2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    校企合作協(xié)議書

    時(shí)間:2024-05-19 12:55:20 協(xié)議書 我要投稿

    校企合作協(xié)議書大全【15篇】

      在當(dāng)下社會(huì),越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的校企合作協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    校企合作協(xié)議書大全【15篇】

    校企合作協(xié)議書1

      甲方: xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      乙方: xxxx有限公司

      經(jīng)友好協(xié)商,雙方同意簽訂如下協(xié)議:

      一、雙方視對(duì)方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對(duì)方。

      二、甲方根據(jù)乙方要求,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。

      三、乙方同意甲方在其公司建立實(shí)訓(xùn)基地,并在其公司門口掛上寫有"xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地"的牌子。

      四、乙方接納甲方學(xué)生見習(xí),并派相應(yīng)的技術(shù)要員給學(xué)生作必要的'講解。見習(xí)時(shí)間、人數(shù)、內(nèi)容、管理等具體事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

      五、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

      六、甲方聘請(qǐng)乙方一名技術(shù)人員為甲方"教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)"委員,參與甲方的專業(yè)建設(shè)。

      七、甲方邀請(qǐng)乙方高級(jí)技術(shù)人員到甲方舉辦學(xué)術(shù)講座。

      甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    校企合作協(xié)議書2

      甲方(企業(yè)):成都——有限公司

      乙方(學(xué)校):—— 學(xué)校

      為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì),為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才,本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就人才培養(yǎng)、營銷策劃、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面達(dá)成如下合作協(xié)議:

      一、合作總則

      1.通過甲乙雙方合作,形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向,以行業(yè)、協(xié)會(huì)、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制,并使之成為高級(jí)技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、項(xiàng)目開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

      2.由甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定校企合作計(jì)劃、組織具體項(xiàng)目實(shí)施、定期交流互訪等工作。

      3. 在甲方掛牌建立“四川旅游學(xué)校校企合作基地”,在乙方掛牌建立“樂園班”。

      4.通過甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì)議、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流、科技項(xiàng)目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式,建立交流互訪合作機(jī)制。

      二、責(zé)任與義務(wù)

      (一)甲方責(zé)任與義務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書1.甲方利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等方面給予指導(dǎo)和幫助。

      2.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方學(xué)校客座教授或兼職教師,參與乙方學(xué)校人才培養(yǎng)過程,成果產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

      3.甲方將“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”、旅游安全管理、活動(dòng)營銷策劃等預(yù)研項(xiàng)目委托乙方進(jìn)行調(diào)查、研究、實(shí)施等,成果產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

      4.甲方為乙方“樂園班”的.學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),將學(xué)生納入企業(yè)人力管理。實(shí)踐期間,甲方為乙方學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)條件及部分員工福利。

      5.乙方學(xué)生畢業(yè)后,通過雙向選擇方式,甲方為乙方學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì),根據(jù)實(shí)踐期間的考核結(jié)果優(yōu)先錄用“樂園班”學(xué)生。

      6.甲方在乙方設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,對(duì)乙方“樂園班”里表現(xiàn)優(yōu)秀的、貧困的學(xué)生,以及在甲方實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)學(xué)金金額原則上不低于每學(xué)年5000元(大寫:人民幣伍仟元整),獎(jiǎng)學(xué)金具體分配情況,由甲乙雙方溝通進(jìn)行確定。

      (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

      1.乙方利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)與師生資源,選派專業(yè)教師負(fù)責(zé)、或參與甲方相關(guān)項(xiàng)目,深入一線,在項(xiàng)目調(diào)查、科研開發(fā)、技術(shù)推廣等方面與甲方進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)作。為乙方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

      2. 乙方掛牌建立“樂園班”,為甲方量身訂做,“訂單式”培養(yǎng)人才。甲方根據(jù)自身用人的實(shí)際需要,與乙方共同制定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃,乙方以產(chǎn)學(xué)合作、頂崗實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照甲方企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué),使學(xué)生經(jīng)過甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為甲方所需的實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。

      3.乙方根據(jù)甲方要求,按照雙方制定的教學(xué)計(jì)劃,安排學(xué)生至甲方進(jìn)行不間斷教學(xué)實(shí)踐,實(shí)踐期為一年。實(shí)踐期間的表現(xiàn)情況作為學(xué)生教學(xué)實(shí)踐考核合格的重要依據(jù)。乙方“樂園班”學(xué)生在甲方實(shí)踐期間,其車旅費(fèi)由乙方自行承擔(dān),甲方有義務(wù)協(xié)助乙方銜接交通事宜。

      4、乙方應(yīng)對(duì)參加甲方實(shí)踐的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全教育及安全培訓(xùn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格聽從甲方工作人員的指導(dǎo),嚴(yán)格遵守甲方的實(shí)踐期間勞動(dòng)作息制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及安全操作規(guī)定等企業(yè)規(guī)章,否則由此造成的責(zé)任及損失,由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

      4.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方學(xué)?妥淌诨蚣媛毥處煟^程中乙方為甲方提供工作和生活便利。

      5. 乙方支持甲方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      三、合作期限

      甲乙雙方的校企合作自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年,合作期限屆滿前,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可延長合作期限。

      四、其它

      1.本協(xié)議一式陸份,甲方肆份,乙方兩份,合作協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,具有同等法律效力。

      2.雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宣,可由雙方協(xié)商確定,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

      3.本協(xié)議履行過程中如有爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,任一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      甲方:(蓋章) 乙方: (蓋章)

      代表(簽字):

      年 月 日

      代表(簽字): 年 月 日

    校企合作協(xié)議書3

      甲方(學(xué)校):________

      乙方(企業(yè)):________

      為貫徹科教興國方針,推動(dòng)職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展,為企業(yè)輸送高素質(zhì)的人才,甲乙雙方在堅(jiān)持“誠實(shí)守信、平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、實(shí)現(xiàn)雙贏”原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就共同建立校企合作關(guān)系事宜,達(dá)成如下框架協(xié)議:

      一、合作的范圍

      1、互設(shè)掛牌基地。甲方在乙方建立“教學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)基地”,乙方在甲方設(shè)立“人力資源培訓(xùn)基地”。通過互設(shè)基地,實(shí)現(xiàn)“專業(yè)教師進(jìn)企業(yè),技術(shù)專家進(jìn)學(xué)院”的雙向人才交流合作。甲方根據(jù)教學(xué)需要聘請(qǐng)乙方專家、專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任合作專業(yè)的客座教授或教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)教師,并根據(jù)乙方需要為其培養(yǎng)其他經(jīng)營管理、服務(wù)、操作人員。

      2、訂單培養(yǎng)人才。根據(jù)乙方需求,甲方自_年xx月—_年xx月定向?yàn)橐曳脚囵B(yǎng)普高大學(xué)?茖哟蔚膶I(yè)管理(技術(shù))人才。培養(yǎng)人數(shù)預(yù)計(jì)人,培養(yǎng)期為3年,學(xué)生畢業(yè)時(shí)凡符合乙方錄用條件的且在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上可由乙方聘用為其公司員工,并簽訂正式勞動(dòng)合同。

      二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

     。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

      1、在與乙方協(xié)商的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)制訂合作專業(yè)的招生簡章,落實(shí)招生計(jì)劃,負(fù)責(zé)招生錄取工作,雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案(人才培養(yǎng)方案見附件),甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)施年的理論教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)施年的頂崗實(shí)習(xí)。甲方招錄的學(xué)生必須身體條件、健康狀況達(dá)到乙方的行業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)。

      2、新生入學(xué)報(bào)到時(shí),甲乙雙方共同與學(xué)生簽訂(三方)培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議書

      3、甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)教育政策和規(guī)定,在尊重乙方人才培養(yǎng)需求的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)制定合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,并嚴(yán)格執(zhí)行人才培養(yǎng)方案,保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      4、對(duì)于合作辦學(xué)的班級(jí)使用乙方名稱冠名為“xxxx”,甲方尊重并維護(hù)乙方的冠名權(quán),不得擅自變更該班級(jí)的名稱。

      5、甲乙負(fù)責(zé)合作辦學(xué)班級(jí)的教學(xué)工作及學(xué)生在乙方見習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的日常管理工作的協(xié)調(diào)工作,定期向乙方反饋合作辦學(xué)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,及時(shí)向乙方通報(bào)學(xué)生的特殊異動(dòng)情況(如應(yīng)征入伍、退學(xué)、休學(xué)等),并與乙方妥善處理異動(dòng)后的相關(guān)事宜。

      6、甲方應(yīng)按教學(xué)要求安排“xxxx”的學(xué)生前往乙方見習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí),并由甲方指定專人配合乙方做好學(xué)生的教育、指導(dǎo)和管理工作。

      7、將乙方提供的助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、管理費(fèi)等用于指定用途,不得擅自挪用。

      8、甲乙有權(quán)根據(jù)合作的需要在各類媒體上對(duì)雙方的合作及乙方的相關(guān)情況進(jìn)行宣傳,以擴(kuò)大其辦學(xué)影響(但不得損害乙方的聲譽(yù)、形象)。

      9、甲方在教學(xué)期間應(yīng)根據(jù)乙方的要求將乙方的企業(yè)文化貫穿于教學(xué)內(nèi)容之中。

      10、未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得利用“xxxx”與其他單位開展任何形式的商業(yè)合作。

      11、學(xué)生畢業(yè)時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)江西省教委規(guī)定,及時(shí)為合格學(xué)生發(fā)放畢業(yè)證書,辦理相關(guān)的畢業(yè)手續(xù)。學(xué)生畢業(yè)后與甲方即沒有關(guān)聯(lián)。

     。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù):

      1、與甲方共同制訂招生簡章,甲方制作合作專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提出其培養(yǎng)需求;定期了解合作辦學(xué)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想狀況。

      2、乙方在協(xié)議期內(nèi),為學(xué)生及甲方提供如下資助:

     。1)為吸引學(xué)生畢業(yè)后為企業(yè)服務(wù),乙方應(yīng)向?qū)W生提供為期____年的助學(xué)金,標(biāo)準(zhǔn)為_元/年/人,分____期于每學(xué)年開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)直接支付給甲方,用于學(xué)生繳納學(xué)費(fèi);乙方另應(yīng)向甲方提供定單管理費(fèi)元/生/年;

     。2)為鼓勵(lì)學(xué)生在校勤奮學(xué)習(xí)、努力提高業(yè)務(wù)水平,乙方設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,(金額按雙方實(shí)際確認(rèn)的冠名班學(xué)生人數(shù)計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為:_元/人/學(xué)年),用于獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生(獎(jiǎng)學(xué)金制度的擬定、獎(jiǎng)勵(lì)幅度和獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)由甲乙雙方共同商定),乙方應(yīng)在每學(xué)年結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)向甲方支付獎(jiǎng)學(xué)金;

      3、按教學(xué)安排接收“xxxx”學(xué)生的參觀、見習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等,指派專人協(xié)助甲方指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方見習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等期間的`日常管理工作,并為甲方指導(dǎo)老師開展工作提供必要的便利。

      4、在學(xué)生見習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間,乙方不得安排學(xué)生從事任何違法的娛樂、接待等活動(dòng)。乙方免費(fèi)為學(xué)生及指導(dǎo)老師提供食宿等必要條件,并向?qū)W生提供_小時(shí)/天,每周天工作制,學(xué)生工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn);每月日按時(shí)發(fā)放;乙方原則上不安排實(shí)習(xí)生加班,如確有需,同實(shí)習(xí)學(xué)生及指導(dǎo)老師協(xié)商后可以安排,加班報(bào)酬按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)另行計(jì)算。

      5、學(xué)生見習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),甲乙雙方共同對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)情況進(jìn)行鑒定。凡實(shí)習(xí)鑒定合格并取得畢業(yè)證的學(xué)生,如符合乙方的錄用條件而學(xué)生也自愿留下的乙方可與該學(xué)生簽訂正式的勞動(dòng)合同(該勞動(dòng)合同不再約定試用期)。

      6、乙方有權(quán)根據(jù)合作的需要在各類媒體上對(duì)雙方的合作及甲方的情況進(jìn)行宣傳報(bào)道(但不得損害甲方的聲譽(yù)、形象)。

      7、乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,應(yīng)提供符合法律法規(guī)規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作條件和工作環(huán)境;

      8、實(shí)習(xí)時(shí)間,乙方按國家規(guī)定為學(xué)生購買包含工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的綜合社會(huì)保險(xiǎn)。

      9、學(xué)生在上崗前乙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)教育和嚴(yán)格的操作規(guī)范、規(guī)章制度教育,實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間造成工傷傷害的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

      三、違約責(zé)任

      1、在合作過程中任何一方的宣傳行為有損于對(duì)方的聲譽(yù)、形象的,另一方有權(quán)要求其立即停止侵害,消除影響,嚴(yán)重的需賠償由此帶來的全部損失。

      2、因乙方自身的原因,不能錄用實(shí)習(xí)合格且取得畢業(yè)證的學(xué)生或單方終止本協(xié)議,乙方不得要求甲方及學(xué)生返還其已經(jīng)支付的費(fèi)用,學(xué)生有權(quán)自由擇業(yè)。

      3、甲方單方終止本協(xié)議的或在本協(xié)議履行期內(nèi)擅自調(diào)整人才培養(yǎng)方案、招生簡章、招生計(jì)劃等,應(yīng)向乙方返還乙方全部資助款(含學(xué)費(fèi)資助、獎(jiǎng)學(xué)金、管理費(fèi)等)。

      4、在下列情況下,甲方和甲方實(shí)習(xí)學(xué)生可隨時(shí)解除本協(xié)議:

      1)乙方提供的工作條件和環(huán)境不符合法律規(guī)定,有可能對(duì)學(xué)生的人身、健康造成損害。

      2)乙方要求實(shí)習(xí)學(xué)生從事違法活動(dòng)。

      3)乙方限制實(shí)習(xí)學(xué)生人身自由。

      4)乙方未按時(shí)足額支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬。

      四、不可抗力及其后果

      由于不可抗力影響本協(xié)議的履行,遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并應(yīng)在十五日內(nèi)提供詳情及有效證明文件。因不可抗力致使本協(xié)議中止時(shí),雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。因不可抗力致使本協(xié)議中止時(shí),甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)參加合作辦學(xué)班級(jí)的學(xué)生做出妥善安排,并將學(xué)生的損失降到最低限度。

      五、合作期限

      本協(xié)議有效期為自合作雙方簽字生效日開始至年月。如需延長或提前終止該協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月以書面形式向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商后解決。

      雙方每年都應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),調(diào)整完善下一步合作方案。

      六、協(xié)議文本及其效力

      1、本協(xié)議一式肆份,各執(zhí)貳份。本協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章、代表簽字后生效。

      2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決或簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

      3、若雙方發(fā)生爭議,則約定由甲方所在地人民法院管轄。

      甲方:(蓋章)_________

      乙方:(蓋章)_________

      代表:(簽字)________

      代表:_________(簽字)

      地址:_________

      地址:_________

      電話:_________

      電話:_________

      傳真:_________

      傳真:_________

    校企合作協(xié)議書4

      甲方:高級(jí)中學(xué)(以下簡稱甲方)

      乙方:XX(以下簡稱乙方)

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的人身及財(cái)務(wù)等安全,使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家教育部的有關(guān)規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:

      一、人員選拔及協(xié)議期限

      1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習(xí),名單附后。

      2、協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期限內(nèi)乙方試用期為XX月。

      二、工作內(nèi)容

      所招聘學(xué)生為XXXX專業(yè)學(xué)生,工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,甲方愿意服從。

