員工辭職申請書4篇

　　隨著社會(huì)在進(jìn)步，申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的員工辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工辭職申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書！本人自從xxxx年xx月x日供職于xxx電子公司到今天為止快整整xx年，有人說在xxx電子公司能干滿xxx年就算很不錯(cuò)了，而干滿xxx年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進(jìn)來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅(jiān)持到第xxxxxxxx年，到第xxxxxxxx年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過了第xxxxxxxx年，就能堅(jiān)持到第xx年，當(dāng)時(shí)xxxx年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個(gè)。

　　在xx電子公司工作的這xx年中，雖然對(duì)于公司來說貢獻(xiàn)微乎其微，但對(duì)于我個(gè)人來說卻是相當(dāng)重要的xx年，從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字的大學(xué)生xxx電子公司軍事化的管理，獨(dú)特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管，到那個(gè)時(shí)候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會(huì)始終有xxxx電子公司文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，xx年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝xxxx電子公司！

　　現(xiàn)在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，xxxx電子公司在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的主管對(duì)我也不錯(cuò)，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的`生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來，所以我要學(xué)會(huì)改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強(qiáng)不息。

　　新的公司在規(guī)模上無法和xxxx電子公司相比，但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。如果xxxx電子公司每年給我加600，在xxxx電子公司至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級(jí)之間的差異，而在xxxx電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當(dāng)混亂，工作起來沒有目標(biāo)。新的公司隔家近，而xxxx電子公司離家太遠(yuǎn)，對(duì)于我來說不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝！

　　申請人：

　　申請日期：

員工辭職申請書2

　　在我進(jìn)入XX醫(yī)院近XX個(gè)月以來，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量，我煞費(fèi)苦心的為企劃部營造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團(tuán)隊(duì)”說的就是這個(gè)意思。

　　從團(tuán)隊(duì)管理角度而言，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對(duì)未來有一種看的見，摸得著的共同的.愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時(shí)間投到工作中來。

　　企劃部建立之初，企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個(gè)信念支撐著員工：在XX醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定。

　　XX員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？XX員工當(dāng)時(shí)和XX總監(jiān)談的薪資就是試用期XXX元，轉(zhuǎn)正XXX元。XX總監(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定。我在場，我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格，應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒細(xì)看，她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢？結(jié)果，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉(zhuǎn)正也已XX個(gè)多月了，而我提交恢復(fù)XX員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快XX個(gè)月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX，依然無法解決。

　　在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個(gè)如何如何的好�，F(xiàn)在，發(fā)生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個(gè)月毫無結(jié)果，員工會(huì)怎么看我，怎么看待這個(gè)醫(yī)院？其實(shí)，我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險(xiǎn)，沒有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧？當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險(xiǎn)，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴(yán)的問題。

　　還記得為了辦公室裝修，我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來，7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在XX醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的，而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了，我要辭職。

　　我熱愛企劃工作，我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛XX醫(yī)院，熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感，也從來體驗(yàn)不到XX醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神，除了在企劃部內(nèi)部。

　　“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮，提出辭職申請。又因?yàn)閄X員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理XX先生，企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。

　　我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請批準(zhǔn)我的離開，謝謝。當(dāng)然如果XX醫(yī)院需要，我愿義務(wù)為XX醫(yī)院工作一周，以表示我對(duì)XX總和XX總的感謝。同時(shí)，我不會(huì)泄露任何關(guān)于XX醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密，也不會(huì)惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

　　最后，還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的，花一些小錢，會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

　　申請人：XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書3

尊敬的xxxx集團(tuán)董事會(huì)：

　　首先感謝董事長和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在xxxx集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。

　　從我來公司之前，就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開辟的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

　　但幾年來，由于市場條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的'環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對(duì)自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xxxx集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會(huì)批準(zhǔn)。

　　最后，再次董事長和全體員工的這半年來對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿xxxx集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。

　　自從大學(xué)畢業(yè)以后，我就來到了公司工作，很感謝公司的慧眼識(shí)才，能夠讓我早公司里迅速站穩(wěn)腳跟，給了我一個(gè)發(fā)揮能力的空間和平臺(tái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我迅速的掌握了我們公司業(yè)務(wù)知識(shí)，我感覺在公司會(huì)有一個(gè)光明的前途。

　　可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的`心開始有了一絲擔(dān)憂，這不是來自公司的事情，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉(xiāng)工作，將來發(fā)展也好，還要娶妻生子，我一直拖著，不過最近他們的聲音越來越多。

　　或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻覺著痛苦，二十有四的我，至今還未能獨(dú)立，自覺無顏的同時(shí)也在深思，在大人的庇護(hù)下似乎永遠(yuǎn)長不大，所以找個(gè)離家遠(yuǎn)點(diǎn)的工作，學(xué)著獨(dú)立面對(duì)很多事，或許是個(gè)不錯(cuò)的想法。再說，也可以趁年輕多出去走走，見見世面，不想等到自己老了才來后悔。

　　來到公司已將近三個(gè)月，期間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，都讓我非常感激，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨迷茫，或許我的性格不太適合銷售這份工作，或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

　　我也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職，于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，目前形勢也較嚴(yán)峻，的確很需要銷售員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，鄭重向公司提出辭職。

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。由于我的倉促離去，對(duì)公司業(yè)務(wù)帶來的不便，本人深感抱歉，相信有更好更合適的人來代替我的職位，順祝公司前程似錦，蒸蒸日上!

　　不是我想離開公司，我離開公司是不得已的舉動(dòng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。雖然說大丈夫志在四方，不應(yīng)該貪圖享樂，也不能被家庭絆住，可是我周圍的壓力很大，我實(shí)在不好再頂了，只好向公司提出辭職報(bào)告。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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