2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

    時(shí)間:2024-12-06 00:03:06 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告集合15篇

      我們眼下的社會(huì),報(bào)告使用的頻率越來越高,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告集合15篇

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1

      實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介:

      xx機(jī)電設(shè)備廠是致力于暖通空調(diào)自控產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售的專業(yè)設(shè)備服務(wù)提供商。自成立以來就以向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為企業(yè)生存發(fā)展之本,產(chǎn)品與服務(wù)受到業(yè)界廣泛用戶的肯定。

      為保證客戶所選擇設(shè)備的運(yùn)行達(dá)到最理想、完美的狀態(tài),xx在每臺(tái)設(shè)備的售前售后都進(jìn)行全方位服務(wù)跟蹤:設(shè)備出廠前嚴(yán)格復(fù)檢、安裝前全方位技術(shù)咨詢、運(yùn)行中精心調(diào)試、免費(fèi)專業(yè)操作人員培訓(xùn)、安裝后建立用戶服務(wù)檔案、定期使用情況回訪、根據(jù)用戶的具體要求提供專業(yè)技術(shù)咨詢、指導(dǎo)及上門服務(wù)等等。xx強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和不斷完善的服務(wù)體系是客戶滿意度不斷提高的有力保證。xx將堅(jiān)持以提高產(chǎn)品質(zhì)量、完善服務(wù)體系為企業(yè)宗旨,秉承“博眾長(zhǎng)、信為本”的企業(yè)理念,為xx的用戶提供恒久優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

      生產(chǎn)實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求:

      為了達(dá)到上述實(shí)習(xí)目的,生產(chǎn)實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求有:

      xx月xx日,校內(nèi)實(shí)習(xí)動(dòng)員。老師給概括的講了實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)要求以及實(shí)習(xí)中的安全問題。

      xx月xx日,實(shí)習(xí)準(zhǔn)備。記錄本、有關(guān)專業(yè)書籍、食宿用品等。

      xx月xx日,出發(fā)。

      1:機(jī)械零件的加工

      根據(jù)實(shí)習(xí)工廠的產(chǎn)品,選定幾種典型零件作為實(shí)習(xí)對(duì)象,通過對(duì)典型零件機(jī)械加工工藝的學(xué)習(xí),掌握各類機(jī)器零件加工工藝的特點(diǎn),了解工藝工廠中所用的機(jī)床,刀具,夾具的工作原理和機(jī)構(gòu),在此基礎(chǔ)上指定其中幾個(gè)嗲逆向能夠零件進(jìn)行重點(diǎn)的分析研究,要求如下:

     。1)閱讀典型零件的工作圖,了解該零件在機(jī)器中的功用及工作條件,零件的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及要求,分心零件的結(jié)構(gòu)工藝。

     。2)大致了解毛坯的制造工藝過程,找出鑄(鍛)件的分型(模)面。

     。3)深入了解零件的制造工藝過程,找出現(xiàn)場(chǎng)加工工藝:

      (4)對(duì)主要零件加工工序做進(jìn)一步的分析。

      2:裝配工藝

     。1)了解機(jī)械的裝配組織形式和裝配工藝方法。

     。2)了解個(gè)中裝配方法的優(yōu)缺點(diǎn)及使用類型。

      (3)了解典型裝配工具的工作原理,結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和使用方法

      在實(shí)習(xí)中我們首先聽取了一系列關(guān)于實(shí)習(xí)過程中的`安全事項(xiàng)和需注意的項(xiàng)目,在機(jī)械工程類實(shí)習(xí)中,安全問題始終是擺在第一位的。然后通過該廠總設(shè)計(jì)師的總體介紹。粗略了解了該廠的產(chǎn)品類型和工廠概況。也使我們明白了在該廠的實(shí)習(xí)目的和實(shí)習(xí)重點(diǎn)。

      在接下來的一段時(shí)間,我們分三組陸續(xù)在通機(jī)車間,專機(jī)車間和加工車間進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。在通機(jī)車間,該車間負(fù)責(zé)人帶我們參觀了他們的生產(chǎn)裝配流水線,并為我們?cè)敿?xì)講解了平面磨床個(gè)主要零部件的加工裝配工藝和整機(jī)的動(dòng)力驅(qū)動(dòng)問題以及內(nèi)部液壓系統(tǒng)的一系列構(gòu)造。我最感興趣的應(yīng)該是該平面磨床的液壓系統(tǒng),共分為供油機(jī)構(gòu),執(zhí)行機(jī)構(gòu),輔助機(jī)構(gòu)和控制機(jī)構(gòu)。從不同的角度出發(fā),可以把液壓系統(tǒng)分成不同的形式。按油液的循環(huán)方式,液壓系統(tǒng)可分為開式系統(tǒng)和閉式系統(tǒng)。開式系統(tǒng)是指液壓泵從油箱吸油,油經(jīng)各種控制閥后,驅(qū)動(dòng)液壓執(zhí)行元件,回油再經(jīng)過換向閥回油箱。這種系統(tǒng)結(jié)構(gòu)較為簡(jiǎn)單,可以發(fā)揮油箱的散熱、沉淀雜質(zhì)作用,但因油液常與空氣接觸,使空氣易于滲入系統(tǒng),導(dǎo)致機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)不平穩(wěn)等后果。開式系統(tǒng)油箱大,油泵自吸性能好。閉式系統(tǒng)中,液壓泵的進(jìn)油管直接與執(zhí)行元件的回油管相連,工作液體在系統(tǒng)的管路中進(jìn)行封閉循環(huán)。其結(jié)構(gòu)緊湊,與空氣接觸機(jī)會(huì)少,空氣不易滲入系統(tǒng),故傳動(dòng)較平穩(wěn),但閉式系統(tǒng)較開式系統(tǒng)復(fù)雜,因無油箱,油液的散熱和過濾條件較差。為補(bǔ)償系統(tǒng)中的泄漏,通常需要一個(gè)小流量的補(bǔ)油泵和油箱。由于閉式系統(tǒng)在技術(shù)要求和成本上比較高,考慮到經(jīng)濟(jì)性的問題,所以該平面磨床采取開始系統(tǒng),外加一個(gè)吸震器來平衡系統(tǒng),F(xiàn)代工程機(jī)械幾乎都采用了液壓系統(tǒng),并且與電子系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)結(jié)合,成為現(xiàn)代工程機(jī)械的重要組成部分,怎樣設(shè)計(jì)好液壓系統(tǒng),是提高我國機(jī)械制造業(yè)水平的一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)。在專機(jī)車間,對(duì)專用磨床的三組導(dǎo)軌,兩個(gè)拖板等特殊結(jié)構(gòu)和送料機(jī)構(gòu)及其加工范圍有了進(jìn)一步的加深學(xué)習(xí),比向老師傅討教了動(dòng)力驅(qū)動(dòng)的原理問題,獲益匪淺。在加工車間,對(duì)龍門刨床,牛頭刨床等有了更多的確切的感性認(rèn)知,聽老師傅們把機(jī)床的五大部件:床身,立柱,磨頭,拖板,工作臺(tái)細(xì)細(xì)道來,

      通過實(shí)習(xí),了解了目前制造業(yè)的基本情況,只是由于機(jī)械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風(fēng)險(xiǎn)性,很遺憾地,不能多做一些具體實(shí)踐的操作,但是觀察了一臺(tái)機(jī)床的各個(gè)零件的生產(chǎn)加工過程及其裝配過程,使許多自己從書本上學(xué)的知識(shí)鮮活了起來,明白了本專業(yè)在一些技術(shù)制造上的具體應(yīng)用。

      這次實(shí)習(xí),使我受益匪淺,我認(rèn)識(shí)到我們應(yīng)該將課本與實(shí)際實(shí)習(xí)結(jié)合起來,通過兩個(gè)課堂提高自己的能力,使自己更好的掌握所學(xué)知識(shí)。在實(shí)習(xí)中我對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化全過程有了一個(gè)完整的感性認(rèn)識(shí),學(xué)到了生產(chǎn)技術(shù)與管理、加工設(shè)備及車間布置等方面的知識(shí),驗(yàn)證、鞏固、深化和擴(kuò)充了所學(xué)的課程的理論知識(shí)。而我對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的也有了更進(jìn)一步的理解,我會(huì)認(rèn)真的把實(shí)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到我今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,從中獲取有幫助的知識(shí),更好完成后續(xù)課程,并且把知識(shí)和學(xué)到的理論經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到我今后的工作中,它是我在學(xué)習(xí)生涯的一筆寶貴的財(cái)富!感謝指導(dǎo)老師和工廠師傅和技術(shù)人員給我們提供的這次機(jī)會(huì),我會(huì)在今后加以實(shí)用,爭(zhēng)取再創(chuàng)新,在社會(huì)的技術(shù)領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2

      這次實(shí)習(xí)我被安排到了xx集團(tuán)的xx服飾意大利精品線上進(jìn)行這次的主要實(shí)習(xí)場(chǎng)所,我們都是在一線生產(chǎn)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí),這里是生產(chǎn)男西服為主要的生產(chǎn)力量,遠(yuǎn)銷海外,這里面給人感觸最深的就是嚴(yán)格的管理制度和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。以下是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告:

      車縫車間

      服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的`重要保證,其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,加工時(shí)間最省,耗費(fèi)最小,生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設(shè)計(jì),也即把人,設(shè)備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準(zhǔn)備工作:設(shè)定好工段人機(jī)布置圖,由段長(zhǎng)根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)量,對(duì)工段均衡生產(chǎn)做好人員分配,因?yàn)樵谲嚳p車間時(shí)間較長(zhǎng),而機(jī)臺(tái)都是固定員工操作,主任也很為難怎么給我們分配工作。

      裁床部

      xx集團(tuán)完全自動(dòng)化的裁床設(shè)備。

      裁床部工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗(yàn)片,編號(hào),分扎,送車縫,補(bǔ)片。我親自做的有拉布,編號(hào),分扎,送車縫,補(bǔ)片,并記錄拉布明細(xì)表,裁床記錄單。

      通過親身參與,不僅深刻了解了裁床的工作,而且對(duì)排料圖的紙質(zhì),隔層紙和底紙的作用,線段長(zhǎng)如何安排工作等等都有了深刻了解。

      樣品組

      我在樣品組認(rèn)識(shí)了很多布料,像滌綸消光塔絲絨,尼龍半光尼絲紡等面料,及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。還有總類繁多的輔料,包括拉鏈、繩、扣、風(fēng)眼、花邊、松緊帶、主標(biāo)、水洗標(biāo)、吊牌、裝飾牌等。

      后整包裝

      在后整包裝我做清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈,并在做這些的時(shí)候把出現(xiàn)爆口,斷線,沒扣子,欠拉絆,無吊鐘,破洞等不良現(xiàn)象的服裝挑出來及掛吊牌、備用扣、放眼鏡布和折疊衣服,還有根據(jù)裝箱分配表填寫外箱單。

      以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告,在實(shí)習(xí)過程中,我學(xué)會(huì)了很多,在以后的實(shí)際工作中,我會(huì)加倍努力,使自己的工作做到更好。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3

      畢業(yè)實(shí)習(xí)作為本科教學(xué)的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),其目的是結(jié)合大學(xué)階段所學(xué)知識(shí),對(duì)具有代表性的城市進(jìn)行服飾、面料流行信息調(diào)研,分析、總結(jié)流行信息。通過實(shí)習(xí)培養(yǎng)我們分析問題、解決問題的能力,收集畢業(yè)設(shè)計(jì)需要的信息,為順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)打下良好的基礎(chǔ)。在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多以前在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識(shí),甚至是以前渴望得知的知識(shí)。

      在這里我要特別感謝xx有限公司給我的這一實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和負(fù)責(zé)引導(dǎo)我的上司x總。根據(jù)畢業(yè)實(shí)習(xí)的要求,本次我們的畢業(yè)實(shí)習(xí)主要是圍繞服裝相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí),通過實(shí)習(xí)了解社會(huì),了解企業(yè),了解服裝這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)各種工作崗位需要的素質(zhì)和能力。培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),適應(yīng)新的人際關(guān)系。這次實(shí)習(xí)是我第一次走向社會(huì),體驗(yàn)與校園完全不同的生活狀態(tài),由此帶來的感受是全新的,生活也是全新的。

      一、公司概況

      我所實(shí)習(xí)的公司為xx織造有限公司,織造有限公司是一家專業(yè)從事國內(nèi)外高檔化纖面料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)大型紡織企業(yè),公司座落于四大綢都之一的古鎮(zhèn)。

      二、公司實(shí)踐

      第一天來到公司辦理完入職手續(xù),填寫了信息,這樣我就像其他的員工一樣,擁有了工資卡和考勤卡,就這樣第一天就這么過去了。第二天正式上班,全新的生活就此開始了,由于我是服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè),對(duì)面料的研究并不是很明白,所以我更加要利用這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),努力工作,嚴(yán)格要求自已,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),能夠?qū)γ媪嫌凶銐虻恼J(rèn)識(shí),也方便以后自己從事服裝設(shè)計(jì)工作。

      在正式到研發(fā)部實(shí)習(xí)的前一周,公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員在會(huì)議室給我們這一批大學(xué)生儲(chǔ)備進(jìn)行了生產(chǎn)貿(mào)易相關(guān)理論,職業(yè)素養(yǎng)等基本的專業(yè)技能培訓(xùn)。并帶著我們參觀了公司的各個(gè)部門,也對(duì)面料的生產(chǎn)、整理等有了一點(diǎn)的認(rèn)識(shí),通過培訓(xùn)我才發(fā)現(xiàn)原來自己之前對(duì)面料的了解真的只是九牛一毛。正因如此使得我更加堅(jiān)定了要利用這段時(shí)間好好的學(xué)習(xí)面料知識(shí),為以后的工作打下基礎(chǔ),因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)對(duì)服裝設(shè)計(jì)師的一個(gè)最基本的要求就是要對(duì)服裝面料有充足的認(rèn)識(shí)。

      第二周我被調(diào)到了產(chǎn)品研發(fā)部,研發(fā)部副經(jīng)理對(duì)我們又對(duì)我們幾個(gè)調(diào)到研發(fā)部的實(shí)習(xí)生進(jìn)行了部門內(nèi)再分配,并對(duì)各個(gè)職位的職務(wù)進(jìn)行了解釋,但是一開始要先從最基本的學(xué)起,我獨(dú)自一人被調(diào)到了樣品展示科,主要職責(zé):

      1、對(duì)客戶來樣進(jìn)行分析、報(bào)價(jià)、翻樣。

      2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品面料方面的售后服務(wù)工作。

      3、進(jìn)行樣品展示廳的展示整理。

      4、陪同客戶對(duì)面料的挑選,適時(shí)對(duì)客戶提出自己的看法,提出建議。

      在樣品展示科的時(shí)間內(nèi),課長(zhǎng)對(duì)我進(jìn)行了進(jìn)一步詳細(xì)的面料知識(shí)的培訓(xùn),讓我對(duì)化纖面料有了更深一層的認(rèn)識(shí),并且漸漸地可以很容易的分清各類化纖面料,了解了化纖面料的后整理的基本知識(shí),并且在多次陪同客戶挑選面料小樣的過程中,在與不同服裝公司的設(shè)計(jì)師的交流中我又學(xué)到了一些關(guān)于面料選擇方面,面料適用方面的知識(shí),在每一次客戶走后,我都會(huì)分析這些服裝設(shè)計(jì)師挑選的面料,從中分析發(fā)現(xiàn)很多下一季度設(shè)計(jì)師偏愛的面料問題:比如xx的'十幾位設(shè)計(jì)師來自不同的國家但是基本都挑選了花型薄型面料,色彩比較鮮艷。xx男裝的設(shè)計(jì)師挑選了比較多的暗紋有光或半光面料,色彩在黑、紫紅等深色系居多。xx極限運(yùn)動(dòng)挑選的戶外運(yùn)動(dòng)面料并不是我之前認(rèn)為的那些光滑面料,反而是一些不是很光滑的面料,xx的設(shè)計(jì)師更多的挑選了大花型及壓膜面料。

      在樣品展示科學(xué)習(xí)幾天之后,我又被調(diào)到了研發(fā)部,在這邊我又有了新的任務(wù):

      1、根據(jù)市場(chǎng)信息,進(jìn)行面料新產(chǎn)品的色彩、花型的預(yù)測(cè)。

      2、利用成品布設(shè)計(jì)各種新穎款式的服裝作為公司的樣衣展示。

      3、對(duì)當(dāng)今社會(huì)的流行趨勢(shì)的分析,確立每一季度的展會(huì)的主題,預(yù)測(cè)下一季度的流行。

      因?yàn)楣局柏?fù)責(zé)流行預(yù)測(cè),產(chǎn)品展示的服裝設(shè)計(jì)師跳槽,我作為目前的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的人,經(jīng)理對(duì)我有了很高的期望,并且作為新人我也參與了公司的xx產(chǎn)品推介會(huì)的準(zhǔn)備工作,同時(shí)在部門里我還有了屬于自己的創(chuàng)意工作室,在創(chuàng)意工作室里我可以自由的發(fā)揮自己的創(chuàng)意。就是在這件屬于自己的創(chuàng)意間里我制作了自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品。

      同時(shí)在研發(fā)部我還有了另一個(gè)職位——面料研發(fā)員,當(dāng)然這份工作和我們的服裝專業(yè)也是有很大的關(guān)聯(lián)的,作為面料研發(fā)員我的職責(zé)主要是:協(xié)助師傅進(jìn)行織物的市場(chǎng)調(diào)研、分析,進(jìn)行流行要素確定及流行趨勢(shì)研究。

      根據(jù)調(diào)研結(jié)果,進(jìn)行面料的開發(fā)和設(shè)計(jì),對(duì)開發(fā)的面料產(chǎn)品定位。對(duì)開發(fā)面料圖案內(nèi)涵、風(fēng)格作必要說明,編寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)文案。對(duì)面料進(jìn)行后續(xù)跟蹤,如跟蹤試生產(chǎn),市場(chǎng)反應(yīng)情況等。當(dāng)然這些工作我沒有在短時(shí)間內(nèi)都實(shí)施,但是還是在欣賞完20xx至20xx秋冬面料流行預(yù)測(cè)的資料后,在師傅的指導(dǎo)下,還是在一定程度上了解了這些工作的性質(zhì)。

      三、實(shí)習(xí)總結(jié)

      在這次實(shí)習(xí)過程中不僅讓我了解到了以前不知道的知識(shí),更讓我在這次外出實(shí)習(xí)中,有機(jī)會(huì)接觸社會(huì),鍛煉了我的人際交往能力和自理能力。更重要的是讓我在實(shí)踐中開闊了思路,了解了更多的創(chuàng)意元素,使我在服裝設(shè)計(jì)方面得到了很大的啟發(fā),同時(shí)也總結(jié)了一些工作時(shí)要注意的東西。

      通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),我終于明白了以前的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐告訴我們的他們的實(shí)習(xí)感受,說以前在學(xué)校學(xué)服裝材料學(xué)的時(shí)候沒有好好聽,現(xiàn)在后悔的了,終于明白了這句話,原來真的是如此,原來不懂得服裝面料的服裝設(shè)計(jì)師不能夠發(fā)展的很好,設(shè)計(jì)出驚人的作品。

      選擇服裝設(shè)計(jì)的材料是每一位設(shè)計(jì)師必須掌握的知識(shí),服裝設(shè)計(jì)最終的表現(xiàn)形式是以材料來再現(xiàn)作品的,運(yùn)用材料的特殊手段在人體上“包裝”,達(dá)到服裝設(shè)計(jì)的目的,F(xiàn)代的服裝設(shè)計(jì)已把材料推向一個(gè)極為重要的位置,把材料過渡到人體上,充分利用各種材料不同的性能,進(jìn)行科學(xué)加藝術(shù)的設(shè)計(jì),使服裝作品更富有實(shí)用和審美的價(jià)值。

      服裝設(shè)計(jì)材料的選擇和使用,決定了設(shè)計(jì)作品造型的效果,同時(shí)材質(zhì)的美感也表現(xiàn)出人衣交織的奇妙美感,不同材料的視感、觸感、質(zhì)感、量感、肌理等性能都為設(shè)計(jì)師帶來靈念。服裝設(shè)計(jì)的創(chuàng)作動(dòng)機(jī)有時(shí)也受到材料的啟發(fā),這種設(shè)計(jì)創(chuàng)意往往在另一層面上豐富了設(shè)計(jì)語匯,擴(kuò)大了服裝設(shè)計(jì)的表現(xiàn)力。

      服裝設(shè)計(jì)的材料選擇運(yùn)用,已逐漸脫離過去陳舊的觀念,從單一性的面料延伸至多元化的綜合性材料的范圍。從狹義的角度講,服裝是用天然和化纖紡織品為原料制作的。而從廣義的角度劃分,服裝的材料不僅僅是由紡織品組成的,它還包括了多種的原料,如:皮革、塑料、橡膠、木材、金屬、紙制品等多元性的綜合材料。因此,多元化的材料為服裝設(shè)計(jì)師開闊了衣料來源的廣大空間。

      同時(shí)還學(xué)到了我們要與別人坦誠相待,這樣才能保持很好的溝通,其次我們要主動(dòng)積極去做事。在公司也讓我了解到我國面料市場(chǎng)的一些的現(xiàn)狀。

      另外通過我在公司里的實(shí)習(xí)我明白了怎樣做才能成為一個(gè)設(shè)計(jì)師心態(tài)很重要,在工作中切忌眼高手低,浮躁。擺正自己的位置,認(rèn)清自己的能力,才能安心的工作。其次風(fēng)格很重要,做服裝設(shè)計(jì)要有自己的風(fēng)格,但自己的風(fēng)格也要與公司的服裝風(fēng)格相統(tǒng)一,不然早晚也會(huì)被公司,被社會(huì)淘汰。最后,溝通協(xié)調(diào)能力很重要,如果不懂得跟身邊的人溝通協(xié)調(diào),所謂的設(shè)計(jì)師也就做不下去了,不同層次的人要換不同的溝通方式。要想先做好事就要先做好人。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4

      實(shí)習(xí)目的:

      通過酒店實(shí)習(xí)工作,充分了解酒店經(jīng)營管理過程,加強(qiáng)自身專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐能力。

      實(shí)習(xí)時(shí)間:

      xxx

      一、實(shí)習(xí)工作介紹

      今年x月份,我來到了xxx酒店進(jìn)行為期xx個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,我在酒店實(shí)習(xí)的客房部分為客務(wù)部和房務(wù)部。房務(wù)部又由三個(gè)部分組成:樓層、洗衣部和PA部。樓層服務(wù)主要是由216套客房組成。客房服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目:獨(dú)立控制中央空調(diào)、私人衛(wèi)浴、彩色遙控電視機(jī)及衛(wèi)星頻道節(jié)目、國內(nèi)及國際直撥電話、冰箱及迷你酒吧、室內(nèi)私人保險(xiǎn)箱、寬帶上網(wǎng)及數(shù)據(jù)接口、語音留言、擦鞋服務(wù)、喚醒服務(wù)、托嬰服務(wù)、24小時(shí)送餐服務(wù)、洗衣服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、兒童活動(dòng)室、地下車庫、酒店車隊(duì)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)中心等。

      二、酒店實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

      在酒店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí),包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺得不虛此行。

      1、服務(wù)質(zhì)量

      對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠,為其再次光臨打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。

      2、網(wǎng)絡(luò)營銷

      互聯(lián)網(wǎng)給酒店?duì)I銷帶來了什么?它是一個(gè)很好的信息平臺(tái)。在信息量豐富、實(shí)時(shí)溝通、市場(chǎng)呈加速度變化的資訊時(shí)代,酒店再也不能以昨天的方式來思考或解決今天的問題,不能以過去傳統(tǒng)的手法來操作今天的事業(yè);ヂ(lián)網(wǎng)加快了人與人之間的溝通與了解,信息變得空前重要,誰先一步掌握信息,誰就于市場(chǎng)。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳企業(yè)形象,比以往的宣傳方式更快捷、更清晰、更全面、更互動(dòng),使無形服務(wù)有形化。酒店可以利用多媒體技術(shù),把酒店整體的`設(shè)施設(shè)備、內(nèi)部環(huán)境裝飾、各種特色服務(wù)等在互聯(lián)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)地表現(xiàn)出來?腿丝梢愿、更便捷地了解酒店,他們足不出戶便可以在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受,獲得身臨其境的感覺。酒店可以更細(xì)致、更周到地在第一時(shí)間反饋客人所需要的信息,雙方達(dá)成互動(dòng)。但酒店在宣傳的同時(shí),要做到“誠實(shí)”。酒店在網(wǎng)上的圖片、宣傳資料也要與客人在酒店親眼看到的一致,甚至超出他們的期望。酒店在互聯(lián)網(wǎng)上公布的價(jià)格要與在其它各個(gè)途徑的報(bào)價(jià)保持一致,讓客人對(duì)酒店產(chǎn)生信任感。

      三、實(shí)習(xí)工作小結(jié)

      我通過這次為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性。為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下堅(jiān)實(shí)礎(chǔ)。同時(shí),在實(shí)習(xí)的過程中,也結(jié)識(shí)了很多同事和朋友。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告5