      三、工資報(bào)酬

      甲方學(xué)生試用期為XX天,其試用期間月工資不得低于人民幣XX元,(大寫XX);試用期滿后,月工資不得低于人民幣XX元。(大寫:XX)

      四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

      1、甲方應(yīng)遵循對(duì)口專業(yè)或相應(yīng)對(duì)口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。

      3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開展工作。

      在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù),在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,所發(fā)生的問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。

      4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)看望,并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題和困難。

      5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中,如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí),乙方應(yīng)給予支持。

      6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

      7、甲方實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實(shí)習(xí)生休息日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。

      8、甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返交通費(fèi),并免費(fèi)提供食宿(1—2天)。

      9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系,嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生,對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生,按乙方規(guī)章制度處理。

      10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。

      11、實(shí)習(xí)生如違反國家法律的.,甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

      12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn),如學(xué)生發(fā)生安全事故或問題時(shí),甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。

      五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

      1、乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。在實(shí)習(xí)過程中,乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管,預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

      2、乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要,指派專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn),并進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)結(jié)束前,乙方向甲方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績和實(shí)習(xí)鑒定書。

      3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。

      4、乙方不得無故將實(shí)習(xí)生退回,但有權(quán)對(duì)違反乙方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育,對(duì)屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生知會(huì)甲方后予以辭退或移送司法機(jī)關(guān)。

      5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

      6、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn),原則上每日8小時(shí)工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

      7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

      8、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問題。

      9、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,經(jīng)乙方和實(shí)習(xí)生雙向選擇,乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工,并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。

      10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),乙方按照每人每月30元撥付教師管理費(fèi)用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

      六、其他

      1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

      2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效

      甲方:(公章)XX

      代表:XX

      電話:XXXXXXXX

      XXXX年XX月XX日

      乙方:(公章)XX

      代表:XX

      電話:XXXXXXXX

      XXXX年XX月XX日

    校企合作協(xié)議書5

      甲乙雙方于____年__月__日就“高校雙創(chuàng)教育及現(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)域”合作事宜簽訂了編號(hào)為____的《合作協(xié)議書》(以下簡稱“原合作協(xié)議”),合作期限為兩年,最主要的合作內(nèi)容為聯(lián)合開展“高校雙創(chuàng)教育及現(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)域”課題研究,其中,20xx年的課題研究成果為《20xx年高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐發(fā)展專題報(bào)告》(以下簡稱“《報(bào)告》”)。因課題研究固有周期較長,加之《報(bào)告》撰寫工作啟動(dòng)時(shí)間較晚,且受《報(bào)告》公開出版發(fā)行所需時(shí)間等各種因素所限,《報(bào)告》將無法按原定時(shí)間出版。鑒于目前情況,暫不啟動(dòng)《20xx年高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐發(fā)展專題報(bào)告》撰寫。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,一致同意解除“原合作協(xié)議”,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      1.甲乙雙方一致同意解除“原合作協(xié)議”,互不追究對(duì)方任何違約責(zé)任;

      2.甲方收到乙方支付的第一年40萬元的專項(xiàng)資金不予退還乙方;

      3.甲乙雙方共同完成“原合作協(xié)議”中第一年的《報(bào)告》撰寫、出版、宣傳推廣等相關(guān)事宜,并在《報(bào)告》的宣傳推廣活動(dòng)中體現(xiàn)“樂易考”;

      4.甲乙雙方可在自愿的'基礎(chǔ)上經(jīng)過友好協(xié)商,就“原合作協(xié)議”中的合作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,繼續(xù)完成第一年的合作內(nèi)容;

      5.甲乙雙方是否繼續(xù)合作,待第一年合作內(nèi)容完成后,可協(xié)商另行簽訂合作協(xié)議;

      6.本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:

      乙方:

    校企合作協(xié)議書6

      甲方:_________

      乙方:_________

      根據(jù)教育部關(guān)于廠(公司)校掛鉤,加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作,發(fā)揮社會(huì)力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

      一、甲方義務(wù)

      為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利,并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作;

      乙方在招聘畢業(yè)生時(shí),甲方給予優(yōu)先推薦;

      甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求,制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃,提前送交乙方,并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;

      甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

      二、乙方義務(wù)

      按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo);

      根據(jù)乙方實(shí)際情況,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件,以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果;

      對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的.教育;

      對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

      三、雙方為更好地履行義務(wù),決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

      四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

      五、本協(xié)議一式三份,實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      _________年____月____日

    校企合作協(xié)議書7

      校 方(甲方):

      法人代表:

      住 所 地:

      聯(lián)系方式:

      企 業(yè) 方(乙方):

      法人代表:

      住 所 地:

      聯(lián)系方式:

      為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí),實(shí)訓(xùn),就業(yè)提供更大空間。在平等自愿,充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就 合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

      合作原則

      本著"優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,互惠雙贏,共同發(fā)展"的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關(guān)系。

      合作方式及內(nèi)容

      經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下 條款執(zhí)行,未盡之處,可做其他補(bǔ)充。

     。ㄒ唬┙(shí)習(xí),就業(yè)基地

      1、甲方在乙方掛牌設(shè)立 實(shí)習(xí),就業(yè)基地,乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地。雙方均同意在對(duì)方發(fā)布信息中使用共同商定的名稱,并開展實(shí)習(xí),培訓(xùn),科研等合作項(xiàng)目。

      2、作為甲方的校外實(shí)習(xí),就業(yè)基地,乙方在同等條件下可以優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請(qǐng)乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì),優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

      3、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí),為甲方相應(yīng)制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),員工培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

      4、雙方將定期(每半年一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。遇突發(fā)情況,雙方及時(shí)調(diào)整合作事宜。

     。ǘ┯唵闻囵B(yǎng),合作辦學(xué)

      1、雙方共同合作,在 專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并命名為" 班",并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域變化等情況,適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),規(guī)模和合作方式。

      2、為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,乙方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如在甲方投資建設(shè)專門化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干,科研能手承擔(dān)合作班級(jí)的部分教學(xué)任務(wù);積極為合作班級(jí)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程。

      3、乙方有對(duì)甲方的"訂單班"等人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作,工學(xué)交替,頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培訓(xùn)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學(xué),保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      4、甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開發(fā),技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,并將乙方成功進(jìn)行推廣。(這條關(guān)系到知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題,請(qǐng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商榷;蛘呙鞔_為,若產(chǎn)生專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),我方可以就具體情況給校方參與人員一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),但校方就該知識(shí)產(chǎn)權(quán)只享有署名權(quán)。)

      5、乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員,中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授,專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā),教學(xué)改革,教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

     。ㄈ⿲(shí)習(xí),見習(xí)基地建設(shè)合作

      1、乙方作為甲方學(xué)生的實(shí)習(xí),見習(xí)單位,同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地,優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展的原則,建立緊密,長效的`合作機(jī)制。

      2、甲,乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律,切合企業(yè)實(shí)際,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度制定學(xué)生實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教育計(jì)劃,以保證實(shí)習(xí)期間工,學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí),甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教育,指導(dǎo)教師,班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作;乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生制定切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

    校企合作協(xié)議書8

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      ______年______月______日,甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》,就船用配電箱等項(xiàng)目的開發(fā)生產(chǎn)銷售進(jìn)行合作,合作期限至______年______月______日止,現(xiàn)甲乙雙方因故終止該《合作協(xié)議書》,經(jīng)雙方初步賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致,自愿訂立如下協(xié)議:

      1、甲乙雙方自愿解除上述的《合作協(xié)議書》;

      2、截至本協(xié)議書訂立之日止,甲乙雙方確認(rèn)賬目如下:由甲方支付給乙方合作經(jīng)營期間的.收益,計(jì)人民幣_(tái)_____萬元整,工資款等相關(guān)帳目均已結(jié)清?铐(xiàng)支付辦法:______年______月______日前,甲方付給乙方萬元整;______年______月______日前,甲方付給乙方萬元整;______年______月______日前,甲方付給乙方萬元整。如甲方逾期付款,按未付款項(xiàng)的日萬分之五計(jì)付違約金。

      3、自本協(xié)議書訂立之日起,甲方和乙方的業(yè)務(wù)互不受對(duì)方的干涉,雙方的應(yīng)收款和應(yīng)付款等原來合作經(jīng)營期間的所有事務(wù),概由甲方負(fù)責(zé)料理,應(yīng)收款歸甲方所有,應(yīng)付款由甲方負(fù)擔(dān)。

      4、自本協(xié)議書訂立之日起,乙方應(yīng)把原來合作經(jīng)營期間的相關(guān)技術(shù)資料和合同文本等交還給甲方,乙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則,保守合作經(jīng)營期間的商業(yè)秘密,不得有損于對(duì)方之行為。否則,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

      5、甲乙雙方承諾:凡涉及到原《合作協(xié)議書》的所有事務(wù)以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔(dān)全部則任。

      本協(xié)議書一式三份,經(jīng)各方簽字或捺指印后生效。

      甲方:_______________乙方:_______________

      日期:_______________日期:_______________

    校企合作協(xié)議書9

      甲方:

      乙方:___________

      為加強(qiáng)校企聯(lián)合,促進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,為企業(yè)提供人才的儲(chǔ)備,探討校企工學(xué)結(jié)合的新模式。本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

      一、協(xié)議性質(zhì):本協(xié)議是甲、乙雙方在長期友好關(guān)系的基礎(chǔ)上,為了使友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。

      二、協(xié)議內(nèi)容:為了使浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)習(xí)制度規(guī)范化,甲方為乙方建立穩(wěn)定的學(xué)員培訓(xùn)基地,乙方為甲方長期提供實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,為此雙方應(yīng)承擔(dān)如下規(guī)定的義務(wù)。

      三、 甲方義務(wù):

      1. 做好實(shí)習(xí)生的思想政治教育和安全教育工作,要求實(shí)習(xí)生虛心好學(xué)、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度(同時(shí)遵守《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》)。

      2. 負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)大綱,安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,提出實(shí)習(xí)計(jì)劃,并于實(shí)習(xí)前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案,并共同組織實(shí)施。

      3. 根據(jù)乙方的用人需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。

      5. 選聘乙方有突出成績的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師,發(fā)給聘書,乙方受聘教師在參加學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。

      6. 實(shí)習(xí)聯(lián)系老師負(fù)責(zé)和乙方對(duì)學(xué)生的交接工作,包括每天上下班學(xué)生人數(shù)的.清點(diǎn),并在學(xué)生交接單上簽字。

      四、 乙方義務(wù):

      2. 實(shí)習(xí)學(xué)生的交通由乙方提供。學(xué)生上下車地點(diǎn)均在甲方院內(nèi),中途不允許學(xué)生下車。

      3. 為甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,妥善安排甲方實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作。

      4. 乙方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗(yàn)的教師或技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      5. 為參加實(shí)習(xí)的教師和學(xué)生的生活,如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負(fù)責(zé)學(xué)生的就餐安全。

      6. 提供學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必要的勞動(dòng)工具和勞保用品。乙方負(fù)責(zé)工作期間學(xué)生的安全。

      7. 提供實(shí)習(xí)必須的技術(shù)資料和樣品。

      8. 乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作,包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點(diǎn),并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請(qǐng)假,必須要通過學(xué)校聯(lián)系老師的同意才能批準(zhǔn)。

      9. 乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,要加強(qiáng)學(xué)生的管理教育,關(guān)心學(xué)生的生活,負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,并配合甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和處理;

      10. 實(shí)習(xí)結(jié)束前,實(shí)習(xí)生應(yīng)向乙方遞交實(shí)習(xí)總結(jié)、論文等書面材料。實(shí)習(xí)期滿后,乙方必須根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),作出書面鑒定,并提供給甲方。

      五、 如有其它協(xié)議,可在下面續(xù)寫:

      六、本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,甲、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的義務(wù)。

      甲方公章

      乙方公章

      單位地址:___________

      單位地址:___________

      聯(lián)系人:___________

      聯(lián)系人:___________

      電 話:___________

      電 話:___________

      簽定日期: 年 月 日

      簽定日期: 年 月 日

    校企合作協(xié)議書10

      甲方:(下稱:甲方)

      乙方:(下稱:乙方)

      為貫徹全國職業(yè)教育工作會(huì)議精神,積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),取得行業(yè)的大力支持和積極參與,推動(dòng)學(xué)校更好的面向行業(yè)、面向市場(chǎng)辦學(xué)、強(qiáng)化我校學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),為行業(yè)發(fā)展提供更有力的技術(shù)支撐和人才保障,為該公司培養(yǎng)合格的員工,提升學(xué)校教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)水平。經(jīng)雙方協(xié)商制定以下協(xié)議:

      一、學(xué)校與合作單位本著產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、雙方互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雙贏互動(dòng)、共同發(fā)展的原則,建立聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制。

      二、與學(xué)校合作開展高素質(zhì)技能人才培養(yǎng),提供人才培養(yǎng)可利用的教育教學(xué)資源,提供行業(yè)需求的人才信息;積極支持參與學(xué)校開發(fā)行業(yè)要求的與生產(chǎn)實(shí)際、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)管理等密切聯(lián)系的綜合性案例性課程、教材及科技攻關(guān)與創(chuàng)新的課題;對(duì)于在行業(yè)開展的有利于人才培養(yǎng)與就業(yè)的相關(guān)活動(dòng)提供信息,為學(xué)校師生參加提供方便。

      三、學(xué)校的教育教學(xué)資源,要為合作單位開展的行業(yè)人才培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、相關(guān)的職業(yè)技能鑒定等提供方便;對(duì)合作單位在職人員的培訓(xùn)及理論研究的提高,合作單位提出需要,學(xué)校提供稱職的'教師參與;學(xué)校依據(jù)合作單位的要求,積極參與合作單位在行業(yè)開展的科技成果推廣、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、科技咨詢和科技開發(fā)活動(dòng),為合作單位的發(fā)展提供有效的支撐。

      四、學(xué)校對(duì)學(xué)生參加合作單位提供的實(shí)踐活動(dòng),要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)紀(jì)律和安全教育,對(duì)學(xué)生違紀(jì)引發(fā)的問題學(xué)校負(fù)責(zé)。聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書本協(xié)議一式兩份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      甲方: 乙方:

      負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

     。ㄉw章) (蓋章)

    校企合作協(xié)議書11

      甲方:××××××××學(xué)校(以下簡稱甲方)

      乙方:××××××××有限公司(以下簡稱乙方)

      想大力發(fā)展××高等職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以“工學(xué)結(jié)合的訂單式培養(yǎng)模式”,為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)的操作技能的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,雙方同意建立校企合作關(guān)系,甲方在乙方建立“上海醫(yī)藥高等?茖W(xué)校校外藥品生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地”。校企達(dá)成如下合作意向:

      一、合作總則

      按照國家示范性高等職業(yè)學(xué)院建設(shè),走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合道路的指示精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方藥學(xué)系根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求,派遣學(xué)生到乙方進(jìn)行課程實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等,乙方根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱,在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下給予適當(dāng)安排,并派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo),以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

      甲乙雙方組成工作小組(組長由甲方擔(dān)任),對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和管理。

      二、責(zé)任和義務(wù)

      (一)甲方

      1、按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求,初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。

      2、聘任企業(yè)技術(shù)人員為學(xué)校兼職教師。

      3、委派專人負(fù)責(zé)管理學(xué)生的`行政事務(wù),并參與教學(xué)和指導(dǎo)工作。

      4、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。

      5、按照乙方的實(shí)際情況和要求,提供信息服務(wù)、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究。

      6、向乙方推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生。

     。ǘ┮曳

      1、充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和影響,根據(jù)自身需要與甲方進(jìn)行項(xiàng)目合作研究,并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣。

      2、根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合單位實(shí)際情況,安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì),教育學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

