2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告

    時(shí)間:2024-09-05 21:45:30 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文14篇

      在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文14篇

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文1

      前言

      畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長了見識(shí),使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)社會(huì),才能被這個(gè)社會(huì)所接納,進(jìn)而生存發(fā)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心,經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后,我努力調(diào)整觀念,正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí),改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來,促使我們成為社會(huì)公認(rèn)的人才。

      一、實(shí)習(xí)目的

      了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,提高調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力。

      二、實(shí)習(xí)時(shí)間

      20xx年9月20日~20xx年10月25日

      三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

      深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室

      四、實(shí)習(xí)單位

      深圳市俄菲照明有限公司

      實(shí)習(xí)部門

      采購部

      五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

      (一)公司簡(jiǎn)介:俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明,為客戶提供全方位的半導(dǎo)體照明和服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本,產(chǎn)品質(zhì)量為生命,滿足客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項(xiàng)國家專利,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、及中東等市場(chǎng),深受國內(nèi)外客戶的青睞。

      (二)公司宗旨:21世紀(jì)的今天,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重,國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務(wù)院的議程;況且能源缺乏本來就是每個(gè)國家面臨的問題,解決能源憂慮是每個(gè)國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明,節(jié)約能源為使命,配合國家的節(jié)能排放政策,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的。照明亮化是每個(gè)城市繁榮的象征,目前很多亮化項(xiàng)目一味的追求美觀,對(duì)能源的消耗沒有太多的考慮,因此光損耗嚴(yán)重。俄菲照明在滿足人們對(duì)光的需求下,盡量的使用大功率led照明燈具,盡量多的節(jié)約能源,以求為國家為人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (三)實(shí)習(xí)內(nèi)容:在公司實(shí)習(xí)期間,我從事的采購經(jīng)理工作,主要負(fù)責(zé)采購部的日常工作,包括制定采購計(jì)劃,對(duì)采購人員的在職培訓(xùn),制定采購人員的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制;對(duì)采購人員的監(jiān)督和管理;對(duì)供應(yīng)商的分析了解,對(duì)市場(chǎng)行情的調(diào)查;對(duì)采購成本的合理控制,學(xué)習(xí)公司采購業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門之間的配合,與公司財(cái)務(wù)部的對(duì)接等工作。采購部對(duì)于公司來說,責(zé)任重大,公司的成本控制和利潤的大小,采購部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務(wù)的熟悉、科學(xué)的管理手段,是采購經(jīng)理必須具備的應(yīng)有素質(zhì)。

      (四)實(shí)習(xí)過程:剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)整個(gè)采購部的工作十分陌生,采購業(yè)務(wù)也不知道從何下手,更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,開始對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查分析,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),很快的了解了燈具半成品的采購流程。由于公司是生產(chǎn)企業(yè),對(duì)燈具結(jié)構(gòu)的半成品的需求比較煩瑣,涉及的材料種類很多,因此需要對(duì)每個(gè)材料供應(yīng)商做充分的了解,對(duì)每個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),在多個(gè)供應(yīng)商之間挑選性價(jià)比最高的一家,做長期的合作伙伴?瓷先ズ芎(jiǎn)單,但是真正實(shí)施起來難度不小,需要注意幾個(gè)方面:1、業(yè)務(wù)流程的了解;2、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的熟悉;3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、談判技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加于了解和學(xué)習(xí)。

      以上采購業(yè)務(wù)在很短的時(shí)間內(nèi),通過自己的努力學(xué)習(xí)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)很快就可以掌握,但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難。做一個(gè)管理者容易,做一個(gè)好的管理者難度不小。由于我實(shí)習(xí)的是采購經(jīng)理的工作,單純的懂業(yè)務(wù)流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要知道如何管理好整個(gè)部門、如何提高員工的積極性、如何制定采購任務(wù)、如何對(duì)員工的績(jī)效考核、如何對(duì)采購人員監(jiān)督、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題。記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,很多老員工對(duì)我嗤之以鼻,根本不把我放在眼里,更談不上尊重。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,我后來分別找他們進(jìn)行了一次談話,談到了他們個(gè)人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學(xué)的工作方法等等。通過了這次談話后,部門的員工從此對(duì)我有了全新的認(rèn)識(shí),也肯定了我的工作,同時(shí)也贏得了他們的信任。在工作中極力配合,工作積極性也提高高了很多,績(jī)效考核方面自然也提高了很多。經(jīng)過這次經(jīng)歷,使我明白管理重在理而不在于管,也明白白了做一個(gè)管理者的.重任所在。要想獲得員工的尊重,首先要尊重員工,為員工著想,為員工解決遇到的各種困難。做好一個(gè)部門管理者用三個(gè)“代表”概括:走進(jìn)老板的辦公室代表部門,走進(jìn)部門代表老板,走出公司代表公司。只有真正的做好這xxxx,才是做好采購部管理者的關(guān)鍵所在。由于實(shí)習(xí)的時(shí)間有限,對(duì)這些的理解比較有限,希望在以后的工作中能真正的做好。

      六、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會(huì)

      (一)實(shí)習(xí)工作的總結(jié):

      實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作:一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示,對(duì)各項(xiàng)采購工作實(shí)施與督導(dǎo)以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會(huì)議中,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做到了會(huì)議內(nèi)容的及時(shí)傳遞,并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要,使公司的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層,保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效。根據(jù)公司的實(shí)際情況合理的制定采購任務(wù),對(duì)各采購人員的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)的考核,解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進(jìn)行學(xué)習(xí)和改善,如:產(chǎn)品知識(shí)的熟練,管理能力的提升,采購業(yè)務(wù)的熟悉,談判能力的提高,關(guān)系協(xié)調(diào)能力,制定員工的激勵(lì)政策,提升員工的工作效率等方面還需學(xué)習(xí)改進(jìn)。二是自己在辦公自動(dòng)化方面的鍛煉。作為現(xiàn)在的單位,微機(jī)使用是辦公室人員必備需要。目前,利用微機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手,復(fù)印,傳真,公文處理等文秘工作基本熟練。同時(shí),也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺,如:制定采購人員的日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表等方面。

      (二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)、收獲:

      1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,尤其是工作單位的采購部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個(gè)崗位需要經(jīng)常與金錢打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。在費(fèi)用支出核算和記賬時(shí),數(shù)字必須完整準(zhǔn)確,產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān),各項(xiàng)指標(biāo)必須準(zhǔn)確無誤。其實(shí)不光是在采購部,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。

      2.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細(xì)具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助,互相學(xué)習(xí)。

      3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)十分重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是采購工作,需要和生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系,因?yàn)檫@四個(gè)部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響,任何一個(gè)部門都不可以單獨(dú)運(yùn)作。但是在工作過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé),但確實(shí)影響到其他同事的工作。這時(shí)一定要用正確的方法與同事交流,盡快地解決問題,大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對(duì)于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系十分微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會(huì)給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文2

      時(shí)光如白駒過隙一樣轉(zhuǎn)瞬即逝,回首過去在四川東材科技的半年,我內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,我無論在思想上還是在業(yè)務(wù)能力上都有很大的提高與進(jìn)步。時(shí)光帶走了歲月,卻留下了永恒的記憶。作為一名采購員,我深知采購工作的重要性——確保生產(chǎn)所需,購進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物料,促進(jìn)市場(chǎng)銷售是采購工作的基本準(zhǔn)則和精髓。現(xiàn)將在采購工作中的學(xué)習(xí)情況如下:

      一、采購員要確保生產(chǎn)物料的耗用,為生產(chǎn)備足原材料,做好后勤工作,主動(dòng)與生產(chǎn)搞好協(xié)商事宜。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的計(jì)劃大體確定采購的品種及數(shù)量。結(jié)合市場(chǎng)銷售實(shí)情,勤看報(bào)表,勤與庫管員接洽,勤于動(dòng)腦分析用量及各種物料運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間擬定出比較周密的月計(jì)劃。這樣做到胸有成竹,穩(wěn)保生產(chǎn)不斷貨,同時(shí)不過多積壓資金。

      二、采購過程中“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是采購工作的精髓。這個(gè)過程的操作與需要平時(shí)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更深入地做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉從而降低成本。

      三、掌握物料的主要耗用月份規(guī)律,分析行情走勢(shì),即時(shí)捕捉市場(chǎng)信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,從而降低成本。掌握市場(chǎng)行情是我們做采購必須要做的工作,但更重要的是要從規(guī)律中去結(jié)合當(dāng)時(shí)具體的行情實(shí)情綜合分析走勢(shì),調(diào)整采購策略方法,更深一步采購到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的原材料。

      四、每天記錄做過的工作,處理的事,對(duì)于棘手的事情緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快能力解決。對(duì)訂單持續(xù)跟蹤,工作有責(zé)任心,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),作好查詢工作和統(tǒng)計(jì),配合好相關(guān)部門做好工作。

      五、業(yè)務(wù)合作中與客戶做到“公平競(jìng)爭(zhēng),友情扶助,人情化溝通”。協(xié)調(diào)幫助客戶解決合作中的'難題,建立良好的合作關(guān)系,多為客戶著想,讓他們認(rèn)識(shí)到公司供應(yīng)無門檻,資金好,付款急時(shí)不欠款等優(yōu)勢(shì)激勵(lì)他們加入競(jìng)爭(zhēng),放心與我們合作。

      六、讓自己有一個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣,心里時(shí)刻有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通的好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      我很感謝公司給我提供了一個(gè)磨練的機(jī)會(huì),對(duì)我的信任和栽培。通過半年的,我提高了責(zé)任心,培養(yǎng)了良好的職業(yè)操守道德,我相信只有不斷的學(xué)習(xí)和工作,我的人生道路才會(huì)越走越寬。我要用我的激情和智慧創(chuàng)造價(jià)值,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文3

      一,實(shí)習(xí)背景

      一個(gè)多月的實(shí)習(xí)已過去了,還記得參加erp校內(nèi)實(shí)習(xí)的第一天,我選擇了做我們公司的物流和采購這兩個(gè)部門。這是綜合考慮到了我的專業(yè)以及其他同學(xué)因從未接觸到這方面的原因,我主動(dòng)承擔(dān)了下來,并在另外兩名外專業(yè)的同學(xué)一起合作,組成了我們的物購小組。自從我做了物流部兼采購部的經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱物購)以來,在erp實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)下,在公司各位成員的密切配合下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

      廣東商學(xué)院erp實(shí)驗(yàn)中心是廣東商學(xué)院適應(yīng)社會(huì)對(duì)綜合型,應(yīng)用型,復(fù)合型管理人才需要,結(jié)合企業(yè)和社會(huì)信息化發(fā)展,面向管理學(xué)科的綜合性erp應(yīng)用典型案例和電子數(shù)據(jù)和多媒體資源,開展erp技術(shù)及應(yīng)用研究和我校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科專業(yè)學(xué)生進(jìn)行erp技術(shù)及應(yīng)用實(shí)驗(yàn)和模擬企業(yè)實(shí)習(xí)。

      二,實(shí)習(xí)部門對(duì)口專業(yè)

      物流管理是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,這不僅要求學(xué)生要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法,而且更重要的是要理論聯(lián)系實(shí)際,注重提升實(shí)踐操作能力,這就需要一種能夠培養(yǎng)出這種動(dòng)手操作能力方法。所以,此次erp模擬實(shí)習(xí)正是對(duì)我們能力的培養(yǎng),erp模擬實(shí)習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的,并且為我們解決實(shí)際問題提供了很大的幫助。這次實(shí)習(xí)不僅鞏固了我對(duì)理論知識(shí)的理解,還便于對(duì)各部門之間的聯(lián)系,對(duì)物購,以至整個(gè)公司的運(yùn)作的了解,為我今后適應(yīng)實(shí)際工作單位的需要,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我對(duì)這門工作的熱情,生動(dòng)有趣的方式,隊(duì)友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績(jī)的激勵(lì),都讓我對(duì)物流管理學(xué)這一門比較繁雜,實(shí)際操作能力較多的學(xué)科有了新的認(rèn)識(shí)和比較全面的了解,培養(yǎng)了我對(duì)應(yīng)用物流管理理論和方法來解決實(shí)踐問題的能力。

      由于學(xué)校的苦心安排,讓我們每個(gè)公司的每個(gè)人都分別來自十個(gè)不同的專業(yè),有財(cái)務(wù)的,會(huì)計(jì)的,物流的,財(cái)稅的等等,這樣就便于我們組建公司。讓每個(gè)人都有屬于自己的工作領(lǐng)域,可以在自己的專業(yè)上一展身手。而在公司內(nèi)部起關(guān)鍵作用的,我想有那么幾個(gè)模塊相對(duì)來說是比較重要的,包括財(cái)務(wù)部,生產(chǎn)部,采購部等。因?yàn)檫@些的決策都將影響公司的正常運(yùn)行。

      三,工作總結(jié)

      剛開始進(jìn)行erp的實(shí)習(xí),一切都要從零開始,大家都在摸索中度過了第八年。雖然在這之前,我上過了erp軟件,erp實(shí)驗(yàn),但是具體到企業(yè)模擬實(shí)習(xí)這一塊,畢竟和以前的學(xué)習(xí)內(nèi)容存在很多不同,企業(yè)模擬實(shí)習(xí)偏向于具體化的,注重實(shí)操能力的,而之前我所學(xué)習(xí)的更多的是對(duì)整個(gè)公司運(yùn)營的大致了解。但不管怎么說,起碼我的起點(diǎn)比其他同學(xué)的高,所以一開始的時(shí)候,我是作為一個(gè)元老級(jí)的人物和同學(xué)一起探討有關(guān)今后公司的發(fā)展等,這讓我感到無比榮幸。為了完成erp實(shí)習(xí),也為了公司的發(fā)展,我在實(shí)習(xí)期間盡自己最大的努力,做到了以下幾點(diǎn)。

     。ㄒ唬┱J(rèn)識(shí)企業(yè)模擬實(shí)習(xí)

      努力,認(rèn)真做好本職工作,并協(xié)助其他部門完成,加強(qiáng)各部門之間的溝通聯(lián)系,以便更好的為我們公司的發(fā)展做好鋪墊。為了適應(yīng)erp實(shí)習(xí)的需要,貫徹"實(shí)踐以理論為先導(dǎo)"的理念,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在erp實(shí)習(xí)的第一天開始,我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了erp的規(guī)則,物購部業(yè)務(wù)流程以及物購部業(yè)務(wù)資料等。這是對(duì)專業(yè)課一個(gè)"查漏補(bǔ)缺"的最好時(shí)機(jī),為此,我特意找回了大學(xué)四年的所有專業(yè)書,大致瀏覽了一遍。相信這是孔子說的"溫故而知新"的最好解釋了。

     。ǘ┱莆諛I(yè)務(wù)水平

      按照公司的內(nèi)部分工,以及物購小組的討論,我的崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)規(guī)劃統(tǒng)籌物購部的整體運(yùn)作,安排好具體的采購和物流工作以及日常的一些程序性的一系列流程操作。做為物購經(jīng)理的我,需要從物購部門以及整個(gè)公司的運(yùn)作角度出發(fā),預(yù)估采購數(shù)目,以及考慮到庫存水平,是否需要用到第三方倉庫租用等情況,制定各種方案措施,比如是否采用物流外包還是自運(yùn),哪種外包比較適合我們公司的發(fā)展?fàn)顩r。這些都是我們一開始所面臨的問題所在。當(dāng)然在這條學(xué)習(xí)的路上,我們都會(huì)多多少少碰到荊棘,如采購部就遇到了采購不到原材料的突發(fā)危機(jī)事故。犯錯(cuò)誤,是在所難免的,主要看今后我們是否能吸取前車之鑒的教訓(xùn),真正做到在今后的工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤。三年過去了,我在這三年的工作中不斷提煉自己,尋找工作規(guī)律;虛心向同學(xué)學(xué)習(xí),把握工作重點(diǎn),甄別工作細(xì)節(jié),在原有的基礎(chǔ)上不斷完善工作方法,切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平,努力實(shí)現(xiàn)自身所要求達(dá)到的"獨(dú)擋一面"的能力。

     。ㄈ贤ǖ闹匾

      此次的企業(yè)模擬實(shí)習(xí),給我感觸最到的一點(diǎn)除了感覺到采購物流等工作的'繁雜外,最深刻的一點(diǎn)便是人與人之間的溝通,以至到部門與部門之間的協(xié)調(diào)合作,這些對(duì)于決策部門來說都是至關(guān)重要的。還記得公司運(yùn)營第八年的時(shí)候,物購部和生產(chǎn)部曾經(jīng)發(fā)生了因溝通不夠而導(dǎo)致采購數(shù)量的出入。由于物流部不能及時(shí)給予生產(chǎn)部一些庫存情況,而生產(chǎn)部門也因?yàn)橹豢紤]到自己的產(chǎn)能計(jì)劃等,由于信息的不流通,兩個(gè)部門的工作人員都沒有經(jīng)過協(xié)商,以至最后的出錯(cuò)。正是由于有了第八年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也使得我更加明白到團(tuán)隊(duì)的力量,以及協(xié)調(diào)合作的重要性。接下來的時(shí)間里,我更加認(rèn)真做好自己的工作,并努力提高自己的辦事效率,發(fā)現(xiàn)不足立即改善。很快,我便能很好的融入到了公司的大家庭中,正因?yàn)槿绱耍蠹彝サ臏嘏o予了我精神動(dòng)力,促使我更加努力工作。

      (四)各種工作總結(jié)

      相信一起實(shí)習(xí)的同學(xué)都有這個(gè)感受,經(jīng)營公司業(yè)務(wù)的時(shí)候,只是做一些日常的工作,工作量相對(duì)來說不算大,可是當(dāng)結(jié)束一年的業(yè)務(wù)時(shí),我們的工作其實(shí)才正式開始。對(duì)于物購部門來說,我們的任務(wù)有十九項(xiàng)那么多,當(dāng)然分?jǐn)偟轿覀冃〗M三個(gè)人身上后每個(gè)人就只需要6到7個(gè)任務(wù)。前面已經(jīng)說到過,我的專業(yè)是物流管理,我知道有些業(yè)務(wù)要給另外兩名同事做是比較困難的,所以我選擇先讓她們挑選,選擇她們認(rèn)為比較熟悉,比較容易的,剩下的就由我來處理?上攵,我的工作都是比較涉及到專業(yè)內(nèi)容的,如要計(jì)算倉儲(chǔ)費(fèi)用匯總登記表,這些是要經(jīng)過繁雜的計(jì)算得到的,一步錯(cuò),步步錯(cuò)。但是,過了第八年后,一切都比較上手了,所以工作起來也比較得心應(yīng)手。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文4

