:
乙方自身擁有良好的條件和天賦，具有成為直播達人的重要潛質(zhì)，推薦等方面的技能，且認同甲方(公司)理念，希望在抖音淘寶直播，平臺展現(xiàn)自我，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展，共同利益的目標乙地方有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，校因此，甲乙雙方根據(jù)《民法《合法》及相關(guān)照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自乙方簽字之日起生效，協(xié)議有效期為2年，協(xié)議生效后1個月為試用期，若乙方直播效果不理想，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議:若乙方因不可抗力因素退出抖音、淘寶直播不需要承擔違約責任。
第二條甲方
1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即為甲方在抖音淘寶直播平臺的獨家簽約主播
2、甲方獨家擁有乙方涉及抖音淘寶直播活動的所有音視頻內(nèi)容及其關(guān)聯(lián)內(nèi)容，包括直播及后期錄制的音視頻及其關(guān)聯(lián)內(nèi)容等信息網(wǎng)絡傳播權(quán)及轉(zhuǎn)授權(quán),即甲方可自行或者授權(quán)他人通過網(wǎng)絡、移動終端、手機、個人電腦、ipad 等鏈接、推廣、合作等方式使用。
3、甲方有權(quán)對乙方直播過程中的行為實施監(jiān)督、管理。
4、甲方有權(quán)根據(jù)抖音、淘寶直播的規(guī)則制定主播運營管理制度，相關(guān)規(guī)定對本協(xié)議有影響的，乙方同意自發(fā)布之日起成為本協(xié)議的有效組成部分。
5、甲方有義務對乙方進行基礎(chǔ)培訓。
第三條乙方權(quán)利
1、乙方保證每月直播有效直播時長不低于_160小時。
2、乙方應遵守淘寶直播平臺的管理規(guī)定。乙方在淘寶直播中不得發(fā)布淘寶系以外平臺的推廣信息，如微博、微信、京東等二維碼信息，一旦發(fā)現(xiàn)，視為違約。甲方利益及名譽的行為，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔一切。
3、乙方有義務為甲方提供的平臺發(fā)展出謀劃策、維護商券與利益，乙方承諾不作任網(wǎng)行報甲方利益的協(xié)議。
4、乙方承諾，訂立協(xié)議前并未與任何人、機構(gòu)、公司訂立任何會與本合的相沖突，或影可承擔:超過一周甲方無法與乙方取得聯(lián)系的，有權(quán)取消主播資格并要求承擔相應責份自
5、乙方應向甲方提供有效的證件復印件及聯(lián)系方式，包括手機號、QQ微信號等、郵議首資的聯(lián)系方式變更的，應在1個工作日內(nèi)通知甲方，因乙方不及時通知造成的損失由乙方自，
6、乙方常規(guī)工作地點為公司地址，相應場地使用產(chǎn)生的費用自行解決。乙方同時應積極配合甲方策劃需求，前往甲方指定的城市、場地、工作察等地點執(zhí)行直播活動，差旅標準中方制定，期間產(chǎn)生的交通、餐飲、住宿等費用由甲方支付。
7、當乙方可播店鋪低于2個時，應積極參與其它品牌的試鏡，否則甲方有權(quán)終止合作
第四條收入及支付
1、試用期期限為1個月，薪資為10000元/月;
2、轉(zhuǎn)正之后，薪資為10000元/月:
3、公司可為乙方繳納社保，個人部分由甲方代繳并從工資中扣除。
4、提成為乙方賬號成交額的1%。月成交額100萬以內(nèi)為2%。
乙方結(jié)算賬戶信息如下: 身份證號: 銀行卡賬號:
銀行卡實名認證姓名:
第五條違約責任
