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獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書1
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘者）：身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就年月日簽訂的`《勞動合同》，本著平等自愿原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、甲方向乙方分期支付簽約獎(jiǎng)金，基于該獎(jiǎng)勵(lì)乙方同意必須為甲方服務(wù)兩年期限（以下簡稱“必須服務(wù)期”）；
二、乙方在必須服務(wù)期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務(wù)期滿；
三、未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方均無權(quán)改變必須服務(wù)期限；
三、必須服務(wù)期起算日為雙方簽訂《勞動合同》后的第一個(gè)工作日；
四、乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職，按以下計(jì)算方法返還甲方簽約獎(jiǎng)勵(lì)：
簽約獎(jiǎng)金總額*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)
返還金額=-------------------------------------------
服務(wù)年限*12
注：服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算，未滿一個(gè)月的，不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間；
四、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力；
五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方：（簽字）
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日
獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書2
甲方：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
地址：__________
鑒于乙方系甲方的推廣人員，甲方出于激勵(lì)的目的，愿意按照企業(yè)效益，給予乙方一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)，乙方愿意為所得的'獎(jiǎng)勵(lì)承擔(dān)約定的義務(wù)�，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 獎(jiǎng)勵(lì)條件
1、乙方從事甲方推廣業(yè)務(wù)，主要從事___________________。
2、已經(jīng)在甲方服務(wù)滿一年或從本合同簽訂之日起將在甲方服務(wù)滿____年,且持續(xù)發(fā)展大麥業(yè)務(wù)，未在其他競爭平臺(包括：____________)進(jìn)行推廣;
3、乙方已經(jīng)知曉并且愿意遵守甲方制定的制度及獎(jiǎng)懲措施。
4、乙方能夠按照甲方規(guī)劃進(jìn)度完成甲方安排的項(xiàng)目，乙方在工作期間內(nèi)達(dá)到合伙人等級(公司推廣人員晉升等級為：高級會員、總監(jiān)、合伙人，詳情見附件一)。
5、乙方成為合伙人級別后，能在一年內(nèi)帶領(lǐng)自身團(tuán)隊(duì)發(fā)展直屬有效合伙人達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。(具體標(biāo)準(zhǔn)參見附件二)。
第二條 獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、對乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分配按照年度進(jìn)行評比，達(dá)到本協(xié)議第一條的獎(jiǎng)勵(lì)條件即可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，甲方秉持多勞多得的原則，嚴(yán)格執(zhí)行附件二的獎(jiǎng)勵(lì)分配計(jì)劃。
2、獎(jiǎng)勵(lì)所得金額在_____________時(shí)按時(shí)發(fā)放，不得拖延。
第三條 獎(jiǎng)勵(lì)年限
若乙方持續(xù)為甲方推廣________產(chǎn)品，且未推廣甲方的競爭產(chǎn)品，那么乙方獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間不受限，持續(xù)有效。
第四條 獎(jiǎng)勵(lì)取消
1、由于乙方的原因給甲方造成損失，乙方獎(jiǎng)勵(lì)自動被取消。
2、甲乙雙方合作關(guān)系解除，乙方獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)自動被取消。
3、乙方在與甲方合作期間私自推廣甲方競爭產(chǎn)品，其受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利自動被取消。
第五條 保密條款
1、乙方必須保守秘密，不得向第三方包括甲方競爭對手透露。
2、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，指關(guān)系到甲方權(quán)利不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性的經(jīng)營信息，包括經(jīng)營決策信息、技術(shù)信息、營銷信息、財(cái)務(wù)信息等。
3、若乙方違反本協(xié)議中所規(guī)定的競業(yè)限制和保密條款，視為其自動放棄受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利。
第六條 乙方不承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營的虧損風(fēng)險(xiǎn)。
第七條 違約責(zé)任
任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其他方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。