      一、準(zhǔn)備工作

      雖然我們只在酒店進(jìn)行為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí),但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn),進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),這讓我們對(duì)工作有了大概的了解;第二是消防安全意識(shí)培訓(xùn),酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場(chǎng)講解授課,讓我們對(duì)酒店安全和消防常識(shí)有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月,由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo),一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對(duì)部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。

      二、工程部工作總結(jié)實(shí)習(xí)過程

      中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因?yàn)榫频瓴]有給我們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對(duì)我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了。

      我們的工作除了迎賓、擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制,每周休息一天,主管根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí),這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),但是加班時(shí)間都有記錄,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休,雖然沒有加班費(fèi),但我覺的這種制度還是很靈活合理的。

      酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認(rèn)為酒店的服裝太過簡(jiǎn)單而且比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個(gè)部門,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的"辛苦了"都會(huì)讓人分外感動(dòng);在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,我們都會(huì)聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會(huì)對(duì)沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。

      在服務(wù)過程中,我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng),也曾招受客人的投訴,由于××賓館是一所老牌的涉外酒店,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,在服務(wù)的過程中,我們提高了英語口語水平,增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了視野。

      三、心得看法

      以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受,進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對(duì)××賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的`一些問題的個(gè)人看法:

      一、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有高酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣,效果怎樣!痢临e館的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善,但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,但是實(shí)際情況是××話還是員工的主要交流方式,甚至是在有客人的情況下,使用××話的員工大有人在,畢竟××賓館是一個(gè)涉外的高酒店,服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急。

      二、加強(qiáng)對(duì)餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查,有70%的人對(duì)酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里,通過自己的切身體會(huì),也確實(shí)感受到了其中的問題。據(jù)我觀察,餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例,而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng),如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。

      三、建立一套公開透明的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度。據(jù)我了解,很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長(zhǎng)了,個(gè)人服務(wù)意識(shí)和技能也達(dá)到了非常高的水平,但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制,他們并沒有獲得什么激勵(lì)和晉升,而個(gè)別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵(lì)機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì),事實(shí)上,除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外,還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒。

      四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)××賓館似乎并沒有一個(gè)深入人心的文化核心(可能是我工作的時(shí)間太短了),即員工在里面沒有一個(gè)統(tǒng)一的堅(jiān)定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創(chuàng)造性。

      四、總結(jié)

      酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了,這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)?偟膩碚f,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時(shí),更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)前臺(tái)應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);更為重要的是,在一個(gè)月的工作中,我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。

      最后感謝老師的幫助,感謝××賓館能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),在此祝愿××賓館能夠越辦越好,學(xué)院越辦越好。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6

      作為xx學(xué)院20xx級(jí)新聞采編與制作專業(yè)的學(xué)生,為了更好的將我在學(xué)校學(xué)習(xí)到的關(guān)于專業(yè)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,我有幸在該報(bào)社實(shí)習(xí)。這是我第一次踏上工作崗位。

      實(shí)習(xí)前期,報(bào)社的老記者教會(huì)了我如何做有價(jià)值的新聞,我學(xué)會(huì)了很多專業(yè)用于實(shí)踐的方法,主要參與戶外的采訪活動(dòng),基本與民生新聞以及相關(guān)活動(dòng)打交道,還通過“掃街”找新聞、和從其他各大網(wǎng)站和報(bào)紙上找好的新聞素材來提高自己的新聞敏感性。

      實(shí)習(xí)中期,我在參與采訪活動(dòng)的同時(shí),也開始接觸了排版以及xx版面的制作。我提高了報(bào)紙版面排版的計(jì)算機(jī)操作能力,可以自己制作版面。老師還讓我參與了突發(fā)事件的采訪,鍛煉我的膽量和應(yīng)變的能力。

      實(shí)習(xí)后期,開始跟隨編輯學(xué)習(xí)編稿、校對(duì)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)也嘗試著改寫新聞素材,被采用了近10篇。

      這次為期近兩個(gè)月的'實(shí)習(xí)給我的收獲就是心靈的蛻變,是一個(gè)茫然到理性、幼稚到成熟、虛幻到現(xiàn)實(shí)的變化過程。我雖然是新聞專業(yè)的學(xué)生,但是一直以來,我認(rèn)為學(xué)校學(xué)習(xí)的新聞理論知識(shí)是沒什么用的,甚至覺得學(xué)不到什么東西,一切只是為了應(yīng)付考試,但是實(shí)習(xí)之后,我發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)和實(shí)踐是息息相關(guān)的。

      這一次的實(shí)習(xí),讓我將課堂上學(xué)到的專業(yè)知識(shí)有了運(yùn)用的機(jī)會(huì),更讓我得到了實(shí)際的鍛煉,從中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),使得我的專業(yè)能力有了進(jìn)步,同時(shí)也讓我吸取了一些教訓(xùn)。

      1、要抓緊時(shí)間。突發(fā)事件的采訪沒有規(guī)定時(shí)間,從得到線索到趕赴現(xiàn)場(chǎng)的過程中,一定要盡可能的節(jié)省時(shí)間,因?yàn)槭虑樵诓粩嗟陌l(fā)展改變過程中,很可能耽誤了一兩分鐘就失去了很多采訪機(jī)會(huì)。

      2、為了盡量使采訪到的信息真實(shí),要記錄被采訪者的姓名,同時(shí)要在新聞稿件中體現(xiàn)。這是我常常忽略的一點(diǎn),也因此常常被批評(píng)。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7

      實(shí)習(xí)單位:

      xxxx紡織機(jī)械廠

      實(shí)習(xí)時(shí)間:

      20xx年3月2日到3月9日

      一、實(shí)習(xí)中所涉及的自動(dòng)化領(lǐng)域的復(fù)雜工程問題描述

      此次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)為天津宏大紡織機(jī)械廠,這家主要生產(chǎn)粗紗機(jī),粗紗工序的目的是將末并后的熟條加工成不同支數(shù)和不同捻度的粗紗,以供細(xì)紗使用。粗紗及時(shí)通過羅拉的牽伸錠翼的旋轉(zhuǎn)筒管的卷繞和龍筋的升降來達(dá)到這一目的的傳統(tǒng)粗紗機(jī)的傳動(dòng)比較復(fù)雜,如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,使機(jī)器更可靠,結(jié)構(gòu)更簡(jiǎn)單,操作更方便是粗紗機(jī)的主要研究目標(biāo)。

      從90年代起,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,變頻技術(shù)PLC技術(shù)在紡織機(jī)械上的不斷應(yīng)用,國內(nèi)外廠家對(duì)粗紗機(jī)的傳動(dòng)進(jìn)行了大膽的嘗試。機(jī)電一體化的程度高低決定了技術(shù)是否取得了進(jìn)步,電腦控制無錐輪粗紗機(jī)便是研究的方向

      二、對(duì)復(fù)雜工程問題的解決思路

      在工業(yè)控制計(jì)算機(jī)內(nèi)建立四臺(tái)機(jī)電輸出速度和紡紗張力的數(shù)學(xué)模型,取代傳統(tǒng)機(jī)械結(jié)構(gòu)采用的錐輪及其控制成型裝置張力微調(diào)差速箱等,可以是機(jī)構(gòu)大大簡(jiǎn)化,其目的可以方便維護(hù)和維修,減少了容易出現(xiàn)故障的相關(guān)部分,大大提高設(shè)備的可靠性。

      使用人機(jī)對(duì)話,更換品種時(shí)極為方便,并且計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫中可以儲(chǔ)備上千種紡紗工藝,取消了升降變換齒輪,捻度變換齒輪成型變換齒輪,不僅結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化了,也節(jié)省了調(diào)整的時(shí)間。

      采用實(shí)現(xiàn)觸摸屏,可以很方便的輸入修訂的相關(guān)數(shù)據(jù),可隨時(shí)了解機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的多種數(shù)據(jù)信息。

      采用微機(jī)微調(diào)張力技術(shù),可在生產(chǎn)過程中通過設(shè)定調(diào)節(jié)大中小張力以適應(yīng)不同的溫度條件下的紡紗要求。

      采用伺服電機(jī)直接換向,取消傳統(tǒng)的換向機(jī)構(gòu)采用齒型帶傳動(dòng),4錠一組同步帶由一對(duì)螺旋齒輪傳動(dòng)。

      三、解決方案合理性論述

      由粗紗機(jī)紡織原理可知,錠翼羅拉的轉(zhuǎn)速是不變的,當(dāng)錠翼轉(zhuǎn)速一旦確定,羅拉的轉(zhuǎn)速指示隨粗紗捻度而變化,也就是說羅拉的轉(zhuǎn)速函數(shù)中只有一個(gè)變量,由于粗紗捻度是不確定的,在紡紗工程中是不學(xué)要調(diào)整的,所以羅拉的轉(zhuǎn)速是不變的。

      龍筋的升降與筒管的轉(zhuǎn)速之間隨著粗紗的軸向密度而改變的,也就是說龍筋升降函數(shù)中出了筒管的轉(zhuǎn)速是變化的之外,只有軸向密度是一個(gè)變量,同樣道理軸向密度是工藝確定的在紡紗工程中不需要調(diào)整的,所以龍筋升降是隨著筒管的轉(zhuǎn)速而變化的。筒管的轉(zhuǎn)速由兩部分組成,一是錠翼轉(zhuǎn)速,二是卷繞轉(zhuǎn)速,其中

      卷繞轉(zhuǎn)速是將羅拉均勻輸出的出啥在恒張力前提下轉(zhuǎn)到通關(guān)上,這就要求筒管的轉(zhuǎn)速隨著紡紗直徑的增加而降低,筒管的轉(zhuǎn)速函數(shù)中不僅包括上下錐輪傳動(dòng)比的變化規(guī)律,還應(yīng)包括粗砂每層厚度張力系數(shù)筒管初始致敬以及當(dāng)層的紡紗直徑,可以看出只有通關(guān)的轉(zhuǎn)速是決定正確卷繞以及保證恒張力的因素

      經(jīng)過上述分析:

      1.錠翼電機(jī)轉(zhuǎn)速=Ax錠翼轉(zhuǎn)速

      式中A為與傳動(dòng)結(jié)構(gòu)有關(guān)的常數(shù)

      2.羅拉電機(jī)轉(zhuǎn)速=Bx錠翼轉(zhuǎn)速/捻度

      式中B為與傳動(dòng)結(jié)構(gòu)有關(guān)的常數(shù)

      3.筒管電機(jī)轉(zhuǎn)速=CxF(上下錐輪傳動(dòng)比變化規(guī)律粗砂煤層厚度張力系數(shù))

      4.龍筋升降=DxF(筒管轉(zhuǎn)速和軸向密度)

      四、所實(shí)習(xí)內(nèi)容(或?qū)嵙?xí)單位所從事的生產(chǎn)活動(dòng))對(duì)社會(huì)的影響(正反兩方面論述)

      促使我們這些應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)自動(dòng)化領(lǐng)域在生產(chǎn)生活的應(yīng)用有了更加深刻的了解,更好地融入社會(huì)的生產(chǎn)發(fā)展中來,謹(jǐn)慎了我們對(duì)自動(dòng)化的理解,因?yàn)閷W(xué)校中的雖然也有實(shí)驗(yàn)課但不及在真正的自動(dòng)化工廠中學(xué)到的多對(duì)將來工作的選擇也有和大的指導(dǎo)作用

      五、通過實(shí)習(xí),對(duì)職業(yè)道德規(guī)范的理解

      首先,在內(nèi)容方面,職業(yè)道德總是要鮮明地表達(dá)職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。它不是一般地反映社會(huì)道德和階級(jí)道德的要求,而是要反映職業(yè)、行業(yè)以至產(chǎn)業(yè)特殊利益的要求;它不是在一般意義上的社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)上形成的,而是在特定的職業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上形成的,因而它往往表現(xiàn)為某一職業(yè)特有的道德傳統(tǒng)和道德習(xí)慣,表現(xiàn)為從事某一職業(yè)的人們所特有道德心理和道德品質(zhì)。甚至造成從事不同職業(yè)的人們?cè)诘赖缕访采系牟町。如人們常說,某人有“軍人作風(fēng)”、“工人性格”、“農(nóng)民意識(shí)”、“干部派頭”、“學(xué)生味”、“學(xué)究氣”、“商人習(xí)氣”等、

      其次,在表現(xiàn)形式方面:職業(yè)道德往往比較具體、靈活、多樣。它總是從本職業(yè)的交流活動(dòng)的實(shí)際出發(fā),采用制度、守則、公約、承諾、誓言、條例,以至標(biāo)語口號(hào)之類的形式,這些靈活的形式既易于為從業(yè)人員所接受和實(shí)行,而且易于形成一種職業(yè)的道德習(xí)慣。

      再次,從調(diào)節(jié)的范圍來看,職業(yè)道德一方面是用來調(diào)節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部關(guān)系,加強(qiáng)職業(yè)、行業(yè)內(nèi)部人員的凝聚力;另一方面,它也是用來調(diào)節(jié)從業(yè)人員與其服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系,用來塑造本職業(yè)從業(yè)人員的形象。

      最后,從產(chǎn)生的效果來看,職業(yè)道德既能使一定的.社會(huì)或階級(jí)的道德原則和規(guī)范的“職業(yè)化”,又使個(gè)人道德品質(zhì)“成熟化”。職業(yè)道德雖然是在特定的職業(yè)生活中形成的,但它決不是離開階級(jí)道德或社會(huì)道德而獨(dú)立存在的道德類型。在階級(jí)社會(huì)里,職業(yè)道德始終是在階級(jí)道德和社會(huì)道德的制約和影響下存在和發(fā)展的;職業(yè)道德和階級(jí)道德或社會(huì)道德之間的關(guān)系,就是一般與特殊、共性與個(gè)性之間的關(guān)系。任何一種形式的職業(yè)道德,都在不同程度上體現(xiàn)著階級(jí)道德或社會(huì)道德的要求。同樣,階級(jí)道德或社會(huì)道德,在很大范圍上都是通過具體的職業(yè)道德形式表現(xiàn)出來的。同時(shí),職業(yè)道德主要表現(xiàn)在實(shí)際從事一定職業(yè)的成人的意識(shí)和行為中,是道德意識(shí)和道德行為成熟的階段。職業(yè)道德與各種職業(yè)要求和職業(yè)生活結(jié)合,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,形成比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣,

      以致在很大程度上改變?nèi)藗冊(cè)趯W(xué)校生活階段和少年生活階段所形成的品行,影響道德主體的道德風(fēng)貌。

      六、實(shí)習(xí)內(nèi)容中(或?qū)嵙?xí)單位所從事的生產(chǎn)活動(dòng))涉及哪些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策以及法律法規(guī)

      天津宏大紡織機(jī)械廠JWF1418A自動(dòng)落紗粗紗機(jī)申請(qǐng)了國家的專利,所以我了解并查閱專利權(quán)的知識(shí):

      專利權(quán)

      1、專利權(quán)的定義:專利權(quán)是依法授予發(fā)明創(chuàng)造者或單位對(duì)發(fā)明創(chuàng)造成果獨(dú)占、使用、處分的權(quán)利。

      2、專利權(quán)的主體:有權(quán)提出專利申請(qǐng)和專利權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)的人,包括自然人和法人。

      3、專利權(quán)的客體:發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)

      4、專利權(quán)人的權(quán)利:獨(dú)占實(shí)施權(quán)、許可實(shí)施權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、放棄權(quán)、標(biāo)記權(quán)。

      5、專利權(quán)人的義務(wù):實(shí)施專利的義務(wù)、繳納年費(fèi)的義務(wù)。

      七、實(shí)習(xí)內(nèi)容(或?qū)嵙?xí)單位所從事的生產(chǎn)活動(dòng))對(duì)社會(huì)、健康、安全、法律及文化的影響

      通過這次實(shí)習(xí)以及在課余時(shí)間查閱資料發(fā)現(xiàn)自動(dòng)化在醫(yī)療,公共服務(wù)和警務(wù)體系中也有較大的發(fā)展空間,擴(kuò)大了我的視野和眼界,激發(fā)了我們創(chuàng)新的能力,在各個(gè)層面我們都可以運(yùn)用自動(dòng)化技術(shù)大力發(fā)展我們當(dāng)今社會(huì)的生產(chǎn)力,為人民服務(wù),使我們的社會(huì)發(fā)展的更快,使我們的生活更加舒適和安逸。

      八、實(shí)習(xí)過程中體現(xiàn)出的有關(guān)尊重(關(guān)愛)他人、誠信守則、思辨能力、處事能力以及科學(xué)精神

      實(shí)習(xí)是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機(jī)會(huì),通過假期的這段實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)以外的知識(shí)有了更為詳盡而深刻的了解,認(rèn)識(shí)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,不再局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。從而更深的了解的了自己的不足,該往哪個(gè)方向而努力,這些都是以前所不了解的。對(duì)我的身心有很大的提高,更加的磨練了我的意志,我的吃苦耐勞精神。經(jīng)過理論與實(shí)踐的結(jié)合,讓我的技能水平有了更大的提高,理論只會(huì)讓我明白技能的內(nèi)在的概念,然而實(shí)踐卻讓我的經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高。我也明白了對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的積累是很重要的,理論解決不了的,往往卻能靠經(jīng)驗(yàn)來解決。經(jīng)過這幾周,我已初步掌握了紡織自動(dòng)化工藝流程及特點(diǎn)。學(xué)以致用,今后我會(huì)更加的努力去學(xué)好這門領(lǐng)域的知識(shí),去豐富自己的頭腦。

      九、實(shí)習(xí)內(nèi)容(或?qū)嵙?xí)單位所從事的生產(chǎn)活動(dòng))所涉及的職業(yè)性質(zhì)、需要遵守的職業(yè)道德規(guī)范及法律法規(guī)

      只能承接接受過培訓(xùn)并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)因而能夠勝任的工作,在描述職業(yè)資格能力或在刊登廣告招攬業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)該實(shí)事求是不得夸大其詞,對(duì)控制工程領(lǐng)域的事物只能在充分認(rèn)識(shí)和客觀論證的基礎(chǔ)上出示意見,應(yīng)保持自身知識(shí),技術(shù)水平與對(duì)應(yīng)的技術(shù)法規(guī),管理與發(fā)展相一致,對(duì)委托方的要求的服務(wù)應(yīng)采用相應(yīng)的技術(shù),若所負(fù)責(zé)的專業(yè)工作意見被其他權(quán)威駁回,應(yīng)及時(shí)通知委托方。

      提供信息或以職業(yè)身份公開做業(yè)務(wù)報(bào)告時(shí)應(yīng)該信守誠實(shí)和公正的原則,反對(duì)

      不公平競(jìng)爭(zhēng)或者金錢至上的行為。不得以擔(dān)保為理由提供或者接受秘密酬金,不故意無意直接間接有損于他人職業(yè)名譽(yù)以促進(jìn)共同發(fā)展。

      十、與其他成員合作情況

      與公司中的工作人員合作完成了1436B電箱布局和接線工作,并且和工作人員一切壓線。

      十一、獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)工作情況

      完成了1436B電箱的端子接線工作。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告8

      一、實(shí)習(xí)單位介紹

      《xxx報(bào)》是xx五大主流報(bào)紙之一。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容和過程

      作為xx學(xué)院20xx級(jí)新聞采編與制作專業(yè)的學(xué)生,為了更好的將我在學(xué)校學(xué)習(xí)到的關(guān)于專業(yè)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,我有幸在該報(bào)社實(shí)習(xí)。這是我第一次踏上工作崗位。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全變了角色:老師變成了領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)變成了同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我有過彷徨,迷茫,開始很難適應(yīng)新的環(huán)境,但這只是暫時(shí)的,我逐漸認(rèn)識(shí)了新的自己,明白我眼前需要做到和必須做到的事情。

      實(shí)習(xí)前期,報(bào)社的老記者教會(huì)了我如何做有價(jià)值的新聞,我學(xué)會(huì)了很多專業(yè)用于實(shí)踐的方法,主要參與戶外的采訪活動(dòng),基本與民生新聞以及相關(guān)活動(dòng)打交道,還通過“掃街”找新聞、和從其他各大網(wǎng)站和報(bào)紙上找好的新聞素材來提高自己的新聞敏感性。

      實(shí)習(xí)中期,我在參與采訪活動(dòng)的同時(shí),也開始接觸了排版以及《xxxx》版面的制作。我提高了報(bào)紙版面排版的計(jì)算機(jī)操作能力,可以自己制作版面。老師還讓我參與了突發(fā)事件的采訪,鍛煉我的膽量和應(yīng)變的能力。

      實(shí)習(xí)后期,開始跟隨編輯學(xué)習(xí)編稿、校對(duì)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)也嘗試著改寫新聞素材,被采用了近xx篇。

      三、實(shí)習(xí)目的和意義

      由于受到很多老師的照顧和關(guān)心,我得到了很多不同崗位的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了很多實(shí)用的東西,也逐漸認(rèn)識(shí)了我自己,明白眼前的我需要做的和必須做的事情。通過xx個(gè)月的實(shí)習(xí)認(rèn)知,我對(duì)學(xué)習(xí)和生活有了新的認(rèn)識(shí)和打算。

      這次為期近xx個(gè)月的實(shí)習(xí)給我的.收獲就是心靈的蛻變,是一個(gè)茫然到理性、幼稚到成熟、虛幻到現(xiàn)實(shí)的變化過程。我雖然是新聞專業(yè)的學(xué)生,但是一直以來,我認(rèn)為學(xué)校學(xué)習(xí)的新聞理論知識(shí)是沒什么用的,甚至覺得學(xué)不到什么東西,一切只是為了應(yīng)付考試,但是實(shí)習(xí)之后,我發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)和實(shí)踐是息息相關(guān)的,如果沒有理論知識(shí)做基礎(chǔ),那么可能連自己現(xiàn)在能干什么都不知道。

      其實(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)已經(jīng)潛移默化地融入到了實(shí)踐中,特別體現(xiàn)在知道我們?nèi)绾尾稍L的操作上,只有掌握了理論知識(shí),才不會(huì)對(duì)手里的工作手忙腳亂,不知所措,所以我認(rèn)為在學(xué)習(xí)了理論知識(shí)的同時(shí)要注意鞏固,不要埋沒了自己的優(yōu)勢(shì)也不要淡忘了所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)。

      四、實(shí)習(xí)總結(jié)及心得體會(huì)

      這一次的實(shí)習(xí),讓我將課堂上學(xué)到的專業(yè)知識(shí)有了運(yùn)用的機(jī)會(huì),更讓我得到了實(shí)際的鍛煉,從中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),使得我的專業(yè)能力有了進(jìn)步,同時(shí)也讓我吸取了一些教訓(xùn)。

      1、要抓緊時(shí)間。突發(fā)事件的采訪沒有規(guī)定時(shí)間,從得到線索到趕赴現(xiàn)場(chǎng)的過程中,一定要盡可能的節(jié)省時(shí)間,因?yàn)槭虑樵诓粩嗟陌l(fā)展改變過程中,很可能耽誤了一兩分鐘就失去了很多采訪機(jī)會(huì)。

      2、為了盡量使采訪到的信息真實(shí),要記錄被采訪者的姓名,同時(shí)要在新聞稿件中體現(xiàn)。這是我常常忽略的一點(diǎn),也因此常常被批評(píng)。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告9

      一、實(shí)習(xí)目的

      結(jié)合兩年來對(duì)物流理論的系統(tǒng)研究,對(duì)物流的定義、基本功能和各種運(yùn)作流程有了一定的理論基礎(chǔ)。通過實(shí)踐,我們可以將這些理論與實(shí)際操作相結(jié)合,提高在實(shí)踐中應(yīng)用知識(shí)的能力。物流企業(yè)物流操作專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)總結(jié)。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      了解第三方物流服務(wù)的特點(diǎn)、主要設(shè)備和運(yùn)作流程,進(jìn)行分析,并根據(jù)所學(xué)理論提出改進(jìn)建議。

      三、公司簡(jiǎn)介

      1、公司簡(jiǎn)介

      嘉里物流成立于1985年,是中國大陸最早成立的國際貨運(yùn)代理企業(yè)。母公司嘉里物流網(wǎng)總部位于香港,是亞太地區(qū)領(lǐng)先的第三方物流供應(yīng)商之一。

      在全球范圍內(nèi),嘉里物流網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)投入巨資建設(shè)了一個(gè)龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。其分支機(jī)構(gòu)結(jié)合了戰(zhàn)略聯(lián)盟和海外代理,網(wǎng)絡(luò)遍布全球。歐洲、東南亞等重點(diǎn)地區(qū)均有全資子公司。詳情請(qǐng)?jiān)L問嘉里物流網(wǎng)網(wǎng)站

      在中國,嘉里物流的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)更加突出。分布在32個(gè)省的129家分公司、子公司和辦事處遍布全國1100個(gè)城市,擁有員工4500多人,運(yùn)輸車輛20xx輛,倉儲(chǔ)物流中心24萬平方米。

