2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告

    時(shí)間:2025-01-02 09:22:02 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告【推薦】

      在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告【推薦】

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告1

      實(shí)習(xí)是每一個(gè)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是我們走向工作崗位的第一步。

      一、實(shí)習(xí)目的

      1、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的目的

      會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,按照學(xué)校的計(jì)劃要求,本人于20xx年3月3日至4月11日在青島荏原再生資源熱電有限公司進(jìn)行了一個(gè)多月的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中,力求把在課堂上學(xué)到的會(huì)計(jì)知識應(yīng)用到實(shí)際的會(huì)計(jì)處理上,努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,從實(shí)踐中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展自己的知識面。此外,還要注意發(fā)揮團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新意識,力求自身綜合素質(zhì)的提高,為我們成功走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

      2、公司介紹

      青島荏原再生資源熱電有限公司前身為青島膠南荏原電力有限責(zé)任公司,是膠南市易通熱電公司與日本株式會(huì)社荏原制作所共同出資成立的以資源綜合利用為主,兼具熱力調(diào)峰功能的中外合作熱電公司。公司注冊資本5100萬,其中國有股占42.35%。生產(chǎn)規(guī)模為35t/h icfb鍋爐一臺(tái)和6000kw抽凝式汽輪發(fā)電機(jī)組一臺(tái)。

      公司于20xx年籌建,20xx年運(yùn)行。成立的`初衷,就是利用icfb鍋爐的低熱值燃料優(yōu)勢,消化掉膠南市17臺(tái)鏈條鍋爐的飛灰,這樣既可以充分利用鏈條爐飛灰中可燃物的熱值達(dá)到節(jié)能的目的,又可以消化掉鏈條爐飛灰而保護(hù)環(huán)境。

      20xx年之后,國內(nèi)流化床鍋爐技術(shù)逐漸成熟,從而使流化床鍋爐逐漸取代了膠南市的鏈條鍋爐,鏈條爐飛灰源趨于枯竭。因此,公司決定利用原icfb鍋爐的先天優(yōu)勢對鍋爐進(jìn)行改造,把燃料轉(zhuǎn)向國家資源綜合利用目錄中鼓勵(lì)使用的煤泥以及膠南的一些工業(yè)垃圾(瑯琊臺(tái)酒業(yè)集團(tuán)的廢料和海王紙業(yè)的廢紙?jiān)?/p>

      20xx年7月,經(jīng)過對原鍋爐的一系列改造,青島荏原再生資源熱電有限公司實(shí)現(xiàn)了以煤泥為主要燃料,以酒廠和造紙廠的廢料為輔助燃料的燃燒方式。實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。

      20xx底,青島荏原再生資源熱電有限公司成功試燒了污水處理廠的曬干污泥。

      20xx年10月,公司被授予“青島市綠色企業(yè)”稱號;20xx年1月公司被確認(rèn)為資源綜合利用電力企業(yè);20xx年10月公司被授予青島市清潔生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè);XX年3月,被青島市經(jīng)貿(mào)委循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)。

      由于煤泥、污泥和其它工業(yè)垃圾都屬于高濕廢料,直接送入鍋爐無法滿足運(yùn)行條件。為了進(jìn)一步擴(kuò)大上述廢料的利用程度,公司決定自主研發(fā)一臺(tái)適合本公司鍋爐使用的 大型烘干設(shè)備,利用鍋爐煙道尾氣烘干高濕廢料,并于20xx年12月投入運(yùn)行。至此,公司徹底完成了以煤炭為主燃料,鏈條爐飛灰為輔助燃料的燃燒方式向完全摒棄煤炭,以煤泥為主燃料(約占60%)其他垃圾廢料為輔助燃料(約占40%)的節(jié)約型和環(huán)保型燃燒方式的轉(zhuǎn)變。

      青島荏原再生資源熱電有限公司非常適應(yīng)固體廢料的處理,這也符合了國家《再生資源法》的相關(guān)條款,同時(shí)也處理了大量的固體廢料,節(jié)約了煤炭資源,改善了生態(tài)環(huán)境。由于公司以煤泥和膠南市及周邊縣市的一些工業(yè)廢料為燃料,每年為社會(huì)節(jié)約煤炭4萬噸以上,處理煤泥3。6萬噸和污泥及其他廢料5萬噸以上。

      作為一個(gè)成功案例,XX年8月,青島市環(huán)保局固廢處理中心組織全市環(huán)保部門及相關(guān)處理單位在青島荏原再生資源熱電有限公司舉行了一場固廢處理觀摩現(xiàn)場會(huì),充分肯定了青島荏原再生資源熱電有限公司在固廢處理方面所作出的成績。各大相關(guān)媒體如膠南電視臺(tái)、青島電視臺(tái)、省電視臺(tái)、青島廣播電臺(tái)、青島日報(bào)等均對青島荏原再生資源熱電有限公司的廢料處理的先進(jìn)方式做了報(bào)道。

      3、實(shí)習(xí)要求

     。1)通過實(shí)習(xí),將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,更好的掌握所學(xué)知識;

     。2)遵守實(shí)習(xí)單位紀(jì)律,定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)工作進(jìn)展,取得實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo);

      (3)在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生因?yàn)樯眢w或其他特殊原因不能正常參加實(shí)習(xí)的,要向指導(dǎo)老師說明原因,得到批準(zhǔn)后方可請假;

     。4)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度以及工作崗位安排,虛心請教,與實(shí)習(xí)單位的同事們搞好關(guān)系,以便于實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行;

     。5)主動(dòng)運(yùn)用自己所學(xué)的理論知識,解決實(shí)習(xí)中遇到的問題;

     。6)按期完成實(shí)習(xí)工作,提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      1、實(shí)習(xí)日程安排

      實(shí)習(xí)時(shí)間為20xx年3月3日—20xx年4月11日,20xx年3月4日—20xx年3月5日,與單位領(lǐng)導(dǎo)見面, 在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下參觀單位;20xx年3月6日—20xx年3月10日,參加公司財(cái)務(wù)部組織的專門培訓(xùn);20xx年3月11日—20xx年3月15日,了解工作流程及查看歷年工作底稿和憑證;20xx年3月16日—20xx年4月11日,利用財(cái)務(wù)軟件錄入會(huì)計(jì)憑證;20xx年4月12日,總結(jié)并撰寫會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。

      2、實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容

      本次實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位是公司財(cái)務(wù)部原料結(jié)算科所從事的原料成本結(jié)算工作,主要是會(huì)計(jì)憑證的整理和錄入工作。實(shí)習(xí)單位指定指導(dǎo)人員帶實(shí)習(xí)人員,指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員的日常實(shí)習(xí)。

      3、實(shí)習(xí)的具體步驟

      3月3日,是我到公司實(shí)習(xí)的第一天,心里難免有點(diǎn)緊張還有點(diǎn)興奮。到公司后,我見到了公司的負(fù)責(zé)人,簡單的匯報(bào)了一下自己的基本情況。領(lǐng)導(dǎo)隨即叫來財(cái)務(wù)部長,把我介紹給他。就這樣我進(jìn)入了財(cái)務(wù)部,被分到了原料結(jié)算科。

      科長把我交給了一名老會(huì)計(jì),從此我的實(shí)習(xí)開始了。在剛開始的實(shí)習(xí)時(shí)間里,他要求我在辦公室中仔細(xì)閱讀單位的員工守則和各種規(guī)章制度,全面了解單位的狀況,熟悉辦公室工作流程,為以后的實(shí)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。隨即我參加了公司財(cái)務(wù)部組織的培訓(xùn),主要內(nèi)容為會(huì)計(jì)人員需具備的基本素質(zhì)和如何開展會(huì)計(jì)工作,以及在這次實(shí)習(xí)過程中需要注意的事項(xiàng)。

      3月11日開始,指導(dǎo)老師先讓我仔細(xì)看以前做好的會(huì)計(jì)憑證,熟悉業(yè)務(wù)中所涉及的各種會(huì)計(jì)科目,著重掌握各種特有的會(huì)計(jì)明細(xì)科目。一提到會(huì)計(jì)科目,我想這不是我的強(qiáng)項(xiàng)嗎?我在學(xué)校會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)接觸過這些東西,因此我就簡單地看了看,沒怎么放在心上?墒堑搅撕髞碚孀屛易鰰(huì)計(jì)憑證的時(shí)候,我老是出錯(cuò)。我請教老會(huì)計(jì)這是為什么?

      老會(huì)計(jì)告訴我:“你們在學(xué)校學(xué)的是工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì),那是個(gè)基礎(chǔ),而這個(gè)公司是個(gè)電力企業(yè),與一般的工業(yè)企業(yè)是不同的,因此在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和會(huì)計(jì)的處理上有一定的出入!苯又终f我不是讓你看會(huì)計(jì)科目了嗎?我想這可能就是我不仔細(xì)的后果。接著到查看工作底稿、熟悉會(huì)計(jì)工作的流程時(shí),我再也不敢馬虎了,我努力運(yùn)用所學(xué)會(huì)計(jì)知識和在指導(dǎo)老師的幫助下盡快掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告2

      財(cái)務(wù)管理技能實(shí)訓(xùn)是一種理論知識與實(shí)踐技能有效結(jié)合與綜合運(yùn)用的訓(xùn)練平臺(tái)。這學(xué)期財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)的幾次模擬經(jīng)營課程,讓我受益頗多。我們小組經(jīng)營的公司是吉林電子科技有限公司,我在公司擔(dān)任的是資金經(jīng)理的角色,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量表的預(yù)測和管理。我同我們小組成員一起來對我們模擬公司的經(jīng)營進(jìn)行了決策和管理。由于我們公司第一季度經(jīng)營良好,第三季度有所下降,從第五季度開始凈利潤都出現(xiàn)了穩(wěn)定的增長。所以,接下來我將對公司第一、第二、第三、第五、第六季度的現(xiàn)金流量表的一些情況做簡短的分析,同時(shí),總結(jié)出一些我在這次的模擬經(jīng)營實(shí)訓(xùn)的幾點(diǎn)心得。

      現(xiàn)金流量是投資決策考慮的關(guān)鍵指標(biāo),它是進(jìn)行企業(yè)價(jià)值判斷的重要指標(biāo),是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的基本保障,也是企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的資源保障,同時(shí)還是影響企業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)弱的決定因素。對于企業(yè)來說,若在購買生產(chǎn)線之前未對預(yù)計(jì)當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費(fèi)用扣除加以計(jì)算,就無法安排好籌資方案,企業(yè)將很可能出現(xiàn)資金鏈的斷裂。如果通過緊急貸款補(bǔ)足負(fù)的現(xiàn)金流量,之后只好通過借款維持經(jīng)營,借款的額度又受財(cái)務(wù)狀況的直接影響,這樣的話,企業(yè)容易走入到一個(gè)財(cái)務(wù)困境中。所以,科學(xué)地分析和利用現(xiàn)金流量表是報(bào)表使用者進(jìn)行正確決策的前提之一。

      (一)第一季度由于公司成立剛剛成立,需要購買原材料,生產(chǎn)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施以及雇傭工人和產(chǎn)房租賃,從而公司產(chǎn)生了一批投資資金和運(yùn)營資金以及勞務(wù)資金流出。但是,公司向銀行貸款,填補(bǔ)了資金缺失,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額達(dá)到了509800元,F(xiàn)金流量表具體情況如下:

     。1)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金304200元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金150000元;支付的其他與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金338700元。

     。2)投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金2150000元。

     。3)籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:分配股利、利潤和償付利息所支付的現(xiàn)金25000,借款收到的現(xiàn)金500000元。

      (二)第二季度開始公司各項(xiàng)活動(dòng)都陸續(xù)開始了運(yùn)營,所以,經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生了較多的現(xiàn)金流出,其中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金678600;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金150000元;支付的其他與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金434740元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)177239.5元。但是,由于上一季度有效地經(jīng)營,特別是購買的低端生產(chǎn)線市場反應(yīng)好,本季度出現(xiàn)了銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金438750元,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額達(dá)到了196670.5元。

      (三)第三季度由于決策失誤,當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費(fèi)用考慮不到位,公司訂單數(shù)量的獲取和產(chǎn)量的不對稱,加上引進(jìn)了新的一條低端生產(chǎn)線,公司出現(xiàn)了緊急貸款。

     。1)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金795600元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金180000元;支付的其他與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的.現(xiàn)金717760.81元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)403600元。

     。2)投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金2150000。

     。3)籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:借款收到的現(xiàn)金1493662.59元;分配股利、利潤和償付利息所支付的現(xiàn)金225532.52元,償還債務(wù)支付的現(xiàn)金500000元。本季度籌資公司產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為7681300.07元。企業(yè)面臨償債壓力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大。

     。ㄋ模┑谖寮径让鎸η耙患径韧蝗怀霈F(xiàn)的緊急貸款,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)開始反思尋找原因,找到后總結(jié)了教訓(xùn),重視經(jīng)營縮減開支,使經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額減低到了214608元,向銀行貸款了15000000,大體上經(jīng)營狀況和資金壓力有所緩解。

     。ㄎ澹┑诹径葹榱烁蟪潭鹊膶(shí)現(xiàn)公司的效益,我們進(jìn)行了擴(kuò)大再生產(chǎn),購買了高端生產(chǎn)線,因而公司經(jīng)營支出以及投資支出增加了。同時(shí),本季度償還了以前季度欠下的債務(wù)。

      (1)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購買商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金866800元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金300000元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)780259元;支付的其他與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金1658522.56元。

     。2)投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金350000元。

      (3)籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:償還債務(wù)支付的現(xiàn)金883662.59元。

      總的來說,我們公司的現(xiàn)金流情況還是需要進(jìn)一步完善,對企業(yè)資金的事前規(guī)劃和預(yù)測還需要加強(qiáng),以避免因資金斷裂而出現(xiàn)的緊急貸款。同時(shí),需要采取措施提高資金運(yùn)用能力,降低償債風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)壓力。另外,這次實(shí)訓(xùn)中我們身臨其境,切實(shí)感受了市場的競爭和殘酷,體會(huì)了既不能盲目貸款,更不能盲目擴(kuò)大產(chǎn)能,明白了只有綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況,權(quán)衡利弊,統(tǒng)籌安排,合理運(yùn)用資金的,才能保持企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告3

      一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)的基本情況:

      1、手工做賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

      手工做賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),是我們模擬一個(gè)真實(shí)的企業(yè)(**股份有限公司),按照公司的經(jīng)營過程、根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生、依據(jù)原始憑證逐筆完成該公司一個(gè)月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及后續(xù)的結(jié)賬、對賬和財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

      2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

      手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),是我們根據(jù)一個(gè)企業(yè)(**股份有限公司)的歷史報(bào)表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),對該公司的報(bào)表進(jìn)行分析比較以及財(cái)務(wù)分析、銷售預(yù)測、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作。

      3、用友u8財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí):

      用友u8財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí),是按照手工做賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的整個(gè)業(yè)務(wù)過程,從新建帳套開始,經(jīng)過初始化、期初操作、填寫業(yè)務(wù)憑證、科目匯總、簽字、記賬到最后的對賬結(jié)賬、出報(bào)表。與手工相對進(jìn)行比較。

      4、財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí):

      財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí),是運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作,以excel軟件為處理平臺(tái),實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)相同。以初始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對表格進(jìn)行編輯公式、表間取數(shù)、直接拖動(dòng)獲取公式定義等操作,從而最終完成最后的分析過程。

      二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)的過程及內(nèi)容:

      1、手工做賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

      手工做賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是建立在我們對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)三周時(shí)間,分為以下幾個(gè)步驟:

      ①訂立賬簿:按照公司實(shí)際業(yè)務(wù)的需要,選擇合適的帳頁,把需要涉及

      到的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目加蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目印章(一級科目),填寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的明細(xì)(二級及二級以下科目)。最后把需要的帳頁裝訂好,即用繩系牢。其中共有四個(gè)賬本,包括:總分類賬、存貨及固定資產(chǎn)明細(xì)賬、成本費(fèi)用帳、三欄賬。

     、阡浫肫诔跤囝~:根據(jù)實(shí)習(xí)資料的數(shù)據(jù),將該企業(yè)XX年各科目的期末余額填列到相應(yīng)的總賬或明細(xì)賬中,摘要欄加蓋“上年結(jié)轉(zhuǎn)”印章。

      ③日常業(yè)務(wù)處理:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料所給的原始憑證,填寫記賬憑證。填寫時(shí)要注意業(yè)務(wù)發(fā)生的日期,附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務(wù)需要的憑證張數(shù),需要一張以上憑證填列時(shí),需在憑證編號后再加上一個(gè)分?jǐn)?shù)(第*張憑證/共#張憑證)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名。做完的憑證還應(yīng)拿給他人審核,審核無誤后簽名。

      ④科目匯總:當(dāng)日常業(yè)務(wù)做到15號時(shí),我們就需要對1—15日的業(yè)務(wù)進(jìn)行科目匯總。首先應(yīng)根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表,然后再填列科目匯總表(匯一)。之后的`匯二(15—30日業(yè)務(wù))、匯三(31日業(yè)務(wù))同理即可完成。

      ⑤記賬:記賬包括兩個(gè)部分,即登記總賬和登記明細(xì)賬。我們先根據(jù)科目匯總表登記總賬的借貸方發(fā)生額,再根據(jù)每一張記賬憑證登記相應(yīng)的明細(xì)賬,此時(shí)要注意在每一筆記過帳的憑證中應(yīng)作上記賬標(biāo)記,并在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名。

     、迣~:當(dāng)完成本月所有業(yè)務(wù)后,我們就需要進(jìn)行對賬,即總賬與明細(xì)賬核對,各個(gè)對應(yīng)科目余額相一致時(shí)對賬工作就可結(jié)束。如果出現(xiàn)總賬與明細(xì)賬科目余額不相同的情況時(shí),應(yīng)查看該科目所涉及到的每筆業(yè)務(wù)的原始憑證,查出錯(cuò)誤并進(jìn)行改正。改正時(shí)應(yīng)注意用紅筆劃橫線劃去錯(cuò)誤的,再在其上寫出改正后的結(jié)果。

     、呓Y(jié)賬:經(jīng)過對賬的工作后,我們可以基本保證該賬務(wù)處理的正確性。因此我們就可以做結(jié)賬的工作了,即把所有賬簿中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的余額都給結(jié)出來,并加蓋“本月合計(jì)”印章,同時(shí)還需要在本月合計(jì)處劃兩條紅線,一上一下,上線劃到頭,下線劃到合計(jì)處。

     、嗵钪曝(cái)務(wù)報(bào)表:財(cái)務(wù)報(bào)表包括三個(gè)部分,即利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。以下做具體分析:

     、±麧櫛恚豪麧櫛淼木幹葡鄬Ρ容^簡單,我們可以從總賬中輕松找到與之對應(yīng)可財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目,其中:營業(yè)收入=主營業(yè)務(wù)收入其他業(yè)務(wù)收入,營業(yè)成本=主營業(yè)務(wù)成本 其他業(yè)務(wù)成本,財(cái)務(wù)費(fèi)用和資產(chǎn)減值損失須要根據(jù)明細(xì)賬填列(這是因?yàn)檫@兩科目有紅字出現(xiàn),總賬只能表示出余額而不反映借貸關(guān)系),其他均可由總賬得數(shù)。

      ⅱ資產(chǎn)負(fù)債表:資產(chǎn)負(fù)債表的編制主要根據(jù)總分類賬填列,其中應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款須要根據(jù)明細(xì)賬填列,是因?yàn)橐陨峡颇靠赡芙栀J都存在余額。另外未分配利潤=凈利潤-盈余公積-上年應(yīng)付股利。

      ⅲ現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金流量表的編制需要從記賬憑證開始,首先從記賬憑證中找到涉及到現(xiàn)金流量科目(庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金)的憑證,然后再把這些憑證中涉及現(xiàn)金流的金額歸類到現(xiàn)金流量表的大類中,最后把他們加總求和,按合計(jì)數(shù)填列現(xiàn)金流量表。

      2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

      手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)是建立在我們對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)一周時(shí)間,分為以下幾個(gè)部分:

      ①財(cái)務(wù)分析報(bào)告:在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對比,通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過縱向的相對指標(biāo)看出各項(xiàng)目對總資產(chǎn)的影響,再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),通過對企業(yè)兩年的償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的能力,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況。

     、陬A(yù)算報(bào)表:預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷售量、單價(jià)),先計(jì)算出銷售總額得出了預(yù)計(jì)的首先計(jì)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費(fèi)用支出計(jì)劃表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用、預(yù)計(jì)銷售及管理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作,我們就可以計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

     、圻款及籌資計(jì)劃表:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,我們可以填制還款計(jì)劃表:由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

     、芡顿Y財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告:該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo)。再通過這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

      ⑤流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營分析報(bào)告:該分析報(bào)告先測算出現(xiàn)金的最佳持有量,運(yùn)用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計(jì)算最佳經(jīng)濟(jì)訂貨批量,假設(shè)了兩種不同情況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價(jià)表,同樣也是兩個(gè)方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

     、揞A(yù)計(jì)利潤分配表:根據(jù)預(yù)測的凈利潤進(jìn)行加減調(diào)整得到未分配利潤預(yù)測數(shù)。

      3、用友u8財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí):

      用友u8財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)習(xí)是建立在對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識的掌握和財(cái)務(wù)軟件用友u8一定了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行的實(shí)習(xí)。它是將計(jì)算機(jī)運(yùn)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的一個(gè)軟件系統(tǒng)。我們在進(jìn)行該項(xiàng)實(shí)習(xí)時(shí),是根據(jù)手工財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的公司及其業(yè)務(wù)來完成的,其具體步驟上述手工財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中已于說明,這里主要講述其與手工的不同之處和其自有特點(diǎn),主要包括以下幾個(gè)方面:

     、傩陆◣ぬ祝阂宰赃M(jìn)入u8系統(tǒng)管理,然后根據(jù)試驗(yàn)資料設(shè)定用戶和權(quán)限,最后即可新建帳套,錄入實(shí)習(xí)資料所給的帳套信息。

