關(guān)于實習(xí)報告
隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于實習(xí)報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于實習(xí)報告1
上周我們參觀了德州的山東日新復(fù)合材料有限公司還有山東金光集團(tuán),要寫個實習(xí)報告,包括公司簡介重點車間
工藝流程
感想
,公司簡介我可以可以寫了
別的大家?guī)蛶兔Π?br> 時間要快啊
關(guān)于實習(xí)報告2
一、實習(xí)目的
1.通過本次實習(xí)使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合,為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識。
2.通過本次實習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。
3.本次實習(xí)對我完成畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)報告起到很重要的作用。 二、實習(xí)內(nèi)容
學(xué)習(xí)企業(yè)具體管理運行方法和先進(jìn)理念,處理各項企業(yè)事務(wù),面對各種問題學(xué)習(xí)解決問題方法和態(tài)度。
第一階段,首先了解公司企業(yè)文化,了解公司情況,熟悉公司運行程序,產(chǎn)品性能等。
第二階段,跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),提高自己實戰(zhàn)水平,提高自己處理解決事情的能力。鍛煉自己獨當(dāng)一面的能力和素質(zhì)。
第三階段,嘗試開展自己的業(yè)務(wù),獨立完成業(yè)務(wù)任務(wù)。
第四階段,能夠獨當(dāng)一面的的去處理企業(yè)事務(wù)。大幅度提高自身素質(zhì)。 三,實習(xí)結(jié)果
這次實習(xí),我收獲良多。在外面實習(xí)期間,什么都要認(rèn)真做,每天都要按時起床,不能隨心所欲的穿拖鞋。如果在學(xué)校,就算是執(zhí)行也會打些折扣。而工作中,這就是命令。執(zhí)行也要執(zhí)行,不執(zhí)行也要執(zhí)行,除非你不想干了。雖然,領(lǐng)導(dǎo)也會說什么不要當(dāng)面頂撞,私下可以單獨解決,可是有用嗎?現(xiàn)實嗎?這些大多數(shù)都是空話。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那種溜須拍馬的人,而不是覲忠言的人。得罪領(lǐng)導(dǎo)意思的話很少有人說。實習(xí)過程中,遇到很多十幾歲的小弟弟,小妹妹。開始,只恨自己“出道”太晚了,和他們比起來,好像我都老了。但是,慢慢的,我感覺到了世事的艱難。難以想象那些十幾歲就開始面對社會的年輕人是怎么承受的,或許每一個青年都會羨慕還在上學(xué)的同齡人。現(xiàn)在我很知足,二十幾歲還有一個比較良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有機會接受高等教育。我一定要利用這個條件,路還掌握在自己的腳下,前面的路還很光明,我有信心走好以后的路,也一定會的。我很珍惜現(xiàn)在擁有的一切。 總結(jié)起來主要可以概括為幾個方面:
下面是一些我個人的體會心得:
1、自主學(xué)習(xí)的能力
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣工作經(jīng)驗不是很豐富的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊精神
工作往往不是一個人的事情,是一個團(tuán)隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上,在團(tuán)隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀
步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>
5、為人處事
以前面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。最后,我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗
因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找
到重點,隨著實習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學(xué)習(xí),這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時仍需追求完美
在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度是每一個工作者必備的素質(zhì)。
4、工作不夠細(xì)致
這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因為在我看來,只有被用戶認(rèn)可的服務(wù)才有價值,同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是應(yīng)屆生,需要作一些人際關(guān)系的工作,這就需要我個人多關(guān)注用戶的最新需要需求,同時,也要關(guān)心同事的需要,這也對我的工作有促進(jìn)作用。
5、其他
對于我們還沒走入社會的大學(xué)生來說,社會是復(fù)雜的,競爭是殘酷的,往往公司招聘人員時,都要看應(yīng)聘人是否有過實踐經(jīng)驗。通過這次實踐不但豐富了我的知識面,同時能將我所學(xué)的知識得到運用。在這些日子里,依稀覺察出它是一個朝氣蓬勃的團(tuán)體。我明顯感受到公司與學(xué)校的氛圍完全不一樣,包括工作精神、態(tài)度以及人際間的交往等等。通過這次實踐,我將帶著問題去學(xué)習(xí),努力將實踐與認(rèn)識結(jié)合,更好的完成自己的學(xué)業(yè)。
四、實習(xí)總結(jié)和體會;
。ㄒ唬⿲嵙(xí)工作的總結(jié):
回想起自己剛來公司的時刻,仿佛就在昨天。由對工作的不熟悉發(fā)展到現(xiàn)在能夠較好獨立完成工作任務(wù),在工作中領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用感染了我,同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,使我認(rèn)識到作為新領(lǐng)域的一員是值得驕傲的,因為我們的團(tuán)隊是健身行業(yè)的帶頭兵,我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣傳者,我們始終堅持“身體健康才是工作、生活的首要條件,”的原則,只有擁有一個健康的體魄,才能
立大志成大事,萬事以身體健康為前提,沒有健康的體格,任何的.想法和行為只是紙上談兵,毫無意義。
在工作中,顧客就是我們的上帝,一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情,一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離,真正的做到了來到新領(lǐng)域,大家是一家人,給顧客一種賓至如歸的感覺。在這里,顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣,同時他們享受到了家的溫暖,在身體得到有效鍛煉的同時,心里也得到了甜蜜的滋潤,每當(dāng)看到客戶對我們的服務(wù)感到滿意的時候,自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲。
為此,自己總結(jié)了“五步”工作法,即:“聆聽、建議、指導(dǎo)、幫助、服務(wù)”?蛻魜淼浇∩砭銟凡,就一定有自己的想法和目的,為此,每次客戶到來的時候,聆聽他們的需求是最關(guān)鍵的一步,只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,他們想達(dá)到一種什么樣的健身目的,只有了解到了這一點,才能針對客戶的實際情況,做到有的放矢,并提供長久優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工作之余,公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們多次外出培訓(xùn)的機會,大家一起放松。這強大的團(tuán)隊感染力時刻提醒著我,作為新領(lǐng)域優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員,絕對不能懈怠。在以后的工作中,我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶提供服務(wù)。
我們的行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè),新領(lǐng)域是一個蓬勃發(fā)展的團(tuán)體,相信在我們業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平不斷提高的同時,會有更多的人選擇新領(lǐng)域,信賴新領(lǐng)域。
衷心的希望公司蓬勃發(fā)展,日新月異,也希望越來越多的人加入我們,讓我們共同期待新領(lǐng)域美好的明天!
。ǘ┊厴I(yè)實習(xí)的體會、收獲:
工作很辛苦,要外出做業(yè)務(wù),同時還有業(yè)績上的壓力,幾天下來累壞了,長時間站立腳會很疼。有的時候還會受到各種冷遇。我不斷給自己鼓勵,我不希望自己放棄。雖然累了些,我想別人能做的我也能做,別人能做好的我也一樣能做好。一切從基礎(chǔ)作起。就把這些辛苦當(dāng)作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力的。雖然我們即將走向社會,但作為一個剛踏入社會的年輕人,幾乎沒有任何社會經(jīng)驗?稍趯嵙(xí)期間的每一件小事中,我們能夠體會到人際關(guān)系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件,相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。
實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最
基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?
經(jīng)過這次實習(xí),雖然時間很短?晌覍W(xué)到的卻是我?guī)啄甏髮W(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大
難題,于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實習(xí)的目的了。
實習(xí)雖然結(jié)束了,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節(jié),伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚,飛向遠(yuǎn)方,去追逐我的夢!
關(guān)于實習(xí)報告3
一、實習(xí)目的
現(xiàn)在對于我們即將大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來說,畢業(yè)實習(xí)是進(jìn)入社會的重要一環(huán),通過畢業(yè)實習(xí)我們能得到很多有價值的東西。
1)通過畢業(yè)實習(xí),可以切身經(jīng)歷、體會實習(xí)項目,通過看、聽、感等主觀認(rèn)識對實習(xí)目的進(jìn)行多方面、全方位的實地考察,獲得第一手實際資料。培養(yǎng)我們綜合運用所學(xué)理論知識和技術(shù)分析解決工程實踐問題的能力。
2)通過畢業(yè)實習(xí),可以初步了解工廠或企業(yè)的生產(chǎn)組織及管理,掌握安全操作知識,培養(yǎng)文明生產(chǎn)的良好習(xí)慣,做到理論和實際相結(jié)合,促進(jìn)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),增長見識,拓寬知識面,為以后的學(xué)習(xí)和工作積累經(jīng)驗,奠定良好的基礎(chǔ)。逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力。
3)通過畢業(yè)實習(xí),可以幫助我們樹立工程意識,解決技術(shù)工作中所必備的全局觀點、生產(chǎn)觀點和經(jīng)濟(jì)觀點。同時培養(yǎng)了我們調(diào)查研究。查閱技術(shù)文獻(xiàn)、資料、手冊的能力。這些實際知識,對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。
實習(xí)是檢驗認(rèn)識正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn),在真正參與實踐以前。我們學(xué)到的都只是一些理論知識,都是紙上談兵。為了將我所學(xué)到的理論知識運用于實踐。
二、實習(xí)時間、單位
實習(xí)時間:20xx.03——20xx.05
實習(xí)單位:
三、實習(xí)內(nèi)容
我主要的工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好人事及日常工作:
1、協(xié)助做好新員工的入職培訓(xùn)工作
2、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件
3、整理及保管請假條,整理員工檔案
4、復(fù)印、辦公文件,收發(fā)傳真,辦公表格
5、辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù),員工調(diào)職,離職手續(xù)
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
第一天來公司,我不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看那里逛逛,最終還是公司里的同事給了我指引,開始了我的實習(xí)之旅。
在學(xué)校的時候,老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力參加工作后才能深刻體會到老師的良心用苦。我擔(dān)任的文員一職,平時在工作只是打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識是不行的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早被企業(yè)和社會所淘汰。
在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,我們需要了解自己所學(xué)的知識在實際實踐中有沒運用到。任何的知識都源于實踐,也歸于實踐。我們也即將畢業(yè),實習(xí)對于我們來說很重要。剛開始的實習(xí)對于我來說是件既辛苦又充滿挑戰(zhàn)的事,挑戰(zhàn)的是,因為我所學(xué)的專業(yè)不對口,剛上崗的時候有點不知所措。辛苦是因為剛踏上工作崗位,很多事都還沒能很快的適應(yīng),在完成工作的時候手忙腳亂的。在這個崗位我學(xué)到了在學(xué)校里無法學(xué)到的知識和技能。實習(xí)給我?guī)砹艘欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗,為將來的工作打下了一定的基礎(chǔ)。
以前我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件極其容易的事,可是當(dāng)我離開學(xué)校,真的進(jìn)入社會實習(xí)后,才體驗到工作并不是我想象中那樣,它不是一件容易的事。每天早上都要按時起床,上班,到下午六點才能回家。甚至工作忙時,加班也是家常便飯。在工作中也不能有絲毫的馬虎,每天都要打起精神工作。剛開始上班的時候,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只有我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實習(xí)肯定會有成績。但后來很多東西看著簡單,其實要做好它很不容易.
