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    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書

    時間:2025-06-29 06:59:41 協(xié)議書 我要投稿
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    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書

      隨著社會不斷地進步,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的兼職業(yè)務員合作協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書1

      甲方:裝修總公司河源分公司

      乙方: 籍貫: 戶籍所在地:

      現(xiàn)住址: 身份證號: 聯(lián)系電話:

      經甲乙雙方友好協(xié)商,甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓,簽訂本合作協(xié)議,就有關事項, 達成以下協(xié)議:

      一、委托內容:

      甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓。

      二、對外職務:

     。1)___業(yè)務員__

     。2)乙方為甲方公司所轄部門為: _市場部_

     。3)乙方直接上級主管: 市場部經理_

      三、提成費及發(fā)放時間

     。1)業(yè)務員提點:按月計算第一單 3*85%個點;第二單 3.5*85%個點;第三個單開始每個單 4*85%個點;

     。2)對于業(yè)務員帶來的客戶,經過公司活動才能簽單的,10 萬以下提成500 元,10 萬以上提 成1000 元。

      (3)提成的發(fā)放時間,第一批提成50%,在收到第一筆工程款開工時支付,第二批提成30%, 竣工驗收完工,資料歸檔后支付;第三批10%年底支付,第四批10%第二年6 月發(fā)放。

      四、補助費及發(fā)放時間

      (1)業(yè)務員每月補助費為1500 元(人民幣),但必須以完成的業(yè)務量為基準,根據(jù)完成業(yè)務 量的實際情況發(fā)放補助;

     。2)按每人每月完成二單業(yè)務簽單或一個業(yè)務簽單達12 萬以上(主材除外),完成一個簽單(不 足12 萬),每月補助只發(fā)1200 元,未完成一個簽單只發(fā)放基本補助費的600 元;但必須完 成6 個以上有效單,否則每少一個有效單扣50 元。連續(xù)三個月不完成任務的,自動終止本 協(xié)議。

     。3)有效單是指將客戶帶到過公司,并與設計師溝通量房的。

     。4)業(yè)務員僅跟業(yè)主通過電話,并未能親自帶業(yè)主來公司的,不算業(yè)務員業(yè)績,業(yè)務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案,否則視為公司來單。全年完成任務100 萬補發(fā)原扣發(fā)的補 助費用。

      五、 補助費的發(fā)放及相關要求

     。1)基本補助為每月15-18 號發(fā)放(指上月的補助費),遇節(jié)、假日提前或延后一至二天發(fā)放。

      (2)在無泄露甲方業(yè)務秘密的情況下,解除協(xié)議時所有費用將在半年后10 天內發(fā)放。

      六、乙方的工作范圍和相關職責

     。1)按甲方公司作息制度上下班,加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。

      (2)上班時間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情,違者罰款(視情節(jié)輕重)20 —100 元。

     。3)服從甲方公司上級主管安排的`日常工作和臨時交待的工作,并勤奮工作、團結同事。

      (4)未經公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料,如有違者輕者罰款,重者追究其經濟責任。

      (5)嚴守公司機密,不得出賣公司商業(yè)信息或公司機密,一經發(fā)現(xiàn),甲方有權處以一定數(shù)額的 罰款,并予解除本協(xié)議,情節(jié)嚴重者,將送交有關部門處理。

     。6)遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。

      (7)維護甲方整體形象和利益,不做有損甲方及甲方客戶利益的事,遵守甲方的各項規(guī)章管 理制度。

      (8)每天早晚必須到甲方公司匯報工作,外出隨時向甲方報告行蹤。

      (9)乙方如有連續(xù)三個月工作不作為(無業(yè)務單)或消極怠工,甲方將無條件終止協(xié)議。

     。10)乙方的社會保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等,由乙方自行購 買,甲方也可以為乙方代買,但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得稅由 乙方自行負責。

