2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

    時(shí)間:2024-12-02 22:42:50 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告15篇

      在現(xiàn)在社會,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告,希望對大家有所幫助。

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告15篇

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告1

      離開校園,出來實(shí)習(xí),時(shí)間真是過的快而又短暫,不知不覺實(shí)習(xí)的時(shí)間很快就過去了;叵脒@段日子,我真的有很失落過,也有很認(rèn)真過,很高興過,但也很珍惜這段經(jīng)驗(yàn)。此刻對這段實(shí)習(xí)時(shí)間做的總結(jié),也是對自己實(shí)習(xí)的鑒定。在校園里認(rèn)為專心學(xué)好書本的理論知識,以后工作就能如魚得水。但是經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí),才發(fā)現(xiàn)社會遠(yuǎn)比我們想象的復(fù)雜,只有理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有透過實(shí)際操作,才能使書本上的知識得到應(yīng)用,并在實(shí)踐中充實(shí)。實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      20xx年x月x日,我們來到了大連石化熱電廠裝置實(shí)習(xí),入廠前,我們進(jìn)行了三級安全教育,掌握各種消防栓、滅火器的正確使用方法,同時(shí)了解了大連石化鍋爐汽機(jī)的概況和相關(guān)的管理規(guī)定。

      我們明白,電廠是利用煤、石油、天然氣等燃料的化學(xué)能產(chǎn)出電能的工廠,即為燃料的化學(xué)能→蒸汽的熱勢能→機(jī)械能→電能。在鍋爐中,燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變?yōu)檎羝臒崮,在汽輪機(jī)中,蒸汽的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)檩喿有D(zhuǎn)的機(jī)械能,在發(fā)電機(jī)中機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔。爐、機(jī)、電是電廠中的主要設(shè)備,亦稱三大主機(jī)。輔助三大主機(jī)的設(shè)備稱為輔助設(shè)備簡稱輔機(jī)。主機(jī)與輔機(jī)及其相連的管道、線路等稱為系統(tǒng)。

      天然氣或油經(jīng)過霧化后送入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風(fēng)機(jī)送入鍋爐的空氣預(yù)熱器中加熱,預(yù)熱后的熱空氣,經(jīng)過風(fēng)道引至燃燒器進(jìn)入爐膛。燃燒生成的高溫?zé)煔猓谝L(fēng)機(jī)的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預(yù)熱器,同時(shí)逐步將煙氣的熱能傳給工質(zhì)以及空氣,自身轉(zhuǎn)成低溫?zé)煔,?jīng)除塵器或脫硫裝置的凈化后在排入大氣。鍋爐給水先進(jìn)入省煤器預(yù)熱到接近飽和溫度,后經(jīng)蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽,再經(jīng)過熱器被加熱為過熱蒸汽,此蒸汽又稱為主蒸汽。經(jīng)過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經(jīng)過主蒸汽管道進(jìn)入汽輪機(jī)膨脹做功,沖轉(zhuǎn)汽輪機(jī),從而帶動發(fā)電機(jī)發(fā)電。從汽輪機(jī)排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結(jié)冷卻成水,此凝結(jié)水稱為主凝結(jié)水。主凝結(jié)水透過凝結(jié)水泵送入低壓加熱器,有汽輪機(jī)抽出部分蒸汽后再進(jìn)入除氧器,在其中透過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體(主要是氧氣)。經(jīng)化學(xué)車間處理后的補(bǔ)給水與主凝結(jié)水匯于除氧器的水箱,成為鍋爐給水,再經(jīng)過給水泵升壓后送往高壓加熱器,與汽輪機(jī)高壓部分抽出必須的蒸汽加熱,然后送入鍋爐,從而使工質(zhì)完成一個熱力循環(huán)。循環(huán)水泵將冷卻水(又稱循環(huán)水)送往凝結(jié)器,這就構(gòu)成循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。經(jīng)過以上流程,就完成了蒸汽的熱能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能,電能,以及鍋爐給水供應(yīng)的過程。因此電廠是由爐,機(jī),電三大部分和各自相應(yīng)的輔助設(shè)備及系統(tǒng)組成的復(fù)雜的能源轉(zhuǎn)換的動力廠。

      在近兩個月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,在四川石化和大連石化師傅們的耐心講解和幫忙下,我熟悉了廠內(nèi)的'工作環(huán)境,學(xué)習(xí)了給水泵的結(jié)構(gòu)、工作原理、主要參數(shù)及性能,以及給水泵的運(yùn)行操作、維護(hù),啟動前的檢查方法和

      資料,試驗(yàn)項(xiàng)目,以及就應(yīng)注意的事項(xiàng)等。還學(xué)習(xí)了減溫減壓器、凝結(jié)水泵、真空泵、潤滑油泵、頂軸油泵等的轉(zhuǎn)動設(shè)備的作用原理結(jié)構(gòu),熟悉凝結(jié)水泵、真空泵、潤滑油泵、頂軸油泵等設(shè)備啟動前、運(yùn)行中的檢查方法和資料,還繪制了各輔機(jī)系統(tǒng)工藝流程圖,對系統(tǒng)有了進(jìn)一步的了解。比較了四川石化與大連石化各個系統(tǒng)及各個裝置,了解了他們的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),并比較較的做出分析。

      在實(shí)習(xí)的過程中,雖然都是師傅們帶著去參觀,跟我們講解不明白的問題,但有時(shí)也會很疑惑,也許是自己的知識掌握的不夠全面,也許是自己理解的不夠深入,使自己產(chǎn)生誤解,有時(shí)也是因?yàn)樽约阂蟮奶量,不涉及的問題也要刨根究底的。在實(shí)習(xí)中,最重要的一點(diǎn)是明白我們要學(xué)習(xí)的是什么,該學(xué)什么,掌握什么,而不是對一切都盲目的理解,要弄清楚我們的工作重點(diǎn)是什么,學(xué)習(xí)的重心在哪里,經(jīng)常會對自己產(chǎn)生疑惑,會發(fā)現(xiàn)自己走錯了方向,也很害怕自己會迷失,只有在不斷的總結(jié)中,慢慢的尋找正確的道路,也只有這樣,才能使自己看的清楚學(xué)到的什么,有多少收獲。

      在人生的挑戰(zhàn),主角的轉(zhuǎn)變中,要好好把握努力的方向,讓自己在更短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識,用知識武裝自己,讓自己變得更強(qiáng)大!

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告2

      會計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會計(jì)基礎(chǔ)知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,我在20xx年x月x號開始了本次會計(jì)頂崗實(shí)習(xí),為期三個月,在這三個月里我付出很多也得到了很多。

      以前,我總以為自己的會計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯,經(jīng)過這次實(shí)習(xí),才發(fā)現(xiàn),會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會是無從下手。

      這次實(shí)習(xí),我主要進(jìn)行的工作有固定資產(chǎn)錄入與輸出;固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與報(bào)廢;報(bào)廢資產(chǎn)Excel表格的制作,以及一些瑣事。在這之中我也學(xué)到了很多在課堂里學(xué)不到的東西,例如:在U8軟件里修改卡片,計(jì)提折舊;北化軟件的應(yīng)用;整理票據(jù)等。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于在整理票據(jù)、制作Excel時(shí)錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。

      梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸。

      回頭看看剛開始來到這里時(shí)稚嫩的自己到現(xiàn)在已經(jīng)可以成為其中一份子的自己,變化真的很大,變成熟了、變穩(wěn)重了。平時(shí)在寢室晃晃蕩蕩沒事干,覺得日子過得好慢好無聊。而在公司里,就完全不一樣了,每天緊張的工作狀態(tài),完全沒有時(shí)間考慮其它事情。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來這里實(shí)習(xí)十二周了,馬上就要結(jié)束我的實(shí)習(xí)歷程了。

      這個崗位,這次的經(jīng)歷是實(shí)實(shí)在在的,就感覺自己每天都在進(jìn)步,每天都能夠接觸新的事物,一點(diǎn)一點(diǎn)的吸收進(jìn)去。記得在這將近三個月的實(shí)習(xí)里,每次我向指導(dǎo)老師請教問題時(shí)她耐心的為我解答;每次我順利完成任務(wù)時(shí)她的夸獎;每次我工作出現(xiàn)漏洞是她教導(dǎo),我都記在心間。這是一種社會的'溫暖。初踏社會便有了很深的感受,正應(yīng)了那句話:社會是一所最好的大學(xué)。

      通過這次實(shí)習(xí),對資產(chǎn)管理、會計(jì)等崗位有了一個深層次的認(rèn)識。我找到了自己專業(yè)知識的漏洞,對好多基礎(chǔ)性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學(xué)習(xí)。對會計(jì)崗位人員要求的耐心、細(xì)致有了切實(shí)的體會,對于自己浮躁的心里也需要調(diào)整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認(rèn)識與評價(jià)才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。學(xué)會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實(shí)習(xí)為我們步入社會奠下了基礎(chǔ),為我們就業(yè)找工作指明了方向。

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告3

      1.概述

      1.1實(shí)習(xí)單位簡介

      漳州市斯比達(dá)電子有限公司成立于20xx年12月,是專業(yè)生產(chǎn)開關(guān)電源變壓器,高頻變壓器、濾波器、電感線圈、貼片電感、貼片變壓器、環(huán)形變壓器等。公司位于風(fēng)景秀麗的云霄縣城-將軍山公園旁(將軍大道泰景房地產(chǎn)中段),環(huán)境優(yōu)美,交通便捷。公司技術(shù)力量雄厚,能根據(jù)客戶提供資料及樣品進(jìn)行自行設(shè)計(jì)開發(fā),技術(shù)精湛,新產(chǎn)品試產(chǎn)周期快,量產(chǎn)交付迅速。目前,公司業(yè)務(wù)遍及珠三角地區(qū),日本松下、韓國LG、深圳富士康、華為等已成為我公司重要客戶。

       1.2實(shí)習(xí)崗位

      漳州市斯比達(dá)電子有限公司進(jìn)行人事方面的實(shí)習(xí)。

      1.3實(shí)習(xí)任務(wù)

      在漳州市斯比達(dá)電子有限公司實(shí)習(xí)期間,我負(fù)責(zé)公司人事招聘方面、員工工資結(jié)算、員工月資報(bào)表等。

      2.主體

      2.1實(shí)習(xí)過程

      在漳州市斯比達(dá)電子有限公司實(shí)習(xí)期間,剛來來公司時(shí),我首先去了車間了解本公司產(chǎn)品生產(chǎn)的每道工序和流程。11月初進(jìn)入公司報(bào)道后,我就按照實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)入廠區(qū)實(shí)習(xí),人力資源部有事時(shí)也回本部幫忙。第一個月主要是了解廠區(qū)三個部門的生產(chǎn)流程,了解和熟悉廠區(qū)環(huán)境。接手人力資源部人事管理員崗位的工作。

      在這一個月中我走遍三個部門,較深入的了解了各部的生產(chǎn)流程,進(jìn)入企業(yè)后,來到人事管理員的崗位上時(shí)。本崗位人員早已離職。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難,在自己的努力和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,順利的得以接手,并相應(yīng)的步入正軌。

      經(jīng)過一個月廠區(qū)部門的實(shí)習(xí),在第二個月我進(jìn)入本部門人事管理員崗位。這時(shí)正是恰逢經(jīng)濟(jì)危機(jī)好轉(zhuǎn)。我們的公司訂單逐步增加,企業(yè)產(chǎn)量相對增加。這樣各部門對一線工人的需求量增加。在人資部韓經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,充分利用自身專業(yè)特點(diǎn)在我們通常的廣告招聘、人員招聘、內(nèi)部晉升選拔、從應(yīng)屆生中招聘、人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘等手段中,根據(jù)崗位所需人員進(jìn)行重點(diǎn)傾側(cè)。例如,對于一線工人,我們通常采用人才市場招聘,并輔助網(wǎng)絡(luò)招聘、人員招聘、廣告招聘等;而對于管理層,主要采用網(wǎng)絡(luò)招聘,并輔助人才市場,專場招聘,甚至獵頭等方式;而對于一些需培養(yǎng)崗位,我們主要從應(yīng)屆生中招聘,輔助網(wǎng)絡(luò),專場招聘,人才市場等方式。

      新員工招聘來后,針對整個招聘流程進(jìn)行了梳理。這些主要是因?yàn)獒槍?0xx年新的勞動合同法出臺后以及人們對法律的認(rèn)知程度逐步提高,為減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)而做的。其中包括錄用通知書制造與細(xì)化,新員工上崗?fù)ㄖ獑,轉(zhuǎn)正通知單等,同時(shí)為了整個招聘流程的細(xì)化還要梳理應(yīng)聘登記表,入職登記表,勞動合同簽訂通知單等一系列文書,從而從招聘角度減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

      進(jìn)入培訓(xùn),通常人們都說企業(yè)培訓(xùn)的好壞決定企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的一把利劍。無論從HR所說的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理的六大模塊還是細(xì)分為人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化、組織設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、薪酬體系、激勵體系、績效體系、授權(quán)體系、招聘體系、員工關(guān)系、培訓(xùn)體系、人事配置、素質(zhì)模型,職業(yè)生涯體系十四個小塊說,培訓(xùn)都是企業(yè)發(fā)展的必不可少的組成部分。

      說道考核,我們最多談到的是績效考核,薪酬考核。而針對我的崗位這方面的主要工作是,月底的工資考核匯總,并相應(yīng)檢查各部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等工作,在這份參與的工作中,我明確了各部的工作職責(zé),并且明了很多與HR相關(guān)的考核原則。

      2.2實(shí)習(xí)體會

      人力資源部是我國企業(yè)存在較年輕的一個部門,從人事部到人力部,可以看到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們觀念的轉(zhuǎn)變和對于人力資源的重視。通常人們都會說人力資源部是一個企業(yè)的潤滑劑,同時(shí)也要起到老總的左膀右臂作用。人力資源部門要在人力資源管理的六大模塊中結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。從而創(chuàng)造部門存在的真正價(jià)值。

      從我自身崗位工作來講,在招聘到錄用的一系列流程中,我們要樹立企業(yè)用工的規(guī)范性,這樣不僅有利于企業(yè)形象樹立,而且有利于減少用工風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然這一點(diǎn)我們企業(yè)本身比其他企業(yè)做的相對較好。特別是新勞動合同法出臺后。各種相應(yīng)的細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)尤為重要。當(dāng)然閩南地區(qū),特別是工人這個群體,人們的法律意識不是很強(qiáng),但誰又能保證每個上崗的人都不關(guān)注,如有關(guān)注的人,必然會存在相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。所有這個流程每個細(xì)節(jié)都尤為重要。針對我們這個流程,有些協(xié)議簽署不具有太多實(shí)際意義。比如保密協(xié)議不需每個人都簽署,只需設(shè)計(jì)這方面的人員即可,實(shí)習(xí)協(xié)議,主要針對來我廠實(shí)習(xí)人員。而相對崗位的實(shí)習(xí)計(jì)劃,這個協(xié)議又不是很適合。如果每個人都簽署,既浪費(fèi)資源,又不具有實(shí)際意義。

      對于培訓(xùn),從幾次培訓(xùn)看來,企業(yè)部分人員對培訓(xùn)重視不夠,我們的個別管理者、部分骨干人員和普通工人,對待培訓(xùn)就是以應(yīng)酬的心理對待。不把培訓(xùn)看做再學(xué)習(xí)的機(jī)會。認(rèn)為只要干好本職工作就萬事大吉,卻不知思想決定行動,觀念改變?nèi)松。沒有再學(xué)習(xí)的能力,很難跟上企業(yè)的發(fā)展,社會的進(jìn)步。這需要我們加強(qiáng)培訓(xùn)重視程度,規(guī)范化培訓(xùn)體系。當(dāng)然也要選定好培訓(xùn)課程。這項(xiàng)工作是個長期的過程。

      對于考核,對于寬帶式薪酬體系卻被廣大企業(yè)的人們逐步認(rèn)識到,這種薪酬體系能夠有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)人員合理化運(yùn)用,在行政與技術(shù)方面達(dá)成一個共贏點(diǎn)。無論從馬斯洛需求層次理論,還是現(xiàn)代管理思想,以及斯蒂芬.羅賓斯的'管理理念。每個管理者,特別是每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道薪酬激勵在員工管理中的重要性。當(dāng)然每種方式都不能一條腿走路,否則難走多遠(yuǎn)。

      2.3實(shí)習(xí)收獲

      幾個月的大家庭生活,深刻感觸到“誠信下的責(zé)任”的寓意,收獲了很多。同時(shí)也知道了自己的相對不足。這是我需要不斷努力去增進(jìn)的目標(biāo)。人們常說“十年磨一劍”,我希望在這樣一個融洽的大家庭中,使我百煉成鋼,磨練出豪情,磨練出光芒。

      3總結(jié)

      3.1實(shí)習(xí)感悟

      在實(shí)習(xí)的這幾個月里,我學(xué)到了很多,也成長了很多。在學(xué)校里面我們所學(xué)的知識只是局限于書本上的理論知識,在實(shí)習(xí)過程中讓我更好的把書本上的理論知識運(yùn)用于實(shí)踐中,從而做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,更好的掌握自己本專業(yè)知識。

      3.2實(shí)習(xí)感想

      幾個月左右的實(shí)習(xí),收獲最大的是我在生產(chǎn)實(shí)踐中遇到了一些具體的實(shí)際問題,這些只有在實(shí)際生活中,我們才會遇到,從而找到解決的方法,這也是一種理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)過程。

      在我們實(shí)習(xí)期間,斯比達(dá)的相關(guān)負(fù)責(zé)人首先向我介紹了斯比達(dá)的發(fā)展的情況,并詳細(xì)的描述了整個電子生產(chǎn)的工藝,使我對實(shí)習(xí)的相關(guān)知識有了一個大概的了解,更有利于我們接下來的實(shí)習(xí)生活。通過他的講解,我們了解到一個企業(yè)的生存與發(fā)展離不開它所獨(dú)有的企業(yè)文化和企業(yè)精神,正是這種文化和精神使斯比達(dá)在不到十年的時(shí)間里創(chuàng)造了一個電子行業(yè)中的招牌,也正是這種文化和精神激勵著斯比達(dá)人更加熱愛這個來之不易的成功,更加努力的工作與奉獻(xiàn),力爭將家鄉(xiāng)光電產(chǎn)業(yè)推向全國乃至世界。斯比達(dá)的成功不僅解決了斯比達(dá)人的就業(yè)、生活等,同時(shí)也為我們家鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展開拓了一條嶄新的道路。

      工作幾個月了,最大的改變是,工作時(shí)做事情變的很有規(guī)范,而在學(xué)生時(shí)代做事情則是為所欲為,這也是實(shí)習(xí)的一個好處,就是提前有工作的狀態(tài),很容 易就融入到工作中了,這樣能提前度過那段排斥期。就我個人而言,實(shí)習(xí)的東西不一定要很多的,但一定要學(xué)的精湛。受過專業(yè)訓(xùn)練與非專業(yè)出身的具有一定的差別,當(dāng)你對這份工作的內(nèi)容熟悉了,兩個專業(yè)知識一樣的人,有實(shí)習(xí)就比沒實(shí)習(xí)優(yōu)勢很多,畢竟有這個經(jīng)驗(yàn)的人多少對工作內(nèi)容是有了解的。對工作一點(diǎn)就通,在公司里面每個人通常也很忙,無法一點(diǎn)一點(diǎn)去教,兩個人同時(shí)進(jìn)公司,一個實(shí)習(xí)過,跟他說什么他都知道,另一個什么都不知道,兩個人的比較之處便一目了然,雖然實(shí)習(xí)到不了很精深,但是有這個經(jīng)歷,就是很熟悉。

      專業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束了,這是一種對我們專業(yè)學(xué)習(xí)的總結(jié),也是一次體驗(yàn)社會、體驗(yàn)生產(chǎn)的提前熱身,不管我們怎么看待這次經(jīng)歷,因?yàn)槊總人都有自己的想法,但是機(jī)會對每個人都是平等的,關(guān)鍵是誰能抓住這樣的機(jī)會,磨礪自己,提高自己。通過這次實(shí)習(xí),我們的理論知識與實(shí)際技能有了一次親密接觸,將會給我們以后的社會生活和工作帶來很多意想不到的驚喜!此次實(shí)習(xí)還為我的將來就業(yè)指明了一條全新的道路,為我們畢業(yè)生的發(fā)展給了一些啟示。

      3.3致謝

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告4

      抬筆頓筆間不覺時(shí)間飛逝,剛來的情景還歷歷在目,而今卻要感傷離別。

      實(shí)習(xí)的日子已經(jīng)接近尾聲,半年看似不短的光景就這樣悄然而逝。回首那些與學(xué)生相處的時(shí)間真是令人難忘。雖然有過傷痛與疲憊,有過彷徨和失落,可當(dāng)提及離開,所有的回憶都化作泉涌盈在眼眶。

      不得不說,這次實(shí)習(xí)應(yīng)該算是我大學(xué)四年做的最有意義的事兒;厥灼接沟倪^往,頓覺慚愧不堪,大學(xué)四年早已過半,而記憶如死水,生活無所留。面對這所剩無幾的大學(xué)時(shí)光,我真的不應(yīng)該再虛度,我毅然決然的選擇了頂崗,如果這算不上什么絢麗多姿,彌補(bǔ)些什么也是好的。在這半年里,我脫離了學(xué)校,我實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變,從單純的學(xué)校環(huán)境進(jìn)入了復(fù)雜的社會環(huán)境。在此期間我學(xué)會了很多東西,無論是教學(xué)實(shí)踐,還是社會實(shí)踐,它都將是我人生中一筆重要的財(cái)富。

      一、教育教學(xué)工作方面。

      我是應(yīng)該感謝寧晉七中這樣一所滿載我記憶的學(xué)校的。開學(xué)初期,校領(lǐng)導(dǎo)給予的重視至今不能忽略。學(xué)校把兩個班交給我,委以重任,頓時(shí)感覺承受不起?上氲酱髮W(xué)生的朝氣與活力,我又甚為欣喜。接下來的時(shí)日,忙碌中伴隨著收獲,聽評課活動、指導(dǎo)老師講課、年級組集體備課、學(xué)校組織教研我都積極參加,學(xué)到的東西為我所用,我頓時(shí)感覺到自己在很多方面都有很大的進(jìn)步。

      還記得第一次登上講臺時(shí),緊張之余還帶著些許激動,經(jīng)過精心備課,完成了各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃,課堂上的講授得到了指導(dǎo)老師的好評,但同時(shí)也指出了我的不足,我積累經(jīng)驗(yàn),研究課程,改進(jìn)教學(xué)方法,我的教學(xué)課堂盡量飽滿精煉,在自己努力和指導(dǎo)老師的幫助下,我的教學(xué)實(shí)習(xí)工作取得了圓滿成功,我也得到了蛻變。

      沒有哪一堂課是完美的,課后的總結(jié)與反思才是最重要的。從最初的備課到上課再到課堂管理,這其中的一些小經(jīng)驗(yàn)技巧無一不是我在多次反思總結(jié)之后才有的觸動。紙上得來終覺淺,即便在教法課上能侃侃而談但并不能代表實(shí)際中你依舊揮灑。理論和實(shí)踐的轉(zhuǎn)化都使得我感覺自己在提升。