      ②初始化設(shè)置:啟用總賬和固定資產(chǎn)模塊,設(shè)定部門檔案、客戶檔案、供應(yīng)商檔案等,在設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目,根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求及公司的情況需要設(shè)置一級科目及其明細(xì),在輸入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目時(shí)應(yīng)注意所輸入的科目是否有輔助核算,是否是數(shù)量金額式,借貸方向等問題。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告4

      我學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì),為了加強(qiáng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力,本學(xué)期初,我在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。

      建筑公司的會(huì)計(jì)部并沒有太多人,設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長,一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì)員,而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)艷姐。剛到會(huì)計(jì)部艷姐就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證?傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的`單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備。

      制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

      從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,有了基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。

      通過在建筑公司這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實(shí)習(xí)中去,并且在實(shí)習(xí)中得到了經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又獲得了許多理論知識中所沒有的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn),更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),所獲得的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對我終身受益,在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證,我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告5

      根據(jù)學(xué)院的要求,作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大二學(xué)生,我于20xx年7月18日至7月29日期間在xx有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),以下我將具體介紹下實(shí)習(xí)活動(dòng)的具體情況。

      一、實(shí)習(xí)單位簡介:

      xx有限公司是xx市交通運(yùn)輸系統(tǒng)骨干企業(yè),創(chuàng)建于1980年11月,原名xx市輪船公司,1998年3月產(chǎn)權(quán)制度改革后為現(xiàn)名。公司性質(zhì)為股份合作制性質(zhì)的有限責(zé)任公司,注冊資本xx萬元,至20xx年底公司實(shí)有員工1020余名。公司遵循旅客至上的宗旨,堅(jiān)持安全運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)行“客運(yùn)為主,客貨運(yùn)并舉,多種經(jīng)營,全面發(fā)展”的經(jīng)營方針。至20xx年底,公司共擁有常規(guī)客輪6艘,高速客船25艘,“普陀之星”游船1艘,“愛琴!庇瓮1艘,總客位5183個(gè),總噸位10899噸。貨運(yùn)方面,公司擁有貨船6艘,其中國際貨輪3艘,總載重噸22。84萬噸,國內(nèi)貨輪3艘,總載重噸5。7萬噸;下轄xx客運(yùn)站和xx客運(yùn)站及附屬碼頭,經(jīng)過30余年的發(fā)展,公司總資產(chǎn)達(dá)10億元,擁有客運(yùn)航線10條,主營經(jīng)營xx等xx等島際客運(yùn)航線,年客運(yùn)量750萬人次,基本實(shí)現(xiàn)了“長途航線舒適化,短途航線快捷化”的經(jīng)營目標(biāo)。公司堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”方針,以“同舟共濟(jì),務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為企業(yè)精神,推動(dòng)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)同步發(fā)展。1987年以來,先后獲全國交通系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益先進(jìn)單位、交通部部級優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸企業(yè)、省先進(jìn)企業(yè)、省級文明單位、市先進(jìn)企業(yè)、市級文明單位、省交通系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)單位、省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號;所轄“xx”分別被評為交通部文明客船、省文明客船、“全國青年文明號”、省交通系統(tǒng)文明示范窗口。目前xx有限公司xx等10家企業(yè)。

      二、實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算組織形式:

      會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門,會(huì)計(jì)人員是直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備與工作要求相適應(yīng)、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會(huì)計(jì)人員,是做好會(huì)計(jì)工作,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。海星輪船有限公司根據(jù)自己的行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn),財(cái)務(wù)收支情況在有限公司內(nèi)部設(shè)立了財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算工作。并結(jié)合下屬企業(yè)的特點(diǎn)有針對性的在下屬企業(yè)中也建立了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),使得會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作能有效的適應(yīng)公司的運(yùn)營與發(fā)展。公司采用的是非集中核算的組織形式,業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算、適應(yīng)企業(yè)單位日常管理需要的內(nèi)部報(bào)表的編制與分析等分散到各個(gè)具體的下屬公司會(huì)計(jì)部門進(jìn)行;總公司會(huì)計(jì)部門集中進(jìn)行總分類核算和全公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析工作。

      三、會(huì)計(jì)人員配置及分工:

      xx有限公司設(shè)有總會(huì)計(jì)師一名,由具有高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé):

     。1)組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理工作,并對財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員的配置和人員、專業(yè)職務(wù)的聘任等事項(xiàng)提出方案和建議。

      (2)組織編制和執(zhí)行業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織建立和健全企業(yè)的全面預(yù)算管理制度和經(jīng)濟(jì)核算制度,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

      (3)審批企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度。

     。4)審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況。

     。5)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策。

     。6)參與制定企業(yè)新醒目投入、產(chǎn)品定價(jià)和工資獎(jiǎng)金等方案。

      (7)組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政府規(guī)章制度,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全與完整等工作。

      總會(huì)計(jì)師之下在財(cái)務(wù)部門內(nèi)設(shè)置主管會(huì)計(jì)一名,由具有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督其他會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)工作;組織籌集資金,節(jié)約使用資金;審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支;組織財(cái)務(wù)分析活動(dòng),參與企業(yè)經(jīng)營決策與審查活動(dòng);提出財(cái)務(wù)報(bào)告,匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;組織企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);以及協(xié)作總會(huì)計(jì)師完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

      會(huì)計(jì)四名,主要負(fù)責(zé)及時(shí)把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān),以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;及時(shí)催討各客運(yùn)站的應(yīng)收票款;做好公司固定資產(chǎn)登記入賬;編報(bào)年度報(bào)表前,做好各項(xiàng)貯備工作,按規(guī)定做好公司各類轉(zhuǎn)賬賬目,計(jì)提各項(xiàng)稅金和費(fèi)用,按時(shí)申報(bào)納稅,上繳稅款;做好財(cái)務(wù)物資、債權(quán)債務(wù)的對賬工作,保證賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符,確保會(huì)計(jì)記錄工作的準(zhǔn)確無誤;會(huì)計(jì)年度終了,及時(shí)將全年總賬,明細(xì)賬裝訂成冊,交檔案員歸檔保管;定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,做到開源節(jié)流。同時(shí),完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

      資金管理一名,主要負(fù)責(zé)及時(shí)做好企業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)貸工作,保證企業(yè)的資金鏈;協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作;辦理企業(yè)所需的貸款擔(dān)保事項(xiàng);辦理銀行授信額度貸款;辦理與銀行、貸款相關(guān)的年度審核檢查工作,以及其他臨時(shí)性工作與任務(wù)。

      票證統(tǒng)計(jì)一名,主要負(fù)責(zé)稅收票證額請領(lǐng)、保管、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)稅收票證的審核,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查稅收票證的實(shí)用保管情況;負(fù)責(zé)對到期票證的呈報(bào)銷工作;根據(jù)統(tǒng)計(jì)局等政府職能部門的要求,填制并及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      銀行出納與現(xiàn)金出納各一名,主要負(fù)責(zé)管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券的進(jìn)出,并把好日常報(bào)銷原始憑證稽核的第一道關(guān)。相互監(jiān)督做好收付憑證的填寫,現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記,以及時(shí)按期與銀行對賬,保證每日庫存現(xiàn)金及銀行余額與日記賬上相吻合。

      四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展情況:

      企業(yè)除了在日常的賬務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)企業(yè)經(jīng)營行為中力求做到求真保穩(wěn)外,在財(cái)務(wù)管理上主要遵循的是穩(wěn)健型的財(cái)務(wù)管理方式。通過債務(wù)資本籌資的方式合理利用財(cái)務(wù)杠桿,為企業(yè)提供日常運(yùn)作的流動(dòng)資金,以及促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大化和企業(yè)的有效運(yùn)作。

      作為一個(gè)以有30余年歷史的大型交通運(yùn)輸企業(yè),企業(yè)目前處于一個(gè)高速發(fā)展階段,隨著xx成為第四個(gè)國家級新區(qū),水陸客貨運(yùn)輸必然迎來一個(gè)新的發(fā)展,因此采用穩(wěn)健型財(cái)務(wù)策略是符合公司和各方利益訴求的選擇。

      公司在鞏固自身在本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)形成的強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢的同時(shí),通過投資固定資產(chǎn)的方式,推進(jìn)“客貨并舉,水陸并進(jìn),多種經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針。做到不僅考慮債權(quán)人、股東等相關(guān)方的利益訴求,也兼顧企業(yè)員工、旅客以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等多方因素,以此一步步的力求使企業(yè)財(cái)富價(jià)值最大化,也使得各利益相關(guān)者的效益最大化。

      五、企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的不足:

      1、缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒有建立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)。

      內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng),其目的在于為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率。它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理程序的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。目前公司面臨著審計(jì)人員單一化、非專業(yè)化,僅僅從總公司的財(cái)務(wù)部門抽調(diào)若干會(huì)計(jì)人員去下屬單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作。一方面,審計(jì)人員缺少內(nèi)審方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),在審計(jì)方面缺乏專業(yè)化眼光。另一方面,審計(jì)人員的單一化,就限制了下屬企業(yè)中財(cái)務(wù)人員參與審計(jì)工作,若能將讓下屬企業(yè)中的財(cái)會(huì)人員也調(diào)動(dòng)起來參加內(nèi)審工作,就能給他們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),同時(shí)也能減輕總公司財(cái)會(huì)人員的負(fù)擔(dān),更好的做好相關(guān)的工作。

      2、企業(yè)缺少集中式的財(cái)務(wù)軟件。

      目前,公司的大部分的下屬企業(yè)已使用財(cái)務(wù)軟甲來處理日常賬務(wù)、報(bào)表信息但企業(yè)之間均各自為陣,有些企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬為主,會(huì)計(jì)電算化程度不高。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊,所以給總公司開展集中式財(cái)務(wù)軟件的推廣設(shè)置了障礙。若能在全公司內(nèi)部采用集中式財(cái)務(wù)軟件,將大大提升公司的會(huì)計(jì)核算能力,能夠較好的解決成員企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)控制不利的問題。也有助于總公司適時(shí)掌握各下屬單位經(jīng)營與財(cái)務(wù)情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控力度,通過集中式的.管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的最終目標(biāo)。

      六、實(shí)習(xí)心得:

      首先,做會(huì)計(jì)要誠信。在這充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會(huì)中,誠信的重要作用越來越起到不可忽視。職場中的人如果沒有良好的誠信,就不可能樹立起堅(jiān)定的的信念。一個(gè)平時(shí)不講信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為公司一名財(cái)會(huì)人員,在掌握一個(gè)企業(yè)的資金流轉(zhuǎn),如果喪失誠信,那必將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果,威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此要想做一個(gè)好的財(cái)會(huì)人員,就一定要以誠信為本,把樹立誠信意識放在首位。接著,是要注重證據(jù),在現(xiàn)行的法制社會(huì),無論做什么都講究證據(jù),因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點(diǎn)或者已發(fā)生的事實(shí)。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí),都以證據(jù)(各類原始憑證)進(jìn)行操作,沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生,則不可以進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。所以在會(huì)計(jì)中,重視證據(jù)是一項(xiàng)重要原則。

      然后,做會(huì)計(jì)需要敬業(yè)精神。敬業(yè)精神無論從事哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。而在會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神,我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對待工作,那將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的損失。我們作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該對自己的工作敬業(yè),并不斷的更新知識、努力提高專業(yè)技能,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化合經(jīng)濟(jì)大發(fā)展對會(huì)計(jì)工作提出的新要求。

      此外,堅(jiān)持作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家的財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī),財(cái)政、稅務(wù)部門的規(guī)章制度,乃至是公司內(nèi)部的管理管理規(guī)范,工作中以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)來進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。此外,在從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該學(xué)會(huì)交際,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來客戶的人際關(guān)系,在不違背做人原則和會(huì)計(jì)原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系,對我們的工作有很好的幫助。

      此外,由于暑假期間我在自學(xué)CPA《稅法》的相關(guān)內(nèi)容,因此利用這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),我著重關(guān)注了實(shí)習(xí)單位稅務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。

      作為一個(gè)從事水陸客貨運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè),xx有限公司是一個(gè)以繳納營業(yè)稅為主的企業(yè),同時(shí)也是增值稅的一般納稅人。從其業(yè)務(wù)組成分析它的營業(yè)稅征稅范圍看,其水陸客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)屬交通運(yùn)輸業(yè),旅游中介業(yè)務(wù)屬于服務(wù)業(yè)——旅游業(yè),船務(wù)代理則從屬于服務(wù)業(yè)——代理業(yè),救生設(shè)備檢修廠的修理勞務(wù)則屬增值稅的征稅范圍。因?yàn)閺膶儆诓煌亩惸繎?yīng)稅行為,故公司對于不同的業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立的核算。除了營業(yè)稅和增值稅等流轉(zhuǎn)稅,公司的日常業(yè)務(wù)還涉及房地產(chǎn)稅,城鎮(zhèn)土地占用稅,車船使用稅,印花稅,城建稅及教育費(fèi)附加等行為稅和財(cái)產(chǎn)稅,還有企業(yè)所得稅和作為扣繳義務(wù)人代扣代繳的個(gè)人所得稅。

      此外,我還關(guān)注了企業(yè)在月末經(jīng)行企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得額的調(diào)整的相關(guān)情況,企業(yè)根據(jù)當(dāng)期的收入情況對廣告宣傳費(fèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi),利息費(fèi)用等可扣除限額經(jīng)行了相應(yīng)的調(diào)整,得到了企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額。這不僅僅加深了我對于《企業(yè)所得稅法》中相關(guān)條款的認(rèn)識,也讓我知道了企業(yè)在實(shí)務(wù)中的相應(yīng)流程,對我以后從事相關(guān)工作有不小的幫助。

      通過2周的認(rèn)識實(shí)習(xí),讓我更加了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理人員的日常工作流程,以及成為一名合格的企業(yè)財(cái)會(huì)人員所應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和技能。雖然,我已經(jīng)于今年取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,但是通過對比實(shí)務(wù)發(fā)現(xiàn),我要想成為一名合格的財(cái)會(huì)人員還有很長的路要走,現(xiàn)在所掌握的知識和技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這也更加樹立了我學(xué)好本專業(yè)知識,提升專業(yè)技能,努力成為一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告6

      在學(xué)院有關(guān)部門及系相關(guān)負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)和周密安排下,通過各位教師和學(xué)生的共同努力,我系20xx屆財(cái)務(wù)管理專業(yè)圓滿完成了畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。為了更好地推動(dòng)今后畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利開展,現(xiàn)對此次畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本情況予以總結(jié)。

      一、實(shí)習(xí)基本情況

      1、實(shí)習(xí)時(shí)間:

      第八學(xué)期第5周到第9周,共5周。

      2、實(shí)習(xí)地點(diǎn):

      省內(nèi)多家企事業(yè)單位。

      3、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      絕大部分畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等與專業(yè)緊密相關(guān)的工作,也有部分學(xué)生從事市場營銷、文秘等工作。

      4、實(shí)習(xí)人數(shù)

      (1)實(shí)習(xí)學(xué)生。20xx屆三個(gè)畢業(yè)班的192名學(xué)生全部參加了實(shí)習(xí)。

      (2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。共23人,各教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)如下表所示。

      5、實(shí)習(xí)形式

      采取分散實(shí)習(xí)形式,由學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,

      6、實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      共收到192份實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定(實(shí)習(xí)單位蓋章有效)。畢業(yè)實(shí)習(xí)小組認(rèn)真審核了上述相關(guān)材料,并進(jìn)行了成績評定,總評成績?nèi)亢细瘛?/p>

      二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果

      1、實(shí)習(xí)表現(xiàn)

      總體來看,廣大畢業(yè)生能夠嚴(yán)格按照畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本要求,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù),較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,受到實(shí)習(xí)單位的較高評價(jià)。在實(shí)習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)參與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等工作,同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,成績良好。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的`一致好評。

      實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明,我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)單位和有些企業(yè),實(shí)習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議,做了許多實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

      指導(dǎo)老師們在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé),對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實(shí)習(xí)開始時(shí),老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位,闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過程中,結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問題、解決問題,學(xué)會(huì)深化專業(yè)知識,用專業(yè)知識指導(dǎo)實(shí)踐,指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生“找事做”,挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記,掌握實(shí)習(xí)情況,指導(dǎo)工作及時(shí)有效;督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)結(jié)束后,老師們認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核及評定工作,參加實(shí)習(xí)交流會(huì),完成實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。

      指導(dǎo)老師平均每周與每個(gè)學(xué)生交流一次。指導(dǎo)方式有電話、電子郵件、下點(diǎn)、面談等;具_(dá)到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的。

      2、實(shí)習(xí)效果

      一是較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。

      二是提高了實(shí)際工作能力和交際應(yīng)酬能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      三是一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。

      四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

      五是進(jìn)一步融洽了校企關(guān)系,為今后大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

      三、實(shí)習(xí)改進(jìn)建議

      1、加大教學(xué)改革力度。

      畢業(yè)生普遍反映,在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少,另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,緊緊以社會(huì)需求為導(dǎo)向,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

      2、畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)范化。

      以規(guī)范實(shí)習(xí)材料為重點(diǎn),在實(shí)習(xí)大綱中明確要求,實(shí)習(xí)總結(jié)中落實(shí)到位。以嚴(yán)格實(shí)習(xí)成績?yōu)榍腥朦c(diǎn),強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果。以計(jì)入教學(xué)工作量為動(dòng)力,激勵(lì)教師投入實(shí)習(xí)工作。

      3、加強(qiáng)與企事業(yè)單位聯(lián)系。

      學(xué)院和系應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,一方面了解社會(huì)對人才的需求狀況,另一方面也找出本校培養(yǎng)出的畢業(yè)生存在的問題與不足,以便為今后的人才培養(yǎng)指明方向。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告7

      在學(xué)院有關(guān)部門及系相關(guān)負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)和周密安排下,通過各位教師和學(xué)生的共同努力,我系20xx屆財(cái)務(wù)管理專業(yè)圓滿完成了畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。為了更好地推動(dòng)今后畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利開展,現(xiàn)對此次畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本情況予以總結(jié)。

      一、實(shí)習(xí)基本情況

      1。實(shí)習(xí)時(shí)間:第八學(xué)期第5周到第9周,共5周。

      2。實(shí)習(xí)地點(diǎn):省內(nèi)多家企事業(yè)單位。

      3。實(shí)習(xí)內(nèi)容

      絕大部分畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等與專業(yè)緊密相關(guān)的工作,也有部分學(xué)生從事市場營銷、文秘等工作。

      4。實(shí)習(xí)人數(shù)

      (1)實(shí)習(xí)學(xué)生。20xx屆三個(gè)畢業(yè)班的192名學(xué)生全部參加了實(shí)習(xí)。

     。2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。共23人,各教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)如下表所示。

      5。實(shí)習(xí)形式

      采取分散實(shí)習(xí)形式,由學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,

      6。實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      共收到192份實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定(實(shí)習(xí)單位蓋章有效)。畢業(yè)實(shí)習(xí)小組認(rèn)真審核了上述相關(guān)材料,并進(jìn)行了成績評定,總評成績?nèi)亢细瘛?/p>

      二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果

      1。實(shí)習(xí)表現(xiàn)

      總體來看,廣大畢業(yè)生能夠嚴(yán)格按照畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本要求,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù),較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,受到實(shí)習(xí)單位的較高評價(jià)。在實(shí)習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)參與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等工作,同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,成績良好。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明,我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的'適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)單位和有些企業(yè),實(shí)習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議,做了許多實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

      指導(dǎo)老師們在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé),對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實(shí)習(xí)開始時(shí),老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位,闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過程中,結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問題、解決問題,學(xué)會(huì)深化專業(yè)知識,用專業(yè)知識指導(dǎo)實(shí)踐,指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生“找事做”,挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記,掌握實(shí)習(xí)情況,指導(dǎo)工作及時(shí)有效;督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)結(jié)束后,老師們認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核及評定工作,參加實(shí)習(xí)交流會(huì),完成實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。指導(dǎo)老師平均每周與每個(gè)學(xué)生交流一次。指導(dǎo)方式有電話、電子郵件、下點(diǎn)、面談等;具_(dá)到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的。

      2。實(shí)習(xí)效果

      一是較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力和交際應(yīng)酬能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。五是進(jìn)一步融洽了校企關(guān)系,為今后大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

      三、實(shí)習(xí)改進(jìn)建議

      1。加大教學(xué)改革力度。畢業(yè)生普遍反映,在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少,另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,緊緊以社會(huì)需求為導(dǎo)向,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

      2。畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)范化。以規(guī)范實(shí)習(xí)材料為重點(diǎn),在實(shí)習(xí)大綱中明確要求,實(shí)習(xí)總結(jié)中落實(shí)到位。以嚴(yán)格實(shí)習(xí)成績?yōu)榍腥朦c(diǎn),強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果。以計(jì)入教學(xué)工作量為動(dòng)力,激勵(lì)教師投入實(shí)習(xí)工作。

      3。加強(qiáng)與企事業(yè)單位聯(lián)系。學(xué)院和系應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,一方面了解社會(huì)對人才的需求狀況,另一方面也找出本校培養(yǎng)出的畢業(yè)生存在的問題與不足,以便為今后的人才培養(yǎng)指明方向。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告8

      根據(jù)學(xué)院的要求,作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大二學(xué)生,我于20xx年7月18日至7月29日期間在舟山海星輪船有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),以下我將具體介紹下實(shí)習(xí)活動(dòng)的具體情況。

      實(shí)習(xí)單位簡介:

      舟山海星輪船有限公司是舟山市交通運(yùn)輸系統(tǒng)骨干企業(yè),創(chuàng)建于1980年11月,原名舟山市輪船公司,1998年3月產(chǎn)權(quán)制度改革后為現(xiàn)名。公司性質(zhì)為股份合作制性質(zhì)的有限責(zé)任公司,注冊資本3000萬元,至20xx年底公司實(shí)有員工1020余名。公司遵循旅客至上的宗旨,堅(jiān)持安全運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)行“客運(yùn)為主,客貨運(yùn)并舉,多種經(jīng)營,全面發(fā)展”的經(jīng)營方針。至20xx年底,公司共擁有常規(guī)客輪6艘,高速客船25艘,“普陀之星”游船1艘,“愛琴!庇瓮1艘,總客位5183個(gè),總噸位10899噸。貨運(yùn)方面,公司擁有貨船6艘,其中國際貨輪3艘,總載重噸22.84萬噸,國內(nèi)貨輪3艘,總載重噸5.7萬噸;下轄朱家尖蜈蚣峙客運(yùn)站和沈家門半升洞客運(yùn)站及附屬碼頭,經(jīng)過30余年的發(fā)展,公司總資產(chǎn)達(dá)10億元,擁有客運(yùn)航線10條,主營經(jīng)營普陀山至岱山、上海吳淞、寧波大榭。桃花至寧波大榭,普陀山至衢山、洋山等沿?瓦\(yùn)航線和普陀山至沈家門、朱家尖、桃花等島際客運(yùn)航線,年客運(yùn)量750萬人次,基本實(shí)現(xiàn)了“長途航線舒適化,短途航線快捷化”的經(jīng)營目標(biāo)。公司堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”方針,以“同舟共濟(jì),務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為企業(yè)精神,推動(dòng)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)同步發(fā)展。1987年以來,先后獲全國交通系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益先進(jìn)單位、交通部部級優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸企業(yè)、省先進(jìn)企業(yè)、省級文明單位、市先進(jìn)企業(yè)、市級文明單位、省交通系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)單位、省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號;所轄“梅岑輪”、“錦屏輪”、“洛伽山輪”分別被評為交通部文明客船、省文明客船、“全國青年文明號”、省交通系統(tǒng)文明示范窗口。目前舟山海星輪船有限公司下轄輪渡分公司、舟山遠(yuǎn)大海運(yùn)有限公司、舟山海星外事旅游客運(yùn)有限公司、舟山海華客運(yùn)有限公司、普陀海星游船有限公司、舟山海星金潮旅游有限公司、舟山海星旅游集散中心有限公司、香港新海星航務(wù)有限公司、舟山海星船用物資有限公司、舟山海星救生設(shè)備檢修廠等10家企業(yè)。

      實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算組織形式:

      會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門,會(huì)計(jì)人員是直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備與工作要求相適應(yīng)、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會(huì)計(jì)人員,是做好會(huì)計(jì)工作,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。海星輪船有限公司根據(jù)自己的行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn),財(cái)務(wù)收支情況在有限公司內(nèi)部設(shè)立了財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算工作。并結(jié)合下屬企業(yè)的特點(diǎn)有針對性的在下屬企業(yè)中也建立了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),使得會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作能有效的適應(yīng)公司的運(yùn)營與發(fā)展。公司采用的是非集中核算的組織形式,業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算、適應(yīng)企業(yè)單位日常管理需要的內(nèi)部報(bào)表的編制與分析等分散到各個(gè)具體的下屬公司會(huì)計(jì)部門進(jìn)行;總公司會(huì)計(jì)部門集中進(jìn)行總分類核算和全公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析工作。

      會(huì)計(jì)人員配置及分工:

      舟山海星輪船有限公司設(shè)有總會(huì)計(jì)師一名,由具有高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)

      (1)組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理工作,并對財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員的配置和人員、專業(yè)職務(wù)的聘任等事項(xiàng)提出方案和建議。

      (2)組織編制和執(zhí)行業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織建立和健全企業(yè)的全面預(yù)算管理制度和經(jīng)濟(jì)核算制度,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

      (3)審批企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度。

      (4)審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況。

      (5)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策。

      (6)參與制定企業(yè)新醒目投入、產(chǎn)品定價(jià)和工資獎(jiǎng)金等方案。(7)組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政府規(guī)章制度,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全與完整等工作。

      總會(huì)計(jì)師之下在財(cái)務(wù)部門內(nèi)設(shè)置主管會(huì)計(jì)一名,由具有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督其他會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)工作;組織籌集資金,節(jié)約使用資金;審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支;組織財(cái)務(wù)分析活動(dòng),參與企業(yè)經(jīng)營決策與審查活動(dòng);提出財(cái)務(wù)報(bào)告,匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;組織企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);以及協(xié)作總會(huì)計(jì)師完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 會(huì)計(jì)四名,主要負(fù)責(zé)及時(shí)把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān),以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;及時(shí)催討各客運(yùn)站的應(yīng)收票款;做好公司固定資產(chǎn)登記入賬;編報(bào)年度報(bào)表前,做好各項(xiàng)貯備工作,按規(guī)定做好公司各類轉(zhuǎn)賬賬目,計(jì)提各項(xiàng)稅金和費(fèi)用,按時(shí)申報(bào)納稅,上繳稅款;做好財(cái)務(wù)物資、債權(quán)債務(wù)的對賬工作,保證賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符,確保會(huì)計(jì)記錄工作的準(zhǔn)確無誤;會(huì)計(jì)年度終了,及時(shí)將全年總賬,明細(xì)賬裝訂成冊,交檔案員歸檔保管;定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,做到開源節(jié)流。同時(shí),完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

      資金管理一名,主要負(fù)責(zé)及時(shí)做好企業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)貸工作,保證企業(yè)的資金鏈;協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作;辦理企業(yè)所需的貸款擔(dān)保事項(xiàng);辦理銀行授信額度貸款;辦理與銀行、貸款相關(guān)的年度審核檢查工作,以及其他臨時(shí)性工作與任務(wù)。

      票證統(tǒng)計(jì)一名,主要負(fù)責(zé)稅收票證額請領(lǐng)、保管、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)稅收票證的審核,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查稅收票證的實(shí)用保管情況;負(fù)責(zé)對到期票證的呈報(bào)銷工作;根據(jù)統(tǒng)計(jì)局等政府職能部門的要求,填制并及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      銀行出納與現(xiàn)金出納各一名,主要負(fù)責(zé)管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券的進(jìn)出,并把好日常報(bào)銷原始憑證稽核的第一道關(guān)。相互監(jiān)督做好收付憑證的填寫,現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記,以及時(shí)按期與銀行對賬,保證每日庫存現(xiàn)金及銀行余額與日記賬上相吻合。

      企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展情況:

      企業(yè)除了在日常的賬務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)企業(yè)經(jīng)營行為中力求做到求真保穩(wěn)外,在財(cái)務(wù)管理上主要遵循的是穩(wěn)健型的財(cái)務(wù)管理方式。通過債務(wù)資本籌資的方式合理利用財(cái)務(wù)杠桿,為企業(yè)提供日常運(yùn)作的流動(dòng)資金,以及促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大化和企業(yè)的有效運(yùn)作。作為一個(gè)以有30余年歷史的大型交通運(yùn)輸企業(yè),企業(yè)目前處于一個(gè)高速發(fā)展階段,隨著舟山成為第四個(gè)國家級新區(qū),水陸客貨運(yùn)輸必然迎來一個(gè)新的發(fā)展,因此采用穩(wěn)健型財(cái)務(wù)策略是符合公司和各方利益訴求的選擇。公司在鞏固自身在本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)形成的強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢的同時(shí),通過投資固定資產(chǎn)的方式,推進(jìn)“客貨并舉,水陸并進(jìn),多種經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針。做到不僅考慮債權(quán)人、股東等相關(guān)方的利益訴求,也兼顧企業(yè)員工、旅客以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等多方因素,以此一步步的力求使企業(yè)財(cái)富價(jià)值最大化,也使得各利益相關(guān)者的效益最大化。

      企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的不足:

      1.缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒有建立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)。內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng),其目的在于為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率。它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理程序的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。目前公司面臨著審計(jì)人員單一化、非專業(yè)化,僅僅從總公司的財(cái)務(wù)部門抽調(diào)若干會(huì)計(jì)人員去下屬單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作。一方面,審計(jì)人員缺少內(nèi)審方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),在審計(jì)方面缺乏專業(yè)化眼光。另一方面,審計(jì)人員的單一化,就限制了下屬企業(yè)中財(cái)務(wù)人員參與審計(jì)工作,若能將讓下屬企業(yè)中的財(cái)會(huì)人員也調(diào)動(dòng)起來參加內(nèi)審工作,就能給他們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),同時(shí)也能減輕總公司財(cái)會(huì)人員的`負(fù)擔(dān),更好的做好相關(guān)的工作。

      2.企業(yè)缺少集中式的財(cái)務(wù)軟件。目前,公司的大部分的下屬企業(yè)已使用財(cái)務(wù)軟甲來處理日常賬務(wù)、報(bào)表信息但企業(yè)之間均各自為陣,有些企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的手工記賬為主,會(huì)計(jì)電算化程度不高。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊,所以給總公司開展集中式財(cái)務(wù)軟件的推廣設(shè)置了障礙。若能在全公司內(nèi)部采用集中式財(cái)務(wù)軟件,將大大提升公司的會(huì)計(jì)核算能力,能夠較好的解決成員企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)控制不利的問題。也有助于總公司適時(shí)掌握各下屬單位經(jīng)營與財(cái)務(wù) 情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控力度,通過集中式的管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的最終目標(biāo)。

      實(shí)習(xí)心得:

      首先,做會(huì)計(jì)要誠信。 在這充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會(huì)中,誠信的重要作用越來越起到不可忽視。職場中的人如果沒有良好的誠信,就不可能樹立起堅(jiān)定的的信念。一個(gè)平時(shí)不講信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為公司一名財(cái)會(huì)人員,在掌握一個(gè)企業(yè)的資金流轉(zhuǎn),如果喪失誠信,那必將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果,威脅企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此要想做一個(gè)好的財(cái)會(huì)人員,就一定要以誠信為本,把樹立誠信意識放在首位。接著,是要注重證據(jù),在現(xiàn)行的法制社會(huì),無論做什么都講究證據(jù),因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點(diǎn)或者已發(fā)生的事實(shí)。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí),都以證據(jù)(各類原始憑證)進(jìn)行操作,沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生,則不可以進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。所以在會(huì)計(jì)中,重視證據(jù)是一項(xiàng)重要原則。然后,做會(huì)計(jì)需要敬業(yè)精神。 敬業(yè)精神無論從事哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理有了不同于往常的概念,相信以后我們小組的成員無論是在擔(dān)任會(huì)計(jì)工作還是繼續(xù)學(xué)習(xí),都會(huì)取得好的成績。

      我們只能從報(bào)表來分析償債能力,沒有根據(jù)更多的資料和全面周全的考慮,也許我們只是實(shí)習(xí)生總會(huì)計(jì)師只是簡單的給我們大概講了幾個(gè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用,通過上網(wǎng)查找資料找到了很多關(guān)于償債能力分析的方法。以資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表為根據(jù),計(jì)算一系列比率指標(biāo)并與有關(guān)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較。但隨著市場經(jīng)濟(jì)特別是資本市場的發(fā)展,這些比率指標(biāo)在計(jì)算、分析評價(jià)上已顯出一定的局限性,

      我們拿到的是公司20xx年第三季度的利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表。我們進(jìn)行了分析,企業(yè)的經(jīng)營方式較為單一,只有主營業(yè)務(wù)收入,而費(fèi)用又較高,稅金是比較高的一項(xiàng)費(fèi)用和銷售費(fèi)用較高,財(cái)務(wù)費(fèi)用中也是只有利息支出和收入,而財(cái)務(wù)費(fèi)用是金娥比例最高的一項(xiàng)了。而我們做的分析過于表面,看不到隱性的因素和考慮不到七夜的運(yùn)營情況,只是就表分析上面的項(xiàng)目,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

      通信行業(yè)是關(guān)系國計(jì)民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),其行業(yè)特點(diǎn)是建設(shè)投資大,回收期長,收入不穩(wěn)定且利潤低。目前通信建設(shè)投資責(zé)任由自己公司獨(dú)家承擔(dān),與其它行業(yè)不同,通信系統(tǒng)具有網(wǎng)絡(luò)性、整體性和聯(lián)動(dòng)性,其建設(shè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)交付運(yùn)營后運(yùn)作的獨(dú)立性差,每一條線路都必須與整體網(wǎng)絡(luò)有良好的銜接。作為技術(shù)聯(lián)系緊密的網(wǎng)絡(luò)型基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè),通信行業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系比一般工商企業(yè)更復(fù)雜,系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)聯(lián)性非常強(qiáng),各個(gè)環(huán)節(jié)之間都容易產(chǎn)生相互制約的作用。在運(yùn)營中比較容易遇到以上問題。

      單位:元 公司債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,改善償債能力需要新的投資人注入資金。公司進(jìn)入良性經(jīng)營狀態(tài)的前提之一是改善財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、債務(wù)結(jié)構(gòu)以及債務(wù)期限結(jié)構(gòu),即降低資產(chǎn)負(fù)債率、將部分硬貸款轉(zhuǎn)化為軟貸款、合理安排長短期貸款的構(gòu)成。

      會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦, 但是,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!我們這次的實(shí)習(xí)很成功,相信以后我們一定會(huì)學(xué)的更好。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告9

      穿過十五個(gè)春夏秋冬,穿過沮喪與歡笑,我即將離開校園,步入社會(huì)的大家庭中,會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告。但當(dāng)我回首遙望自己的路時(shí),卻絲毫沒有"揮一揮衣袖,不帶走一片云彩"的那份瀟灑。失敗與成功,痛苦與歡樂交織在一起。在過去的十五年中,我更多的是學(xué)習(xí)理論知識,而如今我即將走出校園,邁出人生中的一大步,那么光有理論,是否可以胸有成竹,風(fēng)雨無阻?

      不,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)的理論,是毫無用處的,甚至是有害的;離開實(shí)際的理論是死理論,離開理論的實(shí)際是瞎實(shí)際。理論與實(shí)踐應(yīng)相輔相成,相互推進(jìn)。因而在走出去的前一步,我選擇了校外實(shí)習(xí),很榮幸xx國際咨詢集團(tuán)給了我一個(gè)很好的實(shí)習(xí)平臺(tái)。

      一、 公司簡介

      xx國際咨詢集團(tuán)下轄上海xx建設(shè)咨詢有限公司、上海xxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司、上海xx資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司、上海xx房地產(chǎn)估價(jià)有限公司、上海xx項(xiàng)目投資咨詢有限公司、上海xx審計(jì)進(jìn)修學(xué)院等單位以契約為紐帶所組成的集團(tuán)型專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。1998年開始全行業(yè)脫鉤改制后,成為面向市場的民營企業(yè)。20xx年9月25日,經(jīng)國家工商行政管理總局批準(zhǔn),上海xx審計(jì)咨詢中心更名為xx國際咨詢。

      集團(tuán)現(xiàn)有員工300多人,其中擁有注冊會(huì)計(jì)師、注冊造價(jià)工程師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊土地估價(jià)師、注冊咨詢工程師、注冊招標(biāo)代理工程師等各類資質(zhì)的專業(yè)人才。

      二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容

      身為財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,同時(shí)又對審計(jì)懷有濃厚的興趣,因而我選擇到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí),嘗試去感受審計(jì)工作的甜酸苦辣。12月7日第一天來到xxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所,通過人事部的介紹和簡單的培訓(xùn),我對xx產(chǎn)生了濃厚的興趣。我在xx實(shí)習(xí)經(jīng)歷也算是曲折,收獲自然比同級實(shí)習(xí)生多些。在xx實(shí)習(xí)內(nèi)容大體分為兩大塊:1、財(cái)務(wù)審計(jì)(業(yè)務(wù))2、行政文員(管理)。

      (一) 財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)習(xí)

      我到xx第二天便跟隨財(cái)審四部帶教老師開始了業(yè)務(wù)審計(jì)工作。根據(jù)上海市科技技術(shù)委員會(huì)的委托,對xx路改建工程項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行審計(jì)。

      頭兩天我跟著帶教老師在公路管理處進(jìn)行外勤,由于接觸時(shí)間較短只能做些最基本的工作,例如:打印、復(fù)印等。我和帶教老師彼此也不了解,還處于一個(gè)相識的過程。然而,審計(jì)工作是不會(huì)等人的,工作節(jié)奏快,不容許我們有任何的停歇。為了趕進(jìn)度,帶教老師竟然放手讓我一個(gè)人回所出報(bào)告。要知道,我跟隨帶教老師僅3天時(shí)間,對審計(jì)流程,出報(bào)告的流程一竅不通,但我有信心,愿意用一百分的責(zé)任去完成帶教老師交辦的任務(wù)。

      在所里花費(fèi)了半天的時(shí)間,誤打誤撞了解了出報(bào)告的整個(gè)流程,順利的將出好的審計(jì)報(bào)告送到上海市市政府。這整個(gè)過程真可謂“艱難”!除了個(gè)別小差錯(cuò)外,帶教老師對我的評價(jià)還是很高。

      雖然我在業(yè)務(wù)審計(jì)實(shí)習(xí)只進(jìn)行了4天,但感悟卻也不少。

      第一個(gè)感悟是實(shí)習(xí)價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù),再指出你的錯(cuò)誤幫助你進(jìn)步的帶教老師。能遇到這樣的帶教老師實(shí)屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務(wù),做好了他看到有錯(cuò)誤的地方就自己改掉了,也不會(huì)特地的去向你指出。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時(shí)抓住時(shí)機(jī)去發(fā)問,把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習(xí)更具價(jià)值。

      第二個(gè)感悟是實(shí)習(xí)不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機(jī)會(huì),更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機(jī)。與其他帶教老師保持良好的關(guān)系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn),讓我在實(shí)習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。

      第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境,實(shí)習(xí)報(bào)告《會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告》。在事務(wù)所林立的情況下,一方面事務(wù)所要?jiǎng)?chuàng)造利潤,另一方面要保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下,很多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的方法,降低審計(jì)工作質(zhì)量來謀求生存。四天的專項(xiàng)審計(jì)實(shí)習(xí)匆匆過去,在xx的第五天,我就被調(diào)到所長室,跟隨著葉素鳴老師。真的很慶幸能被葉總看上,也許我沒有比其他人強(qiáng)多少,但我踏實(shí)、穩(wěn)重、寬容,嚴(yán)于律己,待人真誠,也許自己的這些優(yōu)勢給了我這么好機(jī)會(huì),能呆在所長身邊學(xué)習(xí)。當(dāng)然我會(huì)戒驕戒躁,不斷的努力,好好利用這個(gè)平臺(tái),鍛煉自己,完善自己,不辜負(fù)葉總及學(xué)校的期望。

      (二) 行政文員實(shí)習(xí)

      在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,更多的實(shí)習(xí)似乎跟自己的專業(yè)毫不相干,但我也勤勤懇懇,毫不懈怠地完成葉素鳴和郭康璽董事長布置的任務(wù)。我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從個(gè)人發(fā)展方面說,對我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,所以我將在報(bào)告中講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)。

      畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于崗位的變動(dòng),我現(xiàn)在實(shí)習(xí)的公司確切的應(yīng)該是xx國際咨詢集團(tuán)有限公司,面對的人、事是原來的幾倍,對工作質(zhì)量的要求也是進(jìn)了一個(gè)臺(tái)階,壓力自然也大了許多。每天我都要守在電話和傳真機(jī)旁,很耗時(shí)間,第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹,但是過了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了,每天向我同一個(gè)辦公室的徐老師學(xué)習(xí)一些辦公知識。

      剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的`,F(xiàn)在在辦公室,有閑的時(shí)候就會(huì)看一些會(huì)計(jì)方面的書,雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒有派上什么用場,但我覺得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn),多個(gè)技能在未來工作中就多個(gè)選擇,F(xiàn)在我上班已經(jīng)兩個(gè)多月了。在這段實(shí)習(xí)的過程中,曾有幾次想過干完一個(gè)月不干了。也許我是剛開始工作,有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想,再換個(gè)工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?