不過后來我發(fā)現(xiàn)了這里的同事們有著別具一格的氣質(zhì),是那種極具感染的活力與勇氣。不能算是快節(jié)奏的生活步伐,卻每天都是忙碌的,只是忙碌并不焦躁,甚至可以感受到愉悅的氣氛,帶點激動的,熱烈的。我想這是一種熱情,對工作,對生活,亦或是一種有所得的成就動力使然。上班沒多久的時候,我時常詫異于他們?yōu)槭裁茨苡心敲炊嗟木Γ惺懿坏剿麄兩钌系睦叟c疲倦,即使有時候連續(xù)加班趕任務(wù),仍只有一種輕松強烈的感染力,一種愉悅勃然的力量,他們告訴我:“永遠(yuǎn)都保持一種積極的生活狀態(tài)和一顆銳的的心!辈痪梦揖捅桓腥玖,自實習(xí)生活開始,我的生活就變得十分的規(guī)律,不再慵懶而散漫的把自己變成一個生活節(jié)奏嚴(yán)重脫軌的人。每天早上八點上班,晚上六點下班,在趕計劃的特別忙碌的時候,偶有加班。在這一生氣勃然的工作環(huán)境中,讓我有一種很有力量的感覺,我發(fā)現(xiàn)自己事實上是一個極具熱情的人,對于生活,對工作。而我對于不懂的卻及其想知道了解的強烈的欲望讓我變的那樣是熾熱鮮紅,我的生活瞬然變的充實而自在。
四、實習(xí)總結(jié)
時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活即將過完,而這次實習(xí)就是我們學(xué)校生活與社會生活的一個良好的過度。通過這次實習(xí),使我深刻體會到社會生活的艱難和現(xiàn)實生活的不易,要想在社會上立足就必須敢于拼搏,敢于冒險,F(xiàn)在是強者的社會,只有強者才有選擇的權(quán)利。
我們不應(yīng)該有所抱怨,應(yīng)該懷著感恩的心,完成公司布給我們的工作,雖然現(xiàn)在工作很苦,但我把它當(dāng)作公司對我們的`磨練。古人云:“天將降大任于斯人也。必先苦其心志、餓其體膚、空乏其身、行佛亂其所為!彼晕矣X得,這是一個大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰的過程,我相信只要能堅持下去,走到最后,就一定能取得成功。
“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行!敝挥邪牙碚撜嬲穆(lián)系實際,才能更好的運用所學(xué)到的知識。在這短暫的實習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺以及理論知識與實踐操作有很大的差距。通過這段時間的實習(xí)。我更清楚的認(rèn)識了自己。在這之前曾經(jīng)以為文化課成績學(xué)的很好,從來沒有想過畢業(yè)了去干普通工人的工作,經(jīng)過這次實習(xí),徹底改變了我的這種想法,沒有底層的工作經(jīng)驗作鋪墊,尤其是工程專業(yè),根本談不上管理。自己所學(xué)的那點知識不過是冰山一角,做工程項目跟在校期間做的課程設(shè)計完全是不同的概念,工程項目需要的可靠性、經(jīng)濟(jì)性、實用性等這都是課程設(shè)計所沒有設(shè)計到的,恰恰這些才是產(chǎn)品走向市場的敲門磚。一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己實際運用中專業(yè)知識的匱乏。這時才真正領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義。
實習(xí)是我們走出象牙塔,從一個學(xué)生向一名從業(yè)者、從學(xué)校走向社會的開端,我知道前途是機遇和挑戰(zhàn)并存的。剛剛踏上工作崗位的我們,在開始的時候多少會有點迷茫,難免會經(jīng)歷矛盾急躁的心里,通過在公司的這段時間,我終于明白,當(dāng)你沒有方向感的時候,需要在追尋中等待,在探索中奮進(jìn),在迷茫中穩(wěn)實,路是隨著時間越走越明朗的,只要懂得忍耐和堅持,總會明白自己需要做的是什么。
現(xiàn)在我找到了自己的位置。明確自己的目標(biāo),準(zhǔn)備邁向美好與殘酷同在的未來。我相信自己的能力,即使前方荊棘密布,即使前方道路四通八達(dá)。我的路只有一條,那就是永不言棄。堅持到底。
這次實踐我以“善用知識,增加社會經(jīng)驗,提高實踐能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。
回想這次社會實踐活動,我學(xué)到了很多,從我接觸的每個人身上學(xué)到了很多社會經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。
1、在工作上要有自信
自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
2、人際關(guān)系
在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自
關(guān)于實習(xí)報告4
珍貴大學(xué)生生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方,自己回顧走過的路程,也更是為了看清將來要走的路。實習(xí)是大學(xué)生步入工作崗位前的緩沖期、過渡期,也是大學(xué)生自身工作能力的磨刀石作為一名剛從學(xué)校出來的大學(xué)生,能否在實習(xí)過程中掌握好實習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)好工作能力顯得尤為重要。半年里,我嚴(yán)格按照學(xué)校和公司里的要求,做到“想實習(xí),會實習(xí),實好習(xí)”,把培養(yǎng)工作能力,提高自身素質(zhì)作為己任,圓滿的完成了本階段實習(xí)任務(wù)。
20xx年2月13日我到汕尾信利半導(dǎo)體有限公司開始了我的技術(shù)員崗位實習(xí),雖然與我所學(xué)的專業(yè)并不對口,我還是報以很認(rèn)真的去對待的。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價。在公司為期3個月的實習(xí)生活,對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對手機技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學(xué)以致用?傊@次實習(xí)的意義,對我來說已不再是完成畢業(yè)實習(xí)的任務(wù),而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。
首先,第一個是我們懂得了什么是工作的執(zhí)行力,一個任務(wù)的下達(dá)什么時候一最短的時間去最好的去完成,這需要我們極強的執(zhí)行力,好的執(zhí)行力是工作成功的基礎(chǔ),同時對于我們自己做事的方式,我們可以學(xué)到與學(xué)校完全不同的做事方式,整理,整頓,清掃,清潔,安全,節(jié)約,素養(yǎng)。這是從日本的5s管理方式中衍生出來的7s管理方式,這不僅僅是要求我們做事中用到7s管理方式,我們做人也可以用到這些管理方式,這對于我們塑造專業(yè)的工作能力有著很大的幫助。什么叫做團(tuán)隊精神,在技術(shù)科上工作是要工作態(tài)度非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù),不能隨便做事敷衍了事,如果工作上上因為你一個人的粗心或者疏忽將會影響公司生產(chǎn)的效率和良率,連累到整個產(chǎn)線的效益,同時還要面臨著客戶的投訴和上級的批評。事事不能馬虎,在小的事情都要認(rèn)真對待,哪怕是看起來不大重要,都有可能是影響整個產(chǎn)線效益的重要因素,工作問題部分大小,是問題就都要盡心盡力去解決,這就使我們學(xué)會了辦事情謹(jǐn)慎、認(rèn)真、仔細(xì)的對待,學(xué)會了團(tuán)結(jié),分工和互相協(xié)調(diào),使我們感受到團(tuán)隊精神在工作中的重要性。
其次,我們學(xué)會了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,同學(xué)們平常在學(xué)校里大手大腳的花錢,而在公司里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到“錢”
是來之不易?梢哉f這次實習(xí)給我們上了一堂無形的思想道德課,讓我們受益匪淺,教育深刻。
其三,我們學(xué)會了溝通,學(xué)會處理好身邊的人際關(guān)系,學(xué)會在苦中作樂的技巧,在公司產(chǎn)線工作是比較枯燥的,每天都有很多的問題都需要我們?nèi)ヌ幚,要做好那份工作,一個人的力量畢竟是非常的.有限,這就需要團(tuán)隊的合作,在合作做事的過程中,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關(guān)系,那么是很難完成一份完整的工作。一個人是很孤獨,同時在科室工作時間長了,同事之間將免不了有磨擦出現(xiàn),處理不好,將影響我們的工作質(zhì)量。這就讓我們懂得了人際關(guān)系的重要性,一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。
其四,我們在工作中學(xué)會了研究。在工作中,方法中的正確和方便性非常重要,直接影響到生產(chǎn)的效率,我們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細(xì)研究起來,細(xì)心分析其方法,機器的問題點,同時產(chǎn)品生產(chǎn)的問題點,模具的缺點,自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量,真正充分體現(xiàn)出大學(xué)生的不同之處,體現(xiàn)了大學(xué)生的風(fēng)采。