      經(jīng)過了四個多月的實(shí)習(xí),我可以很好地組織學(xué)生進(jìn)行活動,在活動中讓學(xué)生充分發(fā)揮自身的特長,各顯其能。每節(jié)課我都會經(jīng)過精心的組織,目的就是讓學(xué)生能夠在快樂中學(xué)習(xí),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,活躍課堂氛圍,以達(dá)到教學(xué)目的,在課堂上,我對學(xué)生一直是一視同仁,爭取給每位同學(xué)均等的機(jī)會,不會厚此薄彼,不會用他們的學(xué)習(xí)成績的好壞來作為評價(jià)他們的標(biāo)準(zhǔn)。在課后監(jiān)督方面,我雖然做得不夠好,但從指導(dǎo)老師身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),例如把全班學(xué)生分成一定數(shù)量的小組,并且選一位負(fù)責(zé)人的小組長,由小組長對組員進(jìn)行檢查,老師只對小組長進(jìn)行檢查,這樣的權(quán)力下放,既可以減輕教師的工作量,還可以更好的督促學(xué)生,雖然方法比較簡單,但老師在其中扮演一個非常重要的角色,老師要嚴(yán)厲對待。

      二、代理班主任工作方面

      班主任不僅僅是一名教師,他同時(shí)承擔(dān)著學(xué)生的知己、親人等很多職責(zé)。通過將近半年的班主任實(shí)習(xí)工作,使我對班主任工作有了不同的認(rèn)識,要想切實(shí)做好班主任工作,管理好班級,贏得學(xué)生的信任與尊重,并不是一件簡單的事。

      學(xué)生離開父母的庇護(hù),在生活和學(xué)習(xí)等各個方面都還不成熟,作為代理班主任,我深入了解了班級情況,幫助指導(dǎo)老師開展各項(xiàng)工作,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,并對其進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo),課下以朋友的身份來關(guān)心愛護(hù)他們,讓他們盡量感受到友誼的溫暖。經(jīng)過班主任實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了許多課本上沒有的知識,并且積累了寶貴的班級管理上的經(jīng)驗(yàn),這為我以后走上崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、生活方面

      當(dāng)初知道實(shí)習(xí)生要自己做飯這等事情時(shí)是懷著驚訝的心情,可此時(shí)的我們早已成為炒菜做飯的能手。時(shí)間和環(huán)境確實(shí)能磨練人,我們誰都沒想到自己竟然都有拿手好菜。雖然遭遇過最初的'艱辛可當(dāng)有了成功的喜悅,我們感覺我們走過的每一個腳印都堅(jiān)實(shí)牢固。

      除了做飯方面我們在理財(cái),在處理人際交往,在享受生活等各個方面都有了很大的感悟。雖然當(dāng)?shù)貙W(xué)校沒有工資,可微薄的補(bǔ)助如果合理分配真的可以接濟(jì)生活。我們實(shí)習(xí)的幾個同仁之間,盡管鬧些矛盾但從無隔夜仇,大多的時(shí)間都是拿來自己教學(xué)和生活中的趣事分享,開心快樂,融洽和諧。

      四、組長工作方面

      送出自薦書的那份忐忑還記憶猶新,回想我也任職有半年余。老師說過不要拿自己那點(diǎn)小權(quán)利去限制別人,你組長最大的職責(zé)就是服務(wù)組員。我將這句話謹(jǐn)記于心,在日常的工作中也是以此為準(zhǔn)則。每次召開組員會議我都會在分配完近期任務(wù)后檢討自己,細(xì)心聽取同志們意見。我是想幫助他們,更好的完成這次實(shí)習(xí)任務(wù)。組長工作期間我時(shí)刻提醒自己和我的那些崗友,要嚴(yán)于律己,盡職盡責(zé),服務(wù)當(dāng)?shù),為學(xué)校做貢獻(xiàn)。積極的配合駐縣老師完成各項(xiàng)工作,雖然累些苦些,但這是我自己選擇的道路,就沒有后悔的余地,唯一能選擇的就是把工作做得更好。

      這次實(shí)習(xí)體驗(yàn)使我受益頗多,相信頂崗會影響我的一生。我也明白了要想成為一名優(yōu)秀的教師是想十分不容易的。作為一名老師,基礎(chǔ)知識要扎實(shí),知識面要寬廣,平時(shí)要做有心人,多多細(xì)心觀察生活,留意身邊的事情,并將它們靈活的運(yùn)用滲透于教學(xué)之中。并且經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),覺得自己思想上成熟了,知識上實(shí)踐了,經(jīng)驗(yàn)上也豐富了。實(shí)習(xí)工作馬上就要結(jié)束了,我還真有點(diǎn)舍不得。但我相信這不是終點(diǎn),而是另一個新的起點(diǎn)。在實(shí)習(xí)中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會,對于我今后走上工作崗位,會有很大的幫助。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),也提高了我的專業(yè)水平,教學(xué)水平。

      我很慶幸我選擇了頂崗實(shí)習(xí),在頂崗實(shí)習(xí)的日子里,無論是在教學(xué)管理還是為人處事上,都讓我受益匪淺,更重要的是,我收獲了一種生活態(tài)度,假設(shè)一下,如果當(dāng)時(shí)我沒有選擇頂崗實(shí)習(xí),我想每天的我都在過著碌碌無為的生活,對比現(xiàn)在忙碌帶給我的充實(shí)感和喜悅感,那將是對時(shí)間的一種浪費(fèi)。與此同時(shí),我感到非常幸運(yùn)的來到了寧晉七中,遇上了我的指導(dǎo)老師和我可愛的學(xué)生們,我在與他們相處的同時(shí),我感到非常充實(shí)有活力。

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告5

      大學(xué)期間就是應(yīng)該要多投身到社會實(shí)習(xí)中去,用更多的經(jīng)歷來充實(shí)自己,給自己充電,這是必須的,我相信我能夠做好這一點(diǎn)!

      在不斷的頂崗實(shí)習(xí)中,不僅僅可以賺到一點(diǎn)屬于自己的生活費(fèi),最重要的是可以在實(shí)習(xí)中提高自己的能力,我相信我能夠做到這一點(diǎn),我對這一點(diǎn)還是很有感觸的!

      一、實(shí)習(xí)目的

      20xx年7月6日至20xx年8月5日,我到在xx市xx水務(wù)咨詢有限公司進(jìn)行為期四個月的實(shí)習(xí),期間被安排的工作崗位為xx市石巖水庫截污工程土建第二標(biāo)段現(xiàn)場監(jiān)理員。由于我馬上面臨大學(xué)畢業(yè)走上工作崗位,但自己的實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)、社會經(jīng)驗(yàn)及各方面的能力均十分欠缺,因此,為了強(qiáng)化對大學(xué)所學(xué)基本理論知識的理解,增強(qiáng)對實(shí)際工程的感性認(rèn)識,提升實(shí)際工程中將理論于實(shí)踐工作的能力、實(shí)際動手操作能力,增加自身素質(zhì)能力,同時(shí)也通過實(shí)習(xí)積累一定的社會經(jīng)驗(yàn)為畢業(yè)后正式走上工作崗位做準(zhǔn)備,故進(jìn)行此次實(shí)習(xí)。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      一)熟悉工程基本資料

      1、工程概況

      xx市石巖水庫截污工程位于xx區(qū)石巖鎮(zhèn)。本截污工程是為保護(hù)xx市石巖水庫生活飲用水源,而對石巖水庫流域內(nèi)六條入庫支流進(jìn)行截排,消除雨季入庫支流對水庫的污染,改善生活水質(zhì)。工程設(shè)東、西兩個截排系統(tǒng)。東岸截排系統(tǒng)截排王家莊溪、石巖河、深坑瀝、白坑窩等支流受污染水體,在徑背村魚塘處設(shè)置一座30萬m3的調(diào)蓄庫對初期雨水徑流削峰;設(shè)置一過流能力為20 m3/s的隧洞將污水輸送到庫外下游茅洲河,茅洲河按防洪標(biāo)準(zhǔn)為1XX年一遇進(jìn)行整治。西岸截流系統(tǒng)設(shè)置兩座前置庫,對入庫的運(yùn)牛坑水、麻布水兩條支流污水通過調(diào)蓄池均質(zhì)和沉淀后進(jìn)入人工濕地。

      石巖水庫截污工程共劃分為四個標(biāo)段,其中一、二、三標(biāo)段為土建標(biāo)段,四標(biāo)段為設(shè)備標(biāo)。第二標(biāo)段隸屬于東岸截排系統(tǒng),起點(diǎn)始于石巖河截污閘,止于三標(biāo)段1#匯流豎井。主要工程項(xiàng)目有截污明渠940米、截污箱涵1535米、臨時(shí)圍堰1153米,臨時(shí)道路1818米、調(diào)蓄庫30萬方、土壩385米。本工程工程等別為2等,主要建筑物2級,次要建筑物3級,臨時(shí)建筑物4級。工程合同總價(jià)為7820萬,計(jì)劃開工日期為20xx年1月8日,竣工日期為20xx年7月1日,總工期為540天。

      2、監(jiān)理工作范圍

      本工程監(jiān)理工作范圍為工程施工階段及保修階段監(jiān)理:監(jiān)理單位在簽定監(jiān)理合同后開展監(jiān)理工作,在項(xiàng)目建設(shè)單位授權(quán)范圍內(nèi),在施工階段、保修階段,作好工程項(xiàng)目建設(shè)的安全監(jiān)控、質(zhì)量控制、工期控制、投資控制、合同管理、信息管理以及工程建設(shè)相關(guān)方的協(xié)調(diào)工作,并處理監(jiān)理任務(wù)范圍內(nèi)全部索賠與結(jié)算,以及其它相關(guān)事宜。服務(wù)期限為1094天(自20xx年11月16日至20xx年11月15日完成),其中施工階段監(jiān)理服務(wù)期限為729天,保修階段的監(jiān)理服務(wù)期限為12個月。

      3、監(jiān)理工作依據(jù)

      ①石巖水庫截污工程施工設(shè)計(jì)圖紙;

     、凇妒瘞r水庫截污工程監(jiān)理合同》;

     、邸妒瘞r水庫截污工程施工合同》;

     、芘c工程相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范;

     、萁(jīng)建設(shè)、監(jiān)理單位審定的有關(guān)本工程的設(shè)計(jì)文件及說明文件、設(shè)計(jì)單位所作的關(guān)于本工程的設(shè)計(jì)變更、補(bǔ)充通知等書面文件。

      4、監(jiān)理工作主要方法

      ①現(xiàn)場記錄。認(rèn)真、完整記錄每日施工現(xiàn)場的人員、設(shè)備和材料、天氣、施工環(huán)境以及施工中出現(xiàn)的各種情況。

     、诎l(fā)布文件。采用通知、指示、批復(fù)、簽認(rèn)等文件形式進(jìn)行施工全過程的控制和管理。

     、叟哉颈O(jiān)理。按照監(jiān)理合同約定,在施工現(xiàn)場對工程項(xiàng)目的重要部位和關(guān)鍵工序的施工,實(shí)施連續(xù)性的全過程檢查、監(jiān)督與管理。

     、苎惨暀z驗(yàn)。對所監(jiān)理的工程項(xiàng)目進(jìn)行的定期或不定期的檢查、監(jiān)督和管理。

     、萜叫袡z測。在承建單位對試樣自行檢測的同時(shí),獨(dú)立抽樣進(jìn)行的檢測,核驗(yàn)承建單位的檢測結(jié)果。

     、迏f(xié)調(diào)。對參加工程建設(shè)各方之間的關(guān)系以及工程施工過程中出現(xiàn)的問題和爭議進(jìn)行的調(diào)解。

      二)具體監(jiān)理工作

      1、施工階段的質(zhì)量控制

      在施工過程階段推行以動態(tài)控制為主,事前預(yù)防為輔的管理辦法,主要抓住事先指導(dǎo),事中檢查,事后驗(yàn)收三個環(huán)節(jié)。

      一切以數(shù)據(jù)說話,一切以書面為根據(jù),做好提前預(yù)控,從預(yù)控角度主動發(fā)現(xiàn)問題,對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序進(jìn)行動態(tài)控制。在施工管理過程中,抓“重點(diǎn)部位”的質(zhì)量控制,對工程施工做到全過程、全方位的質(zhì)量監(jiān)控,從而有效地實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目施工的全面質(zhì)量控制。項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)定期檢查承包單位直接影響工程質(zhì)量的計(jì)量設(shè)備的技術(shù)情況,對重要的原材料、半成品配件,按規(guī)定組織檢驗(yàn)試驗(yàn),對重要的分項(xiàng)、分部工程和各項(xiàng)隱蔽工程,組織旁站監(jiān)理和檢查驗(yàn)收。

      審核新材料、新技術(shù)、新工藝的現(xiàn)場試驗(yàn)(評定)報(bào)告,經(jīng)審查確認(rèn)并簽認(rèn)后方可用于施工。在施工過程中,當(dāng)承包單位對已批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充或變動時(shí),應(yīng)經(jīng)監(jiān)理工程師審查,并由項(xiàng)目監(jiān)理部簽認(rèn)。項(xiàng)目監(jiān)理部處理工程變更時(shí),如果是設(shè)計(jì)單位對原設(shè)計(jì)存在的缺陷提出的工程變更,應(yīng)編制設(shè)計(jì)變更文件;建設(shè)單位或承包單位提出的工程變更,應(yīng)提交項(xiàng)目監(jiān)理部,由項(xiàng)目監(jiān)理部組織監(jiān)理工程師審查,審查同意后,由建設(shè)單位轉(zhuǎn)交原設(shè)計(jì)單位編制設(shè)計(jì)文件。

      項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)定期主持召開工地例會,檢查分析項(xiàng)目施工質(zhì)量狀況,并針對存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要,經(jīng)與會各方代表簽字。

      2、施工階段的投資控制

      施工階段監(jiān)理工程師要協(xié)助業(yè)主確定投資控制目標(biāo)和分年度投資計(jì)劃(根據(jù)水利工程特點(diǎn),在安排資金投人時(shí)要注意避開洪水期),將計(jì)劃投資控制作為投資控制的目標(biāo)值,在工程施工過程中定期地進(jìn)行投資實(shí)際值與目標(biāo)值的比較,通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實(shí)際支出額與透支控制目標(biāo)之間的偏差,然后分析產(chǎn)生偏差的原因,并采取有效措施(技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施)加以控制,以保證投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      依據(jù)質(zhì)量合格證、工程量清單前言和技術(shù)規(guī)定的項(xiàng)目、工程變更項(xiàng)目,監(jiān)理員負(fù)責(zé)復(fù)核或在施工現(xiàn)場直接獲取承包人完成的工程量,并簽發(fā)計(jì)量憑證;專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,復(fù)核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證;總監(jiān)在投資控制中的主要工作是審核簽署支付證書,審查和處理工程變更,下達(dá)工程變更令,處理索賠事宜。

      3、進(jìn)度控制

      經(jīng)監(jiān)理工程師審查并經(jīng)業(yè)主同意的承包商提交的施工進(jìn)度計(jì)劃及相應(yīng)的施工方法說明,將是工程師控制施工進(jìn)度的依據(jù)和最終目標(biāo)。在控制中,將控制總工期的關(guān)鍵工序具體化、網(wǎng)絡(luò)化,直觀地顯示出工程形象進(jìn)度計(jì)劃。在勞力、設(shè)備等資源配置上,要求承包商滿足關(guān)鍵工序施工進(jìn)度計(jì)劃需要。對滯后的工序適時(shí)做出調(diào)整,及時(shí)發(fā)布趕工令,確?傮w施工進(jìn)度。

      同時(shí)不斷收集原始數(shù)據(jù)、資料,每月定時(shí)向業(yè)主提交進(jìn)度報(bào)表,進(jìn)度控制始終以確保合同專用條款規(guī)定的.竣工日期為目標(biāo)來編制整體施工進(jìn)度計(jì)劃,并以此來指導(dǎo)工程實(shí)施。在總進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上,監(jiān)理工程師又組織承包商共同編制了分進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃,特別是在施工主工期,應(yīng)詳細(xì)認(rèn)真地編制了網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃及日進(jìn)度橫道圖,時(shí)時(shí)進(jìn)行計(jì)劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的動態(tài)比較,并逐旬調(diào)整,建立健全組織措施及進(jìn)度協(xié)調(diào)工作制度。

      通過周進(jìn)度協(xié)調(diào)會及月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等形式,協(xié)調(diào)參與工程建設(shè)各方的進(jìn)度關(guān)系。要求對技術(shù)管理人員任務(wù)分工、項(xiàng)目分解,在資金、勞力、材料供應(yīng)等方面加大力度,積極籌措資金、組織勞務(wù),以日進(jìn)度保周進(jìn)度,以周進(jìn)度保月進(jìn)度,以月進(jìn)度保工期。

      三、實(shí)習(xí)總結(jié)

      在實(shí)習(xí)過程中,我在指導(dǎo)老師程先生的指導(dǎo)下,從熟悉施工圖紙、施工合同、監(jiān)理工作制度、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、相關(guān)規(guī)程規(guī)范開始,逐步熟悉了本工程建設(shè)情況,初步掌握了工程監(jiān)理工作的基本知識及操作的基本程序。

      隨后積極跟隨程先生上工地,通過現(xiàn)場直接參與,學(xué)習(xí)怎樣發(fā)現(xiàn)、管理、處理實(shí)際工程問題;參加每周工程例會,學(xué)習(xí)怎樣協(xié)調(diào)各方關(guān)系,F(xiàn)在一個人搬到了現(xiàn)場做現(xiàn)場監(jiān)理員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全巡檢;檢查承包單位每日投入工程項(xiàng)目的人力、機(jī)械等;按設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對施工單位施工過程進(jìn)行檢查和記錄。通過這些工作實(shí)踐,使我加深了對工程監(jiān)理的認(rèn)識,明確了自己在實(shí)習(xí)中應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握的知識,同時(shí)通過實(shí)踐也一定程度上加深了在學(xué)校學(xué)習(xí)到的相關(guān)理論知識的理解和運(yùn)用。一定程度上增強(qiáng)了自己的實(shí)際動手操作能力,提高了自己的能力,基本達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的。

      經(jīng)過實(shí)踐,使我認(rèn)識到工程建設(shè)監(jiān)理是一項(xiàng)社會化、專業(yè)化的高智能服務(wù)工作,要求監(jiān)理工程師在建設(shè)過程中利用自己的工程建設(shè)方面的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)為客戶提供工程監(jiān)督管理服務(wù),妥善協(xié)助處理好工程建設(shè)過程中遇到的各種問題,以現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo)。

      因此,作為一個合格的監(jiān)理工程師必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、工程管理學(xué)及相關(guān)法律法規(guī)等各類知識,同時(shí)要求監(jiān)理工程師較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,從而能夠從容面對工程建設(shè)中各種各樣的問題。

      為此,監(jiān)理工程師必須要加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí),熟悉工程建設(shè)合同文件,熟悉設(shè)計(jì)文件,熟悉技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉監(jiān)理管理規(guī)范和監(jiān)理文件,熟悉施工環(huán)境和條件,認(rèn)真履行職責(zé),正確運(yùn)用權(quán)限,促使業(yè)務(wù)工作能力和監(jiān)理水平不斷提高,在為業(yè)主提供高水平專業(yè)服務(wù)的同時(shí)也為施工單位提供服務(wù),要在技術(shù)上和施工組織管理上為施工單位出謀劃策,幫助施工單位解決在施工過程中遇到的問題和困難,認(rèn)真細(xì)致地做好各方面的監(jiān)理工作,力爭使水利工程監(jiān)理行業(yè)有一個更加美好的未來。

      今后的工作學(xué)習(xí)中,我就又多了一份參考,我可以說,我做的已經(jīng)是十分的好了,不過我相信我能夠做的更好,只是現(xiàn)實(shí)中有很多的問題需要我來解決,我相信我能夠做好,前進(jìn)中很多的問題就是這樣。我相信只要我不斷的努力,我就會學(xué)到更多的東西,我一定能夠做的更好!

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告6

      實(shí)習(xí)是人生的一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),是我們從理論知識到實(shí)踐操作的過渡階段,所以對實(shí)習(xí)充滿了好奇心和憧憬,這次實(shí)習(xí)是我們學(xué)習(xí)理論知識以來的第一次具體接觸現(xiàn)場事物,將理論知識與實(shí)際相結(jié)合,突破了書本上的限制;同時(shí)這次實(shí)習(xí)也是我們大三畢業(yè)生在畢業(yè)前的一項(xiàng)必經(jīng)的考驗(yàn),意義重大。這是實(shí)習(xí)也是我經(jīng)歷生平第一次實(shí)習(xí),心里挺感慨萬千的,是既激動又有點(diǎn)擔(dān)憂。轉(zhuǎn)眼間三年的大學(xué)生涯就快結(jié)束了,我呢,就算是有再多的不舍,還是得離開校園步入社會了,F(xiàn)在仔細(xì)想想,自己在學(xué)校里學(xué)的東西還真的是挺少的,進(jìn)入社會去實(shí)習(xí)吧,總得學(xué)習(xí)到一些知識,所以我對待實(shí)習(xí)的態(tài)度是很認(rèn)真的。

      第一周實(shí)習(xí)呢,總的來說也沒干什么,也就是熟悉環(huán)境之類的。第一次到實(shí)習(xí)公司的時(shí)候,心里還是有點(diǎn)害怕的,畢竟對那里還是比較陌生的,我想想自己膽子也不大,交際能力也不是很好,會不會與人相處不好哦。不過接下來我的顧忌就漸漸消失了。我的師傅呢,年齡和我爸差不多,他人也很好,他說公司里的人都很好相處的,教我膽子大點(diǎn),有機(jī)會可以與他們多多交流交流。我覺得也是,實(shí)習(xí)呢,是鍛煉一個人的很好機(jī)會,我正好可以趁這次機(jī)會多鍛煉自己。想想接下來的10個月時(shí)間里都是和他們一起相處的,心里說不出的激動。這次的實(shí)習(xí),我主要學(xué)的是預(yù)算方面的。像我在學(xué)校里學(xué)的有關(guān)預(yù)算的知識也不多,我剛開始主要就是看一些有關(guān)預(yù)算的書籍,了解預(yù)算的一些規(guī)則,掌握基礎(chǔ)的工程預(yù)算。學(xué)做預(yù)算,是要很細(xì)心的,可能一不小心就這個少算了,那個又漏算了,所以說學(xué)預(yù)算是要有耐力的,也要肯吃苦,我相信自己能堅(jiān)持下去的。學(xué)預(yù)算很重要的一點(diǎn)是要學(xué)會看圖紙。剛開始主要都是在室內(nèi)學(xué)習(xí)預(yù)算,在辦公室看書和計(jì)算工程量之類的`,也沒出去工地現(xiàn)場走走看看,后面就決定去工地現(xiàn)場實(shí)地觀察,那樣對知識的掌握可能更有幫助,所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

      通過旁站,使我近距離的觀察了房屋的建造過程,了解到了一些具體的施工知識,像這些知識往往是我在學(xué)校時(shí)有過一些接觸,但又不是很懂的,又是十分重要的基礎(chǔ)的知識。到工地時(shí),踏上用鋼管和鐵網(wǎng)搭接成的梯子,開始心里覺得挺危險(xiǎn)的,四周都有伸出來的鋼管或鐵條。二三樓的模板和支架已經(jīng)拆了,可以清楚地看到支撐上部重量的柱子。在承重柱的四周有很多構(gòu)造柱,它們是用來加大墻的強(qiáng)度的,以避免因墻身過長導(dǎo)致容易坍塌。一路上去,可以看到上面幾層樓板的支架還沒有拆,這些支架是用鋼管和模板組成的,鋼管很密,可見要承受完全沒有強(qiáng)度的混凝土板和梁需要很大的支撐力。在樓內(nèi),我發(fā)現(xiàn)了一些樓交接處出現(xiàn)了不少裂縫。經(jīng)過施工師傅的講解提示,加上我搜集的資料,有了不少收獲;炷恋牧芽p原因及處理是一個很復(fù)雜的問題,通過查閱一些資料及網(wǎng)上搜索,我對這個有了些了解,在這里我講講我所知道的一些知識。例如:裂縫的原因,溫度的控制和防止裂縫的措施,混凝土的早期養(yǎng)護(hù)等等。所以在施工時(shí)我們要謹(jǐn)慎的處理這些事件,根據(jù)不同情況不同處理。這些問題都是在施工時(shí)要注意的,在施工時(shí)采用何種水泥,用量都是要注意的,還有要注意混泥土的早期養(yǎng)護(hù)。