      剛開始就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。否則以后干什么都會(huì)干不好的。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯(cuò)的了,工作也不是很難,很容易進(jìn)入工作,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺,F(xiàn)在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好。≡缤硪ぷ,早晚要步入社會(huì),早晚要面對這些避免不了的事。所以,現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好,花同樣的時(shí)間,還不如多學(xué),對以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。

      再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來一點(diǎn),就要我一個(gè)人在辦公室辦公,偶爾我也會(huì)的,大家相處的很好,沒有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事,去向經(jīng)理請幾小時(shí)的假,經(jīng)理也都很體諒,直接就給批假了。這個(gè)時(shí)候心里很開心;遇到一個(gè)如此好說話的經(jīng)理。所以,感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯(cuò)的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯(cuò)的。心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學(xué)習(xí)。先就業(yè),后擇業(yè)。

      我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí),之后相信自己通過努力一定會(huì)找個(gè)好工作來回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位,更何況現(xiàn)在的待遇還不錯(cuò)。在這一個(gè)多月中,我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時(shí)還做不好。現(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補(bǔ)短,最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈,F(xiàn)在,我工作的時(shí)間雖然不久,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn),會(huì)比以前為人處事了。

      人生難免會(huì)遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上,技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,因而秘書在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在:與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭執(zhí)。

      針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn),具體到挫折時(shí),不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能! 遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。

      在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議,所以,秘書人員在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確,是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,材料要真實(shí),抄寫要認(rèn)真,校對要仔細(xì),力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告10

      一、企業(yè)的基本概況

      該公司是一家集整機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司凝聚了一批技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)人員,在光電整機(jī)產(chǎn)品、電教產(chǎn)品等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),在便攜式辦公設(shè)備領(lǐng)域更是擁有處于領(lǐng)先地位的核心技術(shù)與知識產(chǎn)權(quán)。業(yè)務(wù)范圍涉及政府、金融、教育、電信、醫(yī)療等領(lǐng)域。該公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品為電子產(chǎn)品類的高拍儀、講課儀、高拍儀專業(yè)版、以及網(wǎng)絡(luò)攝像頭等。

      二、了解到的企業(yè)的財(cái)務(wù)部門主要工作崗位

      該公司財(cái)務(wù)部門的人員較多,主要設(shè)置的財(cái)務(wù)崗位有出納、外賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、存貨會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)經(jīng)理;诹私獾臇|西對每個(gè)崗位做一個(gè)基本的說明,然后對實(shí)務(wù)中的工作流程進(jìn)行說明。

      (一)出納:

      1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

      2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

      3、做銀行和現(xiàn)金日記賬,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

      4、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

      5、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財(cái)務(wù)審核,確認(rèn)無誤后,由出納發(fā)款。

      6、員工出差回來后,據(jù)實(shí)填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后,由出納給予報(bào)銷。員工工資的發(fā)放。

      本次實(shí)習(xí)跟隨出納從事的工作,公司的現(xiàn)金規(guī)定余額15000元,多余現(xiàn)金出納會(huì)及時(shí)送存銀行,每天都有公司的員工來借款和還款,員工過來借款的時(shí)候,領(lǐng)取一張借款單交由各級領(lǐng)導(dǎo)簽字,出納確認(rèn)好簽字后再支出款項(xiàng),結(jié)支出的款項(xiàng)在每天下班的時(shí)候,記入到現(xiàn)金日記賬,同時(shí)將相關(guān)的憑據(jù)交由會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理。有時(shí)候這些賬務(wù)處理也會(huì)延遲一天時(shí)間。當(dāng)公司發(fā)生銀行存款的轉(zhuǎn)賬處理的時(shí)候,出納通常會(huì)到銀行去辦理,銀行對客戶會(huì)給一個(gè)銀行的專用小窗口,類似于郵局的郵箱一樣。該公司還設(shè)有網(wǎng)上銀行,網(wǎng)上銀行的證件和密碼與出納分開來保管,做到職責(zé)分離,如果發(fā)生網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬,由上級領(lǐng)導(dǎo)出具相關(guān)的`網(wǎng)銀

      證件和密碼,出納進(jìn)行網(wǎng)銀操作。月末出納到銀行打印對賬單和明細(xì)發(fā)生情況,編制銀行存款調(diào)節(jié)表,對銀行對賬單與銀行存款余額調(diào)節(jié)表的不符事項(xiàng)進(jìn)行追查,同時(shí)在月末對經(jīng)過審批的工資單進(jìn)行工資的發(fā)放,工資的發(fā)放有現(xiàn)金發(fā)放的,也有銀行存款轉(zhuǎn)賬的;對于現(xiàn)金發(fā)放的部分先從銀行支取現(xiàn)金然后再發(fā)放,銀行存款轉(zhuǎn)賬的工資編制好工資單交由銀行代發(fā)轉(zhuǎn)賬。

      (二)內(nèi)外賬會(huì)計(jì):

      內(nèi)賬會(huì)計(jì),主要是對老板負(fù)責(zé),要核算出老板的實(shí)際銷售成本、銷售費(fèi)用以及銷售收入、利潤額。讓他對自己的生意能夠掌控。而外賬會(huì)計(jì),是要合理的利用手上的票據(jù),在合理合法的情況下,盡量使自己的企業(yè)少繳納各種稅費(fèi),也就是說,做出來的賬,是對外公布的,是能夠經(jīng)受稅務(wù)局、工商局、以及其他部門檢查的。其實(shí)外賬會(huì)計(jì)就是對企業(yè)發(fā)生的一些有合理原始憑證的業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,對一些不合規(guī)的業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)賬處理。因此外賬會(huì)計(jì)的工作可能會(huì)比較簡單一點(diǎn),發(fā)生的業(yè)務(wù)都可以取得合法的原始憑證。

      內(nèi)賬通常會(huì)處理不需要列支的收入,不需要開發(fā)票收入,無發(fā)票的支出。內(nèi)賬記載了公司全部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(而不管是否合法),對于抽出的部分票據(jù),以其復(fù)印件作為記賬依據(jù),更仔細(xì)些的,還附有外帳的記賬憑證。內(nèi)容比較多,完全按公司的要求做帳,主要用于內(nèi)部管理,比較復(fù)雜,體現(xiàn)了一個(gè)會(huì)計(jì)的真正水平。 外賬只抽取部分合法票據(jù)做帳,按正規(guī)的方法做帳,內(nèi)容相對較少,比較簡單,帳做的比較完美。

      本次實(shí)習(xí)通過查看企業(yè)的外賬,然后再對比企業(yè)的內(nèi)賬,發(fā)現(xiàn)外賬所有有的東西在內(nèi)賬上都可以找到,后附的原始憑證都是些合法的,而在內(nèi)賬中查看到的一些原始憑證明顯是企業(yè)通過自己制作的僅供內(nèi)部使用的附件。

      (三)稅務(wù)會(huì)計(jì):

      1、每月在規(guī)定日前編制地稅申報(bào)表(城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等)。負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi),負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。

      負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中。

      2、每月按時(shí)抄報(bào)稅,按時(shí)填制申報(bào)表辦理國稅申報(bào)業(yè)務(wù)。

      3、負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。

      4、負(fù)責(zé)及時(shí)購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取,并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定,

      5、專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。

      6、負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管,并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯(cuò)的發(fā)票,進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。

      7、配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。

      本次實(shí)習(xí)涉及的稅務(wù)內(nèi)容為企業(yè)增值稅的納稅申報(bào)、月度所得稅的納稅申報(bào),企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票的過程為,增值稅專用發(fā)票上納稅人住址、識別號、對方賬號這些內(nèi)容必須填寫齊全,如不填寫齊全稅局對這方面的查處會(huì)很嚴(yán)厲的,而對增值稅普通發(fā)票各地規(guī)定則不太一樣的,有一省份要求比較嚴(yán)格,有的則可以不用填寫。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告11

      一、實(shí)習(xí)目的

      第十二周是我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)和工商管理專業(yè)班的實(shí)習(xí)周,學(xué)校給我們安排了五次報(bào)告,還有半天的實(shí)地參觀,參觀的企業(yè)是連云港市連眾公司。目的是讓我們通過實(shí)習(xí)對企業(yè)管理有了更客觀、更深進(jìn)的熟悉,并學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理方法。

      二、實(shí)習(xí)進(jìn)程

      第一天由連云港市順福食品有限公司的胡董事長給我們做了第一場報(bào)告。他所經(jīng)營的公司是中外合資企業(yè),位于連云港市連云開發(fā)區(qū),公司是江蘇省最大的蔬菜出口企業(yè),蔬菜加工出口量位居全省第一。產(chǎn)品全部銷昔日本、韓國、東南亞、非洲、歐美、俄羅斯、巴基斯坦等國家,具有穩(wěn)定銷售客戶渠道30多個(gè)國家,與世界各地眾多客商建立了長時(shí)間友好的貿(mào)易關(guān)系,在全面開辟海外市場方面具有了較強(qiáng)的實(shí)力。胡董事長之所以能將一個(gè)企業(yè)經(jīng)營的那末好固然離不開他的有效管理,還有他不怕失敗,不怕苦的精神。

      他在談到自己的經(jīng)歷說,他是個(gè)不甘孤單的人。他剛畢業(yè)的時(shí)候在一家外貿(mào)公司上班,實(shí)在那家公司的待遇也挺不錯(cuò)的,但是他不甘心就這么呆著,他想自己創(chuàng)出一番事業(yè),因而他斷然離開了那家公司,經(jīng)過幾年的磨練和鍛煉和失敗,還有他的堅(jiān)持不懈,終究在1995年他創(chuàng)建了屬于自己的公司,即現(xiàn)如今的'順福食品有限公司。

      胡董事長以自己的經(jīng)歷告誡我們大學(xué)生,不管做甚么事都不要怕苦,怕累。曾有兩位女大學(xué)生到他的公司實(shí)習(xí),由因而新成員,所以胡董就將她們分配到另外一家分廠(罐頭廠)實(shí)習(xí)。意外的是,不到兩個(gè)月的時(shí)間,這兩外女大學(xué)生就自動(dòng)提出要離開,這也是胡董想不到的,當(dāng)問明緣由后,胡董一點(diǎn)挽留也沒有。由于她們離開的緣由是一個(gè)想家,而另外一個(gè)說是那里的環(huán)境不好,不愿意呆了。

      胡董舉的這個(gè)例子也是提示我們,做甚么事要持有正確的態(tài)度,也不要由于自己的學(xué)歷比他人高一等,進(jìn)公司就一定是坐辦公室的。就算有在高的文憑,態(tài)度不好照樣不能在公司里得到他人的認(rèn)可,由于態(tài)度決定一切。

      生活不是襁褓,而是磨刀石。不管做甚么事情都要靠自己的努力,他人給你的幫助,只能使你向前邁進(jìn)一小步而已,關(guān)鍵的還是自己,要具有吃苦刻苦的精神呢。胡董的經(jīng)歷就是我們學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的例子,要不怕苦,不怕失敗,勇于克服困難。他說,假如沒有當(dāng)初的失敗,或許就沒有了干勁,也就沒有了如今的成績。

      失敗乃成功之母。我們每個(gè)人最大的敵人就是自己,克服自己才有勇氣往克服一切困難,才不畏失敗。

      第二天是由時(shí)代超市的陳總經(jīng)理給我們做了第二場報(bào)告。陳總經(jīng)理主要給我們先容了超市營運(yùn),使我們了解超市的管理和經(jīng)營。

      陳總經(jīng)理先容說經(jīng)營一家超市實(shí)在不輕易,必須要考慮多方面的因素。比如,超市的選址、商品的擺設(shè)、商品的銷售和顧客的服務(wù)等。

      在超市選址方面要考慮三方面因素:一是地理狀態(tài):包括城市類型、城市設(shè)施和城市規(guī)劃。了解城市的地形、天氣等自然條件;了解城市設(shè)施的種類、數(shù)目、范圍、散布狀態(tài)等;及時(shí)把握城市規(guī)劃的發(fā)展動(dòng)態(tài),這些對選址都很故意義。二是交通因素:包括人口、戶數(shù)、收進(jìn)、消費(fèi)水平及消費(fèi)風(fēng)俗等。三是交通因素:在城市條件中,對店展選址影響最直接的因素是交通條件,包括城市區(qū)域間的交通條件、區(qū)域內(nèi)的交通條件等。以上因素對超市選址都有側(cè)重要的影響。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告12

      一、實(shí)習(xí)的基本情況:

      1、手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

      手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),是我們模擬一個(gè)真實(shí)的企業(yè),按照公司的經(jīng)營過程、根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生、依據(jù)原始憑證逐筆完成該公司一個(gè)月的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及后續(xù)的結(jié)賬、對賬和財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

      2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

      手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),是我們根據(jù)一個(gè)企業(yè)的歷史報(bào)表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),對該公司的報(bào)表進(jìn)行分析比較以及財(cái)務(wù)分析、銷售預(yù)測、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作。

      3、用會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí):

      用會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí),是按照手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的整個(gè)業(yè)務(wù)過程,從新建帳套開始,經(jīng)過初始化、期初操作、填寫業(yè)務(wù)憑證、科目匯總、簽字、記賬到最后的對賬結(jié)賬、出報(bào)表。與手工相對進(jìn)行比較。

      4、財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí):

      財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí),是運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作,以excel軟件為處理平臺(tái),實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)相同。以初始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對表格進(jìn)行編輯公式、表間取數(shù)、直接拖動(dòng)獲取公式定義等操作,從而最終完成最后的分析過程。

      二、實(shí)習(xí)的過程及內(nèi)容:

      1、手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

      手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是建立在我們對會(huì)計(jì)專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)三周時(shí)間,分為以下幾個(gè)步驟:

      ①訂立賬簿:按照公司實(shí)際業(yè)務(wù)的需要,選擇合適的帳頁,把需要涉及

      到的會(huì)計(jì)科目加蓋會(huì)計(jì)科目印章,填寫會(huì)計(jì)科目的明細(xì)。最后把需要的帳頁裝訂好,即用繩系牢。其中共有四個(gè)賬本,包括:總分類賬、存貨及固定資產(chǎn)明細(xì)賬、成本費(fèi)用帳、三欄賬。

     、阡浫肫诔跤囝~:根據(jù)實(shí)習(xí)資料的數(shù)據(jù),將該企業(yè)xx年年各科目的期末余額填列到相應(yīng)的總賬或明細(xì)賬中,摘要欄加蓋“上年結(jié)轉(zhuǎn)”印章。

     、廴粘I(yè)務(wù)處理:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料所給的原始憑證,填寫記賬憑證。填寫時(shí)要注意業(yè)務(wù)發(fā)生的日期,附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務(wù)需要的憑證張數(shù),需要一張以上憑證填列時(shí),需在憑證編號后再加上一個(gè)分?jǐn)?shù)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名。做完的憑證還應(yīng)拿給他人審核,審核無誤后簽名。

      ④科目匯總:當(dāng)日常業(yè)務(wù)做到15號時(shí),我們就需要對1—15日的業(yè)務(wù)進(jìn)行科目匯總。首先應(yīng)根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表,然后再填列科目匯總表。之后的匯二、匯三同理即可完成。

     、萦涃~:記賬包括兩個(gè)部分,即登記總賬和登記明細(xì)賬。我們先根據(jù)科目匯總表登記總賬的借貸方發(fā)生額,再根據(jù)每一張記賬憑證登記相應(yīng)的明細(xì)賬,此時(shí)要注意在每一筆記過帳的憑證中應(yīng)作上記賬標(biāo)記,并在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名。

     、迣~:當(dāng)完成本月所有業(yè)務(wù)后,我們就需要進(jìn)行對賬,即總賬與明細(xì)賬核對,各個(gè)對應(yīng)科目余額相一致時(shí)對賬工作就可結(jié)束。如果出現(xiàn)總賬與明細(xì)賬科目余額不相同的情況時(shí),應(yīng)查看該科目所涉及到的每筆業(yè)務(wù)的原始憑證,查出錯(cuò)誤并進(jìn)行改正。改正時(shí)應(yīng)注意用紅筆劃橫線劃去錯(cuò)誤的,再在其上寫出改正后的結(jié)果。

     、呓Y(jié)賬:經(jīng)過對賬的工作后,我們可以基本保證該賬務(wù)處理的正確性。因此我們就可以做結(jié)賬的工作了,即把所有賬簿中會(huì)計(jì)科目的余額都給結(jié)出來,并加蓋“本月合計(jì)”印章,同時(shí)還需要在本月合計(jì)處劃兩條紅線,一上一下,上線劃到頭,下線劃到合計(jì)處。

     、嗵钪曝(cái)務(wù)報(bào)表:財(cái)務(wù)報(bào)表包括三個(gè)部分,即利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。以下做具體分析:

      A、利潤表:利潤表的編制相對比較簡單,我們可以從總賬中輕松找到與之對應(yīng)可會(huì)計(jì)科目,其中:營業(yè)收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入,營業(yè)成本=主營業(yè)務(wù)成本+其他業(yè)務(wù)成本,財(cái)務(wù)費(fèi)用和資產(chǎn)減值損失須要根據(jù)明細(xì)賬填列,其他均可由總賬得數(shù)。

      B、資產(chǎn)負(fù)債表:資產(chǎn)負(fù)債表的編制主要根據(jù)總分類賬填列,其中應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款須要根據(jù)明細(xì)賬填列,是因?yàn)橐陨峡颇靠赡芙栀J都存在余額。另外未分配利潤=凈利潤—盈余公積—上年應(yīng)付股利。

      C、現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金流量表的編制需要從記賬憑證開始,首先從記賬憑證中找到涉及到現(xiàn)金流量科目的憑證,然后再把這些憑證中涉及現(xiàn)金流的.金額歸類到現(xiàn)金流量表的大類中,最后把他們加總求和,按合計(jì)數(shù)填列現(xiàn)金流量表。

      2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

      手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)是建立在我們對會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)一周時(shí)間,分為以下幾個(gè)部分:

     、儇(cái)務(wù)分析報(bào)告:在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對比,通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過縱向的相對指標(biāo)看出各項(xiàng)目對總資產(chǎn)的影響,再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),通過對企業(yè)兩年的償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的能力,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況。

     、陬A(yù)算報(bào)表:預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),先計(jì)算出銷售總額得出了預(yù)計(jì)的首先計(jì)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費(fèi)用支出計(jì)劃表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用、預(yù)計(jì)銷售及管理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作,我們就可以計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

     、圻款及籌資計(jì)劃表:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,我們可以填制還款計(jì)劃表:由資金的總需求量減去利潤留用和折舊剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

      ④投資財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告:該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo)。再通過這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

     、萘鲃(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營分析報(bào)告:該分析報(bào)告先測算出現(xiàn)金的最佳持有量,運(yùn)用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計(jì)算最佳經(jīng)濟(jì)訂貨批量,假設(shè)了兩種不同情況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價(jià)表,同樣也是兩個(gè)方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

      ⑥預(yù)計(jì)利潤分配表:根據(jù)預(yù)測的凈利潤進(jìn)行加減調(diào)整得到未分配利潤預(yù)測數(shù)。

      3、用會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí):

      用會(huì)計(jì)電算化的實(shí)習(xí)是建立在對會(huì)計(jì)專業(yè)知識的掌握和財(cái)務(wù)軟件用一定了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行的實(shí)習(xí)。它是將計(jì)算機(jī)運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作以提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的一個(gè)軟件系統(tǒng)。我們在進(jìn)行該項(xiàng)實(shí)習(xí)時(shí),是根據(jù)手工會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的公司及其業(yè)務(wù)來完成的,其具體步驟上述手工會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中已于說明,這里主要講述其與手工的不同之處和其自有特點(diǎn),主要包括以下幾個(gè)方面:

     、傩陆◣ぬ祝阂詀dmin注冊進(jìn)入u8系統(tǒng)管理,然后根據(jù)試驗(yàn)資料設(shè)定用戶和權(quán)限,最后即可新建帳套,錄入實(shí)習(xí)資料所給的帳套信息。

      ②初始化設(shè)置:啟用總賬和固定資產(chǎn)模塊,設(shè)定部門檔案、客戶檔案、供應(yīng)商檔案等,在設(shè)置會(huì)計(jì)科目,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求及公司的情況需要設(shè)置一級科目及其明細(xì),在輸入會(huì)計(jì)科目時(shí)應(yīng)注意所輸入的科目是否有輔助核算,是否是數(shù)量金額式,借貸方向等問題。

      ③期初余額錄入:根據(jù)實(shí)習(xí)資料所給錄入期初余額,注意有輔助核算的在明細(xì)中錄入,是數(shù)量金額式的應(yīng)先錄金額再錄數(shù)量。

      ④日常業(yè)務(wù)操作:內(nèi)容與手工相同,在這里不再闡述。但要注意這里填制的憑證需選擇適當(dāng)類型,并且憑證可以修改,刪除,審核憑證和主管簽字均可成批進(jìn)行?颇繀R總時(shí)直接輸出即可。

      ⑤固定資產(chǎn)模塊:進(jìn)入模塊時(shí)要進(jìn)行初始設(shè)置,錄入固定資產(chǎn)卡片。計(jì)提折舊和資產(chǎn)增減可直接在此模塊生成憑證。

     、抻涃~:在憑證均已簽字之后就可以記賬,用擁有此權(quán)限的用戶登陸進(jìn)行操作。完成后,就可以先轉(zhuǎn)賬定義,然后轉(zhuǎn)賬生成結(jié)轉(zhuǎn)損益,分兩部分:結(jié)轉(zhuǎn)收入和結(jié)轉(zhuǎn)支出。之后再進(jìn)行記賬操作,最后再填制計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)所得稅的兩張憑證。。

     、邔~與結(jié)賬:在所有工作結(jié)束后就可以進(jìn)行結(jié)賬操作。先到固定資產(chǎn)模塊進(jìn)行月末處理—對賬,之后再結(jié)賬,然后再到總賬系統(tǒng)進(jìn)行對賬,接著即可進(jìn)行最后的結(jié)賬操作了。

     、嘭(cái)務(wù)報(bào)表:用已提供了財(cái)務(wù)報(bào)表模板,但其為舊企業(yè)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)科目與新制度不符,因此需要進(jìn)行修改或是全部重編。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告13

      一、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)

      (一)時(shí)間:

      (二)地點(diǎn):

      二、實(shí)習(xí)過程及內(nèi)容

      (一)實(shí)習(xí)內(nèi)容

      實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)生接觸實(shí)踐的教學(xué)過程,每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該通過財(cái)務(wù)管理的模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí),了解財(cái)務(wù)管理工作的具體情況,將已學(xué)過的知識與實(shí)踐相結(jié)合。

      財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容:分為預(yù)算、財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)分析三部分。

      1、預(yù)算

      經(jīng)營預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容填制“銷售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“直接材料采購預(yù)算”、“直接工資預(yù)算”、“制造費(fèi)用預(yù)算”、“產(chǎn)品成本預(yù)算”、“銷售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算”。

      財(cái)務(wù)預(yù)算:是反映企業(yè)正在預(yù)算期內(nèi)一切現(xiàn)金收入和支出及結(jié)果的預(yù)算。這里所說的現(xiàn)金指的是貨幣資金。現(xiàn)金預(yù)算一般包括四項(xiàng)內(nèi)容:

      ○1現(xiàn)金收入:主要根據(jù)銷售預(yù)算來確定。包括期初現(xiàn)金結(jié)存及預(yù)算期內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)金收入。

      ○2現(xiàn)金支出:主要包括支付材料款、支付工資、支付制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、繳納稅金、支付股利及資本性支出等。

      ○3現(xiàn)金收支差額:指現(xiàn)金收入的合計(jì)數(shù)與現(xiàn)金支出的合計(jì)數(shù)的差額,差額為正數(shù),現(xiàn)金有結(jié)余;差額為負(fù)數(shù),現(xiàn)金不足。

      全面預(yù)算是關(guān)于企業(yè)在一定的時(shí)期內(nèi)(一般為一年或一個(gè)既定期間內(nèi))各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等方面的總體預(yù)測。它包括經(jīng)營預(yù)算(如開發(fā)預(yù)算、銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算等)和財(cái)務(wù)預(yù)算(如投資預(yù)算、資金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表等)。

      銷售預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織銷售活動(dòng)而引起的預(yù)計(jì)銷售收入而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

      生產(chǎn)預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)生產(chǎn)量水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