信利半導(dǎo)體有限公司是一家做顯示屏幕的加工商,而我們部門則是LTD背光加工,做的一般是手機和車載的背光顯示部分,做的產(chǎn)品有索尼,三星,OPPO,金立,步步高,等手機背光部分,而我則是以技術(shù)員的身份負(fù)責(zé)前工序自動機,這是從韓國進(jìn)口的一臺高精度自動組裝機,這種機器在美蓓亞,歐姆龍等加工商中得到重要的應(yīng)用,前工序機器適合現(xiàn)在最新的超大超薄手機屏幕的制作,因為現(xiàn)在手機背光越來越薄,手機已經(jīng)是很難再做出效率和良率,機器能夠很好的取代人的手工歐諾個,這個機器的自動化程度非常之高,可以節(jié)省大量的人力資源,這恰恰與我做學(xué)的自動化專業(yè)非常的吻合,F(xiàn)在我簡單介紹一下索尼型號397-175 的制作流程。膠架-反射片-導(dǎo)光板+燈條-半成品-擴(kuò)散膜-增光膜1-增光膜2-遮光膜-電性QC-外觀QC-O/PQC-出貨抽檢—出貨。這是一個背光產(chǎn)品所要做的完整的流程。而我則需要對前辦部分進(jìn)行管控,統(tǒng)計,問題處理,總結(jié)。這其中不同的型號產(chǎn)品的制作要求不一樣,這是根據(jù)客戶的要求來定的,當(dāng)然型號不同所用的模具治具都將不一樣,這些都需要我們?nèi)ミM(jìn)行設(shè)計和到韓國下訂單制作,模具治具的精度要求非常的高,而在我們國內(nèi)很難做出這樣的治具,誤差一般不得超過0.03mm,治具到達(dá)之后我們需要對機器的參數(shù)進(jìn)行設(shè)置,和校準(zhǔn),這些都需要大量的時間去進(jìn)行和準(zhǔn)備,只要求我們做事非常的細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn),同時對于出現(xiàn)不同的為題我們還需要去跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通和交流,不同的問題我們需要總結(jié)出來找到不同的供應(yīng)商進(jìn)行處理,這其中不允許出現(xiàn)誤判和錯誤,不然我們就需要負(fù)責(zé),這就是經(jīng)濟(jì)上的賠償了。工作看是簡單,但是需要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),這恰恰是我們大學(xué)生出去最難學(xué)會的。
總的來說,我們這一次實習(xí)學(xué)習(xí)到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西,也使同學(xué)們了解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。在此,我要感謝所有為我的實習(xí)
提供幫助和領(lǐng)導(dǎo)老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習(xí)經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習(xí),更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。
關(guān)于實習(xí)報告5
一、實習(xí)目的和任務(wù)
針織保全實習(xí)是高等學(xué)校紡織專業(yè)(針織方向)本科生必修的一個實踐環(huán)節(jié)。通過保全實習(xí),可使學(xué)生對課堂所學(xué)知識有一個系統(tǒng)的直觀的了解,可以提高學(xué)生的動手能力,在教師的指導(dǎo)下,學(xué)會一些必要的保全、保養(yǎng)知識,加強對常見緯編針織設(shè)備構(gòu)造的認(rèn)識,提高其綜合運用知識的能力,同時掌握一些常用和專用工具的使用方法。
二、實習(xí)總結(jié)
、、Z211型棉毛機
、逶O(shè)備的結(jié)構(gòu)組成及技術(shù)特征
Z211型棉毛機主要由五個部分組成,機器的中心是成圈機件組成的編織部分,上面為給紗部分,下面為牽拉卷曲部分,在機器的一側(cè)是傳動機構(gòu),還有機架及其它輔助裝置。機器主要有以下技術(shù)特征:
1、針筒直徑:機器的尺寸規(guī)格是根據(jù)針筒的直徑來區(qū)分的,實習(xí)所使用的機器筒徑是20英寸。
2、針筒轉(zhuǎn)速:針筒以逆時針方向轉(zhuǎn)動,其轉(zhuǎn)速與機器尺寸規(guī)格有關(guān),一般20~35轉(zhuǎn)/分,具體應(yīng)用時,根據(jù)織物的品種、機器的規(guī)格、機器零件的完好程度做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
3、進(jìn)紗路數(shù):機器的進(jìn)紗路數(shù)要根據(jù)織物的結(jié)構(gòu)、針筒直徑、機器轉(zhuǎn)速及成圈機件的工作情況來決定。實習(xí)所使用的機器為1路/英寸。
4、機號與紗支:一般使用的機號有15、16、18、19、20、21、22、22.5等,實際生產(chǎn)中,機號與紗支號數(shù)之間有一定的要求。
5、機器的外形尺寸:機臺長為1232~1526毫米,高度約為3100毫米,機器重約400~520公斤。
6、每臺機器所需的動力,單機傳動時,約0.6千瓦。
、婢幙棛C構(gòu)的安裝與調(diào)整
1、編織機構(gòu)的構(gòu)造
Z211型棉毛機編織機構(gòu)主要由下三角座、下三角、毛刷、導(dǎo)紗器、針筒、針盤、彈子盤、中心軸、上三角座、上三角、傳動輪等組成。
2、編織機件
在編織機構(gòu)中主要編織件有:織針(包括上針和下針,它們又分為高踵針與低踵針)、針筒、針盤、各種三角、導(dǎo)紗器等。
3、編織機件的安裝與調(diào)整
機器在運轉(zhuǎn)一定的時間后必須拆卸,檢修或更換不合格的零件并重新進(jìn)行安裝和調(diào)整,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和機器的正常運轉(zhuǎn),這些通常稱為機器的保全工作。
① 編織機構(gòu)的拆卸順序:
、呕魝鲃悠。
⑵拉斷紗線。
⑶落下坯布。
、炔鸪锌椺槨
、尚断码姛艏半娋。
、市断驴嚥既皵U(kuò)布器。
⑺卸下導(dǎo)紗線。
、绦断聫椬颖P。
、筒鹑ド先亲搬槺P。
、尾鸪聜鲃虞啠ㄏ潞J)。
⑾卸下針筒。
、胁鸪氯亲鹦锻戤吅,要注意不要碰壞機器零件,把所有機器零件擦洗干凈。
摘除過程中要注意以下幾點:⑴拆卸織針時,先卸上針、后卸下針,先卸高踵針、后卸低踵針,且上、下針,高、低踵針要分開放置。
、撇鹦稄椬颖P時,先松開上三角座的無心支頭螺絲,再松開三角架中心的定位螺絲,然后慢慢轉(zhuǎn)動梅花螺帽,使針盤及上三角座一起平穩(wěn)的合在針筒上。
、侨〕錾厢槺P和下針筒時要十分小心,筒口不能與其他物體碰撞,以免碰壞筒口。
、刃断碌牧慵浝卧瓉淼陌惭b位置及方向,擰在原來的絲孔中,或按長短、規(guī)格分類,妥善保管。
、 編織機構(gòu)的安裝與調(diào)整:
、虐惭b大圓錐齒輪:先擦干凈大圓錐齒輪放在臺面上,再用百分表檢查大圓錐齒輪壓板,每塊壓板的松緊程度要均勻一致,使大圓錐齒輪在轉(zhuǎn)動時既輕松平穩(wěn),又無跳動。
⑵安裝下三角座與針筒:將下三角座放在臺面上,與臺面之間的接觸面要求緊密,注意下三角座上針門的位置,放在本頭左側(cè),然后擰上四只角螺絲(不要上緊),再將針筒放在大圓錐齒輪上,對準(zhǔn)兩者之間的記號,并擰緊針筒上的六個螺絲最后檢查和調(diào)整下三角座的安裝位置,使其與針筒的間隙各處均勻一致。
、前惭b下傳動輪:帶下三角座安裝完畢后,按記號把下傳動輪裝在大圓錐齒輪上,以保證織物在上下傳動輪之間受到的牽拉力均勻一致,使機器運轉(zhuǎn)過程中各輪受力均勻。
⑷安裝針盤上三角座和彈子盤:先將針盤輕輕合在針筒上,注意對準(zhǔn)針盤與針筒間的記號,然后將三角座合在針盤上,最后將彈子盤連同無心軸一起從針筒下方穿進(jìn)上三角座及三角架的軸孔中,并擰上梅花螺帽,擰緊三角架上的三個螺絲,并調(diào)整三角架的高低和中心位置,以保證針盤的不平度和針盤針筒的同心度。
3、檢查疵點:檢查布面有無漏針、洞眼、花針、坯針等疵點并排除產(chǎn)生這些疵點的故障。
最后試車,當(dāng)坯布質(zhì)量符合要求時,試車完畢后棉毛機便可投入生產(chǎn)。
、逶O(shè)備的結(jié)構(gòu)組成及技術(shù)特征
Z214型棉毛機主要由五個部分組成,機器的中心是成圈機件組成的編織部分,上面為給紗部分,下面為牽拉卷曲部分,在機器的一側(cè)是傳動機構(gòu),還有機架及其它輔助裝置。機器主要有以下技術(shù)特征:
1、針筒直徑:機器的尺寸規(guī)格是根據(jù)針筒的直徑來區(qū)分的,實習(xí)所使用的機器筒徑是20英寸。
2、針筒轉(zhuǎn)速:針筒以逆時針方向轉(zhuǎn)動,其轉(zhuǎn)速與機器尺寸規(guī)格有關(guān),一般20~35轉(zhuǎn)/分,具體應(yīng)用時,根據(jù)織物的品種、機器的規(guī)格、機器零件的完好程度做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
3、進(jìn)紗路數(shù):機器的進(jìn)紗路數(shù)要根據(jù)織物的結(jié)構(gòu)、針筒直徑、機器轉(zhuǎn)速及成圈機件的工作情況來決定。實習(xí)所使用的機器為1.8路/英寸。
4、機號與紗支:實習(xí)所使用的機器機號為21。實際生產(chǎn)中,機號與紗支號數(shù)之間有一定的要求。
、婢幙棛C構(gòu)的安裝與調(diào)整
1編織機構(gòu)的構(gòu)造
Z214型棉毛機編織機構(gòu)主要由下三角座、下三角、導(dǎo)紗器、針筒、針盤、中心軸、上三角座、上三角、傳動輪等組成。
2、編織機件
在編織機構(gòu)中主要編織件有:織針(包括上針和下針,它們又分為高踵針與低踵針)、針筒、針盤、各種三角、導(dǎo)紗器等。
、缃o紗機構(gòu)的結(jié)構(gòu)及安裝與調(diào)整
1、給紗機構(gòu)的結(jié)構(gòu)
Z211型棉毛機采用消極式給紗,紗架位于機器上方,主要由豎架、托紗架、中心、支撐傘架、托紗盤、油布圈、導(dǎo)紗圈、導(dǎo)紗器、毛刷等組成。
2、給紗機構(gòu)的安裝與調(diào)整
、偌喖芘c托紗盤:紗架與托紗盤是用來安放筒子的,紗架固定在三根立柱上,安裝時必須保證紗架中心柱垂直,并檢查上架上各托盤的中心垂線與對應(yīng)的導(dǎo)紗位置是否對準(zhǔn)。
②傘架和導(dǎo)紗鉤:主要起導(dǎo)紗的作用。導(dǎo)紗鉤距筒子的高度直接影響筒子上紗線的退繞情況,距離太大對生產(chǎn)不利,同時考慮廠房高度,安裝導(dǎo)紗鉤時注意開口方向,對準(zhǔn)托紗盤中心。
、塾筒既蛯(dǎo)紗圈:主要作用是對紗線給油、使針舌潤滑及調(diào)整紗線張力,油布圈安裝在兩個導(dǎo)紗圈之間,高度根據(jù)紗線張力要求確定,一般情況下導(dǎo)紗圈距針筒筒口230毫米,油布圈距針筒筒口300毫米,上導(dǎo)紗圈距針筒筒口400毫米。
、锠坷砣C構(gòu)的結(jié)構(gòu)及安裝與調(diào)整實習(xí)所用機器采用偏心拉桿是卷取機構(gòu)。
1、偏心拉桿式牽拉卷取機構(gòu)的結(jié)構(gòu):墻板、撐板、偏心輪、調(diào)節(jié)架鋸齒輪、撐牙、牽拉輥、齒輪、連桿、梅花螺帽、手輪螺桿等
2、牽拉卷取機構(gòu)的安裝與調(diào)整
、贆M軸部分:將圓錐齒輪裝上齒輪底盤,然后安裝橫軸和橫軸上的零件,其中心必須垂直于齒輪底盤,水平橫軸要轉(zhuǎn)動靈活。
、诎惭b墻板、牽拉輥、撐檔圓和活絡(luò)圓:注意牽拉輥兩端軸承的油眼要與墻板上油眼對準(zhǔn),兩牽拉輥之間的間隙要各處均勻一致。
③安裝調(diào)節(jié)架和偏心輪:把調(diào)節(jié)架固定在墻板上,然后安裝偏心輪和拉桿,要求調(diào)節(jié)架擺動偏心輪轉(zhuǎn)動必須靈活。