     。11)乙方解除本協(xié)議時,必須提前 3 個月通知甲方,并按甲方的要求移交工作,否則甲方有 權扣除乙方的補助費及所有提成。

     。12)乙方的工作范圍詳見甲方制定的“業(yè)務員崗位描述”。

      七、甲方責任

     。1)定期對乙方進行業(yè)務知識培訓和工作指導。

     。2)及時發(fā)放乙方的勞動報酬。

      (3)為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。

     。4)根據(jù)運作情況及時做出業(yè)務調整。

      八、罰則

     。1)乙方必須遵守甲方的考勤制度,按時上班,遲到按每分鐘罰 2 元計算,遲到罰款超過乙 方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算,無請假條或無故不上班按曠工計算,無故曠 工三天以上視為自動終止協(xié)議,甲方有權扣發(fā)當月基本補助及所有提成。

     。2)乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、 泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規(guī),一經發(fā)現(xiàn),甲方有權處以一定數(shù)額的罰款, 并予以留用察看或開除,情節(jié)嚴重者,將送交有關司法部門處理。

      (4)乙方違反甲方公司制定的各項規(guī)章制度和手冊,遵照規(guī)章制度和手冊的罰則執(zhí)行。

     。5)如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言,一經發(fā)現(xiàn),扣除當月補助,造成重大影響 的,甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。

     。6)乙方擅自解除本合作協(xié)議,給甲方造成損失,甲方有權利要求乙方承擔經濟責任。

      九、資遣

      遇下列情況甲方有權遣散乙方,但必須提前一個月通知乙方或補發(fā)乙方半個月的基本補助 (主動終止本協(xié)議的不享受此列)。

     。1)甲方因業(yè)務萎縮或轉行時。

     。2)甲方因業(yè)務關系終止合作時。

     。3)遇不可抗力因素使甲方無法正常營業(yè)時。

      (4)甲方資產重組時。

      十、合作時間

      本協(xié)議合作期為壹年,即 年 月 日至 年 月 日, 合約期滿,雙方合作愉快可續(xù)簽,本合約解釋權屬于甲方。

      十一、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。如有違反,對方將有權追究責任。

      十二、本協(xié)議書一式兩份,雙方各持一份為憑,簽字生效。

      甲方:裝修總公司河源分公司 乙方:

      法人代表: (印鑒)

      年 月 日 年 月 日

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書2

      甲方:裝修總公司河源分公司

      乙方:籍貫: 戶籍所在地:

      現(xiàn)住址:身份證號: 聯(lián)系電話:

      經甲乙雙方友好協(xié)商,甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓,簽訂本合作協(xié)議,就有關事項,達成以下協(xié)議:

      一、委托內容: 甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓。

      二、對外職務: (1)業(yè)務員(2)乙方為甲方公司所轄部門為: 市場部(3)乙方直接上級主管: 市場部經理

      三、提成費及發(fā)放時間

     。1)業(yè)務員提點:按月計算第一單3*85%個點;第二單3.5*85%個點;第三個單開始每個單4*85%個點;

     。2)對于業(yè)務員帶來的客戶,經過公司活動才能簽單的,10萬以下提成500元,10萬以上提成1000元。

     。3)提成的發(fā)放時間,第一批提成50%,在收到第一筆工程款開工時支付,第二批提成30%,竣工驗收完工,資料歸檔后支付;第三批10%年底支付,第四批10%第二年6月發(fā)放。

      四、補助費及發(fā)放時間

      (1)業(yè)務員每月補助費為1500元(人民幣),但必須以完成的業(yè)務量為基準,根據(jù)完成業(yè)務量的實際情況發(fā)放補助;

     。2)按每人每月完成二單業(yè)務簽單或一個業(yè)務簽單達12萬以上(主材除外),完成一個簽單(不足12萬),每月補助只發(fā)1200元,未完成一個簽單只發(fā)放基本補助費的600元;但必須完成6個以上有效單,否則每少一個有效單扣50元。連續(xù)三個月不完成任務的,自動終止本協(xié)議。