      3、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料。

      4、對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核。

      5、按照學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。

      三、合作時(shí)間

      合作時(shí)間為一年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長期合作。

      四、其它

      這份協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。

      甲方(蓋章):××××××××學(xué)校

      代表(簽字):

      日期:

      乙方(蓋章):××××××××有限公司

      代表(簽字):

      日期:

    校企合作協(xié)議書12

      甲方:

      乙方:

      為緩解地方就業(yè)壓力,為初中、高中、中專、大專畢業(yè)生尋找一份陽光、體面、高新的工作。綏化職教中心(技工學(xué)校)(以下簡稱甲方)與商鯤高鐵(北京)教育科技有限公司(中央電中北京商鯤高鐵乘務(wù)員學(xué)校)(以下稱乙方)本著公平、公正、互惠互利的原則,開展聯(lián)合辦學(xué),校企合作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

      一、合作內(nèi)容

      1、甲方負(fù)責(zé)前期培訓(xùn)工作,乙方負(fù)責(zé)招生、后期培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

      2、根據(jù)招生對(duì)象,初中畢業(yè)生學(xué)制二年,其中在甲方集中學(xué)習(xí)一年,送乙方基地集中實(shí)訓(xùn)頂崗實(shí)習(xí)一年;高中、中專、技校畢業(yè)生學(xué)制一年,其中在甲方學(xué)習(xí)半年,在乙方學(xué)習(xí)半年;大專畢業(yè)生學(xué)制六個(gè)月,其中在甲方學(xué)習(xí)三月,在乙方學(xué)習(xí)三月。

      3、學(xué)習(xí)內(nèi)容按照教學(xué)大綱規(guī)定的規(guī)范進(jìn)行,甲方側(cè)重基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),乙方側(cè)重實(shí)習(xí)、實(shí)踐業(yè)務(wù)教育;具體內(nèi)容根據(jù)就業(yè)和高鐵該科技發(fā)展變化,教學(xué)內(nèi)容做到與時(shí)俱進(jìn)和與市場(chǎng)需求調(diào)整。

      3、乙方執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(國家物價(jià)部門同意認(rèn)可)收取費(fèi)用,即六個(gè)月和一年制培訓(xùn)班,每生收13800元,二年制技工生后一年收取實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)合計(jì)13600元每生,由乙方收取后再按下款規(guī)定向甲方分配費(fèi)用。

      4、符合技工、中專錄取條件的學(xué)生,由甲方學(xué)校注冊(cè),學(xué)生享受國家有關(guān)待遇,免收學(xué)費(fèi)。國家學(xué)費(fèi)補(bǔ)償由甲方支配;甲方按聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書有關(guān)規(guī)定收取書費(fèi)、住宿費(fèi)。乙方向甲方每生交培訓(xùn)費(fèi),分為三個(gè)層次,分別劃分為:初中生交1000元、高中生交800元、大專生交600元。乙方收取此項(xiàng)費(fèi)用,不再向?qū)W生開具票據(jù),根據(jù)乙方需要,可以為乙方開具收費(fèi)票據(jù);如果因開具票據(jù)產(chǎn)生稅金和費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

      二、責(zé)任和義務(wù)

      1、甲方按乙方教學(xué)計(jì)劃和要求,負(fù)責(zé)學(xué)生在甲方期間的教育、教學(xué),并按學(xué)生管理制度進(jìn)行思想政治工作和管理,因違反規(guī)章制度而開除的學(xué)生所造成的學(xué)費(fèi)糾紛甲方不負(fù)責(zé)。

      2、甲方在乙方的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照預(yù)先商定的基礎(chǔ)理論教學(xué)內(nèi)容開全課程,開足課時(shí)。

      3、乙方在甲方的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照預(yù)先商定的實(shí)踐培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容開全課程,開足課時(shí)。

      4、學(xué)生在甲方教學(xué)期間,非學(xué)生本人原因在教育教學(xué)、飲食方面如出現(xiàn)問題或事故時(shí),由甲方負(fù)責(zé);學(xué)生在乙方教學(xué)和學(xué)生實(shí)習(xí)期間,出現(xiàn)的教育教學(xué)和學(xué)生安全等事故由乙方負(fù)責(zé)。

      5、乙方負(fù)責(zé)招生和就業(yè)工作,招生時(shí)一定要按鐵路局的用工標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),保證生源質(zhì)量,合格率100%。

      6、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)工作,在學(xué)生入學(xué)時(shí),乙方要和每位學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議,保證學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%。如培訓(xùn)結(jié)束,非學(xué)生本人原因出現(xiàn)不能安置就業(yè)的'情況時(shí),乙方必須按照與學(xué)員簽訂的就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

      三、違約責(zé)任

      1、甲方?jīng)]有按照雙方商定的教學(xué)內(nèi)容開展教學(xué),沒有達(dá)到教學(xué)指標(biāo)的,沒有達(dá)到的部分學(xué)生的學(xué)費(fèi)應(yīng)當(dāng)退給乙方。

      2、乙方?jīng)]有按照雙方商定的教學(xué)內(nèi)容開展教學(xué),沒有達(dá)到合格率100%,或者就業(yè)率100%,沒有達(dá)到的部分學(xué)生的學(xué)費(fèi)應(yīng)當(dāng)退

      給甲方。

      四、履行本協(xié)議

      發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí),任何一方都有權(quán)向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。

      五、協(xié)議未盡事宜

      雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議字簽字之日起生效,本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,本協(xié)議不受法定代表人變更影響。

      甲方:乙方:

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    校企合作協(xié)議書13

      甲方:___________

      乙方:___________

      為加強(qiáng)校企聯(lián)合,促進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,為企業(yè)提供人才的儲(chǔ)備,探討校企工學(xué)結(jié)合的新模式。本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

      一、協(xié)議性質(zhì):本協(xié)議是甲、乙雙方在長期友好關(guān)系的基礎(chǔ)上,為了使友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。

      二、協(xié)議內(nèi)容:為了使浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實(shí)習(xí)制度規(guī)范化,甲方為乙方建立穩(wěn)定的學(xué)員培訓(xùn)基地,乙方為甲方長期提供實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,為此雙方應(yīng)承擔(dān)如下規(guī)定的義務(wù)。

      三、甲方義務(wù):

      1.做好實(shí)習(xí)生的思想政治教育和安全教育工作,要求實(shí)習(xí)生虛心好學(xué)、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)單位的'保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度(同時(shí)遵守《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》)。

      2.負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)大綱,安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,提出實(shí)習(xí)計(jì)劃,并于實(shí)習(xí)前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施方案,并共同組織實(shí)施。

      3.根據(jù)乙方的用人需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。

      4.選聘乙方有突出成績的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師,發(fā)給聘書,乙方受聘教師在參加學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。

      5.實(shí)習(xí)聯(lián)系老師負(fù)責(zé)和乙方對(duì)學(xué)生的交接工作,包括每天上下班學(xué)生人數(shù)的清點(diǎn),并在學(xué)生交接單上簽字。

      四、乙方義務(wù):

      1.實(shí)習(xí)學(xué)生的交通由乙方提供。學(xué)生上下車地點(diǎn)均在甲方院內(nèi),中途不允許學(xué)生下車。

      2.為甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,妥善安排甲方實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作。

      3.乙方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗(yàn)的教師或技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      4.為參加實(shí)習(xí)的教師和學(xué)生的生活,如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負(fù)責(zé)學(xué)生的就餐安全。

      5.提供學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必要的勞動(dòng)工具和勞保用品。乙方負(fù)責(zé)工作期間學(xué)生的安全。

      6.提供實(shí)習(xí)必須的技術(shù)資料和樣品。

      7.乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作,包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點(diǎn),并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請(qǐng)假,必須要通過學(xué)校聯(lián)系老師的同意才能批準(zhǔn)。

      8.乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,要加強(qiáng)學(xué)生的管理教育,關(guān)心學(xué)生的生活,負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,并配合甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和處理;

      9.實(shí)習(xí)結(jié)束前,實(shí)習(xí)生應(yīng)向乙方遞交實(shí)習(xí)總結(jié)、論文等書面材料。實(shí)習(xí)期滿后,乙方必須根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),作出書面鑒定,并提供給甲方。

      五、如有其它協(xié)議,可在下面續(xù)寫:_________________________________。

      六、本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,甲、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的義務(wù)。

      甲方公章:___________乙方公章:___________

      單位地址:___________單位地址:___________

      聯(lián)系人:___________聯(lián)系人:___________

      電話:___________電話:___________

      ______年___月___日______年___月___日

    校企合作協(xié)議書14

      甲方(學(xué)校方):______

      法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:______

      地址:______

      聯(lián)系電話:______

      乙方(企業(yè)方):______

      法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:______

      地址:______

      聯(lián)系電話:______

      鑒于甲方目前正尋求工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式,為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強(qiáng),社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更為豐富的人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成以下共識(shí)協(xié)議,希甲乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行:

      一、管理模式:

      1、甲方在乙方設(shè)立甲方學(xué)校的分教點(diǎn),為甲方學(xué)生提供教學(xué)和生活上管理工作;

      2、乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)習(xí)崗位,盡量為學(xué)員創(chuàng)造適宜的`學(xué)校和實(shí)習(xí)環(huán)境。

      二、招生:

      1、每位學(xué)員須具備身份證原件,每位學(xué)員都應(yīng)身體健康,能吃苦耐勞,遵紀(jì)守信。

      三、職責(zé)與義務(wù):

     。ㄒ唬┘追铰氊(zé)

      1、負(fù)責(zé)學(xué)員在往返甲、乙雙方途中的安全;

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲、乙雙方審核同意,不得擅自離廠。

      (二)、乙方的職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車費(fèi)用;

      2、負(fù)責(zé)派遣有經(jīng)驗(yàn)的技師到甲方進(jìn)行為期天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)工作;

      3、負(fù)責(zé)每月向?qū)W校發(fā)放學(xué)員實(shí)習(xí)報(bào)酬,甲方再根據(jù)乙方統(tǒng)計(jì)各學(xué)員工作時(shí)間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動(dòng)報(bào)酬。

      四、學(xué)員工作時(shí)間和實(shí)習(xí)報(bào)酬:

     。ㄒ唬、工作時(shí)間

      1、學(xué)員在實(shí)習(xí)期間法定節(jié)假日按國家要求的標(biāo)準(zhǔn)放假。

     。ǘ、實(shí)習(xí)報(bào)酬:

      1、實(shí)習(xí)學(xué)員被安排到除車縫崗位以外的崗位實(shí)習(xí),其實(shí)習(xí)報(bào)酬按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核算。

      五、其他事項(xiàng):

      1、甲方學(xué)員享受與乙方的員工相同的食宿標(biāo)準(zhǔn)待遇;

      2、協(xié)議期間,雙方協(xié)商溝通達(dá)成一致,并提前日通知的,可提前結(jié)束本協(xié)議,否則,所造成的損失由違約方負(fù)責(zé)賠償。

      六、合作時(shí)間:

      甲乙雙方合作時(shí)間自起至止。首次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

      七、本協(xié)議未盡事宜,雙方將依照有關(guān)法律規(guī)定和公平合理的原則通過友好協(xié)商解決。

      八、本協(xié)議一式份,雙方各執(zhí)份,合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。

      甲方代表(簽字):______乙方代表(簽字):______

      甲方蓋章:______乙方蓋章:______

      ______年______月______日

    校企合作協(xié)議書15

      甲方:

      乙方:

      為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時(shí)也為雙師型教師培養(yǎng)和學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿,充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就合作辦學(xué)、雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生實(shí)習(xí)等合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合作原則

      本著"優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,互惠雙贏,共同發(fā)展"的原則,校企雙方愿意建立長期緊密的合作關(guān)系。

      二、合作內(nèi)容及方式

     。ㄒ唬┯唵闻囵B(yǎng),合作辦學(xué)

      經(jīng)過雙方友好協(xié)商,一致同意在化工、機(jī)制、數(shù)控、計(jì)算機(jī)等專業(yè)進(jìn)行訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)。合作內(nèi)容及方式可按下列條款執(zhí)行。未及事宜,可在實(shí)踐不斷補(bǔ)充完善。

      1、互認(rèn)掛牌,就業(yè)推薦。甲方在乙方掛牌設(shè)立“__職業(yè)高級(jí)中學(xué)__集團(tuán)有限公司實(shí)訓(xùn)(就業(yè))基地”,乙方在甲方設(shè)立“__集團(tuán)有限公司校企合作實(shí)驗(yàn)室”、“__集團(tuán)有限公司校企合作人力資源培訓(xùn)基地”,雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理,實(shí)習(xí),培訓(xùn)合作。

      2、甲方愿意在縣城北區(qū)提供300畝建設(shè)用地,乙方愿意在甲方建設(shè)“恒力集團(tuán)公司生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地”。雙方愿意對(duì)此項(xiàng)目進(jìn)行考察論證的基礎(chǔ)上研究可行性計(jì)劃。

      3、雙方共同合作,在化工、機(jī)制、數(shù)控、計(jì)算機(jī)等專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī);蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

      4、為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要;甲方聘請(qǐng)乙方的技術(shù)骨干,能工巧匠承擔(dān)合作專業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓(xùn)任務(wù);積極為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等。

      5、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):乙方以"招工就業(yè)","邊工作邊學(xué)習(xí)"形式吸納勞動(dòng)力資源,并與甲方采取"工學(xué)結(jié)合,半工半讀"的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實(shí)現(xiàn)"招工"與"求學(xué)"聯(lián)動(dòng),甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才。

      6、乙方有權(quán)對(duì)雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作,工學(xué)交替,頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學(xué),保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      7、合作辦學(xué)的甲方學(xué)生符合乙方招聘條件,乙方應(yīng)優(yōu)先錄用。同時(shí),乙方應(yīng)按國家法律、法規(guī)要求,簽訂用工合同,并為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,確保用工的合法性。

     。ǘ╇p師型教師隊(duì)伍建設(shè)

      為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)實(shí)用技術(shù)人才的需求,加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)已成為甲乙雙方的共識(shí)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商,甲方選派部分教師到乙方進(jìn)行短期實(shí)踐活動(dòng);根據(jù)甲方需求,乙方幫助遴選一批兼職教師。此項(xiàng)活動(dòng)可按下列條款執(zhí)行。

      1、教師到企業(yè)實(shí)踐。甲乙雙方都同意按照教育部等四部委聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》執(zhí)行。甲方需提前向乙方提出實(shí)踐教師的數(shù)量、專業(yè)類別,乙方根據(jù)需要與可能適當(dāng)安排。甲方在企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉的教師必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度、保密制度等。乙方按照甲方計(jì)劃,結(jié)合本單位實(shí)際,合理安排教師到企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉。為甲方教師的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面提供必要的條件。

      2、兼職教師。甲乙雙方都同意按照教育部等四部委聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》執(zhí)行。甲方根據(jù)教學(xué)的需要向乙方提出兼職教師的層次、專業(yè)類別、數(shù)量的要求,乙方幫助遴選一批專家、技術(shù)骨干或能工巧匠到甲方擔(dān)任學(xué)科帶頭人、兼職教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。對(duì)于達(dá)到教育部、財(cái)政部任職要求的人員,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付薪酬。

     。ㄈ⿲W(xué)生實(shí)習(xí)

      甲乙雙方已經(jīng)確認(rèn)乙方為甲方的`實(shí)習(xí)、就業(yè)基地。經(jīng)過友好協(xié)商,甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)可以按照下列條款執(zhí)行。未盡事宜,可在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。

      1、甲乙雙方都同意按照教育部等四部委聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》執(zhí)行。并且按照上述文件的要求分別明確各自的責(zé)任與義務(wù)。