、馨惭b鋸齒輪、撐牙撐牙架:安裝在牽拉輥軸頭上,要注意鋸齒輪和撐牙方向。
、莅惭b卷布輥:將其裝入墻板,裝上皮帶盤和皮帶。
、閭鲃訖C構(gòu)的'結(jié)構(gòu)及安裝與調(diào)整
1、傳動機構(gòu)的結(jié)構(gòu):電動機上的皮帶輪通過三角皮帶或平皮帶傳動主軸皮帶輪,經(jīng)過主軸離合器是主軸轉(zhuǎn)動,主軸上的小圓錐齒輪傳動機臺面上的大圓錐齒輪及下針筒回轉(zhuǎn),大圓錐齒輪上有四個傳動輪推動針盤上的四個傳動輪,使針盤與針筒作同步回轉(zhuǎn),另一方面打圓錐齒輪通過撐桿帶動牽拉卷取機構(gòu)動作。
2、傳動機構(gòu)的安裝與調(diào)整:安裝傳動主軸時要求保持水平,否則影響大小圓錐齒輪的嚙合,并保證其嚙合間隙為1毫米為宜。
㈥試車機運轉(zhuǎn)操作
1、穿紗、套布:先將筒子逐只放在托盤上,用引紗桿按紗線工藝行程穿紗,然后取約一米門幅與針筒直徑相適應(yīng)的一塊棉毛布,剪齊一端,套過牽拉輥、套布器并開始套布。套布是人站在針門處用一枚去掉針舌的指針在筒口處將布鉤上,并將布邊隔幾針,套幾針盡量多的依次套入上針針鉤。套好一周后,一手拉住針筒在下面的坯布,給其一定張力,另一手轉(zhuǎn)動機器。套布起點應(yīng)選擇在轉(zhuǎn)動輪之間,套入針鉤內(nèi)的不禁量少些,以免堵塞筒口、影響成圈、損壞織針。紗線不能過在墊入針鉤,要在已經(jīng)套上布的針轉(zhuǎn)到再墊入紗線轉(zhuǎn)動機器,必須使織物具有一定的張力,牽拉力太小,坯布容易上浮,影響正常成圈。
2、校正坯布密度:開車前要使各路進(jìn)紗量基本一致,當(dāng)織出一米左右時可檢查坯布密度是否合格,如不合格可通過以下方法調(diào)整:①升降針盤高低位置,以改變筒口間距離②墊高或放低下三角座,以調(diào)整壓針三角高低位置③調(diào)節(jié)牽拉卷取量。當(dāng)密度差異大時,可將幾種方法結(jié)合使用。
3、檢查疵點:檢查布面有無漏針、洞眼、花針、坯針等疵點并排除產(chǎn)生這些疵點的故障。
最后試車,當(dāng)坯布質(zhì)量符合要求時,試車完畢后棉毛機便可投入生產(chǎn)。
三、實習(xí)收獲與體會
通過保全實習(xí)加深了我對學(xué)習(xí)的知識的理解,特別是對機器的機構(gòu)和作用有了直觀感性的認(rèn)識。對應(yīng)實物仔細(xì)觀察了織針對位,三角的形狀等細(xì)節(jié)。通過在老師的指導(dǎo)下自己動手拆卸、清洗、安裝機器,提高了動手實踐能力,F(xiàn)在可以比較熟練的使用各種工具,同時學(xué)到了很多保全實際操作中應(yīng)該知道和遵守的規(guī)則、方法和技巧。這次實習(xí)也讓我看到了自己學(xué)習(xí)中的不足之處。學(xué)過的知識不能與看到的實際情況相結(jié)合,也有混淆的情況。在以后的學(xué)習(xí)中,不僅要更加細(xì)致的學(xué)好課本上的知識,同時還有多留心所學(xué)知識與實際生產(chǎn)的聯(lián)系,增強自己的能力。
關(guān)于實習(xí)報告6
我是xx級汽車班xxx,經(jīng)過我們在xx的實習(xí) ,讓我初步認(rèn)識到了許多關(guān)于汽車維修與保養(yǎng)得知識,讓我在今后的專業(yè)學(xué)習(xí)中打下了可觀的理論與實踐基礎(chǔ)。
一、實習(xí)手段
1.熟悉汽車修繕環(huán)境、修繕工具。為將來任務(wù)打下根底。
2.經(jīng)過現(xiàn)場維修實習(xí)和企業(yè)員工的交換指導(dǎo) ,理論聯(lián)絡(luò)實際,把所學(xué)的理論學(xué)問加以印證、深化、鞏固和充實,培養(yǎng)分析、處理工程實際成績 的能力,為后繼專業(yè)學(xué)問的進(jìn)修、課程設(shè)想和畢業(yè)設(shè)想打下堅實的根底。
3.維修實習(xí)是對我們的一次分析能力的培養(yǎng)和鍛煉。在整個實習(xí)進(jìn)程中充分調(diào)動我們的客觀能動性,深化細(xì)致地認(rèn)真觀察、理論,使本人的動手能力得到進(jìn)步。
二、實習(xí)內(nèi)容:
卡賽威實習(xí)流程如下:
。ㄒ唬┢嚤pB(yǎng)
汽車保養(yǎng)是很重要的,買的一輛新車,首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車保養(yǎng)需求做的幾項任務(wù):
干凈汽車表面,檢查門窗玻璃、刮水器、室內(nèi)鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄能否完全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內(nèi)的機油量、油箱內(nèi)的燃油儲量、蓄電池內(nèi)的電解液液面高度能否符合請求。檢查喇叭、燈光能否完全、有效,安裝能否結(jié)實。檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)各連接部位能否松曠,安裝能否結(jié)實。檢查輪胎氣壓能否充足,并肅清胎間及胎紋間雜物。檢查轉(zhuǎn)向盤的游動間隙能否符合標(biāo)準(zhǔn);輪轂軸承、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷能否松動。檢查離合器和制動踏板的自由路程能否符合規(guī)則。
檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓能否結(jié)實可靠。起動發(fā)動機后,觀察儀表任務(wù)能否正常,>傾聽發(fā)動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”景象。檢查拖掛安裝任務(wù)能否可靠。
機油的作用次要是對發(fā)動機進(jìn)行光滑、冷卻、密封、干凈、防銹、防腐??若沒有機油,汽車的心臟就不能正常運轉(zhuǎn)。使用礦物油,普通5000公里換一次機油。正確的換油標(biāo)準(zhǔn)是以“引擎運轉(zhuǎn)工夫”來計算的。(自估均勻時速:公里/小時)x(100小時/礦物油-200小時/分解油)=換油公里數(shù)。
汽車換機油的五個步驟:
。1)。正確選用光滑油的質(zhì)量級別和粘度級別。
。2)。選用正軌廠家消費的高質(zhì)量機油濾芯,防止因濾芯質(zhì)量成績 造成的油路堵塞、壓力不足或過濾成效差而影響光滑成效。
。3)。換油時要在發(fā)動機出于正常任務(wù)溫度時關(guān)閉發(fā)動機,擰開加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用公用工具擰下舊濾清器。有條件時應(yīng)對發(fā)動機進(jìn)行清洗以便完全清洗掉發(fā)動機內(nèi)的油泥和膠質(zhì)。
(4)。改換新濾芯時要檢查濾芯密封圈能否完好,如發(fā)覺有變形、破損等要及時改換。拆卸濾芯時應(yīng)將濾芯內(nèi)灌滿干凈光滑油,并將密封圈上涂抹光滑油,以防止在安裝時造成保護(hù)。
。5)、機油濾芯裝好后,擰緊放油螺絲,按請求往發(fā)動機曲軸箱內(nèi)加注一定量的新光滑油,油尺、油面應(yīng)在高低刻線之間,裝好油尺、擰緊加油口蓋,發(fā)動發(fā)動機快速轉(zhuǎn)動幾分鐘,檢查油壓能否正常、有無漏油景象,如有異常應(yīng)及時停機檢查排除。機油切不可加得過多或過少,過多會造成光滑油耗費過快,發(fā)動機運轉(zhuǎn)阻力增加,燃油耗費增加。過少會造成油壓太低、光滑不良等后果。
汽車保養(yǎng)除了換機油外,還要用電腦檢測儀檢查車各個電控部件能否正常。檢查發(fā)動機機油液位,發(fā)動機冷凍液液位,主動變速器光滑油液位,(手動變速器光滑油,由于構(gòu)造不同不需檢查)剎車油油位,動力轉(zhuǎn)向光滑油油位和輪胎氣壓。談到輪胎氣壓,很多車主看到車輪很扁,以為氣壓不足,而給汽車車胎打氣,直至不扁。實際上這是錯的。太高的輪胎氣壓,造成輪胎過早磨損,在高速公路行駛時,簡單發(fā)作爆胎,非常風(fēng)險。輪胎氣壓太低也不好,最好按各車的標(biāo)準(zhǔn),可查隨車手冊或駕駛員車門側(cè)邊的說明標(biāo)簽。
汽車制動液檢查與改換:汽車行駛一定的工夫就要檢查制動液,必要時需改換。制動液在使用一定工夫后,會出現(xiàn)沸點降低、凈化及不同程度的氧化蛻變,所以應(yīng)根據(jù)氣候、環(huán)境條件、季節(jié)變化及工況等及時檢查其質(zhì)量功能,做到及時改換。普通工況下,制動液在使用2年或5萬公里后就應(yīng)改換。原則上,不同型號的制動液不能混用,免得相互間產(chǎn)生化學(xué)反響,影響制動成效。不同車型,使用的制動液也常常不同。制動液有礦物油型制動液、分解型制動液等類型。分解型制動液具有很多長處被普遍使用。
此外,在改換制動液時應(yīng)使用專業(yè)改換設(shè)備,這樣改換制動液更完全,不殘留雜質(zhì),防止出現(xiàn)氣阻,并能有效防止野生改換制動液常出現(xiàn)的成績。如制動發(fā)軟、放液(氣)閥的保護(hù)。
1、發(fā)動機火花塞的改換
雖說在工夫和行駛里程上沒有改換機油請求得嚴(yán)格。但假如長工夫不改換火花塞,也會影響發(fā)動機任務(wù)及壽命。火花塞普通分為兩種,一種是普通型,這種火花塞使用壽
命是兩年或四萬八千公里。另一種鉑金火花塞,這種火花塞由于使用了鉑金材料 ,而壽命可達(dá)十二萬公里或五年。大多數(shù)汽車的.火花塞能夠本人改換,特別是四缸發(fā)動機更為簡單。全世界的家用小汽車火花塞只有兩種尺寸,你假如想本人改換火花塞,可到autozone或autoparts等汽車零部件商店,報上你汽車的年代及型號,購置和你汽車婚配的火花塞,然后向效勞生借用改換火花塞的工具便可本人改換。
2、裝惹事車
車身變形嚴(yán)重的惹事車,機修師傅都要把其發(fā)動機、儀表盤、座椅、車橋等部件拆上去,經(jīng)鈑金師傅將車身改正后在裝上去。在我實習(xí)時期正好我們組就裝了一輛轎車。上面我簡單敘說一下其拆卸的步驟:
(1)、固定發(fā)動機
。2)v6發(fā)動機是由四顆螺栓經(jīng)減振塊固聯(lián)在車架上的。為了防止因車禍?zhǔn)管嚰茏冃,車架上的螺栓孔有多個,這樣更能夠把發(fā)動機合適地固定在車架上。
。3)裝變速器操縱桿等發(fā)動機部件:固定好發(fā)動機后就能夠把變速器操縱桿連接到發(fā)動機變速箱上。離合器也能夠固定在沖突片推桿上,把車架底部排氣管與發(fā)動機氣管相連接好。
安裝龍門架、安全杠
(4)在龍門架上裝發(fā)動機和空調(diào)散熱百葉窗以及冷卻油管散熱管總成。把龍門架固定在發(fā)動機后面,再裝上安全杠。
裝空調(diào)鼓風(fēng)機和轉(zhuǎn)向助力泵裝半軸
。5)將前輪驅(qū)動的左右半軸兩端辨別固定在車輪和分動器兩邊(手動變速器的左右半軸可互換,主動變速器的發(fā)動機左右半軸不能互換)。
(6)裝轉(zhuǎn)向系
