職工協(xié)議書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編收集整理的職工協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工協(xié)議書(shū)1
法定代表人：________身份證號(hào)碼：________
地址：________住址：________
郵政編碼：________郵政編碼：________
聯(lián)系方式：________聯(lián)系方式：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條本合同的類(lèi)型為：____。期限為：____。
有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。
以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條錄用條件為：____。
三、工作內(nèi)容
第四條乙方的工作內(nèi)容為：____。
第五條甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的'有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制，具體為：________。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________。
計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)___元。
計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)___，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類(lèi)型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
八、勞動(dòng)合同的變更
九、勞動(dòng)合同的解除
十、勞動(dòng)合同的終止
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
十四、其他
第十四條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽蓋章后生效。
甲方：____乙方：____
委托代理人____
__年__月__日__年__月__日
職工協(xié)議書(shū)2
甲方：____有限公司
乙方：____，身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：
1。甲乙雙方于____年____月____日簽訂了合同期限從____年____月____日至____年____月____日的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為_(kāi)___年____月____日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止；
2。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3。甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4。乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付給乙方的'報(bào)酬也結(jié)算亦至____年____月____日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。
5。甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6。乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7。除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。
8。本協(xié)議書(shū)壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：____有限公司乙方（簽字）：
____年____月____日____年____月____日
職工協(xié)議書(shū)3
甲方：（用工單位）
乙方：職工姓名_______性別_______年齡_______文化程度_______家庭住址
家庭聯(lián)系電話_______身份證號(hào)碼_______。
為規(guī)范用工制度，遵照《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，訂立如下協(xié)議。
第一條
招職工期限及工資
1、乙方實(shí)習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)（在下表中確定的條款前□內(nèi)打√），由甲方按規(guī)定時(shí)間以現(xiàn)金方式支付；
�。裕凑諏�(shí)際填寫(xiě)）
注：①技工實(shí)習(xí)后，簽訂2年以上合同者，將按合同工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)齊實(shí)習(xí)期間工資差額；②工作餐免費(fèi)提供。
2、甲方提供的實(shí)習(xí)環(huán)境、設(shè)備狀況及宿食條件均符合勞動(dòng)保護(hù)和宿食衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
3、實(shí)行師徒傳承式的傳統(tǒng)學(xué)徒方式，乙方必須尊師學(xué)藝，服從甲方指定的師傅學(xué)徒。
第二條
實(shí)習(xí)期后簽訂《勞動(dòng)合同》的規(guī)定
1、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，乙方能熟練掌握作全技術(shù)且熱愛(ài)本職工作，能獨(dú)立完成任務(wù)時(shí)，經(jīng)師傅推薦和車(chē)間（部門(mén)）評(píng)定認(rèn)可，即可甲方協(xié)商一致簽訂《勞動(dòng)合同》；
2、實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)，乙方已符合第二條1款的，可以提前簽訂《勞動(dòng)合同》；
3、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，乙方仍不能掌握操作全技術(shù)，不符合上崗規(guī)定要求的，不予簽訂《勞動(dòng)合同》。
第三條
解除《新招職工實(shí)習(xí)期協(xié)議書(shū)》的規(guī)定
1、甲方提供的實(shí)習(xí)環(huán)境、設(shè)備及宿食條件違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定時(shí)，乙方可單方解除此《協(xié)議》，甲方應(yīng)全額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬；
2、乙方于實(shí)習(xí)期，不能服從車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和師傅教學(xué)的，不能安心學(xué)習(xí)和工作的，常有遲到、早退、事假、曠工現(xiàn)象的，有明顯身體不健康癥狀的，勞動(dòng)態(tài)度不端正的.或有其他違法惡習(xí)的，甲方可在實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)之前，單方解除此《協(xié)議》，應(yīng)當(dāng)全額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
3、實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)，乙方單方無(wú)故辭退或不辭而別的，其未出賬工資均作為違約金處理；
4、安徽省勞動(dòng)保障廳制訂的《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款與本協(xié)議相適用。
第四條
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)1份。省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處存1分。
甲方：簽字_______乙方：簽字
年_______月_______日_______年_______月_______日
職工協(xié)議書(shū)4
甲方：__________
法人代表（或委托代理人）簽章：__________