      2、甲方負(fù)責(zé)按乙方的要求和條件,選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生,并保證實(shí)習(xí)時(shí)間。根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定實(shí)習(xí)方案,明確實(shí)習(xí)任務(wù)。做好實(shí)習(xí)學(xué)生的崗前培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)向乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的詳細(xì)資料名冊(cè)。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。

      3、乙方負(fù)責(zé)為甲方在校的學(xué)生提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)崗位。提供各崗位培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家、行業(yè)規(guī)定的安全工作場(chǎng)所。實(shí)習(xí)結(jié)束后,由乙方指導(dǎo)人員根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)給出評(píng)價(jià)意見。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則,擇優(yōu)錄用乙方畢業(yè)生。

      三、附則

      1、為加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,甲、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,并通過不定期的會(huì)面研究解決合作過程中的問題。

      2、本協(xié)議只是一個(gè)框架協(xié)議,雙方的具體合作項(xiàng)目可在本協(xié)議的基礎(chǔ)上另簽協(xié)議;雙方合作過程中因?qū)嵙?xí)、培訓(xùn)和咨詢、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費(fèi)用,由雙方本著“平等協(xié)商,互惠互利”的原則加以解決。

      3、本協(xié)議有效期五年,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。

      4、本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛,雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成,可按事件發(fā)生地分別提交仲栽委員會(huì)仲栽。

      5、本協(xié)議一式二份,甲方一份,乙方一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

      甲方:洛陽市__職業(yè)高級(jí)中學(xué)(蓋章)

      乙方:蘇州市__集團(tuán)有限公司(蓋章)

      簽字代表:

      簽字代表:

      年 月 日

      年 月 日

    【校企合作協(xié)議書】相關(guān)文章:

    校企合作協(xié)議書08-04

    校企的合作協(xié)議書11-18

    校企合作協(xié)議書04-21

    校企合作戰(zhàn)略協(xié)議書11-12

    解除校企合作協(xié)議書12-11

    校企合作工作總結(jié)10-18

    校企合作工作報(bào)告04-01

    校企合作工作總結(jié)12-07

    校企合作協(xié)議書通用版07-20

    【精品】校企合作協(xié)議書4篇08-28

    2021精品国产片久久免费看| java性无码hd中文| yw193 国产在线| 337P大尺度啪啪人体| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产末成年女AV片| 自慰喷水歧女网站w| 最好中文字幕视频| 18禁美女裸体| 久久综合给合久久99| 交换配偶国产精品| Av无码高清视屏| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 亚洲av网址在线观看| 国产亚洲日本精品成人专区| 伊人五月天网站| 成h一级毛片免费看| 国产精品视频yjizz| 午夜爽毛片| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本| 最新国产在线AⅤ精品| jk自慰喷水网站| 精品三级网址| 国产乱色在线观看| 成本人妻片无码中文字幕免费| 各种姿势玩小处雏女视频| 教室无码性爱高清免费在线观看 | 欧日韩激情视频| 国产美女一级毛片在线看| 狼人色综合伊人| 九九精品视频免费久久99看| av无码免费岛国一区二区| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 精品无码制服丝袜自拍| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 悠悠AV综合网站| 一本色道无码道DVD在线观看:汁 | 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 一区三区国产| 波多野结衣在线se| 黄色视频一区二免费| 国产999视频| 中文字幕日本部长| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 色多多在线视频精品| 国产真实露脸精彩对白| 四虎h国产| 国产午夜福利小视频导航 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 亚洲午夜久久久久国产| 在线看黄无码| igao在线精品视频| 人鲁交精在线视频| 在线白丝制服模特视频| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 国产区手机在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 人妻丝袜av先锋影音先| 国产小蝌蚪在线观看| 成年女人大片免费播放网址| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 亚洲高清无码天堂| 十八禁在线永久免费观看| 两性又黄又免费的网站午夜| 中文教师高清无码| 国产流白浆| A无中文字幕在线播放| 影音先锋男人资源无码| 丝袜美腿控国产AV| 五月天激情伊人| 丁香激情五月影院| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 张柏芝 欧美 一区 二区| 无码AV喷白浆在线直播| 18级一级毛片| 在线视频网站www色调教| 国内69精品视频在线观看| 97色超碰在线观看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 伊人久久情人综岁的合网18 | 2022在线国产一区| 亚洲欧美性爱浪潮| 啪啪 黄色视频| 国产一级婬片AA片| 另类小说综合网站亚洲| 又黄又刺激又污的在线影院| 丰满人妻少妇无码| 国产av无码亚洲av毛片| jazz国产精品网站| 国产精品久久久久久久久岛| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 欧洲极品无码一区二区三区| 网站在线观看色| 尤物yw193can在线观看| 性伦片欧美刺激片在线观看| 亚洲av午夜福利精品一区| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 天堂在线诱惑| 国产午夜精品百合| 精品无码日韩国产不卡av| 窝窝午夜看片| 午夜性刺激免费在线| 丰满少妇被爆白浆视频| 欧美成人a∨视频免费观看| 久久青青草原伊人精品| 97久久综合区小说区图片区| 国产精品午夜福利麻豆| 超碰大片在线看| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲性爱视频网站| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 八戒八戒无码在线| 激情婬妇A视频| 制服丝袜 无码 在线播放| 乱码精品一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲精品区| 美女人妻激情乱人伦| 操美女逼视频网站高潮| 国产欧美日韩在线精品| 又污又黄喷水在线观看| 黄页网站免费高清在线观看| av在线免费久| 小屁孩cao大人图片| 亚色在线视频网站| AI明星被弄高潮在线观看 | 国产各种高潮视频| 波多野吉衣亚洲Av无码| 一区二区污版在线观看| 禁十八男女污污污午夜免费| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 日本亲与子乱人妻hd| 国产呦精品系列在线播放| 国产91富婆在线观看91| 边亲边摸边扎视频很爽| 国产一级婬片AA免费观看| 久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 人与禽交av在线播放| yy111111少妇影院| 伊人久久青青草原综合| 欧美成人免费一区二区| 国产精品chinesehdxxxxav| Chinese国产女同| 91亚洲精品| 成年人国产黄色| 自慰高潮美女喷水免费看| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 亚洲一区二区三区日本久久久| av天堂成| 在线播放天堂网av| 性夜影院爽黄A爽在线看| 人c交zzzooozzzooo| 伊人久久大香线蕉综合网站| 夜夜高潮网| 18最新无码国产在线视频| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 1024精品国产| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| av免费一级特黄美女...| 吃奶摸下激烈床震GIF| www欧美性爱| 成a人片免费网址| 亚洲A极无码毛片| 2020无码专区人妻京列网站| 国产免费网址看杨幂AV片| 百合AV一区| ww免费视频| 不卡人妻a免费视频| 老司机永久免费视频网站| 按摩店找50岁老熟女泻火| 国产精品免费午夜在线a| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 色香蕉网| 激情视频一区二区三区| 国产多人群p在线视频| 最新国产在线aⅴ精品| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 中出自慰高潮| 国产高清乱码女大生aⅴ| 在线播放国产不卡免费视频| 国产美女一级A级毛片| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 亚洲综合AV最大AV网站| 亚洲人成网站免费999久久久| 久久人人做人人玩人人妻| av性情在线观看| 亚洲一区在线观看尤物 | 国产精品老女人视频免费观看| 国语自产精品视频在视频| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 最爽网址在线观看| 亚洲乱色五月丁香| 久久久久影院美女国产主播| 2022AV在线视频观看视频| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| av天天干天天操| bbbbbxxxxx精品农村野外| 日韩孕妇孕交妊娠AV| wwwx爽死了视频国产| 国产精品欧美一区二区三区| 中国男同GayAv网站| 毛片一区二区| 中文字幕网无码综合视频| 久久2019精品免费视频| 国产高清无套内谢| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 在车里疯狂的吃我奶| 久久久国产午夜理论| 国内无码毛片| 一区 无码 中出| 国产高中粉嫩无套第一次| 大胸美女又黄又w免费网站| 夜色福利院在线看| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 开心四房婷婷| 囯产精品夫妻| av在线色啊| 爱爱视频h| 久久黄瓜视频| 国产高清福利| 户外露出精品视频国产| 777米奇网站| 俄罗斯高清XXXXX精品| 大肥臀的熟妇在线播放| 精品人妻系列无码专区久久| 破初无码中字免费观看| 搡的我好爽视频在线观看免费| 狠狠久久久综合| 亚洲男人青草天堂在线| 被黑人中出美女在线观看| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产在线观看污污AV中文| 日韩se无码| 中文毛片无遮挡高清免费 | 中文字幕,日本有码| 二本无码高清| 日韩美女密臀av| 一本啊道国产无码| 福利xx视频| 很污的美女网站无遮挡| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美亚洲另类色多多视频| 丁香五月激情中文麻豆| 亚洲jizjiz少妇| 亚洲成AV人不卡无码| av二区不卡高清| 狠狠综合久久久久综合网小| 午夜国产福利小视频| 五十路熟女久久| 真人试爱50分钟| 久久综合久久鬼色| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 高h午夜影院在线观看| 久久艹国产麻豆| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 6080yyy午夜理论片中无码| 综合精品字幕无码久久| 天堂AV手机免费观看| 午夜福利不卡片在线播放免| 精品国产迪丽热巴在线| 护士囗交吞精1视频| 又爽又黄又无遮挡国产| iGAo视频网在线播看| 欧美成人A级暖暖视频| av第一福利在线导航| 性黑人欧美大战| 亚洲中文字幕日本在线观看| 尤物AV电影在线观看| 日本gifXXOO动态图片| sm无遮挡免费看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 欧美成人精品视频在线观看 | 又粗又黄又猛又爽大片免费| 精品国产福利在线观看| 中文在线资源站| 亚洲乱码字幕无线观看| 国产制服丝袜在线观看| 尤物在线193| 无码影视不卡| 欧洲真人无码永久在线| 国产精品麻豆高清无码| 中文无码一区二区三区| 免费观看美女裸体的网站| 春色校园人妻综合| 无码专区丰满人妻斩六十路| 97在线视频人妻无码| 97人妻CAOPOM免费公开视| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 好深好痛好猛好爽视频| 高中生国产AV网站| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 精选麻豆国产AV| 正在播放日韩精品系列| 又黄又爽的成人免费视频| Chinese国产HDfree中文麻豆| 成年男女人免费看片播放| 国产打屁股免费区网站| 欧美人与禽zozo性伦交| 小屁孩玩熟女国产| 性p视频在线| 国产免费看久久久| 国产日产久久高清欧美一区AB| 2021AV最新高清在线播放| 2021亚洲综合一区二区| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 99爱碰视频在线观看| 99青草精品38国产| 久久精品视频不卡a| 国产精品videossexohd高潮 | 国产精品免费看久久久| 国产交换4p在线观看| 综合亚洲色| 波多野结衣少妇的寂寞| 一站久久精| 高潮中出在线资源| XXXX日本免费播放视频| 成人三级视频在线观看| 抱姝姝亚洲| 更新每日日日夜夜| 亚洲乱码字幕无线观看| jk情趣白丝喷水视频| 在线不卡日本一本到二区三区| 国产喷水网| 久久精品免费一区二区| 国产同性男男GV片观看网站 | 香港三级日本三级五月婷 | 黑人巨鞭大战中国女人视频| 最新发布久久少妇中文地址| 中文字幕久久天无码久久精品| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 2021在线视频你懂得| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 欧美freesex黑人又粗又大| 天天夜夜的啪2018| 99精品热视频这里只有精品| 成 人 色综合小说| av在线免费福利| 亚洲无码h视频| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 国产高中粉嫩无套第一次| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 日本三级香港三级孕妇孕交| mm在线精品视频在线观看| 青青热久免费精品视频在线播放| 夜夜爽669av| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 日日摸夜夜高潮| 国产激情地址| 亚洲无码免费毛片视频| 黄色网站1819永久免费| a,一级特黄毛片美国毛片| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| yy111111电影院少妇影院无码 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 嘿咻亚洲综合| 亚洲区色欧美另类图片| 制服丝袜国产日韩视频区| 伊人久久熟女视频| 1234.com麻豆性爰爱影| t66y最新地址一地址二地址三| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品久久久久香蕉网| 男人靠女人免费视频网站大全| 亚洲欧洲有码| 高潮社区51视频在线观看| 国产成a人免费网址| 日本色色爱区| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 色欧美精品视频在线观看| 成年轻人网站色直接看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 欧美一级鲁丝片免费一区| 白丝JK十八禁污污网站| 天天做天天摸天天爽| 粉嫩美女XX视频在线观看| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 亚洲国产综合997| 91高颜值极品女神在线| 国产精品久久性生活视频| 国产日本韩国欧美高清区| 国产大胸露脸在线| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 老少配VIDEOSHD乱暴| 另类亚洲日本一区二区| 可以在线看AV的网站| 亚洲国产曰韩欧美精品| 2022无码最新国产在线视频| 厨房人妻偷情啪啪| 五月天高清无码| 狼友视频永久网站| 人妻[21p]大胆| 天堂AV伊人AV无码| 娇喘高潮视频在线免费观看| baoyu视频国产在线观看| av天堂手机在线| 中文无码第3页| 日本高清有码人妻| 久9RE热视频这里只有精品| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 九月丁香婷激情网| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 亚洲视频一区二区中文字幕| 又又刺激的视频网站| 偷自拍亚洲综合在线| 日日摸夜夜添出白浆出水| 青春草在线视频免费观看| 亚洲AA在线视频| 波多结衣一区二区三区av高清| 脚无码在线观看| 8090yy一级无码毛片| 亚洲人成无码综合网| 精品少妇无码视频在线| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 亚洲精品18p| 久久亚洲综合精品h| 久久久久国内精品影院| 国产一级午夜 级观看| 亚洲上司出差在线观看| 孕妇AV短片在线| 亚洲电影天堂在线国语对白| 久久福利真人抽搐一进一出| 亚洲欧洲久久精品| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 3p 欧美视频 在线播放| 久久丫精品国产亚洲av| 果冻传媒麻豆系列在线观看| 亚洲国产AV调教| 白嫩美女被体内中出| 97高清国语自产拍资源| 日本高清二区视频久二区| 屁屁草草影院ccyycom| 国产美女精品一区二区三区| 湿啊午夜视频| 国产精品专区一区二区三区| 一区二区三区无码自拍| 人妻少妇人人丰满视频网站| 国产电影网亚洲第一| China国产麻豆video| 97视频精品全部免费品全正版| 97视频刺激激情免费观看| 国产H肉视频在线观看| 99久久精品国产| 久久午夜成年奭片免费观看| 在线看又黄又刺激视频免费| 18禁网站观看| 尤物人妻中文字幕| AV香蕉网站| 影音先锋男人资源你懂的| 有在线看片的资源吗www| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 日本丰满少妇一区二区| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| A级毛片,黄,免费观看m| 亚洲无码,香肠视频| 国产无码a| 亚洲av无码专区在线播放| 又污又免费的,网站| 在线观看国产福利91啪| mm1314亚洲国产韩国日本| 国产熟女高潮视频| 6一12泑女WWW雏| 日日干夜夜操| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| a级毛片免费观看在线播放| 老熟妇乱子伦视频下载| 国产精品性爱视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| 亚洲а√天堂网官网在线| 做一次喷了六次水18p| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 在线观看国产污的网站| 亚洲国产无码伊人| 亚洲天堂无码不卡| 精品三及片网上| 又色又刺激的视频网站| 永久天堂网Av手机在线| 久久久久国产| 2022av中文字幕无码在线观看| 欧洲AV无码免费| 蜜汁AV在线无码国产| 国产高潮流白浆99ri| 6080YYY午夜理论三级| 在线日亚洲欧美视频| 波多野结衣免费看AV片| 未满十八免费网站禁止国产| av无码中文字幕在线观看| 综合自拍亚洲综合图区av无码 | 18免费无码一级作爱毛片| 亚洲无码永久免费视频| 午夜婷婷动态图| 亚洲2222在线观看| 国产无套露脸在线观看| 久久国产AV日韩| xyx性爽欧美| 日韩性无码免费不卡专区| jk美女自慰| 亚洲爽爆av| 一卡二卡三卡视频| xxxx在线观看免费网站| 亚洲精品456播放| 亚洲精品电影网在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 人妻丝袜导航| 好硬好大好长好爽好多水视频| 中文字幕侵犯| 欧亚一级视频高清在线| 亚洲综合v永久在线观看| 亚洲精品在看在线观看| 18禁av男女影院| 四虎成人精品永久网站| 777777米奇亚洲色| japanesehd国产在线视频| 中文字幕亚洲综合色| 2021av在线高清| 麻豆AⅤ无码不卡| 国产中文字幕精品在线| 白丝白浆app| 加勒比AV在线| yw岛国无码高清| 中文无码视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 波多野结衣家庭教师一二三区| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产高中生精品片在线观看| AV大尺度久久| 3p综合网| 尤物视频国产精品导航网址| 丹麦大白屁股xxxxx| H漫大全视频在线观看不卡| AV无码无在线观看麻豆| 深田教师中文字幕在线播放| 6080久久影视精品| 一级毛卡片免费精品视频在线| 久久久噜噜噜久久熟女色| 97无码免费人妻视频| 国自产拍av在线天天更新| 国产91爱在线播放| 宅男噜噜噜66网站| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | 天天视频阴茎视频免费看| A级毛片高清免费视频中文| 亚洲不卡无码永久在线观看| 九九视频国产精品免费| 97亚洲色综久久精品| 欧美国产精品一区二区三区| 又大又粗少妇出水小视频| 毛片在线区| 一个人在线观看AV| AV在线网站一区二区三区| 污污污的小说高潮在线观看 | 亚洲丁香五月激情综合| 好大好爽好黄刺激大片| 黑人最猛系列无码| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 国产精品久久久久免费观看| 97久久超碰国产精品旧版| 无码I√| www2222国产青草| 中国6一12呦女精品| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| mm1313午夜福利在线观看| 亚洲综合精品一区二区| YYY亚洲私人影院AV| 亚洲无码在线色| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 成八AV网站| 国产在线视精品在一区二区 | 日本综合久久aⅴ观看| 亚洲a视频欧美| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 18禁真人床震无遮挡真人| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 亚洲欧美日韩h中文字幕| 双飞无码一区| 下面喷水了好爽视频| 8050午夜二级一级全黄| 国产69精品网址| aⅴ妓女网| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 男人的天堂2022网| 爽死视频国产| 毛毛片免费视频| 亚洲Av日韩高潮| 老熟女免费精品视频| 波多野结衣亚洲区| 国产毛片大全| 白嫩美女被体内中出| 亚洲欧美日韩在线| 四虎影视8848永久精品| 久久R级免费视频| 做床爱免费观看30分钟| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 国产成人无码| 800αV色多多视频在线| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 日本免费高清视频性爱人妻| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 69成人区免费观看| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 国产精品一区二区在线| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 富二代精品短视频在线| 黄片特级毛片| 夜夜精品视频一区二区| 午夜的女人视频麻豆| 在线亚洲无码| 国产无套视频在线观看免| 野花日本大全免费观看中文7| yy111111少妇影院在线| 三级黄网站| 性XXXXFREEXXXXX喷| 自卫喷水在线| AAA一级片| MM1313好大我受不了了| 亚洲性综合在线视频| igao国产精品| 久久久88一综合本色频道| 91熟女网站| 久久精品亚洲男人的天堂| 日韩亚洲小黄片| 九九精品视频免费久久99看| 女人的天堂a国产在线| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 免费黄色网站一区二区三区| sm调教强制女m羞耻视频| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 加勒比无码在线综合| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 一级丰满少妇按摩| 白丝护士高潮喷水免费网站| a欧美亚洲日韩在线观看| 国产口爆吞精在线视频 | 深夜视频免费网址2021| 亚洲毛茸茸bbxx| 国产h视频在线观看视频| 欧美啪啪免费淫秽视频| 最新的AV导航在线观看| 天天做天天愛天天爽| 黄网官方在线观看| AV在线免费下载的网站| 高中生国产AV网站| 丝袜人妻一区二区三区| 最新的AV导航在线观看| 97se亚洲综合自在线尤物| 影院无码视频| 9999亚洲中文字幕| 