第八條 不可抗力
因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
第九條 其他
1、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可向甲方所在地法院通過法律途徑解決。
2、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
3、甲乙雙方承認(rèn)簽署本協(xié)議前，已閱讀并明白本協(xié)議各條款之含義，并同意受其約束。
4、本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。
簽署時(shí)間：__________
簽署地點(diǎn)：__________
甲 方：__________ 乙 方：__________
法定代表人：__________ 身份證號碼：__________
獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書3
甲方（原始股東）：___________
身份證號碼：___________
乙方（原始股東）：___________
身份證號碼：___________
丙方（合作方）：___________
身份證號碼：___________
甲、乙、丙三方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方就___________股權(quán)期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、甲方及公司基本狀況
甲方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊資本為人民幣叁百萬元，甲方的出資額為人民幣210萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的70%，是公司的實(shí)際控制人。
乙方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊資本為人民幣叁百萬元，甲方的出資額為人民幣90萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)乙方占公司注冊資本的30%。
甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，丙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系時(shí)甲方自愿將持有的公司%股權(quán)無償贈與給乙方，丙方對該贈與行為表示同意和支持。（該股權(quán)在乙方離開公司時(shí)應(yīng)當(dāng)無償返還給甲方。）
第二條、股權(quán)無償贈與協(xié)議
丙方同意接收甲方無償贈與其持有公司___________%股權(quán)后，甲、丙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)贈與協(xié)議，丙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲、丙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向丙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
第三條、丙方（包括其自帶的翻譯人員___________）違反如下承諾，其自愿無條件將其持有公司___________%股權(quán)無償返還給甲方。
1、承諾為公司不斷引進(jìn)整骨推拿、美發(fā)造型、美甲美睫、生活美容、美容針灸、營養(yǎng)保健、醫(yī)療美容（產(chǎn)品、器械、技術(shù)、技師、教育培訓(xùn)等）。
2、承諾絕對在中國境內(nèi)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。
3、保證有關(guān)介紹給公司的業(yè)務(wù)不存在侵犯他人權(quán)利。
4、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。
5、為確保公司的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司的'5年內(nèi)不離職（前提條件公司為其辦理合法工作手續(xù)為前提條件），并保證在離職后5年內(nèi)在中國境內(nèi)不從事與本人在公司工作期間完全相同、相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密
6、本人不在公司工作，應(yīng)當(dāng)配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。
7、如有違法行為被公司開除，本人承諾配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。
8、任職期間，本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機(jī)構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金，同時(shí)愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；
9、本人保證所持干股不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由甲方無條件無償收回。
10、本人保證不向第三方透露公司對本人激勵(lì)的任何情況。
第四條、甲方通過以下方式繼續(xù)激勵(lì)丙方的方案
甲方根據(jù)公司利潤情況繼續(xù)對乙方進(jìn)行激勵(lì)，方案如下：
1、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時(shí)，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方；
2、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時(shí)，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方；
3、公司稅后利潤達(dá)到人民幣___________萬元時(shí)，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方。
第五條、甲方、乙方的承諾
1、甲方、乙方保證公司賬目對丙方公開，保證丙方隨時(shí)查詢公司財(cái)務(wù)報(bào)表的權(quán)利。
2、甲方保證按照約定將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下。