將方向掌握器總成裝在車廂四周,其經(jīng)過萬向節(jié)與轉(zhuǎn)向拉桿連接。最初將方向盤調(diào)好地位固定在方向掌握器總成上。
。7)布線
如今越高檔的車,其電控部分越繁雜,傳感器越多,其線路非常單一。在安裝時要特別留意其走向和每條線束的用處。否則就會出現(xiàn)線束太短或過長等成績。這請求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉。在接插線合時要特別留意觀察對接兩個插頭孔的大小、孔位、色彩等特征。由于為了減小修車師傅的工為難度,不同用處的線束的特征都有區(qū)別。
關(guān)于實習(xí)報告7
畢業(yè)實習(xí)是我們在大學(xué)學(xué)業(yè)的最后一個學(xué)期參加的專業(yè)實習(xí),它同以往的實習(xí)既有相同點,又有不同點。相同點是專業(yè)知識和理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)。不同點是它所處的最后一個學(xué)期時間段的特殊和重要性。這次畢業(yè)實習(xí)對于我們即將踏上工作崗位有一定的導(dǎo)向作用,不僅在實習(xí)內(nèi)容方面,而且在畢業(yè)前的學(xué)習(xí)方面,在職業(yè)規(guī)劃方面,都有重要的.啟迪作用。實習(xí)報告前言。
畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去,為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。努力調(diào)整觀念,正確認(rèn)識單位和個人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為社會公認(rèn)的人才。
關(guān)于實習(xí)報告8
以前,我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件很容易的事,可是當(dāng)我離開校園,真的進(jìn)入社會實習(xí)后,才真正體驗到——工作,并不是想象中的那樣——它又苦又累,可不是一件容易的事。實習(xí),就像進(jìn)了社會大熔爐一般,就算被磨練得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的準(zhǔn)備。
為了增加自我社會經(jīng)驗,我于畢業(yè)前找到一份工作,是在佛山順德的靈動外國語學(xué)校做課程顧問。靈動外國語學(xué)校是在XX年由覃校長策劃創(chuàng)辦,XX年春與佛山正式運作的國際精英人才培訓(xùn)學(xué)校。運作以來,連年以“專業(yè)誠信、國際品質(zhì)”的課程贏得學(xué)員、家長的良好口碑,先后被評為全國五家優(yōu)秀青少年培訓(xùn)機構(gòu),XX年起連年被評為廣東省先進(jìn)的民間組織,是中國教育質(zhì)量優(yōu)秀品牌學(xué)校。這家學(xué)校主要是采用外籍老師配助教,小班教學(xué)結(jié)合的互動融入式教學(xué)方式,創(chuàng)造一個的輕松愉快的純語言環(huán)境,感受異國風(fēng)情,同時,為學(xué)院提供全程個性化服務(wù)與活動,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)英語的興趣,使學(xué)員更好的學(xué)習(xí)英語。
在靈動外國語學(xué)校實習(xí),我是課程顧問,即前臺文員,我的工作職責(zé)是接電話,還有接待客戶,介紹學(xué)校課程與收取有關(guān)費用。在這里首先要有服務(wù)意識與理念,了解學(xué)校的課程,也就是學(xué)校的賣點,這才是工作開始的第一步。
其次,要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的員工來自五湖四海,不同地區(qū)的人有著不同的生活習(xí)慣和生活方式等,與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。只有這樣,才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是,與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
第三,要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校,下課后就知道和同學(xué)玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,如果馬虎就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學(xué)會像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。
第四,要學(xué)會虛心。因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步快。
第五,要學(xué)會以禮待人。
上班第一天,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實習(xí)肯定會有成績。在新的工作崗位,接第一位顧客電話時,我的心情既激動又緊張。激動的是,鍛煉自己的.機會終于來了,緊張的是,害怕自己會出差錯,這樣會令顧客不滿意和不開心。接第一位顧客電話時,我做的第一件事就是向這位顧客問好:“hello, ling dong shun de school,您好,請問有什么可以幫到您呢?”說完,我緊張地等候顧客的反應(yīng),生怕受到冷落。沒想到這位顧客聽了我的話后,不但沒有冷落我,反而客氣地對我說“你是新來這家學(xué)校的吧,以前好像不是你接電話的。我是學(xué)員的家長,我想問一下我孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)英語的情況!薄N荫R上反應(yīng)過來說:“小姐,你好!我請助教跟您說一下吧!”“好的!”然后,我就把電話交到了助教手上。接完了第一個電話,我那緊張的神經(jīng)頓時得到舒緩,而且還覺得很高興,因為這是我踏上社會,踏上成功的第一步。我受到了更大的鼓舞,并暗暗下定決心:一定要努力工作,絕不辜負(fù)顧客對我的期望。在這次實習(xí)的時間,我學(xué)到了很多東西,不僅有學(xué)習(xí)方面的,更學(xué)到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。
作為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經(jīng)驗。不過,在同事的幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認(rèn)同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
關(guān)于實習(xí)報告9
本學(xué)期的第十六到十七周我們開始了為期四天的服裝生產(chǎn)實習(xí),這對于我們來說是一次新的機會,新的嘗試,新的體驗,實習(xí)報告總結(jié)。盡管本學(xué)期我們已上過服裝生產(chǎn)的課程,但對于大多數(shù)的我們來說,對服裝生產(chǎn)可能仍停留在懵懂或者說一知半解,盡管我們在課程期間有聽老師做過一些母型結(jié)構(gòu)在款式上面的改變設(shè)計的要領(lǐng)和方法上的講解,或者是生產(chǎn)在整個服裝制作上的工藝流程的介紹等等,但僅僅是理論上的了解,往往會讓我們并不特別明白,光是想象也沒辦法完全能想象得出來,所以這次的結(jié)構(gòu)實習(xí)課程不僅是一次實習(xí),而是對我們的一次鍛煉,更是讓我們能真真正正地全新地去了解和認(rèn)識服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計的契機,而我也暗下決心好好地學(xué)習(xí)一番。
公司簡介公司占地20多余畝,主體廠房4000多平方米,并配有員工宿舍600多平方米,員工食堂200多平方米等其他設(shè)備,公司院內(nèi)綠樹成蔭,花卉盛開,本著質(zhì)量第一,時間就是生命的理念,造就了一支精干的隊伍。公司現(xiàn)有員工200多人,中等級管理人員占員工的10%左右,具有豐富的專業(yè)技能和優(yōu)秀的管理才能。公司主要生產(chǎn)出口服裝,年產(chǎn)值達(dá)1000多萬元,利稅三十多萬元左右,產(chǎn)品全部出口,主要出口到歐洲各國。
正式的進(jìn)入車間進(jìn)行生產(chǎn)實習(xí)感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊。在學(xué)校雖然重視實踐但并不比工廠實戰(zhàn),所以一定要好好的在這里學(xué)習(xí)技術(shù)利用實踐與理論相結(jié)合的實踐方法來進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
XxXx針織服飾有限公司有二十多年的歷史,現(xiàn)有員工500余人年交易值愈4000萬。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷英美、約旦等國家。XxXx針織有限公司服飾始建于1976年 公司有完全自主的出口貿(mào)易權(quán)。
首先領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員給我們進(jìn)行一些簡單的培訓(xùn)計劃內(nèi)容如下:車縫車間:把人,設(shè)備和空間合理地組合起來,以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進(jìn)行生產(chǎn)。
裁床部:工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片
樣品組:貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產(chǎn)過程:首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份,如前片、衣頷和衣袖等,再用縫紉設(shè)備縫合起來,然后進(jìn)行壓燙和整理包裝。
后整包裝:使用客戶要求的包裝材料,按客戶要求包裝的形式(折疊包裝,真空包裝,立體包裝或內(nèi)外包裝),包裝方法(袋包裝,盒包裝或箱包裝)對服裝進(jìn)行包裝;還要按客戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進(jìn)行合理分配裝箱。
總檢組:首先是尺寸測量,然后是外觀質(zhì)量檢查(規(guī)格,縫制,整燙,污跡,線頭等);查出問題的服裝用返工牌標(biāo)出問題,然后返工,沒有問題的服裝送去后整包裝。