      我們工地的隔壁工地有個工人從12樓掉到了5樓的安全網(wǎng)上,項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理單位都對此進(jìn)行了安全工作強(qiáng)調(diào),我也學(xué)習(xí)到了不少施工現(xiàn)場作業(yè)安全知識:

     。1)懸掛標(biāo)牌與安全標(biāo)志。施工現(xiàn)場的人口處應(yīng)當(dāng)設(shè)置“一圖五牌”,即:工程總平面布置圖和工程概況牌、管理人員及監(jiān)督電話牌、安全生產(chǎn)規(guī)定牌、消防保衛(wèi)牌、文明施工管理制度牌,以接受群眾監(jiān)督。在場區(qū)有高處墜落、觸電、物體打擊等危險(xiǎn)部分應(yīng)懸掛安全標(biāo)志牌。

     。2)施工現(xiàn)場四周用硬質(zhì)材料進(jìn)行圍檔封閉,在市區(qū)內(nèi)其高度不得低于1.8m。場內(nèi)的地坪應(yīng)當(dāng)做硬化處理,道路應(yīng)當(dāng)堅(jiān)實(shí)暢通。施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)保持排水系統(tǒng)暢通,不得隨意排放。各種設(shè)施和材料的存放應(yīng)當(dāng)符合安全規(guī)定和施工總平面圖的要求。

     。3)施工現(xiàn)場的孔、洞、口、溝、坎、井以及建筑物臨邊,應(yīng)當(dāng)設(shè)置圍檔、蓋板和警示標(biāo)志,夜間應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示燈。

     。4)施工現(xiàn)場的各類腳手架(包括操作平臺及模板支撐)應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),采取符合規(guī)定的工具和器具,按專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)搭設(shè),并用綠色密目式安全網(wǎng)全封閉。

      (5)施工現(xiàn)場的用電線路、用電設(shè)施的安裝和使用應(yīng)當(dāng)符合臨時(shí)用電規(guī)范和安全操作規(guī)程,并按照施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行架設(shè),嚴(yán)禁任意拉線接電。

     。6)施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施控制污染,做好施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)工作。

     。7)施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的生活設(shè)施,并符合國家衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定要求。應(yīng)當(dāng)做到生活區(qū)與施工區(qū)、加工區(qū)的分離。

     。8)進(jìn)入施工現(xiàn)場必須配戴安全帽;攀登與獨(dú)立懸空作業(yè)配掛安全帶。

      在以后的日子里,進(jìn)入了上班的模式,幫助別人干點(diǎn)小活,但是我的設(shè)計(jì)一般不被使用,因?yàn)槲曳桨高處在現(xiàn)實(shí)與理想的交融處,也就是不結(jié)合實(shí)際,但是這可以鍛煉我的思考,積累更多的經(jīng)驗(yàn)來為以后做鋪墊,方案的設(shè)計(jì)是一個漫長的過程,好的方案的出爐,需要更多思考和更多的經(jīng)驗(yàn)做后盾的,而我是一個剛從學(xué)校出來的學(xué)生,對一切都不是那么的熟悉,這有從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)。

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告7

      一.實(shí)習(xí)單位簡介:

      哈爾濱哈鍋鍋爐工程技術(shù)有限公司系哈爾濱鍋爐廠有限責(zé)任公司的股份制公司,以電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、余熱鍋爐、壓力容器和環(huán)保設(shè)備等產(chǎn)品為主的,集設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試和備件制造、維修改造一條龍服務(wù)為一體的現(xiàn)代化電站、石化成套公司。20xx年改擴(kuò)建后搬遷至哈爾濱經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),建立了功能齊全、設(shè)備先進(jìn)的裝備制造業(yè)生產(chǎn)基地。

      二.實(shí)習(xí)過程:

      20xx0年的1月4日,我離開了生活了2年的哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院;來到了哈鍋鍋爐工程技術(shù)有限公司實(shí)習(xí),回顧這將近半年的實(shí)習(xí),有過歡笑有過淚水,酸甜苦辣盡在心頭。在這一年脫離學(xué)校的鍛煉中,我在社會中不斷努力漸漸得以立足,并得到了最快速的成長。

      首先我們了解了鍋爐壓力容器

      鍋爐制造流程:下料--加工成型--焊接--探傷--水壓試驗(yàn)--涂漆--包裝發(fā)送。

      現(xiàn)場安全須知:

     、龠M(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前,請與有業(yè)務(wù)關(guān)系的部門聯(lián)系,在獲得接待單位的安全告知和接待單位的允許情況下,方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

     、陲嬀谱砭坪,不能進(jìn)入各生產(chǎn)現(xiàn)場。

     、鄄荒艽鐾,高跟鞋,打赤膊,穿短褲裙子進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場④進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場需要戴上安全帽,并在指定的安全通道內(nèi)行走。

     、葸M(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場后,不能流動吸煙,不能隨地亂仍其他物品⑥進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場后,不能擅自開動,搬移,操作各類設(shè)備,不能指揮生產(chǎn)現(xiàn)場和各類操作人員作業(yè)。

      電站鍋爐的主要受熱面:水冷壁,作用是構(gòu)成鍋爐爐膛,強(qiáng)化傳熱,鍋爐主要蒸發(fā)受熱面和高熱負(fù)荷區(qū)域。特點(diǎn)是輻射換熱,大容量鍋爐主要采用膜式水冷壁,采用的材料為無縫鋼管,內(nèi)螺紋管,過熱器分為頂棚過熱器,包墻,屏式,高溫低溫過熱器。作用為提高空氣溫度,提高蒸汽的焓值,提高做功能力,特點(diǎn)為,分為許多及,有溫度調(diào)節(jié)器,輻射對流傳熱。材料一般用合金鋼管。在熱器,作用為將做功后的乏汽引回鍋爐,在較低的壓力下加熱高溫,提高循環(huán)熱效率,特點(diǎn)是蒸汽調(diào)節(jié)溫度,輻射對流,分類為高溫,低溫在熱器。省煤器作用為利用尾部煙氣的溫度加熱給水,從而降低排煙的溫度。預(yù)熱器作用為加熱燃燒空氣,降低排煙的溫度,提供制粉系統(tǒng)干燥的介質(zhì)。分為回轉(zhuǎn)式(300mw以上)和管槍式(200mw以下)汽包作用為汽水分離,蒸汽凈化,維持水循環(huán),重要受壓元件。其他部件:集箱(作用混合工質(zhì),減少溫度偏差,控制各受熱面管子間工質(zhì)流量分配,控制壁溫。)啟動分離器(只有超超臨界鍋爐才有),鋼結(jié)構(gòu),連接管。一種新材料、新工藝應(yīng)用于生產(chǎn)前,需對其可行性進(jìn)行全面的分析和評估,并進(jìn)行相應(yīng)的工藝試驗(yàn)以總結(jié)合理的焊接工藝。

      鍋爐中用到的材料種類很多,從碳素鋼到低合金結(jié)構(gòu)鋼、耐熱鋼、高合金耐熱鋼及奧氏體不銹鋼:碳素鋼(20、Q235A、SA-106A等).低合金結(jié)構(gòu)鋼(16Mn,20MnMo,BHW35等).耐熱鋼,珠光體耐熱鋼(15CrMo、12Cr1MoV、SA-213T12等),貝氏體耐熱鋼(SA-213T23,12Cr2MoWVTiB等),馬氏體耐熱鋼(SA-213T91,SA-213T92等),奧氏體不銹鋼(SA-213TP347,SUPER304,HR3C等)

      同種鋼焊接材料選用碳素鋼、低合金高強(qiáng)高(如20G),有再熱裂紋傾向的鋼種(如T23),承受動載荷熱疲勞的結(jié)構(gòu),對拘束度較大的結(jié)構(gòu),難以進(jìn)行預(yù)熱、后熱和焊后熱處理的構(gòu)件考慮產(chǎn)品的使用條件和使用要求焊接耐熱鋼考慮高溫性能(如T91、T92)

      焊接不銹鋼(附件考慮抗氧化性、腐蝕性,受壓件還應(yīng)考慮高溫強(qiáng)度、鐵素體含量等)(如SUPER304、HR3C)抗大氣、海水腐蝕等材料考慮其耐腐蝕性(如TP347)。不同強(qiáng)度等級的鐵素體類鋼之間的焊接特點(diǎn)是,線膨脹系數(shù)接近,導(dǎo)熱系數(shù)相差不大,消除應(yīng)力熱處理后的'殘余應(yīng)力和高溫運(yùn)行的熱應(yīng)力不大。主要考慮工作時(shí)應(yīng)力平滑過渡、組織穩(wěn)定,選用成分和強(qiáng)度介于兩者之間(如12Cr1MoV+15CrMo,T23+T91)。奧氏體鋼與鐵素體類鋼之間的焊接特點(diǎn):化學(xué)成分、金相組織、物理性能等方面存在較大差異(熱膨脹系數(shù),導(dǎo)熱系數(shù))存在的問題:熔合區(qū)化學(xué)成分的稀釋(馬氏體帶的產(chǎn)生)、碳的遷移(碳在α-Fe中的活度比在γ-Fe中的活度大,γ-Fe中的溶解度大于α-Fe中的溶解度,軟化帶的產(chǎn)生)、殘余應(yīng)力較大(物理性能差異較大)等。受壓件焊接時(shí),一般采用鎳基焊接材料,可防止軟化帶產(chǎn)生,殘余應(yīng)力減小(鎳基的熱膨脹系數(shù)與碳鋼和合金鋼相近,且塑性好,強(qiáng)度高,能充分吸收應(yīng)力,從而增大接頭的抗變形能力)如SA-213TP347H/HR3C+T91/T23/T92等。受壓件與附件焊接時(shí),為防止過渡層對受壓件的影響,可選用與受壓件匹配的焊接材料,但也要考慮使用條件,如在高溫段使用的部件,考慮到抗氧化性,一般靠附件選材。

      在這次頂崗實(shí)習(xí)中我還學(xué)習(xí)到了徐福哦焊接質(zhì)量檢測的一些基礎(chǔ)知識。射線照相的探傷原理為,厚度為T毫米的物體中有厚度為ΔT毫米的缺陷時(shí),x射線透過無缺陷部位的底片的黑度為D,而x射線透過有缺陷部位的底片黑度應(yīng)為D+ΔD。把這種曝過光的膠片在暗室中經(jīng)過顯影、定影、水洗和干燥。再將底片在觀片燈上觀察,根據(jù)底片上有缺陷部位與無缺陷部位的黑度圖象不一樣,就可判斷出缺陷的種類、數(shù)量、大小等結(jié)構(gòu)內(nèi)部的信息。這就是射線照相探傷的原理。底片可以獲得缺陷的投影圖象,缺陷定性定量準(zhǔn)確,體積型缺陷檢出率很高,而面積型缺陷的檢出率受到多種因素影響適宜檢驗(yàn)厚度較薄的工件而不適宜較厚的工件。除此之外還有超聲波檢測,磁粉檢測,滲透檢測等。

      此次實(shí)習(xí)時(shí)間雖然很短,但卻獲益匪淺。通過車間和實(shí)驗(yàn)室的參觀,以及講座,我了解到了產(chǎn)品的生產(chǎn)流程是由生產(chǎn)工藝流轉(zhuǎn)卡、WI、WPS等等控制的。了解了各種焊接設(shè)備如先進(jìn)的12頭MPM,自動熱絲TIG焊機(jī),龍門焊機(jī),埋弧焊機(jī),二氧化碳保護(hù)焊,氬弧焊,窄間隙熱絲TIG焊,還有各種加工彎曲設(shè)備,如小R擠壓機(jī),頂墩彎管機(jī),火焰數(shù)控切割機(jī)等,以及各種焊接缺陷檢測方法如射線,超聲,磁粉等,把書本上有的和實(shí)際結(jié)合了起來,此次實(shí)習(xí)還了解了各種材料性能檢測設(shè)備,如拉伸,彎曲,沖擊設(shè)備;瘜W(xué)分析方法如光電直讀光譜儀(原子發(fā)射光譜),紅外碳分析儀,氮氧分析儀,電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀。以及藥芯焊絲,實(shí)心焊條生產(chǎn)流程。還了解了工廠的管理,安全理念,以及工廠文化。

      我堅(jiān)信通過實(shí)習(xí),雖沒有完成老師給與我們的任務(wù),但我竭盡所能做到盡可能完成任務(wù)。這段時(shí)間中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,并會在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來,充分展示我的個人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

      以上是我對生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作的總結(jié),總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。作為一名大學(xué)生,我們必須學(xué)好專業(yè)知識,為自己、為祖國的將來做貢獻(xiàn)。

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告8

      本人20xx年x月在xx股份有限公司xx分公司實(shí)習(xí)工作至今,通過實(shí)習(xí)一方面對中國市場的總體競爭環(huán)境以及在入世之后中國物流行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認(rèn)識。另一方面使我學(xué)習(xí)到了作為質(zhì)押監(jiān)管員真正的工作內(nèi)容及重要性和身上所承擔(dān)的責(zé)任。

      一、xx股份有限公司xx分公司簡介

      xx股份有限公司是全國性大型綜合物流企業(yè),于19xx年1月在xx證券交易所掛牌上市。

      xx物流中心是xx投資的全新項(xiàng)目,物流中心占地面積約150000平方米,位于xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx北路北端,xx高速公路和xx高速公路交匯處,緊鄰xx前灣港、xx火車站和xx工業(yè)園區(qū)。

      xx物流中心具有xx港進(jìn)出貨物的集散地,生產(chǎn)企業(yè)的物流中心和城區(qū)生活資料的配送中心等多個方面的業(yè)務(wù)功能。物流中心可提供科學(xué)合理的個性化物流解決方案及物流咨詢服務(wù),主營倉庫租賃、貨物委托保管、貨運(yùn)代理、報(bào)關(guān)及報(bào)驗(yàn)業(yè)務(wù),集裝箱和散貨的倉儲、中轉(zhuǎn)、加工、分撥及運(yùn)輸,以及倉單質(zhì)押業(yè)務(wù)。

      xx物流中心將充分發(fā)揮xx系統(tǒng)的資源優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,以“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、周到”為服務(wù)宗旨,技術(shù)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值為核心理念,幫助客戶開發(fā)物流這一“第三利潤源泉”。

      二、xx股份有限公司xx分公司質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)

      2.1什么是質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)

      質(zhì)押監(jiān)管是指出質(zhì)人(貨主)以合法占用的貨物向質(zhì)權(quán)人出質(zhì),作為質(zhì)權(quán)人向出質(zhì)人授信融資的擔(dān)保,監(jiān)管(保管)人接受質(zhì)權(quán)人的委托,在質(zhì)押期間按質(zhì)權(quán)人指令對質(zhì)物進(jìn)行監(jiān)管的業(yè)務(wù)模式。

      2.2監(jiān)管業(yè)務(wù)為什么能成功

      xx所開展的質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)模式已由傳統(tǒng)的靜態(tài)質(zhì)押監(jiān)管向動態(tài)質(zhì)押監(jiān)管發(fā)展,且動態(tài)質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)已成為主要監(jiān)管模式;業(yè)務(wù)正向庫外和多庫監(jiān)管發(fā)展,并與現(xiàn)有業(yè)務(wù)結(jié)合發(fā)展,很大程度上提高了其他業(yè)務(wù)的市場吸引力,已成為很多客戶選擇xx作為合作伙伴的重要因素。

      三、xx股份有限公司青島分公司質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)成功的原因

      xx監(jiān)管業(yè)務(wù)的成功開展,得益于充分利用了自身的相對優(yōu)勢,這包括規(guī)模龐大的資產(chǎn)、覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)、龐大的客戶群和良好的品牌和商譽(yù)。

      3.1雄厚的資產(chǎn)實(shí)力

      在質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)中,物流企業(yè)起到了整合和再造企業(yè)信用的作用,也是質(zhì)押監(jiān)管的重要功能之一。這體現(xiàn)在物流企業(yè)取得銀行的授信,還體現(xiàn)在物流企業(yè)對中小企業(yè)信用擔(dān)保體系的構(gòu)建,即前期為中小企業(yè)申請貸款提供擔(dān);蛘咭宰陨頁(dān)保能力組織企業(yè)聯(lián);蚧ブ鷵(dān)保。這對物流企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模要求較高,中儲的資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到50億元以上,為做大質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)提供了保證。

      3.2覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)

      xx擁有國內(nèi)最大的倉儲物流網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國中心城市和交通樞紐90%以上;擁有分布于全國各主要城市的直屬大型倉庫40多家和1300萬平方米的倉儲用地,年庫存能力和吞吐能力分別為1000萬噸和4000萬噸;還有業(yè)務(wù)加盟庫100多家,自有和業(yè)務(wù)加盟庫面積共有20xx萬平方米;擁有100多條鐵路專用線、20xx多輛可支配貨車。為客戶企業(yè)進(jìn)行異地質(zhì)押、降低運(yùn)輸成本等提供了便利,使這一融資方式擁有了更強(qiáng)大的生命力。

      3.3龐大的客戶群

      質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)往往和倉儲、銷售等業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起來提高物流企業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的競爭力,而物流企業(yè)良好的'基礎(chǔ)業(yè)務(wù)根基,也能在很大程度上促進(jìn)質(zhì)押監(jiān)管的發(fā)展,xx的倉儲客戶達(dá)7800多家,年吞吐量20xx年至20xx年分別為2902萬噸、3385乃噸和4032萬噸。巨大的倉儲資源是質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。此外,xx在全國20多個大中城市的23個現(xiàn)貨市場年交易額達(dá)700多億元,這些市場的工商客戶都是xx監(jiān)管業(yè)務(wù)的潛在客戶。

      3.4良好的品牌和商譽(yù)

      在質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)中,物流企業(yè)作為銀行和客戶企業(yè)的中間人行使質(zhì)押品的監(jiān)管和保管職責(zé),應(yīng)保持客觀、公正的立場。既不能和客戶企業(yè)合伙瞞騙銀行,虛開倉單或允許企業(yè)私自提貨,也不能與銀行聯(lián)合,損害客戶企業(yè)的利益。這要求物流企業(yè)有良好的信譽(yù)和資信。xx長期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠信博得廣大銀行和工商企業(yè)的信任,成為金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)押監(jiān)管首選的合作伙伴。

      3.5其他

      另外,xx對業(yè)務(wù)模式進(jìn)行總結(jié)和創(chuàng)新,同時(shí)設(shè)計(jì)嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)防范和退出機(jī)制,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。注重客戶資信、謹(jǐn)慎選擇質(zhì)物、加強(qiáng)倉單管理、制訂恰當(dāng)?shù)纳唐繁O(jiān)管措施、設(shè)置預(yù)警線等,都為xx股份有限公司xx分公司質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)的成功做了保障四、質(zhì)押監(jiān)管員業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、技能要求。

      下面交代一下自己的工作流程:日工作

      一、每天早上起來打掃衛(wèi)生,和同事一起拍照,8:00—8:30發(fā)往公司郵箱報(bào)道。

      二、盤庫,我們要搞清楚貨場截止8點(diǎn)實(shí)有多少庫存。

      三、做賬,首先做電子賬目(臺賬、貨位圖、質(zhì)押物庫存表),然后根據(jù)電子臺賬填寫手工賬本(五本單據(jù)、控制總賬、質(zhì)物清單)。

      四、下午報(bào)道,1:00-1:30,并發(fā)送臺賬、貨位圖。

      五、找企業(yè)相關(guān)授權(quán)人簽字蓋章,并索要原始材料(成品庫存余額日報(bào)表、原材料庫存余額日報(bào)表、公司庫存報(bào)表),貨權(quán)證明材料(質(zhì)量保證書、隨車通行、增值稅專用發(fā)票,購銷合同等)。

      六、用相機(jī)給質(zhì)物、手工賬本、原始材料拍照、

      七、跟蹤出庫,做好出入庫的記錄工作(以小時(shí)為單位)。

      八、下午報(bào)道,5:00-5:30,發(fā)送監(jiān)管日志,單據(jù)照片,巡庫照片,打印第二天的盤庫記錄表,結(jié)束一天的工作。周工作每周做一份《企業(yè)經(jīng)營狀況表》通過OA發(fā)給公司,周三擦拭一遍監(jiān)管牌,貼一次質(zhì)押標(biāo)簽。月工作每月25號,整理5本單據(jù),控制總賬,出庫追蹤表,企業(yè)提供的原始材料,貨權(quán)證明材料,及相關(guān)的報(bào)銷憑證郵回公司,打印下月各種日常單據(jù),填寫一份工作報(bào)告。

      四、幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

      4.1盤庫

      作為質(zhì)押監(jiān)管員最重要也是首先要的是,做好每天的盤庫作業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)每天要進(jìn)行采購、銷售、生產(chǎn)等流程作業(yè),所以企業(yè)每天的資產(chǎn)都在變化之中。為了給企業(yè)進(jìn)行方便協(xié)調(diào)和不耽誤企業(yè)進(jìn)行及時(shí)的銷售以及銀行提供一個準(zhǔn)確而完整的信息。另一方面盤庫也是我們質(zhì)押監(jiān)管員處理各種帳據(jù)的原始依據(jù),為了使我們帳據(jù)具有準(zhǔn)確性及說服性,所以必須每天要進(jìn)行準(zhǔn)確及時(shí)的盤庫。

      4.2處理各種帳據(jù)

      每個正常運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)都必須有一個準(zhǔn)確而完整的賬目,因?yàn)檫@是企業(yè)進(jìn)行計(jì)劃、生產(chǎn)、決策的重要依據(jù)。同樣我們也有這樣的帳據(jù),其中包括臺賬、質(zhì)物清單、貨位圖、質(zhì)押物庫存表、質(zhì)物進(jìn)倉單、質(zhì)物出倉單、質(zhì)物日出庫控貨通知單等其中有各種電子賬目和手工帳,但是手工帳是根據(jù)電子帳來進(jìn)行處理的。其中臺賬也是處理其他帳據(jù)的依據(jù),臺賬上面有清清楚楚的每天的質(zhì)物進(jìn)出情況。質(zhì)物清單是銀行對監(jiān)管點(diǎn)進(jìn)行檢查的依據(jù)也是對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督的依據(jù)。貨位圖讓我們明白在每個貨位共存放多少噸貨物,很是明了。質(zhì)押物庫存表就是讓我們直觀的了解每個貨位、每個物品的規(guī)格、噸位、以及編號等詳細(xì)內(nèi)容等。

      4.3對現(xiàn)場進(jìn)行控貨以及與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)