      直接材料預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織生產(chǎn)活動(dòng)和材料采購活動(dòng)預(yù)計(jì)發(fā)生的直接材料需用量、采購數(shù)量和采購成本而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

      直接人工預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)人工工時(shí)的消耗水平和人工成本水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

      制造費(fèi)用預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)除直接材料和直接人工預(yù)算以外預(yù)計(jì)發(fā)生的其他生產(chǎn)費(fèi)用水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

      期末產(chǎn)成品存貨預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期末的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品和原材料預(yù)計(jì)成本水平而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。

      現(xiàn)金預(yù)算是現(xiàn)金收支預(yù)算的簡稱,是指為規(guī)劃一定預(yù)算內(nèi)由于經(jīng)營活動(dòng)和資本投資活動(dòng)引起的'預(yù)計(jì)現(xiàn)金收入、預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、現(xiàn)金余額和現(xiàn)金籌措使用情況和期初期末現(xiàn)金余額水平而編制的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。

      2、財(cái)務(wù)活動(dòng)

      財(cái)務(wù)活動(dòng)是以現(xiàn)金收支為主的企業(yè)資金收支活動(dòng),材料給出四個(gè)案例讓我們分析企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。一是企業(yè)的籌資活動(dòng),是為滿足投資和經(jīng)營的需要。企業(yè)通過發(fā)行債券、發(fā)行股票等方式籌集資金,所以我們要練習(xí)的就是分析公司應(yīng)選擇哪種籌資方式。二是企業(yè)的投資活動(dòng),是為獲得利益或資金增值。我們要練習(xí)的是企業(yè)是否取得現(xiàn)金折扣,因而導(dǎo)致的問題。三是企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),是為如何加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金利用率。練習(xí)的是企業(yè)的凈現(xiàn)值,以此分析企業(yè)項(xiàng)目是否可行。

      3、財(cái)務(wù)分析

      財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。它是為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過去、評價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。根據(jù)財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)給的相關(guān)財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

      (二)實(shí)習(xí)過程

      首先我們自組小組,根據(jù)財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書給的相關(guān)資料進(jìn)行計(jì)算和分析。

      我們先進(jìn)行預(yù)算部分,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料采購預(yù)算、直接工資預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算和銷售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算幾部分。其實(shí)這部分內(nèi)容和我們上學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會(huì)計(jì)中的內(nèi)容聯(lián)系很大。在做銷售預(yù)算的時(shí)候,要注意每季度銷售收入的填寫方式,因?yàn)檫@會(huì)影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不同情況。所以,我們的成員每做完一個(gè)預(yù)算就一起對一對數(shù),有不一樣的時(shí)候就再計(jì)算,以確保每次預(yù)算的準(zhǔn)確性。

      接下來生產(chǎn)預(yù)算、直接材料采購預(yù)算、直接工資算制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算和銷售費(fèi)用及管理費(fèi)用預(yù)算都沒有遇到什么問題。都是根據(jù)之前算出的數(shù)據(jù)填寫,根據(jù)已給的數(shù)據(jù)及相關(guān)管理會(huì)計(jì)方面知識計(jì)算。

      財(cái)務(wù)預(yù)算方面的數(shù)據(jù)都是根據(jù)之前做的經(jīng)營運(yùn)算填寫的。在做現(xiàn)金預(yù)算的時(shí)候,要注意制造費(fèi)用是扣除折舊之后的值,并且根據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定計(jì)劃期間的現(xiàn)金最低庫存余額不得少于為20000元。關(guān)于第三部分財(cái)務(wù)分析,我們根據(jù)這學(xué)期學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析等方面的知識進(jìn)行計(jì)算和分析。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告14

      一、實(shí)習(xí)目的

      為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的社會(huì)實(shí)踐部分,培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能分析和解決實(shí)際問題的潛力,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用潛力和創(chuàng)造潛力。學(xué)生透過在現(xiàn)代管理平臺(tái)上,參與投資、籌資、營運(yùn)資金管理、利潤分配等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際操作,強(qiáng)化、融通學(xué)生所學(xué)的財(cái)務(wù)管理管理理論和方法。學(xué)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,獨(dú)立從事社會(huì)實(shí)踐工作的初步嘗試,透過實(shí)習(xí),檢查學(xué)生的思維潛力、創(chuàng)造潛力、實(shí)踐潛力、溝通潛力等各方面綜合潛力,實(shí)現(xiàn)從理論學(xué)習(xí)到實(shí)際應(yīng)用的過渡,為學(xué)生畢業(yè)后順利的走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)是建立在我們對會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)四周時(shí)間,分為以下幾個(gè)部分:

     、儇(cái)務(wù)分析報(bào)告:在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,包括三方面資料:水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)比較,透過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,透過縱向的相對指標(biāo)看出各項(xiàng)目對總資產(chǎn)的影響,再透過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),透過對企業(yè)兩年的償債潛力分析、營運(yùn)潛力分析、盈利潛力分析和增長潛力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的潛力,盡管這些指標(biāo)存在必須的誤區(qū),但也能從必須程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際狀況。

     、陬A(yù)算報(bào)表:預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分資料,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷售量、單價(jià)),先計(jì)算出銷售總額得出了預(yù)計(jì)的首先計(jì)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費(fèi)用支出計(jì)劃表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用、預(yù)計(jì)銷售及管理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。透過上述工作,我們就能夠計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

     、圻款及籌資計(jì)劃表:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,我們能夠填制還款計(jì)劃表:由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

     、芡顿Y財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告:該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就能夠計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo)。再透過這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

     、萘鲃(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營分析報(bào)告:該分析報(bào)告先測算出現(xiàn)金的最佳持有量,運(yùn)用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計(jì)算最佳經(jīng)濟(jì)訂貨批量,假設(shè)了兩種不同狀況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價(jià)表,同樣也是兩個(gè)方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

     、揞A(yù)計(jì)利潤分配表:根據(jù)預(yù)測的`凈利潤進(jìn)行加減調(diào)整得到未分配利潤預(yù)測數(shù)。

      三、財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)的收獲體會(huì)

      透過手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),讓我認(rèn)識到了作為一個(gè)企業(yè),財(cái)務(wù)管理的決策占據(jù)十分重要的地位。主要表此刻以下幾個(gè)方面:

     、偻高^對財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,我們能夠看到企業(yè)歷史的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢,以找到更好的管理決策方法改善原有的經(jīng)營管理模式,提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿吧鐣?huì)的知名度。

      ②透過科學(xué)的預(yù)算管理,我們能夠早一步明白企業(yè)未來的經(jīng)營狀況,如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整,盡早彌補(bǔ)損失。

     、弁高^投資可行性分析,我們就不會(huì)出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的狀況,只有充分可行的項(xiàng)目,在思考了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我們才能予以思考項(xiàng)目可行。

      ④透過流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營分析,我們能夠掌握更好的現(xiàn)金持有量、最佳訂貨批量,選取適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金折扣條件。

     、菘傊,財(cái)務(wù)管理能讓公司更加科學(xué)的管理和決策。

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告15

      由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及實(shí)習(xí)企業(yè)單位的大力支持,在20xx年12月15日到28日兩個(gè)禮拜期間進(jìn)行了實(shí)習(xí)活動(dòng)。在全體師生的共同努力之下,這次實(shí)習(xí)取得不錯(cuò)的成績。當(dāng)然其中也出現(xiàn)了一些問題?傮w來說,這次的實(shí)習(xí)是非常有意義的!

      一、實(shí)習(xí)基本情況

      1、實(shí)習(xí)時(shí)間

      20xx年12月15日—28日,兩周

      2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

     。1)江西省xx有限公司

      (2)江西省xx公司

      3、實(shí)習(xí)內(nèi)容

     。1)了解企業(yè)的基本情況。

     。2)了解企業(yè)的管理方式和方法,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念和財(cái)務(wù)管理方針。

     。3)了解企業(yè)的主要生產(chǎn)過程和供應(yīng)流程。

     。4)了解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場。

      4、實(shí)習(xí)人數(shù)

      (1)實(shí)習(xí)學(xué)生:20xx屆財(cái)務(wù)管理專業(yè)四個(gè)班的133名學(xué)生。

     。2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師:兩次不同地方的實(shí)習(xí)分別由兩名老師帶領(lǐng)。

      5、實(shí)習(xí)形式

      根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,為了便于管理,財(cái)務(wù)管理四個(gè)班分兩批去實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。在企業(yè)相關(guān)人員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間,由企業(yè)的管理人員以坐談會(huì)的形式向?qū)嵙?xí)學(xué)生介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及企業(yè)的發(fā)展概況等相關(guān)知識。

      6、實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      收到學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告133份,受到學(xué)生實(shí)習(xí)日記1064篇。

      二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果

      1、實(shí)習(xí)表現(xiàn)

      總體來看,同學(xué)們都能夠嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)的基本要求,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù),較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,受到實(shí)習(xí)單位的較好評價(jià)。在實(shí)習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極參與實(shí)習(xí)的每一個(gè)過程同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記,撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。通過參觀生產(chǎn)車間,間接地了解企業(yè)的運(yùn)作過程,學(xué)到了實(shí)踐知識,同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實(shí)踐知識都有所提高。

      在實(shí)習(xí)過程中,指導(dǎo)老師們在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé),對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。

      (1)實(shí)習(xí)開始時(shí),老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位,闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,明確實(shí)習(xí)目的和要求。

     。2)實(shí)習(xí)過程中,結(jié)合實(shí)習(xí)單位的`具體情況,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問題、解決問題,學(xué)會(huì)深化專業(yè)知識,用專業(yè)知識指導(dǎo)實(shí)踐。

     。3)實(shí)習(xí)結(jié)束后,老師們檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記,掌握實(shí)習(xí)情況,督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告,并認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核及評定工作。

      2、實(shí)習(xí)效果

      較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了學(xué)校教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。也為以后就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      三、實(shí)習(xí)改進(jìn)建議

      1、加大教學(xué)改革力度

      通過實(shí)習(xí),我們了解到在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少,另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,緊緊以社會(huì)需要為導(dǎo)向,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

      2、增加實(shí)踐環(huán)節(jié)

      一個(gè)普遍反映的問題是,同學(xué)們認(rèn)為此次實(shí)習(xí)根本沒有深入專業(yè)知識并且沒有真正參與社會(huì)實(shí)踐,所以增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,建議學(xué)校把專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃。

      四、實(shí)習(xí)體會(huì)總結(jié)

      在這次的實(shí)習(xí)中要引起重視的,就是美國金融危機(jī)的巨大影響。無論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國金融危機(jī)的影響,兩者中,銅業(yè)受到的沖擊更為嚴(yán)重。銅價(jià)連續(xù)狂跌使得人心惶惶。從中我們深刻的領(lǐng)悟到一些道理!

      1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

      任何一場經(jīng)濟(jì)和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組,也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說是挑戰(zhàn),不如說是機(jī)遇。在危機(jī)面前,勇敢地面對,用智慧去化解,然后抓住機(jī)遇,更加健康地生存。一個(gè)企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn),把挑戰(zhàn)化成機(jī)遇,使企業(yè)在市場立于不敗之地。

      2、重視實(shí)踐

      雖然我們只是參加了短短的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí),但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺。做財(cái)務(wù)管理工作,如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的,它需要靈活的應(yīng)用能力,把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去?梢哉f沒有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,也是不利于財(cái)務(wù)管理工作的。所以同學(xué)要重視實(shí)踐。

      3、樹立目標(biāo)

      在實(shí)習(xí)之前,還沒有特別地意識到確定自己的目標(biāo)有多么地重要。在實(shí)習(xí)中,我們親眼目睹了金融危機(jī)給企業(yè)帶來的影響。這不得不引發(fā)我們深思。目前的我們在大學(xué)里可以說是無憂無慮的,因?yàn)槲覀儾幌翊笏牡膶W(xué)長學(xué)姐一樣面臨畢業(yè)失業(yè)的壓力。通過這次實(shí)習(xí),我們明確了自己的目標(biāo),為了這個(gè)目標(biāo)我們充滿熱情,鼓足干勁,不懈的奮斗!

      4、做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員

      要做一個(gè)財(cái)務(wù)管理人員,不僅需要專業(yè)的知識,還需要特別的耐心和細(xì)心。在實(shí)習(xí)的過程中我們了解到財(cái)務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里,重復(fù)做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財(cái)務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的,因?yàn)橐粋(gè)小小的錯(cuò)誤也會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失。所以更需要特別的細(xì)心了?赡茇(cái)務(wù)管理工作會(huì)相對其他的工作枯燥點(diǎn),但是認(rèn)真作好這份工作,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺有味道的。就像實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)主管說的“做了十年的財(cái)務(wù)工作,雖然乏味了點(diǎn),但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力,但是我們可以讓自己鍛煉成一個(gè)有耐心和細(xì)心的人,為以后的工作作好準(zhǔn)備。

      實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),也使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。

      衷心感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)單位給了我們這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

