主管升職申請書怎么寫 三

　　在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書與我們不再陌生，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編收集整理的主管升職申請書怎么寫 三 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　關(guān)于工作問題，現(xiàn)在除了日常的工作外，我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作 。我計劃在 4 月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了 。5 月份開始統(tǒng)計的明細賬，與各部門核對，主要是應收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與等人一起完成 。還有其他科目的明細賬也要列出 。同方 3 月份的財務(wù)報表已經(jīng)出來，發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂，一些財務(wù)處理方法還有待改善 。計劃可以在 6 月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全，然后使用財務(wù)軟件 。

　　賬目還是比較清楚的，待開始營業(yè)了，成本和費用就要開始做，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數(shù)據(jù)，月底盤點數(shù)據(jù)，還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細數(shù)據(jù) 。我不清楚我們的財務(wù)軟件是不是和公司整個倉庫和生產(chǎn)連起來的，如果是連起來的，倉庫及時把收料出貨數(shù)據(jù)錄進去，我們的成本會很清楚 。如果存貨這塊不進我們的財務(wù)軟件，就是增添財務(wù)的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的 。收到原材料，根據(jù)倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個數(shù)據(jù)核對 。倉庫出具車間領(lǐng)用明細數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細數(shù)據(jù) 。對賬科出具已開發(fā)票明細，未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細 。月底盤點 。成本根據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來 。當然可能近2 個月還沒開始營業(yè) 。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷這一塊，我在之前的公司也負責這些工作，大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20xx年；機器設(shè)備；其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白 。三沃現(xiàn)在是在建期間，賬目不多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司輕松 。

　　我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來看，我并不是財務(wù)主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力 。我很幸運的碰到這個機遇，我想爭取它 。當然如果領(lǐng)導們覺得我無法勝任財務(wù)主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的 。但我非常希望領(lǐng)導能給我這個機會，給我個試用期，倘若領(lǐng)導最后還是覺得能力不足，我也安逸的做回我的稅務(wù)會計與其他工作 。當然我有自信這件事情不會發(fā)生 。對于財務(wù)與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也需要公司的信任 。

　　懇請公司領(lǐng)導給我個機會 。我會努力 。

此致

敬禮！

　　XXX

　　20xx 年 XX 月 XX 日

【主管升職申請書怎么寫 三 】相關(guān)文章：

主管升職申請書范文11-16

主管離職申請書怎么寫模板10-07

主管工作總結(jié)怎么寫10-09

升職申請書（精選）09-18

升職申請書11-11

升職的申請書11-12

升職申請書11-09

怎么寫轉(zhuǎn)正申請書04-29

職位升職申請書05-07