      如果企業(yè)因?yàn)槎喾矫嬖驎簳r(shí)性出現(xiàn)質(zhì)押值較低的情況,那么就要與企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的溝通協(xié)調(diào)等,這種情況下要對現(xiàn)場進(jìn)行控貨,不能讓企業(yè)發(fā)貨更不能出現(xiàn)強(qiáng)行發(fā)貨的現(xiàn)象等。如果通過協(xié)調(diào)能解決的話那就更好。通過協(xié)調(diào)、交流會使企業(yè)明白我們這么做的必要性以及重要性,同樣通過與企業(yè)人員的交流我們也會受益匪淺的,學(xué)到了一些我們在學(xué)校教室無法了解到的經(jīng)驗(yàn)、為人處世的方法以及處理各種棘手問題的方法等。

      4.4怎樣向管理部報(bào)道以及其他事項(xiàng)

      每個公司都有其管理的制度,同樣我們公司也要求每個員工必須按照規(guī)定來辦事,第一,必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)道,因?yàn)槲覀兪峭馀傻膯T工,所以要求我們每天在規(guī)定時(shí)間通過QQ來向公司報(bào)道,必須是每天三次。再就是向企業(yè)的授權(quán)人簽字及蓋章,這是每天必須在做完帳要完成的事項(xiàng),因?yàn)橹挥惺跈?quán)人簽字后我們所做的賬目才有法律效用,另一方面也是向企業(yè)人員匯報(bào)公司的質(zhì)押值情況。第三:銀行來檢查的時(shí)候要陪同銀行人員一起對現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地盤查,并且向企業(yè)人員索要發(fā)票等一些原始單據(jù)。

      五、工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及對質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)提出的建議

      5.1實(shí)習(xí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題

      第一、xx發(fā)展有限公司已經(jīng)是一個較為成熟的企業(yè),但在我實(shí)習(xí)期間,就質(zhì)押監(jiān)管崗位上的員工已有不少老員工辭職。

      第二、由于質(zhì)押監(jiān)管崗位的特殊性,使得公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的監(jiān)管力度不夠,所以造成許多員工因此肆意的脫崗。

      第三,由于崗位上工作的重復(fù)性,有不少員工對工作已經(jīng)麻木,造成多次的盤點(diǎn)失誤。

      第四,由于工作的量較輕,員工在干完工作的情況下釀成了較大的懶惰性。

      第五,公司巡查力度較小。

      第六,公司對個別員工長期呆在一個監(jiān)管點(diǎn)關(guān)注力度及調(diào)配力度不夠。

      5.2對質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)提出的建議

      第一、加強(qiáng)企業(yè)管理,實(shí)施員工激勵政策,保證員工素質(zhì)。

      第二、加強(qiáng)巡查制度,做到網(wǎng)上及現(xiàn)實(shí)巡查正員工的工作積極性。

      第三、增強(qiáng)時(shí)間觀念,從公司領(lǐng)導(dǎo)到下屬員工,保證工作質(zhì)量的同時(shí)提高效率,增強(qiáng)競爭性。

      第四、多征詢下屬員工的意見及建議,是全體員工參與到公司的管理當(dāng)中,調(diào)動員工積極性。

      第五、多了解員工心聲,嚴(yán)格處理違紀(jì)現(xiàn)象,加強(qiáng)獎勵政策。

      六、實(shí)習(xí)總結(jié)

      本人所學(xué)的是物流管理專業(yè),其中包括物流管理、會計(jì)基礎(chǔ)、倉儲管理等專業(yè)課。因?yàn)閤x股份有限公司也做物流行業(yè),并且在國內(nèi)享有盛譽(yù),因此這使我平時(shí)所學(xué)的專業(yè)課更有了用武之地,在處理各種業(yè)務(wù)的時(shí)候更加游刃有余。其中在處理各種帳據(jù)的時(shí)候大部分是與電腦有關(guān),因?yàn)槲覀兌贾涝谄綍r(shí)我們都學(xué)習(xí)并且多次實(shí)踐過辦公軟件的應(yīng)用,所以有之前的電腦基礎(chǔ)和會計(jì)基礎(chǔ)是我們更容易接受這種對我們來說又一個新的開始和新的挑戰(zhàn)。

      其實(shí)對于新的質(zhì)押監(jiān)管員來說開始最難處理的是人際關(guān)系,它包括同事間的人際關(guān)系、與企業(yè)相關(guān)人員的關(guān)系等。因?yàn)樵趯W(xué)校我們同學(xué)之間沒有什么利益沖突,我們可以“相濡以沫”。但是,現(xiàn)在我們是在社會上,同事之間可能存在利益沖突、與企業(yè)之間就更少不了利益關(guān)系了。這不是在學(xué)校這是我們第一次真實(shí)的面對社會,可以說是第一次上戰(zhàn)場,當(dāng)我們第一次與敵人真刀真槍的時(shí)候難免會有許多不良反應(yīng)。這些都是人之常情,就像不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹是一樣的。俗話說“熟能生巧”對于那些各種帳據(jù)來說,只要掌握了處理方法以及技巧,平時(shí)多練習(xí)就會很快掌握。對于怎么與企業(yè)人員溝通、協(xié)調(diào)等這些問題我認(rèn)為關(guān)鍵是我們平時(shí)與什么樣的人打交道,我們的口頭表達(dá)能力是否過關(guān),還有就是你的思維能力,對于這,只要我們平時(shí)多和各種各樣的人交流,時(shí)間長了,自然我們就會處理好這種事情。

      質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)看似復(fù)雜紊亂,但只要掌握好其工作的流程及要點(diǎn)便可輕松完成每天的工作。我們在對質(zhì)物盤點(diǎn)的時(shí)候,首先劃分出區(qū)、垛,對其進(jìn)行編號,做到在盤點(diǎn)的時(shí)候準(zhǔn)確、方便,又可以使得銀行人員來核定質(zhì)物時(shí)詳細(xì)、明了。對型鋼的各種規(guī)格、理論重量、數(shù)量等準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),便于盤點(diǎn)完后進(jìn)行計(jì)算、核查。

      在監(jiān)管點(diǎn)上,我同樣得到了不少的在職培訓(xùn),通過聊天記錄,公司發(fā)布的信息,讓我清楚了三級巡查的概念,清楚了上墻資料的用途,清楚了公司工作及要求的規(guī)范化,清楚了公司考核人員的標(biāo)準(zhǔn),更讓我清楚了自己工作的重要性。

      做到每天準(zhǔn)確盤查質(zhì)物,每天認(rèn)真做完賬目,每天不定時(shí)巡查倉庫,每天時(shí)時(shí)跟蹤出庫,每天按時(shí)反饋數(shù)據(jù),做到在崗位上盡職盡責(zé),真正做到日日清、周周結(jié)、月月畢。

      通過實(shí)習(xí),我收獲頗多,首先是讓我掌握了質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù),另外便是讓我從一個學(xué)生成長成為了一名具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的工作者,還有就是讓我接觸到了學(xué)校以外社會上的東西,知道了什么是真正的市場競爭、在這樣的情況下應(yīng)該怎樣面對和在面對一個陌生的環(huán)境下怎樣于一個完全陌生的人際溝通,相信在以后的工作中我將更加成熟和老練。不過,現(xiàn)實(shí)我們都可以看見,我也知道自己也存在著較多的不足,尤其是社會工作經(jīng)驗(yàn)不足。但我相信,在自己的努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在師兄師姐們的幫助下,我將會繼續(xù)向前。

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告9

      為期1個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這一個月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺、現(xiàn)在我就對這一個月的實(shí)習(xí)做一個工作小結(jié)、

      首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位:滕州市級索水泥廠、該廠位于湖北省西南部、魯南大煤田之中,是一家地方國營企業(yè),主要生產(chǎn)"魯力"牌P、O32、5強(qiáng)度等級普通硅酸鹽水泥等產(chǎn)品,產(chǎn)品主要銷往江蘇、安徽、河南、濟(jì)寧地區(qū),年產(chǎn)量可達(dá)50萬噸,產(chǎn)值八千多萬元、該廠于20xx年通過ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品多次在省級、部級的評比中獲獎,深受廣大消費(fèi)者和用戶青睞、

      自7月12日起,在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實(shí)習(xí)工作、實(shí)習(xí)可以分為兩個階段、第一階段該廠領(lǐng)導(dǎo)安排我在廠的供應(yīng)科工作,主要是組織收購原材料、通過對這一階段的工作使我知道了一般生產(chǎn)水泥的原理、水泥是由石灰石、無煙煤、煤矸石、硫磺渣等原材料經(jīng)過粉磨成生料,然后經(jīng)立窯煅燒成為熟料,再加入石膏、爐渣由粉磨機(jī)磨制而成、

      我參與收購的原材料是煤矸石,跟隨幾個經(jīng)驗(yàn)豐富的采購員去附近的眾多煤礦進(jìn)行采購、級索水泥廠利用附近煤礦多的優(yōu)勢,大量利用其長期作為廢料的矸石代替黏土,既降低了能耗,減少了污染,又提高了效益,是節(jié)約型企業(yè)的典范、水泥行業(yè)作為微利行業(yè),為了降低成本必須要以一個較低的價(jià)格買入原材料,那就要了解、分析市場上的收購價(jià)格,作好記錄,而且要兼顧長期聯(lián)系的老顧客、運(yùn)費(fèi)等因素,最后購買了還要作好驗(yàn)貨、入倉等工作、雖然在供銷科的.實(shí)習(xí)只有兩周,但相信對我今后的學(xué)習(xí)和工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始、

      接下來的第二階段我被安排到銷售科工作、為該廠聯(lián)系銷售業(yè)務(wù),推銷該廠的主要產(chǎn)品:硅酸鹽水泥、對于我這個毫沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)又沒有業(yè)務(wù)聯(lián)系的學(xué)生來說推銷一種商品確實(shí)很難、所以剛開始那兩天真的無從下手,只能跟著單位的同事跑那些有業(yè)務(wù)聯(lián)系的老顧客去學(xué)學(xué)看看、

      通過一個星期的學(xué)習(xí)觀察和老同事的分析我總結(jié)了一下:該廠產(chǎn)品主要是銷往蘇、豫、皖等地區(qū),在我們本地由于生產(chǎn)廠家較多,競爭壓力過大,因而市場接近飽和,而且自己工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)少,又沒有很廣的交際面,在本地推銷是難上加難、不如去大力開拓農(nóng)村市場、

      "皇天不負(fù)有心人"通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩檔生意、雖然有一檔是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得高興、另外一檔就是自己努力的結(jié)果更值得驕傲、這檔生意是一間建材商店、為了這檔生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調(diào)查,打聽該店實(shí)際情況,總結(jié)前幾次失敗原因等等、

      通過這兩個星期的推銷實(shí)習(xí)使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,根本不是讀書時(shí)想象的那樣簡單、同樣也使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要,但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去、

      在為期1個月的實(shí)習(xí)里,我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了,每天7點(diǎn)起床,然后象個真正的上班族一樣上班、實(shí)習(xí)過程中遵守該廠的各項(xiàng)制度,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),一個月的實(shí)習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西,對級索水泥廠也有了更深的了解,通過了解也發(fā)現(xiàn)了該廠存在一些問題:

     。1)由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠,產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定,使銷售工作陷入被動,直接影響工廠生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

     。2)銷售業(yè)務(wù)工作管理還不夠完善,資金回籠有時(shí)不夠及時(shí),直接影響工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

      (3)市場信息反饋較慢,對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細(xì)、

      實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試、我想,作為一名大學(xué)生,建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫、

      最后衷心感謝xx水泥廠給我提供實(shí)習(xí)機(jī)會!

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告10

      經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)積累,終于在20xx年,開始了人生的一個新的歷程——實(shí)習(xí)。作為文秘專業(yè)的學(xué)生,我選擇了與專業(yè)較為接近的的前臺接待作為我的實(shí)習(xí)崗位。

      剛到公司的時(shí)候,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會工作,對什么都覺得新鮮和好奇,可當(dāng)正式上崗的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。

      前臺作為公司的門面,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家公司的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的。因而,一般來說,公司對前臺的要求都會高一點(diǎn),通常都會要求英語要過三級。

      前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接,taxi外叫服務(wù)及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出,而是選擇他們最先接觸的部門――前臺,因此前臺還要作為整個公司的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行工作。客人的要求基本都差不多,少個吹風(fēng)機(jī)、缺塊毛巾、要個衣架什么的,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機(jī)票,客人自己說要訂三張去北京的機(jī)票,并且客人自己簽名確認(rèn)的,但當(dāng)我們前臺人員幫忙訂好機(jī)票給客人的時(shí)候,這位客人卻不承認(rèn)自己訂了三張,要求我們退還多訂的機(jī)票費(fèi)用。雖然這件事錯不在我們,因?yàn)橛兴约旱暮灻_認(rèn)單,但是,大廳經(jīng)理還是讓我們認(rèn)錯,并退還機(jī)票錢。當(dāng)時(shí)很氣憤,但是,常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠(yuǎn)是對的”這是公司行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。

      公司的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長。

      實(shí)習(xí)是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識,只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的美好。在公司實(shí)習(xí)期間,曾有一段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙,只有通過實(shí)習(xí)才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積累社會經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個實(shí)習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實(shí)習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

      顯而易見,前臺的工作量是很大的,而且,當(dāng)公司接待重要的客人時(shí),通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許疏忽。不得不說,耐心和細(xì)心是公司每個員工都必須具備的東西。雖說公司里的工作每天都是千篇一律、周而復(fù)始的,但是,由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的,因而,可以感受不同的地域有著不同的文化氣息,當(dāng)然,來這兒的多是國內(nèi)游客,所以異國氣息甚少。

      也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實(shí)上,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的三個月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的.每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時(shí)候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過失,而不是逃避。要說的是,現(xiàn)在公司的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點(diǎn)也愿意堅(jiān)持的動力所在。

      作為一個初出茅廬的新人,我在工作中難免會有犯錯的時(shí)候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,反而給我安慰和鼓勵,這讓我非常感動,遇到這樣開明的上司和同事,可是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點(diǎn):一、勤快,二、忍,三、不恥下問,我會一直牢記在心的。

      實(shí)習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這三個月的時(shí)間是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng),重新整理自己的信心,迎接新的開端。通過這次實(shí)習(xí),我真的學(xué)到了很多實(shí)際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

      以后的兩年,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),因?yàn)橄乱浑A段的學(xué)習(xí)也跟這份實(shí)習(xí)工作相關(guān),所以,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。最后,感謝公司的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對我這兩個月的實(shí)習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,我學(xué)到了很多,也希望公司能夠越來越好!

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告11

      在實(shí)習(xí)中,我遇到的難題就是如何教育給染了社會不良風(fēng)氣、不把老師---個性是實(shí)習(xí)老師不當(dāng)回事的學(xué)生。在這所學(xué)校,教學(xué)成績很不理想,紀(jì)律也很有待于加強(qiáng),因此體罰現(xiàn)象很嚴(yán)重。原班主任也跟我說過。對那些學(xué)生不能仁慈。因?yàn)樗麄兏揪筒粫犇愕脑。凡是不聽話的該罰則罰。但我不一樣意這個觀點(diǎn),因?yàn)樗麄冞@個年紀(jì)是最叛逆的階段,是他們成長中正常的現(xiàn)象,不能以惡制惡。所以,在平時(shí)我就個性留意那些學(xué)生,平時(shí)有空我就多和他們交流,對他們進(jìn)行慢慢感化。有一個男同學(xué)在我最初的印象里是不好的,但是一個月之后,我竟然發(fā)現(xiàn)他變了很多,作業(yè)也很認(rèn)真,兩次語文測驗(yàn)都考及格了,對我也很禮貌,而我的心里面,由衷高興之情自然不言而喻。

      一個多月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去的'探索,更能夠去發(fā)現(xiàn)。這一個多月的時(shí)光里,有我的很多第一次:第一次真正站在講臺上、第一次應(yīng)對學(xué)生說了很多話、第一次有人甜甜的叫我老師,第一次。我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經(jīng)歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財(cái)富。用我上過的第七課的一篇課文題目來說,你就是---第一次真好!

      在此,對帶隊(duì)老師林老師、指導(dǎo)老師武老師、原班主任孫老師以及安順六中所有支持和幫忙我的老師、領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告12

      剛開始去公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,其實(shí)要做好它很不容易。通過實(shí)踐我深有感觸,三個月的實(shí)習(xí)期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí),還學(xué)會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)。同時(shí)對會計(jì)這門專業(yè)也有了實(shí)際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對一個企業(yè)而言,得控則強(qiáng),失控則弱,無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。經(jīng)過一月實(shí)習(xí)下來,使我受益良多,具體的實(shí)踐體會如下:

      1、是要有堅(jiān)定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做,一般都是先讓我們看,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長的要幾周,在這段時(shí)間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,輕易放棄只會讓自己后悔。

      2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。

      3、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。

      4、要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校,下課后就知道和同學(xué)玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因?yàn),這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點(diǎn)馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學(xué)會像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。

      5、要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

      6、要學(xué)會虛心,因?yàn)橹挥刑撔恼埥滩拍苷嬲龑W(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步快。

      總得來說在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會。因此,我堅(jiān)信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收獲和啟發(fā)的`。

      在學(xué)校里學(xué)到的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能會有應(yīng)付瞬息萬變的社會的能力。經(jīng)過這次實(shí)踐,雖然時(shí)間很短?晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得這十二周的實(shí)習(xí)更加有意義。

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告13

      我作為一名光榮的頂崗實(shí)習(xí)生已經(jīng)兩個多月了,隨著實(shí)習(xí)的深入,我們各位同學(xué)對頂崗過程中的甘苦之樂,得失之別有了更清楚的了解,對于教師這個光榮的職業(yè)和頂崗工程的意義有了更深刻得認(rèn)識,下面,我作為二中頂崗?fù)瑢W(xué)的代表介紹一下我們的實(shí)習(xí)情況。

      一、總體情況

      臨城二中是臨城縣重點(diǎn)初中,無論是基礎(chǔ)設(shè)施還是師資配備都屬一流,全校共有兩個校區(qū),初一初二在北院,而初三畢業(yè)生在南院,共有教職工100余人,學(xué)生近XX多人、現(xiàn)在在耳中頂崗共3人,一人為中文、其余兩人為英語。我們居住在南院,而教學(xué)活動均在北院,在教學(xué)上均已安排了指導(dǎo)老師,其中中文系已獨(dú)自帶班,其余兩人也早已開始承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù),在生活生也已配備上了電飯鍋等生活設(shè)施,在政治生活上也堅(jiān)持每周開例會,小組成員互相交流心得,完善知識結(jié)構(gòu),提高教學(xué)技能,目前團(tuán)支部也已經(jīng)進(jìn)行了一次征文活動與師大得社會調(diào)查任務(wù),一切都在正規(guī)有序的發(fā)展。

      二、月考分析

      教學(xué)成績是衡量我們頂崗得重要標(biāo)準(zhǔn),在九月底時(shí)學(xué)校組織了一次月考,下面我將結(jié)合考試成績進(jìn)行一個分析。我是獨(dú)自帶七年級九、十班語文。在全年級10各班排名中,9班以73.56分排名第7位,與第一名拉差3.6分。10班平均分71.4分,拉差5.6分,排名第9位。其中前二十名即優(yōu)秀生排名,9班為82.3分,排名第7。10班83.6分排名第4,從數(shù)據(jù)上看,9班與年級第一差距不大,屬于正常水平范圍內(nèi),而10班拉差過大超過5分,分析原因:9班的中等生過于少,多集中于70左右、75分較少。而10班則是差生太多,共有11人不及格,著極大的影響了平均分;從前20名看,9班的問題在于優(yōu)秀生較少,中等生基數(shù)大。10班則分布較為平均。從考后分析反饋來看,校方對于剛執(zhí)教半個月語文的我還是較為認(rèn)可。

      總體上看,9班得問題在于優(yōu)等生不足,但整體水平較高,10班在于差生太多,整體水平偏低。與指導(dǎo)老師相比,我的指導(dǎo)老師兩班均為第一與第二,其他老師的差距也十分的小,大部分在3分左右,因此尚需下大工夫、大力氣。

      三、問題及不足

      在課下與組員內(nèi)部交流中,總結(jié)有以下這幾方面的不足:

      一是課堂紀(jì)律要加強(qiáng)課堂的效率是學(xué)習(xí)的.重要保證,我們很容易與學(xué)生打成一片,但對課堂應(yīng)該毫不放松,課堂上必須該說得說,該罰的罰,敬畏從來都是一體的,如果不畏你,那么師道尊嚴(yán)無法體現(xiàn),效果也就無法保證,成績自然下降。

      二是課堂重點(diǎn)要突出,有棱有角。剛剛從大學(xué)課堂出來的我們肯定是想展現(xiàn)我們的才華,但課堂教學(xué)有時(shí)會漫無邊際,重點(diǎn)不突出,無法做到老是明確、學(xué)生清楚,該講的絲毫不能放,一定要強(qiáng)調(diào)在強(qiáng)調(diào),要放的開、收的攏。

      三是符合教學(xué)實(shí)際、加強(qiáng)管理。以二中為例,二中有很多外縣如隆堯等地的學(xué)生,基礎(chǔ)較差,有的同學(xué)甚至連拼音都拼不對,這個事實(shí)讓我很是頭疼,于是每上一節(jié)課便從本課拼音入手。利用下午第4節(jié)課進(jìn)行講評,時(shí)間一長效果就比較好了。另外對于整個班級要加強(qiáng)管理,有些同學(xué)習(xí)慣不好,不交作業(yè)或是應(yīng)付了事,我便對這部分的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一檢查、筆記、日記等天天上課檢查,時(shí)間一長,習(xí)慣就養(yǎng)成了。以后也不用費(fèi)力去催討作業(yè)了,作為實(shí)習(xí)生的我們威嚴(yán)不夠,那么就要從小處著眼,自己費(fèi)心只要效果好也是值得的。

      四、我們的優(yōu)勢

      我們的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,但我們也有自己的優(yōu)勢:

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告14

      每年的時(shí)光都如白駒一般匆匆流逝,時(shí)光如水歲月如梭有如雁過無痕一般,斗轉(zhuǎn)星移,轉(zhuǎn)眼3年的大學(xué)生活要結(jié)束了,回首這三年半來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,朝朝暮暮,心中頓生了許多感觸。

      這些年中經(jīng)歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因?yàn)檫@些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去三年的時(shí)間里,通過不斷地學(xué)習(xí),使我健康成長,使我認(rèn)識正確的人生觀,世界觀。

      在這繁忙的三年中收獲不少。時(shí)間就是這么無情頭也不回的向前走著,而我們卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的,誰都不想被時(shí)間丟下.而我們也隨著時(shí)間的流逝一點(diǎn)一點(diǎn)的成長.而美好的純真隨著風(fēng)雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價(jià).回想自己還是學(xué)生的那段日子,顯得是那么的遙遠(yuǎn)。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情,但是仔細(xì)琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺,以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑,我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也會嘲笑現(xiàn)在的渺小……我們不得不笑并含著熱淚坦然回首我們所走過的每一步路。

      在學(xué)習(xí)上:如果上大專是我人生的一個新的轉(zhuǎn)折點(diǎn),那念機(jī)電系就是我那個時(shí)候的不后悔選擇。 過去的已經(jīng)無法挽回了,唯一能夠做的,而且作好的就是現(xiàn)在 學(xué)習(xí)的目的異乎尋常明確,學(xué)得一點(diǎn)知識技能為以后的人生道路上的選擇多一些安身立命的本錢。 我深深明白學(xué)習(xí)的重要性如何。面對二十一世紀(jì)這個