性中国另类bbwbbw| 性夜黄a爽爽免费视频| 最近中文字幕2018中文字幕| 国产亚洲欧美日韩综合区| 韩国免费a级作爱片无码| 扒开粉嫩小泬的图片| 亚洲理伦在线观看| 2021国产最新无码视频| 成人午夜电影院免费观看| 小姪女下面粉嫩多汁| 亚洲成av人片在线观高清| 在线永久在线视频不卡视频地址| 亚洲愉拍一区二区三区| 日本三级片网站| 337p西西人体大胆搬开下体| h肉欧美3D在线观看| 人妻少妇福利片| AAA特级婬片女子高清视频 | 无码视频一区| 被公侵犯肉体中文字幕无| 天天做天天摸天天爽| 桶女人裸体夜夜爽快| 更新每日日日夜夜| 一二三区日本免费高清视频大全| 精品无码AV福利网| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 浪潮av网站| 一女多男3根一起进去视频| 俄罗斯第一次处破女| 用乳尿美女高潮潮喷出白浆视频| 结衣女免费在线观看| 国产360激情盗摄一区在线观看 | 亚洲啪啪一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | 波多野结衣办公室57分钟| 亚洲综合在线最大| 一级a国产香蕉在线视频| 性爱免费网址久久| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 狼人色在线观看| 国产真实交换免视频| jk美女自慰在线免费观看| 亚洲日韩欧美每日在线| 美女被操出白浆| 国产免费无码一区二区三区| 夜夜春亚洲嫩草影院| 中国一级黄色毛片| 又色又爽又黄的视频女女| 国产精品制服一区二区| 18禁无遮挡污污污网站| 俺去啦俺来了| av 别揉我奶头 嗯 啊| 亚洲日韩电影一、二区| 国产呦系列视频在线观看| 女性自慰网站a站免费观看| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 在线看网禁国产you女网站| 欧美变态口味重另类牲交视频| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 超碰国产精品第一页| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 久久精品视香蕉蕉| 杨幂国产精品福利在线| 九九啪啪小视频| Jk女人喷液抽搐高潮视频| 天天爽天天狠久久久免费| 正在播放91大学生| AV天堂午夜精品一区二区三区| 色 av天堂| 国内少妇自拍区视频免费大全| 自拍偷拍网站| 二区黄色视频| 欧洲色AV| 成熟妇女性成熟妇女性色| 大香伊蕉在人线国产最新| 伊人狼友视频网| 国产美女流白浆网站老师| 91碰在线视频盛宴| 少妇人妻白浆| 亚洲免费小视频| 久久精品女人堂av| aⅴ久久久| 3dav免费在线观看| 亚洲精品污污网站欧美| 国产人成高清在线视频99| AV脱裤永久免费网站在线观看 | 国产精品久久久亚洲| 中国一级毛片免费高清| 99欧美色性爱| 欧美成人手机在线网站| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 全亚洲最大的AV网站| www免费视频在线| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲色大成网站永久一区| 在线视频网站亚洲欧洲| 亚洲国产私拍精品国模在线| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| AⅤ无码精品| 又爽又大的少妇视频| 午夜色午夜视频之日本视频| 一级调教视频| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 最新亚洲人无码播放网站| 在车里疯狂的吃我奶| 小电影一区二区三区网址| 国产日韩āv在线| 国产精品十八禁在线播放| 久久女性综合网| 伊人五月综合大香线蕉| 人妖一级毛片在线观看| 手机在线观看的AV| 亚洲 欧美 制服 国产| 亚洲日韩五十路熟女视频| 国产一品道av在线一二三区| 影音先锋日日狠狠久久| 狼友视频网站| 亚洲无线码高清在线观看| av网亚洲香蕉av| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| av无码性爱| 120秒动态图试看| 呦女 一区二区| 国产黑色丝袜视频在| 放荡日本少妇高潮出水| 嗯啊视频在线观看网站| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频 | 91极品尤物在线观看| 色噜噜网站| 国产精品一区二区国产主播| 日韩AV无码永久| 欧美一级黑人视频| 亚洲风情无码五月天| 波多野结衣肉番一区| AH无码高清| 啊啊插的爽水好多视频| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| igao999国产精品| www欧美成人在线视频| 永久免费播放一级| 免费啪啪无码中文字幕| 岛国岛国免费v片在线观看| AV高清无码在线观看国产| 在线观看免费刺激视频| 一级大毛片| 白丝袜视频网站在线免费观看| BBw下身丰满少妇18XXXX| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲色爱免费观看视频| 风流少妇按摩到高潮| 亚洲Ⅴa国产片| 亚洲综合AV一区二区| 黄动漫网站视频在线播放| 欧美成人A级暖暖视频| 久久大香伊蕉在人线国产h | 欧美大胆一区二区人体视频| 日本成人在线不卡| 老司机永久免费视频网站| 五月天婷婷综合在线观看Av| 精品免费人成视频网| 嗯啊不要午夜视频| 国产超薄肉丝袜在线播放| 亚洲精品美女久久久久久| 粗大进出身体视频| 国产色护士| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 国产 欧美 精品 蜜芽| 久久综合日韩,金| 亚洲中出在线播放| 又紧又黄的免费视频网站| 草草影院CCYY国产日本欧美| 18禁污污污污无遮挡| 亚洲国产高清不卡在线播放| 18禁网站永久免费| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲国产精品无码中文字视| 国产精品私拍| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 97高清国语自产拍在线观看| 好大好黄好深视频在线观看| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| av无码免费岛国动作片久久| 日本卡一卡二三区| 亚洲日产国无码| 亚洲少妇久久| 18禁jk白丝超短裙自慰| 亚洲第一红杏| 国产熟女高潮叫床视频| 狠狠综合久久久久综合网小| 中日韩在线视频观看欧美| 超碰三级| AA级女人大片喷水免费视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产迷奷美女系列网站| 国产午夜精品一区二区三区三| 换爱交换乱理伦片网站| 亚洲综合无码一区二区| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 18禁自慰网站| 性xxxx视频播放免费| 激情文学人妻少妇综合| 哟哟AV免费影片| 日韩AV高清在在线免费观看| 嗯啊视频中文| 337p欧洲亚洲日本| 免费一区二区无码av| 天天视频H| 超碰观看| 国产十八禁在线观看免费| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 伊人激情久久综合中文字幕| 亚洲尤物精品一区| 中文字幕无码免费久久99 | 中文字幕无线在线视频观看| 毛片女人的天堂| 亚洲成a人片在线观看中| av在线人妻熟妇| 九九线精品视频在线观看| 国产免费α片在线看| 秋霞导航一区二区| 成年女人黄小视频| 加勒比,无码中文AV不卡| 99久久国产综合精品尤物| 午日日日夜夜夜| 天天狠狠免费视频| 一区二区免费看| 中文字幕无码黄色视频| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲无码免费视频| 国产999视频| 2021AV天堂精品手机版| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产精品99久久不卡| sm一区二区无码视频| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 综合77777图片亚洲综合网站| 成在人线av无码免观看男男| 一区二区三区精品视频免费播放| 韩国孕妇免费av| 国产无遮挡,又爽又黄| 另类亚洲小说图片综合区 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| av资源网站| 日日模夜夜添夜夜操| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 日韩aⅴ免费一区二区| 吹潮高潮视频在线观看| 东方av在线最新网址| 韩国免费无遮挡在线观看| 国产老熟女网站| 在线白丝黄色网站| 亚洲色多多视频一区二区| 嗯啊不要午夜视频| 在线观看h黄色小视频| 久久国内精品自在自线400部| 美女裸体丝袜流白浆视频| 九九爱这视频在线观看| 18女下面遮图免费图| 免费熟女av网站| 日本成a人片在线播放| 亚洲男人av天堂男人社区| 69老司机在线视频| 曰本女人牲交全视免费播放| 少妇自拍视频一区| 好硬好大好爽视频| 国产午夜福利资源导航| 主播视频高清无码在线观看| 户外露出精品视频国产| 高清视频一区二区三区| 日韩免费无码视频一区二区三区| bbbbbxxxxx欧美性| 影音先锋久久资源网AV资源站| 无码国产伊人| 凸厕所xxxx偷拍小便| 亚洲影院天堂中文AV色| 丰满迷人的少妇无码| 伊人尤物视频在线观看| 2020中文字字幕在线不卡| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产精品欧美一区二区在线看| 成 人 网站免费| 厨房征服丰满熟妇| 国产喷水白浆在线| 大好硬好深好爽想要AV| 久久97精品久久久久久hb| 中文字幕无码免费久久野外| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 吉泽明步在线二区三区高清| 一本无码D∨D在线观看| 影音先锋色天天| 亚洲区欧美日韩综合| 西西大胆午夜无码视频| 伊人久久大香线蕉无码| 又污又黄无遮掩的网站| 色yeye香蕉凹凸视频在线观 | 曰本www在线视频| 一级毛片免费首页| 国产色婷婷精品综合在线| 波多野结衣午夜福利在线| AV无码影片网站| 久久99热精品深田咏美| 一进一出抽搐真人视频欧美| 亚洲第一无码一区最新| jizzjizz日本自慰| 另类小说综合网| 波多野结衣ay在线| 亚洲国产私拍精品国模在线| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 男人j桶女人屁免费网站| 国产果冻3区在线观看| 黄色网站无毒不卡| 99RE免费99RE在线视频| 伊人久久综合97| 日韩四虎无码一区| H无码精品暗网在线观看免费| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 又紧又黄的免费视频| 人妻丰满熟妇αv无码区| 亚洲精品自产拍在线观看| 欧美日本α片免费| 午夜福利网站入口| 在线观看色网站| 最新3D国产H动漫网站| 国产XX00视频在线| 久久精品青青大伊人av| 久久精品国产大片免费观看| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产精品免费AⅤ片| 亚洲日产中文字幕无码| 国产自在自线午夜精品| 国产高清乱码又大又圆| 理论片福利片在线观看欧美| 美女极度色诱视频国产免费 | AV在线蒂看片| 一级无码啪啪| 在线有码人妻中文字幕| 国产精品美女久久久久久2021 | 伊人刺激在线蕉| 亚洲精品无码福利在线观看| 18禁止的观看啪啪免费| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 性生大片免费观看多人| 美熟妇啪啪| 国产潮在线| 一区二区韩国福利网站| 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频 | 最新午夜福利在线观看网| 久久中文精品无码中文字幕下载| 18禁无遮挡全过程网站| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 持续撞击高潮波多野结衣| 久久国产小视频| jk美女自慰免费| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 99久久免费精品| 完整在线视频免费黄片| 宅宅少妇无码视频网| 亚洲乳大丰满中文字幕| 久久综合97丁香色香蕉| 在线观看AV高清无毒网站| X导航无码AV| 九七电影院理论片在线观看| 在线观看免费人成色| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 无码在线喷水| 午夜做受视频试看6次| 久久99国产精品久久99| 国产孕妇露脸免费视频| 白浆出来无码视频在线| av区无码字幕中文色不卡| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲中文字幕永久在线全国| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 2021最新无码福利视频| 国产高潮嗷嗷叫| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产制服丝袜在线第一页| h无码动漫在线观看不卡| 一本到欧美人妻少妇极品| iGAO激情在线视频| 2022免费在线视频网站| 亚洲曰本一区二区三区在线| 欧美成人AⅤ在线观看| 亚洲裸体美女网站网址| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 成年人免费视频99| 久久ww精品w免费人成| 国产高清成人片免费播放| 中文字幕 尤物视频| 永久在线不卡免费视频| sm重味十八禁视频免费观看| 激情综合婷婷丁香五月六月| ilovecao超碰| 国产精品无码素人福利免费| 亚洲美国日本国产片| 在线播放国产女闺蜜| AV在线免费观看十八禁| china末成年videos大黄| 狼友最新在线观看视频| 日韩一级欧美一级作爱片| 久久99精品久久久久麻豆| 1314免费视频在线观看| 亚洲网爆门热门事件| 另类重口特殊月经av无码| 国产白浆一区二区三区视频| 白丝在线喷水免费| 国产白浆喷水在线视频免费看| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 爱无码在线视频| 婷婷色五月综合色尤物| AV在线嫩模| XXXXX做受| 久久亚洲综合精品99国产| 337p欧美裸体视频| 吃奶的毛片| 国产情侣Av自拍| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 亚洲福利视频电影| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 狼友综合网| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 交换交换乱杂烩系列yy| 色AV一区二区三区| 又污又爽又黄的网站免费| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 亚洲av 国| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 久久伊人色熟女| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 亚洲欧美四虎在线| 国产乱子伦午夜精品视频| 在线看午夜福利片国产99| 好男人社区久久www| 国色天香社区视频手机版| 欧美色精品人妻在线视频| 无码aaaaaa| AI杨幂喷水视频在线观看| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 欧美亚洲国产一区二区三区| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 尤物视频 在线国产| 亚洲无码资源| 18禁又污又黄又爽的网站| 在线观看视频色| 灌满精子的波多野结衣| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| xxxxx免费看| 大臿蕉香蕉大视频99| 午夜性刺激在线看免费动态图| 中出无码在线观看高清| 四虎影视无码永久免费观看| 在线岛国爱片免费无码AV| 手机在线播放AV满18| 精品偷自拍另类在线观看| 2021午夜福利不卡片在线| 国产精品痴汉视频| 在线电影欧美日韩国产| eeuss鲁丝片av无码| 白丝短裙自慰| 国产在线另类一区| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| AV色天堂网在线观看| 手机在线观看的AV网站| 2022国产女主播在线| 国产公开免费人成视频| 西西人体44RT NET毛最多| 毛片天堂| 亚州精品无码国产| 无码人妻视频网站红杏| 在线免费观看毛片传媒| 中出自慰高潮| 少妇性活午夜福利| 手机在线视频国产口爆| 9cao在线播放精品日韩 | 美女自卫慰黄网站免费观看m| 波多野结AV在线无码中文观看| 狠狠五月激情六月丁香| 尹向南景孟弦车上做| 777狠狠狠888| 春宵福利导航。| 99这里都是精品这里有精品| 00色色国产私拍| 国产一级淫片A…| 永久免费AV无码网站国产岛国| 国内外无码在线视频| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 精品视频国产免费不卡| baoyu网址国产最新| 亚洲愉拍熟女另类| 十八禁大全无遮挡网站色多多| 一本大道一卡二卡免费视频| 中文字幕熟女| 把胡萝卜立着自己坐上去| 成 人 h在线观看| 国产亚洲综合| 亚洲网爆门热门事件| 韩国av无码| 国产亚洲天堂在线无码| 无码人妻中国| 欧美色图片区| 超碰人人精品国产| 制服丝袜无码专区1| 午夜男女无遮掩免费视频| 九九热线这里只有精品视频| 固定AV一区网站| 在线看你懂的亚洲| 欧美性爱一欧美精品| 亚洲系列国产系列| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 大陆老熟女自拍自偷| AV淘宝国产首页在线观看下载| aⅴ看片不卡| 国产高清性爱| 亚洲、www免费视频| AV无码天堂网在线观看| 国产边电话边| 亚洲无码四区| 日韩无码诱惑| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 黄色网站入口在线看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 香蕉网色老外在线视频| 高潮娇喘抽搐在线观看| 国产亚洲人成网站观看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 日日干日日一区| 制服丝袜第一页在线观看| 啊v视频免费在线| 伊人亚洲国产卡通| 孕妇三级天堂视频| 国产精品久久久福利| 国产特黄在线| 久久综合九色综合久桃花网| 国产浪潮AV在线| 国产人与动牲交ZOOZ| 亚洲av无码专区在线电影视色| 妓女www免费人成看| 中出人妻女怀孕AV| 日日摸夜夜添无码| A无码| 伊人av不卡在线观看| yy111111人妻影院无码| av黄老司机在线观看网站| 日本 欧美 制服 中文 国产| 中文字幕人妻丝袜2页| 亚洲一级在线播放a| 秋霞导航一区二区| 3d工口里番无码无遮挡| 亚洲色无码专线精品观看| 影音先锋人妻中出| 中国一级毛片免费版| 在线观看av啊| 中文字幕在线有码无码| 97亚洲无码免费资源站| 18禁有免费网站| 在线a级毛片高清免费视频| 曰本无码人妻| 在线不卡无码| av天堂无码不卡| 97CaoPron超碰公开| 中出无码一区| AV高清无码| 67194熟妇在线播放线路1| 超碰97人人天天夜夜| 亚洲av网站在线播放| 2020日本不卡一区二区视频| 国产精品夜间视频免费| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 日本三级网站日本精品| 国产美女免费高潮流白浆| 国内精品久久久久久TV| 18禁真人床震无遮挡国产| 午夜精品2021| 永久免费观看的毛片| 亚洲手机热产中文无码| 成年人免费福利在线观看黄片| 一级女人自慰大片| 又大又粗硬毛片直接看| 爱无码在线视频| 自慰喷水网址| 美女黄色片一区二区三区| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 嫩草研究所av| 无码中文字幕人妻在线一区 | 国产c免费视频| 成人免费午夜A大片| 国产女主播一区二区二| 久久免费男女视频| 亚洲影院漂亮人妻| 大黄网址网站免费网站| 少妇av一区二区三区无码| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 人妻丝袜av先锋影音先| 人妻视频一区二区三区免费| 亚洲中文字幕啪啪| 两根粗大同时进出视频| 成 人免费视频免费观看直播| 草棚caoporon入口| 美国A级作爱片免费观看中国| 在线 欧美 h 三区| mm131国产美女喷水视频| 巨胸喷奶水视频www| 丰满岳乱妇三级高清| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 精品国产GIF动图| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 国产AV高潮| 波多野结衣av东京无码| 亚洲无码看片免费视频| 国内外无码在线视频| 亚洲av无码成h人动漫在线观看 | 粉嫩极品国产在线观看| 亚洲中文久久精品无码2021| 加勒比无码一区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 欧美成人免费观看A| 无码毛片一区二区视频| 在线观看国产污网站| 国产在线污视频| 亚洲天堂影音先锋| 伊人狠狠操| xvideos国产中文在线观看| 欧美大肥婆bbbww| 图片区小说区激情区偷拍区| 在线手机AV 网站| 性色a| 樱花自慰在线观看| 看美女少妇裸体视频| 曰本女人牲交视频免费| 免费高清A级毛片AV| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看 | 国产AV白丝一区| 下面一进一出好爽视频欧美| 亚洲国产精品久久一线app| 潮喷videofree高清| 免费网站爱爱免费观看| 免费看黑人AAA级毛片| 亚洲欧洲综合第33页| 呦男呦女视频5区| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 综合在线观看| AV男人的网| 大学生口爆吞精视频| 久久国产自偷自偷免费一区调| 天堂最新版在线中文| 久久影音先锋每日资源网站 | 亚洲最大中文网| 中文字幕最新在线视频| 在线观看免费的成年网站| 亚洲日韩成人不卡网站| 美女高潮无遮挡免费视频| Jk自慰喷水无码| 爱爱网免费高清无码| 中文字幕av日韩精品一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| jizz一区二区| 无遮在线播放| 日批视频在线看| 成熟yⅰn荡| 免费啪啪无码中文字幕| 午夜高清无码不卡| 国产亚洲嫩草研究院久久| 羞羞午夜男女爽爽视频| 不卡在线观看免费AV| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 国产黑色丝袜在线看网红| 亚洲依依成网人入口| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见| 熟女啪啪Av免费| 欧美成人bbbbbxxxxx| 久久99精品国产二区| 粗大猛烈进出高潮网站| 亚洲色在线窝| 天堂AV色| 高潮抽搐流白浆视频在线观看 | 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道| 2022AV网站免费观看| 国产96视频在线播放| 国产AV白丝一区| 国产精华AV午夜在线观看| 一级无摭档重囗味毛片| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 在线观看网站深夜动漫催精| 在线欧美96…| 国产精品h| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 日本在线免费网站| 黄色视频网站十八禁| 18禁动漫纯肉无码| 又黄又爽又免费的视频动漫| 大蕉日本免费观看| 亚洲Av一MM685| 国产JK制服丝袜午夜视频| 亚洲无码一级无遮挡| 免费的一级黄色网站| 日韩AV无码中文影院| 亚洲综合在线果冻| 最新精品视频2020在线视频| 青草久久久国产线免费| 国产日韩丝袜一二三区| 中出无码网站| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 亚洲国产专区校园欧美| 美女的胸www又大又黄的网站| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 不卡影院日本成人| 美女高潮喷乳网站| 69国产在线观看| 亚洲旡码手机观看| 污污污污污污的免费网站在线男同| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 在线无码窝| 亚洲精品无码你懂的| 干女生尤物视频网站| 波多野结衣高潮尿喷| 偷拍中老年熟女综合| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 在线观看高潮无码片| 无码啪啪熟妇人妻区| AV香蕉网站| 优优日韩在线视频观看| 国产呦交精品免费视频| 在线播放国产打屁股网站| 2021av网站在线播放| 玖玖资源库无码专区| 国产精品久久久久影院色老大| 小区气质少妇激情对白| 亚洲国产无吗| A级毛片免費看| 亚洲欧美成人性| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 国产日本韩国欧美高清区| 成年人黄色网站777| 熟妇人妻av免费| 国产精品永久视频免费| 国内美女白浆视频久久| 亚洲中文字幕va福利| av手机天堂网在线| 黄色视频国产爆操eee | 澳洲无码午夜影院| 亚洲女人色色视频| 国产精品激情视频嫩草2| 欧洲处破女免费观看| 尹向南景孟弦车上做| av在线天堂网址| 超碰91老司机| 俺去俺来也最新色官网| 欧洲 成 人 在 线 免费| 尤物网站永久点击进入| 国产高清无码不卡| 国产91爱在线播放| 强奷妇中文系列字幕| 激情五月男女| 中国熟妇xxxx| 曰批视频全部过程免费观看| 国内美女白浆视频久久网| 真实男女狂X0X0动态图| 无码高清视频在线播放十区| 亚洲H动漫在线无| 久久精品国麻豆| 国产精品jk白丝AV网站| wwwav红杏在线| 国产灌醉清纯美女| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 少妇bbwbbw高潮| 在线观看无码 国产精品| 无码又爽又刺激的高潮视频| 啊啊啊网站用力| 夜夜添日日添狠狠添| 国产无遮挡又污又爽| 中国破外女出血毛片免费| 国产色色精品| 97se亚洲综合不卡| 伊人色综合一区二区三区| 老师弯腰漏出两个奶头| 9久9久女女免费视频精品| 老色鬼 欧美精品| 喷白浆在线观看| 粉红的奶头免费视频| 老司机lsj精品视频在线观看| 日本第一页一浮力影院| 日本免费高清一二三区| 亚洲av高清一区二区三区| 国产丝袜长腿视频第一页 | 2017av天堂网| YP国产在线观看| www.