      四、職位:操作員

      操作描述

      狹義概念:所謂運(yùn)營就是控制運(yùn)輸運(yùn)營。也就是說,它負(fù)責(zé)將客戶委托的貨物從客戶指定的提貨地點(diǎn)以最合理有效的方式運(yùn)送到客戶指定的提貨地點(diǎn)!段锪髌髽I(yè)物流從業(yè)人員畢業(yè)生實(shí)習(xí)總結(jié)》社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。在我們的日常運(yùn)營中,我們通常將運(yùn)輸業(yè)務(wù)稱為承運(yùn)人流程,因此運(yùn)營是貫穿整個(gè)承運(yùn)人流程的運(yùn)營。這種經(jīng)營理念在目前的物流行業(yè)中相當(dāng)普遍,并將持續(xù)存在很多年。

      廣義概念:所謂運(yùn)營就是操縱信息作用于物流服務(wù)。也就是說,通過收集和整理各種信息,指導(dǎo)和監(jiān)督物流各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作過程,以滿足客戶的各種物流需求。這種經(jīng)營理念不僅僅局限于某一個(gè)出貨流程,還包括對(duì)商品本身的操縱。它更注重對(duì)信息的操縱,然后通過對(duì)信息的操縱作用于對(duì)商品的操縱和其他顧客提出的要求。在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),物流業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)也是朝著這個(gè)趨勢(shì)發(fā)展。

      操作含義:

      在現(xiàn)代物流企業(yè)中,我們必須定義一個(gè)概念:運(yùn)營是物流的核心,F(xiàn)代物流是信息化物流,這是大家的共識(shí)。從上面對(duì)操作的描述可以看出,操作實(shí)際上是對(duì)信息的收集、整理和處理。如果把物流行業(yè)當(dāng)成一臺(tái)高速電腦,那么操作的`應(yīng)該是這臺(tái)電腦的cpu。

      之所以在這里首先強(qiáng)調(diào)運(yùn)營對(duì)于物流企業(yè)的核心意義,一方面是為了提高大家對(duì)運(yùn)營的重視程度,另一方面也是基于這一核心意義來探討本文的以下內(nèi)容。

      工作流程:

      去客戶那里取貨

      退回客戶(客戶)簽署的運(yùn)單或交貨清單

      給顧客送貨

      退回收件人(物流公司)簽署的運(yùn)單或出庫清單

      去寄售單位發(fā)貨

      退回貨運(yùn)公司的貨運(yùn)單據(jù)和相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)

      去寄售單位提貨

      歸還相關(guān)財(cái)務(wù)文件和倉庫倉儲(chǔ)人員交接簽字指令單

      拾起并放入倉庫

      返回由發(fā)貨人和收貨人簽名的收貨單據(jù)

      提貨和送貨

      退回由出庫和發(fā)貨人簽字的出庫單

      轉(zhuǎn)移倉儲(chǔ)

      退回由發(fā)貨人和入庫人雙方簽字的入庫單,退回由入庫人簽字的清單明細(xì)(發(fā)貨拆分明細(xì))

      交貨問題

      退回由發(fā)貨人和發(fā)貨人雙方簽字的發(fā)貨單,并退回由客戶簽字的運(yùn)單簽字復(fù)印件或發(fā)貨發(fā)貨發(fā)貨單

      單一包裝單的裝運(yùn)

      退回單件貨物的內(nèi)容、體積、重量和包裝商的包裝記錄單。

      組合票據(jù)裝箱單

      結(jié)賬后返回體積和重量包裝器的包裝記錄單(如果沒有進(jìn)行組合包裝,返回的數(shù)據(jù)將保持不變)

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告10

      在半年的學(xué)習(xí)生活以來。我學(xué)會(huì)了很多,也懂得了很多從生活中沒發(fā)獲得到的知識(shí)和道理。回顧半年以來,從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗,到此刻穩(wěn)重和冷靜的我,使我明白了一個(gè)道理:人生不可能存在一帆風(fēng)順的事,僅有自我勇敢地應(yīng)對(duì)人生中的每一個(gè)挫折和失敗,才能通往自我的羅馬大道。在這半年里,我有失落過,煩惱過,悲傷過。有時(shí)覺得自我放手讓時(shí)間在自我的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我明白這是上天對(duì)我的一個(gè)考驗(yàn),但在每次失落的時(shí)候我都會(huì)反省過來,告訴自我清楚自我就應(yīng)做的是什么,在挫折面前我們就應(yīng)善用于揚(yáng)長(zhǎng)避短的方法來促進(jìn)自我,提高自我的綜合水平潛力。在學(xué)習(xí)方面雖然自我普通平凡,可是我會(huì)努力提高,做到,不管遇到什么困擾我都不會(huì)跌倒,我會(huì)不懈努力。從以前學(xué)習(xí)狀況中,我覺得自我更就應(yīng)發(fā)奮學(xué)習(xí)。

      我明白,在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),主角的.轉(zhuǎn)換,這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益一年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。在那里我明白我的將來會(huì)有光輝燦爛的一天。

      在半年的鍛煉里,給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在學(xué)習(xí)生活除外,在假日我會(huì)用心參加社會(huì)各種實(shí)踐活動(dòng),獲取更多學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐潛力,我的未來不是夢(mèng),只要自我努力過,成功是不會(huì)拒絕你的。

      所以,應(yīng)對(duì)過去,我無怨無悔,應(yīng)對(duì)此刻,我努力拼搏,應(yīng)對(duì)將來,我期盼更多的挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,抓住每一個(gè)機(jī)遇,相信自我必須會(huì)演繹出精彩的一幕。在今后的學(xué)習(xí)生活里,我會(huì)繼續(xù)努力,做好社會(huì)主義的接班人,在生活上自覺從嚴(yán)要求自我,艱苦樸素,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,各方面表現(xiàn)良好。為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),貢獻(xiàn)自我的力量。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告11

      這次實(shí)習(xí),也是畢業(yè)實(shí)習(xí),是我們即將畢業(yè)步入工作崗位前的一次重要的實(shí)踐活動(dòng),我們每一名大四的學(xué)生都認(rèn)識(shí)到了這次實(shí)訓(xùn)的重要性。所以,每個(gè)人都為此做了充足的準(zhǔn)備。我也是如此,從大三開始我就開始為此做準(zhǔn)備了,希望畢業(yè)后能夠立足社會(huì),希望自己能勝任自己的崗位。也是這個(gè)原因,我在整個(gè)實(shí)習(xí)期間都很努力。無論是在公司辦公室期間,還是在現(xiàn)場(chǎng),我都用自己的勤奮、好學(xué)、以及認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一件事情,我不怕吃苦,不怕困難,勇于去嘗試,善于總結(jié)積累,樂于從挑戰(zhàn)中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),所以,我對(duì)我的實(shí)習(xí)還是比較滿意的,F(xiàn)在,我將要把我這段時(shí)間學(xué)習(xí)、實(shí)踐所得到的東西部分的描述出來,希望老師能為我的努力給予肯定,更希望老師能悉心教導(dǎo),指出我的不足,我將虛心接受批評(píng),并在之后的工作學(xué)習(xí)中努力改正,不斷提高自己作為一名采訪專員的專業(yè)素養(yǎng)!

      一、畢業(yè)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

      (一)西安嘉華木文化藝術(shù)傳媒有限公司簡(jiǎn)介

      西安嘉華木文化藝術(shù)傳媒有限公司成立于20xx年06月29日,注冊(cè)地位于陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)韋曲街辦南長(zhǎng)安街428號(hào)申店新村小區(qū)2504室,法定代表人為韓吉。經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目:采訪各類媒體熱點(diǎn):藝(美)術(shù)品、收藏品鑒定評(píng)估服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;娛樂性展覽;攝像及視頻制作服務(wù);咨詢策劃服務(wù);個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);企業(yè)總部管理;企業(yè)管理;公共事業(yè)管理服務(wù);資產(chǎn)評(píng)估;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;禮儀服務(wù);品牌管理;廣告制作;打字復(fù)印等。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

      我來到西安嘉華木文化藝術(shù)傳媒有限公司開始了實(shí)習(xí),職務(wù)是采訪專員。作為采訪員既要采訪、寫作,又要編輯的實(shí)踐確實(shí)很能鍛煉人,從剛開始的頗感不適到現(xiàn)在的順其自然,這短暫卻難忘的時(shí)光,我有著太多的收獲。

      這次實(shí)習(xí)給我提供了一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),使我得以將課堂所學(xué)予以運(yùn)用和發(fā)揮,鍛煉了自己的新聞業(yè)務(wù)技能。通過實(shí)習(xí),使我對(duì)新聞行業(yè)和新聞工作有了更具體、更直接、更深刻的認(rèn)識(shí)。實(shí)習(xí),不僅僅是實(shí)踐,更重要的是通過實(shí)踐獲得某種認(rèn)識(shí),從而能指導(dǎo)以后的實(shí)踐。此外,通過實(shí)習(xí)還鍛煉了我的社會(huì)活動(dòng)和交往能力。

      在實(shí)習(xí)期內(nèi),我深入到各地去采訪,真正的鍛煉自己的采訪能力,提高了自己的提問水平,鍛煉了心理素質(zhì)。在采訪后寫了很多的新聞稿件,熟練地掌握了各種新聞文體的寫法,尤其是消息和通訊的寫法,包括各種新聞文體,如動(dòng)態(tài)消息、綜合消息、評(píng)述性消息、人物通訊、事件通訊、工作通訊、風(fēng)貌通訊等,涉及到了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域。

      可以說,實(shí)習(xí)是綜合能力的一次全面考驗(yàn),除了考察你的專業(yè)水平和理論知識(shí)以外,還考察了你的處世態(tài)度,做人原則以及處事方法,簡(jiǎn)而言之,就是考察你是否懂得怎樣做人。勤奮是首要的,到得最早走得最晚,通宵達(dá)旦這些都應(yīng)該是家常便飯而不是邀功領(lǐng)賞的資本,因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生,你是來學(xué)習(xí)的;主動(dòng)與老師的交流同樣重要,不要窩在辦公室里異想天開,要及時(shí)和記者溝通,善于和記者交流,要放得下面子,同樣,因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生,你是來學(xué)習(xí)的;追求新聞理想,遵守新聞道德同樣我們也不應(yīng)忽視,應(yīng)該堅(jiān)決抵制誘惑,固守新聞客觀真實(shí)的這一方凈土同樣是因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生,你是來學(xué)習(xí)的。此外,創(chuàng)造性地思考和大膽的實(shí)踐也是專業(yè)實(shí)習(xí)過程中所應(yīng)具備的'素質(zhì)。從生活中,主動(dòng)發(fā)掘新聞線索,包括從媒體炒過的看似過時(shí)的話題中提煉新聞線索,大膽報(bào)題,勇于獨(dú)立策劃采寫,不要怕出丑,不要怕弄巧成拙,還是因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生。

      后來漸漸多了自己采訪的機(jī)會(huì),每次的采訪回來,都會(huì)有不同的問題出現(xiàn),幸好同事們都很樂意幫助我,告訴我哪些地方做的不夠好,需要改進(jìn),哪些地方可以做得更好。例如說,剛開始采訪時(shí),問的問題關(guān)聯(lián)性不夠強(qiáng),不夠針對(duì),有時(shí)問問題又過于絕對(duì),被訪對(duì)象只回答是或者不是,又或者問完一個(gè)問題后沒有跟進(jìn)。這些問題,在課堂上老師都有強(qiáng)調(diào)過要避免的,聽的時(shí)候好像很容易,但是到了自己真正操作的時(shí)候,經(jīng)常都是遇到一些自己不熟悉的題目和采訪對(duì)象,手忙腳亂,心里緊張得被訪對(duì)象回答什么都記不清楚,也無法說按照他們的回答繼續(xù)跟進(jìn)問下去。

      后來自己總結(jié)的時(shí)候,也認(rèn)為,在實(shí)習(xí)的過程中,保持平穩(wěn)的心態(tài)也是很重要的,不能遇到什么自己不熟悉的采訪對(duì)象時(shí),就慌慌張張的。

      我們需要在平淡的事實(shí)中挖出吸引眼球的部分,不僅僅要靠平時(shí)的磨練,更需要對(duì)整個(gè)事件的“了如指掌”。況且是周報(bào),無論什么新聞都不能依照日?qǐng)?bào)的樣式那么簡(jiǎn)單,而是應(yīng)該深入調(diào)查研究,寫出深度,寫得深刻。

      三、實(shí)習(xí)收獲

      幾個(gè)月的實(shí)習(xí)使我深深體會(huì)到,要想取得較好的成績(jī),以下幾點(diǎn)是我們必須做到的:

      1、真誠待人。

      作為一個(gè)采訪員,而我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的。不太擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道。在此次實(shí)習(xí)過程中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)。我比較怯生。面對(duì)沉默不語的尷尬。自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地與老師交流。在今后的社會(huì)工作中。工作不再是一個(gè)人所能完成的。那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫。

      由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉。只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作。但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實(shí)習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里。我就常主動(dòng)詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的。有時(shí)候別人也不好意思麻煩我。我就主動(dòng)協(xié)助他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己。幫助了他人。還融洽了你與別人之間的關(guān)系。在以后的工作中人家也更樂意和你交往了。由此我深深體會(huì)到真誠的重要性,在工作中不僅要學(xué)會(huì)如何做事,更要學(xué)會(huì)如何做人,正確處理與同事之間的關(guān)系。這關(guān)系到工作的順利開展和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。孤芳自賞、自視清高的人很難融入大集體。

      2、踏實(shí)勤懇,勤學(xué)好問。

      到一個(gè)陌生的環(huán)境里。很多事情都不太了解。如果自己盲目去做。很可能會(huì)出問題。

      我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來做事。虛心點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同。我們?cè)趯W(xué)校里面學(xué)習(xí)了一年的理論知識(shí)。但是實(shí)踐經(jīng)歷卻很少,真正接觸新聞行業(yè)的機(jī)會(huì)不多。所以當(dāng)我遇到不懂的問題的時(shí)候。我盡量多請(qǐng)教實(shí)習(xí)時(shí)間比較長(zhǎng)的實(shí)習(xí)生;蛘呦虿块T老師討教。這樣。很多情況就可以很快掌握。也為自己的努力奠定了基礎(chǔ)和提供了方向。工作時(shí)一定要一絲不茍。認(rèn)真仔細(xì)。對(duì)待每一條新聞審稿一定要小心謹(jǐn)慎。不能出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻。還會(huì)影響廣播播出的新聞質(zhì)量。因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。

      為了不使自己前功盡棄。我在剛開始工作的時(shí)候一定要慎之又慎,對(duì)自己的工作要十分重視。如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果。以確保自己的萬無一失。在你對(duì)工作開始了解并熟練后。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果。但還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待。以免失誤。

      3、在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

      公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣。而且?guī)滋煜聛硪矔?huì)比較枯燥。就是需要你多動(dòng)腦筋。不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法。尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程。提高工作效率。減少工作所需時(shí)間。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的。吳老師在這方面幫了我很大的忙。他指導(dǎo)我在思考如何提高工作效率的同時(shí)。也自己也能夠?qū)W到更多的知。掌握更多的新聞稿件寫法技能。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的工作。你將留下更多的時(shí)間去放松。去學(xué)習(xí)。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀。而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的。無論是著裝還是待人接物。都應(yīng)該合乎禮儀。才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。

      四、工作存在的問題及改進(jìn)措施

      1.要學(xué)會(huì)從公司人員的語言、表情、動(dòng)作去看一個(gè)人的內(nèi)心世界了解一個(gè)人的處世態(tài)度。只有真正接觸了才了解公司其實(shí)不會(huì)像學(xué)校那么簡(jiǎn)單盡管學(xué)校也會(huì)有一些社會(huì)前兆那是還不是那么現(xiàn)實(shí)。起碼學(xué)校不會(huì)牽涉到工資等勢(shì)力因素所以最多也就是鬧得內(nèi)心不愉快罷了。而公司是更為復(fù)雜的很多都是皮笑肉不笑的人所以被同事笑話單純?cè)囅肴绻粏渭兊丶纳一蛟S將會(huì)陷入小集團(tuán)的明爭(zhēng)暗斗之中,我何必呢?

      2.在整個(gè)的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些采訪工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。從實(shí)習(xí)的開始到實(shí)習(xí)的深入,再到實(shí)習(xí)的結(jié)束,我進(jìn)一步了解了自己,有了自己的一個(gè)理想定位,一個(gè)今后的計(jì)劃打算。努力改變自己,努力提高自己,努力讓自己適應(yīng),讓自己發(fā)光。

      記者這個(gè)行業(yè)就像是參加一個(gè)馬拉松比賽,很艱苦,獎(jiǎng)品再豐厚也只能到了終點(diǎn)才能拿。起跑的快慢并不重要,在于的是你去跑的這個(gè)過程,但是在這個(gè)過程中,不會(huì)有人去幫你,是不是能勝利,都是靠你自己。

      人生也就是一場(chǎng)馬拉松,怎么跑,都在于自己。要送給自己一個(gè)怎么樣的人生,完全都是靠自己。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告12

      一、實(shí)習(xí)意圖

      在大學(xué)結(jié)業(yè)之際,結(jié)業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),經(jīng)過階段性時(shí)刻的實(shí)習(xí),為咱們之后走向社會(huì)從事人力資源處理作業(yè)奠定杰出的作業(yè)根底。在大學(xué)里,咱們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程首要是人力資源處理專業(yè)的六大板塊方面的理論常識(shí),只需經(jīng)過實(shí)實(shí)在在的實(shí)習(xí),才干發(fā)現(xiàn)咱們本身存在的缺少,才干愈加深入的了解人力資源的作業(yè)內(nèi)容及性質(zhì),在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對(duì)專業(yè)的知道和總結(jié),將專業(yè)常識(shí)與實(shí)踐接軌,逐步知道領(lǐng)會(huì),然后更好地將所學(xué)的理論常識(shí)運(yùn)用到作業(yè)中去,為往后結(jié)業(yè)走上作業(yè)崗位打下必定的根底。

      二、實(shí)習(xí)時(shí)刻

      20xx年xx月xx日至x月x日

      三、實(shí)習(xí)地址

      xx有限公司行政人事部

      四、實(shí)習(xí)陳述內(nèi)容

      (一)實(shí)習(xí)單位狀況

      xx股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研制、制作、出售和技術(shù)服務(wù)為一體的新式高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)太陽能xx發(fā)電產(chǎn)品制作商和出售商。公司出產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件,技術(shù)水平坐落國內(nèi)同行業(yè)前列。公司首要觸及的商場(chǎng)范疇是太陽能電池、組件和Xx發(fā)電體系等,產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通訊、交通、照明、廣電、國防、海事等許多范疇。

      (二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

      當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上作業(yè)生涯的路途,關(guān)于應(yīng)屆生的我來說,還沒有滿意的社會(huì)閱歷,經(jīng)過了這幾個(gè)月我學(xué)到了許多,感悟了許多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的關(guān)懷和指導(dǎo)下,仔細(xì)完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交給的作業(yè),和公司搭檔之間能夠通力合作,聯(lián)系共處和諧而友善,合作各部分擔(dān)任人成功地完結(jié)各項(xiàng)作業(yè);活躍學(xué)習(xí)新常識(shí)、技術(shù),注重本身開展和前進(jìn),我學(xué)會(huì)了許多技術(shù),添加了相關(guān)的閱歷,F(xiàn)將這幾個(gè)月的作業(yè)和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:

      榜首、選用,樹立職工檔案。

      1、給職工辦妥入職手續(xù),新職工剛?cè)牍,首要要?jīng)過正常的途徑使其成為公司的一名職工,這包含簽定保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等,辦作業(yè)證等等;

      2、完結(jié)職工的試用期轉(zhuǎn)正作業(yè),審閱請(qǐng)求書、述職陳述等等。

      第二、考勤處理,完結(jié)每月考勤記載,并依據(jù)考勤狀況進(jìn)行薪資核算與發(fā)放。這是適當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,核算薪資需求慎重的情緒和仔細(xì)的作業(yè)狀況以及高度的職責(zé)感。盡管僅僅簡(jiǎn)略的核算,公司現(xiàn)在具有xxxx名左右的職工,并在持續(xù)擴(kuò)展,人員量的添加也加大了必定的難度。

      第三、作業(yè)物資請(qǐng)求、發(fā)放、處理。作業(yè)物資的領(lǐng)用、發(fā)放、處理也是作業(yè)室處理的一項(xiàng)內(nèi)容,要做到合理運(yùn)用、規(guī)范運(yùn)用,并且要及時(shí)滿意各部分的需求。

      第四、離任。給職工處理離任手續(xù),職工離任也需求經(jīng)過交代使命,保證出產(chǎn)正常進(jìn)行,并且要免除勞動(dòng)合同協(xié)議。

      第五、處理職工社保。針對(duì)社會(huì)呈現(xiàn)的幾種危險(xiǎn),社會(huì)穩(wěn)妥設(shè)置了養(yǎng)老穩(wěn)妥、醫(yī)療穩(wěn)妥、殘疾穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、生育穩(wěn)妥、賦閑或破產(chǎn)穩(wěn)妥7個(gè)項(xiàng)目。因而公司要及時(shí)地給職工處理相關(guān)穩(wěn)妥,我所做的作業(yè)是要及時(shí)核算新進(jìn)職工,處理社保,并每隔一段時(shí)刻到社保中心處理醫(yī)?。別的,當(dāng)遇到職工的工傷、生育等穩(wěn)妥更是需求依照必定的程序處理。

      作業(yè)的進(jìn)程便是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)程,我是活躍的做,但仍是走了些彎路,我取得的點(diǎn)滴前進(jìn)都或多或少的付出很大價(jià)值。干事的方法方法及處理日常日子中小事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。作業(yè)才干的加強(qiáng)是我盡力的方向。關(guān)于往后的作業(yè),我有才干、有決心做的更好。

      (三)實(shí)習(xí)查詢狀況

      當(dāng)然,在經(jīng)過三個(gè)月的任職人事專員之后,我以我自己所學(xué)的專業(yè)常識(shí)結(jié)合淺陋的作業(yè)閱歷對(duì)該公司現(xiàn)在的狀況提出以下幾個(gè)方面的個(gè)人觀點(diǎn)和主張。

      事例一:現(xiàn)在公司的行政人事部首要成員為x位,一位是行政部司理,別的一位便是人事專員,而公司現(xiàn)在的總?cè)藬?shù)抵達(dá)xxxx多人,公司為了防止組織臃腫,盡量少組織人,所以整個(gè)部分就x個(gè)人,部分司理全面擔(dān)任上下的和諧處理,包含行程車輛的組織,也即包含后勤的處理,而人事專員則全面擔(dān)任公司人員的選用、離任,處理社會(huì)穩(wěn)妥,結(jié)算薪資,發(fā)放獎(jiǎng)金,處理作業(yè)物品等,也就說都是一些小事,作業(yè)量很大,一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容,顯得有些冗雜,然后降低了作業(yè)效率。別的,由于人員不行,所以將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部分,盡管看似減輕了人事部作業(yè),但現(xiàn)實(shí)并不如此,許多作業(yè)當(dāng)一開端沒有經(jīng)過人事部,權(quán)利渙散,職責(zé)彼此推脫,到后來就很難處理。

      剖析:公司處理結(jié)構(gòu)組織尚不完善。企業(yè)處理能夠劃為幾個(gè)分支:人力資源處理、財(cái)務(wù)處理、出產(chǎn)處理、收購處理、營銷處理等。

      事例二:公司擬定了嚴(yán)厲的薪資處理準(zhǔn)則,薪資構(gòu)成為底子薪酬和技術(shù)薪酬,職工的薪資是按時(shí)計(jì)薪的,績(jī)效考核評(píng)比是以獎(jiǎng)金來發(fā)放的,這對(duì)職工來說是比較合理的。可是,薪資的.改變很小,即許多職工進(jìn)公司一年多仍是沒有調(diào)薪,這在必定程度上降低了職工的作業(yè)活躍性,其次,由于公司是自發(fā)的私人企業(yè),公司董事長(zhǎng)重出產(chǎn)輕處理的思維使得薪資待遇對(duì)作業(yè)室人員及其不合理,從現(xiàn)在的薪資狀況來看,作業(yè)室人員的薪資不如出產(chǎn)線的職工,長(zhǎng)時(shí)刻下來,這會(huì)形成作業(yè)室人員作業(yè)熱心下降,作業(yè)慢待,影響正常的出產(chǎn)進(jìn)行,這對(duì)公司的丟失是巨大的。

      剖析:公司的薪資結(jié)構(gòu)不行完善。現(xiàn)在公司的薪資規(guī)定在操作上還需改進(jìn),在公平性和鼓勵(lì)性上需多加注重。當(dāng)本來設(shè)定的新的薪資處理機(jī)制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同往后,全部職工有等待薪資處理逐步步上正軌的心思,也便是逐步向外部公平性以及外不合理競(jìng)賽力的方向走?墒墙(jīng)過幾回前進(jìn)不調(diào)薪,即外部薪資競(jìng)賽力僅在新進(jìn)職工薪資核定上反響后,職工逐步對(duì)新的薪資處理機(jī)制失掉決心。

      五、實(shí)習(xí)領(lǐng)會(huì)

      從踏入公司的那一天起,我知道到我的肩上開端扛著職責(zé),凡事得慎重當(dāng)心,不然對(duì)不住關(guān)懷自己的人們。實(shí)踐是查驗(yàn)真理的規(guī)范從校園到社會(huì)的大環(huán)境的改變,身邊觸摸的人也徹底換了人物,教師變成領(lǐng)導(dǎo),從前同學(xué)變成搭檔,共處之道徹底不同。在這巨大的改變中,咱們或許徘徊,蒼茫,無法馬上習(xí)氣新的環(huán)境。咱們或許看不慣人與人之間的明爭(zhēng)暗斗,無法忍受搭檔之間漠不關(guān)懷的目光和言語。許多時(shí)分覺得自己沒有遭到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的僅僅一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或作業(yè)不能得到領(lǐng)導(dǎo)的必定。做不出成果時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力,領(lǐng)導(dǎo)的眼色搭檔的嘲諷。丟失時(shí)的無法想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人能夠傾吐。而在校園,有同學(xué)教師的關(guān)懷和支撐,每日僅僅上上課,很輕松。諺語有云:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)刻盡管不長(zhǎng),可是我從中學(xué)到了許多常識(shí)},關(guān)于做人,干事,做學(xué)問。

      在實(shí)習(xí)進(jìn)程中發(fā)現(xiàn),理論與實(shí)踐是有很大間隔的;蛟S咱們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的常識(shí)底子就很難運(yùn)用到作業(yè)中來,或許底子行不通!一起,走到社會(huì)中去,五花八門的人都有,有些比較坦白,有些心胸很深,有些資格很深,因而關(guān)于不同類型的人用同一種方法去溝通是很難行得通的!所以,在與他人言談舉止方面都要不斷前進(jìn)自己,抱著空杯的狀況去學(xué)習(xí),不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不得,只需拿得出實(shí)實(shí)在在的成果,才干壓服他人!