乙方（干部職工）：__________
性別：__________
崗位（職務(wù)）：____________
文化程度：__________
出生日期：_________年______月______日
參加工作時(shí)間：_________年______月______日
乙方家屬（簽字）：
簽訂日期：_________年______月_________日
為了預(yù)防和杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處，保障干部職工的人生安全，維護(hù)共同利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和單位有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限：自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方對(duì)乙方適時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
2.甲方要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。
3.甲方對(duì)乙方定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、考核。
4甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)作業(yè)上班期間的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。
5.組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。
三、乙方的.權(quán)利和義務(wù)
1.自覺(jué)遵守本單位安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。
2.有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，有權(quán)要求本單位組織整改。上班期間不飲酒，若因飲酒而引發(fā)的各類(lèi)事故，全權(quán)由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.嚴(yán)格遵守上班期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁上班期間酗酒，嚴(yán)禁酒后駕駛各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛。因喝酒引發(fā)的各類(lèi)事故，有乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)取得駕駛證照。行車(chē)須系好安全帶和佩戴頭盔。進(jìn)入工地應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，佩戴頭盔，工作時(shí)注意自身安全。因違反規(guī)定造成的事故，責(zé)任全權(quán)由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，更不得無(wú)理上訪。
四、協(xié)議爭(zhēng)議解決辦法
1.因履行協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出不予受理決定的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2.本合同未盡事宜或與今后國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)部門(mén)的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議須經(jīng)乙方家屬同意簽字方可生效。
3.本合同用鋼筆或碳素筆填寫(xiě)，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）簽章：
乙方（簽章）：
乙方家屬（簽字）
簽訂日期：___年___月___日
職工協(xié)議書(shū)5
為了減少在校學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生，增強(qiáng)孩子的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力，做到學(xué)校督促教師、教師配合學(xué)校，學(xué)校與教師同舟共濟(jì)，確保學(xué)生人身安全，維護(hù)學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)，共建一個(gè)完美的學(xué)習(xí)樂(lè)園，經(jīng)協(xié)商，學(xué)校與教師(職工)簽訂如下安全教育協(xié)議：
一、學(xué)校的義務(wù)和責(zé)任：
1、學(xué)校定期負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，自護(hù)自救教育與普法教育。
2、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)或相關(guān)活動(dòng)、應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和可預(yù)見(jiàn)范圍內(nèi)必要的`安全防范措施。
3、學(xué)校不得組織或安排學(xué)生不宜參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)和其它缺乏安全感的活動(dòng)。
4、生在校期間，如遇發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取必要措施并把信息及時(shí)告知其班主任并轉(zhuǎn)告其監(jiān)護(hù)人。
二、教職工的義務(wù)和責(zé)任：
1、學(xué)校教師或其他工作人員不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰。
2、教師在組織管理教育學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為有危險(xiǎn)性，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行必要的管理、告誡或制止(其行為)，并告知其監(jiān)護(hù)人。
3、對(duì)學(xué)生擅自離校等與學(xué)生安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，應(yīng)及時(shí)告知學(xué)校或其監(jiān)護(hù)人，及時(shí)采取相應(yīng)的措施。
4、教師應(yīng)積極配合學(xué)校共同教育學(xué)生遵守法制法規(guī)、遵守社會(huì)公德及學(xué)校規(guī)章制度，及時(shí)制止可能危及他人的行為。
5、教師應(yīng)教育學(xué)生不玩火、不下河洗澡、不觸摸電器設(shè)備、不扒車(chē)，不翻墻頭、不爬高層建筑物、不擅自與不認(rèn)識(shí)的人交往、不購(gòu)買(mǎi)流動(dòng)攤點(diǎn)的食品和飲料、不打架斗毆
6、學(xué)生在校行為具有潛在危險(xiǎn)性，校方已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻，引發(fā)傷害事故的，教師應(yīng)及時(shí)告知家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人，以便履行相應(yīng)職責(zé)。
7、教師應(yīng)經(jīng)常告誡學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意上學(xué)、回家途中的安全。
8、授課老師應(yīng)隨堂檢查學(xué)生的考勤，如有無(wú)故曠課者應(yīng)及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人，查清原因，并予以教育。
9、教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀，展開(kāi)拒絕毒品，遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，抨擊社會(huì)不良習(xí)氣的教育。
以上協(xié)議，自簽訂之日起生效。學(xué)校和教師(職工)應(yīng)遵約履行。
學(xué)校（蓋章）教師（簽名）
20xx年8月25日
職工協(xié)議書(shū)6
甲方：_____________________