      實(shí)習(xí)期間,有時(shí)也會(huì)感到迷惘,以后的道路該怎么走,我也不知道,不過我相信自己可以做的更好,努力為我的將來打好基礎(chǔ)。在畢業(yè)之后不會(huì)太匆忙,這才是我一直以來都在不斷的努力的結(jié)果,相信自己可以做的更好,努力起來,實(shí)現(xiàn)自己的理想。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。

      一、實(shí)習(xí)概括

      這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決的。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      此次實(shí)習(xí),主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)酒店采購部食品組采購流程。平時(shí)我所做的是日常電話接聽、客戶接待工作,以及給各種雜活。簡(jiǎn)單來說就是學(xué)習(xí)做一位采購部文員,卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學(xué)旅游管理的,我在采購部不僅僅只是學(xué)做簡(jiǎn)單的文員那么簡(jiǎn)單,主要的還是多看,多問,多學(xué),學(xué)習(xí)酒店的管理模式。剛開始上班時(shí),真有些不習(xí)慣。面對(duì)著這么生疏的環(huán)境,心態(tài)還沒有及時(shí)的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過慢慢的'適應(yīng)自己也就同采購部的同事打成一片了。

      作為采購文員,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真工作的義務(wù)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),努力保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同采購部其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

      我所在的是后勤部門,也不用加班,相對(duì)與其他同學(xué)所在的部門來說,我幸運(yùn)多了。但由于我所在的組只是一個(gè)采購部主任和我,且必須天天有人值班,所以我的休息時(shí)間很不固定。在學(xué)校習(xí)慣了正常的休息時(shí)間,來到這有時(shí)星期天也得上班,正常工作日卻休息,這讓我很不習(xí)慣。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)?梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由許多。

      每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,輸入數(shù)據(jù),匯總,打印,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給我?guī)砭薮蟮穆闊o酒店帶來很大的損失,還是得認(rèn)真完成。

      一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,我現(xiàn)在是實(shí)習(xí)生,工資水平不高,雖然酒店包吃包住,但除掉日常的開支,我常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時(shí)的我再也不好意思伸手向父母要,因此很多時(shí)候我要合理支配我手中的這筆少的可憐的錢。

      三、實(shí)習(xí)體會(huì)

      踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,對(duì)于還沒出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的采購部,大家就會(huì)毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。幸好,我所在的采購部各主任之間都不存在什么利益關(guān)系,大家相處還算和睦。

      四、實(shí)習(xí)總結(jié)

      總的來說,這次實(shí)習(xí)我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的工作也很滿意,但我清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在學(xué)習(xí)中還不夠積極主動(dòng),認(rèn)識(shí)還沒有到位。對(duì)采購部工作情況缺乏認(rèn)識(shí),對(duì)文員崗位工作情況估計(jì)不足。有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

      相信自己以后的前程,真的是有一些迷惘,自己畢業(yè)后要做什么,誰也不知道,連自己都是十分的困惑。所以從現(xiàn)在開始工作,也是對(duì)自己的一種鍛煉,我相信自己應(yīng)該在將來畢業(yè)走上工作崗位之時(shí),工作不會(huì)太差的,不過這需要我不斷的努力才行,我相信自己可以做的更好,不過這些都需要我不斷的努力才行,我相信自己可以做的更好的,只要自己去努力了,就一定能夠做好!

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文5

      實(shí)習(xí)對(duì)我來說還是一個(gè)很陌生的名詞,這是我一直想去體驗(yàn)一下生活而又沒機(jī)會(huì)的生活,我一直很盼望我也有一次這樣的機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。

      終于讓我等到機(jī)會(huì)了,周圍同學(xué)都出去實(shí)習(xí)了,我一個(gè)人顯得是那樣的不合群,我決定也要和他們一樣,一起實(shí)習(xí),一起進(jìn)步。沒有多少的刁難,我順利的通過了實(shí)習(xí)單位的考察,我可以準(zhǔn)備開始實(shí)習(xí)了。

      時(shí)間過的很快,轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)就要結(jié)束了。雖然曾經(jīng)有過害怕、彷徨和面對(duì)陌生環(huán)境的無助,可是正是因?yàn)檫@些挫折加快了成長的腳步,如果說學(xué)校是接受知識(shí)的殿堂,那么社會(huì)就是運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的地方。通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),我體會(huì)很深。我想這是一段難忘而寶貴的經(jīng)歷,也許十年之后想起現(xiàn)在的一些想法會(huì)覺得很傻很幼稚,可是,這就是成長的腳印,深深淺淺,記錄了人生中每個(gè)重要階段。因?yàn)橛辛诉@次實(shí)習(xí),讓我對(duì)接下來要面對(duì)的正式工作,充滿了信心。

      正式報(bào)道實(shí)習(xí)上班的那天,充滿了無限熱情與期待,而這一切在幾天下來變得所剩無幾,取而代之的是厭倦和害怕,厭倦孤單的滋味,害怕不能勝任。好在師傅是個(gè)很耐心的阿姨,也許就是這樣讓我的擔(dān)心少了幾分,多了一些親切感。師傅很照顧我,也很熱心的教我,幫助我,讓我對(duì)工作很快就上手了?墒牵苍S是因?yàn)槟挲g的關(guān)系,讓我們之間的話題總是很少,除了工作上的問題之外,一大半時(shí)間,我總是處于觀眾這樣的角色,聽著辦公室里的同事聊天,偶爾輕聲附和幾句。

      主管是個(gè)很細(xì)心的人,她跟我分享了很多工作經(jīng)驗(yàn),她告訴我要努力適應(yīng)這些不完美,但必須堅(jiān)持自己應(yīng)有的原則,那種為了達(dá)到目的不擇手段的方法最后只會(huì)害了自己。她還告訴我要放正心態(tài),得失很正常,重要的.是收獲一段學(xué)習(xí)的過程。成長是本來就是一段幸苦的旅程,要面對(duì)風(fēng)雨,要經(jīng)受住誘惑,更要學(xué)會(huì)承擔(dān),負(fù)起責(zé)任。而實(shí)習(xí)是一個(gè)人走向成熟的其中一個(gè)標(biāo)志,從人生平坦的學(xué)生生涯跨上崎嶇的上班族生活,盡管偶爾跌跌撞撞,但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天,甚至一年。因?yàn)闆]有父母、老師在身邊幫忙,一個(gè)人承擔(dān),一個(gè)人負(fù)責(zé),那是給成長最好的禮物。

      作為部門文員,做的事情很瑣碎,很雜,每天重復(fù)同樣的動(dòng)作。曾經(jīng)出現(xiàn)過厭煩情緒,甚至一度想過要放棄實(shí)習(xí)。總覺得壓力太大,辦公室政治每天上演,也許太早的走進(jìn)了那個(gè)復(fù)雜的世界,在內(nèi)心還沒有完全成熟之前,看到了太多的不完美,承受了太多的壓力,使得心中那股原來義無反顧的勇氣,縮到了最小,甚至在一次次困頓中消失,變得害怕承擔(dān),害怕面對(duì),想要逃避。學(xué)生時(shí)代的我們,總是把一切想的太單純,太美好,我們甚至忽略了生活中的灰色。

      對(duì)于采購部,一開始并不是很了解,甚至僅僅膚淺的認(rèn)為只是對(duì)于公司所需物品的購買和置辦。后來,慢慢接觸了解下來,才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。采購是個(gè)繁瑣又復(fù)雜的合作過程,涉及到生產(chǎn)部、市場(chǎng)部、品質(zhì)部等多個(gè)部門的多個(gè)環(huán)節(jié)。首先市場(chǎng)部接到客戶訂單,有個(gè)需求的動(dòng)作,將這一動(dòng)作反饋給生產(chǎn)部,生產(chǎn)部根據(jù)實(shí)際需求再將定料計(jì)劃返回給市場(chǎng)部pmc:隨后pmc做定料計(jì)劃,確定來料數(shù)量,進(jìn)行叫料:最后采購部根據(jù)叫料計(jì)劃寫請(qǐng)購單,聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商并制定來料計(jì)劃。之后,供應(yīng)商送料暫放采購部原料倉庫,有品質(zhì)部ipqc進(jìn)行來料檢驗(yàn),合格就入庫,不合格就通知相應(yīng)采購擔(dān)當(dāng)與供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)和制定解決方案。每月月中,倉庫會(huì)進(jìn)行盤點(diǎn),目的在于確保賬物相符。

      而月末,采購則會(huì)與財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬,這一塊相對(duì)比較重要也比較麻煩。此外,每隔三個(gè)月,部門內(nèi)審員會(huì)配合采購擔(dān)當(dāng)與品質(zhì)部主任去審核供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,并確認(rèn)是否符合公司及客戶要求來決定是否繼續(xù)使用此供應(yīng)商提供的材料。而完整的采購流程也并非如此,也讓我認(rèn)識(shí)到我應(yīng)該學(xué)的,應(yīng)該做的還很多很多,終于更深的體會(huì)到那句常說的老話:活到老,學(xué)到老。

      以前總聽別人說,只有自己做了媽媽,才能體會(huì)到母愛的偉大,F(xiàn)在實(shí)習(xí)了,也終于能體會(huì)到父母工作的不容易,更能體諒父母偶爾的脾氣。想想以前,父母發(fā)脾氣時(shí),我總是感到特別委屈,F(xiàn)在終于知道,他們?cè)趩挝怀惺苤嗝创蟮膲毫,為了一個(gè)家,更為了我。我很感激他們,他們教會(huì)我什么是付出,什么是責(zé)任,什么是愛。金融危機(jī)還沒解除,我總是擔(dān)心說不定哪天我就被解雇了,他們總是寬慰我,讓我不要擔(dān)心,但只要還在公司一天,就要最大程度的努力把自己的工作做到最好,不是為了做給任何人看,而是要對(duì)得起自己的良心。

      以前,上班族對(duì)我而言是一個(gè)陌生而遙遠(yuǎn)的詞。然而當(dāng)我就開始了全日制上班族的實(shí)習(xí)生活。回想當(dāng)初,對(duì)上班的向往而又擔(dān)心的情形仿佛就在眼前。離開了學(xué)校這個(gè)溫室,所有的一切都變得很真實(shí),很實(shí)際。而我也不再是以前那個(gè)只會(huì)做夢(mèng)的女孩,也終于明白夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間的距離。明天的自己,絕不會(huì)為今天后悔。相信我會(huì)不斷做的更好。

      也許以后的我還是會(huì)去參加實(shí)習(xí)的,這是一次很好的鍛煉,在實(shí)習(xí)中沒有人給你任何的壓力,你做好了,他們會(huì)贊揚(yáng)你,你做不好,也沒有人責(zé)怪你,換來的只有更加仔細(xì)教你,教你如何做的更好,這就是實(shí)習(xí)不同于工作的真正區(qū)別。

      我想以后的我工作以后,還是會(huì)記起當(dāng)初這第一次實(shí)習(xí)的,因?yàn)檫@次實(shí)習(xí)給了我巨大的啟發(fā)和學(xué)習(xí)知識(shí)的源動(dòng)力,我在這一次實(shí)習(xí)中體驗(yàn)到了生活的不易和以后怎樣去工作的真諦,我很開心我能夠在第一次實(shí)習(xí)的時(shí)候找到那么好的單位和同事,我大受感動(dòng),我在以后的人生路上有了這一筆財(cái)富,我會(huì)做的更好的!

      寒假期間我為了增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我到了服裝廠進(jìn)行實(shí)習(xí),短短的1個(gè)月中,使我經(jīng)歷了很多,成長了很多.在這1個(gè)月的實(shí)習(xí)中, 我由不認(rèn)識(shí)到逐步認(rèn)識(shí)的過程中,我在采購和思想上有了明顯收獲,現(xiàn)以實(shí)習(xí)報(bào)告如下:

      實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:由于種種關(guān)系,本人在實(shí)習(xí)期間跟隨相關(guān)的采購人員進(jìn)行學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)采購相關(guān)方面的知識(shí)。

      1、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,供應(yīng)物料的質(zhì)量和價(jià)格狀況。進(jìn)行對(duì)比,選擇合理的原料供應(yīng)商。

      2、熟悉不同原料的差易,學(xué)會(huì)判斷和檢測(cè)物料的質(zhì)量。

      3、處理好各方面的人際關(guān)系,因未來發(fā)展鋪路。

      4、合理選擇原料的供應(yīng)商,訂立合同關(guān)系,學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識(shí)。

      5、有時(shí)會(huì)涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,認(rèn)識(shí)到怎樣合理地進(jìn)行采購。

      我在實(shí)習(xí)的一開始,對(duì)采購的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),我感覺很簡(jiǎn)單,把采購的注意事項(xiàng)了解了就算是成功了可以自己采購了,所以我自己認(rèn)為掌握了采購方法。通過跟隨采購人員進(jìn)行學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)之后,采購人員給了我一次自己采購的機(jī)會(huì),當(dāng)時(shí)我腦子很空,不知從何下手,這時(shí)我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事,采購有不同的方式方法可以運(yùn)用,自己不懂的地方還有很多,通過細(xì)思我才了解到,要想達(dá)到一定的采購水平,必須從基礎(chǔ)知識(shí)做起,有了扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),才能進(jìn)一步深化自己的采購水平。

      在實(shí)習(xí)過程中,思想上,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研基礎(chǔ)知識(shí),積極學(xué)習(xí)各種采購的方式方法,踏踏實(shí)實(shí)一點(diǎn)也不放松,我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)很有幫助,所以每次實(shí)習(xí)過后都會(huì)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),來提高自己的學(xué)習(xí)方法,但我沒有滿足,在休息的時(shí)候,查找學(xué)習(xí)相關(guān)的資料,不但掌握和提高了采購水平,也學(xué)到了一定的理論知識(shí),領(lǐng)悟到了在采購前應(yīng)準(zhǔn)備的幾點(diǎn)要素,同時(shí)也鞏固了專業(yè)技能,.更為重要的是,這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試,是理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐豐富理論的體驗(yàn),在這個(gè)過程中,我獲得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鍛煉,獨(dú)立思考能力的提升,同時(shí),為以后實(shí)踐學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      實(shí)習(xí)總結(jié):

      這次實(shí)習(xí),對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中有很大的幫助,但我也認(rèn)識(shí)到,要想這的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的,還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累經(jīng)驗(yàn)才行。我面前的路很漫長的,需要的努力和奮斗才能真正地走好。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文6

      馬上就要大四了,大學(xué)只剩下最后一年了,一年的時(shí)間說過去就過去了,很快。所以在大學(xué)的最后一個(gè)暑假,我會(huì)參加實(shí)習(xí),為我的畢業(yè)提前做打算。以后的道路該怎么走,我也不知道,不過我相信自己可以做的更好,努力為我的將來打好基礎(chǔ)。在畢業(yè)之后不會(huì)太匆忙,這才是我一直以來都在不斷的努力的結(jié)果,相信自己可以做的更好,努力起來,實(shí)現(xiàn)自己的理想。

      暑假期間應(yīng)學(xué)校要求,我在自己附近的一家大酒店采購部文秘崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決的。半年來, 我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為酒店服務(wù),把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的.書本經(jīng)驗(yàn)用在實(shí)踐工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了這次實(shí)習(xí)。

      此次實(shí)習(xí),主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)酒店采購部食品組采購流程。平時(shí)我所做的是日常電話接聽、客戶接待工作,以及給各種雜活。簡(jiǎn)單來說就是學(xué)習(xí)做一位辦公室文員,卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學(xué)旅游管理的,我在采購部不僅僅只是學(xué)做簡(jiǎn)單的文員那么簡(jiǎn)單,主要的還是多看,多問,多學(xué),學(xué)習(xí)酒店的管理模式。剛開始上班時(shí),真有些不習(xí)慣。面對(duì)著這么生疏的環(huán)境,心態(tài)還沒有及時(shí)的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過慢慢的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事打成一片了。

      “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催!睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到上級(jí)的肯定。做不出成績(jī)時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力,上級(jí)的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。辦公室主任也經(jīng)常說:“讀萬卷書不如行萬里路!绷鶄(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。

      盡心履職

      作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真工作的義務(wù)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),努力保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。半年來,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

      自學(xué)能力

      “在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,平時(shí)在工作只是打打電話處理文件跟供應(yīng)商聯(lián)系,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。但辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。半年來,我親身感受了企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。二是向同事學(xué)。古人說三人行必有我?guī)煛W鳛橐幻髮W(xué)畢業(yè)生,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。三是在平時(shí)的工作中會(huì)遇到許許多多的問題,我就是在解決問題的過程中學(xué)習(xí),當(dāng)然這些問題一般是突發(fā)的,我們所不能避免的。我記得有一次,跟我同組的主任休息,那一組就由我來獨(dú)擋一面,當(dāng)我正在輸入數(shù)據(jù)的時(shí)候,由于程序不穩(wěn)定,一下子做的東西全沒了,文檔里出現(xiàn)一片空白。我的頭翁的一聲,我也給懵了,這可是大問題,若不搞好,今天就沒法工作了,明天的計(jì)劃也下不了了。剛開始我很著急,試了很多種方法都不行,我深呼吸,強(qiáng)迫自己平靜下來。其實(shí)我可以打電話請(qǐng)教主任,但由于各種原因,也是一種好勝,我最終沒有打電話。

      我忽然靈機(jī)一閃,昨天不是另存在u盤了嗎?我就把昨天的覆蓋了那天的文擋,沒想到居然好 了,只是要再重新做一次剛才所做的。從這件事我知道我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛

      心請(qǐng)教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。在酒店工作半年以來,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,較好的完成了本職工作。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文7

      古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。這是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我們圓滿的結(jié)束了實(shí)習(xí)。就3個(gè)月的實(shí)習(xí)我總結(jié)了如下幾點(diǎn):

     。、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

     。、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中,我每天都寫工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

     。场⑻幪幜粜慕詫W(xué)問。這句話是我剛到采購部報(bào)到時(shí)經(jīng)理對(duì)我講的第一句話,對(duì)這句話經(jīng)理并沒有給我們多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購部我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。

     。础⒉灰允滦《粸。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小,可過程至關(guān)重要。

      以上是我在實(shí)習(xí)中的一些體會(huì),同時(shí)在實(shí)習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn),如:性子急、愿意推托等毛病,正確的對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,才會(huì)使自己的能力提升的更快。

      在采購部實(shí)習(xí)的幾個(gè)月中,我對(duì)學(xué)校的教學(xué)也有幾點(diǎn)建議:

     。薄I(yè)過于籠統(tǒng)。學(xué)校所設(shè)專業(yè)太過于“宏觀”,學(xué)習(xí)的課程沒有針對(duì)性,專業(yè)都很泛泛。房地產(chǎn)業(yè)在運(yùn)作當(dāng)中涉及到很多專業(yè),如:工程預(yù)算、招標(biāo)、采購等,但由于課程的.籠統(tǒng),我們對(duì)專業(yè)知識(shí)都很膚淺,連最為簡(jiǎn)單的識(shí)圖我們都看不懂,我們還能否說我們是學(xué)房地產(chǎn)專業(yè)出身的?