      世界上沒有馬馬虎虎的成功,只需盡力付出了才會(huì)有報(bào)答!我深知自己的作業(yè)之路還很長(zhǎng),所以在往后的作業(yè)和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)厲要求自己,謙虛向其他領(lǐng)導(dǎo)、搭檔學(xué)習(xí),我信賴憑著自己高度的職責(zé)心和自決心,必定能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)奪在各方面取得更大的前進(jìn)。來到這兒作業(yè),不管在敬業(yè)精神、思維境界,仍是在事務(wù)素質(zhì)、作業(yè)才干上都得到了很大的前進(jìn)與前進(jìn),也鼓勵(lì)我在作業(yè)中不斷前進(jìn)與完善。在往后的作業(yè)中我將愈加盡力前進(jìn)。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告13

    法學(xué)院教務(wù)室:

      xx年9月6日至10月29日,我在海南省高級(jí)人民法院參加本科畢業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,能夠遵守工作紀(jì)律,端正工作態(tài)度,保守審判秘密,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和法官交辦的工作,得到他們的一致好評(píng),在思想上、業(yè)務(wù)上都有收獲,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足。在此順便對(duì)學(xué)院以后的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作提幾點(diǎn)建議。

      一、實(shí)習(xí)概況

      在海南省高級(jí)人民法院召開的實(shí)習(xí)歡迎會(huì)上,我主動(dòng)選擇去行政庭(王婭和陳波也選擇了行政庭),行政庭安排郭修江副庭長(zhǎng)作為我的實(shí)習(xí)導(dǎo)師,由王華助理審判員帶著我辦理各種具體事務(wù)。兩個(gè)月間,我嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和法官求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的法律技能,從而進(jìn)一步鞏固了自己在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、落落大方,始終以學(xué)習(xí)的態(tài)度做人做事,始終代表海南大學(xué)法學(xué)院學(xué)生的形象和素質(zhì)。

      在實(shí)習(xí)中,我參加了許多案件的開庭審理,先后到三亞市中級(jí)人民法院、?谑兄屑(jí)人民法院、龍華、美蘭、瓊山、秀英等基層法院觀摩庭審,認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致地了解了行政訴訟活動(dòng)的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié),認(rèn)真觀摩了一些庭審的舉證、質(zhì)證、認(rèn)證、辯論過程,并掌握了一些法律適用問題,真正了解和熟悉了我國行政訴訟的程序及法庭的作用和職能,同時(shí)還配合法官和書記員做好案件的調(diào)查筆錄和庭審筆錄,做好案卷的裝訂歸檔工作。

      二、思想收獲

      實(shí)習(xí)期間,在高院領(lǐng)導(dǎo)和法官的引導(dǎo)下,我能夠虛心向他人求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往。這段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來自領(lǐng)導(dǎo)和法官們的教導(dǎo),這是我一生中難得的寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的問題。

      在短暫而充實(shí)的實(shí)習(xí)過程中,我深深地感到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏。在學(xué)校總以為自己學(xué)得不錯(cuò),一旦接觸實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少。同時(shí),我感覺到我們的法學(xué)教育和實(shí)踐的確有一段距離。法學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,法學(xué)需要理論的指導(dǎo),但是法學(xué)的發(fā)展是在實(shí)踐中完成的。所以,我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來,采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式。大學(xué)的法學(xué)院應(yīng)當(dāng)與公安、檢察院、法院、律師事務(wù)所等部門建立良好的關(guān)系,定期安排學(xué)生見習(xí),讓學(xué)生更好地消化所學(xué)的知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)法學(xué)的興趣,盡量避免畢業(yè)后出現(xiàn)眼高手低的現(xiàn)象,向社會(huì)輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)法學(xué)人才。

      在實(shí)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)法律普及非常重要。我國為推進(jìn)法治建設(shè)所進(jìn)行的多年的普法宣傳教育活動(dòng),取得了很大成就,人們的法治觀念、法律意識(shí)有了很大的提高。但在普法的深度與廣度上還存在一些不足。普法活動(dòng)不能只做表面文章,要深入實(shí)際,真真正正地讓人們了解法律、法規(guī)的含義,并在這個(gè)基礎(chǔ)上,逐步確立人們對(duì)法律的信仰,確立法律的神圣地位。只有這樣,法治建設(shè)才有希望。

      三、業(yè)務(wù)收獲

      實(shí)習(xí)期間,我參加了很多實(shí)務(wù)性活動(dòng),接觸到許多案件,學(xué)到許多活知識(shí),而從庭審觀摩和典型案例中獲益最多。

      (一)庭審觀摩感悟

      規(guī)范庭審活動(dòng),是審判方式改革的必然要求。庭審活動(dòng)規(guī)范與否,是衡量審判質(zhì)量高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。這里,我就行政審判庭審觀摩中的一些具體環(huán)節(jié),在結(jié)合書本理論知識(shí)分析的基礎(chǔ)上,談?wù)勛约簩?duì)行政審判庭審的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì)。

      1.庭審靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)

      庭審活動(dòng)應(yīng)當(dāng)規(guī)范而不機(jī)械,嚴(yán)肅而不呆板。但在實(shí)際庭審過程中,審判長(zhǎng)和合議庭其他成員對(duì)庭審的各個(gè)環(huán)節(jié)及其具體要求還不熟悉,不時(shí)要“搬本本”念念。同時(shí),也沒能根據(jù)案件的具體情況和當(dāng)事人訴訟能力的實(shí)際狀況,采取靈活操作方式,用通俗的語言對(duì)規(guī)范的法律用語進(jìn)行必要的解釋和說明,庭審活動(dòng)顯得生硬僵化,更談不上效率和質(zhì)量。

      2.對(duì)當(dāng)事人陳述的歸納不夠充分和準(zhǔn)確

      在當(dāng)事人陳述的基礎(chǔ)上,審判長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行歸納:第一,歸納直接確認(rèn)的當(dāng)事人陳述和認(rèn)定的事實(shí);第二,歸納當(dāng)事人爭(zhēng)議的事實(shí)(案件事實(shí)和證據(jù)事實(shí));第三,法庭調(diào)查的范圍(大于或等于爭(zhēng)議的事實(shí))。直接認(rèn)定的事實(shí)越多則當(dāng)事人爭(zhēng)議的事實(shí)就越少,法庭調(diào)查的范圍也就越;反之亦然。而在庭審中,合議庭往往在聽取當(dāng)事人陳述后,沒有對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行必要的發(fā)問或者發(fā)問不夠充分即對(duì)事實(shí)直接認(rèn)定。這樣,一方面,認(rèn)定的內(nèi)容不夠充分,相應(yīng)地,當(dāng)事人爭(zhēng)議的事實(shí)和法庭調(diào)查的范圍過寬,以至法庭調(diào)查時(shí)間拖長(zhǎng)而影響庭審效率。另一方面,認(rèn)定的內(nèi)容不夠準(zhǔn)確,把還不能認(rèn)定的事實(shí)(甚至是爭(zhēng)議的事實(shí))直接予以認(rèn)定,認(rèn)定事實(shí)沒有充分證據(jù)依據(jù)。

      3.對(duì)當(dāng)事人舉證指導(dǎo)不力

      庭審的重心是當(dāng)庭舉證、質(zhì)證和認(rèn)證。其中當(dāng)事人當(dāng)庭舉證是基礎(chǔ)。但在庭審中我發(fā)現(xiàn):(1)舉證當(dāng)事人當(dāng)庭出示證據(jù)的方式不當(dāng),沒有按舉證要求出示證據(jù),而法庭也沒有及時(shí)予以指導(dǎo);(2)舉證當(dāng)事人沒有對(duì)證據(jù)進(jìn)行說明或者說明不夠清楚,審判長(zhǎng)沒有及時(shí)予以引導(dǎo)。特別是有群眾旁聽的情況下,更應(yīng)要求舉證當(dāng)事人把證據(jù)的具體內(nèi)容、取得方式、證明對(duì)象等說明清楚。舉證說明不清,也妨礙了質(zhì)證當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證,影響質(zhì)證質(zhì)量。

      4.質(zhì)證不夠充分

      質(zhì)證是法庭審查證據(jù)的必要途徑,也是辯論原則在法庭調(diào)查中的具體體現(xiàn)。法庭應(yīng)當(dāng)將當(dāng)庭出示的證據(jù)交由質(zhì)證當(dāng)事人質(zhì)證,質(zhì)證當(dāng)事人可對(duì)證據(jù)的客觀性、關(guān)聯(lián)性、合法性或承認(rèn)或提出異議,并可提出相應(yīng)的'反證。庭審在質(zhì)證方面存在的主要問題是:(1)質(zhì)證當(dāng)事人提出反駁意見后,法庭沒有組織當(dāng)事人進(jìn)行充分的質(zhì)辯,或者要求當(dāng)事人將該質(zhì)辯意見留在法庭辯論時(shí)陳述。質(zhì)辯是質(zhì)證的重要組成部分,審判長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)讓質(zhì)證當(dāng)事人充分發(fā)表質(zhì)證意見,進(jìn)行充分的質(zhì)辯,不能以有法庭辯論而限制甚至剝奪當(dāng)事人質(zhì)辯的權(quán)利,“大辯論”與“小辯論”的關(guān)系沒有處理好。(2)質(zhì)證當(dāng)事人提出反證的,沒有及時(shí)對(duì)該反證進(jìn)行質(zhì)證或者質(zhì)證不夠充分,妨礙了對(duì)本證的確認(rèn)。(3)質(zhì)證的方式不夠科學(xué),質(zhì)證形式呆板。質(zhì)證往往沒有采取“一舉一質(zhì)”的方式進(jìn)行,而且也沒能根據(jù)案件的具體情況靈活應(yīng)變不同的質(zhì)證方式,影響了質(zhì)證效果。

      5.認(rèn)證不夠及時(shí),認(rèn)證結(jié)論不夠全面

      法庭應(yīng)在質(zhì)證的基礎(chǔ)上及時(shí)對(duì)證據(jù)作出認(rèn)證,確認(rèn)該證據(jù)是否有效以及對(duì)證明什么事實(shí)有證明效力。經(jīng)過法庭認(rèn)證,案件事實(shí)應(yīng)當(dāng)清楚,證據(jù)應(yīng)當(dāng)確實(shí)充分。庭審實(shí)踐中普遍存在著認(rèn)證不夠及時(shí),認(rèn)證結(jié)論不夠全面的問題。認(rèn)證不及時(shí)既反映法庭對(duì)證據(jù)的分析和把握能力不強(qiáng),不能大膽作出認(rèn)證結(jié)論;同時(shí)也反映法庭對(duì)當(dāng)庭認(rèn)證的重要性認(rèn)識(shí)不足。在實(shí)際操作上,沒有當(dāng)庭認(rèn)證的,法庭沒有向當(dāng)事人明確交代或者交代不夠清楚,不當(dāng)庭認(rèn)證的理由不夠充分。經(jīng)休庭評(píng)議作出認(rèn)證結(jié)論,在開庭宣判時(shí)沒有向當(dāng)事人宣告,以致庭審缺少了一個(gè)必要環(huán)節(jié)。認(rèn)證結(jié)論不夠全面具體體現(xiàn)為認(rèn)證結(jié)論(包括肯定性的或者否定性的結(jié)論)沒有充分說理,有效證據(jù)的證明對(duì)象沒有說明清楚,只簡(jiǎn)單地宣布“該證據(jù)有效”,而沒有告知該有效的證據(jù)對(duì)證明什么事實(shí)有證明力。此外,由于質(zhì)證不夠充分,以致認(rèn)證的基礎(chǔ)不夠扎實(shí);有些認(rèn)證結(jié)論過于武斷,對(duì)有疑點(diǎn)或者不能單獨(dú)作為定案根據(jù)的證據(jù),武斷地予以肯定或者否定。

      6.法庭辯論的組織、控制能力有待提高

      法庭辯論是當(dāng)事人及其代理人充分發(fā)揮各自訴訟能力特別是法律知識(shí)水平的重要階段,是辯論原則在庭審中貫徹落實(shí)的具體體現(xiàn)。在法庭辯論中,法官應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出聽言納諫的心胸和虛心謹(jǐn)慎的態(tài)度,確保當(dāng)事人、代理人充分發(fā)表辯論意見,做到言無不盡。但又不能讓當(dāng)事人、代理人毫無節(jié)制和漫無邊際“聊砍”。因此,審判長(zhǎng)組織和控制法庭的能力顯得十分重要。實(shí)踐中存在的主要問題正是在審判長(zhǎng)組織、控制能力欠缺上。具體表現(xiàn)為:(1)在組織法庭辯論前往往缺少對(duì)辯題的歸納,或者歸納不夠準(zhǔn)確。(2)對(duì)當(dāng)事人的辯論發(fā)言缺乏必要指導(dǎo)和引導(dǎo)。(3)當(dāng)事人簡(jiǎn)單重復(fù)發(fā)言內(nèi)容時(shí)沒有及時(shí)有效地予以制止。

      7.“先定后審”,開庭走形式

      法庭應(yīng)當(dāng)是案件“審”和“判”嚴(yán)肅場(chǎng)所,要讓當(dāng)事人有理講在法庭,證據(jù)擺在法庭,訴訟活動(dòng)圍繞著開庭進(jìn)行;同時(shí)法官審判案件的主要活動(dòng)也應(yīng)在法庭上進(jìn)行。實(shí)踐中,有些庭審似有表演或者“走過場(chǎng)”之嫌,甚至庭前已經(jīng)對(duì)案件進(jìn)行討論和評(píng)議,判決結(jié)果實(shí)際已經(jīng)作出。這種“先定后審”的審判作風(fēng)有違審判方式改革的方向。我并不反對(duì)庭前了解案情、研究案件,作好充分的庭前準(zhǔn)備,甚至做到“心中有數(shù)”。但是,庭前準(zhǔn)備特別是在“心中有數(shù)”的情況下,開庭審判更要注意防止“先入為主”,更要注意聽取和仔細(xì)分析“那方”當(dāng)事人的意見,以保證案件的公正審理和正確判決。

      此外,庭審中還有不少細(xì)節(jié)上的缺欠。具體表現(xiàn)為以下方面:(1)書記員在庭前做準(zhǔn)備工作時(shí)過于機(jī)械、“嚴(yán)肅”。合議庭成員還沒有入庭,庭審還沒有正式開始,書記員在做準(zhǔn)備工作時(shí)應(yīng)當(dāng)“口勤、手勤、腳勤”,辦事周到細(xì)致,核對(duì)訴訟參加人身份時(shí)應(yīng)當(dāng)?shù)桨盖斑M(jìn)行實(shí)際核對(duì)。(2)審判長(zhǎng)和審判員入庭后,應(yīng)當(dāng)依次由審判長(zhǎng)、審判員、訴訟參加人和旁聽人員坐下。有些庭審中審判員未等審判長(zhǎng)坐下就先坐下,或者未等審判長(zhǎng)、審判員坐下,書記員就喊“請(qǐng)(訴訟參加人和旁聽人員)坐下”。這就有違設(shè)立這一環(huán)節(jié)的初衷。(3)合議庭成員的座位相距太遠(yuǎn),不便當(dāng)庭評(píng)議。有些審判長(zhǎng)“太獨(dú)”,沒有發(fā)揮合議庭的集體作用,貫徹合議制原則不力。(4)法庭內(nèi)發(fā)生有手機(jī)、傳呼機(jī)作響,當(dāng)事人坐姿隨便不雅觀,新聞?dòng)浾呱米赃M(jìn)入審判區(qū)進(jìn)行錄像拍照,有未成年人入庭旁聽等違反法庭紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí),審判長(zhǎng)沒有及時(shí)制止。(5)核對(duì)訴訟參加人的方式太機(jī)械,花費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間。(6)未經(jīng)合議庭當(dāng)庭實(shí)際評(píng)議,即假借合議庭的名義宣告評(píng)議結(jié)論。(7)當(dāng)庭質(zhì)證中,有時(shí)忽視第三人的質(zhì)證權(quán)利。(8)宣布判決結(jié)果時(shí),審判長(zhǎng)起立而其他人員特別是訴訟參加人都坐著聽。

      (二)典型案例分析

      [案情]

      原告:南莊公司;被告:?谑腥嗣裾;第三人:海灘管理公司。

      1995年5月16日,被告作出《關(guān)于濱海大道西延線海灘管理的批復(fù)》,同意第三人負(fù)責(zé)管理濱海大道西延線海灘約6公里的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理。1995年8月1日,第三人根據(jù)批復(fù)的授權(quán),與原告簽定《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》。合同約定:南莊公司向海灘公司支付1000萬元土地綜合開發(fā)經(jīng)營配套費(fèi),換取第三人管理的海灘的東段約60畝土地50年(自1995年8月1日至20xx年7月31日)的開發(fā)經(jīng)營收益權(quán),用于興辦餐飲娛樂、休閑及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目。規(guī)劃指標(biāo)為容積率<0.2,綠化率>80%,高度不超過兩層。項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案須經(jīng)第三人審查批準(zhǔn)后,報(bào)規(guī)劃部門審批。關(guān)于海灘公司的違約責(zé)任的約定是:若由于土地權(quán)屬、施工水、電、用地性質(zhì)及規(guī)劃指標(biāo)原因使南莊公司不能按期進(jìn)場(chǎng)施工,海灘公司每日須按南莊公司已付款的萬分之八向南莊公司支付違約金,若延期兩個(gè)月以上,海灘公司每日按南莊公司已付款的萬分之十支付違約金。并且,南莊公司負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域的開發(fā)進(jìn)度順延。

      1995年8月至1996年3月間,原告依約向第三人支付土地綜合開發(fā)經(jīng)營配套費(fèi)550萬元和450萬元,共計(jì)1000萬元。之后,南莊公司根據(jù)合同約定的要求,提供“南莊餐飲娛樂中心”項(xiàng)目。第三人審查通過后,向規(guī)劃部門報(bào)建。1996年3月25日規(guī)劃部門召開設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì),提出修改意見。原告根據(jù)評(píng)審意見對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改,于同年11月再次申報(bào)評(píng)審。此后該項(xiàng)目的審批再無下文。南莊公司多次找市政府及有關(guān)部門,被告于1997年11月函復(fù)原告,稱項(xiàng)目用地與另一公司開發(fā)用地相關(guān),待審定他公司的用地情況后再定。同年11月20日,被告根據(jù)國務(wù)院和省政府的通知精神,作出《關(guān)于加強(qiáng)成片開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的通知》,將假日海灘重新規(guī)劃為特殊保護(hù)區(qū),不得建設(shè)永久性建筑物,所有的待建項(xiàng)目一律停止審批。至此,原告的餐飲娛樂中心項(xiàng)目再無下文。原告即向第三人要求退還已經(jīng)支付的1000萬元及其相應(yīng)的利息。第三人以該款已經(jīng)用于假日海灘的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),公司無力償還1000萬元及利息為由,拒絕了原告的要求。無奈,原告向法院提起行政訴訟。其訴訟請(qǐng)求是:依法確認(rèn)被告市政府不履行合同的行為違法;退還原告南莊公司已經(jīng)支付的土地綜合開發(fā)費(fèi)1000萬元和賠償利息損失。

      被告辯稱,本案不構(gòu)成行政訴訟。因?yàn)楸景副辉V具體行政行為不存在,被告從未收到原告1000萬元綜合開發(fā)費(fèi),原告與第三人簽訂《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》屬民事合同,應(yīng)當(dāng)通過民事訴訟途徑解決。海灘公司辯稱:海灘公司對(duì)濱海大道西延線約6公里的海灘的開發(fā)和管理經(jīng)?谑姓跈(quán),并完全履行了與原告確定的海灘所約定的義務(wù),原告不能按約定期限開發(fā),海灘公司沒有過錯(cuò)。

      關(guān)于《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》的效力,各方當(dāng)事人均無異議;而且當(dāng)事人也一致認(rèn)為,由于規(guī)劃調(diào)整,合同繼續(xù)履行已無可能,應(yīng)予以解除。

      [審判]

      一審法院認(rèn)為,原告南莊公司與第三人海灘公司簽訂《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》屬民事合同,應(yīng)當(dāng)通過民事訴訟途徑解決。裁定駁回原告的起訴。原告不服提起上訴。案件經(jīng)二審認(rèn)定,第三人海灘公司與原告南莊公司簽訂的合同屬于受委托實(shí)施的行政管理行為,合同雙方在該合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,屬于行政爭(zhēng)議。原告南莊公司認(rèn)為被告市政府不履行合同的行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)向人民法院提起行政訴訟。裁定撤銷一審裁定,原審法院繼續(xù)審理。

      原審法院受理后繼續(xù)審理,判決:一、被告市政府于本判決生效后10日內(nèi)返還已收取原告南莊公司交付的土地綜合開發(fā)費(fèi)1000萬元及利息(按同期銀行存款利率計(jì)算,550萬元從1995年8月起計(jì)息,450萬元從1996年3月起計(jì)息);二、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。

      在宣判前,當(dāng)事人三方達(dá)成和解。

      [分析]

      我認(rèn)為,本案以下幾個(gè)方面的問題值得分析和探討。

      1.合同的性質(zhì)

      對(duì)原告南莊公司與第三人海灘公司簽訂的《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》的性質(zhì),認(rèn)識(shí)上有分歧。一種意見認(rèn)為,該合同屬于南莊公司和海灘公司兩個(gè)平等主體之間以自己的名義簽訂的民事合同,具有民事合同的基本特征。另一種意見認(rèn)為,該合同是海灘公司在被告市政府授權(quán)的范圍內(nèi),為了開發(fā)經(jīng)營和管理假日海灘而與原告簽訂的行政合同。二審法院裁定認(rèn)為,該合同屬于行政合同。

      所謂“行政合同”,是指行政主體為了行使行政職權(quán),實(shí)施行政管理,就其行政管理的事項(xiàng)與行政相對(duì)人一方經(jīng)協(xié)商一致后,就設(shè)立、變更、終止行政權(quán)利義務(wù)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。行政合同具有行政性、合意性等特征,其中行政性是行政合同的本質(zhì)屬性,是其區(qū)別于民事合同的根本標(biāo)志。具體體現(xiàn)在:第一,行政合同是行政主體行使行政職權(quán)的方式或者手段,其目的是有效實(shí)施行政管理,改善行為方式;第二,行政合同的內(nèi)容是行政主體與行政相對(duì)人設(shè)立、變更、終止的權(quán)利義務(wù)。該權(quán)利義務(wù)以行政法律關(guān)系為基礎(chǔ),主要涉及雙方當(dāng)事人在行政管理中的權(quán)利義務(wù)。

      將《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》定性為行政合同,原因有:首先,合同主體應(yīng)當(dāng)是被告市政府和原告南莊公司。雖然合同是以海灘公司名義簽訂的,但市政府《關(guān)于濱海大道西延線海灘管理的批復(fù)》中授權(quán)海灘公司負(fù)責(zé)管理假日海灘的開發(fā)和經(jīng)營事宜。該授權(quán)在行政法上視為委托。因此《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》屬于受被告市政府委托的海灘公司實(shí)施的行政管理行為。在被告對(duì)該合同一直沒有提出異議的情況下,應(yīng)由被告市政府承擔(dān)該合同的法律后果。其次,就合同的內(nèi)容來講,《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》所設(shè)立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,是有關(guān)假日海灘開發(fā)管理中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,具有行政性。

      2.司法審查范圍和法律依據(jù)