3、乙方對甲方將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下表示同意。
4、甲方、乙方允許丙方在中國工作期間自帶翻譯一名（該翻譯與丙方存在雇傭關(guān)系，與公司和甲方、乙方不存在勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系），翻譯人員傭金由公司支付，每日為人民幣肆佰元整。
5、甲方、乙方保證公司每年年末根據(jù)公司經(jīng)營情況向丙方出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)稅后利潤情況按照各股東所持股權(quán)的比例及激勵(lì)方案分配紅利，每年分紅時(shí)間為第二年的一月15日前。
6、甲方、乙方保證公司有合法的經(jīng)營手續(xù)，不存在違法情況。如果公司存在違法情況，丙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，由此導(dǎo)致的損失由甲方、乙方承擔(dān)。
第六條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
公司對丙方的聘用關(guān)系按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第七條、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
甲、乙、丙三方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；
第八條、違約責(zé)任
1、如果甲方或丙方違法承諾和約定，將向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣___________元；
2、如果違約方或者公司的損失超出約定的違約金，違約方應(yīng)當(dāng)按照守約方的實(shí)際損失對守約方進(jìn)行賠償或者按照違約方因?yàn)檫`約行為獲取的利益全部賠償給守約方。
第九條、爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟，爭議解決適用法律為中國法律。
第十條、附則
1、本協(xié)議自三方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，公司保存一份，四份具有同等效力。
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書4
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
住址：
emal：
鑒于：
1、乙方擔(dān)任甲方分公司xxxx（崗位）；
2、為促進(jìn)甲方分公司與乙方個(gè)人的共同發(fā)展，甲方欲依據(jù)乙方所在分公司所創(chuàng)造的業(yè)績考核結(jié)果及乙方個(gè)人表現(xiàn)授予乙方獎(jiǎng)勵(lì)額度。
因此：
雙方就甲方授予乙方獎(jiǎng)勵(lì)額度具體事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下一致條款。
第一條、考核周期：
本考核周期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止�？己酥芷谄跐M前一個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商是否簽訂下一個(gè)考核周期的《獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議》。
第二條、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
在符合本協(xié)議相關(guān)規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)按本協(xié)議的約定授予乙方業(yè)績獎(jiǎng)和忠誠獎(jiǎng)?lì)~度，乙方有權(quán)在甲方授予的獎(jiǎng)勵(lì)額度范圍內(nèi)且在規(guī)定期限內(nèi)向甲方申領(lǐng)業(yè)績獎(jiǎng)和忠誠獎(jiǎng)。
第三條乙方獲得業(yè)績獎(jiǎng)的條件：
若符合以下全部條件的，則乙方才具有獲得業(yè)績獎(jiǎng)的資格：
3.1 在考核周期內(nèi)，乙方所在分公司沒有出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故；
3.2 在考核周期內(nèi)，沒有出現(xiàn)乙方被甲方依法、依勞動合同或依相關(guān)協(xié)議提前解除勞動關(guān)系或開除的情況；
3.3 在考核周期內(nèi)乙方持續(xù)在甲方分公司工作，沒有在考核周期內(nèi)出現(xiàn)乙方提前解除勞動關(guān)系或擅自離職的情況。
3.4 3年考核周期內(nèi)，乙方所在分公司每年所創(chuàng)造的凈利潤之和大于零；
3.5 考核周期內(nèi)，乙方服從甲方公司管理；
3.6 考核周期內(nèi)，乙方?jīng)]有自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，也沒有作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資的行為，也沒有將甲方業(yè)務(wù)歸為自己或他人辦理的行為、也沒有與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)競爭的行為。
第四條授予業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度：
在符合第三條規(guī)定的條件并滿足本協(xié)議其他相關(guān)規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)在考核期滿后依據(jù)本協(xié)議的約定授予乙方業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，該獎(jiǎng)勵(lì)額度的理論值為3年凈利潤10%，實(shí)際授予乙方業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度及時(shí)間由甲方按照下列計(jì)算方式確定：
4.1 4月30日前授予乙方第1次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，計(jì)算方法如下：