1、在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方事先協(xié)商并達成書面約定，本合同可以提前終止。未經(jīng)甲方同意乙方不得擅自解約:如非甲方原因乙方想解除本協(xié)議的，需提前一個月報備，否則應當向甲方支付承擔違約責任，支付違約金人民幣20萬元整或已股行合約期內(nèi)乙萬最額自視月收入乘以3的總金額違約按前兩者金額較高的為準
第六條不可抗力
1、甲乙雙方任何一方在履行本協(xié)議的過程中因遭遇不可抗力而無法全部或部分展行本協(xié)議的，不視其為違約，但遭遇不可抗力的一方應及時通知對方。故障等類似事件。
2、前述不可抗力事件系指甲乙雙方無法預見、即使預見亦無法避免或合理控制的事件，。產(chǎn)、休產(chǎn)、急病、地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、暴動、罷工、火災、政府政策變更、黑客攻擊該等事件對遭遇不可抗力的一方履行本協(xié)議的行為發(fā)生實質(zhì)性妨礙，包括但不限于婚娶、待電腦病毒、網(wǎng)絡故障、電信/聯(lián)通管制、帶寬或其他網(wǎng)絡設(shè)備或通訊運營商服務延遲及枯
3、雙方因不可抗力因素無法履行本協(xié)議義務，此合同作廢。
第七條協(xié)議的變更
協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本協(xié)議。變更時應采取節(jié)面形式。本協(xié)議到期后，除非甲乙雙任何一方在協(xié)議終止前一個月發(fā)出終止協(xié)議的書面邀知，否則本協(xié)議自動續(xù)約3個日
第八條保密
1、甲乙雙方一致同意本協(xié)議以及甲乙雙方因本協(xié)議的訂立和履行而交換或獲悉的有關(guān)雙方的任何資料或信息均屬機密資料，甲乙雙方將確保所有該等資料絕對保密，除非得到對方的事先書面同意或依本協(xié)議約定，不會向任何第三方披露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)向乙方追究法律責任并處以最低5萬人民幣的罰款。
2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外，未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得擅自使用、復制甲方的商標、標志、商業(yè)信息、技術(shù)以及其他任何資料。
3、本協(xié)議合作期限內(nèi)及期滿后，本保密條款仍具有法律效力。
4、不得向其他主播或運營泄露自身待遇及福利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)中止相關(guān)福利待遇情況，該品牌所有主播每人罰款30元并打掃套間一周。13、直播完關(guān)空調(diào)關(guān)燈關(guān)門，無償加播2小時。損害公司物品的，按原價播套間一周衛(wèi)生打掃，舉報者有獎30元經(jīng)運營現(xiàn)直播間衛(wèi)生不潔目無法資任過直播預告罰款300。
第九條規(guī)章制度
1、主播需提前分鐘到直播做直播前的準備、按照排期時間，遲到一分鐘扣10元，錯無償加播1小時，4小時以內(nèi)無償加播3小時。
2、主播換班自行聯(lián)系其他主播并報備:如自行處理不了需運營調(diào)節(jié)，距離開播6小時以內(nèi)
3、主播要注意自己的妝容和穿著，要符合品牌的調(diào)性，不能太隨意。所有主播必須帶妝上鏡，避免過于鮮艷的口紅及運動服裝(如連帽衛(wèi)衣)。
4、直播期間禁止出現(xiàn)空境、必須保證鏡頭前全場有人(除迪卡依以外其他店鋪)。3小時直播全程不得離開，3小時以上直播，離鏡不得超過60秒。
5、直播期間禁止看工作群以外信息、禁止吃東西、禁止喝除了水以外的其他飲料!