乙方(用人單位名稱(chēng))：
根據(jù)蘇州市相城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<蘇州市相城區(qū)企業(yè)職工檔案委托管理辦法（試行）>的.通知》（相勞社[20xx]60號(hào)）規(guī)定，乙方委托甲方負(fù)責(zé)代管職工檔案，并協(xié)議如下：
一、乙方自愿委托甲方代管其企業(yè)職工檔案，并按檔案托管要求，向甲方提供單位錄用人員登記備案手續(xù)、檔案代管人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）、“身份證”復(fù)印件等相關(guān)材料。
二、甲方在代管檔案期間
1、甲方負(fù)責(zé)做好乙方檔案資料的收集、補(bǔ)充和管理；
2、根據(jù)乙方需要，甲方負(fù)責(zé)為其提供或出具相關(guān)檔案證明材料；
3、在委托代管檔案的職工到達(dá)退休年齡時(shí)，代報(bào)批退休、提前退休、病退、審核連續(xù)工齡、領(lǐng)取《職工退休養(yǎng)老證》以及退休后應(yīng)享受的待遇等手續(xù)。
三、根據(jù)江蘇省（蘇勞就[1999]60號(hào)）、（蘇價(jià)費(fèi)[1999]486號(hào)）和（蘇財(cái)[1999]112號(hào)）文件規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方繳納檔案托管費(fèi)，每年一次付清。
四、委托甲方代管檔案期滿(mǎn)后，乙方必須在檔案代管期滿(mǎn)當(dāng)月到甲方辦理續(xù)托手續(xù)，逾期未辦而造成其退休手續(xù)不能辦理、有關(guān)待遇不能享受等后果由乙方自行承擔(dān)。
五、本協(xié)議不單獨(dú)使用，須與《用人單位委托代管職工檔案人員花名冊(cè)》（附后）同時(shí)使用。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（章）： 乙方（章）：
地址：_____________________ 單位地址：
_____________________ 經(jīng)辦人（簽名）：
電話：_____________________ 經(jīng)辦人電話：
郵編：_____________________ 郵編：
年 月 日
職工協(xié)議書(shū)7
提要：為了EE企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書(shū)
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識(shí)，滋達(dá)成如下協(xié)議，謹(jǐn)共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、有責(zé)任對(duì)乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)；
2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所；
4、不能無(wú)故開(kāi)除或解聘乙方；
5、對(duì)乙方的勞動(dòng)應(yīng)尊重和按勞付酬；
6、有責(zé)任幫助、教育乙方對(duì)企業(yè)和自己創(chuàng)造價(jià)值；
7、給乙方安全感和社會(huì)責(zé)任感。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、熱愛(ài)企業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，團(tuán)結(jié)上進(jìn)；
2、對(duì)甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的.勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得無(wú)故離職或到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財(cái)產(chǎn)；
5、因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿(mǎn)或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請(qǐng)離職。
三、甲方違約責(zé)任
1、甲方無(wú)故開(kāi)除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1-2萬(wàn)元；
2、甲方無(wú)故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對(duì)乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí)，乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬(wàn)元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責(zé)任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬(wàn)元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬(wàn)元以?xún)?nèi)的違約金；
3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)任職或當(dāng)顧問(wèn)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬(wàn)元以?xún)?nèi)的違約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機(jī)關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或資金的，將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手�。┥�，一式兩份，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請(qǐng)仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時(shí)間：x年xx月xx日
乙方：xxx
乙方簽字： 時(shí)間：x年xx月xx日
職工協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍，確保職工身心健康;使公司職工食堂更好地為一線員工服務(wù)，使其更加規(guī)范和便于管理，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方同意職工食堂由乙方承包經(jīng)營(yíng);為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。
一、甲方同意將職工食堂承包給乙方。
二、乙方必須依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守公司制定的《食堂管理制度》及相關(guān)規(guī)定。
三、承包期限：自__年月日起至__年月日止。
四、乙方承包期間保證食堂衛(wèi)生及安全;承包期滿(mǎn)，甲方根據(jù)乙方的經(jīng)營(yíng)狀況和合同履行情況，優(yōu)先考慮乙方繼續(xù)承包。
五、甲方提供部分食堂用具、住宿、餐桌凳和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，其他增補(bǔ)或改進(jìn)措施及電費(fèi)由乙方承擔(dān);電費(fèi)按月上交財(cái)務(wù)。
六、乙方應(yīng)保證廚房無(wú)大油煙;無(wú)污染。
七、乙方保證隨時(shí)向甲方職工提供就餐，如實(shí)公布菜單和食譜，價(jià)格必須合理;每天品種數(shù)量要求：早餐提供3個(gè)以上品種的早點(diǎn)，中餐和晚餐提供4個(gè)以上品種的菜，夜宵提供2個(gè)以上品種，免費(fèi)提供菜湯;采購(gòu)的米和油等原料必須優(yōu)良無(wú)腐蝕。
八、甲方有權(quán)全面監(jiān)督和檢查食堂經(jīng)營(yíng)狀況，每月對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)進(jìn)行考評(píng)，并在用膳員工中開(kāi)展測(cè)評(píng)，及時(shí)反饋信息，如果在職工測(cè)評(píng)中，用膳員工滿(mǎn)意率達(dá)到70%以上，甲方依據(jù)情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)，否則予以罰款。