日韩女优视频| av无码一区| 超碰91免费在线| 把腿扒开让我添视频大全| 全黄性性极高免费| 在线播放国产爆乳| 曰批免费视频播放免费日| 国产大陆亚洲精品国产| 国产粉嫩高中生无套第一次| 欧美成人www在线观看直播| 亚洲AV第八页在线| 伊人久久大香线焦在观看| 狠狠综合久久久久综合网小| 国产丰满乱子伦无码专| 又黄又爽又猛的视频| 美女的小泬泬流爱液视频| 成人有色视频免费观看网址| 亚洲人妖AV免费在线AI| 亚洲成手机在线| 午夜热门精品一区二区| 黄色网站 无马赛克| 成人三级视频在线观看不卡| 欧美黑人喷潮水xxxx| 奥田咲在线精品人妻| 国产精选爱aV在线入口| 精品在线双飞| 亚洲h无码片动漫在线观| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 中文字幕视频久久精品视频| 国产丝袜不卡丝袜在线| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 一级婬片试看120| a级视频在线观看网站| 超碰在线免费91| 中文AⅤ在线一区| 中文字幕综合网| 中国激情老熟女| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 自拍 15 国产| 黄se视频在线观看免费| av影音先锋啪啪| 333kkkk·亚洲com久久| 波多野结衣(中文字幕在线| 精品久久无码一区| 国产制服丝袜在线第一页| 欧美一级鲁丝片免费一区| 18女潮喷在线看| 亚洲成色不卡在线观看| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 尤物视频官网| 亚洲熟妇久久| 2019在线看福利线精品| yy111111少妇影院日韩| 美女裸体无遮挡黄色网站| 鸭子AV永久网站在线观看| 天堂网www在线资源男男| 亚洲综合色区另类av| 国产美女在线精品摸内| 久久综合九色综合网站| 波多野结衣一区二区三区av免费| 在线人成免费视频69| 在线看你懂的亚洲| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产红丝袜在线视频手机| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 欧美成人精品| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 好大好硬好湿免费视频| 亚洲网站18禁| 69堂高清视屏在线| 国产在线视频三区| 韩国19禁无码中文字幕| 日韩高清不卡不码在线观看| 一区二区三区四区 中字无码| 嗯啊粗大视频在线观看| 粉嫩 白浆 中出| 孕妇丰满中文av人妻| 国产女人高潮叫床视频青草网| 春宵福利导航aⅴ| 澳门高清无码视频| 北京少妇和黑人久精品| 国产一区二区自拍| 旡码精品毛片| AV久草国产| 少妇性活午夜福利| 五月麻豆国产婷婷,网| 综合色社区| 在线观看免费av色| 国产双飞视频在线| 亚洲永久精品ww3344| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 国产精品网址| 2018久久精品免费视频| 麻豆精品人妻系列无码专区| 久久狠狠操视频| 高潮白浆喷水国产| 国语自产精品视频在线九九| 琪琪午夜理论2019理论文| 无码国产精品gif动图| 成人免费视频男女xx视频| 在线视频亚洲波多野结衣| 亚洲中文字幕无码久久2| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产剧情网红台湾在线观看| 好紧好湿好爽好硬视频| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 久久久亚洲精品无码| 老司机视频网站| 日哟AV免费看| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 翁熄粗长粗大满足少妇| 亚洲中日韩无码免费视频| 日本亚洲理论片| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 四虎影视8848永久精品| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 国产AV 第一页| 黄色视频二区,三区| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 青青草原亚洲视频在线| 老司机精品A∨在线观看| 亚洲综合色一区二区三区| J妓女网在线观看AV| 在线看片免费人播成视频| 韩国A级视频在线观看| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 在线观看亚洲最大成年网址| 亚洲毛片一区二区三区四区| 嘿咻亚洲综合| 国产久热这里只有精品视频| 男人边吃奶边爱边做动态图| 国产区精品一区二区三区| 50岁月国产毛片| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 四库影院永久国产精品| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 满18点击进入在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| 9966精品视频在线| 国产精品igao 视频| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 亚洲欧美大片一区二区三区| 美女裸体网站18禁| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 孕妇无码av无码专区| 波多野结衣在线污| 国产360激情盗摄一区高清区| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 波多野结衣系列无码精品| 99色亚洲| 亚洲无码在线免费观看| AAV网站一区免费| 午夜福利男女免费观看| 国产精品厕所偷窥盗摄| asian极品呦女xx| 亚洲av无码一区二区三区四区| 狂喷白浆视频在线观看免费| 日本精品啪啪一区二区三区| 最乱色男女视频完整版| 三级片国产网址| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 夜夜躁日日躁狠狠| 中文字幕在线播放素人| 天天看片久久夜| 欧美变态另类牲交| AV天堂午夜精品一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三| 白浆一区二区三区| 超碰97人人干人人射| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 无遮挡一进一出视频| 国产日韩āv在线| 五十路综合网| 狼人在99色| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 人妻熟妇无码| 久久久久液| 中文字幕无码在线麻豆| 亚洲最大色首页| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲gif动态无码专区| 99热这里只有精品6国产| 成人无码视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产私拍一区二区三区| 欧洲精品免费一区二区三区| аⅴ 中文视频最新版在线| 思思久久美女软件免费观看| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 非洲人粗长硬配种视频| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 一级毛卡片免费精品视频在线| 777亚洲熟妇自拍无码区| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 影音先锋国产精品无码| 曰批免费视频播放免费| 黄色视频无遮挡免费看| 96精品视频免费在线免费观看 | 黑人高潮抽搐喷水视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 午夜性999性久久久久| 婷婷色激情综合| 一区二区有码中出| 丰满视频在线观看免费| 丁香六月激情中文字幕| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 国产精品久久久久久久久| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 无遮挡h肉动漫在线播放| 国产一区二区www| 久久aV高潮a√喷吹| 狠狠综合官网| 久热首页国产在线| 国产女主播高潮视频在线播放| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 精品20p在线观看| 国产午夜精品百合| 日韩AV中文在线观看导航| 亚洲人成网站7777在线| 狼人色国产在线视频www色| 扒下她的小内裤揉捏视频| 国产无遮挡又污又爽| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| yyy国产在线视频| 思思久久97| 艹闺蜜 国产| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 亚洲人成网址在线播放小说| AVav天堂网在线| 97在线精品视频免费| 中文字幕区一区二无码| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 亚洲熟妇av影院| 久久综合少妇11p| 电影A强奸一区二区三区毛片 | 好大好爽我疼视频| 无遮挡很爽很污网站| 公么的粗大满足8了我| 荡女乱翁床第小说| 亚洲色先锋影音| 亚洲一区二区在线无码| 被操高潮在线| AA级国产女人毛片好多水| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 无码专区特殊片| 少妇高潮伦| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 波多野结衣国产精品| 小说区图片区欧美日韩电影| 国产国产午夜精华| 制服丝袜无码国产| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 四虎在线观看无码最新| 高潮娇喘抽搐在线观看| 精品国产三级A∨在线麻豆| 午夜视频免费体验区| 黑人高潮抽搐喷水视频| 国产丝袜视频在线| 波多野结衣 高潮| 麻豆av剧情无码| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 日本三级片网站| HD最新国产人妖TS视频| 在线观看免费人成视频下载| 亚洲经典一区二区三区| 97噜噜噜免费| 超碰香蕉人人网99精品| 久久国内精品一区二区三区| 亚洲无码人妻| 国产在线观看在5388 | 五月天在线无码视频| 久久亚洲道色婷婷| 久久国产精品99国产精| 亚洲日本jiZZ国产| igao视频在线观看免费| 中文字幕人妻无码一夲道| 色色AV网| 极品yin荡合集视频| 国产vr精品专区| 黑人最猛系列无码| 亚洲乱第二页 | 伊人色在线视频| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 69无码网站| 不戴套双飞女房客闺蜜| 国产一级妓女av网站| 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲中文字幕师生视频| 亚洲熟女天堂av| 抱姝妺A网免费| 老熟妇乱子伦牲交视频| 精美三级一欧美人成视频| 国产在线视频八区| 永久免费观看的毛片| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 欧美小屁孩cao大人网站| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 又污又黄又刺激的网站 | 国产在线精品无码二区| 好吊色永久免费播放| 红杏AV在线无码| 国产乱视频网站免费| 8x欧美在线视频| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 午夜性动态啪影院| 一进一出福利免费视频| 一本久道热线在线| 处破女视频免费观看亚洲| 免费a级毛片在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产色丁香久久综合| 中文字字幕无码片| 中文在线А√在线| 无码av永久免费专区不卡| 玖玖九九久久精品| yw尤物国产在线观看| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲国产美女久久久久| 动漫AV在线麻豆| aⅴ毛片免费观看| 亚洲日韩Av在线首页| 少妇爆乳无码专区网| 西西人体www| 亚洲图片不卡视频| 适合女人自慰看A∨片| 男人午夜影院| 精品一区20p| 成人综合婷婷五月激情综合| 丁香激情婷婷| 2021最新精品国自产拍视频| 在线一区中文字幕无码动漫| 你懂的免费在线| 美女自慰在线观看| 亚洲国产AV福利网| 尤物免费观看18禁止aa无码| 777米奇在线观看视频| 无码车在线观看| 丰满五十路| 高H肉肉视频免费网站| 白丝班花高潮喷水在线观看 | 免费女人18毛片a级毛片视频| 久久综合欧美色HEZYO| 亚洲精品国产福利片| 里番纯肉侵犯全彩无码| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲日韩精品综合在线91| H无码精品动漫在线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 污液AV在线| 国产在线五月综合婷婷| 欧美性爱喷潮视频播放| 亚洲码在线观看| 超爆乳美女三级在线观看| 男女性高爱潮免费网站| 精品人妻偷拍视频| 啊啊啊不要舔下面视频| 热の综合热の国产热の潮在线 | AV高清,无码| 起起碰起碰欧美在线观看| 国产亚洲精品视频白洁| 中文字幕人妻伦伦| 噜噜噜色97| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 精品国产sm最大网站在线观看| 四月激情狠狠操| 波多野结衣av中文一区二区| mm1313又大又粗受不了| 国产美女动态图在线看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产乱子伦60女人的皮视频 | 亚洲H漫在线| 国产成aV人在线视达达兔| 亚洲午夜激情视频| 波多野结衣强奷系列在线| 亚洲h无码片动漫在线观| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产XXXX做受视频HD| 中文字幕无码乱在线| 亚洲国产日韩a在线播放| 又长又粗好多水午夜视频| 欧美成人AⅤ| 中文字幕Av一区乱码| 中文字幕在线永久资源| 四虎人妻无码| 久久青青草原精品国| 56pao强力打造高清免费高| h片网站永久免费| 超碰国产导航| 欧美毛多水多日本一区二区| YY111111电影院在线观看| 亚洲无码精品片| 粉嫩国产尤物在线| 在线国产一区二区三区 | 国产午国产午夜精华免费| 亚洲天码高清AV| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 在线播放国产一区| 欧洲欧美人成免费全部视频| 国产免费久久无码| 中国国产一级黄色毛片| 麻豆婷婷综合| jizz日本免费在线观看| 国产作爱无码短片| 久久久精品免费中文字幕| 关晓彤遭强高潮开双腿| 国产一级福利| 无码爽毛片免费| 国产小蝌蚪在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 好吊色av网站| 在线免费观看美女自慰| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 把日出女人白浆免费视频| av潮喷大喷水系列无免费| 亚洲久悠悠色悠悠| 欧美推油无尺码在线播放| 亚洲国产综合777| 日韩无码白| 91精品国产高清自在线看超| 女女在线观看一区| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 女人的天堂毛片| 亚洲熟女黑人Av| 伊人五月天视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 女人的天堂国产av| swag尤物自拍视频在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也| 中文字幕波多| 本地av电影在线观看| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| mm131国产美女喷水视频| 国产高清精品私拍| 人与禽交av在线播放| 日本野外强奷在线播放VA| 在厨房被强行侵犯中文字幕| h网站黄在线观看| 白丝美女裸体A级视频| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 婷婷综合色丁香中文字幕| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 天天爽天天做天天爱| mm1314午夜免费视频| yy111111少妇欧美| 久久人人做人人玩人人妻| 亚洲av综合小综合| 色喔喔视频在线观看| XXXX欧美老妇胖老太肥肥 | bt天堂网www在线网| 成人亚洲国产精品久久| 嗯哦国产在线播放| 国产真人无码作爱视频免费| 午夜福利试看120秒体验区| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 在线观看人成影院| 红杏AV无码中文无码| h高清无码免费观看| 亚洲精品国产20p| 青榴社区免费视频在线观看| 777777米奇亚洲色| 无码一区二区三区四区| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 国产一级婬片AA片| 校园全肉高h湿| 国产白嫩美女免费观看| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 制服自慰在线| 经典国产偷自视频区视频真实| 欧美性爱2022天堂网| 国产婷婷色综合AV| 久久久久久精品无码| 在线观看av十八禁| 未满十八免费网站禁止国产| 网友自拍区一区二区三区| japanese国产高清免费| a∨无码天堂av| av天堂手机版在线观看| 乱婬视频网| ww国产AV,com| 悠悠色悠悠综合| JIZZ中国JIZZ在线观看| 欧美丰满熟妇性xxxx| 2022av视频在线观看| 国产高潮女人在线播放| 超短被强行侵犯在线观看| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产JJZZ| 国产精品久久久久久无码五月| 777精品视频看看| 抽搐一进一出免费Av看片| 色天天偷| 800中文字幕在线免费观看| 久热香蕉视频| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 日本亚洲欧洲免费无线码| 亚洲国产一区二区三区| 国产后进极品翘臀在线播放| 国产大屁股喷水| av无码一区二区大桥久未| 成年女人牲交片| 亚洲美女高清无水AV| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 大屁股冒白浆一区二区视频| 久爱免费在线观看| 亚洲va中文字幕无码毛片| 50岁月国产毛片| 伊伊人成亚洲综合人网香| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 娇妻互换享受高潮| 亚洲欧美丝袜另类| 久久国内精品自在自线| 小黄鸭av导航在线| 一级毛片试看120分钟| 杨幂国产福利在线观看免费| 亚洲不卡女人视频| 91普通话国产对白在线| 国产一级免费网站| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲第一无码| 亚洲无码骚骚妇| 国产黑色丝袜小网站| 国产日批免费视频| AV天堂免费在我观看| 国产白嫩极品在线观看| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 黄色网站免费观看小视频| 久久综合狼人射| 中文字幕大看蕉永久网| 国产夫妻在线视频| 欧美性爱AⅤ| 国产免费1000集福利免费视频| 精品福利综合网址在线| 小仙女自慰在线观看| 着衣爆乳系列在线播放| h文 肉 午夜视频| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 刺激又免费的视频| 老司机AV福利资源在线观看| AV无码天堂网在线观看| 直接看的av网站免费观看| H肉动漫无码无修6080一区| 国产自在自线午夜精品| 触手AV永久免费网站在线观看| 少妇熟女亚洲视频| 1000又黄又爽的视频免费看| 69天堂视频网| 国产在线流白浆视频| 裸体女一级毛片| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 夜色AV一区二区| 欧美毛多水多日本一区二区| 国内精品女同久久久久电影院 | 国产人摸人碰人爱| 好黄好硬好爽免费视频一| 字幕网资源站永久视频| 在线视频精品一区二区三区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 一级美少妇毛片| 中文字幕人妻高清不卡| AV人人夜夜澡人人爽| 黑人巨粗巨大巨长视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 啊啊啊我想要天堂| 白丝老师白浆视频| 伊人久久综合影院首页| AV天天做天干| 一区l精品在线播放| 毛片无遮挡高潮免费| 极品美女高潮喷白浆视频| 夜间小黄色视频在线播放| 亚洲成了免费网站| 无遮挡男女一进一出动态图| 中国妇女一级特黄大片| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 