6、直播時，主播試完衣服將衣服放回原位。要隨時注意頭項的碎發(fā)，一旦凌亂及時整理。直播中的.進度該做什么、該說什么應該由主播自己掌控，而不是由粉絲引導
7、主播對于當天的直播內(nèi)容有提前規(guī)劃能夠把控住直播節(jié)奏、具有一定的應變能力。對于
8、主播需提前對直播當天店鋪優(yōu)惠活動、店鋪產(chǎn)品的特性買點都一定的準備，對于直播期間粉絲提出的問題做好預案
9、主播在直播期間能夠保證自己的直播狀態(tài)富有激情，具有親和力能夠引導粉絲發(fā)言互動表達能力強能都清晰回答粉絲提出的問題，直接描述直播產(chǎn)品的特性和買占
10、直播在直播過程中對產(chǎn)品講解錯誤，超過目包括三次需無償為公司加播3小時。直播過程中對店鋪活動講解錯誤發(fā)布與店鋪活動不相符合信息，對店鋪造成的損失由主播承擔(如店鋪活動是買一送,說成買一送二店鋪會根據(jù)主播發(fā)布的活動進行發(fā)貨但是造成的損失由主播承擔)，出現(xiàn)一次無償加播1小時。
11、對于直播過程中出現(xiàn)粉絲出現(xiàn)不良言論，一定要及時調(diào)整自己的心態(tài)，出現(xiàn)侮辱性言論后臺會及時禁言不得懟粉絲,不得和粉絲對罵。不得對合作品牌進行任何程度的談論及詆毀，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)直接解除合約并處以5000元罰款。乙方不得在任何渠道及平臺發(fā)表有損甲方及品牌方的言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)直接解除合約并處以1000元罰款。
12、直播完后整理桌面，將直播會用到的產(chǎn)品整理好，把直播過程中產(chǎn)生的垃圾丟到垃圾桶里、水喝完的扔進垃圾桶，沒有喝完的帶走。垃圾未及時清理者一次罰款30元，并承包直
第十條其他
1、本協(xié)議的制定、修改、終止、解釋適用中華人民共和國(港澳臺地區(qū)除外)法律法規(guī)，如協(xié)議條款與此相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。地法院提起訴訟請求。
2、本協(xié)議履行過程中如有爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任意一方可向甲方公司所在
3、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
4、乙方身份證正反面復印件做為本協(xié)議《附件1》。
甲方: 乙方:
簽字代表(簽字): 簽字(簽字):
簽訂時間: 簽訂時間:
兼職協(xié)議書11
甲方：
乙方：
電話：
電話：
地址：
身份證號：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就雙方合作共同開拓 區(qū)域加力加飲料銷售市場相關(guān)事宜達成如下協(xié)議條款：
01、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民；
02、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員合作協(xié)議，并經(jīng)過雙方
協(xié)定簽訂協(xié)議；
03、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
04、 甲方根據(jù)乙方促成業(yè)務量的相應比例給予乙方相應的提成（酬勞），具體提成比例為5%，甲方不再承擔乙方其他任何費用。提成費用每月結(jié)算一次，每月20日發(fā)放70%；在無退貨、不造成公司損失的前提下，上季度的預留提成隨下季度第一個月的業(yè)務提成一起發(fā)放，如發(fā)生退貨等情況，則扣除相應的提成。結(jié)算需以甲方業(yè)務部門及財務部門共同審核認可的'業(yè)務成交額為基數(shù)計算。
05、 乙方不得直接接收客戶的貨款，因乙方擅自接收貨款而產(chǎn)生的相關(guān)法律責任，由乙方自行承擔，甲方概不負責。
06、 甲方給予乙方產(chǎn)品和服務支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關(guān)法律責任。
07、 甲乙雙方不存在任何形式的雇傭或勞動協(xié)議關(guān)系，合作期間，乙方對自己的行為負責，發(fā)生自身或造成他人的傷亡事故等均應有乙方自行承擔相關(guān)損失。
08、 甲乙雙方在合作期間有任何爭議均應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
09、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期為
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
兼職協(xié)議書12
甲方：
乙方：
身份證號：
法定人：
地址：
地址：
電話：
一、甲方：
1、 美時麗尚簽約化妝師最少年限為1年，期滿后協(xié)議自動解除如需續(xù)簽需要重新簽訂。
2、 為了有一個團隊形象簽約美時麗尚的化妝師須在所有社交軟件上，例如：微博、QQ、微信等更改為美時麗尚簽約化妝師XX或在社交ID前面加上美時麗尚。
3、 甲方在與美時麗尚簽約之后不得以美時麗尚的名義做出有損美時麗尚的名譽和違反法律法規(guī)的事。
4、 甲方出去工作時需統(tǒng)一著裝美時麗尚工作服，（服裝由美時麗尚提供，但需要交押金100元，當簽約人離崗或合約到期時，把美時麗尚工作服完整無損交回美時麗尚，美時麗尚將退還押金）。
5、 甲方有義務為美時麗尚提高知名度做出貢獻，例如：轉(zhuǎn)發(fā)微信公眾號，以及朋友圈內(nèi)容，乙方在朋友圈發(fā)表文章中不得帶有違反法律法規(guī)的句子或者圖片。
6、 甲方應配合乙方推廣宣傳甲方的`工作花絮及作品美時麗尚有權(quán)進行使用推廣。
二、乙方：
1、乙方?jīng)]有義務給甲方發(fā)放薪資，乙方接到新的工作時需優(yōu)先考慮安排甲方，報酬由甲乙雙方簽訂合同時所談論的且同意的價格為準。
2、乙方有義務給甲方提供有助于甲方發(fā)展的資源及信息，例如：美時麗尚教室、辦公場地，化妝學員等。
3、乙方不得干涉或歧視甲方的生活、工作方式及宗教信仰。