九、乙方員工自行招聘，自行管理，甲方予以監(jiān)督。
十、乙方員工必須每人持有健康證，無(wú)健康證上崗的'，立即退出崗位;工作期間穿工作服，戴工作帽，著裝要整潔干凈。
十一、乙方對(duì)具體的經(jīng)營(yíng)和操作負(fù)全責(zé)，如：食品質(zhì)量、衛(wèi)生防疫、伙食衛(wèi)生、人身安全、工傷事故等一切自負(fù)，經(jīng)濟(jì)自負(fù)盈虧。
十二、乙方向員工賒賬引發(fā)的債權(quán)債務(wù)由乙方自行負(fù)責(zé)。
十三、乙方應(yīng)管理好飯?zhí)脝T工，堅(jiān)決杜絕損壞公司形象和利益的事情發(fā)生。對(duì)甲方形象及資產(chǎn)等利益造成損失時(shí)，應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。十四、乙方負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)公司提供的餐桌、凳子及公共設(shè)施，如有損壞，照價(jià)賠償。
十五、小店不得經(jīng)營(yíng)假冒偽劣、過(guò)期、變質(zhì)商品、食品。商品和食物進(jìn)貨渠道一定要正規(guī)、固定和規(guī)范，所有食物必須符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
十六、乙方不準(zhǔn)在承包中途進(jìn)行轉(zhuǎn)包和單方面終止合同，否則造成甲方損失和不利影響的將予以賠償。
十七、乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)根據(jù)甲方提供的場(chǎng)地進(jìn)行必須的清潔、和衛(wèi)生打掃;以保持食堂整潔，干凈。
十八、乙方不得違反《食堂管理制度》及公司相關(guān)規(guī)定。
十九、乙方承包期內(nèi)，冬季時(shí)間每天都必須給甲方職工燒熱水洗澡等后勤保障工作。
二十、本合同連同附屬文件一并執(zhí)行。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
二十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
職工協(xié)議書(shū)9
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，對(duì)勞動(dòng)合同的履行，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)根據(jù)甲乙雙方事后達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議或甲方制定的規(guī)章制度來(lái)確定；勞動(dòng)合同中約定的.勞動(dòng)報(bào)酬并不會(huì)直接作為乙方的實(shí)際工資發(fā)放。
二、鑒于甲方工作的特殊性，由于生產(chǎn)需求的變化，對(duì)勞動(dòng)者的用工時(shí)間無(wú)法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。因此，本單位的實(shí)際工作時(shí)間將根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商及時(shí)調(diào)整，但不得違反法律規(guī)定。雙方不以勞動(dòng)合同中規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)，也不會(huì)事先做出統(tǒng)一的安排。乙方對(duì)此理解并完全同意。
三、鑒于乙方自愿選擇不參加社會(huì)保險(xiǎn)，并經(jīng)過(guò)乙方申請(qǐng)，甲方同意每月向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼費(fèi)用將由甲方單獨(dú)建立賬戶(hù)保管，并在雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，且完成工作交接手續(xù)后一次性支付給乙方。如果以后乙方需要甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，則不再支付前述的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。而已經(jīng)支付的補(bǔ)貼費(fèi)用將由乙方退還給甲方。
四、本補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同有不一致的，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
職工協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等、合作、互惠的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議，由甲方向乙方提供臺(tái)電腦,供員工使用，特簽訂本合同。
一、承包期限
自__年__月__日起至__年__月__日止，承包期限為：年。
期滿(mǎn)后雙方要求續(xù)簽合同，在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。
合同期間經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。
但任何一方提出合同終止，須提前一個(gè)月知會(huì)對(duì)方。
二、承包內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)范圍
1、經(jīng)營(yíng)甲方員工娛樂(lè)室電腦。
負(fù)責(zé)為甲方職工提供業(yè)余上網(wǎng)場(chǎng)所。
2、自甲乙雙方簽定此合同之日起，電腦由乙方統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)規(guī)范運(yùn)作，自負(fù)盈虧。
三、甲、乙雙方的責(zé)任
1、甲方免費(fèi)向乙方提供電腦、場(chǎng)地。
2、自簽訂合同之日起，甲方電腦由乙方進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保障甲方電腦能夠正常工作，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、甲方電腦出現(xiàn)故障時(shí)，(法定節(jié)假日、
特殊情況由雙方共同協(xié)商)，如需更換、維修硬件，一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
4、承包期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)將上述物品交還甲方，如有遺失，損壞，乙方負(fù)責(zé)原價(jià)賠償。
5、承包期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及六常管理規(guī)定，搞好轄內(nèi)的.環(huán)境衛(wèi)生工作，保持此區(qū)域衛(wèi)生整潔，自覺(jué)接受飯店相關(guān)部門(mén)對(duì)轄內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
四、仲裁
本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可按法律程序及規(guī)定到甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本合同如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。
六、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：
乙方：
代表人：
代表人：
簽訂日期：
簽訂日期：
職工協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
經(jīng)過(guò)甲乙雙方公平協(xié)商，并遵循激勵(lì)原則，就雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：。
1、乙方的工資在原勞動(dòng)合同書(shū)確定工資的基礎(chǔ)上，調(diào)整為_(kāi)___元/年，甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況，由總經(jīng)理給予考核、記錄。