      2、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在學(xué)校里,每天都是學(xué)習(xí)一些理論的知識(shí),但對(duì)于新入學(xué)的學(xué)生來說是稀里糊涂啊。因?yàn)樵谛律念^腦中,以為房地產(chǎn)就是蓋房子,在沒有什么其他的概念,針對(duì)這樣的問題,我覺得應(yīng)該組織學(xué)生去一些房展會(huì)、房地產(chǎn)公司看看,讓他們了解一下自己所學(xué)的專業(yè),這樣會(huì)大大加強(qiáng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,而不是死死的學(xué)習(xí)那些理論知識(shí)。

     。、2—6—2教學(xué)模式的認(rèn)可。在學(xué)習(xí)期間還有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于21世紀(jì)的大學(xué)生來說應(yīng)該是倍加珍惜。在其它學(xué)校是沒有這樣好的機(jī)會(huì),在實(shí)習(xí)期間我們可以學(xué)習(xí)很多書本上沒有的知識(shí)。這是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學(xué)已經(jīng)先行了一步。

      三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了,在理論與實(shí)踐的磨合中我們顯得比來時(shí)更加成熟和穩(wěn)重,我們又多了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)困難的環(huán)境中,我們先行的這一步已經(jīng)為我們奠定了一定的基礎(chǔ),在以后的職業(yè)實(shí)戰(zhàn)中,我們會(huì)打的更響、更漂亮!

      在此我們也對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和孫老師表示衷心的感謝!

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文8

      對(duì)于采購部,一開始并不是很了解,甚至僅僅膚淺的認(rèn)為只是對(duì)于公司所需物品的購買和置辦。后來,慢慢接觸了解下來,才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。后來慢慢了解到采購是個(gè)繁瑣又復(fù)雜的合作過程,涉及到多個(gè)部門的多個(gè)環(huán)節(jié)。在采購部實(shí)習(xí)的時(shí)間里,感觸最深莫過于“忙碌感”,每天的工作,大部分時(shí)間都是在與各部門的協(xié)調(diào)與溝通,由此可見采購部的在整個(gè)環(huán)節(jié)中,占有很重要的位置。就此而言,我覺得自己真的有幸來這個(gè)部門實(shí)習(xí),以前一直沒有機(jī)會(huì)在采購部實(shí)習(xí),了解這個(gè)部門的工作環(huán)節(jié),雖然只有短短三個(gè)月的時(shí)間,不足以充分熟悉每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的作業(yè),但至少整個(gè)環(huán)節(jié)的流程都有所了解。采購部門是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié),也是一個(gè)重要的紐帶。它兩端分別連接著技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生產(chǎn)的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。關(guān)于在****公司,作為一名采購助理日常的職責(zé)之一便是負(fù)責(zé)材料采購工作,由一個(gè)采購項(xiàng)目的形成到最后采購項(xiàng)目的結(jié)束,我在其中所擔(dān)任的職責(zé)和我所學(xué)的東西,都是前所未有的。不僅要將財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)熟練應(yīng)用,還要接觸一些之前我所沒有認(rèn)識(shí)的方面。比如《合同法》還有產(chǎn)品性能好壞鑒定和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理以及可行性研究方案。日常的工作程序如下:

      1. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)部門的要求,有針對(duì)性的制定采購計(jì)劃,集中大批量訂購材料。

      2. 跟進(jìn)所采購的原物料、輔料出貨時(shí)間以及報(bào)價(jià),在合理的情況下,有效地降低成本,為公司創(chuàng)造最大利潤。

      3. 貨品的名稱、數(shù)量及規(guī)格按照雙方共同確認(rèn)的樣品執(zhí)行大量生產(chǎn)。

      4. 處理好與供應(yīng)商的關(guān)系,維護(hù)雙方的共同利益,公平合理積極地處理存在的問題。

      作為采購助理,首先要搜索能夠按照我們公司要求提供原材料給我們的供應(yīng)商,綜合各個(gè)材料供應(yīng)商的材料報(bào)價(jià)和其他方面的因素,確定幾家原材料供應(yīng)商,擬定幾種采購方案和一種備選采購方案。如初步選定3—4家合適的材料供應(yīng)商,要求對(duì)方完善我公司提供的供應(yīng)商查表及供應(yīng)商自評(píng)表,并對(duì)我公司需要的產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià),期間競(jìng)爭(zhēng)以使我們拿到相對(duì)較低的價(jià)格,進(jìn)而降低公司的成本。

      接下來就要將幾家供應(yīng)商上報(bào)給上級(jí)采購部主管,征得主管同意之后,有我們采購部派人去原材料公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,還有對(duì)我們公司需要的材料進(jìn)行質(zhì)量對(duì)比,綜合我們公司提供的采購要求和對(duì)其中一家滿意度較高的供應(yīng)商簽訂采購合同。在整個(gè)過程中負(fù)責(zé)原料的采購工作,制定采購流程,獨(dú)立完成采購談判簽訂合同。跟蹤訂單及時(shí),確保材料按時(shí)到貨等以前相關(guān)事宜。還要督促合同正常如期的履行,催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)。協(xié)助有關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。后續(xù)工作就是對(duì)這項(xiàng)采購方案記錄在案。這就完成了一項(xiàng)基本的采購。

      而作為一個(gè)采購助理需要做到的就是了解采購流程,擁有較強(qiáng)的談判溝通能力,懂得材料的品質(zhì)和市場(chǎng)行情。協(xié)作能力好,懂得初步的財(cái)務(wù)知識(shí)。了解商業(yè)合同相關(guān)信息,具備多方面的經(jīng)驗(yàn)。

      而我一開始在做這方面工作時(shí)對(duì)流程不熟悉,還有沒有足夠強(qiáng)的談判溝通能力,很多相關(guān)事宜準(zhǔn)備不足等。但是經(jīng)過幾次采夠任務(wù)的完成,我的這些不足得到了相應(yīng)的提升。當(dāng)然作為一名采購助理還有就是在每一項(xiàng)采購任務(wù)進(jìn)行時(shí)要抓住當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)行情,和對(duì)合作公司的理解與溝通這都是必須的。

      在實(shí)習(xí)過程中同事們都很友好,主管對(duì)我的幫助尤其大。主管是個(gè)很細(xì)心的人,他跟我分享了很多工作經(jīng)驗(yàn),告訴我要努力適應(yīng)這些不完美,但必須堅(jiān)持自己應(yīng)有的原則,那種為了達(dá)到目的不擇手段的方法最后只會(huì)害了自己。他還告訴我要放正心態(tài),得失很正常,重要的是收獲一段學(xué)習(xí)的過程。事實(shí)證明我也確實(shí)擁有了一段充實(shí)而又有意思的實(shí)習(xí)生活和助理的工作。

      通過這次的采購實(shí)習(xí)我知道了一次簡(jiǎn)單的采購任務(wù)包括了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)運(yùn)用和一些法律方面的運(yùn)用。自己不僅要懂得如何獲取和掌握原材料品質(zhì)和市場(chǎng)行情,還要在詢價(jià)規(guī)劃等一系列工作前做好充分準(zhǔn)備。在和廠商接觸方面我學(xué)到了如何和他們有效的'溝通,掌握一些基本的談判技巧,也讓我更深一層的了解合同法。合同法是我比較生疏的領(lǐng)域,對(duì)于如何生效、如何才是違約、如何在違約的時(shí)候通過法律途徑維權(quán)等等,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng),這些都是我之前很少接觸也是欠缺的。

      雖然我不是合同方面的專職人員,但是在我這個(gè)崗位都是要有一定程度的了解和熟悉,經(jīng)過這些時(shí)間的實(shí)習(xí)慢慢讓我逐步了解合同法。這是我最大的收獲之一。其次便是如何加強(qiáng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作。首先當(dāng)然是分工明確。每一個(gè)流程都要落實(shí),就像我們采購的流程:從采購規(guī)劃——詢價(jià)規(guī)劃——詢價(jià)——選擇來源——合同管理到最后的合同收尾。一個(gè)采購項(xiàng)目的開始和結(jié)束,這中間的過程是一個(gè)資金流動(dòng)的過程,是一個(gè)用人的過程,管理的過程:首先明確資金的數(shù)額和流向,其次是要時(shí)刻掌握資金的剩余,及時(shí)的和財(cái)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,以免資金斷流影響供貨而發(fā)生工程延誤的現(xiàn)象,再次是明確每個(gè)職位的人應(yīng)給做什么,什么人適合在什么樣的崗位上工作才能是效率最大化。這是一個(gè)流程,從我自己的工作要素,到我的任務(wù)再到我的工作職責(zé)。

      這些都是我為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)體會(huì),而給我印象最深的還是每個(gè)工作人員的權(quán)限,當(dāng)然為了保證職責(zé)的有效履行,這是我們必須執(zhí)行的。還有就是關(guān)于人員的選拔,一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目都做的很出色的人會(huì)給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì),這種獎(jiǎng)勵(lì)是一種制度,這種制度淡然包括晉升機(jī)會(huì)。一個(gè)好的公司不僅僅要有好的獎(jiǎng)勵(lì)制度,而且還需要有一種好的執(zhí)行力。從我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和非專業(yè)知識(shí)而言,我逢人認(rèn)為學(xué)校給我們的只有理論方面的提升,實(shí)踐方面靈活運(yùn)用才是關(guān)鍵。所以在以后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)自發(fā)的把理論知識(shí)和當(dāng)今相關(guān)性很強(qiáng)的例子結(jié)合在一起,巧妙的將二者結(jié)合在一起,已使我的學(xué)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果,而且也更容易理解、記憶和接受死板的非專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

      工作并不是死板的,可以有多種生動(dòng)鮮活的方式。創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作是任何時(shí)候都需要的思維方式。公司的每周例會(huì)是一個(gè)特別有新意的地方,古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事要躬行”。這是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我圓滿的結(jié)束了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)。

      人們常說,大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí)學(xué)校與職場(chǎng)、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 所以不要抱怨外界的因素,更多時(shí)候我們要找找自身存在的問題,不斷的完善自我,是自己具備強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。而實(shí)習(xí)提供了一個(gè)機(jī)會(huì),讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。

      存在的不足及建議有以下幾點(diǎn):

      1.采購過程中缺乏有效的信息溝通。采購部門作為一個(gè)單獨(dú)的職能部門,相對(duì)獨(dú)立地開展工作,與企業(yè)內(nèi)其他部門很少進(jìn)行直接的接觸,采購人員很少與銷售人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行溝通,通常采購部門關(guān)心的是物料的制造和供應(yīng),采購人員只是在物料計(jì)劃員和供應(yīng)商之間起了一個(gè)中介入的作用,在兩者之間傳遞信息。一旦某個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)信息的理解出現(xiàn)失誤或者信息的有效流通受到阻礙,就會(huì)造成物料的重復(fù)采購和資金的積壓。企業(yè)應(yīng)建立一套符合自身采購流程的個(gè)性化信息共享平臺(tái),加強(qiáng)各部門信息交流,特別是加強(qiáng)與銷售部門和生產(chǎn)部門的溝通,節(jié)省資源,提高效率。

      2.采購工作缺少監(jiān)督制衡機(jī)制。該企業(yè)的物資采購掌握在一個(gè)部門手里,由一人制定采購計(jì)劃,由一人去采購物資,缺乏有力的監(jiān)督和制約機(jī)制。企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督制衡機(jī)制,并配合獎(jiǎng)懲措施,進(jìn)一步規(guī)范采購流程,使工作人員有章可循有法可依,防止掌權(quán)人員獨(dú)斷專權(quán)。

      3.企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的管理有待加強(qiáng)。該企業(yè)采購部門遵循采購工作就是和供應(yīng)商搞好關(guān)系原則,然后在這種關(guān)系基礎(chǔ)上,與企業(yè)需求之間尋求磨合和平衡。其實(shí)對(duì)企業(yè)而言,這種情況是有一定風(fēng)險(xiǎn)的。在采購行為中,與供應(yīng)商建立良好的個(gè)人關(guān)系固然重要,長此以往,就會(huì)產(chǎn)生企業(yè)對(duì)某些特定供應(yīng)商的依賴,不利于企業(yè)尋找新的更好的供應(yīng)商,不利于企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,也會(huì)在企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗行為,損害企業(yè)的利益。企業(yè)應(yīng)建立合理的供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,制定一套供應(yīng)商篩選體系,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文9

      很榮幸能在紫丁香日用品有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),工作中有苦也有樂,但更多的是>收獲,這次實(shí)習(xí)使我受益匪淺。

      雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間不是很長但我覺得我不僅學(xué)習(xí)了很多專業(yè)以外的知識(shí),而且也學(xué)習(xí)了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處事的方法。這對(duì)我畢業(yè)以后踏上工作崗位有很大的幫助。這次的.社會(huì)實(shí)踐也證實(shí)了我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的能力去>克服困難,同時(shí),也想通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步的了解社會(huì),在實(shí)踐中增長見識(shí),鍛煉自己,培養(yǎng)自己的能力,更重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)習(xí)的知識(shí)能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。通過社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距。

      實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:在實(shí)習(xí)期間我跟隨黃主管和劉開藝進(jìn)行學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)采購相關(guān)方面的知識(shí):

      1、了解各大原料廠的相關(guān)背景,供應(yīng)物料的質(zhì)量和價(jià)格狀況,進(jìn)行對(duì)比,選擇合理的原料供應(yīng)商。

      2、熟悉不同原料的差易,學(xué)會(huì)判斷和檢測(cè)物料的質(zhì)量。

      3、處理好各方面的人際關(guān)系,為未來發(fā)展鋪路。

      4、合理選擇原料的供應(yīng)商,訂立合同關(guān)系,從而學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識(shí)。

      5、有時(shí)會(huì)涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,認(rèn)識(shí)到怎樣合理地進(jìn)行采購。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文10

      懷著欣喜的心情來到xx公司實(shí)習(xí),這次實(shí)習(xí)讓我們感受到了集團(tuán)的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這次實(shí)習(xí)我們受益匪淺。這是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我們圓滿的結(jié)束了實(shí)習(xí)。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告 。

      一、實(shí)習(xí)目的

      在學(xué)習(xí)期間還有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),在實(shí)習(xí)期間我們可以學(xué)習(xí)很多書本上沒有的知識(shí)。這是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學(xué)已經(jīng)先行了一步。在學(xué)校里,每天都是學(xué)習(xí)一些理論的知識(shí),但對(duì)于新入學(xué)的學(xué)生來說是稀里糊涂。因?yàn)樵谛律念^腦中,對(duì)自身專業(yè)沒有什么其他的概念,針對(duì)這樣的問題,我覺得應(yīng)該組織學(xué)生去一些公司看看,讓他們了解一下自己所學(xué)的專業(yè),這樣會(huì)大大加強(qiáng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,而不是死死的學(xué)習(xí)那些理論知識(shí)。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      初到采購部我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過程中我仔細(xì)的.看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。在實(shí)習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn),性子急、愿意推托等毛病,正確的對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,才會(huì)使自己的能力提升的更快。

      三、實(shí)習(xí)體會(huì)

      有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中,我每天都寫工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

      學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

      做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小,可過程至關(guān)重要。

      三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了,在理論與實(shí)踐的磨合中我們顯得比來時(shí)更加成熟和穩(wěn)重,我們又多了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)困難的環(huán)境中,我們先行的這一步已經(jīng)為我們奠定了一定的基礎(chǔ),在以后的職業(yè)實(shí)戰(zhàn)中,我們會(huì)打的更響、更漂亮!

