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工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(zhǎng)的今天，有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)刻。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開(kāi)的。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛舜丝糖帏B(niǎo)健全的'收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。
此刻公司營(yíng)業(yè)時(shí)刻較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)刻就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每一天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)刻往往都比其他部門(mén)晚。
收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不一樣點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有必須的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。因此，收銀員在工作時(shí)都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都十分地滿(mǎn)意。
此刻收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望。此刻既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，能夠拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有期望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿(mǎn)。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)2
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一向在xx工作，至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥xx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的'薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
日期：
工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了，期間親眼看見(jiàn)公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號(hào)人，看到這一切我由衷的高興，說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大。
我自20xx年3月2日來(lái)到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個(gè)月讓我受益匪淺，特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日，感謝公司對(duì)我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門(mén)。在部門(mén)期間，我接觸了公司十幾項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使我看見(jiàn)公司未來(lái)發(fā)展的巨大前景。同時(shí)還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此期間讓我負(fù)責(zé)一些重要項(xiàng)目，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機(jī)械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測(cè)業(yè)務(wù)軟件，每一份項(xiàng)目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。
我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，讓我覺(jué)得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來(lái)工作性質(zhì)的定向。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我對(duì)公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！在工作期間我覺(jué)得自己可以勝任大部分工作，同時(shí)基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的.工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，作為我今后努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。期待您的答復(fù)。
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的`經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我自20xx年9月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已將近5年，這5年來(lái)伴隨著公司的不斷成長(zhǎng)，自己也從一個(gè)懵懂的少年到組建家庭的青年，親眼見(jiàn)證了公司的發(fā)展和變化。
自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，我都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，自進(jìn)公司以為，從學(xué)習(xí)到獨(dú)立工作，從車(chē)間到辦公室都留下成長(zhǎng)的足跡。雖然這段時(shí)間由于同事的離職工作壓力大了，但是作為員工要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想。其實(shí)最重要是思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，用積極的.工作態(tài)度去面對(duì)困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。
杭州是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價(jià)，物價(jià)的飛漲。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問(wèn)題，這當(dāng)然牽涉到薪酬問(wèn)題。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。
如果本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。希望我能做得更好！望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
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