2、如果乙方在勞動(dòng)合同約定的期限內(nèi)提出辭職或被辭退，或者雙方提前解除勞動(dòng)合同，那么每月績(jī)效考核的累積部分將會(huì)自動(dòng)清零，并且甲方將不再發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。
3、為了適應(yīng)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，或根據(jù)乙方展示出的工作能力、態(tài)度、表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)等方面的`考量，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位的調(diào)整或變更，并可能調(diào)整乙方的薪資待遇。
4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整和工資調(diào)整，乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn)，但與甲方協(xié)商一致前，必須服從調(diào)整。拒不服從，怠工或停工的，按照違紀(jì)、不服從管理處理。
5、乙方必須遵守適用的法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)章，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，以維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。
6、雙方約定，乙方在與甲方關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)中不得從事任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并承諾絕對(duì)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得在其他單位兼職。
7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)
8、甲方的規(guī)章制度包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等，這些附件與合同條款具有相同的效力，并作為合同的重要組成部分。
9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績(jī)效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補(bǔ)貼。
10、如果甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方在合同期內(nèi)不得擅自解除合同。如乙方違約解除合同，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用元并支付違約金____元作為賠償。
11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)（包括生產(chǎn)計(jì)劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機(jī)械設(shè)備的配備、原料的采購(gòu)、生產(chǎn)配料、客戶(hù)信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價(jià)、以及甲方認(rèn)為能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益屬于保密范疇的事項(xiàng)等等）。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動(dòng)合同二年內(nèi)，乙方不得泄露給第三方。
12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù)元，合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為元，乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
13、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中有效控制成本，表現(xiàn)出了甲方對(duì)其進(jìn)行考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
14、本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)原勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充，具有同等效力。
15、雙方簽章后生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
職工協(xié)議書(shū)12
甲方：
地址：
乙方： 身份證號(hào)碼：
地址：
為規(guī)范公司管理，確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為 部 。
二、您的試用期為個(gè)月，自年月日始，至年月日止。試用期基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后，基本工資為元，其他補(bǔ)貼 元，合計(jì) 元/月，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險(xiǎn)一金。
三、甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，本公司將書(shū)面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同，考核不合格者，將通知其終止試用。
四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月（自然月）工資（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）。
五、此協(xié)議書(shū)是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
七、自進(jìn)入公司工作之日起，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，保守甲方的`商業(yè)秘密，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。
九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前7天以書(shū)面形式通知甲 ·1·
方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。
十、員工享有入職培訓(xùn)的權(quán)利，并依法享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)利，遇特殊情況，依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作。
十一、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
部門(mén)主管確認(rèn):
甲方 （簽章）:
乙方： 2· 年 月日·
職工協(xié)議書(shū)13
甲方：_________
乙方：_________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫(xiě)）_________元。
三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí)，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的'福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng)，只要達(dá)到上一檔次條件，甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，委托甲方理事會(huì)辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
八、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)_________的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權(quán)按照《_________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任的一律開(kāi)除，并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的要追究相應(yīng)責(zé)任，違反法律的要追究法律責(zé)任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