    【財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告08-17

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告09-11

    財(cái)務(wù)管理專業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告02-27

    【熱】財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告03-05

    大學(xué)財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告02-27

    【精】財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告03-02

    財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告【推薦】03-02

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告(集合)05-23

    [合集]財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告09-15

    財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告【實(shí)用】09-25

    国产乱婬视频| 狠狠操一区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 免费观看性行为视频的网站| 久久综合精品无码av一区二区三区| 亚洲婷婷丁香激情| 亚洲香蕉无线免| 國产性爱AV| AV片在线看国产片无毒电影| 日本xxxx一区| 黑人巨茎美女高潮视频| 欧美丰满熟妇性xxxx| 日本一道综合久久aⅴ免费| 四虎亚洲精品私库av在线| AV免费在线区| 好爽好紧大伊人久久| 国产精品午夜人体| 在工地里被弄得好爽| 在线观看无码国产小视频| 欧美破除处视频| 亚洲五码av天堂| 国产嫩草在线免费观看| 亚洲日本成本人观看| 亚洲国产午夜| 波多野结衣狠狠| 中文字幕无码一区不卡av| 亚洲综合一区二区国产精品| 四虎影院强奸| 亚洲黑人杂交视频| 自在线看精品国产高| 波多野结衣无码免费一区二区 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 亚洲熟妇一区无码| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 高清不码二区三区| 又大又粗的妇毛片| 国产xxxxx| 日本熟妇人妻XXXX直| 国产亚洲色内内电影网站| 久一福利免费视频| xunleige无码新入口男男 | 永久AV在线| 亚洲毛片在线观看| 国产欧美性爱精品| 不卡免费a∨视频在钱观看| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产东北老女人多毛喷水视频| 又黄又刺激免费的网站| 2020在国产线久99| 女人自慰AV片天堂网| 99热这里只有乱| 精品免费观看调教网| 中文字幕人妻丝袜2页| a在线亚洲男人的天堂| 男人无码视频在线观看| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 国产美女动态图在线看| aⅤ东京热无码| 车车好快的车车污真人网站| 国产精品小说在线观看| 国产一igao视频网| 在线观看1024精品国产 | 国产偷搞自拍视频区an| 超碰欧美人人爽| 性色一区二区三区| 国产欧美日韩精品久久| av合综无码中文字幕| 永久域名18勿进| 亚洲爱爱网站| 成视人a免费观看自wei 视频| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 久久午夜亚洲| 久久精品国产亚洲天堂| 免费爱爱网址| 国产chinasex对白videos麻豆| 久久观看免费中文字幕版| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 国产黑色丝袜在线观看19| 女人自慰免费观看网站| 成人亚欧欧美激情在线观看| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 被强到爽的邻居人妻完整版| 人人专区人人免费香蕉| 色色本片日日| 久久 午夜福利| 色又黄又刺激免费视频| 麻豆婷婷射| 国产av女人天堂| 少妇白浆直流| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 久久精品女人av| 国产在线观看污污污网站| 亚洲精品国产精品| 无码激情| 亚洲东京热无码区| 五月天日韩AV电影| 扒开双腿猛进入免费观看污 | 免费少妇精品毛片| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| AV天堂免费网址| 麻豆av电影网| 手机免费Av片在线播放| MM1313亚洲精选| 裸体美女18网站| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 日产在线播放视频在线观看| 好大好硬好深好爽想要av| 全肉浪妇禽老女人| 国产日产欧美a一级在线| heyzo加勒比无码视频| 五月婷久久麻豆国产| 国产私拍久久| 亚洲国产综合无码一区二区| 狠狠热精品免费视频大全| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 色有码无码视频| 国产真实自在自线免费精品 | 国产大全欧美美女色逼视频| 正在播放:美女喷水视频| 免费黄色欧美小视频| 国产不卡中文AV麻豆| 大屁股白浆一区二区| 日本xxxx裸体xxxxy| 国产亚洲视频免费播放| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产精品综合二区不卡| 一级毛片樱桃视频免费下载| 69成人区免费观看| 亚洲無碼免費視頻| 亚洲精选污视频| 校花黑森林av在线播放| 色www永久高清| 99国精品午夜福利视频不卡| 国模图套寻色综合| 爆乳肉体大杂交在线观看| 中出一区二区视频在线| 97精品久久久大香线焦| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 国产高潮流白浆在线播放| 国产精品1024永| 亚洲红杏第一aⅴ| H女搞黄视频网站| 国产精品深田咏美一区二区| 中文字幕综合视频| 亚洲香蕉网综合| 999无码激情| 晨晨国产在线观看网站| 最爽的乱惀另类视频| 一级黄色毛视频| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 亚洲成a在线播放| 国产精品制服丝袜第一页| 办公室爆乳在线| 亚洲叫床声| 永久baoyu国产在线播放| 熟妇人妻性开放网站| 高清痴汉一区二区三区| 国精品产露脸偷拍视频| 久久综合狠狠视频| 无码的性视频动态图| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 色女人综合| 好紧好爽要喷了免费视频| 亚洲少妇色图在线播放| 久久久久综合| 在线播放国产不卡免费视频| jk被弄到高潮视频| 夜色人妻 在线免费观看| 国产一在线狂喷潮在线观看| 日本美女无遮挡tv| 欧美男男gv免费网站观看| 好紧好爽要喷了免费视频| 18禁在线播放高清无码| 午夜A视频免费在线观看| 9热精品久久只有精品| 免费无码不卡中文字幕在线| 中文字幕无码免费| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| juzz国产精品| 国产无套粉嫩白浆| 国产重口AV| 18禁美女裸体观看网站| 麻豆国产AV网站| 成 人影片 免费观看视频| 中字无码第一页| 偷窥妇科tubesex妇视频| 中文字幕有码高清| 综合网av| 国产精品欧美一区二区在线看 | 国产精品自在线拍国产| 性Av在线| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| H无码AV| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| AV网站天堂手机版| 97午夜福利理论片| 日产在线播放视频在线观看 | 不卡视频无一区二区免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| AV动漫无码不卡在线观看| 久久精品极品盛宴| 99爱中文免费| 一个人在线看AV| 成年18禁网站免费进入| 超碰在线观看97| 亚洲高清免费污| 男男在线一区| 97热精品视频在线观看| 国产女女百合AV大片在线观看| 91人妻超碰| 在线美女视频你懂的网站| 亚洲日本一区二区三区在线| 白丝袜足j丝袜在线观看| 一区二区三区黄色| 91超碰在线看| 360家庭偷拍盗摄| 太粗太深了太紧太爽了国产| 艾草在线精品视频免费观看| 99国产导航| 国产成人18黄网站在线观看| 色多多视频在线观看视频在线| 日本美女无遮挡tv| 最新福利视频午夜| 又大又爽又粗免费视频| 在线观看国产技师| 澳门无码在线| 成人爽A毛片免费软件| 精品欧美小视频在线观看| 69堂在线亚洲| 中文字幕综合网| 亚洲丝袜欧美人妻乱| H漫国产剧情在线| 狼人在线图区亚洲色| 未满十八18禁止免费网站大全| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 白丝美女在线播放视频网站| 尤物在线视频| 欧美性猛交xxxx| 久久调教亚洲| 东北熟女偷窥| 全裸无码专区| 东京热 精品| 最新国产自产拍视频在线观看 | 2022无码视频在线| 爱爱舔下身爱爱视频| 国产高清拍AV在线| 2021国产微柏精品一区| 97超频在线视频免费观看| 91p国产高清在线| 别揉了我快要受不了了视频| 性开放网在线视频| 久久久99精品福利| 免费毛片高潮| 自慰网站免费入口| 精品一区二区av天堂| 变态AV无码变态重口网站| 午夜天堂中文字幕| 国产情侣浪潮| 午夜激情福利| 日韩欧美在线综合网另类| 欧美性爱一区二区在线观看| jizz国产老师丝袜在线观看| 久久精品国产亚洲| 中文字幕aⅴ第一页在线| 东北老女人高潮| av中文字幕不卡首页| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 丁香五月综合网| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲精品欧美综合四区| 大学生精品视频在线一区| 真人最新100部拍拍拍直播| 极品精品娱乐成人盛宴| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 国模大胆一区二区三区| 久久人妻xunleige无码| 亚洲免费av电影一区二区三区| 在线观看无码尹人| 亚洲在AV极品无码| 成熟丰满熟妇AV无码区| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 国产亚洲精品综合二区| 3344在线视频免费播放| 不卡日本高清精品免费观看| 性色AⅤ在线观看免费| 色哟哟在线网站观看| 精品国精品一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 国产在线乱子伦一区二区三区| 又大又爽又刺激免费视频| 丰满少妇黄网站| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 2020亚洲国产,精品无码| 麻豆AV免费网站| 换脸欧美一区二区| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 无遮挡很爽很污很黄的女 | 国产私人优物无码不卡在线观看| 欧美成人在线视频在线| 亚洲精品无码mv在线观看| 成年女人妓女18禁免费观看| 日本黄色免费看骚虎视频| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 女人水片18真多国产| 午夜性刺激免费看视| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 91极品反差婊在线观看| 久久精品这里热有精品| 台湾最猛性XXXXX| 91麻豆精品国产| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 国产精品女教师在线| 538PROM精品视频在线播放| 另类女人zozo人禽交| 亚洲最大网站无码| 人妻丰满熟妇VS无码区| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 亚洲欧洲日产无码AV| 69堂性无码免费视频| 国产AV毛片| 一级免费黄黄色视色视频| 找亚洲强奸在线网站| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 又黄又涩又高清免费视频网站| 国产在线精品自偷| 国产小屁孩cao大人网站| 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 又大又粗又又爽a毛片| 美女奶头免费看网站动漫| 边吃奶边添下面好爽| 日韩在线视频| 亚洲电影国产一区二区三区| 精品国产闺蜜在线拍国语| 18国产精品白浆在线观看免费| 2020最新大胆偷拍美女视频| 中国老太婆一级毛片| 国产大神高清视频在线观看| 久久久久久久综合日本fuck| 先锋影音资源站男人天堂AV| 一二三区无码视频| 日韩无码免费不卡网| 又大又粗黑人毛片| 妓女网妓女影院妓女| 一区二区中文三区无码激情| 中国熟妇牲交视频| 18禁止裸体美女黄网站| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免 | 白嫩极品女粉嫩喷水视频的 | 无码在线喷水| gif动态图无码视频专区| 曰批全过程免费视频观看无码| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 日本乱子伦精品免费看| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲无码,尤物视频| 手机午夜看片a福利在线观看| 一区二区三区四区 中字无码| 日本少妇高潮受不了| 青青草原亚洲视频在线| a毛片终身免费观看网站| 人人爽天天碰狠狠添| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 中国人妻与黑人在线播放 | 制服丝袜无码有码视频| 日韩欧洲在线高清一区| 影音先锋av男人资源在线观看| 午夜激情福利视频| 亚洲依依成人网址| 超碰无码Av| www日日操com| 免费a级毛片在线播放| Julia无码专区在线播放| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 国产毛片大全| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 精品偷拍自怕| 一级AV片尤物| 99re8这里只有的精品| 综合久久久久888| AV一极品视觉盛宴在线播放| 中文字幕在线观看| 久久久久久久精品免费看| 国产调教免费视频| 性高久久久特级| 国产高潮国产高潮久久久| freexx性黑人大战免费视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| AV无码一区二区三区免费视| 亚洲视频无码在线观看| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 国产免费女同互wei观看| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 26uuu亚洲国产精品下| 国产十次啦综合中文在线| 伊伊人成亚洲综合人网| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 在线视频观看色| 天天爱天天添天天上老师机| 精品国产免费人成网站| 色多多午夜福精品| 国产大神高清视频在线观看| AV无码免费永久网站| 久久免费精品频无码| 亚洲精品无码mv在线观看| 97超碰国产精品无码| 天天干无码在线| 国产高清福利私拍| 18成网址在线观看| 亲子乱子伦xxxx视频| 99r国产精品思思在线蜜芽| 国产小孩cao大人| 欧美在线看片a免费观看| 伊人久久青青视频五月天激情 | gif动态图无码视频专区| av无码一区二区三| 国模精品二区| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 要做AV在线播放| 中文字幕亚洲综合久久2021| 中美日韩印度亚洲综合在线| 国产AV无码专区AV麻豆| 亚洲色偷偷男人的天堂| 99九九热久久只有精品18| YY6080福利午夜理论影视| 18AV在线首页| 粉嫩虎白女流水的视频| 国产360激情盗摄一区高清区| 伊人久久婷鲁| 亚洲无码在线观看18| 色欲熟妇网| 黄片艹亚洲| 人妻啪无码| 野草社区在线观看免费视频| 成人体免费视频| 污污污污污污的免费网站在线男同| 国产在线AⅤ精品性色| 国产网站 久久久| 中字无码一区二区三区| 超无码喷水自慰AV| iGAO网站视频| 国产成人精品日本亚洲77色| 性、欧美熟妇| 超碰少妇人妻| 亚洲一级毛片在线视频| 制服丝袜最新国产第一页| YY8090理论三级在线看按摩| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 午夜dj影院在线观看免费视频| 50岁熟妇A片| yw亚洲无码乱码在线观看| 欧美日本啪啪一区二区三区| 亚洲色第一次在线观看| 痴汉一区二区 在线| 风间由美一区二区| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 国产精品 性| 在线看白丝美女自慰| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲日本Va午夜在线电影| 香港三级日本三级五月婷| ASS丰满的年轻PISS| AV理论片福利片在线观看| 日韩久久久性Av| 国产性色Aⅴ在线| 旧里番在线一区二区视频| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 无码影视不卡| 国产精品一区视频| 91视频91激情| 日本护士吞精囗交图| jk制服AV网站免费进| 波多野结衣无码∧v东京热| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 12周岁女裸体自慰免费| 中日欧美韩国在线观看| 成年女人免费观看大片| 十八禁免费观看无遮挡网站| av在线播放天堂| 欧洲肉欲k8播放毛片| 国产乱色伦影片在线观看下| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 色露一区二区| 每日在线更新a视频| 大尺度无码AⅤ视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 夜色国产精品一区| 欧美动态无遮挡| hd老熟女bbn| 激情四月婷婷综合| 18禁娇喘出水激情叫床| 狼人窝一二三四区乱码免费| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产精品三级最新一区、| 亚洲成a无码在线| 国产乱人无码伦av在线a| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 只精品99re66| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 精品999无码在线观看| 最新地址一二三在线观看| 亚洲免费在线观看污视频网址| 大色欧洲性开放AV大全| ΑV天堂在线观看免费| av无码免费岛国一区二区| 欧美成人精品视频在线播放| 国产精品欧美一二三区四区| 色五月激情中文字幕| 久久久伊人天堂网| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 婷婷五月天亚洲日本综合色图 | 极品少妇午夜福利视频| 洲香蕉视频在线播放| yw193亚洲中文字幕无码一区| 久爱免费在线观看| 小婷好滑好紧好湿好爽| 四川美女白浆在线| jk小仙女在线自慰| 国产乱码一二三区四区2021国产| jzz日本护士| 永久免费AV网址| 老子影院午夜伦不卡| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产薄丝脚交视频在线观看| jk制服白丝喷水免费视频| 九九热线这里只有精品视频| 69天堂人成无码免费| 一本无码人妻在中文字幕免费| 久久综合少妇12p| 国产精品福利一区二区| 加勒比久久综合网高清| 国产91无码福利在线| 久久久久久久熟女| 国产丝袜足脚在线播放| 爽死你个荡货粗暴| 不卡无码av一区二区| 国产大全今日最新日本| 日日夜夜狠狠操| 超级香蕉97视频在线观看| 波多野结衣高潮喷射| 日本爱爱精品一区二区| 在线看片网址jk| 综合亚洲色社区| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 亚洲国产综合无码一区二区| 国产高H在线视频| 国产精品iGAO视频网网址| 亚洲精品免费官网| 一级毛片不卡顿| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 中文字中文字幕在线视频1一| 国产初高中生露脸在线播放| 视频国产呦在线观看| 97超碰国产精品无码| 国语自产精品视频在线播放| 波多野结衣一区二区三区四区视频 | 视频一区无码| 国产国产人免费视频成69| xxxx性欧美极品v| 窝窝影视午夜看片免费| 亚洲中文字幕无码久久2| 亚洲中出在线播放| 免费蜜AV网站| 波多野结衣av高清无码在线观看| 亚洲日韩欧美综合色另类| 一边吃胸一边揉下面视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚州无码黄色网址| 国产果冻3区在线观看| a级在线观看完整版不卡| 亚洲日韩护士病人AV| 在线观看成人无码专区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚洲精品一本之道高清乱码 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 爆乳美女高潮喷水动态图| 粉嫩白浆喷水在线视频| 另类亚洲色大成网站| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 亚洲国产成人无码| 美女永久免费观看网址| 亚洲GV一区在线视频| 九九精品无码专区免费| 又大又粗性爽视频| 国产亚洲色内内电影网站| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 国产精品欧美性爱| 免费喷乳视频| 亚洲AV无码专区国产| 中文字幕亚洲欧美无线码| 99精品国产兔费观看久久99| 好痛好紧好深视频| 中国少妇人妻xxxxx| WWW欧美激情| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产,欧美性爱| 3P熟女视频| 国产精品又色又爽| 色欲视频网站| 尤物视频在线h| 永久免费AV影院| 直接观看黄网站免费视频| 中文字幕在线在线永久视频| 国产最新进精品视频| 中文字幕有码无码人妻| 国产乱人视频在线播放| 国产在线打屁股调教网站| 最新手机在线免费色视频| 成在线人永久免费观看| 久久精品国产亚洲七七| av华人精品在线| 无码人妻精品视频| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 亚洲欧美在线综合图区| 极品丝袜美女高潮流白浆| 欧美黄色激情视频| AV在线制服丝袜免费观看| 老色AV综合| 亚洲AV永久无码精品| 老熟女人视频| 在线看男女AV免费网址| 爆乳闺蜜在线观看| iGAo视频网在线播看| 思思久99在热线女精品视频| AV人妻免费一区二区三区在线| 国产精品mmm| 国产激烈刺激网站免费观看| 在线无码私拍| 8x福利导航| 亚洲综合激情另类专区| 作爱全过程无码免费| 一级性爱免费视频| 肉欲色区视频| 免费二级毛片在线播放| 你懂的国产日韩欧美在线| 日日摸夜夜添夜夜添视频app | 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 亚洲成女人图区第一| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 18禁美女网页| 亚洲综合日韩精品一区| 国产激情视频一区二区| 国产精品嫩草影院在线| 成年人视频一区二区三区| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 户外露出视频一区二区| 精品国精品国产自在久国| 国产成人精品系列| 又粗又大受不了视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 天堂网av在线| 免费人成视频色| 福利在线观看a| 黄h鸡大网在线看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 欧美18一19sex性瑜伽| 中文字幕无码第一页| 男男春药禁止高潮调教play| 制服丝袜 无码 在线播放| 好吊色av网站| 伊人五月天视频| 16萝粉嫩自慰喷水| 一级特黄aa大片国产| 亚洲一区波多野结衣在线| 中文有码无码人妻在线短视频 | 工口久久麻豆| 一区二区在线 大桥未久播放| 亚洲精品国产私拍在线| 制服JK一区二区国产| 亚洲系列天堂| 18禁毛片一区二区| 在线视频男人的天堂| 色五月六月| 2022免费人妻| 99久久综合狠狠| 在线粉嫩| 中文字幕乱倫视频| 日本护士吞精囗交gif| 四虎在线观看视频高清无码| 一进一出抽搐真人视频欧美| 国产午夜福利在线看| 女子裸体黄18禁网站| 久久女人aⅴ免费| 菠萝av训练一区| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 在线免费日本| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲卡一卡二新区在线| 国产精品视频人人做人人| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 91麻豆国产自产在线观看| 中文字幕调教中文一区| 亚洲图片在线电影| 成 人 黄 色 激 情视频网站 | 久久国产一区二区三区| 丁香婷婷激情亚洲| 一区二区三区无码高清视频| 草莓视频在线| 少妇无码21p| 日韩在线二区全免费| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 56aV熟妇在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久| 丰满的少妇HD高清2| 亚洲色另类在线观看| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 毛片传媒网站| 高h视频中文有码| 爱爱爱免费视频无码| 又爽又黄又无遮挡国产| 日本国产网曝视频在线观看| 丁香五香天堂网国产精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 加勒比人妻每日资源| 最新A V在线播放| 18禁尤物在线| 丝袜足脚交国产在线播放| 西西人体大胆高清窝窝www| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 久久99国产乱子伦精品免费| 精品动漫区第一页在线| 麻豆人妻| 免费蜜AV网站| 末发育女av片一区二区| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 37TP色噜噜人体大胆中国人体 | 97思思久久| 国产无码第十页| 在线观看h男同| 2021无码在线| AV美女在线网站免费观看| 亚洲色自偷自拍无码 | AV片手机在线看| 国产第19页精品| 老狼在线一区二区观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 亚洲无码在线六十路| 2019年国产在线不卡a| 最近中文字幕强奸| 在线视频 亚洲 3P| 18禁污污污污无遮挡| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产高潮白浆| 又大又爽又刺激免费网站| 香蕉在线网站| 国产双飞在线| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 一个人看AV在线高清| segui88久久综合| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 永久免费av无码网站韩国毛片 | 欧美巨大黑人精品videos| 黑人毛片视频网站| 狠狠综合亚| 成年茄子视频懂你更多| 俺来也俺去久久综合| 亚洲天堂av网无码| 888激情视频在线观看| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 伊仁国产免费Av| 精品白丝导航| 午夜国产精品福利| 一区二区精品手机观看| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 凹凸福利午夜导航| AV无码一区二区三区国产| 2021天天做夜夜爽视频| 国产成人亚洲综合AV| 一本久久a久久免费精品不卡| www在线黄片| 亚洲人成年女奶水| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 依依综合网永久地址| 4399午夜福利在线视频播放| 91青青草原在人线免费| AV区无码字幕中文色| 一本大道AV在线| 在线看片网站av| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 18禁黄免费| АⅤ天堂在线| 无码高清在线国产伊人91| 亚洲中文字幕日产喷水| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| h国产在线观看| 天堂网av最新在线| 国产xxxxx在线观看免费| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 猫咪www免费人成网站| 黄片无遮挡免费在线观看| 国产67194一区二区四区| 人妻无码少妇一区二区三区| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 精品久久99精品国产99久久6| 国产精品手机在线| 在线亚洲福利片| 国产精品亚洲777| 国产精品网站在线进入| 中文高清三级| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 波多野结衣三区| 美国黄色一区二区三区| 国产高清AV麻豆久久| 就去吻无码| 亚洲男人入女人| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 亚洲性无码AⅤ在线| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 在线观看无码专区| 亚洲天堂小视频| 日韩无码18禁| 麻豆变态另类视频在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 东北少妇不带套对白| 无遮无档爽爽免费视频| 亚洲四房播| 无码麻豆国产精品| 亚洲天堂欧洲天堂| 国产精品原创AV导航| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 国产另类综合第一| 18禁看啪的的网站免费| 欧美亚洲另类国产18p| 荷兰小妓女bbw| mm1313亚洲国产精品无吗| 国产视频黄色片| 亚洲 中文字幕在线播| 久久免费口爆视频| 亚洲色伊人久久综合| 91亚洲美女视频| 黄片子在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品午夜无码体验区| 丁香婷婷伊人| 被操高潮受不了视频| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 在线观看AV蜜芽| 波多野结AV在线无码中文| 狼色在线视频国产| 日韩无码超大| 波多野结衣一区二区三区高清| 好湿好紧好痛的A级视频| 天天精品视频一区二区| yw尤物国产在线观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 久久精品小泽玛利亚| 18禁H漫免费动漫无码网站 | 亚洲欧美日本久久综合网| 又黄又刺激免费的网站| a在线v| 国产高清av喷水白丝护士| 色WWW永久免费| 被操高潮受不了视频| ⅩXXXXAAAA国产| jizzjizzjizz亚洲成年| 亚洲男人AⅤ无码在线| 色综合久久综合中文综合网| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 潮喷图网站| 亚州性爱3级| 久久精品女人av| 国产午夜一区| 性生大片免费观看多人| 一级少妇A级无码专区| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 18禁日本黄无遮挡网站| 一本一本久久a久久精品综合| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 