這次實習(xí)我被安排到意大利精品線上進(jìn)行這次的主要實習(xí)場所,我們都是在一線生產(chǎn)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí),這里是生產(chǎn)男西服為主要的生產(chǎn)力量遠(yuǎn)銷海外,這里面給人感觸最深的就是嚴(yán)格的管理制度和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。以下是我在這次實習(xí)工廠中的五個部門中所學(xué)習(xí)的內(nèi)容和過程:
車縫車間
服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證,其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設(shè)計,也即把人,設(shè)備和空間合理地組合起來,工作總結(jié)《實習(xí)報告總結(jié)》。第一步就要做好車縫上線準(zhǔn)備工作:設(shè)定好工段人機布置圖,由段長根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)量,對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配,上交IE人員審核,并熟悉了解該單的工作流程 因為在車縫車間時間較長,而機臺都是固定員工操作,主任也很為難怎么給我們分配工作。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學(xué)到更多的知識的原則,采取了多看,多問,多動手,多懷疑的態(tài)度,在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)情況下爭取多做事情,看了大量該公司的文件,如人機布置圖,外發(fā)派工單,訂單進(jìn)程表,單元流水工序排圖,生產(chǎn)配料單工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流程。對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配,上交IE人員審核,并熟悉了解該單的工作流程。
裁床部
Xx針織完全自動化的裁床設(shè)備。
裁床部工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片。我有親自做的有拉布,編號,分扎,送車縫,補片,并記錄拉布明細(xì)表,裁床記錄單
拉布的過程:我和一位員工從布匹拉出面料,另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊,用壓鐵固定面料末端的'位置,拉直面料(防止面料起皺和過度拉)然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復(fù)上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差別不明顯,則要鋪上隔層紙,再拉另一匹布,以防止色差疵點的產(chǎn)生。如果面料的正反面差別明顯,則不需要隔層紙,只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復(fù)上述的工序,鋪到工藝所需的層數(shù)為止。
拉完布后,鋪上排料圖,開始裁剪。扎單的作用:便于縫紉,用于算數(shù)量便于結(jié)算工資。為了防止色差疵點的產(chǎn)生要進(jìn)行編號。最后把裁片送到車縫車間。
通過親身參與,不僅深刻了解了裁床的工作,而且對排料圖的紙質(zhì),隔層紙和底紙的作用,線段長如何安排工作等等都有了深刻了解。
樣品組
我在樣品組認(rèn)識了很多布料,像天鵝絨 加彈羅紋 氨論汗布 。還有總類繁多的輔料,包括拉鏈(是否特指,如YKK,YCC,SBS)、繩、扣、風(fēng)眼、花邊、松緊帶、主標(biāo)、水洗標(biāo)、吊牌、裝飾牌等。
樣品組相當(dāng)于一個濃縮的生產(chǎn)部門,它貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產(chǎn)過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術(shù),他們中很多都有十七八年的工作經(jīng)驗,除了車縫技術(shù)高,他們還要有看懂樣品需求表的能力。
我也參與了品質(zhì)檢驗和后整包裝。品質(zhì)檢驗包括尺寸測量和外觀質(zhì)量檢查。有代用羅紋或下蘭的,做儲存時一定要預(yù)估羅紋或下蘭的彈力,做好后一定要區(qū)別尺寸要求。外觀質(zhì)量檢查就是看有沒口袋爆口,欠里,浮線,針洞,扣子不良沒打棗,跳線,掉色等等。然后把質(zhì)量過關(guān)的服裝按客戶的要求進(jìn)行包裝,這是做為大貨生產(chǎn)的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。 后整包裝
在后整包裝我做清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈,并在做這些的時候把出現(xiàn)爆口,斷線,沒扣子,欠拉絆,無吊鐘,破洞等不良現(xiàn)象的服裝挑出來及掛吊牌、備用扣、放眼鏡布和折疊衣服,還有根據(jù)裝箱分配表填寫外箱單。外箱單包括款式,顏色,尺碼,每箱數(shù)量,訂單號,箱號。在后整包裝要注意的事情還是很多的、
總檢組
做為總檢組的員工,一定要對服裝檢驗知識非常了解。我以總檢組兩天的實習(xí)經(jīng)歷對她們的工作要求做了總結(jié)。他們這是很重要的環(huán)節(jié),因為他們差不多就是相當(dāng)于客戶的要求。
實習(xí)總結(jié)與體會
這次實習(xí)被分配到生產(chǎn)部門里面工作,在公司的安排和老師的指導(dǎo)下,我積極參與生產(chǎn)部門的相關(guān)工作,采用了做、看、問等方式,對該公司生產(chǎn)部門的樣品組,裁床部,車縫部門,總檢組,后整包裝的運作進(jìn)行分析,把書本上學(xué)到的服裝生產(chǎn)管理理論知識對照實際工作,以理論知識加深對實際工作的認(rèn)識,深切體會“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習(xí)時間短暫,又只在生產(chǎn)部門,沒機會到外貿(mào)部,客服部還有技術(shù)部和研發(fā)部門等部門實習(xí),很可惜只能聽人講,從文件上看這些部門如何運作,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。因此我只能盡力從網(wǎng)上查資料,盡可能多看生產(chǎn)部門所擁有的文件,及多動手,從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實際工作的能力。
通過這次實習(xí),我深切體會到不管從事哪個行業(yè)都需要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),而且也認(rèn)識到學(xué)得多還不如學(xué)得精。這是個知識化的社會,知識是必備的,否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生,像那些車工,工作累工資低。也深切體會到無論是企業(yè)還是員工都面臨著越來越強的競爭,群雄逐鹿,鹿死誰手?機會總是為有準(zhǔn)備的人留著。這次實習(xí)讓我對自己的能力有了更深的認(rèn)識也讓我明確以后應(yīng)該努力的方向。但對于我來說體味良多。之前對于服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計僅是限于皮毛上的認(rèn)識,光是想象它的過程,即使期間有制圖,但對于老師所延伸的有些省或者式樣的描述并不能完全的明白,有時心理有些設(shè)計上的想法但不知道是否可行,但通過這次的親自實踐,我們深入地了解了服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計的具體流程,同時也解決了一直困擾著我們的問題,實習(xí)充分地讓我們在實踐中檢驗真理和認(rèn)識真理。同時服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計也是制衣的基礎(chǔ),即使衣服經(jīng)由設(shè)計師之手,設(shè)計得再完美,但如果沒有精確的結(jié)構(gòu)制圖,再好的衣服也沒辦法體現(xiàn),所以服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計在服裝工藝流程中有著重要的作用。為一件衣服制一次圖,打一次板需要耗費許多的時間與精力,這期間的辛苦我們在這一周都有體驗過了,一整天一整天的時間都一門心思撲在了制圖和打板上,有時累到直不起腰來,腿腳僵硬得走不動路,或眼睛酸澀,都依然無法放下手頭的工作,甚至象廢寢忘食的拼命三郎,卻仍執(zhí)著地想要把它做得更好更完美;蛟S你無法想象我心理上對結(jié)構(gòu)設(shè)計的想法的質(zhì)的飛躍,對于結(jié)構(gòu)設(shè)計,我從剛開始制圖的不耐,到之后的不忍放棄,再來的滿心期待更多的學(xué)習(xí),到之后開始喜歡上線線框框所構(gòu)架的圖,到最后的沉浸其中,我發(fā)現(xiàn)制圖是有趣的,盡管它真的很累。
這次的服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計實習(xí)對我們生理或心理上都是一種鍛煉,既鍛煉了我們吃苦耐勞,堅持不懈的精神,還鍛煉了我們認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,也使我們對結(jié)構(gòu)設(shè)計有了重新的認(rèn)識,和對自己的重新審視。
關(guān)于實習(xí)報告10
摘要:實習(xí)是高等教育的重要環(huán)節(jié),是全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段,是學(xué)生適應(yīng)未來工作的必要途徑。它可以驗證學(xué)生的職業(yè)抉擇,讓學(xué)生了解目標(biāo)工作的實際工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),找到自身職業(yè)的差距,可以及時的糾正和反饋自己的職業(yè)發(fā)展軌跡。然而,在實際中實習(xí)生在實習(xí)過程中存在許多問題需要去解決和規(guī)范。本文在當(dāng)前實習(xí)生一職難求、實習(xí)效果不佳、實習(xí)生權(quán)益難以保障的背景下,對實習(xí)的意義、存在的問題及改進(jìn)的措施作了詳細(xì)論述。
關(guān)鍵詞:實習(xí)生;實習(xí);問題;改進(jìn)措施