職工協(xié)議書(shū)14
甲方：________________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照_____政辦發(fā)[_____________]__________號(hào)等文件精神,根據(jù)《__________市__________公司改制方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)及《__________市__________公司理順勞動(dòng)關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細(xì)則》)有關(guān)規(guī)定,乙方向甲方申請(qǐng)協(xié)繳社保,經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件,同意乙方協(xié)保。為此雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
①有權(quán)要求乙方配合工作,
�、谝勒铡斗桨浮逢P(guān)于協(xié)繳社保的規(guī)定,為乙方管理人事檔案,根據(jù)規(guī)定按時(shí)為乙方申報(bào)檔案工資的`晉檔審批手續(xù),為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納全額保費(fèi),按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)__________市__________公司第_____屆職代會(huì)_____次會(huì)議通過(guò)的關(guān)于協(xié)保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)核定乙方生活費(fèi)為每月_______________元整,并按時(shí)足額發(fā)放。
�、劢哟曳降挠嘘P(guān)查詢(xún)。當(dāng)乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)及時(shí)為其辦理正常退休手續(xù)。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�、儆袡�(quán)向甲方查詢(xún)有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費(fèi)情況。
�、谕饧追揭勒铡斗桨浮逢P(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費(fèi)基數(shù)、比例和應(yīng)繳金額,服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時(shí)填寫(xiě)上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時(shí)及時(shí)提供相關(guān)資料。
二、其他約定條款
1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。不參股認(rèn)購(gòu)甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。
2、乙方承擔(dān)《方案》中未提留部分的其他費(fèi)用：
a、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)超過(guò)年遞增8%以上的部分。
b、其他政策性社保統(tǒng)籌費(fèi)。
三、違約責(zé)任根據(jù)《方案》和《細(xì)則》的規(guī)定,本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后,都必須嚴(yán)格遵守,任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、違約解決方式違約解決方式為提請(qǐng)__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對(duì)仲裁不服時(shí)、均可向人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。
六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,__________市__________局人事處執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
職工協(xié)議書(shū)15
甲方：X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué)
乙方：
根據(jù)有關(guān)法定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下，簽訂和遵守如下協(xié)議：
一、聘用崗位和期限
經(jīng)過(guò)試用，甲方根據(jù)工作需要聘任乙方擔(dān)任 ，聘用期限 年（自 年 月 日止），聘用期滿(mǎn)后，如果雙方同意，可在期滿(mǎn)前一個(gè)月辦理續(xù)聘手續(xù)，逾期未辦可視為終聘。
二、工資福利待遇
甲方于每月8日以現(xiàn)金人民幣支付乙方的工資及福利。
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升按《X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工工資制度》規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期間，甲方變更乙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)須經(jīng)乙方同意，否則無(wú)效。
三、工作時(shí)間和休息休假
根據(jù)國(guó)家規(guī)定的休假制度和學(xué)校的工作特點(diǎn)確定工作時(shí)間和休息時(shí)間，以休息時(shí)間表和課程表的'方式公布，實(shí)行全日制滿(mǎn)負(fù)荷工作法。
四、 退休等福利待遇
1、甲方應(yīng)為乙方辦理職稱(chēng)晉升、評(píng)定等問(wèn)題，乙方支付有關(guān)手續(xù)費(fèi)用。
2、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)等福利手續(xù)。
3．甲方子女在本園（校）就學(xué)費(fèi)用按照《ZZ教師子女交費(fèi)辦法》實(shí)施。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．有權(quán)調(diào)整乙方的工作，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；
2．有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度視乙方的表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件，有權(quán)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受法定的權(quán)益；
2.有義務(wù)遵守甲方制定的一切規(guī)章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)；
3.不得在協(xié)議期間內(nèi)受雇于其他任何單位；
4.遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，自行承擔(dān)工作期間的違法責(zé)任。
七、 本協(xié)議的解除、爭(zhēng)議、修改以及違反由ZZ董事會(huì)商議決定，進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成按法律規(guī)定依法辦理。
八、協(xié)議文本
本協(xié)議共計(jì)貳頁(yè)，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué) 乙方：
代表簽字： （簽字蓋章）
20 年 月 日 20 年 月 日
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