      人民法院審理行政案件,要對(duì)具體行政行為是否合法進(jìn)行審查。而對(duì)行政合同的司法審查,不能僅限于合同訂立上的合法性、有效性,還應(yīng)當(dāng)審查合同履行、終結(jié)(包括被告單方解除合同)的合理性、合約性,以及違約責(zé)任確定等。就本案而言,雙方當(dāng)事人對(duì)訂立合同的合法性沒有異議,對(duì)終結(jié)合同(實(shí)際上是被告市政府單方解除合同)的合法性和合理性也沒有異議。原告提出的依法確認(rèn)被告市政府不履行合同的行為違法和退還土地綜合開發(fā)費(fèi)1000萬元及利息損失,是從行政賠償?shù)慕嵌忍岢龅脑V訟請(qǐng)求。而從合同糾紛的角度看,該訴訟請(qǐng)求實(shí)際屬于合同履行合約性問題和違約責(zé)任問題。因此,囿于合法性的審查范圍,行政合同案件就無法審判。

      從審查的法律依據(jù)上看,目前人民法院審查行政合同的合法性、合約性以及確定違約的責(zé)任等,均缺乏明確的、直接的法律、法規(guī)依據(jù)。解決法律適用問題是審理行政合同案件首先遇到的難題!吨腥A人民共和國合同法》第一百二十四條規(guī)定:本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同,適用本法總則的規(guī)定,并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定。因此,合同法應(yīng)成為人民法院審理行政合同案件的主要的、直接的法律根據(jù)。雖然行政合同關(guān)系不屬于合同法調(diào)整的平等主體之間的民事關(guān)系,但作為“合同”,行政合同與合同法所調(diào)整的合同關(guān)系有諸多共性;合同法確定的原則、具體規(guī)定,均可適用于行政合同。因此,在當(dāng)前的情況下,參照合同法的相關(guān)規(guī)定處理行政合同糾紛,不失為一種較好的選擇。

      3.處理的根據(jù)

      根據(jù)合同法的有關(guān)規(guī)定,可以得出這樣的基本結(jié)論:

      第一,《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》除了違約責(zé)任的部分內(nèi)容,其他條款并不違反法律、法規(guī)規(guī)定,屬于合法、有效的行政合同。合同法第八條規(guī)定,依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。

      第二,被告市政府于1997年11月20日根據(jù)國務(wù)院和省政府的通知精神,作出《關(guān)于加強(qiáng)成片開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的通知》,將假日海灘重新規(guī)劃為特殊保護(hù)區(qū),不得建設(shè)永久性建筑物,所有的待建項(xiàng)目一律停止審批。至此,合同約定的開發(fā)經(jīng)營項(xiàng)目已不能建設(shè)。根據(jù)合同法第九十四條的規(guī)定,合同“因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的”應(yīng)予以解除。對(duì)此,雙方當(dāng)事人意思表示亦一致?梢砸暈楸桓媸姓褜(shí)際單方解除了《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》。

      第三,合同法第九十七條規(guī)定,合同解除后,已經(jīng)履行的,根據(jù)履行的情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。這是確定合同解除后雙方當(dāng)事人責(zé)任的基本依據(jù)。原告南莊公司訴請(qǐng)退還其已經(jīng)支付的土地綜合開發(fā)費(fèi)1000萬元和賠償利息損失有事實(shí)和法律根據(jù)。故判決被告市政府于本判決生效后10日內(nèi)返還已收取原告南莊公司交付的土地綜合開發(fā)費(fèi)1000萬元及利息(按同期銀行存款利率計(jì)算,550萬元從1995年8月起計(jì)息,450萬元從1996年3月起計(jì)息)。

      第四,被告市政府不履行交付合同約定的假日海灘給原告南莊公司開發(fā)經(jīng)營的義務(wù),屬于違約行為。而且被告市政府于1997年11月20日作出《關(guān)于加強(qiáng)成片開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的通知》后,實(shí)際上單方解除了《假日海灘項(xiàng)目合作開發(fā)合同書》。因此,原告訴請(qǐng)確認(rèn)被告市政府不履行合同的行為違法,沒有事實(shí)和法律根據(jù),應(yīng)予駁回。

      第五,由于涉訴的行政合同系第三人受被告的授權(quán)委托所實(shí)施的行為,委托人市政府應(yīng)對(duì)此承擔(dān)全部法律后果。被告提出的先由第三人海灘公司承擔(dān)責(zé)任,由其承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任的主張,沒有法律根據(jù)。

      4.判決方式問題

      根據(jù)行政訴訟法以及有關(guān)司法解釋的規(guī)定,行政訴訟的維持、撤銷、確認(rèn)等判決方式,顯然不能滿足行政合同案件審理的需要。能否判決解除合同?在確認(rèn)被告單方解除合同不違法的情況下,能否判決當(dāng)事人違約責(zé)任?這是審理行政合同案件面臨的一個(gè)難題。一種意見認(rèn)為,根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋》第九十七條的規(guī)定,人民法院審理行政案件,除依據(jù)行政訴訟法和本解釋外,可以參照民事訴訟的有關(guān)規(guī)定。另一種意見認(rèn)為,民事訴訟法本身也沒有具體規(guī)定民事訴訟案件的判決方式,合同無效、合同解除等判決結(jié)果往往在民事實(shí)體法律規(guī)范中規(guī)定。因此,解除行政合同案件判決方式在民事訴訟法中也沒有規(guī)定。

      我認(rèn)為,行政合同案件作為新類型案件,在缺乏明確、直接的法律規(guī)范的情況下,人民法院突破行政訴訟法的現(xiàn)行規(guī)定,適用最合適的判決方式以解決行政爭(zhēng)議,符合行政訴訟法的立法意圖。因此,行政合同案件可參照合同法的有關(guān)規(guī)定作出實(shí)體判決,包括直接依據(jù)合同法的規(guī)定判決解除合同。當(dāng)然,就本案而言,涉訴合同事實(shí)上已由被告市政府解除,而且原告沒有提出解除合同的訴訟請(qǐng)求。因此,判決書的主文中可不必有判決解除合同的內(nèi)容,僅在判決理由部分闡述合同已實(shí)際解除事實(shí)和認(rèn)定解除是否適當(dāng)、合法的理由即可。

      5.關(guān)于違約責(zé)任和違法責(zé)任的認(rèn)定

      原告訴請(qǐng)判令被告市政府承擔(dān)返還財(cái)產(chǎn)和賠償利息損失的責(zé)任,屬于違約責(zé)任。從合同法的角度看,被告沒有履行合同約定的義務(wù),并導(dǎo)致合同解除,根據(jù)合同法第九十七條的規(guī)定,原告有權(quán)要求恢復(fù)原狀(返還1000萬元綜合開發(fā)費(fèi)用)和賠償損失(1000萬元的利息損失)。故原告的訴訟請(qǐng)求有事實(shí)和法律根據(jù),應(yīng)予支持。如果將原告訴請(qǐng)判令被告市政府承擔(dān)返還財(cái)產(chǎn)和賠償利息損失的責(zé)任認(rèn)定為行政賠償責(zé)任,就發(fā)生相反的處理結(jié)果。因?yàn)閺男姓ǖ慕嵌瓤,返還財(cái)產(chǎn)和賠償利息損失,系被告市政府不依法履行職責(zé)所致,與行政行為直接相關(guān)。訴請(qǐng)被告返還財(cái)產(chǎn)和賠償利息損失的前提,是被告的行政行為已經(jīng)被確認(rèn)為違法。就本案而言,被告已經(jīng)單方解除了合同,對(duì)被告單方解除合同的合法性,原告沒有提出異議。法院亦認(rèn)為,在假日海灘的規(guī)劃已經(jīng)依法作出調(diào)整的情況下,被告單方解除合同是必要的、合法的。因此,原告訴請(qǐng)確認(rèn)被告不履行合同的行為違法沒有事實(shí)根據(jù),其行政賠償請(qǐng)求自然應(yīng)予駁回。

      6.行政合同訴訟性質(zhì)的反思

      如果認(rèn)為行政合同糾紛應(yīng)由當(dāng)事人通過民事訴訟的方式解決,似乎不合當(dāng)前的潮流。行政合同作為行政行為的特殊方式,符合現(xiàn)代行政理念。行政合同的本質(zhì)在于其行政性,行政合同糾紛屬于行政爭(zhēng)議。但是,行政合同的平等性決定了行政合同的訴訟性質(zhì)為民事訴訟。

      第一,行政機(jī)關(guān)選擇以合同的方式來實(shí)行其行政目的,并與行政管理相對(duì)人協(xié)商一致達(dá)成了協(xié)議,這本身就說明:“高高在上”的行政機(jī)關(guān),愿意就某一具體的行政事務(wù)以平等(或者擬制的平等)的身份與行政管理相對(duì)人簽訂合同。這種特殊的行政行為正因?yàn)榫邆淞撕贤倪@種內(nèi)在的自愿、平等本質(zhì),才使之成為“合同”。

      第二,行政合同作為“合同”,其當(dāng)事人在法律地位上是平等的,或者視為平等的。這與當(dāng)事人在行政法律關(guān)系上的不對(duì)等性并不矛盾。因?yàn),如果從合同所約定的事項(xiàng)(主要是合同設(shè)定的權(quán)利義務(wù))上看,行政機(jī)關(guān)顯然處于主導(dǎo)和支配的地位,合同當(dāng)事人的地位是不平等的;但如果從合同的本性看,該合同所約定的權(quán)利義務(wù)雖有所“不公”,權(quán)利義務(wù)確實(shí)不對(duì)等,但達(dá)成協(xié)議實(shí)乃“一個(gè)愿打一個(gè)愿挨”,屬當(dāng)事人雙方真實(shí)意思表示。

      第三,當(dāng)事人之所以愿意達(dá)成協(xié)議,實(shí)際上亦各有所圖。行政機(jī)關(guān)認(rèn)為該合同有利于行政目的的實(shí)現(xiàn),能更好地履行行政職責(zé);而行政管理相對(duì)人在平衡自己在行政上的權(quán)利義務(wù)和民事上的權(quán)利義務(wù)得失、利弊后,認(rèn)為該合同有利可圖。因此,就當(dāng)事人各方而言,行政合同在實(shí)體上于己是有利的。

      第四,就行政機(jī)關(guān)而言,為了確保行政目的充分、有效地實(shí)現(xiàn),確保行政職責(zé)的切實(shí)履行,在行政合同中除了約定其不履行行政義務(wù)所需要承擔(dān)的法定的行政權(quán)利義務(wù),還可以約定補(bǔ)充有關(guān)民事權(quán)利義務(wù),特別是違約責(zé)任。就行政管理相對(duì)人而言,其不履行行政合同,往往不僅僅應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任,還可能承擔(dān)民事責(zé)任。這是一般的行政行為所不能作到的,也是行政訴訟無法審查的范圍。

      第五,行政合同的民事訴訟性質(zhì),還利于行政機(jī)關(guān)主動(dòng)進(jìn)入訴訟程序,依法追究相對(duì)人的違約責(zé)任。而在行政訴訟中,行政機(jī)關(guān)只能作為訴訟的被告,被動(dòng)參加訴訟,一定程度上制約了行政機(jī)關(guān)主張權(quán)利,行使權(quán)力。誠然,從理論上講,行政機(jī)關(guān)在行政合同中具有必要的撤銷權(quán)、合同變更權(quán)甚至行政處罰權(quán);但在特定的行政合同中,行使上述權(quán)力往往與合同約定不符。比如在違約責(zé)任的程度方式上沒有上述行政權(quán)方面的約定,或者約定限制上述行政權(quán)的行使等。退一步講,即使行政機(jī)關(guān)有這方面的特權(quán)(行政合同約定之外的法定職權(quán)),也未必能夠達(dá)到主動(dòng)提起民事訴訟、追究相對(duì)人相應(yīng)違約責(zé)任的法律效果和社會(huì)效果。

      四、不足之處

      由于是第一次參加畢業(yè)實(shí)習(xí),尤其是第一次這么真正走進(jìn)社會(huì),我在許多方面還不夠成熟,存在諸多不足,主要表現(xiàn)在:一是因?yàn)楹D鲜「呒?jí)人民法院所受理的案件多為二審上訴案件,沒有機(jī)會(huì)參與具體案件的辦理,對(duì)案件的分析相對(duì)較少;二是沒能帶動(dòng)同一庭內(nèi)另一辦公室的同學(xué)積極參與各種具體工作,致使工作任務(wù)分配不夠均勻,給法官留下不好的印象;三是沒能與高院其他庭室的實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行廣泛交流,實(shí)習(xí)內(nèi)容相對(duì)單一,不能對(duì)法院工作的各個(gè)具體環(huán)節(jié)有全面的了解;四是沒能與不同法院、檢察院的實(shí)習(xí)同學(xué)交流實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)全省司法系統(tǒng)的整體情況了解不多;五是在某些社交場(chǎng)合顯得比較單純,學(xué)生氣較濃,沒能很好地配合法官的活動(dòng);六是白天身體活動(dòng)較頻繁,晚上在教室學(xué)習(xí)感到比較累,考研復(fù)習(xí)效率不夠高。

      五、實(shí)習(xí)建議

      結(jié)合本次實(shí)習(xí)的分配安排、具體進(jìn)行和考核評(píng)比情況,我對(duì)學(xué)院以后的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作提幾點(diǎn)建議,以利于每一個(gè)同學(xué)在實(shí)習(xí)中真正增長(zhǎng)實(shí)踐知識(shí),達(dá)到最佳的實(shí)習(xí)效果,從而提高法學(xué)院學(xué)生的整體綜合素質(zhì)。具體建議是:第一,用計(jì)算機(jī)隨機(jī)分配學(xué)生的實(shí)習(xí)單位,以使每一名同學(xué)能夠在公平的基礎(chǔ)上參加實(shí)習(xí);第二,開通法學(xué)院熱線電話、網(wǎng)上實(shí)習(xí)信箱,讓每位同學(xué)能夠及時(shí)與學(xué)院保持聯(lián)系,以解決實(shí)習(xí)中遇到的緊急情況;第三,召開實(shí)習(xí)中期總結(jié)大會(huì),使不同實(shí)習(xí)單位的同學(xué)互通信息、相互交流實(shí)習(xí)心得,及時(shí)分析實(shí)習(xí)中存在的問題,并切實(shí)采取相應(yīng)的措施;第四,建立健全高效度的實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,細(xì)化實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每一名同學(xué)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),降低人為主觀因素的參與程度。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告14

      公司簡(jiǎn)介

      中天儲(chǔ)能科技有限公司,系中天科技股份有限公司控股子公司(上證代碼:600552),是一家專業(yè)從事新型鋰電池生產(chǎn)和儲(chǔ)能系統(tǒng)開發(fā)的高科技技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品注重專業(yè)、匹配與適用性,現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于通信儲(chǔ)能、電力及動(dòng)力領(lǐng)域等,致力于為客戶量身能定制完整的系統(tǒng)集成解決方案,滿足客戶的不同需求。

      中天儲(chǔ)能以世界級(jí)儲(chǔ)能制造商和供應(yīng)商為目標(biāo),并將傳承中天科技集團(tuán)文化,以創(chuàng)新體系、質(zhì)量體系、人才培養(yǎng)為三大體系支撐,以科技創(chuàng)新與精細(xì)制造為兩翼為企業(yè)保駕護(hù)航,精益求精地制造具有國際一流水平的產(chǎn)品,追求持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、以最大程度滿足客戶需求。

      企業(yè)文化精髓

      中天人胸懷:先天下之憂而憂,位卑不敢忘憂國。中天人準(zhǔn)則:不斷創(chuàng)新,自強(qiáng)不息;份內(nèi)最佳,份外主動(dòng);發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。企業(yè)精神:一絲不茍,一塵不染。經(jīng)營宗旨:了解用戶,滿足用戶。管理方針:以質(zhì)立足,以嚴(yán)治廠。

      實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

      1、認(rèn)識(shí)并熟練使用各種工具,如尖嘴鉗、鉚釘槍、十字起、開口/梅花扳手、電烙鐵等。

      2、電池焊正負(fù)極線,BMS接線板焊線,拆機(jī)箱、電池入殼、打印條形碼、安裝電池柜主面板,測(cè)試封蓋,調(diào)試檢驗(yàn)。

      3、電池并聯(lián),擰螺絲固定,包裝環(huán)氧板,套熱塑模,用鉚釘槍實(shí)現(xiàn)電池組之間的串并聯(lián),安裝接主面板,檢測(cè)封蓋。

      4、電池配組,放入自動(dòng)套模機(jī),取下電池放入電池殼中,固定后轉(zhuǎn)到激光點(diǎn)焊處,用電腦自帶編程進(jìn)行串聯(lián)點(diǎn)焊,完成后交予電焊組焊線。

      電池組PACK流程簡(jiǎn)介

      一、這里以銀魚電池組為例,給大家介紹一下電池組的整個(gè)生產(chǎn)流程。

      電池組的生產(chǎn)流程分為如下幾個(gè)部分:

      1、預(yù)加工

      2、 BMS保護(hù)板加工檢測(cè)

      3、組裝

      4、殼體預(yù)加工

      5、入殼

      6、電池組測(cè)試

      7、包裝、送檢、入庫

      下面簡(jiǎn)單介紹一下每個(gè)工序的工作內(nèi)容:

      二、預(yù)加工

      1、排線預(yù)加工

      排線加工作業(yè)內(nèi)容:電腦剝線、搪錫、打端子、插接插線、檢測(cè)打膠

      2、導(dǎo)線預(yù)加工

      作業(yè)內(nèi)容:電腦剝線、搪錫、打端子、套透明套管

      3、充電口預(yù)加工

      充電口預(yù)加工主要是焊接,正負(fù)極導(dǎo)線,套熱塑管

      4、放電口預(yù)加工

      放電口加工主要包括,焊接、放電彈片,組裝,打螺絲

      5、電源鎖預(yù)加工

      主要是焊接導(dǎo)線,檢測(cè)

      6、電路板預(yù)加工

      主要是焊接導(dǎo)線檢測(cè),涂三層防漆

      7、環(huán)氧板預(yù)加工

      主要是貼阻燃雙面膠,泡棉膠,墊塊等。

      三、 BMS保護(hù)板加工

      BMS保護(hù)板加工主要包含:

      1、焊接接插線,導(dǎo)線

      2、檢測(cè)過分充放功能是否正常

      3、裝散熱片、打螺絲

      4、檢測(cè)過流功能是否正常

      5、點(diǎn)螺紋固定劑

      實(shí)習(xí)收獲、體會(huì)

      首先,非常感謝學(xué)校為我們提供了這樣一次生產(chǎn)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),能夠讓我們?cè)谔と肷鐣?huì)之前去生產(chǎn)線體會(huì)和學(xué)習(xí),讓我們提前適應(yīng)如何去做一名員工,也讓我們?yōu)樘と肷鐣?huì)提前做好心理準(zhǔn)備。

      剛到公司時(shí),公司首先就安排相關(guān)工作人員對(duì)我們進(jìn)行了三級(jí)安全教育并進(jìn)行考試,沒有通過的人是不能進(jìn)入生產(chǎn)車間的.。一開始,十二小時(shí)兩班倒的工作時(shí)間著實(shí)讓我們吃不消,每天都在進(jìn)行重復(fù)的工作,而且我們對(duì)產(chǎn)品不了解,工作時(shí)總是感到盲目。好在車間為我們每個(gè)學(xué)生安排了一位師傅,對(duì)于我對(duì)生產(chǎn)過程不理解的地方都會(huì)認(rèn)真講解給我聽。

      生產(chǎn)實(shí)習(xí)是一個(gè)大學(xué)生必不可少的實(shí)踐課程,沒有參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)的人是無法體會(huì)到其中的意義的。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,書本上的知識(shí)大家都會(huì),但是,書本上的知識(shí)跟不上社會(huì)的進(jìn)步,課本只能教會(huì)我們基礎(chǔ)知識(shí),走入社會(huì)還需要更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。而生產(chǎn)實(shí)習(xí)就是為我們提供了這樣一次獎(jiǎng)理論與實(shí)踐結(jié)合的機(jī)會(huì),給你我們奠定走向社會(huì)的基礎(chǔ)。

      我覺得這次實(shí)習(xí)最大的收獲無疑是在人際交往方面。人際關(guān)系是現(xiàn)在不少大學(xué)上剛踏入社會(huì)的一大難題,而這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)卻給了我一次鍛煉的機(jī)會(huì),我學(xué)會(huì)了如何與同事相處,也能夠觀察他人之間是如何相處的。同事身上往往能讓我們學(xué)會(huì)很多東西,這也是我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)不到的。

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告15

      一、實(shí)習(xí)目的

      四年的本科階段法學(xué)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,而自己對(duì)法學(xué)的理解還停留在理論層面,感謝XXXX市煙草分局(公司)能給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),尤其在稽查員這個(gè)崗位上,將理論運(yùn)用于實(shí)踐,將實(shí)踐反作用于理論,在提升自己法學(xué)專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),增強(qiáng)自己的實(shí)際交往能力、工作能力,為正式參加工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、實(shí)習(xí)過程:

      我于XX月XX日來到煙草專賣分局(公司)實(shí)習(xí),作為一個(gè)初來公司的新人,很擔(dān)心不知該怎樣與人相處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快投入到了學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。剛來單位,由于什么都不了解,單位對(duì)我進(jìn)行了為期一個(gè)星期的培訓(xùn),主要是從煙草企業(yè)單位的性質(zhì),工作流程,企業(yè)文化理念和人才任用機(jī)制等方面,為了讓我更深刻的了解企業(yè)及工作流程,之后的時(shí)間進(jìn)行了輪崗實(shí)習(xí),我先后在綜合辦公室、XXXX煙草局學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)與幫助下,我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)工作流程。在XXXX煙草局實(shí)習(xí)的.一個(gè)月中,局長(zhǎng)和同事們給了我很大的幫助,使我學(xué)到了很多知識(shí),也是因?yàn)橛辛怂麄兊膸椭,才使我不斷成長(zhǎng),看到了自身存在的不足,為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在此我向他們表示衷心的感謝。

      三、下面就將我實(shí)習(xí)工作心得做以下總結(jié):

      1、工作方面:在縣局,我主要參與了市場(chǎng)走訪服務(wù)、暗訪、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作,工作中,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù),我先后在客戶經(jīng)理和稽查員兩個(gè)崗位進(jìn)行了實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是縣局客戶經(jīng)理XXXX姐和縣局稽查員XXXX師傅。每天有計(jì)劃的走訪客戶是工作中必不可少的一項(xiàng),他們用心為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)使我真真切切的感受到了,走訪到每位客戶,他們都對(duì)客戶進(jìn)行認(rèn)真的詢問、言簡(jiǎn)意賅的培訓(xùn),提出相關(guān)的建議并指導(dǎo)客戶認(rèn)真的填寫客戶服務(wù)手冊(cè)。

      2、思想認(rèn)識(shí)方面:客戶經(jīng)理和稽查員是與客戶直接溝通的崗位,是將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、卷煙相關(guān)信息以及法律法規(guī)傳遞給客戶的崗位,我們的客戶經(jīng)理和稽查員之所以努力為客戶服務(wù),就是期望客戶能在我們的幫助下利潤(rùn)大幅增加的同時(shí)相關(guān)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和行業(yè)認(rèn)知水平也獲得提升,使之成為高素質(zhì)的忠誠的客戶,以便與我們攜手更好的維護(hù)國家的利益和消費(fèi)者的利益,實(shí)現(xiàn)我們XXXX煙草企業(yè)文化落地。

      3、學(xué)習(xí)方面:每天下午下班前,縣局領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)組織我們開會(huì),在會(huì)上,大家把自己一天工作中取得成效、好的工作方法以及發(fā)現(xiàn)的問題或遇到的困難提出來共同討論并研究下一步的工作重心。從中我收獲很多,不光是學(xué)會(huì)了一些好的與客戶溝通的技巧,更重要的是分析問題、解決問題時(shí)的思路。在每周的不定期學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的文件中,我積極做好記錄,努力和同事們保持統(tǒng)一進(jìn)度,并在學(xué)習(xí)結(jié)束后,自覺抽時(shí)間對(duì)文件精神進(jìn)行更深的領(lǐng)悟。另外,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成一些工作的簡(jiǎn)報(bào)寫作。這些讓我不論是在工作中還是在自己的職業(yè)素養(yǎng)方面都有很大的提升。使我開始慢慢懂得“企業(yè)成就人才,人才成就企業(yè)”的內(nèi)涵所在。

      在XXX局這個(gè)大家庭中我有信心全面、快速的成長(zhǎng)起來,成為一名像他們一樣能夠獨(dú)當(dāng)一面的團(tuán)隊(duì)一份子。通過這一個(gè)多月的實(shí)習(xí),我收獲了很多,不僅使自己學(xué)習(xí)的法學(xué)理論知識(shí)在工作中得到了實(shí)踐,而且,在為人處事、社交禮儀、企業(yè)文化理念認(rèn)知等方面都有較大提升。但是由于實(shí)習(xí)工作時(shí)間較短,經(jīng)驗(yàn)欠缺,在處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步提升。

    【畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章:

    畢業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告06-18

    (經(jīng)典)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告05-18

    (精選)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告07-07

    [精選]畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告07-10

    畢業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告10-23

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告08-15

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告06-16

    畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(精選)05-29

    【推薦】畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告03-26

    畢業(yè)電廠實(shí)習(xí)報(bào)告04-04

    久久国产精品免费一区下载| 伊人久久大香线蕉综合影视| 国产色自拍| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 黄频视频大全免费的国内| 亚洲处破女WWW| 真人XO无遮挡gif动态图图| 爆乳喷水高潮视频| 高H猛烈失禁在线视频| 尤物在线小视频| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 嗯啊免费视频| 在线观看4455亚洲网址| 尤物一区二区三区无码| 五月天激情婷婷婷久久| 尤物美女白浆| 传媒无码在线观看| 欧美日韩区1区2区3区| 亚洲老王AV综合在线观看| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 麻豆国产极品系列视频| 亚洲嫩草影院久久精品| 2022国产原创无码在线视频| 免费看女人下部被啪流水视| 九月激情丁香| 亚洲色欲色欲77777小说| 漂亮少妇按摩被中出| 久久中文精品无码中文字幕下载| 18以下禁免费永久| 天堂网在线最新版www中文网| 日批无码视频| 久久影院迪丽热巴喷水| 欧洲日产国码AV| 精品少妇人妻av无码专区| 国产免费高清视频青女在线| 91亚洲国产日韩在线人成| 最新无码AAA片| 岛国艾薇视频在线观看品爱| jizz丝袜壮感的18老师| 日批全过程免费视视频观看| 亚洲无码视频在线A| 在线网站你懂得| Aⅴ无码专区在线观看| 亚洲网在线观看| 成人三级视频在线观看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| mmm国产在线人成| 99精品99麻豆| 极品尤物在线十八禁| 亚洲成色av网站午夜影视 | 67194亚洲无码| a天堂在线视频| 黑人大荫蒂高潮视频| jizz中文字幕| 男男Gay互吃鳮巴视频| 国产女在线播放| 性色AⅤ在线观看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 啦啦啦免费播放视频| 中文无码一区视频| 992TV快乐视频一在线| 老汉A影院| 超碰CaoPorn草棚| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 国产老女人乱子伦视频| 2022AV天堂网在线视频免费| 黑人牲交视频全部| 超裸白丝水手服自慰喷水| 少妇被水电工侵犯在线观看| 国产美女视频cao| 国产超碰无码最新上传| 天堂最新版在线中文| 中文字字幕在线香蕉| 18禁高潮娇喘出水女女| 久久精品亚洲日韩Av| 国产鲁鲁视频在线观看| 成片网站品爱网| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 国内情侣露脸视频| 96视频在线网址| 在线看片免费人成视频国产片| 亚洲熟妇Av在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产有码在线| 日韩AV无码一区二区三不卡| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 亚洲高清视频在线观看h| 国产美女自卫慰水免费视频| 亚洲亚洲成无码| 国产呦精品系列在线播放| 国产亚洲aⅴ在线观看| 国产真人后进式猛烈高清| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久人人爽爽人人片aV| 一级a性色生活片| 69黄色网站| 成年男女免费视频网站在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 宅男噜亚洲精品| 亚洲最大中文字幕无码网站| 夜夜摸夜夜添无码视频| 日本午夜福利在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 中国亚洲无码| 国产2021精品无码| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 一个人在线视频免费观看www| 久久a网| 大黄瓜AV无码免费专区| 在线观看连裤袜AV网站| 在线观看AV手机版| 在线 性爱 公司| 百合av一区二区三区| 一本久道久久综合久久| 电影www色午夜| 成年3d黄动漫在线观看| 国产av第三页| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 乘乘把腿张开教室h| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| jizz97超碰在线| yy111111少妇影院在线| 美女撒尿txxxx视频| 9久9久免费精品视频在线观看| 无遮无码免费裸交视频| 800亚洲凹凸视频| 色色888| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 永久天堂网站av手机版| av无码午夜福利一区二区三区 | 2015在线精品自偷自拍无码| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 992tv午夜福利免费视频在线观看| 澳门免费无码AV网站| 白丝自慰一区二区| 国产熟女乱子视频正在播放| 91亚洲国产三上悠亚在线| AV天堂污污在线| h漫无码动漫av动漫在线播放| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 2021AV天堂网手机版在线| 亚洲日本人成网站在线播放18| 无码中文字幕精品推荐| 高潮尖叫免费视频| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 人妻少妇精品视频无码专区| 毛片在线嗯啊| 五月天综合在线观看| 波多野结衣被操五十分钟视频| 孕妇孕交日本在线播放| 天堂网av 手机版| 夜夜欢性恔真人免费视频| 日韩欧美国产一区二区| 亚洲综合在线777米奇| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 成在线人午夜剧场免费无码| 国产精品第22页| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 在线播放免费人成日韩视频| 久久精品国产亚洲77777| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 亚洲国产av黄片| 国产免费性爱视屏| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 又硬又黄又大又粗的视频| 高中生第一次破处国产av| 亚洲第一极品精品无码| 在免费jIzzjIzz高清在线播放 | 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 亚洲精品八A∨无码| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 国产风韵犹存丰满大屁股| 又黄又湿又色的网站视频| 欧美人与动牲交片免费播| 2022国产无码高清| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产午夜福利亚洲第一| 丁香五月开心婷婷激情综合 | 孕妇孕交AV天堂| 无遮挡又爽又刺激的视| 中国精品无码免费专区午夜| av试看免费| 国产午夜精品h| 啊啊啊我想要天堂| 依依成人亚洲| 永久baoyu国产在线播放| 无套内谢少妇毛片免费看看| 无码国产精品一区二区免费久久| 中文无码资源| 精品videossex国产| 偷拍亚洲网站| 公妇仑乱在线观看| a在线视频播放免费网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲成av人最新无码| 亚洲人成77在线播放网站| 成年男人裸J网站| 最新国产福利小视频在线观看| 精品性爱AV| 久久人人97超碰国产公开| 亚洲百合黄色网站在线观看| jk制服国产在线视频| JJzzJJzz免费网站| 国产欧美va天堂在线观看视频| H另类在线不卡免费播放视频网站 japanese国产高清免费 | 波多野结衣av高清一区| 性黑人欧美大战| 亚洲成AV人久久| 在线观看日韩欧美| 9999永久免费精品视频| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 大粗大长高潮受不了视频| 无码专区在线观看韩国| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 在线毛片高速播放| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 扒开她的腿屁股直流白浆| 最近更新中文字幕2019视频| 亚洲动漫一区二区| 2021av视频在线观看| 久久精品无码专区东京热| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 无遮挡很爽的网站| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 四十路の五十路熟女豊満| 产亚洲综合久久系列| 嗯啊想要高潮了在线视频| 日韩AV毛片、| 国产无遮挡裸体免费视频| baoyu国产成人精品区| 亚洲超清精品AV在线| 国产日韩a视频在线播放视频| 999五月精品| 国产精品图片视频| 无码窝视频在线看| 东京热高清无码精品| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 亚洲免费在线观看日韩| 午夜福利非会员体验区120秒| 女人色极品影院| AV片亚洲国产男人的天堂| 国产生活片播放| 国产爆乳啪啪| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 曰韩真人无遮裸交视频| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产精品乱子伦xxxx| 丁香婷婷色婷婷粗大| 国产精品女教师在线| a人妻在线视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 偷窥熟女大屁股对白视频| 亚洲欧洲成人a∨在线| 老外的大狼色在线| 天天爽天天爽免费视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产亚洲欧美精品永久| yy111111家庭女教师光屁股| 伊人熟女少妇| 在线观看免费你懂的国产| 69视频在线| 午夜AV免费播放不卡三区| av在线麻豆动画| 裸体一级毛片| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区| 国产成人精品1024| 爆乳老师护士中文字幕| 无码av在线一本无码| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 中国熟妇色XXXXX不卡| 国产福利蜜芽视频在线观看| 久久国产精品2019免费观看| 国产电击在线观看| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 国产,亚洲,美女| 在线少妇不卡| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美日韩,中文字幕| 亚洲最大色天堂| yw国产精品一区二区| 一本久道久久综合 | 亚洲免费观看网址| 午夜福利红色一片国产| 欧美人A片视频| 日本网站久久久| a级黑粗大硬长爽猛片视频| AV麻豆中文字幕在线观看| 2021AV免费| 亚洲人成网站999久久久全网| 少妇喷水视频| 亚洲调教AV| 亚洲av网址在线观看| 2022最新无码视频在线观看| 亚洲影院 无码| 中文简体一熟妇视频| 日韩人视频资源在线观看| 性欧美日韩国产XXXXX视频| 国内大量揄拍在线视频| 中文亚洲成a人片在线观看| 免费人成小说在线观看网站| 精品视频网站午夜| a级视频在线观看网站| 亚洲综合精品一区二区| 激情A∨无遮挡在线看| 亚洲欧美性爱| 在线播放你懂的网站网址| YYYY111111少妇影院亚瑟| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 色喔喔在线视频| 又污又湿又爽又黄的网站| 东北女人水多毛多免费看视频| 国产高清 在线播放 26uuu| 40岁成熟女人牲交片100分钟| 人妻斩 无码在线| 一级少妇A级无码专区| 自慰免费在线观看| av片在线观看免费| 潮喷取精10次在线播放| 性av无码天堂| 麻豆久久精品国产| 色窝窝午夜福利视频| 日本一道DVD中文字幕| ww555kkk在线观看| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 大学视频高潮久久| 99久久er热在这里只有精品15| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了 | 又长又又粗又硬3p视频| 一二三无码在线免费视频| 亚洲成av人在线观看天堂无码| AⅤ永久无码精品| 在线观看h黄色小视频| 日韩AVxxxxx喷水| 三级理论在线观看视频| yy111111少妇高清无码在线免费播放 | 中国一级做一级熟妇女| AV不卡无码免费一区二区三区| 欧美乱人伦中文字幕在线| 无码人成网线| ,综合网红自慰一线天在线| 国产精品亚洲av三区| 久久婷婷五月综合色精品首页| 日本我要狠狠干| 国产无码第一页| 婷婷五月综合色中文字幕| 爆乳无码AV国内| 无码国产v片在线观看| 亚洲国码av| 韩国午夜理伦三级好看| 白嫩虎白女在线观看中国女| 99久久精品免费国产一区二区| 亚洲女同网站视频| 国产专区视频 在线播放| 成AV在线| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 久久黄小视频| 五十路熟女一区二区三区| 色多多在线观看精品| 五月丁香啪激情综合| 偷自拍亚洲综合在线| 在线观看无毒不卡毛片网| 在线A级毛片无码免费真人| 中文字幕人妻系列人妻有码| 最新亚洲人成无码app| 亚洲无码看片免费视频| 四虎在线播放无码| 午夜看片在线| 粗大猛烈进出高潮视频二| free hd 农民工 xxxx中国| 99re66在线观看精品免费| 在线v片免费观看视频2019| 一区二区美女131| 亚洲图片校园另激情类小说| 一本一本久久a久久精品综合不卡 美女脱裤子让男人桶到爽 | 久久精品国产首页027007| 欧美性爱拍拍拍| 后入日韩在线诱惑| 国产私拍在线免费| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 97人妻无码免费专区| av无码久久久久久不卡网站| 女人18毛片水真多免费视频| 韩国三级在线中文字幕| 99久久免费精品国产男女高| 91亚洲aⅴ在线| h好大好硬好多水视频| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 日产中文字幕在线精品一区| 在线观看免费ww视频| 最新日本免费二区三区| 五十路熟妇视频| y1111111少妇无码| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产色多多| 亚洲美女午夜福利| 国产伦精品一区二区三区| 色综合 图片区 小说区| 大香伊蕉欧美最新视频| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡 | 337p亚洲人术艺术| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 视频中文字幕第一页| 国产无玛精品一区二区三区| 在线观看无遮挡黄色视频| 国产精品无码AV私拍| 久久精品无码网| 为爱搞点激情在线视频播放| 国产免费网站在线观看污1| 综合图区自拍另类图片| 亚洲欧美性爱| 十八禁在线永久免费观看| 丰满熟女BBWBBW| 午夜永久免费爽爽爽影院| 亚洲手机热产中文无码| 国产草莓视频无码免费视频| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 国产一区二区高h在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| cd少妇综合网| ViDeOS18娇小中国| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水 | 五十路av在线播放| 91超级碰国产在线观看| 丰满巨臀大屁股白浆| 亚洲成a人片77777国产| 丰满五十路| 国产亚洲精品三区| 亚洲无码免费午夜| 黄色视频久久美| 白浆 高潮国产免费| 好紧好浪我好爽AV| XXXX性爱BBBB欧美视频| 久久www免费人成看| 色 在线观看视频免费观看| 亚洲国产电影在线观看无码| 18禁免费美女自慰网站| 亚洲国产综合专区| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 欧美大成色www永久网站婷| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 13小屁孩肉熟妇视频| 无码的性视频动态图| 久久男人AV资源网站| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 97人人模人人爽人人6| 亚洲国产呦萝小初| 99在线精品国自产拍不卡| 动漫男的把j放进女人的j动图| 亚洲av手机版在线观看| 亚洲N无码| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 最新亚洲精品国偷自产在线| 久久久噜噜噜888久久| 少妇中文字幕色| 18av在线观看| 天堂网av在线| 性小视频在线观看| 国产女主播高潮在线观看| 在线看你懂的亚洲| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 中国熟妇性爱视频在线| 国产精品美女久久久vT视频| 中文字幕在线永久资源| 夜夜添日日添狠狠添| 张柏芝性2008久久国产| ww东京热| 尤物天堂精品一区二区| 痴汉在线一区二区三区| 色久香蕉| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 一人看www免费片| 亚洲最大就去吻| freeHD农民工XXXX| 亚洲自偷精品视频自拍| 4hc44四虎www在线影院| 亚洲精品福利偷拍| 欧美一区二区三区久久综合| 三上悠亚亚洲日韩二区| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 狠狠操视频区| 69久久天堂精品| 日本大乳高潮视频在线观看| 色综合久久天天影院网| 免费无码国产完整版av| 亚洲爱在线| 最新国产裸模视频视频在线| 巨胸喷奶水影院| 一中国农村一级毛片在线免费观看 | 欧美午夜人妻刺激影院| 国产精品亚洲产品三区| ×xx欧美10一12| 亚洲午夜电影在线观看| 在线观看2022av网址| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 中文字幕波多| 亚洲欧美色中文字幕在线| mmm国产在线人成| 波多野结衣中文无码字幕| 成年肉动漫在线观看无码中文| yy111111免费少妇影院| 色久窝窝| 国产高潮嗷嗷叫| heyzo专区无码综合| 凹凸视频熟女精品| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产免费看久久久| 亚洲精品国产品国语在线| 国模在线一区二区三区| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 一个一免费视频在线观看高清| 女人体免费一区二区| 亚洲色大成网站www韩国黄| A级毛片,18。| 真人高h肉肉视频在线观看| j国产AV一区二区| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产精品无卡毛片视频| 国产乱辈通伦影片在线播放| 免费专区丝袜调教视频| 国产挤奶水在线观看播放| 91新超碰极品盛宴分类| 阿v天堂网2021在线观看| 大卫巴格拉斯| 国内揄拍国内精品对白| yy111111少妇影院免费无码| 14女的下面流水视频| 国内www色综合| 国产在香蕉播放| 日韩AV无码啪啪网站大全| 狼人在线视频网站| 乱中年女人伦AV| 尤物193在线进入| 3D动漫精品啪啪| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 国内AV毛片| 国产高清在线有码中文字幕| 思思99在线视频| 九七电影院理论片在线观看| 亚洲四虎在线| aⅴ免费一区二区三区| 在线观看日本免费小视频| 中文字幕大香视频蕉| 2022国产现在高清无码在线| 夜夜摸夜夜添AV| 波多野结衣AV网站点击进入| 久久综合亚洲色hezyo综合| av在线无码国产| 极品外围女酒店在线播放| 中文字幕国产有码| 在线视频网站国产2022| 加勒比在线无码一区| 性夜影院爽黄A爽免费看| 婷婷激情精品| 久久精品国产99久久六动漫| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 午夜影院性视频| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 8050午夜免费级一片| 国产日产欧美A一集在线观看| 中文无码电影| 嗯,啊啊免费视频| 99热这里只有乱| 不卡的中文无码av看| 久久综合色888| 曰本一级婬片日本高清视频| 把美女日出水的视频| 国产高清免费无码不卡视频| 国产欧美18p| 日本亚洲色大成网站www| 在线观看天堂网亚洲av| 嗯啊一级免费视频| youjijizz国产免费| 亚洲露露在线观看| 中文字幕无码久久一区| 大焦伊人久久综合福利| 国产视觉盛宴在线视频| 国产9999视频免费| 国产美女被遭高潮免费网站| 成年人超黄无码啪啪视频| 高潮抽搐中文字幕在线看| 国内Av天堂| jk制服AV网站免费进| 久久久综合人妻少妇| 亚欧AV不卡第一区二区| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 2022无码最新国产在线视频| 中文字幕高清欧美精品一区| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产精品美女久久久久久福利| 2020年亚州无码在线| 68XXXXXXXXX视频| 亚洲无尺码视频| 黄网官方在线观看| 超激烈高潮在线观看| 成人福利黄网站在线观看| xj无码在线| 老汉A影院| AV特黄| 2022国产无码免费入口| 最新日产中文在线麻豆| 朝鲜AV免费在线看| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 十次啦亚洲综合精品| 50岁女人裸体毛茸茸| 成都午夜私人影院中文字幕| 日本不卡码在线网站| 又深又大h视频免费无码| 2022年最新无码国产在线视频| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 国产真实高潮太爽了| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 最近更新中文字幕第1_| 亚洲另类无码一区二区三区| 一本之道中文日本高| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 狠狠插伊人五月天| 成年黄网站色大免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 2021AV国内精品无码不卡一区| 奶头好大摸着好爽免费视频| 国产精品久久久久久搜索| 狠狠做久久深爱婷婷97| 国产灌醉清纯美女| 久久久国产精品麻豆| 真人无码作爱视频| 岛国国产在线观看网站| 大学生无套流白浆堵住| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 2019亚洲免费网站观看视频| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 尤物欧美成人免费网络| 男女高潮激烈免费观看| 一个人在线观看www高清无码| 岛国永久免费| 日本一道综合久久aⅴ免费| 超av人人| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 十八禁www在线观看| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 波多野结衣中文字幕免费视频| 亚洲午夜间视频| 漂亮熟妇在线观看| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 爽爽日爽爽干在线观看| 麻豆精品堕落人妻| 美女被c到高潮高H视频| 女人的天堂曰B毛片| xxxx麻豆精品| 成人a级毛片免费观看av| 亚洲五月综合缴情网| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产国产午夜精华| 久久ww久久综合久中文字幕| 人妻熟妇丰满av无码区| h片免费在线播放| 熟妇AV.COM| 国产色丁香久久综合| 曰批试看10分钟| 无遮无挡啪啪视频| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 国产福利一区二区三区高清| 国产美女主播粉嫩在线| 伊人91AV视频| 亚洲无码之亚洲性爱| 日本免费网站在线观看| 黄色视频 一区二区三区| 真正的高潮网址AV在线| 校花被吸乳视频 在线播放| av在线人妻熟妇| 国产黑丝袜在线| 大爆乳张开腿自慰喷水| 亚洲欲色自拍图片区| 五月婷婷六月激情| 国产黑色丝袜精品久久| 国产精品久久中文| 2022在线无码视频| 精品国产污污免费网站入口| 波多野结衣系列无码精品| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 国产精品网站在线进入| 狂野欧美午夜福利视频| 国产激情久久久影院| 中文字幕av一区二区三区| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 18禁网站白浆| 永久免费baoyu777| 丁香五月天之婷婷影院| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲国产美国国产综合一区| 动漫精品福利视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 老少性hd牲交| 888米奇四色狠狠小说| 性爱视频无码网| 韩国高清AV在线免费观看| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 亚洲gv永久无码天堂网 | 亚洲αv毛片| 最近更新资源中文字幕| 一二区毛片| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| yy111111影院少妇| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 性爱视频在线播放| 高h纯肉大尺度在线观看| 中文字幕在线看| 中文亚洲爆乳| 亚洲人五月天| 国产精品喂奶95| yw网站在线观看不卡| 国产嫩草AV| 亚洲av永久无码制服河南实里| 舌头伸进我下面好爽动态图| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 国产福利萌白酱精品tv一区| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 2022AV国产精品| 夜夜爽8888免费视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 香港三曰本三级少妇三99| 无码动漫AV一区二区| 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产天堂毛片| 麻豆五月婷婷| 中国精品黄片| 国产小U女在线播放| 澳门av无码网站入口| 午夜福利站| Jizz日本少妇人妻| 又污又黄又无遮掩的网站| 国产美女作爱视频免费| 在线一区女主播| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 国产在线观看AV一区| 日本亚洲成免码| 亚洲第一在线护士| 十八禁无遮无拦网址| 高H视频在线观看免费网站| 国产精品永久免费| 美女自慰在线观看| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| а√ 天堂福利在线| 色色AV网| 午夜国模福利视频免费二| 国产私拍精品视频| 中文字幕性无码一二三区| 国产人成午夜免免费观看 | 久久伊人少妇| 国产成人久久AV免费| 女人色极品影院| 人妻少妇456在线视频| 久久中文字幕深田咏美| 变态sm无码凌虐视频网站| 在线观看国产精品普通话对白精品| 曰本人牲交免费视频| 亚洲人成网站日本片| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 丰满少妇BD正在播放| 久久伊人中文字幕麻豆| 亚洲人AV在线禁止十八| 国产精品VIDEOSSEX国产| 国产日韩AⅤ在线播放| 亚洲日本韩国久久| 女教师AV网站国产| 潮喷视频免费在线观看| 啊 轻点 好爽在线观看| 人妻系列无码av| 99久久免费精品特色大片| 婷婷俺也去俺也去官网| 国产 AV 天堂| 黑人无码AⅤ中文字幕| 你懂的在线看的视频的网站| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 亚洲天堂五十路在线| 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | 开心播播网| 精品一区二区高清免费观看| 天堂免费在线观看骚虎视频| 大胸美女被吃爽死| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 193尤物视频在线| 一道本在线伊人蕉无码| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 办公室爆乳在线| 91原创国产剧情| 99久久99久久齐齐综合色图 | 黄色视频一区二免费| 久热只有这里只有精品| 老王亚洲福利在线观看| 日本αV精品久久久久久久| 99re热这里只有精品69re | 加勒比专区日本| 久久只有这里的精品69| 欧美一级在线午夜| 亚洲综合一区二区AV| 日韩 三级中文字幕| 亚洲综合色色| 上丰满少妇人妻| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产AV妓女影视妓女影院| 亚洲日韩五十路熟女视频| 处破无码视频| 亚洲男人的天堂在线视频| 东方a∨在线进入免费入口| 久久三级中文字幕| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 中文字幕无码专区dvd在线| 三级在线观看mmm| 中文字幕无码白丝袜| 国产激情免费视频在线观看| 久久不卡一二三区视频| 嗯啊午夜福利| 777成影片免费观看2020| av在线播放亚洲| 亚洲一区二区三区在线播放| 尤物在线视频yw163蜜芽| 大学生无套流白浆堵住| 国产美女精品aⅴ在线| 极品少妇中文字幕| 国产黑色丝袜在线观看19 | 亚洲日韩国产电影| av免费网站看| 久久1024| 色人在线视频| 一线天美女自慰在线观看| jizzjizzjizz亚洲成年 | 欧美小屁孩cao大人在线播放| 少妇无码10p| 亚洲天堂网最新| 日韩黄色网址| 高H免费观看视频网站| 69堂午夜精品视频在线| 中国A级毛片视频| 99精品热6080yy久久| yy111111少妇影院无码光屁股| 国产浪潮A∨在线| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 日韩AV人妻黑人无码网| 国产女人喷水视频免费| 狼色在线播放一区二区精品视频| 黑森林导航AV在线| jk制服丝袜白浆娇喘| 又大又粗一级毛片| 全肉浪妇禽老女人| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 中文字幕av有码高清片| 亚瑟精品久久| 2021最新精品国自产拍视频| 一级国产午夜无码片在线观看| a级在线观看完整版不卡| 加勒比人妻图| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 久久国产双飞| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 手机在线看永久AV网站| 精选亚洲欧美在线导航| 96国产在线看黄片| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 久久综合中文字幕视频| 大肥丰满爆乳在线播放| 粗大挺进朋友未婚妻| 人妻少妇久久| 公孙离脱光光禁止未18| 激情综合五月激情综合五月65| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 同性恋视频男中文字幕| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| a毛片免费全部播放国内| 午夜影院高清不卡| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 午夜视频在线观看| 亚洲中文字幕日产喷水| 嫩草影视av| 乱婬视频网| 99午夜视频| 在线免费av| 亚洲精品456播放| 激情五月天四房播播| 777米奇中国美女黄色网| 粗精捣泬np白视频在线观看| 午夜影院无码| 亚洲综合另类小说色区一| 又紧又水又粗又长视频| 高潮潮喷冒白浆视频| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 国产制服丝袜在线观看| 中文一区二区三区无码视频| 国产精品久久久久秋霞| 尤物视频www| 18勿入自慰网站免费永久| www国产在线| 大屁股女人乱子伦| 亚洲AV永久无码精品网站| 男人和女人在曰批视频| www.