關于停薪留職申請書范文合集10篇
隨著社會在進步，很多事項都需要使用申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編整理的停薪留職申請書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
停薪留職申請書 篇1
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入xx法院工作至今已有兩年多時間，通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工 作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕 的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和 所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。 我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為 工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去 面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。 通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求，不能達到一個優(yōu)秀法院干警的標準， 對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的'實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位�？偨Y我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實 不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理 停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。 感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
停薪留職申請書 篇2
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和 所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為 工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去 面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院 目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工 作發(fā)揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求，不能達到一個優(yōu)秀法院干警的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的`工作崗位。
我現(xiàn)在的工作跟法院工作工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃 去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理 停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大 的貢獻。 感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
停薪留職申請書 篇3
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自20xx年1月1日至20xx年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人：
20xx年12月30日
停薪留職申請書 篇4
____(單位)領導：
本人系 ____(單位)____(崗位)員工，于 ____ 年 ____ 月 ____ 日進入 ____ 崗位，現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等) ，按 ____ 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮
申請人：
年 月 日
協(xié)議書范文
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿后，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的.有關手續(xù)，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續(xù)者，按自動離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準之日起______日內到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負。
四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：____________
法定代表人(蓋章)：______
________年______月______日
________年______月______日
停薪留職申請書 篇5
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為 工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去 面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的'。通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院 目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工 作發(fā)揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求，不能達到一個優(yōu)秀法院干警的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。
總結
我現(xiàn)在的工作跟法院工作工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理 停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大 的貢獻。 感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
停薪留職申請書 篇6
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入XX縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工 作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕 的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和 所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。 我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為 工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去 面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。 通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院 目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工 作發(fā)揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求，不能達到一個優(yōu)秀法院干警的標準， 對此我深表歉意。 經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實 際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗 位�？偨Y我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實 不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理 停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大 的貢獻。 感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的`同事 們。
申請人：
關于停薪留職的法律常識
一、停薪留職的概念。停薪留職指勞動關系不終止的情況下，用人單位允許生產(chǎn)或工作上不需要的多余人員離職，并停發(fā)工資的勞動法律行為。它一般由用人單位和職工簽訂停薪留職合同，具體約定雙方權利和義務。它只適用于原固定制職工。
二，按照《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(國務院令1993第111號)和《關于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》(勞人計〔1983〕61號)的精神，職工停薪留職期間仍是該企業(yè)職工。停薪留職期間要與其他單位簽訂勞動合同，從事有收入的工作，應與原單位協(xié)商并征得其同意。停薪留職期滿，本人繼續(xù)在其他單位工作的，應與原單位終止勞動關系。發(fā)生勞動爭議，如屬于《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定的受理范圍，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
三，老職工停薪留職期滿不歸如何處理。原勞動人事部、國家經(jīng)濟委員會《關于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知》(勞人計[1983]61號)第3條 停薪留職期滿后的1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，原單位有權按自動離職處理。據(jù)此，停薪留職期滿后1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，屬無故曠工行為，況且曠工時間已夠除名規(guī)定的期限，所以可按除名處理
四，“停薪留職”的時間一般不超過二年�！巴Ｐ搅袈殹逼陂g，不升級、不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇，“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動時，原則上應按月向原單位繳納社會保險基金。
停薪留職申請書 篇7
尊敬的領導：
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自20xx年1月1日至20xx年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人：
申請日期：
停薪留職申請書 篇8
******領導：
本人系********正式職工，于20xx年1月參加工作，現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年x月xx日
停薪留職申請書 篇9
尊敬的局領導：
我是1998年12月從安徽農業(yè)大學林學系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的.面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發(fā)展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。(公文范例 )我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
申請人：朱敏杰
二0**年三月二十日
停薪留職申請書 篇10
尊敬的`各位領導：
我是*****公司的一名普通職工，現(xiàn)因家庭原因需辦理停薪留職手續(xù)，停薪留職期限為 2 年，（20xx年1月至20xx年，并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養(yǎng)保、醫(yī)療保險金額，遵守***公司的各項規(guī)定。
望領導批準為謝！
申請人：
【停薪留職申請書】相關文章：
停薪留職的申請書09-28
停薪留職申請書12-31
停薪留職申請書11-18
停薪留職申請書01-25
停薪留職的申請書07-17
停薪留職申請書07-19
停薪留職申請書 停薪留職申請書原因怎么寫05-25
孕婦停薪留職申請書10-20
關于停薪留職申請書（精選）10-22
(集合)停薪留職申請書01-15