4.1.1 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款1）＞0，則甲方授予乙方第1次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度＝（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款1）10%成長系數(shù)。
4.1.2 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款1）≤0，則甲方不授予乙方第1次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，即第1次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度＝0。
4.2 8月31日前授予乙方第2次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，計(jì)算方法如下：
4.2.1 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款2）＞0，則甲方授予乙方第2次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度＝（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款2）10%成長系數(shù)—第1次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度。
4.2.2 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款2）≤0，則甲方不授予乙方第2次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，即第2次業(yè)績獎(jiǎng)的.獎(jiǎng)勵(lì)額度＝0。
4.3 20xx年4月30日前授予乙方第3次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，計(jì)算方法如下：
4.3.1 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款3）＞0，則甲方授予乙方第3次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度＝（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款3）10%成長系數(shù)—第1次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度—第2次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度。
4.3.2 若（3年凈利潤—損失—應(yīng)收帳款3）≤0，則甲方不授予乙方第3次業(yè)績獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度，即第3次獎(jiǎng)勵(lì)額度＝0。
4.4 相關(guān)說明
4.4.1 定義
3年凈利潤=考核周期內(nèi)乙方所在分公司每年所創(chuàng)造的凈利潤之和。
應(yīng)收帳款1=12月31日止乙方所在分公司應(yīng)收帳款數(shù)額。
應(yīng)收帳款2=6月30日止乙方所在分公司應(yīng)收帳款數(shù)額中12月31日前的部分。
應(yīng)收帳款3=12月31日止乙方所在分公司應(yīng)收帳款數(shù)額中12月31日前的部分。
損失=乙方所在分公司在考核周期期間內(nèi)形成的但并沒有實(shí)際支付而是在考核周期滿后必須由甲方或分公司對外支付的違約金、侵權(quán)賠償及其他賠償?shù)慕痤~。
4.4.2 依據(jù)實(shí)際情況，業(yè)績獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度最多授予3次。對于12月31日前的應(yīng)收賬款在12月30日后才回籠的款項(xiàng)，甲方不授予業(yè)績獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度。
4.4.3 3次業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度之和不超過3年凈利潤10%。
4.4.4 相關(guān)數(shù)據(jù)由甲方依據(jù)乙方所在分公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)確定。甲方授予乙方業(yè)績獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度的前提是，在授予業(yè)績獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度前乙方已確認(rèn)了考核周期內(nèi)的損失、考核周期內(nèi)的3年凈利潤、相關(guān)應(yīng)收賬款以及成長系數(shù)的值。
第五條乙方獲得忠誠獎(jiǎng)的條件
5.1 若本協(xié)議考核周期期滿后雙方簽訂了下一個(gè)考核周期的《獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議》，則甲方不授予乙方忠誠獎(jiǎng)。
5.2 若本協(xié)議考核周期期滿時(shí)雙方勞動關(guān)系立即解除、或本協(xié)議考核期滿后雙方不再簽訂下一個(gè)考核周期的《獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議》但延續(xù)勞動關(guān)系，且符合以下全部條件的情形下，則乙方才具有獲得忠誠獎(jiǎng)的資格:
5.2.1 乙方具有獲得業(yè)績獎(jiǎng)的資格；
5.2.2 對于本協(xié)議考核期滿后雙方不再簽訂下一個(gè)考核周期的《獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議》但延續(xù)勞動關(guān)系的情形，在延續(xù)勞動關(guān)系期間，乙方能服從甲方管理，且乙方?jīng)]有自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，也沒有作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資的行為，也沒有將甲方業(yè)務(wù)歸為自己或他人辦理的行為、也沒有與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)競爭的行為；對于本協(xié)議考核期滿時(shí)雙方勞動關(guān)系立即解除的情形，在離職期間乙方?jīng)]有到與甲方生產(chǎn)相同或相近產(chǎn)品、或與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)、或與甲方可能發(fā)生競爭的其他用人單位就職的行為，也沒有自己生產(chǎn)與甲方產(chǎn)品相同或相近的產(chǎn)品的行為，也沒有自己經(jīng)營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，也沒有作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資的行為，也沒有從事與甲方發(fā)生競爭業(yè)務(wù)的行為；