色丁香激情| Av影院喷水| 制服丝袜美腿在线播放| 国产国产人免费人成免费视频| 夜夜高潮网| 五十路熟妇高熟无码视频| 久久人人97超碰国产公开| 国产毛片高清一级国语| 2022在线无码| 日韩美女百合一区二区| 老妇xxxxx性开放| 精品久久中文无| 激情婷婷,最新地址| 高清性欧美暴力猛交| 白洁一区二区三区中文字幕| 女人被操高潮视频..com| 波多野结衣床戏视频在线观看| 亚洲一级特大黄| 国产同性男男GV片观看网站| 国产挤奶水主播在线播放| 国产农村AV| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 狠狠操无码| 人妻少妇免费视频| av免费无毒永久av网站| 欧美啪啪一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码观看| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 少妇水多多午夜福利| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产精品久久久久麻豆| 素人激情福利视频| 亚洲成a人片www| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 成 人电影 在线观看网站| 2020最新国产在线精品不卡顿| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 亚洲国产综合专区| 国产精品调教视频一区| 亚洲AⅤ元码一区二区三区| 里番※acg琉璃全彩无码| 国模一区二区三区| 成年免费A级毛片高清| 老司机午夜福利av无码特黄a| 无码中文字幕精品推荐| 四虎在线成熟的少妇播放| free性中国熟女妓女hd| 中文字幕+国产精品| A级毛片毛片免费观看久| 911精品国产91久久久久| 一区二区三区干炮| 操人视频亚洲天堂| 日韩视频在线观看…| YY4080旧里番未删减版| 污污污高潮在线观看| 亚洲精品国产第一| 亚洲成年人AV| 国产jkAv| 国产又黄又爽又刺激的视频| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 亚洲中文色| 精品少妇性服务中文字幕| 成人国产一区二区三区精品| 日本嗯啊不要,视频| 色就色 综合偷拍区第三十七页 | 第四色色五月婷婷图片| 久久香蕉国产线观看精品| 成年美女黄网站十八禁| 国产三级韩国三级理| 欧美成人一区二区三区| 最新国产成人精品2021麻豆| 特级毛片妓女专区| 爆乳无码系列肉感在线播放| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 国产成人A∨无码| 人妻av无码av中文av日韩av| 四虎自拍视频线观看| 白丝超短裙自慰免费| 亚洲肥熟妇XXXXX| 全免费a级毛片免费看| 人妻精品肉动漫h无码| 亚洲成av人片在线播放无码| 国产成人精品电影在线观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 欧美成人免费观看A√| 久久精品最新免费国产成人| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 熟妇的奶头又大又粗视频| av人摸人人人澡人人超碰| 无码日日射| 美女潮喷出白浆的视频| 亚洲无码视屏在线免费观看 | aⅴ日本亚洲欧洲免费| aⅴ久久久| 成h免下载视频| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 亚洲18在线| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 亚洲日韩中文字幕A∨| 伊人五月天视频播放| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 亲子乱子伦视频一区二区| 国产精品深田咏美一区二区| 亚洲国产共开视频| 国产一二三区不卡2021| 下面一进一出好爽视频欧美| 一个人在线免费观看一区二区| 又黄又硬做受视频| 午夜福利网站18| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 在线观看无码 国产精品| 大码丰满奶水无码| heyzo精品无码一区| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 亚洲自慰无码| 亚洲av永久精品无码| 在线亚洲无码网| 美女露奶头福利视频| 国产精品自在在线午夜| 亚洲你懂的视频| 国产精品午夜福利麻豆| 中文字幕巨乱亚洲| 2020日本一本免费一二区三区| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产久re热视频精品播放| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 偷拍区亚洲区一区二区| 亚洲第一天堂 久久| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| ⅤA在线中文字幕| 亚洲人成绝费网站色www| 日日摸夜夜添出白浆出水| 亚洲日韩av无码| 在线免费观看毛片传媒| 久久综合人狗色网站| 麻豆91av| 国产人禽杂交18禁网站| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 狼人窝一二三四区乱码免费| 一本一道波多野结衣一区二区| 又大又湿又爽又色刺激视频| 免费精品一区二区h| 亚洲天堂五十路在线| 东北女人的毛黑浓密水多| 趁着朋友出差受不了正在播放| 久久网站亚蕉| 最新中文字幕av专区| 中文字慕高清无码视频网站| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | 国产丝袜免费| 欧美人A片视频| AV片免费不卡| 色综合久久sm| 玩丰满女领导对白露脸视频| 亚洲色拍,国产,另类| 杨幂无码在线网址| 亚洲av久播在线播放| 人妻免费无码不卡视频| 国产精品亚洲一区二区在| 丁香五香天堂网久久| 一本色道DVD| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 污污污污污污的免费网站在线男同| 产剧情夜夜夜| 华人欧美国产在线精品| 丝袜美腿控国产AV| ww,亚洲无码| 久久66热人妻偷产精品| 韩国乱码伦视频免费| 国产精品第20页在线观看| 558aatv一区二区三区| 亚洲欧美性爱| 久久人人极品| 夫妇中文字幕乱叫| 他狠狠的操我免费视频| A无码| 少妇无码| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 最近更新97高清国语自产拍| 亚洲一区,二区电影网| 久久精品人人做人人爽电影| 波多野结衣多次高潮三个老人| 丁香五月天婷婷激情在线视频 | 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 欧亚一级视频高清在线| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 波多野结衣亚洲区| 中文字幕无码视频第1页| 免费看无码大黄网站| 2020最新中文字幕无码| 亚洲孕妇综合AV一区| 亚洲一区二区三区中文字幂| 澳门男人女人做爽爽视频| 亚欧强奷在线播放| 亚洲自拍色在线观看| 亚洲无码视频在线观看| 小说 亚洲 无码 精品| 18禁止观看强奷网叫床声| 国产污污污视频网站| 自拍另类综合欧美小说| 好硬啊进得太深了h动态图| 欧美性爱一欧美精品| 腿高H视频在线观看| 中国一级毛片免费版| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 午夜福利按摩| 亚洲嫩模Av在线| 久久免费99精品国产自在现线| 免费高潮了好湿h视频| 在线观看美女三级网站| 中文字幕无码有码在线| 202av天堂网| 好湿好紧好痛A级免费视频| 亚洲天码高清AV| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产在线播放一区二区| 五月天性爱在线观看| 亚洲乳爆无码视频| 免费无码护士高潮动态图| 精品999视频| 成年福利片在线观看| 全球AV导航在线观看| 粉嫩虎白女流水照片| www黄com色网站| 久久人妻无码高清加勒比| 亚洲国产AV美女网站| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 亚洲另类无码专区偷拍| 亚洲妓女综合网495| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 2021年性爱喷水视频| 亚洲国产国际精品福利| 18禁女子裸体自慰网站| 无码多人3p| 99久久精品国产欧美| 成年视频人免费站| 国产高清白浆| 亚洲乱码中文字幕手机在线| a级毛片18岁一上在线观看| 免费国产成人午夜视频| 国产网站2022在线| 成人a大片在线观看| 国产夜夜福利电影| 超清无码一区二区三区,| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 亚洲欧美在线| www五月天com| 国产91专区一区二区| 少妇下面好多紧水视频| 无码窝导航在线| 多水视频欧美| 在线观看免费完整版日本黄| 妺妺窝人体色WWW看美| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 不卡的无码| 国产精品性爱| 亚洲日本在线观看| 曰的好深好爽动态视频| аwww在线| 无码不卡电影| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 精品国精品一区二区三区| XVIDEOS免费人成视频| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| JULIA无码中文字幕一区| 国产一级淫片A…| free性中国丰满护士| 好好日夜夜操视频呢| 凹凸人妻在线视频人| 成年女人毛片免费视频喷潮| 又长又大又黑一进一出动态图| 欧美激情国产精品视频一区二区| 精品少妇XXXX| 亚洲爱爱香蕉| 韩国 日本 亚洲 国产| 打炮操手机在线视频| 春色福利导航| 一级无摭档重囗味毛片| 四虎永久在线精品免费网址| 综合色久七七综合七七尤物| 日本人成在线播放免费课体台| 好男人视频社区在线观看www| 五月婷婷3p| 国产一区电影官网| 在线欧美精品一区二区三区| 国产精品日韩无卡一区二区| 五月丁香合缴情看亚洲| 国产精品毛片一区二区| 粉嫩高潮国产| 国产AV现役女高中生无庶挡| 国内免费自拍1视频| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 粉嫩国产白浆在线观看| 中文字幕永久在线第一页| 一线天自慰流白酱无码专区| 激情综合婷婷激情五月| 变态调教一区二区三区| jk制服国产在线视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 70歳の熟女セックス合集| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 2020韩国日本免费不卡在线| 人妻少妇456在线视频| 另类日韩亚洲色| 全部露出来毛走秀福利视频| 色老汉免费网站免费视频| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 亚洲人无码亚洲人在线观看| 亚洲综合偷欧美激情| 好深好爽使劲在线视频| 高清性色生活片免费视频| 老湿机69福利区无码| 国产福利入口| 国产AV一区最新精品麻豆| 色综合久久中文综合网| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 日韩欧美综合网另类| 又爽又刺激无码视频| 午夜小电影网站| 国产真人作爱免费视频播放| 亚洲免费gv| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 在线看国产专区张柏芝| 波多野百合在线播放一区| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 亚洲gv在线播放| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲欧美日韩中文二区| 秋霞无码久久久精品交换| 久操 国产精品| 91极品尤物国产在线播放| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 16女下面流水不遮挡视频| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 无码精品中文字幕网站| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 东北老富婆高潮大叫对白视频| h无码3d动漫在线观看网站| 久久性视频动态| 亚洲成A∨人片在线| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 131无码专区| 成年女人免观看久久| 白丝在线喷水免费| 99国产黄色視頻网站| 亚洲成年a在线观看| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 亚洲av永久无码精品放毛片| 中文少妇| 网红国产区丝袜在线| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 好看的日韩AV大片在线播放| 久久综合综合久久综合| 一二三区无码视频| 国产真人无码作爱视频| 少妇湿影院| 亚洲午夜影院| 日韩啪啪A| 中国xx按摩免费在线观看 | 2022av网页在线观看| 国产精品黑人富婆视频区| 最爽的老妇乱惀小说| 视频一区在线2022| 好爽毛片一区二区三区四| 韩日 变态 高跟 一区| 原创国产AV新春下药表| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 最色的最黄的美女视频| 九九视频在线观看精品66| 日本岛国18禁v片免费网站| 一个人在线观看WWW欧美| 国产在线视频费| 一级少妇A级无码专区| 风间亚洲中文字幕一区| 国产极品美女到高潮视频| 制服丝袜 人妻自拍| 久久久一区=区三区| 呦男呦女精品视频十区| 亚洲露露在线观看| 亚洲中文字幕av无码区| 2020真实自拍愉拍在线看| 国产JAPANESE在线观看H | 18分钟处破之好疼高清视频| 欧美亚洲春色校园小说图片区| αⅴ无码不卡网站| 波多野结衣被操在线观看| AV片免费不卡| Aⅴ无码潮喷| yy111111少妇影视| 国产高潮好爽好大受不了了| 大胸美女高潮喷水在线观看| 最好看的日本中文字幕2019| 五月天AV在线综合| 国产成人一区二区三区在线| 2021国产精品自产拍在线观看| 在线观看免费ww视频| 欧洲无码在线观看视频| 中文字幕大看焦在线看| 久久久亚州AV| 亚洲av久播在线观看| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| 日本又大又粗又爽视频| 久久国产无码A∨| 久久久久春药视频| 曰批免费视频播放网站| 超碰日本爆乳中文字幕| 国产精品九九色| 深夜XX00美女高潮视频| 在线观看无码AV网址| 狠狠热免费的黄代小视频| 办公室被强行到高潮电影| 亚洲色欲色欲77777小说| 孕妇国产一级aV片免费观看| 国产理伦在线| 无码av最新无码av专区| 波多野结衣20p_亚洲色| 天天噜噜天天爽| h无码中文字幕免费| 亚洲色妇网站| 日韩中文高清在线专区| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 深夜美女福利视频| 日本带啪的纯肉免费动漫| 国产高清自偷自在线观看| 欧美精品AⅤ在线视频| AV无码永久免费网站| 国产 日韩每日更新在线| 久久福利真人抽搐一进一出| 无码国产午夜福利| ckplayer男人资源在线| 精品国产麻豆免费网站| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 尤物网站在线观看AV不卡| 久久婷婷五月综合色精品首页| 别插了受不了在线播放| 天堂网2012在线视频精品| 在线观看AV美女网站| 黑人欧美日韩专区在线视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 高清精品福利写真视频网址| 在线少妇不卡| 亚洲avav天堂av在线网毛片| JK白丝美女被捆绑调教视频| 国产αv天堂在线观看免费| 人妻无码东京热加勒比| 久久亚洲人成网站| heyzo专区无码综合| 亚洲AV色男人的天堂| 成年女性黄小视频| 蝌蚪窝视频在线观看| gv在线看片| 国产欧美性爱在线看| 午夜影视在线观看免费| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 体验区试看120秒啪啪免费| 中文字幕玖玖资源站zyz| y111111电影院少妇影院| 国产精品992TV在线观看| 深夜XX00美女高潮动态在线| 欧美成人精品| 波多野结衣久久免费看| 热思思99RE久久精品国产首页| 亚洲十五区在线| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 激情中国色综合| 亚洲91人妻露出| 国产美女粉嫩泬在线观看| 国产精品第27页| 在线看片无码永久免费aⅴ | 亚洲欧美日韩在线| 亚洲av中文无码字幕色本草| 2020狠狠操| 伊人久久大香线蕉无码69| 国产明星三级在线看视频| 亚洲综合激情另类专区| 无码国产福利av私拍| 手机AV片在线| 在线观看av十八禁| 尤物92福利视频午夜1000合| 亚洲AV一级在线观看| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 成年女人三级国产| 污黄色过膝袜视频在线观看| 中国大屁股HDXXXX| 自慰淫叫喷水在线观看| 粗大猛烈进出高潮的视频| 亚洲日本VA中文字幕在线| 奶头好大摸着好爽免费视频| 亚洲天堂欧洲天堂| 亚洲精品无码mv在线观看| 少妇拍拍视频网站| 亚洲人成无码网在线观看APP| A在线观看免费网站大全| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 色多多www| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲男无码| g片男a同志y免费网站欧美| AVav天堂网在线| 亚洲国产精品日韩专区AV| 亚洲aⅴ视频在线观看| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 国产黑丝袜在视频观看| 免费毛片欧洲毛片| 99久久香蕉国产线看观香| 四虎成人免费毛片| 大陆久久久国产AV| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 国产丝袜视频| 亚洲无碼在线观看手机| 人妻中字视频中文乱码| 欧美成 人影院在线观看| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 床戏一区二区| 992TV在线无码视频| JAPΑNESE日本少妇丰满| 国产呦系列(753)视频观看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 婷婷六月综合缴情在线首页| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 波多野吉衣在线观看av| 亚洲无线码高清在线观看| 中国一级毛片免费高清| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲av日韩av高清在线播放| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| 日本教师奶水四溅观看| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲线上久久精品一区二区| 欧美人妖精品| 国内精品福利视频喷| 毛片免费网站| 国产又色又刺激的视频黄| 国产成人中文字幕| 激情视频在线观看黄免费| 少妇无码AV无码专区在线看| 尤物视频在线观看不卡| 中文字幕有码人妻| 成人午夜电影院免费观看| MM131无码专区| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 中国黄色毛毛片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 日本三级香港三级韩国三级| 99九九热久久只有精品18| 中文字幕国产综合| 精品久久久久久中文字幕| 国产黑色丝袜视频在线观看| 国产交换配乱婬免费视频| 91尤物在线点击进入| 午夜dj观看在线播放www免费| 国产女与黑人在线精品| 免费无码真人祼交视频网站 | 成年视频一区二区三区| 国产高清精品私拍| 国产欧美国日产高清| 中文字幕aⅴ第一页在线| 亚洲已满18点击进入在线看片| 国产va免费不卡看片| 国产美女被躁喷水网站| 又粗又大欧美性爱| 亚洲大成色www永久网站动图| 中文字幕在线看俺也色1| 国产破苞第一次| 又长又粗又大黑人免费视频| 国产a级不卡片视频不卡片| a在线免费观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产一级免费网站| 欧美深度肠交惨叫| 久久久久久精品影院| 国产精品自拍AV| 亚洲永久免费播放片网址男同| 人成午夜大片免费视频77777| 一区二区三区熟女| 性夜影院爽黄A爽在线看| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 1;美亚洲第一极品精品无码 | YY6080福利午夜理论影视| 69堂观看无码| 在线观看精品视频a| 一级黄片无码在线观看| h网站在线免费| 18禁美女裸免费观看网站| 亚洲A色在线视频| 一级aaa全黄毛片免费| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 超碰在线观看97| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲人成电影网站色MP4| 亚洲中文字幕无码精品| ld 丁香综合在线| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 大象焦伊人久久综合网| 二本无码高清| 成 人 网站 在线| 中文字幕无码乱人伦| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 91哆啪啪香蕉视频| 尤物国产在线精品一区| 国产清纯一区二区三区| 亚洲欧美自拍揄拍| 久久久国产一区二区三区| 老王亚洲AV综合在线观看| 成人精品免费视频大全| 亚洲无码一级无遮挡| AV日韩精选| 无码国产精品一区二区免费久久| 亚洲大乱婬交换| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 粉嫩校花福利在线| 亚洲五月激情综合图片区| 国产免费好大好硬| 伊人蕉久电影院| 亚洲无码视频网站| 波多野结衣被操在线| 国产成人亚洲精品青草| 性爱免费视频一区二区| 中文字幕羽田爱在线| 一本一本久久a久久精品综合| a级片在线免费观看视频| 91spa国产无码| 亚洲未满十八禁看网站大全| 亚洲老熟妇愉情magnet| 性欧美13处14处破在线观看| 国产偷抇久久一级精品| 巨胸喷奶水视频吧www| 在线观看国产在线观看污| av一区毛片| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 亚洲AV无码不卡私人影院| 爱H亚洲视频免费| 国产十次啦综合中文在线| 中出无码一区二区| 在线www观看视频| 高清无码天堂AV| 永久天堂网Av| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | 久久夜色精品国产网站| 免费无码真人祼交视频网站| 少妇中文字幕网站| 又黄又长又大网站| 中出人妻AV网站| 免费视频亚洲| 黄片三级裸体在线看| 色窝窝免费播放视频在线| 又大又硬又黄的免费视频,| 中美日韩印度亚洲综合在线| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 一级a黄色网站| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 加勒比波多野结衣高清久久| 国产AV午夜精品一区二区三区| 69性影院免费| 亚洲区激情区无码区| 在线观看免费你懂的国产| 四虎www| www胸美女网黄| 久久国产良品亚洲| 狠狠操理论| 7777成年轻人观看视频免费| 3344在线观看无码| 极品少妇午夜福利水多多| 最近更新中文字幕第1|