員工的辭職申請書

時間：2025-01-14 03:56:31 申請書我要投稿

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員工的辭職申請書[精品]

　　在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會，我們每個人都可能要用到申請書，正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的員工的辭職申請書，歡迎閱讀與收藏。

員工的辭職申請書[精品]

員工的辭職申請書1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書的。

　　我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn)，有了更好的操作基礎(chǔ)，具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力。正是因?yàn)檫@個原因，我幸運(yùn)的獲得了到上級醫(yī)院工作的機(jī)會。經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：

　　1、在基層醫(yī)院，分科不細(xì)，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點(diǎn)，什么都不精通的情況。這個會限制個人的發(fā)展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機(jī)會。而且上次和院長談心的時候，院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了院長的很多提高機(jī)會。我不希望以后也這個樣子！所以我還是選擇離開。

　　2、急外科事件：上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動到急救外科上班。陡然換了個工作環(huán)境。我是大大的不習(xí)慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科�；究繉W(xué)校的書本知識在應(yīng)付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識，這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來。我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的.食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。我天真的認(rèn)為，我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象。最后差點(diǎn)弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。回到外一科，我拼命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的'聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢？還是要教訓(xùn)下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅(jiān)定了我離開的決心！

　　3、不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強(qiáng)烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科。為什么？因?yàn)橛袀€工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧？很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少。說實(shí)在話，我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少很多，我們還得看門診，應(yīng)付外傷清創(chuàng)，還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說馬上還要實(shí)行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了1多個病人，做手術(shù)到臨晨4點(diǎn)過，而且書寫一個出院病歷基本要3分鐘左右，在這樣的工作強(qiáng)度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時交出來的如果真要完成病歷，我們計(jì)算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間？交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣？醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的，但是得不到太多的理解和關(guān)懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負(fù)荷，也堅(jiān)定了我離開的決心。

　　雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅(jiān)決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定�？赡茏鳛橐粋€小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進(jìn)的話。我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準(zhǔn)。

　　最后，祝我們縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意；祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！

　　申請人：xx

員工的辭職申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職函。由于對我的信任，使我在20xx年7月3日得以加入xx集團(tuán)，并且在短短的幾年間獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在過去的幾年中，我在xx這個大家庭工作的很開心，大家相處的非常融洽和睦，而且利用xx這個大平臺學(xué)到了很多知識、積累了不少經(jīng)驗(yàn)。在此，我對于公司這幾年的照顧和培養(yǎng)深懷感激！

　　之所以提出辭職，主要是基于以下原因：

　　（1）我感覺在過去的一段時間里的'表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，業(yè)務(wù)能力和績效都距離公司要求有很大差距，繼續(xù)工作勢必對公司發(fā)展造成損害；

　　（2）基于這種認(rèn)識，我準(zhǔn)備報(bào)考mBA（應(yīng)試復(fù)習(xí)肯定會與正常工作產(chǎn)生沖突），藉此來提高個人業(yè)務(wù)能力和知識，拓寬自己的視野和職業(yè)發(fā)展道路；

　　（3）以后我會經(jīng)常為親友在京的業(yè)務(wù)幫忙和奔波，在精力和時間上這都無法和現(xiàn)有工作協(xié)調(diào)好。

　　為了保證公司長遠(yuǎn)利益和有序管理，因此經(jīng)過慎重考慮，為公司同時也為自己考慮，向公司提出辭職，并希望能與今年9月份正式離職。

　　在此，我鄭重承諾，離職后將恪守《競業(yè)禁止協(xié)議》及《知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)及保密協(xié)議》，并嚴(yán)守在xx所接觸到的各種可能是機(jī)密的信息。

　　當(dāng)然，若公司容許的話，我愿意，并且渴望在離開xx后以其它方式為公司繼續(xù)出力！最后，再次表達(dá)我的歉意和感激，并祝愿xx能開創(chuàng)出更美好的未來。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我非常的遺憾自己選擇在此時向單位提出辭職申請。來到單位也有快個月的時間了，可以榮幸能成為公司的一名實(shí)習(xí)生。在近x個月時間當(dāng)中，我學(xué)到了許許多多的知識和能力，十分的感謝單位為我提供在這樣良好環(huán)境當(dāng)中實(shí)習(xí)與學(xué)習(xí)的機(jī)會。

　　然而我由于個人因素需要辭去現(xiàn)在的職務(wù)。對于因此為單位帶來的不便之處，我感到非常的抱歉。我希望在20年xx月xx日之前完成實(shí)習(xí)工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)的實(shí)習(xí)交接人員。在沒有離開工作崗位前，我定會盡職盡責(zé)的做好自己份內(nèi)的工作，我所處于的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管的'安排，我定會竭盡全力去做好應(yīng)該做的事情。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職申請，同時協(xié)助辦理有關(guān)的辭職手續(xù)。

　　祝您合家歡樂，工作順心！并祝單位在未來的道路上越走越遠(yuǎn)展。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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