基于對當(dāng)前實習(xí)生實習(xí)過程中存在的問題的系統(tǒng)思考,著眼于21世紀(jì)個人、企業(yè)、社會的發(fā)展,關(guān)注實習(xí)生的特殊地位和作用,本文以實習(xí)生在實習(xí)過程中存在的問題及改進(jìn)措施為題,對目前實習(xí)生實習(xí)過程中存在的問題進(jìn)行全方位的解讀。通過對企業(yè)、實習(xí)生、學(xué)校的全方面調(diào)查,分析了目前實習(xí)生實習(xí)過程中存在的問題以及產(chǎn)生的原因和后果、影響,然后通過文獻(xiàn)研究總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),探討有效的解決辦法,以幫助企業(yè)、學(xué)校、實習(xí)生本人正視實習(xí)生和其他員工不同和特點,根據(jù)實習(xí)生的身份的差異性進(jìn)行相應(yīng)的制度的完善,從而解決企業(yè)實習(xí)生在實習(xí)過程中存在的問題。
一、實習(xí)的概述
1.實習(xí)的界定。
實習(xí):顧名思義,在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)。它是解決大學(xué)生就業(yè)問題的有效途徑,也是大學(xué)生進(jìn)入職業(yè)生涯的緩沖階段。
2.實習(xí)生在實習(xí)過程中存在的問題。
面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,在校的大學(xué)生們也紛紛投身到“實習(xí)大軍”中,期望為將來的就業(yè)增加一些籌碼。但是,在當(dāng)代的社會中實習(xí)存在著各種各樣的問題:①實習(xí)生實習(xí)一職難求。
二、造成實習(xí)生在實習(xí)過程中存在的問題的原因
2.1企業(yè)方面
2.1.1企業(yè)招聘實習(xí)生的目的與學(xué)校不一。據(jù)調(diào)查,從企業(yè)招聘實習(xí)生的目的來看,8成企業(yè)的主要目的都是儲備人才;此外,實習(xí)生還能夠滿足企業(yè)填補簡單的工作空缺(42.5%)緩解短期業(yè)務(wù)高峰的壓力(28.8%)、精簡人力成本(11.7%)等方面的需求。而對學(xué)校而言,讓學(xué)生實習(xí)是為了讓學(xué)生所學(xué)到的知識能夠得以實踐和應(yīng)用,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于融會貫通。同時,也能開拓視野,完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),達(dá)到鍛煉能力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業(yè)知識形成一個客觀,理性的認(rèn)識,從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。
2.1.2企業(yè)對實習(xí)生的培訓(xùn)制度不夠完善。企業(yè)沒有一整套完整的實習(xí)生培訓(xùn)制度,就沒辦法把實習(xí)生的工作計劃好、安排好、指導(dǎo)好,這也就導(dǎo)致了實習(xí)生在實習(xí)期間除了“端茶”、“倒水”、“拖地”、“擦灰”也就沒有了其他的工作。這樣幾個月下來,實習(xí)生會感覺到學(xué)不到自己想要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識等內(nèi)容,而且企業(yè)也會產(chǎn)生實習(xí)生不會給企業(yè)產(chǎn)生價值的表象認(rèn)識,甚至當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總是發(fā)現(xiàn)實習(xí)生在無所事事地上網(wǎng)、看雜志時,便更不會認(rèn)可引進(jìn)實習(xí)生會給企業(yè)的帶來實際意義。
2.2學(xué)校方面
2.2.1學(xué)校未能重視學(xué)生實習(xí)階段。目前很多學(xué)校未能重視實習(xí)問題,不能靈活、有效的管理實習(xí),對實習(xí)工作的管理模式和方法較為單一,評價體系亦相當(dāng)不規(guī)范。大學(xué)生在實習(xí)期間被分到各行各業(yè),去到不同的地方,較為分散,這對于本來就要完成學(xué)校教學(xué)重任的老師來說無法全程參與和指導(dǎo)他們所帶學(xué)生的實習(xí)工作。
2.2.2學(xué)校重理論、輕實踐。許多學(xué)校把教學(xué)重點放在課堂上,而忽視了實踐的重要性,忽略了實踐教學(xué)對人才創(chuàng)新教育的不可替代的作用。由于這種認(rèn)識上的偏差,導(dǎo)致對實踐工作上的投入不足,社會實踐活動和設(shè)施偏少,實踐環(huán)節(jié)的建設(shè)也相對落后。
2.3學(xué)生方面
2.3.1環(huán)境適應(yīng)能力差。一方面,個別學(xué)生對異地實習(xí)生活不習(xí)慣,戀家思想嚴(yán)重,不能堅持正常工作。另一方面,企業(yè)的.要求與學(xué)校的管理不同,個別學(xué)生適應(yīng)不了企業(yè)嚴(yán)格的規(guī)章制度,違犯實習(xí)紀(jì)律,出現(xiàn)中途離崗等現(xiàn)象。
2.3.2職業(yè)素質(zhì)低。實習(xí)生的職業(yè)素質(zhì)欠佳、工作態(tài)度不踏實、思想上不夠重視。有些實習(xí)生對本職工作并不熱心,認(rèn)為自己留下來工作的可能性不大,因而不能安心實習(xí)和工作,缺乏職業(yè)所必備的責(zé)任心。不嚴(yán)格遵守實習(xí)生規(guī)章制度,自由散漫,遲到、早退、請假現(xiàn)象嚴(yán)重。
2.3.3缺乏主動性。大多數(shù)實習(xí)生為獨生子女,由于父母的溺愛,依賴性大,缺乏獨立性和主動性,不知道積極面對工作,有效處理日常工作的瑣事,在實習(xí)期間不知道主動學(xué)習(xí)新知識,遇到不懂的問題不知道請教,導(dǎo)致了整天無所事事的局面,到實習(xí)結(jié)束什么也都沒有學(xué)到。
三、改進(jìn)實習(xí)存在的問題的措施 3.1企業(yè)方面
3.1.1建立實習(xí)生實習(xí)管理制度。企業(yè)要充分認(rèn)識到實習(xí)管理制度的重要性,要從戰(zhàn)略性人力資源管理的高度認(rèn)識實習(xí)制度,從而制定一套規(guī)范、完善的實習(xí)管理制度,根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)、有計劃地發(fā)掘與儲備人才。企業(yè)根據(jù)自己的發(fā)展需要把實習(xí)生工作作為自己儲備人才的一部分,建立完善的招聘、選拔、測評、獎勵體系。這樣可以節(jié)約自己尋找人才的成本,利用身邊的資源去尋求自己需要的合適的員工。
3.1.2改進(jìn)薪酬管理。企業(yè)要端正自己的態(tài)度,不要再想著利用實習(xí)生這樣的廉價勞動力,要改進(jìn)薪酬管理和住宿條件,為實習(xí)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,F(xiàn)在很多企業(yè)接受實習(xí)生的一個原因就是實習(xí)生的薪酬低。
3.2學(xué)校方面
3.2.1要時加強實習(xí)生管理。學(xué)校要密切關(guān)注學(xué)生實習(xí)動態(tài),加強對實習(xí)生的管理。不要將對實習(xí)生的考核簡單停留在實習(xí)報告上,要選派老師具體深入到實習(xí)單位考察實習(xí)生的思想、工作、生活動態(tài),以便實習(xí)生能夠更好、更快地適應(yīng)工作環(huán)境。同時要加強與企業(yè)的聯(lián)系,隨時了解實習(xí)生的動態(tài),及時處理好實習(xí)過程中的問題,不斷完善實習(xí)的教育指導(dǎo)工作,使實習(xí)工作能夠持續(xù)、有效的開展。
3.2.2要重實踐。學(xué)校要重視起實踐的重要性,不要光把教育停留在理論上,讓理論和實踐相結(jié)合。在校期間要多組織一系列與實習(xí)相關(guān)的活動,提供學(xué)生的實踐動手能力。一些高等學(xué)?梢耘c學(xué)生實習(xí)比較集中的企業(yè)、事業(yè)單位,根據(jù)雙方的實際情況,可適當(dāng)建設(shè)實習(xí)用房。
3.3學(xué)生方面
3.3.1提升自己的能力。實習(xí)生在平時的工作和學(xué)習(xí)中要注重實踐,培養(yǎng)自己各方面的能力,爭取把自己培養(yǎng)成全方位的人才。平時,可以加強交流,提升自己的人際交往能力、表達(dá)溝通能力等,為以后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
3.3.2主動學(xué)習(xí)。要樹立良好的心態(tài),擺正自己的姿態(tài),虛心向企業(yè)的各位同事學(xué)習(xí),遇到問題要主動積極的思考,要在實踐中不斷學(xué)習(xí),填補自己操作能力的空缺。同時,因為沒有
經(jīng)驗,所以一定會有挫折和失敗,這種時候不能消極,要學(xué)會總結(jié)和自我調(diào)節(jié),積極主動地面對工作。
四、結(jié)論 大學(xué)生來說是一個必需且重要的環(huán)節(jié),實習(xí)能夠提供大學(xué)生接觸社會的機會,增強學(xué)生自主創(chuàng)新能力,并增加學(xué)生就業(yè)的籌碼。而如今實習(xí)生卻面臨這樣那樣的困難,因此,企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生都應(yīng)該重視實習(xí),共同努力,以最大限度地改變目前實習(xí)生現(xiàn)狀,給實習(xí)生提供一個寬松、舒適的實習(xí)環(huán)境。
關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)問題的思考
一大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)存在的問題
1.大學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)的認(rèn)識不足