      信息知識爆炸的時(shí)代,面對知識就是力量,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷,我認(rèn)為離開了知識將是一個一無是處的廢人。以資本為最重要生產(chǎn)力的"資本家"的時(shí)代將要過去,以知識為特征的"知本家"的時(shí)代即將到來。而大專時(shí)代是學(xué)習(xí)

      現(xiàn)代科學(xué)知識的黃金時(shí)代,我應(yīng)該抓住這個有利的時(shí)機(jī)和機(jī)遇,用知識來武裝徹底自己的頭腦,知識是無價(jià)的'寶藏。那時(shí),合理安排時(shí)間,調(diào)整好作息時(shí)間,分配好學(xué)習(xí)、工作、娛樂的時(shí)間。時(shí)間是搞好學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ),效率和方法更為重要。其次,要保質(zhì)保量的完成老師布置的作業(yè),老師布置的作業(yè)一般是她多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),具有很高的價(jià)值,應(yīng)認(rèn)真完成。認(rèn)真對待考試,考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。另外,積極閱讀有關(guān)書籍和資料,擴(kuò)大自己的知識面;經(jīng)常提出問題,與同學(xué)討論,向老師請教;搞好師生關(guān)系,師生相處得融洽和睦;抓住點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)一些其它專業(yè)領(lǐng)域的知識,知識總是有用的。在上學(xué)期的考試中,盡管取得一些成績,但離心中的目標(biāo)還很遠(yuǎn),仍需繼續(xù)努力,抓緊自己的學(xué)習(xí)。知識無止境,探索無止境,人的發(fā)展亦無止境,我還有很多的知識需要學(xué)習(xí)。

      在后來的實(shí)習(xí)期間,我找到了一份工程資料員的工作,雖然這份工作和我的專業(yè)不是很對口,但是我還是將自己定位在這個行業(yè)里了,所以為了能讓我更好的做好這份工作,我也在空閑的時(shí)間做了一些關(guān)于資料員工作的資料收集,大概了解了所作的工作內(nèi)容:

      1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;

      2.施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;

      3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等;

      4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報(bào)、分類保管等;

      5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等。

      6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。

      到了工作單位,領(lǐng)導(dǎo)為我分配我了需要做的工作:

      工程資料員崗位職責(zé)

      一. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

      1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙,且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章?⒐D采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類管理。

      2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔:負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時(shí)登記臺帳,視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時(shí)遞交項(xiàng)目經(jīng)理批閱,并及時(shí)送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性,要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商,須經(jīng)各方簽字確認(rèn),并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會審紀(jì)要)原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件,無法取得原件的,詳細(xì)背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

      二. 參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作

      1. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔:負(fù)責(zé)工程備案管理,實(shí)現(xiàn)對竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規(guī)則,資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。

      2. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步:對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查,保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。

      3. 按時(shí)向公司檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時(shí),應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”,交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對,履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份,雙方各持一份。

      4. 負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗(yàn)收意見》,在竣工驗(yàn)收后將工程檔案移交城建檔案館。

      5. 指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進(jìn)場開箱資料)的保管:指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工作活動中形成的,經(jīng)過辦理完畢的,具有保存價(jià)值的文件材料;一項(xiàng)基建工程進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)歸檔的科技文件材料;已竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目的工程資料分級保管交資料室。

      三. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作

      1. 負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表:在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上,編制整個項(xiàng)目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要按現(xiàn)場實(shí)際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報(bào),早報(bào),重報(bào),漏報(bào)。

      2. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理:負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔,并開列編制目錄。作好借閱登記,不得擅自抽取、復(fù)制、涂改,不得遺失,不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

      3. 負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息:向各專業(yè)工程師了解工程進(jìn)度、隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)展情況,為銷售策劃提供確實(shí)、可靠的工程信息。

      四. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作

      1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間,對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作,樹立企業(yè)形象。

      2. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作:匯總各種內(nèi)業(yè)資料,及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),登記臺帳,報(bào)表按要求上報(bào)。通過實(shí)時(shí)跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗(yàn)積累等多種方式,保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任,能夠真實(shí)地再現(xiàn)施工時(shí)的情況,從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進(jìn)行及時(shí)的收集和整理,確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累,為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

      3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作:負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作。負(fù)責(zé)部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。負(fù)責(zé)對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章,對工程蓋章登記,并留存?zhèn)浒浮?/p>

      五. 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

      在所有工作正式開始的前期,我必須要對所有公司的在建工程有一個清楚的了解,所以,我利用了大概一個星期的時(shí)間來熟悉了解,這也為我以后的工作有了很好的幫助,我負(fù)責(zé)的資料的建設(shè)項(xiàng)目為二期建設(shè)工程。本項(xiàng)目分為兩個部分:一是宿舍樓建設(shè),二是廠房的建設(shè)。

      這個建設(shè)項(xiàng)目的資料是很簡單的,所以我必須自己一個人學(xué)習(xí)工作,參考以前的建設(shè)項(xiàng)目資料,我很快就進(jìn)入到了工作的的熱情中,通過自己的努力,也可以把自己的工作做好。每天除了完成分內(nèi)的工作后,要寫日記,記錄下每天的所做所聞,這樣不僅可以當(dāng)作日記用,同樣也可以多了一個備忘錄。

      (二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會、收獲:

      1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,尤其是工程資料員更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經(jīng)常與文檔打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。

      2.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細(xì)具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個同事的實(shí)際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助,互相學(xué)習(xí)。

      3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。各個部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響,任何一個部門都不可以單獨(dú)運(yùn)作。

      但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯,給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應(yīng)由某個人完全負(fù)責(zé),但確實(shí)影響到其他同事的工作。這時(shí)一定要用正確的方法與同事交流,盡快地解決問題,大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。

      5、相信,此次實(shí)習(xí)將是我今后人生的一個良好開端。

      最后,十分感謝老師們這些年來的培養(yǎng) 給我的指導(dǎo),讓我對社會、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,讓我在即將結(jié)束的大專生活中留下了美好的一頁.謝謝!我也要對班主任說一聲謝謝,感謝他們對我的栽培 我要對同學(xué)說一聲謝謝 感謝這些年來對我的照顧!

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告15

      20xx年x月至20xx年x月,我在xx建設(shè)監(jiān)理有限公司的20xx年保障性住房廉租房工程監(jiān)理項(xiàng)目部實(shí)習(xí),這是我第一次真正接觸監(jiān)理工作。在工作的時(shí)間里,我在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,進(jìn)行監(jiān)理實(shí)習(xí)

      一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      1、工程概況:

      該工程的建設(shè)單位是xx有限公司,監(jiān)理單位是xx建設(shè)監(jiān)理有限公司,設(shè)計(jì)單位是xx市綜合設(shè)計(jì)院,施工單位是xx公司。本工程為20xx年保障性住房廉租房工程,位于xx市xx縣xx營,結(jié)構(gòu)形式為框架結(jié)構(gòu),主體建筑為地上6層單元房,3、5棟分別有4個單元,4、6棟分別有2個單元。一層層高為2。950m,標(biāo)準(zhǔn)層層高為3。0m,主體建筑總高17。950m,室內(nèi)外高差0。05m,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限50年,抗震設(shè)防烈度為八度。

      2、主要內(nèi)容:

      在實(shí)習(xí)期間,我接觸了大量的專業(yè)知識,并作了許多實(shí)習(xí)記錄,對一些新的施工工藝進(jìn)行了了解。我的實(shí)習(xí)崗位是土建專業(yè)監(jiān)理員,在對基本的施工工藝有所了解后,還必須了解施工質(zhì)量的規(guī)范,怎樣的水平才算合格,哪些情況是不合格的,都要熟記。

      以下就是我實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容:在實(shí)習(xí)期間,我接觸最多的就是中我接觸最多的就是模板工程和鋼筋工程。因?yàn)槭窃诠こ痰某跗,我看到和鋼筋的綁扎,混凝土的澆注以及模板的安裝。

      A、模板工程,其要點(diǎn)如下:

      (1)柱模與梁模連接處采用定型鋼模板嵌補(bǔ)。

     。2)支設(shè)的柱模,其標(biāo)高、位置要準(zhǔn)確,支設(shè)應(yīng)牢固。柱模板支撐應(yīng)連成整體。

      (3)柱模根部要用水泥砂漿堵嚴(yán),防止跑漿。

     。4)柱模的澆筑口和清掃口,在配模時(shí)應(yīng)一并考慮留出。

      獨(dú)立梁和整體樓層結(jié)構(gòu)模板:

     。1)安裝獨(dú)立梁模板應(yīng)設(shè)操作平層或搭設(shè)腳手架,嚴(yán)禁操作人員在獨(dú)立梁底;蛑VЪ苌喜僮骰蛏舷峦ㄐ。

     。2)樓上下層模板的支柱,應(yīng)安裝在同一垂直中心線上,在已拆模板的樓面上支模時(shí),必須驗(yàn)算該樓層結(jié)構(gòu)的負(fù)荷能力。

      (3)模板的支柱間距,橫縱向應(yīng)按模板設(shè)計(jì)計(jì)算書進(jìn)行布置。

     。4)模板的主柱應(yīng)選用整料,若不能滿足要求時(shí),支柱的接頭不宜超過2個(包括2個),對接的支撐要用三面固定。

     。5)底層模板的支撐,宜先做好地面的墊層再支模,在原地上支模時(shí),應(yīng)整平夯實(shí),做好排水措施,支柱下端應(yīng)設(shè)通長墊板,并設(shè)一對木楔并用鐵釘釘牢固。

     。6)在砼樓面上支模時(shí),支柱下端就墊木板,并加設(shè)一對木楔用鐵釘釘牢固。

     。7)模板的支撐,雙向水平拉撐從地面上來50cm設(shè)一道,在擱2米設(shè)一道。

      B、鋼筋工程,其要點(diǎn)如下:

      鋼筋的綁扎:綁扎鋼筋間距應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,配有雙排鋼筋的構(gòu)件,上下鋼筋之間應(yīng)墊以鋼筋頭或綁扎撐鉤,以保證雙排鋼筋間距正確。板內(nèi)鋼筋上部鋼筋的下面,應(yīng)墊設(shè)一定數(shù)量的鋼筋馬鐙,確保負(fù)筋的位置正確,澆筑混凝土?xí)r鋼筋工要跟班,防止負(fù)筋位移。

      梁箍筋開口應(yīng)環(huán)向交錯布置,箍筋的綁扎均應(yīng)與主筋互相垂直,不得滑落偏斜,四角與主筋綁扎緊密,保證主筋位置正確,箍筋間距必須符合設(shè)計(jì)規(guī)定,加密區(qū)還應(yīng)符合抗震規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)圖集的要求。

      互相交叉的現(xiàn)澆構(gòu)件,應(yīng)注意鋼筋的相交位置和排列,在梁與梁相交處,次梁的主筋必須放在主梁的主筋上,主梁的鋼筋放在圈梁底筋上。梁中的鋼筋如因安裝暗管、預(yù)埋件而必須移動時(shí),應(yīng)將鋼筋向一邊移動,但不得把鋼筋局部變曲,鋼筋移動后所造成的過大間距,應(yīng)加設(shè)一根同一直徑的鋼筋。

      鋼筋的搭接及錨固長度按圖紙或規(guī)范規(guī)定,鋼筋接頭百分比應(yīng)符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。鋼筋工程屬隱蔽工程,隱蔽施工前應(yīng)作

      好隱蔽工程檢查記錄,經(jīng)監(jiān)理工程師檢查前簽認(rèn)后方進(jìn)行下道工序。

      鋼筋焊接:本工程采用到電弧壓力焊的焊接方式,我在大一實(shí)習(xí)的時(shí)候見過。

      鋼筋綁扎的相關(guān)規(guī)定:

     、俳壴宇^的鋼筋面積在受壓區(qū)不得超過50%,在受拉區(qū)不得超過25%;

      ②同一縱向受力鋼筋不宜設(shè)置兩個或兩個以上接頭,接頭末端至鋼筋起彎點(diǎn)處的距離不得小于鋼筋直徑的10倍,也不宜位于構(gòu)件最大彎矩處;

     、墼O(shè)計(jì)無規(guī)定時(shí):在受拉區(qū)域Ⅰ級鋼筋綁扎接頭的末端應(yīng)做彎鉤,Ⅱ、Ⅲ級鋼筋可不做彎鉤;在受壓區(qū)域內(nèi),Ⅰ級鋼筋亦可不做彎鉤;

     、苤睆降扔诤托∮12mm的受壓Ⅰ級鋼筋末端,以及軸心受壓構(gòu)件中,任意直徑的受壓鋼筋末端可不做彎鉤,但搭接長度不應(yīng)小于鋼筋直徑的35倍;

      ⑤鋼筋搭接處,應(yīng)在中心和兩端用鐵絲扎牢;

     、藿壴宇^的搭接長度應(yīng)符合規(guī)范規(guī)定的最小搭接長度;⑦。鋼筋在砼中的保護(hù)層厚度,可用水泥砂漿墊塊或塑料卡墊在鋼筋與模板之間進(jìn)行控制,墊塊應(yīng)布置成梅花形,其相互間距不大于1m,上下雙層鋼筋之間的尺寸可用綁扎短鋼筋來控制;⑧。應(yīng)特別注意板上部負(fù)筋,一要保證其綁扎位置準(zhǔn)確,二要防止施工人員的踩踏,尤其是雨篷、挑檐、陽臺等懸臂板,防止其拆模后斷裂跨塌;

     、岚、次梁與主梁交叉處,板的鋼筋在上,次梁鋼筋居中,主梁鋼筋在下;當(dāng)有圈梁、墊梁時(shí),主梁鋼筋在上;

      ⑩梁板鋼筋綁扎時(shí),應(yīng)防止水電管線將鋼筋抬起或壓下。

      鋼筋工程驗(yàn)收:鋼筋工程屬隱蔽工程,在澆筑砼前應(yīng)組織對鋼筋和預(yù)埋件進(jìn)行驗(yàn)收,并做好隱蔽工程記錄,相關(guān)各方簽字確認(rèn),以備查證。C、砼的振搗,其要點(diǎn)如下:

      I、柱、梁采用高頻插入式振搗棒(F50),板用F30振動棒,結(jié)合平板振搗器。

      II、振動棒的操作要領(lǐng),要做到“快插慢撥”,快插是為了防止先將表面砼震實(shí),而與下面砼發(fā)生分層離析現(xiàn)象,慢撥是為了使砼能填滿振搗棒抽出所造成的孔隙。

      III、每一震點(diǎn)振搗時(shí)間應(yīng)使砼表面呈現(xiàn)浮漿,不在沉落為止,一般為20~30s,移動間距為400mm,振動棒插入下一層砼內(nèi)的深度不應(yīng)小于50mm。

      IV、振搗應(yīng)盡量避免碰撞鋼筋、模板、預(yù)埋件等,并應(yīng)經(jīng)常觀察模板、支架、鋼筋、預(yù)埋件、預(yù)留洞的變異情況,一旦發(fā)現(xiàn)有變形,移位時(shí)應(yīng)立即采取措施予以處理。

      二、心得體會

      實(shí)習(xí)一個月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下,了解到相應(yīng)的監(jiān)理工作流程。在跟著老員工從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作。

      作為一個監(jiān)理,首先對一個工程都需要對實(shí)施工程項(xiàng)目“三控三管一協(xié)調(diào)”

     。1)質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制:

     。2)合同管理、信息管理、安全監(jiān)督管理;

      (3)組織協(xié)調(diào);

      1。在實(shí)際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說明資料,在最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況,很快的進(jìn)入了現(xiàn)場監(jiān)理員的角色。

      2。在監(jiān)理實(shí)際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

      3。在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進(jìn)行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等。

      4。在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量。

      5。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的.質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,對施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時(shí)檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,對承包單位申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。

      6。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

      三、總結(jié)

      在實(shí)習(xí)期間,我深深地體會到團(tuán)隊(duì)的作用。我和師傅們通力合作,使得原本一兩個人很難完成的檢查任務(wù)提前完成。大家也絲毫不因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而冷眼相待,反而非常熱情的提供幫助,介紹監(jiān)理常識,讓我很快進(jìn)入了角色。我剛到工地的時(shí)候,師傅就讓我熟悉圖紙和101圖集,等到驗(yàn)收鋼筋時(shí),師傅又在現(xiàn)場給我講解,經(jīng)過幾天的陪同,我已經(jīng)能夠獨(dú)立的檢驗(yàn)梁,板的鋼筋了,并且把每個地方的作用都了解了。在以后的檢驗(yàn)鋼筋工作中,師傅把任務(wù)都交給我了,我非常感謝師傅給我這樣的機(jī)會,我也非常珍惜這樣的機(jī)會。

      通過這次實(shí)習(xí),我還學(xué)會了如何去尊重工人。我的師傅是個年輕但經(jīng)驗(yàn)比較豐富的土建監(jiān)理員,他一直告誡我,當(dāng)工人們的勞動成果出現(xiàn)偏差時(shí),我們并不是直接去指責(zé),而是反映問題,

      善意提醒,這樣有利于緩和矛盾,不挫傷工人勞動積極性,對于穩(wěn)定施工質(zhì)量很有幫助。但是對于承包商惡意偷工減料,不顧質(zhì)量的行為,就不能包庇,應(yīng)及時(shí)要求整改,并向業(yè)主反映。監(jiān)理工作因?qū)ο蟛煌,方法不同,就為一點(diǎn),更好的促進(jìn)工程質(zhì)量的控制。其實(shí)很多質(zhì)量問題,都應(yīng)該在監(jiān)理發(fā)現(xiàn)之前,由施工方的施工員率先發(fā)現(xiàn)的,但是正如我前面所說的,施工方素質(zhì)比較差,部分分部分項(xiàng)工程都是外包的,施工企業(yè)質(zhì)量自檢過程形同虛設(shè),這就加重了我們監(jiān)理部門的負(fù)擔(dān)。還有部分項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)缺乏專業(yè)素養(yǎng),能力有限,或者責(zé)任心不強(qiáng),溝通有障礙,這些困難對于監(jiān)理而言都要努力去克服,一切都要有耐心,應(yīng)為我們是屬于服務(wù)業(yè)。

      這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然時(shí)間很短,但是我不但學(xué)到了很多施工技術(shù),管理方面的基本知識,還學(xué)到了監(jiān)理專業(yè)的一些常識,并且經(jīng)常深入工地,在第一線進(jìn)行學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合,在短短幾天內(nèi),個人能力得到了一定的提升,并且在工作中得到了師傅們和總監(jiān)的認(rèn)可,總監(jiān)也對我的工作給與了比較高的評價(jià)。我在工作中,學(xué)會了融入團(tuán)隊(duì)中來,依靠團(tuán)隊(duì)的力量,解決困難的問題。熱情對待工作,對待周圍的人。

    【頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章:

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告11-28

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告(精選)11-14

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告07-16

    烹飪實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告10-29

    攝影頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告11-21

    酒店頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告11-25

    學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告10-11

    頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告010-11

    【精華】頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告09-08

    (優(yōu)選)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告10-03

    亚洲欧洲日产国码小说| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 香港特黄一级视频| 337p亚洲人体一区二区三区| 2020国产成人盗摄久久就要色| 处破女视频免费观看亚洲| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 亚洲60路视频| 亚洲国码av| 国产一级不卡免费高清视频 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 九九视频国产精品免费| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 国产天堂网| 日本熟妇天堂永久资源网| 国产精彩视频| 久久国产精品偷777米奇四色| 波多野结衣视频三区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产大学生无码视频在线观看| 国产精品拍天天在线| 亚洲自慰网| 亚洲欧美丝袜制服| 69堂精品久久久| 丰满人妻无码区| 波多野结衣AV网站点击进入| 超碰干人妻| 在线观看国产白丝| 亚洲精品在看在线播放| 中文字幕无码一区不卡av| 都市激情 在线 亚洲 国产| 永久免费av无码网站国产| 午夜福利红色一片国产| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 在线亚洲+欧美+日本专区| H动漫精品视频网址| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 动漫男的把j放进女人的j动图| 尤物视频在线免费| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 天天综合网欲色天天影视| 中文字幕人成无码人妻| 黄色网站自慰喷水| 日韩国产精品视频在放| 国产最新2022AV在线免费观看| 亚洲午夜电影高清无码| 色哟哟免费视频播放网站| 精品视频在线q片| 91视频尤物视频| 人妻2乱3伦| 久久播免费视频| 国产夫妻av| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 乱色 另类图片区| 亚洲中文字幕无码人在线| 好湿好痛好紧的A级视频| 自拍 最新 国产| 亚洲爱爱香蕉| 国产一级日皮网站| 天堂色在线视频| 黄色视频一区二区,三区| 久久亚洲精品国产精品| a级片在线免费观看视频| 亚洲一级无码AV毛| 香蕉超级碰碰碰97视频| yellow中文字幕资源| 少妇高潮无码自拍| 国产呦系列(753)视频观看| 最新国产区亚洲另类| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| tube8日本极品少妇| 国产精品蜜芽AV| 大肥丰满爆乳在线播放| 亚洲最大的网站在线观看| 18白浆禁在线观看| xxxx黄色网站在线观看| 久久国产张柏芝| 在线观看最新国产精品| 熟妇丰满人妻| 亚洲欧美变态另类激情一区 | 亚洲成av人在线无码| 泰国精品午夜偷窥| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 欧美换爱乱理伦1000部| 亚洲曰韩久久久精品| 无码强奷完整视频免费| 中文字幕一二三区芒果| 陈人影院| 国产精品第100页| 一起看国产高清无码| 女生高喷母乳中文字幕| 高潮又黄又无遮| 加勒比视频亚洲无码| 少妇mm被擦出白浆液视频| 正在播放酒店约少妇高潮| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产午夜男女乱婬真视频| 高清在线观看视频BBXX| 色视频在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 大学生无套内谢流白浆| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲中文aⅴ中文字幕| AV天堂永久网| 亚洲色大成在线观看www看下面| 人妻中文字幕无码有码| 精品欧美一区在线好紧好爽| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲三级免费电影| 小13箩利洗澡无码视频网站| 国产一区张柏芝| 一道本免费高清中字幕1V1| 又大又粗又爽一级片| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 1024国产在线精品| 亚洲人妖AV免费在线AI| 精品粉嫩自慰萌| 国产美女pp喷水视频| a v网站在线看| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 亚洲色无码专线精品观看| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 页面升级亚洲日韩久久| 亚洲国产精品久久| 中文字幕无码h版| 国产高清一区二区三区直播 | 无码一区二区在线| 麻豆国产成人AV在线网站| 亚洲伊人青青久久| 91视频91激情| 一区二区三区AV| 黄色小视频观看网站| 手机AV在线网站| 亚洲步兵区视频| 多多色网站免费在线视频| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 成年动漫在线看网站免费H| 久久久一本线一区二区| 中文字幕无码DVD| 欧美黑人性暴力猛交高清| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区 | 久久五十路av| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 国产饥渴熟女| 中文婷色| 国产精品久久久久久久久| 亚洲一区无码中字| 亚洲天堂av一二三区| 爽爽婬人综合网| 自拍少妇综合网| 日韩无码超大| 中文字幕无码人妻免费| 黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 国产精品美女久久久久久福利| 精品亚洲456在线播放| 粗大猛烈进出视频高潮| 无码人妻丰满熟妇惹区| 亚洲无码免费视频3| 老司机精品视频在线| 99久久免费国产特黄| AA级女人喷水视频免费| 美女高潮喷水白浆流不停| 国产一区二区三区欧美亚洲| 国产邪恶精品| 凹凸国产熟女精品视频| 国产福利酱视频资源福利| 不卡了AV无码| 天堂网在线观看视频| 国产H肉视频在线观看| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 中国国产高清免费AV片| 国产美女遭强开双腿在线观看| 在线观看免费国产v视频| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 日韩一区二区人成| 粉嫩极品国产在线播放| 国产 在线 激情| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 张开腿无码av| 亚洲国产成人无码影院| 伊人成综合网开心五月丁香五| 国产小屁孩cao大人免费| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 亚洲成av人片天堂网无码| 18禁美女黄色网站| 把女人弄爽特黄A大片| AV在线中出| 在线看片免费人成视频在线影院| jizz16欧美精品| 边吃奶边摸下面很爽视频| 久久人人爽人人爽人人AV| 国产精品浪货在线观看| 性生大片免费观看668久久| 好紧好爽要喷了在线影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 有码无码中文字幕| 国产美女mm131爽爽爽| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 狼天天狼天天香蕉综合网| 风间由美一区二区| 亚洲性AV| 久久国产a62v| 黄色视频一区,二区| 又黄又爽又色视频电影| 久久综合网天天五月天丁香婷| igao激情视频| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 菊花综合网亚洲中文字幕| yy8090无码亚洲成a人片| 在线看黄色网站。| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 新天堂网www视频在线| 在线看一级无码毛片| 午夜做受视频试看6次| 视频二区精品中文字幕 | 国产成人av在线影院无毒| 热久久免费费视频| 亚洲ckplayer中文字幕| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 私拍国产精品视频| 又污又黄的网站| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 久久人妻xunleige无码| 中文国产成人精品久久一| 又污又黄的床上视频免费看| 亚洲婷婷网| 一级aa午夜福利免费区| 这里只有精品双飞在线播放| 白丝内射在线观看亚洲| 热无码av在线| 92午夜少妇极品福利无码电影| 曰本电影在线一区| 天天透在线播放| 91大神在线观免费观看| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 大学生男女真的曰批视频| 精品国产福利久久久| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 超清日本中文乱码字幕| 很黄很辣激的免费视频| 最新国产色内内视频| av免费网站在线观看| 久久国产精品无码一区| swag在线视频色视频在线观看 | 国内精品自线一二三区2021野狼 | 国产av动态| 大尺度视频免费永久| 网站免费在线你懂的| 六月婷婷国产精品综合| 日本在线看片免费人成视频1000 | 2018欧美亚洲综合另类色妞| 亚欧在线观看免费| 国产女人高潮叫床视频青草网| 亚亚洲无码资源| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 当众露出奶头玩弄h视频| 极品丝袜美女高潮流白浆| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 婷婷激情就去亚洲| www2021欧美久久| 国产精品久久久久电影院| 日韩av电影天堂| 日韩毛片网视频| 国产情侣Av自拍| 国产黄三级高清在线观看播放| 国产啊啊啊视频| 2019俺来也俺去啦最新在线| 亚洲男人的天堂在线AⅤ视频| AV高潮在线| lhav亚洲精品| 18禁止观看的A免费| 爱爱网免费网站| 伊人狼人综在合线av| 午夜成人久久影院免费体验| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 一级毛卡片免费精品视频在线| 来过一级特黄欧美又粗又大| 不卡免费a∨视频在钱观看| 亚洲国产欧美视精| 国内网友真实露脸自拍视频| 国产女同互慰高潮流水| 国产在线观看丝袜视频| 精品国产25页| 99久久国产综合精品女同| 18岁以上的黄色网站| 亚洲无码1区| 国产AV大学生情侣AV| 69堂在线| XXXX18日本视频XXXXX| 五月天视频网址导航大全| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 四虎国产精品成人免费久久| 爱爱xo综合网视频| 99久久99久久齐齐综合色图| 一级香蕉视频在线观看| 18禁裸体美女做羞羞网站| 久久露脸亚洲| 亚洲熟女综合图区| BAOYU131永久免费视频| XXXX中国在线观看免费| 色多多视频午夜| 色老板免费线观看ww| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 又黄又硬免费视频| 又色又爽无遮挡| www.尤物在线| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产超逼视频| 性生大片免费观看668久久| 尤物无H码在线观看| 老司机精品线观看视频首页| 伊人久久青青草原综合| chinesegay篮球体育生solo| 又硬又粗又黄一区二区视频| 亚洲美女不天堂| 激情福利在线| 亚洲欧美日韩国产自偷| 一女战三老外一女战三黑人| 1024最新香蕉国产| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 2020国产欧洲精品网站| bestialityvideo另类骆驼| 国产 日韩每日更新在线| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产小u女在线未发育网站| 无码中文字幕专区一二三 | 婷停五月丁香深爱五月| 国产精品六区| 成都午夜私人影院中文字幕| 精品999视频| 国产综合色香蕉精品五月婷| 伊人首页| 亚洲男人午夜视频| 中文字幕一区有码在线| 波多野结衣迅雷下载| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 中国国产XXXXX免费视频| 最新AV网站在线网址观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 无码动漫AV| 四虎精品成人免费视频| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 免费无码真人祼交视频网站| 亚洲五十路老熟女中出| 久久俄罗斯精品播放| 国产精品10p综合二区| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲66午夜福利网站| 尤物92福利视频午夜1000合| 阿娇13分钟作爱在线观看| 97se在线亚洲| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| ww欧美在线| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 性夜影院的全部性夜视频| 啊v视频免费在线| 最新在线不卡中文字幕| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 51看片免费视频app预约| 扒女人两片毛茸茸黑森林| AV动漫在观看| 69堂国内精品片| 扒开进岀爽爽爽| 制服丝袜国产日韩视频区| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 999在线视频一区二区三区 | 18禁亚洲无码AV| 真人性裸交视频免费| 在线看欧美人妻| 伊人无码不卡视频| 亚洲特级黄色视频| 欧美成人影院在线观看| 在线看黄AV免费安全| 国产精品原创AV导航| 久久久老熟女| 一个人看的免费视频在线| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 中文亚洲无线乱码| 亚洲Av有码| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 色窝窝午夜福利视频| 3344永久在线观看免费| aaa欧美色吧激情视频| 成年片天天看免费高清视频| 校花被吸乳视频 在线播放| 高中生被啪到哭网站| 国产一级a一片免费观看| 超碰caoporen国产最新地址| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产91无码一区二区三区| 久久精品妓女网| 国产女同片免费| 亚洲日产在线播放| 久操 国产精品| 国产性在线观看| 白丝袜网站在线观看| 亚洲日韩欧美每日在线| 又污又黄无遮掩的网站| 国产浮力第一页草草影院| 精品九九色爱| 加勒比色老久久综合网| 人与动人物欧美网站| 成年美女裸体视频免费网站| 国产av永久精品无码| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 免费看一级a人自慰| 中文字幕日韩人妻无码| 狠狠狠狠视频| 啊插我射到里面在线视频| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 中国美女一级特黄大片视频| 欧美在线播放你懂网站| 国产黑色丝袜在线观看| 精品免费人成视频| av不卡秒播在线观看| 人妻少妇按摩中出| a级毛片免费全部播放| 加勒比高清不卡波多野结衣| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 被三个人玩弄到高潮了视频| JIZZ网站在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲特黄特色一级在线观看| 久久久久久久久美女| 波多野结衣超碰专区AV| 无码肉黄动漫在线喷水视频| jizzxxxx18无码| 久久动态图| 亚洲国在线观看网| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 风间由美精品二区三区| 国产情侣私拍| 制服丝袜 无码 在线播放| 人妻好久没做被粗大迎合| 极品少妇销魂呻吟av| a人妻在线视频| aV蜜芽中文字幕在线观看| 国产A∨一区二区不卡视频免费看 国产色秀视频在线播放 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 黄瓜视频在线观看| jizz成熟丰满韩国女| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 波多野结衣乳巨码无在线| 曰本a级毛片无卡免费视频| 免费大片av手机看片高清| 午夜爽毛片| 2020年亚州无码在线| 未成满十八禁止免费网站1| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产小屁孩cao大人免费视频| 欧美 变态 另类 人妖| 婷婷丁香八月激情综合站| 高潮尖叫免费视频| 色欲天天自拍| www.AV中国毛片| 亚洲国产欧美在线观看| AV网址手机在线观看| 亚州精品自在在线观看| 后进白嫩美女在线观看| 2020精品极品国产成人| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 韩国午夜理伦三级在线观看| h视频在线观看免费视频在线| 幻女bbwxxxx几岁| 富二代精品短视频在线| 中文字幕人妻丝袜2页| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 久久精品亚洲日韩| 69男女性爱激情免费视频| 国内精品免费久久久久电影院| 亚洲国产看片| 亚洲最大啪啪网址| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 久久综合给合综合久久| 多人乱p欧美| 日本私人色多多| 无套女露脸 在线视频| 波多野结衣无码一二三| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 午夜a级理论片在线播放琪琪| 成人永久免费高清视频在线观看| 大学生无码一区| 无码超乳爆乳中文字幕| 国产japanese在线观看| 亚洲成a人片在线v| YY少妇影院11| 日韩视频在线观看…| 成人免费A级黄毛片| 日本三级理论人妻中文字电影| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 自拍午夜精品| 在线观看国产网址你懂的| 午夜电影福利| 免费男人和女人牲交视频全黄| 毛片免费全部无码播放| 最新精品亚洲一区二区三区| 中国性xxxx护士| 国产精品-色哟哟| 人人澡人人添人人捏| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 黑粗一级黄色视频| 国内性生大片免费观看| 国产iGAO在线| 日韩孕妇孕交| 18美女裸体免费观看网站大全| 最新地址一二三在线观看| 综合图区亚洲另类图片| 欧美拍拍无挡视频| 国内女人喷潮在线观看视频| 日韩av高清在线亚洲| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 9191精品国产免费久久| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 十八禁www在线观看| 超碰97人人射妻| 黄色小视频观看网| 国产欧美日韩亚洲精品区| 狼人综合免费视频在线| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 亚洲激情无码动态图| 黑人与人妻无码中文视频| 国产自产在线视频一区| 丰满少妇一区二区视频| 五月丁香六月婷婷A V| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 五月综合婷婷麻豆| 侵犯一区二区三区在线观看| 97aⅴ人人爽| 人妻系列无码专区2020| 亚洲网友偷自拍| 伊人色AV| 国产粉嫩一区二区三区| 超碰国产精品一区二区三区| 午夜理论在线观看无码| 你懂的综合在线| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 亚洲精品永久在线| 按摩院AV无码| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 啊好痛不要视频一区二区三区| 亚洲精品456免费播放| 97超频在线视频免费观看| 国模无码视频专区一区| 精品伊人久久久香线蕉| 我爱少妇导航福利| 2022国产区在线| 超碰96尤物啪啪| 国产社区精品视频| 亚洲视频网站色| 亚洲精品 另类自拍| 4D肉蒲团之性战奶水| 天天爽夜夜爽免费看视频| 又黄又潮娇喘的免费视频| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 久久国产黄色视频电影| 亚洲激情在线2021| 国产自产2021最新麻豆| 13萝自慰喷白浆动态图| 十八禁黄片在线看| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 亚洲欧洲天堂| 加勒比 AV 人妻| 国语自产精品视频在 视频| 16女下流水视频| 又粗又黄又爽免费视频| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 啪啪 黄色视频| 国产精品嫩草影院免费观看| 杨幂一区二区三区免费看视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| lhav亚洲精品| 乱中年女人伦AV| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产未成满18禁止免费| 国产中年熟女大集合| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 中国少妇hb免费视频| 人妻肉欲啪啪| 白嫩国产在线观看| 激情婷婷麻豆| 第一福利啪啪导航| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 精品国产色色色| 欧美色图片区| 国产在线污视频| 高中生被c到爽哭视频| 538免费视频同性人妖| 亚洲妓女综合网99| 6080国产精品亚洲| 亚洲国产成XX高潮| 永久免费不卡在线观看黄网站| 在线播放免费人成日韩视频| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 超碰97人人模人人爽人人喊| 激情五月天四房播播| 久久伊人少妇| 有码 制服有码中文字幕av| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| 黄喷水美女网站在线观看| 狠狠热精品免费视频下载| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 亚洲欧美日韩精品国产91| 伊人婷婷在线视频| 观看免费揉美女的胸的网站| av在线入口| 2022AV电影在线免费观看| 粗大猛烈进攻高潮视频| 免费午夜无码视频在线观看| 69色在线视频免费| 久久国产精品视频| av色综合网站| japanese国产高清在线观看| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 激情人妻无码p| 97SE亚洲综合色区| 第九色区Aⅴ天堂| 亚洲一级黄片| 午夜在线网站观看小舞被操| 亚洲欧美综合第1页| av毛片国产| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 又爽又刺激又无码| 午夜国产精华2021| 亚欧在线免费观看| 中国美女特黄毛片| 18久久一区二区| 在线观看人成激情视频| 不卡的性无码| baoyu222国产精品| 亚洲按摩在线看| 好了AV四色综合无码16| 欧美视频你懂的| 888欧美日韩国产| 成熟妇女性成熟妇女性色| 夜爽夜夜网| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 成黄色片视频日本秘书丝袜| www久久香蕉大战| 日日射日日摸| 国产无码流白浆| 97吻就去吻色五月| 国产精品嫩草影院永久…| 国产羞羞啪啪| 老太bbwwbbww高潮| 狼友最新在线观看视频| 亚洲午夜福利在线| 极品少妇流白浆| 中文字幕无码第一页| 国产偷窥女洗浴在线观看| 正在播放国产真实哭都没用| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 免费A∨中文| 好吊色午夜免费福利视频| 亚洲爱爱网| 国产福利萌白酱精品tv一区| 亚洲无码2| 国产精品厕所偷窥盗摄| 777狠狠狠888| 无码在线无格视频| 中文字幕手机在线看片不卡| 夜夜操夜夜高潮| 国产精品一区二区含羞草| 国产精品jizz视频国产y网| yw尤物av无码点击进入网站 | 午夜福利按摩| 色X亚洲天堂AV| 最新中文字幕av专区| 国产在线精品一区在线观看| 国产在线视频不| 国产大学生性无码免费| jk福利视频一区二区| 久久er热在这里只有精品66| 伊人狠色综合网| 中国6一12呦女精品| av无码久久久久不卡| 亚洲日本va一区二区三区| a级视频在线观看网站| 日韩av网址大全| 波多野结衣中文字幕免费视频 | 亚洲天天色欲| 久久精品视频亚洲天堂 | 一本久道综合在线无码88| 又黄又爽又粗又长又大视频| 国产午夜福利影院免费在线观看| 男男无码一区二区三区| 91视频91激情| 40岁成熟女人牲交片免费| 尤物免费视频| 激情床戏,男人的天堂| 亚州无码片在线看| 波多野百合在线播放一区| 人妻丝袜无码视频| 自拍AV专区| 人综合亚洲国产| 国产精品原创AV导航| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 欧美成人插女人视屏看看| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 国产冒白浆视频| 国产高清午夜| 18女下面流水无遮盖视频| 潮喷video| 成熟女人网站| 激情视频网址在线观看| 伊人天堂综合| 国内大量揄拍情侣在线视频| av在线免费网站| 曰本护士口吞精| 激情在线不卡av| 中文字幕有码自拍欧美| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 国产2021精品无码| 在线观看你懂的网站| 在线无码视频观看草草视频| AV一天堂色| 国产一在线狂喷潮在线观看| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 欧美激情在线视频| 丝袜人妻一区二区三区| 国产最新白丝免费视频网址| 免费国产裸体美女视频全黄| 最新午夜福利视频网站| 亚洲の无码热の综合| 白丝国产在线观看| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 国产无遮挡又黄又爽| 久久国产熟熟| 国产制服丝袜AV网站| 国产在线污| 九九熟妇| 自卫喷水在线| 亚洲欧美色视频| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 日本免费XXXX色视频| 正在播放 国产精品| 亚洲欧美日韩国产综合V| 综合伦情亚洲欧美| 99久久全国免费观看| 国产高清在线有码中文字幕| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产情趣视频一区二区| 性高久久久特级| 老司机国内精品久久久久精品| 免费大波美女做受视频| xvideos在线视频播放| 久久久推油| 国内精品一级毛片免费看| 窝窝人体色www| 自慰喷水网址| 亚州性爱3级| av在线无码国产| PORONODROME另类极品| 国内精品一区二区大象| 国产农村妇女A一级| 国产一区二区三区在线| 国产在线看片自拍| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 性欧美老妇欧州老妇人| 图片区小说区电影区国产亚洲| 国产亚洲精品精品2020| 国产粉嫩高中生无套第一次| 国产丰满大波大屁股熟女_| 久久99热只有频精品6狠狠| 亚洲综合一区自偷自拍| 丁香五月婷婷激情基地| 亚州男同网| 高清国产摸出水在线视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 处破女轻点疼18分钟| 最新亚洲人无码播放网站| 中出熟女俱乐部| 越猛烈欧美潮喷动态图| 好吊色永久免费播放| 黄色视频在线观看网站| 粉嫩 白浆 熟女| 无码中文字幕专区一二三| 193尤物视频com| 手机在线观看亚洲av| tubeXXXXX久久| 天天看片无码免费视频| 尹人九九大色香蕉网站| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 加勒比AV一区| 国产曰韩Av在线| 亚洲AV片劲爆在线观看| 国产日韩欧美久久久精品图片| 少妇勾搭外卖员在线观看| 国产精品美女白嫩在线播放| 亚洲天堂少妇88| 国产调教视频免费专区| 成年男女免费视频网站| 影音先锋色AV男人资源网| 五月天伊人激情视频| 伊人久久精品在热线热| 最近中文字幕强奸| 在线看美女那个网址| 无码专区3D动漫精品| 亚州日韩穿丝袜在线| wwwxxxxxav亚洲| 人妖精品aⅴ中国| 国产成人精品无码区| 全黄性性激高清视频| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 91日日夜夜美女| 无码精油按摩潮喷在线播放| 色天堂在线观看| 日韩AV无码中文影院| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 18成禁免费观看搞鸡| 24小时在线观看a级片| 小草免费观看在线日韩| 丰满的少妇HD高清2| ywwww193com尤物国产| 操逼视频免费看| 18满xo影院视频免费体验区| h高清无码免费观看| 2022成年视频网站| 无码人妻丝袜| 日本免费精品一区二区三区| 1000部啪啪未满十八勿入| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 另类专区欧美制服视频| 大学生粉嫩喷白浆网站| 扒开双腿猛进入喷水视频| 成人片国产精品亚洲| XXXXBBBB欧美| 无码人妻视频一区| 熟女少妇正在播放| 高清国产在线拍揄自揄视频| GOGO大胆国模无码一区二区| 男人的天堂2022网| 成年男女啪啪免费网| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 国内精品自线一二三区2021野狼| h文 肉 午夜视频| 在线理论三级午夜电影| AV无码免费看尤物| 97超频免费公开| 免费看黑人AAA级毛片| A午夜精品福利在线| 被啪的受不了 在线播放| 天堂网AV在线线| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 最新国产无码AV在线| 97精品h| av在线啊| 欧美高清三区| www伊人久久| 不卡人妻有码中文字幕在线| 日韩一区二区三区中文| av无码精品一区二区三区| 俄罗斯一区二区在线视频| 久久久综合777| 韩国三级一区二区| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片 | 午夜福利网偷拍| 亚洲人成77在线播放网站| 2022在线视频国产视频| 无码不卡影视| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 自拍色拍小说视频另类| 亚洲一区无码精品色| x8x8国产在线最新地址| yw193亚洲中文字幕无码一区| 久久99精品国产99久久6| AⅤ天堂网2021手机版| 91日韩无码| 国产雏女破苞在线播放| 欧洲av高清无码在线观看| 丁香五月开心婷婷| sm国产性爱在线视频| 国产成人精品亚洲77美女| 宅男噜噜噜66网站| 在线观看免费AV网| 