免费看无码大黄网站| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 少妇熟女一区综合网| 伊人色视频在线观看| 久操五月天| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 制服丝袜国产专区| 在线观看十八禁网站免费观| 国产办公室秘书无码精品99| 在线观看人成视频免费观看| 草莓国产在线观看免费| 真人拍啪啪免费网站| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 亚洲处破女WWW| 99RE6在线观看国产精品| 激,情四虎欧美视频图片| 国产美女被遭强高潮开双腿| 依依成人亚洲| 午夜肉伦伦影院无码老妇 | 成 人 网 站 免费 在线| 国产中文字幕乱码2021官网| 很污很黄的视频在线观看| 50妺妺窝人体色www| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产高潮好爽好大受不了了| caoprn在线视频免费最新地址| 强奷无码| 亚洲女成熟女怡红院| 张柏芝2008久久久| 人妻系列影片无码专区50| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 2020最新国产自产精品| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲视免费播放一区伊人| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 国产在线主播一区| 1000拍拍拍无挡视频免费| 性天堂 一级片| 国产小U女在线播放| 久久免费口爆视频| 中国国产成年无码AV片在线| 色天堂在线| jizz日本免费在线观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 色天天综合色天天天天看大片| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| www.67194熟妇| 美女黄18以下禁止观看免费的| A级黑粗大硬长爽猛视频| 欧美成人精品视频在线观看| 午夜国产精品福利| 在线看国产一区二区三区| 丁香五月缴情在线中文视频| 正在播放五十路老熟妇| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 99re66在线精品免费观看| 亚洲永久无码gif动态图| 成年女人免费碰碰视频| 天天狠天天天天透在线| 国产精品999高清在线观看| 潮喷福利福利影院| 亚洲肉浴视频播放| 一区二区三区产品乱伦 | 欧美成人A∨视频免费在线观看| 在线观看国产精品日韩| 亚洲极度另类A∨| 日本真人啪啪免费无遮挡| 人体在线影院| 国产最新白丝免费视频网址| 99精品高清视频一区二区| 亚洲av综合色区无码专区| 一级a做片性视频| 在线综合呦| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 日本不卡高清一区二区三区| 国产包臀裙AV在线播放| 精品国偷自产在线| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产аv天堂最新版在线| 影音先锋悠悠AV资源| 免费国产成人高清在线观看| 国产精品热门Jizz18| 免费浪潮AV网站在线观看| 国产出差在线播放| ww,亚洲无码| 亚洲你懂的| 制服丝袜第一页国产| 免费无遮挡无码视频在线观看| 激情亚洲小说图片综合| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 亚洲国产专区校园欧美| 日韩av中文无码影院| 五月天伊人久久| 国产成a人片在线播放| 亚洲孕妇综合AV一区| 加比勒无码中文字幕| 好猛好硬好大好爽视频| 又黄又刺激的视频观看| 国产精品视频口爆吞精| AAAAAA级特色特黄的毛片| 亚洲精品无播放器在线播放| 97色伦综合在线欧美视频| 国产丁香五月免费高清在线 | XXXX免费视频| 国产成人Av一区二区三区不卡| 亚洲精品熟女国产| 岳的下面又大又黑又肥| 国产高清天干天天天| 一区二区AV无码波多野结衣| 国产极品视觉盛宴在线| 欧美大成色WWW永久网站| 91精品国产福利在线观看| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产 | 91超碰免费版观看| 曰韩无码dⅴd视频| 99久久婷婷国产综合亚洲| 尤物国产在线| 又粗又爽的免费视频| 国产成人亚洲综合AV| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 久久性色a免费| japanese在线导航福利| 亚洲无码不卡电影| 亚洲中文资源| 欧美人成免费网站| yw193尤物在线网址| 吸奶头吸到高潮免费观看| gogowww人体大胆裸体视频| 午夜视频不卡| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲福利视频电影| 尤物天堂精品一区二区| 国产成人无码国产亚洲| 亚洲综合一区国产精品| jyzzjyzz国产免费观看| 亚洲嫩草精品| 国产制服丝袜免费视频| 欧美纯肉在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 久久狼人大香伊蕉国产| 萌白酱一区二区在线观看| 中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲精品动漫区| 麻豆国产精品无码| 最新亚洲一区电影| 制服丝袜视频国产一区| 2020年自拍偷拍视频| 午夜福利秒播| 男男无码作爱免费视频网站| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 阿v天堂2021在线| 久久国产精品张柏芝| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 老司机日本三级| 免费无码十八禁在线观看| AV在线 成H| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 在线精品免费mm| 67194欧美老熟妇| AA级国产女人毛片好多水| 99热成人精品国产免费| 111111少妇免费影院| 怡红院在线a男人的天堂| 污福利网站入口| 免费看av在线网站网址| 五十路熟女俱乐部| 亚洲日韩一区二区在线| 俄罗斯13一16泑女| 艹闺蜜 国产| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 一级女性高潮视频| 亚洲午夜福利网在线观看| 亚洲成在人线av壁咚影院| 欧美性生 活18~19| 无遮挡污视频网站| 国产乱子伦精彩是白视频| av 在线 播| 精品3D动漫视频一区在线观看 | 尤物视频无码在线观看| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 尤物影音先锋在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 2020精品自拍视频曝光| 黑森林视频导航| 欧美成人a在线网站| 亚洲一号天堂无码AV| 国产在线一区二区AV| 久久免费精品琪琪| 扒开女人下面使劲桶视频| 国产萝li不卡在线| 无码视频官网首页| 无码人妻视频在线| 爆乳2把你榨干哦无码| 五十路熟女一区二区三区| 色呦呦视频免费观看| 999热久久这里只有精品| 最新AV网站在线网址观看| 日韩无码日韩黄色网站| 131mm 无码视频| 日本最大色倩网站WWW免费| 国产s免费视频| 亚洲Av有码| 成人3D动漫在线观看网站| 污福利网站入口| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲aⅴ天堂宅男| 欧美人成免费网站| 午夜福利在线观看网站| 正在播放国产爆浆| 不卡AV电影在线| 国产私拍福利在线永久视频| AV无码麻豆影院| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产精品久久久久久妇女| 草草影院 国产 日本| 久久AV男人的天堂综合}| 美女裸体黄网站18禁无遮挡 | 日韩AV怎么免费进去观看| 久久这里只有是精品23| t66y最新地址一地址二地址三| 亚洲中文字幕视频免费看| 性伦片欧美刺激片在线观看| 吸奶头吸到高潮免费观看| 西西444www大胆无码视频| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 久久国产精品偷导航| 色视频在线| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 男女又色又爽又黄的视频| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 日本里番acg★里番免费| 夜夜香夜夜摸| 亚洲一区国产精品| 国产深夜在线视频| yw尤物AV无在线看| 亚洲无码不卡网| av天堂伊人| 亚洲爆乳久久综合帝国| 亚洲国内偷拍视频精品| 凸厕所xxxx偷拍小便| 国产a∨国片精品青草视频| 美女自卫慰免费福利老司机| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 亚洲久本草在线中文字幕| 护士白浆免费视频| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 农村妇女特黄一级毛片| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 永久日韩av网| 在线观看视频免费无码套内| 中文字幕啪啪精品| 狠狠五月激情六月丁香| 两女互慰高潮抽搐视频| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 婷婷综合色丁香中文字幕| 亚洲最大4438| 97资源站免费视频公开| 一级a一级a爰片免费免免| 成年在线人免费视频视频| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 国产自制 制服丝袜| 超碰91老司机| 国产人成无码视频在线app软件| 黄色视频网站一本久道久久| 国产免费永久无码| 永久免费av网站sm调教| 最新无码人妻婷婷| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 久久99热这里只有精品热| 国产大全国内精品专区第一页| 黄、作爱免费视频| 亚洲精品伊人| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | av永久天堂一区二区三区| av知片在线免费播放| 久久伊人精品福利国视频| 免费浪荡视频| 亚洲精品tⅴ| 被带到工地的黄婷婷小说| 在线看午夜福利片国产99| 国产欧美性爱网| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 免费看V网站农村姑娘AV| 无套中出中文字幕| yw在线网站一区| 91激情视频| 尤物爽橹在线视频观看| 99热成人精品热久久| 精品国自产拍天天更新| 野草视频在线观看免费播放| 国产欧美成aⅴ人高清| 午夜性刺激免费的视频| 放荡的女老板bd在线观看| 中国a级毛片免费观看| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站 | 大臿蕉香蕉大视频中文字| 内地中年熟妇露脸视频| 香蕉视频看黄片| 亚洲综合无码久久精品综合| 久久青榴社区福利无码| 免费一区二区三区毛片| 日日操夜夜爽性生活视频| 亚洲一区自拍高潮喷水| AV无码一区二区三区国产| 亚洲天天色欲| 中国萝自慰网站| H漫无码喷水播放| 亚洲一级毛片提莫影院| 亚洲无码专区视频在线观看| 伊人无码不卡视频| 厨房啪啪视频无码| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 2020一级黄片无码免费| h视频高清无码流畅不卡| 中字人妻有码在线视频| 2021av视频观看| 白丝JK女子自慰直播喷水| 中文无码久久精品| 在线观看无码不卡AV| 亚洲成av人片一区二区三区| 18禁自慰喷水亚洲网站| 白丝美女自慰在线观看| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 521av尤物视频在线观看| 亚洲麻豆人妻| 被窝影院午夜无码| 60后老熟妇乱子伦视频| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲中文精品无码| 亚洲色swag在线无码| 超碰av一区二区| gv天堂gv无码男同在线观看| 在线观看 av香蕉| AV无码系列一区二区三区| Yw193爆乳| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 麻豆91av| 放荡的女老板bd在线观看| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 国产色综合情侣| 大秀免费色哟哟| 国产视频观看在线人成影片| 四川少妇大战4黑人| 精品女同视频在线观看| 光棍影院一二区| 伊人久久大香线蕉综合网| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲国产综合精品| 800αV色多多视频在线| 欧美大香线蕉线伊人久久| 免费人成视频xvideos中文| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 欧美熟juliaann厨房| 国产大学生AV片在线观看| 狠狠福利电影| 又粗又黄又爽免费视频| 国产午国产午夜精华免费| 77尤物精选在线观看| 杨幂久久精品| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 成人a级毛片免费观看av| 成年免费A级毛片免费看无码| xunleige国无码| 亚洲成av人在线观看天堂无码| r18在线观看无码视频网站| 2020国产成人精品久久| 日本XXXX色视频在线观看l| 无码车在线观看| 在线无码一区| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 五月丁香色女子| 精品国产自在久久成人| 在线视频亚洲麻豆| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 欧美一级黑人视频| r级精品在线观看| 色色888| 作爱国产男男| 在线看片免费人成视频福利| 色多多在线高清视频| 被强的丰满人妻电影| 亚洲熟妇亚洲乱| 亚洲播放精品无码| 中文无码肉欲爆乳视频| 国产高清福利私拍国产写真| 国产凹凸福利网站导航| 影音先锋久久资源网AV资源站| 最新日本免费一区二2019年| 乱码精品一区二区三区| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 亚洲国产AV十八禁| 亚洲欧美国产va在线播放| 杨幂的精品三级在线观看| h无码成年动漫在线观看不卡| 又长又大又粗又硬的3p视频| 3D动漫精品啪啪一区| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 被窝影院午夜看片爽爽软件 | 偷大战少妇激情在线播放| 国内一区在线| 先锋影音资源站男人天堂AV| 爆乳喷奶水无码正在播放 | yy11111少妇影院免费观看| 在线萝福利莉视频网站| 2021国产最新在线视频一区| 国产h在线| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 亚洲男人天堂网| 国产猛烈高潮喊叫视频| 直接看不卡无码免费视频| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 中文字幕无码人妻熟| 丁香五月综合欧美激情| 亚洲AV最新天堂网址| 夜夜精品视频一区二区| AV网站黄污| 精品一区二区国产在线观看| 国产精品你懂的在线播放| 日本一三三区不卡视频| 成年奭片免费观看自慰| 精品欧洲av无码一区二区| 成 人免费 在线视频| 黄频在线观看免费分钟视频| 2019狼人香蕉香蕉在线| 国产三区在线观看杨幂| 开心五月丁香花综合网| 无遮挡十八禁污污污网站| AV白丝无码无限免费看| 自慰喷水免费看| 2018偷拍亚洲精品视频| 99久久精品免费看国产| 成人无遮挡肉动漫网站| 嗯啊在线网站| 亚洲网站自偷自拍另类| 怡红院av色综合| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 人妻激情乱人伦视频| 一本大道AV网站| 最近更新在线第1页| 999久久久免费精品国产| 国产360激情盗摄一区在线观看| 午夜孕妇福利视频| 综合无码中文字幕第| 欧美一区二区黄色| 朝鲜女人白屁股ASS| 亚洲综合小说区图片| FREE性欧美媓妇VIDEO| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 国产激情在线观看免费视频| 怡红院av免费在线观看| 亚洲精品无码伊人久久| 久久夜色精品国产一区| 在线v片免费观看视频2019| 午夜影院视频操一操| 国产强伦姧在线观看| 激情九月丁香婷婷| 免费看一级a女人自慰青春网| 精品久久久久久久免费人妻| 国产女人婷婷| 伊人久久免费视频| 你懂的在线免费观看| 成人一卡二卡三卡四卡视频| av观看网| 无码视频网站| 99久久免费精品国产男女高| 国产黄在线观看免费观看不卡| 成年人久久免费小视频| 日韩好吊妞中文字幕在线| 波多野结衣东京热一区| 对白一区二区三区仑乱| 中国产XXXXAaaa18片| 777综合| 国产高潮福利| 免费无码又爽又刺激加速视频 | 国产美女A一级八| 亚洲天堂屁| 亚洲国产女人AV| 被窝里成年视频在线观看| 超碰国产97人人| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 91超碰极品视觉盛人人| 亚州男同网| 成年女人免费视频永久vip| 亚洲成a人片在线观看中| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| h动漫无码啊av| 66久久人妻| 狠狠狠宗合久久久宗合| 少妇拍拍视频网站| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 欧洲美女与动ZOOZ| 天堂在线毛片| 日日麻批永久免费视频播放| 美女永久免费观看网址| 少妇愉情理伦片| 波多野结衣无码中文字幕| 国产免费费无码一区二区三区| 国产中文字幕乱码2021官网| 中文字幕A∨色在线视频| 欧美嗯啊在线观看| 亚洲国产精品久久久秋霞| 亚洲欧洲日产无码按摩| 禁18视频免费99视频| 被干到高潮视频| 色妇在线视频| 老女人亚洲老熟女| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 亚洲男同在线视频| 啊啊啊啊啊亚洲| 九九线精品视频在线观看视频| jyzz国产在线观看| 无码人妻丰满熟妇惹区| 久久精品视频亚洲天堂| 最新亚洲人成人在现| 尤物视频网站免费| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 中文字幕无码毛片在线观看| 在线观看免费你懂的免费区| 欧美三级在线播放| 国产BD在线播放视频二区| 大桥未久亚洲无av码在线| 丁香五月激情中文字幕专区 | gv无码在线| 无码免费一区二区三区| 在线欧美精品视频小说二区| 你懂的欧美在线| 亚洲手机在线观看看片| 久久亚洲AV成人无码| 非洲freesex黑人又粗又大| 成 人 网 站 在线668Av| 亚洲欧洲日产第一页| 波多野结衣av一二三区| 国产私拍福利在线永久视频| AV片5G在线播放| 亚洲成A人片在线观看的电影| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| 裸体爆乳美女18禁网站| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 杨幂一区二区三区免费看视频 | 女女自慰网站免费| 亚洲h一区二区| 车上震动a级作爱视频| 在线观看免费人成视频色WWW| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产美女自卫慰水免费视频| 500少妇系列视频| 射在线视频射蜜芽色| 在线性av| 永久天堂网免费2021AV手机版| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 嗯啊亚洲天堂| 黄网站av美女在线观看 | 91热思思久久免费频精品18| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产999久久高清免费观看| 少妇无码影院111111| 好大好多水视频| 全黄性性激高清视频| 亚洲色熟女图| 超碰极品少妇自慰| 在线观看午夜理论中文字幕| 在线播放 白浆| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 又爽又大又光又色的午夜视频| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 老女人精品免费播放| 人妻av中文字幕无码专区| 91青青草原在人线免费| 鲁丝欧美一二三四区| 2021最新无码中文字字幕| Chinese新婚videos| 欧洲av高清无码在线观看| 亚洲第一区第二区| jyzzjyzz国产免费观看| 超碰伊人久久| 福利视频150合集| 8x免费视频网站| 久久综合网丁香五月| 女人的天堂曰B毛片| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 亚洲人成中字无码| 国产欧美日韩在线中文一区| 96精品视频免费在线免费观看 | 国产在线流白浆视频| 久久久一本精品99久久精品88| 精品国产这么小也不放过| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 丰满五十老女人性视频| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| AV水多多在线观看| 国产理论在线观看| AV熟妇导航网| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| AV老司机色爱区综合| 影音先锋无码韩国| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 777米奇色狠狠狠888影视| 日本一区二区三区综合在线视频| 亚洲av无码无线在线观看| 2020不卡一区乱码中文字幕| 无遮挡在线观看| 超碰波多野结衣一| ASIAN日本JAVA少妇乱子 | 国产女尤视频91| 无码在线a视频| 久久影院精品国产精品| 伊人婷婷在线视频| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 天堂AV无码AV在线不卡| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 三级黄色网站| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 国产精品导航一区二区| 四虎无码精品a∨在线观看| 18成禁天堂网站| 尤物视频在线进入网| 亚洲av日韩综合一区二区| 中文字幕在线更新资源站| 亚洲午夜间视频| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 精品国产无套白浆一区二区| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 在线看片免费18| 天天爽夜夜爽人人爽曰| H无码中文字幕| 亚洲精品国产动态图| 妺妺窝人体视频| 波多野结衣高清免费不卡av| 亚洲H动漫在线无| 日本伊人色综合网| 波多野结衣色诱老人公| 国产免费观看黄AV片明星| 亚洲女人天堂热| 永久免费的av片在线电影网| 自偷自偷国产一级| h视频免费看在线h| 熟妇丰满人妻| 正在播放美乳高潮在线| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 天天狠天天透天干天天怕∴| 亚洲伊人久久综合成人| 久久99精品久久久久久动态图| 97夜夜澡人人双人人人喊| av在线动漫h| 中国老太婆BBWHD另类| 日韩在线看片免费人成视频播放| 人妻少妇456在线视频| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 福利精品在线看| 无码多人性战交疯狂派对| 强奷乱码中文字幕| Av无码免费一区二区三区| 国产精品亚洲AⅤ片| 激情在线91| 三级黄网站| 综合社区 中文字幕| mm在线精品视频在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女| 欧美一级精品k8| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 99久久精品费精品国产| 吃奶摸下激烈床震GIF| 中文字幕在线手机播放| 精选国产乱子伦视频| 丝袜免费无码AV| 女同亚洲一区二区无线码| 中国av白嫩丰满人妻无码| 好吊妞无缓冲视频观看| 亚洲欧美综合中文| 在线看免费无码av天堂的| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 春药中出呻吟视频免费| 又粗又大的少妇视频| 色多多污污在线观看AV污污| 亚洲原创国产AV| 国产高清女同学巨大乳在线| 日韩激情无码免费毛片| 纯欲女生喷白浆视频| 欧洲黄片在线免费观看| 18gay国产小鲜肉可播放| 张柏芝在线播放国产精品| 中文字幕av一区二区三区| 国产精品不卡免费视频手机| 国产免费永久无码| 被弄到高潮在线观看| 亚洲精品AA片在线观看| 久久久精品浪潮AV| 五月天久久久噜噜噜久久| HEYZO高无码综合国产精品| 呦男呦女视频精品八区| 午夜无码亚| 亚洲国产呦萝小初| 观看国产一级av| 亚洲?二区视频| 正在播放变态另类zozo| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 亚洲色动态视频| 四虎亚洲精品私库av在线| 五月天狠狠鲁视频| 妓女精品不卡一二区| 7777成年轻人观看视频免费| 在线观看无码的免费视频| 亚洲精品国产丝袜| 呦男呦女系列视频网站| 国产精品视频白浆免费明星| 久久九九热re6这里有精品| 视频一区亚洲色图| 亚洲成AV人久久| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 日本被强制侵犯亚洲播放| 免费无码又爽又刺激加速视频 | 99久久精品免费看国产一区二区| 中文专区欧美三级在线| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 国产白丝JK制服在线视频| 在线播放 白浆| 欧美色精品人妻在线视频| 色 综合 短视频区| 久久久久精品国产三级| 免费午夜福利电影网| 黄色视频一区二区,三区| 精品亚洲456在线播放| 老少性hd牲交| 九月 涩 婷婷| 一级无码性爱视频| 2019年国产在线不卡a| h黄色免费网站| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 97亚洲无码免费资源站| mm131亚洲美女视频| 亚洲午夜免费无码| AV一区网站| 福利视频综合| 2020AV天堂手机在线点播| 亚洲精品VA| 二区三区在线电影| 香港三日本三级少妇三级99下| 亚洲十五区在线| 天天透在线播放| 关晓彤被调教出奶水的视频| 亚洲国产10p| 国产剧情一区二区| 国产免费爽爽视频在线观看| 精品视频在线q片| 香蕉大黄区片| 福利视频888| 精品偷拍第一页| 自拍色拍小说视频另类| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 粗大掹烈进出高潮视频| 精品久久99| 国产帅男男GAY网站视频| 中文字幕天堂网| 两性又黄又免费的网站午夜| 婷婷综合国产在线激情| 中文字幕 日本有码 国产| 色WWW视频永久免| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费 | 欧美老妇乱惀| 高潮尖叫无码| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 成年人黄视频大全| 美女被张开双腿日出白浆| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 一区二区视频| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 国产熟睡乱子伦视频| 国产亚洲无码1024| 3d动漫精品福利在线看| mm美女1314免费视频A级| 国产在线制服丝袜播放| 在线视频欧美精品brazz| 抽搐白浆高潮| 国产91素人搭讪系列| 亚洲成aⅴ人在线观看| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 自拍偷拍视频颜射| 一级毛片美女性爱| 国产丰满熟女网站| 一进一出高清无码视频| 农村最爽的乱惀短篇小说| h无码人成动漫免费看| 女人喷液抽搐高潮视频,| 18禁H漫免费动漫无码网站 | 亚洲美女综合久久| 一本大道久久精品| 成人毛片免费视频喷潮高清| 天啪天啪综合在线视频| 无码精品HEYZO在线播放| 久久久调教亚洲| 麻豆国产av| 久久2019精品免费视频| 国产日韩欧美久久久精品图片| a级在线观看完整版无遮挡日本| 又污又黄喷水在线观看| 制服丝袜美腿无码在线专区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 亚洲国产AV孕妇| 亚洲清清草原免费视频| 老师久久高潮网络视频| 亚洲一区二区三区中文字幂| av无码黑白大战| YOUJIZZ现在免费视频| 人妻少妇人人丰满视频网站| 国产乱子伦在线观看| 免费无码国产一级AV片| 极品丝袜美女高潮流白浆| 9999www免费视频| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 337p日本大胆高清| 国模吧无无码一区| 亚洲日韩一区二区三区四区高清 | 大陆久久久国产AV| 国内无码毛片| 屁屁草草影院ccyycom| 久久久一本精品99久久精品6 | yy6080午夜理论影院久久| 国产未成满18禁止免费| 日本一区二区在免费观看喷水| 日韩精品无码专区国产| 国产美女被蹂躏在线观看| 国产自偷| 18禁止爆乳美女高潮喷水| 头埋入双腿之间被吸到高潮| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 九七理论97午夜在线观看一| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 任我爽精品视频在线播放| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 免费人成在线观看网站品爱网| 国产2021精品无码| 福利在线不卡一区| 国产欧美丝袜不卡在线| 超碰不卡在线| 国产精品亚洲哟女| 日韩AV毛片、| 国产破苞第一次| 亚洲免费看片视频| av换脸手机在线| 在线看国产一区二区三区 | xxxxx做受大片18| 综合亚洲无码另类mp4| 国产出租屋洗澡在线观看| 久久只有这里的精品69| 亚洲黄色视频在线免费看| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 亚洲无码a∨在线视频| 2022视频一区在线| 很狠鲁97五月天| 制服丝袜 人妻自拍| xvideos国产中字乱码视频| 3d动漫无码av禁在线无码| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 在线操白浆美女高潮| 大尺度无码AⅤ视频| 久久不卡网| 大屁股女人乱子伦| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看 | 欧美成人黄网视频大全| 女人下面免费桶| 18禁夜色福利院在线播放| 亚洲网站自偷自拍另类| 在线播放侵犯中出| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 2020国偷自产一区手机| 超碰青青草原| 亚洲色大成网站www天堂网站| 久久伊人777| 亚洲色素无码专区| 久久亚洲日韩精品| 国产精品一区二区妓女| 精品国产高清自在线一区二区| 在线播放2021国产亚洲精品| 免费a级毛片高清在钱| 伊人亚洲天堂色色王国黑人 | 8x永久视频| 亚洲国产成人AV网站| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 在线JYZZJYZZ免费视频| 嫩草研究所av| AV卡通第一页| 在线观看经典 欧美二区| 18禁国产不卡| 亚洲精品天干| 伊人丁香婷婷在线| 四虎影视 自拍偷拍| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 岳的又大又紧水又多| 无码人妻中国| 东北熟女作爱视频| 一区二区三区产品乱伦| 国产三级妇人在线视频| 在线观看看片免费人成视频播放| 波多野结衣少妇的寂寞| 2022国产无码在线| 免费国产乱理伦片在线观看| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 亚州av成h| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 亚州嫩草| pron在线无码| 精品少妇一区二区三区| 91尤物视频在线| 亚洲春色Av无码专区最| 少妇水多多92午夜福利| 国产亚洲精品美女久久久| 中年熟妇久久| 中日韩AV无码| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 国产精品九九色| 影音先锋人妻中文字幕资源站 | 色网在线观看| 深夜福利在线视频免费| 久久久久性爱| 两个人的在线视频免费观看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 久久综合九色综合欧洲98| 尤物视频在线导航| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 无遮挡很爽很污很黄的女| 亚洲视频一二三| 色欲天天自拍| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 99玖玖爱精品| 中文字幕av一区二区三区| 日本后进式动态在线视频| 久久理论片午夜琪琪电影院| 巨臀中文字幕一区二区视频| 在线看av高潮| h亚洲色大成网站www永久网站 | 成·人免费午夜在线观看| 日本加勒比人妻中文字幕| www.91尤物视频.