大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)是高等學(xué)校教學(xué)過程中十分重要的環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)與實際工作相結(jié)合的平臺,是學(xué)校檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力的一個過程。但是不少大學(xué)生并沒有認(rèn)真對待專業(yè)實習(xí),在實習(xí)前,對實習(xí)的具體知識缺少相應(yīng)的了解,缺乏必要的實習(xí)準(zhǔn)備;在實習(xí)時間里,部分學(xué)生常常忙于各種與就業(yè)相關(guān)的事情,將實習(xí)與就業(yè)完全割裂開來。有調(diào)查表明,46%的人看實習(xí)單位是否有名氣,是否符合自己的意愿,若不滿,則主動放棄實習(xí)。同時,在實習(xí)的過程中,更多的學(xué)生持散漫的態(tài)度,認(rèn)為只要實習(xí)結(jié)束就可以了,找工作與實習(xí)完全沒有關(guān)系。
2.實習(xí)場所相對不足
實習(xí)基地建設(shè)困難、實習(xí)場所的缺乏仍是大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)面臨的一大難題。首先,從實習(xí)單位來看,由于實習(xí)生在較短的時間里很難為公司帶來利潤,所以公司的積極性較低,同時對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)也要花費必要的人力、物力、財力等,更加劇了企業(yè)的困難,這是造成實習(xí)場所缺乏的主要原因。其次,隨著社會經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,人們對教育也越來越重視,所以大學(xué)生的數(shù)量也在急劇增加,從而導(dǎo)致大學(xué)生實習(xí)場所的緊張。最后,大學(xué)生對實習(xí)單位持挑剔的態(tài)度,非好單位不去,大部分學(xué)生蜂擁到好的工作單位,也導(dǎo)致實習(xí)單位不足。
3.學(xué)校及實習(xí)單位對實習(xí)生缺乏管理
實習(xí)是大學(xué)生由學(xué)校步入社會的第一步,相應(yīng)的管理是必不可少的,但多數(shù)學(xué)校及實習(xí)單位對實習(xí)生缺乏相應(yīng)的管理與指導(dǎo)。首先,學(xué)校與實習(xí)單位并沒有簽訂相關(guān)的合作協(xié)議,多數(shù)實習(xí)單位在上崗前對實習(xí)生缺乏相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),實習(xí)生對工作的流程缺乏相應(yīng)的了解。其次,由于實習(xí)學(xué)生人數(shù)較多,教師很難兼顧教學(xué)崗位與實習(xí)指導(dǎo),因此很多教師不愿意指導(dǎo)專業(yè)實習(xí),即使指導(dǎo)也是敷衍了事。再次,學(xué)校缺乏科學(xué)的實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn),對實習(xí)的內(nèi)容很難做出評判,有的學(xué)生放棄學(xué)校集體實習(xí)的機會,選擇自主實習(xí),最后可能因為種種原因沒有實習(xí),最后只要有實習(xí)證明即可,仍可通過學(xué)校的實習(xí)考核。最后,實習(xí)單位在學(xué)生實習(xí)期間未能與學(xué)生簽訂勞動合同,學(xué)生的安全、薪酬等得不到相應(yīng)的保障。
4.實習(xí)生的權(quán)益難以保障
學(xué)生作為一名工作人員在實習(xí)單位實習(xí),應(yīng)當(dāng)享有必要的權(quán)益,但是多數(shù)實習(xí)單位未能做到這一點。首先,很多大學(xué)生為了獲得更多的實踐經(jīng)驗,在尋找實習(xí)單位的過程中并不注重報酬,甚至不要報酬以得到實習(xí)機會。一些實習(xí)單位抓住實習(xí)生的這種心理,不給勞動報酬或壓低報酬,變相使用廉價勞動力。其次,很多實習(xí)生干的都是跑腿活,根本學(xué)不到東西。
最后,大學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)基本上沒有簽訂勞動合同,實習(xí)生權(quán)益保護(hù)失去了依據(jù),同時在實習(xí)過程中因工受傷也得不到賠償。
二解決大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)問題的對策 1.大學(xué)生對實習(xí)應(yīng)持正確的態(tài)度
大學(xué)生應(yīng)端正實習(xí)的態(tài)度,轉(zhuǎn)變實習(xí)的觀念。首先,在思想上要把實習(xí)放在一個重要的位置,了解實習(xí)的過程,在思想上為實習(xí)做好準(zhǔn)備。其次,在校學(xué)習(xí)期間,始終要以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,發(fā)揮自己的特長,挖掘自身的潛力,同時珍惜每年的暑期社會實踐機會,在實踐中鍛煉自己,從而逐步提高自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。最后,在實習(xí)過程中,堅持從簡單的事情做起,向有工作經(jīng)驗者學(xué)習(xí),把實習(xí)當(dāng)成學(xué)習(xí)經(jīng)驗的過程,不斷提高自己處理問題的能力。
2.建設(shè)充足的實習(xí)基地
首先,實習(xí)單位作為大學(xué)生實習(xí)的主要承載者,需要認(rèn)識到大學(xué)生是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛在動力,認(rèn)識到接收大學(xué)生實習(xí)不僅是一種義務(wù),更是一份社會責(zé)任。實習(xí)基地的建設(shè)要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、互惠互利、合理設(shè)置、全面開放和資源共享的原則,盡可能爭取和專業(yè)有關(guān)的企事業(yè)單位合作,使學(xué)生在實際的職業(yè)環(huán)境中頂崗實習(xí),努力提高辦學(xué)的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。同時,實習(xí)單位應(yīng)針對大學(xué)生的特點,制定一套科學(xué)有效的實習(xí)管理辦法,嚴(yán)格按照實習(xí)管理辦法執(zhí)行。對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),使其更快地適應(yīng)公司模式。其次,實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)與學(xué)生簽訂必要的勞動合同,制定明確的實習(xí)生工作紀(jì)律和薪酬待遇。最后,實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強與學(xué)校的聯(lián)系,共同促進(jìn)實習(xí)工作的順利進(jìn)行。
3.學(xué)校給予實習(xí)一定的支持
首先,學(xué)校在學(xué)生實習(xí)前應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與指導(dǎo),加強其對實習(xí)過程的了解,以便實習(xí)工作的順利進(jìn)行。其次,學(xué)校應(yīng)委派專業(yè)教師進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo),經(jīng)常與實習(xí)生及實習(xí)單位溝通交流,了解實習(xí)生的工作狀況,協(xié)調(diào)實習(xí)單位的工作,解答學(xué)生在實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。再次,學(xué)校應(yīng)建立健全的實習(xí)評價體系,完善各項評價指標(biāo),對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)給出評價,并設(shè)立相應(yīng)的懲罰與獎勵機制,激勵學(xué)生積極地投入到實習(xí)工作中去。最后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的實習(xí)經(jīng)費,保證大學(xué)生實習(xí)的順利進(jìn)行。
4.國家制定或完善相關(guān)的法律體系
國家應(yīng)當(dāng)建立健全大學(xué)生實習(xí)管理的法律法規(guī),通過這些條例來保障大學(xué)生實習(xí)的權(quán)益。如培訓(xùn)權(quán)、人身權(quán)和獲得基本薪酬待遇的權(quán)益。同時,在法律中明確指出將企業(yè)接納大學(xué)生實習(xí)轉(zhuǎn)變成企業(yè)必須履行的義務(wù),如無特殊情況,企業(yè)必須接收部分實習(xí)生,并保障其基本權(quán)益。近年來,我國某些大城市相繼出臺了一些針對實習(xí)生的相關(guān)文件,但沒有上升為法律法規(guī),效果仍需進(jìn)一步提高。國家應(yīng)在《勞動法》及《合同法》中作明確的規(guī)定,將實習(xí)納入勞動法的調(diào)整范圍,解決大學(xué)生在實習(xí)期間可能遇到的問題。
5.政府應(yīng)出臺相應(yīng)的政策,以保障實習(xí)的順利進(jìn)行
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,多種就業(yè)方式應(yīng)運而生,如承包就業(yè)、自主就業(yè)等,因此也給大學(xué)生實習(xí)增加了壓力。政府管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,制定出相應(yīng)的實習(xí)政策,促進(jìn)學(xué)生更好的實習(xí)以及學(xué)校和實習(xí)單位更好的發(fā)展。首先,政府管理部門應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位之間的聯(lián)系,促使學(xué)校和實習(xí)單位之間加強合作與交流,共同構(gòu)建良好的學(xué)生實習(xí)基地,提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。其次,政府管理部門應(yīng)采取相應(yīng)的積極政策,鼓勵企業(yè)主動招收實習(xí)生,并將其劃入優(yōu)秀企業(yè)的考核體系中。例如,把接納大學(xué)生實習(xí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)社會責(zé)任的一部分,把接納大學(xué)生實習(xí)納入優(yōu)秀企業(yè)的考核體系,激勵其為創(chuàng)建更多的實習(xí)基地而努力。
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