關(guān)于工作申請(qǐng)書四篇

　　在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿�和�?qǐng)求的專用書信。相信許多人會(huì)覺得申請(qǐng)書很難寫吧，下面是小編整理的工作申請(qǐng)書4篇，希望對(duì)大家有所幫助。

工作申請(qǐng)書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的`工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

　　一、 人員范圍：

　　彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

　　二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；

　　三、 執(zhí)行時(shí)間 ：

　　高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月；

　　四、 發(fā)放形式：

　　高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

　　請(qǐng)予以批示！

　　新圍更新辦

　　二〇xx年六月四日

工作申請(qǐng)書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　我于xxx年來到xxx工作，因本人工作的xxx離家較遠(yuǎn)、丈夫經(jīng)常出差等原因，導(dǎo)致小孩年幼無法照顧特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，將本人調(diào)到離家較近的'xxx工作。

　　xxx年我與在xx上班的愛人結(jié)婚。xxx年我們?cè)趚x西路北壇花園小區(qū)購(gòu)置了房屋。我的父母在xx居住，愛人的父母在xx居住，均因年事已高，不能來此與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年1歲，因?yàn)檎煞驈氖屡芡夤ぷ鳎瑹o暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動(dòng)，都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xxx較遠(yuǎn)，路上需要兩個(gè)小時(shí)，長(zhǎng)期以來，我一直在單位與家庭間奔波，疲倦之極，實(shí)在難以支撐。給我的生活來了諸多困難，也影響了我的工作。為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入社區(qū)工作。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮!

工作申請(qǐng)書 篇3

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　具申請(qǐng)書人，19 年 月出生， 年 月參加工作，現(xiàn)為住建局。

　　本人自參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，按照縣委組織部和縣人社局關(guān)于遴選工作人員到“兩違”辦工作的通知（印組電明字[20xx]11號(hào)）文件要求，本人符合遴選條件，也熱愛干“兩違”工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意我參加遴選。本人如果被遴選上，將堅(jiān)守崗位，有所作為，堅(jiān)決制止和打擊“兩違”行為，為城市發(fā)展提供有力保障。

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年6月24日

工作申請(qǐng)書 篇4

尊敬的：

　　您好！

　　我自年月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的`工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

　　隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)光加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些狀況您就應(yīng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）

　　同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，然后無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）

　　人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，然后才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。然后薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟�是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲！

　　如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，然后在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　當(dāng)然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！

　　期盼您的答復(fù)。

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