超碰91| ⅩXXXXAAAA国产| 97热久久免费视频| 国产精品,欧美性爱| 少妇爽到流白浆18p| 国产精品迪丽热巴在线观看| 国产在线无码精品电影网| 色悠悠久久久综合88| 国产在线网址| 色狠狠888| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 131mm 无码视频| 国产精品久久久免费视频| 另类亚洲欧美精品久久| 成人无码区免费视频| 拍拍拍www| 久久人人爽人人双人av| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产精品91在线播放不卡顿| 中文字幕人妻未亡人| 97超频免费公开| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 亚洲精品中文字幕久久久久| 乱伦一区| 久久免费看少妇高潮?区二区| 成年18禁网站免费进入| 不卡影院日本成人| 国产成a人片在线观看视频| 精品国产sM最大网站字幕| 白丝紧致爆乳自慰喷水jk| 国产一区二区三区水蜜桃| 国产网红AV在线观看| 久久国产精品偷| 日本在线观看| 黑人黑和白free欧美| JK制服白丝自慰无码| 大屁股冒白浆视频| 精品国产免费人成| 泑泑Av无码免费| 国产一级婬片AA片| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 美女高潮喷水18禁| AV爱爱动态图| 在线观看视频白浆| 九九久久精品免费观看| 成熟妇女性成熟妇女性色| 在线h视频免费看网v| 荡女精品| 国产成人1024精品| 波多野结衣无码网站| 天天做天天爱天天碰天天摸| 国产又黄又大又粗视频| 国内外无码视频| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 亚洲成年女人综合网| 女人高潮特级毛片| 亚洲伊人五月丁香激情| jizz中出| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放 | 一本到精品免费高清在线观看| av天堂 手机在线| 草草视频频在线观看在线视频 | aⅴ成熟无码动漫网站| 国产成a人免费网址| 国产高清在线精品黑人一区| 各类熟女熟妇真实视频| 亚洲成aⅴ人网站| 午夜男女XX00视频免费| 无码影院不卡| 在线观看av十八禁| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 美女永久免费观看网址| 伊香蕉在线观看| 最新国产精品无码一区二区| 国产午夜羞羞| 办公室娇喘的短裙老师在线| 新激情五月天| 久久精品无码鲁网中文电影| 国产高潮流白浆在线播放| 上课被同桌揉搓到高潮| 92国产午夜福利1000集20| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 国内少妇自拍区视频免費視色| 黑人大战欧在线| 黑人巨大VIDEOS精品| 99成人无码精品视频| 杨幂国产福利在线观看免费| 欧美视频一区二区久久| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 日韩av高清在线亚洲| ww欧美ww在线播放| 黑粗五月天在线观看| 十分钟在线视频免费看| 黑人与中国妞无码AV| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 少妇厨房愉情理伦片视频下载 | 国产精品性爱网站| 中国熟妇性爱视频在线| 亚洲中文字幕va福利| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 亚洲日韩电影一、二区| 麻豆国产成人av在线| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 女生十八禁不遮不挡网站| 久久精品女人天堂aⅴ | av天堂免费在线观看| 11111无码免费影院| 精品一区二区中文在线| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 成在线人麻豆视频| 美女被操黄色视频网站| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 久热爱精品视频在线9在线观看| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 亚洲夜夜香| yy111111少妇无码影院| 亚洲欧美成α人在线观看| 亚洲国产男同同性videos| 中文字幕无线码第一页| 欧美成人亚洲高清在线观看| 免费看美女裸体全部免费| 国产BBW在线播放| 大陆一级毛片免费播放| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 久久人体大胆瓣开下面| 中国的曰批一级视频| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 中国人妻与黑人在线播放| 香港三曰本三级少妇三99| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产a亚洲欧美| 中文字幕第一页无码久久网| 亚洲番av在线播放| 亚洲最大网在线| YELLOW视频免费观看高清在线| 成 人 在线 网站| 一亚洲无码视频| AV人妻在线一区二区三区| 最近中文字幕免费MV在线| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 动漫精品第一页| 亚洲无码嗯啊| 国产の无码专区| 国产在线观看不卡网站| 日本免费少妇一級| 好男人社区久久www| 尤物视频精品在线观看| 久久亚洲黄片| 加勒比无码一二三区播放| 一本久道热线在线| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 麻豆AV网址| 亚洲冒白浆| 国产亚洲无码极速| 亚洲中文久久精品无码软件| 18禁成年免费无码国产| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 日日穞夜夜添狠狠| 抽搐一进一出试看欧美| 国产美女自卫慰水免费视频| 国产杨幂AV在线| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲国产精品九月天| 经典国产乱子伦精品| 情侣作爱视频免费观看网址| 99视频精品全部观免费| 国产午夜无码精品免费看| 视频二区啪啪| 亚洲精品国产无码久久久| 亚洲欧美三级图片电影| 伊人久久亚洲综合影院| 3D动漫精品啪| 亚洲国产精品久久精品| 国产男女嘿咻视频在线观看| 人妻激情乱人伦视频| 黄色网站免费观看小视频| 丰满五十路视频| 亚洲无吗视频了| 国产精品夜夜爽张柏芝| 777米奇888视频在线观看| 分一二三四区中文字永久幕| 高潮美女在线免费视频| 女邻居夹得好紧太爽了av| 18+免费网站图片在线看片| 日本在线sm虐视频网站| 国偷自拍视频| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 69天堂网www| 又大又粗欧美黑人a| 亚洲国产制服丝袜无码| 国产成人精品免费视频大全| 18禁成年免费无码国产| 色综合A怡红院怡红院| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 国产高潮流白浆免费视频| 亚洲精品1区2区3区| 18岁成年黄色网站在线观看| 77P欧洲日本亚洲大胆| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 永久免费AV网站男同| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 国产视觉盛宴在线视频| 很黄很刺激的网站| 啊嗯不日本网站| 少妇人人网站| mm1313亚洲国产精品试看| 好男人社区在线www视频| av天堂免费在线观看| 无码车在线观看| 波多野结衣无码免费一二三区| 真实男女狂X0X0动态图| 国产高中生三级视频| 护士囗交吞精1视频| 初毛初精小男生GV网站| 国产私拍一区二区三区| 国产色系视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 影音先锋男人网| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 欧美一级粗黑| 人妇乱系列中文字幕| 又黄又爽无遮挡的视频| 欧美日产综合在线网| 中文字幕羞羞无遮盖| 嗯啊不要操了在线观看| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 免费无码Av一区二区三区 | 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 中文字幕无码一区二区三四区| 在线观看热码亚洲av每日更新| 亚洲人成伊人成综合网76| 无套粉嫩国语对白| 国产福利官网在线看| 午夜性刺激免费在线| FREE性欧美媓妇VIDEO| 69性影院在线观看国产精品87| 黑人大战白嫩少妇视频| 久久香蕉国产线观看精品| AAAAA黄色片| 18禁娇喘出水激情叫床| 无码AⅤ最新av无码专区| AV美女潮喷在线看| 制服长腿丝袜无码av| 在线黄页国产视频| 波多野结衣紧身裙系列AV| 精品国产日韩亚洲一区在线| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 8888四色奇米在线观看不卡| 伊人网在线观看| 91麻豆国产极品在线播放| 中文字幕熟女五十路中出| 成年女人免费大片影院| 春药精油按摩高潮不止| 国产欧美日韩不卡在线影院| 粉嫩美女高潮视频| 一区二区三区精品视频| 日韩四虎无码一区| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产精品无码不卡免费视频| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 欧美最猛性xxxxx69交| 欧美人与牲口杂交在线| 久操五月天| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 又粗又深又猛又爽又黄| 亚州欧美中文日韩| 一道在线视频dvd| 国产乱理伦片在线观看| 激情婷婷中文| 国产精品免费全部免费观看| 国产一级性生活片| 日批全过程免费视视频观看| аⅴ 中文视频最新版在线| 国产灌醉真实在线| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 就去吻在线看亚洲中文| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 精油无码一区二区| 一区二区三区国模大胆| 人妻无码一区二区三区免费| 自慰网站免费入口| 亚洲av网址在线观看| 日韩AV大高潮毛片| 国产黄网免费视频在线观看| 伊人无码精彩视频| av激情小说色综合天天| 日韩AV妓女影院在线观看| 免费无码十八禁在线观看| 成年人久久黄色网站| 中文字幕无码毛片免费看| 亚洲无码heyzo高清无码| 久久精品国产大片免费观看| 亚洲最大的黄色影院| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 人人专区人人免费香蕉| 一本久道热线在线| 婷婷六月激情综合在线人| 亚洲国产熟女精品67194| 国产亚洲va在线观看| 国产一区二区三区免费观看在线| A级毛多高潮视频| 亚洲网一区二区在线播放| 极品嫩模高潮叫床视频| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 国产精彩视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 光屁股少妇影院| 91涩涩精品| 国产簧片免费在线播放| 污污在线观看国产黑丝| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 黑森林精品导航在线看| 99热国产这里只有精品无卡顿 | 国产AV剧情琪琪| 国产丝袜视频| 国产午夜成人AV片| 极品五月婷婷| 扒开双腿猛进入免费观看污| 香港三级一区二区| 美女扒开粉嫩尿口的照片| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 亚洲中出视频| 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 欧美成人AⅤ视频| 九九精品无码专区免费| 特级黄片精品| 曰批免费视频播放免费日| 为爱搞点激情在线视频播放| 亚洲精品色婷婷在线影院| 在线看片免费人成视频网| 国产美女爽到喷水| 越南女人下面毛茸茸| 亚洲色大成网站www看下面| 永久免费AV网站在线观看| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 2019中文字字幕国产100页| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 无套中出中文字幕| 00国产精品| 国产视频伊人| 亚洲一本之道高清乱码| 性欧美丰满巨大| 很黄的十八禁网站| 国产午夜无码视频免费网站| 无码专区国产精品第一页| 国产精品一区二区av片| 日本按摩女高潮喷水视频| 中文无码妇乱子伦视频| 免费裸体黄网站18禁免费| 无码av天堂| 一区二区三区av波多野结衣| 国产午夜福利在线观看一片红 | 亚洲女人夜夜欢日日摸| 丰满岳下面水好多| 亚洲黄色小说网站| 国产成人精品18| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲av永久精品无码| 超频97人妻在线视频| 亚洲爱爱网| 狼群国产高清在线观看| 亚洲私人网站| 91麻豆国产自产| 久久99国产精品久久| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 自偷自拍色999| AV网站免费线看精品| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产91线观看| 4438亚洲最大视频在线免费看| 91麻豆国产精品自产在线观看| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 欧美人成在线观看免费| 国产精品美女视频| 久久精品张柏芝| 亚洲色大成网站www韩国黄| 在线看欧美人妻| 波多野结衣av不卡中文| 2017av天堂网| 337p人体粉嫩胞高清69| 亚洲一区网站| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 一区二区三区偷拍精品| 日韩日批在线播放视频| 一区二区三区不卡 自拍| 伊人成亚洲综合网| 亚洲无码AV中文一区二区| 日韩AV人妻黑人无码网| 无码精品福利网| yy1111111少妇无码影院| 被狗卡住国产在线| 亚洲中文精品久久久久久| 办公室做好爽好硬视频| 2018日日摸| 99在线观看视频这里只有精品| 西欧少妇伦乱在线视频| 亚州性无码不卡免费视频| 被窝的午夜无码专区| 900av在线播放| 黄色网站在线播放你懂的| 国产69精品久久久久9999按摩| AAV网站一区免费| 99精品国产福利一区二区| 另类小说图片| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 午夜福利体验免费体验区| 亚洲色av一区二区三区| 韩国久久av| AV动漫无码| 国产卡一卡二卡三卡免费| www视频免费| 波多野结衣激情视频| 亚洲天堂国产精品| 床震未满十八禁止观看免| 成人嫩草研究院免费网址| 一级在线黄色毛片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 国偷一区二区三区在线视频| 呦男呦女八区| 草的爽在线视频| 偷拍视频一区导航| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 2019天堂无码不卡| av无码精品一区二区三区 | 亚洲精品国产动态图| 真人无遮挡免费视频床戏| 视 频 免 中文二区| 大菠萝福建app导航入口| 高h视频久久| 久久免费男女视频| 中文字幕无码第15页| 乱人伦精品小说| 激情综合婷婷激情五月| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 又爽又黄无遮挡的动态图| 中文字幕乱码免费| 97色轮久久超碰| 2021最上传新少妇精品视频网 | 性少妇freesexvideos高清| 少妇夜夜春夜夜爽试看| av在线动漫h| 国产成人18黄网站| 成 人免费视频播放器| 在线看片免费人成视| 乱码精品一区二区三区| GV视频在线观看香蕉| asian极品呦女撒尿| 被操到高潮视频| 午夜视频久久网站| 成人免费A级黄毛片| 我想要的无码在线| 一区二区三区国产精品| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 做一次喷了六次水18p| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 无套av在线| 粗大掹烈进出高潮视频| 怡红院亚洲红怡院天堂| 久久99国产精品二区| 久久精品美女观看| 又大又粗A级无码毛片免费看| 91超碰caoporen国产蜜芽| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 久久五十路| 久久久久久久久熟女| 中国裸体一区二区| 性大特级毛片视频| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 国产交换配乱婬视频app| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 一级一级一级一级毛片| 国产成人综合在线视频vr| 久久国产亚洲欧美久久| 国产理论一区| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 国产打屁股调教在线播放97| 国产在线观看69| 无码视频 人妻系列| 写真视频一二三区免费| 在线观看免费你懂的国产| 超级碰碰人妻中文字幕| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 亚洲污视频网站| 又大又硬又爽视频免费| 国产洗澡在线观看| 亚洲中文字幕无码| 五月天无码视频| 第一二三区视频在线| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | 天天做天天爱天天做天天吃中文| 在线观看污污的国产网站| 亚洲无码2| 亚洲动漫精品无码av天堂| 最新亚洲人成在线观看99| 亚洲午夜福利片在线| 九月天色综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲天堂无码不卡| 亚洲最恶心变态一区二区| 2021最新国产精品网站| 国产精品久久第1页| 国内精品人妻无码免费| 国产精品性爱| 又色又爽又刺激的视频| 熟女性高潮视频网站| 超碰国产精品第一页| 午夜爽毛片| 粉嫩护士国产在线观看| 欧美激情69性办公室videos| 又大又粗又黄的免费视频,| 国产成人1024在线观看| 尤物91极品在线| 欧美白人最猛性xxxxx| 国产精品开放小视频| AV人妻中出网页| 最新看片国产精品福利免费| 69大色精品| 亚洲聚色在线观看| 在线情侣自偷自拍无码| 丝袜美腿性爱AV| 2020国产精品午夜福利在线观看| 真实处破女AV| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 九九九少妇免费| 99RE8这里有精品热视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 孕妇变态av无码专区线| 久久伊人尤物| 国产区图片区小说区亚洲区| 天堂亚洲日本va中文字幕| 美女露出奶头扒开尿囗| 黑人与人妻无码中文视频| 一级淫片在线观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| A级毛片免费全部播放无码软件| 日韩在线视频播放| 日本激情网| 国产最新进精品视频| 动漫中字无码| 看片18在线免费| 欧美性猛交xxxx| 色 中文字幕视频| 中文字幕无码人妻不卡| 2017AV天堂网在线播放| 又大又粗又爽又黄又少妇| www国产色视频| 福利国产私?线观看| 正在播放国产爆浆| 国内一级精品在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 极品翘臀美女后进式在线播放| 波多野结衣一区二区| 一日本道a高清免费播放| 又大又粗又又爽a毛片| videos欧美私人健身房| 中韩精品无吗视频| 大陆无码在线| 久久五月综合色| 91精品尤物| 国产呦系列视频网站在线观看| 好看的亚洲无码视频| 一本大道精品视频在线| 东北对白高潮视频?一| av换脸手机在线| 国产一区二区在线爱| 日本gifXXOO动态图片| 三级理论在线观看视频| 亚洲av色吊丝无码| 国产在线观看不卡免费精品| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产精品热久久无码av| 粗暴进入蹂躏视频在线| 夫妇中文字幕乱叫| 无码av最新无码av专区| 9999爱国产不卡视频| 国产欧美国产精品第一区| 别揉我奶头嗯啊视频| 在线青草香蕉在线播放| 爽爽影视在线十八禁| 啪啪激烈高潮喷出网站| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 午夜福利片国产精品| 爆操熟女啪啪在| 中国尤物精品XXXX| 天天综合天天做站| 熟女啪啪Av免费| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 色窝视频在线在线视频| av无码黑白大战| 大学生高潮一级毛片免费| 波多野结衣手机免费AV在线| 色吊丝国产永久免费| 欧美成人AⅤ 在线视频| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| ΑV天堂在线观看免费| 国产精品毛片app| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 亚洲成A人片在线观看的电影| 女人的天堂曰B毛片| 88窥福利视频| 大香伊蕉在人线国产2019| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 亚洲图欧美片色区| 亚洲不卡AV一区二区三区| 亚洲AV永久无码偷拍| 在线观看免费国产丝袜网红 | 色一鲁中文字幕| 在线看av一区二区三区| 国产 欧美 日产久久| 亚洲美女高清无水AV| 亚洲日韩看片无码电影| 久久亚洲少妇| 永久天堂网AV手机版无码播放| 国产精品一区二区……~| 亚洲视频一区二区三区久久| 中文字幕国产成人| AV经典在线观看网址| 日韩精品久久久免费观看 | 午夜在线网站| 亚洲高清无码天堂| 午夜老湿机在线精品视频网站| 国产第一页免费浮力影院| 久久精品在少妇| 国产自产39页| 孕妇免费视频一级大片| 亚洲无码免费视频在线| 一本二本色在线| 九九线精品视频在线观看| 日韩高潮喷水一区二区| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 国产在线另类一区| 娇喘抽搐喷水视频| 幻女free性zozo交体内谢| av中文字幕手机在线亚洲| 性生免费看30分钟大片| 国产午夜a在线| 免费看黄片一区二区三区| 真人作爱试看120分钟3分钟| 国产67194一区二区四区| 国产最新岛国av| 久久99热只有频精品免费| 日本少妇一级精品| 国产精品 午夜爆乳美女 视频 | 麻豆最新国产AV原创精品| 亚洲最大国产成人综合网站| 好紧好湿好黄的视频免费| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 日本高清有码人妻| 粉嫩无套冒白浆视频| 一本无码中文字幕在线观| jizz国产在线| 99久久99久久国产| 国产大学生3p无码| heyzo加勒比中文字幕| 4hc44四虎www草草视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产高潮白浆流出视频| 色诱激情五月| BBBBBXXXXX欧美亚洲第?| 亚洲無码免费高清曰批视频…| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 少妇影院yy111111| 少妇激情av一区二区| 国产午夜福利不卡麻豆| 97超碰国产精品无码分类App| 国产私拍一区二区三区| 国产原创巨作在线| 91精品国产免费青青碰| 那种网站在线看你懂的免费| 亚洲熟妇一区无码| 国产伦精品一区二区三区| 中国一级毛片| caoporn免费视频国产| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产亚欧女人天堂AV在线| 亚洲大尺度av无码专区自慰 | 一级毛片波多野开始播放| 最刺激的乱惀小说喷水网| 各种高潮抽搐30分钟合集| 超碰极品少妇自慰| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 一级a黄色网站| 99re视频热这里只有精品38| 18禁裸体自慰免费观看高清| 尤物yw193国产在线精品| 午夜性刺激免费看视频在线| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 免费20分钟超爽视频| av成年女人毛片免费观看| 国产又色又爽又黄| 国产AV高潮| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产亚洲日韩欧美特一级| 黄色免费无码| 亚洲就去吻婷婷| 农村熟女av大全导航| 超清精品丝袜国产自在线拍| 爱爱无码无卡视频| 男人的天堂欧美网站免费观看| 情侣作爱免费网站| 国产下药迷倒在线播放| 熟女中文字幕| 国产高清在线精品黑人一区| 中文在线高潮大叫| 嗯…啊视频免费在线播放| 美妇不卡在线视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看 | 欧美人与动人物牲交免费观看| 欧美大BBBB流白水| 美女黄色自慰网站| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 2022av专区在线观看| 澳门AV一区二区三区| 亚欧无码乱伦| AV手机导航网站| 婷婷色国产精品视频一区| 荡女淫春中文字幕| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 国产真实灌醉系列| 97久久精品视频| 久久久一本精品99久久精品6| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 永久性免费毛片网站| 色呦呦在线观看免费视频| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 99r国产精品思思在线蜜芽| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 又长又粗又爽又高潮的视频| 国产本地无码中出小视频| 精品日韩久久久| 亚洲午夜无码AV手机在线观看| 中文字幕无线观看不卡网站| 高跟丝袜无码一区二区| 国产综合视频一区二区三区| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 精品丝袜国产在线播放| 激情无码人妻又粗又大| 黑人大战欧在线| 亚洲午夜无码电影| 亚洲综合你懂的| 无遮挡免费观看的污网站| 正在播放国产精品| 亚洲A无码在线观看| 成 人 在线 网站| 亚洲一区二区av免费在线观看 | 色AV天堂| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 国产360盗摄视频在线| 裸体美女18网站| 在线看你懂| 农村妇女特黄一级毛片| 手机Av在线天堂| 91超碰在线精品| 精品动漫视频第一页| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲欧洲视频在线观看| 国模精品二区| 久久久精品国产AV麻豆| h片网站永久免费| 久热爱精品视频在线9在线观看| 国产日产欧美最新| 玩丰满女领导对白露脸视频| 字幕网永久在线视频| 在线观看黄a级视频| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 精品亚洲AⅤ一区| 有码在线AⅤ| 中文字幕中文无码不卡观看| 在线观看免费高清aⅴ片| AV人妻在线一区二区三区| 日本女人喷液抽搐高潮视频| av无码天堂一区二区三区,| 无遮高潮国产免费观看| 国产成人亚洲综合不卡| 农村最爽的乱惀短篇小说 | 亚洲女初尝黑人巨高清| 精品国模一区二区| 婷婷精品三级| 亚洲444kkkk最新| 在线观看无毒不卡毛片网| AV 丝袜天堂网| av人人| 亚洲毛卡片免费视频| 四虎在线无码| 野花视频在线观看免费观看最新| 在线观看无码H片| 男女香蕉大成网人站在线| 40成熟女人牲交片| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产福利萌白酱视频资源福利| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 最新日韩逼逼无毛无码| 波多野结衣在线精品视频| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 亚洲孕妇AV| 日韩av无码久久精品免费| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 一个人看AV在线高清| 国产未满岁18在线观看| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 制服丝袜美腿无码一区| 午夜电影网亚洲| 日本XXXX色视频在现观看| 精品日本免费一区二区三区| 国产久爱视频在线| 国产性高爱潮有声视频免费| 亚洲婷婷日韩AV| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 国产美女AV中文一道本| 色综合久久中文字幕无码| AV在线亚洲一区二区| 国产在线一区二区三区精品| 亚洲国产无卡在线| aa视频影院aa免费视频| 白酱av片在线免费观看| 在线永久亚洲| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 在线观看亚洲AV每日更新| 99碰碰在视频免费公开| 成年黄色小视频网站| 福利视频在xx| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 性殴美高清视频| h国产小视频福利免费视频| sm国产性爱在线视频| 在线看片av| 巨胸喷奶水视频www网| 国产女子私密保健养生馆| 无码精品孕妇视频| 久久精品极品盛宴| 又爽又刺激的免费视频动漫| 亚洲成hAv免费无码久久| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 2022av国产| AV在线网站手机版| 中文波多野结衣一本| 色哟哟专区在线观看| 18老司机深夜影院免费观看| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 按摩视频一区二区三区| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 国产中文一区二区苍井空| 人妻少妇精品视频无码专区| 