4、乙方有義務幫助甲方進行包裝、推廣等，例如：（微博認證，新聞發(fā)布，官網(wǎng)宣傳）
5、乙方如需甲方授課需要支付甲方課時費及甲方推薦學員成功應支付甲方提成
三、備注：
甲方：
乙方：
兼職協(xié)議書13
甲方：
乙方：
為了深入貫徹“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針，保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康，確保各項工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責任書：
第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。
第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的各項安全管理制度。
第三條：甲方的責任、權(quán)利
一、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
二、甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)，罰款100元，以示警告)
三、甲方有權(quán)對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責令退場。
第四條：乙方的責任、權(quán)利一、乙方必須提交企業(yè)證件：營業(yè)執(zhí)照、施工等級證書、安全質(zhì)資證書、法人身份證復印件。需要年檢的證件必須經(jīng)過當年年檢，并加蓋紅印蓋(復印件無效、傳真件無效)。
二、特種設(shè)備運行和操作人員符合國家規(guī)定：特種設(shè)備獲得國家運行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。
1、特種作業(yè)人員必須按照國家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品。
2、現(xiàn)場所使用的各種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件和證照必須齊全有效，各種設(shè)備必須有技術(shù)監(jiān)督部門檢驗核發(fā)的安全準用證。嚴禁使用報廢的車輛及其它特種施工設(shè)備。要建立設(shè)備登記臺帳，定期進行檢驗和維修，做好維修記錄。所有的機械設(shè)備應掛安全操作規(guī)程牌。
3、現(xiàn)場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險，費用自行承擔。
三、乙方必須建立所有人員花名冊，按照安全管理要求，認真做好員工的信息資料登記及人員身份證復印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進場作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。
四、乙方必須對其員工進行安全教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握和提高本崗位的安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。教育和培訓要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。
五、乙方必須建立安全保證體系，設(shè)立安全管理機構(gòu)，結(jié)合自己的實際情況制定切實可行的安全規(guī)章制度。乙方必須與員工簽訂《安
全責任書》，對已簽訂《安全責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。
六、乙方必須保證工作過程中安全防護資金的投入，保證員工個體安全防護用品的投入和質(zhì)量，對必需的安全防護設(shè)施必須逐一落實到位，不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內(nèi)的安全標識及安全警示牌等工作，加以保護，所有的圖牌必須統(tǒng)一規(guī)格，顏色醒目。
七、乙方不得將自己所承包的'工作進行非法轉(zhuǎn)包或者分包。
八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責任書》外，還要遵守我單位的以下相關(guān)規(guī)定：
1、上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
2、工作前及工作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
3、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備，否則由本人負完全責任。
4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
5、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。關(guān)心自己周圍的安全情況，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
6、在工作過程中，遵章守紀，服從管理，不違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧，開玩笑或干與工作內(nèi)容無關(guān)的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護設(shè)施和各種安全警示標識。
7、積極參加各項安全活動，對事故隱患有及時反映的責任和督促整改的義務。
8、依法履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的法定義務，施工現(xiàn)場必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣，并按規(guī)定正確穿戴使用。
9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對來我單位的外來務工住宿人員進行安全防范教育和監(jiān)督;及時對外來務工人員變動情況進行登記并向保安部報送備案。