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文11

      在采購部實(shí)習(xí)的這一周里,感觸最深莫過于“忙碌感”,每個(gè)人每天的工作,大部分時(shí)間都是在與各部門的協(xié)調(diào)與溝通,由此可見采購部的在整個(gè)環(huán)節(jié)中,占有很重要的位置。就此而言,我覺得自己真的有幸來這個(gè)部門實(shí)習(xí),以前一直沒有機(jī)會(huì)在采購部實(shí)習(xí),了解這個(gè)部門的工作環(huán)節(jié),雖然只有短短一周的時(shí)間,不足以充分熟悉每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的作業(yè),但至少整個(gè)環(huán)節(jié)的流程都有所了解了。

      采購部門是一個(gè)承上啟下的環(huán)節(jié),也是一個(gè)重要的紐帶。它兩端分別連接著設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。 日常的工作程序如下:

      1. 根據(jù)設(shè)計(jì)部門的要求,有針對(duì)性的制定采購計(jì)劃,集中大批量訂購面、輔料。

      2. 跟進(jìn)所采購的原物料、輔料出貨時(shí)間以及報(bào)價(jià),在合理的情況下,有效地降低成本,為公司創(chuàng)造最大利潤。

      3. 貨品的名稱、數(shù)量及規(guī)格按照雙方共同確認(rèn)的樣品執(zhí)行大貨生產(chǎn)。

      4. 處理好與供應(yīng)商的關(guān)系,維護(hù)雙方的共同利益,公平合理積極地處理存在的問題。

      總結(jié):

      在實(shí)習(xí)的過程中,深刻感覺到每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性,設(shè)計(jì)出的款式,只有在接下來的每個(gè)緊密相連的環(huán)節(jié)中,認(rèn)真操作,及時(shí)溝通,才會(huì)保證最后生產(chǎn)出的款式,和最初的設(shè)計(jì)款式吻合,或者出入不大。

      以前多年的設(shè)計(jì)工作,關(guān)注的更多的都是設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),而沒有在接下來的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)中投入太多,以后在工作中的側(cè)重點(diǎn)可能除了設(shè)計(jì)款式的`本職工作外,更多的要關(guān)注之后的采購、生產(chǎn)以至大貨的首件核對(duì),都要跟進(jìn)、監(jiān)督和配合。這樣才能保證每個(gè)設(shè)計(jì)出來的款式,成功的投放到市場(chǎng),成為完美不缺的流通商品,穿在每個(gè)追求品質(zhì)的完美消費(fèi)者的身上。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文12

      xx年3月11日我們04級(jí)同學(xué)懷著欣喜的心情來到了**集團(tuán)總部并進(jìn)行為期3個(gè)半月的實(shí)習(xí)生活,這次實(shí)習(xí)讓我們感受到了集團(tuán)的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這次實(shí)習(xí)我們受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。這是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我們圓滿的結(jié)束了實(shí)習(xí)。就3個(gè)月的實(shí)習(xí)我總結(jié)了如下幾點(diǎn):

      1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

      2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中,我每天都寫工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

      3、處處留心皆學(xué)問。這句話是我剛到采購部報(bào)到時(shí)經(jīng)理對(duì)我講的第一句話,對(duì)這句話經(jīng)理并沒有給我們多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購部我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。

      4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小,可過程至關(guān)重要。

      以上是我在實(shí)習(xí)中的一些體會(huì),同時(shí)在實(shí)習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn),如:性子急、愿意推托等毛病,正確的對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,才會(huì)使自己的能力提升的更快。

      在采購部實(shí)習(xí)的幾個(gè)月中,我對(duì)學(xué)校的教學(xué)也有幾點(diǎn)建議:

      1、專業(yè)過于籠統(tǒng)。學(xué)校所設(shè)專業(yè)太過于“宏觀”,學(xué)習(xí)的課程沒有針對(duì)性,專業(yè)都很泛泛。房地產(chǎn)業(yè)在運(yùn)作當(dāng)中涉及到很多專業(yè),如:工程預(yù)算、招標(biāo)、采購等,但由于課程的籠統(tǒng),我們對(duì)專業(yè)知識(shí)都很膚淺,連最為簡(jiǎn)單的識(shí)圖我們都看不懂,我們還能否說我們是學(xué)房地產(chǎn)專業(yè)出身的?

      2、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在學(xué)校里,每天都是學(xué)習(xí)一些理論的知識(shí),但對(duì)于新入學(xué)的學(xué)生來說是稀里糊涂啊。因?yàn)樵谛律念^腦中,以為房地產(chǎn)就是蓋房子,在沒有什么其他的概念,針對(duì)這樣的問題,我覺得應(yīng)該組織學(xué)生去一些房展會(huì)、房地產(chǎn)公司看看,讓他們了解一下自己所學(xué)的專業(yè),這樣會(huì)大大加強(qiáng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,而不是死死的學(xué)習(xí)那些理論知識(shí)。

      3、2-5-2教學(xué)模式的'認(rèn)可。在學(xué)習(xí)期間還有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于21世紀(jì)的大學(xué)生來說應(yīng)該是倍加珍惜。在其它學(xué)校是沒有這樣好的機(jī)會(huì),在實(shí)習(xí)期間我們可以學(xué)習(xí)很多書本上沒有的知識(shí)。這是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學(xué)已經(jīng)先行了一步。

      三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了,在理論與實(shí)踐的磨合中我們顯得比來時(shí)更加成熟和穩(wěn)重,我們又多了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)困難的環(huán)境中,我們先行的這一步已經(jīng)為我們奠定了一定的基礎(chǔ),在以后的職業(yè)實(shí)戰(zhàn)中,我們會(huì)打的更響、更漂亮!

      在此我們也對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和孫老師表示衷心的感謝。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文13

      畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長了見識(shí),使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)社會(huì),才能被這個(gè)社會(huì)所接納,進(jìn)而生存發(fā)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心,經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后,我努力調(diào)整觀念,正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí),改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來,促使我們成為社會(huì)公認(rèn)的人才。

      一、實(shí)習(xí)目的

      了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,提高調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力。

      二、實(shí)習(xí)時(shí)間

      20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日

      三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

      ××市××區(qū)八卦一路617棟401室

      四、實(shí)習(xí)單位

      ××市俄菲照明有限公司

      實(shí)習(xí)部門采購部

      五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

      (一)公司簡(jiǎn)介:

      俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率LED照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明,為客戶提供全方位的半導(dǎo)體照明和服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本,產(chǎn)品質(zhì)量為生命,滿足客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項(xiàng)國家專利,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、及中東等市場(chǎng),深受國內(nèi)外客戶的青睞。

      (二)公司宗旨:

      21世紀(jì)的今天,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重,國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務(wù)院的議程;況且能源缺乏本來就是每個(gè)國家面臨的問題,解決能源憂慮是每個(gè)國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明,節(jié)約能源為使命,配合國家的節(jié)能排放政策,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的。照明亮化是每個(gè)城市繁榮的象征,目前很多亮化項(xiàng)目一味的追求美觀,對(duì)能源的消耗沒有太多的考慮,因此光損耗嚴(yán)重。俄菲照明在滿足人們對(duì)光的`需求下,盡量的使用大功率LED照明燈具,盡量多的節(jié)約能源,以求為國家為人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (三)實(shí)習(xí)內(nèi)容:

      在公司實(shí)習(xí)期間,我從事的采購經(jīng)理工作,主要負(fù)責(zé)采購部的日常工作,包括制定采購計(jì)劃,對(duì)采購人員的在職培訓(xùn),制定采購人員的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制;對(duì)采購人員的監(jiān)督和管理;對(duì)供應(yīng)商的分析了解,對(duì)市場(chǎng)行情的調(diào)查;對(duì)采購成本的合理控制,學(xué)習(xí)公司采購業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門之間的配合,與公司財(cái)務(wù)部的對(duì)接等工作。采購部對(duì)于公司來說,責(zé)任重大,公司的成本控制和利潤的大小,采購部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務(wù)的熟悉、科學(xué)的管理手段,是采購經(jīng)理必須具備的應(yīng)有素質(zhì)。

      (四)實(shí)習(xí)過程:

      剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)整個(gè)采購部的工作非常陌生,采購業(yè)務(wù)也不知道從何下手,更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,開始對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查分析,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),很快的了解了燈具半成品的采購流程。由于公司是生產(chǎn)企業(yè),對(duì)燈具結(jié)構(gòu)的半成品的需求比較煩瑣,涉及的材料種類很多,因此需要對(duì)每個(gè)材料供應(yīng)商做充分的了解,對(duì)每個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),在多個(gè)供應(yīng)商之間挑選性價(jià)比最高的一家,做長期的合作伙伴?瓷先ズ芎(jiǎn)單,但是真正實(shí)施起來難度不小,需要注意幾個(gè)方面:1、業(yè)務(wù)流程的了解;2、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的熟悉;3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、談判技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加于了解和學(xué)習(xí)。

      以上采購業(yè)務(wù)在很短的時(shí)間內(nèi),通過自己的努力學(xué)習(xí)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)很快就可以掌握,但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難。做一個(gè)管理者容易,做一個(gè)好的管理者難度不校由于我實(shí)習(xí)的是采購經(jīng)理的工作,單純的懂業(yè)務(wù)流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要知道如何管理好整個(gè)部門、如何提高員工的積極性、如何制定采購任務(wù)、如何對(duì)員工的績(jī)效考核、如何對(duì)采購人員監(jiān)督、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題。記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,很多老員工對(duì)我嗤之以鼻,根本不把我放在眼里,更談不上尊重。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,我后來分別找他們進(jìn)行了一次談話,談到了他們個(gè)人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學(xué)的工作方法等等。通過了這次談話后,部門的員工從此對(duì)我有了全新的認(rèn)識(shí),也肯定了我的工作,同時(shí)也贏得了他們的信任。在工作中極力配合,工作積極性也提高了不少,績(jī)效考核方面自然也提高了很多。經(jīng)過這次經(jīng)歷,使我明白管理重在理而不在于管,也明白了做一個(gè)管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重,首先要尊重員工,為員工著想,為員工解決遇到的各種困難。

      做好一個(gè)部門管理者用三個(gè)“代表”概括:走進(jìn)老板的辦公室代表部門,走進(jìn)部門代表老板,走出公司代表公司。只有真正的做好這三個(gè)代表,才是做好采購部管理者的關(guān)鍵所在。由于實(shí)習(xí)的時(shí)間有限,對(duì)這些的理解比較有限,希望在以后的工作中能真正的做好。

      六、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會(huì)

      (一)實(shí)習(xí)工作的總結(jié):

      實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作:一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示,對(duì)各項(xiàng)采購工作實(shí)施與督導(dǎo)以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會(huì)議中,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做到了會(huì)議內(nèi)容的及時(shí)傳遞,并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要,使公司的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層,保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效。根據(jù)公司的實(shí)際情況合理的制定采購任務(wù),對(duì)各采購人員的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)的考核,解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進(jìn)行學(xué)習(xí)和改善,如:產(chǎn)品知識(shí)的熟練,管理能力的提升,采購業(yè)務(wù)的熟悉,談判能力的提高,關(guān)系協(xié)調(diào)能力,制定員工的激勵(lì)政策,提升員工的工作效率等方面還需學(xué)習(xí)改進(jìn)。二是自己在辦公自動(dòng)化方面的鍛煉。作為現(xiàn)在的單位,微機(jī)使用是辦公室人員必備需要。目前,利用微機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手,復(fù)印,傳真,公文處理等文秘工作基本熟練。同時(shí),也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺,如:制定采購人員的日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表等方面。

      (二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)、收獲:

      1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,尤其是工作單位的采購部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個(gè)崗位需要經(jīng)常與金錢打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。在費(fèi)用支出核算和記賬時(shí),數(shù)字必須完整準(zhǔn)確,產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān),各項(xiàng)指標(biāo)必須準(zhǔn)確無誤。其實(shí)不光是在采購部,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。

      2.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細(xì)具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助,互相學(xué)習(xí)。

      3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分

      工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是采購工作,需要和生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系,因?yàn)檫@四個(gè)部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響,任何一個(gè)部門都不可以單獨(dú)運(yùn)作。但是在工作過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé),但確實(shí)影響到其他同事的工作。這時(shí)一定要用正確的方法與同事交流,盡快地解決問題,大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對(duì)于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會(huì)給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。

      4、正確的對(duì)待自己的人生觀和價(jià)值觀,為員工樹立標(biāo)桿,為員工做出榜樣,對(duì)下屬的生活和工作無微不至的關(guān)懷,主動(dòng)的解決員工遇到的困難,對(duì)員工的管理盡量人性化,俗話說:以人為本、以德服人。同時(shí)需要做好以下幾點(diǎn):

      A、主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間,部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃,有步驟,有重點(diǎn)地抓好各項(xiàng)工作,做到忙而不亂,真正做好領(lǐng)導(dǎo)和部門之間的橋梁和紐帶。

      B、開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學(xué)習(xí),思想,工作,生活情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),并提出合理建議。對(duì)一些急需解決的問題,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。

      C、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議,制度,辦法,規(guī)定的執(zhí)行,驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理,是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),防止并糾正偏差。

      D、組織起草本部門的工作計(jì)劃,報(bào)告,總結(jié),規(guī)劃,決議等,對(duì)需上報(bào),下發(fā)的文稿進(jìn)行制度,文字上的把關(guān)。

      5、相信,此次實(shí)習(xí)將是我今后人生的一個(gè)良好開端。

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文14

      在20xx年的3月份我們**級(jí)的同學(xué)懷著欣喜的心情來到了盛大集團(tuán)總部并進(jìn)行為期3個(gè)半月的實(shí)習(xí)生活,這次實(shí)習(xí)讓我們感受到了集團(tuán)的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這次實(shí)習(xí)我們受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。這是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我們圓滿的結(jié)束了實(shí)習(xí)。

      就3個(gè)月的實(shí)習(xí)我總結(jié)了如下幾點(diǎn):

      1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

      2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清楚,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中,我天天都寫工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

      3、處處留心皆學(xué)問。這句話是我剛到采購部報(bào)到時(shí)經(jīng)理對(duì)我講的第一句話,對(duì)這句話經(jīng)理并沒有給我們多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購部我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案治理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。

      4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小,可過程至關(guān)重要。

      以上是我在實(shí)習(xí)中的一些體會(huì),同時(shí)在實(shí)習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn),如:性子急、愿意推托等毛病,正確的對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,才會(huì)使自己的能力提升的更快。

      在采購部實(shí)習(xí)的幾個(gè)月中,我對(duì)學(xué)校的教學(xué)也有幾點(diǎn)建議:

      1、專業(yè)過于籠統(tǒng)。學(xué)校所設(shè)專業(yè)太過于“宏觀”,學(xué)習(xí)的課程沒有針對(duì)性,專業(yè)都很泛泛。房地產(chǎn)業(yè)在運(yùn)作當(dāng)中涉及到很多專業(yè),如:工程預(yù)算、招標(biāo)、采購等,但由于課程的籠統(tǒng),我們對(duì)專業(yè)知識(shí)都很膚淺,連最為簡(jiǎn)單的識(shí)圖我們都看不懂,我們還能否說我們是學(xué)房地產(chǎn)專業(yè)出身的?

      2、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在學(xué)校里,天天都是學(xué)習(xí)一些理論的知識(shí),但對(duì)于新入學(xué)的學(xué)生來說是稀里糊涂啊。因?yàn)樵谛律念^腦中,以[你閱讀的文章來自:126]為房地產(chǎn)就是蓋房子,在沒有什么其他的概念,針對(duì)這樣的問題,我覺得應(yīng)該組織學(xué)生去一些房展會(huì)、房地產(chǎn)公司看看,讓他們了解一下自己所學(xué)的專業(yè),這樣會(huì)大大加強(qiáng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的.積極性,而不是死死的學(xué)習(xí)那些理論知識(shí)。

      3、2-6-2教學(xué)模式的認(rèn)可。在學(xué)習(xí)期間還有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于21世紀(jì)的大學(xué)生來說應(yīng)該是倍加珍惜。在其它學(xué)校是沒有這樣好的機(jī)會(huì),在實(shí)習(xí)期間我們可以學(xué)習(xí)很多書本上沒有的知識(shí)。這是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學(xué)已經(jīng)先行了一步。

      3個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了,在理論與實(shí)踐的磨合中我們顯得比來時(shí)更加成熟和穩(wěn)重,我們又多了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)困難的環(huán)境中,我們先行的這一步已經(jīng)為我們奠定了一定的基礎(chǔ),在以后的職業(yè)實(shí)戰(zhàn)中,我們會(huì)打的更響、更漂亮!

      在此我們也對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和孫老師表示衷心的感謝!

    【采購實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章:

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告03-07

    采購的實(shí)習(xí)報(bào)告06-20

    采購文員實(shí)習(xí)報(bào)告05-05

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告【優(yōu)秀】09-29

    采購實(shí)習(xí)報(bào)告范文06-19

    關(guān)于采購的實(shí)習(xí)報(bào)告04-25

    采購助理實(shí)習(xí)報(bào)告08-18

    采購的實(shí)習(xí)報(bào)告15篇05-16

    商超采購實(shí)習(xí)報(bào)告08-01

    采購員實(shí)習(xí)報(bào)告06-17

    日本a级理论片免费看| 老熟女精品aⅴ| 色综合超碰| 视频亚洲你懂的| 亚洲成年女人大片| 97人妻中文字幕总站| 国产黑丝在线| 高h视频中文有码| 无码中出一区| 国产真实乱子伦精品视频| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| av无码免费无禁网站动漫| 日韩AV孕妇在线观看| 无码性中文字幕| 国产精品三级一区二区| 白浆视频网| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 2022在线观看网站无码| 专干屁股眼视频| 亚洲中午无码精品| 欧美禁忌乱偷在线观看 | 成人AV片在线观看免费| 手机在线无码视频DVD| 日韩欧美在线综合网另类小说| 91无码福利一区二区| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 中国美女被啪啪到高潮| 2024AV天堂网手机版| 亚洲欧美人成网站AAA| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍 | 偷偷做久久久久网站| 波多野结衣1区2区| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 国产91高潮流白浆在线观看| 最新国产女同在线| 无码人妻天天拍夜夜爽| 三级理论在线观看视频| 五十路在线视频| 国产麻豆精品福利在线| 日本videos熟妇多毛专区| 国产人成午夜免电影在线观看| GAY18高中生白袜XNXX动| 亚洲黄色视频小说| 亚洲熟女激情网| 好大好爽舒服死了视频| 超清欧美高潮喷水| 国产午夜福利亚洲第一| 影音先锋AV资源男人站| 97久久国产亚洲精品超碰热| 老色鬼精品视频在线观看| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 国产高清japanese在线播放e| 亚洲一区二区三区app| asian极品呦女撒尿| 绿茶无码不卡二区视频| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 午夜影院打几把操| 久久久国产精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 最新亚洲人成人在现| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 在线看白丝美女自慰| 欧美性爱一欧美精品| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 三级理论在线观看视频| 性爱视频在线播放| 伊人白丝国产| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 97久久超碰国产精品最新| 在线视频五十路| 亚洲熟伦熟妇| 爆乳肉体大杂soe646在线| 免费国产黄线在线播放| 最新国产区亚洲另类| 无码污污网站| 中文字幕久久天无码久久精品| аv天堂最新中文在线| 黑人又粗又大一| 一级毛片吃奶视频| 调教视频一区| 波多野结衣视频区免费| 无码中文字幕专区一二三 | 国产原创精品国产专区| 国产女明星A级在线| 水多多导航凹凸福利在线| 无遮挡女人高潮在线观看| 国产亚洲一区二区在线| 成年女人A级毛片免费在线观看| HD女人奶水授乳milk电影| 国产精品美腿丝袜第一页| 又黑又大无码在线观看| 国产白浆一区二区| 在线观看免费H| 亚洲无码夜夜操| 亚洲人成电影网站色MP4| 免费人成在线观看视| 2020国产成人久久精品| 亚洲女同毛片在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 69天堂网在线视频精品| 日日摸日日碰人妻无码| 国产在线污污污| 欧美在线播放你懂网站| 亚洲久综合在线导航| 熟妇无码人妻| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 亚洲日韩在线观看浪潮| 大屁股大乳丰满人妻hd| 亚洲一区无码中文黑人| 黄午夜一区在线| 色久婷婷尤| 一区二区三区黄色| 里番本子库绅士acg全彩无码| 凹凸aⅴ视频免费播放| 曰本一级婬片日本高清视频| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 久久综合亚洲综合| 性色在线播放免费人成片| 正在播放国产系列| 免费看白丝jk自慰AV| 中文无码欲求不满的人妻| 成年人在线网站| 国产性在线观看| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 大又粗又爽又黄毛片| 日本一道综合久久aⅴ免费| 白丝中出在线观看| 粉嫩白浆喷水在线视频| AAAAA级毛片免费看| 尤物Av永久网站在线播放| 亚洲资源站中文| jk制服白丝自慰| H漫无码喷水播放| A午夜精品福利在线| 一区二区视频在线观看入口| 超碰97美女自慰| av天堂亚洲国产av| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 国产视频x爽死了| 国产1区2区3区国产精品| 曰本无码中文| 超碰CAOPOREN国产最新地| 亚洲一区公司在线| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 一级毛片免费看| 亚洲av成人综合网| 韩国午夜理论片在线观看| 情侣作爱视频免费观看网址 | 精品美女久久久网站| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 手机在线播放的AV| 中文字幕日韩一区二区不卡| 老妇乱子伦视频国产| 伊人狠色综合网| 影音先锋av影院| 成·人免费午夜视频| 10000部18以下禁拍拍视频版| 人妻中文字幕| 2022无码人妻| 又出又硬黄色视频| 亚洲专区一区二区在线| 香港三曰本三级少妇三99| 自拍亚洲精品二区| 野战好大好紧好爽快点 | 亚洲红杏Av红杏在线观看| 亚洲图欧美片色区| 国产欧美在线观看| 午夜无码不卡| 18禁美女黄网亚洲人网站| 色五月六月| 视频二区中出| 性色开放主播在线直播| 两个人免费完整在线观看直播| 爆乳福利网站| 一级精品毛片网站| 办公室日本肉丝OL在线| 国产精品视频全国免费观看| 香蕉网站永久在线视频| 97久久久久久久久精品| 国产国产午夜精华免费| 亚洲av日韩av无码尤物| 国产精品chinesehdxxxxav| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产黑色丝袜网站在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 精品韩国三级在线观看视频| 亚洲三级电影网| 亚洲天堂无码2021| 久久精品国产99国产精2020| 天天透在线播放| 久久免费99精品国产自在现线| 国产成在线观看免费视频| 2021av在线天堂网| 中文无码动漫影院高h| 337p西西人体大胆瓣开下部| 国产午夜福利亚洲第一| yy111111国产| 车车好快的车车污真人网站| 波多野结衣性爱网站| 无遮挡H动漫在线播放| 亚洲最新无码AⅤAPP| 又大又粗又硬国产毛片| 国产制服性爱视频免费观看| 俺来也俺去啦久久综合网| www2021狠狠| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 欧美3d动漫 18禁网站| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 又黄又粗又爽的免费视频| igao网站在线观看为爱| 欧美换爱交换乱| 自偷自拍亚洲综合一区| 成 人免费视频免费观看直播| A在线无码观看视频| wwwav在线免费观看| 亚洲综合在线电影二| 夜夜添日日添狠狠添| 最近更新中文字幕2019视频| 成人免费观看全部免费| av在线蜜| 白嫩少妇激情无码| 一级毛片一级毛片中国| 黑色丝袜脚足国产在线看| 成年站免费网站看v片在线| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 国产亚洲嫩草研究院久久| 国产黄色视频| A级毛片免費看| 国产综合10p| 在线看午夜福利片国产99| 超猛烈动态图| 潮中文字幕在线观看| 国产亚洲女人久久久久久| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 被触手侵犯高潮无码网站| 日本三级中文字幕永久在线| 好硬好大好热好爽视频| 亚洲欧美日产国产| 最新永久免费AV网址| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 中文字幕亚洲精品第二页| AV永久免费观看网站| 碰一级毛片看一级毛片| 人妻东京热| 在线一区中文字幕无码动漫 | 正在播出加勒比无码| 日本同志GAY片在线观看| xxxx 日本视频| 泰国精品午夜偷窥| 亚洲综合图色10p| 中文无码人妻少妇| av专区国产| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 伊人色综合久久天天人守人婷| 久久精品国产久精国产| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 综合区图片区视频区亚小说区| 国偷自产AV一区=区三区| 2012中文字幕视频大全| 亚洲中文字幕久久精品无| 欧美激情乱人伦| 加勒比无码av中文字幕| 800av凹凸天堂| 日韩视频在线观看…| 国产浪潮A∨在线| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 大焦伊人久久综合福利| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 97亚洲精品6| 国产熟女制服丝袜视频| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品 | 伊人中文字幕| 变态另类国产精品一区| 中文宅男天堂在线| 国产91流白浆在线观看| 狠狠狠狠视频| 亚洲按摩视频| 国产第一页浮力影院草草| 中文字幕无码第1页| 99热这里只有精品超碰| 亚洲无码在线激情网址| 自慰喷水高清免费看| 午夜做受视频试看6次| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 新2021AV天堂| 国产午夜久久久| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 国产 抽搐 喷水 在线| 宅男噜噜噜66网| 亚洲欧美综合国产精品二区| 波多野结衣AⅤ免费观看| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产女人喷潮免费视频| 亚洲中出AV| 免费看一级a女人自慰免费| 秒播无码国产在线播放| 日本爆乳少妇一区二区| 91老司机精品黄色视频| 国产成人精品综合久久久 | 中国大陆女BBWBBW| 777奇米网影视第四色| chaopeng91在线播放| 办公室中激情欧美| AV片在线播放| 2020国产丝袜在线观看资源| 美女被强躁免费视频网站| 自拍午夜精品| 4080YY理论片在线播放日本| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | av毛片在线| 免费a欧美成人高清视频| av手机天堂网在线观看| 中国gay男男自慰免费播放| 中年熟女啪啪视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 欧美人与动牲交大片| 大型黄色网站免费在线观看白丝| baoyu.岛国.av.无码| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 激情人妻网址| 女人自慰喷水高清播放| 极品超碰| 欧美成人免费一区二区| 老司机成人午夜精品视频| 40岁成熟女人牲交片| 怡红院av网| 国产成人无码AV麻豆| papa无码| 亚洲爱爱无码专区| 妓女综合网99页| 亚洲中文字幕无码精品| 国产?女人爽的流毛片| Av一级特黄毛片在线| 免费无码又爽又刺激高潮app| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 中国熟妇牲交视频大全| AV无码天堂网在线观看| 国产户外露出一区二区三区| 五十路丰满中年熟女| 亚洲天堂在线播放| 国产丝袜视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 好深啊好涨好硬叫床| 午夜高潮电影网| 国内精品aa在线| 亚洲护士囗交视频一区| 国产精品久久福利网站| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 老熟女导航精品导航| 成AⅤ人在线观看| 久久伊人尤物| 在线观看永久免费网站网址| 1000拍拍拍无挡视频免费| 又大又粗又黑又硬免费视频| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| free性欧美麻豆视频| 国产欧美日韩18| 在线看情侣国产一二区视频| 桃色国产| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 久久九九久| 国产乱子伦在线观看| 黑人video粗暴亚裔娇小| 999国内精品永久免费观看| 国产精品视频熟女韵味| 国产精彩视频| 久加久久加久久加久久| 2022无码视频在线看| 18禁裸免费观看网站| 自慰喷潮免费| h漫无码动漫av动漫在线播放| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 日本湿乳视频| 亚洲婷婷丁香激情| 精品国产网红| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 超碰人人澡人人澡人人看添| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 午夜伦伦影院无码| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 国产办公室激情高潮在线| 国产精品久久久精品| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 超级碰碰青草免费视频| 伊人久久大线影院首页动漫| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 人妻被小屁孩中文字幕| 国产精品国产三级国快看| 成年人免费视频啪啪| 国产无码swag专区| 精品国产v二区| 国产午夜福利在线观看视龊| 2020国内不卡在线播放视频| 粗 大 爽 水视频| 青榴社区国产精品| 日韩欧美专区一区二区国产| 国产99网站免在线观看| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 嗯~啊~再快点18禁网站| 无码熟妇人妻Av黑人| 伊人依成久久人综合网| 另类小说图片区| A在线观看免费网站大全| 一道本道不卡免费高清视频| 国产亚洲成年网址在线观看| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 我与公激情性完整视频| av中出在线看| 人妻 麻豆| a午夜国产一级黄片| 国产网红无码| 视频一区亚洲色图| 国产另类亚洲第1页在线| 制服在线视频麻豆| 亚洲图日韩在线| 国产精品久久久免费视频| 性色AⅤ在线观看免费| AV天堂手机版在线| 国产91在线一区二区三区| AV潮喷大喷水系列无码观看| 亚州熟妇六十路| 亚洲欧美成人性| 狼群国产高清在线观看| caoporon最新在线视频草棚| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美a级在线现免费观看| 一区二区三区波多野结衣| 丝袜久久剧情精品国产| 真实男女狂X0X0动态图| 32cao超碰com草棚| 18禁止裸体美女黄网站| 久热首页国产在线| 台湾男同激情videos| 欧洲AV最新天堂网址视色| 午夜时刻免费观看国产一区| 国产精品 性| 中文字幕久久综合免费无码| 日本爆乳在线观看中文版| av一区无码不卡毛片| 五月综合影院婷婷综合在线| 不卡成本人片在线观看| 亚洲女人AVAV天堂影视| 亚洲最大网站免费在线观看| А天堂中文最新版在线官网| 2020av在线视频| 人妻在线一区二区三区| 精品 呦女| 韩国三级大乳在线观看| 一线欧美精片一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看网站| 理论视频在线观看影片| 18禁无码3D动漫在线播放| 亚州av成h| 少妇高潮无码自拍| 激情综合色| a欧美亚洲日韩在线观看| 中文字幕第45页在线视频| 国产美女被的日出水视频| 国产在线2019精品| 亚洲白嫩美女在线| 黄片特级毛片| 亚洲视频免费网站漫画| 超激烈高潮在线观看| 一起色一起碰一起爽| 97日日碰日日摸日日澡| 国产爆白浆水真多视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 免费高清av一区二区三区| 福利片国产在线观看| 中文在线资源站| 欧美久久一区二区| 亚洲人成网站色7799| 性爱视频无码高清| 国产在线无码免费视频2021| 中文字幕一本通一区| 精品熟女日韩中文十区| 中国精品少妇hd| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 婷婷在线影院| 波多野结AV在线无码中文观看| 啪啪 黄色视频| Japanese高潮白浆国产| 最爽最刺激的十八视频| 色老久久精品偷偷鲁| 最新2021亚洲网站| 4hc44四虎www草草视频| 麻豆国产av资源站| 1000部未满岁18在线观看免| 妺妺窝人体视频| yw开心五月婷婷| 长腿丝袜美女一级毛片| 一级无码黄片| 中国久久精品一级c片| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 在线视频网站www色调教| 性饥渴的漂亮女邻居2| A级毛片全| av无码一区二区大桥久未| 页草草影院ccyy| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 天天狠天天透天干天天| 久久精品男同| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 偷拍区小说区图片区另类| 小泽玛利亚 一区二区| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 2021精品国夜夜天天拍拍| 又黄又大又硬的免费网站| 岛国精品一区免费视频在线观看| 好妈妈1免费观看中字直播| 五月丁香综合激情六月久久| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 美女高潮到不停喷水视频| AⅤ免费视频在线观看| 污网站在线网页免费观看| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡 | 亚洲 中文 女同| 在线步兵区免费| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 亚洲永久精品ww47国产| 中文字幕av无码| 无码视频网站| 欧美刚破完处有三p在线观看| 欧美精品少妇videofree720| 亚洲日韩看片无码免费视频观看 | 凹凸视频熟女精品| 国产性生活爱视频| 国产精品露脸国语对白| 国产精品美女久久久网站| 无码一区AV| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 国产精品自在在线午夜免费| 国语对白嫖大波女双飞| 337p西西人体大胆瓣开下部| 亚洲熟妇无码片| 亚洲污视频网站| 中文字幕aⅴ在线| 天天视频一区二区三区| 在线观看av无码5g| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 又大又黄又粗美女网站| 26uuu在线欧美| 又黄又骚视频免费观看| 无码一二三四区| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 另类区射图| 亚洲色大成影网站www永久| 大胸美人被吃奶爽死视频| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 亚洲几把在线| 国产999在线视频| 亚洲妓女综合网久久| 亚洲日韩欧美777888| 欧美亚洲色大成网站| 久久精品国产一区二区电影 | wwwav免费在线观看| 亚洲av无码片一区二区三区_| 一个人看的免费视频在线| 2022AV在线视频网站| 国产日产欧产精品精品| 国产无套无码AV在线| 自偷自偷国产一级| 国产高清重口变态sm在线观看| 在线国产小时av| 亚洲欧美色视频| 又色又刺激的视频网站| 加勒比AV一区| 在线观看a片| 亚洲国产精品久久久久久久| 日本A级片一区二区三区| 亚洲图片影音先锋| 男女啪啪猛烈免费网站| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 国产十八禁在线观看免费| 成年女人毛片免费视频播放m| www美女av福利| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 中文字幕一区二区精品区| 永久免费网站AV无码| www.67194熟妇| 亚洲一区网站| 久久女女热精品视频| 草杨幂av在线| аⅴ 中文视频最新版在线| 十八禁娇喘出水| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 白丝护士高潮喷水免费网站| 亚洲日韩AV韩国精品| 色综合中文字幕色综合激情| 中文字幕av专区无码不卡| 伊人久久婷婷五月综合97色| 日本特黄特黄特级高潮| 亚州欧洲日本无在线码免费| 久久少妇精品视频| 国产午夜福利在线小视频| 国产狂喷潮在线观看| 久久天天躁狠狠躁老女人| aa久久线免费观看| 自拍自偷亚洲| 中文字幕无码一线二线三线| 波多野结衣丝袜视频| 中文在线AⅤ免费播放| 超碰97每个男人| 尤物色男人在线| 精品动漫久久久网站| 伊人无码一区二区三区| 国产在线观看你懂的| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产青草视频在线观看| 日本丰满熟妇| 5252色欧美在线男人的天堂| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 日韩中出无码视频网| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕| 九九线精品视频在线观看视频| 中国黄色一级视频| 夜色国产精品一区| 三级特黄60分钟在线观看| 在线有码人妻中文字幕| 在线欧美精品视频小说二区| h涩视频在线观看网站| 女邻居夹得好紧太爽了av| 波多野结衣国产| 一级欧美香蕉在线观看| 永久免费毛片免费| 尤物视频网站动漫| TUBE44VIDEOS欧美| AV脱裤永久免费网站在线观看 | 67194欧美熟妇成是人直接进入| 无码人妻精品一区二区三区久久| 最新剧情中文字幕Av专区| 日韩欧美综合网另类| av色网站| 极品粉嫩泬20p| 国产呦交精品免费视频| 最新亚洲中文无码不卡| 99热成人精品热久久| 日本性爱一区二区三区| 国产成年女人特黄特色毛片免| 在线观看啊~轻点| 午夜视频久久网站| 亚洲熟妇久久精品| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| av一本久道久久综合久久鬼色| 尤物yw193国产在线观看| 国产欧美尤物蜜芽在线| 中国美女被啪啪到高潮| 在线青草香蕉在线播放| 极品少妇被猛得直流白浆| 日本熟妇浓毛hdsex| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 2022国产黄色视频| YY1111111少妇光屁股影院| 最近最新中文字幕h| 国内精品影院久久久| 2021国产最新在线视频一区| 