| 亚洲自拍不卡在线观看| 无码永久免费av网站不卡| 国产无遮挡在线观看免费AV| 波多野一区在线观看| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 国产精品喂奶95| 日日躁欧美老妇| 国产网曝门亚洲综合| 加勒比人妻av无码不卡| 国产精品 女同 视频| 白浆美女在线观看| 厨房挺进朋友人妻| av波多野结衣和上司的七天| 国产精品免费AV片在线观看| 黄页网址大全免费观看?污| 天天日天天干一区三区| 偷柏自拍亚洲综合在线| 色多多www视频在线观看免费| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 色欲熟妇网| 操碰四色女优有码在线视频| 大学生无套系列合集视频| 亚洲人成人无码www| 一级毛片不卡顿无码视频| AV肉动漫3D在线观看| 一级AV片尤物| 无码Gv永久免费网站| 忘忧草在线社区www日本| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 国产免费一级高清婬国产片| 公么吃奶满足了我苏媚| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| 日本成a人片在线播放| 国产又色又爽又黄的视频在线| chinese裸体男野外gay| 婷婷狠狠综合一区视频| 久热香蕉在线播放| 香蕉AV影音先锋| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 国产高清在线A免费视频观看| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 亚洲国产综合久久精品| 亚洲av日韩综合一区二区| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲中文永久在线不卡| 久久网站一区二区| 无码精品孕妇视频| 超碰不卡在线| asian极品呦女xx| 被操到高潮的视频| 国产精品VA在线| 岛国片精品色在线| 久久午夜张柏芝| 偷拍中老年熟女综合| 99久久免费精品色老| 久久国产精品无码视频| 夜夜春天天弄精品视频| 熟老女人AV| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 中文字幕av无码一区二区三区电影| 中文字幕乱码熟女免费| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 草美女视频在线观看| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 肏屄特黄视频| 夜色国产精品| 在线你懂的国产亚洲欧美| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲av无码一区二区二三区| 国产乱子伦露脸对白在线| 国产嫩草在线免费观看| 在线观看国产粉嫩| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 爆乳无码肉感在线播放| 湿啊午夜视频| 天天夜碰日日摸日日澡| 曰韩在线大香蕉| 鲁丝无码一区二区三区| AV无码国产精品一区| 亚洲精品你懂的| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 亚洲Av乱码在线不卡| 久久中文字幕无码一区二区| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 国语少妇高潮对白在线中文| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 波多野结衣119分钟中文字幕| 精品无码中文字幕在线| 18禁纯肉无码一区二区| 三上悠亚一区二区| 极品三级精品在线观看| 最新日本在线一区二区不卡| 翁公在厨房猛烈撞击| av片在线观看欧亚 | 成熟女人网站| 怡春院怡红院在线2017| 天天操天天干| 亚洲一区无码制服丝袜| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 国产初高中生真实在线视频| 户外露出视频一区二区| 亚卅无码α√| 爱爱网免费高清无码| 国产吞精囗交免费视频| 欧美老妇大BBB| 欲帝精品导航| 8x免费视频国产专区| 无码亚洲成a人片在线观看| 中文国产成人精品久久3D动漫| 成久久综合| 午夜影院视频操一操| h黄在线观看免费视频网站| 精品国产香港三级| 亚洲av永久无码天堂网国产| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 中文字幕极速在线看免费主页| 免费观看女人高潮视频网站| 在线视频精品一区二区三区| 娇喘抽搐喷水视频| 亚洲av高清在线一区二区三区| 在线观看av十八禁| 我与么公激情完整视频| 尤物免费人成在线观看播放a| 69精品网| 波多野结衣119分钟中文字幕| 久久超碰高清av一区| 国产免费av片在线无码免费看| 忘忧草在线中文字幕AV| 亚洲男人天堂网| 国产屁孩cao大人| AV资源天堂网| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| AAAAA黄色片| 无码中文有码中字人妻中字| 亚州性无码不卡免费视频| 国产人在线成免费视频| 图图国产亚洲综合网站| 久久天堂色| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 久久WWW免费人成| 91哆啪啪香蕉视频| 中文字幕无码av免费久久| 男女又色又爽又黄的视频| 日韩AV网站在线观看| 一本色道久久综合一| 一区二区三区 三上悠亞| 在线看片a免费人成动漫| 爆乳福利欧美在线激情| 国产成人亚洲综合网站小说| 一级无码av在线免费观看| 变态另类一区二区三| 992Tv视频国产精品| igao激情在线| 一级欧美特级aa免费观看| 国产亚洲女在线线精品| 国产真实迷奷在线播放| 又黄又大又粗免费一级毛片 | 自拍亚洲精品二区| 夭天爱天天爽| 国产真实伦在线视频| 人妻 自慰 偷窥 无码| 美女裸体18禁网站| 91在线超碰| 亚洲欧美变态另类激情一区| 黑人巨超大videos华人| YY少妇影院11| 未满十八岁网站| 在线观看免费h视频网站| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 超碰人妻免费总站| 每日更新在线观看av_手机| av无码不卡在线观看网址| 亚洲中文涩涩涩无码| 国产激情丝袜破除在线观看| 精品亚洲综合2021| 欧美AⅤ在线观看| 欧美性爱在线| 一进一出抽搐欧美| 2021国自产拍国偷自产| 国产younv在线播放| 青娱乐一区国产| 天堂久久久久久中文| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版 | 痴汉无码AV中文系列久久免费| 午夜孕妇福利视频| 久久黄瓜视频| 你懂的在线免费视| 又色又爽又高潮国产视频播放| 在线观看亚洲最大成年网址| 办公室秘书在线观看| 高跟黑色丝袜国产91在线| 亚洲欧美日韩在线不卡| 人妻在线污| 国产性色AV毛片| 永久免费的av片在线电影网| 在线人妻有码无码| 亚洲av尤物在线| 嗯啊午夜福利在线观看| 一级风流片A级在线| 亚洲高清视频在线观看h| 机巴好大放不进去视频免费| 黄乱色伦短篇小说| 色窝综合网| 在线v片免费观看视频| 尤物yw国产在线观看| 国产野战无套AV| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 色噜噜网站| 黄片特级毛片| 裸体一区| 本道久久综合无码中文字幕| 纯肉视频免费观看| 中国高清在线看尤物| 公和我做好爽添厨房在线观看| 就去吻亚洲精品国产| 色多多成视频人app黄| 亚洲美女视频一区二区三区| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 国产小伙和50岁熟女| AV天堂免费网址| jzjzjz免费视频网站| 成 人 A V 动漫在线观看| 久草精品不卡一区二区| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 亚洲日本人成网站在线播放18| 在厨房被夫上司强迫中文| 免费男女牲交全过程墦放| 性色av 一区二区三区| 女人自慰一级看片免费少妇| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 女生自慰网站免费在线观看| 2022国产无码| 大色网狠狠操| 18禁老湿私人48试影院| 伊人无码视频12| 自拍无码的一区二区三区| 综合色天天鬼久久鬼色| 天天爽天天做天天爱| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | av在线免妓女| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| chinese国产高清av内谢| 2018AV天堂在线无码| 18禁美女黄裸Av网站| 影音先锋男人av最新资源| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 不卡AV片免费在线观看| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 日韩 三级中文字幕| 亚洲日韩在线精品每日更新| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 2021国产精品高清在线第一页| 天天AV天天翘天天谅网国产| chinese中国妇女bbw| Japanese?中文在线| 日韩一区二区三区中文在线观看 | 开心五月四房婷婷| 好爽好硬好大偷拍视频| 草草线在线禁18成年在线视频| 国产原创AⅤ女教师播放| 粉嫩白浆在线播放| 国产哺乳在视频线精品视频| 国产一级特黄录像免费播放| jizz国产| 性高潮抽搐冒浆视频| 亚洲精品小电影| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 依依成人亚洲视频| 777米奇色狠狠888影| y1111111少妇影视| 出差和岳梅开二度| 99PAO在线视频国产| 中国XXXX做受视频| 本免费最新高清不卡视频| 777成影片免费观看2020| 高h午夜影院在线观看| 2021AV天堂在线观看| www.午夜日本.com| 五月天 在线 亚洲| 国产女人喷水视频免费| 免费男人下部进女人下部视频| 中国妇女被黑人在线播放| 色妞网| 高h视频不卡在线播放| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 熟女导航白浆白浆| 国产三区在线播放| 午夜福利a√在线视频播放| bt在线一区二区| Av大片无码潮喷| 白嫩国模炮交在线| 日本videos熟妇多毛专区| 污亚洲无码在线观看| 亚洲中文无码h在线观看| 888一级黄色网站免费看| 亚洲无码a∨在线视频| 四虎影视永久在线8848 | 尤物tv国产精品看片在线| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 888米奇色狠狠俺去啦| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 久久se精品一区精品二区国产| 嗯啊,性爱午夜视频| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频 | 国产精品九九色| 国产精品尹人在线观看| 亚洲国产AV调教| GV视频在线观看香蕉| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 国产精品17p| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 大学生露脸无套在线视频| 亚洲精品老司机在线观看| 亚洲日韩欧美在线成人| 国产精品福利网址视频| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| XXXX中国高潮喷水| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 对着裤袜自慰在线看| 啪啪AV一区| 伊人久久无码高清视频| 国产亚洲高清一区二区三区| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 大屁股冒白浆一区二区视频| 女人下面免费桶| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 午夜A视频免费在线观看| 丝袜美腿视频一区二区三区| 久久精品在少妇| AV高清无码| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 自慰在线观看| 超碰97美女自慰| 在线看片人成免 费无遮挡| 国产免费网站在线观看污1| 在线观看午夜理论中文字幕| 国产女教师AV网站| 五十路中出熟女| 很污的网站在线观看| 骚女人在线视频网址| av日韩AV在线| a级毛片免费完整视频| 一线天自慰流白酱无码专区| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 孕妇孕交日本在线播放| 一级福利午夜片| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 欧美中字日韩一区| a欧美一级爱看视频| 正在播放变态另类zozo| 中文字幕中文无码不卡观看| 国产在线精品无码二区| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| jizz16欧美精品| 在线高潮| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 亚洲自偷自拍另类11p| 欧美一区二区女教师| 国产免费一区二区视频| 3D无码纯肉动漫在线观看| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 亚洲中文字幕av不卡无码| 亚洲兔女郎在线影院| 国产在线视频二区人妖| 综合图片亚洲网友自拍三区| 亚洲 丝袜 另类 制服| 18岁无遮挡网站| 日本亚洲色大成网站www男男 | 337p西西人体辨开下部自慰| 精品人妻系列无码专区久久| 国产JJZZ| 依依综合网永久地址| 91亚洲国产日韩在线人成| 影音先锋男人资源站| 99久久亚洲| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 18禁成年AV网站免费看| 毛片天堂| 久久99热人人噜| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 久久www免费人成精品香蕉| αv天堂色| 亚洲色大成网站www同| Aⅴ无码专区| 丰满人妻无码中文字幕| 又黄又粗暴120秒免费视频| 在线的最新免费国产| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产精品半夜| 97碰成视频免费天天碰| 纯肉无码黄动漫在线观看| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产爆浆在线播放| 99精品全国免费观看视频| 欧美视频一区二区久久| xxxxxbbbbb非洲黑人| 香港三日本三级少妇三级99| 在线观看成人无码中文av天堂| av在线5g无码天天| 国产AV一区二区三区最新精品| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 欧美精品高清在线观看爱美| 很污很黄的视频| 亚洲成在人线av壁咚影院| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 伊人性伊人情综合网教程| 亚洲日本久久久| 在线看视频你懂得| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 在线亚洲男人的天堂A∨| 中文字幕av无码免费久久| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 伊人久久五月天综合网| 国产在线乱子伦一区二区| 99国产精品久久99久久久| 日韩成人高清二区三区| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 国产午夜无码精品免费看| 影音先锋精品男人资源站| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 亚洲色網站视頻| 在线播放自偷自拍| 色天堂AV无码| 技女影院免费| xxxx在线做受视频| AV色爱天堂网| 一本本道久久99| 少妇无码10p| 久久久久久久综合色一本| h 亚洲精品| 2018日日摸| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 免费啪啪无码中文字幕| 无码四虎在线观看| 又大又粗又黃少婦視頻| 精品九九人人做人人爱| 亚洲欧美在线观看品| 大胸喷奶水无码视频| 亚洲综合无码第二页| 国产欧美一区二区喷水| 亚洲Av库在线观看国产| MIYA午夜色大片在线观看免费| 在线观看高清黄网站观看| 国产成人尤物在线视频| 久久久久久久久精品中文字幕| 男女猛烈无遮激烈动态图| 九月丁香色综合| 影音先锋男人资源网无码| 在线影院亚洲无码| 中文字幕精品三区男同女同| 亚州乳大丰满中文字幕| 国产电影一区二区| AAA免费无码| 国产美女销魂在线观看不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 一级破外女精品黄片| 一级在线观看网站| 亚洲五十路视频| 国产s免费视频| 18国产成人在线| 欧美一区二区啪啪| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 2021韩国三级午夜理论| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 国产成人免费久久精品| 午夜凹凸福利导航| 婷婷六月无毒综合激情| 天堂网2014a天堂网| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲国产无码有码| 69久久天堂精品| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 爱情岛白丝在线观看| 禁十八男女污污污午夜免费| 午夜永久免费爽爽爽影院| 无码高潮少妇毛多水多水| 未成满十八禁止免费网站1| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 国产精品夜间| 2022高清无码在线观看| 亚洲第一视角不卡高清在线| 777在线视频免费观看| 不卡天天做天天爽| 在线免费品爱网av| 成年女人免费视频播放人 | 工口h无翼乌全彩之调教老师| 在线看白丝AV| 日本处XXXX19视频老师| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 欧美熟妇xxxx4| 在线免费观看毛多多又长又黑| 韩国日本亚洲精品视频| 1区2区无码| 无码不卡一区| wwwxxxx色免费| 92精品国产自产在线观看481页 | 5252色欧美在线男人的天堂| 黄污激情网站| 孕妇丰满中文av人妻| 亚洲日本va中文字幕理论片| 99久热RE在线精品99RE| 办公室性高爱潮视频韩国| 亚洲中午无码精品| 国产精品性色| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲中文另类白自拍| 无码少妇一区二区| 高中生粉嫩福利在线| 老色鬼 欧美精品| 曰本黄色视频| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 影音先锋中出| 32pao强力打造高清基地在线观看| 18禁黄无码无毒不卡| Japanese高潮白浆国产| 亚洲女同精品一区二区| 一个人看免费视频WWW| 欧美日日操夜夜操| 亚洲中文影院| 国产实拍吃春药高潮不断| 白丝高潮喷水免费网站| 国产女主播在线视频一区| 国产系列 亚洲系列| 亚洲中文另类白自拍| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 亚洲熟女色十八| 久久嘛豆影院| h色网站在线观看| 久碰视视频在线观看| 亚洲60路视频| 春宵福利导航在线| 高中生第一次破处国产av| 亚洲A色在线视频| 国产精品久久精品第一页| 澳门精品无码强奸| 国产午夜福利在线视频播放| 免费视频在线2021入口| 一直喷奶水的人妻| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 色五月激情中文字幕| 日韩高清在线亚洲专区小说| 美女潮喷出白浆的视频| 正在播放:美女喷水视频| 张柏芝在线播放国产精品| 在线天堂网av| 亚洲AV色精品| 亚洲日韩sm首页一区| 韩日无码在线不卡| 久久九九刘涛精品视频| 妺妺窝人体色www聚色窝| yw尤物AV无码国产在线看照片| 性高潮久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区在线| 青青青国产在线视频在线观看| 三级黄色网站| 久久精品视频美女| TUBE44VIDEOS欧美| 狼友战在线| 777免费视频免在线看| 十八禁真人免费视频| 亚洲av无码专区在线电影视色| 2021AV天堂精品手机版| 成人羞羞爽爽| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 美女自慰激情网| 有在线看片的资源吗www| 人与牲口性恔配视频免费 | 欧美巨大黑人精品videos| 日本aⅴ精品中文字幕| 免费无码真人祼交视频网站 | 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 亚洲欧美成视频| 天堂草原网在线观看| 国产浪潮AV在线| 99久久国产综合精品swag| 亚欧无码视频一区二区三区| 国产欧美在线亚洲一区| h动漫无遮挡在线看中文| 2022无码视频在线看| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 亚洲综合网986| 曰本人牲交免费视频| 久久机热这里只有精品首页| 欧洲免费无线码在线观看土| 2020国产成人盗摄久久就要色| 国产影院导航| 午夜福利第一页| 五十路熟妇乱子伦视频| 亚洲无线码在线播放| 又大又黄又粗XX视频| 国产乱视频伦在线剧情简介| 亚欧无码乱伦| 国产巨胸乳在线播| 亚洲精油在线观看| 在线无码免费视频网址| 久久精品女人天堂A| 香港三日本三级少妇三级66| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 在线看片免费人成视频在线影院| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 欧美成人免费观看A√| www抽搐30分钟视频| 欧美黑人巨大xxxxx| 67194熟妇在线直接进入| 国产1024精品视频专区你懂的| 亚洲番av在线播放| 精品推荐 欧美激情 国产| 国产精品流白浆喷水| 久久精品女人堂av| 伊人久久大香线蕉五月天| 99久久亚洲| av大片在线无码免费| 91在线论坛极品视觉盛宴| 国产在线另类一区| 成熟女性祼交视频| 刚结婚的少妇11p| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 亚洲成a无码| 一卡二卡三卡四卡网站| LULULU8 | 国产精品资| 日本真人啪啪免费无遮挡| 18成禁人美女隐私无遮掩 | 小草免费观看在线日韩| 国产在视频精品线观看| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 被窝影院午夜看片爽爽| 日本熟女亚洲欧美| 亚洲熟女网址| 日韩久| 800凹凸视频在线观看网址| yyy国产在线视频| 国内一级精品在线观看| 欧美久久黄色网站| 国产а天堂在线| av不卡秒播在线观看| 亚洲va在线va天堂xxxx| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产乱子伦av无码中文字幕| 韩国AV片永久免费网站| 中文字幕毛片无码| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 尤物亚洲色大成网站www1234| 日韩精品一区二区三区视频| 嗯~啊网站在线观看| 久热热女免费视频| 视觉盛宴av| 五十路熟女亚洲专区| 亚洲无码视频在线播放男男| 国产老师精品视频| 天天视频一区二区三区| 免费无码毛片一区二区本码| 欧洲永久免费视频在线播放| 波多野结衣av网一区| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 粉嫩国产尤物在线| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 国产成人精品永久免费视频| xxxx日本高潮40| 日日摸夜夜高潮| 精品动漫第一页在线观看| 很黄很爽的视频网站| 亚洲尤物永久无码AV| 三级在线看中文字幕完整版| 自慰喷水黄网| 综合色古| 日本一大新区免费高清不卡| 久久夜色精品国产一区| 伊人久久青青草综合网| 亚洲成av人片在线观看无下载| 网站欧美在线你懂| 一级a黄色网站| 综合狠狠久久| 一本大道无码日韩精品vs| 888福利视频手机看片| 熟女老女人的网站| 国产A激情| 手机在线观看Av网| 久久精品专区免费东京热| 99热九九这里都是精品99| avtt无码专区中文字幕| h视频在线观看导航| 尤物视频官网| 日产在线播放视频在线观看| 国产女人片最新视频| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 欧美精品AⅤ在线视频| 澳门av无码网站入口| 阿嗯疼啊午夜视频| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 131美女爱做视频免费10分钟| 无遮掩小视频国产在线观看| 国产在线观看污的| 亚洲vA国色天香| 伊人久久一道本| 少妇真实自偷自拍视频| 亚洲区中文字幕无码| 色窝窝午夜福利视频| 久久精品视频中文字幕无码| 悠亚亚洲二区| 不卡人妻a免费视频| 2020国自产拍精品露脸快速| 永久免费观看的毛片| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 亚洲欧美另类中文字幕| 人妻系列无码专区av在线| 精品欧美一区手| 色多多黄色视频一区二区| a级国产乱理伦片在线观看| 最新中文字幕av无码不卡| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲激情无码动态图| 被操高潮视频免费在线| 吃胸毛片在线观看| 尤物久久99国产综合精品网站| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 91老肥熟露脸| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产AV 品爱| 91AV在线视频观看| 永久69视频免费网址| 成人午夜高潮免费视频| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 国产精品爽爽爽| 久久久中日韩性| 高潮爽到爆的喷水视频| 国产灌醉清纯美女| 国语自产精彩视频在线视频| 国产人成免费视频不卡码| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 国产免费无码一区二区三区| 午夜精品久久久久久久第一页| 国产无遮挡裸体美女视频| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 亚洲av永久无码制服河南实里| 欧美三级韩国三级日本三级| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 老师在办公室被躁在线观看| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 仓井空一区二区免费视频| 国内精品久久久久久无码| 国产美女被c| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 亚洲 国产 哟| h漫亚洲无码在线观看| 日本妇人成熟免费2020| 丰满爆乳一区二区三区| 国产精品成熟老女人| 婷婷五月无码在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲综合吃奶| 2020精品国产自在现线官网| 欧美一区啪啪| 国产熟女激情高潮视频| 99久久99这里只有免费费精品 | 在线观看最新国产污| 五十路熟女俱乐部一区| 影音先锋综合网资源站| 国产呦萝资源在线| 国产视频 久久久| 国产高潮白浆在线观看| 中文字字幕乱码无线精品精品| 成人爱做日本视频免费| 大地资源网高清在线观看免费| 18禁黄色网站进入观看| 最新色米奇狠狠777| 怡红院有毒av| 3D动漫专区第一页第一页| 日韩亚洲小黄片| 国产精品香蕉网页在线播放| 午夜无码亚| AV春色天堂| 精品无码中文字幕在线| 久久青草 久久 香蕉| 国产高清在线视频小尤奈| 天天做天天摸天天爽天天爱| 久久VS国产综合免费| 国产精品COS第五页| 白丝袜网站在线观看| 在线观看无码h片无需下载| 在线免费看国产污| 2020av无码免费| 真人作爱免费视频禁| 日韩精品无码中文字幕电影| 日韩欧美在线综合网另类| 放荡人妇人妻200篇| 国内精品久久久久影院尤物| 国产精品嫩草影院在线| 亚洲性69影视| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 性饥渴的少妇去推油按摩| GV视频在线观看香蕉| A级毛片全| 在线观看亚洲你懂得| 国产成人亚洲综合图区| 黑人30公分全部进入正在播放| 欧洲熟妇无码免费视频| 亚洲一级奶水多| 亚洲日本系列久久| 又黄又爽的动漫视频网站| yy111111少妇影院69| 中文无码字幕在线视频| h国产在线观看| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 久久精品女人天堂AV麻| 九九久久久| mm1313亚洲精品无码久久| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 国产成人鲁鲁免费| 国产xxxxx在线观看免费| 狼友av永久网站免费观看| 18国产末~禁止网站免费| 国产帅男男GAY网站视频| 国内大量揄拍视频| 夜夜香夜夜摸| 精品人妻无码专区在线无广告视频| sm免费人成虐网站| 大肥臀的熟妇在线播放| 中文字幕Av一区| 国产97碰公开视频| 亚洲中文字幕无线无码| 小乌酱女警双丝脚足在线看 | 色播亚洲视频在线观看| 亚州男同网站| 白浆喷水在线| 比较有韵味的熟妇无码首页| 男人的天堂2022网| 国产成人精品在| 久久老太综合网| 在线观看国产污网站| 2021国产午夜精品视频| AV免费看的网站| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 一区二区三区乱伦| 亚洲女人的天堂白慰 | av无码久久久久不卡网站亚洲 | jyzz在线播放| 亚洲人成人网站色WWW| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 亚洲自偷自偷在线播放| 粉嫩国产白浆在线| 成年男女免费视频网站不卡| 日韩av高清在线亚洲| 成 人 网 站 免费 在线| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 在线观看h视频网站在线| 亚洲精品无码av人在线观看| yy11111111少妇电影院光屁股| 一个人看AV在线高清| 日韩国产综合精选| 一本大道AV在线| 九九视频妓女库| 国产极品粉嫩| 在线观看的三级网站| 呦男呦女视频精品| H片网站在线观看| 亚洲成AV人不卡无码| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 又长又粗好多水午夜视频| 中文字幕人妻系列第25页|