5.2.3 授予忠誠獎(jiǎng)時(shí)的上一年度乙方原所在分公司必須有凈利潤。
第六條授予忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度：
在符合第五條5.2款規(guī)定的條件并滿足本協(xié)議其他相關(guān)規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的約定、按照下列計(jì)算方式確定授予乙方忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度
6.1 20xx年6月30日前授予乙方第1次忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，計(jì)算方法如下：
6.1.1 若乙方原所在分公司凈利潤＞0，則甲方授予乙方第1次忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度＝凈利潤5%。
6.1.2 若乙方原所在分公司虧損，則甲方不授予乙方第1次忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，即第1次忠誠獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度＝0。
6.2 20xx年6月30日前授予乙方第2次忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，計(jì)算方法如下：
6.2.1 若20xx年乙方原所在分公司凈利潤＞0，則甲方授予乙方第2次忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度＝20xx年凈利潤5%。
6.2.2 若20xx年乙方原所在分公司虧損，則甲方不授予乙方第2次忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度，即第2次忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度＝0。
6.3 相關(guān)說明
6.3.1 依據(jù)實(shí)際情況，忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度最多授予二次；
6.3.2 相關(guān)數(shù)據(jù)由甲方依據(jù)乙方所在分公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)確定。甲方授予乙方忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度的前提是，在授予忠誠獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度前乙方已確認(rèn)了相關(guān)年度凈利潤的金額。
第七條申領(lǐng)
7.1 乙方獲得甲方授予的獎(jiǎng)勵(lì)額度后，可在獲得甲方授予的獎(jiǎng)勵(lì)額度后一個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)，該期間以外乙方不得申領(lǐng)。
7.2 如乙方在可以申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)時(shí)未申領(lǐng)或未全額申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)，且在甲方?jīng)Q定改制上市前乙方仍在職的，則甲方將通過增資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式，允許乙方以可以申領(lǐng)而未申領(lǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)或獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)余額按優(yōu)惠條件換購甲方公司股權(quán)，具體換股方案由甲方董事會屆時(shí)決定；乙方也可以在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性領(lǐng)取可以申領(lǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)，過期視為放棄。對于未到期的將來可能產(chǎn)生的獎(jiǎng)勵(lì)額度由雙方另行協(xié)商解決。如乙方在可以申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)時(shí)未申領(lǐng)或未全額申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)，且在甲方?jīng)Q定改制上市前乙方已不在職的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性領(lǐng)取可以申領(lǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)，過期視為放棄。對于未到期的將來可能產(chǎn)生的獎(jiǎng)勵(lì)額度由雙方另行協(xié)商解決。
第八條收購或者兼并時(shí)的處理
當(dāng)公司被第三方收購或者兼并（即公司的第一大股東發(fā)生變更）時(shí)，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性領(lǐng)取可以申領(lǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)，過期視為放棄；對于未到期的將來可能產(chǎn)生的獎(jiǎng)勵(lì)額度由雙方另行協(xié)商解決。
第九條受獎(jiǎng)權(quán)利的變更及終止
9.1 不符合第三條規(guī)定的資格條件，乙方無權(quán)獲得業(yè)績獎(jiǎng)；不符合第五條5.2款規(guī)定的資格條件，乙方無權(quán)獲得忠誠獎(jiǎng)。
9.2 考核周期期滿后雙方不再簽訂下一個(gè)考核周期的《獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議》但延續(xù)勞動關(guān)系的，在勞動關(guān)系延續(xù)期間，若乙方有下列情形之一的，則甲方取消乙方獲得業(yè)績獎(jiǎng)和忠誠獎(jiǎng)的資格：