2022av最新国产| 国产色护士| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 大屁股人妻AV| 亚洲男同视频在线| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 无码Av在线一区二区三区| caoporn视频在线观看| 亚洲美国日本国产片| 人人视频国模| 伊香蕉大综综综合久久| A级毛片免费天堂| 99r8这是只有精品视频20| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲美女色网| 最新A V在线播放| 久久亚洲精品日韩| 中国男同GayAv网站| 免费观看刺激高潮的视频| A级全免费毛片| 精品热线九九精品视频| 国产AV高清精品久久| 白丝JK小仙女自慰喷水| 2019国产高清在线精品一区不卡| 在线免费一级黄片| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 污视频超长免费观看无遮挡| 一区二区三区黄色| 中文字幕激情| 2002无码人妻大战| 综合五月天网| av大大 在线播放| 中文字幕乱码亚洲影视| 午夜福利艺术| 尤物美女白浆| 精品国产自在现| 亚洲va中文字幕无码一区| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 中文字幕无码笫一页| 黄王网站日韩| 又粗又大又爽又紧免费视频| 专门看H小视频免费网站| 激情婷婷丁香| 尤物在线亚洲无码| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 国产成人亚洲精品另类动态图| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 夜夜摸日日舔波多野| 亚洲成年永久免费播放片网址| 精品伊人久久大香线蕉综合| 亚洲中文字幕A∨| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 亚洲色大成网站在线观看| 又黄又刺激的毛片免费| 又污又爽又黄的网站免费| 激情五月开心网在线| 大学生久久香蕉国产线观看| 五月天AV在线综合| 关晓彤被调教的奶水横流| 九色综合狠狠综合久久| 在线看片无码永久免费aⅴ| 欧美freesix黑人又粗又大| 亚洲色图10p| 制服丝袜国产在线第一页| 国产实拍吃春药高潮不断| 中文无码自慰| 国产性色| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 幺女无毛不卡视频在线观看| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | 苍井空巨大黑人视频| 无码亚欧激情视频在线观看| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 亚洲色AV 性色在线观无码| 一本大道久久精品| 亚洲午夜成人无码剧场| 风间性色中文字幕亚洲一区| 一级风流片A级在线| 2022av免费视频| 丝袜一区二区| 免费一级毛毛片| 饥渴少妇高潮正在播放| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 免费观看欧美猛交视频黑人| 人妻加勒比在线无码| 在线视频 国产交换| 亚洲无码视频在线播放男男| aa视频影院aa免费视频| 911精品国产91久久久久| 幻女性zozo交| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 国产美腿丝袜视频在线观看| 国产人成午夜免电影费观看| 尤物YW193在线视频| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 吸奶头吸到高潮免费观看| 欧美A免费播放| 91超碰caoporen国产蜜芽| 男人添女人下面好爽视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产丰满熟女网站| 无码不卡影视| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲白白色无码在线观看| 欧洲乱码伦视频免费| 美女自慰免费网站| 精品呦女91集| 亚洲午夜福利一级无码| 鲁鲁草视频| 国产AV妓女影视妓女影院| 中国少妇和老外AV| 成年女人粗暴毛片免费观看| 国产尤物在线观看| 2017av天堂网无码| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 顶级乌克兰免费毛片| 大学生无套流白浆视频免费| 黄色视频三区| 波多一区| 无码人妻丰满熟妇| 国产在线精品笫三白丝| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 日本不卡的尤物视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产久爱视频在线| 久久综合伊人77777尤物| 国产一区二区三区精品久久| AV天堂最新网址手机| 国内精品福利丝袜视频| h视频无遮挡免费网站| 亚洲熟女图片综合区| 亚洲老肥熟女四五十路| 国产 成 人 亚洲欧洲| 一木道在线视频免费播放DvD| 老司机午夜永久免费视频| 亚洲一区在线观看尤物| 国产在线观看8区| 国产-第1页-浮力影院| 久久国产精品一区二区三区| 天天曰人人夜夜爽| 国产美女自卫慰水免费视频| 一本久道综合在线无码88| 91天堂完整版在线播放| www在线黄片| 被暴力强行玩弄到高潮视频| www黄色网,com| 国产精品区在线和狗狗| av激情小说色综合天天| 中文国产日韩欧美二视频| 免费美女毛片| 国产精品二区三区免费播放心| 国产精品va在线观看无码| 福利姬液液酱喷水自慰| 8×8x永久海外华人免费网址 | 黄色网站一个人免费看| 午夜不卡亚洲视频| 嗯啊想要高潮了在线视频| 午夜免费视频120秒试看福利| 国产精品湿在线| 国产一区二区三四区不卡| 99精品自拍高清一区二区 | 91亚洲外卖剧情无码| 久久国产亚洲高清观看| 草莓国产在线观看免费| 夜夜爽669av| 中文字幕国产精品第一页| 成年女人A级毛片免费在线观看| 亚洲伊人久久大香线焦| 十八禁亚洲无码在线观看| 欧美性爱国产一区二区三区| 真人做受120分钟试看3分钟| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 亚洲第一页黄| 18禁无码高潮在线网站| 伊人久久少妇| av下页| 久久a视频| 人妻无码完整版| 久久三级网站| 黑人巨超大videos中国人| a网站在线观看| 120分钟免费用机机视频| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 无码伊人久久大蕉中文无码| 好紧好湿好爽好硬视频| 亚洲精选污视频| 国产高清视频在线观看三区| 一区2区3区4区女尤| 成年女人黄色视频免费看| 波多野结衣性爱视频在线播放| 高潮女人色视频大全| 男女真人后进式猛烈动态图视频| A片无码一区二区三区| 国产尤物视频网址导航| 好大好硬好深好爽想要视频,| 操人视频亚洲天堂| 岳的下面又大又黑又肥| 不卡妓女一区二区免費| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 尤物AV在线点击进入| 亚洲色噜噜噜噜| 国产理论一区| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 丁香五月天亚洲综合4438网| 一个人看AV在线| 本道久久综合无码中文字幕| 99re6在线视频精品免费| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 在线白嫩| 91激情视频| 西西大尺度美軳人人体BT| 精品国产sm最大网站在线观看| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 精品动漫区第一页在线| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 国产在热线精品视频| 成人久久电影| 国产迷奸在线看| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 欧美综合色网| 2019久久久精品| 一级a做片性视频每天噜噜| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 大学生高潮一级毛片免费| 久久国产精品亚洲系列| 99精品高清视频一区二区| 国产成人av| 欧美老妇大BBB| 很色的网站| 很黄很黄污的的在线观看视频| 伊人五月天网站| 人妻丝袜无码视频| 在线观看视频一区免费hh| 久久麻豆亚洲精品| 在线观看韩国av| 亚洲色大网站www永久网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 欧美人与ZOZOXXXX视频| 91尤物在线看片资源| 国产mm1314无码视频在线观看| 美女撒尿txxxx视频| 水蜜桃成视频人在线看| 啪啪激烈高潮喷出网站| 51国产偷自视频区视频| 国产免费观看黄AV片明星| 爱天堂av在线| 久热香蕉在线视频网址| 久久伊人天堂亚洲网| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 俺去啦综合地址| 尤物视频在线观看动漫| 2021av最新网址| 性色殴美| 杨幂AV免费在线观看| 熟妇人妻性开放网站| 国产亚洲h网综合h网久久| 第一区视频| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| chinese爽东北女人喷| 午夜刺激免费看| 最新的国产成人精品2021| 草的爽在线视频| Julia无码在线观看视频| 亚洲欧美国产人成不卡| 日韩久久久久精品一区二区三区| 九九九少妇免费| 在线观看国产污的网站| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 精品国产精品| 超碰caoporen97人人ie=utf| 久久精品H| 印度人又大又粗硬要配种| 亚洲无码自拍偷拍| 色多多Av网站| 在线看片免费不卡人成视频| 体验区试看120秒啪啪免费| 国内自拍真实伦在线观看视频| 杨幂被弄喷水在线播放| 中国丝袜无码一区二区| 五月八月免费高清视频| 1111111yy理论在线看| 中国一级毛片免费看| 国产色多多Av片| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 东京热 精品| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 草在线9cao视频| 作爱全过程无码免费| 好硬好大好热好爽视频| jizz中国秋霞看电影| 国产精品 亚洲 无码 免费| 久久国内精品少妇| 2020国产亚洲日韩在线| 又黄又爽又色的少妇毛片| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| AV二色天堂在线| 狼色在线播放一区二区精品视频| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 色呦呦在线观看免费视频| 黄瓜视频在线观看欧美| 大胆西西人体午夜av一级无码| Av手机网| 中文天堂最新版在线网| 丝袜 无码 在线| 亚洲国产AⅤ精品无码| chinese乱子伦xxxxhd| 亚洲系列精品系列20p| AV无码永久免费网站| 女女百合在线观看| 中国产XXXXAaaa18片| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 国产h视频在线观看| 欧美一级又粗又大又黑| 777米奇影视狠狠狠| 亚洲乳爆无码视频| 国产作爱全免费视频| 自摸出水视频在线| 成片一卡二卡三卡观看| AV永久免费免费黄色电影网站| 亚洲无码色性视频| 又粗又黄又爽免费视频| jlzz在线观看视频| 亚洲视频国产第一页| 爱看av在线com| 日韩AV系列在线观看| 在办公室被老板c到高潮视频 | www男人的天堂| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| a级黄色毛片免费播放视频| 999国内精品视频免费| yY111111少妇影院免费| 精品国产v无码大片在线观看| 超级丰满大爆乳在线播放| 国产小屁孩cao大人| A级里粗大硬长爽猛视频| 乱码人妻一区二区三区| 久久精品人人看人人爽| 两个Av免费完整版| 有在线看片的资源吗www| 别揉我奶头嗯啊视频| 国产精品日本亚洲77| 特级欧美XXXXX| 999久久免费精品国产| 大伊人无码综合天堂Av| 国产一级AⅤ| 高清播放器国产大片| 午夜精品第一页| 一本综合狼友精彩视频日韩| 日本亚洲成免码| 亚洲精品综合第一国产综合| 6080YY理论三级在线看视频| AA级女人喷水视频免费| 黑森林精选av导航| 日本美女和男人操BB视频| AV色国产色拍| 亚洲杨幂中文字幕| 影音先锋男人看片av资源网在线| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲成7777| 92精品国产自产在线观看48| 两性又黄又免费的网站午夜 | 久久综合色鬼综合色| 伊人无码精彩视频| 国产专区青青草原亚洲| 欧美乱强伦xxxxx| 啊啊啊啊在线免费看网站| 超碰人妻免费总站| 免费无码又爽又刺激加速视频| 狠狠cao高清免费| 呦泑女视频网站| 很狠鲁97五月天| 欧美午夜人妻刺激影院| 亚洲大尺度av无码专区下载 | 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 97久久精品无码一区二区| 国产大神高清视频在线观看| 亚洲日韩一区二区三区| 丰满巨臀大屁股白浆| 小女生喷白浆在线播放| 一级黄色网站在线免费看| 五月婷婷丁香福利| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 性夜影院爽黄A爽免费看| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 三级特黄60分钟在线播放2| 为爱搞点激情国产| 亚洲色资源在线播放| 国内一级精品在线免费视频| 加勒比视频亚洲无码| 国产馆AV在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美性爱网址| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 国产福利免费看黄片| 超污小16萝自慰喷水故事| 2019最新国产不卡a国内2018| 亚洲大学生视频在线播放| 在线观看黄AⅤ免费观看| 又色又爽又刺激的视频在线| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 国产精品网红主播美女| 国产精品性奴调教视频99| 卡通动漫第一页AV天堂| 131少妇爱做高清免费视频| 久爱www人成视频在线观看| 久久国产精品无码hdav| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 激情福利视频网址| 120分钟免费用机机视频| 宾馆人妻4p互换视频| 日韩av中出在线免费播放网站| 国产福利深夜挤奶| 精品一区二区三区自拍| 偷拍区亚洲区一区二区| √天堂网最新版在线中文一区| 超级97碰碰车免费视频| 熟女av五十路俱乐部网站| 2020高清无码视频| 海量AV不卡高清| 亚洲综合美女va| 色爱综合另类图片小说| 又污又湿又爽又黄的网站| 中日韩国极品内精品视频| 无码不卡爱爱网址| 亚洲精品八A∨无码| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 亚洲人成网站在线小说| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 91精选在线国产| 国产aⅴ一区最新精品| 午夜片无码视频在线观看| av无码一区二区大桥未久| 中文字幕无码高清视频| 最新91在线老师啪国产| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 婷婷丁香激情综合| 制服丝袜美腿Av一级网站| 制服国产AV| 美女裸体十八禁在线网站| 人妻丝袜无码视频| 一级岛国免费全片毛片| 国产清纯女高中生被C | 大臿蕉香蕉大视频中文字| 又大又粗的无码AV| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 午夜永久免费爽爽爽影院| 丰满五十老女人性视频| 成 人 网 站 在线观看免费| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 国产美女在线观看| wWW国产浪潮aV| 国产人成无码视频在线1000| 在线观看h黄色小视频| a岛国大片免费观看| 美女视频黄是免费| 岛国AV动作片免费在线观看| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | baoyu永久免费视频| 亚洲精品m在线观看| 最长最大最硬黄色视频| AV无码网站网址| 44800少妇私人影院18禁| 狠狠综合久久久久尤物| 国产肉丝袜美腿在线播放| 与子的性关系真实过程| 2021久久国自产| ciji视频在线导航| 盗撮AV在线| 美女高自慰网站| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| AV人妻中出网页| 孕妇无码av无码专区| 久久久774J这里只有精品10 | 后进极品屁股在线观看| h福利小视屏| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 16处破外女出血视频在线观看| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 加勒比人妻图| 澳门精品无码强奸| 一级毛片樱桃视频免费下载| 亚洲春色无码| 18禁无码AV网站| 国产自在自线午夜精品| 国产太嫩了在线观看| 亚洲片在线视频| 精品国产亚洲国产麻豆| 美女视频免费看网站在线| 又紧又爽又水的免费视频| 中国JAPANESE少妇高清| 国产中年熟女大集合| 亚洲丝袜脚交| 免费网站在线18禁无码| 国产AV无码专区,亚洲A| 久久综合缴情亚洲狠狠| 丰满少妇一区二区视频| 欧美换爱交乱理伦片1000| 99热这里只有精品 国产 首页| YY6080福利午夜理论影视| 精品国产亚洲一区二区| 在线看片免费人成视频播放| 国产精品美女被遭强扒双腿 | 久久精品国产99久| 曰AV在线无码| 尤物yw无码网站进入| 麻豆国产成人av在线| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 下面一进一出的好爽视频| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 页日本草草影院一| 夜夜揉揉日日人人青青| 美女大学女一二三区| 婷婷激情字目| 欧美又粗又大免费视:| 尤物视频网站动漫| 真人做A免费观看| AV在线综合导航| 中文字幕无线码第一页| 18一20岁男gay国产网站| 一本之道中文日本高| 国产无套丝袜在线观看| 春色校园亚洲综合小说| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 国内精品伊人久久大香线焦| 久久精品直播r级| 人妻系列无码专区av在线| yy8090无码亚洲成a人片| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频 | 免费无码又爽又刺激高| 四虎在线播放无码| caoprom最新超碰地址| 黄色视频一区,二区,三区| 成熟人妻拐xxxx| 超碰大肚子熟女| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| AV自慰网址在线| 日本中文字幕天天更新| 国产伊人熟女| 99久久狠狠干| 亚洲无码第一页| 亚洲私人影院无码| 中文字幕人妻伦伦| 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| av线路各种在线看| 亚洲无码喷水视频,| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产精品一级二级三级| 日www美女网站| 加勒比久久综合网高清| 亚洲少妇毛茸茸视频| 亚洲中文有码字幕青青| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 久久夜精品视频| 天天看天天噜噜噜在线视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 偷拍福利精品| 18禁无码AV网站| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 全部免费在线vA片观看| 亚洲熟女黑人Av| 天天爱天天插天天做| 一区二区吉泽明步中文字幕| 亚洲线无码2020| 1级av在线免费观看| 亚洲无码Av一区二区三区,| 波多野结衣无码av| 97色超碰在线观看| 国产在线色图| xj无码在线| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 国产成人18黄网站在线观看| 人妻av中文字幕无码专区 | 爱爱网免费高清无码| 27pao人妻制造| 人妻少妇456在线视频| 亚州av成h| 狼友综合网| 毛片网站上1| 丰满无码人妻热妇无码区| 波多野吉衣在线观看av| 无码专区人妻系列日韩精品| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 无遮爆乳喷汁免费视频| 久久久久国内精品影院| 最新国际偷拍福利视频| 中文喷潮视频在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产亚洲综合一区二区三区| 丰满多毛的大隂户视频| 又黄又粗又爽免费观看| 日本一道本视频| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 国产人摸人碰人爱| 老司机91尤物在线| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 又粗爱硬的黄色网站| 波多野结衣中文无码字幕| 亚洲无码免费观看精品| 免费看女性自慰的网站| 中文字幕av一区二区三区| 精品双飞手机在线播放| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 黑人又粗又大在线视频| αv久久久| 被灌满精子的波多野结衣| 国语对白国产乱子伦视频大全| 波多野结衣被操| 性高朝久久久久久久| AV在线网站手机版| 国外性愛视頻αV免費看| 国产自偷在线好视频| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 全亚洲最大的AV网站| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 国产h视频| 亚洲精品国产va在线观看| 国内精品自线一区二区三区2021| 2019国产精品全部视频不卡| 日本激情?