     。3)有效單是指將客戶帶到過公司,并與設計師溝通量房的。

     。4)業(yè)務員僅跟業(yè)主通過電話,并未能親自帶業(yè)主來公司的,不算業(yè)務員業(yè)績,業(yè)務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案,否則視為公司來單。全年完成任務100萬補發(fā)原扣發(fā)的補助費用。

      五、補助費的發(fā)放及相關要求

     。1)基本補助為每月15-18號發(fā)放(指上月的補助費),遇節(jié)、假日提前或延后一至二天發(fā)放。

     。2)在無泄露甲方業(yè)務秘密的情況下,解除協(xié)議時所有費用將在半年后10天內發(fā)放。

      六、乙方的工作范圍和相關職責

     。1)按甲方公司作息制度上下班,加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。

      (2)上班時間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情,違者罰款(視情節(jié)輕重)20—100元。

     。3)服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作,并勤奮工作、團結同事。

      (4)未經公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料,如有違者輕者罰款,重者追究其經濟責任。

      (5)嚴守公司機密,不得出賣公司商業(yè)信息或公司機密,一經發(fā)現(xiàn),甲方有權處以一定數(shù)額的罰款,并予解除本協(xié)議,情節(jié)嚴重者,將送交有關部門處理。

      (6)遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。

      (7)維護甲方整體形象和利益,不做有損甲方及甲方客戶利益的事,遵守甲方的各項規(guī)章管理制度。

     。8)每天早晚必須到甲方公司匯報工作,外出隨時向甲方報告行蹤。

     。9)乙方如有連續(xù)三個月工作不作為(無業(yè)務單)或消極怠工,甲方將無條件終止協(xié)議。

      (10)乙方的.社會保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等,由乙方自行購買,甲方也可以為乙方代買,但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得稅由乙方自行負責。

      (11)乙方解除本協(xié)議時,必須提前3個月通知甲方,并按甲方的要求移交工作,否則甲方有權扣除乙方的補助費及所有提成。

     。12)乙方的工作范圍詳見甲方制定的“業(yè)務員崗位描述”。

      七、甲方責任

     。1)定期對乙方進行業(yè)務知識培訓和工作指導。

     。2)及時發(fā)放乙方的勞動報酬。

      (3)為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。

      (4)根據(jù)運作情況及時做出業(yè)務調整。

      八、罰則

     。1)乙方必須遵守甲方的考勤制度,按時上班,遲到按每分鐘罰2元計算,遲到罰款超過乙方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算,無請假條或無故不上班按曠工計算,無故曠工三天以上視為自動終止協(xié)議,甲方有權扣發(fā)當月基本補助及所有提成。

      (2)乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規(guī),一經發(fā)現(xiàn),甲方有權處以一定數(shù)額的罰款,并予以留用察看或開除,情節(jié)嚴重者,將送交有關司法部門處理。

     。4)乙方違反甲方公司制定的各項規(guī)章制度和手冊,遵照規(guī)章制度和手冊的罰則執(zhí)行。

      (5)如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言,一經發(fā)現(xiàn),扣除當月補助,造成重大影響的,甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。

     。6)乙方擅自解除本合作協(xié)議,給甲方造成損失,甲方有權利要求乙方承擔經濟責任。

      九、資遣

      遇下列情況甲方有權遣散乙方,但必須提前一個月通知乙方或補發(fā)乙方半個月的基本補助(主動終止本協(xié)議的不享受此列)。

      (1)甲方因業(yè)務萎縮或轉行時。

     。2)甲方因業(yè)務關系終止合作時。

     。3)遇不可抗力因素使甲方無法正常營業(yè)時。

     。4)甲方資產重組時。

      十、合作時間

      本協(xié)議合作期為壹年,即 年 月 日至 年 月 日,合約期滿,雙方合作愉快可續(xù)簽,本合約解釋權屬于甲方。

      十一、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。如有違反,對方將有權追究責任。

      十二、本協(xié)議書一式兩份,雙方各持一份為憑,簽字生效。

      甲方:裝修總公司河源分公司

      法人代表:

      年 月 日 乙方: (印鑒) 年 月 日

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書3

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

      一、合作基本內容

      甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、成本核算、客戶收款催繳。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的`產品生產或倉庫管理工作,合同簽訂貨款結算由深圳總部和區(qū)域代理完成,深圳供銷部統(tǒng)一安排生產、產品調度、返點結算。(注:各省市分部不得干涉車間生產計劃和賬目結算。)

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理客戶和區(qū)域市場開拓,甲方給予乙方業(yè)績提成,另特殊情況下給予乙方績效工資。

      2、有、無底薪提成計算方法:

      3、獎勵:公司根據(jù)個人業(yè)績在年終進行獎勵,多勞多得

      4、資源與管理:甲方向乙方提供客戶資源,并配發(fā)統(tǒng)一公司qq,合同期間歸乙方使用,乙方不得將甲方提供的客戶資源外泄他人,合同到期甲方有權收回qq及相關客戶資源。

      三、業(yè)務開支

      1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用,根據(jù)客人實際情況而定,需要提前跟業(yè)務經理及上級主管經理申報,審批決定。所產生應酬費用在該業(yè)務員該客戶毛利潤里扣除,如未合作在已合作的其他客戶毛利潤里扣除。

      2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用,在該業(yè)務員該客戶毛利潤里扣除,如未合作在已合作的其他客戶毛利潤里扣除。需要提前跟業(yè)務經理及上級主管經理申報,審批決定。

      四、過失費用

      乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品成本價和相關物流,人工及相關涉及到的費用,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

      五、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

      六、本協(xié)議書有效期自________年________月________日至________年________月________日。

      本制度解釋權歸所有

      甲方單位(蓋章): 乙方單位(蓋章):

      甲方代表:乙方代表:

      甲方聯(lián)系人及電話:乙方聯(lián)系人及電話:

      乙方身份證:

      ________年________月________日________年________月________日

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書4

      編號:__________

      甲方:__________

      法定代表人:__________

      住所:__________

      乙方:

      身份證號碼:

      住址:

      鑒于:甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè),以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標,歷來主張全面合規(guī)經營。

      乙方作為甲方之員工,在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經營。

      為保護雙方的合法權益,避免合規(guī)風險,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經雙方協(xié)商一致,達成下列條款以資遵守。

      第一條定義

      1.“合規(guī)風險”是指,因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則,以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

      2.“法律、規(guī)則和準則”是指,適用于公司經營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。

      3.“合規(guī)文件”是指,甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度,包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。

      第二條甲方之聲明

      甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務,嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方決不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經建立了一套具有約束力的合規(guī)文件,要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎,也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。

      甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明,要求所有員工遵守所有適用的法律。為此,公司建立了合規(guī)管理組織架構,明確合規(guī)管理責任,構建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為,公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”,有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險,保障客戶的合法權益,確保公司穩(wěn)健運營。

      第三條乙方之聲明

      乙方意識到,合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任,合規(guī)與公司內部的每一位員工都相關,應歧視偉公司經營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準,并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。

      乙方認可,高標準的要求有利于股東及客戶和利益,并最終惠及員工的個人利益。

      第四條乙方義務

      1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”;

      2.乙方在銷售過程中,不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務,包括:

     。1)冒稱分析師或證券投資咨詢人員

     。2)對客戶提供投資分析、預測或建議

     。3)以虛假信息、市場傳言或者內幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議

      3.乙方在銷售過程中,不得對客戶從事下列證券欺詐活動,包括:

     。1)冒稱電視臺工作人員

      (2)代理客戶從事證券買賣

     。3)向客戶承諾證券投資收益

     。4)向客戶指導股票的買賣點

      (5)與客戶約定分享收益或者分擔投資損失

     。6)向客戶推薦股票

      (7)向客戶夸大軟件選股器的準確率

     。8)向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系

     。9)向客戶承諾軟件包賺不賠

      (10)向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務

      (11)法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為

      第五條甲方之義務

      1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。

      2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。

      3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時,及時修訂合規(guī)管理文件。

      4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構架。

      第六條違約責任

      1.甲、乙雙方約定,乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的`義務,應當承擔違約責任,乙方承擔違約責任的方式有:

     。1)經濟處分:根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性,處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失,罰金在當月發(fā)放工資中扣除,扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限,不足額度在次月發(fā)放工資中補足。

     。2)行政處分:包括通報批評、警告、解除勞動合同等。

      2.以上違約責任可以獨立適用,也可合并適用。

      3.在甲方對乙方作出處罰決定時,應根據(jù)違規(guī)性質、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié),決定給予相應處罰。

      4.因乙方的行為違反相關法律、法規(guī)要求,由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。

      5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的,由乙方個人予以賠償。

      第七條爭議解決

      因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      第八條效力

      本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

      第九條其他

      本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (以下無正文)

      甲方:(簽章)乙方:(簽名)

      ______年__月___日________年__月_______日

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書5

      甲方(公司主管簽字):

      乙方(應聘業(yè)務員簽字):

      本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

      一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

      二、乙方對全市場按甲方方案操作,特殊價格要通知甲方,得到允許方可運作;

      三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

      四、公司發(fā)放當月基本工資,業(yè)務員基本工資在1000元,業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上,完成任務的,視具體品種情況按比例發(fā)放提成;(紅牛銷售任務 萬元提成按 %同比增加或減少,

      連續(xù)三個月完不成任務的,按自動辭職;

      五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的'業(yè)務往來貨款不得挪用,一旦發(fā)現(xiàn)追究法律責任。

      六、乙方需帶甲方商品對外銷售業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),少貨按價格賠償;

      七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

      八、乙方每日向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。在每周一的公司例會上,業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況,并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經常召開碰頭會,對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報,并列入工作日程記事。

      九、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔,談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結,相互幫助,相互磋商,把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。

      十、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應在公司財務部交付100元押金(從每月的工資里扣除)。積累的押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

      以上協(xié)議經雙方簽字后生效。

      本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

      甲方:

      乙方:商貿有限公司

      二〇xx年十二月七日

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書6

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      經甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:

      一、甲方權利與義務:

      權利:

      1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。

      2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

      3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

      4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

      義務:

      1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。

      2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

      3、每月15日按時發(fā)放應得勞動報酬。

      4、在合同期內,乙方如果連續(xù)二個月沒有業(yè)績,甲方有權終止合同。

      二、乙方權利與義務:

      權利:

      1、可自由選擇甲方。

      2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

      3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

      4、有向甲方建議提高工作效率權利。

      5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

      義務:

      1、在公司和銷售經理的領導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導、工作積極。

      2、協(xié)助公司銷售經理在轄區(qū)內選擇和考核經銷商,對經銷商的經營情況、庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

      3、一旦公司發(fā)貨,乙方自己擔保的業(yè)務,經銷商未能按規(guī)定結清貨款,后果由乙方負責。

      4、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情況。

      5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

      6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品,了解公司產品質量和價格是否合理,以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到60%以上。

      7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助經銷商做好產品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;

      8、能夠解決銷售中遇到的問題,團結經銷商圓滿完成任務。

      9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。

      10、市場因產品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

      11、乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

      12、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。

      13、每天下午20:00之前將當日工作主要內容以手機短信或電話的形式匯報給公司及銷售經理。

      14、維護企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。

      三、乙方薪酬及實習期限:

      1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經雙方協(xié)商,乙方實習期1個月。

      2、月工資為:1500元(底薪)+80元/天(食宿補助)+車費報銷+2%(首單)的業(yè)績提成+翻單1%的提成+50元/每月話費補貼

      3、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的`年初銷量年預算,進行調整。

      四、銷售任務的分配:

      每月的銷售任務根據(jù)市場實際情況,參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

      五、其它約定:

      1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

      2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。

      3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

      4、未經甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。

      5、未經甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開除。

      6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。

      7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

      8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

      六、違約責任:

      合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

      七、合同期限:

      合同有效期為一年,自__年__月__日至__年__月__日止。此協(xié)議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      法人代表簽字:

      日期:__年__月__日

      乙方簽字:

      身份證號碼:

      日期:__年__月__日

      乙方具體聯(lián)系地址:

      乙方聯(lián)系方式:

      附乙方身份證復印件:

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書7

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      經甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:

      一、甲方權利與義務:

      權利:

      1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。

      2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

      3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

      4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

      義務:

      1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。

      2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

      3、每月15日按時發(fā)放應得勞動報酬。

      4、在合同期內,乙方如果連續(xù)二個月沒有業(yè)績,甲方有權終止合同。

      二、乙方權利與義務:

      權利:

      1、可自由選擇甲方。

      2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

      3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

      4、有向甲方建議提高工作效率權利。

      5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

      義務:

      1、在公司和銷售經理的領導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導、工作積極。

      2、協(xié)助公司銷售經理在轄區(qū)內選擇和考核經銷商,對經銷商的經營情況、庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

      3、一旦公司發(fā)貨,乙方自己擔保的業(yè)務,經銷商未能按規(guī)定結清貨款,后果由乙方負責。

      4、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情況。

      5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

      6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品,了解公司產品質量和價格是否合理,以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到60%以上。

      7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助經銷商做好產品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;

      8、能夠解決銷售中遇到的問題,團結經銷商圓滿完成任務。

      9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的.促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。

      10、市場因產品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

      11、乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

      12、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。

      13、每天下午20:00之前將當日工作主要內容以手機短信或電話的形式匯報給公司及銷售經理。

      14、維護企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。

      三、乙方薪酬及實習期限:

      1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經雙方協(xié)商,乙方實習期1個月。

      2、月工資為:1500元(底薪)+80元/天(食宿補助)+車費報銷+2%(首單)的業(yè)績提成+翻單1%的提成+50元/每月話費補貼

      3、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。

      四、銷售任務的分配:

      每月的銷售任務根據(jù)市場實際情況,參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

      五、其它約定:

      1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

      2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。

      3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

      4、未經甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。

      5、未經甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開除。

      6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。

      7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

      8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

      六、違約責任:

      合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

      七、合同期限:

      合同有效期為一年,自__年__月__日至__年__月__日止。此協(xié)議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      法人代表簽字:

      日期:__年__月__日

      乙方簽字:

      身份證號碼:

      日期:__年__月__日

      乙方具體聯(lián)系地址:

      乙方聯(lián)系方式:

    兼職業(yè)務員合作協(xié)議書8

      甲方:_________________(以下簡稱甲方)

      乙方:_________________(以下簡稱乙方)

      為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn),確保銷售任務順利完成,本著統(tǒng)一指揮,獎懲嚴明,公平自愿的原則,經甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。

      1)乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

      2)乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節(jié)嚴重處理。

      1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的`銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。

      2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構,制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃,制定具體實施方案,并組織具體實施。

      3、維護與客戶的合作關系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。

      4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。

      5、每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續(xù)三個月沒業(yè)績的,自動辭退。

      6、銷售部業(yè)務員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項(扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的費用)。

      7、每設一家代理點,以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。

      8、出差補助:100/天,差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機票事前要先申請才給報。

      甲方:_______

      乙方:________

      _____年____月_____日。

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