在线观看ā片免费免播放器| AV片亚洲国产男人的天堂| 中国熟妇色xxxxx| 男人扎爽进女人j网站免费| 午夜日本理伦中文字幕片| 国产视频8880| 尤物视频在线观看不卡 | 国产精品99久久久久久| 呦女网站| 性夜影院爽黄A爽在线看| 中文字幕人成视频V精品视频| 亚洲人妻片| 国产精品久久久久秋霞| 伊人久久综合色97| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久久精品2019免费观看| 国产制服丝袜美腿老师网站| 69avj在线视频| 纯欲女生喷白浆视频| 日本少妇强奸中文字幕高清| 久久国产精品免费视频| 亚洲一区美女| 2021av天堂网手机版| 国外性愛视頻αV免費看| 波多野结衣日韩精品在线播放| av日韩天堂| 室友内裤被涂满了春药| AV美女免费看美女| 泰国精品无码免费午夜| 大胸美女又黄又w免费网站| 久久综合电影777| 亚洲春色AV无码专区3| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| jizzxxxx18无码| 嫒呦碧在线观看| 综合色在线不卡| 人妻不敢呻吟被中出片| jk美女在线调教免费观看| 2020年最新aⅴ精品| 中文字幕在线无码不卡视频| 国产午夜福利永久网站| 131美女视频爱做国产| 女女av免费毛片| 国产aⅴ一区二区三区| 97天天拍天天爱天天爽| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产在线aⅴ精品| 不要好爽好深高H视频在线| 午夜无码宅男| 一日本道a高清免费播放| 丰满的女教师波多野结衣| 免费黄色网站一区二区三区| 午夜福利动态图在线播放| 亚洲精品嫩草研究院久| 五十路在线视频熟妇| 一本到日本不卡在线播放| 99久久国产综合精品麻豆| lhav亚洲精品| 中文有码亚洲自拍偷拍| 一进一出一爽又粗又大动态图| 国产成人精品系列| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 成 人国产在线观看不卡片| 久久久久精品国产三级| 69精品手机国产在线| 久久久高清国产999尤物| 中出 亚洲 国产 直播| 亚洲日韩看片无码?b电影| 中文天堂最新版资源www| 好湿好紧好痛A级免费视频| 又粗爱硬的黄色网站| 午夜影院国产| 亚洲日本中文字幕无| 555久久久无码| 国产夫妻自拍网址| 2020国自产拍精品网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 日本一区二区三区综合在线视频| 国产h视频| 九月婷婷综合中文字幕| 亚洲一级毛片成人网站| 久久综合九色综合久99| 亚洲美女网熟女| 无码一区二区三区乱子伦| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品 | 日出水了疼死了视频免费| 国产挤奶水主播在线播放| 2022国产高清无码在线观看| 国产主播粉嫩白浆到高潮| Av春色天堂网| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 十六女下流水视频| 久美女观看免费视频| 国产91流白浆在线观看| 乱子伦xxxx无码| 永久电影三级在线| xvideos亚洲网站入口| 国产成人裸体在线高清免费直播 | 波多野结av在线无码中文免费| 又黄又硬做受视频| 办公室爽到喷水456在线观看| 亚洲三级免费电影| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产h自拍视频| 999国内精品永久免费视| 国产午夜AV秒播在线观看| av无码高清国产| 高潮视频在线快速多人| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 久久成年高清无码| 国产高清线观看网站| 中文字幕无线码第3页| 久久中文字幕2023| 日韩无码八区| 观看免费揉美女的胸的网站| 中国极品少妇毛茸茸| 巨茎人妖欧美hd| 亚洲成av人片在线观高清| ww欧州在线视频看| 操日本熟女| 尤物在线导航| 色多多黄色视频一区二区| 亚洲国产人在线| 欧美日韩无大香| gv视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲日韩看片无码av| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 最新日本在线一区二区不卡| 国产欧美精品国产国产专区| 爆乳高潮白浆在线播放| 欧美大成色www永久网站婷| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 精品1区1区3区4区乱码| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 国产va免费精品高清在线| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 激情小说激情视频高潮| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | www.超碰| 日本亚洲视频在线不卡免费| 亚洲а∨天堂2021在线网站| mm1313亚洲国产精品试看| 四虎永久在线精品免费下载| 成长av片在线观看网站| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 午夜孕妇视频| 国产丝袜不卡| 久久精品女人毛片国产| H漫无码喷水播放| 我与公么激情性完整视频| 800αV色多多视频在线| 中文字字幕在线中文乱码网站| 6080yyy午夜理论片中无码| 黑人巨茎大战白人美女视频| 韩国AV不卡| 中文字幕一视频97色伦| 国产十次啦综合中文在线观看| 免费一区二区无码av| 亚洲11p在线| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 国产欧美导航在线| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 在线观看日本一本卡道| 国产精品热门Jizz| 又黄又刺激色多多| 精品无码国产av一区二区| 中国熟妇高清在线观看| 狠狠操波多野结衣| 国产人成午夜免免费观看| AV 丝袜天堂网| 69视频在线观看免费| 美女高潮喷乳网站| 人综合亚洲国产| 国产又粗又猛又爽又黄的视频 | 亚洲综合久久一区二区三区| jizjizjizjiz日本护士出水| www2021欧美久久| va天堂网| 午夜影院无码区| A级女人18毛片视频| 香蕉AV一区二区| 奇米综合四色77777久久| 成年片人免费视频体位| 乌克兰无码在线| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 国产国产人免费视频成69大陆| 男人添女人下面真爽视频免费| 亚洲性AV| 五月综合婷婷麻豆| 国产午夜精品无码视频‘丿| 波多野结衣在线看av无码| 嗯啊视频免费| h白浆视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产毛片高清一级国语| 一本本道久久99| 东北女人的毛黑浓密水多| 天堂AV成年AV影视麻豆| 一晚上干2炮在线观看网站| 亚洲一二三四区| 毛片女人的天堂| 亚洲无码第17页| 久久综合日韩| 国产精品天堂Av| 91视频91激情| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 午夜性刺激免费的视频| 国产成人精品久久久久| 2020国产成人精品视频| 五月丁香六月综合缴情在线| 中文字幕欧美123| 《五十路》久久| 曰批免费视频在线观看40分钟| 亚洲欧美校区综合在| 打开一级毛片| 中国产毛片卡| 色www永久高清| www.五月天| 大学生无套带白浆| 观看玖玖极品一区视频| av在线中| 14周岁以下毛片| 2022无码在线看| 久久精品女人天堂网| 最新亚洲人成网站在线影院| 波多野结AV系列一区二区| 啊v视频在线观看免费| 中美日韩亚洲印度高清在线| 毛片在线啊啊| jk美女自慰喷白浆| 国产女高潮流白浆视频| 日哟AV免费看| 日本高新在线不卡系列| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 在线观看永久免费网站网址| 一级A视频120秒在线看| 国产精品无码素人福利| 在线观看潮喷失禁大喷水| 国产精品日本亚洲77| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 2021久久国产福利国产秒拍| 黄王网站日韩| 激情久爱免费视频在线| 自慰无码免费一区二区三区| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 8060YY中文无码视频在线观| 成人片免费视频在线观看| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 六月婷婷国产精品综合| 国产欧美亚洲精品第一页青草 | 人人澡人人透人人爽| 亚洲五码观看| 白浆AV网站导航| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 国产精品免费全部免费观看| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 色图偷拍| 色色91超碰| av人妻天堂网无码| yw尤物av无码点击进入网站| 日韩视频中文字幕在线一区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 嗯啊动欧美| 正在播放美乳高潮在线| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 国产精品一区视频| 国产在线看片网站| 久久无码视频| 亚洲无码黄色网站| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 日本午夜爱爱视频| 找亚洲强奸在线网站| 午夜视频在线观看| 亚洲—本道中文字幕久久| 亚洲熟女Av导航| 把少妇弄高潮了www| 亚洲大片在线免费| 92午夜福利少妇系列| 综合久久久久888| 播放波多野结衣喷水| 久久久久久久综合日本| 丁香五月开心综合在线| AV无码爆乳在线专区| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 538精品视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 女人天堂av免费| 别揉我奶头网站观看| 国产专区亚洲精品无码| 91超碰自慰| A级毛片高清免费视频中文| 国产乱子伦午夜精品视频| 亚洲aⅴ视频在线观看| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 又色又爽无遮挡| 国产原创AV蜜芽尤物一区 | 无码精品孕妇视频| 精品超清无码视频在线观看| 日韩人妻无码一区二区三| 久久亚洲日产国码av| 大胸爆乳交在线观看免费| 亚洲中文字幕无码AV在线| 国产美女作爱视频免费| 色胡同热国产の综合| 日本中文字幕精品一区二区三区| 大肥屁股白浆一区二区| 亚洲成年人AV| 狼人色综合网| 五月丁香婷婷综合激情| 香蕉AV一区二区| 国产精品女同一区二区| 色多多成视频人app黄| www.尤物在线| baoyu777永久免费视频办公室| japanesehd国产在线视频| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 国产精品麻豆最新AV| 国产大片黄在线观看私人影院| 美女裸身张开腿无遮挡| 国内精品久久久久影院蜜芽| 成年美女拍拍拍网站| 亚洲男男在线播放| 中文字幕在线观看第2页| yy6080熟悉的少妇| 又污又黄的网站| 又黄又爽的视频真人版| 99久久亚洲综合精品成人| 777米奇影视第四色| 亚洲综合小说另类图片五月天| 制服丝袜日韩另类| 一本大道久久精品| 你懂的在线视频网站观看| 91极品看片| 亞瑟影院亞瑟在线视频| jk国产在线播放| 2022免费在线视频网站| 又爽又高潮的免费视频| 啊嗯啊久久激情影院啊| 亚洲se网| 肉到失禁高H视频免费播放| 国产浪潮AV一区| 欧美黑人xxxx性高清版| 99久久国产综合精品swag| 国产精品福利一区二区| 国产黑色丝袜高清在线播放| 国产调教视频在线网站| 久久伊人少妇熟女| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 伊人色综合网久久天天| 日本三级在线播放线观看视频| 人人澡人人透人人爽| 一个人看的www高清日本| 麻豆国产专区国产AV| 欧美激情在线视频| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产精品视频玖玖国产| 婷婷五点尤物视频| 动态Gif亚洲日韩| 在线观看国产精品一区二区 | 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 亚洲人成网站18禁止人| 一本色道久久爱88AV| 波多野结衣好大好紧| 亚洲红杏第一aⅴ| 成年午夜免费韩国做受视频| 久久综合九色综合欧美9v777| 亚洲国产欧美视精| 中文字幕中文有码在线| 99精品导航| 777成影片免费观看2020| 久久亚洲视频一区二区三区| 三级中文字幕永久在线| 国产免费观看H| 制服丝袜视频国产一区| 美女粉嫩喷水在线看| 精品综合久久久久久久888| 九九国产视频网站| 性欧美暴力猛交69HD| 先锋影音va中文资源亚洲| 主播一区无码| 波多野结AV在线无码中文| 被触手侵犯高潮无码网站| jk美女自慰喷水| 国产一区二区视频啪啪视频| 另类在线超碰| 国产男人桶女人| 午夜福利小电影| 国产对白老熟女正在播放| 中文岛国精品亚洲一区| 97人人社区男人的天堂| 免费人成视频x8x8入口免费| 久久AVHD| 性激烈的欧美三级视频| 狠狠丁香色综合| 试看120秒真人性| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 亚洲avv在线哈哈哈| av网址手机在线| 久久精品无码专区东京热| 人妻丝袜无码| 免费黄片一区二区三区| 性色国产网站| 亚洲高清ag在线观看| 原创AV系列色服务在线| 激情18网站| 亚洲视频九区| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 国产高潮白浆流出视频| 在线黄页国产视频| JAVA性无码HD中| 热の无码热の中文热の综合 | BBW中国中国BBW多毛| 色综合久久白洁| 国产午夜人做人免费视频| 国产在线视频大学生白嫩| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 久久久久人妻精品区一| 四虎人妻无码| 国产高清在线精品一区下载| 嗯啊乳汁视频麻豆| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸 | 潮喷失禁大喷水视频| 2020精品极品国产成人| 亚洲熟妇在线| 久久亚洲黄片| 国产美女高潮流白浆视频免费| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 日韩αv精品| 男人j进入女人j内部免费网站| 那种网站在线看你懂的免费| 2021精品国产片久久免费看| 苍井空毛片| 另类重口特殊月经av无码| 亚洲天堂av毛片| 在线观看六九视频一区| 永久免费的拍拍拍网址| 大陆出口高潮福利视频| 国产网红主播精品一区| 亚洲人成18| 日韩视频中文字幕在线一区 | 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| 男人桶爽女人30分钟视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 亚洲天堂网手| 在线无码一级午夜福| 日日摸夜夜添无码| 特级黄片精品| 激情婷婷中文| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 色色本片日日| 国产干逼视频| 视频区中文字幕日韩专区| 啊啊啊无码视频| 亚洲无码动态图| 黄色网站免费在线看入口| 国产高中生性爱在线观看| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 深入福利在线观看a| 东热激情豪快在线观看| 国产激情一区二区三区| 亚洲永久无码7777| 亚洲网站18禁| 99线手机在线观看视频| 1000部拍拍成人免费视频| 欧亚日韩Av| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 一女多男潮喷视频| 亚洲黄色尤物视频| 午夜日本理伦中文字幕片| 最新日本一区二区不卡在线播放| 国产强奷伦奷片| 久久精品国产久精国产爱| 最新国产清纯美女在线观看| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 宅男国内在线观看无码| 好紧好浪我好爽AV| 2020日本一本免费一二区三区| AV色天堂网| 天天做天天爱天天爽爽| 澳洲无码午夜影院| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 2012中文字幕一页| 亚洲精品福利视频| 制服丝袜一区二区三区| 国产69式精品久久久| 性爱高清无码| 热无码av在线| 337p西西人体大胆开下部| www色婷婷| 鲁丝一区二区三区免费| 国产又大又长又粗视频| 2021最新无码国产在线视频三级| 久久精品女人av| 亚洲二区在线| 国产杨颖AV免费精品| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 在线观看美女三级网站| 日韩放荡少妇无码| 无码国产第一页在线播放| 最新日产中文在线麻豆| 车车好快的车车污真人网站 | 麻豆久久婷婷五月综合国产| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 69堂国产欧美亚洲| yy111111国产| 久久AV女人天堂| 最狂高潮免费毛片视频| 91人妻露脸在线| 又黄又无遮挡| 暖暖日本性爱视频| 国产高潮流白浆喷水| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 韩国aⅴ无码专区在线观看| jizzjizz日本护士水多视频| 99热国产这里只有精品| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 国内一级特黄性爱| 亚洲 精品 制服 校园 无码| vr高清亚洲精品二区| 69堂高清视屏在线| 手机天堂AV网| 中日韩AV无码| 亚洲爱爱无码专区| 国产在线乱子伦一区二区三区| 最新福利视频午夜| 好涨好爽好大视频免费| 韩国精品久久av| 18禁止观看爆乳挤奶美女 | 被窝影院午夜看片无码专区| 孕妇高潮喷浆av| 国产熟女300部| 2020精品国产自在现线看| 亚洲午夜精品一区二区三区| 2021在线精品自偷自拍无码| chinese老女人老熟妇| 亚洲导航久久久久久久久| 国产精品一区二区在线观看| 色香阁在线看免费视频| 欧美人妻少妇精品视频专区| 大学生无套带白浆网站| 啊用力快点我高潮了视频| 尤物视频在线免费观看H| 边做边吃奶gif动态图片| 欧美人与动牲交免费观看视频| 在线a∨视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 中文字幕av无码专区第一页| 40岁成熟女人牲交片100分钟| 97视频视频在线观看视频| 色妇在线视频| 欧洲AV成本人在线观看免费| 婷婷五月国内综合激情| 大香伊蕉国产综合影院| AV每日更新 在线观看| 十八禁视频网站免费| 免费无码又爽| 国语自产拍在线视频中文| 国产zzjjzzjj视频全免费| 成年女人永久免费观看视频| 18禁喷水白浆高潮| 又黄又刺激动漫的免费视频| 96精品视频在线观看| 天天人人爽人人爽人人爽| 18av在线无码| 伊人国产福利合集| 2019国产高清在线精品一区不卡| 午夜福利非会员体验区120秒| 中文字幕无码免费不卡视频| 久久精品伊人一区二区三区| 99国产精品资源在线观看| 久久精品视频按摩| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 国产在线观看污污AV中文| 大学生情侣露脸高潮自拍| 国产女的高潮冒白浆视频| 永久黄网站色视频免费| 丁香五月开心综合在线 | 女孩自慰AV福利| 真实处破女aⅴ| XX欧美 日韩 第一性| 国产一区二区三区在线| 制服无码第6页在线播放| 刘亦菲激情旡码大片| 嗯啊肉欲视频免费网站| 成人嫩草研究院免费网址| 精品无码av人在线观看| 99精品热在线在线观看视频| 免费人成小说在线观看网站| 18禁黄网免费| 中国精品黄片| 99re热免费精品视频观看| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| av永久免费网站入口| 亚洲2020天堂网| 亚洲欧美影院| AV第五区国产精品| 99人妻总站| 成 人 网 站国产免费观看| 欧美嗯啊视频免费观看| HEYZO高无码专区人妻被手指| 国产a免费一级视频| 天色天干天天在线观看美女视频| 熟女中文字幕| 18禁在线网站点击进入| 96SAO精品视频免费观看| 精品少妇精品久久久| 18禁成年宅男午夜网站| 国产精品VA在线观看入口| 亚洲A级片免费看| 日本十八禁免费看污网站| 亚洲欧洲日产无码| 不卡午夜视频| 亚洲第一二区Av| 东北婷婷五月性| 92国产午夜福利1000集20| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 无码窝免费视频| 午夜福利美女视频免费观看| 男人j桶进女人p无遮挡| 99久久免费精品,不卡视频| 尤物无码在线观看| 91极品尤物国产在线观看| 狠干狠操影院| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 国产91杨幂高清一区二区三区| 国产h视频在线观看视频在线| 重口另类色视频| 国产中文字字幕乱码无限2021| 国产尤物视频在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 一本一道久久综合久久| 我们视频在线观看免费黄色网站| AV天堂最新版www| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 无码一区二区三三| 2020日韩在中文字幕在线| 精品国产日韩亚洲一区在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 色色午夜影院| 熟妇人妻中文av无码| 丁香五月激情中文麻豆| 波多野百合在线播放一区| 成人高潮喷吹最新网站在线| 国产精品痴汉视频| 浪货舒服吗好紧好多水np| 无码国产虐待浪潮| 国产va免费不卡看片| 免费国产萌白酱一区二区| ww东京热| 国产杨幂AⅤ在线| 曰批在线亚洲| 色就是色亚洲色网站| 越南女人下面毛茸茸| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 国产三级爽死你个荡货视频| 一级福利午夜片| 天天做天天拍天天夜| 影音先锋男人资源无码 | aⅴ成熟无码动漫网站| 两性色午夜免费视频| 亚洲精油在线观看| 永久黄网站色视频免费| 狼人大香伊蕉国产www一区| 偷拍亚洲网| 午夜片少妇无码区在线观看| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 午夜青草欧美图片| 色综合天天综合网国产成人网 | 女人|8毛片A级18女人水真多| 一区二区操久久| 久久夜色精品国产| 无码在线观看AAA| 456又大又爽少妇| 国产高清自产AV| 无码中文字幕日韩专区| 国产v片在线播放免费观看大全| 一级毛片免费首页| 亚洲色大成网站在线| 美女AV网址| 中文无码高潮到痉挛的视频| wwwyw193尤物尤物在线| 亚洲网站地址一地址二| heyzo精品无码一区| 又黄又刺激色多多| 国产精品1024永久免费| 久久精品国产av| 日本韩国香港一区| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 纯欲岛国片18禁在线免费| 中文在线А√在线| a毛片基地免费全部观看| 老女人视屏一区二区| 国产女子私密保健养生馆| 美女潮喷在线观看| 制服丝袜日韩另类| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 一本久久a久久免费精品网站 | 国产迷晕三个美女的网站| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 中文字幕精品一区二区精品| 在线免费观看 亚洲 中出| 向日葵视频破解版视频| 国产美女被c| 正在播出加勒比无码| 一级a性色黄生活片| 白嫩出水在线| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 亚洲一区二区三区 公司| 中文无码不卡人妻在线看| 国产下药迷倒在线播放| 国产00高中生在线无套进入动漫| 孕妇高潮喷浆av| XVIDEOS国产在线视频| 亚洲第一无码AV毛片| 丁香婷婷激情麻豆综合| 国内精品一区二区三区| 动漫在线无码一区| 伊人五月综合| 波多野无码中文字幕av专区| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 色多多国产学生妹免费网址| 加勒比无码中文字幕免费| 人成乱码一卡二卡三卡| 最新黄色小视频网站| 高H视频免费欧美| 国产日本韩国欧美高清区| 中文字幕在线无码观看第二页| 国产精品久久久久久搜索| 超碰在线观91| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 国产精品1024永久免费| 国产大学生3p无码| 51午夜精品免费视频| AV网站高潮喷水| 国产白浆喷水| 尤物网址在线| 囯产目拍亚洲精品一页| 免费无码Av一区二区三区| 最近中文字幕2018中文字幕| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 亚洲综合一本色一区| 亚洲欧美综合第1页| 中文字幕av中文字无码亚| 欧美性爱一区| 天堂有码无码| 一级欧美特级aa免费观看| 色综合久久中文字幕网| 国产精品青青在线观看爽| 网红三级视频在线| 欧美牲交黑粗硬大| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 最新av无码一区二区| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 亚洲日韩欧美777888| 东北白嫩少妇不戴套| 国亚毛片免费视频| 亚洲美女视频之日韩精品| 正在播放五十路老熟妇| 大香j伊人亚洲区| 爆乳肉感大码人在线| 在线看黄动漫视频| 天堂网手机视频| 97se在线观看亚洲| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 殴美亚洲动漫视频| 天天做天天插一毛片| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 9热这里只有精品国产| 好好的日在线视频观看| 国产午夜精品百合| 亚洲五月丁香综合视频| 国产大片黄在线观看| bbbbbxxxxx欧美性| 国产一级农村无码| 伊人久久亚洲综合影院| 久久毛片少妇高潮| 亚洲女人天堂视频在线观看| 国产午夜激无码AV毛片0| 波多野结衣www| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 丰满少妇BD正在播放| 777在线观看日本| 亚洲免费播放网址a| 狠狠亚洲五月天| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 性高朝大尺度少妇大屁股| 色哟哟在线免费观看| 国产不卡一级毛片视频| 免费人成网站在线观看欧美| 亚洲熟妇av影院| 中文有码亚洲中文| 18禁av免费安全网站| 国产调教打屁股网站97| VVVV98国产成人综合| 69堂在线| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 亚洲人五月天| 寂寞少妇做SPA按摩| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 精品美女一区二区三区四区| 久久国产亚洲欧美久久| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 射一射在线视频| 午夜性开放午夜性爽爽 | 日本丰满熟妇人妻免费| 久久久精品调教| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | J8又粗又硬又大又爽又长网站| igao在线精品视频| nana在线观看在线视频免费| 亚洲精品1区2区在线观看| 老司机午夜看性大片| 亚洲综合天堂Av网站在| 久久国产良品亚洲| 韩国午夜理论片在线观看| 尤物国产综合国产综合| 办公室性高爱潮视频韩国| 白浆视频在线观看| 无罩看奶禁18| 国语自产精品视频在线九九| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 很黄很湿18以免费视频| 中文精品久久久久国| 久久综合电影777| 十八禁免费观看无遮挡网站| 动漫 亚洲 自拍| 精品久久久噜噜噜久久| 精选亚洲欧美在线导航| 一区二区三区啪偷拍视频| 国产高清一区二区不卡视频| 十八岁禁AV免费网站| 香蕉九九视频在线观看视频6| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲中文字幕aV| yy111111111少妇影院无码| 亚洲呦萝小初AV| 波多野结衣av高清无码| 大胆00年在线视频国产| 国产自产av| 亲热极品视频盛宴| 小屁孩和大人啪啪动漫| 国内情侣作爱视频网站| 精品视频黄色网站| 国产l精品国产亚洲区| 无码专区第二页| 关晓彤被高潮出奶水| 午夜免费体验30分在线看| 国产短视频在线天堂| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 在线免费观看国产污污污视频 | 成人福利在线视频| 9久9久女女热精品视频在线观看 | 一卡二卡三卡视频| 在线看片免费人成视频福利| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 2022国产亚洲视频在线观看| 9966在线观看爽爽爽爽| 大学生无码一区| 成年人免费视频在线播放| 免费无码又爽又刺激网站| 亚洲中文永久在线不卡| 欧美黄色交换| 香港三日本三级少妇三级66| 第一页美女在线观看| 未满十八免费网站禁止国产 | 亚洲熟女俱乐部| 自慰无码免费一区二区三区| 草棚在线观看国产| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 亚洲性色五十路| mm131亚洲美女爱视频| 2022人妻无码在线| 操碰中文字幕在线观看| 欧美成人www在线观着| 久久精品这里热有精品| 亚洲无码资源| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 九一国产熟女视频大全| 亚洲2222在线观看| 2021精品无码视频小骚货| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 最新亚洲性无码一二三四五区| 亚洲就去吻婷婷| 免费高清av一区二区三区| 五月八月免费高清视频| 久久www免费人咸| 色多多AV在线一区| 在线看片a免费人成视频| av无码不卡在线观看网址| а√天堂网www在线| 无码日韩人妻精品久久| 在线视频资源你懂的| 亚洲AV最新在线观看网址| 又狂又色又刺激又爽的视频| 2020狠狠操B| 最爽爱爱视频免费观看| 撕美女衣服网站18以下禁| 国产毛片农村妇女系列福利片| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 激情五月天四房播播| 亚洲无码综合在线播放| 国产处破免费观看| 国产福利裸体歌舞一区二区| 蜜芽网站Av尤物在线| 精品啪视频香蕉| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 十八禁无码白丝袜免费| 国产清纯白嫩大学| av在线免费干| 国产精品午夜福利不卡120| 香港三级日本三级五月婷| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 中国性xxxx护士| yw193亚洲中文字幕无码一区| 亚洲十八禁免费在线观看| 最新在线精品国自产拍福利| 一级无码理论免费观看| 最近最好的中文字幕2019免费| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 日韩欧美中文字幕5566| 92国产午夜福利1000集20| av天堂日韩| 欧美性色欧美精品视频69| 高中生被啪啪到哭的网站| JIZZ国产69| 波多野结衣一区二区AV高清| 把人妻日出白浆视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| www.超碰91| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 女人摸下面自熨视频在线播放| vr高清亚洲精品二区| 久久伊人免费全部视频| 9久热久爱免费精品视频在线| 国产群3p交换在线| 午夜福利入口18勿进色多多| 国产1区二区三区|