费网站动漫| 最新日韩逼逼无毛无码 | 18禁不卡免费网站| 浪潮国产在线精品无码| 西西人体午夜视频| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 69国内免费视频| AV线上免费网站| 男生把j桶进女的屁股里视频| 国产成年女一区二区三区| 国产又粗又爽| 性色的免费视频网站少妇| 超级丰满大爆乳在线播放| xxx性欧美69日韩三级| 亚洲无码 第2页| 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲啊啊啊视频| 久久精品一二三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 8x成年视频在线观看| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 国产又黄又湿又刺激网站| 最黄最刺激的网站| 久久天天谢日日谢| 色天堂在线观看| a岛国大片免费观看| 女人水片18真多国产| 亚洲一区二区无码| a人妻免费看视频| 图片区小说区av区| 成年午夜性视频131| 中文字幕日本部长| 欧美禽杂一级视频| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品| 亚州无码黄色网址| 精品无码久久久久久久久| 欧美成人ab视频| 精品视频在线q片| MM1313亚洲精选| 免费看V网站农村姑娘AV| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 久久久精品免费免费直播| 一区二区三区干炮| 一区二区无码在线观看| 深夜福利高清无码| 中文字幕在线不卡v一二三区 | 中文字幕在线看成| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| H无码动漫在线观看不卡视频| av天堂毛片| 精品老司机午夜福利在线| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 久久香蕉国产线看观看手机| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 人妖视频久久| 在线无码私拍| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 尤物国精品午夜福利视频| 老熟女另类| 精品免费人成视频网| 亚洲伊久久无码中文字幕| 黄色网站无遮挡| 最新亚洲av女人的天堂| 制服丝袜第一页视频在线| 国产熟女高潮视频| 嗯啊视频在线免费| 亚洲无码少妇视频| 女女百合av免费在线观看| 亚洲综合网中文字幕| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 日本激情网| 狼人综合香蕉| 亚洲色哟哟在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆| 在线观看无码H片| 在线精品国精品国产尤物动漫 | 2020av无码免费| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 福利午夜电影网白浆| Av在线手机国产| 久久午夜福利电影网| 国产在线观看免费A∨| 不卡人妻无码| yy111111少妇影院无码光屁股| 黑人巨超大videos中国人| 永久看免费40分钟| 好爽好紧好大的免费视频国产| 幻女bbwxxxx毛茸茸| av在线播放入口1| 国产作爱无码短片| 狠狠操一区| 欧美激情A∨| 理论片午午伦夜理片2021| 亚洲一区二区三区无码观看| 男性同性裸交视频twink网站 | 呦萝视频在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 天堂aⅴ无码av专线av| 久久激情婷婷| xxxx毛茸茸 性高潮| 亚洲一区julia在线播放| 日韩精品-99久| 无码在线观看一区| 国产二区精品自拍| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 国产jjizz女人多水| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 中国精品无码免费专区午夜| 又粗又硬又长的的免费视频| 中文字幕日产乱码一二三区| 亚洲天堂有码| yy111111人妻影院无码| 被公侵犯肉体中文字幕无码| AV先锋影音制服丝袜资源网| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 杨幂大战老外AV在线播放| CaoPoron超碰最新发布页| 免费女人18A级毛片免费视频 | 日本精品久久久| 国产精品亚洲专区无码电影| 尤物yw在线精品| 粗暴进入蹂躏视频在线| 无人区在线高清完整免费版| 亚洲百合黄色网站在线观看| 精品久久久久久久免费人妻 | 草莓视频在线观看无码免费| 在线观看免费国产v视频| 你懂得影院| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 尺度av无码专区| 狂乱男女视频| 中国性BBBBBxxxxx另类| 又黄又无遮挡又湿的视频| 中文字幕无码视频手机免费看| 激情国产av做激情国产爱| 中文专区欧美三级在线| 激情A∨无遮挡在线看| 国产丝袜精品| 97人妻无码一区二区精品免费 | 老狼在线一区二区观看| 18岁在线免费黄色视频| 免费毛片高潮| 2022在线视频国产视频| 国产色青青视频在线观看撒| 大屁股无码人妻| 久久久黄色网站| а天堂网最新版免费观看| 亚洲a人成| 天天爽免费视频| 有专无码视频| 亚洲三级网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 丁香五月天之婷婷影院| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 波多野结衣强奷系列在线一区| 中文字幕在线播放| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 精品国产三级a∨在线无码| 2021中文字幕入口网站| xxxx69hd老师| 亚洲午夜爱爱动态网| 18禁看网站| 亚洲人成色7777在线看| 久久精品99久久香蕉国产| 2022无码视频在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| AV美女免费看美女免费看| 中文字幕有码视频| 成人免费a级毛片韩国| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| h白浆视频| 中文字幕20路熟妇| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 91青青草原线免费下载| 国产特黄一级毛| 2021手机可以免费在线看的色网址| 国产东北一级毛卡片免费观看| 波多野结衣激情视频| 伊人五月网在线视频| 久久老子午夜精品无码| 久久99热全是成人精品| 鲁鲁视频www一区二区| 十八禁网站在线观看| 亚洲一区无码中文字幕| HD女人奶水授乳milk漫画| 99精品国产福利在线观看| 超碰国产精品一区二区三区| 又白又嫩毛又多15P| 久久精品A国产一级漫画| 好爽国产精品| 国产成人aa| 亚洲日本va夜在线电影| 最新国产乳头打孔视频欧美| 加勒比人妻乱码中文字幕| 邪恶国产精品网| 青娱乐极品视觉盛宴| 高清午夜看片A福利在线观看| 女高中生第一次破—国产av| jlZZjlZZ日木人水多| 8x永久免费视频| 国产av忧草| 户外露出视频一区二区| 少妇性饥渴videos| AV无码永久免费网站| 精品伊人久久大香线蕉综合 | 极品少妇被猛得白浆直流视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 午夜视频在线观看| 人妻喷白浆无码系列| www精品69| 婷婷网五月天在www| 亚洲中文字幕av不卡无码| 又大又硬好爽视频| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 西西大胆无码视频免费| 亚洲综合天天夜夜久久| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 亚洲成a人无码电影网站| 182tv午夜福利免费路线主页 | 国模图套寻色综合| h视频在线观看免费视频在线| 久久综合论坛| 天堂色色色色色色色网| 尤物视频网站动漫| 国产十八禁美女视频网站| 中文字幕无码DVD| 国产情侣露脸高潮在线| 国产狂喷潮在线精品| 手机在线无码视频DVD| 粉嫩中文字幕| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产无遮挡很黄很爽| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 月夜影视直播在线观看| 亚洲精品视频播放h| 超碰大片在线看| 16女下面流水不遮挡视频| 很黄很污免费网站| 多多色网站免费在线观看| 2021偷拍各种走光福利小视频| 亚洲成色www久久网站| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 亚洲中文视频一区二区三区 | 2022高清无码主播在线观看| 永久免费av无码不卡在线观看| soe-224一区二区三区在线| 国产丝袜在线精品丝袜不卡超薄| 粉嫩00大全无码在线看| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 三级黄色网站| 日本少妇湿影院| 真人作爱无码免费网站| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 尤物AV在线| 国产超碰无码最新上传| 在线看片免费人成视频影院看| 杨幂被高潮在线观看视频| 亚洲强奸无码| 自拍区视频区| 黄污在线观看免费网站| 日韩精品亚洲人旧成在线| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频| 有剧情国产剧情AV| 国产尤物尤物在线看| 公交车上拨开少妇内裤进入| AV无码性天堂| 亚洲有码视频一区二区| 大量情侣揄揄拍| 亚洲无码免费观看。。| 最新成免费人视频在线VOD| 狠狠操理论| 2012中文字幕视频大全| 丰满饥渴老女人hd| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 免费无码百合真人片18禁| 最刺激的欧美三级高潮| 中国AV一区二区三区无码| 在线看片免费人成视频a区| 美女高潮黄又色高清视频免费| 午夜无码亚| 97在线观看喷水| 久久综合亚洲| 国产在线欧美一区二区| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 成人 AV动漫在线观看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 免费看美女自慰| 亚洲不卡女人视频| 亚洲色视频网站| 在线|国产精品女主播阳台| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 青青久久AV资源绿巨人| 在线看白丝美女自慰| 精品亚洲aⅴ一区| 五月丁香乱子伦| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 2022AV无码最新在线观看| 97视频这里只有精品| 欧美性爱一男人的天堂| 日本多人强伦姧人妻bd| 人禽杂交欧美视频| java 性无码hd中文| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 手机在线观看你懂得| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 色综合超碰| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 影音先锋av最新资源| 制服丝袜第8页| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 性欧美XXXX视频| 国产美女精品一区二区三区| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲天堂网址| 粉嫩极品网红自慰喷水| 成人三级flash在线观看| 久久久综合777| 国产白浆不卡| 久久综合久久综合久久综合久久综合 | 国产亚洲情侣久久精品| 国产一区二区三区妓女| 国产第一页浮力影院草草影视 | 4hu四虎永久免费地址ww416| 中出五十路老熟女视频| 五月婷婷丁香福利| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 国产亚洲国际精品福利| 国产色在线观看| 殴美VA中文字幕| 久久久中文久久久无码| 免费蜜AV网站| 无码车在线观看| 男人J进女人屁爆水网站免费| 在线观看2022无码视频| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 97超碰青草国产| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 亚洲精品 另类自拍| 精品免费观看| 饥渴的少妇视频在线| 亚洲熟女网址| 国产欧美日韩伦中文| 国产户外露出一区二区三区| 无套两女双飞在线播放| 美女黄网十八禁免费看| Jizz在线观看中国少妇| 欧洲专区无码在线| 国产丝袜免费| 无码DVD在线播放| 欧美第一次开笣| 无码永久免费av网站不卡| 娇小老少配xxxxx性视频| 黑人无码人妻系列| 五级黄成年影片免费| 站长推荐高潮一级毛片| 在线精品亚洲一区二区| 3p 欧美视频 在线播放| 乱码熟女| 爆乳喷奶水流白浆| 自产精品视频二区在| 18禁小黄片免费| 啊视频欧美日本| 亚洲中文久久精品无码91| 悠悠AV综合网站| 亚洲成无码电影在线观看| 亚州精品日韩久久| 打香蕉av在线| 不卡高清AV手机在线观看| 18禁动漫一区二区三区| 被操高潮在线| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 2021精品一区网站入口色多多| 波多野结衣无码免费一二三区| 777视频在线观看网站| 一级毛片做受视频| 最新AV伊人天堂| av无码免费岛国动作片片段| AV美女免费在线观看| 亚洲无码天堂一区二区三区| 99RE 久久这里只有精品6| AV狼友在线免费| mm午夜福利在线观看| 中文字幕人妻有码在线| 2020年自拍偷拍视频| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 亚洲精品h| 国产精品国产三级国产av主播| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 日韩Av妓女影院| 露性器全程啪到尾的电影在线| 西西大胆视频午夜无码| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 中文字幕乱码高清免费网站| 久久久久久中文字幕人妻| 亚洲一二三区中文| 人妻视频一区二区三区免费| 香港三日本三级少妇三级66| 国产亚洲视频精品播放| 国产亚洲福利私拍| 很污很黄的网站在线免费观看| 午夜合集欧美在线观看| 国产自偷在线播放| 旧里番在线一区二区视频| 亚洲网站地址一区二区| 亚洲一区二区国产精品无码| gv在线看片| 国产一级免费黄片无码AV| 免费时看午夜福利免费| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 夜夜操护士视频| 成年轻人网站免费视频| 亚洲国产成人无码精品| heyzo大陆熟女| 黄色视频网站一本久道久久| 精品国产免费看久久久| 红杏AV无码中文无码| 中国一级特黄刺激刺激爽| 国产私拍久久| AV网页手机在线观看| 一区二区操久久| 办公室秘书爆乳在线观看| 色婷婷四房| 免费全部高H视频无码无遮拦| 国产激情巨作麻豆高潮| 亚洲成在人线av| 国产欧美日韩va另类| 亚洲国产99精品国自产拍| 日本一区二区三区免费在线观看| 97国产孕妇精彩在线| 2021午夜理理伦A级毛片| 日本韩国少妇一级做α高潮| 超碰人人揉人人捏人人添| 一个人免费观看视频www| 熟妇av导航| 午夜达达兔理论国产| 我和妽妽伦理中文版| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 99精品视频60欧美| 亚洲Av永久无码天堂| 国产美女被的日出水视频| 黄色免费无码| 香蕉国偷产拍视频| 观看片免费人成视频| 最新亚洲人成无码app| 国产人成午夜| 亚洲成av人无码综合在线观看| 高潮的波多野结衣| 又黄又性美女免费看视频| 一级裸体毛片高清| 97夜夜澡人人爽人人| 十八禁cosplay裸体福利网站| 国产精品熟女一区二区| 国产搭讪视频线观看| 2021无码专区人妻系列日韩| 日本a级作爱片免费看| 亚洲av无码人妻| 日韩欧美综合网另类| 白洁高义国产精品视频| 亚洲男人av天堂男人社区| 美女视频网站永久免费| 69堂在线无码视频2020| 杨幂久久精品| 成在线人免费视频播放限制| 成熟丰满熟妇AV无码区| 日本三级在线播放线观看免| 久久综合色888| 午夜欧美一级福利| 538经典在线视频| AV无码最在线播放| a女 激情视频| 亚洲精品国产福利片| 最新手机在线免费色视频| 越做高潮越喷奶水视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 日本免费观看永久片| 爆操大屁股熟女白浆视频| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 国产福利免费爽爽视频| 非洲黑妞性xxxx精品| 2022无码视频在线| 波多野一区二区三区aV高清 | 猫咪www免费人成网站| 国产 精品 情侣自拍| y111111电影院少妇影院| 扒开双腿猛进入喷水| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲嫩模白浆在线| 插女人下面流水了视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 亚洲人成网站日本片| 日本xxxx色视频在线播放| 日韩在线看片免费人成视频播放| 一区二区免费视频| 无码一区二区三区网站| 乌克兰鲜嫩XXXX| 国产制服啪| 在线国产黄色一级视频| 国产iGAO在线| 亚洲第一天天久久| 白丝JK女子自慰直播喷水| 波多野结衣一区二区| 国产美女销魂在线观看不卡| 亚洲无码第17页| 人禽杂交欧美视频| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 2021亚洲爆乳无码专区| 婷婷久| 亚洲香蕉网综合| H无码纯肉无遮掩| 青青草原亚洲| 国产果冻3区在线观看| 又大又粗的毛片| 我不卡亚洲一本| 啦啦啦老逼视频| 中文人妻有码无码人妻| 欧美性爱精品一区二区三区| 大地在线视频免费观看| 黄色网站十八禁| 成熟美女流白浆一区二区| 在线看AV尤物| 免费无码又爽又高潮视频| 曰的我好爽视频| 91免费高清视频| 裸体美女黄网站| 偷窥目拍性综合图区| 国产69精品福利| 高潮久久久久久| av边做边流奶水无码| 九月丁香婷婷综合一区| 福利白浆视频| jk美女自慰| 很黄很刺激的网站| 日爽尤物视频| 永久免费av无码网站国产| 在线观看亚洲色自拍一区| chinese第一次处破血videos| 国产自产39页| 制服丝袜自拍无码| 欧美涩涩久久丁香| 亚瑟影院午夜在线观看| av天堂首页| 久久精品张柏芝| 国产小呦泬泬| 国产尤物在线| 中国一级特黄特色真人毛片| 国产交换配乱婬视频a免费| 日本少妇一级a高潮| 美女裸体a级毛片| 超频国产在线公开视频地址一| 国产综合久久久久久鬼色| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲无码视频在线观看男同| 少妇网站入口| 成人精品V视频在线| 女女百合av大片在线观看 | 97色伦在线影院| 免费一区二区三区毛片| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 91麻豆精品国产| 白浆大学生| 按摩毛片A级| 又黄又猛又粗又大视频| 日韩AV狠蕉蕉| 国产一级牲交高潮片免费| 亚洲成av人在线无码| 亚瑟精品久久| 中文字幕巨乱亚洲| 99免费啪啪视频| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 又粗又黄又猛又爽大片免费| AV水多多在线观看| 末发育女av片一区二区| 青青青国产的视频在线播放| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品www久久| 永久自慰网站免费| 国产喷潮在线播放| 亚洲色大成网站www私| 国产白丝护士AV在线播放| 人妻精品肉动漫h无码| 高清国产天干天干天干| 国产交换4p在线观看| 小说区亚洲综合第1页| 无码MM131在线一区| 国产剧情AV放荡演绎| 欧洲偷拍精品视频| 国产网红视频在线观看| 精人妻无码一区二区三区| 日本极品a级片| 成年网在线观看免费| 国产深夜在线视频| 国产av女高中生第一次破| 青娱乐一区国产| 精品三级网址| 亚洲一区男男| 免费男女牲交全过程墦放| 中文字幕av专区无码不卡| 大伊香蕉精品一区视频在线| 自偷自拍亚洲综合一区| 久久国产美女| 亚洲国产成人精品福利无码| 日本少妇高清WWW视频| 永久免费91桃色国产| yyyy11111少妇喷水影院| 人妖一级毛片在线观看| 亚洲人妻无码三区| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 久久久888精品视频| 少妇一级无码av专区| 喷白浆在线观看| 国产精品福利自产拍在线观看| 夜夜爽免费888视频| 国产在线狂喷潮在线观看| 50岁熟妇大白屁股真爽| 亚洲VA男同久久| 500少妇系列视频| 尤物网站永久在线观看| 国产偷窥熟女精品图片| 一区二区啪啪视频| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 波多野结衣AV一区二区三区| 真人作爱80分钟免费看视频| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 亚州精品无码国产| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | 一区二区三区鲁丝不卡| 白丝少妇抠逼喷水| 国产亚洲综合精品| 无码'专区第一页| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 一本色道久久综合亚洲精品| 爱性免费在线视频| 韩国床震无遮挡激情高潮| 成人免费视频无码专区| www高清无码在线观看| 五月天亚洲成女图区| 综合久久久久久综合久| 亚洲日本在线观看| 制服丝袜在线播放| 超无码喷水自慰AV| 一级片在线免费看| AV女郎在线观看天堂| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 夜夜爽人人爽天天爽曰| 99线手机在线观看视频| XX啪啪高潮视频| 忧物无码三级在线观看| 被猛得白浆直喷白浆视频| A√在线 亚洲| A级国产片在线| 夫妇交换聚会群4P大战| 亚洲av永久无码制服河南实里| 亚洲中出av手机版| 天天狠狠免费视频| 国产yw8825免费观看网站| 少妇乱子伦精品区| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 永久天堂网av手机版不卡| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 在线观看免费人成视频色WWW| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 美女A∨福利片在线观看| 最新国产黄在线| 精品一区二区三区视频| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 中文字幕无码av激情不卡| 吞精囗交口爆视频| 深爱激情婷婷丁香| 女同久久精品国产99国产精品| A∨天堂永久资源网| 国产V在线在线观看视频| 亚洲中文字幕精品无码| 在线观看高h无码黄动漫| 性欧美18-19SEX性高清播| 亚洲人成网站在线观看69影院| 69堂国产99| 国产免费观看黄AV片明星| 午夜性刺激免费的视频| 亚洲中文久久精品无码软件| 2018av手机天堂在线| 调教女m视频在线网站| 国产美女裸露免费看视频| 2022AV一区在线| 亚洲电影人免费| 国产精品污污视频| 手机直接看的免费av网| 适合在在自慰时看的黄文| 69av视频| 国产偷人激情视频在线观看| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 中日韩欧美高清在线播放| 被窝网偷拍视频| 97超人碰我免费观看| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 1168av拍怕视频| A级毛片小视频| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 精品国产一区二区三区久久| 亚洲男人网站| 男人j桶进女人p无遮挡| 1313福利看看| 国产亚洲免费视频网站| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 免费a级黄毛片| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| H无码精品动漫在线观看免费| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 欧美夜夜操| 亚洲不卡女人视频| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 在线孕交不卡| 国产h视频高清在线看| 在线18视频免费看| 男人的天堂va在线无码| 在线观看 亚洲无码| 超碰97人人模人人爽人人喊| a级在线观看完整版无遮挡日本| 丁香婷婷综合在线麻豆| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产欧美亚洲精品a| 操碰中文字幕在线观看| 波多野结衣车内乳精在线播放| 国产色精品视频| 伊人久久未满| 人妻在线污| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 亚洲第一无码| 成年女人黄色视频| 亚州色视频在线| 好爽好刺激的视频在线观看 | 六十路熟妇高熟无码av种子| 亚洲午夜无码AV手机在线观看| 丰满五十路视频| 日批视频在线看| 国产女合集第六部| 