一级岛国免费全片毛片| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 伊人无码视频| 波多野结衣亚洲三区| 优优日韩在线视频观看| 日韩av高清无码| 亚洲东京色一区二区三区| 在线A免费V观看| 在线播放韩国A级无码片| 护士H肉真人在线观看| 亚洲一区中文无码| 亚洲国产VA综合在线| 2020年国产精品午夜福利在线| 99成人无码精品视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 最新无碼AAA国产高清片| 亚洲ee在线播放| 欧美成人插女人视屏看看| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 一区二区三区四区视频影院| 日韩成人高清二区三区| 动漫中文字幕资源第一页| 小屁孩cao大人在线播放| 国产欧美国日产高清| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 亚洲无码a∨在线视频| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 亚洲色大成在线观看www看下面| 中国国产成人久久| 国产午夜福利久久精品| AV网站免费线看精品| 农村熟女av大全导航| 精品女同同性视频在线网| 国产在线观看一区二区| 亚洲成av人在线观看天堂无码| а√天堂网www在线| 最新人妻中文字幕1页| 国产盗摄360破解在线| 大胸福利在线观看| 亚洲AV理论在线观看| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 真人作爱免费视频禁| 无码午夜国产电影在线观看| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产激情怍爱视频在线观看| 久久综合狠狠视频| 97人妻无码免费专区| 妺妺窝人体色www聚色窝| 国产无遮挡裸漏视频免费| 妓女网妓女影院妓女| 欧美AⅤ在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看 | 1024手机在线看片| china中国人妻喷白浆video| 最新国产精品久久精品| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 亚洲亚乳中文字幕| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 五月停停综合麻豆| 成人免费午夜福利片在线观看| 国产成人中文字幕| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 99久久精品国产自在首页| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| yw无码在线| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 在线观看网站污| 4kav免费在线播放| 夜夜夜久久艹| GV男男GAY片在线观看| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 狼人AV在线网站免费播放| 欧亚熟女手机视频| 午夜凹凸福利视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 91久久嫩草影院免费看| yy111111少妇影院特黄| 理论动漫资源电影影音先锋 | 韩国一级婬片特黄特刺激| 很污很黄的视频在线观看| 俺去俺来也在线www色官网| 久久综合婷婷丁香五月| 一本久道无码人妻在线| 久久少妇内裤| 97色精品视频在线观看| 欧美成人免费观看A| 在线观看无毒不卡毛片网| 国产精品久久久久久久齐齐| 狼人窝一二三四区乱码免费| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 午夜福利区免费看试验区| 波多野结衣出水最猛一部| 亚洲不卡无码高清视频| 亚洲裸体美女网站网址| 青草青草久热精品视频国产4| 国产一二区在线性爱自拍| 人妻被小屁孩中文字幕| 午夜激情福利网| 欧美美女一区二区| 午夜福利男女视频| 香蕉视频在线视频| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 伊人色综合久久天天人手人婷| 一本大道道香蕉a| AV黄毛片| 高中生洗澡国产AV网站| 国产极品白嫩精品| 成人免费视频一区二区三区| 国产成人久久综合777777麻豆| 粉嫩的校花在线观看| 国产精品欧美一区二区| 国产一区二区很干视频| 日韩av网址大全| 亚洲国产精品久久久秋霞| 河南少妇凸bbwbbw| 尤物91极品在线| 日本xxxx色视频在线观看| 2020年最新AⅤ精品| 久久精品国产一区二区三区| 久久www免费人咸| 毛片无码不卡在线观看| 国产网站 久久久| 五月天狠狠鲁视频| 岛国精品一区免费视频在线观看| 色噜噜网站| 少妇午夜福利水多多| 好男人社区影视在线www| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲天堂网色多多| 亚洲人成无码网站| 综合久久精品中文字幕无码高清| 美女扒开下面流白浆在线试听| 大伊香蕉在线精品视频75| 欧美成人ab视频| 69色色高清无码视频| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 国语自产精品视频在线九九| 亚洲无码不卡DⅴD| 午夜福利视频免费观看中文字幕| jizz成熟丰满韩国女| 亚洲成香蕉AV| 久久青草午夜福利| 在线观看国产成人swag,| 国产高潮在线观看| 欧美换爱交换乱| 插屁在线视频观看| 国产XXXX做受视频| 狼友av永久网站免费观看孕交| jk小仙女自慰慰| 2020年最新国产精品正在播放| 成人国产一区二区精品| 国产美女久久久| 黄片欧美娇喘| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 三上悠亚福利一区二区| 欧美亚洲免费成年人影院| 胯下娇喘的清纯老师视频| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 中文无码久久精品| 性高朝久久久久久久午夜| 中出视频一区二区| h视频在线免费观看| 久久人人做人人妻人人玩| 全国毛片入口| 午夜福利男女XX00动态图片| 精品国产日韩亚洲一区在线| 久久综合亚洲| 阿v网站在线观看视频| 午夜av时刻免费观看网站| 妓女网妓女影院妓女| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 999久久久免费精品国产| 18一20岁男gay国产网站| 国产a级毛片| 纯肉视频免费观看| 后进极品翘臀美女在线播放| 极品尤物一区二区三区| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 俄罗斯女女13破苞视频| 欧美成人α视频网站| 男人av无码天堂| 在线播放国产一区| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| v网站在线观看| 26uuu欧美视频在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 爆乳五十路| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 激情综合色色| 又长又粗又爽又高潮的视频| 2021在线免费视| 久久羞羞色院精品全部免费| 2022免费人妻| A级毛片网站| 亚洲人成伊人成综合网久久| 国产白丝喷水| 亚洲日韩五十路熟女视频| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 午夜dj影院视频观看| a,一级特黄毛片美国毛片| cos自慰在线看| 国产又色又爽又黄的视频网站| 国产丰满成熟女性性满足视频| a免费午夜福利不卡片在线}| 多男一女一级伦奷片免费观看 | 国产大学生AV片在线观看| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 在线观看污网站| 男高中生自慰Gay网站www| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 中文字幕精品亚洲字幕网| 另类小说 在线日韩 欧美| 亚洲永久免费播放片欧洲专区| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 天天看无码AV片| 妓女网一区二区| 波多野结衣超碰在线| 国产白色丝袜在线| 国产亚洲精品美女久久久久| 美女视频网站久久| 00XX动态图| 激情综五月| 精品 呦女| 自慰r18午夜国产| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 日本少妇高清WWW视频| 国产免费交换配乱婬视频A| 欧美你懂的永久网站| 抱姝姝亚洲| 国产超级乱婬Av| 在线观看中国无码| av人妻在线一区二区| 中文AV英文无码| 杨幂被艹视频在线观看| 亚洲男同在线观看| 国产乱干丝袜| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 午夜精品同性女女| 888福利站免费高清视频| 国产精品永久免费视频| 工地旱厕偷看女人大屁股| 国产护士一级毛片| 18禁不卡免费网站| 国产高清黄色aV片| 成人3D纯肉动漫在线播放| 日本一三三区不卡视频| 亚洲五月激情综合图片区| 办公室被强行到高潮电影 | 人妻聚色窝窝人人摸| 亚洲性无码av在线dⅴd| 日本高清在线观看免费视频| 福利视频一区二区微拍堂:| 国产真实交换在线| 欧洲猛男少妇又大又粗| 里番acg※同人本子h| XXXX日本免费播放视频| 高清黑人中出在线小视频| 国产浪潮免费AV在线| 日韩av无码久久精品免费| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 国产人在线成免费视频| 五十路少妇xxxx| 免费无遮挡禁18污污网站| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 一区二区三区免费精品视频| 亚洲已满18| 中文字幕日产乱码一区| 凹凸福利导航视频| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 亚洲亚洲成无码| 无码aⅴ免费中文字幕久久| A级毛片免费视| 91无码人妻一区二区三区| 五月丁香合缴情看亚洲| 亚洲人护士毛茸茸| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看| 五月丁香激情综合视频| 国产遭强高潮视频| 97人人爱| 亚洲美女高潮视频免费| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 九月 涩 婷婷| 久久思思97视频| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| mm131美女在线视频播放| 亚洲国产片论片在线播放| 好大好爽456在线观看| 国产精品白浆在线播放| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 黄色视频二区,三区| 美女黄色自慰网站| 亚洲成av人最新无码| 手机av网站| 一级A V无码| 2021国产无码看片| 查女裸体被啪流白浆视频| 日日摸夜夜添出白浆出水| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 久久国产精品亚洲系列| h视频无遮挡免费网站| 成人永久免费高清视频在线观看| 伊人色综合久久天天人守人婷| 极品美女流白浆免费视频| 你懂的在线免费观看| аⅴ日韩天堂最新版在线中文 | 天天看天天噜噜噜在线视频| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 三上悠亚亚洲日韩二区| 午夜喷水福利视频| 手机午夜看片a福利在线观看| AV电影在线免费送送看看| 激情五月男女| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲人妻无码四区| 本在线网免费毛片视频| av免费网站看| 一级少妇A级无码专区| 亚洲熟妇激情| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 在线免费观看毛片传媒| 最新国产成人AV网站网| 2022国产高清无码在线| 爆乳免费一区二区三区无码| 深夜国产成人福利在线观看女同| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 加勒比人妻乱码中文字幕| 性无码专区gv| 日韩人妻一区二区三区| 国产精品无码素人福利不卡| 无码专区亚洲综合另类| 亚洲色swag在线无码| 加勒比无码AV手机在线| 国产视热频国只有精品| 亚洲天堂AV麻豆| 又大又黑又硬一进一出动态图| 99久久亚洲日本精品| 日本不卡网站免费在线观看| 国产杨幂福利AV在线播放| 成年女人观看永久免费视频| 午夜福利偷拍| 国产尤物在线视频| 国产白浆一区二区三区视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 色777亚洲综合电影| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 国产精品国产AV片国产| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲双飞一区二区| 亚洲成av人片在线观看| 97色超碰在线观看| 国产成人mv视频在线观看| 黄色网站免费观看小视频| 18禁真人抽搐一进一出在线| 中文无码肉欲系列| 人禽杂交18禁小说| 无码人妻一区二区免费| 久久久999国产精品| 中文字幕无线码中文字幕网站| 高清国产在线拍揄自揄视频| 最新国产女同视频| 中国五月婷婷| 国产综合久久久久精品| 亚洲最大激情中文字幕| 亚洲色多多视频一区二区| AV天堂色| 在线视频资源你懂的| 极品丝袜美女高潮流白浆| 香港日本少妇熟女| 国产精品自拍AV| 亚洲日韩欧美一区二区| 白虎白丝美女自慰喷水| 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 日韩AV无码一区二区三| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 日韩精品久久久久久| 在线免费aa级视频| 中文一区二区三区视频在线播放 | 精品BRAZZERS欧美教师| 52AV线在线精品观看| 性中国另类bbwbbw| 亚州性无码不卡免费视频| 成人无码区免费视频| 欧美成人黄在线观看| 18禁美女网页| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 动漫 亚洲 自拍| 亚洲色米奇在线娱乐| 2021国内精品久久久久久影院| XXXX免费播放视频在线观看| 精品久久久久久777米琪| 午夜视频在线| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 精品BRAZZERS欧美教师| 影音先锋男人网| 手机午夜看片a福利在线观看| 成人免费av在线无码播放| 中文无码动漫| xxxx黄色网站在线观看| 亚洲综合一区无码精品| 最新AV基地在线观看| 光棍影院福利在线精| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 亚洲国产精品尤物yw在线| 111111少妇| 131美女爱做高清免费视频| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 99热成人精品国产免费| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 91超碰自慰| 亚洲AⅤ综合无码二区| www.黄色精品| 国产亚洲产品影视在线产品| ass人体少妇pics| 69堂 福利| 纯欲女生喷白浆视频| 黑人巨鞭大战中国妇女| A级国产乱理论片在线观看| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 2021av天堂手机在线看| 亚洲无码在线六十路| 制服丝袜长腿无码专区第一| 吉泽明步在线二区三区高清| 亚洲一级特大黄| 91在线网站| 调教娇喘在线观看| 日本在线h一区| 成在人线av无码免观看| 人妻啪啪爱| 国产AV无码专区亚洲A| 久久免费视频无需播放器| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 伊人五月天视频网站| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 国产成 人 网 站 免费 在| 少妇亚洲综合五十路p| 18禁网站亚洲入口| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 9797超视频在线观看免费| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 色AV永久地址| 精品午夜福利1000存线观看| 制服丝袜人妻系列无码| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 国产午夜不卡av免费| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 亚洲国产日韩不卡| 国产精品自产拍在线观看免费| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲电影国产一区二区三区| 美女黄色片一区二区三区| 精品国产三级a∨在线观看| 国产精品蜜芽AV| 60分钟从头啪到尾无遮挡 | 国产激情一区二区三区| 永久黄网站色视频免费| 欧美亚洲色欲色一欲www| 久久中文字幕日日| v网站在线观看| 高潮视频在线快速多人| 中文字幕乱码熟女免费| 国产未成满18禁止免费| 人妻av综合天堂一区| 国内精品大屁股白浆一区二区 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 性高潮视频动态图120秒| 在线观看国产妓女影院| 欧美人与动牲交免费观看网| 2018天天躁夜夜躁| 全亚洲最大偷拍网站| 全黄性性极高免费| 张筱雨人体337p人体| 欧美熟妇牲交另类zozo| 国内一级精品在线免费视频| 91青青视频| 麻豆国产制服丝袜在线| 国产美女AV在线免费观看| 丁香综合激情熟女| 超碰人91| 国产精品久久久福利| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看 | 不卡无在线一区二区三区观| 综合社区亚洲熟妇p| 中国少妇人妻xxxxx| 国产女主播一二三区| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 无码又爽又刺激的高潮| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 尤物xx视频| 国产男女午夜进出视频| 国产在线导航| 人妻熟妇丰满av无码| 亚洲色无码影院| 最新国内精品自在自线视频| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 国内精品自线在拍2019不卡| A级毛片免费全部播放无码软件| 97久久国产亚洲精品超碰热| 最新国产走光视频资源在线播放 | 久久国产对白五月婷婷| 国产成人免费久久精品| 国产浪潮免费AV在线| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 欧美成年免费一区二区| 丰满少妇爱视频二区| 成年免费视频黄网站在线观看| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 99精品视频免费热播在线观看| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 女女百合av免费在线观看| aⅴ看片不卡| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 国产快高潮时接电话在线| OL超碰护士在线加勒比| 中文字幕无码人妻熟| 久久久www老妇| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 国产美女精品视频线播放| AV无码专区第一页| 免费av无码无在线观看| 尤物国产精品99久久99久久久| JIZZ国产A| 性aⅴ观看免费| 日韩AB无码一区二区三区| 国产国产精品区美女 CB52| 在线看亚洲十八禁网| 熟女少妇综合网| 亚洲a无码国产| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 丰满的少妇中文HD高清| 亚洲天堂网站| 中文字幕文字幕久久伊人| 小黄鸭av导航在线| 亚洲涩图国产| 国产欧美精品区一区二区三区| 天天摸天天做天天爽_| 欧美成人免费网址| 久久男人天堂| 草的爽在线视频| 久久电影午夜福利视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| wwwsex国产精品| 在线观看看片免费人成视频播放| yl亚洲永久无码视频大全| 为爱搞点激情在线视频播放| 91精品中国老女人| 午夜人成视频在线观看男人| 妓女影库妓女网在线视频| 国产制服丝袜美腿老师网站| 1024手机在线视频| 在线 日韩 欧美国产社区| 中文无码肉欲系列| xx在线观看网站免费入口| 日本a级综合久久a| 亚州人成18禁止| 黑粗一级黄色视频| 最新国产女同精品精品视频| 欧美日韩视频777888| yw尤物AV无码国产在| 亚洲成av人最新无码不卡| 800αV色多多视频在线| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 成在人线av无码免费看| 大香伊蕉最新视频| 久久久久久综合精品免费| 中国萝自慰网站| 97se色综合一区二区二区| 夜夜操欧美| 国产翘臀后进式在线观看视频 | 在线黑人毛片| 888激情视频在线观看| 国产偷抇久久一级精品a| 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | yyyy11111少妇喷水影院| 色综亚洲日本w在线| 中文无码天天操天天| 亚洲婷婷五月激情| 84pao国产成视频永久免费| 波多野结衣初尝黑人巨大| 国产成人av免费观看| 下面视频,丁香婷婷激| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 无码一区二区三区网站| 亚洲成肉网第3页| 国产精品17p| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 日韩Av人妻| 制服中文字幕第1页| 国产在线污| 护士自慰喷白浆18P| 国产蝌蚪视频一区二区| 一本大道天天爱天天做| AV无码高清网站| 波多野结衣AV手机在线观看| 久久国产尤物麻豆名媛| 午夜福利视频色多多| 国产成人无码a区视频在线观看| 用力…深点灬用力视频| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 亚洲五十六十路老熟妇| 中文字幕视频久久精品视频| 久久狼人大香伊蕉国产| 手机在线天堂网av| 9999爱国产不卡视频| 囯模人体直播在线不卡| 亚洲av日韩综合一区尤物| 久久精品国产亚洲| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 美女裸体十八禁| 正在看中文字幕强| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产av综合网| 70歳の熟女セックス合集| 伊人色综合网久久天天| 18禁无码高潮在线网站| 怡红院怡春院日本在线视频| 亚洲色窝网| 中日视频无码中文字幕| 国产蝌蚪视频一区二区| 美女脱裤子让男人桶到爽| 亚洲AA毛片| 极品丰满60岁老女人| 手机看片久久国产永久免费| av水蜜桃在线观看| 白丝高中生高潮视频免费观看| 亚洲激情偷拍| 67194熟妇在线观看| 非洲freesex黑人又粗又大| 香蕉网站男人网站| 妓女影院一区二区在线观看| jk制服美女高潮中出视频| 久久国产AV日韩| 1000部18禁18勿入高潮| 1024国产在线精品| 色多多看片导航| 国产成人超碰无码| 国产3P自拍| 一区二区中文三区无码激情| 在线观看欧美性爱| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲无码专区一区| www日日夜夜做| 伊人五月网在线视频| 麻豆AⅤ无码不卡| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 青青久久Av北条麻妃| 国产线播放公开免费人成视频观看| 婷婷就去色| 亚洲午夜成人片在线观看| 污污污污污www网站免费| 亚洲国产片五月天| 狠狠操无码| 有奶水AV中文免费在线| 麻豆AV免费网站| 国产刘涛AV免费精品| 亚洲va韩国va欧美va| 超碰日本爆乳中文字幕| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 性色一区二区| 高清无码人妻丝袜| yellow视频在线观看| 亚洲色另类欧美| 亚洲情私人在线播放| 久久久视五月天视频| 每天更新小啪啪拍视频99| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产午夜福利无| 真人无码作爱免费视频,| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 在线无码视屏| yy一级理论视屏在线观看| 老板办公室乳摸gif动态图| 美利坚合众国av综合免费无码| 91在线视觉盛宴| 日本激情?费网站动漫| 黑人与中国少妇XXXX视频| 日本口工全彩生肉无遮挡| 成熟人妻拐xxxx| 亚洲十八禁污在线观看| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| av 三区| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 又黄色又污的网站| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 国产小u女在线未发育网站| 亚洲色大成网站www天堂网| 国产未成满18禁止免费| 久久久久久国产精品免费免费| 2021最新在线观看无码| 国产高清很黄很污网站| 国产视频一地址| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 欧美特级手机在线观看 | 2018AV天堂国产| 国产高清欧美情侣视频| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 中文字幕人妻无码一夲道| 不带套日出白浆在线视频 | 伊人久久久艹| 18禁无遮无挡美女| 一进一出一爽又粗又大动态图| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 好粗好硬好大在线观看视频| 2020年最新国产精品正在播放| 国产黄片视频| 日本h片在线观看免费| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 一晚上干2炮在线观看网站| 377p欧洲日本亚洲大胆| 国产午夜福利资源导航| 日日摸日日爽爽歪歪| 色av专区无码影音先锋| AV网站网址在线播放| 91spa国产无码| 一级码无在线观看| 97超碰免费人妻| 亚洲影院一区二区| chinese中国妇女bbw| 国产白浆视频| 亚欧乱色国产精品免费九库| 午夜不卡片免费视频| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 亚洲综合加勒比中文无码| 吉泽明步一区二区三区视频| 8X啪啪福利导航| 成人三级flash在线观看| 日韩国产免费AV吧在线观看| 2018天天弄国产大片| 可播放的免费男同GAY| 国产福利99视频| 国产一区二区自拍| 一区二区三区黄色| 尤物视频91cn| 老熟妇乱子伦视频下载| 和老外交换太大了第二部分| 国产尤物jk自慰制服喷水| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 日韩a无码av一区二区三区| 2018日本高清国产| 波多野结衣自慰在线观看| 538免费视频| 亚洲无码 手机在线| 边亲边摸边扎视频很爽| A级毛片毛片免费观看久| 国产曰批免费软件下载| 中文字幕人妻系列人妻有码| 真人作爱试看全部视频| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 国产偷搞自拍视频区an| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 草草线在线禁18成年在线视频| 十八禁真人免费视频| 一级a爱免费视频观| 69热视频在线观看免费a| 欧美成人h在线观看视频| 性色一区二区| 人妻少妇久久| 大色天堂网在线| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲人成色777777在线观看| 美女自慰免费黄网站| 69日本xxxxxxxxx色| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲高h天堂| 中出无码在线观看高清| 九九视频免费精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 天天综合天天做站| ⅤA在线中文字幕| 喷潮黄色视频手机板| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 五月天在线爆乳| 国产一二三区不卡2021| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 黄污激情网站| 亚洲人成网站77777在线播放| 草草视频频在线观看在线视频 | 午夜精品第一页| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 91视觉盛宴在线观看| 国内精品自产拍在线不卡| 国产丰满大波大屁股熟女_| 国产不卡无毒高清αv免费视频 | 97偷自拍亚洲综合| 在线观看免费av色| h成年动漫在线观看网址| 中文字幕在线播放有码无码| 亚洲综合日韩精品一区| 无码电影免费观看| 欧美综合影院在线影院| 黄色网站入口激情| 日韩麻豆小视频| 超碰cao已满18进入离开| 2022AV天堂高清视频在线| 吸奶头吸到高潮免费观看| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 妓女精品一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 亚洲精品少妇熟女| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲国产精品500在线观看 | 狠狠色综合久久久久尤物| asian 精品一区| 久久精品无码网| 国产sp调教打屁股视频网站| 15最新无码国产在线视频| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| china末成年videos大黄| 另类稀有视频| 区不卡2021| av中文字幕手机在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频| av毛片高清无码免费在线观看| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 国产成人精品在AV| chineseXXXX乱子另类| 国产乱辈通伦影片在线播放| 一区二区三区18岁| 成人免费一区二区三区| 中文无码人妻影音先锋| 欧美性爱免费男人视频| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 亚洲自拍AV不卡| 激情精品俄罗斯在线观看| 性欧美欧美巨大69| 制服丝袜国产日韩视频区| 爆乳肉体大杂交免费观看| 女被男啪到哭视频免费观看| 妓女影院AV网站在线观看| 韩国免费a级作爱片免费观看| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx | 又黄又爽又色的美女视频| 一区在线无码不卡视频| 日韩欧美一区二三区风间由美| 澳门av无码网站入口| 大又大又爽又黄的视频| 口爆射颜免费在线视频| aaaa性bbbb欧美| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 国产成人综合美国十次| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 韩国高清AV在线免费观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 天天看无码AV片| 国产强奷女交警在线播放| 国产一级特黄aa大片| 超碰日本爆乳中文字幕| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 亚洲精品熟女国产| 国内少妇一级A片视频| 三级片国产网址| 波多野结衣在线se| 99国产香蕉视频| 久久精品呦女暗网app| 国产一级a爱做片天天视频| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 无码DVD在线播放| 精品动漫AV| 国产搭讪视频线观看| 18禁免费在线看| 久久免费精品琪琪| 欧洲黄片视频免费播放视频| 色多多在线视频精品| 亚洲国产精品久久精品| 适合在在自慰时看的黄文| 一进一出一爽又粗又大视频| 啊好粗受不了了视频| 人成电影在线观看国产传媒| 香港三级理论在线观看| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 