10、乙方住宿員工嚴格遵守宿舍安全管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內(nèi)嚴禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準在宿舍內(nèi)使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門，否則，在外出發(fā)生的意外事故，完全由個人承擔責任。不得隨意調(diào)換住宿地，嚴禁留宿其他人員。
11、乙方使用臨時電源時，必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設(shè)備操作流程使用用電設(shè)備，如使用不當造成的損失均由乙方或使用責任人承擔相應損失。
第五條：違約處罰。
一、發(fā)生重傷和死亡事故，應由甲乙雙方組成事故調(diào)查組，查清事故原因，分清事故責任，提出對事故的處理意見，并按有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)政府主管部門報告，依據(jù)國家政府相關(guān)職能部門的裁定，如屬于乙方責任，甲方不承擔任何法律責任及各種費用，甲方有權(quán)單方解除合同。
二、由于乙方?jīng)]有盡到自身安全責任，造成重大安全事故，主要和相關(guān)責任者已觸及刑律的，甲方有義務協(xié)助乙方報檢察院或勞動監(jiān)督部門處理。
三、由于乙方人員違章違紀作業(yè)造成安全事故的，乙方負全部責任，并由乙方承擔造成的經(jīng)濟損失和刑事責任以及連帶責任。
四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權(quán)直接從乙方服務費中將相關(guān)損失及賠償款進行抵扣。第六條：本安全協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
負責人簽字：
負責人簽字：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：簽訂日期：
兼職協(xié)議書14
甲方：________________
乙方：姓名：________________
身份證號：________________
甲乙雙方通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔任工作。
三、甲方根據(jù)工作需要、《長江工程職業(yè)技術(shù)學院外聘兼職教師管理辦法》有關(guān)規(guī)定和甲方的'可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度、工作紀律、工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成工作任務。
五、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應根據(jù)《長江工程職業(yè)技術(shù)學院外聘兼職教師管理辦法》承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________
乙方簽字：________________
________________年________________月________________日
________________年________________月________________日
兼職協(xié)議書15
為保障在校師生的身體健康和生命安全，維護本校正常的教學秩序，根據(jù)上級文件精神， （簡稱甲方）與 （衛(wèi)生院）（簡稱乙方），就 學校配備兼職校醫(yī)工作達成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲方責任：
1、為兼職校醫(yī)提供工作條件，包括必備工作場所和設(shè)備等。
2、學校對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理，定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。
二、乙方職責：
1、按照兼職校醫(yī)工作制度，開展學校衛(wèi)生工作。
2、指導學校每年開展一次學生健康體檢，并建立學生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學生健康評價報告，指導學校開展常見病防治工作。
3、掌握學生常見�。ㄒ暳Σ涣肌x齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等）的.動態(tài)情況，提出防治措施，降低學生常見病的發(fā)病率。
4、加強學校教學環(huán)境衛(wèi)生和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標準或不安全隱患的，要督促學校及時整改，為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、開展學校常見傳染病健康宣教工作。組織學校開展常見傳染�。ú《拘愿窝住⒎谓Y(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾）防治知識的健康宣傳教育工作，每年至少開展兩次（冬季、夏秋季）。
6、指導并協(xié)助學校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程。
7、開展心理健康宣傳，能及時針對心理問題學生進行疏導工作。
8、兼職校醫(yī)每周至少到學校開展工作2天。
三、相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與管理：
甲方：由 作為代表人，負責開展本協(xié)議下的工作。
乙方：由 擔任兼職校醫(yī)，負責開展本協(xié)議下的工作。 該協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
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