9.2.1 乙方被甲方依法、依勞動合同或依相關(guān)協(xié)議提前解除勞動關(guān)系或開除。
9.2.2 乙方擅自離職。
9.2.3 乙方實(shí)施損害甲方聲譽(yù)行為。
9.2.4 乙方自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，或乙方作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資的行為，或乙方將甲方業(yè)務(wù)歸為自己或他人辦理的行為，或乙方與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)競爭的行為。
9.2.5 乙方違反《保密協(xié)議》，給甲方造成重大損失。
9.3 本協(xié)議考核期滿時(shí)雙方勞動關(guān)系立即解除后，若乙方有下列情形之一的，則甲方取消乙方獲得業(yè)績獎(jiǎng)和忠誠獎(jiǎng)的資格：
9.3.1 乙方到與甲方生產(chǎn)相同或相近產(chǎn)品、或與甲方經(jīng)營相同或相近業(yè)務(wù)、或與甲方可能發(fā)生競爭的其他用人單位就職的行為，或乙方自己生產(chǎn)與甲方產(chǎn)品相同或相近的產(chǎn)品的行為，或乙方自己經(jīng)營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)的行為，或乙方作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資的行為，或乙方從事與甲方發(fā)生競爭業(yè)務(wù)的行為
9.3.2 乙方違反《保密協(xié)議》，給甲方造成重大損失。
9.3.3 乙方實(shí)施損害甲方聲譽(yù)行為。
第十條特別說明
10.1 雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下甲方授予乙方獎(jiǎng)勵(lì)，并未代表甲方承諾或者暗示乙方將繼續(xù)受雇于本公司或擔(dān)任某職位。乙方與甲方之間的聘用關(guān)系仍按照雙方簽署的勞動合同的規(guī)定執(zhí)行。
10.2 雙方同意，本協(xié)議所涉獎(jiǎng)勵(lì)僅僅是甲方單方授予給乙方，而非乙方的勞動報(bào)酬，也與股權(quán)無關(guān)。
10.3 雙方同意，在實(shí)施的過程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
10.4 乙方因本協(xié)議而取得的獎(jiǎng)勵(lì)收益所對應(yīng)的稅收及費(fèi)用應(yīng)由乙方自己負(fù)擔(dān)，甲方有權(quán)代扣代繳。
10.5 本協(xié)議生效后，甲方所制定的新的規(guī)章制度，適用于本協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。但是，甲方的新規(guī)章、制度不得對乙方享有的獎(jiǎng)勵(lì)額度的數(shù)量、申領(lǐng)的條件、申領(lǐng)的時(shí)間等作出不公平的有損乙方利益的變動。
10.6 若在考核周期內(nèi)甲方對乙方的工作崗位有另行安排，雙方可另行協(xié)商提前解除本協(xié)議的具體事宜，但乙方無權(quán)獲得本協(xié)議規(guī)定的業(yè)績獎(jiǎng)和忠誠獎(jiǎng)。
10.7 考核周期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可提前預(yù)付部分業(yè)績獎(jiǎng)，在考核期滿后甲方依據(jù)本協(xié)議的約定授予乙方業(yè)績獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度時(shí)，對該預(yù)付部分應(yīng)相應(yīng)扣除。
第十一條、其他
11.1 本協(xié)議執(zhí)行過程中，出現(xiàn)糾紛應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過法律途徑解決。本協(xié)議糾紛管轄地為工業(yè)設(shè)備有限公司所在地。
11.2 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。
11.3 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方持二份，乙方持一份，具有同等效力。
甲方：（章）
乙方：（簽字）
年 月 日
獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書5
甲方：_________電子公司
乙方：_________
乙方是甲方的員工，現(xiàn)在甲方公司從事技術(shù)工作。甲、乙雙方經(jīng)平等、充分協(xié)商，就甲方給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)之事達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)甲方公司的有關(guān)規(guī)定、公司董事會決議以及乙方的工作能力、表現(xiàn)，甲方?jīng)Q定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容如下：
(一)、甲方本協(xié)議的約定的原則和方式資助乙方以銀行按揭方式購買位于_________市_________街__________號__________棟__________房住房一套。該房產(chǎn)建筑面積100平方米，套內(nèi)面積80平方米。套內(nèi)面積單價(jià)5000元/平方米，總房價(jià)40萬元。賣房是_________房產(chǎn)有限公司。中國銀行_________分行提供購房貸款240000元，還款期限為十年。房產(chǎn)及貸款協(xié)議的內(nèi)容以乙方與賣方簽訂的《_________市商品房買賣合同》及乙方與銀行簽訂的《個(gè)人住房借款合同》為準(zhǔn)。
(二)、具體資助方式為，乙方自行支付首期款160000元人民幣。甲方出資180000元為乙方逐月向銀行交納供樓款，每個(gè)月交納款項(xiàng)為1500元，連續(xù)交納十年。
(三)、購房所需繳納的稅費(fèi)以及房屋裝修、購買家居用品等開支，一律由乙方自行負(fù)擔(dān)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)操作方法
(一)、甲方和乙方共同與房產(chǎn)銷售商、提供按揭的銀行進(jìn)行協(xié)商，確定購買房產(chǎn)的有關(guān)具體事宜，乙方作為實(shí)際房產(chǎn)購買人，在有關(guān)法律文件上簽名(乙方不得以自己家庭成員或親戚作為該房產(chǎn)共有人);