五月天伊人久久综合网| 午夜影院麻豆| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 最新理论三级中文| a一级农村国产片| 在线青草香蕉在线播放| 九九视频只有精品高清| 亚洲一区二区三区香蕉| 喷潮黄色视频手机板| 人妻系列影片无码专区50| 精品国产AV无码一区二区三区| 800凹凸视频在线观看网址| 2021人妻中文字幕在线乱码| 黄h视频在线播放| 国产高潮在线观看| 影音先锋熟女少妇资源网| 白丝jk在线后入| 日本免费在线观看| 在线看国产一区二区三区| 亚洲图片的影院| 精品丝袜国产在线播放| 亚洲同性男男黄g片免费网站 | 18禁美女裸体无遮挡免| H色视频在线播放| 久久伊人尤物视频| jyzz国产在线观看| 国内情侣露脸视频| 尤物在线视频免费国产| 沈樵原创国产Av剧情系列| AV卡通第一页| 六月激情综合午| 久久人人爽爽人人片aV| 九九九九九国产天堂| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 男人的j把女人的j桶爽了| 18欧美同男网站免费观看| 欲帝精品导航| 成年视频天天影视在线| 999在线视频一区二区三区| 亚洲精品 国产 日韩| 国产尤物精品自在拍视频首页| 最新亚洲人成在线观看99| h刺激视频在线观看| 亚洲美女视频不卡| 边扎奶边扎下面好爽视频| av午夜福利一片免费看| 人妻少妇精品视频无码专区| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 喷水喷白浆黄色网站| 午夜男女生活片牲交| 欧美成人尤物在线| 日韩精选无码| 污污污大尺度在线视频免费观看| av嫩草影院| 日韩av无码免费播放| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 亚洲日本成本人观看| 桃色国产精品免费视频| 亚洲人JIZZ日本人| 久久熟女五十路白浆| 国产私拍福利在线永久视频| 中文字幕视频在线| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 久久久一本线一区二区| 好粗好大视频免费观看网站| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| japanese国产永久免费视频| 亚洲精品久爱网站| 我和妽妽的两天一夜视频| 技师国产在线观看| 国产污网站在线观看15| 国产美女 喷出水来| 国产精品欧美一区喷水| 国内精品久久精品| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 26UUU亚洲日韩第一页| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 亚州一区二区| 2020久久国产精品| yw1135尤物在线看| 2022欧美视频在线观看| 亚洲天堂小视频| 美女高潮无套内谢| 午夜亚州国际理论| 日本色色爱区| japanese国产在线观看| 国产精品亚洲精品日韩动图| 白浆AV导航| 亚洲国产另类久久久精品| 亚洲亚洲人成网站77777| 综合网亚洲成色最大综合在线| 精品20p在线观看| 高H猛烈失禁在线视频| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 日本一大新区免费高清不卡| 亚洲精品黄色视频网站| MM131尤妮丝自慰| 操逼视频手机播放免费无码 | 久久免费精品高清麻豆| 国产大全日韩中文字幕| 玩丰满女领导对白露脸视频| 亚洲人成电影网站色MP4| 好大好硬好深好爽H视频| chinese东北嫖妓女| 在线视频国产黄片| 美女潮喷出白浆在线观看视频 | 亚洲男人天堂网| 色福利视频导航| 亚洲国产熟女精品67194| 国产精品美女久久久久久福利| 永久免费AV无码国产网站| 99精品国产在热2019一级毛片| 亚洲黄色激情网站| 一本大道无码av天堂| 无码一二三四区| 清纯大学生av在线| 99re热这里只有精品22| 亚洲动漫一区二区| mmai精品视频在线观看| 999男人天堂| 国产在线精品欧美日韩电影| 久久亚洲日韩精品| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产精品videos麻豆| 野草视频在线观看免费最新| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 色多多一区二区在线观看| 波多野结衣av东京无码| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 国模无码视频| 午夜福利国产成人无码| 亚洲桃花综合影院| 国产片尤物网站在线观看| www193尤物视频在线免费观看| 痴汉在线一区二区| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 要做AV在线播放| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 少妇yy111111| 怡红院av免费在线观看| av边做边流奶水无码免费| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 国产专区AⅤ在线观看 | 尤物极品视频盛宴| 波多野结衣无码电影伊人网| 十八禁黄色网站| 欧美成人影视在线全| 久久久精品免费齐齐| 国产精品ⅴa在线观看| 亚洲上司出差在线观看| 337p1区,2区,3区人体| 欧美 成 人嘿咻在线视频| a级视频在线观看网站| 精品免费人成视频网| 尤物在线不卡| 18禁无码永久免费无限制| 欧美3d动漫 18禁网站| wWW国产浪潮aV| 国产福利一区首页| 在线观看扣喷水大学生| 清纯短裙校花被c视频| 伊人AV天堂| 国产作爱全免费视频| 东北老富婆大叫我高潮了| 成h一级毛片免费看| 亚洲无码PRON| 高清在线不卡一区| 导航免费福利视频黑人 | 一级毛片免费完整视频体验区| 无码AV丝袜在线看| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 久久www免费人咸| 永久免费观看赤裸美女| 中文字幕人妻无码专| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产盗摄偷窥在线观看| 日韩亚洲免费看| 纯肉高h视频| 色无码AV在线| 国产高清欧美情侣视频| 伊人久久综合影院首页| 狼人色综合| 亚洲午夜福利在线视频| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 国产未成满18禁止免费看| 红杏av在线dvd综合| 一卡二卡三卡视频| 超污超爽的网站| 免费人成年激情视频在线观看| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产校花处被破的视频| 亚洲孕妇无码视频免费播放| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 真人作爱试看120分钟3分钟| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 日韩AV一区二区精品不卡| 色天堂在线观看| 五月婷婷久久大香蕉| JAVA性无码HD中| 97久久超碰| mm美女1314免费视频A级| 抱姝姝亚洲| 么公吃我奶水边吃饭边做| a级视频在线观看网站| v波多野结衣喷水| av手机版在线观看| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 瑜伽国产在线视频二区| 最新日本在线一区二区不卡| 国产色媱在线视频| 亚洲人成影院手机播放在线| 精品动漫区第一页在线| 亚洲无码网在线| av最新高清无码专区中文字幕| 中文字幕日产乱码2020第一| 啊视频欧美日本| 日本gifXXOO动态图片| 手机AV在线手机版| av二区不卡高清| 亚洲永久无码观看| 久久国产亚洲欧美久久| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 熟女天堂AV| 老司机电影院在线观看高H| 亚洲第一无码视频| 18禁人妻高清无码| 日韩亚洲福利视频| 111111少妇| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 尤物在线无码观看动图| 女人18毛片水真多免费视频| 尤物92福利视频午夜1000合集| 在线自偷自拍| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲色中文字幕在线激情| AV永久无码精品国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 性小视频在线观看| 上到少妇叫爽tube| 国产XXXX做受视频图片| 操丰满人妻| 男人天堂av| 国语对白国产乱子伦| 亚洲综合美女激情动图| 嫩草网站在线播放| 精品无码精品动| 人妻导航www| 极品少妇被猛的白浆直流| 波多吉野一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区| 中国黄色一级视频| 国产成人永久免费视频app| 亚洲午夜高清| 啊,用力,好多水视频| yellow视频在线播放| 超碰精品热在伊人75| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 粗大挺进朋友未婚妻| 曰本人jzz亚洲人久久| 亚洲av无码精品色午夜| 国内精品自线一二三区2021野狼| 主播在线一区视频| 久久久久国色| 偷看超市女厕所大白屁股| 精品熟女少妇av免费久久| 性爱视频在线观看无遮免费| 杨幂久久第一页精品| 波多野结衣尤物在线观看| 一本无码在线观看无码在线| 一本二本三本无码| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 色多多AV在线| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 东京无码熟妇人妻AV在线| 国产色 图 自拍| www日日夜夜操| 久久久久综合| 专区爆乳在线视频| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 最爽的乱惀另类| 欧美 变态 另类 人妖| 亚洲图片/18/禁| 免费无码又爽又刺激高| 777奇米四色成人影视色区| 日韩AⅤ精品国内在线| 黄污在线观看免费网站| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 国产精品美腿丝袜第一页| 乱中年女人伦AV三区在线| 久久国语视频对白| 尺度av无码专区| 精品免费国产一区二区三区| 大学生美女网站黄是免费| 色综合久久sm| 成年女人毛片视频在线观看| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看 | 亚洲一区二区自偷| 国产黑色丝袜在线上| 澳门无码视频交| 精品国产最大的调教网站| 又黄又硬又爽的视频| 午夜免费福利网址| AV动漫无码不卡在线观看| 在线观看六九视频一区| yellow片在线少妇| 又黄又硬又大免费视频少妇| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 嗯啊给我想要视频国产| 国产3P自拍| 在线视频亚洲国产偷| 日韩精品一区二区av在线 | 久久男人AV资源站| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 永久免费美女视频| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 2022国产在线黄色网站| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 国产精品一区二区三区不卡| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 2020最新午夜福利视频合集| 10000拍拍18勿入免费视频| 又污又爽无遮挡的网站| 毛片999天堂| 2019国自产拍精品| 国产私拍精品福利| 成熟人妻拐xxxx| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 国产精品免费p区| 最新免费人成在线网站| 日批无码视频| 国产调教打屁股网站97| 亚洲另类图区影音先锋| 黄色视频无遮挡免费看| 国产凹凸福利网站导航| 九九精品国产精品青草| 亚洲无码综合网| 好黄好硬好爽免费视频网站| 乱辈通伦AV| 最新午夜福利片| 无码中文字幕加勒比熟| 又污又爽又黄的网站免费| 自拍自偷亚洲| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 国产在线观看嗯啊| 在线欧洲视频网站你懂得| 亚洲最黄网站| 点击进入优物在线视频| 欧亚一级视频高清在线| 国产BD在线播放视频二区| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 中文字幕在线亚洲精品| 色综合久久天天影院网| 亚洲播放精品无码| 又粗又大又爽成h人视频| 国产黑色丝袜在线看网红| 最新亚洲性无码一二三四五区| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 爆乳美女潮喷免费视频| 二区三区不卡不卡视频| 国产午夜一级| 爱操av| 五十路丝袜熟女视频| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 亚洲成a无码在线| 亚洲线上久久精品一区二区| 亚洲色大网站www永久网站| 日本一区二区三区视频在线播放 | 国产剧情真实国产AV| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 97超碰国产精品无码分类App| 国产精品美女被遭强扒双腿| 色色九月婷婷| 亚洲午夜成人片在线观看| 91激情视频在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 中文字幕无码视频2021| 亚洲一区在线观看入口| 忘忧草18岁勿进| av先锋影音久久| 久久曰综合| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| AA级毛片免费全部播放| 国产精品女同在线观看| 草裙社区精品视频三区| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 国产精品高H| 国产精品亚洲αV天堂2021| 四虎影视8848永久精品| 久久九九有精品国产免费| 亚洲欧美日韩国产色| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 97se综合亚洲| 久久99亚洲精品片片| 高潮流白浆潮喷美女直播| 2021精品一区网站入口色多多 | av网站国产主播在线| 久9RE热视频这里只有精品| 东热激情Av在綫| 亚洲无码视频在线A| 久久国语露脸国产精品电影| 天天综合天天做站| 2022天堂无码视频| 在线精品国产制服丝袜| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | 亚洲狠狠动漫| ⅤA在线中文字幕| 男人自慰毛片特黄| metart精品嫩模asspics| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 亚洲啊啊啊视频| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 久久aⅴ老司机av天堂| 一本大道在线不卡一区| 成久久综合| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 久久福利视频96| 国产高清熟女免费视频| 日本午夜精品理论片A级| 亚洲中文久久精品无码2021| 国产黑色丝袜视频在| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 日韩中出无码视频网| 337p亚洲人术艺术| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 国产精品六区| 免费看美女被靠到爽的视频 | 毛片国产| 国产尤物视频在线| 久久伊人五月天| 日韩亚洲国产激情一区| 特种兵的又粗又大好爽h视频| www狼友avcom| 一本色道综合网| 激情中文字幕| 18禁又爽又黄又无遮挡| 综合久久久久久综合久| av手机在线天堂版| 亚洲人成777| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 丝袜人妻无码专区视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 在线观看色网站| 中年熟女乱子正在播放| 影音先锋熟女少妇资源网| 18禁夜色福利院在线播放| 高中女无套中出17p| 2022国产在线黄色网站| 又爽又硬又湿又大的视频| 2019年国产精品看视频| 一本大道久久东京热av| 最新国产裸模视频视频在线| 中国熟妇色视频| 影音先锋AV资源男人站| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 精品国产性情免费| 韩国日本亚洲精品视频| 午夜在线观看有码无码| 中文字幕色综合久久| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 一区二区三区少妇| 亚洲福利精品在线观看| 色播在线永久免费视频| 国产盗摄AV| AV无码国产在线看免费| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 丁香五月亚洲综合在线影院| 国产高清熟女免费视频| 麻豆国产AV美丽班主任| 无码中文字幕av一区二区三区| 337日本中文有码| 亚洲一区无码| 久久精品国内少妇| 亚洲日韩中文第一精品| 国产大全j野草社区在线视频观看| 永久在线不卡免费视频| 五月天爆乳| 精品国产_亚洲人成在线观看| 超碰97国产杨幂| 亚洲电影人免费| аⅴ的天堂网最新版在线| 性视频噜噜网| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 漂亮人妻去按摩被按中出| 亚洲精品综合第一国产综合 | 亚洲国产成人AV网站| 日本子息乱理中文字幕| 亚洲欧洲日产国码av系列| yy111111少妇影院理论片公交车| 日本天堂在线丝| 国产日本卡二卡三卡四卡 | 午夜福利男女XX00在线观看| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 亚洲美女色吊丝| 中文字幕有码无码| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 美国黄色片一区二区三区| cao死你小sao货湿透了| 国内精品久久人妻无码不卡| 孕妇AV短片在线| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲一级嫩模在线播放| 国产性爱系列| 啊嗯好紧美女视频| 亚洲 中文字幕在线播| 国产成人无线视频不卡二| 国产又色又刺激高潮免费视频| 日本一二区三区潮喷水| 色www视频永久免费| 2022av视频网| 9禁无羞遮视频在线观看| 尤物精品视频无码福利网| 综合AV第1页| 高清一区二区三区| 91麻豆国产自产精品在线观看| 亚州精品视频在线伊人| 自偷自拍另类视频一区| 五月丁香乱子伦| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产丝袜在线播放| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产在线精品国自产拍影院| 妓女黄色网站一级毛片| 色妇在线视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| swag国产在线| china中国人妻喷白浆video| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 女性自慰网站免费观看| 黑人综合日韩| 按摩院AV无码| 在线观看免费H| 最新色视频在线观看| 制服中文字幕第1页| 亚洲av综合小综合| AV在线免费下载的网站| 亚洲无码免费午夜| 999久久精品国产| 一区二区三区高请黄色视频| 一级一级c片免费观看| 精品久久久久久中文齐齐| videos欧美私人健身房| 熟女五十路视频| 99精品热在线在线观看视频| 亚洲网资源在线观看| 第一页中文字幕不卡| 婷婷丁香五月激情综合在线 | 点击进入在线激情视频| 中国少妇人妻xxxxx| 欧美日韩一二三区高在线| A级毛毛片一区二区| 久久久久高潮综合影院| 免费无码在外自慰喷水| 热の国产AV| 国产精品无码2021在线观看| chinese少爷男男国产| 国产有码无码| 尤物网址点击进入在线观看| 久久精品国产福利国产秒| caoporon草棚在线视频147| 国产高清精品综合在线网址| 国产精品三级在线不卡| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 国产小视频孩交| 伊人日本福利视频| 老王亚洲福利在线观看| 久久久久77777人人人人人| 国产极品情侣| 天堂网国产69高清在线视频| XXXXX做受大片喷潮| 中出自慰高潮| 大伊香蕉AV最新播放| 一级一级女人18毛片| 性强烈的欧美三级视频| 护士自慰喷白浆18P| 国产黑森林在线视频| 少妇乳大丰满高潮喷水| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 大胸美女被吃奶爽死视频| 欧美翘臀一区二区三区| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 午夜福利非会员体验区120秒| 丰满少妇毛茸茸做性| 97超频在线视频免费观看| 国产中年熟女大集合| 人人专区人人免费香蕉| 99在线精品资源站| AV高清无码| 久久性爱动态视频| 国产免费永久无码| 国产精品久久久久久久久岛| 激情国产av做激情国产爱| 193尤物视频在线看| 系列国产专区|亚洲国产2020| 精品国产SM最大网站| 国产精品经典三级一区| 国产潮在线| 777奇米四色成人影视色区| 又爽又刺激又无码| 你懂的,在线看| 亚洲国产日产AV无码在| 风间由美一本精品久久久| 男人的天堂在线无码观看视频| 春宵福利导航91| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 国产欧美va欧美va| 57pao强力打造高清免费| 中国一级特黄真人毛片| 爱情岛亚洲品质永久入口| 日本XXXX色视频在线观看l| 老司机亚洲精品影院| 快操快日无码视频| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 婷婷激情六月激情| 1000拍拍拍无挡视频免费| 一级强奸网站在线观看| 美女精品午夜福利视频| 女人被男人爽到呻吟的视频| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 国产大片黄在线观看| 在线a欧洲v天堂网2018| 在线免费看一级α| av男人天堂伊人| 伊人久久久艹| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产熟女高潮精品视频| 久久私拍视频| 久久综:合免费视`| 又黄色又污的网站| 护士囗交吞精1视频| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 国产AV色爽看到爽| 99久久国产亚洲高清观看| 亚洲av高清不卡在线播放| 啊 轻点 好爽在线观看| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 亚洲最大看欧美片网站地址| Chinese白袜Gay男男国产| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 在线亚洲欧美sm网址| 大爆乳张开腿自慰喷水| 97国产在线污| 人妻无码一区二区三区免费 | 97精品h| 无码动漫性爽xo视频在线| 精品久久香蕉国产线看观看 | 亚洲精品无码国模| 国产免费破外女出血小视频| 国产情侣草莓视频在线| 丝袜无码| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 国产精品日批视频| 久久调教亚洲| 中文字幕无码黄色视频| 亚洲午夜不卡| 巨臀精品无码AV在线播放| 亚洲vA国色天香| 一个人看的免费视频在线| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 无码专区 - 全新升级| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 出差和岳梅开二度| 最新国产av啪| 少妇高潮出水10p影院|