国产在线观看污污污网站| 久久精品国内少妇| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国内久久久久网站| 亚洲中文无码成人片| 国产丝袜精品不卡| 40岁成熟女人牲交片| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 永久视频免费在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 最新精品国偷自产在线婷婷| 在线免费日韩视频| 在线能看的黄色网站| 日韩AV中文导航| 九九久久香蕉| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 777狠狠偷| 日韩久久久久中文字幕人妻| 五月天亚洲成女图区| 亚洲AⅤ在线播放| av片在线观看| 国产人成精品午夜在线观看 | 国内某夫妇交换自拍视频| 又黄又硬免费网站| 亚洲日产国无码| 亚洲欧美日韩精品专区52| 在线亚洲视频自拍视频| 国产手机av片在线无码观你| 国产麻豆另类AV| 成人AV片在线观看免费| 国模无码免费视频在线观看| 白丝美女在线精品喷水视频| 亚洲欧美日韩国产自偷| 久久久av男人的天堂| 真人强奷112分钟| 久久综合亚洲色kezyo社区| GogoWWW大胆裸体| 999zyz玖玖资源站永久| 有机ZZ国产精品视频| 被窝影院A级无码午夜片| 国产人久久人人人人爽| 色爽爽网站免费看| 2021人妻中文字幕乱码在线| 国产调教免费视频| 成 人 片 在线观看| 久操 高清无码国产| 美女脱个精光让男人桶尿口| 国产挤奶水在线视频播放| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 欧美性稚交6-12| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲自慰网站| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 边做边叫床视频播放| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲十八禁免费在线观看| 自拍不卡dvd在线一区| 四虎国产精品永久在线动漫| 男女又色又爽又黄的视频| 亚洲人体免费视频| 动漫专区自拍亚洲| 亚洲国产成人久久精品办公室| 在线观看你懂的网站| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 一区二区三区四区高清无码| 小草激情视频| www193尤物视频在线免费观看| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 2020精品国产A不卡片| 97视频刺激激情免费观看| 欧美成人免费一区二区| 亚洲熟女天堂av| 好大好硬好深好爽gif动态图| 亚洲日韩AV片在线观看| 国模在线一区二区三区| 五月婷婷香蕉网| 大伊香蕉AV最新播放| 欧美成人动漫在线免费观看| 最新国产精品精品视频| 丝袜美腿美女被狂躁长网站 | 国产在线观看人成激情视频| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 国内精品视频一区二三区不卡| www在线黄片| 国产91在线Chinesevideo| 亚洲杨幂中文字幕| 啪啪网站免费观看| 丝袜老师综合网亚洲| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲人a成免费| 69天堂认成无码免费视频| 理论片在线国产精品| 69堂在线| 18禁止观看爆乳奶头网站| 主播一区无码| 天堂在线www| CAOPROM国产在线视频| 精品人妻一区二区三区| 18末年视频在线观看国产 | 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 97超人碰我免费观看| 在线观看国产成人swag,| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 国产超短裙丝袜在线观看| 国产综合一区| xxx性欧美69日韩三级| 久久香蕉国产线看观看资源| mm131日韩高清视频三区| 亚洲欧洲卡通动漫另| 制服丝袜人妻系列无码| 久久综合给久久狠狠97色| 16女下面流水不遮视频网站| 国产高干肉视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看| 亚洲污污视频厕所| 2021全国产精品网站| 免费男女牲交全过程墦放| 18禁av免费观看| 国产在线观看18p| 狼人AV在线网站| 久久国产天堂福利天堂| 亚洲gif动态无码专区| 国产偷抇久久一级精品a| 狼人综合免费视频在线| 亚洲资源在线播放| 亚洲国产成人久久一区| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 亚洲成年美女一二三区免费看| 亚洲色大成网站www看下面| 国产日韩有码无码中文字幕| av台湾在线| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 娇妻粗大高潮白浆视频| 国产永久免费高清动作片www| 国产高清777在线视频| 女高中生自慰污免费网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| 中文字幕欧美123| 最新不卡中文字幕乱码| 国产浪潮免费AV在线| 黄色网站小视频免费在线观看| 华人欧美国产在线精品| JK娇喘高潮福利视频| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 亚洲综合妓女网995| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 狠狠热精品免费视频大全| 在线观看AV天堂| 国产欧美日韩综合福利| 亚洲午夜福利一级无码| 超清无码一区二区三区,| 亚洲综合五月天| 欧美人与物videos另类| 黑人又粗又大在线视频| 亚洲国产精品无码久久| 中文一国产一无码一日韩| 扒丝袜免费午夜在线观看| 久操五月天| 91麻豆国产自产精品在线观看| 无码AV喷白浆在线直播| 一级强奸网站在线观看| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| yy亚洲人成电影网站色| 办公室娇喘的短裙老师| 尾随入室强奷在线播放| 亚洲欧洲日产国无码| 超碰波多野结衣| 亚洲揄拍图片色区图片专区 | av嫩草影院免费观看| 放荡的教师中文字幕| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 国产不卡久久精品影院| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 亚洲精品无码成人| 久久精品视频国产| 亚洲成a人片在线中文| 亚洲七七久久88桃花综合| 就去吻在线看亚洲中文| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| mm在线精品视频在线观看| 国产亚洲天堂2021在线观看| 啊啊啊我想要天堂| 性欧美暴力猛交bd| 精品国产网红主播在线直播网| 亚洲成av人最新无码| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产精品一区二区国产主播| H肉无删减在线看| 尤物在线视频yw193国产| 午夜福利无码一区二区| 超碰97夜射| 青青青国产的视频在线播放| 人前露出精品视频国产| 不付费不登录看污软件片在线观看| 97国产理论| 在线观看H肉视频| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 亚洲高清无码性动态| 国产Av下药| 中文国产日韩欧美二视频| yw尤物在线视频| 日产在线播放视频在线观看| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 久久久亚洲av| 亚洲AⅤ在线无码播放| 亚洲人xx视频| 乌克兰鲜嫩XXXX| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 老司机精品线观看视频首页| 中文字幕无码aⅴ免费| 欧洲免费毛片大全男人| av在线网址导航| 国产va免费精品观看精品| 啊嗯啊不要日本视频| 欧美A∨小影院| 777米奇色狠狠8888影| 丝袜长腿第一页在线| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 国产剧情无码播放在线看| 2022av视频在线观看| 小说区图片区欧美日韩电影| 亚洲精品国产精品国产自| 欧美亚洲国产精品久久高清| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 极品日本一线天白浆视频| av午夜福利一片免费看| 日韩av不卡观看| 日本带啪的纯肉免费动漫| 亚洲a无码国产| 午夜一级欧美片| AV网站在线观看天堂| 韩国AV片永久免费网站| 超黄超污网站| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 四月激情狠狠操| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 在线无码视频观看草草视频| H肉动漫无码无修6080一区| 波多野结衣视频三区| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 色婷婷综合在线观看| 法国性经典xxxxx| 成a人v一区| 国产精品福利网红主播| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 女高中校服自慰www网站| 丰满人妻少妇| 日韩高清在线观看av片| 白嫩国模炮交在线| 人成亚洲香蕉久久| 性欧美13处14处破在线观看 | 国产最新岛国av| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 国产美女遭强高潮开双腿| 大色天堂网在线| 女生高喷母乳中文字幕| 亚洲电影天堂在线国语对白| 把jk制服美女高潮在线视频| 宅男午夜视频| 加勒比无 码中字幕| 亚洲成情网站| jazz久久精品| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 免费永久观看美女裸体网动漫| 国产精品无码素人福利免费| 高清无码 日韩无码| 五十路六十路熟女俱乐部| 午夜做受视频试看6次| 白浆在线视频观看| 亚洲Av一MM685| 日本精品爱V| 亚洲五码观看| 国产交换配乱婬视频app| 91极品尤物国产在线观看| 亚洲色先锋影音| 国产福利一区首页| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 中文字幕,日本有码| 国产精品无码天堂2021| 国产爆乳乱码女大生Av| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 免费无码十八禁在线观看| 超碰无码Av| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 中文无码高潮到痉挛的视频| 亚洲中文字幕A∨在线| 多水少妇视频网| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 阳茎伸入女阳道视频免费| WWXXXXX日本高潮| 高清成年美女网免费视频| 中国农村自拍HDXXXX| a视频应用在线| 91原创国产剧情| 6080福利网午夜福利| 24小时日本在线WWW免费的| 亚洲免费二区中文| 黑人粗大猛烈进出视频| 99国产精品免费的| 亚洲小电影你懂得| 日韩AV高清在在线免费观看| 福利mm131美女视频午夜| 国产国语毛片在线看国产| 国产-夜干啪啪| 亚洲av 国| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲中文无码精品卡通3D| 亚洲国产综合无码一区二区| 中文字幕强奸视频亚洲| AV无码,国产| AV在线免费无码高潮| 超污黄色网站| avtt手机版天堂网在线观看| 3p吹潮视频| 波多野结衣系列无码午夜| 日本一三三区不卡视频| 天天爱天天做天天爱狼狼| 国产曰又深又千爽免费视频| 日本三级中文字幕永久在线| 青青热久免费精品视频在线播放| 久久亚洲精品日韩| 亚洲欧美中文日韩在线V日本 | 裸毛片视频在线视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 免费高清自慰区18禁止| 亚洲无码免费黄色网址| 亚洲AⅤ永久无码精品| 91超碰在线精品| 狼友永久免费网址观看| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 日韩精品人妻系列无码专区| 日本熟妇人妻xxxx| 最爽最刺激18禁网站链接| 无码少妇一级Av片在| 久久久国产精品一区二区18禁| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 欧美成人漫画免费观看| av无码特黄一级| 性av无码天堂首页_天堂无码| 免费极品av一视觉盛宴| 性色av无码无在线观看| 五六十熟妇在线视频| 国产younv交在线视频| 不带套日出白浆| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 亚洲丝袜中字校园| 国产大全五月天成人专区| 成在线人麻豆视频| 丰满老熟女六十路| 亚洲男男视频在线| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 2020国自产拍精品露脸快速| 在线亚洲精品国产二区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 久热香蕉在线播放| 2021国内精品久久久久免费| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美高清视频一区二区三区 | AV免费在线区| 偷拍中老年熟女综合| 免费婬色男女乱婬视频网站| 韩国日本亚洲精品视频| 无遮挡很爽很污很黄的女| 亚洲综合香蕉中文网| 国内精品日本和韩国免费不卡| 一本大道香蕉青青久久| 韩国午夜理论在线观看| 国产肉丝袜在线视频一区| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 给娇妻安排又粗又大玩3| 天天综合爱天天综合色| yy111111妇女影院| 91青青欧美| 1000又黄又爽的视频免费看| 久久精品国产一区二区三区| 国产麻豆成AV人片在线观看| 日本伊人色综合网| 一区在线男男| 久久伊人影院| 好爽…又高潮了十分钟试看| 永久免费的裸体美女网站| 无码中文有码中文人妻中LAO| 粗大挺进尤物人妻| 免费黄色视频一区二区| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 亚洲第一无码一区最新| 亚洲五十路熟女| 久久青草精品欧美日韩精品| 中文字幕在线观看亚洲视频| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 亚洲va韩国va欧美va精品| 禁十八男女污污污午夜免费| 丁香婷婷伊人| 国产精品jk白丝AV网站| 尤物网 五月天| 亚洲精品无码专区GiF| 最新高清无码专区在线观看| MM1313亚洲精品无码在线观看| av丝袜天堂网| а√ 天堂福利在线| 久久综合色之久久综合| aa站在线观看免费| 18女下面遮图免费图| www午夜久久网| 男女激烈动图| 很黄很爽的视频网站| 国产大片在线观看AV捏胸| 亚洲无码砖区2020| 国产在线精品无码二区| 熟妇丰满人妻| 中文字幕人妻熟在线影院| 五十路丰满熟女中出| h网站在线免费| 18勿入网站永久免费| 啊,用力,好多水视频| 曰批在线亚洲| 天堂亚洲日本va中文字幕| 日本亚洲美国不卡| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 亚洲无码精品片| 人妻无码视频一区| 久久麻豆亚洲精品| 最新久久国产AV| 意大利xxxx性hd极品| 99国产美女露脸口爆吞精| 十八禁美女网站| h免费观看高清网站视频97| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 亚洲无码黄片| 手机在线观看免费av永久免费| 国产浮力影院| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 99久久免费精品特色大片| 强行交换配乱婬bd| 国产真实夫妇4P交换视频| 亚洲人成无码观看无码| 无码人成网线| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 本道综合精品五月天| 欧美日韩国产1区| 亚洲p对白| 亚洲永久网站在线观看| 一区二区三区黄片| 亚洲五码av天堂| 国产免费无码一区二区三区| 精品久久久久久国产张柏芝| 自拍肉在线观看| 大芭蕉天天在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 国产h视频在线观看| 最新无码福利写真视频| 精品无码AⅤ片| 国产精品99久久免费| 亚洲午夜福利视频,| 日韩欧美不卡1卡2卡| 性色A∨| 公和我做好爽添厨房在线观看| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 体验区试看120秒啪啪免费 | 男人天堂AV在线麻豆| 精品午夜福利在线观看| 欧美精品九九99久久在免费线| 2021av最新网站| 黑人大猛啪啪| 国产视频污在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 亲热极品视频盛宴| 国产A级不卡免费视频| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 超碰97人人干人人射| www91超碰在线| 2022AV高清视频在线不卡顿| AV天堂最新在线观看| 嗯啊中文字幕| 亚洲男男gv手机在线观看| 2022无码在线视频| 波多野结衣三级片一区二区三区| A无码区| 99久久国产亚洲高清观看| 在线观看娇喘喷水| 欧洲AV最新天堂网址视色| 在线视 欧美亚洲日本| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 黄色网址手机国内免费在线观看 | 69 精品在线视频| IGAO视频天堂给爱激情| 欧美人与动交片免費播放| 日韩亚洲欧美无免费在线| av无码国产在线看免费网站| 国产女人与拘| 亚洲免费影院香蕉| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 亚洲国产爱A∨在线观看| 亚洲精品无码你懂的608| 国产三级久久精品三级| 国产亚洲综合久久系列| 成人v免费视频黄| 欧美老妇AAAA片| 粉嫩白浆在线看| 欧美黄色激情视频| 国产十次啦综合中文在线观看| 成人亚洲欧美二区综合| 色老头老太xxxxbbbb| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 2022在线免费无码| heyzo加勒比爆乳在线播放| 国产精品无需播放器在线观看| XXXXX69日本少妇| www97思思在线视频| 亚洲男人天堂2021av| 无码在线视频播放一区| 好深好爽使劲我还要视频| 国产精品r级最新在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 18禁止免费观看试看免费| 日韩久久久久中文字幕人妻| 在线观看网站污| 女同AV免费播放| 成熟美女流白浆一区二区| 俺也去俺也来五月丁香| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲欧美日韩成人一区| 手机在线看的AV网站| 久久AV免费观看| 日本精品啪啪一区二区三区| Y1111111手机在线观看| 中文字幕AV有码在线| 尤物tv国产精品看片在线| a毛片终身免费观看网站| 无码一区二区三区百花| 91久久美利坚合众国保护网站| chinese第一次处破血videos| 一进一出把女子干的全身抽搐| 边吃奶边摸下面免费视频| 直接观看黄网站免费视频| 又黄又爽又色的视频| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 国内情侣露脸视频| 国产在线视频无码专区免费| 自偷自拍另类视频一区| 国产欧美日韩18| 亚洲欧美国产另类va| 2020av在线视频| 一区二区三区四区视频影院| 成十人十网十,站免费观看| 午夜dj免费看完整视频| 性爱无码高清| 国产裸体歌舞一区二区| 在线国产一区秘书| 丰满大乳奶水在线播放| 一级毛片特黄视频免费观看| 亚洲VA无码区传一首| 996热re视频精品视频这里| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 超碰人妻系列| 又色又爽无遮挡网站| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产白嫩在线观看| 亚洲无码视频一| 亚洲男同网站在线| 在线观看国产无套| 亚洲春色AV无码专区3| 国产成人美女裸体片免费看 | 最近中文字幕强奸| 熟妇人妻无乱码中文字幕| H肉无删减在线看| 乱小说网站| av天堂手机在线网站| 亚洲一区二区精品gif动图| 中国人体一区二区| 国产精品2019在线青青精品视| 超碰人人五月天| 韩国免费a级作爱片试看| 久久中文字幕深田咏美| 97在线看视频福利免费网手机版| 亚洲人成无码综合网| 久草免费在线视频| 日本a∨精品一区二区三区| 性知音久久最新地址发布页| 中文字幕欧美成人免费| 白嫩丰满少妇一区二区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 中国裸体一区二区| 免费无码又爽又刺激少妇喷水 | igao视频网在线视频| 国产性爱系列| 天堂网av 手机版| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 亚洲日韩欧美综合色另类小说 | 国产最大精品免费AV电影网站| 又污又黄无遮掩的网站| 国产极品精品免费视频能看的| 国产午夜福利无码专区喷水| 又长又粗好多水午夜视频| 97国产在线污| 亚州www免费| 亚洲永久无码gif动态图| 2022AV在线网站免费看| 亚洲精品62p| 中文无码肉欲系列| 国产日韩在线时看| 天堂AV色综合久久天堂| 中文字幕乱码人妻系列| 无遮拦免费高清www视频| 西西gogo高清大胆专业69| 天堂网在线观看视频| www.av天堂色| 成人动漫在线观看网站| 亚洲每日更新网| 欧洲美女粗暴牲交国产| 国产精品农村妇女α片| 你懂的欧美| 一区二区三区欧美裸体艺术 | 大香伊蕉欧美最新视频| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 熟女少妇乱| 亚洲私人影院无码| 色欲网站免费视频播放| 口工动漫视频精品一区| 亚洲网一区二区在线播放| 亚洲另类无码专区丝袜| H肉无删减在线看| 亚洲十八禁 网站在线观看| 亚洲天堂无码免费| 亚洲成a人片在线观| 开心五月丁香花综合网| 要看免费看Aaa黄色视频| 俺来也在线中文字| αv天堂色| av日韩天堂| 老王亚洲福利在线观看| 国产亚洲h网综合h网久久| 中文字幕HD无码无删减| 国产91最新欧美在线观看| 少妇的丰满3中文字幕| av黄老司机在线观看网站| 精品福利视频搜索| 色婷婷激婷婷九月| 97人妻在线免费看 | 91宅男的天堂在线观看| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 最新成年av动漫网站久久| 中文字幕久久青青| 亚洲小说图片综合在线专区l| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 伊人大杳焦在中文字幕| 国产成人无码区在线观看| 伊人久久综合电影网站| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 久久久一本线一区二区| 色爱综合区图片小说| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 十八禁午夜私人在线影院| 你懂得网址在线视频| 2022免费无码| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| JiZzJiZZ國产50岁| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 精品999视频| 大桥未久亚洲一区二区| www国产高清无码| 国产精品午夜波多野结衣| 国产精品videossex国产高清| 欧美成人AⅤ| 又大又硬又黄的视频| 国产熟女乱子视频正在播放| 美女高潮喷乳网站| jk女高中生捆绑调教正在播放| 国产黄大片在线观看| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 被操高潮视频免费在线| 不卡无在线一区二区三区观| av人摸人人人澡人人超碰下载| 欧美逼片福利看| 亚洲无码砖区2020| 国产中文字幕精品在线| 久久精品亚洲热综合色| 久久免费无码视频| 4438五月天丁香全国最大| 国产AV 第一页| 最新无码专区视频在线| 福利视频在xx| 自慰污网站免费看| 国产薄丝脚交视频在线观看| 动漫无遮羞视频在线观看| 亚洲国产成人久久一区| 依依成人亚洲| 日本熟女亚洲欧美| 一本色道无码道DVD在线观| 午夜福利网站在线观看视频| 18禁黄无码免费网站潮| 国产黑色丝袜视频在| 国产婷婷丁香五月麻豆| 五月天爆乳| 最猛欧美XXXXBBBB| 邪恶 亚洲 国产| 国产乱子伦精彩是白视频| 久久www免费人成_看片中文| 国产成人亚洲综合网站小说 | 苍井空波多野结衣AV在线| 尤物网站在线观看h| 另类亚洲欧美精品久久| 国产亚洲h网综合h网久久| 在线看黄无码| 尤物A∨视频YW193| 一级a爱大片免费视频在线播放| 亚洲日韩国产成网在线观看| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产成人综合精品无码| 波多野结衣人中文字幕| 波多野结衣电影一区二区三区| 福利国产私?线观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产精品无码素人福利| 亚洲性爱一区aⅴ| 亚洲国产精品九月天| 小浪货腿打开水真多视频| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 亚洲自慰无码一区| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 国产丝袜在线精品丝袜| 又大又爽 视频免费| Japanese国产| 大学生无码视频在线观看| 美女被强躁免费视频网站| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 精品精品国产男人的天堂| 久久久噜噜噜久久久午夜| AV天堂亚洲区无码| 特级xxxxx欧美| 曰本五十路熟妇在线视频| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 伊人久久狠狠网| 吉泽明步在线二区三区高清| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 美女毛片在线观看AV| 女高中生强奷系列在线播放| 一区二区三区av网| AV在线制服丝袜免费观看| 日本网站大全在线观看| 国产幺女在线视频| 亚洲成年人影院| 黄片无码视频| yy111111111少妇影院光屁股| 成年无码按嚰| 9re久精品视频在线观看版| 成人性动漫在线观看18| 久久VS国产综合免费| 中国大胆老太性视频hd| 18美女裸体免费观看网站 | 嗯啊,性爱午夜视频| 波多野结衣 一区| 天天来吧综和亚洲| 啪啪网站免费观看| 免费在线看精品国产| 永久自慰网站免费| 日本韩国香港一区| 中国熟妇色XXXXX不卡| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 香港三日本三少妇三级66| 91极品尤物| 成AV人片在线观看天堂无码| 亚洲A∨网址| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲成A∨人片在线网| 18禁免费嗯啊网站| 依依成人亚洲综合| 少妇高潮福利视频网| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 天天视频在线观看精品一区二区 | 国产AⅤ无码片毛片一级| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 朝鲜熟女大白屁股ass| AAA级毛片免费视频| 亚洲综合香蕉免费| 亚洲精品你懂的在线播放| 国产chinasexvideos麻豆| 亚洲精品 另类自拍| 黑人与中国少妇XXXX视频| 大量情侣揄揄拍| 免费看奶头视频的网站| 久久午夜成年奭片免费观看| 亚洲成av人片天堂网无码| 亚洲精品呦女| 亚洲一无码| 野花日本大全免费观看中文7| 热无码| 麻豆婷婷射| 国模吧一区二区精品视频| 国产高潮白浆免费| 111111少妇影院无码| 日本A级片网址| 中文字幕人成无码| 波多野结衣在线观看尤物| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 伊人国产精品| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 亚洲有码AV中文字幕| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 久久久综合九色综合中文网| 高h丝袜视频| 精品国自产拍天天更新| h文 肉 午夜视频| 老司机亚洲精品影院在线下载| 真实乱子伦露脸| 各种高潮抽搐合集666| 精品动漫区第一页在线| 嗯~啊网站在线观看| 另类视频区欧美爱碰| 两根粗大同时进出视频| 未满十八免费网站禁止国产| CHINA末成年VIDEOS强| 台湾成年视频在线播放| 中文字幕日产乱码2020第一| 亚州男同网站| 亚洲精选福利视频| 国产精品亚洲一区二区在线| 夜夜摸日日摸视频下| 天天碰天天爽天天摸| 国产亚洲精品第一综合另类| 又黄又爽又刺激又免费视频| 国产强奷视频在线观看| 萍萍的性荡生活第二部| 国产黑色丝袜人人干| 性色欧美A在线直播| 97人人模人人爽人人喊电影| 在线观看肉片av网站免费| 中文字幕一二三区不卡2021| 夜夜爽免费888视频人妻| 综色久久99| av无码观看| 久久夜夜bbbb| 日韩av高清在线亚洲| 九九热在线观看密牙| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 人与禽交av在线播放| 欧美一级鲁丝片免费一区| 人妻激情乱人伦视频| 久久九九精品国产免费看小说| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 最好看的中文字幕2018-20| 工地旱厕偷看女人大屁股| 国产午夜福利永久网站| 久久男女女视频| 波多野结衣手机在线aⅤ| 亚洲国产日韩在线yw| 18禁美女裸体无遮挡网站| 导航h在线观看| 爆乳在线观看无码AV| 女人色极品影院| 人妻av无码一区二区三区| 女人脱裤子让男人桶到爽| 女生自慰网站在线观看| 888久久久| 国产精品久久久亚洲动漫| 99国产盗拍免费视频观看| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲综合网址| 最新国自产自拍亚另类| 制服丝袜中文无码人妻 | 亚洲青草久久av| 婷婷丁香激情综合| 国产成人a无码短视频| 日本丰满一区二区| 无遮爆乳喷汁免费视频| 性XXXX中国老太肥肥| 2022国产男女视频| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 亚洲人成人77777网站| 成人高潮喷吹最新网站在线| 69老司机在线视频| 色欲综合视频天天天综合网站| 成 人免费va视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲图片另类图片激情动图| 夜夜春无码视频| 91极品尤物| 国产福利精品电影| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 成a人片在线视频观看 | 国产综合色产在线精品| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 亚洲人五月天| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 亚洲а∨精品天堂在线| av无码久久久精品免费| AV无遮挡H肉真人在线观看| 国产熟女高潮精品视频| 亚洲人成绝费网站色www| 在线观看人成视频中文字幕| 把人妻日出白浆视频| 久久久久久高潮白浆| 无码视频伊人| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产黃色AⅤ免费观看| 亚洲日韩欧美综合在线的| 2020精品精品国产500部| 无码1区| 色AV天堂国| 白丝无码导航| 亚洲丰满多毛的大隂户| 在人线国产免费| 2022最新无码国产在线视频| 国产综合色在线精品| 美女露100%奶头无遮挡| 国产高清精品福利私拍国产写真| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 亚洲av日韩极品| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 成年美女黄网址18禁免费| 太大太粗太爽免费视频| 亚洲中文字字幕AV影院| 最新国产精品精品视频| 中文字幕波多野吉衣网址| 午夜无码亚| AV特黄| 亚洲综合一本色一区| 成年女子黄网视频免费| 人成乱码一卡二卡三卡| 四虎影视一区二区精品| 亚洲日韩sm首页一区| 动漫久青草国产在线视频| 观看国产一级av| 688欧美人禽杂交狂配|