(二)、雙方確認(rèn)，購房合同、銷售商出具的收款收據(jù)、購房發(fā)票、貸款合同、放款通知、房地產(chǎn)權(quán)證、供樓繳款存折以及相關(guān)資料的原件一律由甲方保管，乙方只留復(fù)印件。乙方需要使用原件時(shí)可向甲方借用。
提供貸款的銀行保管房地產(chǎn)權(quán)證的，乙方需向銀行借用房地產(chǎn)權(quán)證時(shí)，應(yīng)事先征得甲方書面同意，否則視為乙方違約。
(三)、甲方根據(jù)借款合同的規(guī)定于每個(gè)月直接將1500元款項(xiàng)存入乙方用于交納供樓款的存折，不足部分由乙方自行承擔(dān)。甲乙雙方同意，由甲方財(cái)務(wù)部門直接在乙方工資中扣除不足部分款項(xiàng)，代乙方辦理交納全部供樓款的手續(xù)。
三、甲方給予乙方的.上述獎(jiǎng)勵(lì)是附帶條件的，乙方自愿接受本協(xié)議第四條及相關(guān)條款所約定的附帶條件。
四、乙方同意，在獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，自愿接受如下條件、限制和約束：
(一)、乙方保證在__________ 年__________月__________日前不主動辭職離開甲方公司：
(二)、乙方保證繼續(xù)積極努力工作。今后，如果甲方董事會認(rèn)為乙方工作態(tài)度明顯變差、工作業(yè)績明顯下降，甲方有權(quán)單方面決定下調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)金額的額度。此后，每期須交納的供樓款不足部分由乙方自行承擔(dān)。
(三)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度：
(四)、甲乙雙方確認(rèn)，在__________ 年__________月__________日之前，乙方不擁有該房產(chǎn)的完全所有權(quán)及處分權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓該房產(chǎn)或抵押給任何第三人(提供按揭的銀行除外)。如有特殊情況，乙方確實(shí)需要轉(zhuǎn)讓該房產(chǎn)的，須經(jīng)甲方認(rèn)可，并在協(xié)商確定有關(guān)具體事宜后才可以轉(zhuǎn)讓。屆時(shí)，辦理房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
(五)、出現(xiàn)下列情況之一的即視為乙方違約，甲方有權(quán)決定終止為乙方交納供樓款，并由乙方向甲方支付違約金(違約金額度按照甲方已經(jīng)代乙方交納的供樓款計(jì))，乙方拒絕交納違約金的，甲方有權(quán)通過法律途徑處理上述房產(chǎn)抵償：
1、乙方在__________ 年__________月__________日前主動辭職或不辭而別而離開甲方公司的(為辦理任何請假手續(xù)連續(xù)三個(gè)工作日未正常上班的視為不辭而別)：
2、乙方違反國家法律、法規(guī)被國家機(jī)關(guān)處分，不能繼續(xù)在甲方公司工作的：
3、乙方嚴(yán)重違反國家勞動法規(guī)及甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益被甲方辭退的：
4、乙方違反如下有關(guān)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)以及競業(yè)禁止方面規(guī)定的：
(1)、乙方對于甲方頒布實(shí)施的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理制度已經(jīng)明確了解，乙方愿意嚴(yán)格遵守：
(2)須妥善保管自己管理或經(jīng)手的有關(guān)技術(shù)資料、樣品及產(chǎn)品，未經(jīng)公司總經(jīng)理書面同意，不得將公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料及客戶資料提供給其他任何單位及個(gè)人;
(3)、未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面同意，不得將公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料及用戶資料用于任何性質(zhì)的展覽、展銷及出版;
(4)、未經(jīng)甲方總經(jīng)理書面同意，不得以任何形式公開公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料及客戶資料;
(5)、將來如離開公司，乙方須將工作期間所掌握的所有資料、樣品等全部交還公司。離開公司之后，仍須遵守上述規(guī)定。
(6)、乙方離職后三年之內(nèi)，不得到與甲方公司相同類型的與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，也不得自行投資或與他人合資開設(shè)此類企業(yè)。
(7)、乙方離職后，如有其他單位或個(gè)人聘請其工作的，乙方有義務(wù)將本規(guī)定全部內(nèi)容告知對方。
雙方確認(rèn)，如乙方違反上述第四條第(五)項(xiàng)第4款規(guī)定的即構(gòu)成嚴(yán)重違約。除了承擔(dān)違約責(zé)任之外，由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，一律由乙方負(fù)責(zé)賠償。
五、甲方承諾，如果今后乙方為公司作出更大貢獻(xiàn)的，經(jīng)董事會認(rèn)定后，甲方將繼續(xù)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予乙方其他獎(jiǎng)勵(lì)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章即生效，有效期為一十年。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。
七、甲乙雙方特此確認(rèn)，本協(xié)議的全部內(nèi)容都是雙方的真實(shí)意思表示，雙方不得以任何理由主張本協(xié)議無效或部分內(nèi)容無效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效率。
甲方：__________ 乙方：__________
__________ 年__________月__________日__________ 年__________月__________日
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